衛生監督述職報告

2024-07-24 衛生監督述職報告

衛生監督述職報告(熱門五篇)。

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衛生監督述職報告(篇1)

一、 按兩書一表組織生產，確保鉆井生產安全。

按體系管理的思想對井隊進行標準化管理，對井隊領導進行體系管理理念的宣傳和要求。嚴格按《HSE作業計劃書》、《HSE作業指導書》組織生產；要求對崗位人員崗位責任制、巡回檢查制、現場施工要標準化操作；按HSE檢查表的標準和要求，堅持開展每周一次的設備設施安全大檢查，對設備中存在的問題認真整改，加強設備的維護和保養，確保設備的正常運轉，努力做到設備的本質化安全。

對生產過程中出現的問題及時進行分析和總結，制定出切實可行的風險消減與防范措施。以人為本，對新人員的不規范行為和不規范操作及時進行制止和糾正，并要求師傅進行現場標準化操作示范，達到崗位規范操作的目的。

為認真落實好崗位責任制和巡回檢查制，具體來說我主要配合井隊做了以下幾個方面的工作：

1、督促井隊技術員組織全隊人員進行崗位作業指導書的學習，根據不同的生產工況結合生產實際進行崗位責任制，巡回檢查、 現場標準化操作的學習，并及時進行現場實際操作的測試和理論考試。

2、嚴格執行好交接班制度，對交接班過程中存在的接班不嚴、交班不細的問題，要進行嚴格管理。發現問題及時整改、不能整改的問題要向當班司鉆、跟班干部反映，并通知大班檢修，采取誰的崗位交不了班誰就留下來進行整改。

3、加強風險管理，提高識別風險的能力。首先預防工作做扎實，保證每天每班每崗事故傷害為零。所以要求井隊生產班組對崗位工作增強危險識別能力，并掌握其控制方法，做到工作前先思考，仔細觀察環境，查找危險因素，評價危險因素是否對自己和他人造成危害。如發現，及時處理并通知他人，落實“五步安全法”?？傊?，要求上崗人員意識到做每項工作的風險性，才能保證人員、設備、井下的安全，這樣才能真正實現事故率及人員傷害率都是零的目標。

4、管安全必須懂生產，在生產過程中，我主動與井隊領導及時溝通與協商，對生產的組織、人員的調配、各生產環節的銜接與協調、技術管理、生產過程中風險的識別與控制，生活管理等方面存在的問題和困難相互通氣相互協商，共同做好生產過程的安全工作，這樣基本上做到了安全和生產兩不誤。

二、加強井控管理工作：

堅持以井控工作為中心，以HSE管理為重點，以技術措施為保障，高標準、嚴要求，杜絕違章，嚴禁蠻干是優質快速鉆井的關鍵。做為井隊安全監督，始終要求井隊，時時刻刻都不能放松井控工作，做到天天講井控，班班講井控。堅持逢五、逢十的防噴演習工作，對四種工況下的防噴演習“四七”動作要求人人會講，會操作，并隨時抽查井控知識，確保井控工作的有效實施，監督井隊定人定時對井控裝置和工具進行檢查、維護、保養，并認真檢查運轉保養記錄，嚴格執行井控九項制度的執行落實情況，發現問題及時督促整改。

