學校食堂工作總結
2023-12-06 學校食堂工作總結
學校食堂工作總結（熱門8篇）。
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學校食堂工作總結【篇1】
光陰似箭，日月如梭。彈指一揮間20xx年已經退出歷史舞臺。一年來，**區域食堂在公司領導正確指導下，在食堂張經理和全體員工的共同努力下，食堂全面地完成了公司下達的各項任務指標，創造了良好的經濟效益和社會效益。下面我將從以下幾個方面對20xx年的工作做簡要的回顧和總結。
1、 加強業務培訓、提升自己的綜合能力
在這一年中我認真學習，做好每周的會議筆記；聽好張經理的指導方針。張經理給我們指明了方向，分析了團餐行業的特性，使我意識到團餐行業的偉大具有很強的挑戰性。為了不給集團的發展添麻煩，迫使自己在平時的工作中要不斷學習，積累經驗，不斷成長；成為公司的合格人才。
2、 本年度完成的主要工作
食品安全衛生活動，針對本次活動食堂張經理制定了安全檢查小組，以班組為單位。我負責的紅制定了四條方案：
一：針對高三學子的高考專門指派了一個廚師對他們進行特殊跟蹤服務為高三學生的高考提供了良好的后勤保障。
二：加強物資的管理，由班長全權負責領料，回庫，當天沒有用完的物資在下班之前必須回庫房、進冰箱鎖好，防止物資丟失無漏洞。
三：保證食品的絕對安全消除安全隱患，我每天在開餐以前對生產出來的食品進行質量跟蹤調查，做好北師大食堂制定的（每日必查的幾個關鍵環節詳情表）確保食品安全萬無一失。
四：強化安全意識，要求值班人員每天要對二樓炒菜間的過道門和大廳樓梯口的大門進行開餐以外的全封閉式管理，防止陌生人進入操作間使破壞。
三 存在差距及努力方向
雖然過去的一年里做了一些工作，取得了一點成績，但這都是食堂張經理帶領我們共同努力的結果，我的工作能力，管理水平，與上級領導的要求和實際工作需要還有差距，主要表現在：
1 )業務知識結構不夠全面，制約管理水平有待提升。
2) 對員工的培訓抓的不夠，整體水平提高不快，要增加對員工的培訓力度，制定科學合理培訓計劃和考核措施，使員工的能力都要有很大的提高，為公司培養更多的優秀人才，在今后的工作中，本人要向各領導努力學習管理技巧，來提高自己的管理和處理各種問題的能力，打好扎實的業務基礎，把食堂管理的更好。根據公司的發展形勢，不斷提高自己的交際能力和口才，在公司快速發展需要的時候，能完成公司交給每一個任務，在關鍵的時候能頂上去，不給公司的發展拖后腿。
四 20xx年工作計劃
1. 和公司保持高度一致，堅決圍繞公司的指示開展各項工作，認真貫徹公司各種思想，做好上傳下達;
2. 根據學生的喜愛口味增加鹵菜和稱菜窗口
3.嚴格把關物資驗收和采購渠道，降低物資成本，提高經濟效益;
4 .認真鉆研經營業務，推陳出新，吸引更多學生進餐，提高營業額;
5 .穩定員工隊伍，做好員工培訓工作，為公司的發展培養更多的優秀人才;
6 .根據公司的文件精神，結合食堂的實際情況，認真科學合理的制定班組核算計劃和實施方案，最大的提升員工工作的積極性，降低營運成本，提高經濟效益和利潤.
20xx的工作已過去，本人希望在20xx年的工作中堅持貫徹公司的各項指示精神，集思廣益、多動腦經給公司創造更好的經濟及社會效益，為公司的發展壯大做出更大的貢獻.
