復工方案
2024-05-05 復工方案
復工方案(精選十篇)。
復工方案(篇1)
為了強化施工現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，根據貴州省建筑工程復工復產技術指南的文件要求，特指定本復工方案，對復工前的各項準備工作進行詳細安排。
一、建立健全安全生產管理機構
高度重視項目的安全工作，并成立以項目經理為組長的安全生產領導小組。
安全生產領導小組組織機構如下：
組長：
副組長：
成員：
安全生產領導小組主要行使以下權利，并按照各職責開展安全工作：
1.安全生產領導小組是本企業安全生產方面的最高領導機構。
2.全面貫徹執行上級有關安全生產方面的方針、政策及決定。
3.由組長負責企業年度安全生產工作計劃和長遠規劃及其費用的審批工作，并對執行情況進行監督檢查。
4.由副組長對于本項目在安全生產方面急需解決的問題，及重大安全技術措施，安全設備、設施的更新改造及其費用等的審批工作。
5.由定期召開安全生產工作例會，聽取安全生產主管領導工作匯報，分析安全生產形勢，研究布置下一階段安全生產工作。
6.由支持安全生產主管領導，主管部門和安全員的工作。
7.經常深入群眾了解情況，聽取職工對安全生產工作的意見和建議，發動群眾搞好安全生產工作。
8.對于輕傷事故有權作出處理決定，對于重傷以上事故，要立即上報，并協助上級有關部門進行調查取證和制定并落實整改措施。
二、開展復工前施工現場安全生產全面檢查
項目部技術管理人員、安全管理人員進場后，由項目經理組織成立臨時檢查組，對現場的深基坑、高邊坡、支模架進行全面的檢查。終點檢查本項目涉及到的危大工程相關的安全防護、安全標識、安全用電等內容，具體部位進行全面的檢查。并填寫檢查記錄，對不滿足要求的位置進行整改。
現場的臨水、臨電是施工順利進行的重要保證，尤其是臨電設施，也是發生事故的重災區。在復工前應加大對臨電設施的檢查力度，對存在的問題要高度重視，對存在的隱患要如實記錄，及時整改，及時復檢，合格后方可投入使用。
三、嚴格落實安全檢查制度和主要負責人帶班制度
公司安全負責人要嚴格落實安全檢查制度，項目負責人要嚴格執行帶班制度。日常工作中，要終點落實下列措施：
1.每個月至少帶隊檢查一次安全生產工作；
2.每季度組織專題研究一次安全生產工作；
3.每年至少組織召開一次安全生產總結會；
4.主持召開一次安全生產工作分析會；
5.組織簽訂一次全員崗位安全生產責任書；
6.給員工上一次安全生產輔導課；
7.參加一次安全生產應急救援演練；
8.參加一次安全生產知識技能培訓。
四、加強對施工機械的全面保養、檢修
對現場停工的機械及新進場的施工機械進行全面的保養，如實填寫檢修記錄、保養記錄表。
對存在問題的機械一律張貼檢修標簽，在修理后，未報備前嚴禁投入使用。
五、加強現場安全隱患排查
安全隱患是指作業場所、設備及設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發安全事故的直接原因。重大安全隱患是指可能導致重大人身傷亡或重大經濟損失的事故隱患，加強對重大安全隱患的控制管理，對于預防特大安全事故有重要的意義。
安全隱患排查是隱患控制的重要措施，在日常隱患排查時應做好一下幾點：
1.破：一個設備，一個不見，只要是破損了基本可以認定為隱患。
2.缺：應該有的而沒有了，可以認定為隱患。
3.裸：以普通人的'常識判斷，一樣東西具有危險性，但裸露在人可以觸及的范圍內，可認定為隱患。
4.亂：安全生產實質是一種秩序管理。如果無序，雜亂，必然是隱患。
5.擠：安全生產一般都要安全距離要求，一旦出現零距離或是過小距離的擁擠，一般可認定為隱患。
6.堵：應該暢通而未暢通，可認定為隱患。
7.閃：如果發現一個設備的運行燈或是顯示器不停的在閃動，一般可判定為隱患。
8.晃：一般情況下，無論是機械設備、模板支架、工作平臺還是作業輔助工具，都需要較好的穩定性和牢固性。一旦發現相反的情況，可認定為隱患。
9.仿：企業自己仿制的一些設備設施，一般可認定為隱患。
10.瞞：被檢查人步入式說明情況，一般是隱瞞隱患。
六、制定各項應急預案，并組織應急演練
根據項目情況，由技術負責人組織消防應急元、防洪應急預案、地質災害應急預案、并制定各項預案的應急演練計劃，在事故高發時段前組織進行應急演練。演練應先編制演練方案和演練腳本，演練過程做好記錄，演練結束要進行總結。并根據演練總結對應急元進行修訂、完善。
七、積極開展安全教育和安全交底活動
1.要認識落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
2.嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。
八、加強重點部位、重要時間節點的安全控制
安全事故高發部位主要集中在：
配電室、有限空間、倉儲場所、危險化學品、危險作業場所、特種設備使用場所。
在進行檢查時，應加大檢查力度和檢查頻次。
重要時間節點是指作業人員容易產生心里放松的時段，由于建筑行業的工作人員，作業時間長，勞動強度大。故在下列時間節點，工人朋友容易放松警惕。
1.節假日前后和特殊時期；
2.時間緊、任務重趕工期時期；
3.工作環境艱苦時；
4.即將下班或收尾階段；
5.夜間作業或單獨作業時；
6.同一區域交叉作業時；
7.新工藝、新設備啟用時。
復工方案(篇2)
昨天的智慧企業六大應用從我們的衣食住行、高效辦公、疫情防控等方面進行闡述了如何使用信息化手段安全復工復產，而企業復工疫情防控方案還應包含以下物理防控措施：
一、人員防控
人員防控可以借助昨天的健康打卡系統進行上報、統計，保證在司人員的安全。另外每天佩戴口罩、測量體溫，避免人群聚集，人與人之間保持一米距離，減少會議。
二、場所防控
主要是進行全面的噴灑消毒水，比如進出樓道、辦公室、餐廳、會議室、庫房等地，加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生，勤洗手、少觸摸。辦公室內每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風，盡量不使用空調。
三、信息宣傳
疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息，并通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規范進行落實。但要做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。
四、應急對策
1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
我們一定要高度重視，通過物理手段和信息化手段相結合來防控疫情，以確保我們安全復工復產。愿疫情趕快過去，還我們生機勃勃的土地。
復工方案(篇3)
（一）節后安全措施要做到六個一
1、開展一次安全責任承諾
組織開展崗位安全責任承諾，明確企業負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。
2、開展一次全員安全教育
