護士本年度工作總結

2024-04-04 護士年度工作總結

護士本年度工作總結。

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護士本年度工作總結 篇1

在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的.重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！

20xx年，我以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。年終個人工作總結如下：

俗話說：“三分治療，七分護理”，經過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規范，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

在即將過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。并堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨著社會的發展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升醫院醫務人員整體形象增光添彩。

本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。

護士本年度工作總結 篇2

質控護士是醫院中非常重要的一個職位，他們主要負責確保醫院的醫療質量符合規定標準，提高醫療服務的質量和安全。在年終即將到來之際，我作為一名質控護士，對自己的工作進行了總結，總體來說，今年的工作收獲還是挺大的。

我在今年的工作中，加強了與醫護人員的溝通與協作。作為質控護士，我們的工作不僅是對醫療行為進行監督，還要和各科室的醫生、護士進行有效溝通，及時解決工作中的問題。通過與醫護人員的密切合作，不僅提高了醫療服務的質量，也增進了與同事之間的友誼和信任，為醫院的和諧發展做出了貢獻。

我積極參加了各項培訓和學習，提升了自身的專業能力。作為一名質控護士，監督醫療質量是我們的首要任務，因此我們必須不斷學習和更新知識。今年我參加了多個關于醫療質量管理的培訓班，學習了新的質控技術和工作方法，為我的工作提供了強大的支援。

我在今年的工作中也發現了一些問題和不足之處，比如監督醫療行為時遇到了一些困難，與部分醫生的合作還需要進一步加強等。在新的一年里，我將繼續努力，不斷學習和提高自己的專業能力，為醫療服務的質量和安全作出更大的貢獻。

作為一名質控護士，我將堅持以患者為中心，秉持醫院的宗旨，認真履行崗位職責，不斷提高自身的專業能力，成為一名更優秀的護士。希望在新的一年里，我能夠在工作中取得更大的進步，為醫院的發展貢獻自己的力量。

護士本年度工作總結 篇3

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的奉獻！

在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的`原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！

時光荏苒，20xx年很快就要成為過去了。暮然回首20xx年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在護士長的關心及同事們的關心與幫助下。較好的完成了各級院布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現總結如下：

一年來，我始終堅持運用運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。

認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。

（1）認真學習的精神，自覺堅持黨的方針。

（2）是加強自我廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的上下、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情效勞”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，通過深入開展全心全意為人民效勞的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和鼓勵自己，以便真正培養自己的道德品質。

（3）是我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、 高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言標準。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了平安保護意識。

護士本年度工作總結 篇4

回顧過去半年的工作，我感到緊張但充實，忙碌但堅強，團結但喜悅。在院領導和科領導的帶領下，以及同事們的互相幫助下，我成功地完成了自己承擔的各項工作任務。

在過去的一年里，我一直專注于我的護士本職工作，善于總結工作中的經驗和教訓，踏踏實實地做好護理工作。具體來說，我的工作總結如下：

在思想道德方面，我遵紀守法，認真研究法律知識。我愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。我積極主動地研究護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐中，我嚴格遵守醫德規范，規范操作。

在專業知識和工作能力方面，我始終秉持著“把工作做得更好”的'目標，開拓創新意識，積極地完成了我的本職工作。我認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的親人和朋友。我認真做好醫療文書的書寫工作，態度端正、頭腦清晰。我認真研究科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄。我遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）。為了提高我的理論和操作水平，護理部經常進行理論及操作考試，我對自己的工作要求高，標準嚴。我希望所有的患者都能盡快康復，于是每次進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力地鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，建立戰勝疾病的信心。當看到病人康復時，我覺得非常幸福。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后的工作中，我將加倍努力，為護理事業作出自己應有的貢獻。

在過去半年的工作中，我堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素質和應急能力。當然，我身上還存在一些需要改進的不足之處。比如在工作上，有時存在標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但在主動性方面還有待進一步提高。這些都是我今后需要改進和提高的地方。在過去的一年里，我要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。

