黨支部年度工作總結
2024-03-24 黨支部年度工作總結
2025黨支部年度工作總結（集錦十二篇）。
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黨支部年度工作總結 篇1
20__年“十四五”的第__年。是中國共產黨成立__周年、也是我國全面建成小康社會，踏上向第二個百年奮斗目標進軍的的新征程。在本年度的工作當中，建筑項目黨支部在__黨委的正確領導和關心指導下，在全體黨員干部密的切配合下，始終堅持以XXX新時代中國特色為社會主義思想為指導，認真學習和領會十九屆六中全會精神，突出抓黨建、促發展的工作主線，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，支部工作取得了較好的成績?，F將全年工作總結如下:
一、支部黨建工作的現狀
我支部現有正式黨員38名、預備黨員6名，發展對象4名。20__年9月根據黨章規定、經__黨委批準選舉產生了以___同志為黨支部書記、___同志為組織委員、___同志為宣傳委員、___同志為青年委員、___同志為紀檢兼安全文明生產委員的新一屆黨支部委員會。20__年6月轉入我支部黨員一名，10月支部經考察培養吸收兩名預備黨員?，F在支部委員會的組織健全，并加強了黨支部的各項制度建設。
二、支部所屬各單位生產經營情況
20__年在集團公司黨委和__黨委的正確領導下，在支部所屬各單位的全力配合下。支部緊緊圍繞年初確定的生產任務，團結一致、頑強拼搏在生產經營上取得了較好的成績。土建項目部計劃產值：___萬元，利潤___萬元，實際完成產值：_____萬元，利潤 _______萬元 。20XX年我們將繼續圍繞__總體目標，提高工作效率，為實現來年目標做出應有貢獻。
三、認真學習和領會十九屆六中全會精神
黨支部始終把學習十九大和十九屆六中全會精神的作為各項工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、學習討論集體學、工作之余自學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效，更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了顯著成效。
為進一步抓好黨的十九屆六中全會精神的貫徹落實，支部通過多種形式組織全所干部職工學習貫徹全會精神。一是積極參加專題培訓。結合工作實際，深入學習了十九屆六中全會精神、XXX在全會上的重要講話和《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》。二是組織黨員干部學習。支部書記要求黨員，要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，把全會精神落實到支部工作實踐中，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與支部各項工作結合起來，不斷創新工作思路，用黨的十九屆六中全會精神指導支部所屬各單位工作的落實。三是召開座談會。組織各部門黨員群眾，召開專題會議，學習宣傳黨的十九精屆六中全會神注重把學習全會精神與各單位生產結合起來，從而有效地帶動和促進廣大黨員干部提高政治站位、政治覺悟。
四、深入開展黨史學習教育
自黨史學習教育啟動以來，支部迅速響應、精心部署、掛圖作戰、積極行動，聚焦“四本書”盤活各類資源，豐富活動形式，引導廣大黨員學好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢為民初心，努力在學深、悟透、做實上不斷推進，持續發力。結合支部工作實際，制定我支部黨史學習教育方案，方案緊緊圍繞學懂弄通黨史學習教育，讀原文，學原著，以學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行，為主要目標，認識偉大貢獻、感悟初心宗旨、掌握重大理論成果、傳承偉大精神，為重要學習內容，讓全體黨員學有所思、學有所悟、學有所得，學出堅強黨性、學出信仰擔當。
結合黨史學習教育活動，我支部開展黨員講紅色故事活動，黨員在班組講述一個紅色故事。唱紅色歌曲，讀紅色書籍，傳承紅色基因。組織參加了“小高陵”主題黨日活動，重溫入黨誓詞。
強化理論學習，提高政治能力，加強線下集中學習。在黨史學習教育中，以《論中國共產黨歷史》《______》、《XXX新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等中央指定學習材料為重點，帶頭開展黨史學習教育活動，帶動黨員干部迅速進入學習狀態。并及時召開組織生活會，集中學習過程中將自身工作實際與黨史學習結合起來，不斷加強理論武裝，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”大大提高了黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
加強線上學習，為常態化學習教育，組建黨建微信學習群，借助“學習強國APP”等新媒體學習教育功能重點了學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、XXX“七一”講話精神以及十九屆六中全會精神等，使廣大黨員干部更深刻地了解黨的百年歷史故事，進一步加深對XXX新時代中國特色社會主義思想的感悟，切實將理論學習教育成果轉化為堅定理想信念的政治素養。
五、加強黨支部組織建設，健全黨支部組織生活構筑堅強戰斗堡壘
一是認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。支部按照公司黨委的統一安排，制定全年黨建工作計劃切實落實“三會一課”制度，認真開展組織生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動48次，黨支部委員會12次，支部黨員大會4次、黨課4次。每個黨員年談心交心5人次以上。二是全面落實黨建工作責任，支部書記落實抓黨建“第一人”的責任。堅持每月召開一次黨建工作專題會議，親自部署、親自研究、親自監督，20__年年初，支部書記與支部20名黨員全部簽訂《黨員承諾書》。三是強化思想建設，黨史學習教育常態化，支部開展黨史主題教育，并按照公司黨委下發活動方案，將黨史教育學習貫穿全年;認真學習黨委下發指定書目四本，并開展黨史主題教育專項學習20次，聯點領導、支委講黨課9次。根據公司黨委要求，召開黨史學習教育專題組織生活會，開展對照檢查反思、剖析產生問題的根源，并制定今后努力方向和整改措施，查擺問題7項，已全部整改完畢。四是深入開展“兩學一做常態化”，支部集中學習XXX來青講話精神、XXX在國有企業黨的建設講話精神、XXX建黨100年大會上的重要講話精神。五是開展黨性實踐活動，提高黨性修養，根據黨史教育主題實踐活動要求，建筑支部黨員及發展對象參加湟源小高嶺主題教育實踐活動，實地體驗和感受“小高嶺”精神。支部開展“支部百分百達標、迎百年華誕”互評互建活動及礦業公司互評互建活動，建筑支部借此次活動，健全完善了黨建資料;參與“獻禮一百年、大干一百天”勞動競賽活動;開展“我為群眾辦實事”活動(具體包括：承諾踐諾活動;學雷鋒志愿服務;黨員先鋒崗、責任區;我與群眾面對面活動、我為群眾送溫暖活動;我為群眾解難題活動等)。支部黨員在本年度活動期間，多次開展廉潔文化和革命傳統教育，結合黨員談心談話及黨員聯系群眾等方式，進一步增強了嚴格遵守黨紀黨規的自覺性。
六、加強黨風廉政教育和職業道德教育，打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍
一是支部著重加強了對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉政建設作為黨員組織生活會的重要內容，把貫徹落實規定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業道德主題教育，進一步提升干部職工的職業素質和職業操守，維護單位和行業形象。二是充分發揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。支部所屬各單位工作規劃部署，大額物資的采購、維修等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上，發揚民主、集思廣益，經支部會議集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結。三是加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受群眾監督，接受群眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤，整改到位。
四是以創建工作為抓手，以文體活動為載體，全面提升單位精神文明工作，黨支部以創建“雙強雙優”黨支部為抓手，結合單位實際，廣泛深入開展群眾性活動，積極參與集團公司團委。工會組織的各項活動。
七、工作中存在的主要問題
1、理論學習深度不夠，黨員教育管理工作落實不夠有力。黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高。黨員教育偏重理論學習，在方式方法上，灌輸式教育過多，組織研討互動和深層次的分析引導不夠。
2、黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員思想保守，有求穩怕亂思想，工作缺乏創新精神深入基層聯系群眾較少:支部部分黨員仍缺乏干事創業激情，缺乏責任心和上進心。
3、主體責任抓得不夠精準。對黨風廉政建設的特點研究不夠，落實主體責任的針對性不強，防范風險的節點把控還不夠精細到位。
4、黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍支部組織生活開展質量不高，組織生活存在形式主義。
八、明年的工作方向
