街道個人述職報告

2024-03-14 街道述職報告

街道個人述職報告10篇。

街道個人述職報告【篇1】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是街道會服中心的負責人，首先感謝各位領導對我們工作的支持和關懷。今天，我將從以下幾個方面對街道會服中心的工作進行詳細述職報告。

一、工作概述

街道會服中心作為街道公益組織服務的重要組成部分，致力于為街道居民提供更好的社區服務。自去年以來，我們加大了對社區志愿者隊伍的培養和組織，通過開展一系列志愿者活動，促進了社區居民的互助和共建，取得了顯著的成效。

二、志愿者培訓

為了提高志愿者的專業化水平，中心組織了一系列培訓活動。我們邀請了相關領域的專業人士為志愿者講授社會工作的知識和技巧，培養了志愿者的專業素養。我們還組織了豐富多樣的培訓課程，如心理援助、法律知識、健康指導等，提升志愿者的服務能力。

三、志愿者活動

在過去的一年中，街道會服中心開展了一系列有意義的志愿者活動。我們與社區合作開展了垃圾分類宣傳活動，通過現場演示和宣傳冊的發放，引導居民養成良好的垃圾分類習慣。我們還組織了老年人走進社區活動，為老人提供健康體檢、義診、健康講座等服務，讓老人們感受到社區關懷和溫暖。

為了增進居民之間的彼此了解和交流，我們舉辦了文化展覽活動，展示了居民的手工藝品、攝影作品等，豐富了社區文化生活。我們還積極參與各種公益活動，如義賣活動、環境保護行動等，為社區營造了濃厚的公益氛圍。

四、成效和問題

通過我們的努力，街道會服中心取得了一些成效。我們成功培養了一支穩定的志愿者隊伍，志愿者數量由去年的100人增加到了150人，志愿者活動的參與度也得到了明顯提高。我們加強了與社區的合作，與社區內的機構建立了良好的合作關系，為社區居民提供了更多的服務。

我們也面臨一些問題和挑戰。志愿者隊伍的整體素質有待提高，有一部分志愿者對專業技能的要求了解不夠清晰，需要進一步加強培訓。資源利用方面還存在問題，我們需要進一步與相關部門合作，爭取更多的資源支持。

五、未來計劃

為了進一步提高街道會服中心的服務質量，我們將制定以下計劃：一是繼續加大志愿者培訓的力度，針對志愿者隊伍中存在的問題進行有針對性的培訓和輔導，提高志愿者的專業水平。二是加強與社區內各方組織的合作，爭取更多的資源支持，將公益服務做得更出色。三是舉辦更多有影響力的志愿者活動，吸引更多的居民參與進來，讓社區的溫度更加高漲。

六、結語

街道會服中心將一如既往地堅持為社區居民提供優質的公益服務，通過志愿者的努力，營造和諧、溫暖的社區氛圍，共創美好家園。感謝各位領導和同事的支持和配合，也期待各位的指導和建議，讓我們的工作能夠不斷進步，更好地服務居民，為社區的發展做出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！

街道個人述職報告【篇2】

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，x街道黨工委深入開展黨史學習教育，貫徹落實“x黨建計劃”全面強化年要求，深入推進“黨建引領、‘三治并進’、服務進社區”，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

一年來召開黨工委班子會x次，社區書記黨建例會x余次，研究部署基層黨建工作任務；先后x次深入社區及非公黨組織督導調研，筑牢基層黨建第一責任人責任。

把開展黨史學習教育作為重要任務，集中學習x次、交流研討x次，覆蓋黨員x人次；利用主題黨日組織黨員x余人參觀紅色教育基地x次；利用自媒體發布學習教育信息x篇，點擊量達x次。收集好建議x條，解決難題x個，辦好惠民實事x件，樹立姚銘等好典型x個，形成調研報告x篇；黨組織書記及科級干部講黨課x次。

當前隱藏內容免費查看借力……活動，組織x名黨員走訪群眾x戶，制作發放問卷、連心卡x份，收集意見建議x條，解決實際問題x個；認真召開研討會，建立問題臺賬x條。聚焦x個專項整治重點，建立“三大行動”臺賬x條，全部整改完畢；組織所屬黨組織答好“民生四問”，召開專題民主（組織）生活會，精確對標對表，深入剖析問題，既有辣味又辣到位。

推進“三創五化”工作，投入x萬元建成“天九里”生態花園鄰里中心，為居民開展特色課程x節，探索黨員積分管理機制，受益群眾x人；新成立非公企業黨支部x個，發展黨員x人，確定入黨積極分子x人。開展……黨建創新提升活動，組織學習宣講活動x場，開展主題交流討論活動x人次，傳承弘揚好x精神。辦好“基層黨建十件實事”，申報“五星支部”x個，培訓黨務干部x人，外出考察學習創新治理經驗x人次，孵化社會組織x個。

召開街道社區黨建聯席會議x次，運用“一征三議兩公開”工作法決策事項x條；收集“需求清單”x項，挖掘“資源清單”x項，建立“項目清單”x項，基層治理水平不斷提高。成立社區調解團隊x個，化解鄰里矛盾x個；開設“以案說法”講座x次，開展“模擬法庭”活動x次，參與群眾x余人。依托“道德銀行”，搭建黨群共享平臺。投入x萬元建成“x空間x驛站”的黨群共享空間運營體系，擁有道德儲戶x個，創建公益集市、道德天使等優質服務品牌x個。實現黨員積分管理、志愿服務、公益課程與道德銀行存儲相結合的功能，受益群眾達x余人。

社區黨組織學習教育抓的實，非公企業黨組織學習教育抓的松，x個非公黨支部中能夠落實學習教育方案的僅x個；干部黨員檢視問題嚴肅認真，普通黨員檢視問題走形式，轄區黨員人數x名，參與率僅x%。

二“自治、法制、德治”結合不緊密，社區治理人才儲備明顯不足，目前引入社會組織僅x家，專業志愿者隊伍僅x支，隊伍不健全，缺少專業的個人或組織；選樹典型力度不夠，選報x名先進典型，僅姚銘x人被選樹，對其他先進典型挖掘宣傳力度太小。

凝神聚力抓黨建力度不夠，存在時緊時松的問題，例如：在環保攻堅、拆遷改造等工作任務重時，“三會一課”“主題黨日”等落實情況滯后；抓黨員教育管理不嚴格，對經常不參加組織活動的黨員缺少有效的管理措施，導致黨員教育覆蓋率僅x%；組織生活形式單一，內容缺少活力，參與黨組織活動的黨員還未達到x%。

究其原因，主要有x個：黨建工作第一責任人意識不夠強烈，“一崗雙責”落實不到位。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統籌安排不足，導致在大項任務來臨時存在輕黨建的問題。對黨建工作，會議安排較多，機制創新較少，在激發基層黨建工作積極性上下功夫不夠。

