鐵路個人工作總結

2024-02-04 鐵路工作總結

鐵路個人工作總結10篇。

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鐵路個人工作總結【篇1】

? ? ? ?大石頭鎮中心校 安全隱患排查工作匯報

? ? ? ?為了切實做好學校及周邊治安綜合治理工作,營造安全穩定的校園及周邊環境,確保師生生命財產安全。我校根據市教育局關于關于開展校園安全大檢查的緊急通知要求,根據省政府統一工作部署,于4月12日開始對校園及周邊開展了安全隱患排查工作,現將第三周排查情況匯報如下:

? ? ? ?一、加強組織領導,認真組織學習,確保安全大檢查收到實效。

? ? ? ?學校建立了以張波校長為組長的安全工作領導小組,4月11日接到教育局法制科關于開展校園安全大檢查的緊急通知后,校長非常重視,立即召開班子會,會上張校長傳達了敦化教育局關于開展校園安全大檢查的通知精神,張波校長明確指出要認真抓好、抓實自查工作,落實主體責任,標本兼治,嚴格整改措施,嚴格事故責任追究,嚴格落實應急管理措施。要認真排查各類隱患,加大整治力度;要進一步加大接送學生車輛管理力度,嚴禁校車超員、超速、越線行駛,嚴禁學生乘坐“黑校車”,在州、市教育局檢查及抽查中取得好的成績。要求所有護校隊隊員,忠于職守,認真負責,堅持每天對校園內周邊進行巡邏。以對學校、對師生負責的精神完成好學校安排的任務。并將此工作完成情況納入教師考核,實行責任追究制。

? ? ? ?二、繼續抓好整章建制工作,加強管理制度的制定和完善

? ? ? ?1 我校根據自己的實際,繼續制定并完善了校園安全管理的各項制度,努力做到系列化、具體化,使學校安全管理工作制度化、規范化;堅決落實校園安全工作的領導責任制、追究制。進一步強化《學校安全教育制度》、《學校門衛值班制度》、《學校體育設施、器材、場地安全制度》、《學校消防安全責任制度》、《學校校舍安全隱患檢測制度》、《學校集體活動外出報批及安全責任制度》、《學生體檢、免疫和常見病預防安全責任制度》、《學校安全事故應急預案制度》、《學校安全隱患排除制度》、《學校經費多渠道籌措制度》、《學校房屋出租安全管理制度》等一系列安全制度的落實。會后張波校長又與組織校委會成員對我校的各項安全制度、預案、崗位職責等進行了細致的討論并進行了修改和完善,使學校各種安全工作做到有章可循,有據可查。

? ? ? ?一、排查時間、方式和內容

? ? ? ?我校自4月11日起開展為期一個半月的校園安全排查,采用學校自查和向各班發放《敦化市校園安全隱患排查表》、家長座談的方式對學校周邊治安及安全隱患情況進行全面的排查,排查的重點有:(1)有無侵害師生人身、財產安全的各類違法犯罪活動及滋擾校園情況。(2)校園周邊200米內有無存在網吧、黑網吧情況。(3)校園周邊200米內是否存在經營性娛樂場所情況。(4)校園周邊200米內有無存在加油站、加氣站、危爆物品經銷(儲存)等危險場所情況。

? ? ? ?2(5)校園門口交通安全情況。(7)食品衛生安全狀況。(8)宿舍安全(9)校車安全等9個方面的內容。

? ? ? ?二、排查出的主要安全隱患

? ? ? ?1、綜合樓西側有供熱公司儲存的大量供暖用煤,一旦失火或發生爆炸,對綜合樓及學生人身安全構成威脅,存在安全隱患。

? ? ? ?2、個別家長不聽學校的一再告知,用無牌無證的摩托車、三輪摩托車接送學生上下學,存在著安全隱患。

? ? ? ?3、我校校門正對中心街,過往車流量大,車速快,沒有設學校標志和限速標志線,對上放學的學生過橫道存在安全隱患。

? ? ? ?4、學前原來從南門走,可現在由于南門施工(砌圍墻)就得從校門走,家長接送孩子隨便進出,像自由市場,打亂了我們學校的封閉式管理模式,存在安全隱患。

? ? ? ?5、綜合樓西側圍墻由于傾斜角度過大,現以推倒,與供熱公司相通,存在安全隱患。

? ? ? ?三、整改措施

? ? ? ?對排查出的安全隱患提出如下整改意見:

? ? ? ?1、與林業局主管部門聯系共同督促供熱公司加強防范。

? ? ? ?2、對無牌無證的摩托車、三輪摩托車接送學生上下學的情況望上級部門協調交警部門嚴查無證車的上路,從源頭上杜絕此類安全隱患的發生。

? ? ? ?3、與交警部門取得聯系,說明情況,請求幫助設置學校標志和限速標志線。

? ? ? ?4、與學前領導和主管安全的保衛干事溝通,尋求解決辦法。(家長憑卡進入校園或嚴格作息時間,上學時間家長把孩子送到校門口,由老師領孩子進學校,放學時間老師把孩子送到校門口,家長接走。)

