鄉鎮干部工作總結
2024-05-01 鄉鎮干部工作總結
鄉鎮干部工作總結(合集八篇)。
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鄉鎮干部工作總結(篇1)
干部人事工作匯報
【篇1：組織人事工作2015年工作總結2016年計劃1】
楊柳煤業組織人事工作
2015年工作總結及2016年工作計劃
一、2015年組織人事工作總結
2015年，組干工作在礦黨委的領導和集團公司黨委工作部的指導下，以開展“三嚴三實”主題教育為重點，深入貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，扎實推進干部和人才伍建設，以及基層黨組織建設，突出重點、統籌兼顧，切實把組干工作任務落到實處。為礦科學發展提供堅強的組織保證和人才支撐。
1、干部管理工作。一是加大了對管理干部的日常考核力度。制定了《關于管技人員下井任務考核的補充規定》等文件，每月對基層黨政正職跟小班情況及管技人員完成下井數情況進行考核通報，對于完不成下井任務的給予經濟處罰。另外，利用人員定位系統，每天抽查1-2各單位跟帶人員的行走軌跡，通報下井時間、在工作地點時間，提升跟帶班效果。二是開展管理干部誠信建設。為全礦管技人員建立了誠信檔案，實行扣分制，實行月度考核，季度通報，將積分情況作為管技人員年度綜合考核的重要指標之一。三是實施中層管理干部素質提升工程。大力倡導學以致用的良好學風，要求全體管技人員每月參加兩次“周二夜?！睂W習，每月參加一次形勢政策考試，通過學習，提升干部的綜合素質，提高管理水平。四是開展了干部年度履職考核工作。完成了對全礦管技人員2014年度履職情況考核，為干部專業技術職 稱聘任做重要參考。
2、人才隊伍建設工作。一是組織開展了科區級管理人員提職測試工作，組織142人參加了考試。二是完成了2015年專業技術職務聘任工作。結合日?？己伺c年度履職考核情況，共聘任專業技術職務144人，其中對4人給予了低聘。三是公開招聘了14名機關管技人員。通過筆試和面試，公開招聘了14名機關管技人員，并完成了試用期考核及聘任相關工作。四是完成了7名大學畢業生的考核轉正工作。對2014年見習畢業生進行了轉崗考核，對考核合格人員進行了職稱聘任，并按照要求上報了2016年畢業生需求計劃。五是開展了人才科技問卷調查工作，并對三年來我礦人才科技工作開展情況進行了總結。六是完成了2015年職稱評審工作。組織符合條件人員進行材料上報，參加考試等相關工作，其中，經濟類2名，煤炭工程類19人，政工類5人。
3、黨建工作。一是深入開展了“創星爭星”活動。認真落實“三會一課”、政治學習等基本制度，抓好黨員的日常教育和管理，把監督檢查黨支部對黨員的目標管理作為重點。二是順利開展了黨員發展工作。完成了2015年7名新黨員的發展工作，及時完成政審和各項材料的收集工作。并完成了9名預備黨員的轉正相關工作。三是摸清了黨員隊伍狀況。對全礦黨員進行了梳理，及時做好解除合同黨員的組織關系轉出工作。完成了前三季度的黨費收繳，建立了黨費臺賬，并對黨費收繳情況進行了及時公開。四是開展了“七一”建黨節活動。召開座談會，組織黨員干部開展了應對嚴
峻經營形式建言獻策活動，并對14名困難黨員進行了慰問。五是扎實開展“三嚴三實”主題教育。協助各分管領導開展講黨課活動，完成了“三嚴三實”前三個專題的研討活動，并按照集團公司要求上報了相關材料。
二、2016年組織人事工作計劃
2016年，組織人事工作緊緊圍繞集團公司核心工作任務，重點抓好以下五個方面工作：
1、加強干部教育培訓。一是加強管理干部的思想教育，利用干部夜校，教育廣大管理干部要踐行社會主義核心價值觀，忠誠企業，與企業同呼吸共命運；教育廣大管理干部要提高執行力和落實力，各項工作難以落實的根本原因在于思想認識的不到位，開展“給自己一個滿分的理由”大反思活動，激發廣大管理干部的集體榮譽感和事業心。二是要加強干部的專業技能技能教育。利用會議、干部夜校等分層次、分專業對管技人員進行教育培訓，尤其是安全生產方面各項工作的規范以及各項檢查活動的檢查標準，定期不定期根據需要組織人員進行學習，逐步提高管理干部的專業技術水平。 2、強化管技人員日常監督考核。制定完善干部管理考核辦法，加大日常監督考核力度，強化干部考勤管理，認真落實《關于管技人員下井任務考核的補充規定》等文件精神，工資根據出勤情況支付。繼續推行正職每晚簽到、周末值守、跟小班，跟班督查，約談問責等機制。認真落實《楊柳煤業管技人員召回管理辦法》，嚴格干部紀律。 3、深入推進干部誠信建設。加強誠信宣傳教育，強化
各級管理人員的誠信意識，逐步完善干部誠信建設具體標準，同“三嚴三實”要求相結合，加快推進誠信體系建設，加大誠信建設考核、處罰力度，實行月考核月通報，注重結果運用，將誠信建設考核與干部選拔任用、年度履職考核、職稱評聘相結合。
4、加強黨支部建設工作。一是認真落實“三會一課”制度，規范黨支部工作，加大對黨支部工作的檢查考核。二是加強黨員管理，全體黨員干部必須按照規定參加黨內組織生活，繳納黨費，對于不服從組織安排，不參加黨內組織生活或者不按時繳納黨費者，嚴格按照黨章有關規定進行處理。三是規范黨員發展工作，堅持高標準、嚴要求，注重黨員質量。四是扎實開展“支部創星上臺階、黨員爭星當先鋒”活動，認真評選星級黨支部和星級黨員，建立創先爭優長效機制。五是扎實開展黨建活動，在重要節日開展黨員座談、黨員集體上崗保安全，困難黨員慰問等活動。六是規范黨費收繳。
5、做好專業技術人員職稱評聘工作。及時組織符合有關條件的人員參與職稱評審，并結團公司有關文件要求積極謀劃并落實好專業技術人員職稱聘任工作，使優秀人才得到應有的待遇，淘汰考核不合格人員，獎優罰劣，真正發揮職稱聘任工作應有的作用。
【篇2：xxxx年度組織人事工作總結】
xxxx年度組織人事處工作總結
一、主要工作及做法