下一步，x街道黨工委將以黨的*********精神為指導，持續推進“黨建引領、三治并進、服務進社區”工作。利用黨群共享空間“道德銀行”平臺、天九幸福里綜合服務體，以善行引導善行，以服務凝聚人心，不斷提升基層黨組織凝聚力和向心力。x年在符合條件的小區成立小區黨支部x個，建設“鄰里之家”x個，爭創“五星支部”x個，“四星支部”x個，推動街道黨建再上新臺階。通過開展社區“兩委”干部輪訓工作，不斷提升黨員干部黨建工作能力、業務素質能力；通過社區定向培養、街道統籌招聘等方式，培養選拔優秀社區后備干部x-x人，形成良好的梯隊建設。在用好“四議兩公開”和“一征三議兩公開”工作法的基礎上，引導每個社區公開選拔熱心公益、責任心強的居民群眾擔任樓棟長、單元長，激發居民參與社區治理的積極性。利用微創投大賽，選出x-x個項目培育落地，激發社區群眾參與社區建設，形成自我良性運轉的自治模式。結合我區x黨建創新提升活動，引導黨員群眾參與“道德銀行”志愿者服務，共享治理成果，構建基層社會治理新格局。持續深入黨史學習教育活動。將“下基層、辦實事、解難題、暖民心”活動作為一項重要工作常抓常做，抓出成效，讓群眾滿意。

街道個人述職報告【篇3】

___街道黨工委、街道辦事處是一個“團結、奮進、求真、務實、高效、廉潔”的領導班子。2005年里，街道黨工委、街道辦事處在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會為指導，以保持黨組織、黨員先進性和優化街道社區為主題，以轄區單位、居民對街道的認同感為落腳點，堅持以街道社區黨建為核心，大力推進街道社區服務與管理的進程，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，促進轄區內各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，街道黨政取得了明顯成效?？梢杂眠@樣三句話概括：“付出了大量辛勤勞動，贏得了區委區政府、轄區企事業單位、居民普遍認可，樹立了街道社區形象”。下面從實績、思想政治、作風、廉潔自律等方面，向區委、區政府、區組織部的考察組匯報。實績（一）強化黨的核心地位和作用，加強社區黨建。進一步確立街道黨工委、社區黨總（支）部的領導核心地位，重點抓好社區黨建、保持黨組織、黨員先進性。5月和6月在社區換屆選舉的基礎上，對社區7個黨總（支）部進行了換屆選舉，完善了社區黨建協調機構，充分發揮黨總（支）部的作用；整合社區資源，調動和組織轄區企事業單位、黨員、居民參與社區黨建的實踐活動；加強新建經濟組織和社會組織的黨建，做好黨員分類管理，推進黨員設崗定責；加強社區黨組織自身建設和黨員教育管理，進一步建立健全社區黨組織的議事規則和民主生活會、理論學習、政務居務公開、黨風廉政建設等各項制度，社區中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學、民主決策；完善社區黨建的目標責任制。加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點行業、重點單位、文章版權歸網作者所有!重點環節的教育上，采取關口前移，有針對性地進行教育；加大群眾的監督力度，建立街道社區干部離任審計制度等措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。

創新載體，進一步凝聚黨員開展“堅持黨的宗旨，保持共產黨員先進性”主題教育活動。以“三個代表”重要思想和黨的十六大十六屆五中全會和為指導，進一步貫徹落實《區保持共產黨員先進性教育活動方案》，堅持與全面創建學習型街道社區、鞏固提高文明街道社區、繼續推進信息化街道社區、探索建設健康型街道社區相結合，圍繞“街道社區黨組織凝聚力”，開展主題活動。調整充實街道社區共產黨員先進性教育報告團，邀請社區單位參加共產黨員先進性教育報告團為居民區黨員進行共產黨員先進性教育上黨課，開展“保持共產黨員先進性”大討論，組織先進黨員以身說法，完善黨員的教育載體。

加強社區黨建委員會的建設，建立區黨代表聯絡組，進一步發揮區黨代表和居民區在職黨員指導小組的作用；健全和完善黨總支-黨支部-黨小組-黨員責任區的四級載體，動員廣大在職黨員和離不愿上進的行為員參與黨員責任區活動，進一步突顯黨員責任區的作用。

實施黨員分類分層管理與服務、加強對臥床不起等困難黨員的關心，組織機關黨員幫困結對，建立定期走訪黨員制度；開設黨員活動室、規范居民區黨員服務點、探索黨員服務點聯動機制，完善黨員的關愛載體。

拓展“黨員之家”的功能；建立黨組織的基礎資料數據庫、總支（支部）流程監控系統、社情民意處理系統，構筑服務黨員的信息載體。培育宣傳典型，推廣先進的成功經驗，切實履行教育、管理、關懷黨員的職能，努力把黨組織建成溫暖的“黨員之家”。

（二）加強社區換屆選舉指導，搞好社區居委會直接選舉；強化社區組織建設，優化社區結構，提高社區綜合素質。

4月和5月按照組織法反復醞釀討論，2100名居民直接投票選舉產生了新一屆社區居委會領導班子；180多名黨員投票選舉產生了社區黨總（支）部。選舉產生5名社區專職者。社區專職者中有黨員3名，占總數的60；高中以上文化程度的6人；平均年齡為42.6歲，比上一屆下降了10歲，優化了社區黨總（支）部和居委會的班子結構，提高了社區干部隊伍的整體素質。完善健全民主自治組織，強化培育自治能力。加強社區自治組織建設，完善民主自治機制。在新一屆社區黨總（支）部、社區居委會產生之后，相繼調整了街道黨建協調委員會和社區黨建協調分會，健全了社區居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設的同時，認真指導各社區完善社區代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區自治章程》，依法實行民主管理。社區堅持了居民會議、民主評議、民主議事會。指導社區推行居務公開，在社區顯著位置增設了居務公開專欄，公開居委會職責、程序、社區示意圖、社區基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網絡，受到社區廣大居民的歡迎。隨著社區建設的

