村紀檢組長述職報告
2024-06-27 紀檢組長述職報告
村紀檢組長述職報告。
村紀檢組長述職報告 篇1
現任紀檢組長,按照班子成員分工,我分管監察科、人事政工科、稅政征管科、分包征收分局、第二稅務分局。由于我是一名新手,對分管的工作比較生疏,在工作中得到了一把手及其他班子成員的大力支持和同志們鼎力相助,再加上本人刻苦努力、積極工作,分管的工作取得了較好的成績。
一、分管工作及完成情況
(一)、監察工作:嚴格落實市局下達的六個《辦法》和反腐倡廉宣傳教育工作的意見,通過執法監察和執法督察活動,入庫稅款28萬元、滯納金1.8萬元,通過執法聯動入庫稅款及滯納金8萬元。
(二)、人事政工工作:一是認真做好績效管理及基層標準化工作,加績效培訓及標準化文件編寫。二是組織、實施了副科級分局長及股級干部選拔任用工作。按時、高質量完成。
(三)、稅政征管工作:一是夯實征管基礎,征管質效名列全市前列。二是加強社保費、工會經費、殘疾人就業保障金征收管理,任務按進度如期完成。
(四)、分包工作:二分局工作:大力挖潛稅源,堵漏增收,截止10月底完成稅收任務844萬元,工會經費10萬元,殘保金5萬元。征收分局工作:積極開展“自助辦稅終端推廣使用月”活動及網絡發票推廣工作。推行網上辦稅服務廳上線運行,實現了主體業務網上全覆蓋。
二、個人堅持民主集中制及廉政建設情況
在黨組會上能夠顧全大局,尊重領導及集體意見,充分發揚民主,和其他班子成員能主動交流、溝通。相互補臺,相互理解,能夠堅持中心組理論學習,使學習常態化,政治上、思想上始終和局黨組保持高度一致,能夠自覺維護班子團結。工作中能夠堅持處事公道,廉潔自律,秉公執法,自覺接受組織和群眾監督。認真學習貫徹《稅收違法違紀行為處分規定》、《六個辦法》及關于進一步實施反腐倡廉宣傳教育工作的意見,恪守領導干部廉潔自律的各項制度,履行“一崗雙責”規定,嚴格管理好身邊工作人員和其他同志,分管及分包部門沒有發生違紀違法案件。
三、存在不足
一是深入基層不夠,過多停留在日常事務的處理上,缺少到基層一線實際調研;二是學習的緊迫性和主動性還不夠,把學習當成任務、當作責任的觀念還不夠強;三是思想政治學習抓得不夠緊。平時抓事務性工作多,存在政治理論學習放松的現象。四是領導方法和領導藝術仍需進一步提高,力求做到善于學習和總結、樂于聽取不同意見,從而有利于發揮大家的主觀能動性。
村紀檢組長述職報告 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
根據會議安排,現將本人一年來擔任林業局紀檢組長職務以來的工作進行述職報告如下,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。一年來,本人主要圍繞以下四個方面開展工作: 一、加強學習,不斷提高紀檢工作能力,使黨的各項方針政策在本局落到實處, 一是把加大反腐倡廉教育放在各項工作的首位。堅持每星期二、五各半天的學習制度,大力倡導“以廉為榮,以貪為恥”的社會風尚,黨風廉政建設和反腐敗斗爭做到逢會必講,警鐘常鳴。年初就將黨風廉政建設和反腐敗工作進行了布置,嚴格按照“四大紀律八項要求”查找問題根源,堅決貫徹落實中紀委提出的“五項規定”提高黨員干部防腐能力貫徹執行公務員八條禁令。今年2月16日由局領導帶頭,在《**縣林業系統領導干部職工嚴禁參與賭博公約》上簽字。同時,認真貫徹民主集中制原則班子團結協作,自覺接受各方面的監督,凡是重大事項或大規模資金的使用我都參加班子集體討論通過,實行“陽光作業”。通過各項措施,今年未發生一起干部職工違紀行為。 二是把建立健全各項規章制度作為關鍵問題。到縣林業局后,我與辦公室的同志一道,重新修定了七十多頁的《**縣林業局依法治局管理規定》。這個《規定》,應該說是一部比較全面、系統的“林業內部規章”,明確了工作職責、工作制度、獎懲措施等規定,具有較強的可操作性和指導性。責成各股室也相應制定了規章制度,為從源頭預防腐敗的發生打下了基礎。并經常下鄉督促檢查制度的落實情況,切實做到按制度管人,用制度管事。 三是在抓好本職工作的同時,還肩負著野保辦、羅硯高速公路的林地征占用補償,安全生產、工、青、婦和全局的精神文明建設工作。今年上半年還被縣委“先教辦”抽調負責城區教育系統的“先教督導”和抽調到新華、勞保局等進行為屆中考核組。 二、履行崗位職責,“三項”工作任務得到落實。 1、抓好黨員干部廉潔自律工作。一年來,認真組織干部職工學習了《黨章》、兩個《條例》和積極參加了縣上舉辦的各項活動。同時,在各種會上經常把原局長董加龍的案件作為警示教育,教育全體干部職工正確看待權利觀、利益觀。重點加強對森林公安干警、林政執法人員和木材檢查站人員的教育,讓他們依法執法、公正執法、廉潔執法、文明執法,認真吸取“馬關的扣苗事件”的教訓,激發職工時刻嚴格要求自己,模范遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規定。今年通過開展“黨風廉政教育月”和“先教”活動,全局黨員干部整體素質得到了明顯提高。 2、做好來信來訪接待和違紀案件的查處工作。一年來,從紀檢監察室接待群眾來電來訪中,涉及了林業部門工作事項,我都從有關規定入手,及時派員并帶隊深入調查落實和答復,對案情十分復雜,責成由森林公安分局按照辦事時限要求負責調查處理縣紀委控申室轉來信訪2件,辦結2件,辦結率100%,同時,根據群眾舉報今年8月21日,我親自帶領森林公安干警到阿用鄉處理亂剝楊梅皮案件,沒收非法收購楊梅皮7噸并當場燒毀,有效地打擊了破壞森林資源的行為。村紀檢組長述職報告 篇3
各位領導、各位同志:
我叫,男,漢族,今年33歲。于20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今,雖在短短的數月時間里,能夠積極進入工作狀態,掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀,認真落實上級各項工作部署,以提高自身素質,增強工作能力為基礎,牢牢把握中心工作,認真履行職責,較好地完成了各項工作,現述職如下:
加強學習,不斷提升自身素質