1、注重教育培訓，提高干部職工素質。為了進一步提高局機關干部職工隊伍的整體素質，結合政府機構改革和貫徹落實《公務員法》、《干部教育培訓條例》的有利時機，把干部教育培訓擺上了議事日程。在完成上級組織、人事部門下達的調訓、選訓任務的同時，著力加強局機關干部政治理論學習，不斷提高全體干部的政治理論水平。一是在落實“學習和實踐科學發展觀”方面，根據中央、省委關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的有關精神，結合市委要求和工作部署，從學習調研、分析檢查到整改落實這三個階段，對科學發展觀進行了系統、全面的學習，查找出存在的不足，制定了強有利的整改措施，取得了良好的效果。二是為了提高商務工作人員的綜合素質，組織、選送60余人次參加各種類型培訓班學習，適應了新形勢，提高了素質，增強了能力，為開展好商務工作奠定了較好的基礎。
2、科學調配、任用干部，干部隊伍建設日趨加強。今年來，人事教育科嚴格落實局黨組的指示精神，著力加強人才隊伍建設，共調配、任免干部20人次（其中提拔使用了5名干部）。堅持公平、公正、公開共和“四不唯一不拘”的原則，優先選拔年青有為的干部，盤活了局機關的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過一年來的考察，
新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評。
3、規范考核評優工作，促進勤政廉潔，提高工作效能。今年初，按照市委組織部和人事局的通知精神，本著公平、公證、公開的原則，嚴格按照“德、能、勤、績、廉”的標準，對商務系統內的55名工作人員（含酒管辦、涉外企業服務中心）進行了年終考核，通過民主推薦、無記名投票等方式，評出了9名優秀干部。通過考核評比，較好地調動干部的工作積極性，工作效率明顯提高。
4、扎實做好公務員登記、勞動工資統計及年報上報工作。一是認真核查機關工作人員和離退休人員信息情況。二是準確填報機關公務員、工作人員工資異動審批表88份，審核市直商務戰線各單位工作人員工資審批表、離退休人員離退休費審批表496余人次。三是認真完成勞動工資、人員編制、干部人事、離退休人員情況等報表的統計上報工作，由于工作細致、填報準確及時，被市統計局評為先進單位一次。
5、不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規范化、信息化。今年來，認真落實上級檔案管理有關文件精神，按照組織部信息管理科要求，規范了檔案的查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調入和調出工作，做到接收規范，轉遞合格。全年共整理、規范個人檔案100余份，移送處級干部檔案材料143份，轉遞檔案17份，查閱檔案 40
份，借閱檔案20份。 四是及時組織學習傳達有關的文件精神和通報局里工作情況，及時耐心回復老同志提出的問題，使離退休老同志感到，雖然退休在家，但仍然了解商務局的發展變化，支持局里工作。
7、加強聯系，與上級機關溝通協調有了新的突破。今年來，主動加強了與組織、人事教育、編制的聯系溝通，為各項工作的順利開展帶來了方便。通過積極協調，為局機關多爭取了一個評優指標，在組織、人事教育、編制等方面的工作也有了新的突破，使各種報送材料及報表、人事信息得以順利進行。
8、積極參加局組織的各項活動，一是汽摩會，今年3 月份，為了響應市委、市政府和局黨組的號召，全體干部職工積極參與、精心策劃，專門抽調13 名同志進行前期準備工作的籌備和各項工作的完善，大部分都是早出晚歸，中午都是在體育中心吃盒飯，走到汔摩會閉幕結束。二是積極參加懷化市創建國家級衛生城市活動，全體干部職工放棄了休息時間，早出晚歸，分別堅守在幾大市場一線。三是積極參加國慶活動，為了搞好國慶的穩定工作，提前一個月安排人員值班，提前做好幾大商場和市場的安全穩定工作。
9、嚴格落實請銷假制度，按時上下班。今年以來，各科室工作人員為了積極完成各項工作任務，加班加點的工作，堅持按時上下班，一心一意為了工作。做到有事先請假，假
期休完就銷的好習慣，全年請公休假22人次，沒有延假和超假現象，很多同志一心為了工作，放棄了應該享有的正常休假。
二、存在的不足
在總結成績的同時，認真反思工作中存在的問題，主要存在以下幾個方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時候缺乏一抓到底的精神。二是創新意識有待加強。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識，導致有時工作比較被動。
三、xx年工作打算
1、繼續抓好干部教育培訓工作。按照組織、人事的要求擬報干部培訓計劃。落實人員調配、調動、工資、任免等工作。 2、認真做好各種統報和年報工作； 理工作。
4、扎實做好離退休老同志的工作，
5、高標準完成局領導和上級機關分配的其他工作。
【篇3：2012年組織人事工作情況匯報】
縣食品藥品監督管理局組織人事
工作情況匯報
接縣委組織部《關于開展組織人事工作檢查的通知》（
[2012]2號）文件后，我局按照文件要求對組織人事工作進行自查，現將工作情況匯報如下：
一、干部工作方面。我局認真執行《中共縣委批轉關于加強干部隊伍建設和管理的若干意見的通知》文件精神，嚴格按程序選撥任用干部，嚴格按“三定”方案配備干部，沒有超編超職數的現象，今年以來，我局沒有進行干部提拔任用工作。我局認真按要求落實專人管理干部檔案，及時整理歸檔
二、組織工作方面。
