醫院黨支部工作總結
醫院黨支部工作總結八篇。
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醫院黨支部工作總結 篇1
導語：在院黨政和集團公司活動中心的正確領導下，我們緊緊圍繞“穩定、服務”這個中心，抓好支部組織、思想建設，落實“榮辱觀”教育方案；大力開展“聚人心、獻余熱、促和諧”活動；落實各項規章制度；積極發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，結合工作實際，運用“學、訪、動、實”的工作方法，深入思想工作，努力使老同志做到政治堅定、思想常新、理想永存，在具體工作中，努力為老同志們辦實事、辦好事，用關心、細心、愛心、
在院黨政和集體公司活動中間的精確帶領下，我們緊緊環繞“鞏固、辦事”這此中間，抓好支部構造、思補綴建，落實“榮辱觀”教誨方案；大力大舉展開“聚民氣、獻余熱、促和諧”活動；落實各項規章軌制；自動闡揚黨支部戰役堡壘效用和黨員前鋒榜樣效用，聯合工作實際，應用“學、訪、動、實”的工作方法，深切思維工作，竭力使老同志做到政治剛強、思維常新、抱負永存，在詳細工作中，竭力為老同志們辦實事、辦功德，用關心、細致、愛心、耐煩博得老同志的稱心。
1、加強思補綴建 強化進修 確保思維聯合
黨支部深知退管工作干系到社會鞏固、企業成長的政治工作，干系到病院改革成長鞏固。是以，對平常的政治進修賜與充足的珍視。珍視闡揚現有老干部教誨陣地效用，為了便利進修，支部根據老同志們棲身環境，分片、分期訂定進修禮拜四下午工作人員進修（緊張內容“榮辱觀”教誨、交易知識），每個月中旬一次進修（緊張人員黨小組長及自動分子），每季度召開一次漫談會或一次民主糊口生涯會，收羅老同志們的定見和發起。在進修中及時向老同志們傳達集體公司、病院改革、工作、策劃環境，使他們能夠及時明白黨的各項門路目標、政策；集體公司、病院的改革辦法、成長思路等環境，加強對黨的感情，加強對企業的存眷，加強老同志們的責任感和自發性。
2、關心難過辦實事。
為加強政治思維工作，支部珍視訪問慰勞工作，并構成軌制，長年堅定。離退休步隊是一個特別的群體，必須把這項工作放在心上，切當作到常懷敬老之情、盡為老之責、辦利老之事，要凡是深切離退休老同志中對老同志的詳細堅苦和老是做到在問必答、在難必幫、急事急辦、特事出有因特辦，真正使老同志感覺到黨和企業的關懷和暖和。比如：在訪問中明白到退休黨員×××白叟，因沉痾入院，兒子又不測墜樓死去。其心靈遭到緊張創傷，糊口生涯產生堅苦，支部及時上報，在政策允許的范疇內堅定賜與賜顧幫襯，辦理糊口生涯堅苦。
黨支部在詳細工作中，講究入微、入細、人道化。思慮到老同志體弱多病，多年來一貫堅定探視因病入院的老同志和為七十歲以上白叟祝壽兩項活動。根據檔案所記錄，弄清老同志
年齡和詳細生日，并建立筆墨檔案，在老同志們生日的當天，為其奉上祝壽蛋糕和一些禮品。此舉每每使老同志激昂不已。本年前后為×××、×××、×××、等人祝壽。
黨支部與相干單位互助建立了老同志入院報告軌制，及時精確地傳達老同志入院信息，當得知老同志入院動靜后，支部立刻與相干人員攜帶花藍、生果等慰勞品前去看望，安慰慰勞，明白病情，幫忙醫治。支部自動關聯其后代為其陪護事件，為老同志做實事，遭到家屬的同等好評。
為老同志辦功德不是一句空論，要靠細致入微的工作去結束，去表現。本年春節、中秋、重陽節等死板節日，黨支部都協同有關人員分組到離休干部、各級勞模家中和因病入院老同志病床前進行慰勞，把慰勞金、慰勞品送到他們手中，并用時對離休、退休職工的遺屬及堅苦戶進行救濟。同時，還根據在職職工的標準為全部老同志們辦福利。對部分大哥體弱，舉動不便的白叟，黨支部人員將病院聯合購買的食用油、大米、白面、雞蛋、生果等親身送到家中，用現履舉動為他們辦事，表現構造的關愛。本年，中秋節前后慰勞離休老和因病入院老同志８６人次。
關愛堅苦退休人員的糊口生涯，以“情系銀發暖和行”活動為載體，展開獻愛心活動，切當為退休人員排難解紛。為堅苦退（離）休人員辦實事、做功德、解難事。前后對因病致貧老同志×××等５名老同志履行救助。１０月中旬，對偏僻地區且極少與單位關聯的老同志進行訪問慰勞，送去了食用油、雞蛋、生果等食物中，對×××等４名特困老同志進行救助，使堅苦退休人員感覺到構造的關愛、企業的暖和。
創設前提，構造指導老同志自動為構建和諧院區作貢獻，前后三次構造×××、×××、×××、×××等有社會馳名度的老專家、老黨員，深切社區進行面劈面義診活動，面向社會老年層。
支部為及時明白和把握老同志平常環境，建立了有信息關聯檔案。離休白叟×××搬家，家中短少人手，支部訊后，自動派人前去救助，當其后代回家時大部分事變已經做完，白叟的感謝和同志們頭上的汗水奏響了愛的樂章。
醫院黨支部工作總結 篇2
一年來，醫院黨支部在各級黨委的領導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路，把“發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。面對當前醫療市場的新形勢、新任務、新挑戰，醫院黨支部從醫院實際出發，認真執行院長責任制，全面加強黨的建設，積極發揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰斗力，增強職工的向心力和凝聚力，為全面推進醫院三個文明建設再上新的臺階提供有力的思想和組織保證。現就__年度工作總結一、認真執行院長責任制，充分發揮黨支部的保證監督作用。
為深化醫院運行機制改革，積極推行和完善醫院的院長負責制，進一步明確院長的責、權、利，促進醫院的發展，作為本屆醫院黨支部，一直努力探索如何支持行政領導工作，如何使醫院在醫療衛生改革及醫療市場嚴峻考驗中求得生存和發展這個課題。 1.在“三個代表”重要思想的指引下，根據《________中央國務院關于衛生改革與發展的決定》等有關文件規定，醫院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫院任務完成，保證院長行使職權。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫院內部分配制度改革。
