駐村工作總結
2023-12-07 村工作總結
駐村工作總結(模板6篇)。
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駐村工作總結【篇1】
保東村黨建工作
保東村位于戶縣東北角，東接長安，北接興坪。全縣“轄7個村民小組，308戶，1390人，黨員22人，耕地面積3325畝，蔬菜等經濟作物2910畝，2011年全村人均純收入9120元。
保東村兩委干部8人，其中村黨支部4人，大學生村官1人，鎮選派到村2人；村黨組織書記袁小農， 47歲，男，貧農出身，高中文化，兩個村委會干部實行績效工資聯合，全村新農保完成率高達98%。
我村黨員總數22人，其中男黨員20人，占黨員總數的90%，女黨員2人，占黨員總數的10% , 14 名 60 歲以上的黨員, 交流占黨員總數的10%。占總數的60%，35歲以下的黨員5人，占黨員總數的20%，大專以上學歷的黨員2人，占黨員總數的1%，流動黨員4人，占黨員總數的18%，生活困難黨員4人，占黨員干部的18%。
財政預算，年均撥款5000元，黨費扶持1500元/年。
新建公共服務中心，包括辦公樓387平方米、文化活動廣場和健身廣場2037平方米、老年活動中心70平方米、水35平方米的房間。并自籌資金綠化廣場，配備活動設備。有專職人員管理。
黨的建設工作開展得很好。形成了以西部、瓜類等經濟作物為主，運輸、養殖為輔的產業發展勢頭，村內主導產業不斷壯大。
村黨組織書記、村委會主任袁小農，電話：
駐村工作總結【篇2】
一、提高認識，明確定位，全身心投入幫扶工作
塔棚村駐村工作隊開展駐村幫扶工作以來，一是嚴格組織紀律。認真領會相關文件精神，自覺服從鎮黨委、政府的工作安排，認清自身職責，迅速轉變角色，虛心向老黨員、村干部學習，主動與村干部和群眾搞好團結。二是嚴格工作紀律。堅持“三在村”原則，嚴格實行駐村日簽到、工作紀實、請銷假等制度。三是嚴格群眾紀律。堅持依靠群眾、服務群眾的原則，密切聯系群眾，找出開展工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找最好的應對措施，全心投入到脫貧攻堅工作中。
二、主要開展的工作：
（一）深入調查，摸清吃透村情民意
駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清塔棚村的基本情況、吃透村情民意，工作隊走門串戶，對在家黨員、農戶逐一進行走訪座談，通過入戶走訪、聊天座談、電話溝通等形式，訪遍在村居住農戶140戶，全村104戶貧困戶。
（二）大力宣傳，精準識別貧困戶
一是大力宣傳。通過召開村組會議，張貼、入戶宣傳貧困戶評選標準，達到家喻戶曉，人人皆知。二是貧困對象動態管理。對全村貧困對象進行動態管理工作，對填寫貧困戶申請書的家庭組織脫貧攻堅責任組入戶查看，嚴格按照貧困戶識別、退出程序開展評議工作，駐村工作隊、第一書記、駐村干部全程監督評選過程。20__新納入貧困戶2戶3人，20__年脫貧4戶14人。
（三）到人到戶精準施策
一是產業扶持促增收。20__年栽植花椒500畝，合計36萬元，覆蓋農戶727戶，貧困戶75戶。20__年到戶產業扶持貧困戶24戶89人，共計26700元。發放小額扶貧貸款104萬元，幫助21戶貧困戶發展增收產業。
二是切實保障住房安全。20__年實施C級危房改造戶一戶、D級危房改造兩戶。新申報D級危房改造2戶。實施一般農戶土坯房改造2戶、農房修繕加固104戶。
三是教育資助“不差人”。20__年貧困戶教育資助41戶68人，資助金額29萬元。教育資助無遺漏、無缺項、無漏人。