在研究方面，我堅持把研究作為自我完善和提高的重要途徑。我積極參加所在單位組織的各種研究，嚴格要求自己，熟練掌握專科知識和各項專科護理操作，注重理論聯系實際。

在工作方面，我一直遵循服從安排、認真負責、踏實肯干、不怕苦、不怕累的原則。我積極配合上級領導和同事，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理，嚴格執行無菌操作和三查七對制度。

雖然我還存在許多缺點和不足，但我會適應社會的發展，不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點，成為一名優秀的護理工作者。

護士本年度工作總結 篇5

為了做好本年度的護理管理工作讓我付出了不少努力，在歲末年初之際回顧以往完成的護理工作自然是感慨萬分，而且我也明白外科各項工作的重要性自然不會有所疏忽，秉承著對患者負責的態度讓我對護理質量的改進十分重視現對這一年完成的外科護理工作進行以下簡要總結。

能夠根據護理工作的相關要求制定好計劃并執行下去，作為護士長應該在護理工作中對自身有著嚴格的要求從而做到以身作則，因此我能夠嚴格要求自己并對護理工作的展開提前這點那個計劃，在將其實施下去之前也會反思自身是否存在著不足之處，我在嚴格遵守各項制度的同時也會要求其他的護士也在工作中做到這點，對我來說唯有護理質量得到提升才能夠幫助外科的患者盡快得到痊愈，即便是例會上大的話題也是在圍繞著護理技巧的提升方面進行，這項舉措的落實也能夠從側面體現出我對護理工作的重視，而且我在平時的`工作中也會通過巡視來檢驗護士在崗期間的具體表現。

根據外科的工作要求進行合理的人員安排，在確定崗位職責的情況下對護士在工作中的表現提出具體的要求，在展開護理工作的過程中需要嚴格執行護理操作規范，當有護士在護理工作中遇到難題的時候也會積極提供幫助，主要是通過工作中的支持幫助外科的護士在護理質量方面得到改善，在進行交接班的時候也會根據工作中的情況進行闡述，讓同事了解到工作中的具體情況以便于在接班以后展開相應的部署，而且我在平時的護理工作中對無菌操作以及消毒隔離方面的操作有著嚴格的要求，因此外科的護士能夠主動履行好自身的職責從而為患者營造良好的調養環境。

認真分析護理工作中存在的各類問題以便于及時進行整改，通過分析可以得知本年度護理工作中的問題主要發生在醫患關系處理上面，為了避免患者家屬曲解護理人員的本意導致我會認真和他們進行闡述，讓他們明白患者病情的真實狀況以及調養所需的時間和金錢是必要的，另外我也會對外科護士組織專業知識的培訓以便于提升他們的護理水平，通過定期考核讓外科的護士產生緊迫感從而在工作中保持高度警惕。

一年時間的積累讓我對外科護士長的職責有了更多理解，我也明白如何對護理人員進行管理才能取得理想的成果，所以我會保持這份心態在今后的護理工作認真對待，希望憑借著這份對初心的堅持能夠在今后取得令人滿意的護理成就。

護士本年度工作總結 篇6

今年我科全體護理人員在醫院領導和護理部的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，進一步強化“三好一滿意”活動，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，基本完成了年初制定的護理方案，現將工作狀況總結如下：

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度，確保醫療平安，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士分工明確，各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。堅持查對制度，醫囑班班查對，每周護士長參預總核對1或2次，并有記錄。護理操作時要求三查七對。堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息數據登記本，堅持床頭交接班制度及晨間護理，危重病人重點交接，預防了并發癥的發生。

二、提高科室管理水平

保證護理質量的持續改進，成立科室質量管理小組，每月接受每月護理部、感控科質量檢查小組的不定期檢查，重視檢查結果。依據科室制定的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監測實施效果，每月工作小結，依據消逝的共性問題分析緣由，制定整改措施落實到位，以利于總結閱歷，便于次月更好開展工作。