學校食堂工作總結【篇2】
學校食堂管理工作匯報材料學校食堂工作事關每一個學生的身心健康，事關學校的聲譽與發展。我校食堂工作秉承“公益性”服務性”“安全性”原則，抓平時、重細節，認真做好學校的食堂工作。現將我校食堂管理工作情況匯報如下：學期初，學校要召開專門食堂工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂工作領導小組，統籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，讓食堂的全面工作制度化、規范化。后勤處負責具體落實，校領導不定時到食堂和學生餐廳巡視，以便隨時發現問題，及時進行改進。
平時能積極配合、主動接受衛生行政部門的監督與指導，每次提出的整改意見我們都能及時進行整改。本學期，我們聯系供餐單位對教工食堂和學生食堂進行了裝修，屋頂和墻面按要求做了涂灰水處理，為教工食堂和學生食堂安裝電視，改裝三間夜宵餐廳，配備了就餐用具，使住宿學生都能集中到餐廳就餐；購置了蒸飯機、消毒柜、食品留樣柜等設備，對食堂的電路進行了徹底的更新。食堂硬件條件的改善，為學校食品安全工作提供了必要的物質保證。食品安全衛生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒事件的發生，我們主要采取了以下措施：
1、食堂能嚴格執行國家的《食品衛生法》，有各項衛生安全制度和措施，并不定期進行檢查，工作人員能自覺按要求上崗和操作。
2、各類安全衛生管理制度完善，建立有以下制度：勤主任工作職責》、《伙食管理員工作職責》、《食堂衛生管理制度》、《操作間管理制度》、《餐具、用具清洗消毒制度》、《食品采購驗收制度》、《原料采購索證登記制度》、《食品試嘗留樣管理制度》、《庫房管理制度》、《學生餐廳管理制度》等，并與各類人員分別簽訂了安全責任狀，嚴格按照制度辦事，確保不發生安全責任事故。
3、認真細致做好過程管理：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，食品進貨由專門的人員進行統一采購，對采購的食品索取三證復印件和質量檢驗報告，進出貨手續齊全。[88教案網 wWW.JAb88.Com]
4、做好消毒工作：每次用餐后所有的餐具、用具都用開水消毒，并放消毒柜進行消毒，確保干凈衛生。
5、庫房由專人保管，庫存物品能按要求分類儲存，該上架的上架，該冷藏的冷藏；確保安全衛生。
6、食堂工作人員每年都進行體檢，按要求持證上崗。要求炊事員每天在更衣間更衣后上崗，上崗時必須穿工作服。同時嚴格要求食堂工作人員搞好個人衛生洗手、勤洗工作服。
7、學生就餐時有生活教師到食堂維持紀律，督促學生，勤剪指甲、勤文明用餐，并要求學生搞好食堂就餐的衛生，餐后由專人打掃餐廳衛生。
8、師生都采取訂飯的方式，每餐基本沒有剩飯剩菜，食堂不允許給師生吃舊飯菜；對每餐后餐桌上吃剩的'飯菜，每天由專門人員及時進行清理，學校都用來養豬。
9、后勤負責人和伙食管理員每周不定時檢查食堂的衛生及安全隱患，衛生、安全。
10、閑雜人員不準進入食堂，食堂內不準接待客人、聊天；下班后必須關好門窗后上鎖“民以食為天，食以安為先”，鑰匙由專人保管。，我們堅持“細節決定成并做好檢查記錄，切實保證食堂的清潔、敗”、“過程決定一切”的方針，堅持從細節入手，從小處著手，從每個環節抓起，堅持事事抓，時時抓，力爭使我校的食品衛生安全工作逐步走上規范化、科學化的管理軌道。工作中我們將堅持不懈，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優質的飲食服務體系，切實為學校的穩定和發展做出應有的貢獻。
學校食堂工作總結【篇3】