1、加強思想教育，抓好黨的思想建設。我局領導向來重視意識形態教育，堅持把加強思想教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導干部學先一步、學深一步。首先，及早制定年度《中心組理論學習計劃》，結合每月中心組理論學習擴大會和局內外學習培訓工作，局領導帶頭學習，起到了領導干部帶頭學習的模范作用，一級抓一級，層層抓落實，使學習做到了有領導、有計劃、有措施。全局學習培訓人次達到300多人次，通過學習，增強黨員干部的黨性修養，提高拒腐防變的能力，樹 立馬列主義世界觀、人生觀和價值觀，取得了較好的效果。其次，按照縣委的統一部署，認真組織開展“解放思想謀發展，求真務實為人民”學習討論活動。成立了以局長為組長的領導小組，制定了聯系局工作實際的活動方案，統籌兼顧，注重實效，活動取得了實實在在的成效。
2、嚴格黨的組織生活。堅持高標準、高質量開好民主生活會，班子成員發揚開展批評與自我批評的自覺性和主動性，堅持走群眾路線，廣泛征求意見，打牢開好民主生活會的思想基礎。通過設立意見箱、召開座談會、印發《縣食品藥品監督管理局民主生活會征求意見表》等多種方式，廣泛收集有建設性、針對性的意見建議，認真落實整改，不走過場，達到預期目的，統一了思想、提高了認識、增強了領導班子的凝聚力和戰斗力，收到了良好的效果。
3、認真落實黨務工作。加大了黨務政務公開的力度，積極提高行政審批服務效能，成立黨務公開領導小組，制定了《縣食品藥品監督管理局黨務公開工作方案》，建立健全一系列黨務公開制度，聘請了3名黨務公開監督員，嚴格按制度規定的公開程序，采取設置 “黨務公開欄”、通過會議、文件及時傳達和通過黨建網站、媒體進行黨務公開，取得了一定成效；按程序及時轉正預備黨員，為黨的隊伍補充新鮮血液，按規定收繳黨費，及時上交至縣直工委，沒有坐支截留的行為。在去年的“七一”表彰活動中，我局被市委
授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號，一名同志被縣委評為“優秀黨務工作者”，局黨務工作得到了上級領導的肯定。
4、開展創先爭優活動。去年，我局被縣定為創先爭優活動示范點，對此，我局扎實開展了創先爭優各項活動，每一位黨員干部都簽訂了《承諾書》，并認真按照個人承諾服務社會；每一位黨員干部都參加了“三服務”、“加快轉型升級、建設幸福廣東”、“紀念中國共產黨成立90周年”等主題實踐活動和組織生活會，從中迸發激情，發揮模范作用；每一位黨員干部都按照局創先爭優“六提高”主題實踐活動要求，在稽查執法工作、公文辦文知識、鑒別可疑藥品能力、認證檢查水平、涉藥宣講質量、作風正氣等方面全面提高，大大促進了我局履行食品藥品監管能力的提升，“三打兩建”專項行動開展以來，我局已破獲藥品制假售假案件3宗，向外縣市藥監局移交案件線索兩條。（www.ZJan56.COM 趙老師教案網）
三、人事工作方面。我局按“三定”方案定編公務員名，后勤服務人員2名，現有在編在職人員名，其中后勤服務人員1名，臨時聘用人員2名，為保衛清潔人員。工資福利嚴格執行有關規定執行，沒有吃“空餉”的情況。 二〇一二年八月三日
鄉鎮干部工作總結(篇2)
省、市、縣各級“平安創建”工作會議以來，xxx鄉上下積極響應，立即行動起來，全面落實縣委縣政府平安創建部署，咬定今年首先創成社會治安平安鄉的目標，全力以赴，以創則必成的雄心壯志，科學籌劃，深入落實，切實加強組織領導，強化制度保障，堅持“打防結合、預防為主”的方針，嚴厲打擊和防范控制犯罪，強化社會公共安全監督管理，全力維護社會政治經濟秩序穩定，從政治建警、素質強警入手，切實提高了人民群眾對社會治安和政法隊伍的滿意度。主要從以下各方面抓好平安創建工作。
一、廣泛宣傳發動，統一思想，形成共識
鄉黨委專題召開了黨委擴大會議，傳達平安創建活動意義，研究工作部署，并相繼召開了“平安xxx”創建活動動員大會和工作推進落實會議。統一思想，提高認識，把平安創建的認識提高到落實“三個代表”的高度上。
黨委政府全面發動，全民動員，結合“四五”普法安全文明等活動，發放致村民公開信，舉行多期培訓班，以會代訓，集中整頓，廣泛宣傳發動。把認識統一到“綜治是創建的基礎，創建是綜治的深化”上來，充分認識到創建平安xxx是老百姓一要×××二要平安的迫切需要，是黨和政府維護穩定，促進發展的有力舉措。
二、加強組織領導，組建平安創建“班子”網
鄉黨委成立了以書記為創建“平安xxx”領導小組組長，鄉長為第一副組長，分管副書記為副組長，各綜治成員單位為成員的平安創建領導小組，專門設立辦公室，明確了職責，定下了工作計劃，完善了創建機制，以最有戰斗力的隊伍來促進各項工作的落實。
領導小組召開會議，研究確定了創建總目標，保障機制，責任機制以及獎懲措施等多方面的重要決定，工作小組加強了協調、檢查促進力度，有力地推動了平安創建活動的深入展開。
三、高點定位，零點起步，奮發勇為
平安創建活動在全縣全面展開，xxx鄉作為xxx市社會治安綜合治理先進鄉，把創建總目標定位在“今年創成，明年鞏固提高，三年爭創省先進，使全鄉社會更加安定，治安更加穩定，經濟更有突破”。
自從平安創建活動開展以來，鄉黨委決心從零點起步，一切從基層開始，從綜治的基礎重新抓起，對照創建標準，比照創建目標，有條件的利用條件，沒有條件的創造條件，全力創建，全民創建，在“三個文明”建設方面取得了長足的進步，目前，全鄉各村和單位均已達到社會治安安全村(單位)的標準。
四、整體推進，職責分明，層層落實
平安創建工作始終在黨委、政府的統一領導之下，各部門齊抓共管，全社會廣泛參與。首先將創建總規劃和年度計劃納入各級經濟、社會發展的總體規劃中，以“一把手”為第一責任人，把它作為執政為民的實事來抓，與全局的發展同布置、同落實、同檢查、同考核。
其次，建立平安創建工作責任區負責制，鄉、村、社會層層簽訂創建責任狀，分解責任，傳遞壓力，形成條包塊管，整體推進的創建機制。再次，分解目標，結合全面建設牧業大鄉、經濟強鄉的指標和安全文明等活動，進一步量化、細化創建目標，并將這些目標要求分解落實到具體的單位、部門和個人，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。