? ? ? ?5、值班教師加強巡視,督促供熱公司盡快修圍墻。

? ? ? ?6、聯網報警系統還未開通,還有待于市教育局法制科領導和派出所及相關技術部門協商,希望能夠馬上開通。

? ? ? ?7、由于沒有警服,保衛干事上崗只能不著裝上崗,沒有威懾力,懇請市教育局法制科能夠盡快解決服裝問題。

? ? ? ?2022年4月26日

鐵路個人工作總結【篇2】

作總結七月份我班組認真執行上級文件指示精神, 以集團公司運輸 處[認真整改,車班的 各項也平穩有序開展,保證了旅客列車運輸安全。七月份車班安 全平穩有序,路風無一般不良反映,七月份,車班具體的工作如 下

一、 本月的工作

要求、及時制定工作方案、措施; 戰勝災害。發生涉及旅客人身安全問 題時,必須立即向滯留地鐵路局主管部門報告。

3、強化消防安全管理。

“三乘聯檢”認真檢查“兩爐一灶” 及消防器材等設備設施的作用是否良好, 餐車內臺氣窗運行中嚴 禁打開,茶爐人離必須加鎖,入庫前(入庫已超過 5 小時)必須 息火, 爐灶點火嚴禁用油類澆濕生火, 茶爐及煤箱保持衛生清潔, 消防通道保持暢通。加強禁煙宣傳,每站開車加強禁煙宣傳。

3、加強非正常情況下應急處理的培訓,提高干部員工的應 急處理能力。遇非正常情況,列車應迅速啟動預案,加強對現場 的卡控,確保信息暢通。

活動順號牌)立崗,到 邊門準備出崗;(2)頭班乘務員擦抹翻板及車廂扶手,二班乘 務員立崗并檢查安全過渡板及安全警示繩。

二、存在問題 7 月 19 日,K1030 次,東莞東至惠州,14 號車廂胡倩旅 客去向登記做假。東合四組 2012 年 7 月 22 日

鐵路個人工作總結【篇3】


伴隨著酷暑,在結束學子生涯的第一個半年的當中,我很榮幸的加入到鐵路電務人的隊伍中,并全身心的投入了我職業生涯的第一個工程建設,加入為人民服務的行列之中。

在我正式加入項目工程的建設之后,作為機械公司的新鮮血液,新生力量,我必將迎接更大的挑戰,也必將在認清鐵路跨越式發展新形式的前提下,以更飽滿的精神投入到今后的工作和生活中去。

 首先,必須用三種心態對待自己,以平靜的心態看待鐵路的建設,以積極的心態參與工作,以樂觀的心態面對生活。在工作中以積極的心態面對工作,積極主動地做好分內之事。一要充滿信心。環境的改變、“身份轉換”政策的實施,會創造新的、良好的競爭氛圍。二要培養自己的大局意識,。努力工作,要把壓力轉化為工作的動力,高標準、嚴要求,認真完成自己的本職工作。

其次,必須增強競爭緊迫感,自覺提高自身素質。對我們要建設的鐵路電氣化有更加充分的認識和了解,特別是我們的主打項目接觸網更要認真透徹的學習,以最快的速度了解所建工程的概況,和所需技能,真正加入到建設隊伍當中。

??? 來到仁麗項目之后,通過向各位前輩的學習我對鐵路有了初步的了解,世界第一條鐵路:1825年9月27日,在英國的斯托克頓和達靈頓之間開通。世界上第一條高速鐵路:1964年10月1日投入運營的日本**道新干線,最高時速達210公里。1909年9月24日,中國設計的第一條鐵路--京張鐵路通車。2008年8月1日 中國第一條高速鐵路客運專線——京津城際鐵路開通。更了解到鐵路的發展趨勢:客運高速化、貨運重載化。而我們所承擔的電氣化接觸網建設是鐵路建設的重中之重,我們需要嚴格要求自己,嚴把質量關,安全關,當然我做為一名見習生,要打好堅實的理論基礎,并要掌握嚴實的接觸網技術,為此我做了簡單的學習計劃:

首先對接觸網的理論做全面的了解,包括平面圖,各個環節的施工工藝,接觸網零件的安裝圖

其次對施工現場進行全面的了解,為了更充分的能讓理論結合實踐,我們要從施工第一現場做起。

同時很感謝各位領導的細心指導,和關懷。

鐵路個人工作總結【篇4】

一、實習基本情況

1.實習時間:2017年 月 日2017年 月 日,共周。

2.實習地點:在省內個實習點,省外個實習點。

3.實習內容

可以分為兩大類。首先是本專業內的工作,另外也有個別的工作。

4.實習人數

(1)實習學生。2017屆個畢業班的名學生全部參加了實習。

(教研室主任和本學期任課教師及相關行政人員全部參加了實習指導工作。

5.實習形式

根據學院教務處的要求,采取集中實習和分散實習兩種形式。分散實習學生自己聯系實習單位,都出具了三方簽名的書面材料(個人申請書、家長同意書和實習單位接受實習的證明書)。集中實習學生的實習單位由系里聯系。所有實習單位都有專業教師指導。實習類型有畢業實習和畢業設計兩種,畢業實習學生人(個實習點),畢業設計人(個實習點)。根據學生個人意愿和特點選拔畢業設計學生,其他學生參加畢業設計。