2.支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。
3.支持行政領導加強醫療工作，以提高技術含金量為切入點大力開展新技術新項目，規范管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。
4.支持行政領導加快學科建設和人才培養，狠抓醫療護理質量。
5.督促基建、后勤等部門，加強對傳染病區擴改工程項目的管理及使用等各項任務;積極開展迎接省、市領導對傳染病區工程項目的評估驗收工作。
結合實際，并就開展上述各項工作的指導思想、重點內容、方法步驟、組織領導等方面作了明確要求。此外，黨支部重視醫院的重大決策和民主管理工作，領導召開職代會、工會，參與醫院管理，維護職工的合法權益。
二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用
1. 加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
2. 加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。
3. 堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。
4. 加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。威信存在于職工的心目中，更體現于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫院集體和職工的利益放在第一位，使醫院事業得到發展，讓全體職工得到實惠。
三、加強黨員隊伍建設，抓好創建“五好”黨支部活動
把黨員隊伍的先進性體現好、保持好，是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。
1.采取上黨課和先進人物身邊教育的形式，用科學的理論武裝黨員頭腦，以鄭培明、任長霞等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員;學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》切實增強接受監督意識，主動接受黨組織和黨員的監督，自覺的履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的宗旨，自覺經受住各種考驗，保持黨員本色。
2.從制度建設上體現出黨員制度，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監督之下，保持黨組織的活力。堅持三會一課制度。支部黨員大會、支委會每月召開一次，每季度上黨課一次。支委會和支部黨員大會每年召開民主生活會一次。并建立建全了黨員匯報制度，本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊民主評議黨員制度。支部每半年對黨員的表現情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員，向s機關工委推薦表彰優秀黨員，幫助后進黨員。今年通過黨員民主評議測評，收集來自黨內合理化建議6條，收集不同層次、不同工作的群眾中的意見共計12條，其中支部已經采納實施的有9條;支部黨員1____(其中支委____，黨小組長____)、全體黨員參與了評議，通過分組，集中上下兩次評議測評，評出優秀黨員____，合格1____，不合格____。
3.提高黨員的創造力、戰斗力和凝聚力，認真制定了符合醫院實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創建措施，黨員集中培訓工作。今年以來，支部根據縣委組織部、s直機關工委__縣發[__]01號、s衛生局ss發[__]8號文件精神，為加強支部黨建工作，積極創建“五好”黨支部，從開展創建活動，黨員集中培訓的內容、步驟，階段工作安排，組織領導等進行了周密的部署。支部根據自身工作實際和醫院特點，做到支部有年工作規劃、季工作安排、五年黨建規劃，創建工作有目標、培訓有效果。
4.圍繞年度工作責任書，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七大點進行評估，把支部工作基礎建設作為一項重點工作。實行了《黨員情況》、《黨費收繳情況》、《入黨積極分子》、《支部工作計劃》、《支部工作總結》、《黨員到課培訓考勤》等臺帳制度，強化支部工作落到實處，決不走過場。
四、圍繞醫院改革、發展、穩定中心任務大力開展思想政治工作
1. 圍繞改革、發展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，通過不同形式引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，黨支部制定措施，健全監督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發現問題，找出原則并加以改進。
2.以“滿意度工程”和誠信醫院建設為切入點，開展優質醫療，誠信服務活動。行風建設是為老百姓做實事的具體表現，支部今年來堅持將行風工作作為一項形象工程、民心工程來抓，把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，召開全院行風建設總動員大會，進一步從改善服務態度，提高服務質量，規范醫療行為等1____方面修訂服務承諾內容，開展“滿意度工程”系列活動并積極布置創建誠信醫院工作。確定總體要求與目標、重點內容、實施步驟、組織領導，號召全院職工積極參與到此項活動中去。在“滿意度工程”活動中開展醫德查房、住院費用“一日清單制”、“放心藥房”等活動。把服務行為置于社會和群眾的廣泛監督之下，全面實行三級社會服務承諾。如對離休老干部住、出院派車專人接送，出院后定期回訪，送醫送藥上門;產婦24小時派車派醫生接診;幫助辦理住院、出院、收送化驗單、記帳等服務;明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。進一步樹立“以人為本，人人關愛”的服務理念，為病人提供全過程、多層次優質服務。發放調查表，在門診大廳隨病人就診或住院時隨手發放服務質量患者評價卡，設置意見箱，建立完善意見箱開啟制度。真正做到“誠信服務，患者至上”。