四是全面落實醫療救助。為貧困戶全覆蓋落實農村合作醫療資助參保。20__年資助345人次，資助金額63.28萬元。
此外，目前全村20名貧困戶每月享受100-500元的居家康復政策。
（四）精神文明建設不松懈
堅持扶貧與扶志兩手抓，激發群眾內生動力。開展典型評選。圍繞“八大理念”，評選八好之星34名。為91名貧困戶頒發同奔小康榮譽證書，營造脫貧光榮的良好氛圍。開展環境衛生整治。落實3個公益崗位清掃公共區域、道路衛生，組織開展“大掃除周”活動，開展“清潔家庭”“最清潔家庭”評選12戶，引導群眾養成良好衛生習慣，村里房邊、田邊、路邊、溝邊、河邊、塘邊“六邊”干凈整潔，房屋“里面、外面”清爽干凈。舉辦云陽縣精準脫貧文藝演出暨“三送”走進塔棚村活動。
（五）積極對接各方資源支援塔棚村建設。
積極聯系幫扶單位，實施關愛青少年項目，為塔棚村5個貧困戶子女發放26000元教育資金；實施產業扶貧項目，向上爭取產業扶貧資金5萬元，通過股權化改革方式發展羊肚菌產業。
（六）及時督促幫扶責任人開展結對幫扶工作
建立塔棚村幫扶責任人微信工作群，每月通知幫扶責任人到村入戶，明確需要完成的工作事項，并積極給與指導和說明，持續開展幫扶人月訪行動，所有幫扶責任人每月至少1天入戶開展結對幫扶工作。確保貧困群眾能夠及時得到需要的幫助，保證在檔案等基礎信息方面及時更新。
三、存在的不足
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。缺少農村工作經驗、解決應對農村復雜問題的能力不足等，對駐村工作主要按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。20__年，塔棚村駐村工作隊認真履行工作職責，不斷發揮協調作用，積極為貧困群眾及一般群眾解決生產生活中的難題，有力的推動了全村精準扶貧工作的開展。
駐村工作總結【篇3】
為深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，切實抓好黨員隊伍建設，不斷提高廣大農村黨員的綜合素質，xx區自201X年12月起至201X年3月，集中利用一段時間在全區廣泛開展了農村黨員冬春訓學習活動。在活動開展過程中，注重學用成果轉化，切實將學為所用、學以致用，努力轉變學習方式和手段，取得了較好成效。
一、高度重視、精心謀劃
及時轉發中共xx市委組織部《關于認真做好201X—201X年度農村黨員冬春訓工作的通知》，就全區開展冬春訓活動的工作內容和目標要求進行了具體部署。購買群眾路線教育活動專題、XXX重要講話、黨的十八屆三中、四中全會精神讀本作為供選教學內容發放至各鄉鎮、街道。積極對我區農村黨員冬春訓活動的開展情況進行動態報道，制定宣傳標語10條、懸掛橫幅11條、張貼小標語14條。一是利用流動黨員春節返鄉的機會，發放冬春訓活動宣傳單;二是在黨員中開展學習內容意見征求活動，調動黨員積極性;三是對于年齡較大或行動不便的黨員采取送學習資料上門的方式開展黨員教育。通過全方位的宣傳動員，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、結合實際、突顯重點
1、以學習貫徹黨的十八大精神為主線開展集中培訓。以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以增強發展意識、創新意識和民主法制觀念，切實改變工作作風為主題，開展集中培訓工作。全區組織開展集中培訓220次，其中國共產黨委書記上黨課80次，支部書記上黨課51次，專家上黨課42次，身邊典型授課47次。東方紅鎮組織黨員干部現場觀摩先進基層黨組織的成長歷程，通過展示先進黨組織的發展巨變，激發廣大黨員在新農村建設的實踐中創先進、爭優秀，充分發揮黨員的先鋒模范作用。