6. 實習成果數據統計

(1)收到個實習點每個點一份實習鑒定(實習單位蓋章有效)。鑒定對每個實習學生做出了評價,名學生單位實習鑒定成績全部合格。

(2)收到學生實習報告份。其中畢業實習學生每人一份,共份;畢業設計每組份,共份。實習報告全部合格。

(能力、紀律情況和基礎知識掌握程度的評價。二是結合實習單位的意見,對自己指導的每個學生給出綜合實習成績。三是就畢業實習過程中反映出來的教學存在的問題提出改進意見或建議等。全體學生綜合實習成績全部合格。

二、實習表現與效果

達到了畢業實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環節,同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。本次實習采取分散形式。原則上以就業實習為主,同時與畢業論文選題相結合。本屆實習的單位覆蓋面很廣,企業總體水平也比較高。實習收獲主要體現在兩方面。

工作認真負責,主動參與....等工作(根據你實習的涉及內容列出主要項目),同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,成績良好。實習單位的反饋情況表明,我們的學生具有較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到實習單位的好評。大多數學生能勝任單位所交給的工作。在畢業設計單位和有些企業,實習學生提出了許多合理化建議,做了許多實際工作,為企業的效益和發展做出了貢獻。

較強的工作能力和勤奮好學的精神受到了實習單位及其指導人員的一致好評。

3. 實習收獲。主要有四個方面。一是通過直接參與企業的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的`理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。二是提高了實際工作能力,為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是一些學生在實習單位受到認可并促成就業。四是為畢業論文積累了素材和資料。

交流工作經驗。

指導老師們在整個實習過程中盡職盡責,對保證實習質量起到了重要作用。實習開始時,老師們深入學生和實習單位,闡明實習大綱及實習計劃內容,明確實習目的和要求。實習過程中,結合實習單位的具體情況,幫助學生學會具體地分析問題、解決問題,學會深化專業知識,用專業知識指導實踐,指導學生做好具體工作;在業務不多的實習點,引導學生“找事做”,挖掘他們的實踐經驗;檢查學生實習工作日記,掌握實習情況,指導工作及時有效;督促學生認真完成實習報告。實習結束后,老師們認真做好學生的實習成績考核及評定工作,參加實習交流會,完成實習總結報告。指導老師平均每周與每個學生交流一次。指導方式有電話、電子郵件、下點、面談等。基本達到了及時發現問題,解決問題,提高實習質量的目的。

實習單位的指導老師認真負責。不僅指導具體工作,還無私的介紹自己的工作與社會經驗。

答謝實習單位,實習結束時系里向實習單位發出統一格式的感謝信。實習學生積極配合企業工作,他們的精神風貌和實際工作績效對企業工作起到了良好的促進作用。使校企關系得到了進一步鞏固和發展。

氣氛熱烈,同學們積極發言談經歷,談體會,談感想,論題豐富,論據翔實。實習指導老師親臨交流會,既肯定了同學們的成績,又指出了實習中的不足,并對同學們的觀點或體會進行了點評。對就業應聘以及將來工作具有很大的指導意義。

三、實習改進建議

、、、到,都需要寬泛的理論知識支撐。有的單位工作專業性較強,學生下班回來找書找老師求教,其他實習點的同學也主動參與出謀劃策。極大的激發了大家的學習積極性,許多同學遺憾學習時不夠努力刻苦。一個普遍反映的問題是同學們希望都能參加一次信號維修、中修、大修的施工方案的編制與執行全過程活動,以系統地了解具體生產運作過程,增強實踐能力。在我們的教學計劃中,雖然有二年級的社會調查實習,但專業性不強,投入不足。如果三年級設一次短期專業性社會實踐,會促進學生學習,進一步增加實踐知識。如果增加實際營銷策劃內容,會加大教師工作量。但是,增加社會實踐環節,確實是實現營銷專業人才培養目標的重要途徑,尤其有助于學生就業。我們初步計劃增加營銷策劃實踐工作項目,使目前學生的參與人數從%增加到%。建議學校把專業性社會實踐納入教學計劃。

畢業實習都沒有計入教學工作量,所以不能調動教師積極性,也出現了上面三番五次強調但總是難以見效的實際情況。包括畢業論文也存在這樣的問題。指導社會實踐和畢業論文需要教師投入一定的時間和精力,才能收到效果??偨Y經驗可知,無論社會調查實習、畢業論文的撰寫,還是策劃活動,每個好成績的取得,都投入了指導教師大量的工作甚至個人的研究成果。所以,在進一步規范社會實踐和畢業論文的同時,應該肯定教師的工作量,才能激勵教師投入,才不會流于形式,真正達到實踐目的。而承認教師工作量最有效和透明的辦法之一就是把指導社會實踐和畢業論文工作計入教學工作量。

