物業實習工作總結

2024-03-27 物業實習工作總結

物業實習工作總結合集15篇。

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物業實習工作總結【篇1】


我在這個學期進行了為期三個月的物業實習,這次實習讓我對物業管理有了更深入的了解,并獲得了許多寶貴的經驗。下面我將詳細描述這次實習工作的經歷和所學到的東西。


我實習的場所是一家大型住宅小區的物業部門。在實習的第一天,我被分配給一位資深的物業經理,負責協助他處理各種物業事務。我有幸被安排參與了很多項目,包括小區設施維護、業主服務和日常管理。


在小區設施維護方面,我學習了如何協調與外部供應商的合作,例如維修工人和清潔公司。我幫助處理了一些設施故障,例如水管破裂和電梯維修,學會了如何及時響應和解決這些問題。我還參與了小區綠化和公共區域的維護工作,學會了如何合理安排人力資源來保持小區整潔和美觀。


在業主服務方面,我學會了如何與業主進行有效的溝通和交流。我經常幫助處理一些業主的意見和投訴,并及時向物業經理匯報。通過這個過程,我不僅提高了自己的溝通能力,還更好地理解了業主的需求和關切。我也參與了一些小區活動的組織工作,例如社區聚會和健身活動,為業主們提供更多的社交機會和福利。


在日常管理方面,我學到了很多有關物業管理的細節。我幫助處理了一些租金和費用的收取工作,學會了如何準確記錄并核對數據。我還熟悉了物業管理軟件的使用,學會了如何在管理系統中記錄和查詢關鍵信息。除此之外,我還學習了如何匹配合適的人員進行維修工作,并跟蹤他們的工作進展。


通過這次實習,我不僅學到了很多物業管理相關的知識和技能,還提高了很多重要的工作能力。我學會了如何高效地進行時間管理。在面對各種工作任務時,我學會了如何合理安排時間,分配優先級,并提高了自己的工作效率。我鍛煉了自己的團隊合作能力。與物業團隊的其他成員一起工作,我學會了如何有效地與他們合作,互相支持和幫助,共同完成工作任務。我發展了自己的問題解決能力。面對一些復雜的問題和挑戰,我學會了如何分析和解決問題,提出切實可行的解決方案。


小編認為,這次物業實習是我大學期間最有價值和充實的實習經歷之一。我通過實踐學到了很多有關物業管理的知識和技能,并提高了自己的工作能力和綜合素質。我深深感受到了物業管理的重要性和挑戰,決定將來繼續深入研究和發展在此領域。


通過這個實習經歷,我還認識到了物業管理工作需要不斷學習和提升自己。物業管理是一個復雜而多樣化的領域,需要不斷跟上社會發展的腳步,學習新的管理理念和技術。因此,我決定在畢業后繼續深造,并通過考取物業管理相關的證書來提升自己的競爭力和專業水平。


所有這些寶貴的經歷和所學到的東西,將成為我未來工作的堅實基礎。我將努力將這些知識和技能應用到實際工作中,為社區的發展和業主的福利做出更大貢獻。同時,我還將不斷學習和成長,不斷提升自己的能力,在物業管理領域取得更高的成就。

物業實習工作總結【篇2】

今年一月十八日下午開始,我在美佳物業偉柏花園進行了物業治理實習工作。在實習期間,我依次對設施治理、事務治理、保安治理進行了實習。在實習中,我在治理處指導老師的熱心指導下,積極參與物業治理相關工作,留意把書本上學到的物業治理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的熟悉,用實踐驗證所學的物業治理理論,探求物業治理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對物業治理工作有了深層次的感性與理性的熟悉。

我所實習的美佳物業治理有限公司,隸屬于香港沿海綠色家園團體。目前該公司擁有員工近1500人,在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業治理的項目。治理面積約300萬平方米,治理項目種別有大型住宅區、高層商住大廈、商場、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業。偉柏花園是其所管轄的物業治理項目之一。偉柏花園由2棟19層高的塔樓組合而成,小區面積約29000平方米,居住270戶,居住人口近一千人,治理處員工26人,其中:治理職員6人。

回顧實習生活,感慨是很深的,收獲是豐富的。實習中,我采用了看、問等方式,對偉柏花園治理處的物業治理工作的開展有了進一步的了解,分析了治理處開展物業治理有關工作的特點、方式、運作規律。同時,對治理處的設施治理、事務治理、保安治理有了初步了解。

一、加強人力資源治理,創“學習型、創新型”企業。

嚴把員工招聘關。美佳物業在招聘治理職員須畢業于物業治理專業;招聘維修職員須具備相關技術條件的多面手,并持有《上崗證》;招聘安保職員須屬退伍軍人,對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。

從實際出發,治理處嚴格參照lS09000質量體系運作,制定了嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準。治理處根據員工的工作職責,制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法;制定量化考核標準,實行定性和定量考核相結合,增強了考核的可操縱性,減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制,實行末位淘汰制,避免了考核走過場的現象,通過考核機制的建立,增強了員工的危機感、緊迫感,促使員工不斷進步自身素質。

二、培育自身核心專長,創特色服務,提升核心競爭力。

做好員工的進職、在職培訓工作。美佳物業對新招聘的員工進行上崗前的相關培訓工作,使員工對小區的基本情況、應開展的工作心中有數,減少盲目性;隨著市場競爭激獵冬知識、技能的不斷更新,對在職員工提供各類專業性的培訓機會。美佳物業提倡“工作就是學習,工作就是創新”,每位員工都爭做“學習型、創新型”員工,員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而,使員工個人素質得以進步,治理處的治理服務水平和治理效益得以進步,樹立了良好的企業形象。

在實習中,我看到一套由沿海團體、易建科技、美佳物業合作自行設計開發的“一站式物業治理資迅系統”物業治理服務軟件。該軟件包括:“一站式客戶服務、一站式資迅治理、一站式數碼社區”三大體系,是一個利用網絡、電子商務、科技手段來進步物業治理水平和服務質量,有效地開發、整合、利用客戶資源的資迅系統。治理處全面提倡“一站式服務”、“最佳保安”的特色治理服務。從而,實現了高效的治理運作,解決了業主的奔波之苦,創造了一種無微不至、無所不在的服務,提升了服務效率,進步了業主滿足度,提升了物業治理服務的水平和服務質量,終極提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。

