不經意間,一段時間的工作已經結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么你有了解過工作總結嗎?下面是小編收集整理的包裝崗位工作總結(精選6篇),希望對大家有所幫助。
包裝工藝員工作總結 篇1藥品外包裝作為藥品不可分割的一個組成部分,正越來越受到人們的重視和關注,國際發達國家中,各種包裝材料和包裝方式不斷發展變化,藥品包裝占到了藥品價值的30%,在這樣的潮流下,我聯合也將與明年施行改革,用機器自動化代替傳統手工包裝,我在激動的同時,越發覺得很有必要在這個新老交替的時刻,好好對迄今為止我們所遵循的工作體系進行總結歸納,揚長避短,為明年的機器大生產做好準備。
一、恪守自己的崗位職責:
1、車間主任領導下負責產品的包裝和輸送工作。
2、上崗前按“一般生產區更衣規程”著裝穿戴,并做好操作前的一切準備工作。
3、嚴格按崗位操作法操作,做到批號、有效期準確,不得有差錯。
4、上班時間,不得串崗、離崗,不得做與本崗位無關的事務,不得擅離崗位。
5、班前班后,包裝前后均應核對品名、規格、批號、有效期等,不得有誤。
6、包裝過程中有檢查包裝產品清潔程度、密封性等外觀質量的責任,對分裝不合格的小包應予挑出,保證包裝合格品。
7、包裝過程中有檢查裝箱材料及包材外觀質量的責任,對不合格的包裝材料應挑出,如數量較大應停止生產,并立即向車間主任報告。
8、認真如實填寫操作記錄,不得隨意更改,保證包裝合格產品方可入庫。
9、生產結束或更換品種時,及時做好清潔衛生和清場工作,并認真填寫清場記錄。
10、負責本工作區域生產設施,設備的監護、清潔和申請維修。
11、積極提出合理化建議和意見、提高和改進產品質量的責任。
12、遵守車間和工段制度,遵守勞動紀律,做好本崗位工作。
13、完成好上級領導交給的臨時工作。
二、熟悉自己的生產程序:
1、打碼:依據批包裝指令,操作噴碼機。設定批號、生產日期和有效期、箱號,對小中盒、標簽進行打碼操作。要求:打碼前復核所打包材數量、外觀質量;打碼過程專人復核;打碼字跡正確、清晰,無模糊、打斜、打印不全及漏打現象;并負責包裝結束的補碼工作。
2、復核:對內包裝的藥品進行復核。要求:囊泡成型良好,無空泡,泡內無藥粉或其他異物,膠囊無
查看更多>>>人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時間中有什么值得分享的經驗嗎?需要認真地為此寫一份述職報告。那么應當如何寫述職報告呢?下面是小編為大家整理的包裝車間主管述職報告,希望對大家有所幫助。
包裝工年度述職報告 篇1回顧這一個多月的工作生活,心情難以平靜,我本著學習專研的態度從沖洗酒瓶做起,從初出茅廬什么都不懂不會,到后來能熟練地操作生產包裝車間這一流程,感悟了很多,學到了很多。現將前期工作小結如下:
生產包裝工作看似簡單,其實做起來很難,這要求生產包裝車間每位員工都要嚴格執行標準作業,自檢到位,要具有百分百的細心加耐心,才能保證這一連環工作的順利進行,以及不出任何質量事故。如果在一個細小的工作上稍有失誤,就會出現事故,給公司經濟信譽上造成影響。所以我堅持從最初的洗酒瓶學起,做起。不懂的問旁邊的大姐,在工作中好學多問,認真負責,從不馬虎,洗酒瓶全力把瓶子洗干凈;接酒時盡量不曬一滴酒;照瓶時做到認真負責,不出現任何失誤;打包裝箱時,仔細反復檢查,貼上標簽,迅速裝箱。工作中從不馬虎,責任心強。使得自己業務水平迅速提升,同時在業余時間了解公司發展情況,專研人力資源管理方法,并能較好的工作管理潛力。向為公司盡自己綿薄之力。下面我就在工作中看到情況以及如何做好下一步工作做個詳細地匯報。
在生產包裝工作中,人員管理應放在包裝工作的`首位。要管好每一個人,首先要從各方面了解他們,再有想要管好別人,組長要從自身做起,以身作則。包裝的各種知識及崗位都要精通,要帶領大家一起干,融入到一起。別覺得他們都會了就可以撒手不管,脫離現場。其次就是要觀察每一個新員工的工作能力及適應能力,看哪個崗位適合他干,就讓他主要學習那個崗位,學通后還要各崗全能。如打包員必須會碼拍,否組你如何會檢查上序。還有就是無論關系好壞,新老員工,要做到公私分明,獎懲公平公開。所以說只要把人員管理好
了其他工作都好開展。利用每條生產線上的人員,在最短的時間內,用最具效率的工作,為公司謀求更大的利益。
其次,標準作業的嚴格執行。俗話說:“沒有規矩不成方圓”。每位員工要嚴格執行的是:認真對待自己的生產線,對自己所做的工序負責。洗瓶員要盡可能的快速把瓶子洗干凈;接酒員要講求準、快、好;照瓶員要仔細認真的進行逐一檢查;打包員將碼滿一包輪拉到打包區后,嚴格按打包工藝流程圖執行自檢,確認碼拍,打包標簽
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