ICU護士個人工作總結簡短

2024-07-16 護士工作總結

ICU護士個人工作總結簡短推薦8篇。

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ICU護士個人工作總結簡短 篇1

ICU工作最平凡的是為患者提供生活護理。護士充當了一個多變角色:似子女般的照顧,似父母般的誘導,似朋友般的傾聽……由于ICU環境的特殊,家屬不能陪伴,因此對待患者,給予關愛,給予安慰,給予家一樣的溫暖是每一位ICU護士天天重復的工作。

ICU里患者病情較重,病情的觀察至關重要。深夜,依然在病床旁,看著心電監護上數值的變化,液體的輸注情況,患者的睡眠情況,每兩小時的翻身拍背,做好肺部的護理,注意吸痰,保證患者的呼吸道通暢,是ICU護士應具備的一項基本技能。

ICU工作強度大,壓力也大,跟普通病房有很大的區別。首先隨時會有搶救,緊急氣管插管,面罩加壓通氣,醫生一聲令下,配合搶救,抽藥推藥,按壓除顫,緊張的爭分奪秒。

其次重病人集中在一起,一位搶救患者的工作強度似于三或四位病情輕的患者。今年的三月,可為是黑色的三月,不僅重病人的壓床還有心外集中手術,姐妹們全部加班,三點一線的工作著,就這樣大家沒有一句怨言,沒有一人提出我家有事,我家寶寶生病,我太累了……不能加班。而且還主動加班讓其他需要幫助的姐妹休息。

另外,由于封閉式的特殊醫療環境,護士扮演多種角色,所以責任感倍重。

這個月我的工作是主班與治療的學習,看似輕松并不輕松,每天的拿藥、退藥、術前宣教、請領物品、儀器的保養與維護、儀器的消毒……所有的所有都是為特護護士的工作準備著。有人把治療護士比作管家,我看一點也不過。主班的工作更是不能馬虎不的,這與患者最關心的問題息息相關,也是他們的敏感話題,多一分少一分都不行。主班老師在有重病人時還會提出護理工作的重點,指導我們的工作。

就在這黑色的三月我們大家互相幫助、互相鼓勵、互相扶持著走過了忙碌的季節。

ICU護士個人工作總結簡短 篇2

ICU護士長工作總結


ICU(Intensive Care Unit)護士長是醫院內負責重癥患者護理的重要職位。作為ICU團隊的領導者,護士長起著至關重要的作用,需要具備豐富的臨床經驗、卓越的管理能力和人際交往技巧。以下是關于ICU護士長工作的詳細總結。


首先,ICU護士長需要具備專業的臨床技能和知識。他們必須熟悉各種重癥疾病的臨床表現、診斷和治療方法。護士長應該保持學習意識,不斷更新自己的臨床知識,以應對ICU患者的高復雜度和多樣性。他們需要能夠快速而準確地評估患者的病情,制定有效的護理計劃,并確保團隊的工作符合最新的護理指南和標準。


其次,ICU護士長需要具備杰出的管理能力。他們負責協調和管理ICU團隊的日常工作,確?;颊叩玫礁哔|量的護理。護士長需要安排護士的班次,制定工作計劃,并監督護士的執行情況。他們需要能夠有效地分配資源,管理ICU的庫存和設備,確保護理環境的安全和舒適。此外,護士長還需要處理團隊內部的沖突和問題,鼓勵團隊合作和溝通,提高整個團隊的績效。


除了臨床技能和管理能力,ICU護士長還需要具備出色的人際交往技巧。他們經常與患者、患者家屬和其他醫療團隊成員進行溝通。護士長應該能夠以友善和專業的方式與患者和家屬交流,解答他們的問題和解釋治療方案。同時,護士長還需要與醫生、藥師和其他護理部門的人員合作,確?;颊叩玫絽f調一致的醫療服務。


ICU護士長還需要具備應對緊急情況和高壓環境的能力。ICU是一個需要快速決策和緊急處理的工作環境。護士長必須能夠在壓力下保持冷靜,并迅速采取適當的行動。他們應該能夠有效地管理急救情況,處理患者的突發狀況,并與醫生緊密合作,為患者提供及時的救治。


最后,ICU護士長需要具備良好的責任心和職業道德。他們對患者的安全和護理質量負有終身責任。護士長應該時刻保持警覺,在工作中始終堅守微笑和溫暖的態度,給予患者和家屬充分的支持和關懷。他們應該始終如一地遵循行業規范和職業道德準則,以保證患者的隱私權和尊嚴。


