班主任工作總結五年級上學期

2024-02-13 班主任工作總結上學期

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班主任工作總結五年級上學期【篇1】

這個學期我是五年級第一班的班主任。我關心和愛我的學生。我既是他們的老師,也是他們的朋友。我是老師,以身作則,為各地學生樹立榜樣,讓學生在潛移默化中養成良好的學習和生活習慣。為了給學生營造良好的學習氛圍,形成團結、拼搏、尊師重教、積極進取的班風和學風,我在班級管理上花了不少功夫。

首先,我選了一個稱職的班干部,制定了班規,結合少先隊的考核評價制度,我班也實行了評分制,讓班干部協助管理和所有學生監督。各方面表現良好的學生將獲得加分,表現不佳的學生將被扣分。每個學生的紀律、學習、衛生和行為都反映在他的成績單上。學期末,排名前十的學生將根據他們的成績獲得獎勵。這就形成了一種競爭機制。人人都想拿高分,都想方方面面地表達自己,為自己爭取分數。所以不管是學習還是紀律,學生進步很大,班主任在管理上也省去了很多繁瑣的細節,大部分學生都會自覺遵守紀律學習。這有效地激發了學生各方面的積極性。無論是學習、紀律、衛生,無論是鍛煉還是鍛煉,都比以前有了很大的進步。這個學期,我們班收到了流動性紅旗。

其次,為了豐富學生的課外生活,本學期我們班開展了豐富多彩的活動。本學期,我們班開展了豐富多彩的班會和班會活動。學生在活動中得到培訓和教育,如:倡導保護小組會議、安全知識小組會議、猜謎小組會議、講故事小組會議等,并定期發布海報,發揮學生的特長.此外,在為期12周的籃球比賽中,我被班上同學們集體的榮譽感所感動,他們的拼搏精神也值得表揚。通過這些活動,培養了學生的動手能力和動腦能力,也讓學生充分展示了自己的優勢。

作為班主任,學生的思想教育必不可少。每周一上午的閱讀課是我對學生進行思想教育的固定時間。用這20分鐘,我會根據最近發生的事情,給學生講一些做人的道理,做事的原則和方法,給學生講一些課。在學校學不到的社會知識,讓他們學會了辨別是非。有時其他時間用于與學生討論個別學生的問題并及時糾正他們的錯誤。在語文課上,往往結合課文內容,對學生進行全方位的思想教育。

學生在學校,安全是第一要務,所以安全教育是我每天上學前必不可少的一部分。除了教育學生注意用電、消防安全和交通安全外,還強調學生不準在河里游泳,不準玩危險的游戲,如爬樹、玩彈弓、玩玩玩具槍、追逐和其他危險活動。允許做。

作為班主任,照顧學生的學習是首要任務。針對我班學生基礎差、學習積極性低的特點,我特別強調學生一定要做好復習和預習。每天早讀前,我都會走進教室檢查學生的復習和預習,督促學生養成良好的學習習慣。段考結束后,家校聯系便條發給家長,要求家長和老師共同督促學生完成學習任務。對于基礎較差的學生,我們采取一對一結對的方式,讓好學生幫助貧困學生,大家共同進步。經過一個學期的努力,我班同學的學習成績有了提高,學生的學習熱情也提高了。

我不僅關心學生的學習和紀律,更關心他們的生活和思想狀況。我基本上對班上的學生進行了不同形式的家訪。學校和家長之間的聯系,以溝通更好的學生教育。他還經常在家中與學生聊天,了解他們的思想動態。耐心教育不守紀律的學生,不要歧視他們,讓他們感受到集體的溫暖和老師的愛。作為班主任,我以身作則,每天早早來到學校,協助學生學習和打掃衛生。教師首先要求學生做的事情,平等對待學生。

總之,這個學期,我們的課風和學風都比上學期有了好轉。學生集體榮譽感更強,學習熱情更高,紀律和衛生也更好。這很好。

班主任工作總結五年級上學期【篇2】

本學期,我擔任五年級的班主任工作,班主任工作,使我體會到艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的班級工作實際,總結經驗教訓,以促進今后的工作的更進一步。現將本學期班主任工作總結如下:

 一、認真學習學校各項工作計劃,徹底貫徹各方面措施、要求,結合本班實際,制定有組織的班主任工作計劃。

二、重視班委班風建設

在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去獨立的能力,給日后的工作帶來不必要的困難,比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的能力。

三、抓學風,促班風

1、分層、有針對性、因材施教。

因為學生的不同情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。

2、做好課后輔導工作。

3、鼓勵、輔導學生積極參加活動,發揮潛能,增長才干。

四、制定《學生花名冊》、《學生聯系卡》,并存檔。通過這些工作,以了解學生的家庭情況,為今后的家訪工作作準備。

五、做好家訪工作

了解了學生在家的學習情況,同時與家長建立了聯系,在教育工作中共同監督學生的學習。放假過后,回到學校,根據家訪情況,在班上作總結,指出不足,提出希望。同時利用課余時間對學生進行個別談話,尤其對于“雙差生”,與其談話,共同分析原因,找出正確的學習方法,提高其學習的興趣。

六、今后努力方向

1、要加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。

2、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

3、加大鼓勵和表揚力度。

總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得自己的弱點就是較粗心,工作不細致,不過相信自己通過努力,也會逐漸細化的。

班主任工作總結五年級上學期【篇3】

主要工作:

一、督促學生遵守學校各項規章制度

二、制定班級懲罰獎勵制度,合理分工班級工作,激勵先進,對給班級抹黑的行為批評指正。記錄學生向上成長的軌跡。

三、正常化學生的學習、休息、鍛煉時間,盡最大努力防止其他老師搶課,督促其他老師給學生合理的休息時間。

四、妥善處理學生矛盾,團結學生,維護班級榮譽,合理反應班級受到的不公正,不合理待遇,支持學生的合理訴求。

五、從任課老師處了解學生的學習情況,對于學習不認真的學生及時提醒,嚴肅學習態度。并及時做好與家長的溝通。對于家長反應的問題,第一時間解決或上報學校相關科室。

六、一學期幫助學生養成一個良好習慣——認真打掃衛生。

不足之處:

一、大部分學生都能做到小學生日常行為規范上的要求,個別學生在儀表、早讀、午休、抽屜衛生等方面經常扣分,屢次教育效果欠佳。

二、懲罰獎勵制度不夠完善,有些懲罰措施不能很好得改善學生的不良習慣,但起碼學生不反感獎勵機制,一部分學生已經能做到己所不欲,忽施于人。對學生一學期的表現記錄需要統計分類,缺少公示。爭取下學期將制度建設得更好。