三、推行“顧客互動年”,促進公司與業主之間的良性互動。

在這期間,我主要學習并完成以下幾個方面的工作:了解公司基本情況,學習公司規章制度,員工手冊,了解項目基本情況,協助部門成員做好部門各項工作。其中,協助經理及部門成員做好國際關系學院物業投標書、北京碧桂園項目顧問服務方案是這一個月最主要的工作。這些工作看起來簡單,但做起來需要耐心、用心和細心。

一個月的時間,說短不短,說長不長,但它可以使人改變很多,學到很多。剛開始感覺什么都是新的,什么都不會做,以前學的也用不上。一切都得從頭開始學,有一種無所適從的感覺。所以每完成一項任務感覺都很吃力,而且一緊張,總會犯錯誤,給經理及部門成員帶來不少麻煩,慢慢的有一種自卑感。但順著時間的推移,在領導及師姐的幫助、指導下,對投標文件越來越理解,工作也越來越順利,學的東西越來越多,給自己增加了一些自信。同時,對自己缺點的認識越來越清楚。記得,剛開始編寫投標文件,經理讓我先看一下投標文件初稿,當時隱隱有一種興奮感。但當我們正式開始做的時候,慢慢發現做投標文件真的很難,他需要多方面的知識,有些知識雖然可以從網上獲得,但有些知識需要多年經驗的積累,需要在項目上實踐獲得。在編寫投標文件期間,我也慢慢了解到物業崗位職責,安保、綠化、清潔、會服等方面的操作流程及標準,物業方面的測算,投標書編寫的流程步驟以及公司狀況等多方面知識,使我對物業有了進一步了解,進一步堅定了我要在公司好好學習工作的決心。

人生是在不斷提高自我中前進的。在這一個月的學習工作過程中,我學到了許多:對計算機操作更加熟練,學會了word,excel的基本操作,了解到物業投標文件如何編寫,工作時要認真、嚴謹,要有積極進取的心態。我也犯了一些錯誤:工作期間注意力不集中,經理布置的任務不能按時完成,工作過程經常出錯。同時,我也進一步認識到自己的缺點:普通話不標準,計算機操作不熟練,有觀點不敢發表,對物業不太了解。因此,在以后的工作過程中我要不斷研究方法,認真準備,改正錯誤,彌補不足,學習經驗。糾正普通話,學習計算機知識,學習物業管理專業知識,敢于發表自己的觀點。

我是一個內向的人,不善于和別人交流溝通,總是在沉默中獨來獨往,因此我初到單位很不適應這種整體化、系統化的工作環境。我內向的性格也許在學校中不會產生太多的負面影響,但是在公司中,各種工作需要大家團結協作來完成,任何人單打獨斗都很難把工作做好。所以,我的工作做的不是太理想,這使我充分認識到交流溝通的重要性,交流和溝通是解決困難、創造機遇的有效途徑,也許我已經習慣了一個人獨來獨往的生活方式,用更多的自我思考代替相互交流,但是現代社會要求我們每個人要學會相互交流和深入溝通,交流溝通是一種智慧,是一種為人處事的良好方式,我會慢慢改變自己,讓自己擁有交流的智慧,這一切不僅是個人發展的需要,也是時代和社會發展的趨勢。因此,在以后的學習工作中,要不斷的與經理及部門同事交流溝通,學習他們的經驗,傾聽他們的教誨,發表自己的觀點,同時也要多接觸公司的其他同事。

有人曾說:一個人的性格決定一個人的興趣愛好,而一個人的興趣愛好決定一個人的人生軌跡。我內向的性格決定了我的興趣愛好:看書,旅游,打乒乓球。書是智慧的源泉,它不僅可以陶冶人的情操、豐富人的知識,而且還可以營造出一片寧靜的天地,給人一種世外桃源的感覺。乒乓球是一種磨練人意志的運動,他不僅能夠鍛煉身體,而且能夠體現出團體合作的魅力,使人感覺舒暢。

來到誠智慧中物業公司工作剛有一月,對公司各個方面還不是太了解,自己也沒有被公司全面了解。希望公司在以后的工作中慢慢了解我,也希望公司能讓我們這批實習生輪崗工作以便學習更多的物業管理知識。在以后的工作中,我會認真工作,不斷學習,改正錯誤,進一步了解公司,為公司的發展進步貢獻自己的一份力量。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。通過一個月的實踐學習,我學到了許多在校園內無法學到的知識,這些寶貴的知識將激勵我在以后的人生路上勇于實踐,開拓創新,為人生的下一次輝煌奠定堅實的基礎,成為我受益終生的寶貴財富。希望實習結束以后,我這張白紙能描繪出宏偉的藍圖。

物業實習工作總結【篇3】


一、實習工作概況


我在一家大型物業管理公司進行了為期三個月的實習工作。我被分配到一個由五個物業管理員組成的團隊中,他們負責管理該公司所管理的多處住宅小區和商業辦公樓的日常維護工作。我的主要任務是協助他們完成一些常規工作,并參與解決各類突發狀況。


二、學習與成長


通過這次實習,我收獲了許多寶貴的經驗和知識。我學會了如何與不同層次的人進行良好的溝通和協作。每天我都要面對各種各樣的住戶和業主,理解他們的需求,并及時解決他們所遇到的問題。有時候處理糾紛和抱怨也是我的任務之一,我學會了以平和的態度和冷靜的思維來解決問題。


我學習到了許多關于物業管理的知識和技能。我了解到高效的物業管理對于維護和提升房產價值的重要性。我學會了如何進行實地巡視,檢查設施和設備的運行情況,并及時采取措施修復和改進。我也參與了為住戶提供安全和便利服務的策劃和執行過程。


我還學會了如何處理緊急事件。在我實習期間,我們遇到了一次備受關注的電梯故障事故。我全程參與了緊急應對工作,包括與維修人員的溝通協調、安全疏散等。這次經歷讓我深刻認識到緊急處理能力的重要性,也鍛煉了我的應變能力和決策能力。


