個人每日工作總結簡短

2024-04-29 日工作總結

個人每日工作總結簡短。

個人每日工作總結簡短【篇1】

醫生助理工作職責

1、儀表:頭發用發夾束起,裙子在膝左右不能超出白大褂的長度,上衣衣袖同樣不超過白大褂衣袖,鞋子統一,冬裝在白大褂里面配穿黑色毛衣。

2、必須淡妝上崗,不可蓬頭垢面、衣裝不整,影響我院醫護形象。

3、不遲到、不早退、不曠工。按時參加各項培訓和工作會議。

4、醫助報到時間為8:20,8:30以后,不得做私人事情,并做好一切接診準備。不準在任何場所吃早餐、打鬧、嘻笑等。

5、上班時間不準閱覽與醫學無關的書籍、報刊等。

6、上班時間不得串崗,不許打聽別的科室業績以及自己科室業績不許到處亂傳(特別是流動醫助),更不能打聽其它醫助,醫生的工資、獎金待遇等。

7、醫助不準以任何借口到治療室給自己病人做治療(請學會相互尊重與配合)。

8、醫助必須為病人介紹主治醫生姓名,并提醒醫生探訪住院病人。如病人較多時,或醫生休息,醫助必須要代表醫生進行探訪和慰問住院病人。

9、醫助帶病人繳費或做治療時必須依此排隊,不準任何人以任何借口插隊,以免患者之間引起糾紛。

10、醫助帶病人繳費時,如發生病人覺得藥費、治療費太貴而不愿繳費時,勸說工作不得在收費臺前及門口人多的地方進行,應立刻 1

帶病人離開收費處到無病人或僻靜的地方勸說,或帶回診室。從而讓出位置讓其它病人繳費,以免其他病人受影響,避免病人流失。(繳費工作,治療方案最好在診室內說定,當醫生有空時,最好帶回診室由醫生處理)。

11、醫助在帶病人繳費、拿藥,在物理治療中心做治療過程中,如發現藥品丟失,治療費忘記登記而造成糾紛時,應立刻匯報醫生及科室主任,讓他們做處理,不準任何人隱瞞實情(如造成醫療糾紛,病人流失,退款等)從而造成醫務人員處理錯誤及病人流失后果自負。

12、初診病人,醫助不準以任何借口做婦科檢查,以免引起病人不信任而流失病人(除非復診病人,在取得信任時,必須在醫生的帶領下做婦檢)。

13、醫助與醫助之間,醫助與醫生之間相互團結,互相尊重。醫助必須嚴格服從醫助組長的工作安排,認真執行工作標準。不得在背后議論其他醫生或醫助的不是,特別是病人在場時學會換位思考。

14、醫助要有相關的醫學知識(常見病、多發病),每種病的病因、病理及臨床表現及其治療方案都應該熟悉,和醫生同步。

15、了解醫院各項優惠活動方案及細節,做到準確傳達、認真宣傳。

16、門診的門診日志必須填寫清楚,如:姓名、診斷、治療方案等。

17、當病人較多而醫生又在就診時,醫助必須協助導醫安排好其他病人在走廊的就診椅子上等候,依此就診,如發現病人與病人之間

在交談時應注意觀察,仔細聽清楚病人在談論什么,如果對我們有利的不加以制止,如果相反則立刻引開病人注意力。

18、下班后,如醫生還有病人在就診,醫助不準擅自離開崗位,必須協助醫生把病人處理好,妥善安排后才能下班。

19、不準任何醫助以各種借口到治療室、輸液大廳翻閱其它醫生的治療單、輸液單,更不能亂傳。

20、醫助帶領病人繳費、做治療、輸液時,不能在公共場所大聲喧嘩(如:大聲叫病人名字,交代病人在哪兒做治療、輸液等)

21、醫助帶領病人繳費后,必須協助病人在藥房點清藥品,同時陪同病人在輸液大廳做好交接工作(以輸液大廳簽字為準)

22、一個好的醫助要有仔細的觀察力,準確的判斷力,反應要敏銳,動作迅速,配合醫生,準確無誤的開出治療單,醫囑單等。

23、觀察力:病人的衣著、鞋子、首飾、頭花、提包、及病人談吐等,從而判斷此病人的經濟能力及文化程度,當醫生在講解病情時,仔細觀察病人是否在他聽醫生講解或心不在焉,從而判斷病人是否在乎自己病情是否愿意治療等,很快做出治療方案。(治療費多少,藥費大概多少)同時迅速配合醫生開好各種治療單、醫囑單、報告單、檢查單等。

24、每天調整好積極的工作態度,不能因為病人的不消費或是自己不開心,導致與病人發生沖突或講諷刺、挖苦的話語,做出令病人反感的事情。

個人每日工作總結簡短【篇2】

11月29日工作總結: 1、早上參加部門早操,09:30參加酒店例會,內容只要講的是我們確保完成12月份的任務指標; 2、會議結束后10:40組織接待人員和銷售人員一起到草坪廣場參加田丹培訓“回到童年”,部門經理帶領著我們步行去草坪,遇見孟師傅開著9825就把我們送到地中海門口了,從地中海門口下車后,在部門經理的整隊下,我們從低到高的排著隊去草坪廣場。到了之后我們開始我們的游戲,玩的都是上小學曾經玩過的,剛開始大家有點生硬,可能還沒有找到感覺吧,可是最后我們大家玩的不亦樂乎,這是我進銷售部以來玩的最開心的游戲了。我們玩的.有“丟沙包”、“老鷹抓小雞”等等。開心的一個上午很快就過去啦。 3、已經和港中旅聯系賬款事宜了,現在等客人的回復; 4、與海信科龍的客人聯系,已經將分房表給客人發過去,下午將海信科龍的會議協議做了整理,準備明天到海信科龍簽協議; 5、今天在店的會議有:大用食品 40人;河南電視臺 50人; 6、下午參加了我們經理的培訓“ 與客戶成交的24種技巧”,經過下午這樣的培訓,我才得知作為一名銷售經理必須要懂得這些技巧,你可以不是全懂24種,但是一定要懂得15種以上的技巧才能和客戶交談。我現在明白了,不是所有的人都可以做好銷售經理的,可以做但是不一定能做到最好。我會謹記24種技巧的,藝多不壓身嘛。 7、準備了考試的試題。 ? 11月30日工作計劃: 1、最后一天了,組織接待人員早上09:10參加部門的考試; 2、參加部門會議,并且將應收款做一個細致的統計; 3、安排好接待人員的工作事宜; 4、整理好海信科龍需要的文件及協議,下午與經理一起去海信科龍簽協議,談一下會議具體的細節。