（三）扎根企事業單位和居民，心系企事業單位和居民，為企事業單位和居民辦實事。

以四進社區活動為主線，開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了四進社區體系。

——科教進社區，在街道社區實施“一、十、百、千”科普工程，即：建設一個科普教育基地、十個社區科普宣傳點、發展百名科普志愿者、科普教育進千家；同時，加強了科普與反邪教的結合，在社區開展了健康社區創建活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設施建設促社區群眾文體活動蓬勃開展?！捏w進社區，年初以來，街道社區舉辦了“社區的春天”、“春之韻”藝術展、“總機械廠企業文化年暨___人首屆文化藝術節”、書畫展等數十場社區群眾性文化活。社區文體活動設施進一步改善，建立社區圖書室，擁有圖書近萬冊；建立了居家工程、6個早晚鍛煉場地，有6名體育指導員上崗，指導居民科學鍛煉。——法律進社區，配合“四五”普法。利用總機械廠宣傳陣地和社區窗口開展各種活動進行法制宣傳教育，通過舉辦社區法制講座、法律知識競賽、法律咨詢、法制園地等多種形式，向社區居民贈送法律知識讀物和宣傳資料，宣傳普及與社區居民日常生活密切相關的法律常識，引導社區居民增強遵紀守法意識、安全防范意識，自覺同違法犯罪行為作斗爭。建立了社區社會治安綜合治理網絡，及時排查和調處各類矛盾糾紛，嚴厲打擊各種違法犯罪行為，堅決掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象。在社區設立了法律服務點、婦女維權站和外來人員法律咨詢站，經常進行法律咨詢熱線和維權活動。街道社區創建“多機構干預家庭暴力”模式，按系列開展了反家暴。一年來，先后接待、處理家庭暴力案件6起，干預率100，有效率80。同時街道社區設立了“148”法律服務熱線，由法律專業人員常年為社區居民解答法律問題，受到居民歡迎?！l生進社區，不斷改善社區衛生環境。社區建立居民健康檔案近4500份。加強了社區衛生服務站建設，完善社區衛生服務網絡。已建成的2家社區衛生服務中心，進一步建立健全了社區衛生服務網點，引導各種所有制性質的醫療機構進入社區，為社區居民提供醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導“六位一體”的綜合性、連續性社區衛生服務。積極動員各級各類衛生機構、社區醫療服務站、衛生人員和志愿者，為社區居民開展衛生常識宣傳咨詢，普及醫療衛生知識，為殘疾人、孤寡老人、下崗職工和困難家庭等弱勢群體送醫送藥上門，深受群眾好評。

強化治安防范，確保平安礦區。重點抓了“六個工程”的實施，即“黨政一把手工程”，“育人治本工程”，“中小學法制教育工程”，“幫教管理工程”，“標桿工程”，“隊伍形象工程”。推動了社會治安綜合治理整體。結合“六個工程”的實施，還在轄區內進行了“流動人員集中居住集中管理”，“出租房屋清理整頓”，“掃黃打非”，“無毒區域”，“兩牢釋解人員和劣跡人員幫教”，“民事糾紛大調解”等十多項整治，平安出現了新局面。刑事案件、治安案件、居民違法犯罪，三項控制指標均在總人數千分之一以內；轄區內無交通和火災事故；無一名“FLG”習練者進省進京及在當地滋事鬧事；“有償解除勞動關系職工到油田局機關上訪案”、“家屬到油田局機關上訪案”和“待業青年就業訴求案”都得到了適當控制、處理。全面開展司法行政8項業務，應聘擔任法律顧問5家，代理參加民事、經濟訴訟3件，代理非訴訟法律事務3件，主持調解糾紛15件，解答法律咨詢60人次，代寫法律文書11份，協辦公證4件。為中小學作“安全法制國防”報告9場；為總廠下屬單位解決疑難案件5起。服務對象普遍表示認可。

以民為本，為民解困是街道社區的重點，也是貫徹“三個代表”思想的具體體現。街道社區始終把群眾呼聲和困難作為第一信號，第一要事，常抓不懈。全年為7戶（次），計11人次，申報和發放了社會保障金2.3萬元，保障金做到專款專用，沒有侵占挪用。解決臨時困難戶補貼和殘疾人困難。走訪慰問優撫對象7人次，發放慰問品2種14件。按時按標準發放優撫金８０００元。依照《婚姻法》和《婚姻登記條例》，做到依法登記，無一例違法違紀。殯葬管理符合上級要求，全年共死亡18人，火化率100，無反葬、無新的墳堆。杜絕了不文明的風俗禮儀行為在本地區發生?！?/p>

在積極安置再就業中，街道社區是力所能及，把居民群眾的困難當作自己的困難去辦，為有勞動能力的低保戶找臨時，減輕政府壓力；為失業人員找尋再就業機會，增強他們戰勝困難的勇氣和信心；為有特長的殘疾人介紹，使他們自強自立；配合領導和有關部門切實解決油田籍職工待業子女就業和有償解除勞動關系職工再就業。截止到11月10日，實際再就業人員總計達到710人。開展“愛心”工程，使再就業人員深刻感受組織的關懷。油田總機械廠領導和街道社區非常重視有償解除勞動關系人員的生活和其他問題，多次深入現場辦公，了解需要解決的問題，及時為再就業人員排憂解難，深受再就業人員的歡迎。在生活福利待遇上，總廠對再就業人員和在職職工、退休職工是同等待遇。只要是過節日總是想著再就業人員。端午節前夕，對每名再就業人員購買了雞蛋，糯米；中秋節前夕，為每名再就業人購買月餅和食用油；“五一”節前夕，為每名再就業人員購買了刀魚和雞蛋等等，再就業協調管理辦公室人員及時把東西發到每個再就業人員的手中，對于個別病重不能領取的，人員就及時把東西送到家里，使他們很受感動。自街道社區成立家庭事務協助理事會以來，已累計為六名再就業人員辦理了喪事，對在礦區內有病不能上崗人員，帶去了組織的溫暖和問候，使他們的親屬真正感受到組織沒有忘記他們，企業沒有忘記他們，使廣大再就業人員的心里得到了安慰。春節期間，走訪慰問困難戶6戶、軍屬1戶，送去人民幣5000元及食用油和面粉；慰問病號10人，合計人民幣1000元；發放再就業人員慰問品847份，合計人民幣12.7萬元。

堅持黨管武裝原則，油地融合抓武裝。重點抓了：民兵編排整組、民兵教育、裝備和軍訓、基礎建設、擁軍優撫、國防形勢教育、兵役

街道個人述職報告【篇4】

街道水務科述職報告

一、部門簡介

街道水務科是負責該街道內的供水、排水、凈化和環保等工作的專業技術科室，其主要職責是保障居民飲用水安全，改善城市環境，推進城市可持續發展。

二、工作內容

1. 供水管理

為了確保居民飲用水的安全和可靠性，我們定期檢查和維護供水管道和水源，消毒水庫和水源，定期清理污水和淤泥，及時保障管道暢通。在供水管道出現緊急情況時及時進行應急處置，并做好相關記錄。

2. 排水處理

我們的重要任務之一是確保城市污水的排放，并且確保該地區的民眾健康和環境的健康。我們定期檢查城市污水處理和生活污水處理設施，制定相關政策和方案，防止污水對水源、環境和城市建筑物造成污染。

