醫技工作總結
2024-05-30 醫技工作總結
醫技工作總結實用十篇。
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醫技工作總結(篇1)
一、工作職責
我是一名醫技人員，主要職責是負責醫院內各類醫療設備的維護、操作和管理，同時還需要為醫生和護理人員提供技術支持和協助。
二、工作內容
今年的工作內容主要包括以下幾個方面：
1. 設備維護和保養
每年都有一些設備需要進行常規的保養和維護，比如CT、X光機、心電監護儀等。我按計劃及時對這些設備進行維護，并制定了相應的保養計劃，確保這些設備能夠正常運轉。
2. 設備的更新和維修
同樣，今年也有一些設備需要更新或者修理。對于設備的更新，我做了一個詳細的報告，對醫院的領導進行了說明，并提供了一些推薦方案。對于設備的維修，我也在最短的時間內進行了處理，確保設備能夠順利地使用。
3. 技術支持
醫生和護理人員在使用設備時，可能會遇到一些問題，比如操作不熟練、數據解析不清等。作為一名醫技人員，我在他們需要的時候，提供技術支持和幫助，盡可能讓他們的工作變得更加順暢。
4. 培訓和學習
一名醫技人員需要不斷地學習和更新知識，在這方面，我花費了不少的時間和精力，參加了很多的培訓課程和工作坊，積極學習新知識，不斷提升自己的技能水平。
三、工作成果
在今年的工作中，我取得了一些令人滿意的成果，主要表現在以下方面：
1. 設備維護和保養
通過嚴格的保養計劃，我及時對各類設備進行了維護和保養，保證了設備的正常運轉；并且，我采取了一些措施，減少了設備的故障率，并延長了使用壽命。
2. 設備的更新和維修
我在設備的更新和維修方面，展現出了較強的處理能力，成功地解決了一些緊急的問題，并及時地向領導報告了具體情況，受到了醫院的贊揚和肯定。
3. 技術支持
我在工作中，隨時為醫生和護理人員提供技術支持和幫助，得到了他們的信任和贊譽。很多人都感覺到，有我在的地方，工作就更加安心有保障。
4. 培訓和學習
由于我對醫療設備和技術的了解和掌握比較深入，因此，在醫院內部，我也經常被邀請為大家進行技術培訓和知識普及。這種形式的培訓得到了大家的一致好評，并且在我自己的成長和技能升級方面，也取得了不小的成就。
四、工作總結
今年的工作中，我從醫技人員到團隊的管理者，從技術咨詢到培訓教練，做出了許多的探索和嘗試。盡管有時候會感到很累，但是工作成果和自我提升，也讓我深感滿足和快樂。
總之，在未來的工作中，我會繼續努力，不斷學習和提升，為醫院的發展和患者的健康貢獻自己的一份力量。
醫技工作總結(篇2)
20xx年，我科室在醫院領導的大力關心和支持下，全體人員團結一致，努力學習，積極工作。轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革步伐，在工作中取得了一定成績，現總結如下：
思想上，全體工作人員能認真學習各種件精神，切實貫徹黨的科學發展觀。能深刻領悟醫院傳達的各種會議精神，全科工作人員在思想上始終能與醫院中心思想保持一致，并圓滿完成了醫院下達的各項工作任務。全年全科工作人員無一人因思想問題而掉隊。
工作上，全科工作人員能嚴格遵守醫院及科室的各種規章制度，認真執行各崗位技術操作規程，努力學習基礎知識和專業知識，一切以病人為中心，廉潔行醫，拒收各種形式的回扣、紅包。
積極配合臨床科室開展新的技術項目，積極參加醫院組織的各種形式培訓會議。
在認真做日常工作的同時，還配合社區衛生服務中心完成了門診“套餐”體檢、65歲以上的健康體檢、糖尿病患者的糖化血紅蛋白及血糖體檢，協助婦產科做了0—3歲兒童常規及微量元素檢查，出色的完成了老干部、公司在職職工及新進廠
大學生的體檢工作，取得了良經濟效益和社會效益。