三、雖然自己能做到自覺維護學生的學習、休息、鍛煉時間,但個別老師認識不足,連學生課間10分鐘的休息也要剝奪,何況一些被認為是次等學科的課節。這樣的行為對接下來上課的老師是很不公平的,對學生也是殘酷的權利剝奪。我曾向學生保證我上的課,只要人在學校都不會讓其他老師占,但最后我食言了,我可恥地屈服在了占課老師的腳下,我愧對學生。

四、這學期,針對班級不團結的毛病,重點教育無視班級榮譽的勢力,組織團體活動,增強集體榮譽感,收到了較好效果。觀察、分析班級在學校不受好評原因:

一、批評形成慣性,學生被批評形成習慣(最大悲劇)。除非做到最好,不然都是不被認可的。

二、,對于本班違紀扣分,只要如實,從未抵賴。但個別班級教師存在所謂“還分”情況,因此缺少起碼的公平原則,損壞的不僅是教師在學生心目中的形象,更造成學生消極看待學校制度。學校對于這樣的情況聽之任之,我卻無法改變這一情況。無顏面對學生。

五、學習永遠都是學生的主題,但面對部分學生成績不理想的情況我找不到好辦法。不用懷疑,我的教學方法需要不斷改進。但我以為,學習內因和外因中內因占據主導地位。外因俱備,學生如果無法端正學習態度,不愛上學習,那么到頭來都是徒勞。對于如何讓學生愛上學習一直是我追尋的答案。

六、好習慣受益一生,最簡單的,最基本的,也是最困難的。一學期堅持做好每一次值日,很多學生都沒能通過這個考驗,但至少有人通過。這是好的開始,堅持做下去,會有更多的人得到這個好習慣。

都說當班主任事情多,錢少,還不討好。我覺得當班主任最痛苦的還是缺少方法。

班主任工作總結五年級上學期【篇4】

時間過得是這么快,不知不覺中,日子一天天過去。xx年的現在學期快結束了,即將過去的這一學期,我擔任五(1)班班主任今年是我工作的第三個年頭了,也是作為班主任的第三年,雖說沒什么經驗,但我還是有自己的心得,班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結。

一、班集體建設

我班孩子大多數來自農村,他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題,雖說到XX上學已經有近一年的時間了,但是建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。

學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級如現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、班干部培養

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班干部是班集體中非常重要的組成部分。我在班干部產生上采用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選,選出班級學生喜愛的班級干部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的可以繼續留用,一些出現問題的給他一段時間改進他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,通過這一措施每名班干部養成了積極為同學服務的意識。同時我繼沿用學校頒布的值周班長制度,并對其加以修改,首先采用自薦、選舉、任命的方法選出各周的值日班長,在值日班長下設紀律委員和衛生委員,這兩名委員由該周的值周班長自己任命,組成自己的值周隊伍,值周班委會又對常務班長負責,這在一定程度上促進了學生之間的合作精神,同時我在墻報上開辟了值周干部宣傳榜,把他們的照片張貼在上面,值周干部也是時時監督自己,每次家長來接的時候,他們總會把父母領到他的照片前,向父母敘述著他的值周經歷,看到他們那自豪得表情,家長高興老師欣慰同學們羨慕這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。讓盡可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,現在我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環境。班主任不在時班干部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務。

三、做好后進生的轉化工作。

在我班,后進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、建立獎勵機制,發現學生的閃光點

學生作為生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善于發現學生的閃光點,因此我充分利用墻報的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面有所標記,記錄他們成長的過程。比如我班的XX,學習基礎太差,但是它勞動積極,在學校舉行的跳繩比賽中還獲了獎,同學們把一科鮮紅的五角星貼在了他的名下,他非常高興,在這一天的學習當中他一直表現了比較積極的狀態,并且認真地完成了作業。

進入我班,你一定會被墻面上那璀璨的星光吸引,在每一名學生名字下面都會有鮮紅的五角星……每周家長接孩子的時候,他們會不由自主地站到墻下,關注自己孩子的表現,因此我們利用每周日的晚自習我們都

班主任工作總結五年級上學期【篇5】

在本學期本人擔任五年級4班的班主任工作,本班43名學生,男生多,女生少,而且后進生落后面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的情況。現就這學期工作總結如下:

一、明確目的、嚴格要求

做任何事情都應該有明確的目的。因此,在接手這個班之后第二學期,我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎么做,下課的時候又應該怎么做,同學之間該如何相處,在體育課中該怎么做,語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細致的要求。許多詳細的內容都寫在班級公約之內。

二、常抓常規管理,初步養成良好習慣

我班有43名學生,學生在校一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:晨會、衛生、紀律、學習等。同時,我利用班會、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

三、創設良好的班級氛圍。

充分發揮班干部的作用,合理分工各負其責,給他們充分的權利,讓他們根據自己的管理計劃管理班級,并及時總結,找出不足,以利再戰。平等得待每一位學生,努力發現它們的閃光點,及時表揚,從而提高后進生的自信心。指導學生科學利用課外時間,多讀有益的書籍,收看《新聞聯播》節目,關心國家大事。鼓勵學生參加興趣小組,挖掘自身潛能,提高創新能力和實踐能力。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務活,提高自立能力。尊重學生家長,積極主動的與家長聯系,認真聽取意見和建議,共同探討科學的教育方法。

四、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類:

1、學習困難的學生;

2、行為習慣自制力較差的學生;

3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。

然而,他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內進行表揚,鼓起他們學習的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展評比活動,看誰發現別人優點最多,并互相說一說。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。

五、努力培養學生的競爭意識。

根據學校計劃,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前積極準備,認真指導,賽后認真總結,比如:本班在春季運動會中榮獲迎面接力和拔河兩項冠軍;李甜同學在亮行亮星活動中榮獲小天使稱號。通過比賽,鍛煉學生的意志,提高學生競爭意識,發展學生的各種能力,以適應未來的社會競爭。

班主任工作總結五年級上學期【篇6】

班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。我在這學年中是這樣做的:

一、確立班集體的奮斗目標

班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,根據我班各方面基礎都較好的前提,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規范和不規范,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。例如:在學雷鋒活動月當中就涌現出許多的”小雷鋒”。每個學生都能養成良好的習慣。