強化標準化操作，糾正不規范行為，只有實現崗位人員的標準化操作才能確保井隊的安全生產。

1、強化標準化操作我主要從以下幾個方面著手：

(1)、認真學習崗位作業指導書，要求崗位人員必須嚴格按指導書中的內容和規定進行標準化操作。

(2)、組織學習公司下發《事故案例分析》，通過事故分析，吸取事故教訓，捉高員工標準化操作的意識。

(3)、現場監督檢查崗位操作情況，對重復發生的不規范操作行為進行批評教育和處罰。

(4)、發揮好班組安全員的作用，安全員必須對不規范和違章行為及時進行制止。

2、對現場習慣性違章行為的糾正：

(1)、解決高壓區不允許站人的問題。

(2)、解決提鉆過程中井口人員蹲著刮泥漿的問題。

(3)、解決鉆進過程中轉盤周圍不允許站人的問題。

(4)、糾正用腳蹬吊卡的不規范行為。

(5)、防碰天車的正規檢查與使用。

三、生活服務管理：

在抓好井隊安全生產的同時對生活服務管理也提出嚴格的.要求，督促管理員認真抓好食品衛生工作，嚴格對送井的食品、蔬菜進行檢查。檢查是否有變質、腐爛、缺斤少兩現象，把好食品入庫關，提前檢查好制冷設備，保證員工下班后能休息好。定期對基地設施、電路、門鎖進行檢查，并在員工休息和上班時間在基地留人值班，杜絕不安全或盜竊現象發生。要求生活組人員工作期間標準著裝，按時參加伙委會，對員工提出的飯菜質量問題，及時督促服務組按時整改。保證室內衛生及基地周圍

20米以內的環境衛生清潔干凈，為員工營造一個良好的休息環境，并按時對基地電路進行檢查，做好防觸電、防火工作。

四、進入冬季后，要求井隊按照冬季操作規程施工。

(1)、對井控設備和泵的管線都用電熱帶纏上，防止凍結。

(2)、對立管和泥漿罐的連接管線要求用毛氈包上嚴格要求交接班制度，一旦發現有凍結現象發生，及時解凍，避免人生、設備事故的發生。

在職期間，本人能夠較好的完成了監督站交給的各項工作，但在工作中還存在著一些不足，如：工作不夠仔細、安全方面的知識量還有待提高，今后將在這些方面加強學習，努力提高自身的技術水平和業務能力。對此總結如下：

安全是一個任重道遠的人生工程，需要我們不斷的去學習，不斷的去完善,通過對理論和每一個體系文件、安全措施學習和理解不斷的武裝自己的頭腦，在理論和各種文件的指導下和多年的現場實際經驗理性的監督鉆井作業現場的每項工作，用企業的各項制度和每種工況的程序為準繩，公平對待每件事每個人，在井隊中樹立自己的威信，提高自己的工作能力。

如何做好一名合格的現場安全監督，最重要的是與人的溝通，在溝通中了解員工的心理狀況，了解井上各個工作面的情況，設備情況，安全設施，現場的基礎工作如何，溝通使員工和監理之間信任度得到了提高，不會為工作的不理解和工作方法不一樣而爭吵，會使我們日常工作循序有效的開展。了解每一位員工的心理素質，身體狀況，工作技能對癥下藥，提出有針對性的安全提示，在友好的語言氛圍中開展工作要比粗暴的工作態度好的多會使事故率大大降低，使井隊領導和監理的工作壓力大大降低。

在鉆井施工的全過程中展開“查隱患、反三違、保安全”的安全自檢自查，安全管理重在預防，防患與未燃。根據鉆井施工的現場多方位、多層次的監督和管理。但是必須要有重點，如檢查井場及生活區用電、線路的安裝、井控裝置、安全設施、消防設施等安全，對查出的問題和隱患及時安排專人進行整改，目的是通過檢查把問題暴露出來，及時糾正，有效增強了員工安全防護意識。對各項生產作業許可制度等特殊作業做到有申請、有記錄、有監護人。在施工現場加強了各應急預案的演練，增強了員工應付突發事件的能力從而減少了事故的發生幾率。

安全工作作為鉆井生產的根本，安全工作在鉆井現場必須時層層落實，要求每個人，每個崗位都要熟記自己所要負責的對象，必須清楚下級向上級負責，上級監督下級工作的落實。每個崗位、每位員工必須清楚自己的崗位責任制和巡回檢查路線，并且對每一種工況下存在什么樣的風險，該怎樣去識別和預防等。

進一步增強石油工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著公司的形象。我們一定要珍惜公司的形象和聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規范服務行為，強化崗位責任、行業自律制度，形成輿論監督、群眾參與的監管體系。要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

