質量部述職報告

2024-06-12 質量部述職報告

質量部述職報告。

質量部述職報告 篇1

在過去的七個月里,我對自己的工作盡心盡責,為了公司的產品質量嚴格把關,方方面面力求做到完美,此外我對自己的工作職責與工作的重要性有了更明晰的認識,主要有以下幾點。

第一、我深知我所做的質檢工作是公司產品保質保量的重要一環,關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;又或者我們的微小疏忽,車間按照計劃訂單生產了暫時不出貨的產品,而等著出貨的產品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把生產效率提高到點。

第二、做為質檢,必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個好的質檢員,必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些生產物品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,并與其保持良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產脫節,變成你計劃你的,我生產我的,從而造成生產秩序的混亂。所以質檢是非常重要的。

第三、做為質檢,必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題,并找出問題關鍵之所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好,才能在工作中發揮自己的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的發展才能越來越好。

質量部述職報告 篇2

一、品質管理工作狀況

1、建立健全的品質管理體系和各項品質管理制度

機構調整后根據公司標準化體系建設要求,用心推進了公司標準化體系建設相關工作。編制品質管理程序3項,品質管理制度**項。并組織各單位開展了品質管理標準的學習和宣貫工作。

2、有效運行公司的品質管理體系

按照一體化運行要求,今年5月中旬,配合企業管理部組合開展了品質、職業健康、環境三體系的內部審核,6月下旬,順利透過了中經科環認證公司的第三方審核,三體系運行貼合體系要求,審核組專家對體系運行狀況給予了高度的評價。

3、強化施工過程品質控制,提高工程品質

透過月度安全品質考核、專項檢查督導等方式,對施工現場工程品質進行監控,提高了工程品質。一是規范了施工組織設計和施工方案審查,對項目部上報的施工組織設計安全、品質措施進行審核,確保安全、品質保證措施有效。二是嚴格技術交底制度,對技術交底的資料、要求、方式等進行檢查,使每個工序開工前進行技術交底,科學組織施工,避免安全、品質事故的發生。三是嚴格品質監督檢查程序及“三檢制”,透過對現場檢查記錄和每道工序施工過程監視測量記錄進行檢查,確保工程實施品質到達既定的品質目標。四是加強品質通病的防治,針對對工程中易出品質通病,工程中的品質管理難點以及過去的或在其他工程中已多次出現的不合格,檢查項目部制定的糾正和預防措施,確保保證措施有效執行,加強了工程品質的控制。五是加強材料、物資設備品質管理,根據公司制定的材料、物資設備品質管理規定,在物資采購過程中,嚴把材料品質關,進一步規范了材料的出入庫管理,嚴格對采購物資進行檢驗、驗證,加強了對物資設備的現場管理。

4、加強現場品質檢查制度

依據工程品質檢查管理制度,對各個分公司加強了品質管理的日常監督檢查工作,保證公司駐地分公司每月一次全面檢查,外地分公司每個季度一次全面檢查,并每次檢查結果在全公司范圍內進行通報。全年共進行品質檢查18次,認真檢查糾正了現場品質問題和隱患。透過檢查,促進了施工現場品質管理工作的有序開展,較好的發揮了品質管理系統的綜合管理職能。

5、用心開展品質月活動

根據集團公司的統一部署,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實建筑施工品質法律法規、標準、規范和品質管理制度要求,圍繞“抓品質水平提升,促發展方式轉變”20xx年全國“品質月”活動主題,結合公司的具體狀況安排部署了“品質月”活動,強化了各級品質管理意識,提高了員工品質管理素質,促進了公司品質管理水平的穩步提高。