雷鋒鎮采取集中學習教育、專家講解、現場觀摩、互相討論等方式，結合創業富民活動和勞動力技能培訓工作，開展“點播式”培訓教育，切實提高黨員“冬春訓”的實效。麓谷街道開設了十八屆四中全會精神解讀、農村基層組織規范化建設、陽光居務工程建設、社區財務規范化管理、城市網絡化社區黨建、街道轉型發展及被征地農民就業創業等專題講座，為街居干部送上了一份內容豐富的“春訓大禮包”。廖家坪街道以思想、作風和紀律整頓為重點，組織開展愛街道、愛崗位、比貢獻等民主討論會，點燃黨員的激情和夢想。
2、以分類管理為格局抓好流動黨員教育管理。針對農村黨員流動黨員點多面廣的實際，建立“管而不死”、“放而不亂”、“分而不散”的有序管理格局，實現并優化黨組織和黨員的分類管理，以增強基層黨組織的創造力和凝聚力。把黨組織分類定級和本轄區就業黨員、外出流動黨員、離退休及年邁黨員和無職黨員四類，建立黨組織和人員臺帳，采取分類施管，提出不同的目標和要求，提高對黨組織黨員的服務和管理的實際效果。努力實現管理上創造新經驗、聯絡上建立新關系、服務上提升新水平、發展上作出新貢獻。
3、以破解難題為目標開展走訪調研。通過入戶走訪、調查民意、征求意見、幫辦實事深入了解制約各村、社區經濟社會發展的瓶頸問題、掌握影響社會和諧穩定的信訪問題、熟知與群眾生產生活息息相關的民生問題、社會關注的熱點難點問題，力求在破解難題中推動發展，在推動發展中破解難題。各村、社區黨組織結合實際，認真完成集中核查、公開承諾、領導點評、群眾評議工作。雷鋒鎮開展領導點評2次，群眾評議1次，參與黨員群眾520人次，共征集發展良策11條，破解發展難題9件，工作落實力度明顯加強。麓谷街道收到麓谷建設金點子92條，社區黨組織承諾事項35項，基層黨員承諾事項700多項。
4、以暖民心為宗旨幫扶困難黨員群眾。一是積極開展黨員志愿服務活動。堅持和完善黨員志愿者服務月、服務日等制度，開展認崗定責、結對幫扶和公益服務等活動，積極開展“義務清掃鎮街”、“關愛老人”、“愛心捐贈”等活動，充分發揮志愿者推動全區鄉鎮、街道和諧進步的積極作用。二是積極開展黨員干部聯系服務群眾活動。全區開展黨員服務活動共計917次。廖家坪街道深入走訪所有低保家庭、困難家庭、信訪家庭、留守兒童等重點群體，聽取收集意見，慰問各類困難家庭400余戶，有力提升黨在群眾中的滿意度、支持率。雷鋒鎮開展“3·5送溫暖、獻愛心”等扶貧幫困學雷鋒獻愛心活動，發放慰問資金達100余萬元。
5、以設崗定責、量化考核為重點密切干群關系。全區設崗定責無職黨員合計1850名。廖家坪街道根據黨員自身特長，設置“經濟發展、村務管理、維護穩定、治安調解、政策宣傳、信息傳遞、科技示范、扶貧幫困”等8類崗位，采取“自愿選崗、一崗多人”，激發每位農村黨員的活力，密切黨員與組織的聯系，融洽黨員與群眾的關系。
三、重抓學用、成效顯著
一是全區農村黨組織建設工作進一步夯實。黨員冬春訓以來，全區廣大農村黨員干部的思想政治素質普遍提高。通過民主生活會和專題組織生活會、座談會等多種形式開展培訓活動，黨員們創先爭優熱情進一步高漲，政治素質和服務意思得到全面提升，為推進基層組織建設工作奠定了堅實基礎。
二是農村經濟和社會各項事業發展有序推進。在工作中注重做到“三個結合”，一是與排查調處矛盾糾紛，維護社會穩定相結合，切實履行維護穩定、促一方平安的神圣職責，通過扎實細致的工作，摸排影響穩定的不穩定因素，把矛盾消除在村社，營造了穩定和諧的環境。二是與轉變作風相結合，切實提高了為群眾辦實事的能力和水平。三是與開展精神文明創建活動相結合，不斷豐富群眾的文化生活，切實解決了部分困難群眾的生產生活問題。