一是要進一步密切聯系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入基層調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在處置重大事項前要注意發揮民主，要充分發揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數群眾的理解和支持。二是通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性。 全面落實黨員管理辦法和“主題黨日”制度，落實好三會一課、民主評議、上黨課等制度。通過黨員先鋒崗、示范區等帶動促進整體服務質量和服務水平的提升。圍繞黨的十九大及十九屆歷次全會精神對黨的建設提出總要求，充分發揮支部黨員干部“一崗雙責”，結合自身崗位和專業知識，帶頭提合理化建議、開展工作創新及解決實際問題，帶領身邊的人員努力工作，做出表率，體現共產黨員的先進性， 三是繼續加強理論學習，不斷提高黨性修養。牢牢把握全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神主線，按照新時代黨的建設總要求，堅持把政治建設擺在首位，運用集中宣講、專家輔導等多種形式，在學通弄懂做實上下功夫。著力抓好政治思想建設。提高政治站位，強化黨章意識，嚴肅黨內政治生活。組織開展黨史學習教育。加強黨性教育、理論武裝和思想政治工作。實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。四是嚴格執行“三會一課”、談心談話等黨的組織生活基本制度，完善“主題黨日”、黨員講黨課等，推動黨建活動方式創新。全面開展從嚴治黨，抓好黨風廉政建設。繼續抓好《準則》、《條例》等黨規黨紀的學習宣傳和貫徹落實。嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政教育和廉潔文化建設、豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。嚴肅執紀監督，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。五是支部將持續建設“雙強雙優”黨支部，以實際行動迎接黨的二十大圓滿召開。
黨支部年度工作總結 篇2
今年以來，XX黨委認真貫徹落實中央、省委和市委部署精神，全面落實新時代黨的建設要求，以“黨建質量年”為主題，以黨建質量提升為根本，以開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為重點，堅持“黨的一切工作到支部”鮮明導向，抓實基層組織建設，進一步提升了全院黨建工作質量水平。
一是明確主責主業，壓實黨建責任。牢固樹立兩級領導班子抓黨建“第一政績”意識，制定黨委《關于進一步健全完善基層黨建工作責任制的實施意見》，建立黨建任務責任項目清單，明確完成時限和責任人。健全績效評優準入機制，把落實黨建目標任務納入考核，強化主黨建主責主業意識。開展黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、黨員“四級聯述考評”，強化黨委、黨總支、支部書記黨建責任，確保黨建任務落地見效。結合評議結果，實行后位約談提醒，對連續排名后位的黨建責任人進行組織處置，對善抓嚴管、成效突出黨務干部優先提拔重用，推進黨建責任落地落實。
二是規范支部建設，夯實基本基礎。黨委堅持以“提升組織力”為重點，大力實施“基層黨建提質工程”，落實黨支部工作條例，健全黨支部工作規范和標準體系，引導基層黨組織科學規范設置黨支部;落實XX黨建工作標準，按專業設置黨支部，推進“黨旗領航”工程。深化實施“黨支部對標創先”建設計劃，持續開展“十佳黨支部”評選，舉辦黨支部風采展示，進一步夯實了基層基礎。
三是實施頭雁工程，建強支委班子。持續開展軟弱渙散黨支部整頓，選優配強黨支部書記和支委班子，推進黨支部書記“雙帶頭人”擴面提質，著力解決配到不配強、選到不選優、在位不用心、在崗不盡責的問題。組織黨支部書記到“紅色基地”開展履職能力提升專題培訓，感受紅色情懷，強化使命擔當。制定出臺黨支部書記抓黨建保障激勵措施，增強黨支部書記政治意識、責任意識和自覺意識。
四是豐富活動載體，發揮黨員作用。按照“7+X”程序和要求，精心謀劃“主題黨日”，做到有統一部署、有過程資料、有效果記錄。持續實施“一組織一品牌”創建，集中展示6個重點項目和7個培育項目成果。實行黨建項目化管理，承擔省級黨建研究課題5項，實施市級黨建課題研究25項，黨建理論研究氛圍明顯提升。組織創建黨員志愿服務崗、黨員先鋒崗、黨員精準扶貧崗等，搭建發揮黨員先鋒模范作用的多樣化平臺。3個黨支部獲評省級示范黨支部和市級“十星級黨組織”,3名黨員獲得“XX省優秀共產黨員”和市級“十星級黨員”稱號。
五是健全共建制度，推動全面過硬。探索領導班子成員和機關黨員正處級干部聯系一個基層黨支部工作制度，參加聯系黨支部組織生活，指導黨支部工作;實行黨總支班子成員分別落戶一個基層黨支部制度，全程參與并指導支部建設;實行組織員制度，督導指導黨支部規范化建設;推行機關黨支部與二級黨支部結對共建，重心下移引導基層支部建設，構建“領導、指導、督導、引導”聯動機制，推進基層支部全面進步全面過硬。
黨支部年度工作總結 篇3
這一篇是17年的版本，但18年照樣可以參考、學習。下面是主要內容：
一、強化組織領導，扎實機關黨建的組織基礎
一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支持機關黨建工作，把黨建工作與業務工作同部署、同考核，由黨組書記親自抓黨建工作，成立了黨建工作領導小組，支部班子負責黨建工作的日常工作，黨組書記作為黨務工作帶頭人，注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等，充分發揮模范帶頭表率作用。年初，將機關黨建工作列入了年度總體目標，做到年初有計劃、年終有總結，并多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障，將黨員活動經費列入單位經費預算。
二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯系服務群眾，黨員民主生活會，民主評議黨員等操作性較強的制度，并嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規范化建設的要求，以"六有"的標準對黨員活動室進行了布置，并申報了"黨員活動室+"項目建設。同時為了使黨建工作"陣地化"、"常態化"，我們設立了廉政文化走廊，一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以"潤物細無聲"的方式讓黨員干部在日常工作中時時接受廉政文化的教育，不知不覺中增強廉政意識，使廉政建設入眼、入腦、入心，從而外化于形，在心中構筑了一道牢不可破的"廉政防火墻"。
二、深化認識，全面推進"兩學一做"常態化制度化
一是高度重視，全面部署。
二是強化學習、增強黨性。
三、優化服務，在融入發展大局中發揮作用
一是服務大局發揮推動作用。
二是服務基層發揮引領作用。
三是服務黨員發揮暖心作用。
四、規范黨內政治生活，增強黨組織凝聚力
機關黨支部按照"講政治、講原則、講規矩"的要求，嚴格落實"三會一課"、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，做到每次活動"有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結"，切實保證組織生活質量。
一是提高"三會一課"質量。創新"三會一課"形式，結合工作實際，開展基層調研，撰寫黨建論文、調研報告共8篇。開展黨員學習培訓，提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業的積極性與創造性，充分發揮黨員的先鋒模范作用，充分體現黨員的先進性。
二是豐富支部活動內容。今年以來，支部先后組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影，兩位基層黨員，扎根農村、情系群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴；開展廉政朗誦會，通過詩歌、美文朗誦，讓全體干部接受心靈洗禮，陶冶思想情操;開展紅色主題黨日活動，組織全體黨員干部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館，踏尋紅色遺跡，緬懷革命先烈，接受革命傳統教育。
三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的問題，放下面子，勇敢解剖自己，發揚民主、虛心接受批評，確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。
五、加強廉政建設，提高黨員干部的自律意識
一是加強廉政教育，提高干部自律意識。
二是加強監督檢查，規范黨員干部行為。
三是開展"清廉XX"建設。
今年以來，我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求，認真履行職責，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環節和不足，主要表現在活動形式比較單一；走出去、請進來比較少；工作活力不夠等。下一步，我局將繼續在市直機關工委的領導下，按照"四化"黨支部要求強化工作措施落實，全面推進機關服務型黨組織建設。
黨支部年度工作總結 篇4
蘭陵三小黨支部共有黨員25名,其中正式黨員24名,預備黨員1名。目前設支部書記1名,支部副書記1名，支部委員3名。
一、規范化黨支部建設工作的具體做法
（一）規范組織設置
根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》之規定:“正式黨員3人以上的,成立黨的支部”。黨支部黨員人數一般不超過50人。目前,我校支部共有正式黨員24名,符合設立黨支部的要求、黨支部已經成立支委會,設有支部書記1人,副書記1人，支部委員3人。在20-年11月2日已進行換屆選舉。
（二）規范工作制度
1、“三會一課”制度。我校黨支部嚴格遵循三會一課制度，每季度召開1次支部黨員大會,每月召開1次支委會,每季度上1次黨課。除此之外,黨支部每月按時開展主題黨日活動，每次活動都在《三會一課、主題教育記錄簿》上記載人數、時間、地點,詳細寫明活動內容。同時，利用“燈塔黨建平臺”進行了會議內容的公開。例如近期以來陸續開展了“不忘初心，牢記使命”主題活動專題黨課學習活動、觀看“燈塔大課堂”等主題黨日活動。