個人每日工作總結簡短【篇3】

每日:

1.電話總機的接聽與轉達、客戶的來訪接待

(1)電話總機的接聽與轉達

接起電話第一句:喂,您好!艾斡威,請問有什么可以幫您?

①第一種情況:直接說明找哪位的回答:好的,請稍等,我幫您轉過去。

說找陳總/陳經理回答:您這邊是什么公司,找陳總有什么事嗎?

如果是推銷電話,說:不需要,謝謝!(掛掉);

如果是客戶,說:請稍等,我幫您轉接給陳總。

②第二種情況:沒有指明找哪位。根據電話培訓要求,詢問對方:貴姓、什么公司、聯系方式(手機、QQ、郵箱等)、產品描述、項目名稱等信息并做好記錄。及時把記錄信息發給行政主管或總經理查看,并按照指示分配給業務員,做好跟進工作。

(2)客戶的來訪接待

有客戶來到公司:安排座位、負責倒水并找相應的業務員接待。

客戶走了以后:把桌面整理干凈、樣品歸位,座位擺回原位。

2.快遞的收發與管理

(1)有寄過來的快遞進行收件。

(2)要寄出去的件,是樣品的先進行拍照,照片命名格式為:年月日第幾張-姓名,如-Cindy,再包裝樣品,填寫快遞單。

(3)快遞單進行登記,到付的快遞單登記完還給寄件人,寄付的快遞單給付費的人保管。

每三天:

1.傳真機、復印機、電話、網絡等辦公設備的維護

(1)對辦公設備進行維護。

(2)復印機的墨盒采購、安裝。

(3)辦公設備的型號登記。

2.辦公區域衛生、安全的維護與管理

(1)辦公室和會議展示廳公共區域保持干凈、整潔,如桌面的擦拭,物品的擺放等,做到每天至少維護一次。

(2)檢查辦公區域的安全隱患,嚴禁易燃物品,對安全辦公做好維護與管理。

每一星期:

1.樣品的分類與整理、打印標簽、貼標簽

(1)樣品的分類

Luxform/Magic/魔幻系列:Natural Metallic Textiles Emboed Color...元素Luxtone/Crystal/水晶系列

Luxcore/Pancore蜂窩系列

Luxice/Diamon/鉆石系列

Luxgla

Luxsurface

根據以上系列。學會認識樣品并分清屬于何種系列,學會看表面紋理。

(2)樣品的整理

① 隨著庫存樣品的減少,公司隔幾個月就會出一系列新的樣品,行政助理應當及時對樣品進行分類,估算數量和種類,合理的整理于樣品架上。

② 經常查看樣品架上的樣品數量,當某些樣品款式的數量減少時,做到及時添加補足。 ③ 樣品架上留一片區域給銷售人員放置諸如項目打樣樣品留底、材料留底等樣品,按個人區分。

④ 樣品間的樣品按系列分區域整理,重復的樣品放置于相對應的儲物柜里。250mm*250mm大小及以下尺寸的樣品必須貼上相應標簽。樣品間樣品定時進行更新整理。

(3)打印標簽

① 學會標簽打印工作。

② 所有樣品打印標簽,注意款式名稱、厚度、正反表面處理、顏色等事項。 ③ 配合業務員對打樣樣品進行標簽打印,保證每一塊寄出去的樣品都有標簽。

(4)貼標簽

貼標簽前去除樣品表面灰塵、殘留物,標簽貼于樣品右下方的位置。

個人每日工作總結簡短【篇4】

1、結束當天營業進入收班工作狀態,關閉所有電梯空調

(1)結束當天營業時間,防損部按程序鎖好大門;

(2)營業員例會后只準走員工通道下班;

(3)夜班保安進入值守夜班狀態;

(4)防損員進行營業員下班例行檢查;

2、員工離場 員工離場打卡,接受檢查 保安人員到打卡鐘前監督員工打卡,進行例行檢查,防止商品被非法帶出商場。

3、清場 防損主管、防損員、值班經理或值班主管一起進行從四樓至一樓的清場工作

(1)清場時檢查各個角落是否有未離場人員滯留;

(2)消防隱患檢查;

(3)照明設備由里向外、由上至下程序關閉;

(4)確認無誤后由上而下清理賣場;

(5)檢查電源、水閥、煤氣等有否關閉;

(6)檢查收銀機是否切斷電源;

4、關閉后門 防損部和持鑰匙人鎖好后通道門

(1)由上至下分層鎖門;

(2)值班經理或值班主管同防損主管一起檢查鎖門情況;

(3)值班經理、值班主管下班。

5、夜班保安、防損員交接班交接班時由主管監交,并帶領隊員上崗檢查后方可下班

(1)上一班保安員必須待接班人員了解情況后方能在主管的帶領下下班;