是加強自身的學習,把學習踐行科學發展觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;同時,以學習正反典型為內容,不斷警醒自己該干什么和不干什么,從而較好地把握人生的軌跡,堅定了正確的政治方向,在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,積極協助 一把手 搞好工作,保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習,結合學習實踐科學發展觀活動的開展,深入學習了黨的xx大精神,科學發展觀的系統理論,進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解,堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。是加強了業務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風 十禁止 》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己,努力使自己從業務上的 門外漢 轉變為 門內漢 ,更好地適應工作需要。
履行職責,踏實工作
切實抓好黨風廉政建設責任制紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)。
自己按照 一把手負總責,分管領導各負其責 的原則,認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書,將黨風廉政建設工作列入目標責任制,量化考核,做到責任明確,措施具體,檢查考核到位,促進了廉政責任制的落實,促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高,工作中勤政廉潔,確保了干部職工 能干事、干好事、不出事 ,全年未發生任何違紀現象。
切實加強廉潔自律
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部,我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中,注重學習黨的有關紀律和廉政規定,自覺加強思想道德修養,常常用 自重、自省、自警、自勵 去勉勵自己,用 慎初、慎微、慎獨、慎友 去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,逐條對照認真自查,沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定,注重黨性修養,在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費,沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去
紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)工作報告。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流,開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監督。
存在的不足和下一步打算
回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績,但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面,缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大,缺少計劃性,抓廉政教育和監督檢查多,深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進,工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足,我將在今后的工作中及時改進,牢固樹立服務意識,廉潔意識,大局意識,時時處處嚴格要求,努力工作,忠于職守,爭取做一名合格的紀檢監察干部。
我自20xx年8月任市人防辦紀檢組長以來,在市紀委和辦黨組的領導下,認真履行職責,嚴格遵守廉潔自律規定,努力筑牢思想防線,不斷提高依法行政能力。現述職述廉述德如下:
一、認真履行職責,大力推進黨風廉政建設全面落實近年來,按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和各級決策部署,積極開展反腐倡廉,狠抓黨風廉政建設的全面落實,20xx年度、20xx年度我辦連續兩年評為全市反腐倡廉建設先進單位。
1、加強廉政教育,有效預防腐敗。紀檢監察工作對我來說屬“半路出家”,兩年來,我自學了《紀檢監察政策法規選編》和《新時期紀檢監察工作實務全書》等十余部業務書籍,20xx年底參加了中紀委舉辦的新任紀檢干部培訓班。及時組織傳達學習上級文件和會議精神,開設了人防辦廉政文化室和道德講堂,每月集中上一次廉政文化課;邀請市委黨校教授和市紀委領導到我辦授課,大力開展了廉政文化進機關主題活動和反腐倡廉警示教育活動,使全辦人員牢固樹立廉政意識。
2、全面組織協調,落實黨風廉政責任。制定了黨風廉政建設責任制實施辦法,簽訂了黨風廉政責任書,印發了考核辦法和責任制分解工作安排等文件,明確黨風廉政職責,落實責任職責范圍,形成“一級抓一級,層層抓落實”的責任體系。認真貫徹民主集中制,建立健全“三重一大”事項集體決策制度,按照黨政“一把手”負總責和“誰主管,誰負責”的原則,督促履行 “一崗位雙責”。
3、注重自身建設,切實推進“三轉”。為落實紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”要求,自今年8月起,我不再分管辦公室和零陵人防口部房工作,把主要精力放在監督、執紀、問責上來。上半年召開了人防辦規范權利運行工作座談會,分析了重點工程和關鍵崗位容易出現的問題,采取有力措施加強權力運行制約和效能監督。結合實際開展了“四風”突出問題24項專項整治工作,著力解決存在的突出問題,提高了服務意識。近年來,我辦沒有出現違反上級規定以及影響人防辦形象的違規違紀行為。
二、突出作風建設,充分樹立人防隊伍良好形象