積極配合醫院完成了如“三一滿意”，“質量萬里行”，“十大指標監測”等各種常態化檢查工作。
在科室建設方面，全科人員克服了工作量大、人員少的困難，規了各種規章制度，合理了科室科室的操作布局，及時更新了必要的儀器設備，全科今年購進了彩超一臺、多功能特種蛋白分析儀一臺、微量元素分析儀一臺；新增了如糖化血紅蛋白測定、尿微量白蛋白測定、微量元素測定、肌紅蛋白測定、輪狀病毒測定等共十余項檢查項目，為臨床工作提供了必要的硬件與軟件保障。
建立并實施了急診檢驗制度和危機值報告制度，做到了及時通知、及時報告、及時溝通，為病人臨床診斷提供了有力證據，并贏得了診治時間。
取得了一些成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制人請檢查等方面，仍存在一些不盡人意之處，我們將努力改進，取長補短，始終將一切以病人為中心，讓領導放心，讓病人滿意，我們安心以更加飽滿的熱情投入到下年的工作中去。
20xx年，是國家深化醫療衛生體制改革的第一年，所以是不平凡的一年；20xx年，我們的機遇與挑戰將前所未有。我們全體科室人員將團結一道，立足醫院，面向社會，在以下幾方面努力：
一、加強業務學習，積極配合臨床科室更新科室業務圍，
淘汰舊的技術項目，以期獲得社會和經濟效益雙豐收。
二、定期組織科室人員進行必要的理論與實踐學習，在向臨床科室提供準確數據的同時，提升科室人員的理論寫作水平。
三、建設科室化，提升科室人員內涵，消除一切消極的工作態度，使科室人員真正團結一致為科室和醫院發展努力。
四、及時引進新的設備和技術，以提高科室社會競爭力。
醫技工作總結(篇3)
醫技科個人年度總結
醫技科是醫院管理中不可或缺的一個重要部門，主要負責醫療技術的研究及應用，在全面提升醫院醫療水平和服務質量的同時，也在提高患者治療效果和滿意度上有著舉足輕重的作用。而醫技科個人年度總結，不僅是對自己一年來工作的一次回顧，更是對自己職業發展的一次自我總結和規劃。
回首過去的一年，我的醫技科工作可以用“忙碌”來形容，在各項指標中都取得了較為顯著的成績。其中，能夠和同事們共同完成的每一項任務，都是我個人能力提高和實踐經驗增加的標志。
首先，我積極參與科室開展的各項科研課題的研究，從而全面提高了自己的醫學知識水平及專業技能，同時也有助于醫院的發展與進步。
其次，我在日常工作中不斷探索和創新，將先進的醫療技術、設備與治療手段運用到臨床診療中，有效地提高了診療水平以及服務質量。與此同時，我還深入挖掘客戶需求，不斷優化醫療客戶體驗，將醫療服務做到更加人性化、高效化、和貼心。
再來，我注重培養和提升自身的綜合素質，積極參加各種教育培訓，如技術培訓、學術交流會、學校進修等，將實踐和理論結合，深入實踐學習，擴展知識面，促進了個人職業生涯的發展。
當然，也有一些需要改進的地方，比如在一些工作中的細節處理上，需要更加周到細致，保證醫療質量和安全。同時，還要進一步準確把握醫療服務的方向，不斷挖掘、滿足客戶需求，實現個人職業目標的不斷提高和發展。
總體來說，醫技科個人年度總結讓我回顧了自己一年來的工作，發現了自己的優缺點，同時也發現了自己的潛力和發展空間。相信在以后的工作中，我會更加注重積累經驗，多提升自我，不斷學習、進步，為醫療事業的發展和服務患者做出更大的貢獻！
醫技工作總結(篇4)
在過去的一年里，我在醫技崗位上完成了許多有意義的工作。我認真履行職責，精益求精，根據自己的工作經驗和實際情況，制訂了周密的工作計劃。我整理了一下自己的工作內容，相信能夠給大家帶來一些啟示和幫助。
一、技術水平的提高