加強監督檢查，以指導、督查組為骨干力量，對照平安創建工作標準，根據一票否決等獎懲辦法的規定，定期不定期地深入各創建責任區，加大督查力度，將實施督查、專項檢查與隨機抽查相結合，及時總結經驗，發現問題及時解決，有力地推進了各項工作的層次展開。
五、堅持群眾路線，健全群防群治網絡
告全鄉村民的公開信發布以來，人民群眾支持創建、參與創建的熱情高漲，具體反映為：公開信回執回收率達90以上，各種義務巡邏力量空前壯大，見義勇為同不法現象作斗爭的事跡層出不窮。村義務巡邏隊力量不斷充實，目前每個村均建成了一支不少于xx，經過理論和技能培訓的村義務巡邏隊，根據各村的具體情況，制定相應的巡防制度。
鄉鎮干部工作總結(篇3)
導語：基層干部的個人工作總結
鄉黨委在縣委、當局的精確帶領下，嚴厲安排各級干部赴基層變化風格辦事大眾工作，確保各項工作的順利展開和結束，以“走下去、解堅苦、促成長、保鞏固”為主題，細致安排，周到安排，結壯促成各級干下部屬層活動，現將本季度活動展開環境總結以下：
1、宣揚策動，聯合思維
為當真貫徹落實地區2月15日和縣3月6日集會精神
，鎮黨委于3月7日召開全鎮構造、站所及行政村小隊長以上干部參加的策動大會，對活動展開進行了周到安排，要求駐村帶領干部、站長處深切各行政村，教導召開村級策動大會層層策動安排，明了干下部屬層緊張意義和辦法，同時利用鎮廣播和張貼標語、吊掛橫幅等加強宣揚。經過議定吊掛橫幅42條、張貼標語1800余條，構造“四老人員”、黨員、大眾代表等集會宣揚30余次，參加人數達9366余人次，對未參加參加集結宣講的農戶以面劈面的式樣宣講820余人，占全鎮人口總數的9%。使此次活動做到聯合思維，構成共識，明了要求，構成合力，為鞭策該項活動奠定了堅固的思維根本。
2、公道別離小組，凸起重點，步步促成
我鎮共建立赴基層變化風格辦事大眾工作隊11個，遴派工作隊員69名，此中，縣派工作隊員2名，鄉科級干部11人，鎮派工作隊員56人，工作隊組長由鎮關聯點帶領擔當，每個工作隊6人。在工作隊員與村干部的彼此互助下，有針對性的訂定了工作方案和每周工作籌劃，有程序、有重點的促成各項工作。一是加強構造帶領，連續美滿工作。根據各級干部赴基層變化風格辦事大眾階段工作安排，召開了鄉干部赴基層變化風格辦事大眾民生辦事月活動策動集會，建立了展開變化風格辦事大眾帶領小組，下發了《鄉各級干部赴基層變化風格辦事大眾民生辦事月活動履行方案》。明了了民生辦事月活動各辦公室階段工作分工，細化了辦事內容，讓干部從小事做起、從大眾最關心的事做起，使得民生辦事月活動扎結壯實的展開，切當獲得實效。使全鎮干部真正投入到深切基層、辦事大眾活動中，當好政策宣揚員、題目查看員、矛盾調整員、成長幫扶員、鞏固保護員，出力辦理大眾堅苦、妥帖化解矛盾膠葛等方面工作，確?；顒诱归_有序，構造得力。二是建立美滿各種工作檔案。建立了各種題目匯總臺賬，每周禮拜五聯合攏交蹲點村（隊）黨支部進行梳理匯總，匯總后上報鎮變化風格工作帶領小組辦公室。經召開黨政聯席集會，對梳理匯總的題目進行集結研判（如今已經召開研判集會5次），采納有效辦法加以辦理。每周五按期召開工作組見面集會，報告請教本周工作展開環境，安排安排下周工作。三是加強了督查。建立了由黨委副布告、紀檢布告任組長，紀檢副布告任副組長督查工作小組，不按時地對各村工作隊員到位環境，工作展開環境進行督查。對各村值班環境進行查抄的同時，一并將工作隊員駐村環境進行查抄，并于周一例會上，對駐村工作及各種梳理題目匯總表、工作手冊、民情日記本上友愛況予以傳達。四是建造和發放了民情關聯卡。為了拉近大眾與干部之間的間隔，更進一步密切干群干系，鎮變化風格活動帶領小組為大眾印制了干群關聯卡5000余張，分發到大眾手中，使得大眾更加便利的與干部關聯。
3、深切展開入戶訪問，自動梳理題目。前后入戶訪問3000余戶次，訪問大眾2萬余人次，收羅大眾定見發起80條，經過議定匯總梳理可行性發起57條，鎮黨委、各村黨支部已辦理44條，需上級部分和諧和報告項目辦理的,13條。1、全鎮還沒有通電農戶378戶。2、未通自來水600余戶。3、破壞的公路。4、防洪壩加固。5、農牧民活動文娛中間。6、蓋抗震安居房時，能夠申請貼息貸款。7、我鎮人多地少、人均耕大地積唯一1.8畝，農村殘剩工作力較多，盼望能夠構造殘剩工作力出門務工。8、大棚蒔植戶購買卷簾機時，盼望能享福當局的30%的農機補助。9、農戶盼望能夠自立決議是不是養殖家禽。10、農戶盼望能夠自立購買農資。11、我鎮部分地皮灌溉堅苦。12、村級衛生室前提較差、醫務人員專業本質不高。13、雙語教誨范圍不敷。
4、建立民生至上理念，切當辦理實際題目
工作隊深切村組，采納召開村組干部漫談會、黨員代表漫談會、大眾代表漫談會和進村入戶訪問等方法，真正與大眾面劈面、心連心、手拉手，深切明白大眾最關心、最直接、最急迫的題目和訴求，為大眾排難解紛，用真情暖和大眾心靈，用樸拙博得大眾相信，真正做到大眾上訪變帶領干部屬訪，深切細致地做好大眾工作。自“各級干部赴基層變化風格辦事大眾”活動展開以來，緊張獲得的結果：1、每名干部植樹造林20棵。2、每名干部攙扶一名貧苦戶，進行了訪問慰勞，賜與辦理出產糊口生涯上的堅苦，中斷如今，共救助貧苦戶163戶，送去慰勞面粉2500公斤、清油100公斤、碘鹽6650公斤，總代價約為3元。3、獻愛心，救濟患沉痾村民胡大拜地，為其捐款4360元；為一大隊二小隊危機產婦阿伊努爾·薩伊提捐款3250元。4、展開科技技巧培訓，送技巧。5、根據
鄉鎮干部工作總結(篇4)
在縣委的正確領導下，我鎮堅持以農村穩定和發展為中心，以服務群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、為社會主義新農村建設提供強有力的政治保證和組織保證。
一、狠抓黨委班子自身建設
1、加強思想政治教育，提高干部職工素質。
