我于20xx年*月*日入職,至今工作已將滿三個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下,我邊學習,邊工作,有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結:
一、主要負責的工作
(一)人員庫的維護和更新
負責人員庫的維護和更新,需要有足夠的細心和耐心,工作雖然看起來很簡單,但是真正自己操作的時候就會覺得并非如此。
從工作中,要更新人員庫的情況主要有以下幾種:
1、新員工的入職,需要增加人員的信息;
2、員工的崗位發生變動,這種情況需要做好調動匯總,適時更改員工崗位變動的相關信息;
3、員工的離職,這種情況就需要把人員庫里面的員工的信息資料剪切,然后匯總到離職人員表里面;
4、培訓績效組提供了新的學歷職稱情況,需要更新相關的職稱信息。
(二)員工獎懲的管理
員工的獎懲管理工作,其實自己所負責的部分工作也不算特別多,另外,出現獎懲的情況也不是很多,自己只是負責把相應的獎懲依據列出來供領導去判定獎懲的等級,待領導審批完后就做好后續的工作(出具獎懲通告、蓋章、找員工簽字等),然后把所有相關的資料收回、存檔。
(三)公司組織架構的適時變更
公司的組織架構可以明顯地體現一個公司的部門運行流程,因此適時維護更新可以更準確的反映公司的現狀,提高辦事的效率。
綜合這一段時間來,需要變更組織架構的情況主要有以下兩種:
1、公司下發紅頭文件,新聘用、調動或升職公司主要領導時;
2、領導的通知。
其實修改組織架構圖還不算難,最重要的是在心里能夠弄懂、理清他們的關系,另外一個就
是要學會visio繪圖軟件的操作。
(四)后備人才的管理
后備人才管理這項工作,我負責的內容有:
1、收集后備人才每月工作總結,并督促未交的盡快上交;
2、季度末給后備人才的季度總結打分;
3、總好相關考核成績的匯總;
4、完成成績匯總表,反饋給各后備人才及其培養人,并收集他們的反饋意見,并提醒他們按時發起下一季度工作總結。
我從第三季度的季度末總的總結考核開始接手這項工作,首先我需要查清楚有哪些未交,有哪些缺交,有哪些是領導未審批的等等,這些做好一個匯總記錄,然后就聯系每個未完成的后備人才,提醒、催促他們盡快提交(給他們一個較為合理的提交截止日期)。
(五)oa的申請開通、變更
一般來說,需要
查看更多>>>時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。如何輸出一份打動人心的年終總結呢?下面是小編收集整理的食堂面點師年終工作總結范文(精選11篇),歡迎閱讀與收藏。
食堂面點師工作總結 篇1在20xx年即將結束之際,我作為食堂面點師,向大家匯報我過去一年的工作情況并進行總結。
首先,我想感謝領導對我的信任和支持,也要感謝同事們的合作與幫助。在過去的一年里,我努力地工作,致力于提高面點質量和服務水平,取得了一些可喜的成績。
一、技術與創新
在過去的一年里,我不斷學習和掌握新的面點制作技術。我參加了多次培訓和研討會,學習了一些流行的面點制作技巧,并將其應用到工作中。我也積極創新,在傳統的面點制作上加入了一些新的元素,使我們的面點更加有特色。這些努力使我們的面點在質量和口感上都得到了提升,受到了員工和學生們的好評。
二、團隊合作
作為一個團隊,我們食堂的成功離不開大家的共同努力。我與其他廚師和服務員保持良好的溝通和合作,共同協調工作,確保食堂的運行順暢。我們共同解決問題,互相幫助,形成了良好的工作氛圍。同時,我也幫助新進面點師培養技能,希望他們能夠盡快融入團隊,并為食堂的發展做出貢獻。
三、客戶滿意度提升
面對食堂的廣大客戶,我努力提供優質的面點和服務。我注重產品的質量和衛生,確保面點的.新鮮和可口。我也關注客戶的反饋和需求,根據他們的意見和建議不斷改進和調整。通過這些努力,我們食堂的客戶滿意度得到了提升。
總之,20xx年對于我來說是充實而豐盛的一年。我將繼續努力學習和提升技能,為食堂的發展做出更大的貢獻。我相信,在領導的引領下,我們食堂的明天一定會更加美好!
食堂面點師工作總結 篇2時光飛逝,轉眼間又過了一年了?;仡欉^去的每一天,我作為一名食堂工作人員,深感到責任的重大。為了今后能把工作干得更好,現就一年來的工作情況總結如下:
一、原材物料管理方面:
1、把好食堂原材物料進貨關,不怕遠路,進市場,貨比多家,選購各種營養豐富的食品原料,保證物美價廉,讓干部職工吃得好,花錢少。比喻說購買當季的青菜、現宰的豬肉、新鮮的花生油等等。
2、管理好食堂的原材物料,不易儲存的原材物料盡量做到天天購買,對于易儲存的原材物料也要根據往年消耗情況有
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