村兩委工作總結
2024-06-01 村兩委工作總結
2025村兩委工作總結集錦6篇。
村兩委工作總結 篇1
日土縣村“兩委”班子建設情況
調 研 報 告
在農牧區經濟體制改革深入開展，社會主義市場經濟體制日趨成熟的新形勢下，如何把村兩委班子建設成為全面貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者、實踐者、執行者，成為實現農牧區現代化建設的“領頭雁”，這是加強村級黨支部領導班子建設的大課題。近期，根據地委組織部文件《關于對發展黨員和黨員管理服務等工作進行調研的通知》精神，我部結合鄉鎮黨委換屆的有利時機，深入到各鄉鎮各村組中去，通過發調查表、座談會、走訪、實地考察等形式，開展全面深入的調查研究，探索村兩委班子建設新路子。現對我縣各村兩委班子的現狀、存在問題及對策，提出粗淺的看法。
一、村“兩委”班子現狀
目前，我縣共13個行政村黨支部，2008年10月村級換屆選舉后村兩委班子成員共73人，其中村黨支部書記13人（一肩挑4人，由2名鄉鎮干部擔任村書記一職，其中龍門卡村還實行一肩挑），村委會主任9人，“兩委”班子成員51人。農牧區黨員637人，設崗定責黨員293人，參與承諾制黨員394人。從村黨支部現狀看，主要有以下四個特點：
（一）領導班子團結合力。從總體上來看，各村“兩委”領導班子比較團結堅強，凝聚力、戰斗力和號召力比較強，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好各項縣委、鄉鎮黨委交辦的工作任務，能帶領群眾維護穩定、致富創收、為群眾辦好事實事，有一定的群眾基礎和威信。尤其是后進村阿汝村和龍門卡村支部書記由優秀鄉鎮干部擔任以來，充分發揮文化、市場、管理、組織、領導、服務等方面的優勢，狠抓黨員和群眾思想教育入手、不斷改變群眾思想觀念，狠抓黨的各項政策的宣傳力度、不斷提高黨員群眾思想覺悟，狠抓惠民政策的落實力度、加大農牧區基礎設施建設和生態保護項目優先向龍門卡村和阿汝村傾斜力度，不斷讓群眾感覺到黨的各項政策的實處。通過任期三年內不斷的努力，龍門卡村“兩委”班子凝聚力、戰斗力有很大提高、黨員帶領群眾致富能力有很大加強，群眾思想觀念有很大轉變，阿汝村村民對機關干部的抵觸情緒有了徹底的改變。使兩個后進村形成了班子團結帶領、黨員帶頭服務、群眾積極協助的良好組織氛圍。
（二）村級黨組織作用明顯提高。根據村級黨組織凝聚力、戰斗力、號召力，黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力，群眾響應黨組織號召力等方面看：好的村有8個，占62 %，其中：像熱幫鄉丁則村、日松鄉德汝村、日土 1
鎮日土村等“兩委”班子配備上結構相對合理，均實行了“一肩挑”，使村級黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力更強，村“兩委”的威信越來越高；像日松鄉加崗村、熱幫鄉扎普村、日土鎮熱角村、多瑪鄉烏江村、東汝鄉東汝村等村級黨組織充分利用邊貿市場、惠民政策、維穩任務等優勢和機遇，積極發動黨員，鼓勵黨員帶領群眾搞經營、跑工程、維護草原和植被生態安全屏障和邊境維穩中不斷增加現金收入，從而達到黨員帶領群眾發家致富的目的。比較好的有5個，占38%，分別為熱幫鄉龍門卡村，雖然鄉鎮優秀干部擔任村支部書記一職取得了很好的效果，但群眾思想觀念轉變慢，對黨組織“等、靠、要”的思想仍然存在，群眾協調配合村“兩委”班子的意識仍不夠強；日松鄉過巴村，因原村黨支部書記兼村委會主任其美旺堆病世，對村“兩委”班子進行了調整充實，新配備村“兩委”在群眾中的威信還不夠強；多瑪鄉多瑪村、東汝鄉松西村、阿汝村等三個村的黨員帶領群眾能力偏低，服務意識不夠強，群眾擁護“兩委”班子還不夠強。
（三）班子結構合理優化。2008年村級換屆選舉以來，我們通過加大農牧區一技之長的年輕干部培養選拔工作力度，積極推行“二推一選”，進一步優化了村黨支部領導班子結構。在全縣13個村黨支部中，共選配了13名村支部書記，54名黨支委，平均每個村黨支委3名，班子沒有缺員現象。領導班子成員呈現老、中、青相結合，年齡結構日趨合理，文化程度有新提高。在73名村“兩委”班子中，年齡35歲以下的有25人，36—45歲的有30人，46—55歲的有18人，文化程度上，大專1人（鄉鎮干部），中專1人（鄉鎮干部），初中及以下的有71人，男性63名，女性10名。
（四）班子地位鞏固提升。近幾年來，我縣一直把選好配強村級黨支部領導班子作為基層黨建重要工作來抓，對“軟、弱、散”，群眾威信低的作為后進班子來整頓，把一些政治上立場堅定、工作上有本事、處事上有辦法、手段上有創新、思想上有上進、群眾中有威信的年輕黨員選進班子，為村兩委班子選舉打下堅實的基礎。尤其是在2008年村級換屆選舉以來，2名鄉鎮干部分別到后進村阿汝村和龍門卡村擔任村支部書記一職，龍門卡村還實行“一肩挑”，通過他們在機關工作、文化、市場、人緣等優勢，大力實施“三抓三促”，既：抓教育促解放思想、抓項目促改變民生、抓維穩促經濟發展”，使群眾思想觀念和生產方式有很大的改變，農牧區落實的項目逐漸增多，黨的惠民政策更加貫徹執行，群眾得實惠不斷增多，村“兩委”在群眾中地位不斷鞏固提升，群眾對鄉鎮下派駐村干部、大學生村官和機關工作組人員的歡迎程度和認可度
不斷提高。
