紀檢委工作總結

2023-12-16 紀檢委工作總結

紀檢委工作總結12篇。

紀檢委工作總結(篇1)

各位代表：

現將20xx年的工作情況和的工作計劃向鎮第十二次黨代表大會第三次會議報告如下，請予審查。

20xx年，鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，團結和帶領全體紀檢干部，認真履行紀檢職能，以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態、真抓實干的工作作風，努力推進教育、監督、制度、懲處、自身建設等工作，為全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的政治和紀律保障。主要工作表現為五個“強化”。

(一)強化教育倡廉，筑牢思想防線防腐拒變。形式多樣開展宣傳教育活動，努力形成“以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上”的良好風氣，筑牢黨員領導干部防腐拒變的思想防線。一是加強領導干部教育學習。邀請縣第五紀工委、鎮黨委主要領導為全鎮黨員干部作廉政專題教育，深入分析當前黨風廉政建設、懲治和預防陳腐體系建設的重要性和緊迫性，努力做到反腐之音長鳴。認真組織學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》3場次，《規定》宣傳掛圖覆蓋率達100%，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，杜絕違反《準則》、《規定》現象發生。二是搭建反腐倡廉宣教平臺。要求領導干部履行“一崗雙責”，切實把反腐倡廉教育放在重要位置，確保反腐倡廉工作與職能工作同研究、同部署、同推進。要求各單位、部門深刻認識反腐倡廉宣傳教育的重要性和必要性，明知反腐倡廉教育是拒腐防變的第一道防線，有力防范和減少違紀違法事件發生。充分運用好企信通手機短信、固定公開欄、網絡報刊等宣教平臺，提升反腐倡廉宣傳教育力度。云南日報刊發待補黨務公開信息1則;曲靖日報刊發“五事工作法”信息2則;縣《紀檢監察信息》刊發待補紀檢信息10則，名列全縣紀檢系統前列;鎮紀委通過企信通平臺發送待補黨務公開?？?期，起到了較好的宣傳教育效果。

(二)強化監督防范，促進黨員干部廉政勤政。一是加大對重點工程項目的監督檢查。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，加大對小城鎮建設“十項”重點工程、省級重點村、村衛生室建設等重點工程項目的監督檢查力度;采取聽、看、查、訪等方式開展安全生產專項督查，保障安全生產規范運行，按時向縣第五紀工委上報相關工作動態。全年督查16次，提出意見建議6條，確保各項工程建設有序推進。二是以黨務公開形式拓寬村級事務的監督渠道。切實把權力運行置于人民群眾的有效監督之下，制定實施方案，編制公開目錄，根據公開內容和范圍確定公開方式。以鎮機關、歹咩、糯租、鷓雞村為試點，探索開展黨務公開的新做法，發揮以點帶面作用，把黨務公開與村務、財務、辦事和惠農政策落實公開有機結合，資源共享、內容銜接，進一步豐富公開內容。通過努力，待補黨務公開工作得到縣委黨務公開領導小組辦公室的.充分肯定，被列為會澤縣黨務公開現場會觀摩點。

(四)強化作風轉變，促進干事環境風清氣正。始終保持高壓態勢，堅決遏制消極陳腐現象。一是加大作風轉變力度。突出解決部分黨員干部作風不實的問題，出臺《關于進一步嚴肅工作紀律嚴格上下班工作制度的通知》，認真查處慵、懶、散和損害集體形象等問題，全年發出通報5期，處理人。二是加大信訪工作力度。建立健全服務群眾、聯系群眾和維護群眾利益機制，堅持領導干部定期接訪、定期下訪，及時閱處群眾來信，對群眾反映的問題及時反饋、限時辦結，重點解決和糾正損害人民群眾切身利益的不正之風。全年接待群眾來信來訪XX件，辦結XX件，XX件正在辦理中，信訪案件辦結率XX%。三是加大案件查辦力度。把案件查辦擺上首要位置，注重多層次、全方位地排查線索，挖掘案源，做到快查、快審、快結，提高辦案質量和效率。嚴肅查處重點領域和關鍵崗位發生的違紀違法行為，堅決查處領導干部的違紀違法行為，著力解決發生在群眾身邊的陳腐問題。注重從信訪舉報、專項治理、監督檢查中發現案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，全年自辦案件2件(次)。四是加大民主評議力度。堅持和完善民主生活會制度，定期分析黨員干部作風狀況。深入開展“群眾評議機關”工作，把作風建設作為單位

領導和個人年度考核及領導班子述職的重要內容，實行日?？荚u與年終評比相結合，改進機關作風，優化政務環境，努力營造一個積極向上、健康穩定、團結和諧的工作氛圍。

(五)強化自身建設，促進紀檢干部忠誠履職。一是加強鄉鎮紀檢組織建設。認真貫徹落實中紀發26號、云紀發7號文件精神。切實按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求加強鄉鎮紀檢組織建設，配備紀委副書記兼監察室主任X名，紀檢專干X名。二是積極參加教育培訓。鎮紀委書記參加了中國監察學院培訓;鎮紀委班子參加了會澤縣紀檢監察局組織的業務培訓，鎮紀委工作得到省紀委檢查組的充分肯定。三是深入開展“四群”教育活動。推行“一線工作法”，實行干部直接聯系群眾制度，6名紀檢干部直接聯系到XX戶農戶中，組織紀檢干部深入基層、深入群眾、深入實際。四是認真學習貫徹十八大精神。將十八大會議精神與工作實際相互聯系，切實增強責任意識、大局意識、服務意識和開放意識，更新工作觀念，增強自覺性和主動性，提高工作能力和水平，創新工作方法，增強工作效果，努力提升紀檢監察工作水平，為全鎮大局和發展服務。

各位代表，在取得成績的同時，我們清醒地意識到，黨風廉政建設及反腐倡廉形式依然嚴峻，任務依然艱巨，還存在一些問題和不足：一是陳腐現象在部分領域仍然易發;二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;三是少數黨員干部作風方面仍然存在問題;四是制度建設和執行有待加強;五是紀檢干部的履職能力和工作水平還需進一步提高。對此，我們在今后的工作中，將采取有力措施，不斷努力加以改進，并誠懇接受各位代表的監督，接受全鎮廣大黨員干部和群眾的監督，努力向上級認可、黨委滿意、群眾贊賞的目標不斷邁進。

年，是待補經濟社會發展的關鍵之年，小城鎮、高速公路等一系列建設任務給待補的紀檢監察工作提出了更高更嚴的要求。我們要充分認識反陳腐斗爭的重要性、緊迫性、長期性，增強責任感和使命感，堅定不移地推進黨風廉政建設和反陳腐工作。

2017年待補鎮黨風廉政建設的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面學習貫徹黨的十八大及中央、省、市、縣紀委全會、鎮第十二次中國共產黨全國代表會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照以人為本、執政為民的要求，認真落實農村基層黨風廉政建設責任制，堅決查處違法違紀行為，嚴肅糾正損害群眾利益的不正之風，不斷強化領導干部廉潔自律。圍繞中心、服務大局，突出重點、狠抓落實，以深入推進黨風廉政建設和提高反腐倡廉水平的實際成效保證和促進待補科學發展。

(一)加大宣傳教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作。一是嚴肅換屆紀律，保證村級換屆風清氣正。明確把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求作為換屆工作的“高壓線”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，制定紀律教育“抓早”、紀律教育“到人”、紀律教育“入心”的相應措施，把換屆工作全過程置于有效監督之下。二是繼續加強領導干部的反腐倡廉教育。村“兩委”換屆后，及時邀請縣紀委、縣檢察院和鎮相關部門對村組干部進行廉政教育，深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，引導黨員干部嚴于律己、節身自好、一身正氣，不斷強化領導干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規定。三是深入推進廉政文化建設。調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性，以鷓雞村為試點，深入推進廉政文化“六進”活動，努力建設一批廉政文化精品示范點，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。

(二)突出監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。擴寬監督渠道，增強監督合力，提高監督實效。一是突出監督重點。嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導干部忠于職守、廉潔奉公。加強對重點環節的監督，關注人、財、物管理等權力運行的關鍵環節和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。二是轉變監督方式。圍繞“促進待補建設，保護待補干部”這一目標，創新工作思路，強化工作措施，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查和經濟責任審計;繼續深入查找可能產生陳腐問題的潛在風險，立足預防教育與監督管理，著力建立起“風險預警、風險防范、風險監督”的廉政預警防范機制。

(三)強化作風建設，著力優化經濟社會發展環境。一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現干部作風和精神面貌新轉變。二是高度重視信訪工作。繼續深化信訪工作“一把手”工程，落實信訪工作責任制，對涉及部門及時責成解決或解釋。三是加大案件查辦力度。進一步完善反陳腐協調小組制度建設，建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。以查辦群眾反映強烈和嚴重損害群眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用權力、貪腐賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;認真查處侵占、挪用新農合、養老保險等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鎮經濟社會營造一個良好的發展環境。

(四)規范制度建設，著力打造陽光村務。進一步深化“黨務公開”工作，并在“黨務公開”等經驗制度的基礎上全面推行“五事工作法”，做到農民群眾的事情讓農民群眾自己提、自己議、自己決、自己干、自己管，真正做到廣大群眾參與有渠道，管理有資格，訴求有回應，監督有保障，努力達到黨組織的戰斗堡壘作用大發揮，村民自治積極性大提高，村“兩委”權力制衡效果大凸顯，村務監督和公開質量大增強，基層民主管理能力大提升，真正實現人民當家做主。

(五)加強自身建設，著力提高紀檢監察隊伍整體水平。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，教育引導紀檢監察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。進一步優化紀檢監察干部隊伍結構，提高整體工作能力水平。

各位代表，深入開展反腐倡廉和黨風廉政建設工作，人民期盼、使命光榮，任務艱巨、責任重大。讓我們在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓進取，扎實工作，努力開創我鎮黨風廉政建設工作新局面!

紀檢委工作總結(篇2)

同志們：

我代表區紀委常委會向三屆四次全體會議作工作報告，請予審議。

這次全會的主要任務是：認真學習貫徹十七屆中央紀委三次全會、省紀委九屆四次全會、市紀委十一屆五次全會和區委三屆四次全會的部署，總結20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署今年的工作任務。

一、20xx年工作回顧

一年來，區委、區政府高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步加強了對紀檢監察工作的領導。全區紀檢監察組織按照市紀委和區委、區政府的部署及要求，認真履行職責，不斷創新工作思路，教育、制度、監督、改革、懲治等各項工作扎實推進，取得了新成效。

（一）圍繞構建懲防體系，認真抓好《工作規劃》的貫徹落實。中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20xx年工作規劃》和省委《實施辦法》、市委《實施意見》頒布后，區紀委協助區委及時制定了《實施方案》，并將重點任務逐項分解落實到各職能部門，做到了目標任務明確，責任清楚。為加強源頭預防，結合我區實際，制定和完善了一系列反腐倡廉制度規定。法規工作被省紀委評為聯系點先進單位。

（二）大力加強反腐倡廉教育和廉潔自律工作，領導干部的從政行為進一步規范。堅持集中教育與經常教育相結合，示范教育與警示教育相結合，不斷提高教育的質量和水平。同時加強反腐倡廉宣傳報道，信息采用量列全市第一。按照市委關于深入開展“樹新風正氣，促和諧發展”主題教育的部署，結合我區實際，在全區廣泛開展了樹“干事、為民、和諧、清廉”風氣，建“學習型、創新型、服務型、高效型、廉政型”機關活動。通過抓教育、抓承諾、抓踐諾、抓評諾，促進了領導干部作風建設和機關建設。上半年，會同區檢察院組織開展了預防腐敗和職務犯罪專項學習教育活動，4千余名黨員干部參加了國家法律法規、黨紀政紀條規的學習和知識測試等活動，在全市預防腐敗和職務犯罪知識競賽中我區代表隊獲得了決賽第一名。認真落實中央紀委7號文件精神及領導干部廉潔自律的有關規定。廉政文化創建活動在機關、社區、學校、農村得到廣泛開展，覆蓋面和影響力不斷擴大。嚴格個人有關事項報告制度，將報告范圍擴大到科長。一年來，有18名領導干部將婚喪嫁娶、外出學習考察等情況及時向組織作出了請示和報告。加強了對領導干部出國（境）的審核與管理。對購臵、更換公務用車進行嚴格把關，對16個部門和事業單位購臵公務用車情況進行了審核。

（三）狠抓關鍵環節，黨風廉政建設責任制有效落實。圍繞責任分解、責任考核和責任追究三個環節，采取“四抓四強化”措施，增強了黨政組織和領導干部“一崗雙責”意識。年末，采取領導班子和領導干部述職述廉、民主評議、個別談話、組織評定的方式，對全區鎮街、區直部門57個領導班子和191名領導干部落實責任制情況進行了全面考核。圍繞重點工作，成立18個協調組，落實89項具體工作任務。通過加強組織協調和監督檢查，促使各部門、各單位領導班子和領導干部履職盡責，推動協調組牽頭部門和參加部門各司其職，密切配合，促進了各項反腐倡廉重點任務的落實。

（四）堅持糾建并舉，維護了群眾的切身利益。深入開展治理教育亂收費，清理整頓無證幼兒園和亂辦班問題，認真落實“一證、一卡、兩公開、四統一”的管理辦法，嚴格規范教育收費和管理。組織相關部門對衛生系統進行聯檢和暗訪，對發現的8個方面的問題，及時督促進行整改。組織開展中央和省、市、區各項惠農政策落實情況的專項檢查，糾正5個方面的問題，保證了黨的農村各項政策的落實，切實維護了農民合法權益。

（五）大力開展誠信服務型綠園創建活動，經濟發展軟環境不斷優化。圍繞區委、區政府提出的“建設誠信服務型綠園”的要求，出臺了為一汽、汽開區和軌道客車服務的實施意見，建立了為“兩廠一區”服務的生活基地，整治了“兩廠一區”周邊的環境，保證了“兩廠一區”的正常生產和經營。組織召開“圍繞加快發展主旋律、唱響誠信服務最強音”專題研討會，舉辦區情形勢報告會，組織機關147名中層領導干部、62名科長“一對一”聯系企業，推行“項目審批代辦制”服務，開展“誠信服務宣傳月”活動，編印《誠信服務指導手冊》，召開活動成果報告會，舉辦活動成果圖片展，推動了活動開展。誠信服務活動成效明顯，各級干部為經濟服務的意識和能力明顯增強，共為企業解決各類訴求和問題62件，使全區經濟發展軟環境得到進一步改善。加強對政務中心的監管，實行“一窗口受理、一條龍服務、一站式辦結”，目前已有18個部門和單位的85個審批服務項目進入區政務大廳集中辦理。對軟環境監測點進行規范管理，對不適合繼續做“監測點”工作的7個單位及時進行了調換。拓寬群眾訴求渠道，共受理涉軟投訴舉報問題15件，全部辦結。圍繞軟環境和政行風建設，認真組織開展評議部門和鎮站、辦、所及重點科室負責人活動，群眾滿意率分別達到97.11%、96.2%和93.9%以上，成為群眾滿意部門、群眾滿意站辦所、群眾滿意科長。軟環境建設工作被市委、市政府評為先進集體。