(2)進行深夜班檢查。

個人每日工作總結簡短【篇5】

“家庭醫生簽約服務”宣傳活動總結

2018年5月19日是第8個“世界家庭醫生日”,今年的宣傳主題為“家庭醫生:我承諾 我服務”。為提高全轄區居民對家庭醫生的了解,對家庭醫生服務的內容有個更加系統更加深刻的認識。按照XXX市衛計委相關文件精神,結合我轄區實際情況,我院制定了“世界家庭醫生日”相關活動實施方案,進一步支持家庭醫生工作,積極組織醫護人員,開展“世界家庭醫生日”活動宣傳。

5月15日至22日,緊緊圍繞“家庭醫生:我承諾 我服務”為主題,開展了家庭醫生日服務活動。醫院大廳的電子顯示屏滾動播放字幕,宣傳今年的主題;在衛生院、村衛生室、村委會等公共場所懸掛橫幅,同時張貼家庭醫生簽約服務宣傳海報和基本公共衛生服務項目宣傳材料;印制并發放家庭醫生簽約服務宣傳彩頁、家庭醫生聯系卡,做到簽約家庭全覆蓋;下鄉入戶宣講“世界家庭醫生日”活動主題以及家庭醫生簽約服務的重要意義和具體服務內容等。

5月19日,在不影響正常業務工作的前提下,副院長XXX、公衛科科長XXX帶頭,積極組織工作人員冒雨來到坡池村,大力開展“我承諾我服務”義診宣講活動。活動現場,共發放宣傳冊XXX余份,張貼宣傳海報XXX張,義診達XXX余人次,并通過微信群群發“家庭醫生日”相關宣傳信息XXX余次。XXX還就農村常見慢性病,結合自己臨床經驗,對前來義診村民進行現場健康知識宣講。

5月22日,借助于世界家庭醫生日活動,我院醫聯體單位—市人民醫院專家團隊一行6人來到XXX村進行義診和健康宣講。活動現場,神經內科XXX主任與前來義診的村民打成一片,并用極其通俗易懂的語言向其講解了心腦血管疾病的預防、診治、注意事項和用藥指導等相關知識,得到了村民的大力認可。

利用本次婦女病兩癌篩查期間,大力進行宣傳活動,發放宣傳頁,講解家庭醫生簽約服務的相關政策,使人民群眾對家庭醫生有了更深的了解,促進了群眾對家庭醫生的信賴程度。

本次活動期間共發放宣傳海報XXX余份,宣傳彩頁XXX余份,醫院共啟動兩個顯示屏每天24小時滾動播放7天約XXX余次,接受咨詢人數XXXX余人次,集中簽約XXX戶,此次世界家庭醫生日,我院緊緊圍繞“我承諾我服務”主題,將基本公共衛生服務項目和政策、健康扶貧政策、家庭醫生簽約服務模式、健康教育等大力推廣,以幫助轄區村民樹立大衛生、大健康觀念為目的,積極倡導健康文明的生活方式,努力提高轄區村民健康素養水平和能力。

XXXX衛生院

2018年5月28日

個人每日工作總結簡短【篇6】

1、各部主管分析本部銷售狀況,經理檢查督導各部主管查詢前一日部門、柜組、單品的銷售狀況并進行分析,總結相應的改進措施。經理檢查各部門銷售狀況

(1)經理對前一日各部銷售狀況進行了解分析;

(2)各部主管對本部門及柜組甚至單品進行銷售分析;

(3)經理與各部主管碰頭,協商新的營運措施;

(4)對各部門間協調溝通;

(5)對各部門提出新的工作要求。

2、經理、主管進入賣場指導工作各部主管深入柜組檢查和指導工作,經理進入賣場定點巡查各部工作狀況

(1)主管檢查各區域人員狀況,與柜組長、領班進行溝通,了解員工思想和工作中遇到的問題;

(2)合理布置工作,正確引導和指導柜組的工作;

(3)經理檢查并指導修正各部門的工作。

3、經理、值班主管至服務部門了解情況經理、值班主管分別到售后服務部、前臺、倉庫了解各方面的情況。

(1)了解顧客投訴情況,跟蹤未處理完的投訴;

(2)了解商品退貨情況;

(3)因商品保質期、產品質量、產地、標價簽、服務態度所引起的投訴,對相應責任人進行處罰;

(4)屬價格因素引起的投訴及時查找原因,立即解決

4、直上柜商品處理倉庫管理員、柜組、防損員一并驗收,方可上柜

(1)直上柜商品必須是保鮮商品或凍品;

(2)必須嚴格檢查生產日期、保質期等;

(3)嚴格簽收程序,到位人員均進行簽收方可生效。

5、贈品處理 贈品進場和出場都須依流程進行

(1)贈品進場必須經防損人員貼上“贈品”標簽;

(2) 營業員將贈品與商品放在一起時,必須將贈品按要求送給顧客;

(3)贈品一般在服務臺領取,賣場內只放樣品。

6、當班日志記錄書寫當班工作情況(各部門)

(1)已發現問題記錄、處理記錄結果;

(2)待辦事項記錄、交接記錄;

(3)前一天的銷售記錄(《銷售日志》)。

7、員工午餐 員工分兩批到飯堂就餐,管理人員也應分兩批至飯堂就餐

(1)11:30—12:00第一批員工就餐,占上班人數的一半,12:00—12:30第二批員工就餐;

(2)必須在規定時間內打卡,否則以遲到早退論處;

(3)第一批人員未回,第二批人員不準離開崗位;

(4)防損人員、柜長、領班加強巡視;

(5)值班主管第一批就餐,其它主管第二批就餐。

(6)值班主管及時檢查就餐人員是否按時返回崗位

8、 巡場 經理、各部門主管保持常至賣場巡視

(1)要求每半小時巡場一次;