（五）政治素質日益提高。近幾年來，我縣把切實加強村“兩委”班子的政治思想教育擺上了重要位置，積極選派村黨支部書記和村委會主任參加區、地黨校學習，組織村兩委班子成員到縣委黨校進行集中學習，縣委黨校還采取了流動宣講形式，增加農牧區黨員受教育的覆蓋面。縣委組織部充分利用遠程教育平臺，積極組織農牧民黨員集中觀看視頻錄像，創新教育新模式，豐富教學資源，不斷提高了農牧區兩委班子成員及黨員的政治思想素質，提高了駕馭農牧區工作能力，能與縣委、鄉鎮黨委保持高度一致，能把黨的各項方針政策按時保質保量地落實到群眾中去。
二、村“兩委”班子存在的問題
通過中央召開西藏工作座談會和援藏計劃的實施，使我縣農牧區社會局勢日趨穩定、經濟社會發生了可喜的變化。但由于農牧區大部分的維穩任務繁重，經濟、文化基礎差底子薄，農牧區的封建落后思想還根深蒂固，村“兩委”班子建設出現了一些新情況、新問題。主要表現是：
（一）綜合素質還是偏低。2008年10月村級換屆選舉以來，我縣村“兩委”班子結構有明顯優化，但仍存在班子成員整體文化程度均在小學及以下、黨的政策宣傳能力偏低、工作創新意識不強、協調服務意識不夠強，班子不能充分發揮黨的領導核心作用。
（二）協調配合意識還不夠強。部分村存在村黨支部書記和村委會主任“二人忙、二人轉”的現象，其他村兩委班子成員協調配合村黨支部的意識不夠強，任職而不履職的現象仍然存在，有些村兩委班子成員的履職還不如上崗履職黨員，這樣村兩委班子在群眾中的威信大大減弱。
（三）工作創新意識還缺乏。一些村干部的發展意識差，不思進取，按部就班，特別是發展集體經濟上欠思路，“等、靠、要”的依賴思想嚴重，不能起到帶領群眾脫貧致富的作用。
（四）農牧區后繼乏人。一是在一些偏僻、邊遠村，由于交通信息封閉，資源缺乏，生產技術落后，群眾思想封閉，接受新生產方式能力差等原因，有相對適合培養村干部的好苗子，但因群眾工作難做、難管理、難組織等原因，不愿意當村干部；二是一些信息交通相對方便、離邊貿市場、離縣城近的村，出現了勞動力、能人、有文化的男女青年選擇出去創收、經營、不愿意當村干部。這些村有的缺乏村干部后備人選，有的不愿當村干部，有的擔心當了村干部耽誤創收經營，有的干部人在家、心在外、工作消極。
以上這些現象與問題，給村“兩委”班子建設帶來了新的挑戰，必須引起各級黨委的高度重視，擺上重要位置，采取有力措施，進行分類指導解決。
三、加強村“兩委”班子建設的幾點意見
在新的形勢下，要建設一個政治堅定、團結合力、執政為民、朝氣蓬勃、奮發有為的村“兩委”班子，鄉（鎮）黨委是關鍵。既要新的工作謀略，迎接新時期新的挑戰，又要更新觀念，與時俱進，開拓班子建設新路子；既要看到面臨的新問題，不要被困難攔路，又要看到村級班子基本堅強的大好形勢，采取新的工作對策，克服前進中碰到的問題，這樣，才能把村級班子建設搞好，提升新的水平。基于這一認識，對如何選好配強村“兩委”班子提出幾點意見：
（一）村“兩委”班子配備上處理好結構關系，堅持“能人”優于“老好人”的原則。今年是村級換屆選舉之年，要選好配強今年村“兩委”領導班子，必須按村“兩委”班子“四化”目標要求，要堅持“重政治、重德才、重政績、重民意”的原則。配備時在年齡結構上提倡老、中、青三結合。中、老年干部，黨性原則強，政治成熟，基層工作經驗豐富，善于把握方向，能辨識真偽。年青干部，工作熱情大，創新能力強，但實踐經驗不夠豐富，處理基層各種矛盾有時還不夠“老道”。因此，年齡界限上不能搞“一刀切”，要充分發揮老、中、青干部的特長和優勢，進行優化組合，特別要發揮好一些老同志的作用，保持干部隊伍的整體活力和基本穩定，實現以老帶新、以新補老、取長補短、優勢互補，防止干部隊伍出現年齡斷層。在婦女干部上，積極做好思想引導工作，要讓婦女主任在農牧區婦女中扮演好帶頭人和代言人角色，做好廣大婦女的思想工作，積極把優秀的吸納到村“兩委”班子中來，做到一個村必須配備一名優秀婦女干部，提高婦女干部的政治地位，充分發揮好女同胞在農牧區基層政權建設中的作用。 通過組織的嚴格考察，把那些政治強、品德好、文化高、懂市場、善經濟、會管理、能組織、愿服務、帶頭致富的“能人”選進村“兩委”領導班子，不能把怕得罪人的“老好人”選進村“兩委”班子中去。這就是我們選好配強村“兩委”領導班子的目標要求，任何時候不能移。
（二）選好配強村“兩委”領導班子，需要面向社會，多渠道進行選賢任能。要堅持善于“發掘人才、敢于用人”的原則，針對現任村“兩委”領導班子整體文化水平低，在群眾中國共產黨的各項方針政策宣傳能力偏低的情況，我們要探索和實踐改變過去村“兩委”班子成員基本都在村民中選舉產生的方法，要立足本地，面向社會，開拓選用人才的新路，多層次、多渠道的培養，增強農牧區黨組織的生命力。
1、從村黨支部內部進行發掘人才、培養人才。鄉鎮黨委以各村“兩委”班子成員、各黨小組組長、各上崗履職黨員、實行承諾制黨員和普通黨員的作用發揮情況為依據，要對農牧區黨員隊伍進行分類排隊，建立村后備干部庫，著重對那些年青有為、工作責任心強、發揮作用好，群眾反映好的優秀黨員列為培養對象，指定專人負責培養，采取“一幫一”的辦法，不斷提高他們的整體素質、業務水平、服務本領，有計劃有目的地給他們壓擔子、交任務，經過培養考察，把那些表現好的年青有為的黨員推選進領導班子，實行有效的新老接班。
2、充分發揮民主，采取“兩推一選”的辦法，發動黨員和群眾公開推薦“心中人”，被推薦的對象，必須是黨員、群眾的“知心人”，把大家公認公選的黨的優秀分子推進村“兩委”領導班子。