在過去的一年里，我一直在積極努力學習，不斷提高自己的專業技能和知識水平，尤其是近幾年醫學高科技快速發展的背景下，我更加重視自己的學習和思考。我在學習各種專業書籍、參加講座、上網查詢等不同的渠道中，不斷完善自己的知識庫和技能樹，并通過這些學習逐漸提高自己的專業技能，使我更加適應醫學高科技迅速發展的復雜環境。
二、技術操作能力的提高
在實際工作中，我相信只有通過不斷的實踐和嘗試，才能提高自己的技術操作能力。在處理實際工作時，我常常以盡最大可能地完整處理每一件事情為目標，同時也常常暗示自己多想想，多讓別人了解自己的思維方式。我在技術操作方面不斷嘗試，也不斷總結反思，希望不斷提高自己的技術操作能力。
三、工作溝通和團隊協作能力的提高
做為醫技人員，他們的工作需要涉及到多個環節，也常常需要與醫生、護士等其他醫護人員協作，團隊協作的重要性不言而喻。在實際工作中，我注重和其他同事的溝通，時常主動溝通和交流，加強團隊合作意識，希望事先最小化影響。
四、個人服務質量的提高
在醫療行業，提高個人服務質量常常得到重視，因此我在工作中時常關注提高自己個人的服務質量。在實際操作中，我盡可能地多花時間去了解每一個病人的狀況，聽從病人的需求，給出針對性的服務建議，具有很高的專業水準。同時，我也時常幫助周圍同事提高服務質量，建立好的團隊服務氛圍，定能更好的為病人服務。
五、團隊服務能力的提高
醫技團隊服務能力的提高也至關重要。在醫療行業中，守望相助的精神和互相信賴的情感確保客戶在醫療過程的每一個環節都能獲得最好的服務。在這一點上，我時常嘗試和請教同事，交流和分享經驗，不僅能夠幫助提高團隊服務能力，也有助于維護團隊健康。
最后，我要重申，醫療行業是一個需要不斷學習和提高的領域。在過去一年中，我時刻保持著不斷進步的動力，充分學習和了解新型醫學科技的發展趨勢，為病人做出更佳的貢獻。這是一份自我總結，也希望能為其他醫技人員提供一些參考思路。
醫技工作總結(篇5)
本年度度我們醫技科嚴格按照上級考核要求和的醫院不斷深化改革、加強政風行風建設、提升醫院形象來完成具體目標和任務：
一、質量控制
1、在上級主管部門要求下，檢驗科每月參加臨檢中心的室內質控并及時上報數據，全年度已經開展了二次次室間質評和臨檢中心的的盲點調查，整個醫技科都參加了區衛生局組織的上半年度質量控制檢查，規臨床質量控制，有效監控，以保證檢查結果的準確性、可靠性，更地為臨床、為病人服務，將提高醫技質量，改善服務作為科室的中心工作。
2、已建立并實施各種儀器的操作、維護和定期（日、周、月、季度）保養制度和記錄。
二、內部管理
1、按照上級考核要求完善了相關制度和記錄，建立并實施了危急值報告制度。
2、繼續按照醫院的規章制度認真實施并執行，遵守勞動紀律，不遲到不早退、科室按照要求保持正常門診。
三、業務學習
1、堅持了每二月一次的科室業務學習和每季度一次的科室“三基”考試。
2、我們檢驗科邀請了杭州艾康生物公司的技術人員為我們涉及的鄉村醫生及全體檢驗科人員進行了血糖儀相關知識的培訓，從而能更的保證檢測質量。
3、一人參加了區衛生局組織的“三基”考試，成績合格。
5、外出參會人員回科后，均進行了相應的講課，做到了一人參會，全科受益。
四、完成工作
認真完成了日常的門診工作和配合完成了各類體檢，截止1-9月份，
1、檢驗科：門診三大常規10615人次，血糖檢測5699人次，血型檢測750人次，吸毒尿樣檢測234人次，外送項目1703人次；各類體檢包括：“六一”體檢3037人次（其中尿液1522人次，血紅蛋白1515人次），入托入園體檢：856人次（其中血紅蛋白、尿液各428人），學校衛生體檢1843人次，健康證體檢618人次，健康村莊體檢5500人次，老年人體檢5227人次。另外配合單位做了應征入伍征、退休職工、吸毒人員、各條線的一些小規模的體檢共300人次左右。