每月召開科室護士會議，傳達護理部會議精神，按要求進行學習，按時支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點。護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發覺的問題準時召開護理質量與護理平安分析會，針對護理缺陷、差錯，分析緣由、制定整改措施并督促落實，保證護理質量的持續改進。加強重點時段、重點環節、重點人員、特殊病人的管理。

三、加強護理人員醫德醫風建設

連續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語。連續開展健康訓練，對住院病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在100%，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予程度的滿足。對新支配的'護士進行崗前職業道德訓練、規章制度、護士行為規范訓練及護理基礎學問、專科學問、護理技術操作考核。

四、提高護理人員業務素養

每月對科室護理人員進行三基三嚴業務培訓和護理技能操作培訓，并組織理論考試，培訓率達100%，主動參預醫院組織的業務培訓，并鼓舞年輕護士自學，一年來，年輕護士全部參預了成教考試，以提高專業學問。科室每周晨間提問2次，內容為基礎理論學問和骨科學問。

護理部對全院護士進行了穿脫隔離衣護理技術操作考核，全科護士經過平常認真主動的練習，考核時動作利落規范，操作嫻熟，取得了優良的成果，得到了監考老師的好評。加強了危重病人的護理，堅持床頭交接班制度和晨間護理。每月護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行探討，以達到提高業務素養的目的。

五、加強了科室院內感染管理

嚴格執行醫院感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，每兩周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，每半年對紫外線強度進行監測并記錄。一次性用品使用后均能準時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一濕掃。

治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地，出院病人床單進行了終末消毒。手術室嚴格執行了院染管理要求，每月進行空氣細菌培育，滅菌物品、醫務人員手、消毒劑的監測，無菌包內化學指示劑合格，建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

護士本年度工作總結 篇7

一、指導思想

未來一年，為了推動我縣兒童保健衛生事業發展，也為了更好完成我縣兒童保健的工作任務 ，兒保科工作將繼續貫徹落實婦幼衛生工作方針，充分履行保健公共衛生職能，加強基層督導，狠抓兒童保健工作，積極開展兒童體檢工作，拓展兒童保健服務領域，不斷加強和完善服務技術。利用國家各種政策，充分發揮婦幼衛生保健優勢，努力完成兒保科業務及婦幼衛生各項各種任務。

二、年度發展規劃

兒保科科主要工作重點是開展兒童健康體檢，高危兒篩查，早期干預，加強和完善營養不良、貧血、佝僂病等疾病防治、加強游泳、視力篩查、口腔保健、托幼機構管理等業務。為了保證工作能夠順利開展，初步制定本年度發展規劃如下：

1、人員準備：計劃全科需要醫護人員共12人，其中醫師5人、護士6人、康復師1人。目前已有醫師3人，需增加2人;已有康復師1人;已有護士5人，需增加1人。招聘條件：要求醫生有大專及以上學歷，最好有執業醫師資格;護士要求有中專及以上學歷，且有護士執照。

2、業務范圍：重點是兒童健康體檢，高危兒篩查、開展早期干預、加強和完善營養不良、貧血、佝僂病等疾病防治、加強游泳、視力篩查、口腔保健、托幼機構管理等業務。新增業務為中藥浴、針挑四縫穴、高壓氧治療。

3、業務計劃指標：兒保科門診人次達1.5萬人次以上，業務收入達100萬以上;耳聲發射2350人，聽性腦干1200人、嬰兒操2500人，腦功能檢查1400人，視力篩查人數3000人。智力測試200人。游泳650人，康復800人次。口腔保健人。骨密度檢查1500人、腦仿生治療700人，經絡導平680人。