3、外返外聘，為群眾選好“致富領路人”。通過對本地外出經商、務工的人員進行深入調查摸底，摸清村里在外的能人，作為外返外聘的干部對象，采取穿針引線、說服引導的辦法，聘用他們回鄉工作。這些人選必須是當地人，熟悉本村情況，有“情為民所系、利為民所謀”的精神，有事業心、責任心，有開拓創新精神，有工作經驗，有熱愛家鄉觀念和奉獻精神的人，進行選賢任能。
4、從本村黨員致富能手、復退軍人、專業戶中進行選撥培養后備干部。鄉鎮黨委、村黨支部對這些人員要經常聯系，多與他們接觸，多鼓勵他們熱愛農牧區，熱愛自己的事業，積極參加村里各種社會活動，給他們安排一些適應工作，從中進行培養考察。
5、優秀機關干部進“兩委”班子。選拔優秀“大學生村官”和“鄉鎮下派駐村干部”進入村“兩委”領導班子，要充分考慮他們的文化優勢，在村內任黨委副書記或組織宣傳委員等一職，通過壓擔子、交任務、搭平臺，使其發揮他們的最大作用，努力幫助大學生村官和鄉鎮下派駐村干部在群眾中樹立威信，幫助后進村進行帶班培養后備干部，解決村干部后繼乏人的問題。
（三）選好配強村“兩委”領導班子，要堅持“扶上馬、送一程”的方針。領導班子選配后，要采取有效措施，提高班子成員整體素質，采取輪訓、流動授課、原任村領導班子傳授經驗等形式，提高新選配村干部對村務、黨務、財務工作的熟練是關鍵。主要措施是：
1、要認真加強對新選配領導班子成員的學習培訓，組織他們學習科學發展觀，中央第五次西藏工作座談會及黨的各項惠民政策，學習各級黨委政府會
議文件精神，黨務、村務、財務工作，不斷提高干部的整體素質和工作水平。
2、探索實施“走出去、請進來”實地學習觀摩模式。緊緊抓住實施“干部援阿，提高造血”功能的有力時機，組織村黨支部書記走出去，到援藏省市進行實地學習考察，讓大家吸收新鮮營養、開拓視野、解放思想、更新觀念、借鑒內地省市經驗，有效指導本地工作。同時，采取科技、文化、衛生、市場、管理等方面的人才請進來的模式，幫助指導本村調整產業結構，傳授種植、管理、經營等方面的技術指導，在村里種下請進來人才的好苗子。
3、探索實施“鄉與鄉、村與村”的干部交流。要聯系農牧區實際，有針對性的組織鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、黨政綜合辦公室工作人員、鄉鎮下派駐村干部、大學生村官和村干部，到本縣其他鄉鎮和村幫助解剖農牧區出現的熱點、難點問題，從實踐中鍛煉考察干部，增長干部的工作經驗。通過多方面對村干部的培訓、鍛煉、考察，使大家的信息渠道越來越多，知識面越來越廣，工作能力越來越強，造就一支整體素質較高的農牧區工作生力軍。
（四）選好配強村“兩委”班子，要建立和完善有效的運作機制。
1、制定可行性的工作規劃。圍繞創建“五個好”村黨支部和“五帶頭”黨員，聯系本村實際，制定村黨支部任期內三年的工作目標和發展規劃，使村的工作有領導、有目標、有措施、有步驟地正常運作，克服工作的盲目性、無效性，有時候注意工作方法上的靈活性。
2、建立和完善班子成員工作責任制。黨支部年初把工作目標和工作任務分解到每個村干部身上，明確分工，分頭抓落實；支部成員實行包組、掛戶幫扶責任制，具體幫助解決實際問題，落實各項工作任務。
3、建立和完善勤政廉政制度。特別是村務、財務公開制度，做到村內重要事情實行“四議兩公開一監督”工作法，財務收入清，支出去向明，辦事無私情。進一步密切黨群關系，樹立村“兩委”新形象，提高村干部在群眾的威信。
4、完善村干部業績考核獎勵制度。堅持每年年終，首先，村干部向群眾大會進行崗位履職情況述職，然后，向群眾發放民主測評表，再次，召開黨支部民主生活會，結合對村干部工作進行評議考核，考核結果與村干部業績考核獎勵相掛鉤，并作為年內優秀評比的重要依據，表彰先進，批評教育后進，促進黨支部的自身建設，增強黨的先進性。
5、探索和實踐村干部“一定三有”工作。切實解決村干部后顧之憂問題。認真安排落實離任村干部的定崗，社保、特殊困難等具體問題，探索和實踐現
任村“兩委”班子中的優秀干部，尤其是“一肩挑”的村干部選拔推薦到鄉鎮公務員或工人崗位上來，加強探索和實踐落實力度，讓村干部看得見“干好有前途”的實例，不斷激發村干部工作積極性和主動性。
社區兩委班子黨建工作總結
社區兩委班子工作總結
社區兩委班子述職報告
兩委班子年度工作匯報（共5篇）
社區兩委班子承諾書
村兩委工作總結 篇2
近幾年來，我們村的發展取得了可喜的成績。在過去的三年里，我們村的兩委班子付出了辛勤努力，通過各項舉措和項目的推動，為村民們帶來了實實在在的福祉。在這篇文章中，我們將詳細、具體地總結我們村兩委三年來所做的工作，以及取得的成績。
我們村在三年內大力扶持農業發展。我們充分利用土地資源，引導農民朝著高效、可持續農業的方向發展。通過推廣先進的農業技術和種植模式，我們取得了顯著的成果。農民的收入逐年增加，農產品質量也得到提升。我們鼓勵農民參與農產品加工和品牌建設，以增加附加值和市場競爭力。我們積極引進農業龍頭企業，與之合作，提供更多的就業機會和農民增收途徑。
在基礎設施建設方面，我們村投入了大量資金，并積極爭取政府的支持。我們修建了了一條通村至市區的柏油路，使村民的出行更加便利。同時，我們改善了村內的供水系統，解決了村民長期以來的飲水問題。村內的電力供應也得到了改善，電網覆蓋范圍擴大，供電質量得到了提高。我們還修建了集體文化活動中心，提供更多的場地和設施供村民們進行休閑娛樂活動。這些基礎設施建設的成果使我們的村莊面貌煥然一新。