通過這次總結分析，結合公司安全生產的要求與部署，爭取20XX年在安全監督的崗位上取得更好的成績。

衛生監督述職報告(篇2)

尊敬的領導、各位同事：

我作為衛生監督所的所長，非常榮幸向大家匯報過去一年的工作情況，并展望未來的發展方向。在過去的一年里，我們衛生監督所始終堅持以人民群眾的健康為己任，積極推進食品安全監管和環境衛生管理，取得了諸多令人欣慰的成績。

一、食品安全監管方面

在食品安全監管方面，我們高度重視食品安全，深入貫徹國家食品安全政策，著力提升監管效能。我們加強了對食品生產企業的監督檢查，確保其生產過程符合食品安全要求。同時，我們建立了食品抽檢機制，對市場上的食品進行定期抽樣檢測，保障市民的食品安全。

我們還積極開展食品安全宣傳活動，向廣大市民普及食品安全知識，提高他們的食品安全意識。我們利用各種媒體進行宣傳，組織食品安全講座和培訓，提高市民對食品安全問題的了解和關注度。

二、環境衛生管理方面

在環境衛生管理方面，我們加強了對公共場所的監管，確保市民居住、工作環境的衛生狀況。我們加大了對餐飲服務場所、旅館酒店等單位的檢查力度，嚴格要求它們按照衛生標準進行相關操作和管理。

我們注重了對垃圾處理和污水處理的監管。我們加強了垃圾處理站的巡查，確保其正常運行，預防產生環境污染。同時，我們也督促工業企業按照相關標準處理工業廢水，以保護環境。我們還加強了對居民區的環境衛生管理，組織開展了社區環境整治活動，提高了市民的生活質量。

三、工作亮點

在過去的一年里，我們衛生監督所取得了諸多亮點。我們建立了食品安全追溯系統，在食品安全問題發生時，能夠快速追蹤到問題食品的來源。這一系統的實施，大大提高了我們對食品安全的監管能力。

我們還加強了與相關部門的合作，建立了衛生聯防聯控機制，形成了聯防聯控的工作合力。我們與食藥監、工商等部門建立了信息共享機制，加強了工作的銜接和協同。

四、未來發展方向

在未來的工作中，我們將繼續堅持以人民群眾的健康為中心，加強食品安全和環境衛生管理。我們將進一步完善食品安全追溯系統，提高食品安全監管的科學性和效率。我們還將加強與社區、學校等機構的合作，推動食品安全和環境衛生知識的普及。

同時，我們還將加大對食品生產企業和公共場所的監管力度，提高檢查的頻率和效果，確保市民的飲食和生活環境的衛生安全。我們還將積極引進新技術、新設備，提升工作水平，為市民提供更好的衛生監督服務。

在過去的一年里，我們衛生監督所在食品安全和環境衛生管理方面取得了顯著成績。未來，我們將繼續努力，不斷提升監管水平，不辜負廣大市民的期望，為健康城市建設貢獻自己的力量！

小編感謝您的閱讀！

衛生監督述職報告(篇3)

導語：

衛生監督述職報告(篇4)

按照所領導班子分工，本人主持所行政業務全面工作，分管人事、財務、審計、知識分子、稽查、大案、要案查處等工作，衛生監督所長述職述廉報告。

200*年，在局黨委的正確領導下，能緊緊圍繞全市衛生工作重點，認真貫徹全市衛生工作會議、省廳和市衛生法制工作會議精神，堅持以科學發展觀為統領，加強衛生執法監督隊伍和機構建設，提高衛生綜合執法水平，強化服務意識，規范執法行為；積極組織開展打擊非法行醫專項行動和公共衛生領域的執法監督活動；積極參與衛生行風和職業道德建設；加強本所黨的基層組織建設，促進黨的基層組織工作的規范運行。在所領導班子的通力合作下，在全所職工的支持配合下，圓滿完成了分管的各項工作任務。