2、放射科：普通攝片人數達到988張，其中合醫828張，醫保160張，門診和住院病人檢查924人次。甲片率張數898，其符合率達到80%，乙片張數90，其符合率小于15%。診斷符合率達到75%。透視方面：60歲以上健康體檢6850人次，食品健康體檢895人次，
3、心電圖：心電圖人數達到356人次，其中合醫236次，醫保120體檢方面：老人健康體檢6850人次，
4、b超：腹部超聲人數達到428人次，其中合醫288次，醫保140體檢方面：老人健康體檢6850人次，下鄉健康體檢4825人次，
四、醫德醫風
認真按照并自覺遵守衛生局關于加強醫德醫風建設十項要求和醫務人員“十不準”紀律，規操作，提高服務質量。
五、總結
上半年度工作的過程中認真查找存在的不足，在下半年中要繼續認真學習理論知識，不斷豐富實踐經驗，積極配合單位各項中心工作，發現問題及時加以糾正，經常與臨床溝通，更地配合臨床做疾病的診治工作。
醫技工作總結(篇6)
醫技人員行為規范
醫技科室是運用專門的診斷治療技術和設備，協同臨床科室對疾病進行診斷治療的醫療技術科室，其業務工作面向全院各臨床科室為臨床診斷治療提供客觀依據，也是直接為患者服務的重要科室。醫技人員均須樹立“病人第一”的思想，全心全意為病人服務。
1、醫技科室的檢查及治療均須臨床科室醫師要求詳細填寫申請單，注明患者姓名、性別、年齡(要求填寫主要病史、體檢及其他檢查的簡要結果)、初步診斷、此次檢查要求等。
2、醫技科室須認真核對檢查及治療申請單，按規定預約登記，急診患者須盡快安排，及時回報結果。
3、按規定嚴格執行操作規程，杜絕差錯的發生，遇有檢查報告遺失、遺漏，須立即向患者和臨床醫師說明情況，及時補報。
4、危重患者、可能發生過敏等特殊情況的患者接受檢查時，須有臨床醫師陪同并準備必要的搶救物品。
5、傳染病患者在進行完檢查或治療后須按有關規定進行消毒。
6、建立交接班制度，未完成的檢查、治療工作，須由值班醫師或技師完成并詳細記錄。檢查治療中如患者發生意外或病情有變化，醫技科室醫師須立即和臨床醫師聯系，并共同參加搶救，不得擅自離開，直至患者恢復。（作文5000網 www.Zw5000.CoM）
7、放射科的檢查報告須由主治醫師以上人員出具報告單，住院醫師出具的報告單須由主治醫師以上醫師審查并簽字。遇疑難問題須請示上級醫師，上級醫師有責任指導下級醫師。
8、放射科須執行集體閱片制度，遇疑難及特殊病例須通過集體討論得出結論。
9、檢驗科要建立實驗室內質量控制制度，并設立專職技師負責每日質量控制工作，達到衛生部臨床檢驗中心所開展的室間質控項目的標準。
10、遵守操作規程，堅持質量管理，對可疑結果須重復檢驗并在報告單上注明。經核對仍未得到肯定結果時，須將標本保留，向上級技師匯報，并及時與經治醫師聯系，不發無把握的報告單。發現檢驗目的以外的陽性結果時，要主動發出報告。
11、檢驗報告單須及時發放：住院病人的緊急化驗，須立即電話報告結果；遇有重要意義的檢驗結果，如血鉀過低、過高者，須立即通知臨床醫師，不得延誤。1
對特殊檢查結果如HIV陽性須立即通知臨床醫師。
12、建立登記制度，詳細登記患者一般資料、檢查結果，必要時隨診。
13、貴重儀器及特殊藥品設專人管理，定期檢查核對，及時維修。
14、消耗物品建立帳本，定期核對，做好逐班交接工作。
醫技工作總結(篇7)
自從強制婚檢的取消，我區婚檢率逐年下降，在區政府領導的重視下，在計生、民政等相關部門的協調下，我院在行政服務中心設立婚育中心，實現結婚男、女的婚前醫學檢查、結婚登記的一條龍服務。婚檢率逐年上升。現將相關工作情況總結如下：
20xx年我區結婚登記人數為4119對，接受婚前醫學檢查人數為，男3666人，女3668人，婚檢率達89.03%。