課程設置、教學目標、教學計劃、學生知識和素質要求等。要加強就業指導工作,重視就業率,就業率是學院生存的重要基礎。

4. 畢業實習規范化。以規范實習材料為重點,在實習大綱中明確要求,實習總結中落實到位。以嚴格實習成績為切入點,強化實習效果。以計入教學工作量為動力,激勵教師投入實習工作。

鐵路個人工作總結【篇5】

????庫客段2003年工作總結s0100????2003年,我段認真貫徹落實局、處1號文件精神。以緊緊圍繞安全生產、服務質量、路風建設、營銷創效、防“非典”等工作,認真落實安全逐級負責制,深入開展客運服務質量年活動和安全大檢查、專項整治等活動。強化安全基礎,提高服務質量。廣大干部職工戰嚴寒、斗酷暑、保安全,開拓創新,不斷進齲使我段的安全生產、服務質量、路風工作取得了一定的成效。????一、運輸生產攻堅克難????今年處給我段下達的運輸收入為5400萬元,運輸旅客為tt人次。為完成處下達的生產任務。全段干部職工知難而上,變壓力為動力,堅持以“提高服務質量、占領客運市潮為中心,大力開展營銷創效和堵漏保收工作。今年年初,我段將全年的運輸生產任務,根據不同季節、不同列車等級,將任務分劈到四個車隊和28個班組。從四月份到七月份受非典疫情的影響,我段的運輸收入出現欠收,與去年同期相比下降了%。為減少非典疫情帶來的損失,在抗擊非典取得階段性勝利后,我段相繼召開了三次經濟活動分析會,重新調整生產指標,抓裝非典”過后客流反彈及庫-烏段公路施工、暑運、“十一”黃金周和冬運等有利時機,加大堵漏保收力度,積極開展各種營銷宣傳和客流調查,對重點列車的日常客流流量、流向進行跟蹤調查和分析,掌握客流變化規律,及時捕捉客流信息,及時準確地向上級部門反饋客流變化情況,為臨客列車的開行和加掛車體提供第一手資料,盡最大努力力爭完成全年生產任務。在全段干部職工的共同努力下,截止12月31日,我段完成車補收入為萬元,還欠收萬元,完成年計劃的%,旅客輸送量為人次,行包萬件。在積極作好運輸生產增運補收的同時,我段多元經濟按照“大多經”經營管理思想,緊緊依托列車市場,加大投入,大力發展多元經濟和集體經濟。全年多元經濟完成商品銷售和餐營收入共計萬元,創利萬元,集經完成萬元,創利萬元。多元經濟與集體經濟較去年有了一定的增長。????2、安全生產基本有序????2003年我段認真落實局、處1號文件精神和局“強基建制、依法管理”和“五個載體、五個強化”及處“四大安全”的管理思路。我段以“客車安全”為重點,緊緊圍繞落實逐級負責制,開展“三標”活動,強化對現場作業的卡控,充分發揮“責任、監控、檢查、教育”的作用,使我段安全生產基本有序。截止12月31日,我段實現了無重大行車事故天,無一般行車事故天,無職工責任及傷亡事故天,無職工責任輕傷事故天。????1、以春運、暑運和冬運為重點,狠抓客車安全????針對春運、暑運和冬運安全工作的特點,有針對性地開展安全工作。在春運和冬運中,將客車消防、鍋爐焚燒、旅客乘降、“三品”查堵、防精神病旅客跳車傷人及防旅客摔傷、擠傷等行為作為工作重點。認真落實安全管理制度和卡控措施。加大對列車重點部門的檢查力度。在暑運中,將客車防火防爆、“兩爐一灶一電”的管理、“三品”查堵、車門管理等工作作為工作重點,認真落實《旅客列車防火管理辦法》、《旅客列車防火管理規定》等。加大對列車防火工作的檢查力度,努力清除各種安全隱患。在抓好列車安全的同時,還加強餐飲安全的管理。對多經料庫、凈菜部采取日常抽查和每季檢查相結合,對食品、餐料的加工、采購儲存等檢查、嚴加進貨、加工、出售關。????2、加強教育,提高干部職工的安全意識????加強教育,牢固樹立“安全第一”的思想,努力提高干部職工的安全責任意識和提高安全防范及自控能力。一是組織干部職工學習局、處1號精神、段《關于貫徹落實局、處1號精神,深入開展規范管理強基達標的決定》、《安全法》、《事故追究管理辦法》、《職工勞動手則》等法律法規及各類安全管理辦法。同時,還開展了安全知識搶答賽。二是組織干部職工學習段編訂的《安全事故案例》,認真學習,吸取教訓。三是認真組織干部職工學習“2.4”、“4.9”、“9.30”全路安全電視會議精神。不斷提高干部職工的安全意識。????3、各項安全活動貫穿全年,確保安全生產????今年,我段從年初到年末先后開展了“戰嚴寒、過硬冬”、安全大檢查、“安全月”、勞動安全專項整治、安全生產專項整治、車門管理專項整治、消防安全專項整治等活動。在開展活動中,段都成立了活動領導小組,對活動的目標、時間、檢查的內容和具體要求作出了詳細的安排和部署,段屬各車隊、班組也都相應成立組織機構,認真落實,確保了活動的順利開展。同時,段領導和各級干部紛紛深入車間、班組,利用各種形式,大張旗鼓地開展宣傳教育,并上車、入庫、添乘、檢查指導活動的開展。針對檢查出的問題,我段狠抓問題的整改落實。全年共組織各類安全檢查組15個,上車添乘人次。共查出問題個,對存在問題,段建立了問題庫,進行梳理、歸類,堅持邊