(2)營業高峰期、節假日,經理、各部門主管必須在現場巡視和加強管理;

(3)在巡視過程中除賣場外,后場也必須進行管理巡視;

(4)收銀高峰期,經理、值班主管須調派人手至收銀臺協助。

9、 常規營業管理營業期常規管理內容

(1)檢查賣場內商品展示、陳列、商標、POP牌、價格標簽、變價物品堆放、條碼等;

(2)檢查賣場燈光、溫度、設備運轉狀況、背景音樂等;

(3)客流情況,客單價,大宗購物情況;

(4)跟蹤各柜組、專柜商品補、退貨情況,確保銷售的需要;

(5)對銷量或營業額下降的柜組,專柜及時了解原因并進行分析,提出可行性建議;

(6)注意季節性商品的更換;

(7)商品價格是否偏高市場標準;

(8)商品質量、包裝質量;

(9)款式、顏色、功能、材料是否符合市場要求;

(10)宣傳、促銷力度是否足夠;

(11)供貨是否及時,倉庫退換貨狀況;

(12)檢查員工的工作狀態,違規違紀行為以及一些規章制度的執行情況;

(13)檢查員工的工作狀態,違規違紀行為以及一些規章的執行情況;

(14)是否有貨不對路,商品欺詐及合同規定以外的內容;

(15)假冒偽劣商品;

(16)對各級、各部門反映的情況作答復,協調或向級匯報處理;

(17)突出事件及不良行為的處理。

10、晚班員工上班、工作交接、早班員工下班14:30晚班員工上班,早班同晚班開始全面補貨及工作交接,16:00早班員工下班保安嚴格檢查

(1)需交接數量的商品進行數量清點并登記;

(2)組織兩班員工進行全面補貨或堆頭,貨架調整,迎接銷售高峰的到來;

(3)填寫交接班本,柜組完成工作交接;

(4)經理、值班主管、各部主管全面檢查,督促工作落實情況;

(5)檢查晚班員工的儀容儀表及工作面貌;

(6)主管、柜組長充分利用交接班期間人多的優勢進行較大調整。

11.收銀員報表15:30—16:00收銀主管提前十分鐘到財務室與出納做好點鈔準備工作

(1)按點鈔流程配合收銀員點鈔,并做好記錄;

(2)嚴格點鈔程序;

(3)做好保密和保管工作;

(4)做好儲蓄工作。

12. 員工晚餐 17:30—18:30員工分兩批到飯堂就餐

(1)第一批打卡就餐時間17:30—18:00,第二批打卡就餐時間18:00—18:30;

(2)第一批員工未返回崗位,第二批員工不得隨意脫崗;

(3)對就餐時崗位空虛的事件必須嚴肅處理;

(3)防損、保安在員工就餐時加強巡視;

(4)值班主管、必須第一批就餐,其他主管第二批就餐。

13、經理定時巡視對前一日的銷售排名前五名和最后五名進行銷售分析

(1)分析、了解排名前后五名的專柜、柜組的根本原因;

(2)與各部主管、柜組長一起總結經驗,尋找差距;

(3)督促各部門的銷售意識和服務水準。

14、值班經理到倉庫巡視對倉庫收退貨情況逐一了解

(1)了解當日的收貨情況,庫存商品存量及分類安全、清潔等;

(2)條形碼工作的完善、粘貼、規范;

(3)退換商品的存放、處理;

(4)收貨異常及缺貨、催貨、加強管理。

15、值班經理值班主管填寫當班日記記錄全天賣場、后場情況

(1)員工情況記錄;

(2)賣場正常運轉情況記錄;

(3)后場運轉情況記錄;

(4)異常情況記錄及處理經過。

16、晚班收班前巡場在下班前進行一次全面檢查

(1)了解場內顧客情況;

(2)傾聽廣播是否在預定時間播送預告內容;

(3)觀察員工服務狀態,保證服務質量;

(4)詢問當日專柜、柜組銷售情況;

(5)指示營業員、收銀員必須堅守崗位,直到送走最后一批顧客。

17、營業進入結束狀態收到前再次工作檢查

(1)關閉上行電動梯(關門前十分鐘);

(2)防損部在送走最后一名顧客后關閉大門;

(3)場內開始清潔整理;

(4)專柜清理商品,擺放整齊,核對銷售小票與商品數量;

(5)電腦部銷售匯總;

(6)組織晚會;

(7)組織收銀員報表;

(8)防損部做好貨款保衛、護送工作。

個人每日工作總結簡短【篇7】

20xx年春節假日是我市旅游產業發展委員會成立以來的第一個長假,我市嚴格落實國家、省及市委、市政府關于做好春節假日旅游工作的要求,圍繞“文明、有序、安全”主題,不斷豐富假日旅游產品,精心組織假日旅游活動,形成了20xx年第一個旅游消費高峰,推動了假日經濟持續穩定增長,實現了經濟效益、社會效益“雙豐收”。假日工作主要特點如下:

一、假日旅游人數及收入穩步增長

我市假日旅游克服了假期結構調整和天氣等不利因素影響,旅游人數及收入實現穩步增長。全市共接待國內外游客275.62萬人次,同比增長15.25%,實現旅游總收入29.14億元,同比增長20.31%。其中,一日游游客人數148.60萬人次,同比增長15.27%,實現旅游收入5.78億元,同比增長20.17%;過夜旅游者人數127.02萬人次,同比增長15.22%,實現旅游收入23.36億元,同比增長20.35%;過夜旅游者平均停留天數3.48天,與去年持平。由于全市冰雪旅游休閑娛樂場所及冰雪景觀數量大增,類型多元,主要冰雪旅游景區客源分流較大,但市旅發委辦公室對12個主要冰雪旅游景區抽樣調查結果顯示,接待游客數量仍略有增加。鐵路、民航秩序平穩,累計抵達旅客量分別為41.00萬、8.39萬人次,同比分別增長6.49%、14.62%;公路累計抵達旅客量15.60萬人次,受天氣及自駕游增多等因素影響,同比下降13.33%。

