財務晉升述職報告

2024-05-10 財務晉升述職報告 晉升述職報告

最新財務晉升述職報告(精品八篇)。

財務晉升述職報告 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

我是公司財務部的小李,主要從事總帳會計工作,非常感謝公司給我這次機會做述職報告,一年來的工作是緊張和忙碌的,但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面:

1、負責項目控制表的信息更新、統計各區域應收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統計,每月末及時將各種匯總表發送給主管領導。

2、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔,并根據項目進度下發貨通知及安裝調試通知單,協助進行項目成本核算及控制,定期與客戶對帳,做到賬實相符;

3、負責設備、備件收入核算,根據相關的原則合理確認當期收入、并確保應收賬款核算的完整性、準確性和及時性,按期做好應收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備;

4、負責月底結賬、按財務制度規定正確核算利潤分配,編制母公司會計報表、及根據子公司提供相關報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;配合財務經理制定、完善公司財務相關制度及細則、進行預算管理;

5、認真負責,積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,及時了解、掌握公司的經營狀況,發揮財務在公司經營中的作用,努力使公司的利益得到最大保護。

以上是我一年來所做的工作,基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知,要想成為一名優秀的財務管理人員,不僅要愛崗敬業、更要有職業道德和系統的財務知識。如果有幸能夠成為一名會計主管,我將在不斷努力提高自身素質的同時,再從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀:

一、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據公司具體的業態、規模以及核算形式來定。

二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規范。

財務晉升述職報告 篇2

財務會計晉升述職報告范文

尊敬的領導、各位同事:

大家好!我是一名財務會計,愉快的參加今年的晉升述職會議。首先,感謝公司領導對我的信任和支持,讓我在這個崗位上發揮我的職業技能和工作才能。

一、工作崗位

我擔任的工作崗位是財務會計。財務會計工作是一項非常重要的職業,其核心職責是對公司業務進行會計分析,全面了解公司整體情況,合理安排工作,優化公司業務流程,掌握公司的財務狀況和經濟運作的動態變化。

二、工作任務

在財務工作中,我認真履行自己的職責,完成了各項工作任務。我負責的會計核算工作質量高,性質準確,同時還擔任財務分析和稅務管理等職務。長期以來,我致力于提高整體財務管理水平,不斷優化公司財務管理體系,貫徹實行高效、簡便、公正和透明的原則,為公司的發展做出了積極的貢獻。

1. 完成準確的財務報表

我完成了公司的財務報表,保證財務報表的準確性,確保財務數據的完整性和準確性,并在公司上下各層次的支持和合作下,逐步形成財務會計規范化流程,準確把握公司財務狀況。

2. 進行經濟分析

我通過對公司上下游業務環節進行分析,找出了企業財稅優惠政策的符合條件的資產,定期進行保險人員和出單人員能力試驗和技能考核,提高了會計工作的效率,促進了公司的經濟發展。

3.管理稅收工作

我認真負責地處理稅務舉報,條理清晰地完成了相關工作,始終專注于會計稅收狀況的優化和質量的提高,全面提升了公司公司的真實性和財務職業形象。

三、工作成績

通過多年努力和不斷學習,我的工作獲得了很多成就,確立了我在財務會計領域的領導地位,其中,下面是一些有代表性的:

1. 完成公司會計核算工作

我完成公司會計核算工作,形成了規范化的工作流程,并且同事和上下層管理做到了及時溝通,提高工作合作效率,保證了公司財務工作的公正性和準確性。

2. 提出財務建議

在日常工作中,我經常提出財務建議,尤其是在經濟形勢不斷發展變化的當下,提出了以下方案:

(1)稅收管理方案。通過庫區內部稅收問題調整,使稅收管理更加規范。

(2) 所有資產負擔方案。通過比較分析,建議工廠統一種植魚類田梨,用于公司餐飲消費,降低每年的物流和保險成本。

以上建議經高層認可,目前正在實施,我的工作也得到了高層的贊揚和支持。

四、展望未來

在未來的財務會計工作中,我將更加努力,為公司的發展和成長不斷努力。具體來說,我將:

1. 保證公司財務信息真實

我將注重對公司業務和財務信息的全面研究和深入了解,力爭提供最準確、最全面的財務報表。

2. 將會計流程化和規范化

我將會計流程化和規范化,不斷完善會計管理和技術體系,有效節約成本,提高運營效率,改進公司的財務狀況和職業形象和績效效果。

3. 充分利用稅收政策

我將更好地利用稅收政策,不斷改善公司的稅務負擔和質量,學習最新的稅收政策法規,在公司未來發展中做好稅收規劃和政策調整,提高公司盈利和稅收收益。

感謝各位領導和同事對我的關注和支持。在未來的工作中,我將進一步提升個人素質和工作能力,不斷拓寬業務范圍,擴大工作深度和廣度,為公司的發展貢獻自己的力量。

財務晉升述職報告 篇3

尊敬的領導:

首先,感謝公司給予我這次機會,讓我有機會向您詳細介紹我在財務領域服務的過程以及努力的成果,以此向您表達我晉升的意愿。在過去的工作中,我一直堅持著追求卓越,提高服務質量的信念,不斷開拓創新,實現了自身的成長,貢獻了自己的力量。

一、 工作內容

1、 財務報表制作:根據國家財務法規的要求,按時、按準確率編制各類財務報表,準確地反映公司的財務狀況,及時提供數據支持,以便于領導層作出合理決策。

2、 團隊協作:作為資深員工,我團隊協作能力強,積極推動做好工作交接,保證工作的正常進行和工作效率。同時,我還根據個人實際情況,積極參與到財務部門的其他工作中,以提高團隊整體的工作效能。

3、 賬務核對: 賬務核對是保證財務部門賬務準確的關鍵之一,我制定了系統化的賬務核對流程,使賬務核對工作更為規范化,及時解決賬務核對問題并及時反饋給上級領導,為公司出具優質的財務報告提供基礎。

二、 工作成果

1、 在財務部門工作期間,我所負責的各項財務工作都做到了領導嚴格要求的100%正確和領先同事以及行業平均水平的要求。

2、 我在財務崗位上工作積極主動,做事踏實認真,在工作中不斷學習、敢于創新,不斷提高自己的業務水平,以提供更優質高效的服務于公司領導決策。

3、 在團隊協作方面,我和同事積極互助、共同成長,形成良好的團隊協作氛圍,擴大和提升了團隊的實際操作能力。同時,在日常工作交流和個人技能培訓實踐中,不斷提高了團隊的整體素質,帶動了部門內其他員工的發展,取得了良好的協作業績。

三、 我的財務晉升計劃

作為一名財務人員,我始終秉持著“真誠、敬業、卓越、創新”的工作理念,堅持不懈地追求卓越,因此我希望能夠得到公司領導的鼓勵,獲得一個更高的職位,并為公司做出更大的貢獻。

我的財務晉升計劃主要包括以下幾點:

1、 持續學習:不斷擴大知識面,跟進行業動態變化,提高我的理論知識水平及實踐操作能力。同時,抽出時間考取相關證書,提升職業技能和職業能力。

2、 團隊領導: 提高我的團隊管理和領導能力,成為與東道主商見如此溫文爾雅之人,發揮個人優勢,帶領整個團隊更為高效、協作、創新,并與其他部門緊密配合、彼此支持,共同提高公司整體工作效能。

3、 業務拓展:積極開發公司財務運營管理的新領域,使公司財務工作更加規范可持續,以準確的數據、豐富的財務方案、一流的服務水平,為公司帶來更大的經濟效益和社會價值。

四、 結語

感謝領導耐心聽完我的述職報告。我深信,只要有堅持和努力,就能實現財務晉升的目標。我相信我的職業規劃非常合理和好之處,相信在公司的工作中,能夠繼續以全新的眼光來面對每一個挑戰,充實自己的業務知識,不斷提高自身能力,成為一個長效的參與者。

謝謝!