鎮黨委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學習。建立每周一集中學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會等形式，認真組織學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了從政行為。通過學習教育機制的建立和運行，不但提高了干部職工理論水平和為人民服務意識、增強了工作能力，而且還從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
2、推行黨建責任片區制，落實黨建示范點創建。
活動成立了由黨委書記任組長，鎮長和黨委副書記任副組長的黨建工作領導組，積極開展“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”，創建活動，通過活動的開展，全體鎮村干部職工在全面把握和準確領會“五個好”的精神實質的同時，進一步改進和轉變了工作作風，增強了服務意識，牢固樹立了立黨為公、執政為民的思想?；顒悠陂g，干部職工一邊認真讀書學習，系統掌握理論知識;一邊真抓實干、務求實效，切實解決制約全鎮發展的問題，加快扶貧工程的建設力度，解決群眾生產生活中的熱點、難點問題和現實困難，在全鎮形成了一個權為民所用、情為民所系、利為民所謀、多為民眾辦實事、辦好事的良好勢頭，切實加強了機關作風建設，提高了機關干部的服務意識和水平。
4、堅持民主集中制，構建分工協作、團結干事的良好黨委把鎮黨委政府班子建設成為開拓型、學習型、團結型、務實型服務型領導班子，使班子成員成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務群眾、公道正派的先鋒隊伍的工作思路。堅持民主集中制，把充分發揚民主和堅持黨的領導有機結合起來，切實加強了黨委工作規范化建設，建立健全了以黨委書記為領導核心的運行機制，使黨委工作規范化、政府運行法制化、民主監督程序化，形成了分工協作、團結干事、辦事高效、程序規范、勤政為民、有凝聚力和戰斗力的黨委班子，充分發揮了黨委的戰斗堡壘作用，促進了各項工作的開展。樹立責任、公正、守法的機關形象和求真務實、公道正派、團結守信、廉潔勤奮的干部職工形象
5、以深入開展“實現偉大中國夢”主題教育活動為契機，繼續抓好作風建設，根據縣委的統一安排和部署，圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，我鎮全面加強黨的建設。狠抓機關作風建設，大興密切聯系群眾之風，大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評自我批評之風，使我鎮干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的風氣得到根本轉變。進一步建立健全了工作管理和監督制度，使廉潔自律、艱苦奮斗的意識得到進一步增強。
二、努力加強黨組織建設
1、努力抓好村(社縣)黨組織和機關黨總支建設。一是從落實黨的工作目標責任制入手，建立健全黨的建設領導責任制。按照縣委的要求，明確了黨委書記是我鎮黨建工作的第一責任人，在與縣委簽訂“黨建目標管理責任書”同時，與各村(社區)黨組織簽訂“黨建目標管理責任書”，并經常督促、檢查和掌握黨建工作開展情況。同時還明確了黨委班子成員在黨建工作中的具體責任，切實把黨建工作納入各個崗位職責之中，真正形成了黨委統一領導，一把手負總責、分管領導具體抓、黨組織貫徹落實的工作格局。二是領導帶頭，大力營造重視、支持黨建工作的良好氛圍。黨委書記高度重視黨建工作，及時了解掌握黨建工作計劃和黨員教育活動的實施情況，經常與黨委班子成員一起分析黨員隊伍的思想狀況，探索新時期黨建工作新途徑，并在各種會議上反復強調黨建工作的重要性，提出指導性意見和具體要求，激發大家扎實抓好黨建工作的積極性、創造性，促使黨的工作不斷加強，充滿生機和活力。
2、找載體、搭平臺，充分發揮黨員的先鋒模范作用。結合實際，搭建平臺，以保持黨的先進性和純潔性為重點，不斷深化“黨員先鋒工程”、“規范化黨支部”等載體活動。按照在先進性教育活動中提煉出的黨員先進性的具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，通過開展創建“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”和開展“五個好”黨委、“五個好”村(社區)黨組織、“五個好”黨員創評活動，堅持“三會一課”制度，建立健全了發揮共產黨員先鋒模范作用的長效機制，激勵廣大共產黨員干部勤政、服務、為民的熱忱，有效促進了黨員發揮先鋒模范作用的發揮。
鄉鎮干部工作總結(篇5)
轉眼間我來***鎮政府工作已經半年了，2018年后半年在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。
半年來，在黨委政府的正確領導下，在所的支持幫助下，我發揮自身特長，認真做好本職工作，經受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。
半年來，我主要的工作職責是配合同事干好全鎮“兩房”的建設，現將半年來的工作情況總結如下：
一、抓學習、強自身
半年來，認真學習黨的十九大精神。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好今后工作，奠定了良好的基礎。
二、強化職能，做好本職工作
我負責本單位的“兩房”建設等工作；工作中，我注重把握根本，努力提高工作服務水平。在任務緊，工作量大的情況下，我都積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。利用本職工作業務，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顧一年來，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全鎮前輩同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的年輕干部身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。