（六）圍繞促進正確行使權力，加強了對領導干部的監督。認真落實黨內監督各項制度，圍繞事前、事中和事后等環節，強化監督檢查，促進領導班子議事規則和決策程序的落實。堅持開展讀文思廉、“省身日”和崗前廉政教育，做到教育在先。堅持黨風廉政談話制度，區紀委領導同各部門主要負責人談話10人次，誡勉談話8人次，同新提拔的中層領導干部廉政談話12人次，切實發揮了教育和保護干部的作用。深入推進黨務公開、政務公開和村務公開。區委常委班子帶頭加強自身建設，創新區委決策議事規則，吸收普通群眾旁聽常委會，增強了群眾對區委工作的知曉、參與、監督程度。這一做法得到了省市紀委的認可。

（七）健全完善制度，促進了農村基層黨風廉政建設。制定了《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施細則》，針對農村集體組織資產處理不當引發上訪問題，制定了《農村集體組織資產管理制度》。通過宣傳教育、完善制度、監督檢查，較好地解決了農村基層黨組織和黨員干部在思想紀律作風方面存在的突出問題。

（八）嚴肅黨紀政紀，信訪舉報和案件檢查、審理工作得到深化。積極拓展案件線索，認真處理群眾來信來訪。制定了綠園區《查辦大案要案協調組工作制度》和《查辦大案要案協調組成員單位移送違紀違法案件線索工作職責》，加強與審計、公安、檢察、法院和行政執法部門的協作，增強了查辦案件的合力。堅持案件審理工作“二十四字”方針，確保了案件質量。全年共受理群眾初信、初訪及電話舉報總計124件（起），查辦案件30件。處分30人，其中涉及處級干部3人、科級干部6人，移送司法機關2人。在查處的違紀案件中，大要案2件，違反財經紀律案7件，黨員干部違反廉潔自律規定案件4件，有4人受到了責任追究。查辦案件工作被省紀委評為2003-20xx年全省先進集體，案件審理工作被省紀委評為2003-20xx年全省先進單位。

（九）切實加強和改進行政監察工作，提高了監督的整體效能。

認真開展執法監察和專項檢查，全區共立項30個。對區委、區政府確定的9個重大建設項目實施監督服務。對政府采購執行、低保金政策落實和違法違規用地等情況組織開展專項執法檢查，查出違紀金額45萬元，下達《監察建議書》8份，協助建章立制3項?！蛾P于對全區違法違規占地情況的執法監察》被省紀委評為優秀執法監察項目，被市紀委評為優秀執法監察項目一等獎。執法監察和效能監察工作在省市經驗交流會上介紹了經驗。

（十）加強教育和管理，進一步推進了紀檢監察組織自身建設。區紀委按照“團結、務實、創新、廉潔、高效”的要求，始終把工作的著眼點放在為全區中心工作服務上，不斷加強領導班子的思想、組織和紀律、作風建設，努力提高決策的民主化、科學化水平，努力實現工作創新。在委局機關，深入開展文明單位創建活動；在系統，深入開展“學習型組織”創建活動。完善工作程序和工作制度，不斷強化內部管理，加大干部業務培訓力度，加強系統網絡建設，使紀檢監察干部的素質有了明顯提高，辦公條件有了明顯改善。 在區委、區政府的關心、重視下，紀檢監察干部得到提拔和重用，同時又將優秀干部選拔到紀檢監察機關工作，使紀檢監察機關的工作力量得到加強，這為我們開展好各項工作奠定了堅實的基礎。

在總結成績的同時，我們也要敢于正視黨員、干部隊伍中存在的突出問題。主要表現在：一些部門和單位的主要領導對黨風廉政建設的重要性認識不到位，對所屬的單位和干部不能進行嚴格教育、管理和監督，不能認真履行第一責任人的職責，致使有的干部違紀甚至違法。在廉潔自律方面，有的領導干部私駕公車、私用公車現象比較嚴重；有的單位、有的領導干部紀律觀念較差，重大事項不如實向組織請示報告。個別領導干部生活作風不正派，道德情趣低下。雖然這只是個別現象，但影響很壞。有的部門不顧上級多次重申，奢侈浪費和違反財經紀律，私設“小金庫”的問題還比較突出。損害群眾利益的不正之風仍然存在，群眾反映的熱點問題仍然沒有得到很好解決。在一些部門、單位和黨員、干部中，還存在著工作效率低下，不依法行政、不依法辦事和以權謀私等問題。農村基層黨風廉政建設仍顯薄弱，村務公開不及時、不到位，村級干部違規違紀問題時有發生。紀檢監察機關自身建設還需要進一步加強。針對這些問題，我們要采取更加有力的措施，切實加以解決。

二、20xx年工作主要任務

20xx年，全區黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：按照十七屆中央紀委三次全會、省紀委九屆四次全會、市紀委十一屆五次全會和區委三屆四次全會的部署，嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以監督檢查推動科學發展、著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題為重點加強紀律和作風建設，以落實《工作規劃》、完善懲防體系為重點加強反腐倡廉建設，以深入學習實踐科學發展觀、開展主題實踐活動為重點加強紀檢監察組織自身建設，為推進繁榮、生態、和諧綠園建設提供堅強保證。

（一）進一步加強紀律和作風建設

1、嚴明紀律，確保令行禁止。

加強對政治紀律執行情況的監督檢查。對違反政治紀律的，要嚴肅批評教育；對屢教不改的，要作出組織處理；對造成嚴重后果的，要按黨紀國法予以懲處。

加強對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查。會同有關部門，重點加強對中央和省、市加強宏觀調控特別是擴大內需促進經濟平穩較快發展政策措施執行情況的監督檢查，開展對耕地保護和節約集約用地政策規定執行情況的監督檢查，開展對資源節約和環境保護政策措施落實情況的監督檢查。落實《綠園區關于加強重點項目建設監督服務的實施辦法》，開展對區委三屆四次全會提出的決策部署特別是重大項目建設和改善民生等重點工作落實情況及西部新城建設情況的監督檢查。

認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。著重抓好以下工作：嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。落實領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國外定居等規定和有關事項報告登記制度，嚴禁發生與公共利益沖突的行為。糾正領導干部違反規定發放住房補貼、以明顯低于市場價格購臵住房或以劣換優、以借為名占用住房等問題。嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、企業改制、建設項目，為本人或特定關系人謀取私利。嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。配合有關部門繼續開展治理“小金庫”和規范公務員津貼補貼工作。糾正超預算、超標準新建和裝修辦公用房，以及超標準超編制配備使用公務用車、領導干部私駕公車和私用公車的問題。從嚴審核干部出國（境）。各部門、各單位要及時發現和解決領導干部在廉潔從政方面存在的突出問題。

2、加強黨性修養，切實改進作風。繼續開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，落實省委關于“講黨性、保增長、重民生、促穩定”的要求，促進領導干部、機關和基層進一步轉變作風。

進一步加強領導干部的黨性修養，樹立和弘揚優良作風。督促領導干部著力增強宗旨意識，樹立為民風氣，切實做到立黨為公、執政為民；著力提高實踐能力，樹立良好學風，切實用黨的科學理論指導工作實踐；著力強化責任意識，樹立干事的風氣，切實履行黨和人民賦予的職責；著力樹立正確政績觀，樹立務實風氣，切實按照客觀規律謀劃發展；著力樹立正確利益觀，樹立清廉風氣，切實把人民利益放在首位；著力增強黨的紀律觀念，樹立和諧風氣，切實維護黨的團結統一。要特別注意督促領導干部發揚求真務實精神，認真解決作風漂浮、弄虛作假、虛報浮夸等問題。發揚密切聯系群眾的作風，切實增強群眾觀念，真心實意地為群眾辦好事、辦實事，認真解決脫離實際、脫離群眾的問題。發揚艱苦奮斗精神，認真執行中央和省、市、區有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴格控制新建樓堂館所，規范公務接待，嚴禁用公款大吃大喝、集體旅游度假、出國（境）旅游和進行高消費娛樂活動，認真解決講排場、比闊氣、奢侈浪費的問題。

進一步加強機關作風建設。抓好《綠園區機關精細化管理實施意見》和《管理細則》的落實，大力弘揚干事、為民、和諧、清廉的風氣，深入推進學習型、創新型、服務型、高效型、廉政型機關建設，廣泛開展基層滿意、企業滿意、群眾滿意的“三滿意”機關創建活動，配合有關部門開展督促檢查，努力促進區直機關形成為基層、企業、群眾認真辦事的機制、風氣和環境。

進一步加強基層作風和廉政建設。加強農村黨風廉政建設。強化對農村黨員干部的教育和監督，認真落實綠園區《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施細則》、《關于進一步加強和規范鎮級財政財務管理工作的暫行規定》和《關于村級干部廉潔自律的規定》，切實解決農村資產、資金、資源管理混亂和少數農村黨員干部鋪張浪費、借機斂財、辦事不公、與民爭利等突出問題。加強對中央和省、市、區關于推進農村改革發展重大原則、各項制度和強農惠農政策落實情況的監督檢查，保證黨的農村政策落到實處。開展對農村土地承包、土地征用、新農村建設、村級組織選舉、泥草房改造、林權制度改革等情況的監督檢查，堅決查處和糾正侵害農民物質利益、民主權利的突出問題。完善基層站所管理制度，規范執法和收費行為，強化服務功能。做好農村信訪工作，暢通農民訴求渠道，穩妥處理群體性事件，積極化解矛盾。加強城市社區黨風廉政建設，認真落實《綠園區關于社區干部廉潔自律的規定》，開展對公共資源營業性收入、公共建設投入等資金使用情況的監督檢查，建立健全民主議事決策制度和公開制度。

3、深入開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。會同有關部門加強監督檢查，切實糾正損害群眾利益的不正之風。重點解決以下突出問題。一是開展食品藥品安全整治工作，嚴肅查處食品藥品安全事故，嚴格責任追究，確保群眾飲食用藥安全。二是開展對安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查，進一步加大責任事故調查處理力度，堅決查處失職瀆職問題和事故背后的腐敗行為。三是認真治理征地拆遷中損害群眾利益的問題，嚴肅處理不履行征地審批手續、征地補償不到位，甚至采取暴力手段強行侵占農民土地等行為。四是加強對新農合資金、新農村建設資金、扶貧資金和救災資金的監管，嚴肅處理違紀違規問題。

繼續治理教育收費、醫藥購銷和醫療服務、涉農負擔中的突出問題。繼續治理公共服務行業侵害群眾消費權益等問題。配合有關部門加強對行業協會、市場中介組織的監管，實行與行政主管部門脫鉤，規范其服務和收費行為。認真查處侵害農民和進城務工人員合法權益的問題，注意維護改制和破產企業職工的權益。繼續清理規范評比達標表彰活動。健全維護群眾利益的相關制度，嚴格執行糾風工作目標管理責任制。

4、創優發展環境。扎實開展“建設誠信服務型綠園”活動。制定20xx年建設誠信服務型綠園活動的實施辦法，進一步細化今年誠信服務工作任務，延伸服務觸角，深化活動內涵。加強為“兩廠一區”服務，深入“兩廠一區”征求意見，抓好基礎設施建設，做好跟蹤服務，保證“兩廠一區”的正常生產、生活。各部門、各單位要結合各自工作職能制定誠信服務公開承諾，狠抓教育宣傳，進一步密切聯系企業，強化信息報送，建立企業檔案。誠信服務辦公室要全面整合資源、發揮優勢，以區長公開電話和誠信服務熱線為依托，搭建電話服務平臺；以區政府網站為依托，搭建網絡服務平臺；以《綠園之聲》及其他新聞媒體為依托，搭建信息發布和輿論監督平臺。要梳理企業和群眾反映比較集中的問題，督促相關部門協調解決并及時反饋，逐步建立起公共服務平臺，使誠信服務資源讓全區的企業和群眾共享，切實把軟環境建設變為服務經濟社會發展大局的硬措施。制定考核細則，對各部門、各單位開展誠信服務活動的整體情況給予綜合評價，對優秀服務單位、集體和個人進行表彰。以是否發生涉軟投訴舉報、信訪和行政訴訟案件為重要依據，對與依法行政及誠信服務相違背的現象，要追究責任，一查到底，決不姑息。深化行政審批權相對集中改革，逐步實現“一門受理、并聯審批、窗口傳遞、限時辦結、一口送達”。進一步完善重大項目建設綠色通道等制度，做到重大項目無障礙審批。加快電子政務和行政審批電子監察系統建設，強化效能監察和責任追究。完善區政務中心功能，繼續督促行政審批和收費項目進廳。深入開展清費減負。認真落實中央和省、市明令禁止的收費項目和收費標準。繼續清理擅自設立、提高、擴大范圍、重復、強行收費的項目和標準，著力解決強行收費、捆綁收費、附加收費以及只收費不服務問題。嚴格規范行政行為。全面推行行政執法責任制，進一步完善行政執法評議考核體系，嚴格行政執法責任追究。嚴格規范司法行為。 12

著力解決違反程序辦案、枉法裁判和涉法涉訴信訪案件糾案不徹底等問題，建立重大項目建設涉訴案件快捷辦理機制。拓寬監督渠道。進一步完善投訴舉報網絡，建立快速反應受理程序和處理機制。以基層、企業、群眾滿意為標準，繼續開展民主評議部門軟環境、政行風和站辦所、重點科室負責人活動。加大涉軟案件查處力度，嚴肅查處有令不行、有禁不止，執法不公，吃拿卡要，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，服務態度刁蠻，辦事拖拉等干擾、破壞軟環境的案件和問題。

（二）進一步加強反腐倡廉建設

1、堅持開展黨風廉政教育。結合深入學習實踐科學發展觀活動和黨風政風建設，開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部堅定理想信念，強化宗旨意識。開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，大力培養和樹立身邊的正面典型，使各個方面都有一些先進典型。搞好警示教育活動，分批組織黨員干部到省、市警示教育基地接受教育，并且注意解剖身邊的反面典型，結合案例加強黨內條規和國家法律法規的學習。繼續開展算賬對比教育，使黨員、干部和有關人員清醒地認識到做違紀違法的事情不應當、不值得、不合算。著力加強對領導干部的教育，加大培訓工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃，同領導干部的培養、選拔、管理、使用結合起來。擴大教育范圍，加強對關鍵崗位的工作人員及其家屬和廣大群眾的教育。創新教育方法，針對黨員、干部出現的苗頭性和輕微違紀等問題，及時進行談話提醒和 13

