公積金工作總結

2024-06-21 公積金工作總結

公積金工作總結范文。

公積金工作總結 篇1

20xx年度本人通過自己的主觀努力，同時在同志們的大力支持和幫助下，以高度的責任感和使命感，恪守職責，務實開拓，出色地完成了工作任務。

下面我就一年來的工作做一簡要總結:

一、認真貫徹落實領導分配的各項工作任務，與單位的其他同志相互協作，共同完成全年的本職工作。

本年度通過我部全體工作人員的共同努力，認真落實市中心下達的各項工作指標，圓滿完成了工作任務，取得較好的成績。

截止20xx年10月底，我部住房公積金累計歸集余額達到億元，繳存職工人數為萬人，其中本年度繳存萬元，發放個人住房貸款萬元，發放戶數戶。

二、加強自身素質建設，學習各種專業知識，提高業務工作水平。

我單位主要負責公司住房公積金的歸集、使用、信貸等大量的工作，同時還得解決下屬基層單位在工作中遇到的疑難問題，由于我們單位工作人員少，日常工作量較大，加強業務學習和政治學習是做好本職工作的前提條件，多年來，本人通過不斷學習和探索，使自身的業務水平得到了逐步的提高，讓自已能夠身兼數職，以便更好地完成各項工作。

三、完善會計電算化管理工作，做到數據核算準確、管理規范、監督到位。

多年來，我主要負責單位的會計電算化管理工作，需要核算的單

位余家，實繳住房公積金人數萬多人，工作量比較大，我利用大量時間，加班加點地對計算機歸集系統進行整改更新，做到數據核算準確、管理規范、監督到位，節約了大量人力、物力。

四、堅持原則、依法辦事，努力提高服務水平，樹立勤政為民的服務意識形象。

由于單位人員少，我在負責會計電算化工作的同時，還兼著住房公積金的歸集、支取和會計憑證的審核、貸款的'審查和回收等工作，每天接觸前來辦事人員的比較多，尤其是在住房公積金的支取、貸款工作上，原則性、政策性比較強，我在認真負責、嚴格把關的同時，爭取讓每位前來辦事的人員高興而來，滿意而去，對不符合條件的職工，做好耐心明確的解釋，使他們少跑路、無怨言，為樹立窗口優質服務貢獻自己的力量。

總之，我在過去一年所取得的工作成績，是與領導和同志們的信任、支持分不開的，正因如此，我將更加珍惜熱愛自己的工作崗位，在今后的工作學習中，通過自己的努力，克服困難，爭取更大的進步。

公積金工作總結 篇2

今年以來，在市政府、市中心的正確領導下，在__縣委、縣政府的大力支持下，在各單位及其職工的通力配合下，我縣管理部狠抓公積金歸集工作，提高資金使用率，強化管理，防范資金風險，在公積金歸集總額、貸款發放和回收、資金使用率、公積金增值收益、加強自身建設等方面較往年有了明顯提升。現將主要工作總結如下。

歸集4877萬元，完成全年任務的，發放貸款2977萬元，完成全年任務的。實現“半年過半”目標。

一是注重比例提高繳存工作。為了較好地完成資金新增指標，我們在抓正常繳存的同時，把六月份作為歸集工作月，突擊繳存比例的提高和單位補交工作。在提高比例工作上，主要是落實了財政代扣與預算。從20xx年的7%提高到8%的比例，自今年元月份起財政預算單位住房公積金按10%繳存。二是積極開展“湖南12329”熱線宣傳活動。全縣各主要街道懸掛了20條橫幅向全縣人民宣傳“湖南12329”熱線宣傳活動。

1.在公積金提取方面：按照政策規定辦理公積金提取，對每一提取業務都嚴格審查資料和證件。始終堅持了一筆業務由兩人經手辦理，一人初審，另一人復審。

2.在貸款發放和回收方面：一是對于每一筆貸款業務，我們對申請人提供的第一手申請貸款的資料都進行了認真初審，對貸款信息、個人信用狀況、債務情況、資金風險防控等方面都進行了認真復核，并嚴格按照中心貸款發放標準提交審批建議。二是每一筆貸出的款項，每月不少于三次對該筆貸款進行還款情況核對，對還款不到位的逐一催繳。

