司法所工作總結

2024-04-09 司法所工作總結

司法所工作總結(通用六篇)。

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司法所工作總結(篇1)

一、抓陣地建設,營造良好工作環境。

XX年上半年,武湖司法所在武湖街工委、農場黨委和區司法局的支持和幫助下,武湖司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質量、高起點的面貌一新的司法

所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰,區司法局領導和武湖農場的各位領導也贊不絕口,給予了高度評價。武湖司法所原辦公地點非常狹小,辦公條件艱苦,群眾辦事極為不便,新的司法所辦公樓總面積450平法米,共設有一所三中心,調解庭、檔案室、會議室、心理咨詢室、所長室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發、文件柜等辦公設施。于此同時,區局為了支持武湖司法所還分配一名新同志到所里工作,使司法所的工作人員從原來的4人增加到現在5人,隊伍得到擴充,力量得到增強。今后武湖司法所將加大軟件的建設,不斷完善各項規章制度,在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫,進一步全面規范好司法所的各項建設。

二、抓業務知識學習,提高隊伍素質。

為了提高司法工作人員和

人民調解員的工作能力和業務素質,促進對政策法規的理解,武湖司法所堅持每月組織學習業務知識,學習先進的工作經驗,通過學習,使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務,同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。

三、抓好四大板塊工作,充分發揮司法所的職能作用。

一是抓好普法工作,全力推動依法治理取得新進展。

認真做好“六五”普法啟動工作。今年是“六五”普法的開局之年,按照上級的部署和全場的具體情況,司法所在抓好年度普法工作的同時,重點開展了“六五”普法啟動工作,組織了全所人員學習“六五”普法文件精神,掌握了各項指標要求,為“六五”普法順利開局營造良好的氛圍環境。

扎實開展普法教育工作。今年以來我們圍繞黨委政府的中心工作,以“法律進學?!?、“法律進鄉村”、“法律進企業”、“法律進機關”、“法律進社區”、“法律進單位”為載體,促進“法律六進”活動全面、深入、務實發展。聯合其他相關

部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法為主題的法律宣傳咨詢活動,通過廣泛開展宣傳教育活動,宣傳相關法律法規,取得了良好的效果;

開通法律。在接待中,公開法律。不斷提高工作人員的專業素質,盡可能滿足人民群眾的法律需求。半年來共解答法律咨詢150人次,大大避免和減少了。

司法所工作總結(篇2)

上半年,我所在縣司法局和鄉黨委政府正確領導下,根據縣局20xx年度工作總要求和主要目標及鄉黨委、政府年初工作會議精神,我所深入開展創先爭優活動,扎實開展司法行政工作,為促進堤村鄉經濟社會又好又快發展,維護社會和諧穩定,作出了積極貢獻。半年來,各項工作均取得了一定的成績?,F將我所工作匯報總結如下:

一、人民調解工作

我鄉的人民調解工作,借力《人民調解法》的實施,整合調解資源,形成了獨具特色的人民調解、行政調解、司法調解三調聯動的大調解工作格局。20xx年上半年全鄉三級調解組織共調處各類矛盾糾紛13余起,調處成功11多起,調成率達98%以上。著力化解了2起越級上訪、群體上訪和鬧訪纏訪案件,成功率達到了100%。無一起因調處不力引發的群體性上訪、群體性械斗、民轉刑案件和自殺事件發生,有力地維護了全鄉社會和諧穩定。

二、安置幫教與工作

在縣司法局和鄉黨委政府的正確指導下,我所立足推動社會穩定,以提高矯正質量為核心,以預防再犯罪為目標,積極做好和安置幫教工作。

1、上半年,我所共接受有38名對象,依法解除6人,目前在押32人,均思想穩定、表現良好。解矯對象已順利轉入安置幫教工作階段。今年以來,我所人員中未出現脫管、漏管問題,未發現重新犯罪及其他嚴重違法行為。

2、堤村鄉上半年現有25人名安置幫教人員(縣局接受17人,派出所接受8人)納入安置幫教管理,幫教率100%。列入管理的安置幫教人員中沒有出現脫管和重新犯罪的現象。