“人以食為天”。作為學校食堂，既要考慮師生的飲食，也要考慮師生的身心健康。以下是我們學校過去一年食堂管理情況的總結：
p>I.領導重視，全力保障
學校食堂事關學校穩定發展，事關師生切身利益。學校領導歷來高度重視食堂的管理和用餐的衛生安全，將其作為一件大事。校長、負責人、主任、負責人、食堂管理人員簽署責任書，積極支持食堂硬件建設。校長多次召開后勤座談會，研究食堂布局發展目標，提出食堂建設意見，親自指導食堂改造。學校領導的關心、關心和指導，為我校建立標準化食堂建設奠定了良好的基礎，也是我們工作中的關鍵一環。 20xx年，食堂把建立食堂作為工作重點，檢查不足，及時整改，努力使學校食堂工作再上一個新臺階。近日，xx縣衛生監督所對我校食堂進行評估驗收。
二、加強軟件管理
開學之際，食堂管理人員和工作人員將學習《中華人民共和國食品衛生法》中國”在一起。提高員工的意識。一年多來，制定了十項規章制度（辦證制度等）上墻，特別是完善了食物中毒預防方案，從制度上保障了學校食堂的安全和規范。定期對食堂工作人員進行法律法規和工作規范培訓，以法律法規為準繩，辦好學校集體食堂。在此基礎上，專門設置食品衛生監督員、倉管員和專職采購員，對7種主要原料進行嚴格控制，從根本上杜絕食品安全隱患。
自食堂成立以來，學校高度重視食堂內部管理，努力做到科學化、規范化、制度化、嚴格管理。努力使基礎管理工作扎實全面。在食品衛生工作中，圍繞“三防”（防毒、防毒、防病毒），加強培訓，加強檢查，培養烹飪人員良好的衛生意識和習慣。同時，加強烹飪人員的技術和技能。認真做好相關資料，做到零碎品不缺，內容翔實可靠；對照《食品衛生法》和《集體用餐管理辦法》逐項核對，拾遺漏補，做到一絲不茍、萬無一失。
成立了組委會和生活部檢查組，在學生會和診所的領導下，對食堂的整體工作進行了檢查和抽查。結果在墻上定量公布。食堂辦公室將進行相應的獎懲，實行末位淘汰制。
三、加大硬件投入
我們在食堂的管理中深感，目前食堂的硬件設施設備已經發展到不符合要求，就餐人數從2200多人上升到2600多人。學校通過多種方式籌集資金，增收節支，多次改擴建食堂，但仍存在先天不足。去年暑假期間，學校領導充分論證研究后，下定決心對食堂布局進行重大調整。餐廳經過翻新改造，面貌煥然一新。餐廳環境明亮干凈，廚房衛生整潔，物件看得見。食堂外立面、職工餐廳、廚房、餐廳均進行了裝修改造，徹底改變了食堂的面貌。手術室吊頂對食堂內部設施進行了改造，增設了防蠅防鼠設施和紫外線消毒燈。食堂整體粉刷一新，加裝不銹鋼手術臺。此外，對食堂的電路和電氣設施進行了全面更新，并對下水道進行了改造，確保了下水道的暢通。調整了4個操作和消毒室，對食品銷售系統進行了改造和更新，極大地提高了食品銷售的效率。因此，可以說，食堂硬件條件的改善，為我們做好標準化食堂建設提供了必要的物質保障。
四、堅持服務育人，尊重師生
在食堂工作中，我們堅持“服務和育人”的宗旨育人、管育人”，做好兩項服務，服務學校的根本任務和根本性質不能改變。
食堂員工的精神面貌穩步提升，服務熱情高漲。 20xx年x末，總務處組織食堂工作人員召開學生供餐民主研討會，了解學生的想法和愿望。同時，改變單一座談會形式，開展食堂意見調查和食品衛生知識在線宣傳，關注師生在線留言。認真組織廚師、工會、物流相關人員制定食譜，并定期在公告欄和網絡上發布。
但是，考慮到師生的需求和食堂的標準，由于其固有的結構和硬件問題，還有一定的差距。暑假期間，我們將根據衛生要求，進一步完善軟硬件建設。食堂管理是一項長期、細致、艱苦的工作。只有認真、踏踏實實做好工作，才能保質保量，萬無一失。這是我在食堂工作的又一重要經歷。
學校食堂工作總結【篇4】
學校食堂色標管理工作總結
引言:
近年來，隨著學校食堂在學生生活中的重要性日益突顯，食堂的食品安全問題也備受關注。為了保障學生的飲食安全和健康成長，我校針對學校食堂進行了色標管理工作。本文將詳細總結我校學校食堂色標管理工作的實施情況和取得的成效。
一、工作目標和意義
學校食堂色標管理工作是為了確保食品的質量和安全，提高學生和師生對食物質量的認知，促進食堂食品質量的改進。通過色標管理，我們旨在達到以下目標：
1.提高學生和師生對食物質量的敏感度和認知水平；
2.引導學生選擇營養均衡、健康的食品；
3.督促食堂提供安全、衛生、合格的食品。
二、實施措施
為了有效實施學校食堂色標管理工作，我們采取了一系列措施：
1.制定標準：根據國家相關食品安全法規和學生的營養需求，制定了《學校食堂食品色標管理辦法》。該辦法規定了食品的分類和對應的色標標準，涵蓋了五大類食品，包括主食、蔬菜、肉類、水果和湯品等。
2.質量監督：建立食品質量監督團隊，定期對食堂食品進行抽檢，保證食品質量的合格率不低于95%。對于不合格食品，我們特別強調檢查和處理，以確保學生飲食安全。
3.宣傳推廣：我們廣泛宣傳食品色標管理制度，通過制作海報、發放宣傳材料、開展系列活動等方式，向學生和師生普及相關知識，提高他們的食品質量意識。
4.營養指導：配合學校的營養教育，我們提供飲食指導和建議，鼓勵學生選擇營養均衡的食物。通過食堂工作人員的指導和幫助，學生能夠更好地了解食物的營養成分和搭配原則，養成健康飲食習慣。
三、成效評估
學校食堂色標管理工作的實施取得了一系列顯著的成效：
1.食物質量提高：通過色標管理，我們對食堂食品進行了嚴格把關，確保了食品的質量和安全。食堂食品的合格率明顯提高，得到了學生和師生的肯定和贊揚。
2.學生飲食習慣改善：在色標的引導下，學生們更加注重飲食的營養均衡和安全性。他們更傾向于選擇色標更高的食物，有利于身體健康的食物得到了更多的關注和消費。
3.食堂榮譽感增強：學校食堂因為色標管理工作的實施，口碑逐漸提升，被學生和師生普遍認可。食堂也在學校各項評比中獲得了優秀的成績，校方給予了肯定和獎勵。
四、存在問題和改進措施
在學校食堂色標管理工作中，我們也發現了一些問題：
1.學生宣傳意識不強：盡管我們進行了廣泛的宣傳，但有部分學生對食品色標管理的意識仍然較弱。
2.監督力度有待加強：雖然我們建立了質量監督團隊，但由于人力和資金的限制，監督力度還有待加強。
針對上述問題，我們將采取以下改進措施：
1.加強宣傳：通過更創新和多樣的宣傳手段，如舉辦講座、開展互動活動等，進一步提高學生對色標管理的認知度。
2.加大監督力度：爭取校方的支持，增加監督力度，確保食堂食品質量的持續改進。
五、展望未來
學校食堂色標管理工作的持續推進將會對學生的飲食健康產生深遠的影響。未來，我們將繼續加強食堂質量監督工作，并進一步提高食品色標管理的科學性和針對性，確保學校食堂向健康、安全、可持續的方向發展。
結論:
學校食堂色標管理工作的實施為學生和師生提供了安全、衛生、合格的食物，提高了學生對食物質量的認知水平，促進了學生健康飲食習慣的養成。然而，在未來的工作中，我們仍需進一步加強宣傳和監督力度，逐步改進食堂色標管理制度，以提供更優質的食品和服務，為學生的健康成長保駕護航。
學校食堂工作總結【篇5】
時光荏苒，新年快到了，這意味著我也將有一年的時間接任職校食堂管理員的工作。職業學校食堂作為集體食堂，承擔學校的就餐任務，以及培訓班、中小型會議、活動等。接任這份工作以來，在單位領導的關心支持和全體食堂員工的努力下，我一直追求高品質的就餐服務和高品質的就餐環境，讓每一位員工都能吃到飯舒適、自信、滿意。目標。一年過去了，新的開始，新的挑戰即將到來。為了更完美地完成xx年員工的用餐任務，我總結了xx年工作的成績和不足。