一是堅持每周五下午進行政治理論學習，努力提高職工政治理論素養和業務水平。二是積極爭創縣績效文明考核“先進單位”和“巾幗文明崗”，目前，我部已多次獲得“巾幗文明崗”榮譽稱號。三是落實首問責任制，接待服務對象耐心、細致、周到，堅持文明用語，做到“來有迎聲”，“問有答聲”，“走有送聲”。真正達到效率更高，服務更優，運轉更暢，隊伍更強，評價更好的目標。

下半年，我部將穩步提高住房公積金歸集覆蓋面；著力抓好貸款的審批發放和回收管理，為中低收入者購房和職工改善性住房需求提供幫助；著力抓好資金安全管理，完善資金管理制度，繼續保持資金的零風險；著力抓好管理隊伍建設，全面提高服務質量，提升公積金的綜合服務水平，最大限度地發揮住房公積金的作用。具體抓好以下幾方面工作：一是繼續抓好公積金歸集擴面工作。我們將繼續以強化宣傳為先導，以表揚曝光、行政執法為手段，穩步開展催建催繳和執法檢查工作，力爭歸集擴面工作實現新突破。二是繼續抓好支取、貸款管理工作。我部將繼續貫徹落實公積金提取貸款有關政策。嚴格提取審批，防控違規套取現象；規范貸款管理，確保資金安全。

下半年，我們將努力做好以上工作，爭取保質保量完成全年的工作任務。

公積金工作總結 篇3

今年以來，各處（室）、管理部、分中心積極貫徹落實中心黨組的工作部署，認真踐行科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府“保增長、促和諧、抓黨建”三項重點工作，采取有針對性措施和超強舉措，落實公積金各項計劃指標，促進沈城房地產市場健康穩定發展，主要經濟指標提前實現任務過半，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。回顧的工作，主要呈現出以下亮點：

一是公積金歸集指標增速迅猛。管理中心全方位落實住房公積金制度，維護職工的合法權益，通過抓政策宣傳，抓新開戶，抓規范繳存，抓屬地化管理等措施，使得中心的歸集工作再次取得歷史性突破。

二是個人住房公積金貸款勢頭強勁。年初以來，中心頂住房地產市場持續低迷的壓力，采取得力措施，降低了貸款門檻，提高了貸款額度，積極拉動房地產市場。在落實市政府25條房地產新政的基礎上，制定實施了公積金擴大住房消費11條新政，并加大政策宣傳力度，經過努力，今年二季度中心個貸投放量回暖勢頭明顯。

三是公積金異地貸款工作進一步深化，開辟了全省公積金異地貸款綠色通道。管理中心設立了異地貸款專門窗口，開通了貸款“直通車”，主動到相關城市宣傳異地貸款優惠政策，吸引周邊城市職工來沈購房，公積金異地貸款逐月大幅度增長。

四是優化“一站式”服務大廳環境建設，為職工提供優質服務。管理中心進一步減少審批手續，縮短辦理時限，優化服務流程，得到了廣大貸款職工和群眾的一致好評。同時，繼續加大對中低收入家庭、困難群體的政策支持力度，做好低保家庭租賃住房補貼發放工作，設立專門發放窗口，配備專職工作人員，確保資金及時足額發放，使困難群眾切實感受到了黨和政府的溫暖。

五是財務核算、財產保全工作成果顯著，稽核工作力度加大。今年，中心成立了核算中心，使中心的財務核算、固定資產管理、經費管理、報銷制度等逐步走上了正軌。保全處積極行動，在集中清理整頓了拍賣行，集中清理了逾期貸款和項目貸款，還起草了《關于集中清理項目貸款等工作的方案》，設立了集中清理項目貸款工作領導小組，建立了定期調度會議制度和激勵機制。中心在還加大了稽核工作力度，稽核處在廣泛調研的基礎上，制訂了《住房公積金管理中心內部稽核工作制度》和5個辦法及3個流程，為明年有效開展稽核工作奠定了組織制度基礎。

六是各項基礎建設穩步推進。中心在加快新系統上線的調研論證，信息處和其他相關部門作了許多建設性工作，在今天的會上也布置了明年新系統上線的相關工作，這是中心明年工作的一件大事，各有關部門一定要抓緊、抓實、抓好。中心的人事培訓工作也取得了良好成效，人教處加大了職工培訓力度，組織開展了中心學習實踐科學發展觀相關培訓、新進員工集中培訓、業務骨干赴浙江大學集中培訓等活動。此外，在，中心新民管理部營業大廳正式啟用，沈河管理部辦公樓購買、遷址以及鐵路分中心、丹東管理部、大東、鐵西管理部改造設計工作也取得了階段性成果。

