泌尿外科工作總結
2024-06-02 泌尿外科工作總結
泌尿外科工作總結推薦10篇。
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泌尿外科工作總結【篇1】
泌尿外科醫生述職報告范文
本人xx于年畢業于臨床醫學專業,后分配到xx縣人民醫院,輪轉一年后定于泌尿外科至今。經歷了見習醫師、住院醫師。現將本人的2018工作述職如下:
一、在政治思想方面
堅持四項基本原則,政治立場堅定,擁護黨的路線、方針政策,擁護改革開放,認真學習馬列主義、XXX思想和鄧小平理論、“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,持續提升自己的政治理論水平。以十九大精神來指導自己的日常行為。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神。
二、在工作中
任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔,服從組織分配,努力工作,圓滿完成了各項工作任務。本人深切的理解到一個合格的醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提升業務技能為基礎,努力提升自身的業務及理論水平,努力學習理論知識,學習相關泌尿科理論基礎,同時記錄讀書筆記。聽取專家學者的學術講座。從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握泌尿的常見病、多發病的診治技術。處理本科急診、熟練本科各類小手術及一般中型手術操作。
工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,并能換位思考,從病人的角度出發,認真負責一絲不茍的處理每一位病人,對患者極端負責任,想病人之所想、急病人之所急,詳細詢問病史,認真體格檢查,嚴密觀察病情變化,在水準給于患者精心治療,自工作以來,工作水平得到了上級及同事的肯定,同時獲得患者及家屬的肯定。
注重臨床科研工作,積極科內科研工作,并取得相關成績,總結臨床資料。
工作以來,能以身作則,積極接受上級醫師指導,完成一般患者診治工作。同時進一步提升自身基本理論知識。當然在工作學習方面還有很多不足,比如:有時對一些疑難病例還不能很好的實行診斷治療,手術操作方面還待進一步提升,理論知識還待進一步學習。
綜上所述,
本人從政治表現、業務技術、等方面已經較以前有一定的提升。今后將會努力學習進一步提升自身各項水平。
【篇2】
在泌尿外科工作這段,學習到很多新的東西,挑戰了很多不曾遇到過的困難,現將我2018年來工作總結如下:
一、思想政治
作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下,認真學習各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領導下,努力提升自己的思想覺悟和業務水平,認真展開并組織業務學習,用知識把自己武裝起來,像一名優秀的泌尿外科醫生邁進。同時,我也積極地響應醫院各部門的號召,踴躍參加醫院組織的各項活動,持續提升自己,鍛煉自己,豐富自己業余生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促動自己全面發展。
二、業務技術
泌尿外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,才能更好地提升護理質量,讓病人信任我們工作。
因為外科的節奏比較快工作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適合,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。
了解了各班的職責,明確了工作的程序,方向,提升了工作水平,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的展開工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三、自我管理
我還很注意職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。
在上級領導積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提升,平時堅持參加科室的業務學習,護理人員三基訓練,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提升了自身素質及應急水平。
四、缺點和不足
當然,我身上還存有一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。
在工作上,有時存有著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提升,這都是我今后需要改進和提升的地方。
在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和協助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有很多進步和提升,同時也存有一些不足;展望未來,理應發揚自身的優點與長處,克服不足。
在即將迎來的2019年,我會繼續發揚在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
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泌尿外科工作總結【篇2】
x個月前,我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。我原本以為護理只要對患者耐心,工作認真、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡單。
這x個月的工作,使我成長了很多。從科室舉辦的微笑服務,打造陽光團隊活動到醫院的x評審結束,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,容易,可要成為一名合格的專科護士,真的不易。
做為一名合格的護士,要具有高度的責任心和良好的職業道德。要樹立一切以病人為中心的觀念,尊重、理解、同情和關心病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,這也是與現代健康相適應的。
做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發展,與時俱進。要適應新時代整體護理,就要具備多方面知識,如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,還應是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營養師等等。因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在工作中總結經驗,不斷提高自己。
做一名合格的護士,要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍,認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度,嚴格學習三基三嚴理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫囑應及時、準確的處理,并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發現問題及時通知醫生。
做為一名合格的護士,不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協作能力。護士面對的醫療環境和人際關系較為復雜,一不小心便會誤入雷區,造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的,斷不可脫離集體,節外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協作的集體,會為了病人的健康,科室護理質量的提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量,協作是帆,人情如水,只有團結協作,人情共濟,船才會開得更穩、更遠。
做為一名合格的護士,應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對并執行醫囑,規范化操作,各種操作有理有據,熱情服務,努力營造一個良好而安全的醫護環境。
總之,作為一名合格的護士,要熱愛本職工作,樹立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習,解放思想,適應時代需求不斷提高。
如果青春是一團火,那就讓她為護理事業燃燒吧!我愿意用自己一生的時間,為護理事業增光添熱。
泌尿外科工作總結【篇3】
今年對我來說,對我們來說,對附院來說,都是一個嶄新的起點。 在眾人的期盼中,我們成立了新區醫院,擁有一流的技術和環境,面對了全新的挑戰。和科室同仁一起,我們從無到有,從創建科室到步入正軌,揮灑汗水,奉獻青春,在短短的一年時間里,圓滿完成了工作任務。一種截然不同的心得體會,一項全新的收獲。
新區醫院的發展壯大與領導們的關懷息息相關。這一年的成長離不開學校和醫院領導的支持,離不開科室主任和護士長的教導,更離不開我們所有醫護人員的團結與協作。 有了你們,才有了我們成長與發展的平臺!