三、遇到的挑戰與解決方案


在實習期間,我遇到了許多挑戰。對于新手來說,熟悉各個小區的結構、設施和規章制度是一項艱巨的任務。我通過仔細學習公司提供的相關資料,參與實地巡視并詢問老員工獲取了必要的信息,逐漸熟悉了各個小區的情況。


與不同的住戶和業主進行有效的溝通也是一項挑戰。有時候他們對問題的描述不夠具體清晰,我需要耐心地詢問并找到問題的癥結。有時候他們對解決方案的期望過高,我需要向他們解釋和引導他們理解實際情況,并提供最佳解決方案。我通過不斷的實踐和經驗積累,逐漸提高了溝通的技巧和能力。


處理突發狀況需要快速反應和冷靜應對,這對于一個剛剛接觸物業管理的實習生來說是一項巨大的挑戰。在這方面,我通過不斷的訓練和模擬演練提高了應對能力,并從老員工的經驗中吸取了許多寶貴的教訓。


四、對未來的思考和規劃


通過這次實習,我對物業管理行業有了更深的了解,并對未來的發展方向有了更明確的思考。物業管理既是一項服務行業,也是一個需要綜合能力的行業。在工作中,我明白了物業管理人員需要具備良好的溝通協調能力、解決問題的能力、緊急反應和處理能力等多個方面的能力。


我計劃在未來進一步深入學習相關知識,提升自己的綜合素質和技能。我會繼續學習相關專業知識,不斷提高自己的溝通能力和管理能力。我也會積極參加行業內的培訓和交流活動,結識更多的物業管理人員,學習他們的經驗和智慧。


五、總結


這次的實習給了我寶貴的機會去體驗和學習物業管理工作。我充分利用這個機會,并且通過不斷的努力和學習,逐漸成長為一名合格的物業管理人員。這次實習讓我明白了物業管理工作的重要性和挑戰,也讓我對未來有了更明確的規劃和目標。我相信,在以后的發展中,我將能夠為物業管理行業做出更大的貢獻。

物業實習工作總結【篇4】

我物業公司進駐三期安置小區,這一個月來,我全體員工團結一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創新,進一步完善和改進了公司的管理和服務質量,取得了可喜的成績:組建了一支優秀的物業管理團隊,創建了一種科學的管理模式和先進的管理理念、管理方法,以及嚴格的質量標準和工作程序;形成了服務與管理相結合的專業分工體系。

對物業管理的理念進行戰略性的轉變。

我物業公司自成立以來,管理理念經歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變,拋棄了過去以管理者自居的姿態,倡導了“服務育人,業主至上”的全新服務理念。我物業公司在發展過程中即使遭遇到了內外環境的嚴重挑戰,但為業主、使用人服務的理念也一直在沿伸,同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得,而是以積極的態度正視在服務過程中存在的服務專業性不強,服務不深,員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始,公司便審時度勢,著手狠抓安全防范、環境衛生和維修事宜,勁拼品牌建設,提高公司的運作效率和競爭力。

品牌建設

品牌,以高質量為堅實的基礎,本公司把如何提高物業管理服務的質量作為公司經營的首選目標。

一、貫徹按iso體系的有效動作

公司成立之初便做好了質量的策劃,明確公司的質量目標、要求,以及所想達到的目標,以最合適的服務質量去滿足業主及使用人的需要。一年來,公司始終把通過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標,同時也進一步向業主及使用人展示了公司相關方面優質服務的形象。

二、形成以客戶滿意為中心的質量體系

自公司進駐開始,一直把“客戶滿意,業主至上”作為工作的中心,進一步確定了公司以業主為中心的經營服務理念,今后公司將繼續貫徹實施和改進服務質量,提高服務績效。

三、建立天健物業零缺陷的目標

公司成立之后,經過反復討論和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業主不總是對的,但永遠是最重要的客戶需求,充分做好達到需求的各種準備,積極預防可能發生的問題。

內部管理

一、人力資源

人力資源是公司發展的重要保證。進駐之初,因處地特殊,故人員素質偏低。但今年年初,為了提高公司的競爭力,我公司積極開展員工知識培訓,使員工成為“一專多能”且達到了顯著的效果。員工培訓包括:企業文化培訓,專業技術培訓等,特別是對管理層進行的物業管理員資格考評培訓和保安隊伍的消防知識培訓以及專業知識培訓。通過培訓,提高了員工的綜合素質,改善了員工的工作態度,激發員工團結合作,大大提高了服務質量。

目前,公司內部已經建成了較為完善的人力資源儲備,專業能力,綜合能力出眾的專業人才;能出謀劃策的企業策劃人員等,給公司的發展提供了廣闊的空間。

二、規章制度

入駐之初,因公司剛建立,一系列的制度及考核都是空白的,這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據,有約可依”的原則,我公司迅速出臺了一系列規章制度。包括:各崗位人員職責,管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責,分清了權限,也給公司員工的日常工作指明了方向,提供了依據。

三、維修方面

去年小區入住之初,因趕工期,五棟公寓可謂是以超常規的速度建成的,而快速度建成的房子卻導致了接管后艱難的維修工作。從去年至今,我技術維修部共計收到業主報修單42多份,。可因去年維修力量過弱,且設備設施還在保修期內,故多數單子未能修好。直至今年初,我公司一口氣增加了三倍的維修人員,不分日夜的維修,同時又加大對廠家的催修力度,迅速的解決了原有的存在的問題。現我處已承諾做到“小修不過夜,大修不過三”的服務承諾,可因各種設施仍然在保修期,致使好多維修事項我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修,特別是公寓內寢室之間電線錯亂的問題,在催修廠家無效的情況下,我公司維修人員用六天六夜時間全部調好,用實際行動解決了業主的怨言。近日,我公司又一口氣換下了四棟公寓20多盞燈炮以及30多個水龍頭和幾十個沖水閥,使公寓內的配套設施的維修完好率達到了98%以上。

四、保安方面

在全體保安人員的共同努力下,圓滿完成了小區入住的安全防范工作,但隨著工作的逐步加深,漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷:配套設施過差,人員素質過低,專業知識不足等等。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新。首先,實行淘汰制,淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設施,購置保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階。