訓誡教育。加強對廉政文化示范點的指導和推廣工作，加強反腐倡廉宣傳工作和網上輿論引導，大力營造先進的廉政文化氛圍。推進機關廉政文化建設和社區、農村、學校廉政、廉潔文化建設工作。結合開展創建“三滿意”機關活動，大力推進機關廉政文化建設。在社區的主要地點設廉政文化墻，營造濃厚的廉政文化氛圍。利用農村文化大院，組織文藝演出。以雷鋒小學為示范點，在全區中小學開展尊廉敬潔啟蒙教育。探索家庭助廉的新舉措，配合有關部門開展評選“廉潔家庭和廉內助”活動。

2、加大查案力度。重點查辦發生在領導機關和領導干部中的濫用職權、貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴肅查處官商勾結、權錢交易和利用人事權、司法權、行政執法權、行政審批權索賄受賄、徇私舞弊的案件，嚴肅查處領導干部干預招投標獲取非法利益的案件，非法批地、低價出讓土地或擅自變更規劃獲取非法利益的案件。嚴肅查辦嚴重違反政治紀律的案件，買官賣官等嚴重違反組織人事紀律的案件，為黃、、毒和黑惡勢力充當“保護傘”的案件。嚴肅查辦嚴重破壞中央和省、市、區關于擴大內需促進經濟平穩較快發展重大政策措施實施的案件，嚴重侵害群眾利益的案件，嚴重干擾和破壞經濟發展軟環境的案件。加大對違紀違法人員及其親屬非法所得的追繳力度。

堅持依紀依法辦案，嚴格執行辦案紀律，嚴格履行辦案程序，強化案件監督，嚴格案件線索和辦案流程管理。進一步改進信訪舉報和案件審理工作，認真、及時辦理群眾來信來訪和電話舉報，嚴把案件質量關，加大對受處分人員的跟蹤教育，逐步實現處后教育規范化、制度化。加強對重大典型案件的剖析，認真研究發案規律，提出建章立制、堵塞漏洞的意見和建議，充分發揮辦案的治本功能。

加強組織協調。充分發揮區委反腐敗協調小組作用，抓好綠園區《查辦大案要案協調組工作制度》和《查辦大案要案協調組成員單位移送違紀違法案件線索工作職責》的落實，加強對重大案件的協調、指導和督辦，加強紀檢、審判、檢察、公安、監察、審計等執紀執法機關協作配合，進一步形成懲治腐敗的整體合力。

深入開展治理商業專項工作。鞏固和擴大自查自糾成果，認真做好對突出問題的整改工作。重點查處工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷、政府采購、資源開發和經銷等領域的商業案件。

3、推進治本抓源頭工作，深化重點領域和關鍵環節的改革。認真貫徹落實區委《實施方案》，充分發揮區懲防體系建設領導小組的作用，加強重點聯系，形成工作合力，破解工作難題，推動工作不斷深入。加大改革和制度創新力度，會同有關部門把規范權力運行、健全市場機制、強化監管懲處結合起來，力爭在重點領域和關鍵環節取得新的突破。重點抓好以下工作：一是認真治理工程建設領域的突出問題。認真落實建設工程招投標管理法規制度，完善工程建設項目招標投標舉報投訴處理機制，推行招標投標違法行為記錄公告制度，加強對政府投資工程招標投標的監管。二是認真治理房地產開發領域的突出問題。加強對規劃許可、施工許可、開發建設等環節的監督檢查。嚴肅處理違規行為。三是認真治理土地管理領域的突出問題。嚴肅處理土地管理和開發違紀違法行為。四是認真治理司法領域的突出問題。深化司法體制改革，推進司法公開，規范司法人員自由裁量權的行使。加強對訴訟活動的法律監督。

繼續配合有關部門，深化干部人事制度改革，完善符合科學發展觀要求的干部綜合考核評價制度，加強對干部選拔任用工作的監督。繼續推進事業單位用人制度改革。深化財稅體制改革，增強預算管理透明度，加快將預算外管理的非稅收入納入預算管理。規范政府采購行為，加強對政府采購工作的監督。深化投資體制改革，實行政府投資項目代建制、公示制度。

在深化改革的同時，積極運用現代管理和行之有效的傳統管理理念與方法，切實加強管理，堵塞漏洞。大力推行風險管理和內部控制，加強預防腐敗體系建設。

4、注重監督實效。加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，嚴格落實綠園區《關于主要領導干部“三個不直接管”的規定》，各部門、各單位主要領導干部不直接分管財務，不直接分管物資采購，不直接分管工程招投標，確保權力正確行使。發展黨內民主，健全民主集中制，擴大決策的民主公開程度，強化對決策過程的監督檢查，重點抓好“三重一大”事項的決策監督。認真貫徹執行黨內監督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執行情況的檢查。深入落實黨風廉政談話和提醒談話制度。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。認真落實地方黨委委 16

員、紀委委員開展黨內詢問和質詢的制度。深入推行領導干部輪崗交流制度。深入推進黨務公開，以落實《關于提高區委、區政府工作群眾知曉、參與、監督程度的實施意見》為重點，全面推行黨的基層組織黨務公開。繼續推進黨政領導干部經濟責任審計工作。支持和保證人大監督、政協民主監督，加強社會監督。深化政務公開，加強對政府信息公開條例實施情況的監督檢查，積極推進行政權力公開透明運行。加大各鎮政務公開力度。深化村務公開，不斷拓展公共事業單位辦事公開工作領域。積極探索監督關口前移的方式和途徑。充分利用軟環境監測點、公開電話、軟環境政行風熱線和網站等途徑加強群眾監督。重視和支持新聞媒體正確開展輿論監督。建立有關部門參加的監督聯席會議制度，整合監督資源，提出監督對策，增強監督的主動性和針對性。

積極發揮行政監察職能作用，促進政府廉政勤政、依法行政。加大執法監察力度，督促行政部門及其工作人員嚴格按照法定權限和程序履行職責。加強廉政監察，督促政府部門建立健全監督制度，強化對重要領域和關鍵環節權力運行的監督。積極開展效能監察，制定《綠園區行政問責暫行辦法》，推動政府部門改善行政管理，提高行政效能和服務水平。

5、強化責任意識。嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持和完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。各部門、各單位領導班子主要負責人要切實挑起“第一責任人”的政治職責， 17

認真履行“一崗雙責”，真正擔負起組織領導、構建體系、改革治本、廉潔自律、教育管理監督下屬干部和管好配偶子女及身邊工作人員等六方面責任。各部門、各單位領導班子其他成員要知其任、出其力、盡其責。各級紀檢監察組織要加強組織協調，當好參謀助手，抓好監督檢查，推動任務落實。嚴肅考核追究。進一步健全考核機制，突出考核重點，改進考核方式，用好考核結果。進一步完善黨風廉政“一票否決”制。嚴格執行《綠園區落實黨風廉政建設責任制責任追究辦法》，綜合運用紀律處分和組織處理，堅決追究那些在執行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職、瀆職的領導干部，堅決追究那些工作不力的相關人員。

（三）進一步加強紀檢監察組織的自身建設

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。要認真學習、深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，自覺用科學發展觀指導和推進紀檢監察工作，把科學發展觀的要求落實到紀檢監察工作各個方面。

2、深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動。加強紀律作風建設，嚴格教育、管理和監督，使廣大紀檢監察干部始終保持謙虛謹慎、奮發有為的精神狀態和恪盡職守、秉公執紀的職業操守，嚴格遵守各項紀律，切實維護紀檢監察機關的良好形象。繼續加強制度建設，不斷完善內部監督制約機制，堅持干部輪崗、交流和辦案回避制度，形成加強自身建設的長效機制。大力加強紀檢監察組織建設，建立健全經費和裝備設施保障制度，夯實紀律作風建設和反腐倡廉建設的工作基礎。在嚴格要求的同時，要在政治上、工作上、生活上關心愛護紀檢監察干部。

3、深入推進創建文明單位和學習型組織活動。要進一步強化措施，堅持工作學習化、學習工作化，著力在研究推進工作落實、破解工作難題、創新工作成果上下力氣，不斷總結新經驗、提出新對策、開創新局面。要加大對紀檢監察干部的教育培訓力度，拓寬視野，改善知識和能力結構，努力提高工作水平。要加強督促檢查和日?？己?，完善述職述學等相關學習制度，切實形成創建文明單位和學習型組織的長效機制。

4、深入推行國際質量管理體系。要深入學習國際質量管理體系及相關管理基礎知識，加強理論指導，完善操作規程，健全運行機制，強化總體控制，力求取得實效。

同志們，在綠園區乘勢而上、開拓創新、全面爭先的發展進程中，反腐倡廉的任務仍然十分艱巨。我們一定要在市紀委和區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅定信心，奮發有為，努力取得反腐倡廉建設新成效，為把綠園建設得更加美好做出新的更大貢獻，以優異成績迎接建國60周年！

紀檢委工作總結(篇3)

同志們：

我代表中共XX市XX區第XX屆紀律檢查委員會常務委員會向第三次全體會議作工作報告，請予審議。

一、2017年工作情況

2017年，全區各級紀檢監察組織以迎接黨的十九大召開和學習貫徹黨的十九大精神為工作主線，以黨章為根本遵循，以黨規黨紀為基本準繩，圍繞中心大局，聚焦主責主業，監督執紀問責，正風肅紀反腐，全區黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效。全區處置問題線索372個、立案160件、結案140件，分別同比上升67%、42%、25%，均位居全市前列；整治群眾身邊不正之風和腐敗問題成效顯著，在全市交流發言；黨風廉政建設責任制考核位居全市前列。

（一）緊扣中心大局，有力保障全區經濟社會發展。堅持“區委中心工作在哪里，監督保障工作就跟進到哪里”，圍繞“六大會戰”“項目年”建設、村（社區）換屆等中心工作分層分類開展監督檢查。組建6個專項督查組，對“六大會戰”推進中項目實施、干部履職等情況進行監督檢查，確保政令暢通、決策落實；主動參與XX中學實驗學校、XX水廠、XX水庫等政府重大項目實施過程監督；對528個村（社區）換屆紀律進行全覆蓋作風督查，對16個重點村開展“一對一”全程監督。牽頭對畜禽養殖等重點行業領域環保整改落實情況開展全覆蓋督查10余次，督促相關單位及時整改中央環境保護督察組及省、市、區交辦的信訪問題21個，發出監察建議書3份，責令全部整改到位，通報、誡勉處理5起28人。統籌紀檢監察、督查、財政、審計力量，靈活采取專項督查、隨機抽查等方式對全區26個鄉鎮扶貧項目推進、項目資金管理使用等情況精準監督47次，發現并督促整改工程進度緩慢、項目資金管理使用不規范、履職盡責不到位等突出問題59個。嚴肅查糾扶貧領域侵害群眾利益突出問題，立案查處XX鄉XX村黨支部書記XXX優親厚友，違規將其親屬列為貧困戶，XX鎮XX村黨支部書記XXX違規確定精準扶貧對象、違規分配扶貧物資等扶貧領域案件10件10人。堅持為擔當者擔當，明確宣布脫貧資金使用、項目安排“不優親厚友、不貪占挪用、用于脫貧項目、堅持集體研究、做到手續齊備”五條原則，對工作推進中存在的失誤予以容錯免責，為鄉鎮、部門及時松綁解壓。為21名在脫貧攻堅中被誤解錯告的黨員干部澄清是非，創新實施處分檔次與個人績效考核梯度掛鉤，充分激發黨員干部干事興業熱情，確保我區高標準通過國家測評驗收，在全省率先脫貧摘帽。

（二）堅持以上率下，管黨治黨政治責任持續增強。區委帶頭落實管黨治黨主體責任，定期召開會議專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。區委主要領導以身作則帶頭講廉政黨課，與區級領導、各地各部門主要負責人廉政談話，強調紀律、壓實責任。區委其他班子成員積極履行“一崗雙責”，分別帶隊到聯系單位開展“全面從嚴治黨”大宣講，對分管聯系單位落實“兩個責任”進行督促指導和監督檢查。各級紀檢監察組織切實履行監督責任，督促黨員干部結合崗位實際列出履責清單，明確責任事項、履責舉措、數量指標和完成時限，分層分類組織簽訂責任書3149份。主動向32名區級領導通報分管領域黨風廉政建設情況151件次，提出工作建議，督促落實責任。對各地各部門責任落實情況開展監督檢查4次，針對信訪辦理、黨風政風等方面存在問題的單位制發問題催辦書、工作督辦書57份，督促按期整改存在問題65個。約談信訪舉報排名靠前、信訪量大的鄉鎮（街道）、部門黨組織和紀檢組織負責人138人次，敦促主動調查化解，積極系統治理。全面推行并嚴格實行“一案三查”“三同時”，對XX鄉原人大主席XXX等33名責任落實不到位黨員干部同步問責追究，以強力問責倒逼責任落實。

（三）持續糾治“四風”，正風肅紀不斷取得新成效。聚焦重要節慶，及時向各級黨政領導干部推送廉潔提醒短信，提前打好廉潔自律“預防針”。會同財政、審計等職能部門，加強對落實規定精神情況的監督檢查，嚴肅查糾XX鄉等單位濫發獎金工資補貼，XX鎮等單位違規使用“三公”經費，區人社局等單位公務用車管理使用不規范，XX鎮XX村、XX鎮XX村等違反村組“零接待”紀律規定列支招待費等突出問題27個，給予書面檢討、誡勉等處理26人，立案查處11起24人，點名道姓通報曝光XX街道XX社區黨總支原書記XXX等5名干部違規公款吃喝、XX鄉XX村黨支部書記XXX為兒子操辦婚宴違規收受禮金等典型案例17起35人，確保精神落地生根。持續整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，著力查糾基層干部貪污挪用、截留私分，優親厚友、虛報冒領、違規收費攤派等侵害群眾切身利益行為，全年查處“微腐敗”案件122件122人。集中開展“微腐敗”及涉農保險領域問題專項治理，督促396名黨員干部主動說清問題，收繳違紀款物218.9萬元，組織違紀款物現場清退，清退違紀款物43.35萬元，讓群眾感受到反腐倡廉實際成果。