1、加強督查,提升工作執行力。
自今年初開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,特別是聽了市委陳文浩書記題為《提升干部隊伍執行力是群眾路線教育實踐活動必須解決的大問題》的黨課講座后,我進一步認識到執行力的重要性和必要性。為此,組織開展了人防辦“黨紀條規教育年”活動和“正風肅紀”專項整治活動,突出了各項制度規定的監督落實;由紀檢監察室和綜合秘書科牽頭進行常態化執紀檢查,并設立意見舉報箱和投訴電告,及時將檢查情況進行公示和通報,對出現問題的科室及個人,按相關規定進行處理。
2、厲行節約,大力推行公務用車試點改革。
20xx年底,由我牽頭本辦公務用車試點改革,我帶隊赴岳陽學習車改經驗,充分征求全辦干部職工意見建議,及時向市紀委匯報并多次與市財政局協調,在此基礎上,結合本辦實際制定了公務用車改革實施方案,全面開展車改工作。從20xx年2月實行車改以來,截止到今年6月,累計節約經費32萬元,同比節約財政經費33.4%,在探索和推行公務用車改革上被市紀委評為20xx年度紀檢監察工作創新獎。
3、密切聯系群眾,幫助排憂解難。
一是切實為基層解決問題。今年以來我先后4次深入基層、縣鄉,到了各縣人防辦,及時與地方政府領導協調解決人員編制、指揮所建設等問題,并督促落實各項人防法規;
二是重視建整扶貧工作。我辦先后承擔了xx縣xx鄉xx村和xx縣夏xx鎮xx村建整扶貧工作,我多次深入扶貧點,籌集資金近百萬元,幫助解決道路硬化、水、電等基礎設施的建設以及環境的清理整治等問題,受到當地干部群眾的一致好評。
三、加強道德修養,努力塑造完美人格
作為一名紀檢領導干部,我不斷加強自身的道德修養,自覺遵守社會公德,職業道德,家庭美德,做到了品行端正,作風正派,家庭和睦,以良好作風養身、立威、服人。
1、加強學習,經常自省。兩年來,我自學了《道德經》、《思想道德修養與法律基礎》等書籍,重新研讀了《松樹的風格》、《愛蓮說》和《捕蛇者說》等永州老三。做到時常反省自己的言行,一定要老實做人,踏實做事,淡泊名利,不斷提升人格魅力。
2、作風正派,慎獨慎微。無論在什么崗位,我始終堅持生活正派、情趣健康,時刻檢點自己生活的方方面面。我生活圈比較簡單,工作之余就是散散步,做做家務,有時健健身鍛煉一下,很少出去應酬,偶爾在雙休、節假日與家人打打胡子娛樂一下,慎重交友,從不涉足“酒局牌局”和“會所”消費,做到心不貪,嘴不饞,眼不斜,手不長,耳不偏,自覺過好權位、名利、金錢和人情關。
3、擺正位置,處理好工作與家庭的關系。20xx年8月以前,我一直分管紀檢監察室、辦公室、綜治信訪維穩、計劃生育、建整扶貧、績效考核等工作,并負責零陵人防口部防建設,同時牽頭人防辦“創建”活動。任務繁重、工作壓力大,我身體不好,今年兩次住院,愛人在江華工作,小孩又遠在長沙,父母也不在身邊,相互間根本無暇照顧。今年父親被查出患直腸癌,7月底我已經打好了休假報告,準備回老家陪一陪他老人家,這么多年忙于工作也沒能好好地盡孝,但正好辦里要我帶隊到各縣督查人防工作落實情況,只好推遲休假,7月31日下午,我正帶隊趕往祁陽的路上,卻接到父親去世的噩耗,臨終竟未見上一面,這就成了我終身的憾事。
四、嚴守紀律規定,自覺筑牢思想防線
任人防辦紀檢組長兩年多來,我始終以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己,時刻用《黨章》和《廉政準則》來規范自己,用各類制度來約束自己,做到清正廉潔,以身作則。
1、關于“三公” 經費等方面執行情況:我到人防辦工作兩年來未出過國;實行公務用車改革后,從未因私使用公車;人防辦所有的公務接待統一由綜合秘書科負責安排和結算,本人沒有“三公”經費支出,也沒有職務和人情消費。
2、關于辦公用房和住房方面說明: 辦公用房使用面積18平方米。有住房3套:物價局院內集資房一套,面積130平方米,1999年購買,價格3萬元。xx區瀟湘景城商品房一套,面積148平方米, 20xx年購買,價格28萬元。長沙寫字樓一間,面積64平方米, 20xx年銀行按揭購買,價格34萬元。
3、關于家屬子女從業及管理身邊工作人員方面:丈夫羅任江華縣委書記,女兒在省消防總隊培訓基地工作,大學畢業后公開招考考入。我對身邊工作人員歷來要求比較嚴格,做到公私分明。
五、存在的突出問題和不足
一是業務知識缺乏。我沒有紀檢監察工作經歷,加上任現職時間短,對業務知識掌握不熟練,理論聯系實際不緊密,不能很好地滿足新形勢下紀檢監察工作需要;
二是監管、執紀力度不大。對涉及到人、財、物等重大項目等方面的問題,有時監督不力、檢查不嚴。比如:有時在執行各類制度上有打折扣、存在選擇執紀現象,紀檢監督職能發揮不明顯;
三是創新意識不強,進取心有所衰退。工作中滿足于完成上級紀檢布置的任務和黨組辦交的工作,謀大事干大事的積極性主動性不高,創新意識不強、干事動力不足。
六、整改措施在今后的工作中,我要努力做到:
一要加強學習,不斷提升自己的綜合素質和領導能力,適應紀檢監察崗位需要;
二要大膽履職,加強監督檢查,確保各項政策規定落到實處;
三要加強黨性修養,在自覺抵制各種腐朽生活方式和不正之風上作好表率;
四要轉變作風,銳意改革,在爭創一流工作上下功夫,努力推進我辦黨風廉政建設再上一個臺階。
村紀檢組長述職報告 篇4
文章標題:林業局紀檢組長述職報告
尊敬的各位領導、同志們:
根據會議安排,現將本人一年來擔任林業局紀檢組長職務以來的進行述職報告如下,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。一年來,本人主要圍繞以下四個方面開展:
一、加強學習,不斷提高紀檢能力,使黨的各項方針政策在本局落到實處,
一是把加大反腐倡廉教育放在各項的首位。堅持每星期二、五各半天的學習制度,大力倡導“以廉為榮,以貪為恥”的社會風尚,黨風廉政建設和反腐敗斗爭做到逢會必講,警鐘常鳴。年初就將黨風廉政建設和反腐敗進行了布置,嚴格按照“四大紀律八項要求”查找問題根源,堅決貫徹落實中紀委提出的“五項規定”提高黨員干部防腐能力貫徹執行公務員八條禁令。今年2月16日由局領導帶頭,在《**縣林業系統領導干部職工嚴禁參與賭博公約》上簽字。同時,認真貫徹民主集中制原則班子團結協作,自覺接受各方面的監督,凡是重大事項或大規模資金的使用我都參加班子集體討論通過,實行“陽光作業”。通過各項措施,今年未發生一起干部職工違紀行為。