從來長游客的情況看,長三角、珠三角、港澳臺地區客源構成中遠程團隊客源主體;省內及遼寧、黑龍江等周邊區域近距離客源構成來長游客主體。從市民出游的情況看,泰國等東南亞國家及日本、韓國受到市民青睞;國內長線游仍以海南、云南、福建、華東及廣深珠為主;短線游多以冰雪、溫泉和購物游為主。

此外,市民“游長春”繼續引領假日旅游消費市場,以滑雪健身、文化活動、品嘗美食、購物、娛樂休閑等形式的旅游消費使假日市場更加火爆,在出游方式上以散客自助游、家庭出游、自駕游為主。隨著假日旅游產品體系的不斷完善、接待能力和服務水平的不斷提高,我市假日經濟呈現出穩步增長的態勢。

二、假日旅游產品豐富多彩

假日期間,我市推出了一批內涵豐富、參與性強的旅游產品及節慶活動,滿足了市民和游客不同層次的出游需求。

(一)旅游線路供應充足。假日前,各旅行社圍繞熱點地區開發旅游產品,安排以休閑度假、購物觀光、娛樂健身為主要特色的旅游線路,制定詳盡的組接計劃,確保市民及游客出行,并通過新聞、網絡媒體及時向社會發布。同時,各景區均推出了面向市民、游客、學生、老人、兒童、軍人的票價優惠活動,有效提升了接待人數。

(二)冰雪及溫泉體驗需求旺盛。凈月潭、蓮花山、廟香山、新立湖四大滑雪場、“凈月雪世界”、凈月冰雪游樂場、凈月越野滑雪體驗場、蓮花山冰雪歡樂谷、蓮花山高山滑雪免費培訓基地、廟香山冰雪樂園、新立湖冰雪童話歡樂谷、關東文化園冰雪樂園、天怡溫泉冰雪娛樂園、喜來登冰屋、及世界雕塑公園、南湖公園、朝陽公園、勞動公園、錦江廣場、寬城區政府中心公園、伊通河冰雪趣園等滑雪、戲雪、賞雪產品全面開放,形成了春節假日全城冰雪體驗的濃厚氛圍,成為市民及游客的節日旅游首選。蓮花山滑雪場、廟香山滑雪場夜滑雪項目更是受到滑雪發燒友的追捧。溫泉康體養生旅游是我市冬季特色休閑旅游方式之一,關東文化園、天怡溫泉、御龍溫泉等主打溫泉產品的景區深受市民及游客喜愛,其中,天怡溫泉、關東文化園主推的溫泉與冰雪組合產品更受青睞。

(三)節日氛圍營造實現新突破。假日前,市旅游發展委員會辦公室、市城市管理委員會辦公室明確要求市直相關部門、各縣(市)區、開發區(度假區)對城市主要街路、公園、廣場進行燈飾亮化、雪雕美化。市建委、市園林局、各縣(市)區、開發區(度假區)迅速行動,狠抓落實。人民大街、紅旗街、新民大街、春城大街、光谷大街、生態大街、東風大街、創業大街、東嶺南街、勝利大街、漢口大街、正陽街、基隆街、勸農大街、霧開河大街、重慶路、吉林大路、自由大路、景陽大路、西安大路、南湖大路、東盛路、寬府路、飛躍路、南四環路等街路及凈月潭國家森林公園、南湖公園、新民廣場、錦江廣場、西安廣場、正陽廣場、世紀廣場、東方廣場、南廣場、西廣場、長吉高速口、長春火車站北站廣場、西站廣場、農安縣立交橋廣場等重點部位的雪雕美化、燈飾亮化與往年相比實現較大突破,營造了濃郁的假日旅游及節日喜慶氛圍。

(四)新春大集、祈福和節日購物活動異彩紛呈。第六屆吉林冬季農業博覽會暨全省名優特產品展銷推介會于假日期間持續舉辦。展會以“發展創意農業、彰顯冰雪魅力、弘揚年俗文化、營造節慶氛圍”為理念,突出綠色科技與冰雪旅游、突出“年味兒”特色與年俗文化,全力打造年味濃郁的歡樂農博會、綠色農博會、冰雪農博會,展現北國春城喜迎新春佳節的獨特魅力。展會共舉辦展示展銷和文化活動2大類、12項內容。農博園現已成為頗受外地游客及本地市民喜歡的冬季特色休閑場所,為我市春節假日增添了濃濃的年味兒。長春文廟舉辦了第六屆文廟大年初一新春祈福典禮,內容包括具有傳統文化特色的新春祈福儀式、宣讀《新春祈福文》、舉辦國學講座、現場贈送“祝福饅頭”及《弟子規》、市民及游客“同走狀元橋”等。此外,假日期間,大型商超集購物、休閑、娛樂、餐飲等功能于一體,大量以家庭為單位的市民及周邊地區游客來此購物、休閑。春節假日期間,全市百貨、餐飲、住宿、超市累計客流量735.85萬人次,與去年基本持平,銷售額8.90億元,同比增長5.08%。