三、法制宣傳和依法治理等工作

今年,我鄉在認真總結五五普法的基礎上,高水平地啟動六五普法和依法治理工作,既要創新普法形式,又要落實普法內容,努力提高全民法制意識和法律水平,依法治鄉和法律六進等各項活動正在扎實推進。20xx年上半年我們共開展法制宣傳活動2次、發放普法宣傳材料20xx0多份、懸掛普法宣傳條幅30幅、受教育群眾達60000多人。對于推動我鄉依法治鄉工作起到良好的效果。

四、法律援助

我們以法律服務質量年活動為契機,不斷拓展服務領域,加快提升服務質量,盡量延伸服務觸角,為政府當好參謀,為百姓排憂解難,為企業保駕護航。進一步加強法制教育,下大力規范服務市場,樹立司法為民,公正執法的政法隊伍形象。同時扎實搞好法律援助工作,幫助困難弱勢群體,密切聯系群眾,真正解決困難群眾請律師難、打官司難的問題,全面完成上級分配給我所為民辦實事的法援任務。20xx年上半年,我所已完成領導交給的為民辦實事的法援任務。

五、下半年工作計劃

一、繼續做好管理工作,在管理方式方法上穩中求新,確保人員無脫漏管和重新犯罪,努力使工作上一個新臺階。

二、扎實推進大調解體系建設,建立健全大調解組織格局,切實發揮鄉、村、組三級聯調網絡作用,及時構建矛盾糾紛的第一道防線作用。

三、落實好六五普法各項要求,結合本地實際情況,因地制宜,抓好重點,力求普法工作出成效,矛盾糾紛數量有下降。

總之,20xx年我所在各項工作當中雖然取得了一定的成績,但是與上級要求還有一定差距。在下半年的工作中,我所將發揚成績,克服困難,振奮精神,堅定信心,開拓進取,扎實工作,為維護堤村鄉社會和諧穩定,促進我鄉經濟又好又快發展作出新的更大的貢獻。

司法所工作總結(篇3)

大家好,我是機構派駐南城司法所的社工,從四月份被派駐到南城司法所以來,至今已有三個多月,從正式成為社工的第一天起,我就要求自己的行為舉止要更加規范,更加符合社工的身份,因為我知道今后我代表的不僅僅是我自己,還代表著我是正陽的社工,我的一言一行都影響著大眾對正陽的認識,影響著大眾對社會工作者的認識。我要對社工這個職業負責,更要對我的服務對象負責。我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,努力學習和強化社工理論,認真接待好每一位服務對象,真誠地為每一位服務對象解決實際困難。

第一、做一名合格的'社工,就必須在崗位上盡忠職守。

我在南城司法所工作的三個多月中,每天努力認真的完成所里安排的工作,在維穩中心接訪來上訪的群眾,整理中心的文件,到社區走訪,還有參加所里舉辦的活動,開展專業的活動,到矯正對象和安置幫扶對象家里做家訪,每一項工作都認認真真的完成。此外還協助南城勞動部門進行勞動仲裁的一些登記和協助南城法庭的開庭前期工作。

第二、做一名合格的社工,就必須有扎實的社會工作知識。

我在工作的崗位上嚴格要求自己,每天在完成了南城司法所安排的工作之外還認真學習和領會社會工作的綜合知識和各種社會工作實務技巧,積極認真的向其他同工學習和取經,不斷提高自己處理社會工作中遇到的困難的應對能力。在這里我要特別感謝我的搭檔陸浩,浩哥,他在工作中給予了我很多的幫助。同時也要感謝吳慶研和陳翠紅,還有南城的同工們,他們在工作中都給了我很大的支持。

第三、做一名合格的社工,就必須遵循社會工作的倫理守則。

社會工作倫理是社會工作的基礎,同時也是社會工作者在工作的過程中使用的社會工作技巧的源泉,社會工作者在精神上是受專業倫理武裝和鼓舞的,在行動上是受專業倫理指導和驅動的。作為一名機構派駐到南城司法所的社工,在工作的過程中必然要做很多行政方面的工作,為了更好的發揮自身的特長和開展專業的工作,我以社會工作專業倫理為基礎與在崗位上的各項工作統一起來,把社會工作的理念帶進工作崗位,在日常的工作中體現我們社工特有的品質。

