社區工作者的述職報告
2024-05-10 社區工作者述職報告
社區工作者的述職報告。
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社區工作者的述職報告 篇1
20__年，我社區在街道辦事處的領導下在社區黨總支的指導下，按照年初制定的各項工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，現將20__年社區工作匯報如下：
一、各項工作
1、安全生產
年初，社區根據安全生產的實際情況，進一步建立健全社區安全生產工作制度，明確各向工作職責，并與轄區單位簽訂綜合治理、計劃生育工作責任書26份，實行單位領導親自抓，明確第一責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，確保安全生產不出問題。11月，對簽訂綜合治理、計劃生育工作責任書的轄區單位進行了年終考核。7-8月份巴彥浩特及賀蘭山沿山地區出現雷電、強降水天氣，為了應對突如其來的雷雨天氣，防止在大雨期間社區危房住戶出現危險狀況，重點排查了37戶危房，上報唐春年和楊楚魯兩戶居民的倒塌房屋，并向住戶及時宣傳安全防范及生產自救知識。
2、民政工作
(1)低保、廉租房工作
一是在低保、廉租房工作中，繼續發揮民主評議小組作用，社區居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請、廉租房申請后，通過認真調查摸底、入戶核實、民主評議，上報街道民政審核。發現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困作用得以充分體現，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。20__年全年入戶、核查、民主評議上報、審批新增低保4戶、廉租房2戶。截止目前，紫苑華亭社區共有低保戶40戶，共發放全年補貼26600元。
二是定期對已享受低保的進行排查，執行每月簽字制，及時掌握低保對象的再就業情況，入戶了解他們的生活變化，使社區的民政工作實施方案順利落實，認真做好動態管理，及時做好內蒙古自治區民政廳綜合業務平臺錄入工作。
三是組織低保對象積極參與社區活動，為社區各項服務工作做出貢獻。四是嚴格低保檔案的建立，確保一戶一檔，輔助資料齊全，認真保存，以備上級部門審查。
(2)社會救助工作
20__年，社區入戶、核查、民主評議上報醫療救助5人、審核通過2人。臨時救助上報8人，審核通過2人，共計發放救助資金8000元。4月3日，紫苑華亭社區組織工作人員進行了慈善一日捐和博愛一日捐，共捐的善款1780元。5月12日，我社區積極參加阿左旗城鄉社會救助管理服務中心開展的社會救助宣傳周活動，向社會群眾發放最新的城鄉最低社會保障、臨時救助、城鄉醫療救助、紅十字會救助以及重特大疾病醫療救助等社會救助政策法規的問與答，使廣大社會群眾能更加了解黨和政府對困難群體幫扶救助方面的政策法規及被救助群體所享受的權利和所承擔的義務。8月18日，由阿盟民政局、慈善協會主辦的阿拉善盟慈善救助活動中，紫苑華亭社區帶領社區8戶困難家庭參加活動，接受慈善救助。活動中，我社區馬紅燕、劉蘭英領到輪椅;王學芳、張浩亮、柴金梅、白陽、張小寧、王海莉分別領到500元購物卡和500元醫療卡。
(3)雙擁工作
(一)我社區以八一節雙擁宣傳月活動為契機，積極開展雙擁宣傳工作，開展以愛國主義為核心的國防教育，宣傳有關“雙擁”的口號及相關內容。讓居民對“雙擁”創建工作有更多更好更深的了解，繼續發揚光榮傳統，為雙擁宣傳月營造濃厚氛圍。
(二)組織社區干部對社區的軍烈屬進行走訪慰問活動。七一前夕，社區為_老兵李東發、張布音別立格分別送去了節日的祝福和慰問品。在建軍87周年來臨之際，為開展拉近軍民關系、軍民同樂共建社區活動，在“軍民心連心、和諧一家親” 為主題的消夏文藝上，紫苑華亭社區特邀請了阿盟武警支隊、阿左旗邊防支隊、阿左旗千羽藝術團、金芭蕾兒童藝術團等團體200多名武警、社會團體參加了演出。晚會以歌舞、小品、官兵才藝展示等多種形式向駝鄉人民展示了軍民同呼吸、共命運、心連心的良好局面，謳歌了社區文化和武警威武的精神風貌，為喜迎建軍87周年、豐富駝鄉人民文化生活奉獻了一場精彩紛呈文化大餐。
(三)按照阿左旗民政局文件要求，按時通知社區內享受傷殘撫恤金的優撫對象按要求完成了采集錄入信息工作。
(4)老年人工作
1、紫苑華亭社區積極宣傳老年人長壽金惠民政策，認真篩查、摸底，把符合享受長壽金補貼的社區老年人逐一登記造冊，主動電話聯系為他們辦理長壽金的補貼申請，使他們能及時享受黨的惠民政策，充分體現了和諧社會老人們的幸福生活。
2、繼續做好80歲老年人長壽金動態管理工作，老年優待證辦理工作，全年共發放80歲老人長壽金12人，新增80歲老人長壽金10人，辦理老年優待證10人。搞好老年人權益保障法的宣傳活動，借助社區各項宣傳工作的開展，大力宣傳老人年權益保障法、弘揚中華民族傳統美德。
3、計劃生育統計及宣傳工作
據統計，今年載止9月30日，全社區總人口數為5407人，總戶數為2750戶，已婚育齡婦女數為1299人，流動人口666人，各種避孕藥具為961人，人口出生數為103人(男55人，女48人)計劃內103人，其中一孩出生90人，二孩出生13人。
4月29日，我社區在公園門前開展了大型的計生宣傳活動，此次活動主要根據當前計劃生育熱點、難點問題，依托文藝演出，組織宣傳計劃生育管理規定等相關法律知識，及生殖保健方面的知識宣傳。收到較好的社會宣傳效果。
2月16日，在春節假期后的第一個工作日，社區就忙著宣傳、篩查符合農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策、計劃生育“少生快富”工程政策、雙女結扎戶、政策內二孩獎勵政策的家庭，讓更多響應國家計劃生育政策，為計劃生育做出犧牲的家庭得到扶助或獎勵。
20__年3月31日實施的“單獨兩孩”新政策，我社區主要通過發放宣傳品、講解等宣傳對“單獨兩孩”的政策含義、界定范圍、申請流程、優惠政策、流動人口管理等群眾關心的問題進行了生動、詳細的講解，使“單獨兩孩”政策家喻戶曉，人人皆知。社區積極組織35-59歲的婦女，在11月份到阿左旗婦幼保健院參加宮頸癌免費檢查，促進婦女宮頸癌的早防早治，減少婦女因宮頸癌死亡和因病返貧現象。
我社區符合《阿拉善盟生育關懷公益金管理辦法》中獨生子女參軍的“空巢”家庭的 戶家庭上門送去生育關懷公益金，每戶2000元。有 戶獨生子女死亡家庭獲獎勵扶助金 萬元。今年“三查”婦女共有 人
4、社會保障工作