我們還注重教育和健康事業的發展。我們加大了對村級學校的投入，改善了學校的教學條件，提高了教師的工資待遇，為學生提供更好的教育環境。我們也積極推動醫療衛生事業的發展，引進了優秀的醫療資源和醫生，建設了村級醫療中心，為村民提供便捷的就醫服務。我們還組織了多次健康知識講座和義診活動，提高了村民的健康意識和健康水平。
我們村積極引導農民脫貧致富。我們制定了“產業扶貧、技能培訓、就業創業”等政策，幫助貧困戶建立起了穩定的增收途徑。我們組織農民參加各種培訓班和技能比賽，并提供相應的資金支持，鼓勵他們掌握一項技能或發展一個產業。我們引導農民參與農村旅游開發，通過特色農業和民宿經營等方式，帶動貧困戶脫貧。同時，我們還加大了對低保、五保等困難群體的幫扶力度，確保他們基本的生活需求得到滿足。
通過這三年來的努力和付出，我們村的發展取得了長足的進步。村民們的生活質量得到了明顯的提升，更多的人能夠分享到發展的紅利。我們也意識到，發展的道路上仍有許多困難和挑戰。因此，我們將繼續保持團結拼搏的精神，不斷探索創新的方式和途徑，為我們村的發展開辟更加美好的未來。
村兩委工作總結 篇3
赤虎街道村（社區）“兩委”換屆選舉
工 作 總 結
按照市、工區的統一部署和文件精神，我們赤虎街道從3月13日起進行村（社區）“兩委”換屆選舉工作，村（社區）“兩委”換屆選舉工作是在黨工委辦事處成立后第一次開展的，具有一定的特殊性，復雜性和艱巨性，黨工委、辦事處認真審視工作困難，采取積極有效地應對措施，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，周密安排部署、廣泛宣傳動員、突出工作重點、把握關鍵環節，吃透上情，立足街道，統籌實施，穩步推進。本著措施早研究，方案早部署，精神早傳達，人員早組織的原則，積極穩妥做好村（社區）“兩委”換屆選舉工作。截止5月22日，村（社區）“兩委”換屆選舉工作基本結束，選出村（社區）兩委委員共69人，其中支委成員42人，村委委員50人，交叉任職23人，現將街道整體工作開展情況總結如下：
一、基本情況(一)支部換屆情況
按照《黨章》規定和上級有關要求，12個村（社區）黨支部全部采用“兩推一選”的辦法選出支部書記12名，連選連任支部書記8人。換屆后，新一屆支部委共42人，其中女性委員5人，新當選委員3人，新增高中、大專學歷3人。
村兩委工作總結 篇4
? ?各位領導： ? ???? 我鎮村“兩委”換屆選舉工作到XX月XX日已順利完成。工作中，我們嚴格按XX縣委、縣政府《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關法律、法規，堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的。 ? ???? 一、主要特點和收獲 ? ???? 從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現出五個特點： ? ???? （一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鎮選民平均參選率達到86.7%，大部分村參選率達到90%以上。 ? ???? （二）村“兩委”換屆統籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩定為前提，統籌安排，壓茬進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮為試點鎮，到42個村全部產生村“兩委”班子，前后歷時僅33天。 ? ???? （三）新一屆村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。全鎮共選舉產生了138名村“兩委”成員，平均年齡43.8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮共有19名婦女干部選進了村“兩委”班子。 ? ???? （四）村“兩委”交叉任職比例高，干部職數明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個，占總村數的92.9 %，實現村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實現了交叉任職，交叉任職比例達到92.2%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數3.28職，總職數比上屆減少42人，預計每年可減輕負擔近20萬元。 ? ???? （五）選舉秩序井然，班子實現了平穩過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現任何擾亂選舉的現象，沒有發生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現了平穩過渡。 ? ???? 二、主要做法和體會 ? ???? 這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經驗體會。概括起來，主要包括以下幾點： ? ??? （一）不能忽視任何細節。