財人員試用期工作總結
2024-02-03 人員試用期工作總結
財人員試用期工作總結九篇。
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財人員試用期工作總結(篇1)
轉眼間,試用期的時間即將結束。在這三個月的時間里,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段(7月18日7月31日)。在這期間,我主要擔任的是前臺工作,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。
二、成長階段(8月1日8月31日)。通過對上階段的工作表現與領導們的觀察,在此階段的工作上作了一定的調整,開始與酷視散光業務相接觸,有度數換算逐步擴散到生產訂單的制作、錄入、審核、跟進以及出庫單的制作等一系列事務性的工作。大家都知道,酷視散光業務是我們公司的新生力量,所以在很多方面還處于起步階段,沒有形成系統化規范化。也正是因為這樣,才給我們創造了更多的機會和更大的空間,讓我們去摸索、去發揮。在這段工作期間,通過對酷視訂單業務的處理發現,在訂單這一塊,缺乏統一的標準,接受到的訂單也參差不齊,導致在訂單核實跟進這一塊浪費了太多時間。為解決這一現象,提出了要在制定一個訂單書寫規范的要求,并與同部門的同事一起探討了這方面的問題,并初步起草了《酷視訂單書寫規范》,并得以推行。
三、成熟階段(9月1日至今),通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對業務知識了解方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善,在訂單流程這一塊也逐漸走向規范化、一體化,銷量統計、回款跟進、認識驗光師周報表這些工作也逐漸移交至我手下,工作內容也日益豐富。但隨著酷視銷售業績的發展,投訴片的數量也在與日俱增,對于這種情況,為了控制這種現象的發展,就需要對這些投訴原因進行調查分析總結,找出癥結,對癥下藥,將這種投訴現在降低至最低點。為了方便調查分析,給同事們提供一份消費者投訴表,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,鑒于此,在同部門的同事們的協助下草擬了《消費者投訴表》,并得以實行。并在實際工作中,對這些問題進行了跟蹤,將這些原因落到了實處,并對一些可避免的投訴,通過溝通,給下面的同事提出了一些要求與建議。同時在流程上,通過結合實際,也做出了不斷的調整與改進。
總之,在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能確實完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在思想上,個人主義較強、隨意性大,沒有做到謙虛謹慎、尊重服從;在辦事上有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對業務這塊,感覺自己對有些知識潰缺,如驗光方面的知識。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的。在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
行政助理試用期工作小結范文
這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,學習了不少以前做文員里外的知識,比起來這個職位規范很多工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作
下面是這一星期以來的工作小結:
1、落實相關人事管理制度
每天實事求是地統計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtX檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。
2、熟悉人事檔案
幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會背,但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。
3、接受新簡歷
根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!
財人員試用期工作總結(篇2)
試用期工作總結
尊敬的領導:
感謝公司給予我參與安管工作的機會。在試用期期間,我充分發揮自己的專業知識與能力,努力適應工作環境,扎實地完成了各項任務。以下是我對自己試用期工作的總結:
一、學習與培訓
我深知作為一個安管人員,持續學習和知識更新是必不可少的。在試用期期間,我努力提高自己的專業素養。通過參加公司組織的各種培訓班和會議,我拓寬了自己的視野,掌握了最新的安全管理理論和技巧。同時,我也不斷閱讀相關書籍和期刊,與同行交流經驗,不斷提升自己的綜合能力。
二、日常工作
在試用期期間,我按照公司的要求,負責安全風險評估和監測工作,制定和完善了安全管理制度和規章制度。我積極參與安全培訓的開展,幫助員工掌握和遵守安全操作規程。同時,我加強了對安全監控設備的維護和管理,確保設備的正常運行,及時發現和處理安全隱患。
三、安全文化建設
試用期期間,我積極參與公司的安全文化建設活動。我組織了安全演習和應急疏散演練,提高了員工的安全意識和應急處理能力。我積極組織安全知識競賽和安全講座,增加員工對安全知識的了解和關注。我還倡導員工參與安全改善提案,并根據提案內容制定并推行改進方案,不斷推動安全管理工作的改善和完善。
四、團隊協作
在試用期期間,我積極與團隊成員合作,互相學習和幫助。我與其他安管人員密切配合,共同制定和執行安全管理計劃。我與員工建立了良好的溝通和合作關系,及時了解并解決了他們在安全管理方面的需求和問題。同時,我也加強了與其他部門的溝通和合作,共同推進全公司的安全管理工作。
五、改進與創新
在試用期期間,我不斷思考和總結工作中的不足之處,并提出了一些創新和改進的建議。例如,我建議對現有的安全培訓方式進行改進,采用更多的互動和實操環節,提高培訓效果。我還提議引入先進的安全管理軟件,提高工作的效率和準確性。這些改進舉措得到了領導的認可和支持,并在實踐中取得了良好的效果。
總結起來,試用期期間,我努力充實自己的專業知識和能力,按照公司的要求,認真完成了各項任務。我積極參與團隊合作,與員工建立了良好的溝通和合作關系。我也不斷思考和總結工作中的不足之處,并提出了一些改進的建議。相信在未來的工作中,我會不斷努力,持續提升自己的綜合素質和工作能力,為公司的安全管理工作做出更大的貢獻。
再次感謝公司對我的支持與信任!