總而言之,ICU護士長是一個要求全面能力的職位。他們需要具備豐富的臨床技術知識,卓越的管理能力,出色的人際交往技巧以及應對緊急情況的能力。通過他們的努力和領導,ICU患者可以得到最佳的護理,恢復健康。

ICU護士個人工作總結簡短 篇3

時間過得飛快,我分開學習、生活了五年的校園,到ICU工作已經快一年了。這里,是我人生的一次蛻變;這里,是我揮灑汗水與實現幻想的沃土。在這一年時間里,我親身感觸感染到ICU全體醫護人員對病人的關切、愛護與同情心,以及什么是奉獻和敬業,而那些真的不是思想課、標語。作為新護士,我更感觸感染到前輩護士們對我的無限眷注與贊助。

初到ICU的我身上還帶著學生身上的那份青澀與稚氣,對一切充斥好奇也充斥了恐怖。來到這里的每一天都過得很充足,在寬敞明亮清潔整潔的情況中,ICU護理團隊每天都在忙而有序的工作著,每次遇到吸收新病人、搶救時,醫護間的配合是那么的默契,正是這支出色的醫護軍隊使得一個個珍貴的生命一次次的轉危為安。這一幕幕都讓我贊嘆醫護工作的神圣,而此時我內心是多么希望自己有富厚的專業知識與臨床操作能力,能盡快成為這個優秀的團隊中的一名,能保衛軟弱的生命。

當我對ICU的儀器設備、專科技巧與理論認為不那么陌生的時候,我將分擔病人。這將意味著一個個軟弱的生命在我手上,病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各類管,而我身上是沉甸甸的責任。此時,我開端疑惑我自己的同黨是否長成,自力飛翔。我擔心煩躁、意識不清的病人把身上的管道拔失落;我恐怖病人病情變更,需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作,而給交班的同事帶來麻煩。

當我還在為這一切憂心忡忡的時候,先生們無私的贊助讓我慢慢成長,步入積極充足的工作崗亭。雖然我自力分擔病人,然則我感到到先生們的眼光從沒分開我和我分擔的病人,我很感激先生的“撒手不放眼”,既能讓我學著自力,也讓我內心少了恐怖。每當我遇到疑惑,先生們總在我身邊并耐心地為我解說。閱歷了一年的困難歷練,我已經根本具備了一個ICU護士應有的業務水平和心理素質,切記作為一個重癥室護士應有的職責,熟練掌握ICU各類日常設備的使用辦法和注意事項,在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫生,充分銘記多種危重病例的護理注意事項,真真正正地從一個新人向一個優秀重癥監護護士成長,并為此一直斗爭下去。

有人說,ICU是一個很有造詣感的科室,可以親身鑒證生命的奇跡;有人說,ICU是一個又臟又臭,死氣沉沉的科室,肩上的壓力比任何一個科室重;我說,ICU是個精英部隊,醫務人員的素質非比尋常。

ICU護士個人工作總結簡短 篇4

ICU護士長工作總結


ICU護士長是醫院中至關重要的職位,他們負責管理和協調重癥監護室的護理團隊,確?;颊叩玫礁哔|量的護理和治療。作為一名ICU護士長,我在過去的一年中承擔了許多重要的職責和挑戰,現在我將對我的工作進行總結。


作為一名ICU護士長,我需要確保護理團隊的高效運作。我負責協調和安排護士的輪班,確保每個時段都有足夠的護理人員。我也負責解決團隊內部的問題和糾紛,通過有效的溝通和決策來維護團隊的和諧氛圍。我定期組織會議和培訓,以幫助護理團隊更新知識和提升技能。


我在患者關懷方面起著重要的角色。我與其他醫療專業人員密切合作,確?;颊叩淖o理計劃得到全面實施。我與醫生一起評估患者的病情,并制定適當的治療方案。我也為患者和家屬提供必要的情緒支持,幫助他們面對困難和艱難的時刻。我相信溫暖和關懷的態度對患者的康復過程起著重要的作用。


作為ICU護士長,我必須保證患者的安全。我負責執行并監督所有護理程序和安全規范,以確?;颊叩纳徒】挡皇芡{。我也積極參與醫療錯誤的預防和改進工作,通過審查和分析病例,識別并解決潛在的問題。我始終強調團隊成員的責任感和專業素養,以確?;颊咴诘淖o理下得到最佳照顧。