七是積極推進公積金管理機構規范化工作。在順利完成鐵路分中心的接受工作之后，今年，中心積極深入電力分中心、郵電分中心、省直中心開展調查研究，詳細了解其經營管理情況，為今后的接收工作奠定了堅實的基礎。

八是學習實踐科學發展觀活動取得階段性成果。開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，中心按照市委的統一部署和要求，緊緊圍繞“科學發展，惠民安居”這一主題，抓住“保增長、促和諧、抓黨建”這個最大的實踐載體，采取各種得力舉措推動學習實踐活動高起點開局、高質量推進、高標準運行。在學習實踐活動中，中心機關黨委、辦公室、人事處認真研究，密切配合，積極組織，目前，該項活動已由學習調研階段轉入分析檢查階段，中心做到了規定動作得滿分，自選動作得高分，取得了一系列喜人成果。

按照今年年初制定的工作思路和工作目標，今年明年的主要工作，突出強調了“四項重點”、抓好“五項建設”，其中，“四項重點”是指：

一是強化擴面工作，推動公積金歸集額實現新增長。明年是歸集工作的黃金季，要深入開展公積金普查工作，爭取工商、稅務和街道辦事處等部門的支持，擴大普查范圍，確保普查效果，為依法進行催建、促繳工作奠定基礎。努力做好非公有制經濟單位建立公積金的試點工作，制訂和完善具體的政策規定，推動三資、民營企業以及進城務工人員、個體工商戶和自由職業者建立公積金制度，加速形成新的`公積金業務增長點。進一步強化執法檢查，切實抓好指標分解落實和定量考核工作，通過分層次催繳、督促整改繳存比例和基數等措施，切實抓好跟蹤問效，全面提高執法檢查工作質量，促進公積金歸集額取得新突破。

二是以個貸安全為前提，繼續加大個貸和異地貸工作力度。擴大個貸和異地貸款規模和控制貸款風險，顯然是一對矛盾，如果處理不好這對矛盾，很可能導致我們顧此失彼，不利于工作的開展。因此，在明年，我們要著力處理好擴大個貸、異地貸款規模與控制貸款風險的關系，在防范風險的前提下，進一步減化貸款手續，優化審貸程序，縮短辦理時間，真正建立公積金個貸和異地貸管理有效、靈活務實、便民利民的工作機制。通過市場調研，結合住房需求實際，適時調整住房公積金個貸和異地貸政策，進一步擴大公積金貸款力度以及惠及面。通過扎實的個貸、異地貸管理與優質的個貸、異地貸服務，使公積金貸款不僅具有利率優勢，而且具有市場優勢，成為群眾的首選和開發商的首推。

三是加大科技投入力度，全力推進新系統上線。明年各有關部門要通力合作，加速實現新系統上線，推動整個新系統盡快實現全面健康平穩運行。要加強信息處建設和中心網站建設，建立開通多種公積金查詢方式，增加中心網站的功能，豐富網站內容，密切公積金制度與廣大職工的互動關系。要建立計算機安全管理長效機制，完善預警機制和應急預案，確保網絡系統安全。

四是多措并舉，在新系統上線前狠抓逾期項目貸款清收和單位、個人呆死賬戶的清理工作。首先，有關部門要統一思想，提高認識。要從對黨和政府負責，對防范風險、保持穩定、維護住房公積金繳存人利益的角度出發，高度重視住房公積金貸款的清收工作。其次，要加大宣傳力度。充分發揮新聞媒體的宣傳作用，利用電視、宣傳欄等多種宣傳渠道加大宣傳，提高（項目）貸款單位的責任意識和誠信意識。第三，要明確責任。有關部門要加強對住房公積金逾期貸款清收工作的檢查督促，對于清收不力的予以通報，對惡意拖欠貸款的要按照規定采取相應措施。第四，要強化清收措施。有關部門要認真制定清收方案，督促各欠款單位制定出還貸工作具體步驟，確保還款任務完成。

“五項建設”是指：

一是加強和改進黨的建設。要以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強領導班子和黨的組織建設。加大理論武裝力度，著力提高貫徹落實科學發展觀的能力，不斷提高領導班子科學化、民主化決策水平。繼續抓好入黨積極分子的培養教育工作，堅持標準發展黨員，不斷擴大隊伍。要充分發揮工會和共青團組織的作用，充分結合工作需要和年青人的特點，組織有針對性的創建活動，不斷增強廣大員工的創新意識和實踐能力。