二、培養正確輿論和良好的班風

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。

班主任工作總結五年級上學期【篇7】

時間過得真是太快了,一眨眼一學年又結束了。回憶這一學年的工作就像是昨天一樣記憶猶新,事事歷歷在目。在本學期我擔任五(2)班班主任工作。接手這個班雖然有一年了,隨著時間的進展,我和孩子們由陌生到熟悉到相知這其中的苦辣酸甜只有自己體味。漸漸熟悉本班的學生的性格特點,也和家長經常聯系,建立了深厚的友誼。但是我們班的男生較多,而且大多數很活潑調皮,現在開始處于叛逆期,小錯不斷,讓人很頭疼。現對本學期自己的工作小結如下:

一、加強學生紀律性

一個人如果沒有紀律,沒有組織的習慣,就不可能有出色的學習,將來也不可能有出色的工作。紀律教育不單單是保證學生們在學校里遵守紀律,也是每個學生道德品質中最重要的品性之一。這學期,我們開始制定各科的學習規范。在班會上我特意把學習規范在班會上學習強調。這就要求學生最起碼應該做到幾點要求,如:上課不遲到、早退,不曠課,有事要請假。上課時出入教室,須征得教師允許。上課須準備好學習用品。上課認真聽講,注意力集中。老師布置的作業,按時獨立完成等等。開學初,我就發現班上做值日總有人逃跑,而且學校門口的包干區總做不干凈,特別頭疼。于是我請教劉小慧老師,根據學生關系,住所的遠近建立值日表,并且經常找勞動委員和勞動小組長談話,讓每個學生都對自己的職責有所了解。而且經常與家長電話或短信交流時,讓家長和我一個老師配合,還可以讓家長更加了解自己的孩子在學校里做什么事情。我們班學生做事需要老師提醒、監督,只要老師一不在教室,他們就開始吵鬧,玩耍,從不會認真學習,所以我盡可能的呆在教室里,利用中午午休的時間經常去班上轉轉,還給自己訂下時間表:和他們一起學習,并給每個學生明確分工,讓他們知道自己應該做的事情。經過觀察,我認為這種方法有一定的效果,值得在以后的日子中繼續使用,相信經過長時間的培養,可以提高學生自主學習的能力,可以增強學生的紀律性。為提高課堂學習效率,提高課外的學習氣氛,提高學生的學習成績創造了一定的條件。

二、培養學生良好的習慣

“良好的習慣”是指一個人的行為符合于合理和有用。一個人的行為越是符合合理和有用,他的生活也就越加有意義和有成果。通過學習學校各規章制度,學習中學生行為規范,每個同學自己制定奮斗目標,平時加強督查,培養學生良好的行為習慣和學習習慣,把各種不良的行為抑制在萌芽狀態。班中李周銳同學,平時比較散漫,經常惹是生非,而且任性、無理取鬧,我及時與家長溝通,得到家長的理解和配合,一方面約束他的不良行為,一方面發揮他熱心、肯做事的特點,對他的優點及時表揚,根據他好動的特點,總是點他到黑板做作業或回答問題。對于學生來說,最重要的工作是學習,根據學生實際,培養學生主動、認真的學習習慣,提高每個學生的學習積極性。配合課任老師,抓好班級課堂紀律,創建良好的學習環境,形成爭當優秀生、合格生、進步生的學習氛圍,本學期,有幾個同學有一點進步,但是在班中學生學習的整體氛圍還是沒有形成,還需要繼續努力!

三、做好家校聯系工作

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們通過電話,短信保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。這學期,孩子迷上了一些危險的玩具,甚至帶槍到學校來。其中有個叫曹剛和李周銳的孩子特別叛逆,對他們批評教育時,他們當著全班的面頂嘴并屢教不改。于是我找他們的爸媽來學校,并經常跟他們電話聯系了解情況。平時盡量多給他們一些機會去表現,盡可能贊美他們,放大優點。記得有次李周銳當著我的面罵我,我心里特別難受,覺得在他身上付出很多,卻換來他的不尊重,于是,我給他爸爸發了一條很長的短信。后來他爸爸告訴我看了這短信后很感動,跑到他爺爺奶奶家找李周銳談心并給我道歉。我相信不管孩子的道歉是不是發自內心的,但是我至少贏得家長的尊重和信任。

班主任工作總結五年級上學期【篇8】

本學期快結束了,我擔任五(4)班的班主任,這是我擔任的第一個學期,也是我作為班主任的第7年。其實班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結:

一、班級管理

開學初,我結合《小學生日常行為規范》《中小學生守則》特制定了一份班規,這樣來考核學生的安全、紀律、學習、衛生、文明禮儀等方面。通過一個學期的考評,班級大部分學生能遵守班級班規。平時利用班會課進行對學生思想教育,特別是違反紀律的學生得反思自己的行為,其他學生起好監督作用。這樣一來,同學們的自覺性就提高了很多。同時提出一些值得表揚的同學樹立起班級的好榜樣,這樣在同學們心目中就有了努力爭取的精神。

二、責任制

曾經看過“魏書生教授”有關于班級管理的光碟及書籍,我記得最清楚的一句話是:“事事有人做,人人有事做,事事有時做,時時有事做,不怕沒事做,就怕沒人做。”所以,我之后的班級管理工作中,我也試著運用了這樣的方法。的確,有的時候該放手讓學生去做的,班干部不做,有的事情該班干部做的,我班主任不做,這樣一來,大家都明白自己該干什么。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。當然,放手讓學生做,我肯定是起好督促,檢查的作用。如:平時的各科作業,我也會不定時的抽查,課文的背誦,我也會抽背,如果查出有問題,那肯定是要進行責任追究制。這樣學生就明白自己的職責,并且嚴格要求自己及他人。同時也培養了他們的責任心。

三、班干部的建立

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。班干部是班集體中非常重要的組成部分。開學初,我采取了選舉制講求公平公正的原則,對班干部進行選拔。通過選出的班干部都是學生及老師心目中表現不錯的,并要求他們以身作則,起好帶頭作用。如:班長臧藝靜的統領和協調檢查;衛生委員楊豫的值日安排,檢查;學習委員張妍每天的早讀,課外作業的收交;體育委員袁沈陽的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員樊陽陽的活動安排檢查;各組小組長的帶頭作用等。在班干部的工作中,也涌現出一些優秀干部。四、注重學生興趣的培養