鐵路個人工作總結【篇6】

鐵路貨運崗工作總結

作為鐵路貨運崗位的工作者,在工作中深刻地認識到了自己的責任和使命。我們的工作不僅關系到鐵路的運輸效率,更關系到整個國家經濟的發展。在工作中,我始終秉持著認真、細心、責任心和團隊精神,全心全意為客戶服務,盡力發揮自己的專業優勢,保障鐵路貨運事業的發展。

一、認真負責

鐵路貨運崗的工作需要及時響應客戶的需求,從接單到安排運輸,每個環節都必須認真處理,確保不出差錯,不失誤。我深知自己作為一個聯絡員,工作需要細致、耐心,需要仔細核對各種資料和數據,做到事無巨細的的查漏補缺。在工作中經常獲得客戶的贊譽,這給予我了極大的鼓勵,也更加堅定了我認真負責、務實進取的態度。

二、團隊精神

鐵路貨運是一個集體工作,離不開各個部門之間的合作和協調。我所在的鐵路貨運團隊,每個人都充分發揮自己的專業優勢,互相學習、協作。在工作中我能夠充分發揮團隊精神,積極與同事合作,做好各項工作,互相配合,形成了良好的工作氛圍,共同促進鐵路貨運工作的發展。

三、安全生產

鐵路貨運工作中,安全生產是每個工作者必須時刻緊記的問題。我們要認真學習掌握安全生產知識,加強安全思想教育,強化安全管理,切實保護好職工的身體和生命安全,防止事故的發生,確保鐵路貨運工作的安全和穩定性。

四、服務客戶

鐵路貨運崗要充分體現服務客戶的核心價值。我們要積極做好各項服務,從客戶需求出發,做到服務到位、滿意;同時要與客戶進行溝通交流,尋求提高服務質量和效率的途徑。在服務過程中,要注重細節,確保貨物安全到達目的地,取得客戶的信任和好評。

總之,鐵路貨運崗是一個非常重要的職責之一,也是具有特殊性的工作,要求工作人員必須具備豐富的專業知識和工作經驗,同時更需要豐富的責任感、團隊精神和服務意識,積極為鐵路貨運事業的發展做出貢獻。我將一直努力,不斷提高自己的專業水平和工作質量,為鐵路貨運事業的繁榮昌盛做出更大的貢獻。

鐵路個人工作總結【篇7】

年的春運安全工作,在上級部門的正確指導下,堅決貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,加強組織領導,周密部署,落實責任,狠抓防范,突出重點,強化檢查,認真扎實地做好春運安全各項工作,確保了今年我公司的春運安全,我們又于X月X日召開了車間全體干部工班長會進行了認真座談反思,深入開展了“三查”活動,重點查了車間、班組兩級班子思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下:

一、安全生產意識不強。

1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大會小會講安全,布置工作重點布置安全,考核工作也重點考核安全??删褪歉善鸹顏聿幌氚踩荒苷_擺正安全與生產的關系。甚至工作一忙不要安全干部車間主要領導帶頭違章。

2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我們也是細定安全措施,施工前也是組織職工認真學習,施工中車間干部明確分工盯重點控關鍵,但是工作一忙起來就放松標準降低要求,甚至在施工領導和車間干部的眼皮底下出現嚴重違章問題。又如,4月份在沒有慢行和封閉線路的情況下更換混凝土軌枕施工中崔黃口工區就發生一次抽出2根枕木問題,雖然施工領導發現后組織采取了有效的補救措施,沒用出現問題并提出嚴肅批評進行了考核,但這件事情卻反映了工班長安全意識淡薄,干部盯安全控重點力度不強,有漏洞。落實措施態度不堅決使違章問題有空子可鉆。

3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動,干部職工都普遍不同程度存在厭煩情緒,也就有了活動照搞,工作照舊,違章問題也時常出現。其突出的.表現是有些班組的慣性違章問題時有發生。這種思想上的認識不端正,認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。

二、工作標準低,基礎管理差。

1、思想觀念陳舊不能適應形勢變化的要求。隨著鐵路跨越式發展的深入,對安全的要求和管理的標準越來越高,與我們現在低現實形成了明顯的反差,再加上津薊線車流的增加車速的加快,加速了列車對線路破壞和沖擊,線路變化加快維補修周期相應縮短,使提高設備質量難度加大。而我們有些干部和工班長還對形勢和現實缺乏足夠清醒地認識,抱著老觀念抓安全,按原有節奏抓生產,其結果必然是安全管理讓各級領導不放心,設備問題是越來越多,