物業實習工作總結【篇5】

今年一月十八日下午開始,我在美佳物業偉柏花園進行了物業治理實習工作。在實習期間,我依次對設施治理、事務治理、保安治理進行了實習。在實習中,我在治理處指導老師的熱心指導下,積極參與物業治理相關工作,留意把書本上學到的物業治理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的熟悉,用實踐驗證所學的物業治理理論,探求物業治理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對物業治理工作有了深層次的感性與理性的熟悉。

我所實習的美佳物業治理有限公司,隸屬于香港沿海綠色家園團體。目前該公司擁有員工近1500人,在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業治理的項目。治理面積約300萬平方米,治理項目種別有大型住宅區、高層商住大廈、商場、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業。偉柏花園是其所管轄的物業治理項目之一。偉柏花園由2棟19層高的塔樓組合而成,小區面積約29000平方米,居住270戶,居住人口近一千人,治理處員工26人,其中:治理職員6人。

回顧實習生活,感慨是很深的,收獲是豐富的。實習中,我采用了看、問等方式,對偉柏花園治理處的物業治理工作的開展有了進一步的了解,分析了治理處開展物業治理有關工作的特點、方式、運作規律。同時,對治理處的設施治理、事務治理、保安治理有了初步了解。

一、加強人力資源治理,創“學習型、創新型”企業。

嚴把員工招聘關。美佳物業在招聘治理職員須畢業于物業治理專業;招聘維修職員須具備相關技術條件的多面手,并持有《上崗證》;招聘安保職員須屬退伍軍人,對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。

從實際出發,治理處嚴格參照lS09000質量體系運作,制定了嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準。治理處根據員工的工作職責,制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法;制定量化考核標準,實行定性和定量考核相結合,增強了考核的可操縱性,減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制,實行末位淘汰制,避免了考核走過場的現象,通過考核機制的建立,增強了員工的危機感、緊迫感,促使員工不斷進步自身素質。

二、培育自身核心專長,創特色服務,提升核心競爭力。

做好員工的進職、在職培訓工作。美佳物業對新招聘的員工進行上崗前的相關培訓工作,使員工對小區的基本情況、應開展的工作心中有數,減少盲目性;隨著市場競爭激獵冬知識、技能的不斷更新,對在職員工提供各類專業性的培訓機會。美佳物業提倡“工作就是學習,工作就是創新”,每位員工都爭做“學習型、創新型”員工,員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而,使員工個人素質得以進步,治理處的治理服務水平和治理效益得以進步,樹立了良好的企業形象。

在實習中,我看到一套由沿海團體、易建科技、美佳物業合作自行設計開發的“一站式物業治理資迅系統”物業治理服務軟件。該軟件包括:“一站式客戶服務、一站式資迅治理、一站式數碼社區”三大體系,是一個利用網絡、電子商務、科技手段來進步物業治理水平和服務質量,有效地開發、整合、利用客戶資源的資迅系統。治理處全面提倡“一站式服務”、“最佳保安”的特色治理服務。從而,實現了高效的治理運作,解決了業主的奔波之苦,創造了一種無微不至、無所不在的服務,提升了服務效率,進步了業主滿足度,提升了物業治理服務的水平和服務質量,終極提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。

三、推行“顧客互動年”,促進公司與業主之間的良性互動。

物業實習工作總結【篇6】

今年一月十八日下午開始,我在美佳物業偉柏花園進行了物業管理實習工作。在實習期間,我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實習。在實習中,我在管理處指導老師的熱心指導下,積極參與物業管理相關工作,注意把書本上學到的物業管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的物業管理理論,探求物業管理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對物業管理工作有了深層次的感性與理性的認識。

我所實習的美佳物業管理有限公司,隸屬于香港沿海綠色家園集團。目前,該公司擁有員工近1500人,在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業管理的項目。管理面積約300萬平方米,管理項目類別有大型住宅區、高層商住大廈、商場、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業。偉柏花園是其所管轄的物業管理項目之一。偉柏花園由2棟19層高的塔樓組合而成,小區面積約29000平方米,居住270戶,居住人口近一千人,管理處員工26人,其中:管理人員6人。

回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對偉柏花園管理處的物業管理工作的開展有了進一步的了解,分析了管理處開展物業管理有關工作的特點、方式、運作規律。同時,對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。

一、加強人力資源管理,創“學習型、創新型”企業。

嚴把員工招聘關。美佳物業在招聘管理人員須畢業于物業管理專業;招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手,并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。

做好員工的入職、在職培訓工作。美佳物業對新招聘的員工進行上崗前的相關培訓工作,使員工對小區的基本情況、應開展的工作心中有數,減少盲目性;隨著市場競爭激烈,知識、技能的不斷更新,對在職員工提供各類專業性的培訓機會。美佳物業提倡“工作就是學習,工作就是創新”,每位員工都爭做“學習型、創新型”員工,員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而,使員工個人素質得以提高,管理處的管理服務水平和管理效益得以提高,樹立了良好的企業形象。

從實際出發,管理處嚴格參照lS09000質量體系運作,制定了嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準。管理處根據員工的工作職責,制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法;制定量化考核標準,實行定性和定量考核相結合,增強了考核的可操作性,減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制,實行末位淘汰制,避免了考核走過場的現象,通過考核機制的建立,增強了員工的危機感、緊迫感,促使員工不斷提高自身素質。

二、培育自身核心專長,創特色服務,提升核心競爭力。

在實習中,我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業合作自行設計開發的“一站式物業管理資迅系統”物業管理服務軟件。該軟件包括:“一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數碼社區”三大體系,是一個利用網絡、電子商務、科技手段來提高物業管理水平和服務質量,有效地開發、整合、利用客戶資源的資迅系統。管理處全面提倡“一站式服務”、“最佳保安”的特色管理服務。從而,實現了高效的管理運作,解決了業主的奔波之苦,創造了一種無微不至、無所不在的服務,提升了服務效率,提高了業主滿意度,提升了物業管理服務的水平和服務質量,最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。