企業要對新入廠員工和轉崗員工進行“三級”安全教育培訓；要對節后返回原崗位工作的員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒返崗員工安全生產意識，提高安全操作技能，讓員工心理意識從放假過渡到工作上來；要嚴格審核特種作業人員資格，確保持證上崗，對特種作業人員進行崗位安全教育。同時，針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。
3、開展一次安全專題班前會
班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。各單位要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節后大家的身體和心理狀態，一起分析工作中面臨的風險，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。
4、開展一次全面安全檢查
企業應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。加強對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護、支撐防護、通風照明、應急通道等進行檢查，確保安全可靠。應根據自身實際，徹底排查現場隱患，有效預防各類事故發生。
5、開展一次安全督查
企業管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通交流，及時了解員工的思想狀況。
同時，企業節后復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用天那水、白電油等易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。
6、開展一次安全生產執法巡查
一線執法人員要加強安全生產執法巡查，督促企業落實安全生產主體責任，確保復工復產安全；同時深入企業，指導督促企業加強安全管理，對存在安全隱患不滿足開工條件的，要嚴格按照法律法規予以查處；各生產企業要結合節后安全生產工作特點，開展形式多樣的安全生產宣傳和教育培訓活動，提高各類從業人員的安全防范意識和能力，預防安全事故發生。
（二）節后收心五法
1、典范收心法
利用班前會和安全例會，以節日期間值班員工認真堅守崗位為榜樣，教育員工盡快把心收回來，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對接下來的工作。
2、責任收心法
用責任收心即要以對工作高度的責任心來約束自己，將思想統一至接下來的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。每個員工都要認真負責抓好每一項工作落實，更要把握過程、規范管理、執行到位。而這些，都需要我們振奮精神，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
3、務實收心法
單位領導要引導每個員工理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，又要將各項工作措施盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤接下來的工作進展，才會使工作呈現出新的氣象，使接下來工作再上一個臺階。
4、案例收心法
節假日前后由于員工思節度假人心喚散、精力不集中，往往是造成各種事故的根源，要利用本單位或外單位類似的事故案例，進行警示教育，提醒人們做好安全工作，重視生產安全
5、工具收心法
通過各類安全教育工具、平臺進行安全教育，或是開展安全體驗。
復工方案(篇4)
一、活動時間
從即日起至各建筑工地復工之日止
二、排查內容
連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位的檢查，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定，對破損的腳手片和安全網要及時進行更換；同時要加強對“四口”、“五臨邊”的檢查，落實好安全防護措施。太平等五個街道范圍內的在建工地要根據《溫嶺市“多城同創”工作任務書》的要求，嚴格執行施工現場環境與衛生標準和創建文明城市建筑工地管理的測評內容，對照標準切實落實自查自糾，做到工地安全生產制度健全、圍擋美觀、堆放有序、環境衛生、排放環保、民工關愛。對在自查中發現的安全隱患，項目部要落實專人負責整改到位。
定時、定措施整改到位。要重點加強對施工用電和民工宿舍消防隱患的排查，嚴禁在宿舍內使用大功率電器設備(如熱得快、電炒鍋、電爐等)，生活區與作業區必須分開設置，提倡生活區用電使用弱電；同時宿舍區必須配備滅火器，生活區必須配置消防栓，并確保逃生通道暢通；施工現場動用明火必須辦理動火審批手續，要加強對作業人員的安全防火宣傳教育，普及安全防火知識，時刻警惕發生火災，增強自防自救能力。
機械和基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位的檢查，使設備保持穩定、靈敏、可靠、牢固，確保作業機械的安全性。在使用過程中要落實好日檢制度，確保起重機械安全使用。
施工特點重新進行安全交底并做好記錄；未經安全教育和安全交底人員一律不得上崗作業。我局也將對全市建筑施工現場新進場一線作業人員實行強制性安全教育和免費培訓。
三、工作要求
施工、監理單位要統一思想，充分認識開展施工安全隱患排查活動的重要性，圍繞“抓安全、促復工”的工作目標，全面開展施工安全隱患排查活動。
總監對春節后復工的項目按照排查要求，逐個進行開工前安全生產全面排查，重點抓好開工前安全生產條件審查。對排查結果和整改情況報市質安站監督員和局質安科各一份；各監督員要抓落實，全力行動起來，深入工地現場，督查安全隱患，對整改不力的上報局質安科；局質安科將組織人員對整改不力的工地進行跟蹤督查。
局班子其他成員為副組長、局各科室負責人和質安站站長為成員的工作領導小組。各施工單位也要結合本單位實際，成立相應的工作機構，制定實施方案，把此次安全隱患排查活動的目的、要求和內容傳達到各項目部。同時，為使此次安全隱患排查活動取得實效，要求做到以下幾點：
一是明確工作措施。工程建設各方主體要按照隱患排查有關工作內容和工作重點(具體見溫嶺市建筑工地節后復工安全隱患排查自查表)，進一步明確工作措施，深入開展隱患排查。
二是明確工作紀律。對隱患排查過程中發現的不具備安全生產條件的，有重大安全隱患的，未經安全檢查、人員未培訓的一律不得復工，復工后發現存在重大安全隱患的一律停工。
三是明確工作要求。各施工單位、監理單位要按照方案要求，立即開展拉網式的安全檢查。同時我局將立即組織人員對各施工單位隱患排查情況進行督查。
四是明確工作方法。檢查過程中，我局將通過查源頭、查監管、查臺賬等方式開展督查，并對工作不力的企業、項目負責人進行處罰。
復工方案(篇5)
一、目標要求
開展好20xx年春節節后煤礦復工復產工作，精心部署，認真組織，嚴格復工復產驗收程序和標準，力爭XXX煤礦20xx年春節節后煤礦復工復產工作在2月16日前順利完成。
二、復工復產整改及驗收時間
1、20xx年2月10日上午9點開展隱患排查；
