醫院外科工作總結

2024-05-07 醫院外科工作總結 外科工作總結

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醫院外科工作總結 篇1

20__年,市一院將在市衛生局黨委的正確領導下,繼續深入開展綜合治理和安全生產工作,為醫院更好更快地發展保駕護航。

根據__縣衛生和食品藥品監督管理局婦幼衛生工作計劃,我院以創建“__醫院”為目標,努力體現“兒童優先、母親安全”的__醫院宗旨,不斷探索衛生院長效管理機制,努力提高住院分娩和產婦母乳喂養率,經過全院職工的共同努力,采取了一系列有效措施,現總結如下:

自決定創建__醫院以來,院領導將創建__醫院工作納入重要議事日程,全院職工全身心投入到__醫院的創建工作中,根據創建要求,成立了創建__醫院的相關領導小組,且明確創建__醫院工作為我院的“一把手”工程,使創建__醫院工作責任到人,各司其職,相互協調,密切合作,確保創建__醫院工作的順利進行。

(一)按照__醫院標準要求,對創建__醫院工作制度進行全面的修訂和完善,建立健全了母乳喂養工作制度、母乳喂養宣教制度、消毒隔離制度等制度和母乳喂養常規、正常新生兒護理常規、健康教育常規等內容,使__工作有章可循、有法可依,向制度化、標準化、規范化、科學化管理邁進。

(二)在提供母嬰系列服務的同時,將母乳喂養管理措施納入各班護士崗位職責,責任到人,開放式的護理與服務對象融為一體,既增加了工作責任心,又激發了家屬積極參與促進母乳喂養的熱情,形成了全民參與、社會支持關注的嶄新局面,提高人口素質,維護了婦女兒童的合法權益。

(三)不斷優化門診和病區的環境,使之達到整潔、安全、舒適、人性化的要求,進一步體現__行動的宗旨,為孕產婦營造一個溫馨、舒適、潔凈的住院環境,現在我院的__區環境宜人,設備齊全;同時為孕產婦提供了人性化的服務條件,贏得了社會和服務對象的贊譽。

(四)堅持做好母乳喂養培訓工作。對產兒科全體醫務進行了18小時以上的崗位培訓,對全院其它醫務人員進行了8小時以上的崗位培訓,重點培訓“三十條”及有關母乳喂養知識,同時在培訓前和培訓后進行測試,做示范演練,合格后方可上崗。

(五)落實母乳喂養工作,使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中,從產科門診到到病房均有護士做好母乳喂養的宣教,一進病房負責護士就會發給相關宣教資料,隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養知識宣教。臨產婦進入產房后,助產士以胎兒給媽媽一封信的形式,將母乳喂養的好處宣傳資料發給臨產婦及家屬,并實施“一對一”助產士全程陪伴分娩服務;助產士嚴密觀察產程,減少難產的發生,最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害;新生兒出生后半小時內進行早接

觸、早開奶、早吸吮;母親在產房期間嬰兒不能先送離開母親。陰道分娩要求半小時內床旁進行母乳喂養知識宣教及指導母乳喂養一次,實行24小時母嬰同室,鼓勵按需哺乳;產科護士每1~2小時巡視母嬰一次,進行母乳喂養知識的督導與評估。

(六)加大產科基礎護理質量管理,使病房整潔、美觀、家庭化,確保為孕產婦做到方方面面的放心。堅持落實產科查房制度,確保母嬰安全;同時做好安全保衛工作;出院前護理人員再次作好母乳喂養評估并告知產婦及家屬出院后與母乳喂養支持組織取得聯系的方法,使母乳喂養工作深入社會的每一個角落、每一個層次。

(一)完善制度建設,__工作是一項社會系統工程,領導重視,社會支持,使婦幼保健工作能夠得到全社會的監督管理,納入了制度化、規范化、系統化的管理軌道。我院通過創建__醫院的工作,不斷完善了各項規章制度與服務功能,強化了醫護人員的法律意識與職業道德意識,規范了醫護人員行為,醫療護理質量顯著提高,促進了醫院工作的全面發展。