細節決定成敗，細節成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環節不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了260個統一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規、非常莊重嚴肅。在組織選舉時，我們全部采用書面入戶通知，回執簽名和找補義務工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統一用白石灰劃線確定區域，以村民小組為單位集中就座，統一發票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。并統一印制了領票登記表和選票，由我們的包村指導員協助大會工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。如有一個村，計票結束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統計，要求當場驗票。我們的包村指導員立即組織監票人、計票人當場檢查，并請該選民自己也進行了檢查，結果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續的不準委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鎮42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內容進行了原則性、粗線條的規定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經把關審核后，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。 &
村兩委工作總結 篇5
—xx年度爭創省級文明村自檢自查材料
在城市近郊的xx鎮，人們在不經意間會發現一個絕佳的人居環境：這里的春天綴滿了五顏六色的鮮花，這里的秋天掛滿了累累碩果，這里的居民熱情好客，這里的民風淳樸端莊，這里的每個人身上都散發著昂揚向上的氣息……這遠離城市喧囂的“世外桃源”，就是xx市xx區xx鎮xx村。
xx村緊挨著xx鎮政府所在地，下轄個村民組，有農戶戶，人口人，黨員人。
上個世紀八十年代末期，xx村兩委班子渙散，村干部精神狀態萎靡;村民致富無門，怨聲載道，打架斗毆、聚眾賭博現象層出不窮，是全鎮有名的“落后村”。九十年代初期，在新任支部書記xx的帶領下，xx村人的精神面貌大為改觀，各項工作都有了明顯的起色。九十年代末期，xx村緊緊抓住了“十星級文明戶”創建活動的契機，大力開展精神文明創建活動，全方位再造xx村新形象，從思想上、行動上徹底改變了村民的精神面貌，全村上下形成了致富求美、爭做文明人的良好氛圍。
進入到二十一世紀，xx村在完成了村集體收入的原始積累后，仍然沒有放松精神文明創建活動。為了使創建活動真正落到實處，扎實有效地開展下去，為了使社會主義新農村建設早日結出碩果，讓廣大村民更深刻地體驗到創建活動帶來的實惠，從而達到致富求美、文明向上的目的，xx村堅持做到了“四個結合”：
二、把精神文明創建活動與建設社會主義新農村相結合，將“虛活兒”抓實。
xx村黨支部書記xx有一種認識：精神文明建設是“虛活兒”，是“軟任務”。如何將虛活兒抓實，如何將軟任務變成人們能看得見、摸得著的硬指標，xx確實下了一番心思，頗費了一些腦筋。經過反復思量，他最后將精神文明創建活動定位于“群眾所需”：只要是群眾迫切需要的，就馬上干;只要是群眾需要的，但各方面條件不成熟，就做出規劃、定出目標干;只要是群眾不需要的，就不干。
從這一理念出發，每年開春xx村都要召開黨員大會和村民代表會議，向大家征求意見。xx年，群眾強烈要求改善小學生的校園環境及強化村級道路的管理與養護，建議村委會將改善學校環境和村路的養護作為當年精神文明創建活動的重點。村兩委班子采納了這一建議，立馬組織人員進行測算，施工。在集體資金中抽出萬元，用于校舍的維修及壘院墻;拿出萬元將全村的村級道路進行了修復、平整。現在，學生們可以安心地在校園內讀書，再也不用擔心四面透風的教室和四敞八開的操場了;而村民們走在平整的村路上，也不用擔心山上的果和地里的菜賣不出去了。本文出自網
打鐵需得自身硬。xx村兩委班子在精神文明創建活動中，不斷提高自身素質，抓住各種機會，不斷推進精神文明創建活動向縱深發展。xx年省政府提出“村村通油路”工程，xx村敏銳地意識到機會到了，響亮地提出了“強化創建活動，實現組組通油路”的口號。在征得黨員和聯戶代表的同意后，兩委班子將xx年村里的工作重心放在精神文明創建活動中：徹底改善村容村貌，實現組組通油路目標。班子成員分工負責，各司其職，經過十個月的艱苦努力，總投資萬元、長公里的環村柏油路終于建成。現在走在xx村，滿眼皆是“清一色”：清一色的柏油路面、清一色的毛石護坡、清一色的路邊溝、清一色的擋土墻……
正是由于xx人的不懈努力和追求，xx年xx村榮獲xx省建設社會主義新農村試點單位。
把“需活兒”抓實，把“軟任務”變成了群眾能夠實實在在看得見的“實惠”，把“群眾需要”作為精神文明創建活動的主旨，xx村徹底地改變了破爛不堪的村容村貌。
三、將精神文明創建活動與村兩委會的日常工作相結合，做到常抓不懈。