（四）從嚴執紀審查，反腐敗壓倒性態勢持續鞏固。整合完善來信、來訪、來電、網絡等多渠道信訪受理平臺，推行疑難信訪領導包案、蹲點剖析工作機制，多渠道、全方位摸排處置信訪舉報284件，同比增長71%。加強反腐敗成員單位協作配合，互轉互移問題線索103個，同比增長60.9%。始終保持懲治腐敗高壓態勢，全區各級紀檢監察組織共處置問題線索372件，立案160件，結案140件，給予黨紀政紀處分132人（給予鄉科級干部黨紀政紀處分18人，移送司法機關處理1人），分別同比增長67%、42%、25%，15%。XX鄉鄉長XXX等對抗組織審查，區民政局原黨組成員XX、區財政局投資評審中心原主任XXX利用職務影響收受，XX鄉XX村原黨支部書記XXX貪污群眾社會撫養費等典型違紀案件受到嚴肅查處。把握用好“四種形態”，堅持抓早抓小，動輒則咎，出臺《XX區科級及以下黨員干部談話函詢工作辦法（試行）》，約談、函詢黨員干部345人次，給予黨紀輕處分和組織處理109人次，黨紀重處分和重大職務調整15人次，嚴重違紀涉嫌違法被立案審查的10人次，分別占72%、23%、3%、2%，“咬耳扯袖，紅臉出汗”已成常態。

（五）穩步有序推進，巡察利劍成效初顯。成立區委巡察工作領導小組、巡察辦、巡察信息服務中心，組建巡察人才庫，篩選熟悉黨建、紀檢監察、組織人事、財務審計、工程建設等工作的優秀干部充實巡察力量，制定《巡察工作規劃》等工作制度，形成了內部運行、人員管理、工作程序、工作紀律等巡察制度體系。深化政治巡察，對區農業局和XX中心衛生院、26個鄉鎮開展巡察，發現問題423個，督促整改368個，移送線索55條，立案12人，處分7人，挽回經濟損失60余萬元。堅持系統治理，標本兼治，以點帶面、由表及里，對個性問題嚴肅查糾，對共性問題舉一反三，對工程建設、財務管理、醫療衛生等共性問題，發出巡察建議書8份，督促區衛計系統建立《廉潔從業暫行規定》等7項制度，“利劍”作用充分彰顯。

（六）加強源頭治腐，不能腐不想腐制度機制織緊扎密。堅持黨委（黨組）中心組學規學紀、領導干部法紀教育、黨規黨紀政紀知識考試等系列制度；搭建“一網一微”新媒體平臺，開設“學規學紀”“以案釋紀”“廉潔課堂”“‘畫’說廉潔”等特色學紀欄目，推送學紀內容120余期。深入實施“廉潔課堂”村村播，錄播反腐倡廉音頻文件12期；利用本地典型違紀案例攝制編印警示教育片和懺悔錄，點名道姓通報曝光典型違紀案例39起；大力開展“傳家風、立家規、樹新風”活動，弘揚廉潔文化，培育廉潔土壤。嚴肅黨內政治生活，在12個發案單位召開專題民主生活會，督促有信訪反映或被查處的黨員領導干部在民主生活會上作專題說明。積極開展村（社區）綜合治理和涉農保險領域系統治理，全面清理規范公益性崗位分配，集中整治違規收取新農小保險返成款；試行鄉村兩級同步公開，增強農村基層公開權威性，保障群眾知情權、監督權；開設“XXXX”輿論監督欄目，攝制播出《政務村務公開給誰看》曝光片，錄制區本級“陽光問廉”節目。

（七）夯實自身建設，紀檢監察治理能力再上新臺階。積極做好監察體制改革試點工作。區委切實履行主體責任，區委書記親自當好“施工隊長”，區紀委牽頭攬總扎實推進監察體制改革試點工作，按照時間表和路線圖，統籌協調編制劃轉、機構設置、干部轉隸，區人大及其常委會主動做好監委選舉和任命等相關工作，我區在全市率先成立監察委員會。堅持力量配備向監督執紀一線傾斜，實現機構、職數、編制“三不增加”。嚴把人員政治關、思想關、廉潔關，認真做好思想政治工作，確保紀委監委機關人員思想、感情、工作互促共融。按照市紀委“123456”工作思路，扎實推進“六型”班子隊伍建設，開展全區紀檢監察干部業務培訓，堅持每周舉行“紫金講堂”學習活動，開展十九大精神知識競賽、黨紀黨規知識測試等，推薦18名紀檢監察干部到省、市紀委上掛學習鍛煉；推行派駐紀檢組負責人“三個三分之一”工作機制、定期向區紀委報告工作制度，加強事業單位、部門下屬單位和國有及國有控股企業紀檢組織建設，探索村紀檢小組長工作任務清單化管理，明確事項、照單履責、確保實效。強化自我約束，組織學習觀看紀檢監察干部違紀通報材料、警示教育片，讓全區紀檢監察干部知敬畏、存戒懼、守底線。強化示范引領，廣泛宣傳受到省紀委表彰的區紀委常委、區監委委員XXX同志先進事跡，讓全區紀檢監察干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。堅持刀刃向內，對工作落實不力或存在違紀違規問題的紀檢監察干部，約談32人次，函詢4人，誡勉5人，立案查處3人。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前全區黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，減少存量、遏制增量任務依然繁重，推動全面從嚴治黨向縱深發展任務依然艱巨。一是有的黨組織對全面從嚴治黨認識不深，管黨治黨寬松軟，主要負責人不愿抓、不會抓，黨內政治生活流于形式，不嚴肅、走過場；二是“兩個責任”落實不深、不細、不實，部分單位、地方的黨組織和紀檢組織負責人落實“兩個責任”簡單低效，對管理對象未經常性開展提醒談話、廉政教育，咬耳扯袖、紅臉出汗效果不明顯；三是部分單位落實規定精神不徹底，少數領導干部表率作用發揮不好，搞上有政策、下有對策，“四風”問題特別是形式主義、官僚主義依然存在，群眾反映強烈的一些突出問題還沒有得到根本解決；四是腐敗問題在一些重要領域和關鍵崗位仍然易發多發，群眾身邊不正之風和腐敗問題仍未得到徹底根治，一些基層黨員干部不收斂不收手,我行我素、頂風作案、屢破底線，群眾反映極為強烈，信訪舉報持續上升，黨風廉政建設群眾滿意度明顯下降；五是紀檢監察力量亟需整合聚集，紀檢監察機關聚焦主業不夠，基層紀檢監察組織、派駐紀檢組織作用發揮不好；六是紀檢監察干部能力素質有待提升，少數紀檢監察干部立身不正，庸懶散浮拖現象依然存在，工作作風和能力素質還不能適應新形勢、新要求。對于這些問題，我們始終保持冷靜清醒，將在以后的工作中堅持問題導向，采取有力舉措，切實加以解決。

二、工作體會

一年來，我們不斷適應政治新常態，攻堅克難，砥礪前行，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，主要有以下幾點體會：

第一，堅持黨的領導是一切工作的出發點和落腳點，必須對黨忠誠講政治。紀委監委機關作為政治機關，在維護黨的權威和集中統一領導上，擔負著特殊使命和重大責任，必須帶頭樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，系統學習習新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神要義和豐富內涵，學出更加堅定的信仰、更加純粹的忠誠、更加牢靠的擔當。要毫不動搖堅持黨的領導，忠誠履行黨章賦予的神圣職責，把政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅查處違反黨章黨規黨紀的行為，確保全區各級黨員干部始終同以習同志為核心的黨中央同心同德、步調一致。

第二，堅持執紀為民是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本導向，必須不斷提升群眾的滿意度、獲得感?！懊裥摹笔亲畲蟮恼?，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。要不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作“供給側”改革，順應人民群眾對民主法治、公平正義、安全環境等方面的美好期盼，堅持人民群眾反對和痛恨什么，我們就堅決防范和糾正什么，重點整治基層“微腐敗”，努力提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

第三，堅持圍繞中心是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要原則，必須主動擔當、有效作為。要始終把服務經濟社會發展作為工作主題，緊緊圍繞區委政府中心工作，敢于擔當、主動作為，從嚴監督執紀問責，始終堅持為黨章黨紀法律法規擔當、為改革發展穩定擔當、為忠誠干凈擔當者擔當，建全保障發展、容錯糾錯的制度機制，保護和激發一切有利于發展的積極因素，實現反腐倡廉工作與黨政中心工作的有機融合。

第四，堅持全面從嚴治黨是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的政治目標，必須堅定不移推動管黨治黨各項任務落實。開弓沒有回頭箭，反腐沒有休止符，必須一刻也不停歇地把全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸。要牢牢把握全面從嚴治黨重點任務，堅持問題導向、保持戰略定力，嚴于監督、嚴格執紀、嚴肅問責，推動完善規范權力運行的制度機制，進一步鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢，在全面從嚴治黨新征程上跨出新步伐、創造新業績。

第五，堅持錘煉精兵、打造鐵軍是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎工程，必須內強素質、外樹形象。新黨章賦予紀委更重要職責，監察體制改革賦予監委監察全覆蓋新使命，這既是信任也是考驗。打鐵的人必須首先成為鐵打的人，要時刻踐行“XXXX”工作思路，持之以恒抓好紀檢監察干部教育培訓、管理監督，嚴格落實監督執紀工作規則，對內執紀不護短，清理門戶不手軟。要深入推進紀檢監察系統“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持公勇私怯、公私分明，始終做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。

三、2018年工作重點

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，是改革開放和黨的紀律檢查機關恢復重建40周年，是XX區建區XX周年，也是區監委成立，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋的第一年，做好紀檢監察工作責任重大、意義深遠。2018年工作總的要求是，以習新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大戰略部署和習在四川視察講話精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，堅決維護以習同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面落實中省市紀委全會和區委X屆X次全會決策部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩中求進工作總基調，監督檢查黨章執行和黨的十九大精神貫徹落實情況，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，深化國家監察體制改革，一刻不停歇懲貪治腐、正風肅紀，鞏固發展風清氣正的良好政治生態，強化自我監督、自覺接受監督，建設忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障。

（一）把黨的政治建設擺在首位

嚴明政治紀律和政治規矩。一是帶頭遵守政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，嚴格落實請示報告制度，區鄉兩級紀委重要工作都要向同級黨委和上級紀委請示報告，始終把紀檢監察工作置于黨的領導之下。二是聚焦“七個有之”“五個必須”，嚴肅查處對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”。三是加強對中省市決策部署和區委“四大驅動”“六大重點”“三大生態”中心工作貫徹落實情況的監督檢查，嚴肅執紀問責，確保政令暢通，以鐵的紀律保障打好防范化解重大風險、脫貧攻堅、污染防治“三大攻堅戰”，堅決做到“五個不放過”。

嚴肅黨內政治生活。一是加強對學習貫徹黨的十九大精神、落實新形勢下黨內政治生活若干準則的監督檢查，重點監督檢查貫徹落實民主集中制、民主生活會、黨務公開、“三會一課”等制度情況。二是督促領導干部加強黨性鍛煉，自覺把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。三是督促各級黨組織開展黨內政治生活狀況評估，重點糾正基層黨組織組織生活形式化、福利化、娛樂化傾向，堅決抵制形式主義、商品交換原則對黨內政治生活的侵蝕。

推進政治生態建設。一是強化理想信念宗旨教育，發展健康向上的黨內政治文化。加強對“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”專題教育開展情況的監督檢查，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。二是建立動態分析研判本地方、本部門、本單位政治生態狀況制度，重點推進縣域政治生態建設，堅持責任和行動統一、扶正和祛邪結合、激勵和約束并重、懲治和預防并舉，推動基層從政環境積極向好。三是嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，全面推行廉政檔案建設，實現鄉科級領導干部廉政檔案全覆蓋，探索創新黨風廉政意見回復工作，意見回復要全面反映被征求意見人員履行主體責任、落實“一崗雙責”、廉潔從政、群眾口碑等情況，防止“帶病提名”“帶病提拔”，嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官行為。四是加大黨風廉政建設宣傳力度，擴大群眾的知曉率和參與度，增強群眾的支持率和認同感，提升社會評價滿意度。

壓緊夯實管黨治黨政治責任。一是深化“簽字背書”“雙述”、責任清單、社會評價、責任制考核、定期向同級黨政領導班子成員通報其分管領域黨風廉政建設情況等有效機制，建立各級分管聯系領導和同級紀檢組織負責人共同約談、誡勉輕微違紀違規責任對象機制，逗硬“一案三查”，督促責任落實。二是常態開展談話提醒，主體責任人每半年對責任對象至少開展1次談話提醒，監督責任人每季度至少開展1次談話提醒。三是持續完善國企、學校、醫院、部門下屬單位、基層站所責任落實機制，推動管黨治黨政治責任落地生根。

（二）全面推進紀檢監察體制改革

規范行使監察職責權限。一是區監委要主動作為，積極試點，及時發現和研究解決履職行權中的問題，適時對改革試點工作開展評估，提出完善監察制度體系建議。二是規范監察職責權限，全要素試用12種調查措施，規范各項調查手段的審批程序、工作流程，嚴把事實關、程序關和法律適用關。三是大膽探索授予派駐機構部分監察權，賦予鄉鎮（街道）紀檢機構和干部相應監察職責，探索監察權向國企、學校、醫院、基層站所等單位延伸，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。

建立高效運轉監察機制。一是細化“三定方案”，統一設置內設機構，明確職責分工，探索合署辦公條件下執紀監督與執紀審查相互制約、執紀與執法相互銜接的實現路徑。二是深入學習、認真執行國家監察法，對照梳理完善線索處置、證據轉換、案件移送等工作機制，不斷提高反腐敗工作法治化水平。三是探索建立查辦案件質量責任制，緊扣紀法、法法銜接，既盯違紀、又扭住違法，推進執紀審查與依法調查順暢對接，實現執紀審理黨紀政務先行處理、移送審查起訴優質高效。四是加強監察機關與審判機關、檢察機關、執法部門的工作銜接，形成既相互配合，又相互制約的體制機制，把制度優勢轉化為治理效能。

扎實推進派駐機構改革。一是堅決落實區紀委向區一級黨和國家機關綜合派駐紀檢機構要求，整合部門紀檢監察人員編制，統籌設置綜合派駐機構，實現對黨和國家機關派駐全覆蓋。二是加強派駐機構人員配備，優化派駐監督力量，強化對派駐機構履職行權的經費、場地等后勤保障。三是健全派駐機構領導體制和工作機制，加強統一管理，強化督促考核，充分發揮派駐機構的“探頭”和“前哨”作用。