(一)就業方面：以幫助困難群體就業，實現充分就業為目標，
進一步落實就業政策。20__年紫苑華亭社區新增就業67人;通過勞動保障工作機構介紹成功就業人數67人;其中“40.50”再就業15人。
為切實做好就業困難人員的就業援助和幫扶，社區為72位轄區居民辦理了失業證明，并且協助左旗就業局為轄區15名40.50就業困難人員作困難認定。為更好地幫助下崗失業人員實現再就業，密切和轄區商業網點的聯系，搜集100多條空崗信息為下崗失業人員介紹工作，幫助其盡快實現再就業。
(二)養老保險方面：為加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系，實現城鎮居民“老有所養”、家庭和睦、社會和諧的這一重大民生工程，社區及時將國家養老保險政策向廣大居民群眾進行宣傳，同時做好參保人員信息采集工作，20__年居民養老保險參保新增6人。
(三)加強政策宣傳力度、增強服務功能：為了使居民充分了解國家各項惠民政策，社區采取形式多樣的宣傳方法，如建立政策宣傳欄、利用電子顯示屏以及各項宣傳活動的同時對國家的各項社會保障政策進行宣傳。就業和社會保障工作涉及到廣大人民群眾的切身利益，是實現病有所醫、老有所養、目標的重要手段。 為了居民群眾更方便社區安裝了就業和保障一體機系統，此系統不僅使居民了解到就業和社會保障相關政策、惠民信息、還可以查詢醫療保險、養老保險、就業服務等業務，就業和社會保障一體機為居民群眾提供了方便，而且為社區工作注入了新的活力。
5、殘疾人工作
(一)基本情況
目前轄區共有各類殘疾人177人，持有二代殘疾證的94人 ,其中：視力殘疾6人;聽力殘疾11人;肢體殘疾69人;智力殘疾3人;精神殘疾1人;持外地殘疾證4人。一、二級重度殘疾人25人;享受低保12人;享受廉租房1人;享受廉租房補貼4人(每人306元/月);一戶多殘6戶13人;老殘一體28人。20__年新增各類殘疾人39人，死亡2人， 0—16歲殘疾兒童7人，
(二)工作開展情況
做好殘疾人宣傳工作， 為社區4名殘疾人家庭申請實施無障礙設施改造，為2名60歲以上的殘疾老人申請辦理殘疾證;為一、二級重度殘疾人和貧困殘疾人發放補貼共計3486元;為精神殘疾人王海莉辦理了免費用藥救助手續。 上報篩選了適配助聽器10人;上報20__年燃油補貼23人;上報貧困殘疾人生活困難補貼發放對象摸底調查48人;上報居家托養3人;為4名殘疾人發放拐杖、4名殘疾人發放輪椅，使他們的出行更加方便。在公益彩金項目中為視力殘疾人申請發放助視器、望遠鏡、放大鏡盲杖和盲人報時表，為肢體殘疾人發放防滑拐杖頭。5月16日，組織轄區殘疾人參加第二十四次“全國助殘日”活動;組織完成27名殘疾人體檢以及為行動不便的8名殘疾人上門體檢;
6、文化體育工作
20__年2月26日文藝團體赴敬老院慰問演出， 5月5日 社區在公園門口舉辦了載歌載舞慶“五一”活動。文藝隊20人參加了群藝館的舞蹈骨干培訓班。5月8日 參與了全國第六次體育場地普查登記，共登記上報了17家有健身器材的單位和小區。20__年6月18日社區舉辦了“聚民心 抒情懷 展風采“書畫攝影展。 20__年7月16日 紫苑華亭社區舉辦學生暑假特長班參與人數10人，制作了精美的手工作品。20__年7月30日在廣場舉辦了專場文藝演出 《激情獻禮慶八一·軍民共建一家親》主題活動。今年社區文藝團體累計演出43場次。累計參加人員2000人目前正準備春節的社火秧歌。俏夕陽文藝隊獲自治區 獎。
7、統計工作
完成自治區11月份60戶抽查的全國勞動力調查統計工作。 完成7家單位每季度上報的勞動力調查統計。完成了自治區經濟普查檢查驗收組對20戶企業和商鋪的數據核對工作。完成社區固定資產統計報表。認真完成了街道下發的各類統計表，沒有出現遲報瞞報情況，并全部在規定的時間內上報。
8、科技工作 今年科普工作有了新突破，社區科普工作獲全國“科普示范社區”榮譽稱號。5月20日上午，阿左旗20_年科技活動周暨科普進社區活動在社區小廣場舉行，活動中發放圖書200余冊;向自治區申請“科普益民計劃”20萬元資金(未到位);9月申報阿拉善盟科普文明社區。
二、其他工作
今年調節矛盾糾紛10起，并成功化解;共為適齡兒童開具入學通知23人，其中借讀生13人，其他蘇木9人;上報新聞媒體次，社區報送動態信息128篇;收繳醫療保險951人，88350元，超額完成任務，設置便民工具箱，供轄區住戶免費借用;截止目前，累計慰問38人發放慰問金45400元。接待自治區及各部門檢查指導團12次三百余人，累計接待群眾8000人次。 總的來說，社區20__年工作已接近尾聲，但也存在一些問題，今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區實際，把各項工作做得更好、更加完善，實現新的跨越， 更上新臺階。
社區工作者的述職報告 篇2
一、強化黨建工作職責制，扎實推進黨建各項工作
(一)強化機制，帶頭抓好職責落實。落實職責制是搞好黨建工作的關鍵。年初結合實際制定了年度黨建工作計劃和考核細則，并透過簽訂目標職責書的形式，把黨建工作目標任務層層分解落實到各科室，實現指標量化、任務分解，有效構成了職責明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制和上級抓下級、層層抓落實的黨建工作體系。
(二)完善規章制度建設。圍繞體制機制創新、領導班子建設、正風肅紀等方面修訂完善了各類制度規范。一是完善黨建制度，進一步修訂完善了《##市商務局黨組會議議事規則》、《##市商務局機關黨建工作制度》、《##市商務局黨組織集中學習制度》等制度，努力提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。二是完善機關管理制度，進一步修訂完善了《##市商務局內設機構工作職責》、《##市商務局機關財務管理制度》、《##市商務局機關干職工績效考評辦法》等制度，透過建立健全制度和強化制度執行力，黨員干部心中對權力有了敬畏，對職責有了擔當，對行為規范有了“紅綠燈”，遵法守規意識不斷增強。
(三)加強基層組織建設。狠抓基層支部建設，以“提素質、增活力、全覆蓋、強服務”為總要求，扎實開展基層服務型黨組織建設。一是認真對各支部狀況調查摸底，深入各非公企業開展調查研究。重點從組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分等方應對各支部進行了全面摸底調查。目前，局黨組下轄5個黨支部：局機關黨支部、商超聯合黨支部、餐飲聯合黨支部、匯海名流汽車城黨支部、榮昌肉聯廠黨支部，共有黨員32名。每個支部均設有支部書記1名，支部委員2名，有固定的辦公場所和穩定的經費來源，組織制度完善，先鋒模范帶頭作用充分發揮。二是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育。在黨員干部和一般職工中深入開展嚴守政治紀律和政治規矩教育、廉政新規教育、公民道德教育、法制教育。每名局黨組成員聯系1-2個黨支部，到每個黨支部上黨課1次，組織集中學習2次，召開黨員大會2次。