3.支部重視干部隊伍的自身建設，緊緊圍繞醫院黨建工作、思想政治工作和醫院發展中的重要問題。切實加強對黨員干部的監督教育，加強對醫院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監督。認真執行醫院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度，經常開展院領導與黨支部書記談心活動。
五、加大宣傳力度、加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性
1.積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過專刊、板報、墻報，進行院內、院外宣傳;全年出專刊三期、板報墻報四期，黨的知識競賽測試一期。進一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性，調動一切可以調動的力量參與醫院文明建設。
2.支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。支部領導工會認真召開職代會，充分體現職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫院管理，并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，今年開展職工歌詠比賽兩次、羽毛球比賽兩次、象棋、撲克比賽兩次，“三八”婦女節分別組織了全院女職工開展“弘揚烈士精神”，做“四自新女性”為主題的教育活動，通過參觀學習，有效地調動了女職工的積極性，使她們在各自的工作崗位上充分發揮婦女半邊天的作用。活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設。
3.支持共青團工作。積極開展“青年文明號”活動、青年義診志愿者活動。今年二月中下旬組織有2____人參加的體檢隊，深入多校區開展學生體格檢查，3月5日學習雷鋒活動日前夕，分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團參加的醫療小本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊分隊3____次，開展“實踐三個代表、送醫送藥到農家”的義診活動，深入__兩個貧困村，進行義診咨詢講座，接診病人20____人次，結合“五四”青年節開展適合青年人特點的公益活動等，為他們開展工作創造條件，使共青團的工作開展更活躍，具有吸引力，更好地體現黨的主張。
醫院黨支部工作總結 篇3
導語：一組織工作1、抓好黨員組織性、紀律性教育，堅持把“學習實踐科學發展觀”活動進行到底，保持共產黨員先進性;2、以黨員作為旗幟，通過進行門診滿意度調查，提高為病人服務的質量，黨員發揮“三個代表”的作用;3、抓好黨員發展工作，樹立黨在群眾中的形象，吸收積極優秀醫務人員入黨，7月黨員轉正2名：孟紅波、李喆;發展預備黨員2名：孫靜、陳
?? 一構造工作
1、抓好黨員構造性、規律性教誨，堅定把“進修實踐科學成長觀”活動進行到底，保存共產黨員進步性;
2、以黨員作為旗幟，經過議定進行門診如意度查看，進步為病人辦事的質量，黨員闡揚“三個代表”的效用;
3、抓好黨員成長工作，建立黨在大眾中的形象，吸取自動優秀醫務人員入黨，7月黨員轉正2名：孟紅波、李喆;成長預備黨員2名：孫靜、陳亮;成長自動分子2名：陳靜娟、趙一瓊;
4、11月，構造部分大眾對黨員進行測評，優秀率100，召開支部大會，黨員對支部工作進行測評;
5、與外科分工會一道，做好工會換屆推舉工作;
6、根據支部、黨小組差別層面與新黨員新職工進行交換，明白他們的堅苦和思維，使他們自從工作入手下手就建立精確的構造見解。
7、自動構造外科支部獻血工作，共有10人次參加獻血，結束指標。
二思維表面進修
1、3月，全院黨員大會，會上黨委副布告劉建初代表黨委作《xx年年病院黨委工作總結》、公告《2009年病院黨委工作安排》，黨員參加進修;
2、5-7月，為深切貫徹落實黨的十七大和十七屆中紀委二次全會精神，根據胡錦濤總布告“全黨同志特別是帶領干部都要講黨性、重操行、作榜樣”的要求，根據市科教黨委和申康病院成長中間黨委的聯合安排，病院黨委決議，在全院黨員干部中展開“講黨性、重操行、作榜樣”主題教誨活動;
3、闡揚黨員干部在抗震救災工作中要闡揚前鋒榜樣效用，身先士卒作榜樣，經過議定抗震救災工作，優秀共產黨員張翔宇同志古跡在全科黨員中進修，黨員干部既接納深入教誨，又加強實踐熬煉，進一步建立“黨性強、操行好、風格正”的精良形象;
4、聯合病院“十一五”成長籌劃，闡揚黨員前鋒榜樣領先效用，與病院一道，克服重重堅苦，包管順利搬家至外科大樓，無過錯變亂;
5、展開警示教誨活動，構造觀看《貪欲之害》、《演變》等警示教誨片及閘北區查察院派員來院講座的根本上，查找教誨、軌制、辦理、監督等方面尚存在的薄弱關鍵，展開反腐倡廉和“八榮八恥”進修教誨，包管黨員的自律前鋒效用。
三平常工作
1、構造糊口生涯式樣篡奪多樣化，以黨員自學為主，到達既加強黨員意識，又事半功倍;
2、按時足額收繳黨費;
3、進一步美滿構造糊口生涯臺帳軌制，使構造糊口生涯更加有序化，正規化。
醫院黨支部工作總結 篇4
2017年在旗委、政府的正確領導下，在主管局的關懷指導下，我院認真學習貫徹十九大會議精神，全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，不斷提高醫療技術水平，持續提升醫療服務質量，圓滿完成全年各項工作任務。現將全年工作總結如下：
一、黨建工作--扎實推進