三是黨員帶頭致富的信心和決心進一步增強。通過開展冬春訓活動，黨員進一步理解和掌握了上級文件會議精神，責任感和緊迫感普遍增強，對當前形勢有了清醒認識，對黨在村、社區的政策進一步理解。在各支部組織的討論活動和自評、互評中，每一位黨員尋找了差距，更新了觀念，自覺要求自己更好地發揮先鋒模范作用，敢于同得過且過，固步自封，無過便是功的現象作斗爭，千方百計創造條件帶領群眾致富，為發展多出謀劃策，加快我區社會轉型發展步伐。
駐村工作總結【篇4】
按照《黨章》和XX縣委組織部、XX縣換屆領導小組辦公室關于村(社區)換屆工作的相關要求及統一安排部署，XX鎮于2016年12月至2017年1月期間開展了轄區13個村(社區)黨支部換屆選舉工作。截止2017年1月15日，全鎮13個村(社區)黨支部換屆選舉工作圓滿完成。自換屆選舉工作啟動以來，鎮黨委高度重視，將換屆工作列入重要議事日程。為選好配強村(社區)支部領導班子力量，鞏固黨的基層執政基礎和群眾基礎，鎮黨委精心組織，結合實際，從以下幾個方面開展村級支部換屆選舉工作。
一、組織領導，建立機構
為確保支部換屆選舉工作按程序圓滿完成，XX鎮黨委制定了切實可行的村(社區)支部換屆選舉工作方案，成立了鎮黨委主要負責人任組長，各分管領導任副組長的村(社區)黨支部換屆選舉工作領導小組，同時精心選派工作經驗豐富，責任心強的同志作為支部換屆指導小組，負責領導、指導、督促各黨支部的換屆選舉工作，做好換屆選舉的調查摸底、前期準備、工作安排、組織協調和督促指導。并整合鎮紀委、鎮經濟發展和社會事務中心、鎮計生服務中心、鎮文化服務中心、鎮綜治辦、派出所等部門力量，成立換屆分類指導小組，全程參與指導支部的換屆選舉工作。
二、調查摸底，掌握情況
為全面了解各村(社區)發展情況、現任黨支部班子的工作情況、公信度及黨員群眾愿望訴求等情況，鎮黨委換屆工作指導組深入村(社區)，通過召開會議、走訪群眾等方式開展工作。一是摸清黨員干部群眾在換屆前的思想動態;二是摸清現任村(社區)黨支部班子的工作現狀、年齡和學歷結構、黨支部班子成員在群眾中的威信;三是摸清黨員群眾對換屆的意見和建議;四是摸清村(社區)中的黨員優秀分子情況，特別是致富能手、大中專畢業生、退伍軍人、離退休人員、外出務工經商創業人員中的黨員優秀分子情況;五是摸清“三資”等資產狀況;六是摸清歷史遺留問題、存在的矛盾隱患;七是摸清村(社區)黨組織換屆可能出現的新情況、新問題。
三、宣傳引導，營造氛圍
充分利用公示欄、宣傳欄、手機短信、村居干部QQ工作群、LED屏等宣傳載體，廣泛深入宣傳村(社區)黨支部換屆選舉的目的意義、政策要求、方法步驟等等，引導黨員群眾正確行使民主權利，積極參政議政，為換屆選舉奠定良好的群眾基礎。同時，鎮黨委要求轄區各支部組織黨員干部集中收看教育片，對黨員干部進行警示教育。并采取以會代訓方式，學習貫徹換屆紀律“九個嚴禁、九個一律”要求，確保鎮、村(居)黨員干部清醒認識到拉票賭選的行為將會受到法律的制裁，不去參加、不能參與。并充分利用宣傳載體宣傳換屆選舉“九個嚴禁、九個一律”內容，在轄區營造風清氣正的換屆氛圍。
四、全程指導，嚴格按程序實施
鎮換屆選舉指導小組全程參與各支部的換屆選舉工作。13個村(社區)黨支部均采取“兩推一選”的方式。在鎮黨委的領導和指導小組的指導下，采取組織推薦、黨員和群眾代表推薦、黨員自薦等方式公開推薦黨組織委員會書記、副書記、委員候選人報鎮黨委，鎮黨委及時召開會議研究后按照程序提交XX縣換屆領導小組辦公室審核，XX縣換屆領導小組辦公室研究同意后，鎮黨委書面批復村(社區)黨組織，正式候選人確定之后，再舉行黨員大會直接差額選舉產生新一屆村(社區)黨組織委員會委員，等額是選舉產重新的一屆村(社區)黨支部書記、副書記。