在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領導、同事對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。
總的來說，在各方面工作取得了一些成績，但反思半年來工作還存在著：一是理論學習上全面性和系統性不夠，特別是在面對“兩房”數字多，量大的情況下沒有很好的調節自己的時間，有時候面對工作還有點束手無措。二是在解決實際問題上辦法不多，與群眾對我們的希望值還有差距。
今后我仍然需要不斷學習，努力改進。首先把自己的本職工作做好，不能出現任何差錯。在此基礎上，我更要和同事們多交流，促進和同事們之間的感情。
鄉鎮干部工作總結(篇6)
20年是深入貫徹學習黨的十八屆五中全會精神的開局之年，也是全面建設小康社會和中國特色社會主義的關鍵之年，對我個人而言是忙碌而充實的一年。年初按照組織的安排，我調入西華鎮人民政府擔任農業工作隊干事。面對新工作，我努力學習、勤奮工作，認真履行好崗位職責，一年下來有得也有失，有許多值得總結的地方，現將一年來工作、學習等各個方面總結如下：
一、 思想政治方面
一年來，我認真學習黨的十八大、十八屆五中全會精神，貫徹學習黨的群眾路線教育實踐活動、黨的三嚴三實專題教育實踐活動思想精神。緊緊圍繞西華鎮鎮黨委的中心工作，突出重點，努力工作，圓滿完成了當年的各項工作任務。通過對史、《黨章》以及參加黨課的學習，我自己又離一名真正的共產黨員更近了一步。
二、 工作方面
1、根據組織的委托我先后擔任了王寨村紅崖河社和上亭社區趙莊社的兩件一事一議工程的甲方代表，施工期間我每天按時到崗，要求施工隊嚴格按照流程施工、遵守施工技術規范，尤其是對管網等隱蔽工程，做到施工前監理到場，施工后做好資料備案，如期完成了工程的要求。
2、響應省市縣的要求，我鎮動員全鎮干部參與精準扶貧工作。期間我先后參加了草灘村草灘社的前期摸底、什民村的信息核對、草灘村吳家山社的系統錄入等工作。時間緊、任務重，可每一個小細節都關系到農戶的貼身利益，所以必須嚴肅認真的對待。通過這一段時間親身入戶和加班的歷練，我感覺自己的責任心更強了，對群眾的了解更深了。
3、我負責的農村危房改造工作，20年全鎮高度重視，精心組織，在實施項目過程中，結合新農村建設、地質災害及礦區塌陷治理、移民搬遷等建設項目，以統籌城鄉發展示范區建設為重點，廣泛宣傳抓啟動，健全機制抓服務，嚴格標準抓培訓，強化措施抓質量，整合資金抓進度，補助到戶促落實，規范建檔抓管理，全面完成了建設任務。20年縣上下達我鎮危房改造指標250戶，下達補助資金312.5萬元。戶均補助12500元（中央補助7500元，省級補助3000元，縣級配套2000元）。全鎮農村危房改造涉及12個村，實施危改250戶（集中建設點1個42戶，分散建設208戶），截至目前，150戶竣工并通過驗收，補助資金已發放到位。
4、其次我負責辦理的精準扶貧專項貸款工作，是縣委、縣政府圍繞實施精準扶貧精準脫貧戰略采取的重要舉措，是解決貧困村、貧困戶貸款困難、扶貧對象脫貧致富的關鍵。西華鎮實施精準扶貧專項貸款工程主要以1個貧困村、11個插花貧困村，1124戶貧困戶、4070貧困人口為扶持對象，目前已在各村正式啟動精準扶貧專項貸款工程，甘肅省農村信用社為240戶已發放貸款1180萬元；其余721戶貸款申
請已通過村、鎮、縣各級審批，正在辦理貸款發放。
除此之外還完成了其他項目前期資料辦理、雙聯等日常性工作。
三、組織紀律、學習方面
工作中，我能夠按照各項規章制度辦事，不做違反政策的事，遵守上下班制度，不溜崗，不曠工。做到有事請假，按時銷假。自覺參加組織的學習，實在沒有時間參加集體學習時，也在空閑期間，認真閱讀相關的專業書籍，提高自己的專業水平。
四、不足之處
一是要加強學習，強化自身建設。把學習當責任，增強學習的自覺性。學習是自己的責任，是思想和工作的動力源泉，是一項重要任務。因為，我們所擔負的工作，不但要對自己負責，也是對組織負責。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。
二是要善于總結，查找自身不足。實踐是積累經驗，把所學知識充分應用到實際工作的過程。但如果不總結實踐中遇到的問題，就無法及時找到工作中存在的不足。只有總結經驗并不斷改正錯誤，才能摸索出屬于自己的高效工作方式，從而達到實踐上升到理論再指導實踐的目的。
學習是無止境的，學習是一個增長知識，增長才干的過程，也是接受黨性鍛煉的過程。我要在今后的工作、生活中認真地、系統地學習理論知識，提高自身修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。在工作實踐中不斷提高業務水平和工作能力，努力做好本職工作，使自己盡快成為一名合格的工作人員。
鄉鎮干部工作總結(篇7)