財務晉升述職報告 篇4

財務經理晉升述職報告

我自11年7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,現在已有6個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要述職報告:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將合肥辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現金的正常周轉。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的`情況,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

財務狀況及存在的問題。

及時配合完成11年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關業務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發展竭盡所能。

最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在11年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務經理晉升述職報告

尊敬的領導:

您好!

我從2009年8月25日入職至今,先后在公司康師傅項目漯河辦和王老吉項目南海辦從事出納工作。回顧這一年多的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作當中。為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況述職報告如下:

第一階段(2009年8月-2010年1月)

在漯河辦,我的工作崗位是駐外出納。主要負責簽訂運輸合同,臺賬錄入、及時準確登記現金賬、統計貨站回單、及時與工廠對賬,做好運費結算、與總部各部門人員的對接。看似簡單的簽訂合同→臺賬錄入→與工廠對接→現金賬錄入→與總部各部門對接,但是一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,在辦事處主管和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,特別是在錄臺賬過程中,對EXCEL專業知識有了更進一步的學習。

第二階段(2010年2月-現在)

2010年2月,我被調往王老吉項目南海辦擔任出納。在南海辦主要從事以下四個方面的工作:

(及時準確反饋異常信息;

(發貨后司機在途跟蹤、對到站后卸貨、破損賠付等異常情況的處理、及時收集客戶需求,并向客服負責人提出改進意見;

(及時催收回單、運費結算;

(現金賬及時準確錄入、公司運輸合同、文件整理歸檔、日常報銷等。因王老吉項目是公司新業務,各種統計報表繁多,其操作規定也更注重細節,不能出半點差錯,我本著“態度決定一切,細節決定成敗”的原則,投入足夠的耐心和細心,認真研究王老吉合同規定的各項操作細節,每次在做跟蹤表和運費表時我都按照要點逐一檢查,確保無誤后再報送;運輸專員下達運輸指令后,及時核對信息,并與其核對,確保信息的準確;出現配貨、放空、非承運商原因滯留貨物,及時填制配貨申請表、放空表、非承運商原因表,第一時間反饋給運輸專員;下單后及時預約客戶,把客戶各項要求反饋給調車調度,以便調到適合客戶要求的車型;貨物發出后對司機一路監控,確保路途上一切情況都在我的控制下;到站后,客戶不給卸貨,及時跟客戶溝通,如不行,找王老吉運輸專員和當地辦事處負責人協調。若出現破損,及時協調司機現場賠付,并做好破損貨物的后續處理工作,防止司機私自帶走貨物;分時間段催收回單,保證每月臺賬。

“勤能補拙”,平時工作中我不斷總結完善自己的工作內容,結合實際工作情況,先后制定各種流程模板:《王老吉業務操作流程》、《南海辦出納工作流程》、《王老吉跟蹤表自檢《王老吉司機送貨須知》、《王老吉預約、回訪注意事項》、《王老吉現場調度反饋表》,這樣使王老吉業務從接單預約,到現場操作,再到司機送貨,最后到報表的報送,都有一整套流程的保證。在辦事處主管的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,并取得了良好的效果,也為辦事處各項工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

在公司工作一年多時間里,特別是從事王老吉項目,我取得了很大進步,學到了很多知識,也積累了一些工作經驗,尤其是基層出納和營運服務質量的工作經驗,同時也取得了一定的成績,但也存在不足之處。總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(調整好心態,擺正位置,下功夫熟悉基本業務,找到工作中關鍵點,才能盡快適應新的工作崗位。