五、嚴格審查，把好用人關
支部召開黨員和群眾代表會議，通過“兩推”推出支部換屆候選人初步人選，經支部委員會議研究確定為候選人預備人選考察對象，報鎮黨委審查把關，鎮黨委派出考察組進村(社區)對候選人初步人選進行深入考察，收集黨員、群眾代表及村居“兩委”成員對候選人初步人選的意見和建議，并充分征求同級紀檢、公安、計生、綜治等部門意見，對存在嚴重問題的人員堅決取消候選資格。
XX鎮13個黨支村換屆選舉產生13名黨支部書記，其中繼續留任13名;6名黨支部副書記，其中繼續留任5名，新當選1名;產生的32名支委委員，其中新進入黨支部班子2名，繼續留任30名。新一屆村黨支部班子平均年齡為43歲;本科及大專學歷22人，占43%，中專及高中學歷20人，占39%，初中學歷9人，占18%;婦女23名，占45%。此次選舉無論從文化程度、年齡結構還是信任度、滿意度方面，均有了較大的提高。一些政治堅定、有能力、有水平的年青黨員脫穎而出進入黨支部領導班子。新當選的黨支部班子充分體現了廣大黨員和群眾的意愿，班子整體素質明顯提高，人員配備齊全，進一步提高了基層黨支部的整體素質和戰斗力，進一步鞏固了村(社區)黨支部在村民自治中的核心領導地位。
駐村工作總結【篇5】
一、組織管理
1、成立建設健康村領導小組和職責分工。
2、制定相關發展規劃、年度實施計劃和實施方案，每年進行評估。
3、農民家庭參與率。
4、群眾性業余文體隊伍。
二、健康服務
1、社區衛生服務站建設。
2、村民健康檔案建檔率。
3、慢性非傳染性疾病量化管理人數。
4、村內“五小行業”管理情況。
5、村內企業從事有害作業人員職業健康監護情況。
三、健康環境
1、村衛生基礎設施配套完好情況。
2、區域集中式自來水普及率。
3、水沖式無害化戶廁覆蓋率。
4、農村“四清”工作。
5、“鼠害”密度。
四、健康社會
1、近三年重大刑事、治安案件發生情況。
2、近三年重大集體食物中毒事件發生情況。
3、違禁農藥銷售和使用情況。
4、外來人口納入規范化管理情況。
5、老人照料普及率。
五、健康人群
1、傳染病和慢病發病情況。
2、開展村民體質監測活動，村民體質逐年提高。
3、建立村健康學校，經常開展健康講座。
4、村民對建設健康村知曉率。
5、村民對生活現狀滿意率。
六、健康干預
健康干預項目主要實施步驟
1、健康問題分析
找出主要健康與疾病問題。
找出健康問題相關社會環境因素。
2、行為問題分析
分析健康問題是否與行為有關。
分析不健康行為的發生頻率。
分析改變不健康行為的難易程度。
3、確定優先項目
確定對健康影響大，與行為關系密切，且行為具有高可變性，同時具有外部條件（資源）支持的項目。
4、確定目標（項目計劃書）
（1）對誰。（目標人群）
（2）實現什么變化。（知識、信念、行為、發病率等）
（3）多長時間內實現。
（4）多大范圍內實現。
5、健康干預
主要策略。
主要活動與實施步驟。
6、效果評價
同一人群不同時期的前后對照 不同地區不同人群的橫向比較。
7、項目干預情況總結。
駐村工作總結【篇6】
在各級領導部門的支持和關心下，我村認真貫徹落實各級工作精神，落實領導責任制，堅持以反黑維穩為首要任務，以構建和諧社會為目標，健全基層基礎工作，不斷增強社會治安防控能力，全力維護社會政治穩定，為經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境?，F將我村20XX年來的綜治工作總結情況匯報如下：
一、加強領導，落實綜治責任
我村每月堅持召開綜治工作例會，始終把穩定放到第一位，把綜治工作作為中心工作來抓，黨支部書記帶頭親自抓，分管領導具體抓，各片區干部全力抓，形成齊抓共管的良好局面。