黨支部帶領全院黨員職工認真學習貫徹黨的十九大會議精神，堅持從嚴治黨，落實管黨治黨責任，全面提高黨的建設工作水平。6月9日召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作會，傳達了旗委霍錦炳書記、組織部王衛國部長講話精神，并制定了《XX醫院推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《XX醫院“兩學一做”學習教育學習計劃表》，明確了學習教育的主要目標、主要內容和推進措施，切實做到以學促做、學做并進。在慶祝8月1日建黨節來臨之際，院黨支部組織全體黨員開展了承諾·唐嘎日嘎(誓言)主題黨日活動，重溫入黨誓詞，緬懷黨的歷史，發展重點培養對象1人，預備黨員1人。
二、醫療服務--不斷提高
業務收入持續增長，2017年門診量為96920人次，同比增長4.2%，住院5477人次，同比增長12.6%;完成各類手術 474例，同比增長11.5%;業務收入3785萬元，同比增長17.3%。
新技術、新業務不斷開展，2017年我院新開展64排CT、核磁共振、四維彩超、病理科等新業務。
繼上一年度工作，新技術腹腔鏡微創手術完成51例，(共完成141例)(包括闌尾切除術、膽囊切除術、胃間質瘤摘除術、子宮肌瘤切除術等)，腦出血微創手術完成17例(共完成52例);鎮痛分娩完成9例(共19例);無痛人流完成56例(共145例);電子胃腸鏡檢查完成216例;新生兒聽力篩查率達到100%;新生兒洗浴完成率達到100%;骨關節置換術(髖關節置換、膝關節置換、股骨頭置換)完成20例(共34例);外送檢驗項目(甲狀腺功能檢測、腫瘤標志物檢測等)1088例。
技術協作初見成效，2017年初與扎格斯臺衛生院建立對口支援合作，達成雙向轉診轉治、技術合作關系，提升了基層醫院醫療服務質量。
4月28日與解放軍總醫院建立全面協作關系，成立我院與解放軍總醫院遠程會診中心，并在5月15日順利完成了第一例遠程視頻交互式會診。不用出旗，也能得到全國最好的醫院、知名專家的診療，讓當地患者足不出戶就能享受到高質量的醫療服務。
2018年1月13日，我院邀請內蒙古醫院李鵬飛博士，首次在導管室C型臂下順利完成腰椎骨折骨水泥成型術，標志著我院導管室正式投入運行。
1月25日，我院特邀中國人民解放軍總醫院心血管專家鞏維如教授到我院進行為期一個星期的坐診和手術前期篩查工作，共診療患者210余人。
1月27日，中國人民解放軍總醫院派心內科李海燕等兩名護士長，到我院對護理人員進行培訓和檢查相關醫療設備設施。
2月2日，由中國人民解放軍總醫院心血管內科孫志軍
副主任帶領的醫療專家組，到我院進行開展手術治療，成功為6為患者，順利完成5例冠狀動脈造影和1例冠狀動脈支架手術。該類手術是在我院成功開展，開創了全盟先河，正真為老百姓謀取到了福利。
三、院務管理--逐步完善
全面實施績效考核，自2018年6月我院實行以“公益性質、質量考核、工資浮動、數量記酬、多勞多得、兼顧平衡”為主題的績效考核方案，從“德、勤、技、能”四個方面進行考核，打破了以往的平均分配制度。2018年12月3日又重新制定以“多勞多得、優質優得的”的績效考核辦法，應用平衡記分卡(100分)，每月進行全員打分考評，從醫德醫風、服務態度、服務質量、出勤情況、服務數量、群眾滿意度、醫院的核心制度的執行情況等全方位考評，月底在量化考核基礎上進行公開扣分和扣除相應績效工資的處罰，起到了較好的教育和激勵作用，增加了多勞者的報酬，有效調動了職工工作積極性，2017年我院將成本核算納入考核范圍，進一步完善了績效考核制度，使績效考核更加科學合理。jZ139.cOM
在藥事管理工作中，2017年召開了3次專門會議，并制定下發了《關于加強藥事管理制度的通知》進一步完善了藥事管理工作，加強了重點環節的監督和管理，采取不泄露日常藥品應用統計信息措施，防范了藥品購銷領域受賄行為的發生，要求各臨床科室合理使用抗生素，限制輔助類藥物的使用。
2017年我院共點評門急診處方4288張，其中問題處方12張。住院病歷460份，問題病歷121份，另外我院今年還新增加了輔助用藥共點評260份，其中問題處方72份、抗菌藥共點評416份，其中問題處方34張、圍手術期共點評2018份，問題病歷44份。進一步規范處方書寫及藥物的臨床使用，并對發現的問題，制訂實施干預和改進措施，促進了臨床藥物合理使用。
繼續推行“患者至上”的文化建設理念，全面實行責任制整體護理，深入開展優質護理服務，進一步規范護士服務禮儀，加強護理文書的質控力度，實現了生活護理到位、治療護理安全。全年接收大專院校實習生19人;外送急診急救專科護理學習培訓2人。
為進一步做好傳染病防控工作，防范于未然，為患者提供安全的就診環境。5月8日我院成立發熱門診，專門用于排查疑似H7N9禽流感傳染病人的專用診室，對發現疑似H7N9禽流感傳染病人能做到及時發現和預檢分診。
為加大信息宣傳力度，我院進一步完善了信息報送工作制度，并運用微信公眾號、網站等多種形式的平臺，宣傳我院醫療衛生動態，2017年共發表文章40余篇，其中大部分信息簡報被錫盟日報、錫盟衛計委官網、上都在線等部門采納，傳播了我院醫務人員日常工作和社會正能量。
為進一步加強應急能力建設，從新調整了突發公共衛生事件應急處理領導小組，為應對不同類型的衛生事件編制了專項應急預案，成立兩支應急救援醫療隊伍，充分做好后勤保障等相關工作。
四、便民服務--不斷增強
在門診大廳設立導醫臺、雷鋒志愿服務點和黨員示范崗，從病人入院掛號到分診、檢查、化驗、交款、取藥、入院，實行全程優質服務，不斷提高服務水平。
為方便患者的檢查和治療，門診樓主體外墻新設外掛電梯1部，于3月20正式啟用運行。通過連廊、電梯，形成門診、醫技、住院樓上下相通，極大方便了患者的檢查就診。
五、企業文化建設--初見雛形
2018年我院首次提出以“創建學習型醫院，培養有素質人才”為辦院方針，倡導“比學習、比知識、比醫德、比貢獻”(“四比風尚”院風);運用“請進來，送出去，單位組織學，職工個人學”，這樣一個數措并舉，多管齊下，持久多元的技術人才培養方法，努力提升軟實力。力爭打造一座“以崇尚醫德、尊重知識、追求健康、不斷進步，服務百姓，極富人文精神的企業文化建設為愿景的綜合性醫院”(醫院愿景)，努力實現“讓患者健康，叫群眾滿意是我們永遠的追求”(醫院目標)。
通過四年的不懈努力我院在醫療技術、醫療服務、環境建設、企業文化、職工精神面貌等各方面初見成效。
(一)人員培訓
自2018年至今共外送三甲醫院學習深造40余人，目前都已成為科室主力和新業務開展的帶頭人。
(二)環境建設