4、計劃增添醫療設備及軟件：肌興奮儀1-2臺、高危兒軟件、智測軟件各一個

三、完成工作計劃措施

(一)開展醫學繼續再教育和發展重點項目

1、擴大人才隊伍建設：動用所有關系多渠道尋找、發現、招聘醫療技術人員，對特殊人才實行條件放寬、待遇優厚政策。在人員缺少情況下先采取以老帶新的辦法相互配合，積極帶教，逐漸培養，以保證業務順利開展。

2、加強業務學習：科室每月進行業務學習1~2次，加強科室間業務聯系和溝通。重點學習高危兒篩查、早產兒出院后管理，早期干預、康復等知識及相關專業知識技能等。

3、提高醫療技術水平：人員條件許可情況下，計劃先后安排1-2名醫生進修康復，安排1名護士進修早期干預、智測。

4、重點要完成以下業務項目：

(1) 門診檢查：規范各月兒檢內容，充分利用我院開展檢驗項目，常規檢查血常規、肝功能+兩對半、腎功能、血生化、微量元素5項、骨堿性磷酸酶、地貧基因檢測，經皮測黃疸，骨密度檢查。

(2) 門診推行高危兒(特別是早產兒)常規檢查，6個月前每個月檢查一次，每次都要做高危兒篩查，6個月后每2個月檢查一次。8個月時常規做DST 測定，6-8個月，18月，30月，4歲，5歲，6歲 時盡量做血常規及微量元素檢查。爭取每年做一次智測及視力篩查。

(3) 門診疾病診查：規范貧血，佝僂病，營養不良等疾病診治方法，推行微量元素常規檢查內容之一。

(4) 建立早期干預室，如條件許可建設高壓氧室。 (5) 門診加強育兒學校管理和宣教工作。將育兒學校課程安排認真堅持開展下去，并能借育兒學校進行與家屬溝通宣傳，提高我院兒保科社會影響力。

(6) 重點開展早期干預服務，派出部分人員外出學習早期干預知識，康復知識。提高高危兒干預水平，降低腦癱發生率。兒保科繼續開展各種新技術：早期干預、高壓氧，開展中醫治療如捏脊療法，艾炙、中藥浴等。

(二)加強醫療質量為核心，加強兒保手冊的規范書寫，認真規范錄入婦幼信息網。加強技術操作培訓，改善服務態度。擬安排一名溝通能力強的護士專門負責管理早產兒等高危兒的出院后管理，一名醫生做好高危兒登記及專案管理，及時通知高危兒按時前來體檢。

(三)做好婦幼保健工作，緊緊圍繞兒童保健公衛項目，聽力篩查項目開展工作。加強艾滋病，梅毒患兒的管理。

(四)貫徹落實《廣西壯族自治區母嬰保健管理辦法》，、《托兒所幼兒園管理辦法》及《南寧市托兒所幼兒園 衛生保健考核標準》，加強對托幼機構的管理。按照托幼機構管理辦法，在領導的支持下，一年開展一次托幼機構保健員培訓，每個季度按時到轄區各個幼兒園進行督導。鞏固和加強入園、入托體檢工作。同時到各個幼兒園、學校開展視力篩查，口腔保健等工作，增加科室收入。

(五)在領導的支持下，與各鄉鎮衛生院院長及兒保科聯系，運轉時派工作人員下去幫助他們體檢，同時開展高危兒篩查，微量元素、骨密度檢測，視力篩查等，增加兒保科收入。

(六)加大宣傳力度：通過廣播、電視、短信、報紙、活動折頁、宣傳欄等張貼兒童保健相關知識的內容，宣傳兒保科的業務范圍，提高兒保科的知名度。

五、工作目標

爭取我院兒保科門診量達15000人。經濟收入比20提高10%。為完成上述各項工作目標，將兒保科各項工作做到細處，落到實處。

兒保科

護士本年度工作總結 篇8

作為一名新入職的護士，我非常感慨和有榮譽。這個職業是如此神圣和偉大，醫院工作充滿了各種挑戰和人性的情感，每一位病人的出現都需要我們做好引導和保護，這是每一位護士的重要使命和責任。