（三）以永遠在路上的執著和韌勁推進作風建設

鞏固拓展落實規定精神成果。一是各級領導干部要帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。二是強化貫徹落實規定精神和省市區相關規定的實施細則貫徹落實情況的監督檢查，整合財政、審計、機關事務管理等主責部門力量，全年開展專項檢查不少于2次，扭住不放、寸步不讓，管出習慣、化風成俗，對涉嫌違規違紀的問題線索及時移送紀檢監察機關。三是各鄉鎮街道紀（工）委、派駐機構每季度要全面分析評估所在鄉鎮（街道）、駐在部門落實規定精神情況，緊盯“文山會?！?、形象工程、公務接待、公車使用、津補貼發放、脫離群眾等現象，列出問題清單、任務清單、責任清單，督促整改，防止“四風”回潮復燃。

著力整治形式主義和官僚主義。一是系統梳理分析形式主義、官僚主義在本地區、本部門的具體表現，納入各級領導班子民主生活會對照檢查，找準突出問題，促進整改落實。二是嚴肅查處貫徹中省市區決策部署“走過場”、搞形式、中梗阻、庸懶散浮拖等問題，堅決查糾形式主義、官僚主義“十種表現”，對“表態多調門高、行動少落實差”的嚴肅問責。三是加強對領導干部執行政治、工作、生活待遇等制度規定及在編不在崗、在崗不履職、履職不盡責等情況的監督檢查，堅決反對特權思想和特權現象，進一步密切黨群干群關系。

（四）加強黨的紀律建設

加強紀律教育。一是加強正面教育引導。將黨章黨規黨紀作為黨校（行政學校）培訓和黨委（黨組）中心組學習及黨員干部自學的必修課，增強紀律意識和紀律自覺。挖掘宣傳先進典型，弘揚清風正氣。用好“村村播”“一網一微”等宣傳教育平臺，拓展創新宣傳教育方式，提高針對性和實效性。加強廉政文化建設，扎實開展廉潔文化“七進”“好風傳家”等系列活動，高質量培育1-2個廉政文化基地。二是深化反面警示教育。凡被查結的黨員干部違紀違法典型案件，都要在本地本部門開展警示教育，在宣布紀律處分決定時違紀干部應在會上懺悔檢討，并把違紀干部懺悔書印發原單位黨組織，召開專題民主生活會，用身邊事教育身邊人。常態化開展對黨員領導干部及家屬、重點崗位人員、村（社區）干部的警示教育活動，緊盯重要節點，通報曝光典型案例。

強化監督執紀。一是加強權力監督。拓展“紀監監督+輿論監督+群眾監督”一體化模式，打造“紫金清風”“陽光問廉”等電視、廣播、微信公眾號監督品牌欄目。探索“一把手”監督有效機制，規范領導干部配偶、子女等親屬經營行為。二是加強風險防控。強化對重點行業、關鍵崗位系統治理檢驗評估，增強一級廉政風險崗位抽查審計實效，強化行權平臺監管使用。三是用好監督執紀“第一種形態”。在早發現早糾正上下功夫，經常開展批評與自我批評，加大談話函詢力度，將問題解決在萌芽狀態。增強談話函詢嚴肅性，實行函詢回復采信告知，接受談話函詢的黨員干部必須在民主生活會上作出說明，加強談話函詢情況抽查核實，抽查比例不少于15%。

完善制度機制。一是健全學規學紀、考規考紀、講規講紀制度，完善權力運行制約和監督機制，抓住重點領域和薄弱環節建章立制、堵塞漏洞。二是細化落實容錯糾錯機制，及時了結澄清反映失實的問題，理直氣壯為改革創新、擔當有為者撐腰鼓勁，對干擾妨礙監督、打擊報復、侮辱誹謗陷害他人者，要依紀依法嚴肅處理。加強對受處分黨員干部的回訪教育和心理疏導，幫助干部放下包袱、輕裝上陣。對改正錯誤徹底、表現良好的，要一視同仁，向組織推薦使用。

（五）讓巡察利劍磨礪生威

強化巡察震懾。堅決貫徹《四川省市（州）、縣（市、區）黨委巡察工作辦法（試行）》，探索巡察、監察相融互動有效銜接機制，實現巡察線索及時移送，優先辦理，快速查結。加大巡察公開力度，做實做細“回頭看”，對整改不力的堅決問責，確保件件有著落、事事有回音。

突出巡察重點。圍繞基層黨組織貫徹落實黨的十九大精神、黨章黨規黨紀執行和中省市區重大決策部署貫徹落實情況開展常規巡察，著力發現黨的領導是否堅強、政治生活是否嚴肅、黨的組織是否健全問題，切實解決基層黨組織管黨治黨責任弱化、虛化、邊緣化問題。圍繞落實規定精神、防范化解重大風險、脫貧攻堅、污染防治、項目建設等中心工作和群眾反映突出的基層“微腐敗”等問題開展專項巡察。圍繞信訪舉報量大、群眾滿意度低、矛盾比較集中的單位和地方開展精準巡察。創新采取“一托N”“機動式”“點穴式”巡察，全年巡察不少于20個單位，確保實現一屆任期內巡察全覆蓋。

提升巡察質效。創新巡察機制，建立面對面聽取紀檢、組織、審計、政法等部門意見的協作機制；建立巡察監督與人大評議監督檢查、政府審計財政監督、黨風政風行風監督聯動工作機制，與紀委高效銜接機制，構建巡察工作新格局，提高巡察實效性和精準度。夯實巡察隊伍，建立后備干部和新提拔干部到巡察崗位掛職鍛煉機制，優化巡察人才庫。按照“4+N”方式組建巡察隊伍，抓好巡察干部培訓、考核、監督、管理，嚴明巡察紀律。強化巡察結果運用，健全巡察整改督辦機制，督促被巡察單位按質保量完成整改任務，將整改落實情況納入考核。

（六）鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢

加強黨對反腐敗工作的領導。一是健全黨領導的反腐敗決策機制、工作體制，建立聽取重大案件情況報告制度。二是完善反腐敗協調小組統籌協調機制，構建黨委領導下由紀委監委、組織部、政法委和司法機關共同參與的反腐敗工作平臺。三是定期召開反腐敗協調小組會議，加強協作配合，加大線索、案件移送和辦理跟蹤力度。

強化信訪辦理質效。一是規范信訪舉報渠道，公開各級紀檢電話，優化辦理流程，做到簡繁分流、快查快結，提升辦理實效。對疑難信訪、重信重訪采取領導包案化解，試點推行紀檢機關和派駐機構副科級領導干部下基層接訪，努力將信訪吸附在基層。二是落實初信初訪責任制，推行“三級辦理”制度，加大初信初訪辦理、化解重信重訪力度，壓實信訪首問責任，對查否的問題一經上級紀委查實，嚴肅問責。三是加強信訪督辦，探索信訪督辦員制度，堅持每月對信訪問題突出單位主要領導進行約談，注重信訪回訪，提升信訪辦理質量，確保中、省信訪舉報量明顯下降。

堅定不移著力減存量、遏增量。一是始終保持高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，力度不減、節奏不變，堅持行賄受賄一起查。二是重點聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要領導崗位、可能還要提拔使用的領導干部，重點查處政治腐敗和經濟腐敗相互交織甚至形成利益集團的腐敗案件，著力解決選人用人、審批監管、工程建設、資源開發、大宗采購、土地出讓、公共資源管理、公共財政支出等方面的腐敗問題，堅決查辦一批貪污侵占、受賄行賄、失職瀆職等重大典型的職務違法犯罪案件。三是嚴格執紀執法工作紀律，開展問題線索集中排查，高效科學處置問題線索，提升線索成案率。強化審查調查安全，守住不發生安全事故底線。四是加大懲防銜接力度，探索建立重點工程項目預防違紀違法同步介入等工作機制，做好執紀審查“后半篇文章”，深刻剖析案發原因，找準腐敗產生的體制機制根源，向相關單位發出紀律檢查建議書，督促整改并完善制度機制，發揮案件治本功能。通過積極預防、深化改革和制度創新，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

（七）堅決整治基層“微腐敗”

持續整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一是督促鄉鎮（街道）黨（工）委把懲治基層“微腐敗”作為履責主要內容，壓緊壓實鄉鎮（街道）黨（工）委主體責任，各級紀檢組織要把查處基層“微腐敗”作為長期堅持的重要任務，堅決對失職失責的黨委和紀委“雙問責”。二是扎實開展“村（社區）干部作風年建設”專項活動，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。時刻緊盯民生資金、“三資”管理、教育醫療、救災救濟等重點領域群眾反映的突出問題，定期開展線索大排查、作風大整頓，嚴肅查處虛報冒領、吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友等違紀違規行為，及時向群眾清退款物，還利于民，不斷增強群眾獲得感、滿意度；把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，嚴查涉黑腐敗，嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力、黃毒和基層群體性事件背后的腐敗行為，嚴懲充當“保護傘”的黨員干部。三是建立村（社區）干部約束機制，全面梳理涉及村（社區）干部工作職責、作風紀律及涉農政策等方面制度文件，匯編印發全區村（社區）干部，探索推行村（社區）干部黨紀法規、政策知識考試制度，強化考試結果運用，促使村（社區）干部明紀律、懂政策、嚴作風、知敬畏、守規矩；全面推行村（居）務鄉村兩級同步公開機制，健全村、組財務管理制度，嚴格村賬鄉做、探索組賬村做，在每個村（社區）集體賬戶中設立組分賬戶，實現村、組資金流向痕跡化管理，切實約束村（社區）干部行為，避免監管盲區。

深入開展扶貧領域專項治理。一是圍繞打贏脫貧攻堅戰，聚焦腐敗和作風問題開展情況大調研、線索大起底、村務大公開、腐敗大圍殲。二是強化對執行脫貧攻堅“五個嚴禁”“四個一律”和村組“零接待”紀律要求的監督檢查、巡察力度，對重點問題實施多輪次、滾動式督辦，堅決防止重督查輕整改。三是深化“3+X”突出問題專項整治，重點查處和糾正貫徹上級決策部署不到位、弄虛作假問題，嚴肅查處貪污受賄、挪用私分、虛報冒領、強占掠奪等行為，對扶貧領域典型案例和問責案例一律通報曝光。四是督促主責部門切實擔負主體責任，加強對扶貧項目、資金的監管力度，加強對本系統本領域的縱向監管，決不能只審批不管理、只撥錢不監督、只管本級不管下級。

（八）塑造新時代紀檢監察隊伍新形象

強化忠誠干凈擔當。一是把對黨忠誠作為首要政治原則、首要政治本色和首要政治品質，確保政治過硬。扎實開展全區紀檢監察系統“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習領會習新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。二是嚴格遵守紀檢監察系統“五個不”紀律要求，自覺接受黨內監督和社會監督，用一言一行詮釋干凈的內涵、留下干凈的記錄。副科級以上紀檢監察干部要如實申報婚姻狀況及家屬從業、經商辦企業情況，做到老實坦蕩、清正廉潔。三是時刻踐行“三個擔當”“四個作為”，堅守黨性原則，堅決服務中心、服務群眾，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不消極懈怠、回避矛盾、做“老好人”。

夯實紀檢監察基礎。一是嚴格按照省紀委關于進一步轉職能、轉方式、轉作風要求，認真清理退出紀檢監察機關不該參與的議事協調機構，堅決把不該管的工作交還給主責部門，確保紀檢監察機關不越位、不錯位，主責部門不失位。二是推進紀檢組織全覆蓋，優化綜合派駐紀檢機構力量，持續加強部門下屬事業單位、國企、學校、醫院等紀檢組織建設。三是加強鄉鎮紀檢組織規范化建設，堅決落實省紀委關于促進鄉鎮紀委履職十項措施要求，按照“五有”標準，配備必要辦公設施設備；認真落實市紀委對每個鄉鎮（街道）紀（工）委配備不少于2名專職人員的要求，明確鄉鎮（街道）紀（工）委副書記專職；整合村紀檢小組和村務監督委員會職能，優化村級紀檢小組人員配備，探索推行監督任務項目化、清單化管理，提升履職能力，增強監督質效。

嚴格教育管理監督。一是深化“XXXX”學習制度，推行“每周一學、每月一訓、每季一講”，采取日常學習與集中培訓相結合、請進來與走出去相結合、上掛學習與下沉鍛煉相結合、理論學習與實戰練兵相結合等形式，加強學習鍛煉，提升履職能力。二是繼續推行紀委委員列席區紀委常委會議、鄉鎮紀委（派駐紀檢組）主要負責人每季度向區紀委常委會述職述責述廉、派駐紀檢組織負責人“XXXX”工作機制；強化紀委、監委人員融合和工作磨合，增強紀檢監察干部理念認同、思想認同、作風認同、文化認同，確保合編、合心、合力。三是強化系統內部作風巡察和監督檢查，加大問責處置力度，對站位不高、學習不深、能力不足、作風不實的，綜合采取組織處理等措施予以處置，對反映紀檢監察干部的問題線索，優先從快核查，嚴肅查處以案謀私、瞞案不報、壓案不查等行為，堅決防止“燈下黑”。

同志們，建設中國特色社會主義偉大事業，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、全面從嚴治黨。讓我們更加緊密地團結在以習同志為核心的黨中央周圍，在市紀委和區委的堅強領導下，不忘初心，砥礪前行，認真履行好黨和人民賦予的光榮使命，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵，以永遠在路上的堅韌和執著、以越是艱險越向前的英雄氣魄和狹路相逢勇者勝的斗爭精神，奮力奪取反腐敗斗爭新勝利，不斷鞏固發展良好政治生態，為決勝全面建成小康社會、建設美麗繁榮和諧XX作出新的更大貢獻！

紀檢委工作總結(篇4)

20XX年，在委局領導班子的正確領導下，在全委局工作人員的大力支持下，辦公室團結一心、圍繞委局各項中心工作，抓準工作需求，克服人員變動、人手不足等不利因素，較好地完成了各項工作任務。具體工作如下：

一、周密籌劃，緊抓重要工作落實。認真籌備區紀委六屆六次全會，做好全會報告、會議材料、會議通知、現場會務等相關工作，確保會議順利召開。做好區紀委換屆相關工作，配合市紀委考察組完成對區紀委常委候選人的推薦、考察，與區委組織部聯合做好對區紀委委員候選人的推薦、考察及區紀委七屆一次全會的組織工作，換屆工作圓滿完成。

二、穩步推進，跟蹤督辦重點任務。針對區紀委全會及紀委常委會議定的工作，區委、區政府布置的涉及委局的重要工作，上級紀委、區委、區政府交辦的工作等43項重點任務，列出一覽表，明確主辦、協辦室組和工作要求，分類跟蹤，及時提醒，做好督辦工作，確保穩步推進。目前，部分重點任務工作已基本完成，其余的也均按照要求順利開展。辦公室負責主辦的“能力建設年”、“三位一體”試點探索、基層紀工委規范化建設等任務進展順利，派員參加的專項巡察工作也取得一定成效，起到了較好地示范作用。