全年共檢出疾病總人數為1236人，其中男745人，女491人，疾病檢出率為16.85%。
疾病分類：
指定傳染病：男387人，其中乙肝348人，梅毒37人，HIV陽性2人，女305人，其中乙肝270人，梅毒33人，HIV陽性2人。
生殖系統疾病：男10人，其中小睪丸3人，隱睪3人，精索靜脈曲張1人，包莖3人。女114人，其中霉菌性陰道炎16人，滴蟲性陰道炎7人，子宮肌瘤26人，子宮發育不良2人，子宮腺肌癥13人，畸胎瘤6人，縱隔子宮(含疑似病例)10人，卵巢囊腫27人，雙子宮2人，慢性宮頸炎5人。
內科疾病：男348人，其中脂肪肝261人，腎囊結石24人，高血壓3人，糖尿病2人，膽結石12人，膽囊息肉21人，腎囊腫7人，多囊腎3人。女68人其中腎囊結石5人，腎結石7人，脂肪肝26人，膽囊結石10人，膽囊息肉2人，貧血9人，甲狀腺功能減退2人，心臟疾病7人。
精神病人數4人，女。其中精神分裂癥1例，抑郁癥1例，癡呆2例。
影響婚育疾病總數97人，男64人，女33人，無不宜生育人數。對以上這些人群均進行了婚育指導。特別是對HIV陽性者進行了衛生指導，采取長期避孕措施和配偶防護措施。暫緩結婚人數男63人，女32人。建議他們治療后再進行相關復查，正常后再結婚。尊重當事人意愿1對。
根據以上書記分析，我區婚檢率雖明顯提高，但離上級考核目標還有一定差距，我們還需在宣傳、組織、服務等方面作更多的努力和探索
1、加強婚檢宣傳力度，營造全社會關注的氛圍。探索多部門協調合作機制，通過廣播、電視等多種形式，宣傳免費婚前醫學檢查和預防出生缺陷知識，強調孕前婚檢的重要性、必要性，組織群眾參與孕前婚檢的宣傳與討論，進一步提高婚檢意識。
2、建立更加緊密的一體化服務模式。現在的婚前醫學中心處在區行政服務中心一樓，與民政等部門距離較遠。若將婚前醫學檢查中心與民政辦證中心結合在一起，對婚檢率的提升會有更大的促進作用。
3、加強婚檢機構的建設，提高服務質量。良好的服務環境和優質的服務質量才能吸引服務對象，尤其是在自愿選擇婚檢的情況下。除了要完善和更新基礎設施、設備，配備各項便民服務，推行人心化服務。堅持經常性婚檢醫生培訓，不斷充實、提高其診治疾病和衛生咨詢、指導的`技能水平。
醫技工作總結(篇8)
一年來，醫技科全體職工在深入貫徹學習《執業醫師法》的同時，認真學習《醫院質量管理年》等有關法律、規章制度，模范執行醫院的管理規定和各項安排，取得了較好的成績。
我科室在全體職工以及各科室的配合下，按照醫院制定的工作目標和本科室工作計劃，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務。現將主要工作情況總結如下：
1、科室運營情況：本年度醫技科b超室檢查160余人次，陽性率60%，收入合計2750元，心電圖檢查60人次，陽性率47%，收入合計105元。檢驗室完成臨床標本檢測669人次,陽性率60%，收入合計61417元。放射檢查共160余人次，陽性率60%，收入合計2750元。20xx年度我科收入合計：4322元。
2、科室學習情況：為了提高科室醫務人員的學習積極性，提高醫務人員的業務素質和診療水平，我科室十分重視繼續醫學教育和專業人員的業務培訓。采取每月組織全科人員進行遠程醫學教育學習專業知識培訓學習。
3、科室設備情況：今年我科室大部分設備運行正常，科室經常性的進行設備維護和檢修。根據醫院的發展需要，醫院選購了dr的
同時還急需要購進b超。
4、工作中存在的問題：
過去的一年里，我們清醒地看到自己科室的不足，特別是與好的醫院相比，在人才建設，設備建設上還有較大的差距；科室醫療質量和服務水平有待進一步提高。