每個學生有不同的愛好,每個學生也有自己的閃光點。本學期,學校也開展了很多有益活動。如:紅領巾相約中國夢,演講比賽,六.一活動……我配合學校的工作,鼓勵學生積極參加活動,培養他們的興趣,在活動中也取得了優異的成績。

五、與家長的溝通

家長是開展班主任工作搭建的一座橋梁,沒有家長的配合與支持,班主任工作也是很難開展的。本學期,我通過電訪,走訪,信訪的形式與家長進一步進行溝通、交流、了解。如:反饋學生在校情況,了解學生在家表現,認真聽取家長的意見等。平時遇到電訪無法完成的,我就采取了信訪。

班主任工作總結五年級上學期【篇9】

又是一年冬來臨了,馬年的步伐日益逼近。在這個學期里,我是跟班上的,我擔任的是五(4)班的班主任工作。由于有了四年級一年的接觸,在這個時期里,我的工作還是比較順心的,雖然未能取得突出的成績,但是學生總體保持積極向上的狀態,班風學風也得到了提高,班干部的作用也越來越大,具體的總結如下:

一、組建精英班干隊伍,讓學生參與班級管理

班干部是一個班級的中流砥柱,他們的作用體現在:一是處理各種人際關系;二是要學會自我控制與管理;三是需要完成各種任務,如組織能力、執行能力、宣傳能力、溝通能力等。

由于在四年級的時候,我剛接手到這個班集體,所以有很多事情我都是自己去處理的。那時,我就發現這樣的做法,并不利于班干部的培養。當我看著五(1)班,每天都有一群盡職盡責的班干部時,作為班主任的伍海莉老師,可以說是“懶”班主任培養出勤學生了。還記得,以前劉培德老師坐在我的隔壁,他們的班干部幾乎也是全能的,收作業、出黑板報、發通知等,劉老師都是全盤管理,如軍師般了如指掌。于是,我不得不反醒自己的班主任工作。記得,我哪怕每天一大早就來到教室門口去監督,那些值日生還是懶懶散散的,好不情愿地才拿起掃把來打掃,而且經常是拖一次地得花上近半個鐘的時間,而地面又經常濕淋淋了。每次上課前,班里的紀律也特別的糟糕,有些學生根本就對上課的鈴聲充耳不聞。每天收發作業也是非得超過早上八點后,才姍姍來遲,而且每天都有三個以上不完成作業的名單……

蘇霍姆林斯基曾說過,“集體是教育的工具。”情感培育是班級建設中不可忽視的因素,它能夠激發全體同學的集體意識。顯然,我的工作如果說是孤軍奮戰的話,注定是失敗的。于是,在開學的前五周,我還是先沿用了以前的班干部。一方面,我是想通過一個月的時間對他們進行培養,另一方面通過這個月的時間進行選拔。在這個月里,我采取的兩人組隊的值周班干制度。他們的主要任務是:在黑板的左邊寫上每天的課程表,右邊寫上每天的 名人名言 ,監督值日生按時進行值日工作,課前要擦干凈黑板、整理好講臺,提醒同學擺好桌椅,并通過帶讀的方式準備。我還要求班干部,只有課間有空,就上來辦公室找來,看有沒有什么工作安排等等。經過這樣的五周時間,經班里學生的表決,最終6位班干部被留任了,另外又重新選了4位班干部,正式組成了新的班干群體。這些名單,我在這個學期的家長會里,也通過張貼的方式,對班干部進行了表彰。

當新的班委組成后,我召開了全體班干部會議。我推薦了張錦城同學為班長,何丹娜同學為副班長,大家也一致贊成。經討論,我們也是采取每周值日制度,由班里的一位男班干和一位女班干組成。比起過去,固定每天由不同的兩位班干值日的模式,這樣的值周的方式,更有利于他們工作的開展。他們的任務除了上述的工作外,后面我還堅持用“班務 日記 ”的形式,讓他們把每天發生的事記錄下來。比如,當天沒有交作業的名單,一些學生發生的意外事件,我與一些學生的對話,以及跟家長對話的記錄等,都把它寫在這個本子里。本子里記錄的內容,幾乎都是學生自己記錄的,這樣的做法,大大提高了他們主人公的意識。不過,這個學期的班會課里,我雖然讓值周班干部來組織,但是也應該讓上周的班干部進行總結,這樣的效果應該會更好。

還記得這個學期那次臺風來臨,要緊急停課的時候,已經是晚上九點多才收到的消息。當時,我回到家里的時候,已經晚上十點了,這么晚我可真不知道如何逐個去通知呢!那一次,林毓霖同學利用網絡幫我通知了一部分人,還有英語老師謝吉星通過飛信的方式,也幫我通知了一部分人,到最后我才打了不到一半的電話。那時,我感覺到合作的力量。正因為有了張錦城、何丹娜、張夢潔等班干部的積極配合,他們平常有空就會過來問:“李老師,有什么需要幫忙的嗎?”我感覺到當他們的班主任是多么的幸福呀!

當班干部培養起來以后,我下一步的工作就是發揮好班干部擔任小組長的角色,合理組建小組學習。通過PBA學習,我知道分組種類有三種:一是異質分組,即組內成員之間的觀點和實力差異使學生互相受益,能促進學習和實施合作技能;二是拼圖分組,即把有專長的學生分布在各組,先把學生分到探究不同主題的團隊中,看看哪些學生可以成為專家,然后,在新的分組中,給每個組分配一個小專家;三是分組中學生的自主選擇,即結成對子,然后由教師把每兩對或三對結成一組。當組建了學習小組以后,除了選正組長以外,還要選副組長,如,主持人、匯報員、書記員等;明確小組之間的合作:第一開展合作學習;第二同寫小組周記;第三合作編小報;第四合演節目等。另外,讓各小組與班主任一起制定詳細的競賽小組管理辦法,內容可包括:學業成績、作業情況、平時測試和檢查、階段性檢測、期終考試、各種競賽成績等。每周一小評,進行口頭表揚或適當提醒,每月或每學期總結一次,對獲得前三名的小組進行“大獎勵”一次。對表現不佳的小組,要布置為班級做一兩件好事,多做一兩周衛生,或多完成一兩項作業等。每次獎勵后,班主任應當讓各小組適當調整,或再次重新組合,以保持各組的相對同質性。在這里也可以利用項目學習中的各種評價量規,如,《學習過程評價量規》、《學習成果評價量規》、《鼓勵有策略學習的評價》等。