2、從20xx年2月10日起至2月11日開展安全教育培訓；
3、從20xx年2月11日中班至20xx年2月15日開展隱患整改工作。
4、20xx年2月16日申請集團公司對我礦開展20xx年春節節后復工復產驗收。
三、組織領導
為確保20xx年春節節后復工復產驗收工作方案有效實施，特成立XXX煤礦20xx年春節節后復工復產工作領導小組。
組長：XXXX
副組長：XXXXX、XXXX
成員：XXX、XXX、XXX等各科（隊）負責人
領導小組下設辦公室在礦安監科，XXX任辦公室主任負責日常工作安排部署，在各部門人員配合下開展對煤礦的復工復產工作，由XXX負責各礦驗收資料收集整理上報工作。
四、工作要求
嚴格按上級文件及會議通知要求，監督做好復工復產前的各項工作，安全生產管理人員及特種作業人員配備滿足規定要求、機構設置符合規定；證照齊全、有效；設計符合規定、不存在違規開采；管理制度健全、責任制落實到位；全員培訓符合規定；疫情防控工作按要求開展；隱患排查治理到位并滿足安全生產條件的各項工作。
負責人按照上級規定的驗收程序和要求組織整改，嚴把復工復產整改關口，嚴格驗收標準和條件，特別重視存在上級文件規定的“一票”否決項。
措施要求認真自查、檢查驗收，嚴禁私自降低驗收標準，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的總體要求，嚴格驗收標準，做到合格一家恢復一家，對排查整改不到位和驗收工作不負責人員將執行責任倒查機制，嚴格按相關規定對責任人員進行嚴肅問責并予以處罰。
復工方案(篇6)
一、企業復工時間
對全區符合復工條件的企業（不含建筑施工企業、建設工地）實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。
（一）工業企業
、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業；
本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業；2月20日起，其他工業企業。
（二）服務業企業
和商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。
二、企業復工前必須做到“六個到位”
(一)主體責任落實到位
企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書；同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。
(二)防控方案制定到位
企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。
(三)聯動防控機制到位
企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實行網格化管理。
(四)企業職工排查到位
企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
消化道癥狀體征人員。
，無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。
鎮街審核通過后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位
企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。
(六)安全工作確認到位
企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。
三、企業復工申請
經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯系方式見附件)
由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。
鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到后方可復工。
鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。
四、企業復工后必須做好“六個強化”
（一）強化人員管理
企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。
企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。
企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。
（二）強化就餐管理
有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。
企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。
（三）強化衛生防護
企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規范處置。
企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強化教育宣傳
企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
（五）強化應急預案
企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者（溫度超過必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。
企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。
（六）強化監督管理
企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
復工方案(篇7)
一、工作目標
各級各部門在做好常態化疫情防控的基礎前提下，推動企業項目有序復工復產復市。停工的重大工程項目力爭10月10日前全面實質性復工，10月25日前達到正常施工強度；停產的規上工業企業在10月7日前全面實現復產；停產的規上服務業企業10月15日前全面實現復產；消費和文化旅游市場有序逐步恢復。全區上下要全力以赴穩增長，按照年度預期目標努力，力爭取得最好結果。
二、有序推進復工復產復市
(一)持續抓好抓實疫情防控
1.強化復工復產人員管理，嚴格排查返崗人員來源地和7天活動軌跡，加強員工健康監測，嚴禁帶“病”上崗，發現異常情況第一時間報告、第一時間處置。(責任單位:各街道)
2.強化工作場所主體責任落實，堅持做到“一門店一碼”“一鋪位一碼”“一攤位一碼”“一場所一碼”，確保應申盡申、應領盡領、應掃盡掃、應查盡查，堅決杜絕卡口無人值守或無人查驗，不掃碼、不查驗、不阻攔，以“亮碼”代替“掃碼”，同行人員“一人掃碼、多人進入”等問題。(責任單位:各街道)
3.強化工作場所疫情防控，合理安排崗位，保持必要距離，減少人員聚集，落實隔離場所，加強消毒清潔。聚焦重點企業靠前就近設置移動核酸檢測點，為企業統籌疫情防控和復工復產提供便利。(責任單位:各街道)