一、個人的收獲
作為一名中共黨員, 積極關注醫院動態,參加了新區醫院一周年院慶,職工文化藝術節等多項活動,開闊了自己的視野,豐富了自己的內涵。
通過在泌尿外科一年的磨礪,尿管護理、膀胱沖洗、靜脈輸液等基礎護理操作更加嫻熟,前列腺增生、泌尿系結石、腎挫裂傷等病人的專科護理以及術前術后護理也能熟記于心。
每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,并取得優異成績。業余時間努力學習,今年十一月通過成人護理本科入學考試。每個月參加科室業務學習和大外科業務學習,大外科業務學習講課一次。在護士長的領導下,樹立良好榜樣,做好實習護生帶教工作。
二、全新的任務
以一名黨員的高標準嚴格要求自己,增強自己的責任感,把自己的熱情投入到為病人的服務中去。努力完成護理本科階段的學習,不斷提高自己的業務素質和綜合能力。爭取明年發表科研論文,考過護師資格證。向年長的老師學習與人溝通技巧,學會與病人、同事、朋友的溝通與交流,創造一個溫馨的環境。及時總結發現自身的缺點與不足,不斷學習,不斷改進。
一根筷子易折斷,十根筷子抱成團。我相信,只要我們齊心協力,泌尿外科更出色,新區醫院更美好!
泌尿外科工作總結【篇4】
? ? ? ?本人于2022年9月-2022年9月在山東大學齊魯醫院泌尿外科脫產掛職研修一年。
? ? ? ?我在山東大學齊魯醫院進修期間,師從徐忠華教授,科室配備鈥激光、經皮腎鏡,EMS,軟性和硬性輸尿管鏡,和膀胱鏡,電切鏡,腹腔鏡等先進設備。主要從事泌尿系結石,前列腺電切,泌尿系腫瘤,腎上腺腫瘤等疾病治療。進修期間努力學習,取得了一些成績,可以獨立完成經尿道膀胱腫瘤電切術,經尿道膀胱鏡檢查術,DJ管的植入和取出術,經尿道前列腺電切術,經尿道膀胱結石碎石取石術,腹腔鏡下腎囊腫去頂減壓術,另外在女性壓力性尿失禁的診斷和手術治療,前列腺癌的規范化治療,膀胱癌的規范化治療等方面充分的認知和掌握。
? ? ? ?目前上述業務開展順利,經尿道輸尿管鏡碎石取石術,經皮腎鏡碎石取石術,暫時無鈥激光及EMS設備,尚未獨立開展業務。
? ? ? ?工作建議,配套鈥激光及EMS設備,積極開展泌尿系結石手術。在上級醫師的指導下努力開展腹腔鏡下腎癌根治性切除術,腹腔鏡腎上腺腫瘤切除術。
泌尿外科工作總結【篇5】
我及我們病區的護士在院長及護理部的直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人服務”的宗旨,較好的完成了醫院及護理部布置給我們的任務。現將工作情況匯報如下:
一、加強了病房管理
1、根據醫院的計劃認真制定適合本病區的年計劃、季安排、月計劃,并督促護士實施,監測實施效果。
2、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
嚴格執行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質量,杜絕了醫療糾紛的發生。
堅持查對制度:(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次;(2)護理操作時要求三查七對。一年來未發生大的護理差錯。
認真執行各項護理技術操作規程及疾病護理常規。每季度組織護士練習技術操作,考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規程和常規執行。
3、加強了質量管理
定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康教育、技術操作、急救物品等,不定時檢查、指導危重病人的護理。基礎護理合格率、護理表格書寫合格率》xx% ,急救物品完好率達xx%.
二、重視提高護士整體素質,優化護理隊伍
繼續落實護士行為規范及文明用語,組織護士學習職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育。
提高護士的理論與技術操作水平:每月組織護理查房一次,業務學習x次,學習先進技術、先進經驗、臨床知識、疑難病例的護理。
組織護理人員加強第四版三基理論學習,參加護理部及科內每季度組織的理論考核,考核合格率達100%。在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據護理部計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。
每月召開工休會一次,對每位出院病人進行一次滿意度調查,征求病人的意見及建議,并及時改正 。
三、加強業務學習及教學科研
鼓勵護士參加xx、自學考試。
組織護士學習書寫論文方面的知識。
認真做好實習帶教工作,按要求制定帶教計劃,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質量,實習同學反饋較好。
全年護理人員共發表論文x篇,省級論文xx篇,市級論文xx篇。
四、存在的不足
護士的論文科研工作還需要加強。
新護士的急救技術還需要進一步帶教。
病房管理需要進一步加強。
泌尿外科工作總結【篇6】
20xx年在我院三甲復審的大背景下,全面貫徹落實評審細則,制定并完善各項規章制度,充實評審材料,對照著三甲標準找差距,面對機遇和挑戰,結合我們的工作實際,從基礎工作抓起,一步一個腳印的做好三甲醫院復審的準備工作。結合河北省衛生系統創爭活動和“三好一滿意”活動,深化“以病人為中心”的服務理念,緊緊圍繞“改革護理模式,履行護理職責,提供優質服務,提高護理水平”的工作宗旨,深化護理服務內涵,執行床邊工作制,落實三級質控,三級查房,保持護理質量持續改進。現就上半年工作做如下總結;
一、加強落實核心制度及護理質量管理,確保護理安全;
1、護士長負責對每個護理人員工作控制,把好醫囑關、查對關、交接班關、重病人護理關、特殊檢查診治關。