三、聚焦主業，做好機構設置調整。按照上級紀委關于規范紀檢監察機關設置的要求，完成對第一、第二、第三紀檢監察室及各紀檢派駐組更名工作，進一步深化“三轉”，突出主業。從優化分工、平衡監督工作量、便于考核出發，根據實際情況提出派駐組駐在單位重新分工方案，進一步加強、完善派駐監督工作。在20XX年清理議事機構工作的基礎上，再次對委局參與的議事協調機構進行了清理，保留8個區紀委(監察局)參與或成立的議事協調機構，取消或退出其他有關議事協調機構，明確確需參加的議事機構，只做工作，不參加機構，切實鞏固議事協調機構清理成果。

四、精心組織，加強隊伍教育建設。按照上級黨委部署，認真組織“兩學一做”學習教育，開展了網上考學、摘抄黨章、讀好書提能力等一系列活動，邀請專家教授為全體黨員進行了2次專題授課，提高全體黨員政治思想素質。做好黨支部換屆、工會主席補選、婦委會換屆的相關組織工作，配齊配強黨支部、工會和婦委會班子成員，為各項組織生活開展奠定堅實基礎。

按照省市紀委部署，開展“能力建設年”活動，組織委局工作人員參加各類培訓19批88人次，5月份與信訪室、紀檢監察室共同組織全區紀檢監察辦案人員開展了紀律審查業務培訓，有效提升了干部職工的業務能力水平。制定《羅湖區紀委(監察局)談話提醒工作方案》，進一步完善委局自身履行主體責任的機制。完成相關信訪件的調查工作，切實履行好干部監督的職能。

紀檢委工作總結(篇5)

一、強化責任，堅定信念，領導干部廉潔自律取得新進展。

一是堅持把黨風廉政建設責任制工作與鎮中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，我鎮及時召開了20xx年黨風廉政建設工作會議，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神

，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求，使黨風廉政建設與鎮中心工作同步推進。同時，鎮黨政領導班子成員都進行了廉政，一般黨員干部實行一句話和雙崗雙責機制。

二是開展了以“正風肅紀、創優環境”為主題的紀律作風集中教育整頓月活動。認真學習《廉潔準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》及中央和省、市、縣貫徹實施《廉潔準則》有關會議精神，切實加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔自律和艱苦奮斗教育。并對第xx屆村民委員會換屆后的新xx屆支村兩委班子成員進行了培訓，組織他們學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，并組織全體機關干部觀看省紀委組織攝制的《沒有規劃好的人生警示片》等領導干部典型違紀違法案件警示片，通過警示教育和廉政提高了黨員干部崗位廉政風險防范意識，增強了廉政文化的滲透力和實效性。

二、圍繞熱點，源頭防腐，強化監督約束機制實現新突破。

為了預防腐敗的滋生，我鎮完善了一系列制度，并不斷深化改革。

一是懲防結合，杜絕隱患，穩步推進基層信訪工作。信訪工作是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。為充分發揮信訪主渠道作用和查辦案件工作的治本功能，緊緊圍繞落實中央、省、市、縣涉農政策和解決群眾關心的熱點、難點問題，不斷加大案件查辦力度，嚴肅查處各類違紀違法行為。一年以來，共受理涉農來信來訪18起，查處違紀案件2起，其中經濟案件2起，其它案件0起，對相關責任人進行了黨紀處分，取得了查處一個、教育一批、規范一片的效果。

二是創優環境，認真部署，開展整治“吃拿卡要”活動。為深入推進干部作風建設，進一步提高機關效能，著力解決群眾反映強烈的突出問題，推動我鎮各項事業健康有序發展，我鎮緊密結合工作實際，在全鎮開展了整治“吃拿卡要”問題創先發展環境專項活動，組織黨員干部開展整治“吃拿卡要”專題學習教育，認真學習了《公務員法》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，省政府《關于進一步加強行政機關效能建設優化發展環境的意見》等一系列省市文件會議精神，并要求全鎮工作人員自覺和抵制“吃拿卡要”行為，到目前為止我鎮沒有發生“吃拿卡要”現象。

三是統一思想，提高認識，狠抓落實“六個一”活動。為推動貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，切實提高鄉鎮領導班子成員及基層站所負責人和農村干部廉潔履行職責的能力，我鎮積極開展了“六個一”活動，進行了民主測評及征求意見活動，根據征求的意見召開了專題民主生活會，制定了整改方案，并組織了專題知識考試，活動的開展使全體黨員干部從思想上高度重視，營造出農村基層廉潔風氣。

四是統籌兼顧，注重實效，扎實推進黨務公開工作。為深入貫徹縣委黨務公開和開展黨委權力公開透明運行工作的有關精神，我鎮積極開展了黨務公開、廉政風險防范等一系列工作，建立了黨務公開領導組，明確了領導班子成員在黨務公開工作中的責任，建立了黨務公開的保障措施及制度，規范了黨務公開的程序等，并將黨務公開相關資料裝訂成冊，確保了黨務公開工作各項措施全面落實。

三、明確職責，建章立制，農村黨風廉政建設贏得新佳績。

根據縣委、縣紀委的安排部署，年初結合我鎮實際制定了青羊鎮20xx年黨風廉政建設目標管理責任書。一是明確了黨風廉政建設責任主體并進行了責任分工，對責任內容進行了細化，按照班子每個成員分管工作的不同，劃分了每個人的責任范圍，把責任細化并落實到個人，每個班子成員對自己責任范圍內的黨風廉政建設負責，并在年終向鎮黨委書面匯報落實情況；二是建立和完善預防領導職務犯罪體系建設，今年我鎮黨委、紀委與縣檢察院聯合成立預防領導職務犯罪領導組，為領導干部正確行使權力構筑了一道防腐墻；三是對我鎮12個重點工程項目進行了干部責任分解。

四、透明運行，陽光操作，農廉網絡監管體系再創新輝煌。

全縣建立陽光農廉網絡公開監管體系工作開展以來，在縣紀委領導的悉心指導和鎮黨委、政府的大力支持下，我鎮精心組織，認真實施，堅持從講政治的高度來明確陽光農廉網絡建設的重要地位，全鎮陽光農廉網絡建設進展迅速，取得了階段性成效。截止目前，我鎮建成鎮級陽光農廉網服務中心一個，辦公場所六十余平米，配備觸摸顯示屏電腦一臺，19英寸臺式電腦三臺，相關牌匾和農廉網管理制度已上墻。全鎮30個行政村中有16個建成陽光農廉網查詢室，且全部配備了電腦，專用網線、辦公桌椅、文件柜等。信息錄入更新工作正在緊張有序的進行中。到20xx年11月23日為止，鎮級陽光農廉網共錄入更新信息187條；村級陽光農廉網相關資料除郭和和張井兩村財務公開未更新以外，其余各村全部錄入更新完成，并形成定期

更新制度。

五、廣泛動員，穩步推進，廉政文化陣地建設取得新成效。

廉政文化教育是農村黨風廉政建設最基本的內容，同時也是農村干部增強反腐倡廉意識，預防腐敗滋生，提高服務水平的重大舉措。我鎮始終把加強農村基層黨員干部的思想教育工作擺在重要位置，不斷加強廉政學習，提高自身的拒腐防變能力。今年以來，我鎮開展了“廉政文化”示范點創建活動，并通過驗收，鎮機關、城關村、山南底村與山南底村申瑞平家正式被縣委、縣政府命名為第一批“廉政文化示范點”及“廉政文化示范家庭”。并對參與“廉政為民、百村示范”創建活動的城關、山南底、王莊、崇巖四村進行示范點申報，努力使我鎮成為全縣廉潔教育的宣傳陣地。同時，我鎮還開展了黨風廉政警示教育、紀律作風集中整頓教育月等一系列黨風廉政建設活動，謀求在在穩扎穩打中推進農村黨風廉政宣傳教育工作。

六、規范運行，高效運作，“三個中心”為民務實邁上新臺階。

一是便民利民服務中心零距離服務暖民心。中心以便民利民為工作的出發點和落腳點，主要負責黨團關系接轉，農村（城市）居民最低生活保障，五保戶、殘疾人、流動人口、計劃生育、林業、財政等社會服務管理工作。中心嚴格實行首問負責制、辦結制和服務責任制。每個崗位都設立了正副值班，確保在每個工作日都有一名值班人員，實行了服務內容、辦事程序、辦事依據、收費標準、辦事結果、監督電話“六公開”，使群眾一看就明白，一看就放心，規范了辦事程序，提高了辦事效率。

二是矛盾糾紛調處中心真情感化安民心。矛調中心實行黨委書記負總責，分管領導具體抓，建立了矛盾糾紛調處一把手責任制，領導調處責任負責制、責任首問制、案件分流制、案件承包制、調處督辦制、責任倒查制、責任追究制等若干調處工作制度。通過建立相關制度，使調處工作責任明確，要求明確，程序明確，目標明確，把矛盾糾紛調處工作落到了實處。鎮矛盾調處中心堅持以人為本的宗旨，本著公開、公平、公正，合情、合理、合法和當事人自愿的原則，充分聽取各方當事人的意見，讓當事人口服心服。在調解工作中堅持法、理、情三管齊下，防、調、治三舉并進，有效地預防和化解矛盾糾紛。

三是“三資”管理服務中心民主議事穩民心。本著從改革村級財務管理機制和制度入手，加強財務管理，規范會計行為，促進村務公開，推動農村基層組織建設和農村經濟發展，努力從源頭上預防和治理腐敗，以鎮農經管理站為主成立了青羊鎮“三資”管理中心?！叭Y”管理中心從改革村級財務管理機制和制度入手，加強財務管理，規范會計行為，促進村務公開，推動農村基層組織建設和農村經濟發展，努力從源頭上預防和治理腐敗，著力解決群眾最關心的事情?！叭齻€中心”工作的有序開展，推動了全鎮農村黨風廉政建設，為社會主義新農村建設打下了堅實的基礎。

七、強化監督，審慎對待，基層村務監督機制開創新舉措。

建立村務監督委員會，是創新農村社會管理的重要任務，是加強基層民主政治建設的內在要求，是深入推進農村黨風廉政建設的重要舉措。根據縣紀委下達的《關于建立健全村務監督委員會進一步加強村級民主監督工作的通知》的文件，我鎮高度重視，嚴格督查指導，全鎮村務監督委員會建設工作取得了階段性成效。根據省市縣有關要求，借鑒外地經驗，我鎮多次研究，審慎對待，先行試點，穩步推行。我鎮通過組織座談、廣泛征求意見等環節，成立了由黨委書記、鎮長劉沁梅同志為組長的村務監督委員會選舉工作領導組，并印發了《青羊鎮農村基層村務監督委員會選舉工作實施方案》、《村務監督委員會制度》等制度，為村務監督委員會建設工作全面開展提供了制度保證和政策依據。選舉過程中鎮紀委協同組織宣傳、農委（農經）、民政、財政等部門密切協作、積極配合，并肩作戰，形成推進工作的強大合力。目前，30個行政村已全部建立了村務監督委員會。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在鎮黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈；廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格；工作上還滿足于現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。在今后的工作中，我們將繼續努力，采取有力措施，認真加以解決，把工作做得更深更細，為青羊鎮的改革與發展事業提供堅強的政治保證。

紀檢委工作總結(篇6)

20XX年12月30日，市紀委召開20XX年工作總結暨20XX年工作務虛會，總結一年工作情況，交流經驗做法，分析存在問題，謀劃20XX年全市黨風廉潔建設和反腐敗工作。市委常委、市紀委書記潘瑾興主持會議并講話。

會上，市紀委監察局各部門負責人匯報了20XX年度亮點成效等工作情況，提出20XX年度工作計劃;協管工作的常委和副局長對相應部門的工作進行分析點評;市紀委各位副書記分別作工作務虛發言，重點談20XX年創新工作和重點工作的思考謀劃。

潘瑾興對20XX年全市黨風廉潔建設工作亮點進行了盤點。20XX年以來，我市壓緊壓實“兩個責任”，推動從嚴治黨向基層延伸，得到自治區黨委主要領導肯定;堅持從嚴執紀問責，作風建設成果不斷鞏固深化;實踐運用“四種形態”，積極營造“干部之家”;專項工作成效明顯，小專項帶動大專項得到自治區紀委肯定推廣;宣傳教育廣泛深入，正反兩方面典型教育加強;配合上級巡視工作，市縣巡察工作高標準推進;穩步推進體制改革，加強紀檢監察機關自身建設。

特別是，出臺市委黨風廉政建設主體責任清單，在全市逐步推行黨委(黨組)主體責任清單制度，構建“以單定責、照單履責、按單問責”的責任落實機制。層層開展約談，運用“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”方式對領導干部進行談話提醒184人次。嚴格責任追究，實行“一案雙查”，查處責任落實不力問題164件，給予黨紀政紀處分158人。

潘瑾興要求，下一步，要以市委開展 “創新年”活動為契機，黨風廉潔建設工作力爭穩中有進、創新有為，切實發揮好黨內監督專責機關作用，推動全面從嚴治黨向縱深發展，重點抓好八方面工作：在全市各級黨委(黨組)全面推行主體責任清單制度，在總結前階段工作經驗做法基礎上，進一步健全“以單定責、照單履責、按單問責”的落實機制，為加強黨內監督、推動全面從嚴治黨構建新機制;全面開展市縣巡察工作，夯實管黨治黨責任;堅持不懈正風肅紀，持之以恒落實規定精神;把握運用“四種形態”，保持嚴格執紀高壓態勢。

加強扶貧領域監督執紀問責，全面建設“基層廉潔工作站”，強化對農村黨員干部和民生政策落實情況的日常監督，實現對農村黨員干部日常監督的“全覆蓋”，打通基層黨內監督“最后一公里”;加大宣傳教育力度，凝聚反腐倡廉正能量;推進鄉鎮紀委規范化建設，進一步夯實基層基礎，發揮鄉鎮紀委監督作用;深化體制改革，加強紀檢監察組織建設, 創新派駐機構履職監督機制，發揮派駐機構“派”的權威、“駐”的優勢， “集”的作用，規范統一管理，形成制度推廣，充分發揮派駐機構在加強黨內監督中的作用。

紀檢委工作總結(篇7)

XX年的執法監察工作，要以第xx屆中央紀委第六次全會、國務院第四次廉政工作會議精神為指導，認真按照省紀委八屆九次全會、市紀委三屆九次全會部署和《市紀檢監察機關年執法監察工作要點》要求，積極推進和規范依法行政綜合監察，為繼續打好“五大戰役”、大干“xx”，全面推動市科學發展、跨越發展提供有力保證。