二、積極應對校園突發事件,安全教育時刻記心中

蘇霍姆林斯基說:“要將學生所能接受的任務放在他面前,以使他能獲得成績。由于成績,哪怕是最微不足道的,也能架起通往以肯定態度對待學習的橋梁。”在這個學期里,由于取得了家長的信任,我與他們的合作也變得更加的愉快。我與家長的溝通主要是:

在第二周星期五下午培優補差課的時候,由于體育老師外出學習,不進行籃球訓練。可能在通知的時候,不夠明確,我班的李卓同學跑到籃球場那里訓練,在沒有老師在場的情況下,他的右腳剛好碰到籃球架底下的鐵框,結果他用紅領巾進行簡單包扎。事后,他也沒有報告給我,最后謝吉星老師帶他到醫院去看。隨后,李卓的父親、陳偉奇級長和我也到了醫院去看望,最后李卓同學只是皮外傷。

在第十五周星期五中午上學的時候,我班的王楷軒同學在校門口蹲下身來系鞋帶的時候,有一部奧迪Q5竟然看不到他,把他軋在了車底。說時遲,那時快,保安隊長把車主喊停了。隨后,值周的李文泰老師,進行了緊急的處理,發動家長抬車的方式,把孩子救出來了。幸運的是,楷軒同學擦破皮,受到了驚嚇,而沒有其他的傷害。之后,李老師和車主,還有楷軒的家長都來到了醫院,經檢查也是沒有什么大礙。最后,我們來到了學校教導處,在張主任的協調下,事情總算處理好了。

還有第十五周星期四的時候,由于蔡欣佩同學中午到門診去看感冒以后,吃過了藥。結果在下午的課堂里,她的右眼腫得只剩下一條線了。當時,授課的老師讓她馬上聯系了家長。我也緊跟著聯系了家長,隨后家長把孩子帶到醫院去看了。當孩子打了過敏針以后,她的右眼明顯變好了。

當然,除了這些比較突出的事件外,比如,像吳貴東用手掌抓傷王偉俊的臉,還有張茹玲把孫曉彤的右眼皮抓傷等,課間的突發事件。經過這些校園突發事件后,我加強了班級的安全管理。讓程杰同學做了一期“珍愛生命,與安全同行”的主題班會。同時,我也加強了班級課間的紀律管理,盡量避免學生下課的時候追逐打鬧。每周五下午放學前十分鐘,我都會進行安全教育,讓學生時刻把安全放在第一位。

三、家校聯盟,雙管齊下

本班的優生與學困生的成績相差較大。優生雖然學習成績比較優秀,但是他們常常容易驕傲自滿。比如,林毓霖同學,他的學習成績提高很快,不僅進上了優生的行列,而且被學生推薦擔任了班干部一職。但是,在第十八周星期四晚上接近11點的時候,他的母親打來了電話,原來他反映的是小孩有攀比的跡象,總是要買這樣買那樣,買不到的話就會鬧脾氣,一點也不懂得感恩……當時,我明白了問題的癥狀在哪里了。于是,我一方面對這位學生進行了交談,另一方面也有意識地在班里傳遞感恩這個永恒的話題。

如果說,優生的悟性比較高的話,而與學困生的較量真是好比是一場馬拉松比賽。開學初,我與李富貴、李富強的母親取得了聯系,后期他們的作業簽名還是做到了。接著,由于位置問題,我又與孫曉彤、張茹玲、苑靖怡、何俊杰等家長聯系,讓他們關注小孩的視力問題,并盡量把他們的位置調到前面。其中,在學困生當中,我與吳貴東的父親聯系最多。一開始,我們也是通過打電話聯系的,后來他父親來參加了家長會,還有一次是貴東與偉俊同學發生矛盾時來到學校的。有人說:“孩子是家庭的鏡子。“在去年家訪的時候,我就了解到貴東家里比較貧窮,他母親是本地的普通工人,在一個菜館工作。父親是來自貴州的,平時做司機,由于他的'外公死得早,外婆把他一手養大。他平常與外婆住在那個破舊的老房子里,父母又到附近租了間房子住。在他父親的積極教育下,貴東從一開始都是不聽課、不交作業,無所事事的樣子,開始變得有點追求了。他開始把作業都盡量完成了,而且書寫從一開始的“天書”變成如今的一個個工整地排列,看上去就像一個個可愛的小精靈。當他感悟到“我希望老師看完我的作文之后,感到開心和快樂,我也就心滿意足了。”那一刻,我的確感到了欣慰。

四、創建特色家長會,學校、家長、學生三互動

在開家長會之前,我一直在忙準備。頭緒很亂,我一接到這個信息的時候,心里是既興奮又緊張。慶幸的是,我可以和家長們見面了,緊張的是時間只有一個半鐘,這次我們開放的時間是(20xx年11月13日,第11周,星期三,下午4:00-5:20)。

(一)準備階段(前奏)

時間越短,準備的材料反而顯得越重要。這次沒有上交計劃表,但是經過學生寫《我對家長會的倡議書》的方式,我也得到了很多新的靈感。

1、心型紙(凝聚優缺點和成績匯報)

于是,我決定用心型紙,準備為每一位學生寫下一份精美而簡易的批語。正面,我設計了名字、優點、期中考試的三科成績;反面,我設計了學生的不足,以及他這一次考試的排名。你可別看這么少的東西,要做44份,還是很勞心勞神的。因為,跟學生商量后,我們決定不張貼全班的期中考試成績,但家長肯定會問成績的。心型紙,剛好有四種顏色,按顏色分配,剛好分成四種。我經學生舉手表決,還是按分成四類,雖然覺得有點不好,但是情況一致,會有利于學生家長的溝通與交流。

2、表揚名錄

比起生硬的打印字,我更喜歡手寫的柔美。記得上次去寮步那學校,看到那里全是貼滿了手寫的材料,真讓我大吃一驚。于是,我也暗暗下決心,能手寫的不打印。我制作了一份《新舊班干名錄》、《2013-2104家校合作全能之星》(每次作業都有簽名的家長)、《2013-2014家校合作進步之星》(前面作業沒有簽名,后期都能簽名的家長)。我還為班里前12名的同學,制作了一份《喜報》,里面的內容是“尊敬的 家長:您好,貴子女 勤奮努力,積極進取,在五年級上學期的期中教學質量自查中,以總分 分的優異成績,榮獲班級嘉獎。貴子女所取得的成績,自有您的辛勤付出蘊涵其中,衷心感謝您的支持與合作,愿貴子女學業有成,再創佳績!”另外,我還想制作一些優秀作業表揚名單、考試進步名單等,還有那封《致五(4)班家長的一封信》,我寫了一個開頭,但時間來不及了。這些工作,也許會給家長一些信心吧!