3. 垃圾處理

我們還負責管理本地區的垃圾處理設施和垃圾清理，以確保垃圾不會對環境造成負面影響。我們定期進行垃圾分類、收集和處置，并采用科學技術減少或消除垃圾對環境和公共健康可能造成的危害。

4. 環境保護

我們定期進行環境評估，以確保該地區的環境質量達到國家和地方標準。我們制定專門的計劃和政策，優化城市綠地和公共綠化區域，規劃和改善城市交通、道路等基礎設施，以及防止城市噪音、氣味等環境污染的發生。

三、工作成果

自成立以來，我們一直致力于提升供水、排水、垃圾處理和環境保護的質量和效率。經過多年的努力，我們已經取得了一些非常顯著的成果，具體有以下幾個方面：

1. 安全供水

我們定期檢查和維護供水管道和水源，并進行消毒操作，確保居民飲用水的安全和可靠性。在過去的幾年中，我們的供水質量持續穩定，居民對我們的業務給予了很高的評價和信任。

2. 改善水環境

我們致力于維護城市的生態系統和環境健康，定期檢查污水處理和生活污水處理設施，防止水污染和影響城市健康。同樣，我們對這方面的工作也取得了優秀的成績。

3. 垃圾減量

我們采用科學的技術，大力倡導“減少、重復利用、回收”的垃圾處理原則。通過垃圾清理、分類、消毒等操作，有效減少垃圾對環境帶來的影響。

總之，我們取得的成果和努力的方向都是為了讓該地區的居民更安全、更健康地居住。在未來，我們將繼續堅持這一理念和目標，并不斷進步和創新工作模式，以服務更多的市民。

街道個人述職報告【篇5】

述職報告。

（街道）。

2020年，在區委、區政府的堅強領導下，我嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”有關要求，全面落實黨建工作主體責任，抓基層、強基礎、激活力，全面加強x黨的建設各項工作。現述職如下，請予評議。

一、主要工作。

（一）抓責任、強擔當，多舉措抓好疫情防控工作。城鄉社區是疫情防控的第一道防線，防控工作面臨嚴峻考驗，在這關鍵的時刻，黨員干部更加要把責任扛起來，沖在最前線，筑牢疫情群防群治“銅墻鐵壁”，全力阻擋疫情傳播。黨員先鋒突擊隊牢記黨員身份，堅守初心使命，認真履行值班責任，造冊登記每位居民的身份信息及出入境情況，對外來人員耐心勸返或與其簽訂居家隔離承諾書，避免疫情擴散。隊員廣泛派發宣傳資料、叮囑居民勤通風、勤洗手、常消毒，少出門、不聚會、戴口罩，告知居民一旦出現發熱癥狀要及早到醫院確診，提高風險防范意識。

（二）抓班子，帶隊伍，認真落實黨建第一責任人責任。年初與x個社區、x個企業黨組織書記簽訂黨建工作目標責任書，年中簽訂黨風廉政主體責任書，年底進行黨建工作考核。全年召開黨建工作專題會議x次，深入社區、企業、重點項目及征遷一線開展黨建調研x余次，征求各類意見建議x余條，協調解決各類問題x余個。

（三）抓學習，提素質，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是學習形式不斷創新。組織開展初心使命學習討論會x次，邀請市委黨校教授為機關黨員干部、社區兩委干部集中授課x場，組織班子成員下基層講黨課x場。組織開展了“學黨章、談體會”“機關黨員進社區”等黨員活動。二是學習內容不斷豐富。規定每周四為集中學習日，先后組織班子成員、機關黨員、社區兩委干部開展集中學習活動x次。x月x日，帶領機關黨員和社區兩委干部x余人，到x學習貫徹x精神，進一步增強了黨員干部的黨性修養。三是黨員素質不斷提升。通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全辦黨員干部加深了對黨的認識和理解，提高了干事創業的積極性，凝聚了共謀發展的工作合力。

細化社區整頓臺賬x條，實行“銷號”式管理，確保整頓進度和效果；

推動紀檢部門主動作為，辦理黨員違紀案件x起，其中撤銷黨內職務x起；

開展黨費收繳管理專項檢查，共補繳黨費x元。四是黨建示范創建扎實推進。以實施“x黨建計劃”為引領，確定x、x兩個社區為黨建示范點，確定x有限公司和x兩個“兩新”黨建示范點。一年來，先后開展黨建示范點調研x次，提出意見建議x余條。

二、存在問題。

（一）投入精力不夠。對黨建工作存在片面認識，沒有樹立做好黨建就是最大政績的理念，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作。如經常對轄區內社區征遷改造和項目建設進行調研、專題討論，但全年僅召開黨建專題會議x次。

（二）日常監管不嚴。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏有效的監管問責手段。如習慣于用撥發工作經費等形式來推進黨建工作，但對黨員管理不嚴、黨建工作滯后等問題往往缺乏有效的問責處罰措施，全年僅就x社區書記違反議事規則問題給予黨內警告處分x次，長效監管、主動問責亟待加強。

（三）工作方法不新。對基層黨建工作思考不夠，缺乏創新，存在經驗主義。如在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中，在加強黨員學習方面，僅限于完成規定學習內容，學習形式缺乏創新，開展載體活動較少，像帶領黨員到x學習貫徹x精神這種方式較新、效果較好的活動尤為缺乏，導致部分黨員參加學習興趣不高、效果一般。

分析其原因，主要體現在以下三個方面。一是對抓黨建工作的思想認識不夠。對辦事處的項目建設、征遷改造、安全生產、信訪穩定、經濟發展等工作，感覺任務重、責任大，平時關注的多、研究的多，而抓基層黨建工作投入精力相對較少，對抓好黨建是主業的認識不夠深入，抓黨建的首要責任意識不夠清晰，對安排的各項工作缺乏跟進落實，導致工作成效一般。二是開展黨建工作的措施手段不多。過分強調客觀原因，認為轄區內的x個社區都是“村改居”社區，與城市社區相比，在基礎設施、干部素質、工作標準上都存在較大差距，想出彩難度大，有一定畏難情緒，主動作為意識不強。在抓黨建工作中習慣用常規思維，缺乏創新理念和創造性做法，亮點工作不多。在如何突岀基層黨組織和黨員干部作用、夯實基層基礎方面，還缺乏有效抓手。三是對基層黨建工作制度落實不嚴。雖然制定了一系列加強黨的建設工作制度，但在實際工作中，第一書記責任制等部分制度落實的不夠到位，重制度建設、輕制度落實的問題還一定程度存在。黨務公開、民主集中制等基層黨建制度在社區黨組織中執行得不夠嚴格、徹底，黨工委對制度落實效果缺乏有效監督、考量。