二是把建立健全各項規章制度作為關鍵問題。到縣林業局后,我與辦公室的同志一道,重新修定了七十多頁的《**縣林業局依法治局管理規定》。這個《規定》,應該說是一部比較全面、系統的“林業內部規章”,明確了職責、制度、獎懲措施等規定,具有較強的可操作性和指導性。責成各股室也相應制定了規章制度,為從源頭預防腐敗的發生打下了基礎。并經常下鄉督促檢查制度的落實情況,切實做到按制度管人,用制度管事。
三是在抓好本職的同時,還肩負著野保辦、羅硯高速公路的林地征占用補償,安全生產、工、青、婦和全局的精神文明建設。今年上半年還被縣委“先教辦”抽調負責城區教育系統的“先教督導”和抽調到新華、勞保局等進行為屆中考核組。
二、履行崗位職責,“三項”任務得到落實。
1、抓好黨員干部廉潔自律。一年來,認真組織干部職工學習了《黨章》、兩個《條例》和積極參加了縣上舉辦的各項活動。同時,在各種會上經常把原局長董加龍的案件作為警示教育,教育全體干部職工正確看待權利觀、利益觀。重點加強對森林公安干警、林政執法人員和木材檢查站人員的教育,讓他們依法執法、公正執法、廉潔執法、文明執法,認真吸取“馬關的扣苗事件”的教訓,激發職工時刻嚴格要求自己,模范遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規定。今年通過開展“黨風廉政教育月”和“先教”活動,全局黨員干部整體素質得到了明顯提高。
2、做好來信來訪接待和違紀案件的查處。一年來,從紀檢監察室接待群眾來電來訪中,涉及了林業部門事項,我都從有關規定入手,及時派員并帶隊深入調查落實和答復,對案情十分復雜,責成由森林公安分局按照辦事時限要求負責調查處理縣紀委控申室轉來信訪2件,辦結2件,辦結率100,同時,根據群眾舉報今年8月21日,我親自帶領森林公安干警到阿用鄉處理亂剝楊梅皮案件,沒收非法收購楊梅皮7噸并當場燒毀,有效地打擊了破壞森林資源的行為。
3、鞏固糾風治亂取得的成效。為鞏固糾風治亂取得的成果不反彈,責成森林公安、林政執法、森林檢疫的辦事程序,收費項目、標準實地公示公開,對木材檢查站的公示項目重新規范,嚴格執政上崗,今年局紀檢監察室先后三次深入木材檢查站檢查,按照《行政許可法》認真開展機關效能建設,嚴格行政審批制度,使全局作風有很大的轉變,大大地提高了效率,增強了服務意識。今年我局作為行風評議跟蹤問效單位取得了好成效,樹立了林業部門新形象。
三、加大監督力度,群眾關心的熱點、難點問題得到妥善解決。
一年來我一直把涉林重點工程項目作為監督內容。在退耕還林工程中,監督是否按有關要求實施,農民有關補償政策是否到位在林漿紙項目上,主要督促做好交接地、兌現租地金。在木材指標管理上,監督指標是否全部分配到林木所有者手中,是否按作業設計進行采伐。在硯富高速公路、剝隘庫區、洞巴電站等涉林項目建設上,督促做好為施工方辦理林地征、占用手續,兌現補償征占用林地費。通過檢查,責成鄉(鎮)林業站督促群眾補植補造退耕還林苗木6.1萬畝,補償高速公路和剝隘庫區等征占用林地費2700多萬元,辦理高速公路征占用林地3600多畝。此外,局領導班子和紀檢室人員還經常深入局屬事業站、森林公安分局、木材公司、林場、木材檢查站和全縣15個鄉(鎮)林業站進行檢查指導,對各方面管理薄弱的基層站所加大監督力度,定期不定期進行監督檢查。
四、黨風廉政建設責任制進一步得到落實。
按照“誰主管,誰負責”的原則,一級對一級負責。在民主生活會上我本人能夠從大局出發,認真開展批評與自我批評,以找準自身存在問題,促進為目的擺正自己的位置,不越權不越位,對需要辦理的重大事項進行了申報。一年來,本
局沒有發生領導干部違反規定駕駛公車或公車私用的行為,沒有發生大操大辦或請客送禮現象。
一年來,我雖然做了一定的,取得了一定的成效,但離上級的要求還有很大差距。一是廣大人民群眾對我的也還有不滿意的地方;二是對干部職工的黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育還不到位;三是個別群眾關心的熱點、難點問題一時難以解決;四是規章制度落實到位還有困難;五是監督力度還有不到位的地方;六是自身建設有待加強;七是各種材料及信息上報不及時等等,所有這些問題都有待于下步中加以解決。
下步的打算是:
1、繼續深入學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗的相關文件精神。
2、認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和抓好領導廉潔自律,查辦案件、糾風和行政執法監督“三項”任務。
3、抓好班子和下屬支部的建設,繼續推行黨風廉政建設責任制。
4、認真解決群眾反映的熱點、難點問題,做好信訪接待,按時上報各種信息材料。
5、按時完成上級紀委交辦的任務。
我的述職完畢,謝謝大家!
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局沒有發生領導干部違反規定駕駛公車或公車私用的行為,沒有發生大操大辦或請客送禮現象。
一年來,我雖然做了一定的,取得了一定的成效,但離上級的要求還有很大差距。一是廣大人民群眾對我的也還有不滿意的地方;二是對干部職工的黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育還不到位;三是個別群眾關心的熱點、難點問題一時難以解決;四是規章制度落實到位還有困難;五是監督力度還有不到位的地方;六是自身建設有待加強;七是各種材料及信息上報不及時等等,所有這些問題都有待于下步中加以解決。
下步的打算是:
1、繼續深入學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗的相關文件精神。
2、認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和抓好領導廉潔自律,查辦案件、糾風和行政執法監督“三項”任務。
3、抓好班子和下屬支部的建設,繼續推行黨風廉政建設責任制。
4、認真解決群眾反映的熱點、難點問題,做好信訪接待,按時上報各種信息材料。
5、按時完成上級紀委交辦的任務。
我的述職完畢,謝謝大家!