“十二五”期間我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊依靠和團結全鎮人民，認真貫徹落實黨的十八大以及十八屆三中、四中全會精神，按照翁中片新型服務業優化發展區定位，以加快轉變經濟發展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，促進經濟長期平穩較快發展和社會穩定，努力完成上級下達的各項任務目標。經過五年的拼博和奮斗，經濟建設和社會事業保持穩中有升的良好發展態勢，較好地完成了“十二五”規劃目標。一、經濟態勢發展良好，各項指標圓滿完成“十二五”期間，我鎮主要經濟指標均有大幅增長，工農業總產值達16.3億元，比“十一五”期末增長55%；其中工業總產值90806萬元，農業總產值71731萬元；2015年可實現財政收入1億元；2015年可實現農村人均純收入10453元。二、強化重點項目建設，城鄉建設取得新突破（一）城鎮化項目逐年取得突破。五年來，我鎮采取“重心下移，分片負責”的征地工作思路，明確了項目責任領導和責任人以及完成時限，充分調動了鎮、村、組相關人員的工作積極性和主動性，并大力做好代表和群眾思想工作，使城鎮化征地工作不斷取得進展，2011年-2015年完成征地面積5099畝，為萬隆花園、龍翔大道、翁江大道、八泉大道、德政路、卓爾服裝城、新汽車站、實驗學校、醫院、錦繡山河等項目解決了用地問題，同時，為翁江新城、冷泉灘、東華寺擴建、氣象站、江下綠道、城南污水管網、公園改造等項目積極化解矛盾和問題，確保了縣重點項目建設的順利推進。（二）交通基礎設施項目不斷推進。武深、汕昆高速公路段征地涉及鎮20個村委115個村小組，涉及征地面積近5100畝，2015年開始啟動征地工作，在縣高速辦及有關部門的支持和鎮村征地工作組的努力下，武深、汕昆高速公路段征地拆遷工作取得了階段性成效，兩條高速的土地征收任務基本完成，5個標段的施工單位已進場施工，剩余少量青苗清點、地墳搬遷、房屋協議簽訂正在進行中。（三）“兩創”和衛生鎮村工作持續深入。我鎮在2012年成功創建“省衛生縣城”之后，又積極開展創建“省文明縣城”和“國家衛生縣城”，我鎮不斷加大宣傳和資金投入力度，營造全鎮上下共同創建“兩創”的良好氛圍，在中心小學建立了市民文化技術學校，在城東社區和青云村成立了“道德講堂”，在鎮文化站完善了綜合性室內活動場所，城東社區和城南社區被評為省宜居社區，城北和城西社區被評為市宜居社區；2015年將農村生活垃圾收運處理和衛生整治工作列入了正式考核，制定了《鎮2015年創建衛生鎮村工作方案》，全力做好城中村、城鄉結合部環境衛生整治，實行了全鎮主干道垃圾日清日運，五年來，全鎮投入衛生整治資金近200萬元。三、加強基礎設施建設，農村條件不斷完善五年來，我鎮積極爭取上級資金支持，不斷完善農村基礎設施建設。一是完成了馬山、桂竹、石背、新堯、新東、石寨等村河堤、水陂、水圳維修加固；二是完善了石背、民主、中壩等村15宗小型水庫的維修加固；三是投入資金700多萬元完成了中心、桂竹、群陂、陂下、馬墩、南浦街、沙坪、長潭、藍青、馬山、良洞、高陳等12個村的農村安全飲用水工程；四是建設農村垃圾收集點182個，實現了農村道路干線的垃圾集中清運；五是成功創建省衛生村8個、市衛生村10個；六是鄉村公路硬底化完成90多公里；七是實施了青山、青云、聯群、中心、豐山、新坪等村的文化設施建設；八是完成農村改廁2000戶以上；九是投資54萬元重新鋪設了南浦街道并安裝了太陽能路燈。四、科學調整產業結構，促進農民增產增收（一）推進特色農業發展。五年來，我鎮充分發揮資源優勢，以扶貧“雙到”為抓手，以市場為導向，以發展特色農業為主題，依托龍頭企業和農業合作社，逐步形成了三華李子、李洞蜜桃、青云扁豆、長潭百香果、群陂蠶桑、石背玉米等“一村一品”規模種植效應，到2015年，全鎮三華李、鷹嘴蜜桃等種植面積分別達到7354畝、2759畝，青云村1300多畝的扁豆基地、長潭村900多畝百香果基地等也成為了最新亮點，有效實現了農民增產增收。（二）大力發展第三產業。五年來，我鎮充分依托地處縣城的區位優勢和XX區建設的有利時機，大力發展配套商貿和服務業，積極扶持引導群眾加快商貿、休閑、餐飲等服務業的發展，形成一大批以農家樂和觀光果園等為代表的的第三產業服務體系，打造了東華寺、冷泉灘、青云山等一批特色生態旅游景點，帶動全鎮餐飲、商貿服務、運輸的發展，提升了我鎮的總體經濟實力。五、統籌各項事業建設，經濟社會和諧發展（一）綜治信訪維穩工作態勢良好。全面落實社會治安綜合治理各項措施，不斷完善信訪應急預案和矛盾糾紛排查制度，推行黨政領導信訪接待日、帶案下訪等制度，鎮綜治信訪維穩工作中心和各村（居）信訪工作站堅持節假日和重大會議期間值班制度，確保全年運轉正常，及時處置各類糾紛矛盾；以創建“平安村居”為契機，在全鎮范圍完成了38個治安視頻監控系統的安裝，實現全鎮大部分村（居）主要路口的覆蓋，五年來，我鎮無重大治安案件、重大刑事案件及群體性的事件，持續做好重點信訪對象穩控，未發生集體進京上訪情況，全鎮呈現秩序良好、社會穩定、人民安居樂業的局面。（二）人口計生工作水平不斷提升。五年來，根據省市縣人口計生政策調整，我鎮及時調整計生工作思路，堅持依法管理，強化計生隊伍建設，嚴格落實層級管理責任制，在全鎮上下形成計生工作齊抓共管的工作格局，通過多種渠道加大“單獨二孩”、“孕前優生健康檢查”等新政策的宣傳力度，在穩定低生育水平的基礎上，從整體上促進我鎮計生工作進一步提高，取得了積極成效，2012年、2014年評為市計生先進單位，2012-2014年連續三年評為縣計生先進單位，我鎮石寨村獲得了2012年度全國人口和計生基層群眾自治示范村榮譽，2014年6月，我鎮還順利通過了省計生飛行檢查組的檢查考核。（三）安全生產保持歷年零事故。五年來，我鎮始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大宣傳教育力度，強化安全生產責任意識，積極實施“三打兩建”和嚴厲打擊非法開采礦產資源專項整治，持續開展煙花爆竹領域、校園安全等專項檢查治理，不斷加大安全隱患整改力度，實現了全鎮安全生產零事故。（四）省教育強鎮評估驗收順利通過。五年來，我鎮共投入530萬元，大力改善辦學條件，推進教育現代化，使中小學面貌煥然一新，大力強化師資隊伍建設，提高隊伍的素質和教育教學水平，為申報省教育強鎮奠定了堅實的基礎；通過系列舉措，全鎮教育工作達到了申報廣東省教育強鎮的要求，在20XX年12月向廣東省人民政府教育督導室申報“廣東省教育強鎮”后，于2014年5月順利通過了省教育強鎮的評估驗收。（五）社會保障政策落到實處。