2、工作對付應付職能作用差。這種現象車間干部有工班長身上更為突出,例如車間在安全生產管理中布置多檢查的少,看過程多查效果少,提的標準高,追蹤考核松,使安全問題不能全面杜絕。而表現在工班長身上的普遍現象是嘴上說得好,實際工作總有偏差,例如早點名預想講得頭頭是道,可是安排上道時就是不帶作業牌,有的工區作業牌都丟光了工長也不張了著補,找補修有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅,說白了就是工作標準低。

連續性、時效性,同時也使的基礎管理工作逐漸問題增多,相對比較薄弱,必定會消弱對安全生產的管理。

三、作風飄浮,好人主義嚴重。

1、有些工班長對別人要求嚴對自己管理松,個別工長跟班作業少班長現場職能作用差,造成現場工時利用底,勞動效率不高。車間干部又是深入現場少,保包工作不到位。

班組都存在好人主義嚴重的問題,表現在對違章問題批評多,嚴格考核少。搞下不為例多,叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來,瞻前顧后怕傷感情,怕撕破臉皮不好管理,避重就輕。其結果使本人不能受到應有的教育,其他職工也不能跟著吸取教訓。

四、設備問題多。

混凝土軌枕問題多。其具體情況是:站線鋼軌坍塌接頭多,鋼軌擦傷多,正線鋼軌不均勻側磨多,52km曲線鋼軌上股磨耗嚴重,道岔前后配軌方向硬彎多,老六九型混凝土枕失效劈裂嚴重。

2、道床問題多。其具體情況是:線路爬底多,翻漿冒泥多,接頭翻白空吊多,站線土道床多,外觀較差處所多。小橋缺碴多。

道岔岔枕失效多、幾何尺寸保持不住。

以上這些設備問題嚴重制約著設備質量的整體提高。

鐵路個人工作總結【篇8】

我們車務段細化工作,并多次進行業務培訓,組織貨運職工對規章制度進行學習,從而提高貨運部門整體業務素質。

鐵路車務段規章制度接軌整合工作匯報材料

我們車務段細化工作,并多次進行業務培訓,組織貨運職工對規章制度進行學習,從而提高貨運部門整體業務素質。

一、今年規章制度建設工作情況

,對全段貨運各崗位的規章配置進行規范,對現行規章的文號、版本進行了明確,對各站崗位規章不足部分進行了補充,要求各站指定專人負責規章的修改、保管工作,同時制定考核制度,對未按規定配置、修改規章的車站將進行考核,進一步加強了我段貨運規章的規范化管理。

局有關規章制度,結合車務段實際,制定本段《貨運檢查管理辦法》、《危險貨物運輸管理辦法》、《貨車篷布管理細則》、《貨檢“對規達標”考核辦法》、《貨運裝載加固安全檢查管理辦法》、《超重超限貨物運輸作業管理措施》等多項管理措施,為各項規章落實制定出一套完整的實施辦法,使各項規章制度的執行得到進一步落實。

《鐵路貨物裝載加固管理規則》、《鐵路危險貨物運輸管理規則》及其相關附件積極組織定購,按規定配發到相關崗位,其中將《檢規》配置到全體貨檢人員、《加規》配置到全體貨運人員人手×冊,便于各貨運站組織貨運人員對新規章進行學習。

新業務知識學習,先后派員參加路局《鐵路貨運檢查管理規則》、《鐵路貨物裝載加固管理規則》宣貫會、《鐵路危險貨物運輸管理規則》、提速知識《加規》培訓等各種規章培訓××批××人次,同時在新《加規》發布后,我段在××月××日——××月××日分×批×××人次對全段貨運人員進行了全員脫產培訓,使各項新規章、新制度發布后,能夠得到及時的宣傳、貫徹和執行。

5、較好的完成了路局指派的電子規章校對任務,并受到路局表揚。

二、存在的不足

個別車站對下發的各期規章修改文電修改不及時,有漏項現象,應加強集中對規力度,確保規章的正確、完整性

三、下一年的工作計劃

貫徹、實施,以及各項規章的修改、維護工作。

2、對現行的各項貨運管理文電進行整理匯總,編印車務段貨運管理文電匯編,進一步規范規章文電的管理工作。

完善到位。

4、積極組織貨運人員參加路局及本段組織的各項規章學習培訓,使貨運人員對規章能夠做到學通會用,增強應急處理能力。

四、幾點建議

完善規章修改。

2、目前車務段已能利用電子規章進行業務查詢,建議開通網絡,使各貨運業務辦理站也能進行電子規章業務查詢。

鐵路個人工作總結【篇9】

我20xx年7月加入xx集團并擔任項目安全員,負責現場安全生產和文明施工工作,回顧近三年的安全管理工作,雖然取得一些成績,但也存在一些不足。本人就20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結。

幫助、教育下,項目經理等領導的帶領下,自己與綜合辦同志的齊心努力下,完成了項目部20xx年安全工作無重大事故的目標。

腳手架、防火、臨邊洞口設施、機械設備、高空作業等等隱患,發現問題立即整改,堅持絕不放過的原則。加強了對宿舍、生活區、食堂的管理力度,增加了燒煮間,對生活用電,亂拖亂拉等現象不定期進行抽查。工作上始終保持如履薄冰的態度,深知"安全生產,預防為主"的道理。