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村紀檢組長述職報告 篇5
我于_年1月從原南川市紀委調入市建委任紀檢組組長快四年了。按照組織安排和建委黨委工作分工,本人任黨委成員、紀檢組長,協助主要領導分管紀檢監察、黨務群團、信訪、計劃生育、綜合治理和建委機關等工作。一年來,在區紀委和建委黨委的領導下,在委屬各單位和機關各科室的大力支持下,取得了一些成績。根據中共重慶市南川區委關于印發《南川區級部門領導干部年度考核辦法(試行)》的通知(南川發[2010]19號)要求,現將本人2010年的工作作如下述職:
一、加強自身政治理論學習,提高綜合素質。我深知,作為紀檢監察干部,只有自身具有較高的綜合素質,才能保證我委紀檢監察工件的順利開展。在自身學習方面,除按時參加建委黨委學習會、支部學習會和各類學習教育活動外,我盡力擠時間進行自學,向書本學習,上網絡學習,在實踐中學習,不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、市委五屆八次全會、市紀委全會精神,盡職盡責,較好地完成了各項工作任務。進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解,更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢監察業務知識的學習。進一步加強了紀檢監察業務知識的學習。深入學習了《兩個條例》和中共中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》等重要黨內法規和文件,認真領會其精神實質,把握紀檢工作方向。同時,結合自身工作實際,切實加強了紀檢監察工作常規業務知識的學習。參與部分建設工程招投標工作,強化了招投標有關法律法規及政策的學習。通過學習,努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”,適應工作需要。三是努力提高個人文學修養。在工作之余,自己把大部分的業余時間投入到文學作品的創作。一年來,在《詩潮》、《延安文學》等刊物上發表詩歌十余首。
二、廉潔從政、團結協作、強化大局意識方面
作為紀檢干部,自己必須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在各項工作開展中時刻牢記紀檢干部的職責,遵守黨紀黨規。不以權謀私,不收受禮品和禮金。時刻以紀檢干部的標準嚴格要求自己,約束自己,自覺遵守各項規章制度。始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象,注意維護大局,維護主要領導形象,認真執行黨委的決定。尊重黨委其他成員,工作中注意分清職責掌握分寸,不屬于自己工作范圍的事決不干預,屬于自己職責范圍的事決不推委,做到“補臺不拆臺”。在與科(室)、站(所)的工作配合中,做到身體力行,尊重同事,能與群眾打成一片,及時了解群眾的意見和要求,盡力為群眾辦實事。
三、工作完成情況。黨風廉政工作是“一把手”工程,我積極協助主要領導認真開展好我委的黨風廉政工作。做到年初有計劃、有布置、有任務分解、有責任承諾,半年和年終有檢查、有總結、有評比、有獎懲。按照工作要求和職責,圍繞城鎮建設中心工作,把解決群眾反映突出的問題作為黨風廉政建設工作的重點。一年來,協助主要領導解決群眾反映最強烈的信訪問題54件,受到區領導和群眾的好評。
一是熱情接待來信來訪的群眾,面對群眾的積怨和誤會一方面始終堅持以微笑面對每一個來訪群眾,工作中換位思考,盡量靠近群眾的心里,耐心向群眾講解有關法律法規和規章制度。動之以情,曉之以理。多做相關政策和法律法規的宣傳。另一方面盡力查詢相關的政策和規定,及時會同相關部門積極尋找解決問題的辦法,制定措施并及時向區委、區政府領導提出合理化建議。對排查出來的重大信訪苗頭實行五定原則:定責任領導、定責任科室(站、所)、定責任人、定辦結時限和定解決信訪問題質量。同時,對落實到相關科室和站、所的信訪問題解決情況實行了跟蹤督辦,保證了信訪問題盡可能的及時解決;
二是結合本單位工作實際繼續抓好建委機關效能建設活動,對原南川區建設委員會機關效能建設領導小組成員及時進行了調整和充實。完善了南川區建設委員會《工作人員效能告誡暫行辦法》和《南川區建委工作人員“十不準”規定》以及南川區建設委員會關于印發《建設工程施工許可集體匯審并聯審批程序》等長效機制。嚴格工作紀律,提高工作效率,機關作風有了進一步的好轉。今年,我委決定將建委所有的制度、規定,不僅要在大廳醒目的地方予以公示,還要將建委黨委班子成員的述職報告掛在效能建設博客里,進一步增大透明度,公開接受群眾監督;
三是繼續開展了治理工程建設領域商業賄賂專項工作和認真開展好糾正行業不正之風和行風評議工作;
四是加大建設工程招投標工作力度。全年,我區建設工程應-招標率達100%;
五是認真抓好拖欠工程款和農民工工資的清理工作,確保不發生新的拖欠。全年共兌現拖欠農民工工資538萬元。
六是繼續認真開展了區紀委黨風廉政建設聯系點的創建工作。該項工作也得到了區紀委的肯定。
一年來,我委的法制建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作都已通過了區里的驗收。2010年,區建委被評為全區紀檢監察先進單位。
回首一年的工作,自己在努力工作的同時自身還存在許多不足。在今后的工作中,不斷完善自己,充實自己,全面提高自身的素質。時時處處以一個黨員和紀檢監察干部的標準對照自己、要求自己、規范自己。時刻以群眾的利益為已任,認真履行職責,為南川經濟社會的發展作出自己應有的貢獻。
村紀檢組長述職報告 篇6
尊敬的各位,同事們:
大家好!時光飛逝,轉眼間來到已經快一年了,回顧一年來的工作歷程,在委的正確下,在單位支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。今天在這里,就我一年來的工作向各位和同志們作以下匯報:
一、在政治、業務學習方面,努力增強素質,始終堅持認真學習,不斷提高理論水平和工作能力
為了適應新形勢下工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過深入學習中央新疆工作座談會、兵團六屆五次會議、__屆五中全會等會議,進一步增強了性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀;在業務學習方面,本著“干中學、學中干、邊干邊學”的態度,向同事職工請教好的、切合實際的管理經驗,利用電腦、書本、報紙等了解專業知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,彌補理論、實踐經驗的不足,增強自身的工作能力。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開展奠定了基礎。
二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作