(二)切實加強安全生產監管
4.開展復工復產生產經營單位安全監管和監督檢查，對未按要求落實安全生產措施的一律不得復工復產，嚴肅查處未經隱患排查治理、未經安全驗收、盲目復工復產等違法行為。(責任單位:區工業和信息化局、區住房城鄉建設局、區發展改革局、區商務局、區文廣旅游局、區應急管理局、各街道)
5.深入見底排查各類風險隱患，緊盯交通、消防、建筑施工、燃氣、自建房等重點領域和人員密集場所，建立風險隱患排查清單，切實摸清重大風險隱患，逐一制定措施，落實包保責任。(責任單位:區工業和信息化局、區住房城鄉建設局、區交管分局、區應急管理局、區商務局、區文廣旅游局、區消防大隊、各街道)
6.從嚴進行監管執法，落實危險化學品企業等重點行業特殊管控措施，加大重點領域、重要時段和危險作業管控力度，壓牢壓實企業主體責任。(責任單位:區安委辦成員單位、各街道)
7.嚴厲打擊未經安全驗收擅自復工復產以及借復工復產名義開展的非法違法生產行為。(責任單位:區安委辦成員單位、各街道)
(三)建立復工復產復市幫扶工作機制
8.成立云巖區推動復工復產復市促進經濟恢復提振工作組，落實省、市復工復產復市重大政策措施，指導各行業主管部門圍繞工業、服務業、批發、零售、住宿、餐飲業、建筑業及房地產業、農業、文化旅游業和重大工程項目研究復工復產復市工作措施，制定復工復產復市計劃，協調解決工作推進中的重大問題，督促檢查工作任務完成情況和政策措施落實情況。(責任單位:區發展改革局、區工業和信息化局、區商務局、區住房城鄉建設局、區文廣旅游局、區農業農村局、各街道)
9.分行業設立企業、項目復工復產復市幫扶熱線，暢通企業、項目業主問題反映渠道，及時收集和協調解決其在復工復產復市中遇到的手續辦理、用工用地用能、產業鏈供應鏈等方面存在的困難和問題。(責任單位:區發展改革局、區工業和信息化局、區商務局、區文廣旅游局、區住房城鄉建設局、區農業農村局)
10.按照縣級領導包保街道(鎮)、重點企業、重大項目工作機制，聚焦企業項目問題和政府幫扶措施“兩張清單”，深入到項目、企業一線現場辦公，按照“一項一策、一企一策”原則，切實幫助企業制定復工復產方案。(責任單位:各包保區領導、各街道)
(四)分行業、分領域按時序推進復工復產復市
11.推進重點項目和在庫項目有序復工，除中高風險區域外，確保10月10日前全面實現實質性復工、10月25日前達到正常施工強度。對按計劃實現復工且在年底前完成年度計劃工程量的項目，優先申報上級扶持資金。(責任單位:區發展改革局、區工業和信息化局、區文廣旅游局、區財政局)
12.推進35戶規上工業企業復工復產，10月7日前全面實現復產。按時復產且產能達到疫情發生前3個月平均水平的，在申報各類政策資金、扶持資金上予以傾斜。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區財政局)
13.推進141戶規上營利性服務業企業復工復產，鼓勵研發設計、文化創意、軟件和信息技術、商務服務等企業利用遠程在線辦公、錯峰輪流辦公等方式及時復產，10月15日前全面實現復產。(責任單位:區委宣傳部、區發展改革局、區商務局、區工業和信息化局、區市場監督管理局、區人力資源社會保障局、區公安分局、區文廣旅游局、區科技局、區住房城鄉建設局、區自然資源局、區民政局、區財政局、區司法局)
14.對批發、住宿、餐飲、零售等行業企業，所在區域7日內無本土疫情，原則上不限制企業生產經營活動，通過錯時經營、延長營業時間、限流、非接觸式付費等措施，確保企業安全運營、顧客安全消費；根據疫情形勢，有序恢復餐飲企業堂食。有序恢復旅行社和在線旅游企業經營，A級旅游景區嚴格落實預約、限量、錯峰要求。(責任單位:區商務局、區文廣旅游局、區衛生健康局)
三、落實助企紓困政策保市場主體
(一)推動國家、省、市政策落實
15.結合國家穩經濟一攬子政策和接續政策，以及“六大專項行動”和《貴陽貴安促進服務業領域困難行業恢復發展若干政策》《貴陽市關于貫徹的通知》《貴陽市關于貫徹落實的通知》等，以及助企惠企政策落實、產業及產業配套基礎設施補短板、提振消費和服務業三大專項活動，對助企紓困政策進行全面梳理，強化“政策找企業、企業找政策”機制，充分利用“貴商易”平臺，積極開展宣傳解讀培訓，確保各項政策應知盡知、應享盡享、精準直達。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區商務局)
16.執行好增值稅加計抵減、小規模納稅人免稅、“六稅兩費”減征、企業所得稅減征、重點群體稅費扣減、中小微企業設備器具稅前扣除等政策。對制造業中小微企業、個體工商戶前期緩繳的所得稅等“五稅兩費”，20__年9月1日起期限屆滿后再延遲4個月補繳。對生產經營困難的中小企業、小型微利企業、個體工商戶、批發零售業、住宿餐飲業，以及交通運輸、倉儲和郵政業等納稅人自用房產、土地，暫免征收房產稅、城鎮土地使用稅。(責任單位:區稅務局、區財政局)
(二)有效解決用工難問題
17.對20__年以來新吸納返鄉農民工穩定就業半年以上的各類生產經營主體，按每人500元標準發放一次性補貼，政策實施期限到20__年6月30日。對招用20__年度高校畢業生且簽訂勞動合同并參加失業保險的企業，按每招一人1500元的標準給予一次性擴崗補助，一次性吸納就業補貼不重復享受，政策執行期限至20__年底。(責任單位:區人力資源社會保障局、區教育局、區財政局)
18.對招聘省內畢業年度內高校畢業生的企業，符合條件的在3年內按實際招用人數予以定額每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅。(責任單位:區人力資源社會保障局、區稅務局、區教育局、區財政局)
(三)加大金融支持力度
19.引導轄區金融機構落實好服務中小微企業“敢貸愿貸能貸會貸”機制，適當加大對受疫情影響較大的住宿、餐飲、零售、文化、旅游、交通運輸等行業中小微企業的信貸支持力度，積極通過適度降低貸款利率、完善展期續貸銜接等措施進行紓困幫扶。對延期貸款堅持實質性風險判斷，不單獨因疫情因素下調貸款風險分類，并免收罰息。(責任單位:區金融服務中心)
20.積極宣傳推廣應用貴州省大數據綜合金融服務平臺和“貴商易”找資金功能，持續深入開展常態化精準化政金企融資對接活動。充分發揮政策性信用貸款風險補償資金池作用，引導合作銀行加大對困難行業的支持力度。(責任單位:區金融服務中心、區財政局、區工業和信息化局)
21.鼓勵政府性融資擔保公司加大對符合條件的小微企業和涉及“四化”項目的支持規模，降低融資擔保費率，弱化或創新反擔保措施。(責任單位:區財政局、區金融服務中心)
(四)全力推進降本利企
22.推行銀行保函替代現金繳納土地出讓競買保證金，緩釋企業擴產資金壓力，增加企業資金流動性。(責任單位:區空規委辦、區土儲分中心)
23.對餐飲、零售、旅游、公路水路鐵路運輸等特困行業企業實施階段性企業職工養老保險費、失業保險費和工傷保險費緩繳政策。企業職工養老保險費緩繳至20__年12月底，失業保險費和工傷保險費緩繳至20__年5月底，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區人力資源社會保障局、區財政局)