2017年6月組織動員全院員工親手種花，美化環境，按科室劃分了21個花池，拼種了不同圖案的花朵，通過全體職工辛勤勞作，滿院鮮花靚麗，為患者提供良好就醫環境，進一步展現了我院職工積極向上，團結協作、互助友愛的精神風貌。
住院部樓前水池內特意放養了數條金魚，并在假山上用紅色底料刻寫“仁醫、精醫、敬醫，奮進、厚德、求實”醒目字樣，深刻體示勉勵著每一個路過的人。
2017年我院加大院內綠化，新種植樹木兩百余株，新挖樹坑300余個，預備明年春季新栽種果樹，新翻修鋪路面近500米，新建健身場地一處(太極圖型)大力倡導綠色生活，呼吁全民健身。
(三)人文關懷
今年6月份在得知我院兩名臨時護士家庭困難的實際情況下，為她們發放了生活補助金每人5000元，同時為我院6名困難職工分別申請了工會困難職工補助，盡力幫助她們度過生活難關。
積極參與社會公益活動，5月8日組織我院專業技術人員前往夏爾登吉社區，11月1日到桑根達來鎮敬老院開展免費義診活動。減免檢查費用約一萬余元，發放健康宣傳資料300余冊。
多次為社會活動提供醫療保障服務如：內蒙古首屆“元上都”杯山地自行車比賽、XX2017年“金蓮川”賞花節暨攝影比賽、XX第十五屆“渾善達克”冬季那達慕等，出動醫護人員車輛80余人次。
自6月份起我院在住院部一樓，設置了“愛心衣柜”，組織員工捐贈愛心衣物，至今已捐贈衣物1000余件，為困難病友及家屬提供了溫馨幫助，獲得患者及家屬稱贊好評，塑造了醫院良好形象。
六、幫扶工作--成績顯著
發揮單位知識分子集中的優勢，積極協助鎮、嘎查填寫貧困戶基本信息，整理檔案，梳理嘎查貧困戶的致貧原因及統計分析相關數據，完善扶貧攻堅作戰圖等軟件材料，并多次派駐村干部深入牧戶，詳細填寫核對“入戶調查表”、“幫扶手冊”、“三本帳”等信息，做到了基本信息的按時更新，確保了貧困家庭的基本信息準確無誤。
年內投入2萬余元對嘎查辦公室進行了全面維修，進一步規范了嘎查組織活動場所。多次走訪慰問上都鎮四郎城嘎查，哈鎮七大隊、其門地、后半臺村，扎蘇木巴音杭蓋嘎查51戶貧困家庭，詳細了解貧困戶生產、生活和身體狀況，并進行了免費體檢、義診發放藥品1000余元、贈送了慰問品和慰問金。
根據上級扶貧工作要求，6月19日在四郎城嘎查活動室召開精準扶貧基礎工作會。根據《XX進一步打牢精準扶貧基礎工作方案》，通過會議決定剔除20個貧困戶、留7戶，新識別4戶，并在我院參與監督下，上都鎮、嘎查兩委、貧困戶多方協商的基礎上，利用“三到村、三到戶”項目資金，為今年新識別的4家貧困戶發放了12頭良種母牛，每戶三頭，用于繁殖增效。
根據旗扶貧開發領導小組下發的《XX2017年扶貧對象動態管理工作實施方案》的通知要求，自10月31日開始全旗對嘎查村所有農牧戶開展一人一人核對，一戶一戶摸底調查，完成幫扶四郎城嘎查全部常住戶308戶信息采集工作，并召開了“研判、評議”工作會議，“研判”了97戶不符合扶貧標準牧戶，一戶因患病(肝硬化腹水)，因病致貧，經全體參會人員表決一致同意上報，高質量完成精準扶貧精準識別工作任務。
為方便貧困農牧民患者治療，我院設置了貧困戶患者入院就醫、出院結算等環節“快捷辦理通道”，并實施了“先診療后付費”制度，旗內在冊貧困戶患者無需交納住院押金，由醫院墊付治療費直接住院治療，出院時在醫院大廳“一站式”窗口進行費用結算，患者只交納10%個人自付費用即可，有效方便了貧困群眾。自十月一日開設以來，我院共為建檔立卡貧困戶住院診治36人/次，總費用129970.18元，醫療報銷91195.92元，精準扶貧兜底15678.94元，為貧困戶患者減少支出106874.86元，有效降低了貧困戶醫療費用。
以上兩項工作均榮登“錫林郭勒盟日報”報刊。
七、基礎設施建設--不斷完善
對藥庫進行改造，繼上年自籌投入98萬余元，新建432平米標準化藥庫和透析治療室，實現藥品規范化管理，解決了創建透析室醫療用房問題，經過改造裝修等一系列工程，現已竣工。
投資30萬元為遠程會診中心，配備了高清膠片掃描數字化系統、醫用顯示器、高清視頻系統、遠程醫學管理系統等。
由政府融資2000萬元，購置的64排128層CT，DSA血管造影(大型C型臂)等診療設備，現均已完成安裝、調試、外送人員培訓、學習等，
門診樓、住院樓房外墻因建設年久，經風吹日曬外墻墻皮脫落嚴重，通過與上級主管部門申請，于今年夏季整體維修刮白。
新更換院內暖氣主管道近100米，為放射科辦公室及各設備室墻角加裝防護，進一步增強了射線對人體危害保護措施。
自籌投入30余萬元新增變壓器一臺，增強了用電負荷，實現了雙路供電。
八、目前存在的問題--人才重點
(一)隨著社會的發展，人民群眾對健康和醫療衛生的需求越來越高，而醫療資源緊缺，特別是人員缺編近60%，技術人才匱乏尤為突出，解決人員、人才問題是目前當務之急。
(二)資金壓力較大，固定資產債務重，236名職工中有129名臨時工，單位支付工資;水、電、暖、救護車輛維護等費用共計850余萬元，辦公費用緊缺嚴重。
九、2018年度工作計劃
1.繼續加強與北京301醫院的協作，重點是在人員學習，遠程會診，遠程教學，人工骨關節置換術等方面。
2.人才的引進和培養
鑒于我院人才緊缺情況，充分利用現有技術人才，采取“一專多能、學科交叉、人才互補”(每個人有主攻學科又兼容其他專業，使人才技術互補)的人才培養方針，暫時緩解人員短缺和業務量逐年遞增的矛盾。
邀請外院專家來我院講學、義診，并擬遴選3-5名醫務人員到三級醫院進修深造。爭取在旗委、政府和上級業務主管部門的支持幫助下引進優秀人才。
3.開展新技術，推進新項目
進一步推進骨外、普外、腦外、婦產科、導管介入等上一年度的新業務，使這些技術“從無到有，從有到精”，達到質和量的全面提升，從而更好的服務廣大患者。
4.加強醫療質量管理
狠抓門診及住院醫療質量管理工作，突出醫院特色，規范門診病歷書寫、病房病歷書寫，嚴格執行首診負責制度、三級醫師查房制度、會診制度、疑難病歷討論制度。加強對醫療質量關鍵環節監督，建立健全醫療風險防范機制，嚴格執行操作規程和常規，建立健全醫療應急方案。
5.開展全民健康生活方式行動
制定完善煙草控制、降低有害飲酒、減鹽、控油、控制體重、全民健身等慢性病的相關制度，建立太極園，開展全院健身活動。
6.落實創建平安醫院，構建和諧醫患關系
