職工活動方案
2024-03-15 職工活動方案
職工活動方案。
迷你句子網小編從眾多文章中挑選出了頗有價值的“職工活動方案”,我希望我的建議能夠為您提供一些新的想法和啟示。不管你預備走哪一條路,頂頂要緊的是先要為自己做好準備,為了更好的實現工作目標。先準備好方案是我們的工作素養,制定工作方案可以幫我們理清工作中的思路。
職工活動方案 篇1
一、活動時間:
3月8日
二、活動地點
城區政府大院后院
三、參加人員
區屬各單位的婦女、社區婦女
四、活動項目:
1、拔河(每隊10人)
比賽開始后,繩子兩邊的運動員同時發力,將對方拉過賽場規定的河界線為贏。
規則:比賽采取3輪次、積分循環制。每輪次一局勝,每輪次比賽時間最多2分鐘,2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。
2、蹲跳接力(每隊8人)
出發時的姿式:運動員應面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起點線。
規則:
(1)聽到發令后,第一組由起點向終點線蹲跳。
(2)兩人都跳過終點線后,再跳回到起點線,然后第二組進行,依次類推。
(3)比賽途中,兩人挽臂不可分開,如分開,則必須挽好后才能繼續比賽。
計時與名次:以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。
3、穿針引線。
方法:若干人一組站在起跑線后,聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔,快速返回起點以時間多少排定名次。
規則:
(1)必須用一條線穿過五個針孔,否則成績無效。
(2)必須在自己跑道完成,如影響他人成績無效。
(3)距離為30米。
五、評分細則:
比賽設集體獎:團體取前六名,團體獎以四項積分的多少來定,報名組數加一為分。
比賽設個人獎:每一項活動取前三名。
職工活動方案 篇2
____年職工秋游活動方案
公司各基層工會:
中秋、國慶雙節假期即將來臨,為緩解職工工作壓力,豐富業余生活,增強企業凝聚力與員工歸屬感,同時體現企業的人文關懷,公司工會決定組織全體職工開展秋游活動,有關事項通知如下:
一、鑒于公司職工人數較多,統一組織較為困難,公司根據生產工作安排于10-11月份集體安排運行及白班人員各一次外出秋游(各60人以內),其他未參加統一活動的以小組為單位自行安排。本次秋游于____年9-11月之間(冬至以前)自行組織進行。活動嚴格按照省總工會的規定限定在昆明市范圍內進行,并必須在當天往返。
二、活動時間由各基層工會自行安排,交通及用餐暫以會員aa制的方式解決,活動結束后根據經費情況另行確定是否補發(若安排補發則交通費以實際開支為準,憑票據核算;無賬單的,按公公交通費標準核定補齊。按照省總規定,晚餐費每人每天不得超過100元。
三、各基層工會要以本部門、班組(工會小組)為單位,結合認形勢轉作風主題活動及“兩學一做”活動,開展好和諧小家創建,通過活動增進職工相互間的理解、情誼,增強企業凝聚力,充分激發會員主動投身各項工作的積極性。確保交通安全,文明出行,愛護環境。秋游結束后,部門或團隊應至少上報一份活動新聞稿和合影,并報工會辦公室備案。
4、 為鼓勵會員積極參與團體秋游,設立了多項組織獎勵,并在活動結束后進行評審。參與活動的會員,工會將適當獎勵。請各基層工會廣泛動員職工積極參與,認真組織好秋游活動,激勵好職工為全年各項工作收尾、沖刺而努力工作,回報企業。
特此通知
xx公司工會
____年9月14日
職工活動方案 篇3
二零一六年
五、一文藝活動方案
主辦單位:陜西白水杜康酒業****
黨支部工會
地點:辦公樓前時間:2016年4月28日13點至17點參與方式:分部門,個人,集體組隊,強調團隊協調。
總指揮:寧建設副司令員李英俊張倩
策劃; 張倩張宗賢楊中文
主持人:趙鵬剛
審判員:寧建設李英俊賀崇武張倩
組織領導:趙鵬剛及各部門負責人(行政)、賀崇武、屈紀民(服裝、釀造)、劉健康(安全)。
書記員: 楊永旺潘會寧
音響: 石偉
攝影:楊中文劉雪雪
送花; 石偉任璐遙
場景布置 ;總負責,趙鵬剛張宗賢參加人:行政人員場景:紅地毯橫幅氣球紅燈籠主席臺評委席職工坐凳參與部門及班組:
行政部、財務部、基建辦、文化部、倉庫管理部、生產部、技術部、裝配車間、釀酒助理、警隊。
各部門人員名單報工會委員楊中文。
設置獎項:設
1、 二、三等獎,活動娛樂第一,比賽第二。
活動項目:
一、獨唱設
一、二、三等獎各一名
評判員舉分數牌,書記員記錄統計。
二、綜合活動設一.