24.20__年底前全面化解政府拖欠中小微企業欠款，完成防疫隔離酒店、物資供應企業等防疫款項支付。加快兌現各類涉企涉農補貼資金。(責任單位:區工業和信息化局、區農業農村局、區財政局、各街道)
25.鼓勵供應企業對受疫情影響，暫時出現生產經營困難的小微企業和個體工商戶用電、用氣、用水，實行“欠費不停供”措施，設立6個月的費用緩繳期，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區工業和信息化局、區住房城鄉建設局、區水務局)
26.實施房屋租金減免。對承租國有房屋的中小微企業和個體工商戶予以租金減免，由區國控集團上門服務。鼓勵引導各類經營性房產業主在疫情期間為受困企業和個體工商戶減免租金。(責任單位:區財政局、區國控集團)
27.支持困難企業降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金。實施住房公積金彈性繳存比例，企業可根據自身經營狀況在5%-12%區間內自主確定降低繳存比例。繳存單位確有困難的，可根據《貴陽市降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金管理辦法》申請降低住房公積金繳存比例(5%以下、2%以上)或緩繳住房公積金。鼓勵機關、企事業單位開展商品房團購，團購優惠價格不計入商品房備案價格跌幅比例范圍。(責任單位:區住房城鄉建設局)
(五)全力保障交通物流運輸通暢
28.嚴格執行全國統一的貨車通行證制度，認真落實“即采即走即追”閉環管理，對持48小時內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、體溫檢測正常的貨車司機，直接放行，杜絕“層層加碼”，有效期內不要求重復檢測。對到達目的地時核酸檢測結果超過48小時的，采取“抗原檢測+核酸檢測”方式，抗原檢測結果為陰性的立即放行，不得以等待核酸檢測結果為由限制車輛通行。優化交通節點防疫檢查站點設置和交通流通組織，完善檢查流程，認真查驗行程碼，提升檢查效能。嚴禁設置不合理交通卡口或挖斷、阻斷交通運輸道路。(責任單位:區交管分局、區公安分局、區衛生健康局)
29.建立區政府和重點企業、重點項目主要負責人擔任“雙鏈長”的穩定產業鏈供應鏈工作組。以企業和項目為最小防疫單元，做好生產物資、生活物資、防疫物資儲備，政府保障后續物資供應、運輸車輛通行等，幫助協調解決員工居住、通勤交通等問題，做到“防疫不停工”。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區衛生健康局、區交管分局)
四、推進工業加快恢復
(一)堅持培育重點產業
30.加快壯大主導產業。明確電子信息制造業為主導產業，加快微芯科技、芯火悅創科技、貴州麥思威半導體、芯顯科技等重點企業復工達產，推動抓好特種電源制造、5G物聯網大健康醫療電子產品等重點項目落地建設，持續鞏固電子信息制造產業高速增長態勢，力爭電子信息制造業總產值實現15億元以上。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區科技局、區投資促進局、區園區建設服務中心、涉及街道)
31.提升特色優勢產業。穩住“水電燃氣”供應業基本盤，夯實工業穩增長基礎，力爭全年完成工業總產值160億元以上。加快打造以益佰制藥為引領的云巖區藥業品牌艦隊；力爭健康醫藥產業總產值實現15億元。(責任單位:區委宣傳部、區工業和信息化局、區發展改革局、區科技局、區衛生健康局、區市場監管局、區投資促進局、區園區建設服務中心、涉及街道)
32.改造提升傳統產業。積極爭取擴大生產計劃，優化產品結構，力爭印刷包裝行業總產值實現8億元以上。大力推動混凝土行業整合重組，拓展培育裝配式建筑業務，力爭新型建材產業總產值實現7億元以上。(責任單位:區委宣傳部、區工業和信息化局、區發展改革局、區科技局、區住房城鄉建設局、區投資促進局、區三馬開投公司、涉及街道)
33.加快構建產業體系。依托貴陽市大力發展在筑央企制造業、電子信息制造、先進裝備制造、新能源汽車、磷化工、鋁及鋁加工、健康醫藥、生態特色食品、軟件和信息技術服務業契機，持續推進我區涉及產業鏈的`強鏈、補鏈、延鏈，力爭本轄區央企制造業總產值達到1億元以上，七大工業產業涉及我區的產業總產值達到32億元以上。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區科技局、區住房城鄉建設局、區衛生健康局、區市場監管局、區農業農村局、區投資促進局、涉及街道)
(二)堅持擴大工業投資
34.加大工業招商力度。深入實施產業大招商行動，圍繞主導產業，進一步完善“兩圖兩庫兩池”，高質量謀劃一批招商項目。瞄準產業鏈領軍企業、頭部企業，實施精準招商，強化延鏈補鏈，力爭全年引進落地工業項目10個以上，新引進產業項目到位資金達到70億元以上，其中工業項目到位資金占比超16%。完善工作機制，著力提升簽約項目合同履約率、資金到位率、投產達產率。(責任單位:區投資促進局、區工業和信息化局、區發展改革局、區園區建設服務中心、各街道)
35.加快重大項目建設。實施產業投資攻堅行動，做好項目前期工作，推動有條件項目早日開工。引導企業堅持高端化綠色化集約化發展，支持企業開展智能化、數字化改造，擴大技改投資。完善領導領銜推進重大項目建設機制，加強要素保障，加快在建項目竣工投產。對照市級建立工業項目開工、入庫、建設、投產、上規“五張清單”工作制度，按月加強監測管理，全年推動實施新開工項目10個以上，技改項目5個以上，建成投產項目10個以上，全年新型工業化完成投資20億元。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區園區建設服務中心、涉及街道)
(三)堅持壯大市場主體
36.加快培育龍頭企業。支持益佰制藥、貴州燃氣等優強企業加快邁上百億級臺階，實施十億級企業梯度培育工程，推動貴州永吉印務等更多有實力的企業進入十億級，確保十億級工業企業達到3戶、力爭達4戶。發揮金融和資本市場作用，加大扶持力度，爭取1戶工業企業進入上市儲備庫。(責任單位:區委宣傳部、區工業和信息化局、區市場監管局、區衛生健康局、區住房城鄉建設局、區金融服務中心、區國資服務中心、涉及街道)
37.狠抓企業上規入統。制定規模以上工業企業培育計劃，梳理培育清單，抓好新投產企業調度服務和規模以下工業企業上規培育，全力穩住現有規模以上工業企業，確保全年新增規模以上工業企業8戶、凈增6戶。(責任單位:區工業和信息化局、涉及街道)
38.扶持企業創新發展。開展重點產業關鍵技術攻關，培育研發投入占比高于3%的科技型工業企業2戶以上。強化企業創新主體地位，新增各級企業技術中心、工業設計中心、小型微型創業創新示范基地3個。加大“專精特新”企業培育力度，力爭國家級專精特新“小巨人”企業達到1戶，省級“專精特新”企業達到1戶以上。(責任單位:區工業和信息化局、區科技局、涉及街道)
(四)堅持夯實發展基礎