(五)各種文化體驗活動引人入勝。以弘揚關東文化,展示關東風俗,活躍長春市民及游客春節假日休閑旅游生活為主旨的“冰雪關東過大年系列活動”持續舉辦,內容包括:長春文化廟會、九臺區“滑雪過大年”、牛頭山水庫首屆薩滿冬捕節、冰雪關東過大年媒體互動活動、關東美食大集、喜來登冰屋盛宴美食節、“留在記憶中的關東過大年”攝影邀請賽、“水墨關東、美麗吉林、強國富民”大型筆會等。以“全民運動助申奧,萬人免費冰雪行”為主題,冰雪旅游“進社區、入學校”大型公益活動持續舉辦,內容包括中小學生滑雪冬令營、免費滑雪教學、社區居民冰雪娛樂體驗等活動。此外,長影世紀城舉辦了“‘羊羊’NewYear”主題系列活動,兒童公園舉辦了“紅梅踏雪 富貴花開”主題花展,電影院觀影、二人轉演出及卡拉OK豐富了市民及游客的文化娛樂生活。節前,省圖書館還舉辦了《中國傳統年畫大觀》及以“鼠年釋說羊文化”為主題的文化吉林講壇。各類活動的成功舉辦,為假日旅游注入了更多的民俗文化元素。

(六)鄉村旅游特色濃郁。春節前,市旅發委辦公室及時向社會公布了《20xx年春節假日期間縣(市)、區鄉村旅游接待單位名錄》,關東文化園、御龍溫泉度假村、宏禹生態園、炭火制造、小紅帽采摘園、平安堡鄉村旅游合作社、樂府生態園、國信有機果蔬基地、奢愛良蔬有機果蔬農場、王家小院、楓樹灣酒店等鄉村旅游點吸引了大量市民及外地游客走出城區,到鄉村“過大年”。其中,位于廟香山滑雪場旁的九臺區波泥河鎮平安堡鄉村旅游合作社,依托廟香山滑雪場實現了持續、快速發展。通過掛燈籠、貼窗花、貼對聯、放鞭炮等方式營造過年氛圍;組織開展殺年豬、祭灶王、剪窗花、寫對聯、蒸干糧、包餃子、吃年夜飯等特色年俗活動;并開展滑雪、觀冬捕、拉爬犁、抽冰猴等趣味冰雪旅游活動。市民及游客在滑雪場體驗豐富的冰雪旅游產品后,吃農家飯,睡農家炕,感受東北濃郁的鄉村年俗,頗受好評。

三、假日旅游宣傳務實有效

春節前夕,充分利用中直和本地媒體,集中展示本屆冰雪旅游節的產品特色和活動亮點。中直媒體方面,在中央電視臺、中央人民廣播電臺主要頻道和時段投放長春冰雪旅游形象宣傳廣告,利用《朝聞天下》、《海峽兩岸》、《新聞和報紙摘要》、《央廣新聞》、《央廣新聞晚高峰》、《直播中國》等欄目,著力突出長春冰雪旅游品牌形象。假日期間,央視二套《生財有道》欄目對凈月潭國家風景名勝區冰雪旅游相關產業進行了專題報道。本地媒體方面,長春日報、長春晚報、城市晚報、東亞經貿新聞、新文化報、長春旅游網、吉和網等本地主要平面媒體和網絡媒體通過開設專欄、專題,跟蹤報道籌備情況,詳細介紹冰雪旅游、假日旅游產品和活動信息。長春廣播電視臺、吉林交通廣播、吉林旅游廣播等廣播、電視類媒體也通過投放宣傳廣告、開設專題節目、策劃媒體活動等形式,全方位多角度宣傳冰雪旅游、假日旅游產品和活動情況。

針對黃金周期間市民自助出行多、散客量增大的特點,市旅發委辦公室注重發揮新媒體的作用,利用長春旅游騰訊微博、新浪微博以及騰迅官方微信積極開展冰雪旅游產品及冰雪關東過大年系列活動、冰雪旅游“進社區、入學校”大型公益活動的持續宣傳。與騰訊公司合作,利用騰訊彈窗、每日精選、主頁廣告位、微博、微信、空間等進行冰雪旅游產品的宣傳推廣。

四、假日協調機制日趨完善,服務工作周密細致

召開了20xx年春節假日旅游工作會議,對充分認識春節假日旅游工作的重要性,不斷豐富假日旅游產品供應,強化市場監管力度,提升旅游服務水平,著力加強假日旅游宣傳力度,確保假日旅游安全等方面工作提出了明確要求。市旅發委辦公室制定下發了《關于做好20xx年春節假日旅游工作的通知》,圓滿完成了有關旅游信息、統計數據和旅游綜合情況的.報送、發布工作。節前,省、市旅游局、市安監局及安全專家圍繞我市春節假日旅游安全工作,對凈月潭國家森林公園安全生產責任制落實情況、預案制定情況、應急處置措施、凈月雪世界和冰面旅游活動安全等進行了聯合檢查。此外,市旅游局向國家旅游局報送的冰雪旅游產品建設、農家樂等信息被國家旅游局《20xx年春節旅游市場信息》采納,這些報道對于宣傳我市假日旅游產品、擴大假日客源市場起到了積極的促進作用。