三、推行“顧客互動年”,促進公司與業主之間的良性互動。

美佳物業在與業主關系管理方面,在實習中我了解到,在20__年美佳重點開展了“顧客互動年”活動。成立了美佳俱樂部,設立新生活服務中心,開通客戶服務熱線,及根據小區居住的業主不同的年齡、不同的愛好與興趣、不同的層次等,有針對性地開展日常的社區活動與主題活動。如:三月份,開展了學雷鋒義務服務活動;“六一”兒童節,與幼兒園聯誼開展游戲活動;十月份,組織小區業主觀看露天電影

(在美佳物業偉柏花園管理處的實習報告)今年一月十八日下午開始,我在美佳物業偉柏花園進行了物業管理實習工作。在實習期間,我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實習。在實習中,我在管理處指導老師的熱心指導下,積極參與物業管理相關工作,注意把書本上學到的物業管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的物業管理理論,探求物業管理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對物業管理工作有了深層次的感性與理性的認識。

我所實習的美佳物業管理有限公司,隸屬于香港沿海綠色家園集團。目前,該公司擁有員工近1500人,在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業管理的項目。管理面積約300萬平方米,管理項目類別有大型住宅區、高層商住大廈、商場、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業。偉柏花園是其所管轄的物業管理項目之一。偉柏花園由2棟19層高的塔樓組合而成,小區面積約29000平方米,居住270戶,居住人口近一千人,管理處員工26人,其中:管理人員6人。

物業實習工作總結【篇7】

一、引言

在過去一個月的實習中,我作為物業管理公司的實習生,負責協助物業經理完成各項工作任務。通過這一個月的實習經歷,我收獲頗多,不僅學到了專業知識和技能,也鍛煉了自己的動手能力和解決問題的能力。在此,我將詳細總結并反思自己這一個月的工作情況,并對未來的工作進行展望。

二、工作內容及成果

1.日常維護管理

我積極參與了小區的日常維護管理工作,包括環境衛生、消防安全、設備設施的檢修等。我認真負責地完成了小區廣場、草坪、花壇的清掃和修剪,保持了小區的整潔和美觀。同時,我還參與了小區消防設施的巡查和維護,確保了小區的消防安全。此外,我還協助技術人員對小區的電梯、門禁系統等設備進行檢修維護,確保了設備的正常運行。通過這些工作,我提高了自己的動手能力和工作效率。

2.客戶服務

作為物業管理公司的實習生,我有幸接觸了很多業主,學到了與人溝通的技巧。我積極主動地為業主提供幫助和解決問題,認真傾聽他們的意見和建議。我參與了小區業主大會的組織工作,負責會前的準備和會議的記錄。通過與業主的交流和溝通,我對于物業服務的重要性和客戶滿意度的重要性有了更深的認識,并在實踐中提高了自己的溝通能力和處理問題的能力。

3.事件處理

在實習期間,我也遇到了一些小區內的事件和問題,如小區門衛闖卡事件、小區保安夜間閑聊等。我積極參與事件的處理工作,與相關人員進行溝通,并及時采取措施解決問題。通過這些事件的處理,我提高了自己的危機抗壓能力和解決問題的能力。

三、工作總結

通過這一個月的實習工作,我充分體驗了物業管理工作的繁忙和復雜,也收獲了很多寶貴的經驗和教訓。首先,我認識到了物業管理工作的重要性,只有通過認真細致的工作才能為業主提供更好的生活環境和服務。其次,我學習到了與人溝通的重要性和技巧,在與業主和相關人員的交流中提高了自己的溝通能力。最后,我深刻認識到問題的處理和解決的重要性,只有在處理問題時保持冷靜和理性,并及時采取措施解決,才能避免事態的擴大。

四、對未來工作的展望

在未來的工作中,我將更加注重對細節的把控和工作的質量。我會不斷學習和提升自己的專業知識和技能,通過實踐來不斷提高自己的工作能力和解決問題的能力。同時,我也將更加注重團隊合作,與同事積極配合,共同完成工作任務。我相信,在接下來的實習期間,我將能夠取得更好的成績,并實現自己的個人成長和發展。

總之,這一個月的物業實習工作,讓我深刻體驗到了物業管理的繁忙和復雜,也鍛煉了自己的動手能力和解決問題的能力。我將以此為契機,不斷提升自己的工作能力,為社區的居民提供更好的服務。也希望在未來更多的實習機會中能夠繼續學習和成長。

物業實習工作總結【篇8】

時間一晃而過,在公司工作的xx年多時間里,我學到了許多為人處世的道理,公司的營銷部,個人的工作總結。這是我步入社會的第一份工作,這是我走上工作崗位的第一個工作崗位,同時也是我人生的一個重要轉折點。做一名辦公室文員,是一件很瑣碎的工作。說起來,做一件事情,心中都有一個小小的成就感。我實習的崗位大致就是負責前臺電腦的接聽、記錄、整理以及公司各部門的來文、信件的登記與統計,每天早上來公司,我都要把前臺的電腦整理一下,看看有無缺失。這xx年多以來我都是認認真真辦文、用心做事,不管辛苦還是收獲多少,我都覺得值。

xx年的工作經歷,使我認識到只有努力提高自我的工作本事和適應公司的工作環境才是工作的關鍵。我認為所做的工作是主要從兩個方面來做的:一方面是做好公司的發文工作,另一方面是負責領導們辦公室內部的清潔衛生。

1.辦文工作。

結合公司發文對一些關于公司使用的文件進行修改,并定期向主管領導匯報。這樣,即可以使對公司有一定的了解,又便于在以后的工作中進行有的放矢的交流。

2.辦會工作。

學校董事長、總經理劉小東、副總經理等領導出席會議,我就本人負責的各項工作,分別進行會前通知,會中記錄、會議紀要、會議議決定及其他相關事宜。

3.公司文件的分發工作。

負責公司來文的'登記、上報、下發等工作。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。負責辦公室內部文件的打印、校對、復印工作。負責辦公室人員的來電登記、信件的接收與轉接及辦公室人員的來訪工作。做好辦公室人員及其他相關部門領導交辦的其他工作。