20xx年成績：
（1）與總公司食堂交接后，重新建立了現職職業學校食堂，克服了分工不清的問題。轉移員工剛接手新工作時的勞動和個人工作。混亂，員工用餐滿意度下降的難題。
（2）對于員工提出的餐飲服務和菜品的不足，將在食堂召開例會，向個人通報責任。
（3）按照領導的指示，對所有員工進行食品安全法規、法律和行業標準的培訓。
（4）密切關注食堂進貨渠道，嚴格要求進貨物品有相關部門食品衛生許可證檢驗檢疫證明。
（5）員工使用的餐具應飯后消毒。加工間；蔬菜箱；烹飪室；
（6）本著“降本保質”的原則，在大家對食物滿意的前提下，節省雜費。帶領全體食堂員工養成保存請柬的好習慣，開展節水節電比賽。
（七）公司接待任務圓滿完成，包括：物業分公司職工代表大會；建安分公司職工代表大會；歌唱比賽，唱黨歌；和諧杯烹飪大賽；大大小小的員工培訓班近xx期。
（八）調動全體食堂員工的工作積極性，完成重餐培訓班平日和無節假日的接待任務，贏得培訓班人員的認可。
（9）為了讓食堂菜品在寒冬過后不單調重復，秋季蔬菜貯藏期組織員工腌制入庫各種醬菜：白蘿卜、大白菜、土豆、胡蘿卜等。
(10)開展食堂主人翁精神建設，讓員工在完成個人工作的前提下，幫助同事。提高工作效率，增強相互理解、相互幫助的工作氛圍。
當然，我的個人管理還有很多不足的地方，比如：
至于外人進入手術室的問題，我貼出了“閑人禁止入內”的牌子在前后手術室的門上，但仍然很難禁止。
員工長期無假期工作，在接待公司培訓班任務時，積極性不高。當時，他們沒有及時調整員工的時差。
一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將結束。我個人管理上的不足，還是需要在領導的指導下盡快改善。我也會積極學習相關的餐飲管理知識，讓食堂的每一位員工都能發揮個人技能，讓食堂員工意識到愛崗敬業、更快更好地提高服務水平、提高菜品辨識度的重要性。
學校食堂工作總結【篇6】
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個新學期馬上就要來了，在這一年當中，在校領導的帶領下，在各位職工的緊密配合下，本著“為同學服務，為學生分憂”的宗旨，完成了應盡的職責，本學期為了進一步做好學生的餐飲工作，維護學生切身利益，有必要對過去的工作進行反思：
一、過去工作的回顧
如：各類人員崗位責任制、服務人員行為規范、服務承諾等制度，分別對食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環環相扣，層層把關，流程合理，操作規范。
5、食堂在“規范”落實的工作中，采取了多方面的措施。
（1）對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關；對不符合要求的原料堅決拒收。
（2）對衛生嚴格制度化管理，分工清楚，責任明確；在工作人員減少的情況下，也能保質保量地完成日常衛生工作。
（3）本學期每周為學生提供涼茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的湯都根據氣候季節為師生制作，使師生有更強壯的身體，能更好地投身教學。
（4）在對員工的日常管理中，我制度加情感用自己的行動去管理，用指導去管理，在不斷的教導下，員工能從指派工作到自我指派工作的轉變。
（5）開學初由于人員變動太大，發現食品質量有所下滑，故馬上對食堂全體工作人員做了調整，目的是要更加有效地體現增效的效果，雖然，此時食堂連續離職了多位員工，但我們的整體工作沒有受到影響，而是全體員工團結協作，忘我工作，食堂工作雖然得到了學校領導以及全校師生的認可，但離我們的目標“創一流的食堂”還有一定的距離，我們全體員工一定會在學校領導的先進理念指導下，在總務處主管領導的帶領下，不斷完善自我，不斷提升自我，盡早盡快實現我們的目標，為學校創一流學校而貢獻我們的力量。