一、加強理論學習，提高綜合能力

進一步加強政治理論學習，認真學習黨的十六屆六中全會、省委十一屆黨代會和市委十屆黨代會的精神，用鄧小平理論和***的“三個代表”的重要思想充實自己，不斷提高自身政治素質，在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致；緊緊抓住全面實踐“三個代表”、全力推進“兩個率先”這條主線,求真務實，圍繞著“學先進、爭一流”的工作目標，自覺地把實現共產主義遠大理想同腳踏實地推進“兩個率先”統一起來。不斷加強業務學習，不斷充實自我，認真學習衛生法律法規、衛生政策及業務知識，使自己始終能夠適應新形勢的要求。嚴于律已，勤奮工作，認真履行工作職責。學習和領會科學發展觀的深刻內涵，提高了自已駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。

二、恪盡職守，努力工作

工作中自加壓力、竭誠奉獻、辛勤工作，牢固樹立服務觀念，對工作有較強的事業心和責任心，對待每一件事都能盡心盡責。

1、積極組織開展效能機關建設和人民滿意處室創建工作。

一是加強全所人員服務規范、服務意識的學習，增強服務的自覺性，努力為基層提供優質高效的服務；二是切實改善服務，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，做到了熱情接待、周到服務、急事急辦、特事特辦；三是建立AB角制度。實行督辦責任制，制作督辦單，落實專人督辦，上級指示、下級請示實行緊急重要事項急辦制，設置急辦文件夾，實行專人負責跟蹤制，杜絕辦文、辦會、辦事中人為的差錯。落實崗位責任制、首問負責制，努力提高辦事效率；四是改變服務方式，方便基層、群眾。五是強力推進政務公開，提高執法的透明度，以公開促進執法公正。積極開展執法依據的梳理工作，其中梳理衛生行政許可項目19項，行政處罰項目148項，行政強制7項，全部歸集成冊，并通過徐州衛生監督網向社會公開；六是落實執法責任制工作，組織制定了行政執法責任制考核方案，述職報告《衛生監督所長述職述廉報告》。

通過整章建制、學習宣傳，使全所的工作效能、服務意識有了新的提高，被衛生局推薦為人民滿意處室。

2、創新工作機制，全方位樹立衛生執法新形象

一是建立執法程序審核機制?；樘帉ΡO督處室提出的處罰案件，從證據、程序、違法事實認定、適用法律、執法文書等方面進行審查，統一扎口行政處罰自由裁量權的尺度。通過采取對不符合要求、證據不足的返回重作等形式，逐步提高執法人員文書制作和辦案水平，防止行政復議變更和訴訟敗訴，我所自成立以來，無一件行政復議案件。

二是積極探索分片負責機制。在單位外部管理上，我所結合創建國家衛生城市工作開展了分片負責體制的有益探索。通過將市區劃分為工作量相對均衡的4個獨立而平行的責任片區，統籌食品衛生、公共場所衛生、學校食堂等日常衛生監督管理，遇到重大行動立即匯集聯合展開。這一運作體制有力促進了創建國家衛生城市工作的全面深入，相對改變了餐飲和公共場所衛生監管力量相對薄弱，監督力量地區分布不平均的狀況，大大提高了監管效率和監管質量。

三是建立健全考核管理機制。為適應新形勢下對衛生監督工作的要求，促進衛生監督工作全面發展，對全所工作實行目標管理和量化考核，制定了《徐州市衛生監督所量化考核實施方案》。根據省衛生監督工作要點、市衛生局工作要點及本所事業發展的要求，確定全所年度工作目標，按照所、處室兩級負責制的原則，對照各處室職責分工，對全年工作任務層層分解，落實到相關處室，各處室據此確定本部門的年度目標任務，并分解到季度和月度。此舉充分調動了處室和職工的積極性，使得各項工作指標均得到很好地完成。