(二)將創建與發展相結合,在不斷發展上下功夫,我們將常抓不懈,做到思想不松、目標不降、責任不變。在創建__醫院工作上一如既往做到醫療保障到位,宣傳指導到位,護理責任到位。通過規范管理,加強監督考核,強化了護理人員的服務意識,提高了服務質量,體現了以病人為中心的服務宗旨,有效地促進__工作的不斷發展。

醫院外科工作總結 篇2

時光飛逝,xx年已過去半,回顧過去的半年,內心不禁感慨萬千,在這半年里,我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫忙下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發揮崗位職能,,并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫忙下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現工作總結如下:

一、在思想上,用心要求進步,擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自我,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

二、用心學習各項新技術、新業務。作為一名外科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意持續無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的群眾職責感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者服務,從醫患著想,全方位為病人服務。

三、工作中,用心進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發生,在這半年的工作中我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自我,提高自我業務水平,爭取在新的xx年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。

四、做好基礎工作,爭取工作的主動性。

今年下半年我科有心血管內科、神經內科、普外科等三個科室,我們一向用心配合各科室做好工作,堅持以病人為中心,提供優質服務,樹立良好的窗口形象。堅持收費的節假日為臨床科室送報、送藥,堅持參加以節約為主題的集體活動,使廣大職工在醫療活動中充分享受到節日的溫暖。

五、工作中還有很多不盡人意之處,如科室護理人員年齡大,資歷淺,文化層次低,管理制度有待進一步完善,操作技術有待進一步提高等等,我要在此基礎上,再次向大家道一聲:謝謝!

xx年的工作中,我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自我,提高自我業務水平,爭取在新的xx年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。

xx年的工作中有很多地方需要改善,比如,在服務態度和技術操作上還有待提高,在處理一些急診病人的時候,我還有一些急躁的情緒,今后要注意加以養成,爭取在以后的工作中有更好的表現。

醫院外科工作總結 篇3

在醫院的正確領導下,在同事的密切配合下,我能夠認真學習上級的文件精神,較好的完成了自己的本職工作,積極的完成了領導交辦的各項臨時任務,在工作中取得了一定的成績,現將我個人xx年度的工作總結匯報如下:

一、在思想上積極要求上進。

加強理論學習,能夠熟練掌握醫院的各項方針政策,不斷提高自己的服務意識,能夠認真的學習醫保政策知識,不斷提高自己的業務水平,使自己的服務意識更加的牢固,始終能夠認真對待每項工作。能夠遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

二、工作中嚴以律己,時刻牢記自己是一名,嚴格要求自己,擺正黨和的利益同個人利益的關系,全心全意為服務,做到始終把黨和的利益放在首位,牢固樹立為民服務的思想,全心全意為服務。

三、學習、工作、生活上堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道路自覺性,樹立牢固的全心全意為服務的思想。

認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

四、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

在實際工作中,我始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習重要思想、重要思想等一系列重要講話,不斷提高自己的理論水平與素質,用先進的思想武裝自己的頭腦,指導自己的行動。通過學習,進一步增強了我對黨的宗旨、宗旨的認識,更加堅定了我永遠跟黨走的信念。

醫院外科工作總結 篇4

外科是一個積極向上、充滿活力、團結協作、樂于奉獻的科室。20xx年,隨著全國衛生系統改革繼續深化,衛生部“醫療質量萬里行”活動的深入開展以及醫院基礎設施不斷完善和MRI機器的投入使用,我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我們始終本著“以病人為中心、以提高醫療服務質量為主題”的服務宗旨,,并始終把這一宗旨貫穿于外科醫療工作的全過程。外科作為醫院臨床一線重要科室,在醫院各級領導和護理部的關心支持下,針對往年制定的目標規劃,全體醫護人員不懈努力,全年門急診共診治病人38272人次,病房共收治病人1515人次,全年完成經濟收入共萬元,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現分別從以下幾個方面進行總結:

一、人員基本情況:

現有醫生26人,博士1人,碩士6人,本科19人;其中高級職稱7人,中級職稱13人,住院醫生6人。

二、在精神文明建設與科室管理方面:

積極倡導以人為本,堅持以病人為中心,以質量為核心,使“溫馨、便捷、優質”的服務理念深入每一個科室職工的心中,以病人滿意為標準,全心全意為患者服務。

1、積極開展精神文明建設活動,展現科室良好風貌。對職工進行愛崗敬業等各種醫德醫風教育,不斷提高職工綜合素質,全年科室上下無違紀行為。職工精神風貌顯著改善,在醫療工作中涌現出許多諸如拒收紅包和財物、以院為家、視患者為親人的感人事跡。積極響應醫院組織的義診、體檢、捐款、獻血等活動向社會奉獻愛心。強調“患者利益無小事”,一切為患者服務。

2、切實加強制度作風建設,增強了科室領導班子凝聚力、戰斗力??剖乙詘x年上海市醫院管理年活動與xx年衛生部“醫療質量萬里行”活動的契機,繼續深化“病人為中心,以醫療質量為核心”,提高醫療質量,保障醫療安全。加強對職工崗位職責、核心制度及法律、法規的教育,強調合法服務。既注重保護、尊重患者利益也積極避免醫患糾紛發生,樹立醫院科室良好的服務形象。大力提倡科室成員之間的團隊精神,團結協作,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,保證正常醫療服務工作的順利開展。使每位職工都能真正感受到外科這一大家庭中的溫馨,提高了科室的凝聚力。

三、臨床醫療工作方面:

以醫療業務工作為主線,以狠抓醫療質量為工作重點,嚴格執行醫療工作制度,加強業務學習,結合自身特點,增加業務發展方向,增強科室業務競爭力。在實際工作中,以提高技術水平為重點,改進服務設施,加速人性化服務進程。在20xx年統計年度中,門、急診人數、手術率均有提高,院內感染率、死亡人數等均有所下降。醫??傎M用有所增加,但因為急診高齡保守治療病例增多,均次費用、藥費比例增加幅度較大。

1、建章立制。以規章制度約束人,根據醫院制定的有關制度以外,還針對科內存在的薄弱環節,先后完善制定了“術前輔檢登記”,“每周重大手術討論”,“疑難、危重病例科內討論零報告”、“老年病人高齡風險告知”等一系列相關的措施,這有力的保證了外科工作的順利開展,進一步預防醫療糾紛的出現。完善主任、主治醫師帶組負責的各級醫師的崗位責任制,;堅持從“三級會診、病歷討論、病歷書寫、醫生交接班等入手,重點加強了科室的“三級”查房制度,特別是對六類病人(疑難、重危、離休、高齡、特殊、療效差)的查房;每天至少兩次查房,早上八點各組醫生自己查房,下午三點半巡視病房,接待病人和家屬的咨詢,晚上值班組查房;對疑難、重危及重大手術病人及時進行科內討論、院內討論乃至院外會診。同時,抓好青年醫務人員基本功訓練,有計劃有步驟開展培訓、技術操作比賽,強化醫療質量意識和安全意識。

2、科室人員在臨床工作中遵守各項規章制度,嚴格按照外科診療常規辦事,安全行醫,依法行醫??苾群葑メt療環節質量,規范病史書寫,由手寫病史過度到列項式病史再到目前的電腦化病史。加強重視與家屬及病人溝通,對已出現的不足之處及時彌補,對死亡病例及時討論吸取教訓,有效地預防及減少了醫療糾紛,杜絕了醫療事故的發生。切實執行好規范的交接班制度,特別是做好手術病人、重危病人、急診病人的交接班,危重病人堅決要求做到各級醫生床邊交接班;堅持每天早晨的外科大交班;加強圍手術期的準備及危重病人的心肺功能支持。規定無論大小手術,都必須有高年資醫師參加,從而提高手術治療的成功率,縮短手術時間,減少手術并發癥,加快病人術后的恢復,保證醫療質量的總體提高,最大限度地減少醫療糾紛。