二是加強工作作風和黨風廉政建設。中心上下要按照中央要求，始終堅持求真務實思想、弘揚艱苦奮斗精神、提倡勤儉節約風尚。建立健全密切聯系群眾的機制和平臺，深入基層開展調查研究，努力解決職工的實際困難和公積金管理工作中的問題。進一步加強黨風廉政建設，深入開展警示教育、思想道德教育和遵紀守法教育，不斷增強黨員干部的廉政意識。要拓寬群眾參與廉政建設的渠道，主動接受社會監督，堅決杜絕損害群眾利益的事件發生。

三是加強精神文明建設。要加強對干部職工基本道德規范和社會公德、職業道德教育，努力提高職工隊

伍道德水準。要進一步完善“一站式”、“一條龍”聯合辦公制度，全面推行政務公開和服務承諾制度，嚴格執行首問負責制，推動窗口服務水平更上一層樓。要積極推進中心的機關文化建設，組織好中心各項文體活動，豐富干部職工的業余生活，努力營造團結和諧、嚴肅活潑、積極向上的工作氛圍。還要高度重視投訴工作，著力解決群眾反映的熱點、難點問題，主動接受群眾監督。jz139.cOm

四是加強制度建設。要繼續加大制度建設工作力度，不斷建立完善各項規章制度和業務流程規范，充實和豐富管理制度體系，進一步規范工作程序，努力把制度建設細化到公積金管理的每個崗位和每個工作環節，構成覆蓋全方位的“制度網”，促使內部監督機制得到進一步加強，推進公積金管理的標準化、規范化。

五是加強職工隊伍建設。繼續深化人事制度改革，通過實行公開選拔、競爭上崗等形式，建立干部能上能下、高效激勵的管理機制。要將建立中心績效考核評價獎懲機制列入工作計劃，及早制定科學、有效的評估考核指標體系，加強對干部履行崗位職責及任期目標完成情況的考核，探索和實行試用期、末位淘汰、待崗轉崗以及辭職辭退、降職等辦法，建立干部定期輪崗和崗位定期輪換制度，激勵職工形成強烈的緊迫感和競爭意識。加強教育培訓平臺建設，通過學歷教育、黨校教育、短期培訓、工作交流，以及到管理經驗比較先進城市的公積金中心或銀行等單位跟班學習等方式，幫助干部職工開闊眼界、增長才干，全面提高干部職工的業務技能和綜合素質，努力建設一支眼界寬、思路寬、胸襟寬，能說能寫能挑重擔、敢闖敢試敢于創新的公積金管理隊伍。

公積金工作總結 篇4

一年以來,在局領導和中心領導的正確領導下, 在同事們的悉心關懷和指導下，堅決貫徹執行 上級的指示精神,嚴格要求自己,不斷加強理論學習,認真履行職 責,勤奮工作,廉潔自律,遵紀守法，恪盡職守，圓滿地完成了各項工作任務。現將本人今年的主要工作情況總結匯報如下：

一、工作心得和收獲

（一）愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。

（二）努力完成好各項業務工作，全年為29家代理單位、36家派遣單位六百多名代理人員和派遣員工繳納了社會保險、醫療保險和住房公積金。今年新增派遣單位3家，代理單位9家，新增需繳納保險人員53人，新增機關事業單位社會化用工6家，社會化用工88名。8月份為今年新進的7名大學生村官辦理了機關事業養老保險、醫療保險和住房公積金。新辦醫保卡48張，為30名代理員工和派遣員工申報了生育金，金額35.1萬。

（三）堅持服務理念，熱情工作。在工作中，本著實事求是的態度，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，踏實做好自身工作，熱情服務。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，尊重領導，團結同志，以誠待人。

二、存在的不足。

總的來看，還存在不足的.地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下方面：

對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。

三、下步的打算。

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

（三）理論的創新實踐，促進管理水平的提升。

新年展望和目標。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。20xx年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到中心的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，為中心年度整體工作目標的實現發揮應有的作用。

公積金工作總結 篇5

xx分中心屬于市直屬正科級參公事業單位，是xx市住房公積金管理中心派出機構。共設xx個科室，xx個服務窗口。全中心共有干部職工xx人，平均年齡xx歲，其中，本科及以上學歷xx人，黨員人數xx人，是一支作風優良素質過硬的隊伍。