2、嚴格執行醫院的各項規章制度,強化科室護理隊伍管理,緊抓護理核心制度,經常檢查各項護理工作的落實和執行情況。范文寫作落實核心制度與狠抓臨床護理質量的管理。
3、完善和執行臨床護理核心工作制度,全科護士遵守醫院各規章制度,服從護士長的安排,堅守工作崗位,履行職責,保證各項治療護理工作準確及時地進行。
4、按照護理部的導師制原則,進行一對一培養;
5、能掌握危重、大手術、疑難病人的搶救程序,擅于與病人或者家屬進行有效的溝通,能夠正確解答前列腺電切術后的注意事項及持續膀胱沖洗的正確操作。
6、能夠落實及執行情況以及各項護理文件書寫質量并不斷提高。
二、注重服務細節,提高病人滿意度。
堅持以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質的宗旨,加強護理人員醫德醫風建設,落實護理人員行為規范,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查結果均在95%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人的及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大的滿足。深入開展以病人為中心的健康教育,通過制定并發放健康教育卡,以通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關的醫療,護理及自我保健常識等知識。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱贊。
三、加強護士素質教育,提高護理服務質量。
1、按護理部修訂的“三甲”醫院護理質量標準管理規范,完善本科護理文書、資料管理,并組織質控小組、全體護士學習質量標準,按質控計劃落實。
2、繼續落14實項核心制度,每月重點考核及討論一項核心制度的落實情況,護士長每月提問每人一次,每周重點檢查一項核心制度落實情況,每月總結評價一次。
3、參加護士長的管理知識、專科知識培訓。提高自身管理水平。
4、按護理文書書寫指南及護理部的規定,組織學習標準及書寫技巧。每周利用交接班對典型病例進行點評和討論。每周質控檢查并公示結果,限期修改,提高書寫質量。全年檢查體溫單、醫囑單、護理記錄單各240份,無不合格,合格率100%。
5、對護士進行崗位職責、疾病護理常規、風險預案及專科理論知識的培訓考核,按培訓計劃每月考核一次。使每位護士熟練掌握以上內容,護士長每月重點檢查一項職責、制度的落實,使我科每項工作規范化。
6、制定專科疾病護理流程,各崗位工作流程及危重病人護理流程,并培訓護士熟練掌握。護士長每周檢查護士流程執行情況,提高護理服務質量及危重癥病人護理質量。全年檢查基礎護理212人次、一級護理184人次,無不合格,合格率100%。
7、組織護士學習頒布的《護士條例》,使護士明確和實施自己的權利和義務。
四、急救物品完好率達100%
急救物品進行“四定”管理,即定位放置、定額數量、定人負責、定期檢查。每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態。不準任意挪用或者外借,誰開誰用后誰要及時清理、消毒,消耗部分應及時補充,補充完后由誰使用封條封好。所有急救物品設施處于應急狀態及有效期內,杜絕過期物品及藥品存在。
五、加強院感工作
1、按醫院內感染管理標準,重點加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程,使我科醫療廢物分類、收集、包裝、交接等做到規范管理。
2、組織學習洗手的目的及流程并進行了考核,樣執行手衛生,杜絕院內交叉感染。
3、組織學習多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程,建立多重耐藥菌感染隔離指引。
六、繼續教育培訓及科研方面
1、護理師以上人員必須取得25分繼續教育學分。完成科內業務學習計劃。全年完成業務學習12次,組織護理人員參加護理部各種講座及培訓。
2、以“三基”理論知識教材,按科室護理人員三基培訓考核計劃、培訓細則對護士進行分層培訓考核,每月一次,成績上報護理部。每月參加操作考核一次,對不達標者再次培訓,參加補考。
3、組織護理業務查房12次,組織護理會診3次,危重疑難病例討論3次,提高全科護理人員業務知識。
4、鼓勵護理工作者參加在職專科本科學習,全科護理工作者都報考了本科并取得了畢業證學位證,兩名護師報考了河北醫科大學在職研究生班并順利結業。
5、鼓勵護士撰寫科研學術文章。
七、臨床教學
1、進修生、實習生專人帶教,定期考試考核,全年帶教實習生45名,其中大專生14名,本科1名。
2、按帶教計劃安排教學活動,每周1次檢查帶教工作,每月總結評價一次。
3、安排3—4年護士進行操作示教,護理師進行教學講座、查房,對學生進行考核。
4、征求實習生意見,評選出張賀月為優秀帶教老師。
八、存在問題、工作設想
(一)存在問題
1、晨間護理及基礎護理質量差。
2、病房管理有待提高,病人自帶物品及陪伴人員較多。
3、新護士專科知識薄弱,疾病護理及健康教育宣教不夠深入,缺乏動態連續性。
4、學習風氣不夠濃厚,無學術論文。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
6、低年資護士工作能力及心理素質有待進一步提高。
(二)工作設想
1、制定20xx年工作計劃,制定詳細的培訓計劃,使科內護士培訓規范化。
2、根據80后護士的特點,注重低年資護士工作能力、心理承受能力的培訓,使她們盡快的投入到工作中。
3、提高自身業務水平,加強管理知識的學習,提高自身管理水平。
4、加強設備的投入,注重創優工作內涵。
九、整改措施
護士的培訓力度不夠,年輕護士不注重自身學習,加強專科培訓,針對科室重點人員,要有計劃有目的組織學習培訓考核