2、民主評議黨員制度。黨支部自成立以來，結合年終工作考核或年度民主生活會,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對支部黨員和支部工作進行民主評議。民主評議將黨員參加組織活動、崗位奉獻、履行義務等方面的內容量化細化,以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現出來,最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優的重要依據。
3、談心談話制度。20-年10月，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，我校黨支部支部委員主動聯系黨員進行談心談話，對黨員工作情況、生活情況、學習情況、思想動態等方面進行全面了解，注重人文關懷和心理疏導,增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。所有談話內容都在《談心談話記錄簿》中進行詳細記錄。
4、黨費收繳管理使用制度。按照黨章規定向黨組織交納黨費,是共產黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。目前,我校黨支部設置黨務管理員負責此項工作,每月主題主題黨日收繳黨費,并在《黨費收繳情況記錄簿》上及時記錄,在電腦中也存有相應的電子表格記錄，收繳之后相關收據都及時在校公示欄、燈塔黨建平臺上進行公示、監督。
5、黨員發展工作制度。目前,根據上級黨委要求我校黨支部已經形成了從申請入黨到最后的預備黨員教育考察和轉正的5個步驟(23個環節)的黨員發展流程表,并在黨員活動室等處張貼上墻。自20-年下半年至20-年下半年，一共推薦、發展了13名入黨積極分子、1名預備黨員。
（三）規范陣地建設
黨員活動室是黨員政治學習的中心,傳授知識的課堂,議事參政的場所,宣傳黨建文化的窗口,是黨組織宣傳黨的方針政策、團結職工群眾、加強思想政治建設的重要陣地。我校黨支部投資1.5萬余元在辦公樓三樓設立黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標識牌,內部面積合理、設施設備齊全。室內懸掛黨旗,入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖、黨支部組織機構等內容要張貼上墻,設置了專門的黨支部榮譽宣傳欄和學習角,為黨員同志自主學習、自我提升提供了充足的空間和平臺。同時，指派專人負責黨建檔案資料的整理、各類標識標記的張貼、報刊書籍的更新、黨務工作的公開等工作。
（四）以活動為載體，探索機關黨建工作新形式
近年來，我校黨支部積極組織黨員開展了黨員“亮承諾、踐行動”活動、干部畫像活動、黨員志愿服務活動、黨員“辦好事、做好事”、“幫扶困難學生”、“發現榜樣”、“微黨課、我來講”等活動，帶動黨員同志無私奉獻、踐行入黨誓詞，促進黨員同志把為人民服務的宗旨深化于心、外化于行。
二、規范化黨支部建設取得的成效
近年來，我校以開展黨員“亮承諾、踐行動”活動為抓手，充分發揮黨員的戰斗堡壘作用，著力夯實學校發展基礎，扎實提升辦學水平，取得了明顯成效。
1、抓黨建促教育科研，推動學校特色發展
學校實施課題引領戰略，把推進課題研究作為促進學校特色內涵發展、引領教師專業成長的主要手段。目前，我校共有市級課題2項，縣級課題17項，共編寫校本教材10卷，參與課題研究和實踐的教師達到125人，形成了“人人有課題、人人在研究、人人在成長”的教科研氛圍。圍繞科研課題實踐和校本課程的開發利用，學校先后成立了武術、茶藝、書法、國旗班、鼓號操、文學社、葫蘆絲、經典誦讀等17個社團，學生的個性特長得到發展，凸顯了學校的辦學特色。
2、抓黨建促常規管理，穩步提高教學質量
提高教學質量是學校發展永恒的主題。為此，學校堅持以課堂教學為中心，圍繞落實教學常規和提高教師工作積極性這兩條主線，推動學校教學質量逐年穩步提升。一是修訂、完善了20-年度教職工《績效工資分配方案》和《綜合量化考評方案》，在學校上下牢固樹立起“用工作實績說話、不讓老實人吃虧、不讓干工作的人吃虧”的良好工作導向；二是強化過程管理。定期檢查教師的業務工作，將檢查結果納入教職工的綜合量化考評范圍；注重教師備課、上課、作業布批、單元檢測和補教補學的實效性，高度重視學困生的轉化和優秀生的培養工作，大面積地提高教學質量；抓實集體備課、備課考察、說課答辯、月考等教研活動，著力提高教師的業務素養。三是向課堂教學要質量。課堂教學是提高教學質量的主陣地，學校采取請進來、走出去相結合的方式，邀請北京和市內名師開展“同課異構”活動，并組織教師到徐州、南京、臨沭、沂水等地參觀學習，參訓教師達到190余人次，有效提高了教師的課堂教學水平；扎實開展推門聽課和公開課、研討課、亮相課、示范課、觀摩課等課堂教學活動，著力推動教師提升駕馭課堂教學的能力，積極構建有效課堂；推進實施“師徒結對、合作學習”的教學模式，打造學習共同體，促進學生互幫互助，共同成長。
3、抓黨建促德育管理，提高學生文明素養
把加強德育管理作為提高學生文明素養、實現育人目標的主抓手，以誦讀和踐行《弟子規》為切入點，以“最美學生”評選為依托，以評選優秀班級體為載體，著力培養學生的愛國主義情感、集體主義榮譽感和良好的道德品質。在鞏固“無聲餐廳”、“陽光路隊”、“七彩大課間”建設成果的基礎上，強力推進校園“安靜文化”建設，強化學生日常行為規范養成教育，培養孩子的君子風度和淑女氣質。加強對“最美學生”評選的過程管理，采用“周評、月結、學期推薦和年度表彰”的方式，提高學生參與評選的積極性，凝聚師生共識，增強引領效能。
4、抓黨建促安全工作，打造平安和諧校園
健全完善安全工作責任制，認真落實教干教師“一崗雙責”制度，突出加強學校安全教育和安全應急演練，扎實開展安全隱患排查，先后開展應急演練10次，開展防溺水、防踩踏等專題教育14次，開展隱患排查16次，排查隱患170處，有效提高了師生安全意識和自救互救能力。突出加強食堂監督管理，嚴格落實食材采購驗收、餐具消毒、食品留樣和教干試餐、家長陪餐制度，加大對食堂的監管力度和密度，規范食堂經營行為，保障了師生飲食衛生安全。投資8.5萬元安裝了校園監控設備，實現了學校校園監控的全覆蓋。引進了互聯網+校園安全綜合防控云平臺，應用互聯網技術，融人防、物防、技防于一體，實現安全教育系統化、隱患排查閉環化、安全巡查網格化、應急演練可視化，構建了全方位、全天候、立體化的校園安全防控體系。
5、抓黨建促隊伍建設，提高整體師資水平
建立師德建設的長效機制，以評選“最美教師”為載體，開展扎實有效的師德師風教育活動，將師德表現作為績效考核、職稱評聘、評優樹先的首要條件，引導教師愛崗敬業、無私奉獻。以名師成長俱樂部為龍頭，充分發揮名師和教學能手的引領、帶動作用，促進骨干教師、青年教師和臨時代課教師提升教學水平，實現教師專業自主發展。目前，我校共有蘭陵名師10人，市縣級教學能手15人，5位教師在縣級講課比賽中獲得一等獎。
6、抓黨建促家校共建，提高辦學效果
加強學校、年級、班級三級家委會建設，將家校合作育人作為推動學校提升育人水平、提高教學質量的主要措施，形成教育合力。一是開展家長執勤活動。在家長自愿報名的基礎上，學校每天安排10位家長和2名教干、3位保安共同維持校門口上、放學秩序，避免了接送學生車輛亂停亂放現象，參與家長達到2800余人次，確保校園及周邊出現不穩定因素可以在第一時間得到有效處置。二是實行家長試餐制度。每天中午放學前30分鐘安排兩名家長與值班教干一起試餐，共同對所食用飯菜的質量、餐廳衛生、從業人員工作情況等進行監督，征求就餐學生的意見建議，并做好用餐記錄，讓學生吃得舒心，讓家長放心?；顒娱_展以來，先后有470余位家長試餐。三是開展了“家長進課堂”活動。將班級的課堂開放，組織家長分批次深入課堂和學生一起聽課，讓家長零距離了解孩子在課堂上的表現，促進教師提高業務水平，有效提高了學生的課堂學習效果，目前參與家長達到300余人次，受到廣大家長好評。四是組建“家長微課堂”。學校成立了家庭教育工作領導小組，在“家長微課堂”群內定期發布有關家庭教育方面的文章、視頻、網絡鏈接等知識，搜集整理家長提出的意見和建議，著力提升廣大家長的家庭教育水平。
三、存在問題和下步工作打算
（一）存在的問題
1、重業務輕黨建。部分黨員教師片面認為，學校的發展必須以教學為主題，即便認識到了黨建工作的戰略意義，但行動上落實不力。
2、重使用輕培養。由于學校黨建隊伍主要成員平時教學工作繁忙，部分學校領導又往往各方面的原因，很少主動去創造條件幫助黨建隊伍提高自身水平。
3、入黨前積極，入黨后松懈。部分黨員認為自己跨入了組織大門，就不再注意加強政治理論學習，學習積極性和上進心減退。
（二）下一步打算
1、扎實開展黨建工作。緊緊圍繞“發展教育抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，以開展“亮承諾、踐行動”活動為抓手，進一步健全完善黨建工作機制，落實工作責任，努力形成“書記抓總、副書記牽頭、委員配合、黨員重視”的黨建工作格局。加強對黨員教師的教育引導，利用三會一課、主題黨日+、黨課等活動，強化黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識，激勵廣大教師發揚學為人師、行為世范的良好風尚；組織黨員教師開展“比履職能力、比服務水平、比工作業績”活動，激發黨員教師的工作熱情。做好發展新黨員工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。
2、做好黨員的教育和管理工作。作為學?；鶎狱h組織，要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，端正其入黨動機，強化其黨員意識，增強其光榮感、責任感和使命感。
3、增強黨支部的戰斗力和活力。制定完善黨支部工作中的各種規章制度，規范支部生活，嚴肅生活紀律，加強批評與自我批評，同時還要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引導學校黨建工作走科學化、規范化的道路。
黨支部年度工作總結 篇5
一、2017年工作開展情況