39.擴大產業承載能力。大力實施產業強區和集中區功能提檔工程，用好用活地方政府專項債券和財政專項資金，積極謀劃園區及水、電、路、氣、訊等基礎設施項目，補齊基礎設施短板，提升綜合承載水平。加快推進三馬二期、三期建設。20__年建成30萬方標準廠房、開工40萬方標準廠房。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區財政局、區住房城鄉建設局、區水務局、區園區建設服務中心、區國控集團、區三馬開投公司、涉及街道)
40.健全完善機構體制。深入推進園區高質量發展，加快完成園區社會事務職能剝離工作，推進園區人事薪酬、財政預算、管理體制等改革創新，激發園區發展活力，力爭作為省級園區考核。(責任單位:區委組織部、區委編辦、區工業和信息化局、區財政局、區人力資源社會保障局、區園區建設服務中心、區國控集團、區三馬開投公司、涉及街道)
41.提升產業發展質效。堅持“以畝產論英雄”，大力培育提升園區首位產業，打造“一園一鏈”產業生態。加快盤活閑置土地、資產，出清“僵尸企業”，推進“騰籠換鳥”，力爭標準廠房開工前10%擬入駐企業，建成后30%簽訂協議，建成后1年70%入駐企業。(責任單位:區投促局、區工業和信息化局、區自然資源局、區科技局、區園區建設服務中心、區三馬開投公司、區國控集團、涉及街道)
42.打造工業互聯網標桿。加快傳統產業及電子信息制造等產業數字化進程。推動企業加快生產智能化提質、產品智能化升級，打造2個工業互聯網融合標桿項目，力爭大數據與實體經濟深度融合指數高于貴陽市水平。(責任單位:區工業和信息化局、區科技局、區商務局)
43.構建綠色制造體系。扎實抓好中央生態環境保護督察反饋問題整改。實施綠色制造專項行動，加快傳統產業轉型升級，推動綠色低碳產業發展，打造更多綠色工業園區、綠色工廠、綠色設計產品、綠色供應鏈，爭取創建各級綠色制造示范單位1戶以上。(責任單位:區生態環境分局、區工業和信息化局、區園區建設服務中心、涉及街道)
44.推進工業節能減碳。堅決落實國家能耗“雙控”政策，對重點用能企業實施清單化管理。圍繞節能改造、能效提升、余熱余壓余能利用等方面實施一批節能降碳技術改造項目。出臺加強項目管理的有關制度辦法，嚴控“兩高”項目盲目發展。(責任單位:區生態環境分局、區工業和信息化局、區發展改革局、區園區建設服務中心)
45.提升資源利用效率。積極推進工業固廢減量化和資源化。培育扶持一批帶動性強、示范性好的綜合利用重點企業，確保綜合利用率高于全省平均水平。(責任單位:區生態環境分局、區工業和信息化局、區住房城鄉建設局、區園區建設服務中心、涉及街道)
五、全力提振消費
(一)促進商品房消費
46.聚焦“保交樓”，加快已獲批的“保交樓”專項借款使用，推動“問題樓盤”實現交付。(責任單位:區住房城鄉建設局)
47.按照《貴陽市促進房地產良性循環和健康發展實施細則的通知》規定，分類有序向購房人發放惠民消費券契稅補貼。(責任單位:區住房城鄉建設局)
(二)促進大宗商品消費
48.支持開展汽車、家電促銷活動，組織好新能源汽車補貼活動。支持聯合汽車銷售企業、成品油經營企業、保險公司、汽車金融機構，通過購車送油(電)卡、免收貸款手續費等促進汽車消費。(責任單位:區商務局)
49.開展家電以舊換新計劃，支持鼓勵大型商場等開展促消費補貼活動。(責任單位:區商務局、區財政局)
(三)促進旅游消費
50.執行好全省階段性國有景區免門票政策，積極開展特色旅游主題活動。加大住宿、餐飲消費券發放力度。(責任單位:區文廣旅游局、區發展改革局、區財政局、區商務局)
51.提升太平路、電臺街等夜間經濟特色街區，加快新印文創園區建設，開放更多公共區域和場所，支持商戶經營并延長有效營業時間，按照全市統一安排優化完善夜間公共交通線路和運營時間。(責任單位:區商務局、區交管分局)
六、著力擴大有效投資
(一)加快推進在建項目
52.合理制定四季度推進計劃，形成項目清單，建立問題臺賬，明確月度投資計劃后按月開展項目調度服務。對推動不力、完成全年投資目標滯后的平臺公司和單位，由區政府通報批評或集體約談。(責任單位:區發展改革局、區財政局、區空規委辦、區生態環境分局、區住房城鄉建局、區國控集團)
53.積極申報中央預算內投資、政策性開發金融工具(基金)、地方政府專項債券、“四化”及生態環保基金等各類資金，確保已獲資金支持項目加快建設、及時入統，“線上線下”督促項目建設進度。(責任單位:區發展改革局、區財政局、區工業和信息化局、區生態環境分局、區文廣旅游局、區國控集團)
(二)推動重點項目開工
54.成立在建項目辦理施工許可證工作專班，積極對接市專班，并強化搭建由發改、自然資源和規劃、生態、林業、住建等前期手續審批職能部門組成的聯合審批平臺，實行臨時集中辦公和“容缺受理+并聯審批”，落實好區政府根據職責對申報項目用地、環評等辦理作出承諾，項目落地后按規定補辦手續的政策，加快辦理新開工項目前期手續。(責任單位:區住房城鄉建設局、區發展改革局、區自然資源局、區空規委辦、區生態環境分局)
55.加快推動項目前期工作，“一項一策”科學制定項目施工計劃，提高施工強度。確保獲得政策性開發性金融工具支持的4個項目11月底前開工，按月對今年擬入庫的冒沙井、人民大道4號地塊等項目強化工作調度，確保四季度盡早開工入庫。逐個梳理預備重大項目審核備案、用地用林、規劃許可、施工許可等相關手續辦理和要素落實時間節點，將條件成熟且計劃明年1-2月開工的預備重大項目提前至四季度開工。(責任單位:區發展改革局、區房屋征收中心、區國控集團)
(三)用好用足資金政策
56.準確把握財政資金、預算內投資、地方政府專項債券、政策性開發性金融工具、政策性銀行新增信貸額度、中長期貸款、專項再貸款與財政貼息配套支持部分領域設備更新改造和金融機構融資等資金政策兌現要求，建立項目申報對接保障機制，定期梳理推送重大項目融資需求清單。開展政金企會商協商，引導金融機構加大信貸投入。(責任單位:區發展改革局、區財政局、區金融服務中心)
57.強化上級基金投放流程對接，階段性簡化各類資金撥付程序，加強項目實施資金全過程管理，切實提高各類資金基金支付使用效率，推動項目加快形成實物工作量。嚴格按照省級要求，年底前，新增的地方政府專項債券全部支付完畢，“四化”及生態環保基金、新動能發展基金使用進度達到70%以上，中央和省預算內投資支付進度達到80%以上。對各類專項資金、基金和地方政府專項債券，實行閉環管理，不得挪用、截留，確保資金專項用于支持企業發展、項目建設。對違反財經紀律的，嚴肅處理。(責任單位:區財政局、區發展改革局、區工業和信息化局、區農業農村局、區文廣旅游局、區生態環境分局)
(四)統籌協調用地用能要素保障
58.制定四季度新開工重大項目要素保障清單，統籌做好用地、用林、環評審批等要素指標計劃安排。分析梳理全區批而未供土地和閑置土地基本情況，按照“一宗一策”“一地一案”的要求分類處置，積極落實“管住總量、嚴控增量、盤活存量”要求，提高土地利用效率，保障建設用地的合理需求。全力保障重點產業項目用能需求。(責任單位:區空規委辦、區生態環境分局、區發展改革局、區土儲分中心)
59.建立重大項目“一對一”服務保障機制，按照“一個項目、一名領導、一套專班、一個方案、一抓到底”的工作要求，對重大項目各項手續實行全流程保障服務。(責任單位:區發展改革局、區國控集團)
60.開展重大項目建設推進專項督導服務，加大現場核查力度，動態完善問題臺賬，及時掌握項目推進進展，協調項目推進存在的問題和困難，在限定時間內完成目標任務。(責任單位:區發展改革局)
(五)切實加強項目入庫入統