我鎮積極拓展思路，有效提高最新惠民保障政策知曉率和參與率，城鄉醫療保險和城鄉養老保險工作穩步推進，覆蓋率達100%，到2015年，全鎮城鄉居民養老保險參保人員達到26368人，城鄉居民醫療保險參保達到86160人/年，超額完XX縣下達任務數；扎實做好社會民生資金的監管和發放，以及農村五保、低保動態調整和生活救助工作，嚴格低保申報審批等程序，實行陽光公開，社會救助體系得到進一步完善。六、扎實開展黨建工作，組織建設切實加強（一）圓滿完成各項黨員教育活動。五年來，在各級黨組織和黨員中深入開展創先爭優、實現偉大中國夢、黨的群眾路線教育實踐、領導干部普遍直接聯系群眾等一系列活動，改進了黨員干部的工作作風，增強了基層組織的凝聚力、戰斗力和號召力；在2014年的教育實踐活動中，鎮被我縣作為第二批教育實踐活動的鎮級示范點，其中桂竹村為省級教育實踐活動示范點，青云村為全省專題組織生活會先行示范點，桂竹村還得到了中央第九督導組組長王金山等上級領導的高度評價。（二）不斷強化基層組織建設。五年來，我鎮堅持高標準，嚴要求做好基層組織建設各項工作，對全鎮40個村（居）黨支部進行分類定級，完成了34個村的“食堂工程”建設，對包括馬墩、石背、沙坪、青山、良洞、群陂、嶺頭等15個“軟、弱、渙、散”村進行了著力整治，提升了村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力，村級組織軟硬件建設水平得到了進一步提高，圓滿完成40個村（居）“兩委”換屆選舉工作，以扶貧“雙到”工作為依托，不斷發展壯大集體經濟，翁山淮山、興農水果等農業合作社成立了黨支部，拓寬了黨組織的覆蓋面。七、加強黨風廉政建設，反腐倡廉形成合力我鎮嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終緊抓，形成了反腐倡廉的整體合力，結合每年的紀律教育學習月主題，20XX年在青云村設立了“三紀”教育基地，開設了從政道德講堂等，深入開展廉政文化宣傳和廉政警示教育，抓好黨員領導干部廉潔自律和規定的貫徹落實，著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，加大反腐倡廉宣傳教育和違紀案件查處力度。五年來，鎮紀委受理信訪件35宗，辦結33宗，立案18宗，共查處黨員干部18人。
鄉鎮干部工作總結(篇8)
鄉鎮掛職干部工作總結
鄉鎮掛職干部工作總結
經州委組織部選派，20XX年10月，我從州勞教所選派到永順縣高坪鄉掛職，任黨委副書記。經過10個月的鄉村基層工作的鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了高坪人民“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”強烈的發展意識和進取精神，收獲頗多，受益終生?，F將10個月來的工作情況總結如下：
一、工作分工
我在高坪鄉掛職黨委副書記，考慮到我原來從事的政法作，鄉黨委、政府讓我協助副鄉長王賓同志共同分管安全生產，綜治維穩工作。
二、工作開展情況
1、虛心學習，盡快適應角色轉變
掛職伊始，我就從熟悉基本情況開始，從鄉鎮工作的內容、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，同時勤于深入農戶家中，了解他們的生產生活狀況，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉換角色，適應環境。
2、嚴守紀律，認真完成領導交辦的各項工作任務
從到高坪鄉報到的 村現有村民——戶，——人，13個村民小組，土地總面積——畝，林地——畝，耕地——畝，村民人均存收入——元，村財收入——萬元，是一個典型貧困村。通過與干部、黨員、村民代表、退休的老同志的接觸，進一步把握村情。根據本村實際情況，在去年工作的基礎上和原先擬定的發展思路上，結合實際，講究方法，真抓實干，努力工作，強化村兩委建設，積極為群眾解決生產和生活上的種種困難和問題，兩個月來的駐村工作，在鄉黨委政府的支持下、經各方共同努力，工作進展順利，村里的各項工作態勢良好。
三、鄉鎮掛職工作的體會和收獲
1、加深了對農村基層工作的認識，增進了與農民群眾的感情。經過這一年的掛職，尤其是在包村蹲點過程中，我對農村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情。去年10月下旬，我到鄉里工作不久，我和其他駐村干部經常都深入到農民家中促膝談心，了解情況，傾聽他們對鄉村工作的意見和建議。各村班子建設、農村公益事業建設、糾紛矛盾化解等方面向鄉黨委、政府提出了建議，使得一些群眾關心的問題得到了及時解決。
2、積累了基層工作經驗，提高了領導工作水平。鄉鎮處于國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣。在機關工作期間，工作相對簡單，而在高坪掛職任副書記，經常面臨著涉及萬余群眾的組織發動工作，僅我聯系的那丘一個村就有1。7千多人口，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經過快一年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的支持和理解，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解。
3、鍛煉了作風，陶冶了情操。親身感受到了高坪干群“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”的強烈進取心、事業心和責任心，磨練了意志，升華了思想，在鄉鎮許多工作是要深入到田間地頭，和群眾一腳泥、一身水、一起摸爬滾打干出來的。在一年的時間里，我每天與這樣的鄉村基層干部朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。