(四)扎實開展黨建活動。今年以來，我局結合“三八”婦女節、“五四”青年節、“七一”建黨節等重要節日，先后舉辦了“巾幗建工，服務基層”婦女聯歡活動、“青春志、中國夢”青年聯歡活動、退伍軍人座談會、“主題黨日”等各類活動;與駐點村問安鎮萬水橋村黨支部開展結對幫扶活動，開展黨員植樹活動1次，全體機關黨員干部與村貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金1萬余元;同時，我局還廣泛開展“黨員進社區”活動，每名黨員到所在社區報到，認領一項志愿服務工作，得到了基層群眾廣泛好評。
(五)認真抓好黨風廉政建設。我局認真貫徹省、宜昌市以及我市紀委落實“兩個職責”相關工作會議精神，緊密結合實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力解決轉變干部工作作風和群眾關注的突出問題，全面推進機關黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為促進我市商務事業穩步發展帶給了強有力的保障。一是扎實開展廉政教育。組織黨員干部認真學習黨章，開展黨性黨風黨紀教育。引導全體黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力。開展第__個黨風廉政建設宣傳教育月活動，利用多種形式和載體，開展專題教育、警示教育、崗位廉政教育等活動，進一步提高黨員干部的廉潔從政意識。同時，用心推進廉政文化進機關活動，引導黨員干部正確認識反腐形勢，增強反斗爭的堅定信心，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強拒腐防變潛力。二是加強機關作風建設。認真落實中央關于改善工作作風、密切聯系群眾的“”、省委“六條意見”、宜昌市委二十四條“實施意見”和##市委八條規定，狠抓機關“三短一簡一儉”，以優良的作風服務基層。修訂完善機關財務管理、公務接待、公車管理等方面制度規定，強化日常監督，問好責、把好關，并對黨員干部思想作風上存在的問題用心進行整改。三是落實黨風廉政建設職責
制和“兩個職責”。局黨組根據年初制定的《##市商務局20__年黨風廉政建設職責制任務分解實施方案》，多次召開專題會議，安排部署黨風廉政建設和反工作，建立健全各項制度機制，將各項要求和規范落到實處，全局上下風清氣正，沒有一例違規違紀行為，黨風廉政建設職責制真正得到貫徹落實。
二、圍繞發展目標，找準抓黨建促經濟的著力點
(一)深入開展調查研究，推進商務經濟改革創新。今年上半年，我局主要圍繞電子商務發展開展考察學習和調查研究，在對全市電子商務發展狀況進行全面調研的基礎上，構成《##市電子商務發展調查報告》、《##市加快發展電子商務實施意見》和相關扶持政策，現已提交市委市政府供決策參考。
(二)認真抓好商務經濟工作。一是用心開展商貿項目招商引資工作，項目建設成績顯著。目前，開工在建的項目有5個，分別是湖北亞娃水產品大市場、湖北農資龍鑫商貿大市場、##易購國際五金機電專業大市場、國藥控股醫藥物流配送中心和機動車檢測線項目，完成固定資產投資7。2億元;已簽約待建的項目有3個，分別是恒信德龍汽車城、萬通源醫療器械批發市場、中鐵物流園;正在洽談的項目有5個，分別是馬半路市場綜合開發項目、華西農產品物流交易中心項目和普洛斯##冷鏈物流園項目。二是大力培育市場主體，限上企業和重點服務業的數量不斷增加、規模不斷擴大。今年上半年，限上企業新增5家，重點服務業新增6家。各項商務經濟指標完成狀況在宜昌市排行均位于前列。三是有力促進電子商務發展。今年以來，我們對全市電子商務企業進行了一次比較全面的摸底了解，組織電子商務部分從業人員到江蘇、江西、浙江等地開展了三次高規格的培訓學習和考察，引領了電子商務在縣級市場率先發展。
三、黨建工作存在的主要問題。
半年來，雖然各方面工作取得了一些成績，但我們清醒地認識到還存在著許多不足，與上級的要求還有很大差距。主要表現：一是在抓黨建工作方法上缺乏創新，黨建工作形式不夠多樣;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為民服務的意識有待進一步增強，學習教育處于被動理解狀態，學習效果不明顯。
社區工作者的述職報告 篇3
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。雖然我還不是一名共產黨員。但是我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將學習理論知識作為自己任務中的重中之重，自覺做到勤學多想，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。
二、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展以正確的態度對待災后居民摸底造冊、發放救災物資等各項工作任務，兢兢業業，恪盡職守，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
1、災后居民摸底造冊，運轉(?？?……(核實補充)。我和同事們走家串戶宣傳災后傳染病防治，擠時間在轄區內開展上門登記，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了轄區住戶資料，整理了育齡婦女信息，孕婦資料。
2、發放救災物資……(補充)泥石流帶來的災難是毀滅性的，災后，很多居民無家可歸。為了使他們有飯吃有水喝有住所，我和同事們加班加點將上級分發的救災物資分發。
今天在這里，借此機會，請允許我對我們居委會……等人在我這一年中的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝。在今后的工作中，我將努力改正自己的缺點，發揚本身已有的優點，改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。最后祝愿各位新的一年里身體健康!家庭幸福!萬事如意!