要進一步強化安全意識教育，完善個人保科室，科室保醫院的安全工作管理責任制。在重點關注醫療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設備和財物等安全工作。積極開展安全督導檢查，預防重特大安全事故發生，確保醫院無安全責任事故發生。
醫院黨支部工作總結 篇5
作為醫院組織管理中的重要一環，黨支部的工作一直備受關注。隨著醫院的發展，黨支部工作也不斷創新、完善。在過去的一年里，本院各黨支部根據黨中央和省委的要求，結合本單位實際，積極開展一系列活動，切實推進黨組織建設和黨員隊伍建設。現對黨支部工作進行總結，以期更好的助力醫院的發展。
一、加強組織建設，確保支部健康發展
黨支部是人民群眾和黨的聯系紐帶，是黨的基層組織的核心，其中組織建設一直是重點。本院各支部主要采取以下措施：堅持定期召開支部黨員大會，對黨員進行黨性教育和思想教育；每個黨支部都成立了專門的黨建工作小組，做好本單位的黨組織管理和服務工作；根據黨員工作的崗位特點，針對性的進行培訓和學習，加強黨員的思想政治素質，爭取更好的完成醫院工作任務。
二、加強維穩和宣傳工作，積極營造和諧穩定的工作環境
在過去一年里，本院黨支部積極開展了一系列維穩和宣傳工作，以確保本單位的和諧穩定的工作環境。在維穩方面，成立了維穩小組和專門的安全隱患排查小組，共同維護單位的安全和穩定；在宣傳方面，豐富了各支部的活動形式，充分發揮了各支部在樹立良好口碑和展示本單位形象方面的作用。
三、推進黨員隊伍建設，營造濃厚的黨建氛圍
本院各支部緊緊圍繞實際做好黨員隊伍建設和發揮重要的骨干作用。今年推出了多項措施如設立MVP（最有價值黨員）稱號，為優秀黨員、優秀團員等設立獎勵計劃，展現出了黨內競爭的活力和學習進步的動力；而合理安排黨員參加各類專業培訓和講座則是為黨員不斷提高綜合素質創造條件。
四、建立工作機制，定期開展黨建工作檢查和評估
機制建設是黨建的一項重要任務，如要推動黨員隊伍做好黨建工作，就要在制度上確立方向和落實政策。本院各支部制定了工作方案并建立了工作機制，增強監督與考核力度，定期開展黨員分析和考核以及工作評估，以評選優秀黨務干部為標準，充分考核和評估黨員的工作表現，努力為優秀黨員和新黨員確立標桿。
總之，本院各黨支部積極建設和完善黨組織，提高黨員隊伍素質，營建和諧穩定的工作環境，加強組織管理，夯實基層基礎，推動了黨支部工作的開展。但同時要認識到，黨支部發展工作還有不足之處。在下一步的黨支部工作中，我們將進一步加強組織建設、充分發揮民主，保障黨員權利，進一步鞏固和擴大國家現代化醫院的成果，為建設特醫強院奠定更加堅實的基礎！
醫院黨支部工作總結 篇6
在院黨政和集體公司活動中間的精確帶領下，我們緊緊環繞“鞏固、辦事”這此中間，抓好支部構造、思補綴建，落實“榮辱觀”教誨方案；大力大舉展開“聚民氣、獻余熱、促和諧”活動；落實各項規章軌制；自動闡揚黨支部戰役堡壘效用和黨員前鋒榜樣效用，聯合工作實際，應用“學、訪、動、實”的工作方法，深切思維工作，竭力使老同志做到政治剛強、思維常新、抱負永存，在詳細工作中，竭力為老同志們辦實事、辦功德，用關心、細致、愛心、耐煩博得老同志的稱心。
1、加強思補綴建 強化進修 確保思維聯合
黨支部深知退管工作干系到社會鞏固、企業成長的政治工作，干系到病院改革成長鞏固。是以，對平常的政治進修賜與充足的珍視。珍視闡揚現有老干部教誨陣地效用，為了便利進修，支部根據老同志們棲身環境，分片、分期訂定進修禮拜四下午工作人員進修（緊張內容“榮辱觀”教誨、交易知識），每個月中旬一次進修（緊張人員黨小組長及自動分子），每季度召開一次漫談會或一次民主糊口生涯會，收羅老同志們的定見和發起。在進修中及時向老同志們傳達集體公司、病院改革、工作、策劃環境，使他們能夠及時明白黨的各項門路目標、政策；集體公司、病院的改革辦法、成長思路等環境，加強對黨的感情，加強對企業的存眷，加強老同志們的責任感和自發性。
2、關心難過辦實事。
為加強政治思維工作，支部珍視訪問慰勞工作，并構成軌制，長年堅定。離退休步隊是一個特別的群體，必須把這項工作放在心上，切當作到常懷敬老之情、盡為老之責、辦利老之事，要凡是深切離退休老同志中對老同志的詳細堅苦和老是做到在問必答、在難必幫、急事急辦、特事出有因特辦，真正使老同志感覺到黨和企業的關懷和暖和。比如：在訪問中明白到退休黨員×××白叟，因沉痾入院，兒子又不測墜樓死去。其心靈遭到緊張創傷，糊口生涯產生堅苦，支部及時上報，在政策允許的范疇內堅定賜與賜顧幫襯，辦理糊口生涯堅苦。
黨支部在詳細工作中，講究入微、入細、人道化。思慮到老同志體弱多病，多年來一貫堅定探視因病入院的老同志和為七十歲以上白叟祝壽兩項活動。根據檔案所記錄，弄清老同志
年齡和詳細生日，并建立筆墨檔案，在老同志們生日的當天，為其奉上祝壽蛋糕和一些禮品。此舉每每使老同志激昂不已。本年前后為×××、×××、×××、等人祝壽。
黨支部與相干單位互助建立了老同志入院報告軌制，及時精確地傳達老同志入院信息，當得知老同志入院動靜后，支部立刻與相干人員攜帶花藍、生果等慰勞品前去看望，安慰慰勞，明白病情，幫忙醫治。支部自動關聯其后代為其陪護事件，為老同志做實事，遭到家屬的同等好評。
為老同志辦功德不是一句空論，要靠細致入微的工作去結束，去表現。本年春節、中秋、重陽節等死板節日，黨支部都協同有關人員分組到離休干部、各級勞模家中和因病入院老同志病床前進行慰勞，把慰勞金、慰勞品送到他們手中，并用時對離休、退休職工的遺屬及堅苦戶進行救濟。同時，還根據在職職工的標準為全部老同志們辦福利。對部分大哥體弱，舉動不便的白叟，黨支部人員將病院聯合購買的食用油、大米、白面、雞蛋、生果等親身送到家中，用現履舉動為他們辦事，表現構造的關愛。本年，中秋節前后慰勞離休老和因病入院老同志８６人次。
關愛堅苦退休人員的糊口生涯，以“情系銀發暖和行”活動為載體，展開獻愛心活動，切當為退休人員排難解紛。為堅苦退（離）休人員辦實事、做功德、解難事。前后對因病致貧老同志×××等５名老同志履行救助。１０月中旬，對偏僻地區且極少與單位關聯的老同志進行訪問慰勞，送去了食用油、雞蛋、生果等食物中，對×××等４名特困老同志進行救助，使堅苦退休人員感覺到構造的關愛、企業的暖和。
創設前提，構造指導老同志自動為構建和諧院區作貢獻，前后三次構造×××、×××、×××、×××等有社會馳名度的老專家、老黨員，深切社區進行面劈面義診活動，面向社會老年層。