作為ICU護士長,我也參與了護理質量控制和改進的工作。我定期進行質量評估和績效檢查,以確保的護理團隊達到高標準。我與其他相關部門合作,共同開展研究和項目,以提高護理質量和患者滿意度。我也積極參與護理界的研討會和會議,與其他專業人士交流經驗和最佳實踐。


小編認為,擔任ICU護士長是一項富有挑戰和成就感的工作。我非常珍惜這個角色,并且盡我最大的努力來確?;颊叩陌踩褪孢m。通過與團隊緊密合作和持續學習,我相信我能夠繼續提高自己的專業水平,并為患者提供更好的護理服務。我將始終保持對我的工作的熱情和責任感,為ICU護理事業做出更大的貢獻。

ICU護士個人工作總結簡短 篇5

ICU護士長工作總結


ICU(Intensive Care Unit)護士長是負責管理和領導ICU護理團隊的重要角色。他們不僅要承擔常規護理工作,還需要具備出色的團隊管理和協調能力。本文將詳細說明ICU護士長的工作職責和挑戰,并總結他們在工作中的重要作用。


第一部分 - 工作職責:


ICU護士長的主要工作職責包括但不限于以下幾個方面:


1. 護理團隊管理:作為護士長,他們需要擔負起管理和領導ICU護理團隊的責任。這包括招聘、培訓和評估護士成員,并確保他們遵守醫院政策和護理標準。護士長還負責制定工作安排和輪班表,確保ICU的護理服務得以持續提供。


2. 患者監護:ICU護士長需要參與和指導緊急情況下的患者護理,確保患者得到高質量的醫療服務。他們要根據患者病情變化及時調整治療方案,并與醫生和其他護理人員進行溝通,確保患者的治療計劃得到準確實施。


3. 質量控制:護士長負責監督和維護ICU護理質量。他們要確保護士按規定執行護理操作,并制定相關的護理政策和流程。護士長還要參與質量評估和改進活動,以提高ICU護理質量和患者滿意度。


4. 緊急情況管理:ICU護士長需要在緊急情況下擔任重要角色,指導和協調團隊成員進行搶救。他們應該熟悉各種緊急情況的處理方法,并具備優秀的團隊合作和決策能力,以便在緊急情況下做出正確的行動。


第二部分 - 工作挑戰:


ICU護士長的工作充滿挑戰,需要應對以下幾個方面的困難:


1. 壓力和緊張:由于ICU環境的特殊性質,護士長需要經常面對高壓和緊張的工作情況。他們必須在緊急情況下保持冷靜,并有效地管理護士和患者的需求。


2. 時間管理:ICU護士長通常需要處理多個任務和緊急事件。他們需要靈活安排時間,并確保各項工作能夠及時而有效地完成。


3. 團隊管理:作為護士長,他們需要管理不同背景和技能水平的護士成員。這可能會帶來溝通和解決沖突的挑戰。護士長要以身作則,激勵和支持團隊成員,以促進團隊合作和工作效率。


4. 不斷學習:ICU護士長需要持續學習和更新護理知識,以跟上快速發展的醫療技術和治療方法。他們要不斷提高自己的專業能力,以便為患者提供最佳的護理服務。


第三部分 - 重要作用


ICU護士長在工作中扮演著重要的角色,他們的作用可總結如下:


1. 領導能力:護士長具備優秀的領導能力,能夠激勵和指導團隊成員,以提供最優質的護理服務。


2. 管理技能:護士長負責制定工作計劃和輪班表,確保護士和患者的需求得到妥善解決。


3. 協調和溝通:護士長在團隊內外負責協調護理服務,并與其他醫療人員進行有效的溝通和合作。


4. 資源管理:ICU護士長需要有效地管理和分配資源,以滿足患者的需求,并提高護理效率。


5. 質量管理:護士長負責監督和改進護理質量,確?;颊叩玫礁哔|量的醫療服務。



ICU護士長在醫院的ICU部門中扮演著關鍵的角色。他們既是優秀護士的榜樣,又是團隊的領導者。他們需要具備出色的護理技能和管理能力,并能夠在壓力下有效地工作。通過他們的努力和貢獻,ICU團隊可以有效地提供高質量的護理服務,挽救更多生命。