社區工作者的述職報告 篇4
一、社區科普文體工作方面
1、積極為創建和諧社區努力，工作中以繁榮社區文化為切入點，搞好社區科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，使社區形成了平等互助、奉獻社會的良好風尚。認真組織和發動小區居民學習了《XX市迎世博市民讀本》，廣大社區居民通過專題輔導、集體討論和自學等方式認真學習《讀本》的內容，增進對世博知識的了解，增強對在上海開好世博會的責任意識，決心當好東道主，為世博會做出我們應有的貢獻。
2、組織社區文體愛好者參加了迎世博文藝晚會，在社區內宣傳動員社區居民積極參與社區文體活動，增強了社區居民參與世博，奉獻世博的意識。并組織參加“終身網上學習”的各類文體活動。平時做好健身器材的管理，有問題及時報修，確保安全。
二、服從領導安排，協助做好各條線的臺賬工作
為了確保社區檔案工作的'規范化、制度化和經?；?，一年來我使用電腦管理，把社區的黨建、計生、衛生、綜治、民政、社區服務等專項工作的檔案資料，及時地進行了更新與保存，基本達到檔案資料的安全保管和查閱方便的要求。
為了爭創“區級文明社區的創建”，我有幸被領導安排協助做好文明創建社區工作資料，這是一項工作量比較大，時間又比較緊，任務繁重的工作任務。為了做好這項工作我和其它同志一起，忘記了休息，放棄了雙休日，甚至晚上加班加點，我們只有一句話，只要我們能把臺賬做好，再苦再累，都不怕。最后，我們圓滿地完成了各條線的臺賬工作。
平時關心居委的各項工作，及時掌握收集社區活動各項資料，居委的活動信息也得到了共享。多次被選到寶山辦公網上供兄弟單位瀏覽閱讀，受到了領導和群眾的贊揚。
三、存在的不足
忙碌的xx年即將過去，在黨總支的關心與支持下，在全體班子人員的共同努力下，一年的工作得以按計劃完成。雖然自己很努力，但離開領導與群眾的要求還相差甚遠，還有許多的不足。主要存在如下幾個問題：
1、在組織活動設計安排上，對細節缺乏細致的考慮。
2、工作方式上有急躁情緒。在平時的工作中有時會表現出急躁冒進的現象。
3、在處理問題時，尚缺乏與同志們進行深層次的溝通與交流，有時會給工作帶來不便，甚至會產生不必要的誤會。
一年來自己的工作有成績，也有不足。不足和缺憾需要我不斷地總結經驗教訓。惟有去尋求自己身上的不足和缺感，不斷去完善自我才是美。本人在今后的工作中要進一步提高自己的修養水平。
社區工作者的述職報告 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
根據居委會的統一分工，本人主要分管負責的社區事務有：勞動保障、民政、文體、教育、紅十字、志愿者。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇、盡心盡力地干好我的本職工作，認真履行崗位職責，完成各項任務。下面，我根據要求就本人工作情況、個人廉潔自律情況作一匯報。
一、加強學習，全面提高自身綜合素質。
作為一名社區專職工作者，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習和更新知識結構作為提高素質，完善自我的首要任務。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以科學發展觀為指導，認真學習基層工作方法方法、業務知識，提高自身綜合知識水平。在學習方式上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。平時，我利用組織培訓和業余時間，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本及黨的十九大精神，通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。
二、做好本職工作，抓好分管工作，努力提高工作成效。
(一)做好社區民政民生各項工作
1、認真做好社區17戶低保戶管理和救助工作，9月份以來共為符合條件的7戶困難居民申請臨時救濟共計2700元。參與街道展開的低保政策培訓，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，并于12月完成社區20_年低保換表工作，對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助。
2、在完成殘疾人工作方面，完成社區殘協換屆工作，在“全國助殘日”和“國際殘疾人日”慰問困難殘疾人，發放慰問金，協調醫院免費為白內障人員進行篩查。
3、關愛孤寡老人，推進居家養老工作。完善社區居家養老服務對象健康檔案，豐富老年學校活動，使老年人們老有所醫、老有所助、老有所樂。
4、嚴肅管理社區慈善驛站，認真做好慈善驛站的款物進出登記，主動配合湖里區慈善會禾山分會的的任務要求完成中秋、兩節的慈善物資發放工作，及時將善款、物資發放到困難群眾手中。對各類救濟救災款物，其資金來源、數量標準、發放數量、發放去向及時公布。
5、社區紅十字工作在區、街紅十字會的正確領導下，以滿足社區居民需求為出發點和落腳點，發揮紅十字的職能作用，及時對符合條件的病重居民：柯婉麗申請大病救助。
(二)完成勞動保障工作各項任務
今年共完成就業人數55人，完成率122%，9月份在社區組織面點培訓班，完成30人失業人員培訓任務。做好社區人員的城鄉居民養老保險、全民醫療保障參保受理工作，其中，參加城鄉居民養老保險27人，全民醫療保障127人。辦理健康綜合子賬戶：戶。為失業人員做好失業登記、開展職業介紹，主動參加區和街道組織的招聘會，動員組織轄區有求職意愿的人員參加招聘會。勞動監察工作方面，定期共走訪中小型企業63家，通過走訪了解企業有無存在勞資糾紛隱患，隨時關注企業運行情況，發現異常及時上報上級主管部門。退休人員的社會化管理工作方面，按期召開退管小組長會議，重陽節組織退休人員參加市、區、街道組織的各項活動。9月份響應區、街號召，開展人力資源入戶調查，并按時保質保量完成我社區653戶任務。
(三)推動文教工作順利展??