近年來，xx分中心緊緊圍繞住房公積金中心工作，堅持“三優一滿意”文明單位創建標準，以“以人為本，精細管理，不斷進取，全員參與”為創建理念，扎實開展文明創建單位工作。在隊伍建設、窗口規范化建設、目標考核等方面屢獲殊榮。先后獲得xx市窗口示范單位、市級文明服務示范點、市級衛生先進單位、市級五四紅旗團支部、省級青年文明號等榮譽稱號，在20xx年度全市公積金系統業務考核中名列第一。下面我分四個方面匯報：

一、抓機制運行，集聚創建合力。

1、強組織重保障。

構建創建網絡，完善創建機制，明確創建目標。建立起以主任室為核心的創建工作網絡體系，創建與業務工作同研究、同部署、同檢查，做到工作上有部署，投入上有保障。

2、強管理全員創。

制定出臺了《20xx——20xx年深化文明創建工作規劃》和20xx年度創建工作計劃，編制《任務分解表》，責任落實到人，進度規劃到點。搭建中心文明爭創體系，積極開展文明個人、文明科室、滿意窗口等各類評選活動，營造“比、學、趕、超、幫”的良好氛圍。

3、強宣傳入人心。

及時召開文明單位創建工作動員大會，利用宣傳欄、手機短信、問卷測試等方式，將宣傳動員做到常態化。定期召開專題會議研究創建工作，有效提高創建知曉率。以設立電腦屏保、桌牌的形式廣泛宣傳，使廣大干部牢固樹立“文明單位，從我做起”的觀念。

二、抓隊伍建設，夯實創建基礎。

1、學習活動載體豐富。

積極創建學習型黨組織、學習型機關，創新學用轉化載體，完善學習制度、創新學習形式、豐富學習內容。今年以來，共開展了群眾路線學習討論12次，讀書班夜學5場、一把手上黨課9次，舉辦了2場的公積金青年職工微論壇，多次到海霞廉政教育基地開展主題教育，同時結合我市住房公積金新政出臺，組織各類公積金培訓會、技能比武等活動共20余人次，達到以學促工、工學相促目的。

2、道德教育常抓不懈。

以“四德”教育為核心，以誠實守信、孝老愛親、助人為樂為主題共開展6期道德講堂活動，今年以來參與職工80余人次，覆蓋率達到100%。同時創造性地將道德講堂活動走進社區、走進學校，擴大受眾和影響力。重視國學經典教育，印制道德經典書目、組建文化志愿者隊伍，經常性開展“沐浴經典 感受文明”道德經典誦讀。在單位醒目位置懸掛“社會主義核心價值觀”24字標語牌，認真開展“培育和踐行社會主義核心價值觀”論壇討論，單位職工撰寫的專題論文入圍省市“培育和踐行社會主義核心價值觀”論壇論文名單。

3、文體活動繽彩紛呈。

以職工“健康生活、快樂工作”為主題，開展豐富多彩的文體活動，形成文化凝聚力、向心力。到紅十三軍舊址開展黨日活動，參觀解放xx歷史展覽館，組織“五島連橋精神”大討論，參加“樹新形象、做好榜樣”主題演講比賽；同時注重員工體育鍛煉，開展職工趣味運動會、消防演練、“青春激揚”戶外拓展及團隊素質訓練，參加“建功美麗水鄉·領跑生態智城”環城跑等體育競賽，營造出濃濃的“中心一家人”良好氛圍。

三、抓活動開展，豐富創建內容。

1、培育三種“風尚”。

培育遵德守禮，在窗口、走廊、樓梯等位置設立醒目的“遵德守禮”牌，我們中心三層辦公樓，共懸掛有32塊遵德守禮牌，并且一個樓層突出一個主題，分別是勤儉節約、道德傳統和廉潔從政，營造出了濃厚的`遵德守禮氛圍。培育勤儉節約，放置標語、海報、桌牌等，號召全民節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米活動，倡導文明餐桌，定期檢查節能情況，制定《“文明餐桌”行動方案》，完善規章制度，加強宣傳教育，發放“勤儉節約”倡議書，倡導“光盤從我做起”。培育文明有禮，成立文明傳播志愿團隊，轉發微博、微信等文明文章共50余篇。職工踴躍參與無償獻血、慈善一日捐等活動。關注未成人思想道德建設，開展“文明出行”宣講進課堂。全年共發放文明餐桌、文明出行、文明旅游倡議書300多份。同時為方便周圍群眾，將單位公廁對外開放，成為xx首家開放公廁的機關事業單位。