6、強化品質人員培訓

根據日照市關鍵崗位人員證實到期人員繼續教育培訓工作的安排,組織了公司關鍵崗位人員52人進行證書延期培訓工作,滿足了公司經營投標和現場管理的需要。

7、加強QC小組活動

組織開展了20xx年度QC小組活動成果申報工作,組織申報了2項優秀QC小組活動成果。20xx年公司共注冊了10個QC小組,公司透過月度安全品質考核、專項檢查督導等方式,指導各小組用心開展活動,各小組根據公司制定的管理辦法,堅持活動,制定了相應的活動方案,運用科學工具,取得了一些成果。

8、堅持工程滿意度調查和品質回訪制度

根據品質管理體系運行要求,定期對分公司在建項目進行了顧客滿意度調查,經統計滿意度均在80%以上,滿足一體化品質目標要求。

工程完工后,在業主要求的保修期限內,根據制定的品質回訪計劃及時進行品質回訪。業主品質投訴由公司統一辦受理,根據業主意見,提來源理推薦,并通知項目部進行處理。20xx年全年共回訪5個工程項目。該5個工程項目在使用過程中未發生任何因施工原因的引起的品質事故,業主評價滿意。

二、20**品質管理工作重點

1、組織做好標準化體系和各項管理程序、管理標準的宣貫學習。嚴格按照標準化體系要求開展各項管理工作,組織做好標準化體系的試運行工作,確保標準化體系的有效運行。

2、協助各分公司、項目部的做好制定品質管理制度工作,根據公司的品質管理規定建立適合該單位的品質管理制度,建立現場品質保證體系。

3、加強品質教育培訓工作,制定公司年度品質教育培訓計劃,并組織實施品質教育培訓工作。根據國家、省建筑業關鍵崗位持證上崗標準,制定培訓計劃,組織做好關鍵崗位人員教育培訓,確保到達要求持證上崗率。

4、強化現場品質監控,認真組織開展定期、季節性等品質檢查,及時消除品質隱患。

5、加強QC小組管理,及時總結好的成果和新技術、新工藝的應用,提高公司的綜合潛力。

質量部述職報告 篇3

質量部述職報告—年終報告


在這個競爭激烈的市場環境下,質量成為企業生存與持續發展的關鍵所在。作為質量部門的一員,我本著不斷提升質量管理和產品服務的理念,認真履行職責,努力推動公司質量水平的不斷提高。現在,我將向大家詳細報告質量部今年的工作成果和發展計劃。


一、工作成果回顧


1.質量管理體系建設


今年,質量部重點推進公司質量管理體系的建設,并取得了一系列的進展。我們深入研究市場需求,結合公司實際情況,制定了一套適用于公司的質量管理體系框架,并在各個部門進行了全面的培訓。我們著重關注關鍵過程控制,加強了重點環節的管理和監控,確保產品質量的穩定性和可靠性。我們持續進行質量管理體系的內審,及時發現問題并進行改進,確保體系的持續有效運行。


2.質量監控與改進


質量監控是質量管理的核心,我們通過建立健全的監控體系,有效發現和糾正了一系列質量問題。我們不斷完善產品檢驗標準和檢驗方法,提高了產品質量合格率。同時,我們加強了與供應商的合作,建立了供應商質量管理體系,在源頭上控制質量問題的發生。我們還通過跟蹤質量投訴和客戶反饋信息,及時進行整改措施,提高了客戶滿意度。


3.質量數據分析與決策支持


質量數據的分析對于質量部門的工作非常重要。今年,我們建立了質量數據分析平臺,對各項質量指標進行全面分析,并通過數據挖掘技術,提煉出有價值的質量信息,為公司決策提供了有力支持。同時,我們還制定了一套質量報告制度,每季度向公司管理層提供全面的質量報告,使管理層能夠及時了解質量狀況,并采取相應措施。


二、下一步發展計劃


1.進一步完善質量管理體系


今年我們在質量管理體系的建設方面取得了一定的成果,但仍然存在一些不足之處。明年,我們將進一步完善質量管理體系,加強質量文化建設,培養員工的質量意識,使質量管理貫穿于公司各個環節。


