日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的人社局工作計劃,歡迎大家分享。
人社工作計劃 篇1xx-xx年是自己在人力資源奠定專業基礎的一年,自己xx-xx年主要圍繞公司戰略方針及人力資源部工作計劃 ,切實做好招聘 、培訓、薪酬管理、績效考核及社保事務,在日常工作中始終以較強的責任心及工作態度應對工作,主要開展以下工作:
招聘工作:積極以維護現有渠道、拓展額外渠道為主,全方位及多渠道整合內外資源,盡全力做好招聘工作。xx-xx年2-12月招聘入職94人。
一、招聘的成果:
1)積累了較大的儲備人才簡歷,1000余份簡歷,充實我公司人才儲備人員數目,xx-xx年畢業大學生涵蓋銷售、設計、文職及工人,為開年招聘做好基礎工作
2)拓寬渠道,建設公司渠道維護開發思想,還得不斷維護、摸排、調研,在必要時侯投入資金與時間,效果就會明顯
3)利用招聘較好的調研同行業及同類型崗位薪酬為薪酬改革提供依據
4)利用招聘較好宣傳公司的文化及優勢,在品牌認可度在高校、人才市場取得較好的宣傳與推廣。
公司人力資源基礎工作薄弱,人員流動性大,導致許多崗位招聘較多,公司人力資源戰略不明晰及經費投入不足,對外人力資源成本上漲,導致整體招聘工作陷入被動與僵局。xx-xx年主要開展以下招聘工作的目標改善。
(1)招聘面試建立了明晰化標準及流程上規范:xx-xx年3月份開始起草公司面試題目、筆試題設計、技術測試及性格測試,在其后的招聘工作中嚴格依據筆試再面試的標準執行,從一開始嚴格把關,做到心中有數,讓一部分不符合人才篩選出來。規范招聘流程組織,初試、復試、再復試以多次面試再上崗,減少招聘的風險,確保人員穩定,下降離職率。積極的拓寬我公司渠道建設,以渠道建設推進工作進展。維護現有客戶渠道,增進新的渠道。xx-xx年在維護原有的智聯網聘、蓮湖人才市場、歐亞學院、部分職介機構外,積極的拓展渠道開發與建設。
a) 針對網絡招聘:調研了中華英才網、智聯招聘、前程無憂等網站,并取得網聘第一手信息。并及時調研:58同城、西安029招聘網、大秦人才網及汽車人才網,趕集網、百姓網等拓展招聘發布信息及簡歷搜集面,以信息拓展為對外信息輻射做好工作。以較短時間及經費投入電話與網絡宣
查看更多>>>通過總結工作經驗我們可以更好地擁抱職場上的變化與挑戰,我們需要仔細考慮一下下一階段的工作計劃。制定計劃表有助于我們形成總體工作戰略,想要深入了解“供銷社工作計劃”以下是為你準備的相關資料,這篇文章總結了許多有用的信息和思路歡迎大家借鑒和參考!
供銷社工作計劃 篇1xxxx年,重點圍繞“改革發展”主題,突出抓好六項工作,較好地完成了目標任務。
總體概況:
全系統實現總經營收入xxx.xx億元,實現商品銷售xx.xx億元,較上年分別增長xx.xx%、xx.xx%。其中市本級實現商品銷售xx.xx億元,較上年增長xx.xx%。全系統實現匯總利潤xxxx萬元,其中市本級xxxx萬元,較上年分別增長xx.xx%、xx.xx%??己蓑炇涨f稼醫院xx家;新建經營服務綜合體xx個(總數xx個),綜合服務社xxx家(總數xxx家),農民專業合作社xx家(總數xxx家);重組改造基層供銷社xx家(總數達到xx家);助農融資x.xx億元。
主要工作:
一、扎實推進系統綜合改革
市社層面,成立綜合改革工作組研判分析政策意見;積極向市委、市政府領導匯報改革發展動態??h社層面,召開改革發展務虛會凝聚干部職工改革共識。致力打造xx縣社改革為樣板社,提供可復制經驗。x市委副書記葛益平x次專門聽取xx農合聯試點工作匯報,并赴xx指導推進;市社領導全程參與改革,并及時與縣委、縣政府領導溝通。xx縣采取“供銷社+x”框架改革,即保持供銷社現有機構、職能、人員不變,加掛農合聯執委會牌子,執委會下設全額撥款事業單位“三位一體服務中心”;xx公司在保持供銷社現有x發展公司為完全主體的基礎上,增掛農合聯xx公司;縣級平臺建設上,以服務中心為載體,整合涉農部門資源,逐步融合農產品品牌建設、農村產權交易、農技服務、農村金融等職能,打造一站式、窗口式服務中心。目前,縣農合聯已掛牌。
二、作風建設抓穩長效機制
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實改變作風,完善理監事會工作制度,形成長效機制。
三、抓實“三位一體”平臺對接
一是農資轉型推進生產合作。注冊“臺農全優?!鄙虡耍瑇個作物種植方案獲國家專利。以“全套的農資組合”、“配套的技術服務”,在全市推行安全、智慧、便捷、環保農資,以取得“保質保量的收成及‘肥藥雙控’環境保護優化”。加大“智慧農資”建設,開設微信農資小店、在
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