2、推進二個“制度化”。

學雷鋒與志愿服務制度化工作深入推進，年初有計劃，常年有活動，年終有總結。干部職工結合自身專業特長，積極報名，爭先注冊，青年志愿者注冊率達100%。以“五心”、“六走進”為主題，廣泛開展服務春運、廣場咨詢、關愛獨居老人、“獻愛心 送溫暖”扶貧幫困、“五水共治 清潔海岸”、金秋助學、捐助社會伏茶點等各類社會公益活動。啟動春泥計劃關愛留守兒童，與農村留守兒童趣味互動，給予他們特別的關愛。

3、弘揚一個“傳統”。

圍繞“我們的節日”，弘揚民族傳統文化。設計全體參與、主題鮮明的活動載體，分別開展了元宵趣味燈會、“清明的懷念”祭掃革命烈士陵園、植樹節“美麗巾幗、美麗鄉村”植樹造綠、端午節職工硬筆書法比賽、“慶中秋人團圓”自制月餅等活動，營造濃厚的節日氛圍，激發職工愛國主義情感。

四、抓優質服務，突顯創建亮點。

1、“三抓”促環境優化。

抓硬件建設，在窗口實行手機統一保管柜，設立休息座椅，放置應急小藥箱、老花鏡、便民雨傘等；抓環境衛生，干部職工自己動手，在樓道、大廳、辦公室擺放草木花卉；抓便民高效，在窗口設置復印機、無線網絡，推行公積金業務全程“零”收費，有效減少群眾辦事成本。

2、“三民”塑服務品牌。

牢固樹立“感情上愛民、服務上便民、政策上惠民”的服務理念，進一步豐富“住房公積金 圓您安居夢”服務品牌內涵及外延。開展“三亮三評”活動，開展綜合柜員輪崗制度。推出“公積金三連辦”，全時段為職工辦理公積金業務；暢通“綠色通道”，為行動不便的職工實行上門服務；開展“便民提示工程”，設立“住房公積金”公交站點，為辦事群眾提供方便快捷；搭載qq平臺、公眾微信、微博平臺等，讓群眾隨時隨地了解公積金政策及業務。實現“系統操作零失誤、窗口服務零投訴、貸款風險零逾期”目標，被評為2013年度“十大服務品牌”，還在千人評議行風活動中位列窗口服務類第一名，客戶回訪滿意率100%。

3、“三活動”幫扶共建。

深入“雙千結對”結對村霓嶼街道同興村，幫助協調工作難題，累計出資8萬元用于村級老協活動室、黨員活動室以及基礎設施建設，因此被市委、市政府評為“雙千結對、共建文明”先進集體。在節日走訪慰問村里老黨員、退休村干部、困難群眾、孤寡老人。開展“紅色微細胞、圓夢微心愿”活動，機關干部每人認領一個微心愿，購買電飯鍋、電風扇等物品，幫助9戶貧困家庭完成心愿；大力支持結對社區建設，走訪慰問上新社區貧困黨員、貧困學生，出資2萬元幫助嶺背社區建設遠教廣場，出資1。5萬元支持金岙村愛心食堂建設，走訪慰問東屏街道后坑村困難老黨員、孤寡老人等。雙擁共建，走訪慰問傷殘退伍軍人。積極爭取縣財政支持，通過多次專題調研、座談談論，實現了海霞女子民兵連全員建立住房公積金制度，為我縣海霞品牌建設提供保障。

4、“三主題”服務社會。

深化“服務群眾、服務發展、服務基層”主題活動。連續5年開展住房公積金集中宣傳月活動，“六進”宣傳公積金政策法規，每月定期發出還貸溫馨提醒，大力推行按月劃轉還貸業務。今年以來，已支持495戶職工購建房提取公積金總額3680萬元，累計向市管理中心借入資金8500萬元，發放住房公積金貸款總額6800萬元，占全縣金融系統住房按揭貸款規模的30%。使公積金政策惠及更廣大繳存群眾。

回顧過去的工作，我們欣喜的看到，多年的文明創建工作，提升了我們的整體實力和綜合管理水平。文明創建工作也培養造就了xx分中心“崇尚先進、技精業勤、作風過硬”的員工隊伍，我們將繼續攻難點、抓落實、保安全、求實效，書寫xx住房公積金新的輝煌篇章。