3、課件準備

我定了主題是《前行中有您!》 那是因為,我跟家長們可以說是老朋友了,這次來到五年級的路上,班里的學習成績真是不堪入目,這次考試,數學考試9個不及格,英語8個不及格,語文3.5個不及格(因為那個考了59.5分的,后面也算上及格了。)家長們肯定會有很多疑慮,但這些都是必經的階段,我們必須要重整旗鼓,繼續往前。學生的考試成績太差了,但是我們的師資是很不錯的,于是我讓數學、英語老師都用圖文并茂的形式,介紹了自己一番。這當然是要吹了,比如我的材料:2010年,清溪鎮第二屆運動會,女子接力冠軍、一百米、跳遠第八;2011年,2011年清溪鎮小學語文教師硬筆字比賽,榮獲第一名;2011年,2011年清溪鎮小學語文教師基本功,榮獲二等獎;2012年,東莞市班主任 培訓 中,榮獲“東莞市優秀學員”;2012年,“舞墨”節目,清溪鎮三八才藝大比拼,榮獲一等獎;2012年,參加鎮教育系統羽毛球、乒乓球比賽,獲第5、7名;2013年10月,清溪鎮“小學 語文教學 能手評選活動”,榮獲二等獎;2013年10月,榮獲清溪鎮“小學語文教手能手”;2009至今,輔導學生參加市級比賽兩人次獲獎;鎮級比賽五人次獲獎;輔導學生登報一次;個人論文獲獎三次,市級錄像課一次。

唉, 也真是沒有啥作為,但至少努力過。有了這些簡介后,再加上學校也了一份喜報,已經吹得有點大了。之后,我把流程轉入到學生身上。第一個是,2013年4月到8月,我們學校的麒麟隊共有20人參加廣東省非物質文化比賽,榮獲“廣東省金獎”,本班有7人參加,訓練有9人;第二個是,2013年2月至今,我校的大合唱,我班有7位女將參加,獲得鎮的第一名,并請高手備戰,準備去東莞市去參加決定的角逐;第三個是,我們班的5位同學的現場毛筆字的展示。第一個內容,只能找到相關的圖片,而沒有找到視頻,第二個有訓練的視頻,第三個讓學生請書法老師幫忙準備書寫的材料。

4、學生與家長的準備

我一開始除了收集相關的倡議書外,還收集了學生對自己的優缺點的評價,還有學生用A4紙精心制作了給家長的一封信。而這次家長代表發言,我是讓孩子自己推薦各自的父母,然后以家長上交發言稿為憑據,確定了曜茹、毓霖、睿翔三位家長代表發言。我還讓學生把自己的作文本、日記本、長征的手抄報、硬筆書法作品,還有英語老師準備的優秀作業展、成績表揚單等,這些都讓學生幫忙準備。

5、回執反饋情況

學校發了邀請信,但是收到的回執,竟然有10位家長填:不能參加此次家長座談會。我的心一下子變得很糾結了,于是我拿起電話,一個個去問清楚原因。像星宇家出的意外,實屬讓我很吃驚,那肯定是來不了的。而其他的家長,我都把自己的態度表明了,不來,我們老師肯定會有看法的,希望一年一度的家長會,就一個多鐘的時間,我允許遲到,但無理不到,覺得很不好。

(二)家長會進行階段(高潮)

家長有點姍姍來遲,但到最后,果然除了星宇家,其他的都來齊了,由于簽到的學生有點遺漏了,后面我又找了學生來確定情況。我先讓英語老師發言,她精心準備了,用四年級與五年級的英語學生內容比較、學生學習狀況比較、家長簽名比較,闡述了有半個鐘的時間了,我相信家長對“五年級的學習成績為什么會那么差”這個問題都心中有數了。接著,是數學老師真情的表述,也讓家長有所悟。終于,輪到我出場了。我先把基調定在悲傷,說實在的,說到有一半的學生數學測驗不及格的時候,我眼淚都快蹦出來了,作為班主任的我心也跟你們一樣急的。在播學生麒麟 隊的圖片時,班里的家長還是挺滿足的。然后,大合唱的視頻更推向了高潮,連教室門口都有其他班的家長在偷偷地看。家長是小小聲地議論,但眼里流露出的都是自豪。而,我們的現場毛筆書法,更是真材實料,我配上音樂,讓五位同學:錦城、佳音、毓霖 、楷軒、子超一起揮毫。一開始家長沒有走出來看,我鼓勵他們走到他們身旁觀摩,那一刻,他們真正流露出羨慕的表情了,我再把這些作品張貼到黑板上,那就是最好的證明,我也從側面大力表揚了我校綜合科組的奇人逸事。jZ139.cOM

到了家長代表發言的時候,曜茹的爸爸出口成章,字字珠璣,尤其是那句“我們家從周一到周五,是沒有人看電視的”,讓我們由衷佩服;毓霖 媽媽多次語塞,發出向我求教的信號,哈哈,這真讓家長體會一下,老師不好做呀!而睿翔的媽媽,也是讓人感受很干練,說話有條有理,對孩子的教育也是以身作則,鼓勵孩子之間互相鼓勵,互相競爭。家長的發言,確實也讓他們自身有了一個認識的平臺。當我讓兩位學生為家長們頒獎的時候,那一刻也格外動人。

最后,我留下了近半個鐘的時間跟家長們自由交流了,我們重點希望能解決貴東同學的品行問題,尤其是他上課的表現,希望能從這次家長會,他真的能有所改變吧!因為這次留下來的學生比較多,還有兩個家長是抱著小孩兒來的,我也去湊了一番熱鬧。

(三)家長會反思(余音)

首先,我把這份反思,在班里與同學們一起分享了。因為,我們對這個事情還是充滿著期待的。整個家長會,感覺還是能夠認真準備,但是布置得還不夠水平。比如,黑板的板面設計欠色彩,主題不夠突出;表揚的名單,普及的面不夠廣;與家長單獨交流的時間短,也沒有體現分工后的問題解決,下次可以會前收集一些家長會關心的話題進行,也可以把學生的煩惱收集起來,有針對性地發言討論;家長代表發言的層次不夠分明,既要有優生代表,也應該有中等生、后進生的家長代表才好;對一些家庭問題的知識,沒有顯示出來,可以推薦一些好書,有助于提高。