ICU護士個人工作總結簡短 篇6

工作總結之家工作總結頻道為大家整理的icu護士長年終工作總結,供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。誓等,以增加職業自豪感;“80后護士,我想對你說”專題心靈洗禮,形成合力;四是賞識與鞭策教育:評優樹先、配星上崗,同一平臺、同一起點,機會與榮譽面前人人平等,對“80后”護士而言是莫大的鼓舞與鞭策。三、以“開卷有益”讀書活動為著力點,創新學習,全面提升護理技能1、制定“開卷有益”讀書活動實施方案,舉行啟動儀式,各科室推選出學習組長,制定學習計劃、學習座右銘、學習溫馨提示等,每周四為固定學習日,以科室為單位組織學習,有主講人,有課件,時間至少1小時以上,真正做到了“開卷有益”。2、護理部組織全院性護理講座14次,請專家講座4次,選派護理骨干院內icu輪轉學習 7人次。3、強化“三基三嚴”,達到人人過關,全年組織理論考試 608人次,合格率100%,優良率86.98%;操作考核 610人次,合格率100%,優良率98.37%。4、按照“831”模式(掌握病人8知道即病人姓名、診斷、病情、治療、護理要點、飲食、輔助檢查陽性指標、心理護理及健康宣教等;考核方法3結合即查閱病歷、提問責任護士、實地查看病人落實情況;考核頻次為每季度1次)考核責任護士166人次,合格率100%。5、崗前培訓,職業生涯的基石。每期皆詳細制定培訓計劃、規范授課,嚴格考試,注重實效。6、注重??谱o理人員培養,成立了首批專科護理會診小組、picc資質認證小組及治療小組、靜脈留置針治療小組、靜療護士培訓工作領導小組。四、其它1、洗衣房工作:在院領導的支持下,改進洗滌方法,既提高了洗滌質量、減輕了被服損壞程度、大大延長了被服使用壽命,又提高了工作效率、降低了勞動強度。2、保潔員管理: 修訂完善了獎懲制度,獎罰分明;注重與保潔員的溝通交流,其愛院愛崗的意識不斷增強。3、實習生管理: 入科前進行崗前培訓,制定教學計劃,按照教學大綱要求,完成帶教任務;2次與帶教老師座談;實習結束,認真聽取護生意見,寫出實習心得,與護士長及帶教老師分析,查找不足,不斷完善。4、召開全院護士大會1次、全院住院病人及家屬代表座談會4次、全院性護理查房2次、護士長管理論壇4次、副護士長座談會2次、護理質量分析會4次、保潔員座談會2次;編寫護理工作簡報3期、護理信息4期、護理服務月報8期。八、存在問題1、年輕護士占護理人員總數的2/3,理論知識和技能需進一步提高。2、基礎護理、健康宣教有時還不到位,有待進一步加強。3、出院隨訪需要加強。4、保潔隊伍不穩定,保潔人員工作欠主動,衛生還不盡人意??傊o理部在各級領導的支持和幫助下,做了一定的工作,但是,離院領導的期望和病人的需求還有一定的差距,新的一年,我們將發揚優點,改正不足,進一步做好各項工作,讓領導放心,患者滿意。

ICU護士個人工作總結簡短 篇7

icu護士個人工作總結_icu護士優秀工作總結

icu護士個人工作總結篇一

轉眼,又是年末了,我來到醫院工作已有8個月了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,認真地完成了工作任務,并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真作好手術前病人的訪視工作,把整體護理工作應用到手術室護理中,得到了病人的一致好評。作為器械護士時認真作好每一臺手術的配合,在熟練的基礎上,不斷創新,一切目的就是更好的配合好手術醫生,使手術順利完成。手術巡回過程中,監督其他醫務人員的無菌觀念,管理好手術室,使得手術順利完成。通過6個月的學習,已能夠獨立完成婦產科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術的器械和巡回手術配合工作。

做為一個新護士,當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,還需要不斷的學習,不斷積累經驗;在工作上,主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感謝科主任、護士長、帶教老師的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了科室的建設奉獻自己的一份力量!

icu護士個人工作總結篇二

一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才,而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,是天使帶給病人的禮物。

我工作在icu,重癥監護室里發生的故事常常不動聲色地體現著“以病人為中心?!?/p>

icu實行的是24小時無陪護制度,每位住進icu的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。

在icu工作的護士,都有這樣一個愿望,要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信,我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人,掀開被子,全身發出難聞的汗臭味,用毛巾一擦,皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完后,他連聲說:“謝謝,謝謝,太舒服了?!?/p>