農村基層工作每天與農民打交道，農民最厭煩村委會工作有始無終，虎頭蛇尾。xx村兩委班子牢牢把握村民的“脈搏”，各項工作開展都是有始有終，絕對不允許半途而廢。對精神文明創建活動的要求也是這樣。自年開展以“十星級文明戶”為載體的精神文明創建活動以來，xx村始終堅持設專人抓精神文明創建工作：開始是專職副書記抓，副書記編制撤消后，專職黨建委員抓。
始終配備專人抓精神文明創建工作，杜絕了工作中出現的虎頭蛇尾現象。
四、將精神文明創建活動與群眾自發組織相結合，做到“有付出就有回報”。
隨著精神文明創建活動的進一步深入，xx村上下涌現出了“學、比、樹”的喜人局面。學，就是學文明人，做文明事;比，就是比先進，找差距;樹，就是樹xx人的新形象，樹xx村的新品牌。
隨著精神文明創建活動的深入持久開展，xx村涌現出了九支群眾自發組織的秧歌隊，達到了一組一支，長年累月地活躍在村民組當中。這九支秧歌隊，無論主觀還是客觀，都為xx村的精神文明創建工作起到了義務宣傳的作用。為了將這一喜人局面深入持久地維持下去，從xx年開始，xx村集體每年都拿出元，用于回報秧歌隊員為精神文明創建工作所付出的汗水。同時村委會及時地將精神文明創建活動中涌現出的典型、模范通報給秧歌隊，通過秧歌隊自編自演的節目進行宣傳，達到家喻戶曉。
由于村民素質的提高和相應的激勵機制，現在xx村群眾自發組織的秧歌隊隊伍越來越大，打架斗毆、聚眾賭博等不良行為幾乎絕跡。
五、將精神文明創建活動與農民致富奔小康、全面建設小康社會相結合，做到“兩手抓”、“兩手都要硬”。
精神文明建設需要有強大的經濟做后盾。一個貧窮落后的村，不要指望那里人們的精神境界有多高。十年的精神文明創建活動，xx村始終將創建活動與引導農民致富奔小康，與形成本地產業優勢緊密結合，從而提高創建工作的凝聚力和吸引力，實現經濟建設與精神文明建設兩不誤。
xx村山多地少，土地貧瘠。村兩委班子分析現狀找出路，變劣勢為優勢，依靠荒山出效益，以果樹生產為龍頭，加快了農業產業化進程。先后引進艷紅桃、“寒富”蘋果、“明珠”梨、“愛宕”梨等個品種。為使村民對新品種認可，村兩委采取“一講二發三看四試”的方法進行推廣，即一是召開黨員、聯戶代表和果樹大戶進行宣傳講解;二是逐戶發放新品種資料;三是組織黨員、聯戶代表和果樹大戶去參觀學習;四是對村干部和果樹大戶先行試栽，試栽成功之后再進行推廣。特別是“寒富”蘋果，僅xx年春就栽了畝，株。同時大量推廣蘋果套袋技術，使果農收入提高-。
在怎樣引導、組織村民致富上，xx村抓住xx區被國家環境保護總局列為全國第六批生態示范區建設試點的有利時機，做出了農業生態旅游園區的發展規劃。圍繞規劃，xx村投資萬元修了引水上山工程;投資萬元搞環村油路工程。現在園區有果樹畝，無公害水果年產量達到萬公斤，產值余萬元，其中燕紅桃、北京號梨、寒富蘋果等品種已遠銷俄羅斯、黑龍江等國家和地區，現有杜鵑花日光溫室棟，占地畝，年銷售成品杜鵑花萬株，銷售額萬元，銷往外埠，少量銷往日、韓等國家。xx村的人均收入已經達到元。
隨著建設社會主義新農村的逐步推進，xx人又制定并完善了新農村發展規劃。到年，xx村要形成“二、四”的產業格局，即培育生態農業旅游園區、鎮東山工業園區兩個園區，做強新型建材、食用菌、果樹、杜鵑花卉四個產業。到年，要實現農民人均純收入元，村集體當年收入萬元的目標。
現如今的xx村，村集體收入一年一個大跨步，村民的精神面貌煥然一新。xx村的實踐證明，只有將精神文明創建工作以“群眾所需”為出發點，才能保持創建工作的長盛不衰
村兩委工作總結 篇6
大寨村第四屆兩委換屆選舉工作總結
根據上級黨委、政府的統一部署,在鄉委、鄉政府和選舉工作領導小組的具體指導下，大寨村結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定實施，順利推進村兩委換屆選舉工作，從2010年3月開始，至10年5月全部結束。現將大寨村兩委換屆工作總結匯報如下：
一、指導思想
此次兩委換屆選舉工作以《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法律法規為法律依據，以深入學習實踐科學發展觀為契機，積極領悟上級黨委、政府關于進一步做好村兩委換屆選舉工作的會議精神。以科學發展觀為指導，結合大寨村實際，因地制宜，實事求是，密切聯系群眾，發揚黨的優良工作作風，堅持一切從實際出發，積極聆聽群眾心聲，選出好干部，好領導，以促進大寨村經濟社會全面協調可持續發展為目標。堅持公開、公平、公正的原則，充分發揚社會主義民主，擴大基層民主，提高廣大群眾參政議政意識。把政治過硬，作風清廉、群眾擁護、辦事公道、工作能力強的同志選入兩委班子，做到“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋”，全心全意為人民服務，促進大寨村經濟社會全面和諧可持續發展。
二、兩委換屆選舉工作的具體情況
大寨村共有選民580人，其中國共產黨員29人，在各級黨委政府的正確領導下和通過耐心細致的宣傳工作，廣大黨員干部參與此次村兩委換屆的積極性很高，為換屆工作的順利進行打下了良好的群眾基礎；各級黨委政府高度重視，出臺各種有力措施，強力推進兩委換屆選舉工 1 作，為兩委換屆選舉工作的成功提供了強有力的領導；選舉工作領導小組工作認真負責，業務精湛，為此次兩委換屆選舉工作的順利進行提供了有力的組織保障。按照有關文件精神，此次兩委換屆選舉工作與2010年3月開始，于2010年5月結束，歷時40余天。現將有關情況匯報如下：