2017年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，在上級司法行政部門的具體指導下，堅持服務大局、主動履職、扎實工作，以“法律服務深化年”“基層建設推進年”“隊伍能力提升年”三大活動為抓手，進一步提升法律服務、法治宣傳、法律保障水平，司法行政各項工作取得明顯成效。
1.人民調解工作成效顯著:組建人民調解專家庫，成立江西商會人民調解委員會、電力糾紛人民調解委員會，指導村級人民調解組織換屆，組織召開人民調解骨干培訓班，在楓橋鎮試點運行“在線矛盾糾紛多元化解平臺”。全年新增品牌調解室13家、品牌調解員17名;受理矛盾糾紛16823件，調處成功16440件，成功率達97.7%。
2.特殊人群管理規范有序:實施社區服刑人員在線語音報到，全面推廣司法E通執法管理，社區矯正工作人員司法E通配備率達100%。嚴格執行社會調查、手機定位監管、請銷假、違規處罰等社區服刑人員監管規定，截止12月底有在冊社區服刑人員901人，無脫漏管人員，重新犯罪2名，重新犯罪率為0.11%。扎實開展刑釋人員安置幫教工作，截止12月底在冊刑釋人員3529名，當年刑滿釋放人員重新犯罪2起，重新犯罪率為0.6‰。
3.法治宣傳教育多措并舉:全面開展“法潤諸暨”系列行動，健全落實“誰執法誰普法”責任制、領導干部和公務員學法用法、領導干部任前法律知識考試等制度。成立七五”普法講師團和大學生普法志愿者隊伍，深入開展“點單式”普法和“流動法律講堂”。扎實推進“兩創”工作，成功創建“全國民主法治示范村”1個、紹興市級“民主法治村(社區)”10個，新增紹興市級“誠信守法示范企業”9家、諸暨市級“誠信守法示范企業”52家。
4.公共法律服務優質高效:深入開展“法律服務質量提升年”活動，全面啟動企業大走訪活動，引導律師主動參與出險企業的重整重組，4家破產管理人參與處置僵尸企業27家，涉及金額144億元;安排骨干律師參與市領導接訪、信訪局坐班接訪，法院志愿服務等活動。健全完善提公共法律服務體系，擬定《公共法律服務產品目錄》，全面實施“法援惠民扎根工程”，全年共受理法律援助案件1049件，為當事人挽回經濟損失1569萬元。
5.基層基礎建設穩步推進:根據“四個平臺”建設要求，將27個司法所全部納入鎮街綜治工作平臺，派駐的局編司法助理員由鎮街日常管理和考核。組織開展“隊伍能力提升年”活動，通過“兩學一做”、業務培訓、志愿服務等活動，進一步提升干部隊伍的綜合素質和履職能力。全面推進“名所名品名律師”培育工程，制定實施方案，出臺全省首個獎勵辦法，浙江浣紗律師事務所被評為省著名律師事務所。
二、2018年工作計劃
1.著力推進矛盾糾多元化解。健全訴調對接工作機制，在全省試點開展律師調解工作。設立諸暨市“以案釋法平臺”，探索建立判例型調解體系，健全完善調解案例庫，在楓橋鎮試點的基礎上大力推廣“在線矛盾糾紛多元化解平臺”，通過網上數據庫進一步增強以案釋法能力。
2.著力提升法治宣傳水平。按要求做好普法工作的提檔升級和查漏補缺工作，確保“七五”普法中期驗收順利通過。貫徹落實“誰執法誰普法”責任制，抓好鎮街和市級重點單位的普法工作量化考核評價體系的落實，通過年度考核評價，確保普法任務執行到位。
3.著力完善特殊人群管控。異地新建市社區矯正矯正中心，健全完善社會力量參與社區矯正和安置幫教的工作機制，擬與諸暨市德林教育咨詢有限公司和紹興市一米陽光愛心服務社合作，設立關心橋驛站，延伸教育矯治功能。全力打造“人工矯正+智能矯正”的全方位監管模式，計劃購置人臉識別儀和電子腕帶。
4.著力搭建法律服務惠民平臺。加快推進具有諸暨特色公共法律服務體系建設，將現辦公樓和團市委辦公樓改建為市公市共法律服務中心，并對功能布局進行提檔升級。出臺《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》，逐步形成與我市經濟社會發展和法律服務需求相適應的法律顧問、公職律師、公司律師制度體系。貫徹落實《關于推進法律職業共同體建設的實施意見》，進一步實現律師與司法人員良性互動常態化。
5.著力提升基層基礎和隊伍建設。根據“楓橋式”司法所創建標準，改建楓橋司法所，努力將該所打造為全省司法所建設的樣板。以黨的十九大精神為指引，強化政治理論、業務技能學習，嚴格績效考核和工作問責，進一步提高機關干部的政治素質和履職能力。抓好行業管理，繼續加強法律服務行業黨建工作，加強專業型人才培養，全面提升我市律師、基層法律服務工作者和公證員的職業道德和執業水平。
黨支部年度工作總結 篇6
過去一年里，在外院黨總支的領導下，大學英語教工黨支部以“XXX新時代中國特色社會主義思想”為指導，堅持帶領廣大教師黨員認真學習黨的十九屆四中全會精神，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，充分發揮黨組織堅強戰斗堡壘的作用，牢固樹立“教育以人為本，辦人民滿意的教育”的意識，帶領全體黨員同志為創建和諧校園，為外院的發展作出了積極的貢獻，基本完成20__年度黨支部工作計劃安排。現將本學年工作總結如下:
一、深入開展理論學習。為全面提高黨員隊伍政治素養，本支部采取文字、視頻、圖片、課件等多種形式，認真安排、組織廣大黨員教師先后學習了“XXX關于加強黨的政治建設的論述”、“XXX關于反對形式主義官僚主義重要論述摘錄”、“黨的十九大報告”;以及開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育期間針對“XXX新時代中國特色社會主義思想學習綱要”、“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”等重要論述的學習。此外，先后分別由楊慶華、呂仲茂書記、周海巖三位同志主講以“十九大報告”、“激揚愛國情懷，奉獻教育事業”以及“為中華之崛起而奮斗”為主題的微黨課。
二、積極推進黨建工作。為加強黨員隊伍建設，黨支部定期召開民主生活會，對照責任制，開展批評與自我批評，成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結。支委成員在工作中能積極完成所承擔的工作任務，既分工又協作，發揮了黨支部的核心作用。同時，嚴格對照黨章黨規找差距，組織黨員同志們在深入學習黨章和《準則》《條例》的基礎上，按照XXX關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，逐一對照檢查，找準問題，并將其列入問題清單和整改臺賬。針對檢視出來的工作短板、具體問題，黨總支和支部分別帶領領導班子和基層黨支部的各位黨員進行了深刻剖析及反思，在主觀上、思想上進行了深刻檢視，并形成個人問題整改計劃書。
三、組織知識測試活動。為配合主題黨日活動，加強黨員同志們對主題教育的深入理解，支部先后借助問卷星、微信等數字平臺組織開展了關于“宣教月”黨紀法規知識、《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及應知應會200題網上測試活動。
四、開展校外實踐活動。為豐富載體促學習，依托本地紅色教育資源，我支部全體同志參加了通山縣楚王山紅色革命革命傳統教育活動。此外，我支部還開展了潛山國家森林公園志愿服務活動——清除白色垃圾和標識牌翻譯糾錯，充分發揮黨員同志的先鋒模范帶頭作用，獻愛心、送溫暖、服務社會。
五、推進為師生辦實事活動。為了夯實基礎，推動外院科研穩步發展、提升外院整體科研能力，李傳益院長專門進行科研工作調研及匯報，指出當前科研方面面臨的重大問題，以及相應改進措施。此外，支部針對學生開展的“兩訪兩創”活動，關心學生的學習、生活、心理等各個方面的問題，并積極與學校其他部門溝通、協商，使一些問題得到有效地解決，黨群、干群關系更加密切了。
總之，在支部全體同志的積極參與、共同努力下，本年度的主題教育取得明顯成效，圓滿完成了各項任務指標。主題教育的扎實開展，為大英部的下一步工作奠定了堅實的基礎。
但我們也應清醒的看到差距與不足。例如，理論學習有待進一步深入，思想政治建設有待進一步加強;針對個人問題的整改、查擺尚不夠深入;黨群聯系還不夠十分緊密，沒能深入走到群眾中去，尚不能完全做到“想群眾之所想，急群眾之所急”。
下一步，我們將圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”這條主線來總攬，引導黨員自覺用黨章和黨規規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝自己的頭腦通過學習，更好地堅定理想信念，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，未來著重在以下三個方面下功夫：
一、長常補理想信念之“鈣”。我們將始終堅持把學習貫穿于黨建工作的全過程，把落實、堅定理想信念作為提高黨員的素質第一位的任務，引導黨員增強辨別能力、政治定力、實踐能力，進一步內化、深化、強化理想信念，始終做到理想永在、精神永存，做黨和人民靠得住、信得過、能放心的后盾。
二、常抓立行力改之“實”。繼續堅持嚴的標準，嚴的紀律，以嚴促深入，以嚴求實效。加強對主題教育的督促和指導，檢查不嚴不實問題是否深入查擺，專題學習討論、民主生活會、整改“不忘初心、牢記使命”主題教育工作情況的總結報告落實、立規執紀等關鍵動作是否扎實，是否存在搞形式、走過場的現象，確保重要節點步步銜接、工作責任落實到位。
三、常練推動工作之“功”。牢固樹立全局一盤棋的大局觀，主題教育一脈相承的縱向發展觀，堅持把主題教育和抓好支部工作相結合，認真貫徹“兩手抓、兩促進”的要求，通過黨建主題教育，進一步激勵廣大教師黨員提振精神、轉變作風，推進改革發展的責任意識，始終堅持長效管理，確保守好初心、不忘使命。
黨支部年度工作總結 篇7
2018年，教育局全面深入貫徹落實黨的十九大精神，認真執行市教育局決策部署，圓滿完成全年目標任務，扎實推進各項工作取得新成效。
一、著力改革創新，教育供給水平更加優化
強化頂層設計，教育部教育發展研究中心與區政府簽署戰略合作協議，共建“區域教育現代化示范區”。完成教育部規劃課題《區域推進基礎教育“管辦評”分離綜合改革的實踐研究》開題和前期調研。深入推進“選課走班”課程改革、中小學教育質量綜合評價改革等項目，高質量通過省委、市委深改領導小組督查。優化學校布局規劃，新建成的15所公辦幼兒園全面招生，9所優質民辦園轉型為公益性幼兒園，新增公辦和公益性學位7000余座。投入6400余萬元大力提升教育技術裝備水平，代表成都市高質量通過四川省中小學實驗教學評估。