二、三等獎
評判員打分舉牌
三、大合唱設一等獎一隊獎品數 20名(最大預計)評判員和議。
四、猜一猜設
一、二、三等獎各一名
規則:肢體語言和口頭表達,顯示其中一個詞,即消去。每隊可以通過兩個問題,持續三分鐘,猜對者獲勝。
五、跳繩比賽:男女各設
一、二、三等獎獎品
規則:三分鐘計數,多者勝。5人一組計數。
第一名:13朝代傳世的11瓶; 第二名:13朝代傳世的11瓶
排在第三位的是杜康古窖原漿8年一瓶,共31瓶,說明獲獎數量是預期最多的。以實際發放記賬
活動材料
1、跳繩10條
2、筆記本 2本
3、獎狀組織獎
4、粗紅筆 5根
5、白紙 20張
二〇一六年四月二十二日
職工活動方案 篇4
1、活動背景
春回大地,萬物蘇醒。在生機勃勃,春暖花開的季節,為增強我院員工體質,增進員工情感,加強文化建設,我院在新的一年、新的起點和新的高度上,以“與春同行,親近自然”為主題,組織開展一次登山活動,讓員工體會大自然的風光,感受大自然的秀麗。
2、活動目的
1加強員工培訓,增強員工體質。
2加強員工情感溝通,加強團隊建設。
三。深入大自然,開闊視野,感受美麗的春日陽光、春風、花香,陶冶情操。
3、活動地點和時間
1、活動時間:3月底
2、活動地點:待定。
4、活動對象
分院全體員工
5、活動部門分工
1活動計劃策劃與宣傳:行政部
2人事安排及統計:衛生教育部
3、活動獎品:保障部
4機動車輛安排和后勤:支援部
5、活動拍照、攝影:行政部
6、活動醫療保障:醫務室
6、活動內容和流程
1由于參加人數眾多,活動分為兩組。
2早上8:00在一樓大廳集合,組長點名,講解安全注意事項。
三。乘車到達目的地后,現場集合并合影留念。
4講解登山內容和設獎原則,開展登山活動。
5兩名負責人提前到達目的地,記錄獲獎者并簽字。
6、原路返回,坐車回單位。
7、活動預算
8、活動注意事項
1、安全。活動期間,組長對各組人員的安全負責。如有不適,及時與醫務人員聯系。
2、天氣。做好寒冷天氣的準備,如遇雨雪天氣推遲活動。
3、各登山人員做好衣、鞋、帽的準備,選擇適宜登山的衣物。
4、各登山人員做好本職工作的交接,保證院內工作正常開展。
職工活動方案 篇5
為了豐富員工的業余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深職工之間的交流和溝通,并加強企業文化的建設,增強單位團結和凝聚力。我站將組職工作人員進行戶外活動——攀登青原山。具體如下:
1時間:2015年x月x日
二活動地點:吉安-青原山
三個口號:放松,攀登高峰
四競賽方法:在山下統一出發,以個人為單位,取前3名獎勵,第一名200元,第二名100元,第三名50元。
五參加人員:全站人員。(除當班人員)
活動安全負責人:潘應林
活動結束負責人:羅俊嶺(137
起點負責人:熊仲云(138
訂單維護人員:楊武、羅少青(182
六活動行程:
青原山行程
七注意事項:
這項活動是一項戶外運動。請確保您的背包已準備好,適合裝衣服、鞋襪和必要的日用品
2提醒所有工作人員,出發前手機已充滿電,全程保持開機狀態,方便隨時聯系。
三。舉止端莊得體,注意維護單位形象,登山途中不亂扔垃圾、破壞公共財產和環境。
4.發生緊急情況時,應及時向負責人報告,并由負責人及時處理。
5 在登山及游玩中,含有一定危險,切勿逞能,量力而行,盡量結伴而行。
6、比須嚴格遵守時間規定,按時到達裝配現場,并及時簽到。服從負責人的管理和安排。
請妥善保管好您的個人物品,尤其是手機、錢包等貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
在登山的路上,每個同事都要發揚團隊精神,互相幫助。
吉水南站
2012年4月1日
職工活動方案 篇6
一、活動主題:“放飛夢想,希望無限”(暫定)二、活動時間:20xx年2月17~18日三、活動地點:xxx四、活動參與主體:xx公司全體員工及各級領導五、活動主持:xxx、xxx、xxx六、活動方案:(共分兩部分,共計2個半小時左右)
(一)優秀員工表彰大會
1.書記上臺為我們作工作總結 時間:10分鐘
2.科長為我們宣讀表彰決定,并對優秀員工進行表彰 時間:20分鐘
3.優秀員工代表發言 時間:5分鐘
4.請x總上臺為我們講話 時間:10分鐘
(二)春節聯歡會
1.開場大合唱“祈禱” (表演人數10人) 時間:5分鐘
全場燈光熄滅,表演者每人手上托一支小紅燭走入會場,現場營造出一種溫暖沁心的氛圍,同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場(暫定2女1男): 時間:1分半
職工活動方案 篇7
一、活動組織與裁判
組長:
裁判長:
裁判員:
二、趣味體育比賽內容
1、“筷”樂大搬家
2、趣味保齡球
三、比賽時間及地點:
三月12日(第八節、五樓)、三月13日(第七、八節、操場)
四、比賽規則
(一)“筷”樂大搬家規則:
1.四十秒時間內,參賽隊員用筷子將乒乓球從A箱夾運到B箱中,最終累計B箱中乒乓球個數,作為最終成績。
2.夾運過程中不能有手扶、手托等輔助動作,否則按犯規處理,不計個數。
3.根據比賽成績設相應獎項。
(二)趣味保齡球規則:
1.將十瓶不同飲料(紅茶、綠茶、礦泉水代表三種不同獎品等級),擺成“正三角形方陣”。
2.參賽隊員持實心球以地滾球方式擊向“三角形方陣”,以擊倒的個數及種類確定獲獎等級。
3.只能以地滾球方式,不能以拋或投的形式進行。
五、相關要求
1.準時參賽,過時不候。
2.安全第一,量力而行。
3.服裝輕便,作好熱身。
4.未盡事宜另行通知。