3、“總量控制、結構調整”。科室內部積極調整醫療結構,采取有效措施,

想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。

4、加強業務交流學習,營造良好的學習氛圍。堅持每月2—3次業務講課,根據近期特殊病例開展專病專題學習(如腹外疝的治療,乳房癌術后積液的防治,急性胃擴張的處理等)。及時了解學科的國內外最新進展,及時了解新理念和新技術,對指導我科臨床工作起到極大作用,很多診療方案更人性化。經常開展多科病例討論,參加院內業務學習,派人參加全國及全市學術會議、進修。選派蔡澄主治醫師參加膽道鏡取石的進修。要求住院醫師每年撰寫一篇以上綜述或論文,主治醫師以上每年撰寫一篇以上高質量的論文,努力創造科室的學術氛圍,提高科室人員業務素質,增強科室的業務競爭力。我科作為虹口區胃腸道腫瘤診療中心,在全科規范、細化了各胃腸道腫瘤診治流程、手術操作、腫瘤分期等具體工作。區級科研在研課題1項《腹腔內化療治療胃腸道癌腫的臨床研究》,已處于資料收集、整理階段,準備論文書寫。

醫院外科工作總結 篇5

近年來,“微創外科”發展迅猛,我院也較早開展了一系列微創手術,取得了很好的效果。顧名思義,微創手術就是將傳統需要開放、較大損傷的手術應用較小的損傷就能操作完成,它絕不單純表現為小切口,更應體現在手術操作的“每個細節”,這是醫學發展的趨勢。

我院骨二科一直將“微創”理念應用于各種手術實際操作中,特別是近年來在張英劍主任的帶領下更上一層樓。就拿最簡單的小腿脛腓骨折來說吧,這是科比較常見的損傷,手術幾乎每位醫師都能完成,但它又是非常容易出現并發癥的損傷,由于局部皮下組織少,容易出現皮膚壞死、內植入物外露。由于受傷暴力較大,傷肢腫脹嚴重,切開放入內植入物后有時很難直接閉合傷口,需要切開減張,待術后1周左右傷肢腫脹減輕后二期手術閉合減張切口,有時需要通過植皮才能閉合切口,一是增加了住院時間,增加了患者住院費用。增加了手術次數,增加了患者痛苦,且由于手術切開剝離骨折斷端,增加了骨折不愈合風險?,F在有了微創技術,只需在骨折遠近端兩個小切口即能完成骨折的復位與固定,骨折斷端不予切開及剝離,骨折愈合快,不存在由于傷肢腫脹不能一期閉合切口的風險。骨二科已開展此項手術幾十例,手術效果非常好,這僅是眾多微創手術中最簡單的例子。骨二科緊跟國內外先進微創技術步伐,狠抓技術革新,充分利用現有條件,成功開展了眾多新的微創手術項目,如關節鏡下半月板縫合、韌帶重建,小切口人工關節髖關節置換術等一系列先進技術項目。在鞏固傳統治療技術的基礎上先后又開展了肩部、肘部運動損傷的微創手術,另外髖、踝關節鏡的微創治療也即將開展。這些不僅拓寬了診療范圍,也實現了現有醫療資源最大限度利用。

骨二科全體醫護人員不滿足于既往取得成績,將眼光放得更遠。近幾年脊柱微創治療效果非常好,為滿足患者就醫需求,骨二科多次派出科內骨干專門到國內知名骨科醫院進修學習脊柱微創手術治療新技術,如椎間孔鏡微創治療腰椎間盤突出,只需在腰部切兩個很小的切口就能切除突出的椎間盤、松解神經根通道,實現了腰椎間盤突出的微創治療。再比如脊柱骨折微創治療,傳統手術需切開廣泛剝離脊柱后側的肌肉,損傷非常大,術后容易出現腰部慢性疼痛,微創手術只需幾個很小切口就能完成椎體骨折的復位及固定,術后恢復快。

我們相信骨二科在我院一貫以發展技術為主導的大好政策的支持下,一定會將微創技術發展更快,走的更遠,更好造福本地區骨病患者。