三、

下步工作思路及措施。

每年拿出不低于x萬元，專項用于后進社區整頓。

（二）明確重點，確保黨建工作實效。一是鞏固深化主題教育成果。嚴格按照區委組織部工作部署，認真做好規定動作。同時落實“四個一”學習制度，即：每周進行一次集中學習，每月播放一場教育影片，每季度撰寫一篇。

心得體會。

感受，每半年進行一次。

總結。

講評，確保學得扎實，學出實效。二是深入推進x社區后進整頓工作。對照區委組織部關于后進社區整頓工作驗收標準，進一步加大對x社區的整頓力度，在圓滿完成規定整改內容的基礎上，重點打造x社區特色亮點，確保后進整頓工作走在全區前列。三是大力實施社區示范化工程建設。認真落實社區黨組織“五化”建設要求，持續加大x、x兩個社區黨建示范點和市級“紅旗社區”建設力度，全面提升x有限公司和x有限公司兩個“兩新”黨建示范點黨建工作水平。

（三）創新思路，打造黨建工作亮點。一是舉辦“社區明星黨員”評選活動。認真挖掘各社區黨員先進事跡材料、好人好事，特別是在征遷改造、信訪穩定、服務群眾等方面有典型事跡材料的黨員，要給予“社區明星黨員”稱號，并給予一定物質獎勵，在全辦營造出崇尚先進、表彰先進的濃厚氛圍。二是建立開放型組織生活基地。堅持試點先行，挑選x—x個基礎設施完善、組織工作先進的社區，率先建立開放型組織生活基地，學習借鑒周邊先進地區經驗，確保通過開放型組織生活基地建設，進一步堅定黨員干部理想信念，提高黨性覺悟，用實際行動爭做合格黨員。

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街道個人述職報告【篇6】

各位同事：

20XX年4月，我正式進駐東莞市師范學校附屬小學（以下簡稱“附小”），成為了一名光榮的駐校社工。作為駐校社工，我始終積極工作，主動學習，不斷反思自己，總結工作中積累到的經驗，并且及時做出相應的調整。同時，作為正陽駐附小社工的小組聯絡員，在做好自己的工作的同時，我還積極地履行自己的職責，做好機構與社工、機構與用人單位、社工與用人單位之間的溝通橋梁。下面就從幾個方面談談本人在各方面的表現情況。

作為首批上崗的駐校社工，宣傳很重要，因此在進駐學校最初，我在熟悉學校的同時，積極的向學校宣傳自己，針對老師、學生、家長三個層面，開展社工的宣傳工作，根據對象的不同特性，采用相應的宣傳方式。比如針對老師，采用專業性較強的宣傳單張；針對學生，采用趣味性較強，通俗易懂的圖文結合的海報，如“認識社工姐姐”宣傳海報、小組活動海報、“社工姐姐拜大年”迎新海報、“珍愛生命學會感恩”海報等。抓住機會走進學生群體、和學生一起聊天、做游戲，和他們初步建立良好的朋友關系；針對家長，通過參加家長會、致家長一封信等形式進行宣傳，并開通了家長咨詢熱線，對于家長的來電，我積極的走訪班主任了解情況，輔導學生，并回復家長、并建立起家校結合的工作模式。

在通過一些列的自我宣傳之后，附小的學生們開始知道學校有兩個“社工姐姐”，學校開始給我們安排工作，開始有老師找我們幫忙，在接觸的過程中，我無時無刻不在謹記自己“社工”的身份，即使是幫助老師做簡單的“打字”工作，我也會和他們聊天，了解學生，同時也進行社工宣傳。

本學期由我負責學校廣播站的工作，我充分的整合利用這一資源，通過廣播進行社工知識、心理健康知識、法制知識的宣傳。在以后的工作中，我更要好好的發揮宣傳欄、廣播站這些宣傳陣地的作用，整合更多的可利用資源，協助工作的開展。

我所負責的講座有青春期知識講座、人際交往講座、正確對待網絡講座。其他的活動如“他鄉同齡人”、“環保手抄報”、“慶三八繪畫大賽”、“掃墓活動”“社工進課堂系列活動”等都是我和陶萍一起組織開展或是協助學校開展的。

我會在體育課的時候在一邊看學生們上課，等到他們自由活動的時候和她們一起玩游戲或是聊天。我一直堅持每天和老師、同學們一起做早操。在合適的時候，我還會向老師申請進教室聽課。做這么多都是想要通過自己的努力，融入附小，融入學生，通過與師生們的接觸，讓他們認識社工、了解社工。同時，長時間的接觸，也要我更能夠體會到小學生眼中的世界，更貼近他們的世界。越來越多的小朋友認識我，和我打招呼，我也會回以熱情的微笑，放學時會有很多同學繞到小屋來和我說“byebye”，開始和我說“小秘密”，每次看到他們的笑臉，我都好開心，很欣慰。

每一次講座或是活動開展之前，我都會去做“實地調研”，我會聽取學生們的意見，也會去找班主任或是相熟的老師了解情況，為的就是知己知彼，達到最好的效果。在講座的現場，我也是積極發揮自身的優勢“能言善道、幽默十足”來調動學生參與的積極性。

本人共開展即時輔導15次，個案2個，建立學生檔案30個，走訪班主任20余次。越來越多的同學開始來找我聊心事，談煩惱，這是學生們對于我信任的表現，也是對于我工作開展的一種鼓勵。目前我已經開展的兩個個案都較為復雜，案主1有著復雜的家庭關系，接案初期，有偷竊、認知、情緒等問題，家長直接表示放棄，老師也對其印象極差。通過社工的介入，案主已有明顯改善，最近得到了老師的`表揚和鼓勵，但是仍存在效果的反復，主要體現在家庭問題未能徹底解決。案主2也是具有復雜的家庭關系，有輕度抑郁癥、極其敏感、防備心理很重，有過“自殺”行為。在對所搜集進行評估分析后，開始尋找切入點，根據她的某個需求入手，慢慢一步步的建立關系，由于“自殺”行為的出現，我也是及時的陪在她的身邊，并尋求心理老師、班主任、同學等人的幫助。近期情緒較為穩定，但仍需多關懷。

個案的跟進工作都是在體育課或是周末或是放學以后的時間開展的，有時是在社工小屋、有時是在回家的路上或是案主家的樓下。場地、時間受限給工作的開展帶來了很多的不便，但是這些都是可以克服的。很多時候，案主的問題源自于家庭，比如我的兩個個案，我曾經嘗試過很多辦法去改善家長的態度，去調節家庭關系，但是過于復雜的家庭關系，遠遠超出了我的能力范圍，我很無奈，但是我從來沒有想過要放棄，我仍在尋找其他的途徑和方法，尋求其他的資源，去解決問題。