（一）大寨村黨支部委員會換屆選舉具體情況
以相關法律法規和各級黨委政府的政策法規為依據，大寨村支委換屆選舉工作在各級黨委政府的關心支持下，在廣大黨員干部的共同努力下，在鄉兩委換屆選舉工作領導小組的具體指導下，各項工作穩步推進，取得了圓滿成功。整個村支委換屆分為三個階段：
1、宣傳發動階段
2010年3月18日至3月28日為宣傳發動階段。通過張貼標語，走村入戶、黑板報、召開調研會等各種形式多樣的宣傳方式，做好村支委換屆的宣傳工作，使廣大黨員進一步提高認識，充分認識到村支委換屆對本村的重大意義。同時也進一步加強廣大黨員的黨性修養和政策領悟能力，使廣大黨員對村支委換屆工作做到了政策熟悉，程序明了，有效促進了支委換屆選舉工作的開展。同時以村支委選舉換屆選舉為契機，積極向本村黨員宣傳黨的方針政策，加大對大寨村黨員的培訓力度，提高黨性修養，夯實基層黨建，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，使大寨村的黨建工作再上一個了臺階，全面推進基層黨建工作。
2、兩推階段（即推選村支委委員候選人階段）
本著充分發揚黨內民主和有效促進黨外民主的原則，為把業務能力強，黨性修養高、群眾基礎好的黨員選到合適的工作崗位。大寨村于2010年3月28日在村委會議室召開村支部大會，此次會議，黨員 2 實到26人，達到法定有效人數。在會上，選舉工作領導組組長對大寨村黨員作了村支委換屆選舉的宣傳動員工作，進一步統一了意識；上一任書記張三同志作村支委三年工作總結；新農村建設指導員作進一步講話。同時按照有關文件精神，在黨內一推推選村支委委員候選人，黨內一推情況為：張三 14票；李四17票；王麻子18票；劉文12票；朱二6票；王小二6票。整個推選過程采用無記名投票方式，公正透明，合法有效。2010年3月29日，開展在群眾中的二推工作，相關工作人員嚴守程序，走村串戶，深入農戶家中，以戶為代表，開展村支委委員候選人的二推工作。經過群眾的推選，經相關工作人員的認真監督，二推程序嚴格合法、結果客觀有效。二推情況為：張三81票；李四79票；王麻子80票；劉文49票；朱二32票；王小二28票。村支委委員候選人黨內推選和群眾推選兩推情況匯總為：張三95票；李四96票；王麻子98票；朱五六61票；朱二38票；王小二34票。根據兩推情況，按照差額選舉的原則，張
三、李
四、王麻子、朱五
六、王小二六人進入村支委委員候選人名單。在整個兩推階段，黨內民主和黨外民主有效結合，科學客觀的反映了黨員群眾的心聲。同時，整個流程公正透明，工作人員嚴守法律法規，推選結果公正有效。通過兩推工作，進一步加強了廣大黨員群眾的宣傳教育工作，有效促進了基層黨建工作，充分發揚了黨內民主，全面提升了黨外民主，為下一步工作的有效開展奠定了良好基礎。
3、一選階段（即選舉村支委委員階段）
通過黨內和黨外兩方面的推選，大寨村得出村支委委員候選人名單。至此，村支委換屆選舉工作進入一選階段。大寨村于2010年4月10日在村委會議室舉行村支委委員選舉。在會上，共有22名黨員參會，達到法定人數；相關工作人員宣讀選舉條例，介紹支委委員候選 3 人基本情況。選舉采用無記名的方式，共發出選票22張，收回22張，無廢票、棄權票。選舉情況為：李四18票、王麻子17票。根據得票情況，選舉李
四、王麻子、朱
二、朱五
六、王曉二五名同志為大石頭新一任支委委員。同時，會上還選舉李四同志為新一任村黨支部書記。至此，大寨村支委委員換屆選舉工作基本結束。
在整個村支委換屆選舉過程中，工作人員始終堅持以《黨章》和黨的方針政策為指導，充分發揚黨內民主和社會主義民主，堅持集中下的民主和民主下的集中的有效結合。選舉結果客觀公正。通過此次選舉，進一步加強了大寨村的黨建工作，為大寨村支委注入了新鮮血液，積蓄了后備力量，為大寨村黨建工作的開展提供了強有力領導。同時，通過此次選舉，也給大寨村的黨員們上了一堂生動的黨課，讓他們進一步了解了我們黨的方針政策，有效提升了黨員素質。
（二）村民委員會換屆選舉具體情況
村民民主自治是具有中國特色社會主義民主的重要組成部分，事關廣大人民群眾的切身利益，事關國家的長治久安。此次大寨村村民委員會換屆選舉，以先進的理論為指導，以《村民委員會組織法》等相關法律法規為法律依據，以中國特色的社會主義理論為指導，深入貫徹學習實踐科學發展觀，結合當地實際，廣泛聽取民情民意，充分發揚社會主義民主，積極推進基層民主。按照區委、區政府及鄉委鄉政府及選舉工作領導小組的指示，換屆選舉各項工作全面推進，充分發動群眾參政議政的積極性，不斷提高群眾參政議政的能力，使大寨村村民委員會換屆工作取得了較好效果。此次村委會換屆選舉分為以下三個階段：
1、宣傳階段
從2010年3月開始，在各級黨委政府的指導下，按照相關政策法 4 規，大寨村開始了村委換屆選舉工作的宣傳準備工作。通過粘貼標語、黑板板、發放宣傳材料等形式加大宣傳力度，讓更多的群眾了解村委換屆選舉的政策法規，提高群眾參政議政的水平，選出群眾的貼心人，選出全村的帶頭人，更好的為全村人服務。同時，廣泛聽取民情民意，聆聽群眾呼聲。積極調研，對全村的情況做到心中有數，對各種選舉難點、熱點問題做到胸有成竹，為選舉工作的開展創造良好條件。于3月18日和28日，兩次召開會議，對村民換屆選舉工作做進一步的宣傳和調研。同時對村財務進行審計，并將相關結果公布。通過以上耐心細致的工作，大寨村群眾對村委換屆選舉工作有了更深入的了解，參與積極性也更加高漲，為選舉的順利進行打下良好的基礎。