此致
禮佛助手
財人員試用期工作總結(篇3)
我于__三年十一月十二日進入公司,目前擔任運維工程師一職,負責天津國家稅務局中有關運維工作,轉眼之間試用期已經臨近結束,在這短短的三個月的時間里,我學到了許多知識,無論是稅務方面的知識還是專業知識,對于我來說都有一個明顯的提高,當然我知道自己還存在許多不足與缺陷,希望在今后的工作中及時發現并且提高自己的處理問題的能力。
這段時間里,我在徐經理、楊蕊楊經理以及同事們的幫助下取得了一定的進步,但是我覺得我自己還有以下的缺點和不足:一、遇見緊急故障有時候我會第一時間找楊蕊楊經理尋找解決辦法,并沒有通知徐經理以及部門經理,雖然我是想快速的解決問題,但是工作流程上違反了公司的規定,可能是自己的性格上比較隨意,以后我會先告知徐經理,再向部門經理請示之后再解決問題。二、對稅務業務上的知識掌握的還不夠全面,短短的三個月的時間,我了解了一些稅務上的知識,但是還有許多細節并沒有掌握,今后我會多和信息中心的人請教并且學習,讓自己對稅務這方面的知識掌握的更多,以免造成因為業務知識而導致公司的損失。三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
以上是網小編精心幫大家整理的運維人員試用期工作總結精選3篇,供您參考閱讀,希望可以幫助到有需要的朋友。
財人員試用期工作總結(篇4)
時間如白駒過隙,稍縱即逝,轉眼已在XX法院工作一年了。一年以來,思想上,我不斷加強政治理論學習,政治素養得到了較大提升;工作上,我精益求精,較為圓滿地完成了職責范圍內的各項任務;學習上,我毫不懈怠,認真學習了新的法律法規及司法解釋。為了便于組織更好地了解我過去一年的表現,現將工作學習情況總結如下:
一、 思想上,堅持政治理論學習,強化黨性修養。
在法院工作期間,我積極響應縣委政法委的號召,每周五下午堅持政治理論學習,并做好學習筆記。在此期間,我系統地學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》等重要文件,較為深入地領會了黨的十七屆六中全會精神及政法干警核心價值觀,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的.世界觀、人生觀以及價值觀,思想認識和自身素質都有了新的提高。
二、 工作上,堅持在實踐中學習,提高自身業務素質。 20xx年8月初至20xx年9月末,我在秘書行政科工作期間掌握了基本的辦公禮儀和接待禮儀,并初步學習了新聞稿件的寫作。20xx年10月初至20xx年3月底,我在金石橋派出法庭做書記員,主要負責開庭筆錄、庭內財務報賬、案卷整理、論文寫作、新聞報道等常規工作。在此期間,我得
到了劉庭長的耐心指導和同事們的積極配合與幫助,較為圓滿地完成了職責范圍內的各項任務,得到了領導和同事的認可。20xx年4月初至今,我在民二庭工作。在新的崗位上,我除了做好書記員的工作外還兼任內勤,負責每月報表、郵件收發、信息稿件寫作、法律文書上網等。法綜表和司法統計20xx報表非常繁瑣,稍不注意就會出錯,在接手的那個月,我加班加點花了三四天時間才探索出報表的程序及技巧。經過幾個月的磨練,現在我已經能夠熟練地完成內勤的各項工作任務。
三、 不足之處及今后的努力方向。Jz139.com
一年以來,在組織、領導和同志們的幫助和支持下,我取得了一定的成績,但依然存在一些不足之處,主要表現為:
一、辦案經驗匱乏,工作方式不夠成熟,對工作的預見性和前瞻性不夠,缺乏對突發性事件的處理經驗。
二、興趣愛好不夠廣泛,缺乏體育鍛煉,沒有突出的運動特長。
三、創新意識不足、人際交往能力及政治理論水平還有待進一步提高。
針對以上不足,在今后的工作中,我會著重從以下方面進行改進:
一、工作上,勤學善思,遇到不懂的問題,多向有經驗的法官請教,多和群眾接觸,認真聆聽當事人的訴求,真正做到司法為民,成為受人尊敬和信賴的法官。
二、加強體育鍛煉,培養新的興趣愛好,強身健體,爭取在未來的體育競賽中為院里爭光。
三、培養創新意識,積極主動與同事進行交流和溝通,堅持政治理論學習,提升政治理論素養。
四、加強學習,進一步提高工作能力,擴大知識面,以便更好地開展工作。
五、多思考,多動筆,不斷提高自己的文字寫作功底,全面提升自身綜合素質。
XX法院民二庭XXX
20xx年9月5日
財人員試用期工作總結(篇5)
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
我對本人所從事的出納工作已經比較熟習,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里,我在公司x總和x會計的引導下,在公司同仁的援助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和治理制度有了全新的`意識和深入的學習。現對本職工作總結如下:
1、嚴格按照財務軌制的請求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、及時登記現金、銀行存款帳。月末編制出納報告單。
4、填寫稅務申報表。
5、實現財務負責人交待的工作。
經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事件還需要從新意識跟懂得,學習跟實際彼此融合才華產出成果,成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的言教,離不開公司同仁的關心和支持。
以上是我對自己兩個月工作的一些領會和總結。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的開展同步。同時,我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關心,這是對我工作最大確實定和鼓勵,我誠摯的表示感謝!
財人員試用期工作總結(篇6)
尊敬的領導:
您好!我叫 ,于熱情、有較強的責任心和進取心;性格開朗,樂于助人,具有良好的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。在較短的時間內熟悉了公司有關工作的基本情況,現將工作情況簡要總結如下:
一、負責公司文件的收集、整理、歸檔,做到資料管理標準化、規范化;
二、負責起草公司文件、章程、制度辦法等,如 《分公司派駐管理人員暫行辦法》;
三、積極配合領導準備聯通廣東省分公司人力資源服務項目投標事宜;
四、負責會議相關事宜的準備,如分公司派駐管理人員工作會議、中石油客戶單位勞務服務工作座談會以及優秀勞務員工表彰大會;
五、積極協助結算部門和市場維護部門工作;
六、認真完成領導交待的其他任務。
在工作中,我勤奮努力,獲得了領導和同事的認同。在工作中我也出現過一些差錯和問題,領導和同事都予以了指導和幫助。
在兩個月的時間里,我感受到了公司輕松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、相親相愛的團隊友誼,深深體會到有一個積極向上、團結共進的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我一個較好的發揮舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司發展作出貢獻。今后,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,團結同事,不斷的學習與積累,完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為公司優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。
兩個月的試用期已滿,為此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!
申請人:
財人員試用期工作總結(篇7)
1、確保了小區上半年無安全治理事故。
保安部在上半年繼續腳踏實地抓好小區日常安全治理工作的落實,加強小區日常安全巡檢和巡檢監督治理,做好經常性的出國留學安全大檢查,確保了出國留學上半年無偷、盜、消防等安全治理事故,保障了小區正常的工作和生活秩序。
2、季節性和階段性工作得到有效落實。
針對每階段的情況,保安部對季節性和階段性工作提前做好充分預備,對元旦、春節、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計劃,嚴抓具體工作的落實,使各季節和階段性工作得到安全有序的開展。
3、積極跟進車輛收費的前期預備工作。
保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期預備工作,出臺停車場治理制度,制定停車收費治理方案,跟進小區交通道路經營許可證和收費行政批復工作,現已基本完成。
4、保安治理工作順利開展。
根據公司發展需要,我部在3月13日開始安排保安人員進駐,負責所屬區域的保安治理工作,并根據現場情況增減崗位,現已由剛開始進駐時的4人增加到12人,確保了現場保安治理工作的順利開展。
5、在做好本職工作的同時,努力發揮“治理員”職能。
保安部在做好日常安全治理工作的同時,不定期地對小區公共區域和樓宇進行全面巡檢,對各類存在問題進行記錄匯總,清潔綠化公共設備設施,報各部門進行整改,并跟進整改情況.