2.持續改進質量監控與改進


質量監控與改進是質量部門的核心工作,明年我們將繼續加大監控力度,加強與供應商的合作,建立更加穩定可靠的質量控制體系。同時,我們還將加強對質量數據的分析和挖掘,進一步提高質量數據的利用價值。


3.加強創新與提升競爭力


在市場競爭激烈的環境下,我們要保持領先地位,不斷提升企業的競爭力。明年,我們將注重技術創新和產品品質的提升,推進質量創新,不斷滿足客戶的需求,提高客戶滿意度。


結語


質量部在過去一年中取得了一系列的成果,但我們也清楚,質量工作的道路是永無止境的。明年,我們將繼續努力,持續改進,為公司質量水平的提升做出更大的貢獻。同時,我們也期待公司各個部門的支持與合作,共同努力,確保公司的可持續發展。

質量部述職報告 篇4

技術質量部述職報告一

踏實苦干,為寧波項目經理部的穩步發展貢獻了全部的力量。這一年,我們先后攻克種種技術難題,嚴格執行產品質量標準,并在公司精細化管理的指引下,認真學習運用,更好的完成了項目部對我們部門的各項要求。也就在這一年,我們技術質量部注入了新鮮的血液,新員工的加入帶來了新的活力并進一步加強了技術質量部的實力。在龍年即將到來之際,我將竭盡全力繼續做好大家的榜樣和領頭羊,引領技術質量部各同仁在新的一年為寧波項目經理部的發展做出更大的貢獻。

本年度的工作主要包括寧波x項目、寧波x二期技改項目(包括新x分離單元、x罐區、x罐區的土建、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項目,這些項目都存在任務重和工期緊的困難。尤其是x二期技改項目x光化單元,包含大量的大件設備吊裝、和工藝管道的安裝,時常要交叉作業,并且還面對著一期生產的挑戰,施工過程復雜、繁瑣。管道最高壓力x設備鋼結構x項目、x興化工有限公司x擴建工程等項目的投標工作。

其次,在技術質量部內容的關注性、深刻性、完善性和呈現效果上,我認為我們技術質量部比以往取得了明顯的進步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術、質量把關的基礎上,技術質量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點,抓住加快轉變經濟發展方式主線,把握做強做優的方向,堅定不移的走“新、特、精”強企之路,強化施工管理。

20xx年在施工管理方面主要做到了以下幾個方面:

完善質量管理,健全規章制度,把質量職責落到實處。

質量管理方面,將管道探傷合格率控制在焊縫返修、設計變更等情況的出現,提高工程質量和施工進度。同時,督促施工隊認真自檢,各技術負責人對自己負責的工號或區域每日不間斷檢查。另外,為了加強施工隊長對質量的重視,每周四安排一名施工隊長或技術質量部技術人員帶隊進行質量巡回檢查。同時,積極配合監理、業主單位每周一進行安全、質量大檢查。每周六通過例會形式,反饋檢查結果,要求各施工隊認真對出現問題的地方進行整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式,爭取盡早發現和及時整改相應的通病及質量問題。促進質檢員不斷的增強質量意識,及工作的主動性和積極性得以提高。

嚴格執行精細化管理制度,確保工程質量

質量報表及資料管理方面,進一步完善分專業分區域,專人工程質量負責制,專人負責質量報表的填報、跟蹤和反饋情況,保證質量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用,由資料員收集、分類、編號、呈送、反饋、歸檔所有項目資料,保證所有工序有據可查,提高項目竣工資料驗收效率。

在技術、質量人員培訓與管理上,一方面加強對技術質量部技術人員的培訓,單人負責一個工號或一個區域的施工計劃、質量控制、工程量的核算以及與監理、業主溝通處理施工中產生的.問題;另一方面加強對施工作業人員的培訓,安排作業人員參加相關考試,要求特種作業人員持證上崗。通過有計劃的培訓,加強了相關人員的質量意識,減少了質量問題的出現。通過精細化的質量管理,項目部各施工隊在成品保護的質量上有了進一步的提高,更重要的是,技術質量部各專業技術人員認識到精細化管理的重要性,自覺努力地學習和運用精細化管理知識,這必將為項目部的長期發展帶來不可估量的作用。