4.檔案管理。

對于檔案室的工作人員,他們的檔案資料進行分類存檔,做好收發文件的登記管理。負責公司內部文件的打印、整理及相關資料的存檔工作。負責公司來往信函的處理及接待工作。

5.制度建設。

制度建設是管理好公司各項工作順利實施的保證。公司成立以來,各項制度得到了完善和修訂。根據公司的實際情況和工作任務,相應制定了考勤和請休假制度、辦公室管理制度、車輛管理制度、辦公用品領用制度、資金管理制度、檔案管理制度等。公司同時也制定了相應制度。

6.其他工作。

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的其他相關工作。為公司工作的順利進行盡了自我最大的努力。協助部門同事認真的做好了公司的財務管理工作,并配合其他同事做好工作。公司成立以來,我認真完成了領導交辦的其他工作。

二、xx年計劃

7.加強自身的理論學習,努力提高自身的理論水平和業務素質

8.努力學習知識,提高工作本事

9.進取向同事學習,虛心請教

10.團結同事,不計較個人得失,

總之,xx年的工作還是會有很多不足的地方,會有許多要學習的地方,我會在今后的工作中繼續努力。我會充分的發揮自身的能力,為公司的發展貢獻自我的力量。

物業實習工作總結【篇9】

在這兩個月的實習中,讓我體會很深的就是做一名合格的員工難。很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調整好自己的心態,統籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。

有時候設計一個簡單的工作,就需要有靈感,并一一創意的想出不同的設計方案。在采訪的過程中我們經常會聽到前輩們說很多設計都需要靈感,我卻不這么認為,反而覺得很有成就感。在工作之余,我們還經常有這樣的事發生,我想不管是誰,無論做什么,只要用心去做了,或者說沒有做好,都會存在缺憾。

在這兩個月的實習期間,我學到了很多東西,不僅有學習方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。更重要的是,我在實習過程中,不僅掌握了很多之前不了解的知識,最重要的是,我在其中的收獲甚是感觸。

這次實習對我來說是上了一堂很有意義的思想課,受益匪淺。在這個過程中,非常感謝公司給我這個難得的學習機會,更感謝公司的大力培養,給了我們一個磨練自己的機會。

物業實習工作總結【篇10】


我在這個月的物業實習中,通過與團隊成員的緊密合作和努力工作,取得了一定的成績。在這篇文章中,我將詳細總結我在實習期間所承擔的任務,以及取得的成果和經驗。


我在物業部門主管的指導下,負責了小區設施維護的工作。我按照每日工作計劃,檢查并維修了小區內的電梯、水管、電線等設施。在處理日常維護任務的同時,我也不斷學習相關技能,并成功解決了多個復雜問題,如電梯的故障排除,水管的漏水修復等。這些經驗使我對設施維護工作有了更深入的了解,并提高了我的技術水平。


我也積極參與了小區物業管理的日常運營工作。我負責協助收集小區居民的反饋意見,并及時向物業部門匯報。通過與居民的溝通,我更好地理解了他們的需求和關注點,并提出了一些具體的改進建議,如增加小區兒童游樂設施,改善小區花園的綠化等。我的建議得到了主管的認可,并在后續的規劃中得到了應用。這次經歷讓我明白了物業管理的核心在于滿足居民的需求,提升他們的生活品質。


另外,我還參與了小區活動的組織和策劃工作。在一個周末的下午,我與團隊成員一起組織了一場小區運動會。我們安排了足球、籃球、羽毛球等各種運動項目,并邀請了專業教練進行指導。通過運動會,居民們的互動和交流得到了增強,小區的整體氛圍也更加融洽。在活動中,我學會了如何團隊合作、協調資源,并提高了我的組織能力。


在這個月的實習中,我收獲了很多寶貴的經驗和教訓。團隊合作的重要性。在處理問題和完成任務時,與團隊成員的緊密合作是必不可少的。耐心和細心是解決問題的關鍵。設施維護工作需要細致入微的操作和耐心的努力,以確保工作的質量。同時,積極傾聽居民的意見和建議,不斷改進和創新,也是做好物業管理工作的關鍵。


通過這個月的實習,我對物業管理工作有了更深入的了解,并明確了自己的職業發展方向。我將繼續提升自己的專業知識和技術能力,努力成為一名優秀的物業管理人員。同時,我也會繼續發揚團隊合作的精神,為居民提供更優質的服務,讓他們的生活更加便利和舒適。


小編認為,本次物業月度實習工作經歷對我來說是一次寶貴的經歷。通過參與各項工作任務,我不僅提高了自己的技能和能力,也更加了解了物業管理工作的重要性和挑戰。我深信,通過不斷學習和努力工作,我將成為一名優秀的物業管理專業人員,并為社區的發展做出積極的貢獻。

物業實習工作總結【篇11】

20xx年初我就到xx物業有限公司進行實習,在實習期間,我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實習。在實習中,我在管理處指導老師的熱心指導下,積極參與物業管理相關工作,注意把書本上學到的物業管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的物業管理理論,探求物業管理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對物業管理工作有了深層次的感性與理性的認識。

回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對xx管理處的物業管理工作計劃的開展有了進一步的了解,分析了管理處開展物業管理有關工作的特點、方式、運作規律。同時,對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。

1.培育自身核心專長,創特色服務,提升核心競爭力。

在實習中,我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業合作自行設計開發的“一站式物業管理資迅系統”物業管理服務軟件。該軟件包括:“一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數碼社區”三大體系,是一個利用網絡、電子商務、科技手段來提高物業管理水平和服務質量,有效地開發、整合、利用客戶資源的資迅系統。

管理處全面提倡“一站式服務”、“保安”的特色管理服務。從而,實現了高效的管理運作,解決了業主的奔波之苦,創造了一種無微不至、無所不在的服務,提升了服務效率,提高了業主滿意度,提升了物業管理服務的水平和服務質量,最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。

2.管理處一道亮麗的風景線——安保隊伍。

管理處的保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、指揮崗,崗與崗之間密切聯系,對小區實行24小時的安全保衛。建立并完善各項治安管理規章制度;對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,加大對在職安保員的培訓力度,注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等培訓,從而增強安保員的工作責任心和整體素質;強化服務意識,樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛并在”的服務職責,安保人員在做好治安管理職能外,還為業主提供各種服務,形成了管理處一道亮麗的風景線。