一是切實有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創建工作、扶貧幫困、安全監督等方面,我積極向工會和同行請教,及時完成工會安排的各項工作任務。在工會臺帳記錄方面,虛心向其他工會主席學習,分門別類,針對各項工作落實認真做好臺帳記錄。同時,組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動,豐富我隊職工業余生活。堅持以人為本、服務職工的信念,認真做好金秋助學、扶貧幫困工作,時刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動,協助安全員做好“三違”監督檢查,確保我連今年安全生產無事故。堅持做好連務公開,確保職工對各項政策及時了解。
二是認真作好生產技術工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實際,加大學習力度,采取多觀察,多了解、勤學習相結合的方式,結合團林業站各階段工作安排,系統的掌握各階段管理技術方法,明確工作內容及重點,增強了服務能力和服務水平。
三是春耕春播期間負責播種機車及播種質量。機車的安排上盡量做到按作業量、作業質量、服務態度等多方面平因素結合。之間由于沒有經驗出現了不少問題,但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,對出現的問題解決不夠及時,但在后面的滴水過程中不斷地進行修改調整,確保了生育期滴水較順利完成。經過將近一年的大田工作,使我體會到大田管理沒有一成不變的模式,需要不斷的學習再學習。
四是在片區工作的管理上,一方面堅持做到公平、公正,堅持每次干完活經驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,及時錄入電腦,方便職工查詢。另一方面,在工作中明確規定工作職責以及各個工作環節的要求等等,保證了工作實施后的效率和質量。在這一方面,還存在把關不嚴,在核工作量上存在不足,派工不均的現象。
另外,我作為一名副職,立足本職做好分管工作的同時,時刻遵循“協調、配合”的原則,作好正職的參謀和助手,全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見,認真完成分管工作。
三、勤政廉潔,樹立人民公仆的良好形象
我認為,當干部最簡單的就是在和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比,講享受。如果攀比就比人之所長,人之所優,強化業務知識,熟練掌握管理技能。作為一名基層干部,我時時處處告誡自己,今天能走上工作崗位,是組織上給予的信任,是人民賦予的權力。一年來,我遵紀守法,廉潔從政,嚴格執行干部廉潔自律的各項規定,從嚴要求自己;在工作中時刻做到全心全意為人民服務,認真行使人民賦予的權力,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正做到用權不濫。
四、存在的問題和今后努力方向
一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力,取得了一定的成效,但與的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:
學習不深入,脾氣浮躁,果樹管理、棉花滴灌管理技術還有待于大幅度提高;工會工作中深入實際調查研究不夠;工作上不夠大膽,處理工作有時過于片面;工作缺乏全面計劃,經常顧此失彼,不能全面兼顧等,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點:
1.繼續加強學習,提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的能力,堅持理論實踐相結合,不斷學習,努力適應日益復雜的工作環境。當好參謀助手,并增強自己獨當一面的能力
2.從工作的實際出發,克服求穩怕亂、患得患失的消極和不良情緒,遇到困難要敢于面對,并積極尋求解決辦法,正確處理好依法行政與服務職工的關系。
3.放下包袱,拋開手腳,爭當一名優秀的基層干部。首先明確擺正自己的位置,完成好自己分管范圍內的工作任務,和班子成員搞好團結,顧全大局,把組織和職工的利益放在首位。
4.嚴格要求,廉潔自律,作好表率,決不利用職權為個人謀私利,決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于反對、抵制各種歪風邪氣。
五、工作以來幾點感受
1.各項工作的圓滿完成是整個班子共同努力配合的結果,所以在日常的工作中搞好團結尤為重要。要善于溝通、勤于溝通,積極支持配合他人工作。
2.要善于經驗、教訓,爭取同樣的錯誤不再犯第二次。
3.要有正確的態度,遇到困難不能逃避、害怕,要敢于面對解決,因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。
4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤,善于觀察、記錄,處處留心皆學問,更何況社會的飛速發展更要求我們不斷學習。
以上是我一年來的工作述職,請大家批評指正!在今后的工作中,我將繼續加強學習、認真工作,以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此,我要感謝團、連和同事職工對我工作的支持和鼓勵,對我的耐心幫助。
我的述職完了,謝謝大家!
村紀檢組長述職報告 篇7
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述 職 報 告 -------林業局紀檢組長 ××× 本人在旗林業局負責紀檢工作以來始終堅持黨組領導,協同全局的工作方針,緊緊圍繞深化林業改革,促進林業生態建設的發展這一中心,嚴格按照旗紀委的工作目標,要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為工作方向,積極工作,開拓進取,充分發揮職能作用,認真開展林業系統紀檢工作,較好的完成年度各項工作任務。現就本人一年來的工作述職如下:一、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。學習是工作的前提。一年來,我認真學習“三個代表”重要思想,黨的十六大精神,轉變工作作風,求真務實、扎實工作的同時,學習各級林業工作會議精神,不斷用理論知識武裝自己的頭腦,努力提高自身素質,工作中,服從組織分配,恪盡職守、廉潔自律、團結同志、注重學習林業生態的有關法律法規,并把它運用到實際工作中,堅持依法行政、依法辦事、按原則辦事。二、加強工作作風建設方面在全年的林業紀檢工作中,堅決履行黨紀黨規行政監察職能,不論在局直機關,還是所屬國有林場,真正做到違法必究、執法必嚴,同時加大了查辦案件的力度,做到事事有回音,件件有結果,今年累計接受群眾來訪來信12人次,上三級交辦案件共2件,立案2件,結案2件。