科室只注意自己做好自己的本職工作，為醫院分憂不夠，對醫院科室之間協調不足和其他科室互動不夠緊密。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創新不夠，對我們的醫技設備使用技術不夠精湛。今后我們一定發揚理論聯系實際的工作作風，邊學習、邊總結、邊提高，認真解決工作中的實際問題，為醫院的發展做出更大的貢獻。
醫技工作總結(篇9)
回顧這一年里，我科室積極配合臨床科室對醫療設備進行維修、保養，切實提高管理水平，注重發揮科室職能，在設備的管理和維護、計量管理和網絡管理及硬件維護做了一系列的工作。向各位領導匯報如下：
一、作好全院設備的管理和維護。
（一）有效地承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作。如：放射科的CT、X線機、胃腸機，功能科彩超、B超、腦電圖等，各病區及手術室的多參數監護儀、吸引器，供應室消毒鍋、等離子滅菌器、全自動清洗機、常規設備等的維修。使全院設備的完好率在90%以上，有效保證臨床使用。
（二）加強設備管理制度化、規范化建設。作好設備的申購、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作；承擔起收集、整理資料、歸檔等系列工作。按照二級醫院評審要求，加強制度建設，建立健全制度和職責，規范各種可操作表格，完善各類報表和操作流程。如：購置前可行性論證、設備效能評估等。進一步規范設備操作流程，建立使用登記，加強設備使用管理。進一步發揮科室職能，加強設備從采購到報廢的監管。
（三）加強設備管理市場化、法制化建設。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識，按要求及時將強制檢驗設備及部件及時送檢，對省級強檢設備及時申請檢驗。CT機、生化分析儀、心電圖機、彩超機、B超機、監護儀、集中供氧、精密壓力表、供應室的安全閥都按要求進行了檢驗。
（四）加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實施。積極配合技術監督局及測試所作好設備計量工作。加強如：B超、心電圖機、X光機、CT機、檢驗儀器的計量檢測，保證設備報告的準確性。
二、為臨床提供增添新的醫療設備，確保醫療診斷水平的提高。
（一）及時購置更新設備，提高醫院服務水平和社會經濟效益。近幾年，醫院發展日新月異，病人大量增加，設備需求較大，而且舊設備面臨淘汰、報廢，急需及時添置新設備。如：DR一臺，核磁一臺，高壓氧艙一臺，血液透析機4臺。
（二）今年我科為臨床科室投入大型醫療設備15臺，合計人民幣243萬元，常規器械11臺件，合計12余萬元。臺件，耗材71余萬元。
（三）積極參加醫院組織的各項學習活動，加強科室內部管理建設，思想上與醫院保持高度一致，同時不放松業務學習，在各廠家工程師來訪時積極組織科室成員學習設備維修保養知識，了解高新設備動態。
三、存在問題：
1.大型設備操作人員無上崗證。
2.科室有私自拆機私自外聘工程師維修，不按維修流程進行，不申報設備科私自外購設備及耗材，使設備科工作無法進行。
3.二甲多次復審中提出植入類和一次性耗材不歸口，沒有按照二甲要求落實。
最后，希望各位領導和各科為我科多提意見和建議，我們將在各位領導和各科的關心和支持下，進一步加強思想政治學習，加強設備維護保養技術學習，發揮好設備的管理職能，更好的為臨床一線科室服務。
醫技工作總結(篇10)
XXX醫院醫技科年終總結 新春將至，繁忙而緊張的20工作即將結束，作為醫院的一個年輕科室，這一年來我科室依照全院總體工作部署，在院領導及科主任帶領下，在全體科員的共同努力下，緊扣工作思路。結合工作實際，取得了欣慰而自豪地工作成績，得到廣大對患者的好評與認可，現對本年度工作進行回顧總結如下：