由于我對餐飲工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎，增強了全體炊事人員的安全衛生意識和責任感，形成良好規范的衛生習慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發展和一定的成績，確保了學校的穩定和發展。目前針對現在職工人員少，工作量大，我將知難而進，創造條件，狠抓標準化，規范化，制度化，秩序化管理，主動適應學校發展的要求，將我校飲食工作推向新的起點，創造新的輝煌。
二、存在的問題
1、要進一步提高管理水平和業務能力，盡量不造成有工作失誤損壞食堂利益。
2、要搞好財務的開支，主要是執行的力度不夠，食堂借支太多，要進一步理順財務室與事務室的關系。
3、食堂的骨干人員很欠缺，整體素質很低。
4、要合理建設食堂硬件設施，盡量減少浪費和重復建設。
5、教育全體工作人員要注意節約增收。
三、改進的措施
1、進一步搞好民主監督管理，發揮工會積極參與監督的管理，認真接受學校經費清理小組的.清查意見，加強有效的改進措施，認真聽取師生對改進食堂的意見。
2、規范食堂財務賬目，加強成本核算，維護學生的利益，繼續實行三公開。
3、加強職工業務培訓，成為有技術、精業務，懂服務、會育人的好職工。
4、加大清潔衛生和食品衛生的管理力度，做到安全、衛生的為師生服務。
5、搞好食堂的硬件設施建設，使食堂向現代化邁進。
6、發揮管理干部的一技之長，鼓勵職工多動腦筋，多想辦法，齊心協力把食堂辦好。
路漫漫其修遠兮，吾將加倍努力而為之！在過去的一年來，雖然取得了一些成績，但存在問題不容忽視，讓我們在新的一年里，認真面對存在的問題，克難奮進，團結一心，仔細探索，努力辦好食堂，以新的業績為校爭光。
學校食堂工作總結【篇7】
一、做好衛生工作，創造溫馨環境。
從進廠至今，我一直擔任伙房班長一職，在電視上看到過許多因為食物而引發的中毒事件，所以對這方面，廠領導很重視，我自己也始終未能松懈。從選菜到淘洗再到烹食，可以說，我們伙房嚴把各個關口，20xx年來，未發生一起因食物而導致的中毒事件，很好的響應了廠里安全生產、安全管理的號召。每次用餐之后，我們總是第一時間清理垃圾、殘留食物，定期的對食堂進行打掃，做到小掃除天天有，大掃除不間斷。為全廠職工創造了干凈衛生的就餐環境。
二、降低購菜成本，翻新菜式花樣。
作為食堂的第一關購菜來說，我的任務是很艱巨的。廠里本著為員工謀福利的原則，菜價是低于市場價格的。所以說，我必須要在購菜的時候，將成本壓低，才能協調廠里的工作。既要保證菜的新鮮度又要買到價低的產品，很多時候，我是從市場的這頭一直挑到市場的那頭。雖然這項工作比較的艱巨和辛苦，但是看到大家能吃到可口的飯菜，我自己苦點心里卻是高興的。
針對菜譜，我們伙房班也是定期召開討論會議。通過不斷的學習，我們也一直在提高自己的能力。做到了每天飯菜不重樣，飲食結構合理化，葷素搭配菜色多。盡伙房班最大的努力，讓大家吃好。
三、起好模范帶頭作用，努力讓大家滿意。
我作為伙房班長，除了協調內部工作、分工搭配之外，做日常工作每次都是身先士卒，并不是我比別人的境界高，而是既然是一個小的領導，那就應該在任何時候做好榜樣。你不干，別人就會有所懈怠。總之，我盡自己最大的努力讓大家對我們的伙食滿意，對我們伙房的工作滿意!
XX年已經到來了，我伴隨著工廠的成長也在不斷的進步，我會努力做好本職工作，在新的一年里，為大家創造更滿意、更舒適的飯堂環境，讓大家吃的好，身體棒，為**廠做好后勤保障工作!