泌尿外科工作總結【篇7】
20xx年,在院黨委、院長等領導的正確領導下,經過泌尿外科科室全體醫護人員共同努力,在二甲等級醫院評審后醫療和教學、醫德醫醫風建設、綜合目標管理、護理方面等均取得了一定的成績。現將工作總結如下:
一、基礎工作方面:
1、抓規章制度的落實。各項規章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠實施的保障制度的落實,使每一位職工在工作中有章可循有法克依。同時加強崗位責任制度和勞動紀律的管理。
2、規范醫療行為,提高醫療、服務質量。改善醫德醫風及服務態度,堅持以病人為中心的醫療宗旨,努力工作,工作中明確各級醫務人員職責,重點抓住關鍵的環節管理,加強科室的三級醫師查房制度的落實,團結一致,提高服務質量,使醫療護理更上一層臺階。
3、保障醫療安全。加強急危重病人和手術病人的管理,尤其是加強疑難危重病例的管理,重點注重危重病人的醫療救治,及時討論病情,嚴把質量關,吸取經驗教訓,消除一切事故及差錯隱患。
4、加快人才培養步伐,形成合理的人才梯隊。楊陽主治醫院齊魯醫院進修培訓,加強職工的業務學習和繼續教育,同時,科室今年又加入一名碩士研究生,使副主任醫師2名,主治醫師2名,住院醫師3名,所有人員均在本科學歷或以上,其中碩士2人,梯隊更加趨于合理。
5、合理用藥、尤其是加強抗菌素藥物的合理用藥的管理及監督,加強預防用藥、聯合用藥的規范和管理。不僅對癥用藥,還注重藥物的合理應用,減去病人經濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識學習,特別是毒副作用的學習,還要經常與藥劑科專家進行溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,用最少的費用。
6、積極開展臨床路徑工作規范醫療行為,節約醫療資源。科室對開展臨床路徑及工作非常重視。定期檢查臨床路徑的執行情況,并給以相應的獎懲。科室按照醫院的要求設有專門的臨床醫師擔任臨床路徑。
二、重點專業技術項目良性發展
1、經尿道前列腺汽化電切術:技術成熟,療效好,無嚴重并發癥發生,產生了廣泛影響,得到社會各界的認可,已成為我科的“知名品牌”。
2、經尿道膀胱鏡鈥激光碎石術:全年常規開展,療效滿意,無任何嚴重并發癥發生,微創,無口,大大減輕患者體外碎石的痛苦。
3、復雜手術變成常規手術:我科已經常規開展了腎上腺切除、腎切除、半側尿路切除、腎癌根治性切除、腎蒂周圍淋巴管剝脫,腎囊腫去頂減壓術等開展的均比較多,其他一些復雜的手術均已經變成常規。
4、腎上腺手術逐步變成常規。以前腎上腺手術認為難度大,有恐懼心理。20xx年度我科成功實施了腎上腺嗜鉻細胞瘤切除、腎上腺醛固酮瘤切除、腎上腺腺瘤切除手術等3例,術后均未出現明顯并發癥。
5、積極開展女性泌尿外科工作
女性泌尿外科是近年來發展起來的新興學科,主要包括:儲尿排尿功能障礙(排尿困難、尿失禁);下尿路及生殖系統感染;神經源性膀胱等。20xx年度我院開展經兩側閉孔吊帶懸吊術治療女性壓力性尿失禁10余例,效果非常顯著,術后均取得良好效果。
三、加強醫療質量管理,全年無醫療糾紛
泌尿外科全年沒有醫療糾紛,這與全科同志共同努力,相互協作,認真負責分不開。首先,同志們對醫療風險的意識加強,提高了對醫療責任的認識。堅持24小時床位醫師負責制,疑難危重病例匯報制,床頭交班制,門診診斷不清、3次治療效果不好會診制,術者談話簽字制。尤其是執行醫療核心制度是醫療安全的有效保證。
四、正確認識我院泌尿外科在鄄城縣所處地位
從專業技術上看,我科在鄄城縣乃至整個菏澤地區率先開展了經尿道腔鏡手術,前列腺氣化電切、膀胱腫瘤電切、膀胱鏡鈥激光碎石等手術,已經完成了從尿道到膀胱的管腔內腔鏡技術,作為常規開展,得到了社會承認,成為“知名品牌”。但我院設備落后已成為不爭的事實,嚴重滯后了我科的發展。
五、泌尿外科專業發展總結
1、全員樹立“質量至上,安全第一”的核心理念。在醫院新大樓啟用前,創造良好的就醫環境,爭建“優質醫療護理示范病區”,提高服務質量,進一步提高泌尿外科疾病診治水平,爭創菏澤市技術一流,服務一流的泌尿專科,繼續爭創醫療糾紛0記錄。
2、積極響應醫院決策,爭取達到院要求的各項指標。繼續發揚泌尿外科微創特色,使微創手術占總手術數量的30%以上,逐步達到50%以上。
3、逐步做到泌尿系兩大常見病種前列腺增生、泌尿系結石不開刀。前列腺增生及膀胱結石不開刀現在已經做到,輸尿管結石及腎結石通過體外震波碎石、經尿道輸尿管鏡技術、經皮腎鏡技術做到,但我院目前缺少以上三種設備。
4、加快開放手術向腹腔鏡技術過渡:腹腔鏡技術正處在不斷發展不斷完善的過程中,我市腹腔鏡技術整體處于起步階段,手術數量還較少,難度不高,病種局限,需要發展的空間還很大。我們科室要經過艱苦不懈的努力,逐步擴大治療病種,增加手術難度,提高手術質量,不斷地從開放手術向腹腔鏡技術過渡。
六、存在的問題
1、績效工資在外科系統最少
泌尿外科績效工資在外科系統中一直處于較低水平,職工有一些情緒,工作中動能略顯不足。原因:
(1)我科設置床位相對較少,住院環境差,加之外院先進的設備,導致病源流失。
(2)由于我科主要發展泌尿外科腔內微創技術,換藥少,住院時間短,收費項目少,主要費用發生在手術室、輔助檢查科室。
(3)我科檢查、治療設備缺乏,收費項目少。
(4)我科病人多是老年病人,往往合并心肺功能及泌尿道感染問題,抗生素及輔助用藥相對較多,目標藥占比相對過高。
(5)希望院領導考慮到微創手術對醫院貢獻大,科室收入少情況,在績效工資分配上給予一定政策。
2、我科室沒有與其他醫院競爭先進設備如:體外碎石機常因等設備患者意見大耽誤治療最佳時機病員流失;目前我科室仍使用的是普通電切鏡,經常出現故障,手術清晰度差、漏水、手術操作時間長,手術帶來風險,且每日只能完成一例手術,縣第二人民醫院已使用等離子電切鏡,更凸顯了我院設備的落后。急需添置檢查或設備:尿流動力學檢查;前列腺特異性抗原(PSA)檢查;體外震波碎石;輸尿管鏡及套石籃設備;等離子電切鏡;開展系統性前列腺穿刺活檢,為前列腺癌診斷、根治創造條件。