通過一年的工作使全局上下形成了模范執紀的風氣,行風建設取得了加強,在具體業務中作做到了分工不分家,在做好紀檢工作的同時主動參與林業生態建設,從春季造林到秋季驗收工作全程參與,在推動全局業務工作順利進行的同時提高了自身的業務素質,為全局中心工作盡心盡力,得到了上級紀檢部門和全局同志的好評。三、加大監督力度、保證系統行風建設順利開展。一是召開了森林公安、林政、種苗、森防 等各股站參加的專項工作治理會議安排糾風工作,認真聽取各股、站的工作匯報,并組成督察組對以上各股站開展工作進行檢查,肯定成績的同時找出不足之處。二是認真受理群眾投訴舉報的有關林業案件的受理工作,林業公安設立舉報電話,林業局設立監督電話,對林業公安、林政、種苗森防工作中存在的問題和群眾舉報進行全面的監控管理,由于措施得當,到目前為止,我系統無一例重大違法違紀的事件發生,深得人民群眾的支持和信賴。三是全面貫徹實施《公民道德建設實施綱要》完善了林業行業行為準則和職業道德規范。把黨員干部教育和貫徹〈〈公民道德建設實施綱要〉〉有機結合起來,形成了林業黨風帶行風、行風促黨風的全旗林業行業作風建設的良好局面。四是以林業行政執法監督職能站、股為重點,基層林工站、林業公安、木材檢查組作為重中之重,從林業主管部門抓起,圍繞“四抓”建章建制,用制度保障和促進行業作風建設,逐步建立起林業行業作風建設的長效機制。五是抓好服務承諾工作,對服務意識不強,工作作風不實的現象進行了充分的糾正。通過多種辦法進行批評教育,從而扭轉了個別黨員干部的為人民服務的意識,重點解決了“門難進、事難辦、臉難看”的問題。六是重點抓好行政執法工作,嚴肅法紀,杜絕超范圍執法、違章亂罰款和不實行收支兩條線規定。四、本人的不足和努力方向雖然取得了一定成績,但本人仍有不足之處。一是政治理論學習和業務知識學習不夠,還需要進一步加強提高。二是工作經驗和方法還有欠缺之處,有待進一步改進和完善。今后,我決心利用一切可以利用的時間,加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身的政治素質和業務水平,在工作中不斷發掘自己潛力總結經驗、彌補不足,以“三個代表”重要思想嚴格要求自己,充分發揮派駐檢查組的職能作用和黨員先鋒模范作用,向黨和人民遞交一份合格的答卷。
村紀檢組長述職報告 篇8
一、靠前指揮,認真完成好分管工作
我所分管的內設科室綜合性工作多,處理外界關系多,新任職的科長多,因此,在一年的工作中,我力爭做到領好路、把好關,靠前指揮。今年舉辦了“讓人民滿意”活動和“七。一”2次表彰會、慶“三。八”和慶“八。一”2次座談會、機關建設和法制工作3次現場會、參加了籃球和乒乓球2次比賽,全年大型活動共10余次,在每次在組織、籌備過程中,我都和主辦科室的同志一道落實每一個細節,確保不出紕漏;為抓好行風建設,我和監察室的同志一起深入基層單位和業戶當中,搞暗訪、搞測評,檢查了全市一半以上的基層分局(所),走訪工商企業、個體工商戶400余戶,加大了督促、推動的力度;在《工商行政管理規范》、《黨建工作規范》以及《干部培訓大綱》的制定過程中,我和幾個科室的同志共同研究,定題目、定內容,力爭做到全面、完善。 二、創新求實,探索分管工作的新路數 內設科室的工作必須與上級的、與全局的工作重心相適應,不斷創新方式方法,以適應形勢的發展變化,求得更好的工作效果。今年,按照上級要求,我們重點在建設良好的經濟發展環境方面研究推出了一些新舉措,主要表現在社會監督和法制監督兩個方面。在社會監督方面,實行了“便民服務監督聯系卡”制度,通過年檢辦照窗口向企業和業戶發放便民服務監督聯系卡8000張,便于群眾反映問題、解決問題,擴大了社會監督范圍。同時,在全市率先創新社會監督形式,從原有的社會監督員中選聘了16名行風督察員,賦予了3項特殊權力,包括對工商人員公務活動的監督權;對發現的違紀人員有暫停職務的建議權;對正在實施的違紀行為有當場責令停止和限期整改權等,提升了社會監督的力度。在內部法制監督方面,探索實行了“首席辦案員”制度,增強了基層辦案人員的法律責任意識,提高了執法辦案的準確性和積極性,到目前,沒有一起軟環境方面的投訴舉報案件和行政敗訴案件。 三、精益求精,推動分管工作上水平 一年來,我以“高標準、重實效、站排頭”為工作目標,在局黨組的支持和幫助和同志們的努力下,分管的工作得以順利完成,在一些方面有成果、有位次。在“保持共產黨員先進性”教育活動中,在省委的階段檢查中代表市進行了匯報,受到省委的高度贊揚。另外,還在市介紹了經驗;在機關和精神文明建設方面,市直機關黨工委在我局召開了創建學習型機關現場會;在法制工作方面,我局代表全市行政執法機關迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考核驗收和依法行政驗收,市在我局召開了全市“四五”普法總結驗收工作現場會;在基層工作方面,全系統又有41個基層分局(所)通過了省局的達標驗收,達標率達到了100%。 四、自強自律,不斷提高自身素質 一年里,我在完成繁雜工作的同時,注重提高自己的業務能力,我準備了有關書籍,學習自己所急需的政策、法規和業務知識,在研究工作、查處案件過程中,認真聽取并尊重同志們提出的意見建議,做到集思廣益,把工作安排得細致周密。在履行職責過程中,我不敢有絲毫懈怠,千方百計地把工作落到實處。 在工作和生活中,我不斷強化廉潔意識,從嚴要求自己。把權力看成一種責任,時刻保持清醒的頭腦,保持艱苦樸素的本色,拋卻私利和私情,樹立正確的人生觀、地位觀、權利觀,在政治上保持堅定,工作上勤奮務實,生活上嚴于律己,作風上艱苦樸素,做到了秉公辦事,廉潔從政,沒有發生違反廉潔自律規定的行為。村紀檢組長述職報告 篇9
黨組成員、紀檢組長述職報告
20XX年,在省局、市委、市政府及局黨組的正確領導下,認真執行黨的路線、方針和政策,積極配合局長抓好紀檢監察工作和自己分管的業務工作,圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的職責履行情況和廉政建設情況匯報如下:
一、加強理論學習,提高自身素質
做為分管紀檢監察的班子成員,在思想政治上我更加注重了把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,擴大學習范圍,增強學習效果。今年以來,除積極參加局黨委中心組組織的集中學習、集體討論外,重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》、《實施綱要》等有關黨紀政紀條規、《關于嚴禁黨政機關領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、十七大等內容,并認真做好學習筆記,個人的政策理論水平有了較大提高,進一步增強政治鑒別力和政治敏銳性,堅持擁護局黨組的各項決定,以實際行動維護局黨組的權威,主動向局黨組匯報分工工作,搞好班子成員之間的團結,增強了班子的凝聚力和戰斗力。
二、增強責任意識,抓好分管工作
1、創新為先,黨風廉政建設取得明顯成效