(注重細節,面對簡單的事,多問自己還有沒有改進的余地,精益求精,把簡單的事做到極致。

(堅持原則落實制度,認真仔細管賬,才能履行好出納職責。

(樹立服務意識,多從自身找原因,為客戶和客戶的客戶提供優質的服務。

對于這次晉升的崗位我有以下幾點淺顯的認識:

(1)協助辦事處主管明確公司的戰略及各項制度的落實;

(2)協助辦事處主管提高貨物營運過程中的服務;

(3)協助辦事處主管控制營運成本;

(4)協助辦事處主管控制營業費用;

(5)協助辦事處主管管理辦事處內部事物。

最后,感謝公司各級領導給予我這次晉升機會。在接下來的工作中,我會更加努力,踏踏實實干好自己的本職工作,為公司的壯大發展貢獻自己的一份力量。

財務經理晉升述職報告

各位領導、各位同事:

大家好!

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況述職報告如下:

一、 全年完成公司量化指標情況:

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時,全年未發生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20xx年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規模化發展,專業化管理的要求,統一公司財務核算方面度量衡,統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理,提高前瞻性財務規劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產經營現金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務部根據公司經營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發揮支持服務職能:一年來,我們及時向有關領導提供各種數據,及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度,防范財務風險。

六是加強業務學習,提升理論水平:去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足:

20xx年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、20xx年財務工作的初步設想:

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據;

二是要強化總部對資金的集中調控能力;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監督和結果考核,維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務晉升述職報告 篇5

財務會計晉升述職報告范文

尊敬的領導、各位同事:

我是公司財務會計XXX,很榮幸被提名為本次晉升評選的候選人之一,我在這里想和大家分享一下我在公司工作的感受、收獲以及未來的發展和目標。

一、工作感受和收獲

公司是一家具有發展前景、待遇優厚的企業,也是一家十分重視員工自身職業發展和提升的企業。在這里,我每天都在不斷學習和成長,掌握了更多專業知識和技能,同時也收獲了更多的職業經驗和提升。(wWw.Jk251.COM 教師范文大全)

這段時間以來, 我一直在做會計工作,管理公司的財務核算、會計賬簿、財務分析,協助領導制定財務決策等方面積累了一定的經驗。同時,我也積極參加公司組織的各種培訓、講座,進一步擴寬了自身的眼界和視野,為工作提供了更多的思路和靈感。

二、未來的發展和目標

未來,作為一名會計人員,我會繼續努力學習和提高自身職業技能,不斷擴大自己的專業知識面,把自己培養成一名“多面手”。同時,我也希望能夠對公司有更大的貢獻,為公司的發展和壯大出一份力。

目前,公司正在致力于轉型升級,推進行業的升級和改造,我認為作為財務部門的一員,需要主動配合公司的轉型升級工作,為公司提供更好的財務決策和支持。同時,在未來的工作中,我也將著重發揮財務部門自身的優勢和特點,逐步提高財務部門的整體競爭力和財務管理水平,為公司持續發展保駕護航。

三、實現目標的具體措施

為了實現上述目標,我將以以下幾點作為具體措施:

1.繼續學習和擴廣專業知識,提高專業技能水平,為公司提供更全面的財務支持。

2.主動了解公司的經營發展情況,配合公司的轉型升級工作,積極推動財務工作和企業戰略的良性互動。

3.團隊協作,提高財務管理整體競爭力,不斷推動財務管理體系的優化和改進。

4.提高個人工作效率和質量,優化工作流程和標準,為公司提供更加高效優質的服務。

最后,感謝領導、同事們的支持與信任,在未來的工作中,我會更加努力、更加用心,為公司的發展和壯大做出更大的貢獻!