在過去一年中，我不斷學習護理知識，提高護理技能，不斷完善自我，滿足病人的需要和需求。通過不斷的實踐，使自己的實際操作從表面去處理，變成了一種深層次的操控。雖然在工作中也會注意到各種困難的遇到，但是我認為只有堅信這份職責，充滿耐心和信念，才有勇氣成功克服。

在這一年中，我學習到了清洗換藥，為老人帶來莫大的欣慰，為小乘嬰幼兒重構安全環境。盡管與眾相反不擅長表達，但是在心與情對患者細節處理時昨天明確表達出來。在未來，無論在面對任何挑戰和壓力，我都會鞭策自己，嚴格要求自己嚴謹，保持堅韌不拔的態度，為病人健康和護理服務做出更大的貢獻。在過去的一年中，我也遇到了很多醫護工作中的挑戰和困難，比如在面對病人的'加重和急救情況時需要及時作出決策和應對措施，需要在緊張的工作環境中保持鎮靜的態度和專業能力，不斷提高自己的護理技能，以及提高對病情的判斷能力，才能為病人提供最好的照顧和幫助。

在工作中，我曾經遇到一名病人狀況十分危急的情況。在當時的情況下，所有的醫護人員都非常緊張。然而，我保持了冷靜和專業能力，快速的進行了診療和協助醫生處理病情，及時處理了病情的轉變，讓病人得到了最好的醫療護理。這個經歷也讓我更加認識到護理工作的重要性和外部環境的責任和困難。

另外，這一年中我也學會了如何與病人有效的溝通和交流。當時的我意識到，病人在護理過程中最需要的不僅僅是技術和操作能力，還需要我們的關注和支持。每一個病人都是一個獨立的靈魂，需要我們去傾聽他們的需求和要求，了解他們的心理感受，幫助他們去規劃和解決問題，使他們的生活更舒適和輕松。

在未來，我會繼續努力學習和提升自己的專業素養，積極加強與同事和團隊的協作，服務于每一個病人，把他們看作自己的親人一樣去照顧和關愛。同時也會常提醒自己，履行自己的職責和使命是一個責任和擔當，我將會繼續恪守職業道德，守護好每一位病人的健康和生命。

在我的職業生涯中，我自己也體會到了護理這個職業的挑戰和壓力，但同時我也體會到了這個職業的魅力于重要性。同時，我也堅信只要我們認真學習和技術的不斷提高，以及黑夜里的堅韌和勇氣，一定能成為一名成功的護士。

總之，護士是一個神圣而充實的職業，職責和責任非常重大。我將繼續熱愛我的工作，盡心盡力為病人服務，讓我的職業生涯充滿困難與挑戰，但最終成功克服它們。同時，我的目標也是不斷提高自我，成為一名更加優秀的護士，為人類的健康和醫療產業的發展做出自己的貢獻。

護士本年度工作總結 篇9

一、術前的心理護理

手術無論大小，患者在心理上都需要承受確定的壓力。

病人進手術室，往往有種“生命把握在醫護人手中”的心理，醫護人員的言行舉止會直接影響病人的情結。故手術室護士必需態度和氣、儀表潔凈、舉止端莊。留意各方面的修養是做好心理護理的重要前提。不斷學習新的的醫學理論技術，總結閱歷，充實自己，弘揚敬業奉獻的精神，提高護士的自身素養，消退病人緊急恐驚等心理，使病人能在心理狀態下協作手術。

二、術前防視護理

術前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，并用科學誠信的`態度急躁的解答，使他們消退顧慮，對手術布滿信念。