61.全力加快已開工未入庫存量項目和新開工項目盡快入庫入統，確保項目投資應統早統、應統盡統，力爭四季度入庫項目30個以上。(責任單位:區發展改革局、區國控集團)
七、全力加強民生保障
(一)積極擴大就業
62.鼓勵有條件的國有企業、事業單位重點吸納省內高校畢業生就業，確保今明兩年機關事業單位招錄招聘畢業生規模不減少。大力扶持高校畢業生自主創業，高校畢業生申辦個體工商戶、民營企業的，按規定享受注冊登記改革制度政策、創業擔保貸款扶持政策、創業補貼政策、稅收優惠政策、創業培訓政策等專項政策扶持。(責任單位:區人力資源社會保障局、區教育局、區財政局、區稅務局)
63.充分挖掘公路道路、水利等基礎設施和城市建設項目用
工需求，儲備一批崗位用于吸納返鄉農村勞動力就業。整合各類資金統籌開發鄉村公益性崗位，托底安置返鄉農村勞動力中的就業困難人員。(責任單位:區人力資源社會保障局、區住房城鄉建設局、區交管分局、區水務局、區農業農村局、區財政局)
64.推動人力資源服務機構、勞務公司、勞務合作社、勞務經濟人等市場主體組織脫貧人口、農村低收入人口、易地搬遷人口就業，協助簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿3個月及以上的，按照每人500元的標準給予一次性跟蹤服務補貼。(責任單位:區人力資源社會保障局、區財政局)
65.在基本公共服務設施建設領域持續推廣以工代賑方式，加快項目實施進度。(責任單位:區發展改革局)
(二)切實保供穩價
66.提升“菜籃子”應急調控能力，對糧油、蔬菜、肉蛋奶等重要民生商品運輸開辟綠色通道，依托加油站等場所設置重要民生商品運輸貨車司機防疫服務站，按照就地就近原則，建立重要民生商品保供體系。切實做好重要民生商品價格監測，適時啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制。(責任單位:區商務局、區發展改革局、區農業農村局、區交管分局)
八、全力防風險守底線
67.切實抓好債務化解，堅決遏制新增政府隱性債務。穩妥處置金融風險，加快解決政府投資項目“兩拖欠”問題。進一步嚴肅財經紀律，嚴格落實“十條”禁止性規定。(責任單位:區財政局、區發展改革局、區人力資源社會保障局、區住房城鄉建設局、區金融服務中心)
九、強化組織保障
(一)加強統籌協調。各級各部門要進一步深刻認識統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全工作的重要意義，落實屬地責任、行業責任，持續改進作風，牢牢抓住經濟恢復關鍵期，以更強的緊迫感、責任感、使命感，扎實做好經濟恢復提振各項重點工作。要認真落實國家和省、市、區各項政策措施，及時推動解決存在的問題困難，確保各項紓困政策落到實處，惠及企業。(責任單位:區直有關部門、各街道)
(二)加強督查問效。建立復工復產復市督查工作機制，定期對工作方案各項措施任務開展督查，切實推動問題解決，強化跟蹤問效。對推進緩慢特別是工作進度滯后的區直部門和街道(鎮)，要加大工作提示和督促力度，堅決杜絕形式主義、官僚主義問題，對嚴重滯后、落實不力的，要嚴肅追責問責。(責任單位:區督辦督查局)
(三)加強爭資爭項。各行業主管部門和各平臺公司要再謀劃、再創新，認真解讀上級層面政策，及時關注，隨時跟蹤，結合當前疫情情況，強化項目編報，積極做好疫情相關領域企業轉型升級項目申報，爭取上級支持，推動經濟加快復蘇。(責任單位:區直有關部門、區國有平臺公司)
(四)加強輿論宣傳。創新宣傳載體，多角度、多形式開展對經濟形勢的正面解讀和宣傳工作，切實提高宣傳效果，強化預期引導和管理，進一步增強社會各方面信心。(責任單位:區委宣傳部、區直有關部門、各街道)
復工方案(篇8)
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定本應急預案，預案內容如下：
一、成立應急小組
公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發燒、咳嗽的.員工，及時發現并建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。
二、主要職責
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。
2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。
及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
有序進行。
XXX貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發布的信息，準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
三、預防疫情
公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調，要使用空調，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。
四、應急對策
1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
復工方案(篇9)
按照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業分餐制設計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》等文件精神和標準要求，為進一步推動我區餐飲業有序復工復產，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作，結合我區實際，特制訂本指南。
一、加強從業人員健康管理
1.餐飲服務單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責建立健全內部疫情防控體系，制定有效的應對工作方案，明確應急措施和處置流程。
活動軌跡及是否有發熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，并及時報備。
騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。
出入證和電子健康通行碼。
前，應安排專人檢測體溫，體溫正常可入內工作，并進行洗手消毒。對有發熱（體溫超過、咳嗽等癥狀的員工，應立即向區商務和投資促進局報告（電話附后）并安排就醫。
6.員工工作全程佩戴口罩，堅持按照“六步法”嚴格洗手。
7.摘口罩前后做好手部衛生防護，廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。
身體狀況、工作崗位等。
二、嚴格規范經營服務
9.餐飲服務單位應在復工前，準備防護物資，包括但不限于：
醫用外科口罩、醫用消毒水、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品，配備紅外線測溫儀等；對營業場所、設備設施、餐具等進行徹底清洗消毒，清理停業前采購的食材，處理過期、變質食品原料，并做好銷毀記錄。