公司領導、監理單位、業主單位的安全檢查。

文化、思想等各方面也在進步,有時候命令式的管理并不管用。我在工作中不斷進行探索,從領導和老師傅那里學到:幫助民工解決一些實際生活問題,這樣能與民工增加親和力,為更好進行安全管理打下基礎。因為他們的理念會轉變,他們會認識到我們都是一家人,安全管理都是對自己好,這樣對我的安全工作就會輕松很多,民工也更能理解管理者的苦心。

同時在工作中遇到一些問題:

班組長以及部分民工,認為安全工作影響了他們的利益,更有一些工人"藝高人膽大",總想著搶進度、省人工,完全不把自身安全放在心上,使得安全工作很難深入展開,身為安全管理人員,感到重任在肩,責任很大。

條例不斷的更新完善,安全員處在現場工作為主的環境,就要花更多的閑暇時間進行學習,這一點我也感覺略有欠缺。

我要在以后的工作中,繼續發揮自己的長處,努力改進,完善自己的不足,提高自己的安全管理水平和業務能力,使自己有一個新的跨越,不斷加強專業知識學習,提高處事解決問題的能力。

鐵路個人工作總結【篇10】

20xx年對我來說,是極不平凡的一年,面對鐵路貨運改革進程的深入與不斷發展,我端正思想,正確面對,并積極投身于鐵路改革的進程之中,一年來,通過對政治理論和業務知識的不斷學習,使我在政治與業務素質上有了很大程度的提高,并在工作中積極努力、任勞任怨,為貨運工作和安全管理工作盡心盡力,較好地完成了上級組織和中心黨委交給的工作任務。下面我就自己在20xx年來的學習和工作情況做一總結。

一、加強政治業務學習,提高政治業務素質。

作為一名黨員干部,我加強對政治理論和業務知識的學習,不斷提高自身的政治和業務素質,增強自己的工作能力,特別是在鐵路貨運改革發展進程中,為適應鐵路貨運改革發展的新形勢,我認真學習黨的理論知識以及鐵路改革重要文件的學習,特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,通過對《黨的xx屆三中全會精神》、《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《論群眾路線教育—重要論述摘編》等政治理論的學習,使自己的思想認識得以升華和提高,解決自己思想上的疑惑,堅定了信念,明確了思想,轉變了觀念,使自身的政治覺悟和政策水平進一得到了提高。也使自己深刻認識到,抓好鐵路貨物運輸安全與建設和諧社會的緊密關系;由于思想認識的提高,使自己在崗位上,能認真組織和帶領營業部職工,堅決貫徹執行上級組織與中心黨委制定的規章制度和工作安排,服從領導、聽從指揮;以強烈的事業心和責任感,對工作認真負責,吃苦耐勞;團結和帶領職工為貨運工作積極工作,較好的完成上級組織交給的工作任務,取得了一定成績。

二、做好本職工作,確保安全。

作為一名管理者,我深知自己肩負的責任和重擔,針對自身工作方面管理經驗和業務知識薄弱的實際,在加強政治理論學習的同時,認真學習業務知識,努力掌握各方面的管理和業務知識,以適應鐵路改革和日常的管理需要,盡快提高自身的工作能力,通過對業務知識的學習,使自己的業務知識從無到基本掌握,業務知識明顯得到提高,為確保營業部貨運管理與安全穩定提供了保證,奠定了基礎。

身為營業部副主任,我首先從思想上擺正自己的位置,明確自己的職責,以實際行動積極支持和協助主任抓好貨運管理,加強對貨運安全的管理,組織安全技術等有關人員,深入班組進行檢查指導工作,協助班組細化完善各項管理制度,檢查督促職工落實規章制度和作業標準,及時解決處理發現的問題,確保貨運工作安全有序,較好地完成了自己的工作任務。

同時,教育職工提高服務質量,樹立為貨主服務意識,要求貨運職工要時刻牢記為人民服務的宗旨,以良好的服務意識為貨主服務,使鐵路貨運職工對貨主的服務理念在崗位得以充分的體現,貨運職工的形象得以改觀,服務意識和服水平有了明顯提高,杜絕了路風事件及不良反映的發生。

三、嚴格管理,積極工作。

對待自己的本職工作,我始終以黨員標準要求,做到了扎實勤奮,無私奉獻,時時以工作為重,處處從工作著想,按照職責分工和中心要求,深入班組和現場,了解掌握班組的工作情況,幫助班組解決整改存在的問題,在檢查指導班組工作的同時,能針對自身對貨運管理經驗不足和業務知識薄弱的實際,主動向職工請教學習業務,以此提高自己的管理能力和業務素質,為加強自身管理和確保貨物運輸安全奠定基礎及提供保證。

對貨運中心及各業務科室部署、安排的工作,能夠嚴格按照要求,做到一絲不茍抓落實,求真務實不走樣,對檢查發現的問題,做到了認真督促整改,嚴格進行考核,真正做到反復抓、抓反復。對貨運安全上的關鍵時刻、關鍵部位、關鍵問題,做到了親臨現場盯控、發現問題及時解決。對車間的安全問題隱患,能深入調查研究,并積極督促改進。