大多數患者急于了解麻醉和手術方法，我們就術前到病房防視病人，向病人介紹術和麻醉方法，示范手術時的體位，使其術前在病房床上預先進行訓練，進入手術室后能立主動協作，提高麻醉成功率，保證手術的順當進行。

閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般狀況和化驗單據等關心檢查，手術名稱、麻醉方法，充分把握病人的病情，猜度揣測術中可能發生的意外狀況，準時擬定解決問題的措施。講解術前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性，并告知有關留意事項，取得病人的主動協作。

三、術中麻醉意外的協作護理

常備器械和藥物的預備，如麻醉機、氣管插管用物、心電監測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等。

麻醉期間嚴密觀看病情，可早期發覺，盡快進行搶救。保持呼吸道通暢，如口腔內有異物，關心麻醉醫師吸引清除，假如發覺氣道堵塞，預備氣管切開包，必要時作氣管切開。在麻醉醫師預備氣管插管時，護士應先口對口人工呼吸，避開病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道，為搶救時用藥爭取時間。

如心跳驟停發生在手術前的麻醉中，護士應先行胸外心臟按壓，同時加快輸液速度，按醫囑精確無誤地應用搶救藥物。既往復蘇病人用藥時多用心內直接注射，現主見靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物效果與心內注射相同，避快樂內注射對心肌損傷的不利因素，及早進行心肌監測，并向醫生精確供應各種數據。短短4周的手術室實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活，我感受很深。

手術室是我來本院實習的第一個科室，在這個科室里，有兩個老師帶過我，她們都很急躁，教會了我很多。在手術室實習期間，通過各位老師的關懷指導及自己的實踐，我嫻熟把握了手術室各項規章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親自實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術協作閱歷。

從術前對病人的訪問開頭，到手術當天的核對及對病人的心理護理，再到手術中做好各項手術預備工作，器械傳遞協作以及手術結束前的各項清點工作，甚至于麻醉病人糊涂前的陪護觀看，以及手術器械的清理和保養工作，每一個環節都是不行忽視的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不行多得的寶貴閱歷。

通過在手術室這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優良作風，謹慎嚴謹的工作態度。并將不斷鞭策自己，不斷提示自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優點，爭取在今后的工作中，取得更大的進步。

護士本年度工作總結 篇10

新年伊始，各科室根據醫院中心工作，圍繞創建全國、全拾優質護理服務示范醫院”的目標，制定了本科室的護理工作計劃，內容翔實，措施具體，注射室、婦科、心內科、感染科、胃腸外科、婦科對科室全年的護理工作做了具體的工作進度安排，婦科護士長工作計劃。各科室在質量安全、教學培訓、護理服務、健康教育、護患溝通上想辦法、動腦筋，出臺了許多專科特色鮮明工作方法和細則，匯總如下，供大家學習借鑒。

1、質量安全“講究規范、注重細節”

心胸外根據病種細化規范交內容（給氧、胸腔閉式引流的病人必須測量血氧飽和度；心臟病人必須聽診心率、心律等）；注射室加強門診注射用藥管理，每月學習新藥知識，貫徹注射用藥安全操作及使用規程，實施科內制定的藥物不良反應處理流程；神經內科建立護士安全檔案，實行月安全積分與年安全積分的管理，進行一月一匯總一排名，安全積分與年度評先、評優掛鉤。

骨二科制定并完善骨科專科應急預案，創傷性失血性休克、頸椎骨折頸髓損傷、骨筋膜室綜合征、人工關節脫位、肺栓塞、脂肪栓塞等，通過情景模擬的形式進行培訓與考核，提高護士的應急能力和處理突發事件的能力。婦科科內每半年評選一次最佳質控員及最佳質量個人，給予表彰。手術室術前訪視重質量、術中護理重服務、術后隨訪重反饋