社會工作在中國是一項新的職業,在東莞也是一項新的職業,還有很多的人不知道什么是社工,甚至連一些新聞媒體人都不知道是什么社工,要做好社工,任務是艱巨的,但是,我堅信,社工的發展在今后會變得越來越好,正陽的發展也會越來越好,因為,在我們社工的崗位上有著一批又一批優秀的社工群體在無私的貢獻并且通過不懈的努力在開拓著社工發展的美好未來。

司法所工作總結(篇4)

xx司法所社區矯正工作匯報

xx司法所成立于2011年,由xx政法委和xx街道黨工委、辦事處雙重領導。xx司法所設在xx街道辦事處,有獨立的辦公場所,辦公面積約100平米,現有工作人員3名。

一、街道社區矯正工作現狀

xx街道地處建成區和希望園區,下轄x個行政村、x個社區,轄區內的城中村和部分社區有較多流動人口,存在不少治安案件和刑事案件,社會治安形勢和司法行政工作環境嚴峻,社區矯正工作也面臨著新的形勢和任務。

xx司法所成立于2011年,成立以來,共接受社區矯正人員56人,目前,矯正期滿人員25人,正在接受社區矯正人員31人。從犯罪類型看,31人中,犯故意傷害罪9人,占29%;犯交通肇事罪4人,占12.9%;犯盜竊罪2人,占6.5%;犯妨害公務罪3人,占9.7%;犯非法拘禁罪、拒不執行罪、故意殺人罪、玩忽職守罪、賭博罪、泄露國家秘密罪、偽造公司印章罪、非法行醫罪、聚眾斗毆罪、搶劫罪、非法吸收公眾存款罪、詐騙罪、開設賭場罪各1人,共計13人,占41.9%。

二、矯正和幫扶教育工作開展情況

按照社區矯正工作的要求,xx司法所接到法院或監獄送達的社區矯正人員移交表以后,對每位矯正人員都進行了資

料登記、建檔管理,針對每個矯正對象的不同情況,接收以后由專人與矯正對象所在村委會或社區居委會接洽,共同負責對矯正人員進行監管、定期談話、與矯正人員的親屬、鄰居、工作單位、學校等了解矯正人員的心理狀態和生活情況等?,F接受矯正的31人中,大部分屬于罪刑較輕或過失犯罪,接受矯正過程中,都能夠積極配合司法所和村(居)委會的工作,認真努力接受改造,未出現重新犯罪的人員。

今年司法所組織多次學習培訓活動,包括國家政策、法律知識等方面的學習活動。組織社區服務活動,9月重陽節活動,18名矯正人員,30名志愿者還有檢察院司法所工作人員參加關愛老人活動,為老人理發、按摩,打掃家中衛生,修理自行車等;11月組織創建文明城市,法律進社區宣傳活動,15名社區矯正人員、普法志愿者、社區工作人員、社區共建人員共計百人參加清理小區衛生死角,小廣告公益勞動,向群眾發放法律知識手冊20種,共計4000冊,在發放知識手冊的同時,自己也得到學習。最后一個月組織一次集體談話,了解矯正人員的生活及工作狀況,強調矯正紀律。

我所在實施矯正中,我所緊緊圍繞社區矯正“教育、感化、挽救”的工作目標,建立請銷假制度,根據社區矯正人員個人的具體情況,因人而異實行個性化矯正措施,在采取心理疏導教育的同時,也重視對他們給予生活上的關心,力求矯正取得實效,使矯正人員重拾生活的希望和信心。特別

是在職業介紹方面,我所通過主動與區就業服務部門協調溝通信息,為部分無法就業的社區矯正人員推薦了合適的就業崗位。

三、社區矯正工作中存在的問題

(一)檔案交接方面

司法所在接受社區矯正人員時,一般是由矯正人員個人攜帶檔案交予司法所存檔,在檔案交接過程中,檔案不完整、缺失現象時有發生,我所的一名社區矯正人員檔案不完整,經多次電話催促,當事人依然未將相關檔案材料補全,給司法所工作帶來很大難度。