然后,我布置了這樣的作業:

1、請你的家長完成《給家長的一封信》的家長部分;

2、與家長交流這次家長會的收獲;

3、請你把這些收獲寫成《記前行中有你》的家長會體會與心得。期待著這些細小的收獲,希望通過努力,能有所獲。

五、打造班級文化,塑造班級特色

(一)書法特色

首先,班主任要用愛來陶冶學生,與學生建立深厚的情感關系。從“學會生活,學會關心”到“參與生活,創造生活”。在剛開學的時候,我就寫了八張毛筆書法作品,里面是“橫、豎、撇、捺、點、折、提、鉤“這八個筆畫的書寫要領和例字展示。當學生把我的作品張貼出來后,班里又陸續出現了張錦城、薛佳音和王楷軒的書法作品。每天的中午寫字課,我是利用一帆寫字教育研究會出品的《快樂習字》來做教材,主要是教筆畫訓練和筆畫應用。我每天把寫字的內容到黑板上示范,后來我又每次讓三個學生到黑板上練習。經過一個學期下來,我班的林毓霖、王楷軒、張錦城等人,都能書寫了一手遒勁有力的粉筆字。除了學校舉行的“元旦書法展”以外,我還在班里組織硬筆書法展,對優秀的作品進行點評與展示。當在家長會時,那五位學生現場揮毫的時候,各位家長都投來了贊揚的目光。

(二)體育特色

班主任要引導學生加強體育鍛煉,營造班級體育文化,也就是“更高更快更強”的體育精神。按照學校工作的要求,在第十六周學校舉行了廣播操比賽,本班獲得了高年級組的三等獎。在第十八周舉行的高級部的團體接力賽中,本班獲得了五年級組第三名。雖然我們的成績比較差,但是在每個活動之前,我們師生都做了較為充分的準備。在平時的工作中,只要是我負責的早讀課,我都會抽去10-20分鐘,帶領學生們到運動場上慢跑。看著孩子們,在操場上紅彤彤的臉蛋,充滿活力的眼神,以及滿布汗珠的時候,我感到他們越來越多的人會喜歡上運動的。雖然我們班也試著組織過乒乓球比賽、籃球比賽,但是由于方案沒有形成,在下一步的工作中,要有計劃進行。由于我在本學期代表學校參加了“清溪鎮聯升杯的羽毛球比賽”,我班竟然也有一部分學生在隊活課的時候,拿來了羽毛球用具,要向我挑戰,那一刻,我懂得了運動也是可以傳遞的。

(三)巧用講臺特色

我們教學中多的是約束,是紀律的約束,是制度的約束,是規矩的約束,是習慣的約束;缺少的是魅力,是思想的魅力,是文化的魅力,是情感的魅力,是藝術的魅力,是個性的魅力。“三尺講臺,一支粉筆。”已經不能形象地描繪教師的形象了。在如今的課堂教學中,應該要以“學生為主體”的教學理念來指導,像杜郎口中學那樣,他們推行的“教師課堂發言不能超過十分鐘”的做法,我覺得很有借鑒意義。我認為舊課堂要變成新課堂,新課堂應該是充滿生命力的課堂,應該是充滿人文關懷的課堂,應該是充滿問題探索的課堂,應該是充滿知識魅力的課堂,應該是促進學生發展的課堂。

于是,我試著把講臺讓給學生,把黑板讓給學生,而自己退到一位“導演”的角色。當我看著學生帶著自己的講稿,用上自己查找或制作的課件,有條有理、不慌不忙地像位“小老師”一樣,跟大家匯報交流的時候,我也回到了一位學生的角色在認真聆聽。當我看著黑板上,填滿了學生思考過后,認真揮毫的粉筆字時,我仿佛看到了一位又位的大師在精雕細刻。當我的課堂里,我仿佛是位主持人,而他們才是舞臺的主角,當他們“小臉通紅,小眼發光,小手直舉,小嘴常開”的時候,我知道他們的課堂生活是幸福的。

過去的一個學期,難免有不足,也有不舍,但只要我們能夠正視生活,愿意為學生做出改變,我們的教育就會生機勃勃。

班主任工作總結五年級上學期【篇10】

班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者, 小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的'工作。

一、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

創設有利于自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生馬靜學習成績多年來一直在班里第一名,在師生中威信很高。我對她非常信任她對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,我經常指導班干部怎樣管理班級。我對班干部很信任對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。

學生從入學開始就要接觸并要學習很多規章制度,如《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等。這些規章制度背難背,記難記,學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、說講,轉化為培養和規范其日常行為習慣,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練并監控學生。如:班長馬靜有較強的管理能力和協調能力,我就讓他協助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,班主任對班干部要給予信任和支持,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次總結。評選一個“每周一星”號召大家向他學習,接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題,提出本周整改意見及要求,讓他們明確今后的努力方向。

三、以“規范”作鏡、互督互勉。

《小學生日行為規范》,像一面鏡子,時刻對照著學生的品德行為。一個班級按順序、安靜地、快步走”。④衛生工具的放置。有的學生打掃教室,做好衛生工作后把衛生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長期這樣下去,學生就養成了不良的習慣。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、干凈。⑤衛生保潔方面。班級人數多難免會出現一些紙屑、雜物,為了保潔衛生,我就讓學生互相督促,做到人人齊動手,比一比誰的座位最干凈,表現好的學生給予及時表揚。⑥路隊、做操比本領。做操時讓學生比一比哪列站得整齊,動作協調。排路隊時,讓學生做到快、齊、靜,讓學生互相督促,比一比看誰走得整齊。教師堅持每天護送好路隊,對于表現較好的學生及時表揚。

四、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。

價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶

班主任工作總結五年級上學期【篇11】

本學期在學校的統一計劃安排下,順利地完成了這學期的教育教學任務。為使今后的班務工作更好的開展,下面就本學期的班主任工作做以小結:

一、日常行為規范的落實:

雖然以前一直在抓日常行為規范,但都不是特別到位,這學期在新的要求下,我們班從各個方面重新規范。每天有專人負責檢查兩操情況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責文明禮貌及方行舉止;有專人負責學習情況。每天一匯報,每周一評比,效果良好。

二、干部隊伍的組建和培養:

大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面。

三、狠抓教育教學工作:

利用班會向學生進行人生觀及理想教育,跟科任任老師密切配合,從抓學習態度入手,每天抓好教育教學工作。這學期,我們班整體學習風氣濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內容,只要同學們一到教室,就書聲瑯瑯了。

四、班主任對學生的'評價策略。

對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足”,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

五、注重了后進生的轉化工作:

在后進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的原因,對癥下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。六、反思自己的工作,我認為以后努力的方向是:

1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們。

2、學習累,要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?