1、文體工作方面：舉辦豐富多彩的文體活動營造濃厚的社區文化氛圍，加強社區文藝隊伍管理與建設。8月-9月，重組社區文藝隊伍，分別組成唱歌隊、廣場舞隊、腰鼓隊、舞蹈隊，針對新成立的腰鼓隊開展了為期2個月的要腰鼓培訓。于9月底在禾欣園舉辦慶中秋迎國慶文藝匯演。加強文化信息共享工程建設，初步建立文化信息共享工程基層點。
2、教育工作方面：整合協調，優化配置，社區教育資源共享實現區域教育資源共享。認真做好九年義務教育工作，不斷完善各項教育檔案資料。利用節假日舉辦各類宣傳教育活動。響應區、街打造“教育強區”、“教育強街”號召，認真完成各項任務，做好終生教育工作。
(四)豐富志愿者服務內容
注重宣傳先行，為社區深入開展志愿服務活動打下優良的基礎。以社區內的弱勢群體為主要服務對象，主動開展社區援助服務。
(五)做好社區網格化管理服務
自社區推行網格化管理以來，作為翠湖網格網格長，督促網格員履行他們工作職責，通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌管轄區內基本情況，監督網格員做好每日工作日記，加強與其他網格間的互動，每月做好網格長月服務情況登記表。
三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育。
加強思想政治理論學習，堅定信仰，始終堅持理論聯系實際的學習方式，努力提高自身素質，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。我進行自查，自我剖析，深刻反思，從思想認識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。
回到工作崗位至今，雖然只有短短四個月時間，但我做到實實在在做人，認認真真干事，在街道、社區領導和其他成員的大力支持下，我的工作取得一定成效。但與上級的要求和同志們的期望還有一定差距，特別是理論、業務知識，雖然努力不斷學習，但還是不夠扎實，與同事、居民群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，使分管的各項工作不斷取得新的突破，為禾欣社區、禾山街道的發展貢獻自己的一份力。
社區工作者的述職報告 篇6
2019年勞動保障工作述職報告-范文匯編
xx年，新華區人事勞動和社會保障局在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以解放思想、改革創新為主線，以創建就業創業和社會保障體系為支撐，以深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論、“學先進、比創新、看實效”和“改革創新年”等各項活動為載體，面對局勢、與時俱進、開拓創新、頑強拼搏，圓滿完成了年初制定的工作計劃，超額完成了目標任務，為全區經濟發展和社會穩定做出了一定貢獻， 現將一年來的工作總結如下:
一、加強班子建設，提高執政能力
在就業崗位開發難，新增就業人員壓力大，世界金融危機席卷全球，沿海中小企業大量裁員或停產倒閉的嚴峻形勢下，要全面完成區委、區政府的下達我局的各項目標任務，確實是對我們局領導班子的最大考驗。為此，我們在班子自身建設中，突出抓好“三個環節”：
1、加強學風建設，創建學習型班子，
為在全局積極倡導學有所獲、學以致用、用有所成的優良學風，局黨組建立健全了中心學習制度、黨員活動日制度，運用聘請市委黨校老師講課與領導班子成員輪流講課、集中學習與分散自學相結合、學習與考評相結合等方式，以強化學習效果，通過創新學習，局領導班子牢固樹立了科學的發展觀和正確的正績觀，不斷提高了干部隊伍的理論水平、政策水平，進一步增強了用科學發展觀武裝頭腦、指導工作、推動實踐意識和自覺性，從而帶動全局黨員干部的理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步牢固，道德修養進一步加強。
為提高工作效率與服務質量，局領導班子帶頭學習當代科技文化知識和專業前沿理論。今年來，我們先后舉辦了2次業務知識專題講座，并多次組織干部職工參加各種培訓。通過學習，確立了干部職工加快發展、爭創一流的思想觀念，提高了全局人員依法行政的能力，有力地推動了工作開展。
2、開展創新活動，創建創新型班子
今年，局黨組將全國組工人事干部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學先進、比創新、看實效”、全區“改革創新年”、“全民創業年”等系列活動作為提升隊伍素質的難得機遇，認真安排、精心組織，嚴格按照程序和時間要求抓好落實。在活動開展過程中中，我們緊扣解放思想、改革創新、科學發展這一主題，確立了強化培訓促進就業、全民創業帶動就業、加快發展保障就業的工作新思路，建立了機構編制管理實名制、工傷保險擴面征收分片包干制、小額擔保貸款信用評估機制等長效機制、創立了就業創業服務中心、創業專家指導團、創業項目庫、創業者協會、創業者互助組等創業服務體系，推出了創新創業項目成果展評，并著力推進，取得良好效果;為拉高學習標桿，我們提出了“省外趕順義(北京市)，省內超二七(鄭州市)”的就業再就業趕超目標，按照區委六屆五次全會要求，切實更新觀念、轉變作風，促進“整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象”。
3、堅持合作共事，創建和諧型班子
今年來，我們以“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”為工作目標，逐步完善了《黨組議事制度》、《民主生活會制度》、《局長辦公會制度》等一系列制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金的使用，都必須經過班子集體討論作出決定，并嚴格按規定程序運作。同時，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照集體決策和職責分工正確履行職責，增強了決策的民主性和科學性。此外，我們還召開了“講黨性、重品行、做表率”和“三新”大討論活動民主生活會，堅持大事講原則，小事講風格，經常開展談心活動，使班子成員之間的談心、交心活動經?；?、制度化，形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進的良好局面。
二、履行工作職責、銳意改革創新
(一)抓管理、重服務，不斷推進人事制度改革
xxxx年，全局認真貫徹落實中央、省、市人事工作會議精神，圍繞服務全區經濟社會發展大局，規范人事管理、強化人事服務，不斷推進人事制度改革。
一是堅持“凡進必考”和“編委審批”制度，認真開展教師招聘、政府雇員(城管綜合服務大隊)和文秘人員公開招考工作。為全區經濟發展提供堅強的人事人才保證，根據區委、區政府統一安排部署，我們組織開展了教師招聘、政府雇員和文秘人員公開招考工作。全區共招聘教師25名，城管綜合服務大隊人員80名，文秘人員20名。在公開招錄過程中，我們嚴格按程序和規定，組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實行陽光操作，整個招考工作紀檢、監察、組織部門全程參與，組織嚴密、程序到位，實現了公開公平公正，圓滿完成了工作任務，得到區委、區政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。
二是建立完善臺帳、規范各種程序，嚴格機關事業單位人事管理。xxxx年，我們對所有單位的臺帳進行了檢查比對，對發現的問題及時糾正和更新。目前，全區201家單位，已全部建立臺帳，建立率達100%，并按照要求保持了日常人員變動、《機構編制管理臺帳》和“機構編制管理信息系統”三者同步動態管理。為加強對機關事業人事管理，始終堅持機構編制管理“三個一”審批制度，嚴肅機構編制紀律。在去年出臺《關于新華區人事機構編制管理的有關規定》基礎上，進一步明確規定了編制增減、人員調配、退休、死亡等情況辦理的具體方法和步驟。