個案工作的開展暴露出了我的很多不足，比如經驗不足，知識量不夠等。因此我積極的尋找相關的書籍，從網上、書店、督導那里，只要是相關的信息，我都會仔細的看，認真的記，反復的想。通過專業知識的學習，我覺得我成長了，不僅僅是知識的積累，更多的是自我的提升，個案或是其他工作開展的時候，我也越來也越自信。

通過在一次次的接觸，走訪老師、班主任，同學聊天，家訪、收集資料，分析評估問題、找到工作的切入點。根據一段時間的改變，再重新評估分析，設定新的目標，積極的尋找幫助他們的辦法，運用技巧去引導他們、鼓勵他們。慢慢的，他們開始有所改變，我不敢說那一定是我的工作成果，但是，對于我來說，能夠看到他們的變化，我是由衷的為他們感到高興。

由于附小的校園面積只有7畝，學生都是走讀生，時間場地受限，因此我們的小組工作一直沒能開展。我在歸納學生作息時間，學校功能室分布情況以后，向校方協商，并遞交了詳盡的小組計劃書，終于得到了開展小組工作的機會。我負責的小組“快樂好學生”成長小組是我們的第一個小組，以社會學習理論和馬斯洛的需要層次理論為背景，從注意力、耐力、責任感、團隊精神四個方面設計小組活動流程。以達到增強團隊協作力、做事耐性和毅力從而促進學習進步，增強學生健全發展的目標。第一次的小組活動的籌備，我做的非常認真和仔細，積極的與功能室負責老師協商，準備所需資源、制作小組邀請卡，向組員派發等。

通過小組活動的開展，我也發現了，小組活動的設計要從學生的需求出發、同時兼顧學生的年齡段特性，小組活動開展的目的是要讓學生們在參與小組活動的同時，通過分享活動中的體會和感想，收獲知識，而不僅僅是要學生們做游戲。因此，在小組的開展的過程中，我及時的根據前一節的需要作出適當的調整。自己不僅僅是小組的主持者，也要做好觀察著、陪伴著的角色，更好的帶領小組活動的開展，要學生們真正的有所收獲。

學業輔導工作的開展現在呈現“事倍功半”的現像，尤其是臨近學期末的時候。在學業輔導開始的時候，我和陶萍分別走訪班主任、老師，了解學生情況，建立學生檔案。在輔導的中期，嘗試了獎勵機制、領袖培養等方式，提高學生們的積極性，但是效果并不是很明顯。我一直通過研究學業輔導成員的檔案，爭取做到對于每個成員的特性都了熟于胸。根據學生的特性，在大的層面引導的同時，側重個別的輔導、對癥下藥，改變學生現狀。但是由于學生人數較多，且問題原因不一，受益面不大，但是也有些同學呈現轉好表現。本學期，經過分析、評估，將學業輔導的現狀歸納統一后上交學校，積極尋找新的可行的方法，并預備在下個學期時候，實行新的方法，通過不斷的改進，達到預期的目標。

廣播站工作和儀仗隊的訓練一直由我負責，這兩項工作和我們的專業一點都不相干，自己在此之前也沒有從事過相關的工作。但是在工作開展的過程中，對我也是啟發頗多。

廣播站工作，從最開始工作計劃的制定、廣播員的選拔和培訓、廣播站的正常運作，以及儀仗隊的訓練過程中，我一直都在努力的運用們社工的元素。因此，在工作中，我不斷的反思，怎樣能夠發現那些廣播員身上的特質，怎樣能夠將工作做好的同時，運用到我們的專業元素呢？其實很多時候，那些廣播員或是儀仗隊的成員就是我身邊的可利用資源，他們來自不同的班級，每天當我指導他們的工作時候，我都會和他們聊一會，這樣我就可以通過他們掌握班級的動態，同時，他們也是我的“小小志愿者”，給了我工作上很大的幫助。儀仗隊的訓練，我自己首先和學生們一起從零開始學起，自己先練習好，再交給他們，實踐的過程要我更深切的體會到了訓練中的問題或是重點所在，更容易和隊員們交流溝通，通過與隊員們的接觸，方便我更確切的了解學生、了解學生的需求，促進工作的開展。

學校的工作協助，包括活動開展協助、教導處代班、資料錄入、消息發布等，我都會利用這些機會，和老師們接觸、讓他們認識我、了解我、接納我。在教導處代班，最直接的好處就是和領導之間的溝通更直接、也更加有效。

工作以來，最直接的感受就是“書到用時方恨少”，專業知識的不足，經驗的欠缺，讓我在工作中碰了很多壁?？墒俏乙恢倍荚诜e極的嘗試，在努力，遇到過困難、犯過錯誤、有過失敗、但是我從來沒有想過要放棄，因為我知道“努力不一定成功，但是不努力一定不會成功”?；仡櫼酝墓ぷ?，我很感慨，也很感激，生活是最好的老師，通過一次次的實踐，慢慢的摸索，不斷的總結，現在的我已經告別初時的青澀，慢慢的成長起來。真的很感謝身邊的領導、督導和同工們，謝謝機構的培養、督導的的支持和同工們的鼓勵，同時也要感謝那群可愛的孩子們，你們的笑臉就是我最大的期盼。

展望未來的工作開展，要更加的積極主動的工作，多看、多學、多嘗試。作為一名“社工”，東莞的社工發展還需要我們大家的共同努力，為了不辱使命，為了無愧自己的良心，我只能做到更加勤懇。用自己的努力去拼、去搏，去開拓屬于我的一片天！我希望讓需要愛的人感受到愛，感受到關懷和溫暖。我相信，在我不斷的探索和實踐中，我會更加的成熟穩重，工作也會越來越好，也會離我的目標越來越近！愿得到領導和同工們的誠懇支持。

我的述職到此結束，謝謝大家！

街道個人述職報告【篇7】

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX街道的X，今天我向大家匯報我在過去一年中的工作情況。在過去的一年中，我秉承著“為民服務，務實創新”的工作理念，兢兢業業，全力以赴，取得了一定的成果，但也存在一些問題和不足之處。在此，我對自己的工作進行述職，真誠期待得到大家的批評和建議。

我在社區管理方面付出了許多努力，不斷推動街道社會治理水平的提升。我主動與社區居民進行溝通，了解他們的需求和關切，積極收集、匯總各方面的信息，為社區提供更好的服務。我發起了一系列社區活動，如舉辦文藝演出、志愿者服務等，旨在增強居民的凝聚力和幸福感。我還與其他相關部門密切合作，共同制定并推進社區矛盾化解工作，通過化解矛盾糾紛，積極維護社會穩定。