泌尿外科工作總結【篇8】
工作總結就是把一個時間段的工作進行全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。下面是小編在這里給大家帶來的泌尿外科醫生年終工作總結3篇,希望大家喜歡!泌尿外科醫生年終工作總結1篇
在泌尿科呆的時間是最長的一個科室,雖然有一年的時間,但是感覺時間轉眼即逝。
在泌尿科實習期間,雖然苦累,但通過老師的幫助和指導以及自己的實踐,我熟練掌握了泌尿泌尿科各項規章制度,認真學習了膀胱沖洗、頸靜脈穿刺口護理、尿道口護理、留置導尿術等專科護理操作,嚴格遵守泌尿泌尿科要求的無菌操作原則,進一步規范熟練了靜脈輸液,皮下注射、皮內注射等基礎護理操作,認真履行實習護士職責嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規范化,將理論與實踐相結合,實習期間,始終以“愛心,細心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”全心全意為患都提供優質服務,嚴格執行三查七對,嚴格遵守科室制度,按時參加護理查房,通過自己的親手實踐,我學到了很多教科書上沒有的知識。
在泌尿泌尿科主要鍛煉我們的臨床思維,所以,我們實行管床制,我們每一個實習生都有自己的床位,所以上班時間我們主要精力就是自己管的四個病人,有不懂的幾跟自己的老師說,我覺得這樣很有成就感和收獲,我覺得這樣對我們以后工作有很大的幫助,同時我覺得要真真正正做到為患者著想就需要真正的了解患者的內心活動,這就需需要我們盡量多的和患者交流。
在泌尿科最多的還是手術病人,通過這兩個月的學習實踐,使我明白了很多手術病人的護理,同時也了解了一些疾病的發病原理。在這個科室有一個很好的習慣就是每天早上交完班都會挑一個病人的病歷來學習,講一些病人目前存在的問題和措施,同時還會講解這個疾病的護理要點,與此同時我們也有參與進來,這樣不僅能督促我們學習還能加強我們的臨床理論知識,所以收獲良多。
通過這段時間,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,我會牢記她們以身作則的優良作風,謹慎嚴謹的工作態度,并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善自己的不足之處,保持自己的優點,全面提高自身綜合水平,為患者提供優質服務。爭取在今后的工作中,取得更大的進步。
泌尿外科醫生年終工作總結2篇
20xx年,在院黨委、院長等領導的正確領導下,經過泌尿外科科室全體醫護人員共同努力,在二甲等級醫院評審后醫療和教學、醫德醫醫風建設、綜合目標管理、護理方面等均取得了一定的成績。現將工作總結如下:
一、基礎工作方面:
1、抓規章制度的落實。各項規章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠實施的保障制度的落實,使每一位職工在工作中有章可循有法克依。同時加強崗位責任制度和勞動紀律的管理。
2、規范醫療行為,提高醫療、服務質量。改善醫德醫風及服務態度,堅持以病人為中心的醫療宗旨,努力工作,工作中明確各級醫務人員職責,重點抓住關鍵的環節管理,加強科室的三級醫師查房制度的落實,團結一致,提高服務質量,使醫療護理更上一層臺階。
3、保障醫療安全。加強急危重病人和手術病人的管理,尤其是加強疑難危重病例的管理,重點注重危重病人的醫療救治,及時討論病情,嚴把質量關,吸取經驗教訓,消除一切事故及差錯隱患。
4、加快人才培養步伐,形成合理的人才梯隊。楊陽主治醫院齊魯醫院進修培訓,加強職工的業務學習和繼續教育,同時,科室今年又加入一名碩士研究生,使副主任醫師2名,主治醫師2名,住院醫師3名,所有人員均在本科學歷或以上,其中碩士2人,梯隊更加趨于合理。
5、合理用藥、尤其是加強抗菌素藥物的合理用藥的管理及監督,加強預防用藥、聯合用藥的.規范和管理。不僅對癥用藥,還注重藥物的合理應用,減去病人經濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識學習,特別是毒副作用的學習,還要經常與藥劑科專家進行溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,用最少的費用。
6、積極開展臨床路徑工作規范醫療行為,節約醫療資源。科室對開展臨床路徑及工作非常重視。定期檢查臨床路徑的執行情況,并給以相應的獎懲。科室按照醫院的要求設有專門的臨床醫師擔任臨床路徑。
二、重點專業技術項目良性發展
1、經尿道前列腺汽化電切術:技術成熟,療效好,無嚴重并發癥發生,產生了廣泛影響,得到社會各界的認可,已成為我科的“知名品牌”。
2、經尿道膀胱鏡鈥激光碎石術:全年常規開展,療效滿意,無任何嚴重并發癥發生,微創,無口,大大減輕患者體外碎石的痛苦。
3、復雜手術變成常規手術:我科已經常規開展了腎上腺切除、腎切除、半側尿路切除、腎癌根治性切除、腎蒂周圍淋巴管剝脫,腎囊腫去頂減壓術等開展的均比較多,其他一些復雜的手術均已經變成常規。
4、腎上腺手術逐步變成常規。以前腎上腺手術認為難度大,有恐懼心理。20xx年度我科成功實施了腎上腺嗜鉻細胞瘤切除、腎上腺醛固酮瘤切除、腎上腺腺瘤切除手術等3例,術后均未出現明顯并發癥。
5、積極開展女性泌尿外科工作
女性泌尿外科是近年來發展起來的新興學科,主要包括:儲尿排尿功能障礙(排尿困難、尿失禁);下尿路及生殖系統感染;神經源性膀胱等。20xx年度我院開展經兩側閉孔吊帶懸吊術治療女性壓力性尿失禁10余例,效果非常顯著,術后均取得良好效果。
三、加強醫療質量管理,全年無醫療糾紛