圍繞推動科學發展跨越發展，對重大決策部署貫徹落實情況進行專項監察

1、加強對《中共中央國務院關于加快水利改革發展的決定》落實情況的監督檢查。

一是加強對中央加快水利改革發展政策執行情況的監督檢查。建立監察機關、水利部門聯合開展監督檢查工作機制，加強對水利改革發展目標任務完成、重點水利建設實施、水利資金監管使用、實行最嚴格水資源管理制度和創新水利發展體制機制等情況的監督檢查，確保中央關于水利改革發展重大決策部署落到實處。

二是開展水利工程建設專項檢查。以水利薄弱環節工程建設為重點，檢查江河治理重點工程、病險水庫除險加固、農村飲水安全、大型灌區續建配套與節水改造、中小河流治理等工程建設情況，認真查找和糾正項目決策、招標投標、建設管理、質量安全等方面的突出問題，嚴肅查處水利工程建設中的違紀違法案件，保證資金安全、工程優質、干部廉潔、群眾滿意。

三是落實水資源管理責任制。嚴格實施水資源管理考核制度，配合水行政主管部門對水資源開發利用、節約保護主要指標的落實情況進行考核。推動實行防汛抗旱、飲水安全保障、水資源管理、水庫安全管理主要領導負責制。對不履行職責或不認真履行職責、失職瀆職的，嚴肅追究有關人員的責任。

2、加強對節能減排政策落實情況的監督檢查。會同發改等有關部門對完成“xx”節能減排目標情況進行總體評價考核，落實獎懲措施，嚴格實施問責。繼續對節能減排工作開展監督檢查，對工作不力、目標任務未完成，特別是不執行國家產業政策、違規審批或核準立項等問題進行重點查處。

3、加強對優化產業發展政策落實情況的監督檢查。督促各部門認真貫徹執行《國務院關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》精神，按照省市有關要求，會同有關部門對年淘汰落后產能任務完成情況進行考核，督促落實年度任務。對瞞報、謊報淘汰落后產能完成情況或整改不到位的，要依紀依法追究有關人員的責任。

4、加強對環境保護政策落實情況的監督檢查。繼續開展重金屬污染企業專項整治，著力解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題。開展對工程建設項目環境影響評價審批工作的專項檢查，重點治理未批先建、未驗投產等突出問題，嚴肅查處利用環評審批權謀取不正當利益的行為。對因失職瀆職造成重特大環境污染事件的，嚴格追究有關部門的責任。對典型案件進行公開曝光。

5、加強對規范和節約用地政策落實情況的監督檢查。會同國土資源部門對有關部門貫徹落實土地調控和節約集約用地政策進行監督檢查。對土地管理秩序混亂、違法用地問題嚴重的，依據《違反土地管理規定行為處分辦法》，追究有關人員的責任。同時，對災毀耕地復墾資金管理使用情況開展專項執法監察，確保資金專款專用。

6、加強對市場價格調控政策落實情況的監督檢查。會同發改等有關部門督促有關部門認真貫徹執行《國務院關于穩定消費價格總水平保障群眾基本生活的通知》精神和省市要求，切實履行職責，加強價格監管，依法嚴厲查處串通漲價、囤積居奇、哄抬價格、捏造散布漲價信息等擾亂市場價格秩序的違法違規行為，確保價格調控的各項政策措施落到實處。

7、開展對安全生產法規執行情況的監督檢查。督促有關部門認真履行監管責任，落實企業安全生產主體責任。配合有關部門深入開展安全隱患排查治理工作，切實保障安全生產。嚴肅查處安全生產責任事故，確保責任追究到位。

紀檢委工作總結(篇8)

12月29日，XX縣紀委監察局召開20XX年度工作總結暨20XX年工作計劃會?？h委常委、紀委書記江文高出席會議并講話，委局班子成員、各紀工委書記、各科室主任共計20余人參加會議。會議總結了20XX年度工作，并對20XX年工作重點進行部署安排。

會上，在聽取了各紀工委書記、各科室主任對20XX年主要工作完成情況及20XX年工作打算的匯報后，江文高指出，20XX年各紀工委、各科室工作各有亮點，尤其下半年工作力度加大，進度加快，為圓滿完成全年工作任務打下了堅實基礎。同時，也存在著工作開展不平衡、工作效率有待進一步提高等問題。

就如何做好20XX年紀檢監察工作，江文高要求，要壓實“兩個責任”，列好責任清單，督促各級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)種好“責任田”，守好“一方土”;要加大案件查辦力度，提升突破案件能力，堅持“一案雙查”，提高辦案質量;要加大明察暗訪力度，聯合縣委督查室，將明察暗訪常態化，做到監督常在、提醒常在，將抓早抓小要求落于實處;要推進制度建設，進一步完善基層執紀審查機制，規范基層“微權力”廉潔運行，堅持“懲”、“治”并舉，確保作風建設有成效。

要抓實集中整治微腐敗工作，找準巡察點，嚴格落實責任追究，做到分工迅速明確、排查迅速全面、整治迅速徹底;要充實宣傳隊伍，增強與其他部門協調合作，創新工作特色，充分挖掘鄉鎮家風家訓典型模范，打造廉潔教育示范點，積極開展形式多樣、豐富多彩的主題活動，切實營造廉潔氛圍，推動XX黨風廉潔建設和反腐敗工作更上一個臺階。

最后，江文高強調，全縣紀檢監察干部要增強紀律意識、廉潔意識、學習意識、創新意識，不斷提高監督執紀能力和工作水平，確保20XX年全縣紀檢監察工作再創新輝煌。

紀檢委工作總結(篇9)

一、20XX年工作總結

20XX年，我們認真貫徹落實中央和省、市紀委全會及縣委縣政府的工作要求，落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，按照十八屆中央紀委六次全會、省紀委六屆六次全會、市紀委五屆六次全會工作部署，堅持尊崇黨章，將依規治黨與以德治黨有機統一;堅持紀嚴于法、紀在法前，實現紀法分開，讓紀律成為管黨治黨的尺子;堅持實踐探索在前、總結提煉在后，不斷扎緊管黨治黨的制度籠子;堅持懲前毖后、治病救人，運用“四種形態”，提高思想政治水平和把握政策能力;堅持在全面從嚴治黨中找準職責定位，強化監督執紀問責，推動黨風廉潔建設和反腐敗工作取得新進展新成效。

(一)認真學習貫徹XXX系列重要講話精神，堅決把思想行動統一到上級要求上來。

始終把XXX系列重要講話特別是視察安徽時的重要講話精神作為強大思想武器和科學行動指南，第一時間組織傳達，全面系統學習領會，自覺堅定貫徹落實。

一是學習不斷深入。縣紀委多次召開常委會、全體黨員會和全體干部職工會議以及參加宣講團，深入學習貫徹XXX系列重要講話精神，交流學習體會，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強。二是宣傳報道力度不斷增強。堅持縣鄉協同作業、內宣外宣共同發力、網上網下一同推進，堅持在主題上聚焦、基調上呼應、內容上貫通、階段上銜接，持續保持足夠的宣傳力度和報道熱度，學習貫徹XXX系列重要講話不斷引向深入。三是督查檢查持續深入。結合紀檢監察工作，制定貫徹意見，明確工作任務，確定重點事項、落實措施、負責領導和完成時限，開展綜合督導和經常性督導，每3個月集中開展一次督查活動，確保了學習到位、貫徹到位、落實到位。

(二)深化紀律檢查體制改革，推進組織和制度創新。

緊扣“兩個為主”和“兩個全覆蓋”三個主題，持續深化紀律檢查體制改革。

一是基本完成內設機構改革工作。根據市紀委要求，于2月完成縣紀委監察局內設機構調整。調整后，縣紀委機關、縣監察局共設8個職能機構和機關黨支部，并重新設定內設機構的主要職能，一線監督執紀問責人員和力量進一步增強。

二是制定落實三個提名考察辦法。先后制發了《鄉鎮和縣直紀(工)委書記、副書記提名考察辦法(試行)》、《縣紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法(試行)》和《縣屬企業紀委書記提名考察辦法(試行)》等三個辦法，進一步完善提名考察工作程序，擴大選人用人視野，嚴格審核把關，將一批政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的干部選拔進領導班子，強化了上級紀委對下級紀委的領導。

三是率先啟動縣鄉巡察。先后制發《中共XX縣縣委巡察工作辦法(試行)》、《關于成立縣委巡察工作領導小組的通知》、《XX縣縣委20XX年度首輪巡察工作方案》等文件，于8月份啟動首輪巡察工作，共發放測評表、調查問卷216份，設置舉報箱4個，開通舉報電話2部、網絡舉報郵箱2個，召開座談會6場(次)，開展個別談話108人(次)，走訪下屬單位4個，調閱資料550多份，接待來訪群眾3批3人(次)。發現問題和線索37個，較好發揮了巡察“利劍”作用,取得了階段性成效。

(三)把紀律挺在前面，堅決維護黨紀的嚴肅性。

按照紀嚴于法、紀在法前、紀法分開的要求，全力推進紀律建設。

一是嚴格貫徹執行廉潔自律準則和黨紀處分條例。綜合運用“四種形態”，制發《XX縣紀檢監察機關問題線索排查方法》、《XX縣縣管黨員干部談話函詢暫行辦法》，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面。目前，給予紀律輕處分54人，紀律重處分7人，移送司法機關5人，監督執紀“四種形態”的要求在工作中逐步落實體現。

二是嚴格開展“一案雙查”。進一步落實“紀嚴于法、紀在法前”要求，明確要求涉嫌違法犯罪黨員應先作出黨紀處分再移送司法初關，對被追究刑事責任的黨員和國家工作人員未及時受到黨紀處分和組織處理問題進行規范，近年來通過公安、司法移交線索。

三是嚴肅換屆紀律。嚴把“黨風廉潔意見回復”關，對干部進行“廉潔體檢”，切實為縣委選拔任用干部把好“廉潔關”，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，為縣鄉換屆工作提供堅強政治和紀律保證。目前共完成X人次的黨風廉潔意見回復。

(四)堅持抓常抓細抓長，推動規定精神落地。

圍繞落實規定精神，持之以恒糾正“四風”。

一是重點時段抓得緊。緊盯元旦、春節、五一、清明、端午、中秋、國慶等節假日，牽頭相關職能部門組成多路督查組，采取拍照留證、隨機暗訪、查閱臺賬等形式，對公款吃喝、公車私用、領導干部擅自駕駛公車、上下班工作紀律、“小四風”現象等問題進行全面督查。20XX年查處違反規定精神問題4起5人。

二是專項活動推得深。我縣從今年1月份開始，開展了為期三個月的農村合作社專項清理行動，組成由縣紀委、市場監管、財政、農業、林業等部門聯合參與的專項清理小組，重點檢查法人為行政村現任或原任村“兩委”主要負責人和得到上級項目資金支持的76家合作社，通過逐一排查、分類造冊，對違規擔任法人的進行整改和誡勉談話，找準了我縣農村合作社存在的三大不足，并通過健全機制、公開賬目，使社員搞清楚、弄明白合作社運營狀況，引導我縣合作社規范發展。

三是做好預防成常態。下發關于加強廉潔自律和強化監督執紀問責等相關通知，重申中央、省市縣有關紀律規定。及時轉發中央、省市紀委關于違反規定精神問題的通報，20XX年通報曝光查處的典型案件6起7人，用身邊的人身邊的事教育警醒黨員干部。

(五)持續保持高壓態勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。

認真落實全市紀委書記座談會精神，按照“老虎”、“蒼蠅”一起打的要求，嚴肅查處違紀違法案件。

一是健全工作機制。發揮縣反腐敗協調小組作用，積極組織協調全縣腐敗案件查辦工作。制定下發《XX縣紀檢監察機關案件線索管理暫行辦法》，出臺《關于貫徹落實和有關事項的通知》，積極協調配合反腐協調組成員單位做好線索處置和有關案件的審查。

二是完善“鄉案縣審”機制。健全下級紀委線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度，印發《XX縣鄉鎮、縣直單位紀委(紀檢組)向縣紀委報告工作制度》和《XX縣紀委監察局集中派駐紀檢監察組工作辦法(試行)》，推行辦案協作區制度，將全縣6個鄉鎮劃分成3個辦案協作區，積極開展協作辦案工作，提升辦案水平，有效解決了鄉鎮紀委力量不足不能辦、礙于情面不愿辦、業務不熟不會辦的問題。

三是嚴肅查辦案件。20XX年以來,全縣紀檢監察機關共立案64件，同比增長236.84%。結案65件，給予黨紀政紀處分61人，組織處理3人?？h紀委使用“兩規”、“兩指”措施2人。從處分檔次看，輕處分54人，同比增長980%;重處分7人，同比增長40%;移送司法機關5人，同比增長25%。從職級看，鄉科級干部5人，一般干部14人，其他人員42人。從違紀行為看，違反廉潔紀律11人，占18.03%;違反群眾紀律1人，占1.64%;違反工作紀律3人，占4.92%;違反生活紀律46人，占75.41%。有涉法行為的51人，占83.61%。

(六)堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

嚴格按照十八屆中央紀委六次全會提出的“堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，切實加強基層黨風廉政建設”要求。

一是開展侵害群眾利益問題專項整治。緊盯群眾身邊“小事”，重拳整治群眾身邊的“四風”和腐敗問題，切實維護群眾切身利益。今年來，全縣共查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題27個，處理29人，給予黨政紀處分25人，涉及金額119.59萬元。

二是深入推進“酒桌辦公”專項整治工作。及時下發開展“酒桌辦公”專項整治工作通知和整治督查的實施方案。組織全縣黨政機關及所屬單位2000多名干部簽訂《反對酒桌辦公不正之風承諾書》。牽頭組織機關事務管理局、財政局、兩辦督查部門到餐飲場所、機關內部食堂多次開展明察暗訪，實地察看公務接待是否有飲酒、超標等問題。7月和9月分別對全縣所有單位“酒桌辦公”專項整治工作開展情況進行專項督查3次。

三是深入推進違規經商辦企業專項整治情況。印發《關于在全縣黨政機關及其下屬機構進一步開展違規經商辦企業專項整治工作實施方案》，目前共有35名市管干部和2398名科級及以下干部填報了《黨政干部個人經商辦企業自查報告表》和《黨政干部個人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人經商辦企業等情況自查報告表》，74家單位填報了《黨政機關及其下屬機構經商辦企業自查報告表》，并由領導班子全體成員簽字背書。

