總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的骨科醫德醫風承諾活動總結(通用11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
骨科就醫活動總結 篇120xx年,骨傷科在醫院黨委的正確領導下,在各級只能部門的配合下,我們一科學發展觀為指導,以病人為中心,以安全發展為重點,以科學管理為手段,全面啟動和推進科室臨床、科研、教學工作。一年來,通過全體醫護人員的共同努力和各方面的大力支持,我科工作取得了顯著成績,現將基本情況匯報如下:
一、加強領導,著力構建科學的工作機制
一項工作能否扎實有效開展,領導是核心,制度是關鍵,機制是保障。為確保臨床教學工作的規范化、制度化,我科成立了以劉勁副院長為組長,譚勝林,寧雄軍為副組長,夏新權主治中醫師,護士長劉愛嬌,賀超琴為成員的領導工作小組,加強組織領導,落實工作責任,全面掌控科室醫療、教學、科研工作。
二、醫療工作
1、快速發展,努力實現醫院經濟管理指標
20xx年,我科根據醫院制定的經濟管理目標,踐行科學發展觀,在競爭中求發展,骨傷科業務取得實質性突破。20xx年骨傷一科和骨傷二科總入院人數3153人次,手術臺次,醫療收入元,全年收入能達到元,順利完成醫院黨委年
初下達的任務。在圓滿完成任經濟指標的同時,成功的糾正了歷年來藥品比例超標的缺點,積極提高有效收入,是今年骨傷科經濟工作的一大亮點。
2、綜合管理,狠抓醫療安全質量
年初科內在質控科的指導下,成立科室醫療安全質量監督小組,以劉勁主任為主要負責人,制定《骨傷科醫療文書質量管理規范條列》、《骨傷科履行崗位安全職責》。醫療安全質量監督小組定期檢查監督,力爭將醫療隱患控制在萌芽狀態,防范于未然。
3、鼓勵創新,大力開展臨床新技術
創新是發展的源動力。20xx年科室對新技術的.、開展引起高度的重視。開展
三、關于教學
1、順利圓滿完成教學任務
20xx年科室抽出專職教學人員2名,認真完成醫務科布置的帶教學習課時,共計完成教學課時60余節,完成進修、實習臨床帶教15人
2、加強醫院輪科培訓醫師教育
根據醫院制定的醫院新進人員輪科培訓制度,結合輪科人員自身具體情況,量體裁衣,制定合理的培
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建筑跟崗實踐個人總結500字 篇1大五上學期,我有幸來到建筑設計有限公司實習,在為期四個月之久的實習期里,我進一步了解了建筑的深刻內涵,從書面的理論水平攀升到與實際結合的新的高度,同時,對具體設計流程,平面圖,立面圖,剖面圖以及效果圖的要求規范都有了更深層的體會,空間概念也逐漸明晰,對未來有了新的定位,相信這段實習經歷在我未來的建筑設計生涯中將發揮不可替代的作用。
實習第一天,我來到公司,看著辦公桌上那一疊疊圖紙,讓我很是激動,還有即將陪伴我度過四個月實習時光的新同事們,我覺得這里的氣氛真的很不錯。
剛到公司,行政人員就給了我一大疊公司的規章制度,從規章制度上看,可以看出公司還是很正規的,不像以前我實習過的,這個公司采用打卡制度,對待實習生的工資獎金也是有根有據的,不是那種老總說給多少就給多少。然后人事就帶我去介紹各位同事,發現很多也是像我一樣來實習的,然后介紹了我的負責人,大家都叫他朱工。
剛來的這個星期,不知道該做些什么,什么也插不上手,只是這里看看,那里逛逛,有的時候看看書,看看別人畫的圖,給自己找點事做。在實習的第三天,朱工把我叫過去問我有沒有布置過總平,我說有。然后我就接到我來公司的第一個項目。原本我還以為我剛來會做些小項目,幫幫其他人畫些cad等等。但是拿到這個山地總平的時候,有點心慌了,這個項目由我一個人負責,而且還是山地的,那么大塊地,真怕有點做不好。
大概花了2個星期做這個項目,期間還跟甲方溝通了好幾次,這也是我第一次跟甲方接觸。這2個星期是我這四個月當中最繁忙的時間。到最后,做了2個總平方案,2套配套的戶型方案。而且還受到了總工的表揚,這是令我最高興的,辛苦沒白費。最后不知道什么情況,這項目流失了,雖然有點遺憾,但畢竟努力過。
之后又接觸了很多項目,雖然都是一些小建筑,建筑雖小,但五臟俱全。而且每個項目都是一個人負責的,包括前期的方案,跟甲方溝通,到后期的施工圖,打印等等,都是一個人在忙,這能很大鍛煉人。我想這也是公司的一大特色吧,畢竟在以往的實習公司是沒遇到過的。
因為是小項目,
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