三是加強督查力度、抓好制度落實，認真開展機關事業單位人員核查工作。
為確保各項人事政策執行到位，我們加強了政策落實督查力度，組織精干力量對全區機關事業單位工作人員開展一次全面核查。xxxx年我們對全區教育系統工作人員開展了工資核查專項活動，經核查共清理出長期未上班人員10名，借調人員165名，進一步規范了人事管理，也為領導決策提供了科學依據。
四是研究制定改革配套政策，穩步推進機關事業單位收入分配制度改革。xxxx年，及時轉發了人事部《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》，規范了干部年休假制度;做好規范津貼補貼審核工作，審批各類津貼補貼2660人、工資正常晉升3562人，審批學歷變動、職務變動工資334人;核發機關事業單位技術工人等級證書315本;辦理區直機關事業單位正常退休77人，病退2人，辦理撫恤金、遺屬困難補助16人;做好離退休人員的生活補貼發放工作，組織了xxxx年機關事業單位工人等級考核報名工作。
(二)抓就業，促發展，著力開拓民生之路
就業是民生之本，關系著改革、發展與穩定。為做好就業再就業工作，xxxx年我們把就業再就業工作納入年度目標考核體系，制定工作計劃，量化細化任務，分解落實到人。通過開展崗位對接專項活動，實施就業援助，完善就業再就業培訓機制，提高勞動者的就業技能，發揮小額擔保貸款的助推作用，以創業促就業。今年元至11月，全區新增就業人數，完成年度目標任務1XX人的134%;下崗失業人員再就業5627人，完成年度目標任務3500人的127%，其中“4050”人員再就業1689人，完成年度目標任務1000人的%;再就業培訓1045人，完成年度目標任務600人的164%;發放小額擔保貸款1166萬元，完成年度目標任務800萬元的110%;城鎮失業率控制在%;新增勞動力轉移人員3566人，完成年度目標任務3000人的119%;組織實施轉移就業技能培訓1200人，完成年度目標任務500人的240%。
(三)抓創業、促就業，不斷拓展工作新途徑
為應對日益嚴峻的就業形勢的巨大挑戰，新華區結合“新解放、新跨越、新崛起” 大討論活動和“改革創新年”活動，開展“全員創新、崗位創新”，較好地走出了一條就業創業的路子。一是在爭取政府投資近百萬元，新建220平方米的就業創業服務中心，并在各鎮、街道、管委會成立就業創業服務所，在社區成立就業創業服務站，為創業者提供“一條龍”、“一站式”服務。二是創建創業指導團，及時對創業者提供切實有效的幫助和指導。三是在各社區成立了創業者互助組，實行信息資源共享，流動資金相互拆借，經營商品相互調配，倉儲設備相互借用等互助服務。四是建立創業項目儲備庫，解決部分想創業、能創業人員市場信息閉塞、篩選創業項目困難的問題。五是打造就業創業知識和技能培訓平臺，為給有創業欲望、有創業能力、有創業基本條件的人員充“電”輸“氧”。六是在西市場街道武莊市場設立了下崗職工創業孵化園，為“二次創業”提供免費“試驗田”。七是創建創業者信用體系，解決再就業小額貸款自覺主動還款難、上門催款的工作人員遭打罵、部分公務員害怕擔保、不良預期貸款金額過大、勞動保障工作人員的工作量超負荷、計劃外經費的支出過大等問題。xxxx年共為428名創業者提供了1166萬元小額擔保貸款，扶持613名創業者成功創業，累計帶動4460名下崗失業無業人員實現了就業再就業。
(二)抓征繳，保發放，努力構筑社?！伴L城”
社會保障是社會穩定的基石。xxxx年，我們以農民工、非公經濟組織、靈活從業人員為重點，擴大養老保險和醫療保險覆蓋面;拓展社會保險費籌措渠道，實行失業保險工資總額統征;創新舉措，實行分片包干，推進高危高風險行業參加工傷保險;完善基金管理制度，強化基金監管機制;啟動全區城鎮居民基本醫療保險，完善“三位一體”的全民醫療保障體系;嚴格依照《社會保險費征繳暫行條例》的規定，對各參保單位進行征繳。今年以來，全區共參加基本醫療保險的單位182家，參保職工7660人;征繳醫療保險費657萬元，完成年度目標任務600萬元的110%，支出職工醫療費609萬元;失業保險參保職工人數達4020人，征收失業保險費100萬元，清理追繳欠費萬元，失業保險發放率和社會化發放率均達到100%;征收工傷保險金88萬元，完成年度目標任務40萬元的220%，支出工傷保險金10萬元。
(三)抓監察，促維權，為勞動者撐起“保護傘”
xxxx年，我們在維護農民工權益、規范企業用工行為、清理整頓人力資源市場秩序方面加大了執法力度。先后開展了農民工工資支付情況專項檢查活動，清理整頓勞動力市場秩序專項活動，并組織工商、公安、煤炭、安監、工會等對轄區內小煤礦、小磚瓦窯廠、小石料廠、小作坊及其他使用農民工比較集中的場所進行拉網式檢查。共檢查用人單位428戶，涉及職工人，下達詢問通知書73份，限期改正指令書47份。接到群眾投訴案件73起，受理立案73起，結案73起，涉及勞動者506人，追回工資及押金萬元，其中農民工工資萬元。“”汶川地震后，在半個月內，區勞動監察大隊及勞動仲裁委員會連續及時處理了3起四川農民工投訴案件，確保了當日反映的問題當日解決到位。我們還嚴格依據勞動爭議受案范圍、仲裁時效和辦案時效，克服自身條件限制，積極主動受理勞動爭議案件，切實提高辦案質量，對所受理案件做到受理一起，及時處理一起，并對每個勞動爭議案件做到了立案有記錄，結案有存檔。今年就累計處理勞動爭議案件37起，接待群眾來信來訪70余人次，為勞動者討回工資和各類待遇21萬元，其中多年積案工傷職工郭朝偉信訪案件的圓滿解決，不僅受到上訪人的感謝、群眾的歡迎，也得到省信訪局和市委組織部的充分肯定。
三、優化服務環境、樹立良好形象
一是執行“十條禁令”，加強廉政建設。xxxx年，我局將黨風廉政建設融入到日常的業務工作中，嚴格執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和區委區政府出臺的“十條禁令”，以“講黨性、重品行、做表率”為重心，以“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動為抓手，以樹立公道正派人事勞動干部新形象為目標，大力弘揚“立黨為公、執政為民”新風正氣，抵制歪風邪氣，解決突出問題。重點抓好黨員干部的教育、監督和廉潔自律。重點抓好糾正損害群眾利益的不正之風。重點抓好源頭治理、推進體制機制制度創新，以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，把我局的黨風廉政建設工作任務落到了實處。 二是結合“兩轉兩提”，執行承諾服務?！皟赊D兩提”工作開展以來，我局結合實際，突出重點，創新載體。認真履行服務承諾，嚴格執行首問首接責任制、一次性告知制、限時辦結制等服務承諾機制，積極開展優質窗口服務活動，實現“一個窗口對外、一站式辦公、一條龍服務”，為群眾提供了優質、高效、便捷服務。今年以來，即辦件和承諾件按期辦結率100%，服務回訪群眾滿意率99%以上，政風行風評議較去年有大幅度提升。
三是開展文明科室創建，建設“五型”機關。xxxx年，我局始終把加強政風行風建設作為轉變職能、推進依法行政、優化人事人才環境的重大舉措來抓，做到了“三個結合”。首先，結合開展文明科室創建活動，不斷提高機關“服務發展、服務基層、服務群眾”的能力。其次，結合優質服務窗口創建活動，引導廣大干部職工做到“愛心、耐心、誠心、盡心” 服務，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。第三，結合全市勞動保障系統開展的建設學習型機關活動，大興比學習、比原則、比作風、比服務、比創新之風，努力建設“學習型、和諧型、創新型、服務型、節約型”機關。