3.加強人力資源管理,創“學習型、創新型”企業。

嚴把員工招聘關。**物業在招聘管理人員須畢業于物業管理專業;招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手,并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。

物業實習工作總結【篇12】

本文旨在總結我在物業公司的一個月實習經歷,主要介紹我的工作職責、收獲和不足,以及對未來求職發展的展望。

一、工作職責

作為一名實習生,我主要負責以下工作:

1.接待客戶:接待來訪客戶,及時處理客戶提出的問題,并向客戶介紹物業管理的服務項目。

2.客戶服務:協助客戶解決物業問題,包括提供物業服務申請表、幫助客戶處理維修保養、安排巡檢保潔等服務項目。

3.檔案管理:負責物業業務檔案管理,匯總、整理、更新、儲存和備份各類業務檔案,確保檔案完整、準確、安全可靠。

4.數據統計:對物業經營數據進行收集、整理、匯總,提出分析報告,協助上級完成各項決策。

5.其他工作:如輔助組織開展社區文化活動、協助完成物業相關安全宣傳教育等。

二、收獲和不足

這次實習使我更加深入地了解了物業公司的運作和管理,收獲頗豐。我發現,物業工作需要高度的細心和耐心,對數據處理要求精準,而且客戶提出的難點問題也是需要我們認真解決的。在工作期間,我逐漸學會如何在合理的時間內處理客戶問題,提高了工作效率。

但是,在實習中我也存在許多不足之處,比如對某些物管用語和業務處理問題的不熟悉,以及對時間管理和優先級處理上的欠缺。在公司的日常工作中,我發現有的問題需要多方面協同作業,所以我要注重團隊溝通能力和協調能力的提高。

三、未來發展

本次實習為我提供了實際的物管工作體驗,并讓我更清晰地認識到了自己的不足,以便今后更好地準備即將到來的求職面試。從實習中我也明確了許多需要自己努力提高的方面,包括學習物管知識、提高溝通協調能力、學習物管軟件的使用和提高編程技能等。未來在工作中,我希望能夠向高效和優質的物業管理方向發展,不斷提升自己的能力和綜合素質。

總之,通過這一次物業月度實習工作,我對物管工作和行業有了更清晰和深刻的認識,同時也見證了自己在實習過程中的成長和精進。我相信,在未來的求職路上,這一次的實習經驗將會幫助我更好地拓展職業視野和選擇,實現個人職業發展的目標和夢想。

物業實習工作總結【篇13】

在實習過程中,我在管理處指導老師的熱心指導下,積極參與物業管理相關工作,注意把書本上學到的物業管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的物業管理理論,探求物業管理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對物業管理工作有了深層次的感性與理性的認識。

我所實習的xxxx物業管理有限公司,隸屬于xxxx集團。目前,該公司擁有員工近1500人,在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業管理的項目。管理面積約300萬平方米,管理項目類別有大型住宅區、高層商住大廈、商場、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業。xxxx花園是其所管轄的物業管理項目之一。xxxx花園由2棟19層高的塔樓組合而成,小區面積約29000平方米,居住270戶,居住人口近一千人,管理處員工26人,其中:管理人員6人。

回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對xxxx花園管理處的物業管理工作的開展有了進一步的了解,分析了管理處開展物業管理有關工作的特點、方式、運作規律。同時,對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。

一、加強人力資源管理,創“學習型、創新型”企業。

嚴把員工招聘關。xxxx物業在招聘管理人員須畢業于物業管理專業;招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手,并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。

做好員工的入職、在職培訓工作。xxxx物業對新招聘的員工進行上崗前的相關培訓工作,使員工對小區的基本情況、應開展的工作心中有數,減少盲目性;隨著市場競爭激烈,知識、技能的不斷更新,對在職員工提供各類專業性的培訓機會。xxxx物業提倡“工作就是學習,工作就是創新”,每位員工都爭做“學習型、創新型”員工,員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而,使員工個人素質得以提高,管理處的管理服務水平和管理效益得以提高,樹立了良好的企業形象。

從實際出發,管理處嚴格參照ls09000質量體系運作,制定了嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準。管理處根據員工的工作職責,制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法;制定量化考核標準,實行定性和定量考核相結合,增強了考核的可操作性,減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制,實行末位淘汰制,避免了考核走過場的現象,通過考核機制的建立,增強了員工的危機感、緊迫感,促使員工不斷提高自身素質。

二、培育自身核心專長,創特色服務,提升核心競爭力。

在實習中,我看到一套由xxxx物業合作自行設計開發的“一站式物業管理資迅系統”物業管理服務軟件。該軟件包括:“一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數碼社區”三大體系,是一個利用網絡、電子商務、科技手段來提高物業管理水平和服務質量,有效地開發、整合、利用客戶資源的資迅系統。管理處全面提倡“一站式服務”、“保安”的特色管理服務。從而,實現了高效的管理運作,解決了業主的奔波之苦,創造了一種無微不至、無所不在的服務,提升了服務效率,提高了業主滿意度,提升了物業管理服務的水平和服務質量,最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。

物業實習工作總結【篇14】


隨著社會的發展,物業行業被賦予了越來越重要的角色。作為一名實習生,參與物業月度實習工作經歷給我帶來了許多寶貴的經驗和了解。在這篇文章中,我將詳細、具體且生動地總結我在物業行業實習的經歷。


我作為物業公司的實習生,主要參與了物業管理的日常運營工作。在這一個月的實習期間,我深入了解了物業公司的組織結構和職責分配。每天,我都會從早上9點到晚上6點,與物業經理一起處理來自住戶的各種問題,并確保物業設施的正常運行。我學會了如何與住戶進行有效的溝通,并且盡力滿足他們的需求。對于一位實習生來說,這是一個良好的鍛煉機會,幫助我培養了解決問題和處理投訴的能力。


我在實習期間還參與了物業項目的維修和保養工作。我積極參與了小區內公共設施的巡視和維護工作,包括花園、游泳池和電梯等。我學會了如何檢查設備的運行狀態,及時發現問題并報告給物業經理。更重要的是,我學到了處理常見問題的一些技能,比如修理漏水、更換電燈泡等。通過這些實際操作,我對物業設施的維護和保養有了更深入的了解,并且提高了自己的手工技能。