只有創新,才有活力。年初,我們以“廉政自省日”為平臺,在全系統內開展了“十廉”活動。一是突出了預防教育。舉辦了2輪26場次340余人登臺演講的“廉政大講堂”,組織了全系統廉政征文比賽,共收到稿件126篇,并于10月19日組織了全系統“廉政和諧創新監管”詩文朗誦比賽;電子屏幕每天推出一條警示語,干部職工每人每季度填寫廉政自查表,并作出廉潔從政承諾,組織干部職工觀看廉政警示教育片15場次,市、縣兩級局班子成員為干部職工上廉政黨課26次,邀請濰坊市檢察院副檢察長李奎金作了《預防職務犯罪》專題報告。二是突出了制度建設。制定印發《濰坊市食品藥品監督管理局關于加強懲治和預防體系建設確保廉潔勤的實施意見》、《濰坊市食品藥品監督管理系統建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-2012年實施意見》、《濰坊市食品藥品監督管理系統建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-2012年分工方案》,重新修訂《濰坊市食品藥品監督管理局領導干部廉潔自律十帶頭和行風行紀十不準》。三是突出了權力監督。認真履行協調派遣認證觀察員制度,重申了GSP、GMP認證工作紀律。根據GSP、GMP現場檢查驗收需要,派出觀察員25人次。不定期地組織人員到藥品生產、經營企業對行政審批、驗收和認證工作中的效能紀律情況進行明查暗訪2次。開展了行政效能監察和執法監察活動,采取聽取匯報、召開管理相對人座談會、查看相關資料和征求管理相對人意見等方法,總結經驗,查找問題和不足,提出解決的辦法和措施。堅持落實廉政監督卡制度,工作人員外出執行監督、檢查、驗收活動時,交受檢單位填寫寄回市局監察室,監察室根據監督卡反饋情況,及時了解有關人員開展業務活動時的廉潔自律情況。堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的'原則,采取同志式、平等式的方法對全系統領導班子成員、新提拔干部、關鍵崗位工作人員等270多人開展了廉政約談,取得了明顯成效。今年市局被市紀委定為“廉政文化建設示范點”、“紀檢監察先進集體”榮譽稱號。
2、服務為重,醫療器械監管水平整體提高
按照抓重點,抓源頭,全面覆蓋的原則,一是加大對醫療器械市場整治。堅持“把重點產品、重點企業,重點區域,兼顧一般企業”的“三重”日常監管原則,把醫療器械高風險品種檢查覆蓋面達到100%。對不同環節的所有單位分別制定了“三抓”措施,在“三抓”的基礎上又全面啟動醫療器械不良事件監測工作。二是結合我市醫療器械實際情況,完善一企一檔,統一模式,統一內容,統一標準,建立企業電子檔案、產品品種檔案、信用等級評定檔案三維一體檔案,解決了以往企業檔案的片面性和單一性,建立了醫療器械監管數字化監管的基礎信息,全面掌握了企業基本情況和產品資料,為全年信用等級評定工作打下了堅實的基礎。三是組織醫用電子類企業30名人員參加省局和省醫療器械產品質量檢測中心舉辦的GB9706.1標準培訓班;兩次邀請23家企業重要崗位和關鍵環節負責人來市局進行了面對面的針對性約談,讓企業暢談日常管理、生產、銷售、建議意見,了解企業的基本情況和建議意見;全年共送檢山東華星醫療器械有限公司、濰坊康華生物科技有限公司、濰坊開發區3V生物工程公司的93批次樣品進行了國家級監督抽驗。四是清理了一類醫療器械注冊、醫療器械登記事項變更打證、部門負責人簽批審核相關審批工作,使所有醫療器械審批事項納入窗口,實行受理通知書形式和一次性告知,全年共發放一類醫療器械注冊證11個,受理醫療器械經營企業開辦105家,變更26家,換發19家,注銷13家。嚴把了醫療器械企業市場準入關。
3、精細為基,財務裝備保障工作再上臺階
一是爭取的基本建設資金140萬元全額到位。特別是高密市局在06年進行了辦公樓項目維修的基礎上,08年又開拓性地為該局爭取到了基本建設資金70萬元;濰城區局在爭取到08年維修改造項目資金32萬元的前提下,同時也爭取到了基本建設資金70萬元。二是爭取藥檢儀器、辦公設備、執法裝備和交通工具價值467萬余元。三是08年的項目維修資金經財政廳評估全額保留。濰坊系統08年申請維修改造資金95.05萬元;經過積極努力,省財政投資評審中心評審后確定項目資金91.69萬元。四是幫助市所置換檢驗儀器9臺,價值80余萬元,滿足了市所日常的檢驗需求。五是完成并幫助市藥檢所實驗樓建設減免配套費11個項目約計80萬元。
4、以人為本,機關生活服務中心有條不紊
一是大型會議、接待活動制定具體的接待方案,確保整個活動流暢順利。二是做好安全保衛、衛生保潔和水電暖保障。對機關制冷機組、機房、部分地下管道進行了全面維修,保證了良好的制冷效果和辦公環境。對機關辦公院進行了綠化,對照明設備進行了改造,進一步優化了辦公環境。三是車輛管理認真落實各項制度。合理安排局領導公務用車和機關工作人員的車輛需求,加強對車輛用油、保養、維修的管理,使車輛處于良好的運行狀態。五是對辦公用品采購發放進行嚴格管理。
5、幫扶為主,包村幫扶工作解決實際問題
根據中國共產黨濰坊市委組織部關于做好第十五批包村幫扶工作的意見,自20XX年7月份開始,我和市所鞠保文副所長、市場科張波組成工作組,進駐安丘市柘山鎮大苑二村進行包村幫扶工作。一是摸清情況。大苑二村三面環山,一面環水,該村主要出村道路被河水阻斷,交通極其不便,致使全村唯一的經濟作物花生每年收獲后都因車不能進村而銷售困難,嚴重制約了村里經濟發展和村民生活水平的提高。二是經市局黨組研究決定在局辦公經費十分緊張的情況下,在局長的親自關心支持下,從有限的公用經費中擠出十萬元幫助大苑二村修建一座滾水橋。村民高興地稱為“民心橋”,該橋設計長度為60米、寬6米,該橋已于20XX年10月份竣工。三是在幫助該村解決出行難的基礎上,還就該村中藥材種植、改善村衛生室條件、提高村民就診質量等進行了具體指導和幫扶。
三、以身作則,加強自身廉政建設
帶頭遵守《廉政準則》和領導干部廉潔自律“十帶頭”的有關規定,做到了自重、自省、自警、自勵。深入學習黨內各項規章制度,嚴格執行領導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告等制度,帶頭管好自己,管好家屬子女,管好身邊人,做到廉潔從政。在管好自己和親屬的同時,我積極參加班子建設和機關廉政建設,不循私情,不占用公物,不走后門,不計較個人得失,并配合班子,領導生活服務中心建立和完成各種規章制度,保證了機關工作的有條有序運行。
一年多來,我雖然做了一些工作,但離黨和人民的要求仍然有很大距離,還存在著一些問題和不足。主要在以下幾個方面,一是理論學習不夠寬、不夠深,業務知識學習面窄,尤其對新形勢下如何開創性的開展好食品藥品監管工作沒有足夠的認識。二是深入基層不夠。客觀上是工作繁雜,抽不出時間和精力,但主觀上存在著作風飄浮,工作不扎實。新的一年,在局黨組的正確領導下,我將以對人民群眾飲食用藥安全高度負責的精神,認真貫徹落實“以人為本、科學監管”理念,強化學習、開拓創新、求真務實,團結班子其他成員,全面落實各項工作措施,努力開創全市食品藥品監管工作的新局面。