同時保安部積極配合各相關部門的工作,從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監督及臨時工作等,在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“治理員”的職責,在安全治理工作外配合各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。
6、治理制度的調整和修改完善。
為適應治理情況的變化和形勢的發展,保安部對現有的治理制度和操作流程進行了大量的調整,以使制度和操作流程應具有實操性,為保障工作順利有序開展奠定了基礎。
7、內部治理方面的進步。
(缺崗、積休多問題,單個崗位每月可節約費用650元左右,實行12小時工作制的4至6月份可為公司節約人事開支超過5萬元。
同時我部針對12小時工作制與8小時工作制的差異,對部分治理制度進行了適度調整,以確保
在工作質量與標準不下降的前提下實現人事費用支出的縮減和促進隊伍穩定。
(2)隊伍穩定性增強,保安人員流動率穩步下降。XX年上半年,保安部把隊伍的穩定列為重點工作來抓,積極加強與員工的溝通及引導工作,轉變員工的心態和思想,同時提高治理人員的治理技巧,使人員流動率穩步下降,與去年上半年人員流動率相對比降低了近6個百分點。
(禮節、服務意識,以及工作主動性、原則性與靈活性的應用上,促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與“禮”相結合,“原則性”與“靈活性”相結合,取得了一定的成效。
二、主要存在的不足和問題
法律意識的淡薄及處理問題時原則性與靈活性結合的嚴重不足,導致工作由主動變為被動狀態,給公司造成了極大的損失和影響,這對保安部是一個慘痛而深刻的教訓,在事件后,雖經過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓,在整體上有所好轉,但部分員工在實操能力上仍比較欠缺。
禮節、工作與服務態度,以及處理問題的主動性、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的要害所在,保安部在上半年隊伍全面穩定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作,雖有一定的進步,但離目標與要求仍相差甚遠,員工在實際操作中不是很順暢,基礎不扎實,營造的氛圍仍不牢固,而做好培訓與績效考評是解決這些問題的要害所在,這對于保安部來講是一個長期的工作。
3、智能化系統的實際應用效果。
一期的智能化系統仍處于完全癱瘓狀態,二期的智能化系統非凡是可視對講門禁系統未能如實得到使用,小區仍處于依靠人防治理狀態,這是下一步保安部需協同工程、客服共同跟進解決的問題。
4、地下停車場工程問題仍未得切實得到解決。
二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較嚴重,雖經多次維修整改,但仍未得到切實的解決。
三、下半年工作思路
檢查、監督工作,確保小區的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道,提高治理能力,加強與員工的溝通,把握員工動態,及時采取措
施,以促進保安隊伍的進一步穩定。
3、積極配合公司行政治理工作,實行績效治理制度,使獎懲得到有效落實,以此提高員工的工作積極性與競爭力。
財人員試用期工作總結(篇8)
一、試用期的啟示
我參與的第一個項目,就是幫助我們的財務團隊完成了一項重大的工作——“進行年度審計”。這項工作要求我詳細進行資產、負債、收入和支出的審查,同時需要編寫和整合報告。到目前為止,我已經與部門的其他成員以及公司的其他部門進行了合作,以確保報告的準確性和一致性。經過了我專注和細心的工作,年度審計工作取得了令人滿意的成果。
但是我也遇到了困難,特別是在理解和應用會計法規方面。對我來說,這一點尤為重要,因為我需要了解和遵守所有的政策,確保我做的每一項工作都符合公司的期望及法規要求。在解決這些問題的過程中,我得到了部門主管和同事的極大幫助,也加深了我對會計理論在實際運用中的理解。
二、試用期所學習的知識和技能
在試用期,我深入了解了財務報表的構成和制作過程,比如資產負債表、利潤表、現金流量表等。我學習了一個財務報告是怎樣從零開始,通過詳細細致的工作,最終形成完整準確的報告的。
在日常工作中,我也對會計軟件有了一定的掌控。我掌握了使用軟件錄入、檢索和分析數據的方法,這極大地提高了我的工作效率。并且,我也學習了在進行團隊協作時,如何使用電子郵件和文檔分享等通信工具,來保持信息的流通和團隊的'溝通。
同時,我也提高了自己的職業素養,如工作責任感、團隊協作精神和良好的溝通技巧。通過與同事、上司和客戶的交流,我逐漸學會了如何更好地融入團隊,如何表達自己的觀點,如何處理遇到的問題。
三、明確的未來規劃
展望未來,我希望能在工作中繼續改進和發展,提升專業技能,同時也提升自我管理和團隊協作能力。我將會繼續學習,在作為全職員工的新階段中,我希望提升成為財務報道的專家,精通所有的制度和程序。
總結,我對我的試用期感到滿意。所有的任務都是一個挑戰,也是一個學習機會。通過努力學習和工作,我已經看到了自己成長的趨勢。盡管還有很多需要改進和學習的地方,但是我很期待能夠為這個團隊貢獻更多,同時也為自己的未來鋪設更好的基礎。
財人員試用期工作總結(篇9)
在試用期的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。為本年度的財務工作做一個總結。
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同事
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。
掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。x月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。