再次,我們技術質量部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力,大家彼此間可以暢所欲言,彼此信任,互幫互助。無論是新同事,還是老同事,無論誰遇到問題、困難和困惑,我們都可以做到隨時準備提供幫助。這一年以來,這方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,我們從沒有出現過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質量打折;再比如,面對新同事的工作指導(如進入現場組織個部門對新生進行職責及部門工作內容進行培訓,多次組織新同事召開總結會等)或現場實體負責(安排各新同事到每個裝置,各負其責)等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。

最后,我感覺我們技術質量部的專業能力和綜合水平這一年來也有了顯著的提升。按照我們起初設定的計劃,“讓每個技術人員都能各自負責一個項目”,我認為大家都在努力向這個目標靠近,而且越來越近。“有比較才有鑒別”,我們的技術人員還稍顯青澀,但是后生可畏,他們目前都表現出了極強的上進心和學習熱忱

然而,成績屬于過去,未來的任務更加艱巨。在看到成績的同時,我部門也存在一些不足:

1. 技術部人員多數為新學員,工作經驗缺乏。為加快提升部門綜合水平,需加強培訓工作,做好帶頭指引作用,使他們快速成長起來,為項目部的發展貢獻自己的力量。

2. 施工中應繼續加強考慮前后工序的相互影響,不得只顧前,不顧后,應綜合考慮,采取合理施工工藝。

3. 對相應的施工人員應繼續加強管理,由項目經理主持編制合理科學可行的質量獎罰制度,根據工程的施工質量情況,按制度獎罰,做到按質論價,使得施工班組心服口服。

4. 施工中技術人員應繼續加強現場學習,使得理論與實踐進行碰撞性的結合,面對具體問題具體討論,相互促進,相互學習。

系統的培訓,部分人員質量意識淡薄,工作效率不高,遇到意外情況不能很好的予以處理,直接影響了施工進度和增加了成本費用,尤其在焊條使用中,成本意識淡薄,造成較大的浪費。下一步,我們將加大精細化管理的貫徹執行力度,促使技術質量部的每一位人員自覺學習和運用精細化管理理念。

針對20xx年出現的問題及現場環境特點,我認為20xx年的工作重點有以下幾個方面:

一、加強學習

學習專業技術,盡量做到面面俱到,從土建、安裝到電器儀表,努力使各自水平跟上項目發展,成為復合型人才。針對新進員工加強培訓,制定完善的管理制度,使其能盡快的成長。組織培訓學習,進行技術交流,提高認識,同時進步。

二、技術會審

方案完成后要進行技術會審,通過開會形式討論可行性,最后確定施工方案。避免和減少出現不應該犯的錯誤,而延誤工期。

三、加強資料管理

資料是工程交工過程中必不可少的部分,故在資料管理方面,須從源頭抓起。做到來往文件必須登記,發出去的資料3天內沒有回來的,及時跟催。

四、精細化管理上要重點抓好以下幾方面工作:

提高認識,強化技術、質量管理教育,進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術、質量相關文件、管理制度的培訓學習,要有計劃、有考核,使管理人員了解相關制度、標準、文件;進一步加大精細化宣傳、教育力度,使執行文件、制度變成大家的自覺行動,把各項工作落到實處。

強化精細化管理,劃清職責。理順流程,落實責任,提高執行力作用。

積極開展精細化管理預防活動。開展多種形式的質量復查活動,檢查設備圖紙、技術條件、工藝流程、設備安裝規范等要求的正確性和完整性;組織技術人員學習、消化圖紙和技術文件,檢驗時做到心中有數;將精細化管理工作規范化、程序化、制度化。

講效率,全面推進各項工作的開展,為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!