四、面臨當前局勢、正視存在問題、謀劃新年工作 xxxx年，我局工作取得了一定成績，人事工作陽光操作，受到群眾和區委、區政府的好評;充分就業社區創建得到市委趙頃霖書記的充分肯定;創業成果展和項目推介會充分展現成果，贏得普遍贊譽;在全市率先建立創業項目庫，多家媒體給予了報道，展示了形象;信訪工作以人為本，維護了大局穩定。這些成績離不開各級領導的關愛，離不開有關部門的協作和支持，更離不開全局廣大干部職工的團結拼搏;但面對當前形勢的發展、區委、區政府的要求和人民群眾的期盼，認真查擺自己，還存在一定差距。主要有：一是全局上下面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學習、調查研究的不夠;二是改革創新的力度不大，滿足于小改小創，還沒有形成充滿活力、富有效率的運行體制和機制;三是面對當前突如其來的席卷全球的經濟危機，開發就業崗位，解決就業壓力的辦法和對策不多;四是面臨外出民工返鄉潮，如何開展就業創業培訓，實施全民創業促進就業思路不多，措施不力。
面對新形勢、新任務、新要求，XX年，我們將著力做好以下幾個方面的工作。一是認真開展公務員培訓，努力提高人事工作服務經濟社會的水平。二是進一步落實就業再就業優惠政策，為就業、創業人員創造寬松的環境。三是創新社保征繳工作，研究出臺一套機關企事業社保征繳、高危行業工傷保險征繳新路子。四是采取相應措施應對外出民工返鄉潮。
1、開展全面普查。對返鄉民工的基本情況逐人登記，以鎮、街道、管委會為單位進行登記造冊，爾后輸入區就業創業服務中心微機。
2、開辦座談會。在鎮、街道、管委會舉辦返鄉民工座談會，征求和聽取他們對就業創業方面的意見和建議。
3、開通返鄉民工就業創業綠色通道，讓他們在挑選就業崗位、篩選創業項目、享受小額擔保貸款、接收就業創業培訓等方面坐上直通車。
社區工作者的述職報告 篇7
社區工作者年度述職報告
一年多的學習和工作當中，在各級領導和同事、居民們的幫助支持下，我對各項工作的熟練掌握，對工作開展的監督實施，都能立足本職，盡職盡責。下面是小編為大家整理社區工作者年度述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在這一年多的學習和工作當中，在各級領導和同事、居民們的幫助支持下，我對各項工作的熟練掌握，對工作開展的監督實施，都能立足本職，盡職盡責，現述職如下，請同志們評議。
一、思想品德。
把學習作為成長的有效途徑，通過學習黨的十八大報告、新黨章以及各級會議精神，思想認識有了新的提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。堅決執行民主集中制，需要決策的事項均上“社區兩委會”討論研究，自覺維護班子的團結。公道正派、嚴于律己，堅持客觀公正地看待每一個人、每一項工作，不帶個人色彩;團結同事，關心同事，不搞親疏、不計個人恩怨。時刻以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社區干部來要求自己。
二、工作能力和業績。
社區，是最基層的組織，目前承擔了政府大量的行政性工作，社區干部必須直接與轄區單位、社區居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接關系到黨和政府在群眾中的形象，直接關系到整個社區干部隊伍的建設。
目前分管組織、廉政建設、文明建設、工會、婦聯、財務等工作。下面簡要匯報這幾項工作的完成情況。
扎實抓好組織建設，為社區各項工作的開展打好基礎。一是推進區域化黨建工作。5月中旬社區大黨總支成立。還與警備區摩托步兵營、馬垅消防中隊、火炬管委會等單位開展共駐共建工作，形成了區域化黨建工作的新格局。二是健全完善工作機制與各項制度。成立網格黨小組，建立網格員會議制度，做好基礎臺賬、民情日記或網格日記。
目前社區共有4個網格黨小組。完成了湖里區黨代表興園社區服務站的建站工作，制訂值班表，落實每周輪值制度。為加強干部管理，強化服務意識，根據相關文件要求，特制定了和。三是堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展，一年來轉正1名預備黨員，培養2名入黨積極分子。定期組織活動，如舉辦道德講堂、參加文明督導、上黨課、學習習XXX記在中央黨校建校八十周年上的講話、收看先進人物蓋軍銜事跡、觀看電影等。通過活動的開展，增強了黨組織的凝聚力，發揮了黨員的先鋒模范作用。
創建黨風廉政建設標準化示范點，為各項工作的開展提供保障。社區黨務居務公開透明，公開欄、社區網站、手機短信、微信、文件檔案材料這五個平臺同步公開，充分保障著居民群眾的知情權、參與權、決策權、監督權、評判權。組織社區干部學習勤廉書籍、看宣教片，強化工作人員的勤廉意識，樹立“為民服務、勤廉雙優”的理念。制定工作制度，不定時開展自查自糾，讓每個社區干部做到人在位、心在位、工作到位。
深入開展群眾性精神文明創建活動，推進社區精神文明建設。圍繞樹立和踐行，以弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為內容，開辦了道德講堂9期;宣傳“講文明、樹新風”公益廣告25個;在中華文明網博客及騰訊微博、新浪微博等網絡平臺進行文明傳播，共發表了博客50篇、微博124條。結合學雷鋒月、我們的節日、文明城市創建等活動組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科普等志愿服務活動共15場。
黨群共建，以服務促發展，推動群團工作上新臺階。工會工作制度健全，檔案完整，管理規范。今年組建了2家非公企業工會，按時繳交工會會費3500元，按時完成了街道下達的責任目標。共青團圍繞社區中心工作，積極、活潑地開展活動，如組織團員參與文明創建、開展“學雷鋒”、“紀念五四”等活動等;開展了“青年文明號”創建活動。社區婦聯堅持一手抓維權一手抓發展，深入開展婦女“維權三制”，積極融入社會矛盾調解。組織婦女參加各種技能培訓，推進婦女再就業。攜手光華公益基金會，舉辦了“夢想加速器”創業培訓課，有學員學習后，成功創辦了自己的事業。
認真履行財務人員職責，本著例行節約的原則，實行經辦人、分管領導簽字，社區主任審核的報賬制度，加強資金管理，合理使用。定期公開社區財務狀況，接受社區工作人員和居民的監督。[好工具范文網 fANwen.HaO86.COM]
三、廉潔自律。
廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求，是一個黨員干部合格與否的起碼標準。作為一名社區干部，我清醒地認識到風清氣正，是黨心所歸、民心所盼，是發展所需。為此，我堅持做到“四?！?
? ? ? ??一是常修為政之德，時常牢記全心全意為人民服務的宗旨，力求把居民群眾的實事辦好，好事辦實。
? ? ? ?二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。
? ? ? ?三是常思貪欲之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字:以身作則、防微杜漸。
? ? ? ?四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不占，擁有平淡不爭。
四、存在不足及努力方向。
一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但因社區工作量大，突發性任務多，有時會產生懈怠情緒，造成有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;再者，雖然平時也比較注重學習，但學習的內容只注重當時用的著或與本職工作有關的內容，不是力求全面發展，對很多新事物、新知識學習的不透，
? ? ? ?掌握的不夠好;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將繼續發揚優點，克服不足，努力向書本學、向先進人物學、向優秀同事學、向群眾學，勤于磨煉，提升自己的綜合能力，以高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
?