四、加強黨性修養,增強自身廉政。

作為黨員干部,我始終牢記黨的宗旨,堅定不移地執行黨的路線、方針、政策,時刻以黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己,帶頭做到清正廉潔,嚴于律己、身先士卒、堅決自覺的抵制消極腐敗現象和不正之風,對社會上出現的消極腐敗現象,能當作反面教材,常敲警鐘,反復告誡,筑起嚴格的思想防線,嚴格執行黨紀國法和上級組織對黨風廉政建設方面的有關規定,認真履行自己的職責,自覺接受組織和職工群眾的監督,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,積極工作,任勞任怨,不謀私利,不計得失,使自己在黨風廉政方面沒有發生任何不良行為,也能夠經受得起組織的任何考驗。

五、存在的不足

1、雖然自己平時也比較注重學習,但學習的內容還不夠全面,精力還不夠集中,特別是對業務學習不夠,總是以記不住為借口,放松業務學習,所以沒有靜下心來學習業務知識,在業務學習中缺乏自加壓力的緊迫感,沒有處理好工作與學習之間的關系,使自己的業務知識不能滿足工作要求,同時思想上存有重工作輕學習的想法,使學習變得形式化、教條化,導致理論與實際、業務與工作難以結合,在檢查、指導工作和解決出現的問題時,自己深感吃力。

2、思想上對安全管理的重要性認識還不足,認為貨運工作應以經營為重,效益為先,安全上問題沒有行車崗位重要,覺得安全壓力比行車崗位相對較小,思想上存有僥幸心理,片面認為安全管理制度已經很完善,措施制定也很嚴格,遵照執行就可以了,無需興師動眾的把主要精力用在抓安全上,由于自己思想認識上的不足,導致對安全管理工作松懈淡漠,使我在抓安全工作時出現了走形式、走過場、敷衍了事的問題,不能堅持經常性的深入到班組檢查督促安全管理工作,使營業部的安全管理工作滯后,影響了安全工作的質量。

3、工作作風不夠扎實細致,抓安全管理的力度和現場檢查工作的時間落實不夠,發現問題、解決問題的數量完成不好、質量不高,思想上存有好人主義思想,嘴硬心軟,人情管理代替制度管理現象較為突出,檢查安全工作時走馬觀花,有些安全隱患本應自己發現卻沒有發現,而被上級檢查時提出,這些問題足以說明我的工作作風不實、安全責任性不強和安全意識薄弱的錯誤思想,加之自己思想上還存有畏難情緒,管理上還不夠大膽,放不開手腳。

4、安全制度執行落實不夠,主要表現在制度、措施制定下發到各班組后,不能及時檢查職工學習落實情況,只是停留在布置上,而沒有重視落實,對現狀產生了滿足感和成就感,所以在抓安全管理過程中,我認為職工管理已經很嚴格了,所以不想再給職工施加壓力,致使在安全管理上出現了推著干、拖著干、跟著干的問題,上級有要求就緊一陣,有部署就抓一陣,致使整體安全管理工作標準不高,制度措施落實不到位。

5、工作作風急躁,方法簡單不夠細膩,由于自己的工作作風比較急躁,發現工作沒有干好時,就忍不住要發火訓斥人,不能冷靜耐心地做好思想工作,時有傷害職工群眾感情行為發生。

六、努力方向

1、在繼續認真學習政治理論知識,提高提高自身素質的同時,要加強業務知識的學習,切實增強業務知識,克服“只要工作好,學習無所謂”的模糊認識,正確處理好工作與學習之間的關系,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,抓好安全管理,為貨運安全積極工作。

2、改變工作方法,密切聯系群眾。樹立為職工群眾服務的意識,努力改進工作作風,把為職工群眾、為班組搞好服務視為自己的天職,堅持深入班組,以務實的的工作態度,抓好管理,幫助班組指導工作,發現、解決安全生產中存在的問題,與職工談心交流,溝通思想,了解和掌握職工群眾的思想動態和實際困難,做職工群眾的知心朋友,并及時幫助解決工作、學習和生活上的困難,加強個人修養,克服急躁情緒,大膽管理、放手工作,不斷總結工作的得與失,積極協助營業部主任抓好貨運組織與安全管理,當好參謀與助手,努力推進工作再上新臺階,取得新成績,為安全運輸工作做出積極貢獻。

3、加強黨性修養,做到廉潔自律,在今后工作中,牢記黨的宗旨,努力提高自己的思想品質和道德素質,加強自身廉政建設,筑起嚴格的思想防線,自覺抵制不正之風,始終把自己的職務看作是對自己的一種約束,是一種責任,是一種奉獻,時時處處嚴格要求自己,管好自己,嚴格遵守黨紀國法,時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,以實際行動,做到廉潔自律,樹立良好形象,以自己的模范行動做勤政廉潔的表率。

4、加強管理,確保安全。在今后的工作中,勤于思考,敢于管理,嚴于要求,積極開展運輸組織與營銷工作,抓好自己的本職工作,帶領職工為順利完成運輸任務和確保安全生產積極工作,為完成運輸任務、提高效益做出積極貢獻。