技術質量部述職報告二

一、落實培訓提高素質

示范,對其在施工中的注意事項進行嚴格說明。

2. 施工人員進入現場前,召開部門會議,在分配任務的同時強調把安全放在首位的重要性。

3. 配合安全環保部組織定期培訓,貫徹個性法規要求,制定多項實施措施,嚴格執行紀律,強調獎懲機制。

二、增強意識加強管理

防凍、防火、防中毒”,注重道路交通安全提示。

2.對施工過程中的供電線路,進行全面檢查。采取必要的防寒防凍保護措施,防止因保護不力,造成停電現象造成不必要的損失。

電暖氣等電器用品進行檢查,“嚴防死守”防患于未然。

檢驗工具,妥善保管,防止損壞,嚴禁他用。

5.經常查找及時發現施工過程中可能存在的安全隱患,時事報給安全環保部。

用具,每個員工都應該具備相互監督的業務和責任,如有違反安全管理制度所規定的行為將給予違章責任人一次50-100元的經濟處罰。

7.配合安全環保部及時收集和更新與施工質量有關的法律法規。

三、接收教訓總結經驗

XX年度公司施工的工程有:一次料場開造、一次料場料位安裝、一次料場工業電視、汽車受卸、火車受卸、鏈蓖機-回轉窯及轉爐煤氣柜等工程,現在除轉爐煤氣柜在建外,其余均已完工。我部門在緊抓施工質量的同時,嚴格執行安全環保部所規定的規章制度來執行安全工作。但是由于施工時工期緊、任務重、吃在工地,經常加班到晚上七八點鐘,個別員工有時會更晚,高強度的工作疲勞容易造成工作疏忽。8月4日,xx-x在鏈蓖機-回轉窯施工時,不慎發生觸電事故,造成手部嚴重灼傷,至使輕度昏迷,后經及時搶救終于脫離危險。這次事故引起公司有關領導高度重視,給予事故受害人批評教育,責成本人總結經驗,接受教訓。而且執行了公司相關的處罰制度,并警示全體公司員工。再次提醒公司全體員工不能對安全生產抱有任何僥幸心理。特別是我們技術質量部更應該接受這次慘痛的教訓,提高安全意識,今后堅決杜絕類似事件發生。

四、安全工作新年規劃

安全第一”為指導思想,充分發揮員工的主觀能動性,提高安全文明施工管理水平。

2.對新進入本部門員工在環保部門進行完安全教育之后,再進行適度的安全說明工作,凡是進入施工現場的每位員工都要樹立起為公司爭光的信心,堅信我與企業同生存,企業與我同發展的理念。

使用、考核。

4.工程施工前做好安全施工程序,盡可能的考慮到現場的安全隱患,及時做好預防方案。

有交底。按操作規程操作,一定要做到工完、料勁場地凈。

在新的一年里,總結XX年的經驗教訓,堅決杜絕危險、傷害事件的發生。提高安全意識,真正把安全工作落到實處,使公司減少損失,增加效益,讓每一位員工都有效益。新的一年,新的開端,將昭示我們一如既往的繼續堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念。拓展思想,嚴格保證施工質量和安全生產,努力增強技術質量部在工作過程中的專業技能。

質量部述職報告 篇5

今年以來,交通質量安全監督站在縣委、縣政府的正確領導和交通主管部門的指導下,積極開展創先爭優活動,以質量監督和安全監督為目標,大力加強領導班子和干部隊伍建設,加強黨風廉政建設,加強交通基礎設施建設的監管力度。在交通體制改革的大氣候下,于生存與發展的夾縫中率先在全市交通質量監管行業走向正軌,交通質量監管工作取得了階段性成果。