保潔設施、人員通道、電梯間、衛生間等場所設施定期進行消殺通風；就餐場所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。
成品。
消毒并存放在密閉保潔柜內，供餐時即時提供，不預先將餐飲具擺放在餐桌。
13.食品加工制作要符合《餐飲服務食品安全操作規范》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養，保持清潔衛生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。
14.經營堂食期間，嚴格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高于原有餐位數的50%；包間內每桌減半設置餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小于1.5米。
取餐品。
（1）分餐位上模式：
即對就餐人員按人員位數逐一上餐的分餐模式。在菜品設計時按照分餐要求制定菜單、搭配菜品，餐廳后廚設置備餐間或分餐臺，菜品加工完成后由廚師或服務人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用于各類宴請。
（2）分餐公勺模式：
即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現的分餐模式。菜品制作保持傳統加工工藝，上餐時在每道菜品器皿內配備公勺或公夾，并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具，引導消費者在取餐時使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用于大眾餐飲消費。
（3）分餐自取模式：
使用獨立餐具并由用餐者自取實現的分餐模式。就餐人員在點餐臺點餐，由服務人員按照消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進行配餐，采取單人單桌，同向就餐，在店內相對獨立的環境下完成用餐。適合于各類快餐經營。
16.提倡進行打包外賣服務，增加外賣窗口，訂餐后送餐或自取餐等方式進行經營。
車消毒頻率。
白事等群體性宴席服務。
19.禁止使用中央空調，保持良好通風條件。
20.鼓勵餐飲服務單位為顧客提供口罩。
分類及時清理，每日公示消毒情況。
三、嚴格采購進貨管理
22.選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商采購原材料，落實采購各環節索證索票制度并存檔記錄。
飼養和現場宰殺活禽畜動物。禁止采購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。
冷凍、冷藏環節的處理和使用。
四、嚴格顧客管理
出入證和電子健康通行碼，接受體溫檢測，并登記姓名、聯系方式等信息。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。
、咳嗽等癥狀的顧客進店，及時向區商務和投資促進局報告，并勸導其及時到轄區。
錯時取餐，如需候餐，等位區人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。
五、加強防控責任落實
消殺通風、防控物資儲備等措施落實到位。
不全的不得經營，不符合規定的禁止營業。
30.各鎮街要強化屬地管理職責，明確責任人員，采取有力措施，集中力量服務好各餐飲服務單位疫情防控；協調購買口罩；對復工有困難的，給予指導幫助；對防控措施落實不到位的，責令其立即整改，對拒不改正的依據相關法律法規給予處罰。
各餐飲服務單位要主動作出承諾，積極履行社會責任，認真落實疫情防控措施，維護廣大消費者和群眾百姓的安全健康。如發現不嚴格按照本指南落實各項防控措施的，一律責令停業整頓。因工作不力導致疫情發生的，依法依規嚴厲追究相關責任人責任。
復工方案(篇10)
一、思想教育
各位員工：20xx年的工作即將啟動，進入正式的工作狀態。在這里希望大家跳出過年的節日氛圍，把思想投入到工作中來。及時關注工作進度、工作質量、材料控制、文明上崗及安全生產。尤為重要的是安全生產，必須引起高度重視，質量是企業的生存之道，安全則是我們員工的生命線，由于春節剛過，雖然大家已回到公司，但是可能大家還沉浸在過年的喜慶氛圍當中，思想未能完全轉移到工作中來，極容易產生錯覺，造成安全事故。這樣將給我們的安全生產留下了極大的隱患。所以我們要時刻注意，特別是特殊崗位，更應提起十二分精神。在工作中，我們都要注意自我保護和保護他人不受到傷害，進入工作現場要正確使用安全防護用品，作業中做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止安全事故的發生，確保我們每一位員工的人身安全。
二、安全生產
我們每一位員工都應該提高自身的安全意識，調整好自身的心態，對周圍的作業環境、安全操作規程及安全技術等都要了如指掌，對自己做的每一項工作必須要認真負責，思考是否保證安全，自己的行為是否違規和違章，是否留下安全隱患，會不會給自己和他人造成傷害等等。在工作中，如果發現安全隱患，首先應該排除，及時加強防范。安全生產是最大的效益，安全事故是最大的浪費，我們每一位員工都要有這種意識，生命的安全和身體的健康才是我們最大的財產。所以安全是我們最大的命脈，我們不能忽視安全工作中的任何一個環節，決不能只抓工作而忽視了安全。
三、注意事項
1、用電方面：應加強對工作中的'所有起重設備及其它機械的運行及線路、臨電設施、樓層分配電箱、電纜、漏電保護裝置及所有的電氣線路等認真檢查，發現隱患及時排除。配電箱內不要存放物品，以防觸電。周圍要留出足夠兩人同時操作的空間和通道，不得堆放任何妨礙操作的雜物。發現電動工具的外殼、手柄破裂，電源線有破損，插頭有損壞時，不要使用，要立即更換。使用電動工具時，不得拆除或更換電動工具原有的插頭，禁止不使用插頭而將電纜金屬絲直接插入電源插座，作業完成后拉閘斷電，鎖好開關箱、配電箱。
2、機械方面：各班組應對所有的機械設備等進行檢查和維護工作。使用中的機械設備發現有異常現象或響聲的，應立即停止使用，認真檢查原因，排除隱患，在確保安全的情況下才可繼續使用。應及時對各種機械設備進行維修及保養，保證機械設備的正常運轉，并做好記錄。
3、消防方面：消防工具要按時點檢，如果現場電氣發生火情時，要先切斷電源，再使用二氧化碳滅火器滅火，防止發生觸電事故。現場消防設施不得隨意挪動。
4、文明方面：工作現場要保持清潔，工作中的垃圾集中存放并及時拉走，物料現場的堆放要在規定地點存放，不得占現場道路，不堵塞交通，不影響工作。
四、補充內容
各位員工，安全管理工作離不開大家的共同協助和配合，懇請大家在馬上投入的工作當中，全力協助和配合好工作現場的安全工作，安全工作連接著我們每一個人的生命，安全生產，以人為本是我國一貫堅持的方針策略，也是我們每一位員工的愿望，我們應該齊心協力，發揮優勢，取長補短，發揚團隊精神，努力打造優良品牌工程，為創省文明工地標做出更大的貢獻！謝謝大家！