泌尿外科全年沒有醫療糾紛,這與全科同志共同努力,相互協作,認真負責分不開。首先,同志們對醫療風險的意識加強,提高了對醫療責任的認識。堅持24小時床位醫師負責制,疑難危重病例匯報制,床頭交班制,門診診斷不清、3次治療效果不好會診制,術者談話簽字制。尤其是執行醫療核心制度是醫療安全的有效保證。
四、正確認識我院泌尿外科在鄄城縣所處地位
從專業技術上看,我科在鄄城縣乃至整個菏澤地區率先開展了經尿道腔鏡手術,前列腺氣化電切、膀胱腫瘤電切、膀胱鏡鈥激光碎石等手術,已經完成了從尿道到膀胱的管腔內腔鏡技術,作為常規開展,得到了社會承認,成為“知名品牌”。但我院設備落后已成為不爭的事實,嚴重滯后了我科的發展。
五、泌尿外科專業發展總結
1、全員樹立“質量至上,安全第一”的核心理念。在醫院新大樓啟用前,創造良好的就醫環境,爭建“優質醫療護理示范病區”,提高服務質量,進一步提高泌尿外科疾病診治水平,爭創菏澤市技術一流,服務一流的泌尿專科,繼續爭創醫療糾紛0記錄。
2、積極響應醫院決策,爭取達到院要求的各項指標。繼續發揚泌尿外科微創特色,使微創手術占總手術數量的30%以上,逐步達到50%以上。
3、逐步做到泌尿系兩大常見病種前列腺增生、泌尿系結石不開刀。前列腺增生及膀胱結石不開刀現在已經做到,輸尿管結石及腎結石通過體外震波碎石、經尿道輸尿管鏡技術、經皮腎鏡技術做到,但我院目前缺少以上三種設備。
4、加快開放手術向腹腔鏡技術過渡:腹腔鏡技術正處在不斷發展不斷完善的過程中,我市腹腔鏡技術整體處于起步階段,手術數量還較少,難度不高,病種局限,需要發展的空間還很大。我們科室要經過艱苦不懈的努力,逐步擴大治療病種,增加手術難度,提高手術質量,不斷地從開放手術向腹腔鏡技術過渡。
六、存在的問題
1、績效工資在外科系統最少
泌尿外科績效工資在外科系統中一直處于較低水平,職工有一些情緒,工作中動能略顯不足。原因:
(1)我科設置床位相對較少,住院環境差,加之外院先進的設備,導致病源流失。
(2)由于我科主要發展泌尿外科腔內微創技術,換藥少,住院時間短,收費項目少,主要費用發生在手術室、輔助檢查科室。
(3)我科檢查、治療設備缺乏,收費項目少。
(4)我科病人多是老年病人,往往合并心肺功能及泌尿道感染問題,抗生素及輔助用藥相對較多,目標藥占比相對過高。
(5)希望院領導考慮到微創手術對醫院貢獻大,科室收入少情況,在績效工資分配上給予一定政策。
2、我科室沒有與其他醫院競爭先進設備如:體外碎石機常因等設備患者意見大耽誤治療最佳時機病員流失;目前我科室仍使用的是普通電切鏡,經常出現故障,手術清晰度差、漏水、手術操作時間長,手術帶來風險,且每日只能完成一例手術,縣第二人民醫院已使用等離子電切鏡,更凸顯了我院設備的落后。急需添置檢查或設備:尿流動力學檢查;前列腺特異性抗原(PSA)檢查;體外震波碎石;輸尿管鏡及套石籃設備;等離子電切鏡;開展系統性前列腺穿刺活檢,為前列腺癌診斷、根治創造條件。
七、泌尿外科護理工作總結
泌尿外科護理人員在院領導及護理部的領導下,本著“一切為了病人”的宗旨,較好的完成了醫院及護理部布置的任務,現將工作情況匯報如下:
1、加強病房管理
1、根據護理部的計劃認真制定適合本病區的年度計劃,并督促護士實施監測實施效果。
2、認真落實各項規章制度:
(1)、嚴格執行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質量,杜絕了醫療糾紛的發生。
(2)、堅持查對制度,一年來未發生大的護理差錯。
(3)、認真執行各項護理技術操作、規程及疾病護理常規,每月培訓并考核一次技術操作,和護理理論知識,合格率達100%。
3、加強了質量管理,護士長和質控員每周至少檢查一次護理質量,并及時反饋當事人,寫出原因分析和整改措施,并與績效掛鉤,全院每季大檢查一次。
2、重視提高護士整體素質,優化護理隊伍
1、組織護士學習職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育。
2、提高護士的理論與技術操作水平,每月組織護理查房一次,業務學習兩次,業務講座一次,學習先進技術,先進經驗,臨床知識,疑難病例的護理。
3、每月召開公休會一次,對每位出院病人進行一次滿意度調查,征求病人的意見與建議,及時整改。
3、加強業務學習及教學科研
1、鼓勵護士參加函授考試、自學考試。
2、組織護士學習書寫論文方面的知識。
3、認真做好實習帶教工作,按要求制定實習帶教計劃,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質量,實習同學反饋較好。
4、存在的不足
1、新護士的急救技術還需加強培訓。
2、病房管理需進一步加強。
泌尿外科醫生年終工作總結3篇
通過在__中心醫院泌尿外科一個月的進修學習,使我開闊了視野,拓展了思路,提高了業務技能。總結這一個月的學習,給我留下深刻的印象。這里的工作節奏快而有序,人員職責明確,學習氣氛濃厚。現將學習情況以及收獲體會總結如下:
一、嚴謹細致的工作態度
病房所有用過的物品、器械均不在病房內洗滌浸泡,統一送供應室處理,以免造成環境污染。
二、溫馨細致的護理服務
宗旨:一切為了病人,為病人提供溫馨的護理服務。輸液牌上設置輸液溫馨提示(包括輸液注意事項、清晰的輸液滴速表)。設有健康教育路徑表,護士按照路徑表對患者進行健康教育后,由護士和患者雙方簽字確認。
設置各種溫馨提示牌(有掛在床頭的防止跌倒牌、記24小時尿量、血漿量或手術的禁食禁飲牌等)。印刷各種有科室相關疾病的健康宣傳小冊(如:泌尿系結石、BPH等宣教單),給病人免費發放方便患者閱讀。患者入院時護士熱情的接待,主管責任護士介紹病房環境及注意事項,交代的非常仔細(如:如何使用呼叫器、怎么調節空調、淋浴器如何使用等
四、各種管道護理
引流管的種類
傷口引流管
造瘺管
支架管
尿管
引流管護理的共性
新型尿袋,這種尿袋7天才需要更換一次,大大地減少了護士的工作量.
大棉簽,用于消毒尿道口,使用非常方便快捷,一次只需使用一根.