3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,還須更耐心的輔導。 當然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作干好的。

班主任工作總結五年級上學期【篇12】

又一個學期過去了。這個學期,我又成為了5(X)班的班主任,和我的學生一起度過了一個學期。現將本學期的工作總結如下:

1.班級整體情況

我無法在班上發表意見課堂大膽而自由。每當老師提出問題時,總會有幾個學生舉手回答問題。如果沒有舉手的學生被叫來回答問題,他們的聲音也很輕,只有在教室里絕對安靜的時候才能聽到他們的回答。這是我們班的一個大問題,需要解決。

雖然這個班大部分學生都能遵守紀律,按時上學,按時完成作業,但也有一些學生不能按時完成老師布置的作業,還有不寫作業的學生,??比如:同學。大多數學生學習主動性差,學習意識差。綜合潛力和素質有待提高。由于學生家庭環境的影響,很多良好的行為習慣沒有形成。在管理這個班的群眾時,我經常通過許多活動來調動學生的學習意識,提高他們對學校的熱愛,培養他們良好的心理和人格素質。

二、把學生放在正確的位置上

學生是教育的主體。要想教育好學生,首先要徹底研究學生。每個學生都有每個學生的特點。你必須知道他是做什么的,他是怎么想的,這樣你才能思考如何讓他明白你的教導。軍法有云:知敵知敵,百戰不殆。根據學生的特點,設身處地為他們著想,以他們能理解的方式去啟發和引導他們。事實上,每個學生都想成為一個好學生,他們尊重和依賴他們的老師。然而,每個學生都有不同的潛力和不同的東西。因此,班上不可能沒有壞學生。因此,我們應該因材施教。在嚴格要求的同時,盡量鼓勵和表揚他們。讓學生在多處受到表揚,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良性循環。我們班有個同學很粗心。他的功課只求速度,不求質量。之后,我采用了“退而進”的方法。改完作業后,我寫了“這次寫的比上次好!”或“來吧,你越來越好。” “等等,他還在班上的時候,就夸他進步不大,這一次,他成了同學眼中的進步之王……從這點上,也可以證明不一樣了學生應該采取不同的治療方法。

3、通過各種活動增強班級凝聚力

本學期,我校了解了多種活動和測試,活動種類繁多。各種活動,如:家長會等。在這些活動中,學生和老師變得更加專注。同學們相互配合,應對每場比賽,展現自己最好的一面,努力為班級爭光。在這樣的氛圍下,班上的榮譽感從來沒有比以往任何時候都高過,他們也取得了同樣的榮譽。這些值得我們班引以為豪的東西,在家長會上展示給家長們看,讓家長們看到自己的孩子。這一年的進步,這一年取得的成績,讓家長為孩子感到驕傲,讓孩子為自己的成績感到驕傲,也能夠更加努力,為班級的成長做出自己的貢獻。

四、注意家校聯系工作

班主任只靠自己的聲望和實力是不可能取得教育成功的,學生的教育也離不開家長的配合。有這樣一個公式:“5+2=0” 我覺得這個公式是有原因的。學生在學校了解老師的教學,遵守各項規章制度,逐步形成良好的學習習慣。如果你回家,你的父母根本不會理會,也不會要求學生認真學習,那么每周五天的教育就沒有用了。這樣的惡性循環對學生的成長毫無影響。所以,我很重視與家長的溝通,坦誠相待,讓家長明白不能放松孩子在家學習,讓學校和家庭有同樣的教育素養和教育要求,讓學生可以長得更好。但是我們大部分的父母工作都很忙,即使關心孩子在學校的表現,也沒有足夠的時間去請教老師,也沒有足夠的時間教孩子好好學習。星期天,很多家長都無能為力,所以常常對老師說:“老師,那我們的孩子就交給你了!”這不是一個好的現象。沒有家長的配合,學生不可能有足夠的進步。所以,在家長會的時候,我給家長們建議:不管多忙,都要抽時間看看家校通訊錄,在上面簽上自己的名字;翻閱學生的作業簿以檢查他們的作業完成情況。讓家長檢查每道題很好,只是為了讓學生知道自己必須認真完成每道題,如果不認真,家長也要檢查這種意識,這也是培養學生良好習慣的一種方式。

開學后,我把我的手機號和手機號告訴同學們,方便家長聯系我。我還隨身攜帶了父母的聯系電話。如果學生有事,我可以隨時聯系家長。聯系,讓家長了解學生情況,幫助家長共同應對孩子的進步和存在的問題,與家長達成共識,充分調動家長的用心,配合學校做好孩子的教育。

5. 有點不滿意

雖然在搭建這個類上花了不少心思,個性正在轉型,但效果還是不明顯。未能有效激發學習動力薄弱的學生的學習斗志,無法觸動他們的心靈,給課堂學習氛圍的改善帶來了很大的阻力。我想在工作中更加注重與年齡和學校的配合,發揮所長。

總之,只要我們真誠地為孩子們服務,為孩子們的健康成長付出,端正工作態度,以提高孩子們的生活狀態為出發點,我堅信我的班主任可以工作。通過不斷的練習來提高。通過一個學期的工作,我班主任的工作在學校領導的關心和指導下有了進步和提高!類管理工作線程繁多,工作方式千差萬別。讓我在實踐中探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作水平不斷躍上新臺階。

班主任工作總結

班主任工作總結五年級上學期【篇13】

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”因此,我在教學中,批改作業認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對于五年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴,并且我在班級管理中注重學生的德育教育,用國學感人故事和身邊的感人故事來感化學生,讓學生從小能夠尊師重道,講文明禮貌。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點體會。當然我做的還很不夠,有待于進一步提高,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,將班級管理做的更好,做個稱職的班主任。

雖然,這個學期已經結束了,自從擔任班主任工作以來,我在本班盡心做好班主任工作,協調好家長和學校之間的關系,積極參加學校的各項活動,組織好學生完成學校下達的各項任務,帶好副班主任,認真完成學校下達的各項工作任務。在本學期的班主任工作中取得了一定的工作成績,但是還是有不足之處,在以后的工作中,我會更加努力的完成學校任務,做好班級工作,做一個出色的班主任。