一、加強班子建設,克服困難抓發展

交通質量安全監督站是交通體制改革中一個新成立的單位,也是改革中唯一一個“斷奶”的單位,新組建的機構與原來交通規費征稽所在職能職責、服務內容和服務方式完全不同。成立之初,沒有收費項目,三定方案未出臺,領導班子不全,人員隸屬關系發生了變化,從原來的“中央軍”變為“地方部隊”,大多產生一種失落感,單位啟動面臨重重困難。站長和支書到任后,積極與縣有關部門協調,將人事工資關系、五險一金落實到位,緩解了干部的焦慮心態,使之以旺盛的精力投入到新的工作崗位。

新領導班子到位后,站黨支部始終堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求。一是抓理論學習。我們結合創先爭優活動認真學習黨的十九屆五中全會精神和《廉政準則》,并堅持用理論指導班子成員的工作,深入思考和研究我縣交通質量安全監管工作的科學方法。二是抓廉政建設。交通行業直接面向社會,面向群眾,與廣大人民群眾的工作和生活息息相關。人民群眾對交通的需求是“暢、潔、綠、美、安、優”。

將“服務人民、奉獻社會”的宗旨落實在監督服務質量和水平上,需要我們牢固樹立為民、惠民的理念,進一步錘煉黨性。一年來,未發生一起違法違紀案件。三是抓監管。對107國道、碧一公路、渡改橋項目實行專人跟蹤監管;對通村公路實行不定期巡查,對洋景、洞界等聯網公路實行一旬一監。每個項目都建立了監管臺帳,嚴把項目建設質量關。四是抓安全落實。開展“安全百日無事故”和“打非治違”專項整治活動,設置安全警示牌36塊,確保施工人員和過路行人的安全。

二、實施全程跟蹤,提高質量抓監管

近年來,我縣交通運輸基礎設施建設規模持續擴大,公路工程建設進入了新一輪加速發展期。我們以實施交通工程全過程監督為重點,堅持質量第一、安全發展理念,發揚求真務實、勇于創新的優良作風,切實履行監督職責,充分發揮政府監督作用,取得了一定成效。

(一)公路工程質量安全監督工作量大、技術含量高。近年來,我縣的交通設施項目建設投資規模越來越高,技術難度日益增加。一年來我們開展了以107國道加鋪工程,s213線改建工程,s212斷板維修工程,青山界、馬田洞危橋改建工程,x040線、馬三線安保工程,洋景、洞界聯網公路,以及61個項目的通村公路工程為重點的質量安全全面監督,監督覆蓋率達100%,全年完成了3000萬元公路工程監督總量。

(二)堅持質量安全監督依法查處。加強制度建設、規范執法,是我們認真落實和強化的一項重要工作。我們堅持每年組織開展建設市場、質量與安全綜合督查執法等活動,努力使各項法規制度落到實處,取得了積極成效。一年來,我們共查處各種違法違規案件64起,有力地打擊了工程建設中的各種違法違規行為,營造了交通建設市場健康、有序、和諧的發展環境。今年9月查處了龍形市---柏林通村公路使用不合格河卵石,出現嚴重斷板現象,我們立即下發了整改通知,責令限期整改。

(三)公路工程質量安全形勢穩定。在xx交通基礎設施大發展、大建設時期,全縣工程總體質量始終處于受控狀態,質量合格率達100%,優良率逐年攀升。

全縣交通工程安全生產安全形勢持續保持穩定,工程建設安全生產事故得到有效控制,未發生重特大安全責任事故,全年保持全市在建工程“零死亡”事故,有效維護了人民群眾生命財產安全。

質量安全工作是一個全過程、全方位、全天候的工作。我們克服底子薄、人員少、任務重、壓力大等諸多困難,立足本職,埋頭苦干,法制、科技、隊伍建設、機構建設等方面工作均走在全市交通質監系統前列。