支部為及時明白和把握老同志平常環境，建立了有信息關聯檔案。離休白叟×××搬家，家中短少人手，支部訊后，自動派人前去救助，當其后代回家時大部分事變已經做完，白叟的感謝和同志們頭上的汗水奏響了愛的樂章。
3、加強離退休黨支部軌制構筑
最終，健康構造糊口生涯軌制。每季度召開一次支委會，一次民主糊口生涯會，黨小組長會兩個月一次，由黨小組長構造。在支委會上大家都能以高度的責任感和奇跡心對待工作，委員之間凡是互通環境，思維聯合，龐大問集思廣益，互助評論辯論決議，都能坦誠相待，查找不敷的地方，因為支部嚴厲要求每個黨員，在黨員大會和黨課到會率都比較高。本年“七一”黨的生日期間，支部都構造黨員進行《黨的根本知識》和“兩個條例”比賽答題、開設了老黨員“文藝場地”，老黨員回顧參加黨構造的成長進程寫成文章，表達對黨的衷心稱贊。１０月份展開了“民主評斷黨員活動”并根據院黨委安排進行了支部換屆推舉，嚴厲根據程序進行了支部推舉工作。
4、展開健康 向上的體裁活動
充裕老同志的平常文化糊口生涯，是支部一貫徹堅定的工作目標，充裕活動內容，連續總結展開活動的經驗，用進步的文化加強退管工作的凝集力、生命力和向心力。前后構造了門球隊、歌舞隊和廣播體操隊并長年堅定活動。自動參加集體公司退管中間構造的各項活榮獲了一個又一個優秀成績。
創設前提，贊成老同志們展開健身活動，構造“太極扇”健身活動，吸引來全部家屬院近百名中老年人參加活動，每天朝晨在美好的音樂中，大家當真健身的場景成為家屬區中一道靚麗的風景線。
在各項活動中，支部本著“健康糊口生涯、高興糊口生涯”的原則，有針對性的構造展開讀書比賽、知識問答、書法繪畫、其類比賽等大家膾炙人口的活動。抓點帶面，樹正氣，抓進步人物、宣揚好人功德，策動平常，利用進修日、黑板報把好人功德向老同志宣揚，并在離退休人員中展開爭做“孝星”、“好媳婦”等系列促和諧活動。在政治報酬上，老同志們與在職職工一樣參加單位年末評先活動。本年有×××、×××、×××等余名老同志被評為“優秀黨員”聲譽稱呼，并在病院召開的表揚會上遭到表揚和嘉獎。
我支部工作，固然獲得了必定成績，獲得廣大老同志們的承認和好評。但我們深知，這與上級黨委的要乞降盼望另有很大差距和不敷，要把這項工作做得更好，還必要我們更加的竭力。我們深信，在上級帶領的關心和贊成下，我們有決議信念、有決議信念、有本領把工作做得更好、更高雅。
醫院黨支部工作總結 篇7
? ? ? ?一年來，醫院黨支部在各級黨委的領導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路，把“發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。面對當前醫療市場的新形勢、新任務、新挑戰，醫院黨支部從醫院實際出發，認真執行院長責任制，全面加強黨的建設，積極發揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰斗力，增強職工的向心力和凝聚力，為全面推進醫院三個文明建設再上新的臺階提供有力的思想和組織保證。現就****年度工作總結如下： ? ?????一、認真執行院長責任制，充分發揮黨支部的保證監督作用。 ? ?????為深化醫院運行機制改革，積極推行和完善醫院的院長負責制，進一步明確院長的責、權、利，促進醫院的發展，作為本屆醫院黨支部，一直努力探索如何支持行政領導工作，如何使醫院在醫療衛生改革及醫療市場嚴峻考驗中求得生存和發展這個課題。 ? ?????*．在“三個代表”重要思想的指引下，根據《中國共產黨中央國務院關于衛生改革與發展的決定》等有關文件規定，醫院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫院任務完成，保證院長行使職權。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫院內部分配制度改革。 ? ?????*．支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。 ? ?????*．支持行政領導加強醫療工作，以提高技術含金量為切入點大力開展新技術新項目，規范管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。 ? ?????*．支持行政領導加快學科建設和人才培養，狠抓醫療護理質量。 ? ?????*．督促基建、后勤等部門，加強對傳染病區擴改工程項目的管理及使用等各項任務；積極開展迎接省、市領導對傳染病區工程項目的評估驗收工作。 ? ?????結合實際，并就開展上述各項工作的指導思想、重點內容、方法步驟、組織領導等方面作了明確要求。此外，黨支部重視醫院的重大決策和民主管理工作，領導召開職代會、工會，參與醫院管理，維護職工的合法權益。 ? ?????二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用 ? ?????*. 加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。 ? ?????*. 加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。 ? ?????*. 堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。 ? ?????*. 加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。威信存在于職工的心目中，更體現于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫院集體和職工的利益放在第一位，使醫院事業得到發展，讓全體職工得到實惠。 ? ?????三、加強黨員隊伍建設，抓好創建“五好”黨支部活動 ? ?????把黨員隊伍的先進性體現好、保持好，是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。 ? ???&n
醫院黨支部工作總結 篇8
各位領導、同志們：
中共XX市醫院總支部委員會1989年6月成立，上次換屆時間為20xx年xx月。根據《黨章》規定，經市直工委和衛生局機關黨委批準，今天進行換屆選舉工作，這是我院政治生活中的一件大事。現將本屆總支委員會的工作情況向大家作簡要匯報，請予審議。