財務晉升述職報告 篇6

隨著社會經濟的不斷發展,人才競爭也變得越來越激烈。而在職場中,作為財務人員,如何進行晉升,需要具備哪些方面的能力,是每位財務人員必須深思熟慮的問題。在這里,我們將從如何撰寫好財務晉升述職報告以及如何評審這篇財務晉升述職報告兩方面進行探討。

一、如何撰寫財務晉升述職報告

1、起承轉合,環環扣接

首先,財務晉升述職報告在撰寫過程中需要注重起承轉合,環環扣接。起始部分需要清晰地說明職位晉升的目標,契合公司目標,盡量不要使用花哨而空泛的語言,應該以事實和數據為主,讓讀者看到一份透徹的思考、充分的考量和周全的方案。通過前面的描述,讓讀者一步步地進入中間段落,開展思路,并不急于得出結論。而在中間段落中,應該詳細地分析工作過程中的問題,以此引出自己的優勢,讓讀者進一步了解自己的優秀之處。最后,結論部分是最后的拋磚引玉,應該簡潔明了,概括全文,重點突出自己的優勢,讓讀者對自己有一個全面的認識。

2、結合職位要求,突出重點

其次,財務晉升述職報告需要結合職位要求,突出重點。一份成功的財務晉升述職報告必須圍繞職位的核心要求,突出重點,同時顯示自己的專業特長、團隊領導力以及獨立工作能力,從而突出自己的競爭優勢,給讀者留下深刻的印象。

3、數據為基礎,盡量具體

最后,財務晉升述職報告需要依據數據為基礎,盡量具體。財務領域最講究的是數據的準確性和分析的透徹性。在撰寫財務晉升述職報告時,一定要準確、詳實地陳述自己工作中所完成的任務和獲得的成績,并在報告中突出強調,據數據顯示自己的能力達到了職位要求的標準,更應注重數據分析和數據比較,從而突出自己的優勢和競爭力。

二、如何評審財務晉升述職報告

1、細節劃分,全面審核

對于一篇財務晉升述職報告,評審可以分成以下幾個步驟:第一步,對文中的細節進行劃分。評審人應該全面地審核內容,以便更好地了解財務人員的工作經驗及其特長,進而為公司制定合適的職位升遷計劃提供依據。

2、專業審核,明確能力分級

第二步,需要對財務晉升述職報告進行專業審核,明確能力級別。根據報告中的數據,評審人應該逐一分析財務人員的能力,將其分為細致入微、梳理清晰、熟練自如與解決問題能力有限的人員,為公司的晉升策略提供更準確的依據。

3、評價財務考核標準,落實公司工作要求

第三步,評價財務考核標準,落實公司工作要求。對于公司董事會而言,對財務人員的能力和工作成果進行評價和考核是非常重要的。因此,評審過程中一定要落實公司的工作要求,建立財務人員的考核標準,以確保公司能夠選出最為適合的人才成為資深財務管理人員。

通過以上的三個步驟來評審財務晉升述職報告,可以更好的幫助公司選出最具有潛質的人才,并且能夠實現各項工作的在最優狀態下進行。

總之,一個成功的財務人員需要具備豐富的財務知識、深厚的實踐經驗、卓越的領導才能和杰出的溝通技巧,但最關鍵的是撰寫一份出色的述職報告,這將會為財務人員在職場上的晉升提供最有效的推動力。同時,對于公司來說,落實好財務工作的考核標準,制定合理的職位晉升計劃,也將是公司取得優秀業績的重要途徑之一。

財務晉升述職報告 篇7

在這辭舊迎新之際,我在盤點收獲的同時,寄希望與新的未來。回顧一年的工作,我個人可謂感受良多,既學到了很多新的知識和理念,也還感到仍有很多不足之處需要改進。一年中,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。新的環境新的起點也給我提出了新的要求。工作以來在行領導的關懷下,在科室全體同事的幫助下,我能恪盡值守全身心地投入到工作中去,盡自己的全力履行好自己的工作職責,從中體會到了團隊精神的重要性,尤其在領導的部署和指點下,完成了很多意義深遠的工作。按照支行科室負責人工作分工,我主要分管營業部、會計科工作;現就近一年來的工作情況向各位領導述職如下:

一、努力提高政治思想素質

我作為學習實踐活動的組織者和學習者,先學一步、深學一步,在真學、真懂、真用上下功夫,把握學習活動的宗旨。認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行。學習中,能聯系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。

二、履崗情況

1、業務拓展及營銷工作。在過去的一年里,圍繞20__年信貸管理工作的基本思路,以“規范管理深化”為主線,嚴格控制和防范信貸風險為核心,貫徹國家金融政策及法規和市行指示精神,增強市場化的經營與管理意識,繼續調整轉變信貸業務的經營與管理模式,健全和完善業務與質量均衡發展的有效管理體系,在信貸業務發展方面主要開展了以下工作:

為了讓更多的客戶認識、使用我行的金融產品,組織和參與多次戶外產品宣傳和營銷活動。如利用周日或下班時間人流量較大的時段舉行戶外宣傳活動,營銷我行重點產品,并充分利用大廳的vcd設備,每天在營業時間不停播放熱賣中的基金或建行各產品介紹的光碟,對樹立我行業務品牌和業務擴展,起到一定的積極宣傳作用。

2、真誠團結,維護工作大局。身為會計財務科科長,我能從嚴要求自己,積極參加黨委中心組理論學習,自覺加強業務學習,不爭名奪利,不計較個人得失,全力維護工作大局。雖然我分管的工作同銀行的主營業務比起來,都是小事,但我從不敢有絲毫懈怠,始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,銳意進取。尤其是今年班子調整以來,我能夠根據支行黨委的分工和自己肩負的`責任,正確行使職權,嚴格履行工作職責,做到了積極主動地思考問題、解決問題,勇于承擔責任,同時做到了努力協調好各方面關系,團結共事、擺正位置、當好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮敬業、身先士卒,較好地發揮了黨員領導干部的模范帶頭作用,圓滿完成了各項任務。一年來,做到了在理論上不斷提高,在思想上不斷進步,在工作上不斷追求卓越。

3、加強團隊建設,發揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的工作積極性,年初,重新制定營業室員工的績效考核辦法,把考核內容細化、量化,徹底打破部門內部吃大鍋飯現象,收到較明顯的效果,由于通過各項指標考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產品營銷的積極性有了較大的提高。在執行過程中,我發現仍有不盡合理之處,于是對不利于員工工作積極性的細則,再次征詢全體員工意見書,進行修改。修改后,為體現考核的性,按工作崗位不同設置不同的考核指標,為每位員工設立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業績、差錯考核、扣分情況進行統計,使考核更趨公平、公正、公開,通過考核實施辦法,鼓勵員工做好柜臺服務工作的同時,向目標客戶營銷產品、vip客戶,從傳統操作、核算型柜員向核算、營銷并重的復合型柜員轉變。增強了部門的凝聚力。

三、存在的不足和下一步打算

現在存在的問題主要是理論水平還有待提高,是應急處理水平還不夠,只有不斷地加強理論學習,積極吸取先進經驗,廣泛聽取意見,才能不斷地提高自己,完善自本人,也才能更好地履行自身工作職責。

下一步,本人將在行長的領導下,加強自己黨性修養,以更飽滿的熱忱,端正的工作姿態,以社會主義榮辱觀為準繩,認真鉆究業務知識,加強團結,努力工作,把本人的工作提高到一個新的高度。

財務晉升述職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!