大多數重癥病人是不能講話的,及時發現問題,靠的就是護士的眼睛和經驗。www.my0556.com.cn

“咳嗽,再咳一下,用點力氣,”我們經常在吸痰的時候,鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數,氣道濕化后患者一陣嗆咳,痰立刻從人工氣道往外噴,來不及就會噴到護士的衣服和身上,“剛才很不錯,來,再咳一次,”盡管誰都知道衣服臟了,要立馬換衣服,可我們的護士眉頭都不皺一下,繼續鼓勵病人咳嗽,清理干凈。如果病人狀況好轉,咳嗽次數增多,吸痰有效,護士們就會很高興,也只有這樣的天使,他們的愛如此純潔。

在icu病房外家屬的眼睛里,我們只是那進出忙碌,連走帶跑的身影,在病房里,我們確是病人身邊唯一的依靠。

去年夏天,我們收治一例車禍的男性中年患者,多處肋骨骨折、雙股骨骨折,完全不能動彈。病情穩定后,解一次大便,需要科里四位護士一齊用力把他抬起來,一百五十多斤的身子,而且還必須用力均勻??刹惠p啊!開始他死活不肯,在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了。放進便盆,解完大便,我們先用紙擦凈肛周,再用溫水毛巾洗干凈,等我們做完這一切,為他蓋好被子時,發現他的眼圈紅了,眼淚已悄無聲息地落下?!澳銈冋婧茫玫梦疫^意不去?!薄皼]事,沒事,只要你好起來就行?!?/p>

你要問icu的護士什么時候最高興,那么讓我來告訴你,病人一天天穩定,一天天恢復,我們心里最舒坦。

在生命的單程列車上,護士高超的服務,將使人生旅途的終點得到延伸。

提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺,相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫院的家屬,也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天,他因結腸癌做完造瘺手術后轉入icu。在icu里開始的幾天,生命體征很不穩定,心率快,血壓忽高忽低,病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的,不敢有一絲的懈怠。

經過幾天的努力,病情逐漸好轉了。后來的幾天,老人只要精神好一點,就會給我們講他當年的光輝歲月,我們認真聽,他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音,我們也樂意成為他的忘年交。

他九十五歲的生日就是在icu里度過的,生日那天,科里的醫生護士走到他的身邊,對著他的耳朵說“祝您生日快樂”,“祝您早點康復!”聽完這簡單的話語,他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。

盡管最終他還是離去了,但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天,我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。

icu護士個人工作總結篇三

一年來,在院領導的正確領導下,在高主任和護士長的精心培養下,在院科同仁的密切配合下,在小組成員的大力支持下,我始終牢記神圣職責、忠誠偉大事業,真情護理、率先垂范、善于溝通、勤學善用,嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度,從未遲到早退和病假,較好地履行了崗位職責。及時跟進學習黨的創新理論,立足崗位實際,充分發揮黨員先鋒模范作用。作為軍嫂,勇挑工作、家庭兩副重擔,還讓丈夫一門心思保家衛國,雖然生活艱辛,但更感榮耀,個人被醫院黨委表彰為2016年度優秀共產黨員。

一、真情護理,耐心肯干。

“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,南丁格爾這句話一直激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,以危重癥患者為中心,視患者為親人,始終微笑服務,恪守“病人無錯”原則,常常換位思考,踏踏實實做好自己的護理工作,盡力讓患者安心、家屬放心,多次獲得病人及家屬表揚。

一是細心完成生活護理,在嚴格執行醫囑的情況基礎上,積極做好病人衛生護理和褥瘡護理,幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能,耐心協助病人進食,及時處理返流,時刻保持鼻飼通暢,熱心開展情志護理和健康教育,向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。

二是悉心關注管理病情,密切觀察病人人工氣道、血壓等各項體征,遇有情況,及時向醫生反映;正確管理使用呼吸機、監護儀、微泵、除顫儀等設備儀器,及時處理病情。三是經常巡視病房,了解患者情況,及時書寫護理文書,突遇搶救時,仍堅持在兩小時內補記完成。

二、率先垂范,盡心帶教。

擔任小組長后,我迅速融入崗位,努力提升搶救技術,盡心履職。一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條規矩:“別人不干的,我干;別人干不了的,我干。”一次,值班醫生正與病人家屬溝通,突然病人全身顫抖起來,如果不能迅速建立通道,病人的生命就將結束。見此情形,我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗,同事們都勸我,“唐糖,這種情況下已經沒法建立通道了,而且建不了通道,跟你也沒關系,就別執著,別白費力氣了?!薄安坏阶詈笠豢?,決不能放棄生命?!?/p>