在城市環境衛生管理方面，我提出了一系列改進措施，以提高我們街道的環境質量。我積極組織居民開展環境衛生宣傳教育活動，倡導居民養成良好的衛生習慣，督促他們妥善處理垃圾，保持環境的整潔和街道的美觀。我還積極拓展與環衛部門的合作，推進垃圾分類處理工作，以減少廢物對環境造成的污染，提高資源的利用率。雖然目前仍存在一些困難和挑戰，但我相信通過我們的努力，我們街道的環境質量會得到明顯的提升。

在居民權益保護方面，我加大了對居民權益保護工作的重視，積極維護居民的合法權益。我鼓勵居民參與社區事務，并組織開展居民培訓，提高他們的法律意識和維權意識。同時，我建立了居民訴求登記制度，及時解決居民的投訴和建議，為他們提供滿意的服務。我還積極參與相關法律法規的宣傳工作，向居民普及法律知識，預防違法行為的發生。

在工作中，我也遇到了一些問題和挑戰。我感到自己在工作方法上還有待改進。有時候我過于注重結果而忽略了過程，導致工作效率不高。我在與不同層級的領導和居民溝通時，有時缺乏耐心和細心，需要進一步提高自己的溝通能力和表達能力。我也意識到自己還有些技術上的不足，需要不斷學習和提升自己的專業能力。

面對這些問題和不足，我將以積極的態度和飽滿的工作熱情，繼續努力提高自己的工作水平。我會更加注重工作方法的改進，注重與不同層級的領導和居民的溝通，提高自己的溝通能力和表達能力。同時，我也會不斷學習和提升自己的專業知識，努力成為一名技術過硬、服務熱情的街道工作者。

我希望得到大家的批評和建議，共同進步，共同創造更美好的工作局面。小編感謝您的閱讀！

以上就是我的述職報告，請領導和同事們指導和支持。小編感謝您的閱讀！

街道個人述職報告【篇8】

尊敬的領導、各位同事：

我是一名街道安監員，今天在您的面前，我特別興奮，因為我想向您述職。在過去一年里，我和我的團隊一直在為社區的安全保障工作努力著。在這一年中，我的工作重點圍繞以下幾個方面展開：

一、安全監管

為貫徹落實國家的安全政策，我們落實“人無我有，人有我優”的宗旨，加強安全事故的預防性檢查和措施的制定。在過去的一年中，我們通過不斷巡查，發現并處理了大量隱患。我們還與業主委員會積極溝通合作，共同探討協同推進安全檢查的機制。這些工作的核心在于提高群眾的安全防范意識，應對災害和事故的應急反應能力，有效提高了我們的安全標準。

二、街道治理

我們積極參與社會治理。通過上門走訪，我們了解到一些群眾反映的問題，例如：亂停放、噪聲擾民、違規施工等等，我們不斷地搜集問題，整理問題，并及時通報給物業公司、住戶委員會和相關部門，跟蹤問題處理進度，使工作得以落實。我們還積極參與社區治理和維護社區秩序。我們帶領社區志愿者開展多場禁毒宣傳活動、煙草戒煙宣傳活動、安全騎行活動、文明交通宣傳活動等，管理社區停車、執法治安、保障居民安全。我們的目標是打造一個和諧的社區。

三、智慧安防

應用現代科技手段構建智慧安防系統，是我們在全面加強社區防范工作方面的又一重要舉措。我們主要針對小區出入口、公共場所、樓道、電梯等重點部位進行視頻監控，采取專業化的設立機臺，在無人巡邏情況下實現為居民維護安全，及時想故障排除。同時，智慧安防平臺可以實時查詢社區人員、車輛信息，大大減少社區人員勞動強度，提高工作的效率和整體效果。

總體來看，在過去一年中，我們落實“人無我有，人有我優”的監管理念，多方面開展了各項社區工作，取得了一定的成績和進步。值得一提的是，我們的團隊凝聚力不斷增強，堅定了為社區發展貢獻力量的決心。請您繼續關注我們的工作，為我們的安全工作提出更多寶貴建議，鼓勵社區的發展壯大。

街道個人述職報告【篇9】

牢記使命，挺身而出英勇奮斗扎實工作，堅決打贏疫情防控處置這場硬仗。帶頭履職能，根據職責分工開展疫情防控工作，發揚越是困難越向前的革命精神，矜持擔當在先，沖鋒在前，在關鍵時刻豁得出頂得上靠得住的工作作風。帶頭搞宣傳，結合工作實際，教育引導群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護社會穩定。帶頭嚴律己，嚴格執行24小時值班值守，以最嚴格的標準最踏實的作風最務實的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執行，嚴格按照溫馨提示內容開展疫情防控，做到做好日常消毒每日打掃辦公室衛生，有效切斷病毒傳播途徑。。

投入x余萬元黨建陣地經費，新建、擴建黨群服務中心x個，建立黨建文化陣地x個。開發“智慧社區”軟件，包括智慧黨建、網上辦事、政務代辦、網格化管理等功能，逐步實現居民辦事“一門不用進，服務全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網格，建立網格黨支部，發揮網格中國共產黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+n+x”網格服務體系和“5+n”網格工作體系。結合“三社聯動”，通過政府購買服務，引進專業社會組織，探索形成“黨建+社工”社區服務模式。依托新時代“三新”大講堂，x個社區分別建立了睦鄰學堂、x學堂和鄰里學堂，開設瑜伽、模特等x門x節課程，受益黨員群眾x余人次。堅持因社制宜，創新“x”工作法、“x服務”、“四三”工作機制等品牌。

上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動x余次。帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴格貫徹《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法律法規，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等廉潔自律各項規定，認真落實個人重大事項報告制度，切實加強對親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監督。工作責任制，帶頭落實周一政治。

學習。

和黨工委中心組學習制度，實行科級干部分包責任制；

加大與主流媒體聯系力度，先后在《人民日報》《光明日報》《x日報》《x日報》、x電視臺等主流媒體刊登報道x余次，營造濃厚的輿論氛圍。。

個別基層黨組織黨建品牌建設有待完善。比如，x社區探索建立了“x”工作法、“六化”黨建工作法、“x服務”等黨建品牌，x社區建立了“1+5+n”聯動便民服務平臺，x社區建立了“四三”工作機制，這x個社區的黨建特色均比較突出，而且在服務功能提升等方面取得了明顯成效，而x社區和x社區的管理服務方式較為傳統、單一，特色亮點不夠突出。

對社區普通黨員的管理和教育不到位沒有形成有效制約。二是工作方式創新不夠。比如在監督、執紀、教育等工作中沿用老方法、老思路沒有結合工作實際形成新的卓有成效的工作措施。。

一是社區宣傳隊伍力量還不夠。比如，由于社區工作體量大等原因，社區大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀檢、宣傳等多個職務，人員隊伍有待進一步加強。二是面對新形勢、新任務和新要求，意識形態工作輿論引導宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報刊雜志等傳統媒體，應用網絡新媒體積極正面引導宣傳的意識和本領還有待進一步提高。