一、端正思想，牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，奠定年度工作開展的良好基礎，堅持以馬克思、列寧主義，XXX思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，狠抓醫德醫風和崗位職業道德學習，響應醫院號召開展“星級服務”評比，抓好醫德考評制度落實，堅持以病人實施個性化醫療，個性化服務。
二、規范醫療質量管理，注意醫療安全，注重人才隊伍建設，提高醫療技術水平。
1、科內定期召開會議，每周一次，強調安全、質量、醫生職責執行每周一次。強調安全、質量、醫生職責執行情況，每月兩次安全、質量檢查，對不合格表現給以兩個徹底：a、徹底整改；b、徹底查辦。
2、醫療工作嚴格執行治療規范，加強醫院感染管理，全年無醫療差錯事故及醫療糾紛的發生，無院內感染病例，無患者投訴。
3、科室人員按時參加院內各種業務學習，6人次參加院外學術會議及短期業務學習，引進新技術4項，選派3人赴外進修學習，科室學習氛圍濃厚，大家刻苦專研業務知識，努力提高理論知識和業務知識，各科員取得不同程度的進步，短期內使我們這個年輕科室的工作步入正軌，業務水平穩定提高。
三、穩中求進，積極引進新技術，新設備，填補了我院醫療空白，更多更好的為患者服務。
1、現有開展的成熟醫療項目做到精益求精，針灸、理療、胃鏡、彩超、心電圖等診療項目的治療范圍不斷科學合理的擴展。
2、購進電子生物反饋系統、巴氏球等一系列康復訓練用設備，拓展了治療項目，填補了我院的醫療空白，為康復理療提供了一個經濟有效的訓練方法，收到了良好的療效。
3、新進一臺日本全進口pentax電子腸鏡，開創了東鄉縣腸鏡檢查的先河，為我院的體格檢查及臨床確診提供了一定保障，取得了良好地社會效益及經濟效益。
四、社會、經濟效益雙豐收，受到了廣大患者的`好評，超額完成醫院下達的經濟目標：
1、年心電圖、彩超及電子胃鏡業務收入為232207元，較有所提升。其中心電圖、彩超等項目被納入老年人免費體檢項目中，新購設備均得到有效、充分的利用。
2、2014年康復理療科理療收入達433045元，較20的業務收入149655元，凈增長率290%；其中科室業務收入約728786.9元，較年的業務收入205619元，凈增長率約354%。醫技科正沿著一個正確的方向穩定前進。
3、在取得不錯的經濟效益同時，本科室在2014年也取得了廣泛地社會效益，尤其在康復治療方面，通過患者的口口相傳，在XX縣已有良好的口碑，同時，本科室熱衷于基層群眾的服務，經常開展“送醫下鄉”“免費義診”等活動，真正做到為人民服務。
1、內部管理不到位，病人就診時間安排不妥，扎堆看病現象常有，各治療間的醫師溝通協調有待提高。
2、由于條件有限，服務設施不夠完善，有時不能滿足患者的要求，尤其是治療床位的要求。
3、偏癱病人，基礎病多，科室人員業務水平有待進一步提高，存在一定的安全隱患，服務態度有待進一步提高。
4、平時康復治療比較多，業務學習比較多，但在科學研究總結經驗方面做到還不夠。
5、醫療設備的保養有待進一步提高，科室衛生須改善。
2014年醫技科所取得的成績與醫院各級領導的關心支持及科室全體醫務人員的共同努力時分不開的，在院領導的正確領導下，醫技科認真落實科學發展觀及辦院方針，狠抓業務建設，進一步提高技術水平和服務質量，提高安全意識，杜絕安全隱患，抓好內部管理，繼續宣傳推介，擴大服務半徑，充分發揮高科技專科設備的作用，為臨床服務，進一步改善就醫環境及服務設施，積極開展科學研究及教學工作，做好病例分析，資料收集，總結經驗教訓，鞏固完善，夯實基礎，把我院醫技科做大做強，成為XX地區一流的醫技科而奮斗。