2、準備階段
為使整個選舉工作有序平穩進行，經大寨村各村民小組推選，產生了組織、領導和主持本村第四屆村民委員會換屆選舉工作的村民選舉委員會委員。主任由張三擔任；副主任由李四擔任；成員由王麻子、鐘進平、何順成、潘世文組成，并將此結果于4月1日公之于眾，接受群眾監督。同時，經中民鄉村民委員會換屆選舉指導小組同意，于4月1日發布了大寨村第四屆村民選舉選舉委員會第一號公告。同時經過仔細的核查和確認，按照相關文件精神和法律法規，整理大寨村第四屆村民委員會選舉的580名選民名單，并于4月10以第四屆村民委員會第二號公告的形式對外公布。接著，按照每15戶推薦一名村民代表的原則，經大寨村個村民小組民主推選、共產生第四屆村民代表會議代表9名，相關結果以大寨村第四屆村民選舉委員會第三號公告的形式于4月11對外公布，接受群眾監督。并于4月12日召開村民代表會議，經村民代表會議討論決定，大寨村第四屆村民委員會設有主任1名、副主任1名、委員3名，共5人組成，相關情況也于大寨 5 村第四屆村民選舉委員會第四號公告的形式對外公布。在選出第四屆村民代表后，選舉工作領導小組及選舉委員會成員，深入基層，走村串戶，在4月11至12日兩天，采用無記名投票的形式，公開公正，在全村確定村委主任、村委副主任村委委員初步候選人。經過仔細計票，唱票，監票，得票情況如下，其中主任初步候選人得票前兩位為：李四144票；張三117票；副主任初步候選人得票三位為：彭德222票；李四78票；張三36票；村委初步候選人得票前五位為：許美煥206票；彭新偉106票；鐘建平88票；王小二68票；潘世文49票。接著，大寨村民選舉委員會于4月26日組織召開大寨村第四屆村民代表會議，在會上，明確了此次選舉的目的，進一步完善了相關工作方法。通過全體村民代表的舉手表決。通過村委主任、副主任、委員正式候選人名單。具體情況如下，主任正式候選人：張
三、李四；副主任正式候選人：王麻子、劉文；委員正式候選人：許美煥、彭新偉、鐘建平、王曉二。為此，大寨村委委員會換屆選舉工作的準備階段基本結束，進入正式選舉階段。通過這一階段細致耐心的工作，廣大群眾對村委會換屆選舉有了新的認識，也進一步激發了廣大群眾“選出帶頭人，服務全村人”的美好愿望。為下一步工作的順利進行創造了良好的條件。
3、正式選舉階段
這階段的工作分為選舉村委會主任、副主任、村委委員和各村小組長及婦女代表、團支書幾個方面。在做了許多認真有效的工作后，村委會換屆選舉的正式選舉工作于4月29日開始。相關工作人員在選舉工作領導小組的指導下，嚴格按照相關工作規程，法律法規，確保了選舉工作的順利進行和結果的客觀有效。經各工作人員認真核實，選舉具體情況如下，主任選舉共發出選票507張、收回498張、棄權 6 票2張、廢票0張，張三458票，李四35票；副主任選舉共發出選票502張、收回499張、棄權票2張、廢票0張，王麻子438票，楊王曉二56票；委員選舉共發出選票505張、收回499張、棄權票7張、廢票0張，許美煥得票448張，彭先偉410張，鐘建平327票、彭成興251票。按得票高低，最終選出大寨村新一屆村民委員會主任、副主任及各個委員。具體情況如下，主任：張三；副主任：王麻子；委員：許美煥、彭先偉、鐘建平；至此，大寨村委會新一任班子正式成立，為大寨村以后的發展和各項事業的開展提供了強有力的組織保障。同時，于5月5日晚，按照得票高低，公開、公平、公正，各村民小組小組長經各小組村民選舉產生，董順會、謝改安、朱
二、施祖安、彭先偉五位同志分別當選南岔河、上寨、下寨、三家村、大荒地五個村民小組的小組長。為切實維護婦女權益，按照相關規定，大寨村于5月7日，召開婦女代表會議和團支部會議，在會上，許美煥當選新一任婦女主任，陳華仙、李美先、朱曉芬、楊美瓊四位同志當選婦女代表；李照兵當選新一任團支書。至此，大寨村村委換屆選舉工作進入收尾階段。
在大寨村村委會換屆選舉的過程中，始終堅持以先進理論為指導，始終堅持以人民群眾的切身利益為選舉工作的出發點和歸宿，始終堅持深入貫徹學習實踐科學發展觀。同時，各級領導高度關注，措施得力；各工作人員認真負責，不辭辛勞；廣大選民積極配合，選情高漲。在各方的積極努力下，大寨村村委會換屆選舉工作取得了圓滿成功。
三、兩委換屆工作收尾階段
在選出新的兩委班子后，大石頭積極做好兩委換屆后續收尾工作。將有關情況及時總結，上報上級主管部門；將相關文件立卷歸檔，將有關材料報送中民鄉人民政府；完成各方面工作交接，建立健全各項 7 工作制度，制定三年發展規劃和工作計劃；及時召開會議，加強班子成員之間的交流與溝通，完善各項工作。通過以上諸多有力的措施，大寨村新老班子交替平穩有序，各項工作進展順利。為以后相關工作的開展積累了豐富的經驗，有效促進了大石頭各項事業的發展。
四、結后語
大石頭第四屆兩委換屆選舉工作的成功，離不開黨和政府先進理論的指導，離不開各級黨委政府的大力支持；離不開廣大人民群眾的積極參與；離不開各工作人員的辛勤努力。是大寨村深入學習實踐科學發展觀的一個生動例子；是社會主義新農村建設在大寨村的一個真實寫照。新一任的兩委班子，將為大寨村各項事業的發展提供堅強有力的領導，將為大寨村的發展注入了新鮮的血液，他們將在黨和政府的領導下，不斷進取、開拓創新、敬業奉獻、清正廉潔、全心全意為大寨村群眾服務，為譜寫大寨村絢麗的篇章奉獻自己的力量，為建設一個更加美好的大寨村而努力。
大寨村第四屆村民委員會
二Ｏ一Ｏ五月十七日