市旅發委各成員單位及相關單位各司其職、各負其責,確保了假日旅游工作的圓滿完成。市委宣傳部積極引導社會輿論,指導新聞、網絡媒體廣泛開展假日旅游宣傳工作。市教育局積極參與冰雪旅游“進社區、入學校”大型公益活動。市公安局積極部署全市治安消防工作,維護交通秩序,保障交通安全,加強各類旅游節慶活動的審批,強化景區、公園冰上娛樂項目、活動及易發群體踩踏、火災等場所的監管。市園林局積極建設雪雕產品,組織全市各公園開展假日旅游活動。市市容環衛局積極應對降雪天氣造成的不利影響,全力保障道路通暢。市交通局加強對路況、車況及交通設施、集散地的動態檢查和維護,加強運力保障和安全監管,確保安全有序運營。市商務局認真監測分析假日期間市場運行、商品供求狀況,規范市場秩序,組織假日期間商場、超市系列促銷活動。市文廣新局積極組織假日期間系列文化活動,落實市內各圖書館、博物館等文化活動場所擴大免費開放時間及范圍。市工商局依法規范和維護假日期間各類市場尤其是旅游市場經營秩序。市安監、質監、食藥監等部門集中開展節日安全及市場秩序整治。市體育局積極指導并開展全市群眾性冰雪體育活動。市旅游局認真履行市旅發委辦公室職能,總體協調全市假日旅游工作。市氣象局認真提供假日期間天氣情況資料,及時發布有關工作信息。各縣(市)區、開發區(度假區)積極策劃假日旅游各項活動,扎實開展本轄區重點街路、重點部位雪雕美化、彩燈亮化工作,營造喜慶的節日氛圍。

假日期間,市旅發委各成員單位、各相關單位、各旅游行業單位堅持值班制度,旅游投訴及值班電話24小時開通,確保及時、迅速地受理市民及游客的咨詢及投訴。市旅游局繼續堅持假日走訪調研制度,正月初一至初三分別對偽滿皇宮博物院、凈月潭國家風景名勝區、長春世界雕塑公園、新立湖滑雪場、省國旅、省環球國旅、長春文化國旅、環球大酒店等重點旅游行業單位進行了調研走訪,給一線工作人員拜年,重點了解安全制度落實、假日旅游市場、假日旅游產品建設、旅游活動開展及綜合服務等方面情況,及時發現解決存在的問題,與相關單位共同探討我市假日旅游市場發展的新思路、新舉措,取得了較好效果。

五、假日期間無旅游安全事故、無旅游服務質量投訴

春節前,市公安局、工商局、旅游局等單位扎實開展旅游市場秩序專項整治,重點整治了欺行霸市、壟斷市場、非法經營、旅行社出租出借業務經營許可證或者以其他方式非法轉讓業務經營許可證、服務網點從事招徠咨詢以外的活動、欺客宰客、“零負團費”、強迫消費等行為,形成了標本兼治、懲建并舉、綜合治理的工作格局。市旅游局嚴格落實《國家旅游局辦公室關于進一步加強出境游組團社監管的緊急通知》要求,集中組織開展了對出境游組團社及分支機構的專項檢查,重點檢查出境游押金收取、返還及旅行社質保金繳納、續存情況,督促旅行社建立健全“出境游押金”管理制度,與游客平等協商,通過合同明確擔保形式、金額、用途、返還方式和時間等權益義務事宜,對違反質保金相關規定及出境游押金合同的行為堅決依法查處,切實維護旅行社企業和游客的合法權益。假日期間,我市無旅游安全事故、無旅游服務質量投訴。

個人每日工作總結簡短【篇8】

篇一:保險銷售工作總結

從上半年冰凍災害、汶川大地震到下半年奧運會成功舉辦、全球金融風暴的暴發??無一不把本就不平靜的經濟環境引得更加波濤洶涌、波瀾起伏。**縣支公司在這種復雜多變、困難重重的環境下,在縣委、政府和上級公司的正確領導下,在各職能部門的密切支持和配合下,我司牢固樹立科學的發展觀,努力實踐“三個代表”重要思想,通過全體員工的奮力拼搏,開拓創新,勇于進取,公司業務取得了長足發展,業務規模創造了歷史同期最高紀錄。回顧一年的工作,既有成功的經驗,也暴露了一些不足,為了總結經驗,改進不足,現將全年工作總結如下。

一、基本經營情況。

截止至2008年12月31日,**縣支公司共實現總保費1956萬元(預),其中:首年期繳保費296萬元(預),短期險保費266萬元,團體年金保費54萬元,中介業務保費733萬元(預),續期保費607萬元(預)。共支付各類賠款、滿期(生存)保險金658萬元(預),其中:短期意外險賠款20萬元(預),簡單賠付率為20%(預);短期健康險賠款100萬元(預),簡單賠付率為84%(預),短期險綜合簡單賠付率為39%(預)。

二、團結一心,個人業務取得突破性發展。

個人業務是我們的核心業務,是公司持續經營、穩健發展的基礎。2008年伊始,根據省、州公司各個時期的企劃方案,我公司還根據自身實際情況制訂了相應的激勵措施,利用“產說會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式,抓住“金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機,全體員工斗志昂揚、揮灑汗水,經過辛勤的耕耘,終于取得了豐碩的成果。

2008全年我司共實現首年期繳保費296萬元(預),完成州分公司下達全年任務的101%(預),圓滿完成預定的保費任務目標。首年期繳保費規模達到歷史最高峰。

核心業務的迅猛發展,背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設力度,邀請全國銷售精英進行技能提升培訓、重金聘請北京專家進行增員指導,把展業和增員結合起來,通過增員來推動業務發展,通過業務發展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,他們無時無刻不在關注著自己的屬員,幫其解困、助其成長、讓其心安,正是他們無私而偉大的博愛精神,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,做到了有愛留人。目前,全司員工已達115人,為歷年之最,并且我們隊伍仍然在繼續發展壯大。

三、奮勇拼搏,團體業務穩中有升。

團體業務是公司經營成效體現的重要指標,也是產、壽險兩類保險的交集市場,因此,競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,我司以全年團體業務共收取保險費266萬元。四季度經營指標重新下達后,我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標。

一年來,我們除了維護好已有的渠道外,還積極尋找新的業務增長點,努力打破前期業務發展低迷的狀況,同時積極加強與有關部門的溝通與協作,爭取得到最大的支持和幫助,加大宣傳力度,擴大影響面,從而贏得市場。