二、聚焦精細管理，教育品質效益不斷提升
推進現代學校制度建設，累計完成180所中小學、幼兒園、教育集團龍頭學校章程核準實施和公開發布。推進學前教育優質發展，實施公、民辦管理一體化，工作經驗在《中國教育報》推廣。凸顯義務教育內涵特色，深化中小學“4+X”課程建設，創建成都市“新優質學?！?所、全國校園籃球特色學校11所、省級文明校園6所、市級依法治校示范校3所。深化普高多樣特色發展，教育教學質量再攀新高。推動職成教育改革創新，獲得中職學校師生技能風采大賽國家級獎30人次、省級獎54人次、市級獎204人次，永安鎮社區教育學校被聯合國教科文組織確定為農村社區學習中心(CLC)項目試驗點。促進民辦教育多元規范發展，完成全區180所民辦學校(培訓機構)年度檢查登記，調查處理違法辦學行為50余起。
三、強化人才支撐，師資隊伍活力持續增強
深入開展教育系統踐行社會主義核心價值觀暨“鑄師魂·育英才”主題教育活動，成功舉辦“XX好教師宣講團”宣講活動11場。優化師資配置，引進教師115名，其中碩士研究生22名，獲得市級以上榮譽稱號教師11名。義務段納入“區管校聘”管理480名，教師交流比例達15%。加強名優教師培養，獲評各類優秀教師稱號省級2名、市級76名、區級353名，送培市級教師、校(園)長207人，完成在職教師學歷提升55人。
四、筑牢作風保障，良好教育生態逐步形成
著力加強黨建工作，推進“微黨?！苯ㄔO，實現“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實“干部全覆蓋談心談話”要求，收集意見建議共30余條。全面深化黨風廉政建設，落實“兩個責任”，實現公辦學校黨組織責任清單管理全覆蓋，局機關開展各種警示教育50余次，約談提醒20余人。在全市教育系統率先制訂《XX區教育系統內部審計實施辦法》，構建完成區校兩級聯動的教育內審工作體系。
五、立足和諧穩定，教育惠民成果均等共享
實施“滿覆蓋”資助，發放各類資助金1.3億元，受益學生13.4萬人次。在全市率先實施公益性幼兒園3—5周歲XX籍在園幼兒全免保教費政策，投入資金9000余萬元，受益學生1.5萬人。加大專項資金投入，完成34所學校“廁所革命”，實現全區公辦學校(園)微型消防站和“明廚亮灶”工程全覆蓋。統籌安排2720名進城務工人員子女入學，圓滿完成中高考等9項招考任務，服務考生7.5萬余人。大力支援巴塘縣教育，深化雙青教育聯盟。健全“1+5+N”普特融合工作機制，開展“送教上門”“送康上門”。
黨支部年度工作總結 篇8
今年以來,在省直工委和局黨組的正確領導下,我們堅持以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線,圍繞XX中心工作,認真堅持學習XXX系列重要講話精神,深入貫徹全面從嚴治黨的新部署、新要求,扎實開展推進“兩學一做”常態化制度化和加強“四個意識”專題教育,大力推進深化機關作風整頓和營商環境集中整治活動,不斷加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設,機關黨建工作水平取得了穩步提升。
一、年度黨建工作開展情況
今年以來,我們以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,圍繞新時代黨的建設總要求突出政治方向、問題導向和效果指向,不斷推動黨建工作與XX工作的深度融合,全面加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設,黨建工作取得明顯成效。
(一)以制度建設為重點,夯實黨建工作責任。制發了《黨
的建設三年規劃》和黨建工作要點,建立了黨建工作述職考核、定期聽取黨建匯報、黨組議事、重大行政決策管理、定期召開民主生活會、月專題星期五學習、黨員過政治生日、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨委委員聯系點制度等一系列制度機制,以制度保障黨建責任落實。局黨組不斷強化抓黨建的主責意識,堅持黨建工作與監管工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。與Ⅹ個基層黨組織書記簽訂了責任書,強化抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職的理念,形成了局黨組、機關黨委基層黨組織分級負責、齊抓共建的責任體系。
(二)以理論武裝為載體,強化黨性錘煉。把深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨建工作的首要政治任務,在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。設立了“大講堂”,每月印發專題學習資料匯編,定期開展讀書交流、讀書心得評比、學習筆記展示活動,不斷深化對黨員干部的政治思想教育,形成了“領導干部以上率下領學、大講堂專家輔導普學、黨員干部談心得深學”的濃厚氛圍。黨建理論研究課題獲省直二等獎,全年為全體黨員干部購置學習資料Ⅹ余套,編印資料匯編Ⅹ期,先后舉辦黨的十九大精神輪訓班Ⅹ期、體會交流X次,組織黨組中心組學習X次,舉辦專題黨課、專題輔導、講座Ⅹ次,組織理論考試Ⅹ次,組織黨員領導干部參加省直大講堂X次
(三)以組織建設為抓手,增強凝聚力和戰斗力。局黨組認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》,進一步落實局黨組內部議事和決策機制,把深入開展“五好紅旗黨支部”創建活動作為基層黨組織建設的重要抓手,完成了相關基層黨組織補選和局團委換屆選舉工作,配齊配強了基層黨組織書記、委員;舉辦了基層黨組織書記及規范黨支部工作手冊使用管理培訓班,強化了做好基層黨建工作的責任感和使命感。完成了黨員教育服務網的基本數據錄入,對X個基層黨組織和X名黨員基本信息進行了采集;對黨員發展黨組織關系落實情況進行了梳理和信息登記備案。組織開展了“佩黨徽、亮身份、強服務、做表率”、黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、我為黨旗添光彩、黨員讀書月等主題實踐活動;在慶祝建黨97周年之際,組織局機關和直屬單位黨員赴正定舉行了XXX新時代中國特色社會主義思想正定探源主題黨日暨慶“七一”表彰活動,表彰先進基層黨組織個優秀黨員X名、優秀黨務工作者Ⅹ名。X名同志分獲“省五四青年標兵”和“省直優秀黨員”稱號,一個單位被評為省直先進基層黨組織和“省直五好紅旗黨支部”。
(四)以作風建設為抓手,提升XX管工作水平。局黨組把糾正“四風”和作風紀律專項整治、巡視整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”等活動作為加強黨員干部作風建設的重要抓手,緊緊圍繞“雙創雙服”、優化營商環境這一重點,著力在“深化”上出實招、見實效。制定了《關于進一步加強紀律和作風建設的若干規定》《工作人員八條禁令》,以過硬措施整治形式主義官僚主義的新表現、舊頑疾。對違反規定精神以及“開會不到、有事不請假、上班炒股、網購”等現象開展經常性、不定期明查暗訪,并在后臺關閉炒股購物網站,進一步嚴格工作紀律;緊盯重大節日和重要節點,圍繞公款吃喝、收受節禮等“四風”問題進行提醒、警示和檢查,堅決防止“四風”反彈。駐局紀檢組協同機關紀委聯合開展了對生產經營企業和服務對象調查回訪的專項行動,采取“座談、詢問、檢查、問卷”等方式,深入全省ⅹ家生產經營企業回訪調查,目前,已調查回訪ⅹ家。不斷織密扎緊作風建設的制度籠子,凈化行政審批、監督、檢查執法環境,受到了監管企業的一致好評
(五)以強化主體責任為牽引,推進全面從嚴治黨向縱深發展。沒有過硬的隊伍就沒有食品藥品安全。局黨組堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的部署要求,自覺肩負起全面從嚴治黨的主體責任,把思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作中,不斷強化黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。一是堅持從嚴管理干部。建立健全了干部考核評價體系,完善績效管理考評辦法,強化考評結果的運用,注重考評經驗的推廣。真正把嚴的措施、嚴的紀律貫徹到干部隊伍建設全過程。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作總體布局,制定了《2019年黨風廉政建設班子成員責任分工》《2019年黨風廉政建設工作任務分解表》,逐級簽訂了黨風廉政建設責任書,出臺了《個人重大事項報告實施辦法》和《處級領導干部配偶及子女在監管行業經商從業情況摸底表》,加強組織管理和監督,敢于動真碰硬,讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止;對一名因配偶在企業擔任高管職務未清理整改到位的領導干部給予了免職,真正做到“底線不丟、紅線不越、高壓線不碰”。三是加強監督執紀問責。定期開展巡察暗訪,深入開展談心談話,充分運用“四種形態”特別是第一第二種形態,抓早抓小、防徽杜漸。全年督導檢查Ⅹ次,發布案例警示Ⅹ次,召開警示教育會次,觀看警示教育片X次。對今年初在選拔任用處級干部核查個人事項時,漏報有關事項的Ⅹ名同志給予了誡勉處理,對在個人事項隨機抽查工作中,填報不規范的X名同志給予了嚴肅批評教育,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。四是開好專題民主生活會和組織生活會。局黨組認真組織召開了2017年度領導班子民主生活會、領導班子巡視整改專題民主生活會,班子成員坦誠相互批評,提出意見建議,達到了統一思想、促進工作、幫助同志、增進團結的目的。同時,所屬各基層黨組織也按照要求召開了組織生活會,局班子成員參加了所在黨支部的組織生活會,進一步落實了黨員領導干部雙重民主生活會制度,起到了統一思想、提升境界、團結鼓勁、凝心聚力的效果。