我從20xx年xx月xx日入職至今,先后在公司xx項目xx辦和xx項目xx辦從事出納工作。回顧這一年多的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態進入自己的工作當中。為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

第一階段(20xx年8月-20xx年1月)

在xx辦,我的工作崗位是駐外出納。主要負責簽訂運輸合同,臺賬錄入、及時準確登記現金賬、統計貨站回單、及時與工廠對賬,做好運費結算、與總部各部門人員的對接。看似簡單的簽訂合同→臺賬錄入→與工廠對接→現金賬錄入→與總部各部門對接,但是一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,在辦事處主管和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,特別是在錄臺賬過程中,對EXCEL專業知識有了更進一步的學習。

第二階段(20xx年2月-現在)

20xx年2月,我被調往xx項目xx辦擔任出納。在xx辦主要從事以下四個方面的工作:

(1)對接專員:準確配合xx運輸專員下達的各項運輸指令、及時準確反饋異常信息;

(2)客服專員:下單后及時預約客戶、發貨后司機在途跟蹤、對到站后卸貨、破損賠付等異常情況的處理、及時收集客戶需求,并向客服負責人提出改進意見;

(3)財務結算專員:對xx各種統計報表的錄入、及時催收回單、運費結算;

(4)其他工作事項:公司臺賬、現金賬及時準確錄入、公司運輸合同、文件整理歸檔、日常報銷等。因xx項目是公司新業務,各種統計報表繁多,其操作規定也更注重細節,不能出半點差錯,我本著“態度決定一切,細節決定成敗”的原則,投入足夠的耐心和細心,認真研究xx合同規定的各項操作細節,每次在做跟蹤表和運費表時我都按照要點逐一檢查,確保無誤后再報送。

運輸專員下達運輸指令后,及時核對信息,并與其核對,確保信息的準確;出現配貨、放空、非承運商原因滯留貨物,及時填制配貨申請表、放空表、非承運商原因表,第一時間反饋給運輸專員;下單后及時預約客戶,把客戶各項要求反饋給調車調度,以便調到適合客戶要求的車型;貨物發出后對司機一路監控,確保路途上一切情況都在我的控制下;到站后,客戶不給卸貨,及時跟客戶溝通,如不行,找xx運輸專員和當地辦事處負責人協調。若出現破損,及時協調司機現場賠付,并做好破損貨物的后續處理工作,防止司機私自帶走貨物;分時間段催收回單,保證每月20號之前收齊上月全部回單;及時對賬,辦理運費結算中的各項事宜;每天及時準確錄入現金帳、臺賬。

“勤能補拙”,平時工作中我不斷總結完善自己的工作內容,結合實際工作情況,先后制定各種流程模板:《xx業務操作流程》、《xx辦出納工作流程》、《xx跟蹤表自檢13條》、《xx司機送貨須知》、《xx預約、回訪注意事項》、《xx現場調度反饋表》,這樣使xx業務從接單預約,到現場操作,再到司機送貨,最后到報表的報送,都有一整套流程的保證。在辦事處主管的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,并取得了良好的效果,也為辦事處各項工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

在公司工作一年多時間里,特別是從事xx項目,我取得了很大進步,學到了很多知識,也積累了一些工作經驗,尤其是基層出納和營運服務質量的工作經驗,同時也取得了一定的成績,但也存在不足之處。總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(1)、調整好心態,擺正位置,下功夫熟悉基本業務,找到工作中關鍵點,才能盡快適應新的工作崗位。

(2)、注重細節,面對簡單的事,多問自己還有沒有改進的余地,精益求精,把簡單的事做到極致。

(3)、堅持原則落實制度,認真仔細管賬,才能履行好出納職責。

(4)、樹立服務意識,多從自身找原因,為客戶和客戶的客戶提供優質的服務。

對于這次晉升的崗位我有以下幾點淺顯的認識:

(1)協助辦事處主管明確公司的戰略及各項制度的落實;

(2)協助辦事處主管提高貨物營運過程中的服務;

(3)協助辦事處主管控制營運成本;

(4)協助辦事處主管控制營業費用;

(5)協助辦事處主管管理辦事處內部事物。

最后,感謝公司各級領導給予我這次晉升機會。在接下來的工作中,我會更加努力,踏踏實實干好自己的本職工作,為公司的壯大發展貢獻自己的一份力量。

述職人:xx

20xx年xx月xx日