我還參與了一些物業項目的策劃和執行工作。作為實習生,我有機會參與規劃社區活動和活動宣傳。例如,為節假日組織社區聚餐、游園活動和義工活動等。我學習了如何制定活動計劃、協調相關資源和與供應商合作。通過參與這些活動,我了解到了社區居民的需求和興趣,并且感受到了團隊合作的重要性。


在這一個月的實習期間,我還積累了一些管理和組織方面的經驗。我學會了如何處理文件和記錄信息,并且通過接待訪客,了解到了服務行業的細節。在與同事和上級的交流中,我不斷提高了自己的溝通和協調能力。我也有機會參與一些會議和討論,了解到了物業公司的發展戰略和市場競爭。


通過這個月的實習,我個人收獲頗豐。從理論到實踐,我充分體驗到了物業行業的挑戰和機遇。我更加深入了解了物業管理的各個方面,包括維修保養、項目策劃和日常運營。這個經驗不僅讓我對工作的責任有了更清晰的認識,也讓我更加期待將來在物業行業的發展。


小編認為,我的物業月度實習工作經驗讓我對物業行業有了更深入的了解。通過與物業經理和同事的合作,我提高了自己的團隊合作、問題解決和溝通能力。通過參與實際操作和項目策劃,我也培養了一定的維修保養和組織管理的技能。我相信這段豐富的實習經歷將對我未來的職業發展產生積極的影響。

物業實習工作總結【篇15】

在這期間,我主要學習并完成以下幾個方面的工作:了解公司基本情況,學習公司規章制度,員工手冊,了解項目基本情況,協助部門成員做好部門各項工作。其中,協助經理及部門成員做好國際關系學院物業投標書、北京碧桂園項目顧問服務方案是這一個月最主要的工作。這些工作看起來簡單,但做起來需要耐心、用心和細心。

一個月的時間,說短不短,說長不長,但它可以使人改變很多,學到很多。剛開始感覺什么都是新的,什么都不會做,以前學的也用不上。一切都得從頭開始學,有一種無所適從的感覺。所以每完成一項任務感覺都很吃力,而且一緊張,總會犯錯誤,給經理及部門成員帶來不少麻煩,慢慢的有一種自卑感。但順著時間的推移,在領導及師姐的幫助、指導下,對投標文件越來越理解,工作也越來越順利,學的東西越來越多,給自己增加了一些自信。同時,對自己缺點的認識越來越清楚。記得,剛開始編寫投標文件,經理讓我先看一下投標文件初稿,當時隱隱有一種興奮感。但當我們正式開始做的時候,慢慢發現做投標文件真的很難,他需要多方面的知識,有些知識雖然可以從網上獲得,但有些知識需要多年經驗的積累,需要在項目上實踐獲得。在編寫投標文件期間,我也慢慢了解到物業崗位職責,安保、綠化、清潔、會服等方面的操作流程及標準,物業方面的測算,投標書編寫的流程步驟以及公司狀況等多方面知識,使我對物業有了進一步了解,進一步堅定了我要在公司好好學習工作的決心。

人生是在不斷提高自我中前進的。在這一個月的學習工作過程中,我學到了許多:對計算機操作更加熟練,學會了word,excel的基本操作,了解到物業投標文件如何編寫,工作時要認真、嚴謹,要有積極進取的心態。我也犯了一些錯誤:工作期間注意力不集中,經理布置的任務不能按時完成,工作過程經常出錯。同時,我也進一步認識到自己的缺點:普通話不標準,計算機操作不熟練,有觀點不敢發表,對物業不太了解。因此,在以后的工作過程中我要不斷研究方法,認真準備,改正錯誤,彌補不足,學習經驗。糾正普通話,學習計算機知識,學習物業管理專業知識,敢于發表自己的觀點。

我是一個內向的人,不善于和別人交流溝通,總是在沉默中獨來獨往,因此我初到單位很不適應這種整體化、系統化的工作環境。我內向的性格也許在學校中不會產生太多的負面影響,但是在公司中,各種工作需要大家團結協作來完成,任何人單打獨斗都很難把工作做好。所以,我的工作做的不是太理想,這使我充分認識到交流溝通的重要性,交流和溝通是解決困難、創造機遇的有效途徑,也許我已經習慣了一個人獨來獨往的生活方式,用更多的自我思考代替相互交流,但是現代社會要求我們每個人要學會相互交流和深入溝通,交流溝通是一種智慧,是一種為人處事的良好方式,我會慢慢改變自己,讓自己擁有交流的智慧,這一切不僅是個人發展的需要,也是時代和社會發展的趨勢。因此,在以后的學習工作中,要不斷的與經理及部門同事交流溝通,學習他們的經驗,傾聽他們的教誨,發表自己的觀點,同時也要多接觸公司的其他同事。

有人曾說:一個人的性格決定一個人的興趣愛好,而一個人的興趣愛好決定一個人的人生軌跡。我內向的性格決定了我的興趣愛好:看書,旅游,打乒乓球。書是智慧的源泉,它不僅可以陶冶人的情操、豐富人的知識,而且還可以營造出一片寧靜的天地,給人一種世外桃源的感覺。乒乓球是一種磨練人意志的運動,他不僅能夠鍛煉身體,而且能夠體現出團體合作的魅力,使人感覺舒暢。

來到誠智慧中物業公司工作剛有一月,對公司各個方面還不是太了解,自己也沒有被公司全面了解。希望公司在以后的工作中慢慢了解我,也希望公司能讓我們這批實習生輪崗工作以便學習更多的物業管理知識。在以后的工作中,我會認真工作,不斷學習,改正錯誤,進一步了解公司,為公司的發展進步貢獻自己的一份力量。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。通過一個月的實踐學習,我學到了許多在校園內無法學到的知識,這些寶貴的知識將激勵我在以后的人生路上勇于實踐,開拓創新,為人生的下一次輝煌奠定堅實的基礎,成為我受益終生的寶貴財富。希望實習結束以后,我這張白紙能描繪出宏偉的藍圖。