前列腺電切術后常規持續膀胱沖洗2-3天,等滲沖洗液不應該加熱,但是病人術后均帶有鎮痛泵(緩解冷沖洗液導致膀胱痙攣引起的疼痛)
小結
通過一個月的進修,使我更新泌尿外科護理工作的理念,學習各種管道的護理、健康宣教和各種手術的護理。進修最終的目的是將這里所學的知識應用于以后的工作中,為我院泌尿外科的發展注入新的活力。
泌尿外科工作總結【篇9】
20xx年泌尿外科二病房共收治病人x人,進行手術x例,重癥病人x人,搶救人數x人次。收到表揚信x封。現將護理工作總結如下:
一、加強三基三嚴培訓,提高護理服務水平
1. 組織護士學習護理核心制度以及各項應急預案,每個月有計劃的對各個核心制度應急預案進行考核,核心制度、應急預案的學習在科內已經成為常態工作。護士通過核心制度的學習,自覺地將核心制度運用到日常工作中,養成了良好的工作習慣,確保了病房的護理安全。
2. 每月定期組織業務學習,全年共進行業務學習40余次。并不斷完善科內護理常規。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規》。拓寬了護士的知識面,提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中,體現了護士們較高的知識水平,受到患者、家屬及醫生的一致好評。
3.每月堅持開展護理病例討論,針對護理疑難病例,危重癥病例,全科護士展開討論,各抒己見,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預見性和應對能力。
4. 每月科室質控組有計劃的對科內護士進行護理技能考核,尤其加強對科室不常見的護理操作的考核,找出共性問題,及時糾正。通過一年來的三基三嚴培訓,使護士的業務水平不斷提高,為患者提供更加優質的服務
二、加強護士素質教育,提高護理服務質量,積極開展人性化服務
12、充分發揮護理質量控制小組的作用,科內質控組將每個月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎操作考核列成表格,使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況。發現護理隱患發生護理差錯及時召開護理質量持續改進座談會及科內生活會,總結工作中的缺點和不足,及時給予糾正。認真分析差錯發生的原因,討論糾偏措施,避免類似事件再次發生。
2、科室內年輕護士作為主要力量,既為我科增添了朝氣,注入了新鮮血液,同時又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓,年初,科內重新制定了各層次人員的培訓計劃。制定了《延期實習帶教計劃》,規定帶教老師和延期實習學生每周按照計劃完成各項實習工作。延期實習同學每周完成x篇實習筆記。制定了《新輪轉護士培訓計劃》,短期培訓一個月,使新輪轉的護士在初次進科的一個月目標性強,盡快的融入到科室工作中。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學習的情況,督促低年資護士加強專科學習。
3、針對病房年輕護士多,處理糾紛等突發事件的經驗相對不足,更加注重對護士溝通能力的培養。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論,以培養其溝通能力。并根據具體案例,具體分析,組織討論,教會年輕護士學會處理問題。
三、積極開展優質護理服務示范工程、積極開展人性化護理
1、開展優質護理服務工程伊始,科室召開了生活會,將相關的精神傳達到每一名護士,向大家說明,為什么要開展這項工作,取得科室護士的認可。同時,科室也積極動起來,先是在工作安排上做了調整,取消了輔助班護士,將科室責任組由3個改為5個責任組。
2、重新規劃了各班職責,由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。
3、積極組織科室護士進行基礎護理操作大練兵,為了能將各項生活護理操
作更好的提供給病人,我們先在自己的身上練習,并且不斷改進生活護理用具。我們自制馬蹄枕,用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋,用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習,一次次的改進,一次次的自我體驗,使我們的技術越來越嫻熟,也保證了我們為患者提供優質的護理服務。
4、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多,針對科室這一特點,我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育,預防可能發生的跌倒、燙傷等事件。簽好各項告知書,針對每一個患者做好相關危險因素的評估,并根據危險分值做好相關的預防措施。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標識、科室走廊掛放跌倒展板等等。
四、科室不足
1.低年資護士工作能力,突發事件應對能力及心理素質有待進一步提高。
2.作為年輕護士長,管理經驗不足,科室管理能力有待于進一步提高。
五、工作設想
1.制定20xx年科室工作計劃,制定詳細的培訓計劃,使科內護士培訓規范化。
2.根x后護士的特點,注重低年資護士工作能力、心理承受能力的培養,使她們盡快的成熟,更好的投入到工作中。
3.提高自身業務水平,加強管理知識的學習,提高自身管理水平
泌尿外科工作總結【篇10】
xx年泌尿外科在創在醫德醫風建設、醫療、教學、科研等方面取得了一些成績,但時間短仍存在許多不足之處,在xx省重點建設學科發展中達到了發展和壯大,現呈報我科xx年各方面的工作總結,請各級領導審核。
一、醫德醫風方面:
科室狠抓醫德醫風建設,反腐倡廉,貫徹落實“九不準”的要求,大力培養和積極踐行社會主義核心價值觀,宣傳、踐行醫療衛生職業精神,加強醫療衛生機構廉潔文化建設。重視發揮正面典型的示范引導作用,科室每季度評選“最好醫生”“最美護士”等先進個人,逐漸形成科室文化。加強醫療衛生行風建設,規范辦醫行醫行為,進一步糾正醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風,切實維護群眾的合法健康權益,全心全意為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的健康服務。教育科室醫護人員不收受患者一份禮,不私接患者一分錢,拒收任何“紅包”。 發揮網絡優勢,利用微信平臺,創建科室微信二維碼,加強科室宣傳,通過網絡使患者了解我院泌尿外科,了解相關泌尿外科有關疾病的常識,給予患者科學的指導。利用好大夫網站平臺,在方便患者的同時,也擴大了我院的影響。
二、醫療方面:
醫療工作是科室生存之本,加強醫療建設,在目前良好的發展基礎上進一步擴大工作范圍和提高工作質量。xx年強化結石、腫瘤、尿控、男科、微創等多個亞專業,按比例增加醫護人員配置,達到平均門診和住院人數穩步上升,門診手術300例,住院手術1500臺。并積極開展新技術作為科室持續發展的源泉,如,鈥激光前列腺剜除術、腹腔鏡手術、2微米激光腔鏡手術和軟輸尿管鏡手術。通過醫療工作全面提升科室形象和實力。今年有6位醫師有對口支援和下鄉任務,我們克服人員嚴重不足的困難,積極完成臨床工作。
內腔鏡手術是泌尿外科微創治療的最基本也是最重要的技術。我科已經在經尿道手術、經皮腎鏡手術、輸尿管鏡手術及腹腔鏡手術方面跟上并達到國內先進水平,走在全省的前頭。在xx年,我們繼續不斷提高自身技術水平的同時,利用繼續教育手段,將這些技術在全省范圍內普及推廣,使我科的微創治療技術躋身全國先進行列。
三、科研、人才與教學方面:
“打造學術型科室”是我科始終堅持的重要發展戰略,科研工作作為科室內涵建設,伴隨著科室的成長,發揮著巨大的作用。我科在科主任的帶領下,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的原則,一手抓臨床,一手抓科研,這也和我院目前的發展戰略目標相一致。
科室鼓勵大家積極參與科研工作之中,努力提高科研能力,積極申報科研課題。加強對科研人員的培訓,開闊思路,特邀專家來院專題講座,并派出人員外出學習,參加學會會議。其中1位醫師完成xx大學高級訪問學者的工作,并與xx大學和xx專家合作交流,來院指導工作。
xx年我科科研項目經費共計21萬元,獲xx省科學技術獎一項,獲國家實用新型專利3項,全國會議交流文章15篇,發言2篇,發表國家級和省級文章16篇。多人次參加國家級學術交流活動,并成功舉辦省級學術活動1次。