(二)管理方面

1、流動人口較多,管理難度大。

xx街道屬涉農街道,所轄城中村流動人口較多,很多都是外省、外市到我市打工的流動人口,這部分人到村里租房居住,有很多犯罪并接受社區矯正的人員是這部分人員。同時還存在居住地變更后如何管理矯正人員,例如,有一名矯正人員戶籍地是重慶,每年春季來務工,冬季就回重慶務工,這就存在如何轉接管理問題,制度上相關規定還不完善,未提供很好的借鑒。

2、具體管理方式執行難度大。一周一聯系的管理方式,通過電話了解矯正人員的近期狀況。由于聯系過于頻繁,很多社區矯正人員產生煩躁情緒,對工作人員的態度敷衍,找

各種理由掛斷電話。一月一見面。定期通知社區矯正人員來司法所報到見面,進行談話,組織學習,并發放相關知識手冊。但是有些社區矯正人員不能在規定的時間按時報到,一再找各種理由推脫,經工作人員的多次催促,才履行報到義務。在進行談話時,態度敷衍,并未認識到談話的嚴肅性。一季度組織社區集體活動。我所組織社區公益勞動、關愛老人活動、法律進社區等活動時均在活動前就一一通知社區矯正人員參加,有的社區矯正人員答應參加,但在活動當天并未出席也未請假說明,后經工作人員聯系,矯正人員也找各種理由,未認識到不參加活動的嚴重性。

3、通過電話聯系,我們發現有的社區矯正人員手機關機停機。經下基層多方了解,在法院下達矯正執行時,并未嚴肅告知矯正期間保持通訊方式的暢通,更換聯系方式需申請并得到管理部門的批準的相關規定,導致社區矯正人員隨意更換聯系方式,司法所無法及時聯系矯正人員,造成了管理的困難。

4、請銷假制度執行困難大。司法所在接受社區矯正人員時,明確告知如需外出,必須向司法所請假,履行請銷假的相關手續。但是在工作中,未履行請銷假的情況時有發生,有的社區矯正人員在未與司法所聯系的情況下,私自外出,并未將司法所的相關規定放在心上,制度的約束性并未顯現。

5、司法所管理權限和強制措施不完善。司法所現有的工作人員性質不明確,服裝配備不完善,工作人員對社區矯正人員的震懾不夠。其次,司法所無相關實施強制措施的權限。對于社區矯正人員不接電話,不按時報到等相關問題,司法所在現有情況下可以說是無能為力,只能提出警告并上報上級部門,對社區矯正人員無任何懲罰與強制措施,管理松散。

(三)專職工作人員少,工作量較大。

目前,xx司法所尚未正式掛牌成立,工作人員不足,尚未完全專職司法行政工作,對社區矯正人員的管理和行為的改造工作困難。近年來,法院在審理有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人時,適用了對犯罪嫌疑人的審前調查制度,委托司法所對有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人對其適用緩刑或假釋是否有可能對社會造成其他危害進行調查鑒定,進而增加了基層司法所的工作量。隨著社區矯正人員的不斷增加,為了更好地做好這項工作,同時不影響人民調解、刑釋解教人員安置幫教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好開展,建議上級部門考慮按照國家規范化司法所的建設標準進行建設。

(四)矯正期滿后的幫扶工作如何開展

社區矯正人員在宣告矯正期滿后,鑒于有過犯罪歷史,在工作和學習上存在很多的困難,因此就存在推進幫扶工作 的問題。當下相關法律法規并未對幫扶部門及幫扶程序作出規定,導致幫扶工作很難開展,只有矯正工作人員依靠自己的力量盡量為矯正人員聯系,解決他們的工作問題,但這不是長久之計,政府應該對幫扶工作作出細致明確的規定。

xx 2014 司法所

年11月10日

司法所工作總結(篇5)