四是深入推進扶貧資金專項整治。認真落實省紀委《關于進一步加強扶貧領域監督執紀問責工作的通知》要求，及時印發了《關于嚴明扶貧開發工作紀律的通知》，著重申明“十二個嚴禁”，協調督促財政、扶貧部門強化監督檢查，確?！敖睢毙纬杉s束。20XX年來我縣共受理扶貧領域涉嫌違紀問題信訪舉報16件(含重復舉報)，其中市紀委轉辦件8件，本委自辦件8件。目前信訪了結14件，其中經查不屬實3件，初核轉立案11件，給予黨紀處分2人，警示談話1人。

(七)深入開展“兩學一做”學習教育，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。

按照“忠誠、干凈、擔當”要求，強化班子和隊伍建設。

一是深入開展“兩學一做”學習教育。縣紀委堅持問題為導向，抓住“學”這個基礎、“做”這個關鍵，嚴格按照縣委要求，緊密聯系思想和工作實際，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。

二是深入開展不按規定交納黨費專項整治工作?？h紀委采取提高思想認識、強化黨員意識、健全工作臺賬和嚴格抽查檢查等工作舉措，現已補交黨費XX元，補交黨員數xx人次，增強黨員干部的黨章意識和黨員意識。

三是深入開展自我監督。設置“信任不能代替監督”的“安全閥”，把嚴管就是厚愛落實在具體制度和行動上，加強干部交流，做好干部檔案專項審核，嚴格執行個人有關事項報告、外出報備等制度，強化自我監督。發揮干部監督機構作用，堅持“零容忍”，對私存線索、以案謀私、跑風漏氣的，發現一起查處一起，決不姑患。

在充分肯定成績的同時，也要清醒看到存在的問題和不足：一些鄉鎮和部門黨組織還不同程度存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力問題，管黨治黨責任需進一步壓實;“四風”在面上有所收斂，但并沒有絕跡，有的黨員領導干部不收手、不知止，基層不正之風和腐敗問題依然嚴重;一些紀檢監察組織對“四種形態”認識不到位，思想政治水平和把握政策能力還存在差距;少數紀檢監察干部作風不實、律己不嚴，執紀違紀現象時有發生。對這些問題，必須高度重視并采取措施切實加以解決。

當前，全面從嚴治黨任務依然艱巨，黨風廉潔建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。各級紀檢監察組織要深入學習貫徹XXX重要講話精神，不忘初心、繼續前進，提高覺悟、保持定力，勇于擔當、善于擔當，高質量完成上級交給的各項任務，以實際行動推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

紀檢委工作總結(篇10)

不懂是什么原因，也許是覺得紀檢委的工作很容易做吧，覺得紀檢委的工作只不過點點人數就行了，也許是覺得紀檢委的工作比較適合我這種不喜歡做繁瑣事的人做吧，也許是覺得...... 一直以來都很想做紀檢委這份工作，在我競選成為紀檢委的時候，我非常感謝同學們的支持，我也感到任重道遠，那時我告訴自己一定不要辜負同學們的期望，要盡心盡責，努力為同學們服務好?，F在我終于如愿以償了，也已經做了一個學期了，經過了這一學期的實踐后終于嘗到了這份工作的味道，雖然剛剛做了一個學期，但我的收獲還是很多的。有些事情自己不親身經歷是無法體會到的。

由于是第一次做班委，我對自己的新工作還不太熟練，剛開始我還會出一點差錯，不過后來在其他同學的幫助下，當然也經過自己的努力探索，我漸漸地改正了那些錯誤，更快地適應我的工作，為廣大同學更好的服務。

先說一下班上的紀律情況的優點吧：

在這一個學期里，班級的氣氛是融洽和諧的、同學們的紀律意識也越來越強了。這一點在早讀、上課、晚自習和平常組織的活動出勤率可以得到佐證。

還有經過我的督促之后同學們都很自覺地打電話、發短信或叫其他同學幫忙轉告我來向我說明請假的原因，反正幾乎每一次需要考勤的時候都不會有無故缺勤的人，這一點做的挺好的。

還有宿舍長也很配合我的工作，和我一起完成紀檢的任務。

當然優點還是多多的，在這里就先不說了，接下來說一下我的工作的不足吧：

有一次早自習是別的院來檢查，因此在前一個晚上我必須要通知好宿舍長讓舍長告訴舍友第二天的早讀一定要早到，絕不能遲到，然而那天我居然忘了告訴那三位同學，導致那天她們遲到了，幸好那天紀檢部的沒有來檢查，否則后果很嚴重，如果她們那三個被逮到了，我真不知道該怎么辦才好。那一次的工作失誤讓我覺得很對不起她們，那一次的失誤給我的工作帶來了一次深刻的教訓同時也是一次經驗吧。以后我一定要謹記每一次工作，決不能失誤。

十六、十七周的時候輪到我們政法學院去升旗了，因此我們要早早的起床，身為紀檢委的我那天差點遲到了，紀檢部的人都來檢查人數了，而我還沒有統計出人數結果，且還有一些同學還沒有來到，后來遲到的同學也趕過來了，沒有被紀檢部的人逮到。那天之后讓我覺得很難過，我一直在深深地反省自己，我怎么可以差點遲到呢，我應該要早早過來排隊組織同學們來升旗的。后來在十八周的升旗中，我沒有遲到，我為同學們做了一個好榜樣。

針對自己的不足，我一定要努力學習努力去改正，我相信，通過自己的努力和學習，一定會做的很好，使我們的班級走向更好。

總之，這一個學期，我覺得的班上的紀律情況挺不錯的，同學們也比較自覺地遵守紀律，紀律意識增強了許多，這讓我感到很欣慰，我的工作并沒有白做，我的工作是成功的。我相信：只要我們一起努力，我們的班級會更上一層樓。

紀檢委工作總結(篇11)

????????文章標題：紀檢委行政執法工作座談會發言稿

找文章到范文先生網更多原創-()各位領導、同志們：

今天區紀委組織召開的行政執法工作座談會，是對全區行政執法工作的一次大檢驗，是交流經驗、查找不足、規范行政執法行為，全面落實依法治國、依法治市、構建和諧法治社會的一次深入學習動員會。下面我就***行政執法分局今年的行政執法工作情況向大會作一簡要匯報，不妥之處請予批評糾正。

一、執法授權

**城市管理行政執法局實施的執法權，是授市城市管理行政執法局的委托，行使對轄區內城市管理行政執法權。

二、執法主體

按國家相關規定，城市管理行政執法單位（主體）和執法人員必須是國家行政機關和國家公務員。

三、行政執法處罰權范圍

1、市容環境衛生方面法律、法規、規章規定的行政處罰權，強制拆除不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建筑物、構筑物和違規的其他影響城市容貌的設施。

2、城市規劃管理方面法律、法規、規章（小型建筑物、構筑物）的拆除和處罰權。

3、城市綠化管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權。

4、市政管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權。

5、環境保護管理方面法律、法規、規章規定的對建筑施工噪聲污染行為、在居民區開辦企業產生噪聲、在公共場所進行燒烤食品的行政處罰權。

6、工商行政管理方面法律、法規、規章規定，對無照商販的處罰權。

7、交通管理方面侵占人行道路的處罰權。

8、由公安部門行使的在商業活動中使用高音廣播喇叭招攬顧客的處罰權。

四、公正執法、為區域經濟發展和社會穩定保駕護航

1、嚴格按法律、法規辦事，是行政執法的基本準則。一年多來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的依法監督下，在市城市管理行政執法局的指導下，嚴格貫徹執行國家、省、市在城市管理行政執法方面的法律、法規和條例，依法行政，嚴格執法，從嚴管理，未發生一起越級上訪和刑事訴訟案件，受到轄區單位和商家業戶的好評和各級領導的肯定。

2、嚴格執法，管教結合，為區域經濟快發展、大發展保駕護航。根據區委、區政府制定的優化經濟發展環境的相關政策和今年4月9日召開的“發展日”會議精神，我們在****及轄區的環境管控和企業發展服務上做了大量支持工作。一是在對企業的促銷、產品展示、店鋪招商、宣傳活動等有利企業發展方面，在不影響整體市容環境的情況下，盡最大努力，以最快速度，最短時限為企業辦理審批手續。二是在對違規的處罰方面，盡量采取說服教育的方法，向違規者宣傳法律、法規和政府規定，以教育為主，處罰為輔的手段進行行政管理，即做到了宣傳城市建設管理法規的效果，又收到嚴格管理的目的。三是在行使行政執法處罰權上，考慮到企業和經營者的違規目的和實際情況，做到分檔次處罰，采取能幫教的決不處罰，能下限處罰的決不突破上限。對必罰不可的，執法科室和執法人員不能自行作出處罰的權利。必須經管理處主要領導、主管領導認真研究，慎重考慮后，在征得違規者同意，心服口服的情況下，按法規規定進行處罰。一年多來，沒有因違規執法、隨意執法和濫執法而發生過上訪事件。

3、特殊事情特殊對待，實施特事特辦。**、**是今年我區在經濟發展上打出的特色牌，吸引了省市內外名企名店入駐，為我區的經濟發展注入了新的生機與活力，是一處很有發展潛力的發財寶地。為此，我們對入駐的商家店鋪在牌匾懸掛審批、門面裝飾、開業店慶等方面給與了大力支持，收到了商家業戶的贊揚和好評?？傊?。我們在執法過程中，一切目的為了企業發展，一切行為為了區域經濟繁榮，一切手段為了城市有序發展，一切一切都是為了“建設首善之區，構建和諧城區”的發展目標。

五、如何解決規范城市管理行政執法問題

1、注重思想教育，保持執法隊伍政治本色

城市管理行政執法隊伍的主流是好的，但也存在個別政治覺悟低、思想素質差等問題，為提高城市管理行政執法隊伍的政治素質，有必要加強思想教育。一是進行警示教育，教育廣大執法人員時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨，反對耍特權；二是通過開展向先進典型學習活動，查找自身不足；三是開展國情、區情教育，解決個別人存在的思想僵化和單純執法問題。在執法隊伍中樹立“一盤棋”的思想，無論是在思想上還是在行動上，始終與上級保持一致。

2、加強業務培訓，提高執法人員的執法水平。實施相對集中行政處罰權，就是將市容環境衛生、市政管理、規劃管理、綠

3、建立健全管理機制，調動城市管理行政執法人員的競爭意識。一是建立競爭激勵機制，堅持公開、公平、公正競爭；二是嚴把進口關，凡進入行政執法隊伍的人員，必須經過政治、法律、業務等知識的考試；三是要敞開出口，每年對執法人員進行一次資格考試考核，合格者方可繼續從事執法工作，不合格者離崗培訓或調出執法部門。

4、加大監督力度，完善執法隊伍的監督體系。

綜上所述，只是我們在日常執法中的一些不成熟的做法和存在的問題及解決問題的一點建議。希望能通過這次座談會，懇請區紀委領導通過一些有效途徑向有關部門進行反映，從根本上解決執法中的一些盲點，使城市管理行政執法工作有法可依、有章可循。

《紀檢委行政執法工作座談會發言稿》來源于范文先生網，歡迎閱讀紀檢委行政執法工作座談會發言稿。

3、建立健全管理機制，調動城市管理行政執法人員的競爭意識。一是建立競爭激勵機制，堅持公開、公平、公正競爭；二是嚴把進口關，凡進入行政執法隊伍的人員，必須經過政治、法律、業務等知識的考試；三是要敞開出口，每年對執法人員進行一次資格考試考核，合格者方可繼續從事執法工作，不合格者離崗培訓或調出執法部門。

4、加大監督力度，完善執法隊伍的監督體系。

綜上所述，只是我們在日常執法中的一些不成熟的做法和存在的問題及解決問題的一點建議。希望能通過這次座談會，懇請區紀委領導通過一些有效途徑向有關部門進行反映，從根本上解決執法中的一些盲點，使城市管理行政執法工作有法可依、有章可循。

《紀檢委行政執法工作座談會發言稿》來源于范文先生網，歡迎閱讀紀檢委行政執法工作座談會發言稿。

紀檢委工作總結(篇12)

及時、準確、完整地公開政府信息是鄉鎮政府的一項法定義務。今年以來，我鎮按照法律法規及市、縣有關文件要求，以行政權力為重點，以政務公開為原則，以電子政務為載體，本篇文章來自資料管理下載。按照推動權力規范、透明、廉潔、高效運行的總體思路，認真組織，精心準備公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，經過探索和實踐，政府信息公開各項工作實現有序進行?，F將主要情況報告如下：

201x年，我鎮進一步健全完善相關制度辦法，明確工作人員責任，細化各項工作措施，確保政府信息及時主動公開。鎮黨委、政府明確要求政務公開必須做到盡快、及時，常年公開、定期公開與隨時公開相結合，事前公開與事后公開相結合，對已公開的內容還要注意隨時更新。

(一)主動公開政府信息的數量。201x年度全鎮公開政府信息72條。

(二)公開形式。一是政務公開欄。在鎮政府辦公樓院子內設有公開欄，專門為公眾提供政府機關主動公開的各類政府信息。二是電子顯示屏。在鎮政府一樓大廳開設電子顯示頻，隨時更新政府政務動態。我們還采用會議、簡報等形式將有關政府信息予以公布。凡涉及組織人事工作的，經鎮黨委會討論決定公開;涉及經濟管理工作的，逐級向群眾公開;涉及農經的熱點、焦點問題，直接公開到戶、到人。

三、依申請公開政府信息辦理情況

我鎮201x年無依申請公開情況。

201x年，我鎮沒有對政府信息公開申請收取任何費用。

自201x年1月1日起至201x年12月31日止，我鎮沒有出現因政府信息公開而申請行政復議與提起行政訴訟。

，全鎮政府信息公開工作在深化政府信息公開內容、完善政府信息公開配套工作，加強政府信息公開基礎性工作等方面取得了新的進展，但政府機關主動公開政府信息內容與公眾的需求還存在一些差距，公開形式便民性需要進一步提高。主要表現在：一是信息公開流程有待進一步規范;二是信息公開目錄還不夠細化;三是主動公開信息內容有待進一步充實。

結合工作中存在問題和不足，今后將重點從以下方面進行改進：

一是努力規范工作流程。進一步梳理所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

二是深化政府信息公開內容。繼續重點推進與社會發展和群眾生活密切相關的政府信息公開;本篇文章來自資料管理下載。進一步及時、規范做好公文類政府信息公開工作;以政府信息公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務，進一步推動政府信息公開與網上辦事相結合。

三是加強政府信息公開基礎性工作。加強宣傳，提高公眾對政府信息公開的知曉率和參與度;加強政府信息公開業務學習和培訓，不斷提升政府信息公開整體工作水平;加強政府信息公開各項保障措施，豐富政府信息公開監督、檢查、考核手段。