(六)以深化黨群共建為橋梁,充分發揮工青婦作用。局黨組把黨建帶群團工作納入黨建工作總體部署,推動群團組織圍繞黨建目標,找準與黨建工作的契合點,努力形成以黨建帶團建黨建幫婦建、黨建促工建,黨的建設與群團工作全面發展的格局,探索新形式下黨群共建新方法、新途徑,與市內Ⅹ家單位發起成立了“紅紐帶”黨建聯合體。積極鼓勵黨員干部參加上級組織和機關黨委、工會等舉辦的文體活動,豐富載體、寓教于樂。組織參加了省直健步走展示、籃球、羽毛球、乒乓球等比賽活動,展現了我局機關干部職工拼搏進取、昂揚向上精神風貌;健全完善黨內激勵關愛機制。積極推行普惠化服務,會員生日、春節慰問Ⅹ人次。局團委舉辦了團員青年學習貫徹黨的十九大精神培訓班,局機關和直屬各單位近X名團員青年參加了培訓。組織觀看了《厲害了,我的國》《李保國》,進一步深化了全體黨員的愛國熱情;組織開展了慶“三八”成就事業夢想,展現女性風華”專題講座和“不忘初心跟黨走牢記使命勇擔當”主題演講比賽;團委發揮自身優勢,協同直屬單位,組織開展了“大手拉小手”食藥安全進校園系列活動,截至目前,已進Ⅹ個學校,為上千名師生講授了食品安全知識,深受好評
二、存在的問題和不足
2019年我局黨建工作,雖然取得了明顯成效,但對標新時期黨建工作形勢任務需要、先進單位,還存在一些不容忽視的問題。
一是黨建工作的方式和方法缺乏創新,創新力度與適應時代發展形勢的需要還有差距。黨建工作載體不夠豐富,探索推行符合XX特色的自選動作還有很大空間。
二是基層黨務干部能力素質與抓好新時期黨建工作的需要還有差距。一些黨務干部的自身素質還不能完全適應形勢需要,加強黨務干部隊伍的培養是一項十分迫切的任務
三是黨建工作思維不夠新穎,思路還不寬不廣。在黨建工作思想觀念上還不同程度停留在過去陳舊、傳統的模式上,已經不能夠適應新形勢需要。
四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。黨建工作與業務工作結合不緊的現象依然存在,在調動黨務干部積極性方面,沒能形成一套行之有效的激勵措施。
五是基層黨建意識尚需繼續加強。少數同志在思想存在偏差,認為xx部門是業務型單位,只要把xx業務搞通、搞透就行,把“主業”搞好了就行。有的認為,基層黨建靠個人力量是有限的,而且是一項長期性、艱巨性工作,在短時間內很難見成效,基層黨建意識不強。
三、下步打算
2019年度我們將進一步提高思想認識,全面貫徹落實新時代黨的建設總要求,牢固樹立主責主業意識,堅定不移地抓好黨建工作。重點做好以下幾個方面工作。
(一)進一步樹牢“四個意識”,確保各項工作沿著正確的政治方向推進。樹牢“四個意識”,站穩政治立場,堅決做到“兩個維護”,嚴眀政治紀律,永葆政治本色,提高政治能力,牢牢把握正確的政治方向,以XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)進一步貫徹落實新《條例》,堅決守住紀律紅線。把
學習宣傳貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》作為當前項重要政治任務,全面學習、精準掌握、融會貫通,把制度要求轉化為自身的行為準則和自覺行動,不斷強化黨章意識和黨的觀念,自覺做到以黨章修身、以黨章律己
(三)進一步深入開展形式主義、官僚主義集中整治活動持續抓好作風建設。認真落實中央紀委辦公廳《按照關于貫徹落實XXX重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求,重點對照X個方面X類突出問題,開展自查自糾,切實增強集中整治工作的自覺性,以永遠在路上的韌勁和定力下更大功夫把形式主義、官僚主義整治好,確保集中整治工作落地見效。
(四)進一步落實“兩個責任”,全面落實從嚴治黨。深入
學習貫徹省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的意見》,認真落實各級黨組織書記第一責任人責任和領導班子成員“一崗雙責”,落實駐局紀檢組監督執紀問責責任,把思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作之中,嚴管班子、嚴帶隊伍。
(五)進一步加強黨的基層組織建設,提高凝聚力。黨的建設是“定海神針”和“導航引擎”。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,加強基層黨的組織建設具有十分重要的意義。要以改革創新精神加強黨的基層組織建設,增強創造力、凝聚力和戰斗力,更好地發揮基層黨組織領導核心作用和戰斗堡壘作用及共產黨員先鋒模范作用。
黨支部年度工作總結 篇9
20xx年悄然逝去，回顧在學生黨支部的點點滴滴，感慨萬千。20xx年4月底來到學生黨支部，這段時間不長不短，伴著我成長。我收獲的不僅是工作能力的提高、人際關系的拓展，更是一份寶貴的經驗、珍貴的回憶。承蒙陳老師的厚愛，將大二碌碌無為的我拉進學生黨支部，這對我來說，既是機遇也是挑戰。可是面對黨支部這個團結融洽的大家庭，我感到無形的壓力。對此，我將總結一下20xx的工作并提出我自己對工作的一些計劃。
1、理論知識不牢固，工作能力和環境有待提高。
學生黨支部宣傳組作為以前只是附屬在活動組管理下如今面臨單槍匹馬情況的一組，我有一定的壓力和挑戰。宣傳組主要負責學生黨支部內部的對外宣傳，包括撰寫新聞稿更新博客、更新微博、跟活動拍照等工作，所以對寫作能力、拍攝能力和新媒體技術運用能力的要求都比較高。作為一個傳播學專業的學生，我確實有一定的優勢，但是在工作中我也遇到很多的問題：一方面是自己文字功底薄弱，專業理論知識不牢固，寫稿時容易出現斷層的情況；另一方面，技術設備跟不上，沒有提供照相機，對照片的索取量和質量標準都有所降低，同時加大了工作量。這是我工作期間遇到的最突出、最明顯的問題。在外部環境較為固定的情況下，我們唯有提高自身的工作能力和素養，積極工作。既要全面認識自己的優缺點又要努力改正缺點發揚優點，爭取在有限的工作時間內不斷提高自身的新聞寫作能力，并且加強海報設計、網頁設計等方面的學習，將宣傳的工作做強。
2、加強自身的溝通能力和內部的團結協作能力。
進入學生黨支部以來，由于自己性格較為內向和慢熱，人際交往方面欠缺，導致了工作上的一些怠慢，讓我深感慚愧，也讓我逐漸明白人際交往的重要性。因為大半年下來，有的人甚至會把我和其他人混淆，或者對宣傳組的工作只停留在發博客粘貼網頁的層面上，所以宣傳組只有首先將自己宣傳出去了才能把學生黨支部宣傳出去。畢竟宣傳組不像材料組那樣占主導地位，也不想活動組在舉辦活動中表現的那么實際，但是我相信通過我們的努力，宣傳組定會發揮它的作用。
其次，作為一個組織，團結協作必不可少。在這方面宣傳組存在很大的弊端，而這一定程度上也歸結于溝通交流的少，所以這些工作都存在內部的聯系。宣傳組不僅要和管理組其他幾個組保持密切的聯系，還要時刻關注12個系支部的動態，及時了解各系的活動安排和進程，通過對他們的宣傳，既促進了宣傳組和學生黨支部其他成員的交流，也加強了黨支部內部的交流。
3、工作中時刻注意態度和方法。
無論是學習、工作和為人都要端正態度。由于學習任務比較重，
有時比較忙，對于黨支部的工作往往力不從心，也時常會抱著完成任務的心態趕鴨子上架。然而每一件事件都需要我們的耐心和細心，往往需要付出一定的精力才能達到比較好的效果，一蹴而就只是一種僥幸心理，而我們就是要不斷的克服這些心理，端正工作態度，才能把學生黨支部的工作落到實處。另一方面，有些事不能僅靠恒心和毅力，還需要一定的方法，就如同學習一樣光有積極向上的態度沒有科學的方法也是不行的，在工作中也是一樣，我們都要掌握一定的方法，我個人的建議是精簡宣傳渠道，做精做細。
當然，宣傳組還存在諸多的問題，學生黨支部也有許多需要改進的地方。我個人對于學生黨支部的建議是：首先材料作為學生黨支部的核心，需要更加規范和統一，既要加強人員的培訓，讓大家熟悉材料精通材料，又要規范材料的填寫；其次，基于活動實施的力度不夠，要督促和加強的活動的開展，保證活動的進程和質量。
我現在是一名大三的學生，是學習專業知識的高峰期，加上自身計劃考研，所以我更多的希望是寄予宣傳組周鑫園。并且通過這半年的考察實習，我認為周鑫園已經符合加入學生黨支部的資格。我將在下學期的上半段將更多的工作經驗教給她，并且著重培養其各方面的宣傳能力。我相信通過我們的努力宣傳組會越來越好，學生黨支部也會更加煥然一新。
黨支部年度工作總結 篇10
????一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。sO100????一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高????今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。????1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《江澤民論有中國特色社會主義》。黨的十六大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。????2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《江澤民論有中國特色社會主義》（專題摘編）的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。????3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。????（二）抓制度建設，促進黨員目標管理的完善????1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室（局）在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。????2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。????3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。????（三）抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮????1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。????2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三
黨支部年度工作總結 篇11