此外，一些科室總結、提煉、歸納了臨床護理工作中好的做法，請各科室認真組織學習，全院推廣。

消化內科、內分泌科重視靜脈輸液管理，提出了較簡練的管理方法。

要求做到兩及時，兩不準，一保證。

兩及時：及時主動更換液體，不出現流空現象，減少呼叫鈴聲；及時發現并處置輸液故障及輸液反應。兩不準：不準工勤人員或陪護人員更換液體和拔針；不準將未輸的液體或空瓶放于病人床頭柜上。

一保證：確保輸液病人“三送”到位（送飯，送水，送便器），讓病人滿意，病人放心。注意輸液反應的預防，抓好三個環節的質控。

（1）藥品檢查環節：

三查：加藥前查，輸液前查，更換液體前查。

四看：看液體與藥品的有效期；看玻璃瓶有無裂紋；看瓶蓋有無松動；看液體有無雜質、變色、渾濁、沉淀。

二熟悉：熟悉藥物的配伍禁忌、熟悉給藥途徑與方法。五掌握：掌握藥物的性能、掌握藥物的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其預防、掌握輸液反應的臨床表現與處置方法。

（2）加藥環節：做到一合理，兩不宜。一合理：合理安排各類藥物、液體的輸入順序。兩不宜：加藥時間不宜過早，每次限配一瓶液體，不超過2小時，抗生素應現用現配；一瓶液體內同時加入的藥品種類不宜過多，嚴格按配伍禁忌要求組合。

（3）操作環節：掌握一個“嚴”字，即嚴格按無菌技術操作要求洗手、著裝、消毒；無菌注射器，輸液管包裝與有效期等符合要求。出現輸液反應按5個程序處理：停止該組輸液，對癥處理，檢查、報告，，并按要求認真填寫輸液反應記錄。

腫瘤科、兒二基礎護理“五看、五做、五說”。五看：看患者、看病床、看床頭柜、看床下、看四周；五做：做生活護理、整理床鋪、整理床頭柜和床下、整理設備帶、開窗通風、調節室溫；五說：問候患者、解釋基礎護理的意義、衛生宣教、詢問需求、征求意見。甲兒外科、骨二科提出：藥物過敏陽性標識做到病歷右上角、臨時醫囑、白板、床頭、長期治療本有標志，做到五統一。

這些舉措將更好的保障護理質量和患者安全。

2、教學培訓“立足專業、結合臨床”呼吸內護理人員培養目標清楚、計劃具體

兒一科就“患者最滿意什么樣的護士”、“患者最反感的語言和行為”、“最令患者感動的語言和行為”、“患者最不能容忍的易引發糾紛的'語言和行為”開展全科討論，解讀患者需求；

注重人文知識學習、提高護士情商；

兒二科開展護士命題論文寫作訓練，鼓勵護士工作中勤思考，提高論文寫作能力；肝膽外科鼓勵3年內年輕護士書寫“工作反思日記”，記錄參與危重病人搶救護理的次數、工作中的不順利或護理操作失敗的次數、原因分析、體會以及對護理工作、對人生、對事物的觀點與感悟，月會議上自我評價，帶教老師指點，幫助和督促她們養成回顧、檢查、總結和自我評價的好習慣；

泌尿外科床邊交時注意引導年輕護士了解病人病情觀察及護理的重點，引導全科護士關注和重視患者的主訴和感受，及時發現病情變化，給予正確評估和提供有效干預措施，產科加強專科特殊服務技術如按摩、新生兒沐寓撫觸、被動操、產后課堂的培訓工作；婦科制定了骨干考核指標；血液內科簽訂“責任護士責任狀”，使責任護士主動擔當病房管理的責任，積極參與病房管理并對病房滿意度和質量負責；

消化內培訓計劃翔實，專科特點突出；

急診室選派兩至三名綜合素質強的主管護師成立低年資護士培訓小組，運用“典型病例回顧分析、情景模擬、專題講座定期考核和隨機抽查”等多種形式，從制度職責、專科理論和技能有計劃的對低年資護士進行培訓考核