四、雄踞市場主導,再創中介輝煌。

今年上半年,省公司發出中介全年目標上半年完成的號召,面對巨大的挑戰,我們并沒有退縮,按照省、州公司的統一布署和安排,我們積極聯系各代理機構和點,加強業務指導和促成。在認真為點做好服務工作的同時,我們還發動全司員工共同努力,全司一心,加大自營業務規模,做到不等、不靠。通過全司員工和各代理機構的共同努力,我司上半年共實現保費452萬元,雖然這一成績同州公司下達的任務目標還有一定的差距,但這一成績已經創造出**公司中介業務歷史新高,半年的業務規模是2007年全年的3倍多。這大大穩固了**國壽的市場占有率,體現了中國人壽領軍市場的主導地位。

至此,我司全年共完成中介業務保費652萬元(預),創造歷史最好成績。

五、服務社會主義新農村,農村保險工作大提速。

為積極響應中央關于建設社會主義新農村的號召,全面落實總、省公司提出的“鞏固城市、拓展兩鄉”戰略,我公司增強了發展農村市場的責任感、使命感和緊迫感,加深了對“兩鄉強則縣域強,縣域強則全省興”的理解和認識,農村保險工作開始提速。

由于我縣經濟欠發達,農村群眾經濟狀況普遍不好,而這部分群體又恰恰是最需要獲得保險保障的群體。針對這一實際,根據上級公司“鄉鎮有點,村村有人”的精神,我司積極想辦法,探尋出路,并大膽嘗試,先后在維摩、阿猛兩個鄉(鎮)設立服務點,培訓駐村業務員 ,把保險服務延伸到農村,極大地方便了當地群眾,減少了他們的投保、理賠成本,此舉獲得了當地群眾的好評,并得到了鄉(鎮)黨委、政府的大力支持與肯定。

六、以人為本,誠信服務。

服務是企業的生存之本,服務質量的好壞不僅關系到公司業務的發展,還關系到公司的聲譽以及未來。 我們堅持“以人為本、客戶至上”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急。對于出現重大事故的家庭,我們沒有死板地執行規定,而是以最快的時間確定事故性質,然后第一時間將賠款送到客戶家中,幫助他們渡過難關,而為此增加的理賠成本已逾萬元。全年我司客戶服務部門已受理各類理賠、滿期(生存金)給付案件金額658萬元(預)。我們辛勤的勞動,也得到了廣大客戶的信賴和認同,在以后的工作中,我們還將繼續以快速、專業、高效、準確的服務為廣大客戶提供一流的服務。

篇二:保險銷售工作總結

2003年,我校在市綜治辦的領導下,保持防備為主、防治聯合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,保護學校訂常的教育教養秩序。

一、引導重視 辦法有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意詳細抓,學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織履行。

二、軌制保障 措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和義務查究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考察內容,并進行嚴厲考核,嚴格實行任務追究制度,對造成重大安全事變的,要嚴肅查究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽署責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,清楚了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教人員工考核的重要內容,履行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的準則,做到職責明白,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建破學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作情勢的發展,不斷完美充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁擅自組織學生群體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事分歧乎國家有關規定的危險性工作,嚴禁老師個人利用假期(日)暗里帶學生外出,在校外開展的社會實際活動要堅持就近、徒步準則。對波及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、樹立學校安全意外事故處置預案制度。學校建破事故處理領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管 群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的體系工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。咱們積極與市公安、衛生、綜合治理等局部通力配合,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育成果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,基礎在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的根本。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位掩護、工作薄弱環節、各類職員安全意識與安全技巧等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、發展豐富多彩的教導活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生發展安全防范教誨,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事變、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動侵害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全常識和技能教育。還應用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與常識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校踴躍推行一周安全提醒,學校利用周前會議跟周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。

個人每日工作總結簡短【篇9】

11月29日-12月3日總結及12月6日-10日工作計劃

11月29日-12月3日總結: 1、本周培訓了兩個,都是在周一(29日)進行的:田丹組織部門人員玩了一個“回到童年”,劉經理組織部門培訓了“ 與客戶成交的24種技巧”; ? 這是我們部門在攀巖廣場玩的“丟沙包” 老鷹開始捉小雞啦 這個就是我們要進行的“老鷹捉小雞”,劉經理做了雞媽媽,田丹做了一個捉小雞的老鷹。看大家開心的` 這是我們經理給部門人員進行了一次培訓,目的就是讓我們學到與客戶交談的多種技巧。 2、本周主要的會議精神:①外出拜訪客戶,捕捉會議信息,加大力度完成本月的任務指標; ?②做好圣誕節活動的推廣工作,全力售賣圣誕節套票; ③周二領導對部門人員進行了一次考試,內容就是劉經理培訓的知識; 3、接待工作,本周接待人員一共簽了6份協議,已經一一進行電話回訪了,并留下郵箱給客人發圣誕節活動方案 4、本周檢查了接待人員的博客,發現有接待的博客又開始馬虎對待了,從徐總給我們開會之后,有人堅持了一周的時間,做的都挺好,沒有什么大的進步,至少也比之前的好得多,會繼續監督他們的博客。 5、將酒店全年的指標分解做好表格發至領導處; 6、本周有兩天的下午都去海信科龍談會議細節,并收取會議定金; 7、我們接待人員周六周日這兩天就火鍋店的衛生整理了,將廢紙什么的東西都賣了。 ? ? 12月6日-10日工作計劃: 1、正常參加部門例會及酒店例會,并做好統計傳達會議精神; 2、與海信科龍會議方簽會議協議,并做好團隊在對的準備工作; 3、將接待人員10月份跟會的獎金發放到個人; 4、宣傳圣誕節活動方案,加大售票力度; 5、做好接待人員工作安排工作。 ?