社區工作者的述職報告 篇8
尊敬的領導、同事們：
大家好!
時間過得真快，一轉眼我來到社區工作已經快一年了。我是去年12月份經過考試面試合格后，有幸成社區工作人員的。當我接到通知的那一刻，心情是無比的激動。20xx年3月5日，我懷著喜悅的心情來到我所在的社區----xx社區報到。北方的三月還是很冷的，但我的心卻是熱的，因為我喜歡這份工作，我下定決心一定要在這好好工作，珍惜這來之不易的工作。俗話說“干一行愛一行”，在我踏上這份工作崗位的時候，我就是這樣要求自己的。社區就是一級政府，我們的任務就是及時的把黨中央和上級政府的惠民政策傳遞給老百姓，讓他們能實實在在的感覺到黨的溫暖，我們要設身處地的為居民排憂解難。現將我近一年來的工作情況向各位領導、各位代表作如下匯報：
一、消防安全
剛上班，我們就接到辦事處的通知，要求各社區在轄區內排查消防安全隱患。我們全體工作人員步行在每一條巷道，每一間店鋪嚴格的.進行排查，為的是保證大家的生命安全。有的商戶不配合，嫌我們麻煩，但是我們還是耐心地做著他們的工作，講道理，擺事實。一天下來腿腳都很痛，但是看到排查任務圓滿完成時，大家的臉上露出了燦爛的笑容。通過這次安全排查，我逐步了解了我們轄區的概況，對我的收獲很大。
二、養老保險
緊接著就是辦理城鎮居民的養老保險，有的居民不了解，我們就幫他們講解。填表、復印、貼照片、簽字、按手印、蓋章等等，一系列手續履行完后，裝入封內。忙的時候一天辦理幾十人的，看著這些居民能夠享受到國家這么好的政策，我們苦點累點值的。截止到6月20日，我們圓滿的完成了城鎮居民新增和續交養老保險的任務。
三、文化活動
我們社區除積極參與區、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區居民開展日常文體活動。在社區的精心組織下，各支文體隊伍相繼成立。我們社區又專門為晨練的隊的大媽們買來了音響，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面。我們的文體隊伍遍及轄區的各個角落。黨校、社區公園、天泰文化苑、214地質隊小區等等?？粗髬尨鬆攤兝嫌兴鶚?，老有所學，我作為社區工作者心里特別高興。歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。6月23日我社區開展消夏文藝晚會，雖然很多節目是大家自編自演的，但觀眾的掌聲不斷，大媽大爺們的精神值得大家敬佩。在這炎熱的夏季，我們社區為居民們帶來了豐盛的文化大餐。九九重陽節前夕，我社區組織一支文藝隊為敬老院的老革命和孤寡老人送去了節日的問候，精彩的演出蠃得了大家的陣陣掌聲。我們又精心組織了一場“九九重陽節趣味比賽”，參賽人數達多達200余人，看著這熱鬧的場面，我們的心里比蜜都甜。9月初，我們又精心安排了公益活動，組織理發師和醫務工作人員，在花園義務為老年人理發和檢查身體，這些活動都得到了大家的一致好評。
四、民事調解
社區的工作是包羅萬象的，我們也可以稱為“小巷總理”。誰家有什么事，都會來社區反映情況。我感觸最深的是一次民調。事情是兒子不愿意贍養老母親和身患智障的弟弟。我們社區工作人員，冒著酷暑，多次來到老人的兒子家，對他進行勸解，同時也給他講清法律關系，讓他認識到贍養老人是他的義務。雖然我們經過耐心的說服，三番五次的上門調解，但最終沒能讓老人和殘疾的弟弟享受到親情和愛。我不知道是當事人固執還是我們的工作仍然不到位。時至今日，我心里一直很愧疚。腦海里總會浮現出80多歲老太太凄慘的生活，還有當事人智障弟弟的可憐遭遇，也許我們的能力確實有限，也許我們的工作還沒有做的更好。
五、網格管理
7月的河東大地，烈日炎炎，高溫天氣不斷。我們又接到了xx區委的通知----實施網格化管理。網格化對我們來說是陌生的詞語。區委組織部安排我們全體社區工作人員進行一次為期兩天的培訓大會，讓大家了解了什么是網格，社區如何建立自己的網格等。培訓結束后，大家很快地投入到工作中，各盡所能。為了能合理的分配網格，主任帶領大家加班加點，熟悉地理環境。然后開始繪制網格圖。遇到不懂的，就頂著烈日親自去現場看看，回到辦公室繼續繪制，有時候大家為了完成一幅網格圖，加班加點到晚上10點多，大家無怨無悔，沒有人喊累，反而為自己成功的繪出網格圖而感到高興。網格圖初步成形，然后大家分責任片區，進行合理的選網格長和樓院長，進東家入西家，了解每家每戶的情況，做到戶戶清楚，然后挨家挨戶填寫網格化信息卡。網格化的管理在我社區已初步形成，我們要克服困難，爭取各項工作都走在其他社區的前例。7月26日區委組織部姚部長來我社區視察并指導網格化進展，姚部長肯定了我社區的工作，贊揚社區干部不怕苦不怕累的工作精神，使大家倍受鼓舞，爭取提前完成上級交給的任務。
六、幫助群眾
社區的每位居民都是我們社區工作人員牽掛的親人，哪位老黨員老同志生病了，我們會去看望他們。哪條巷道的下水道井蓋丟了或破了，我們趕往現場調查，在最短的時間內把井蓋安好，以保證居民們的安全出行。
社區工作者的述職報告 篇9
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我在社區主要負責計生工作，本人在社區兩委會的正確領導下和關心下，在社區居同事、社區民小組長、代表、群眾的幫助下，不斷鉆研業務。現將本人一年來的工作情況作匯報如下：
一、 思想政治建設
本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨組織保持一致。處處以一個黨員的身份嚴格要求自己，隨時牢記黨的宗旨，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦和提高自己政治敏銳性。
二、學習情況
一年來，積極參加黨支部組織的政治學習，提高了自身的政治素質。二是提高業務水平，努力掌握有關社區委會建設和工作方面的知識和政策，加強自己的工作能力。
四、 廉法自律方面
在處理計劃生育過程中，從不名目吃請、揮霍浪費社區里的經濟，也不在社區里報銷招待費、出租車費。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，能正確處理集體、個人的利益關系。
五、存在的問題和今后努力方向
一是理論和業務的小學不夠，特別是計算機操作還不夠熟練，二是工作還不夠大膽。今后我將克服缺點加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。
以上是我的述職報告，敬請各位領導批評指正。