于是我高聲喊到:“繼續,只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手,又提起精神,動起手來。接著,又是失敗、努力、失敗、努力……終于,通道建起來了,病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱,眼睛里閃著激動的淚光。那一刻,我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。

二是盡心幫帶,放手不放眼。首先摸清人員底數,根據組員能力素質和特點,按照性格互補、新老搭配的原則,科學制定護理計劃,合理分床,認真督促落實,細心檢查監督醫囑完成情況和各項操作規程,跟進指導幫助,協助完成困難護理操作。同時,認真做好組員思想工作,利用工作生活中的有利時機,引導組員規劃成長路線,激發干好工作的內動力;靈活運動表揚與批評,對好人好事進行大張旗鼓地表揚,自費進行“小獎勵”,及時指出檢查中發現的問題和隱患,批評恰當,激發工作熱情。認認真真工作獲得了同事們的認可,在多次的月考評中獲得優秀

三、善于溝通、團結協作。

像愛護眼睛一樣愛護醫院和科室榮譽。積極參加科室活動,從未因非工作原因缺席過。主動了解同事的難處,努力為大家排憂解難。注重加強對上請示報告,積極保持與其他小組的溝通交流,堅持與醫生密切協作,寧愿辛苦一些、多干一點,遇有問題也能主動擔責不推諉。

四、銳意進取、勤學善用。

非學無以廣才、非學無以增智、非學無以立德?!按蜩F還的自身硬”,我堅持把學習作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學習,積極參加院外學習,即使拖著夜班后疲憊的身體,也能集中精力專心聽課,認真筆記,三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學》,廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網絡危重癥護理知識,聯系工作實際,認真撰寫了3篇論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,積極參加靜脈小組工作,致力于努力降低科室導管感染率。

五、存在問題和不足。

一是雖然寫了3篇論文,但未成功發表,還需加強學習研究。下一步,在高年資老師的帶領下,要積極努力進行院基金項目課題的研究,認真搞好科室三個品管圈小組的工作,不斷積累經驗,收集臨床數據,積極撰寫論文。二是不良事件偶有發生,下一步,要繼續加強學習,更加細心地完成工作、搞好監督檢查,及時發現事故隱患,努力杜絕不良事件。

ICU護士個人工作總結簡短 篇8

我是去年畢業的一名男護士,現工作于ICU,從開始的一無所知,到現在熟練掌握科室各種急危重病人的搶救及護理技能。由衷感謝護士長對我的諄諄教導和科室姐妹們給予我的幫助,讓我從你們身上學到了很多不僅是做事,還有做人的許多道理,真的很謝謝你們!一年中雖然我沒有什么可炫耀的成績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,任勞任怨。

在ICU工作雖說是辛苦的,但卻是快樂、充實的。每天面對著那么多瀕臨生死的患者,我知道我們的責任重大,每一分每一秒都是生命,每當看著奄奄一息的患者被搶救過來,那種喜悅是無法言語的;當患者病情好轉,轉出至普通病房,我們會更加鼓勵患者好好治療,調節好自己的心態,祝福他們早日康復,我的心里感到特別的充實,深深地體會到護理工作的意義,但這些不是我一個人所能做到的,是我們所有醫護工作人員共同努力的結果。

本院一直堅持著優質護理,使醫患、護患關系得到很大的改善,患者滿意度達到95%以上,在我們科室,優質護理更能體現。工作的同時,我還不忘努力學習,逐漸掌握和了解新的知識。社會在發展,醫學更加在進步,只有我們不斷的努力學習,才能跟上時代的步伐,才能更好的為患者服務。

當面對患者依賴的眼神時,我覺得我的工作是多么的重要,當得到患者及家屬的感激與稱贊時,我是多么的自豪,我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康,還為創建醫患和諧出了一份力。在今后的工作中,我會繼續對病人多一點微笑,多一點尊重,多一點理解,多一點鼓勵,多一點幫助,多一點感恩。學會“用病人的眼光去看問題,用病人的心去感受問題”。真正無愧于“白衣天使”的光榮稱號。

我感謝醫院給我這個展現自我的平臺,感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助,今后我將更加努力、與時俱進,展現新的風貌,創造新的成績,以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們。