三、立足轉變觀念,強化服務抓機制

交通工程建設是拉動內需,促進區域經濟發展的重要手段。作為一種高投資、高技術、高標準的復雜工作。我們從社會整體利益角度出發,轉變工作思路,強化服務意識,不斷提高管理的標準化、科學化程度,逐步形成了特色鮮明的質監工作機制。

(一)堅持轉變工作思路,提升服務能力。面對管理風險越來越高、監督強度越來越大和管理對象越來越復雜的新形勢和新任務,我們強調樹立大民生的意識,進一步提高服務水平。一是本著為工程建設服務的態度,我們先后開展舉辦3期各類技術培訓班,參加培訓的工程管理人員達100余人次,有效地提高作業人員質量安全意識和操作技術水平。二是組織技術服務隊伍,深入工程現場開展“送科技”專項行動,培訓村組干部監管工程質量的技術,查找和解決工程建設中實際存在的問題。

(二)堅持創新工作機制,強化監督管理能力。一是安全監管機制不斷深入。創立安全預警機制,對臺風、洪水、高溫、雷雨、大潮等災害性天氣進行重點布防;建立健全月度安全隱患排查制度,加強參建方安全隱患自查自糾和整改力度;建立健全安全聯席會議制度,延伸安全管理網絡,充分調動建設各方的積極性,為抓好安全工作提供強大合力。

二是轉變觀念,以典型示范引路,提升工程標準化水平。我們開展質量創優抓典型、樹榜樣活動,選擇高亭鄉通村公路為創精品典型示范工程,通過在全縣開展抓典型、樹樣板、創精品工作,推行精細化、標準化管理理念。實行工程質量首件認可制,對第一根基樁、第一片梁板經過首件實體典型施工總結,以驗證施工技術方案的可行性,保障大型結構物的安全性和耐久性。三是堅持科技創新機制,提升監督管理科技含量。我們在經費非常緊張的情況下購買了彎沉儀、水平尺,租用了運輸機、取芯機的機械設備。對公路路面的強度、厚度的監測更科學、更精準了。

四、堅持以身作則,管理隊伍抓素質

(一)強化人才隊伍建設。我們緊緊抓住引進、培養和使用三個環節推進人才隊伍建設。一是不斷壯大干部隊伍。建站以來,從沒有技術人到擁有專業技術人員5人,造價師1人。隊伍的學歷結構和技術職務結構有了明顯改善,整體素質有了明顯提高。三是不斷強化干部培養機制。作為涉改單位,我站面臨單位職能改變,人員老化,缺少專業技術人員等一系列問題。

但我站沒有氣餒,積極應對。作為專業監管工程質量和安全工作的部門,專業和業務是第一位的。于是我站將學習作為第一要務來抓,組織干部職工開展學習活動,采取自學與培訓相結合。先后從省市交通質監部門找來相關業務書籍,結合實際,有針對性地進行講解和培訓。同時,安排相關人員赴省站學習1人次,市站學習9人次。不但從理論中學,也從實踐中學,日常工作中,我站要求技術人員傳幫帶,一個技術人員帶一到兩個同事,現場指導,在實踐中提高自己的業務能力和水平,以適應新的崗位要求。

(二)重視質監文化建設。深入開展創先爭優活動,建立黨組織創先進、黨員爭優秀的長效機制,進一步增強質監隊伍的責任感和使命感,形成了“特別能吃苦,特別能戰斗、特別能創新,特別講奉獻,特別講和諧”的質監精神,涌現出一批先進人物,干部職工的精神面貌明顯好轉,能力素質有明顯提高。

今后,我們要按照交通“三個服務”的要求,深入研究監督服務的新領域、新動向,依托重大工程開拓發展思路。交通要在服務經濟社會發展大局上,努力打造先行交通;在服務廣大人民群眾安全便捷出行上,努力打造惠民交通;在服務生態文明建設上,努力打造綠色交通。

述職人:

20xx年xx月xx日