上半年，我單位堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以政治建設為統領，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，全面推進黨史學習教育，切實做到在深入貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率?，F將我支部2021年上半年黨建工作開展情況及下半年黨建工作計劃總結如下：
一、抓實思想建設，不斷強化理論武裝
支部把深化理論武裝作為加強黨員干部思想政治建設的首要任務來抓，堅持集體學與自學相結合，堅持規定動作和自選動作相結合，堅持抓“關鍵少數”和抓“絕大多數”相結合，堅持線上線下相結合，堅持每周一例會學習制度，注重運用“學習強國”“黨建+”“終身教育學習網”等載體，重點“學理論、學法規、學黨史、學業務”，深化“兩學一做”。一是學習新思想。持續學習XXX新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神、XXX來X考察重要講話精神，深入學習XXX法治思想、XXX關于教育工作的重要論述和XXX法治思想，提高政治站位，切實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，把市委、市政府決策部署和市教育局黨組決定要求落到實處。二是學習黨紀國法。組織黨員學習新修訂《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國保密法》，強化黨員干部的法治觀念和紀律意識，做到依法治校、依法辦事，遵章守紀。三是學黨史。深入學習XXX在黨史學習教育動員大會上的講話精神和XXX在慶祝建黨100周年大會上的講話精神，認真開展《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《XXX鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等黨史書目學習，集中觀看愛國主義題材影片《古田軍號》《第一大案》以及黨史教育片《百年黨史》《百煉成鋼》等系列劇集，學史明理，學史增信，推動黨員干部樹立正確歷史觀，堅定理想信念，牢記初心使命，砥礪奮進前行。四是學業務。組織全體教職工學習新修訂《教育法》，領會核心要義和精神實質，提升思想認識，推進依法執教;每周一例會各科室負責人談科室業務，增進業務熟悉，推動業務融合和全校工作有效開展。Jz139.Com
二、抓嚴管黨治黨責任，嚴肅組織生活
支部認真履行全面從嚴治黨職責，切實加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設。一是落實管黨治黨責任。健全黨建領導機制、規范黨建運行機制、落實黨建考評機制。落實黨支部書記抓黨建工作第一責任，與市教育局機關黨委簽訂黨建工作責任書。二是嚴肅黨內組織生活。認真落實新形勢下黨內政治生活《若干準則》《黨內監督條例》《黨支部工作條例》，持續抓好“三會一課”、“六必談六必訪”、“政治生日”等制度的落實。年初，召開專題會議，開展民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次;履行黨員進社區“雙報到”要求，組織開展“學黨史悟思想進社區辦實事”活動，協助社區積極開展環境衛生整治。三是認真抓好“主題黨日+”活動。嚴格落實報備審批和聯系指導制度，突出活動的政治性、實效性，上半年開展“主題黨日+”活動7次，做到了有方案、有宣傳、有效果。認真做好黨費的收繳管理工作，專人專戶管理黨費，保證黨費管理規范完善，賬目清楚。四是加強意識形態工作。召開意識形態專題會，單位全體教職員工、各科室與黨支部、黨支部與市教育黨組，分別簽訂《意識形態工作目標責任書》，落實意識形態工作責任，守好學校意識形態主陣地。加強對本單位互聯網和個人網上、手機微信、APP等使用的自律和約束，確保單位網絡信息安全。
三、抓硬作風建設，提高工作效能
主要領導牢固樹立“抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職”的理念，將黨風廉政建設作為黨建工作重要內容來抓，夯實廉政責任、嚴格執行廉政紀律、認真落實廉政要求。一是夯實廉政工作責任。明確黨支部是單位黨風廉政建設和反腐工作的責任主體，黨支部書記是第一責任人，班子成員負直接領導責任，履行“一崗雙責”要求，形成了“一把手”負總責，分管領導各司其職，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。二是強化廉政思想認識。積極開展“四個一”紀律教育活動，教育引導廣大黨員干部強化紀律規矩意識，營造風清氣正的工作氛圍。全體教職工通過“紀檢監察”微信公眾號積極開展黨史黨規黨紀知識測試，平均分92分;組織全體黨員干部認真觀看警示教育片《政治掮客蘇秋波》，用身邊事教育身邊人，提升反腐倡廉教育實效;支部書記開展《嚴格執行政治紀律做執行紀律優秀黨員》專題黨課教育1次，強化黨員干部廉潔從教思想認識。三是嚴格執行廉政紀律。認真貫徹執行新修訂的《廉潔自律準則》和新修訂《紀律處分條例》，嚴格執行《干部任用條例》和集體決策，黨支部與各科室簽訂《黨風廉政建設承諾書》。四是認真落實廉政要求。嚴格執行市教育局印發的“十個嚴禁、十個不準”規定。嚴格落實“財務一支筆”制度，從嚴規范支出。認真傳達、學習《市紀委監委駐市教育局紀檢監察組關于開展公務用車和辦公用房問題排查整治的通知》文件精神，積極開展公務用車和辦公用房專項整治活動，規范公務用車管理，落實辦公用房標準，杜絕違規行為;扎實開展領導干部違規插手干預工程建設、礦產開發突出問題專項整治工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
四、抓準黨建主題，扎實開展黨史學習教育
一是精心籌劃部署。支部深入貫徹落實市教育局黨組《關于市直教育系統黨史學習教育實施方案》要求，結合實際制定《黨支部黨史學習教育實施方案》《黨史學習教育專題學習計劃》和《黨史學習教育讀書班計劃》，按計劃有步驟推動黨史學習教育走深走實，完成月報季報工作。二是學深悟透思想。支部結合“主題黨日”“三會一課”，堅持班子帶頭學和個人主動學、室內集中學和現場感悟學、線下書目學和線上平臺學相結合，認真學習黨的百年歷史，深刻銘記黨的光輝奮斗歷程，深刻認識黨的偉大貢獻，深刻感悟黨的初心使命，學習傳承黨的寶貴精神，學懂弄通做實黨的創新理論。上半年，開展黨史學習教育活動17次，專題學習書目4本，支部書記帶頭講黨課4次，黨員交流學習體會17次，撰寫黨史學習心得體會3篇，知識測試3次，黨史學習教育主題活動開展成效明顯。三是著力辦實事。黨史學習教育活動開展以來，學校突出學思踐悟相結合，切實做到深入學黨史，著力辦實事。落實全市中心城區中小學幼兒園建設推進任務，切實辦好群眾急難愁盼民生實事;組織開展“學黨史悟思想進社區辦實事”活動，全體黨員同志赴包聯社區開展環境衛生整治;充分發揮黨員積極性，開展調查研究、政策宣講，為群眾提供各類便民服務，解決好群眾“最盼、最急、最憂”的現實問題。四是開展慶祝建黨100周年系列活動。積極參與市直機關黨委“永遠跟黨走”慶祝建黨百年系列活動，推薦2名同志參加市直教育系統“兩優一先”評選活動，開展“永遠跟黨走，奮進新時代”演講比賽1次，慶祝中國共產黨成立100周年“書香社區全民愛閱讀”活動2次，開展“傳承紅色精神、筑牢紅色陣地”主題黨日活動，全體黨員前往紅色革命根據地參觀學習，重溫入黨誓詞。上半年，學校黨支部在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，在今后的黨建工作中，支部將按照全年黨建工作計劃，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結班子成員，改進方法，注重發揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，切實抓好基層黨建工作。一是在提升黨員素質上下工夫。把提高黨員素質與培養青年黨員同步推進，打造高素質、專業化團隊;二是在提升班子戰斗力上下功夫。加大重點工作推進力度，堅持考核評價標準，在實踐中提升班子的執行力和戰斗力。三是在創新工作意識上下功夫。做好總結和研究，探索新形勢下基層黨建新路子，全面加強黨的建設，推進學校教育改革持續穩定發展。
黨支部年度工作總結 篇12
為進一步提升我鎮基層黨建工作水平，更好地發揮農村黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在我村黨支部集中開展支部標準化建設活動。通過活動的開展，力求創建成建設規范化的農村黨支部示范典型。現結合工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹XXX視察甘肅“八個著力”重要指示和省市黨代會精神，認真落實省、市、縣、黨委部署要求，緊扣全面從嚴治黨主線，突出農村黨支部政治功能和服務功能，按照農村黨支部建設標準和具體認定辦法的要求，推動我村按標抓建、達標升級，確保我村黨支部全面進步、全面過硬，為堅決打贏脫貧攻堅戰、加快建設幸福美好的孫家村提供堅強的組織保證。
二、總體要求
按照《中共臨洮縣委辦公室關于印發的通知》(臨辦發〔20xx〕 88號)文件精神，結合全鎮工作實際，以規范化建設為重點，堅持繼承與創新結合，健全與落實并重，按照“決策科學化、工作制度化、陣地標準化、活動特色化”的工作思路，努力形成內容全面、制度健全、運轉規范、職責明確的黨支部標準化建設工作機制，為打造為民、務實、清廉的服務型基層黨組織提供堅強的組織保證。
三、工作范圍
孫家村黨總支部
四、基本原則
(一)堅持依規依法與分類指導相結合。嚴格執行《黨章》和黨內法規，認真落實中央和省、市、縣、鎮委部署要求，按照鎮黨委對農村黨支部提出的具體標準，建設建成標準化黨支部。
(二)堅持問題導向與目標導向相結合。找準找實開展農村黨支部標準化建設的薄弱領域、薄弱環節，有針對性的加強指導，結合我村實際情況，制定問題清單，為規范我村黨支部建設標準化這一目標，找準發力點，對存在的問題一個一個的解決，一個一個規范，確保取得有效進展。
(三)堅持時間進度和工作質量相結合。按照縣組織部、鎮黨委的時間進度要求，加強統籌協調，對重點任務和措施進行具體的謀劃、實施、責任到人，規劃好任務時間表，并與其它村黨支部相互借鑒、整體推進，不但要按時完成黨支部標準化建設而且要保證其高質量，不能為了完成任務而走形式、弄虛作假。