以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認識有待提高。思想上存在一定的經驗主義，主觀認為意識形態等工作是軟任務，沒有將其作為硬性指標抓落實，使得工作落實中有打折扣的現象。二是對新形勢下的工作要求把握不深不透。工作中，對新形勢下的黨風廉政建設等工作特點缺乏系統研究，主觀認為按要求完成規定任務就行了，沒有在工作創新上下功夫。三是沒能做到統籌兼顧。工作中更注重黨建示范點建設，對其他社區投入相對較少，使得工作中存在不均衡的現象。

深入學習XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，依托新時代文明實踐中心、“三新”大講堂等平臺，創新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實“三會一課”、支部主題黨日等政治生活，堅決做到“兩個維護”，切實增強“四個意識”，不斷堅定“四個自信”。

深入推進黨建提質工作，以“黨建+網格”“黨建+互聯網”和“黨建+社會組織”為抓手，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級基層服務功能上下功夫，探索形成以網格化管理、智慧社區和居民自治為亮點的黨建引領下的社區治理新模式，打通聯系服務群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質的服務型基層黨組織。

約談提醒等方式，注重日常監督檢查，堅持有責必問問責必嚴，筑牢抓早抓小拒腐防變“第一道防線”。。

充分發揮黨員、志愿者作用，進一步壯大社區意識形態工作宣傳力量；

持續推進黨建引領基層治理工作，挖掘宣傳身邊先進典型，激發正能量；

發揮報刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號、互聯網等新媒體平臺，廣泛宣傳社會發展成就、干事創業等內容，凝聚經濟社會發展的強大力量。

街道個人述職報告【篇10】

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我于×年×月擔任×街道黨工委書記，現將任職以來履行基層黨建工作責任情況報告如下：

督促落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神學習培訓工作，街道黨工委分×期組織專題集中學習，組織中心組理論集中學習×次，街道所屬各黨支部集中開展專題學習×余次，承接區委兩新工委“送×進企入社”×街道專場宣講活動。

黨建工作統領棚改征拆、×、武裝、老干等工作，做好“黨建+”文章。在棚改征拆工作中集合了×名原社區黨總支書記組建“老書記工作隊”發揮獨特作用，市 當前隱藏內容免費查看委周邊建設橋棚改征拆×戶全部簽約倒房“清零”。把黨建深度嵌入社會基層治理中、嵌入矛盾糾紛化解中，《×日報》專此進行了推介。

領辦支部“五化”建設、社區及“兩新”黨建示范點。針對街道老舊小區較多的特點，牽牢“黨建”牛鼻子，以楠沙社區非公經濟組織聯合黨支部為試點，發揮黨組織“磁吸”效應，讓黨組織進樓宇，引導普通黨員投身小區建設管理，該支部被×市委“兩新”工委作為典型推廣。

發揮駐片單位人才和資源優勢，聯合“兩新”組織建設區域黨建共同體。在新東街社區打造“同心驛站”“幸福家愛心工作站”等黨員志愿服務項目；在竹園社區發動公務員小區的黨員志愿者打造“聯心社”，形成向心力；邀請汽車機電學校黨委共赴×村助學。深化“雙向聯系”“雙向服務”“雙向認領”等機制，推進區域黨建互聯互動互補。

一是重視程度不均。注重對黨工委班子、機關支部、黨建示范點的教育培訓，對基層普通黨員的理論學習教育關注較少，部分班子成員對落實意識形態工作責任制要求不夠嚴格。二是教育培訓不常。對黨員的教育培訓沒有形成常態化制度，對社區新任的黨建聯絡員理論與業務培訓指導不夠，還有一些“兩新”黨組織中國共產黨員流動較為頻繁，教育培訓活動開展不經常。三是學習形式不新。部分黨組織教育培訓形式與實效脫節，學習教育形式單一，沒有充分調動黨員主動學習的熱情與積極性，學習效果不理想。

一是思想認識不到位。雖然堅持黨建統攬全局，但面對市委周邊征拆棚改、控違拆違、城市建管等任務，投入的精力相對較多，對黨建工作的重視程度還不夠。二是督導落實不到位。平時對黨建工作聽取匯報多、主動推進少，對社區黨建工作過問較少，對于非聯系點的黨支部“五化”建設情況指導不多。三是壓力傳導不到位。對基層黨組織負責人履行黨建工作責任要求不嚴，部分社區黨總支書記仍然存在“重業務、輕黨建”的思想，少數干部認為基層工作抓好具體業務就行，沒有把黨的建設與黨的事業有機結合。

一是思路方法舉措不多。對于黨建工作如何在城市建管上發揮作用的思路不開闊，舉措不多，方式簡單。二是品牌輻射力度不強。雖然形成了“黨建+征拆”、楠沙社區非公經濟組織聯合黨支部、“同心驛站”“聯心社”等黨建品牌和典型，也進行了推介宣傳，但總的來說輻射范圍不廣，沒有形成規模。三是黨建工作隊伍不優。黨支部書記隊伍素質參差不齊，對新黨員培養不夠，對老黨員調動不足，發揮作用不明顯。

繼續以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實***、省委、市委、區委關于意識形態工作的決策部署，堅持正確導向，貫徹落實意識形態工作責任制，嚴格落實中心組學習制度。建強黨建工作隊伍，常態化開展黨員黨性黨規黨紀教育，切實提升黨組織負責人綜合素質。堅持以黨建為總攬，帶領街道干部職工和黨員群眾，踐行以人民為中心的發展思想，著力解決群眾反映強烈的突出問題，為實現“打造產業強區、建設美好武陵”的目標添動力。

精心研究謀劃全年黨建工作，制定工作規劃。指導街道各黨組織嚴格落實好“三會一課”、支部主題黨日、黨員積分管理、“雙述雙評”等基本制度。督促黨員過好組織生活，接受組織的教育和監督。完善街道黨工委黨建陣地建設，確保黨員活動室設施完備、功能齊全。按照要求完成智慧黨建平臺建設任務，打造“兩新”黨建信息化建設試點。推進黨支部“五化”建設，重點抓好社區黨總支書記履行黨建工作責任，把街道黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定的戰斗堡壘。

在黨建工作與城市建管的結合點上求突破，爭創基層黨建工作新亮點。探索推行“黨組織+業委會+物業公司”共建共管小區的新模式，進一步推動“兩新”、駐片單位等黨組織融入基層社會治理。堅持以黨建引領發展，在“黨建+”上持續發力，推動黨建工作與棚改征拆、信訪維穩、民生實事等中心工作無縫嵌入、深度融合，激發基層社會的內生活力，讓“建管求改變，精治成×”的美好愿景逐漸變成可觸可感的幸?，F實。