總之,感謝院領導給我們提供了一個有利的積極向上的發展環境,我們一定不辜負領導對我們的期望,xx年我們按照“三級甲等”醫院的要求完成各項臨床工作,認真學習崗位職責、核心制度,并嚴格按照職責、制度的要求工作,以巨大的熱情和信心投入到工作中去。我們殷切希望在醫院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下,明年能夠工作更上一層樓。
精選閱讀
本人xx于年畢業于臨床醫學專業,后分配到xx縣人民醫院,輪轉一年后定于泌尿外科至今。經歷了見習醫師、住院醫師。現將本人的xx工作述職如下:
一、在政治思想方面
堅持四項基本原則,政治立場堅定,擁護黨的路線、方針政策,擁護改革開放,認真學習重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。以x大精神來指導自己的日常行為。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神。
二、在工作中
任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔,服從組織分配,努力工作,圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提高業務技能為基礎,努力提高自身的業務及理論水平,努力學習理論知識,學習有關泌尿科理論基礎,同時記錄讀書筆記。聽取專家學者的學術講座。從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握泌尿的常見病、多發病的診治技術。處理本科急診、熟練本科各類小手術及一般中型手術操作。
工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,并能換位思考,從病人的角度出發,認真負責一絲不茍的處理每一位病人,對患者極端負責任,想病人之所想、急病人之所急,詳細詢問病史,認真體格檢查,嚴密觀察病情變化,在最大程度給于患者精心治療,自工作以來,工作能力得到了上級及同事的肯定,同時獲得患者及家屬的肯定。
注重臨床科研工作,積極科內科研工作,并取得相關成績,總結臨床資料。
工作以來,能以身作則,積極接受上級醫師指導,完成一般患者診治工作。同時進一步提高自身基本理論知識。當然在工作學習方面還有很多不足,比如:有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療,手術操作方面還待進一步提高,理論知識還待進一步學習。
綜上所述,本人從政治表現、業務技術、等方面已經較以前有一定的提高。今后將會努力學習進一步提高自身各項水平。
20xx年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。作為一名醫生的我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。
過去的一年在院領導班子的領導下,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,并在實際工作中,以“三好一滿意”指導自己的日常行為,全面履行了本人的崗位職責。
一年來,加強政治業務學習,不斷提高自身素質,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,比較系統的學習了黨的方針、政策和醫院及科室管理方面的知識,也積極參加了醫院組織的各項業余文化活動,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。醫生述職報告范文。同時,堅持學以致用,用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化,工作學習化,兩者相互促進,共同提高,特別是通過參加醫院組織的各項活動,對照先進,查找差距,查問題,找不足,使得自己在思想、作風、紀律及工作標準、工作質量、和工作效率等方面,都有了很大的提高,經受住了各種問題和困難的考驗。
一年來,在工作中,以“三好一滿意”嚴格要求自己,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過學習、查看訂閱業務雜志及書刊,學習有關麻醉知識,從而豐富了自己的理論知識。通過參加各種業務培訓和業務專業講座,并多次參加醫院組織的,新的醫療知識和醫療技術以及相關理論的學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,熱情接待每一位患者,認真對待每一位患者,盡可能的避免了差錯事故的發生。截止12月底,我科完成602例,同比減少62例。工作總量的減少主要是兩名外科醫生流失影響的。其中:氣管內全麻121例,占20、2%,搶救危重病人27人次,搶救成功率達98、78%,全科業務收入約45萬元,其中藥品收入約占32、6%;醫療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養醫”的局面得到明顯改善,體現技術含量醫學教。實現了收支平衡,略有節余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。
在即將過去的一年里,無論是思想方面,還是業務方面,都取得了一定成績,但還虛進一步提高,在未來的一年里我會做到以下幾點:一是自身素質進一步提高,進一步加強學習,增強業務水平。二勝作的協調能力進一步加強,虛心學習,改進不足,踏實工作。三是爭取去上級醫院進修學習的機會。
在以后的工作中,我將以十二分的熱忱,全心全意的努力工作,通過不斷的學習與經驗的積累,更進一步的提高個人的政治覺悟、業務水平,認真履行職責,努力做好各項工作,為醫院的發展,為衛生事業貢獻畢生力量。
參加工作以來,我在各級領導的關心幫助下,堅持以x大精神以及xx重要思想為指導,認真做好本職工作,真正履行了一名泌尿外科醫生的崗位職責要求。
一、牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。
自從選擇了醫生這個職業,從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是泌尿外科的醫務工作,平時經常加班加點,早出晚歸。
泌尿外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的不解,有時我甚至對自己從事的職業動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。
二、努力鉆研業務,不斷提高自己的技術水平。
除了積極完成科室及醫院安排的工作外,另外還積極參加繼續教育學習,通過教材、雜志、論著、講座、培訓、互聯網等多種途徑,了解國內外醫療先進技術水平,并結合臨床用于實踐。努力提高自身業務能力。
三、嚴格按規章制度辦事,處處以法來約束自己。
隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。所以,我嚴格按照各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。
在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。
四、無私奉獻,無怨無悔。
熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以服務醫務工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻、無怨無悔。
回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實; 盡管付出了很多,但面對患者的贊許、夸獎和認可,我覺得所有的付出都值得。
記得雷鋒同志說過這樣一句話:如果你是一顆最小得螺絲釘,你是否永遠守在你生活得崗位上; 如果你要告訴我們什么思想,你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空。
在今后的工作中,我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執著腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鉆研業務,盡職盡責,為醫療事業貢獻自己全部的力量!