二、健全機制，完善基層基礎工作
進一步完善了法制工作室建設，成立綜治工作領導小組成員，由黨支部書記任組長，村兩委班子為成員。嚴格落實各項規章制度，依法依規組織開展好全村綜治工作。
三、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定。
（一）、是矛盾排查調處報告制度。每月向街綜治辦上報一次矛盾排查情況，村每月召開一次綜治工作例會，通報矛盾糾紛調處情況，并及時向街綜治辦上報村矛盾糾紛調處結果。
（二）、是值班制度。嚴格執行書記接訪制度，并且每日都安排一人值班，負責接待和處理群眾來信來訪，負責信訪接待、登記、交辦等事宜。
（三）、是信訪矛盾糾紛調處包片制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導和包片人，集中時間人力，著手解決處理。
（四）、是信訪矛盾及社會治安形勢分析制度。我村在重大節日、重大活動前對村信訪矛盾和社會治安形勢進行分析，對可能發生的群體上訪和非正常上訪苗頭提前介入，安排人力，將重點人員采取“二幫一”或“三幫一”的穩控工作機制，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，半年來，我村排查化解矛盾糾紛30起，達成書面協議的有8起，口頭達成協議的19起。目前仍有因被征地農民養老保障問題的上訪事件2起，因土地糾紛問題上訪的事件1起一直在調處之中。
四、加強法律宣傳教育，提高干群法律素質
（一）、是我村開展了“綜治宣傳月”活動。按照社會穩定工作中心的統一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展了“構建和諧社會、維護社會穩定、促進經濟發展”宣傳活動。
（二）、是開展邪教警示教育活動。在村成立了“邪教警示教育”宣傳領導小組，懸掛邪教警示掛圖，向村民散發邪教宣傳資料。
（三）、是開展掃黑除惡教育活動。在村成立了“反黑教警示教育”宣傳領導小組，懸掛反黑警示標語，向村民散發反黑宣傳資料。
（四）、是深入開展法治示范村創建工作。利用召開村民代表大會和黨員大會時機，組織黨員和群眾觀看禁毒木禁賭、防騙警示教育片，開展法制講座、重點案例剖析等活動，豐富黨員和群眾防范毒品教育的內容和方法，通過這些宣傳，使廣大黨員群眾進一步認識到毒品、賭博的危害性，提高自身防護能力。
（五）、是定期開展消防安全排查工作。每月定期兩次對轄區內的廠礦、企業的消防設施和消防隱患進行排查，發現問題及時向街道綜治辦匯報，并責令限期整改。對全村老舊電線，進行了一次全面的清查，今年全村的用電主線路全部改造完畢，存在用電隱患的農戶也全部按要求更換到位。
（六）、做好鐵路護路工作。京廣鐵路和武咸城際鐵路均南北貫通我村，總長6公里，鐵路沿線共有12個村民小組，1700多人，暫無重點管控人口。每天有專人巡線外，我村定期對道路柵欄的完好情況和鐵路橋下是否有雜物堆放的情況進行排查，確保鐵路運行，地方穩定。
五、做好安全防范工作，確保社會穩定
在街道黨委和綜治辦的統一領導下，以片區民警、村、組干部為骨干，以群防群治力量為依托，以社會面、村民組和企業單位的防范工作為基礎，人防、物防、技防相結合，專群結合上下聯動，深入開展平安村、法治村展創建活動，極力提升廣大群眾安全感。
在20XX年，我村的綜治工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。我們將繼續加大力度，及時圓滿開展各項活動和專項排查整治工作，積極開展社會治安“群防群治”，加強安全防范治理，積極同一切違法行為作斗爭，進一步提高林港村綜治工作水平，建設人民群眾安居樂業的新農村。