學校食堂工作總結【篇8】
食堂管理作為后勤工作重點之一，怎樣激活內部活力，完善競爭機制，提高勞動效率，更好地為師生服務，這是我們食堂管理人員孜孜以求的目標之一。為此，自我校食堂創建以來，我們更加努力地探索食堂的新路子。我們基本形成了一套我們自己的管理模式，為了更好地總結經驗、彌補不足，我將從以下幾方面作簡要回顧。
一、抓機構建立，促組織落實：
1、機構設置及人員管理
學校成立食品安全工作領導小組：
組長：
副組長：
組員：
(1)我校食堂于_年建成使用，建筑面積：約500平方米，房間設施齊全，所用燃料為丙烷。人員培訓上崗人數9人，就餐人數約900人。學校成立食堂管理領導小組。組長：孟祥忠，副組長：孫海峰，管理員：姜偉，工作人員：黃明章、吳美杰、于淑英、李波、周立群、劉淑春、張敏、單麗芬。
(2)伙食部所有成員實行聘用制。年度開始，食堂管理領導小組對其進行全面考核，擇優錄用。被錄用的人員必須服從管理，踏實工作，在聘用過程若有違規違紀的中途解聘。
2、食堂工作人員的身體執行學年度體檢制度，發現身體狀況欠佳的，采取暫時停用休養的辦法，待身體完全恢復后再考慮安排;對食堂環境衛生實行周檢查制度，發現問題，立即指出改正。
3、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐、禮貌服務，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育，而且，每天學生用餐時都要求值周領導入餐廳巡視，值日教師定桌服務，幫助解決學生用餐中的具體問題。
二、食堂管理的具體做法：
(一)嚴格管理制度，共創文明服務。
學校的主要工作是教學工作，后勤管理的宗旨是堅持為教學服務，而作為后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影響學校工作的正常開展，為此，我們特制訂了一些例的規章制度，確保食堂工作的正常開展。
1、出勤制度：
不隨意更改作息時間。
2、勞動管理：
(1)和睦相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員或是內部職工吵架、打架。
(2)出售飯菜及其他食品一律不準收現金，違犯一次，收一罰十，并點名批評，情節嚴重者，勸其離崗。
(3)職工內部來客就餐者，一律先買票后拿飯菜。
(4)要節約水電，做到人走燈滅，水用即關，違犯一次，罰當事者2元。
(5)按規定時間上交各種票證。如不按時上交，造成被盜或其它損失，按其金額處以2倍罰款;如發現私留或轉賣票證發現一次，立即辭退。
(6)專人負責鍋爐房，按市技術質量監督局的要求定期進行檢測。不得擅離崗位，不違規操作，否則，鍋爐房所造成的一切責任事故均有當事人承擔。
3、其它：
(1)炊事人員不準在伙食部喝酒、吃特殊飯。
(2)不得違犯操作規程，無故損壞炊具;不得不經同意擅自把伙食部的物品外借;不得偷盜食堂各種食物、材料、票證、餐具等。違者根據情節輕重給予處分，直至勸其離崗。
(二)加強衛生管理，增強憂患意識。
食堂衛生是隱患的源泉、發源地。在衛生管理上我們堅持每周召開_，做到警鐘長鳴，增強職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態;我們要求每一位職工必須做到：
1、上班時間所有職工，一律要穿工作服。
2、注意個人衛生，勤理發、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發、小胡子，開飯先洗手。
3、食堂內外實行定人、定點、定時間、定要求，必須做到每日清掃、周末大掃。
4、各種餐具、籠布、機械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開，不得混用。
5、開飯時不準吸煙，不準面向食品說話、咳嗽，不準涂脂抹粉。
6、設立衛生達標獎：認真執行《食品衛生法》和衛生制度，形成制度，對照評比。經學期評比合格者，給予獎勵。
(三)嚴格檢測與監督，創名牌效應。
食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過硬的檢測與監督機制，才能確保制度的純粹性、真實性，也才能吸引更多的家長了解學校，了解學校食堂管理，也只有這樣，學校才能在家長中樹立起名牌效應，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學校來用餐。我們具體做法是：
1、控制進貨渠道，不進劣質低價菜、不進來路不明菜。凡因此而造成后果的，除承擔一切責任外，還將勸其離崗。
2、由保管員負責經常檢查食堂倉庫，不把變質變腐的米煮給學生吃。
3、有會計和出納負責成本核算，定期向領導反映情況，節余不超過8%(節余部分主要用于購置餐具及食堂內的正常開支)，以確保師生的伙食，凡對有意抬高菜價而在師生中造成惡劣影響的，將勸其離崗。
三、存在問題
隨著國民經濟的發展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨生子女養成了嬌生怪養的壞習慣，主要表現在：
1、挑食、偏食，導致倒菜現象嚴重;
2、小朋友們獨立生活能力較差，有時會出現吃不飽、吃不好的現象，而引起家長的不放心。
另一方面，食堂工作人員由于缺乏小學生心理學的研究，往往不能想學生所想，正確善待每一位學生，這都給食堂管理帶來一定的困難。但是，任何一項工作都有它有利的一面，也有它問題的一方，但我們只要一分為二地看待它，困難也會變得得心應手。所以，我堅信，在校領導的關心和監督下，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會越搞越興旺發達。