(四)堅持對標整改與創新提升相結合。我村黨支部要立足自身的實際，對照標準查找存在的問題，完善相關臺賬，使黨支部規范達標;我村黨支部要結合自身的特點，積極發揮能人引領和先鋒模范的示范帶動作用，創新工作方法、借鑒成功經驗，把黨支部建設標準化和日常工作結合起來，有效提升工作的質量和水平。
(五)堅持重點先行與全面推進相結合。穩步推進黨支部建設標準化的水平，在我村黨支部開展，邊推進邊總結邊完善，在取得有效經驗的基礎上向社會組織、非公企業推廣。
(六)堅持正向激勵與追責問責相結合。在標準化推進工作中，注重樹立典型模范，在我村黨支部推出一些認真履職、創新實干、愛崗敬業的先進典型，并建立健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把正向激勵和責任追究有機結合起來，下大力氣整治“庸、懶、散、慢”不良風氣，傳導壓力、激發動力，形成農村黨支部標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
五、主要目標和任務
按照“黨支部政治建設標準化、組織設置標準化、隊伍建設標準化、黨內組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎保障建設標準化、考核評價機制標準化”的要求，在全面梳理農村黨支部建設現有制度和經驗做法的基礎上，根據農村黨支部的職能定位和職責任務，重點從組織建設、班子建設、隊伍建設、基層基礎保障、考評機制等方面，分別制定規范流程和標準。扎實推進黨支部建設標準化工作，扎實解決制度落實不到位、標準不夠高、質量不過硬、成效不明顯等問題，做精做實做細基層基礎工作，推動農村黨支部建設全面進步、全面過硬，基層黨建工作質量全面提升。
(一)推進政治建設標準化。用XXX新時代中國特色社會主義思想和十九大精神來武裝頭腦，按照“學懂、弄通、做實”的要求，加強我村黨支部書記和黨員的經常性教育，著力解決政治站位不高，思想認識不深的問題。農村黨組織以“三會一課”為依托，通過以開辦新時代講習所、現代農業技術培訓，利用遠程教育和智慧云平臺，開展黨員“冬訓”等方式，每年讓農民黨員接收1次有效的培訓。同時，要注重做好組織、宣傳、教育群眾工作，堅持扶貧和扶智、扶志相結合，努力做到“兩手抓、兩促進”，最大限度的提高對抓黨建促脫貧攻堅的思想認識。
(二)推進“三鏈”建設標準化。強化農村黨支部領導核心作用，探索完善基層黨組織設置形式，采取“支部+合作社”、“支部+協會”、“支部+企業”等形式，加大在農民合作社、農村企業等新型經營主體組建黨組織的力度。創新村村聯建、村企聯建、村社聯建等黨組織組建形式，推動村黨組織書記、支委成員或黨員擔任集體經濟組織、農民專業合作組織負責人。
(三)推進村級班子隊伍建設標準化。以增強班子整體功能為著力點，創新培養選拔機制，選優配強農村黨支部領導班子，特別是村黨支部書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優良，班子結構合理、成員責任明確。要著眼培育一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，進一步深化“能人引領”工程，要嚴格按照村干部職數1:2的比例建立后備隊伍庫。11月底前，建立落實村干部“小微權力清單”。
(四)推進黨內組織生活標準化。強化黨支部政治功能，定期開展黨支部“主題黨日+”活動，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，黨內各項組織生活切實群眾生活，內容豐富多樣、正常規范、嚴肅認真。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，堅持高標準、嚴要求發展黨員，通過制定發展計劃，規范發展程序等舉措，從政治堅定、品性良好、務實能干的農村致富帶頭人、轉業退伍軍人和返鄉待業大學生中嚴格選好苗子，扎實做好發展黨員工作。注重上門送教和信息化手段的運用，強化對患病黨員和流動黨員日常教育管理，保證黨員參加組織生活全覆蓋。確保黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
(五)推進基礎保障工作標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。全面推行“135”民情服務工作法，嚴格落實坐班值班、民事代辦等制度。以盤活資產資源為重點，通過推動“三變”改革、“三社合一”改革、“供銷合作社”，統籌整合各類產業扶持資金、村級扶貧互助資金等多種途徑，積極發展壯大村集體經濟，并抓好資金監督管理，確保資金使用管理規范。
(六)推進工作運行機制標準化。以推動農村黨支部工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。一是深入實施“優秀能人入黨”工程，深化拓展“雙培雙帶”工程，制定落實黨員發展工作計劃，建立落實政治審查制度，建立入黨積極分子審查備案制度，每兩年至少發展1名年輕黨員。對2014年《中國共產黨發展黨員工作細則》頒布施行以來發展黨員工作全面自查，認真解決發展黨員違紀違規問題。實施黨員致富能力提升工程，通過黨員帶頭成立專業合作社等方式，推動黨員爭做致富、帶富、幫富“三個先鋒”。年底前，與貧困戶結對幫扶的農民黨員不低于有幫帶能力黨員總數的 80%。二是規范黨員激勵關懷幫扶。通過對老黨員、老干部、困難黨員、老模范在思想、政治、工作、生活進行激勵關懷幫扶，引導黨員信賴組織、依靠組織、建強組織，增強廣大黨員的榮譽感和歸屬感。三是規范黨組織處分黨員程序。依照規定，對黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律法規，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為給予相應紀律處理和處分。四是規范黨組織處置不合格黨員。為落實全面從嚴治黨，對理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀律散漫、道德行為不端等不符合黨員條件的黨員進行的組織處置。這是保持黨員隊伍先進性和純潔性，增強黨組織凝聚力戰斗力的必要措施。
(七)推進齊抓共促責任體系。強化我村支部書記抓黨建主體責任，從嚴落實抓基層黨建責任、任務、問題“三張清單”制度，健全落實黨支部建設考核評價機制。村級層面，我村黨支部要認真履行落實責任，充分利用第一書記、駐村幫扶工作隊、村“兩委”班子“三支力量”，從嚴從實落實黨支部建設標準化工作各項任務。
六、方法步驟
我村支部標準化建設嚴格按照鎮黨委“半年試行積累經驗、全面推廣延伸領域、常抓不懈規范提高”的要求，在我村黨支部開展，在取得經驗的基礎上向鎮機關、社會組織和農村非公有制企業領域推進。
(一)制定工作方案，動員安排部署(7月10日前)。我村支部要按照鎮黨委的部署要求，結合實際情況，精心制定推進方案，廣泛進行動員部署，全面展開黨支部建設標準化工作。我黨支部推進方案于7月5日前報鎮黨委審核。動員部署工作于7月10前完成。
(二)強化業務培訓，學習掌握標準(6月下旬-7月中旬)。村黨支部書記在參加縣委組織部舉辦的專門業務培訓的基礎上，鎮黨委組織對各黨支部書記、“第一書記”、黨務干部進行集中培訓。通過培訓，使全鎮黨務干部、黨支部書記、“第一書記”深入掌握黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法，能夠熟練開展標準化建設工作。黨支部建設標準化工作業務培訓于 7月15日前完成。
(三)對照標準手冊，深入摸底自查(7月上旬-7月中旬)。我村黨支部要對照標準化工作目標任務，全面開展自查自糾，重點查政治建設、組織設置、班子隊伍、組織生活、黨員隊伍、基礎保障、考評機制是否達標，對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數。在此基礎上，建立標準化建設已達標和未達標黨支部臺賬。要堅持問題導向，對未達標的黨支部進行認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施，做到精準識別、精準施策。
(四)全面對標爭創，著力整改提升(7月-11月下旬)。我村黨支部要認真對照省委組織部印制的黨支部建設標準化手冊(試行)，建立問題清單、任務清單、責任清單，逐項逐條對標，逐一查漏補缺，逐個掛賬銷號。對符合標準的，長期堅持下去，并用制度形式固定下來;不符合標準的，對現有工作和制度進行修訂完善，研究制定有力措施加強和改進。我村黨支部要建立標準化建設已達標和未達標黨支部臺賬，對已達標的實行動態管理，對未達標的實行銷號管理，切實推進標準化建設深入開展。
(五)組織考核驗收，反饋意見建議(12月1日-20日)。鎮黨委對各黨支部對標爭創情況進行考核驗收?？己蓑炇瞻凑拯h支部自評、鎮黨委考評的步驟開展，我村黨支部于12月5日前完成自查評估和整改完善工作。對經考核驗收未達標的，列出問題清單，督促整改落實，力促盡快達標。
(六)總結經驗做法，全面深化推廣(12月21日-20xx年1月)。我村支部認真梳理總結在黨支部標準化建設工作經驗，推廣成熟做法，對推進過程中遇到的問題，提出的意見建議，黨支部進行匯總上報，由鎮黨建辦整理后向鎮黨委進行反饋。
七、組織保障
(一)加強組織領導。我村黨總支部成立由黨支部書記為組長、支委成員為副組長的工作領導小組，領導小組每季度對我村黨支部規范化建設情況進行督查。我村黨支部書記是創建工作的第一責任人，是支部標準化建工作的具體責任人，我村黨支部要把支部標準化建設作為基層黨建工作的重心，采取扎實有效措施，精心組織實施。
(二)精心安排部署。20xx年是支部標準化建設的創建年，7-11月份為集中創建時間，12月份由鎮黨委將根據活動方案對我村進行督導檢查評比，選樹一批標準化建設的典型示范點。
(三)嚴格獎懲。鎮黨建辦、“三糾三促”督查室將根據《孫家村村開展黨支部建設標準化工作推進方案》對我村黨支部標準化建設進行嚴格督查。年底黨建辦將對各村黨支部標準化建設進行考核，量化評分，評分值作為各村支部標準化建設的年度成績，列入基層組織建設年度考核的重要指標，與村干部工資掛鉤。考核結果符合標準的村作為先進基層黨組織和優秀黨支部書記評選的基本條件，不符合標準的村黨支部書記要進行組織約談并限期一個月之內按標準整改完畢。