一、積極開展法制教育。

今年上半年,我們舉辦領導干部法制講座2次,布署學法日6次,組織了2次青少年學生、未成人集中教育培訓活動,先后13次深入英張、北高、袁莊等16個村9個單位開展了法制教育。

二、扎實開展了“矛盾糾紛調解年”活動。

今年以來共培訓人民調解員2次,切實提高了人民調解員素質。認真落實日常矛盾糾紛排查活動,20xx年上半年共開展矛盾糾紛排查12次,集中排查4次,排查出重點問題3個,元至5月份,司法所共接待17人次,解決咨詢問題11個,全鎮共調解矛盾糾紛22個,調解率100%,調成率98.6%。

三、圍繞法律援助職能,提高隊伍的整體素質

司法所嚴格按照法律援助精神實施法律援助。截止5月份實施法律援助2起,真正解決了當事人問題。

四、加強了對兩勞人員的安置幫教社區矯正工作

全鎮6名兩勞人員全部帶得到了安置、幫教,做到了無一人漏管,無一人漏教,上半年無一人重新犯罪。同時各極開展對社區矯正對象的矯正工作,對5名對象建立了規范化的檔案,實行規范化管理,對兩名進行了期滿解教。

總之,今年上半年,在全所人員的共同努力下,我們認真踐行科學發展觀,做出了一些成績,但還存在一些問題。下半年我們將緊扣工作重點,突出關鍵措施,再創佳績。

司法所工作總結(篇6)

司法所是基層政府的職能部門,是基層綜治體系的重要組成部分,承擔著法律宣傳、法律保障和法律服務的重要職責,20xx,司法所的全體同志能夠認真學習黨的理論、方針、政策,堅持服務經濟發展,構建和諧社會這個總方向,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,扎實有效地開展各項業務工作,內練素質、外樹形象,司法所的知名度進一步擴大,在全鄉干群中的信譽度進一步提高,各項工作的開展都取得了較好的成績。

一、普法依法治理工作

鄉黨委、政府始終將普法依法治理工作作為一項重點工作來抓,以提高全鄉干群的法律素質和執政能力來帶動此項工作邁上新臺階。

(一)扎實開展各項普法活動。為了進一步擴大普法的宣傳面提高普法宣傳效果,我鄉先后開展了 “三八”婦女維權宣傳月活動、綜治安全生產宣傳月活動、“6.25”土地宣傳日紀念活動等。

(二)“五五”普法迎檢工作。今年是“五五”普法規劃的最后一年,也是檢查驗收的一年。我所認真總結做好縣、市兩級的普法驗收工作。

二、人民調解工作

(一)繼續加大對村級調委會的規范化建設。

(二)有效穩妥化解疑難糾紛,上半年制作標準化卷宗 份,涉案標的達 余萬元。

三、社區矯正和安置幫教工作。

對于社區矯正人員,我們嚴格按照文件的規定,對于矯正時間到期沒有在矯正期間重新犯罪的,也沒有嚴重違反社會治安行為的,及時辦理解除矯正手續,全鄉上半年共解矯 位人員,由于沒有新增矯正對象,現有社區矯正人員 名,雖然人員少,還是按照規范進行管理。

安置幫教對象今年上半年到期解除 名,新增 名,現共有8名,協助監獄調查在押人員 名。幫教人員充分利用各種渠道,掌握被幫教人員的各種信息,經常與其溝通,了解他們的動向,凈化他們的心靈,最大限度地防止重新犯罪現象的發生。

四、法律服務工作。

(一)制定所內法律服務工作者制度。進一步規范管理法律服務行為,明確法律服務收費收入支出辦法,將收入與個人付出的努力掛鉤,杜絕干與不干一個樣的現象,更進一步促進了干部職工的工作積極性。

(二)上半年業務開展情況:辦理見證 件,協辦公證 件,代理訴訟 件,代書各類法律文書 件,解答咨詢余人次。

20xx年,我所雖然做了一些工作,取得了一定的成果,但離領導的要求和群眾的期盼仍然有一定的差距,今后我們將繼續提高全所干部職工的政治素質,提高業務水平,不講條件,不計報酬,高效、穩妥地完成黨委、政府交辦的一切事宜。