本屆總支委員會自20xx年xx月換屆以來，充分發揮黨組織作為醫院政治核心作用，積極發揮保障與監督職能。全院黨員以“三個代表”重要思想為核心，認真貫徹落實科學發展觀，依靠和帶領全院職工圍繞醫院的醫療中心任務而積極地開展工作，取得了可喜的成績。醫院四年來連續跨大步，上臺階。收治住院病人數從20xx年底的1萬人次，上升到xx年底的2萬人次，門診人次從18萬上升到20萬人次，住院手術病人從4300例，增加到7300例。業務收入從4000萬元，上升到一個億。期間1.4萬平米住院病房樓落成，荷蘭政府貸款購買一大批進口先進設備投入使用，門診1.8萬平方米綜合大樓在建，并已封頂。醫院連續被評為“滁州市文明單位”，我市“文明示范窗口”單位，黨總支也連續被市委、市直工委表彰為先進黨總支。
四年來，本屆總支委員會主要做了以下幾方面工作：
一、 重視思想教育，堅持理論學習與組織生活正常化
近四年來，醫院黨總支按照黨中央、各級黨委要求，并結合醫院醫療業務十分繁忙的特點，圍繞醫療中心工作抓好黨建。活動形式主要以黨支部或黨小組展開。20xx年醫院黨員教育重點為學習“三個代表”重要思想，“保持先進性”教育。2016年邀請市委黨校植副校長以“黨員干部作風建設”為課題，上了一堂高質量的黨課。黨的十七大召開后，為了深刻領會黨的十七大精神，又邀請市委講師團唐雨成副部長來院宣講十七大文件。xx年7月醫院黨員干部又以廉政、效能建設為中心，開展作風教育月活動。通過三會一課教育，系統理論學習，用科學的發展觀統一了廣大黨員的思想認識，進一步明確了新時期“民生”工作賦予我們醫院主要任務。同時，總支還利用多種形式展開生動活潑的黨組織生活，如xx年度安排全院80余名黨員分兩批赴南京雨花臺、中山陵參觀，憑吊革命先驅，以“傳承先烈遺志，服務人民健康”為題進行主題教育，在龍崗抗大八分校組織黨員重溫入黨誓詞，新黨員入黨宣誓。對黨員進行黨的光榮歷史教育，愛國主義教育和愛崗敬業，無私奉獻等教育。為了在員工中樹立良好的社會主義道德觀，醫院黨總支與關工委在xx-xx年共同倡導開展了“職工五家”評選活動，通過評選表彰“學習之家”“和諧之家”“孝敬之家”弘揚高尚的道德風尚和營造醫院積極向上學習氛圍。
同時，建立治理商業賄賂長效機制，積極營造廉潔行醫，良好院風。醫院結合16年-xx年度衛生部統一安排，認真開展治理商業賄賂工作。從思想教育入手，具體措施到位，防堵結合，收效明顯，醫院行風確有一定好轉。
二、加強黨建，按《黨章》要求規范組織發展工作
1、黨員發展。近四年來醫院按照《黨章》規范與中組部在黨員發展工作中的具體要求，總支與各支部嚴格履行程序，做到成熟一個，發展一個。在討論黨員發展時，支部大會實行黨員票決制，確保黨員真實反映意愿，行使個人權力。四年來，我們已發展7名同志入黨。
2、黨費收繳
目前總支共有黨員113名(4名預備黨員)，四年來黨費收繳并上交情況如下：
20xx年收繳并上交11630元;
2016年收繳并上交8855元;
20xx年收繳并上交1xx85元;
20xx年已上交7000元，待交2585元。
在職黨員同志已交齊，還剩少數退休黨員黨費在催交中。
汶川特大地震發生后，全院黨員在積極主動交納捐款后，還交納了特殊黨費7550元。
三、 踐行科學發展觀，高度重視發揮黨員先鋒模范作用
今年對于我們國家和民族來講是個大喜大悲之年：大喜是成功舉辦
了北京奧運，讓世界了解中國;大悲，先是2月份冰雪災害，五月份汶川大地震，下半年全球性金融危機給我國經濟帶來的巨大沖擊。作為醫療衛生單位，我們的共產黨員，不僅在完成正常診療工作中，埋頭業務，勤勤懇懇，樂于奉獻，發揮先鋒模范作用。特別是在應對三起重大衛生事件中更表現出了共產黨員不畏勞苦，沖鋒在前的可貴品格：一是手足口病防治，此間歷時5個多月，在整個救治過程中，沒有發生一例死亡病例。我們的共產黨員楊林、周月鵬同志從容鎮定，認真負責，表現突出;二是霍亂與急性腸道傳染病的成功救治，我們的各位黨員領導不僅靠前指揮，而且沖在一線，特別是湯文信副院長明確診斷，處理得當。全院密切協同，感染科同志全力以赴，奪取了未死一人的斗爭勝利，受到了市政府的褒獎;三是在三鹿奶粉三聚氰氨結石篩查工作中，從未有過的B超工作量，給B超室的同志帶來了巨大工作壓力。我們黨員耿宣德、錢長余同志，起早帶晚，連續作戰，埋頭苦干，與B超室全體同志一起在完成正常工作之外，完成結石篩查2600余人。
xx年元月底XX也發生了大雪災，20余公分的積雪，是在院領導和黨員為主的掃雪突擊隊努力下連戰三天，才將院內道路積雪清完。這一切都表明醫院黨總支和黨員隊伍是一個堅強團結的戰斗集體和戰斗堡壘，這個團隊擁有巨大凝聚力，也受到廣大員工和住院患者的信任和好評。
以上是醫院黨總支四年來工作簡要情況。回首四年，總支黨務工作也存在一些問題，如黨內三會一課制度堅持，個別支部活動偏少，黨課未能按計劃完成，個別黨員模范作用不夠，甚至落后于群眾。這些都有待于今后工作加以彌補。相信在市直工委、局黨委和院黨總支新班子的領導下，xx年乃至今后，醫院黨總支工作一定會有一個全新的面貌。
謝謝大家!
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中共張家港市第一人民醫院黨委換屆選舉大會在球形報告廳隆重舉行，全院3xx名正式黨員和5名預備黨員參加了會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕，院黨委書記王樹生同志代表上一屆黨委向全體黨員作了《凝心聚力謀發展 創新爭先求突破 為建設有實力的美麗的幸福的現代化市一院而奮斗》的工作報告。他從上屆黨委切實抓好思想建設、組織建設、作風建設，充分發揮好黨組織的政治核心作用、各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用等方面回顧總結了上屆醫院黨委取得的可喜成績，并提出新的奮斗目標。受到了全體黨員的認可和贊同，一致鼓掌通過黨委工作報告。
隨后，大會還全票通過了《黨委換屆選舉辦法》、黨委委員候選人名單和總監票人、計票人、唱票人名單。在監票人主持下，進行莊嚴的投票選舉，選舉堅持公平、公正、公開的原則，采用差額選舉、民主投票、當場計票及公布投票結果的方式選舉產生了新一屆黨委委員。