3、突出工作重點，切實履行公共衛生領域的各項監管職責。進一步加強食品、化妝品、消毒產品、涉及飲用水衛生安全產品等健康相關產品和職業衛生、公共場所的衛生監督檢查力度，切實保障人民群眾的身體健康。共開展了食品安全綜合整治行動等專項檢查和專項整治30余項。全面履行各項衛生監管職能。加大食品衛生和公共場所衛生監督，全面開展小餐飲衛生和"五小"行業衛生整頓。認真組織實施食品、化妝品、學校食品衛生專項整治行動，圓滿完成"中國徐州伏羊節"、"經貿洽談會"、"中國徐州食品安全論壇"等重大活動的保障任務以及春節、中秋節等中國傳統節日期間的食品衛生監督工作。立案查處各類違法案件600余件。

4、認真組織開展打擊非法行醫專項行動，規范醫療服務市場秩序

一是按照《國務院辦公廳關于開展打擊商業欺詐專項行動的通知》和我市實施方案的要求，繼續深入開展打擊非法行醫專項行動。組織制定了全市2006年打擊非法行醫專項行動實施方案，明確了工作重點，開展了以城鄉結合部和非法性病診療為重點的專項行動。據不完全統計，全市共監督檢查醫療機構、藥店5128戶次，取締無證行醫單位和個人985起，給予立案查處無證行醫案件717起，吊銷醫療機構執業許可證3戶，撤銷《醫療機構執業許可證》28家，暫停機構執業18戶，暫停人員執業23人；罰款萬元；沒收醫療器械1000余件、沒收藥品箱數945余箱，沒收違法所得萬元，移送公安部門案件3件。我市的專項行動工作在省衛生廳組織的全省打擊非法行醫專項檢查中得到了省廳領導的充分肯定；二是進一步加強制度建設，建立了醫療服務市場管理的長效機制。依法加強了對醫療機構守法執業和規范執業的全方位監管，在部分醫療機構開展了量化分級管理工作試點；三是協助衛生行政部門，做好醫療服務市場要素依法準入管理工作。認真執行醫療服務管理的各項法律法規和規章，切實加強醫療機構的設置審批管理，嚴把機構、人員、設備、醫療技術等服務要素準入關。切實加強了醫療機構管理，認真落實了屬地管理和誰審批誰負責管理相結合的原則，改變重審批輕監管的傾向。清理整頓了不符合設置標準的醫療機構，強化了日常監管，進一步落實了醫療機構執業行為考核記分和不良行為記錄制度。

衛生監督述職報告(篇5)

衛生監督所2016年述職述廉報告

一、工作實績

2016年1月至今，共出動衛生執法人員人次，檢查生產、經營單位6571家次，立案208件，結案270件（包括2016年的案件），扣留藥品852箱，醫療用具（藥柜、燈箱）652個，維護了正常的市場經濟秩序，保障了食品安全、醫療安全和勞動衛生安全。全年共受理群眾投訴舉報來信來訪235件，已處理235件。年初，我所分別榮獲省、市衛生監督工作考核先進縣（市、區）的光榮稱號。

（一）突出特色工作，提高衛生監督執法能力。

一是加強單位內涵建設，規范內部管理。作為“區級文明單位”、“市級衛生單位”和“區長熱線電話（信息）辦理工作先進單位”，我所深入開展六城聯創活動，切實增強服務人民群眾的自覺性和堅定性，著力解決影響和制約社會和諧的突出問題以及黨員干部黨性黨紀方面的問題。在年初的全市衛生監督工作考核中，我所又榮獲溫州市衛生監督工作考核優秀單位榮譽稱號。

二是規范衛生監督投訴舉報的受理、查處工作。配備錄音電話機，安排專人接聽記錄投訴舉報電話，確保24小時電話暢通，三日內處理完畢并反饋，全年共受理群眾投訴舉報來信來訪235件并已全部處理并反饋，做到件件有著落，件件有結果。

三是不斷推進信息化建設，加大法律法規的宣傳力度。早在2016年，我所就在全省率先啟用“浙江省衛生監督信息系統”應用軟件，已成功利用信息化手段促進和規范了各項衛生監督執法工作。狠抓信息工作，共編寫信息187條，信息工作在全省縣級衛生監督機構中名列前茅。積極建立新版“溫州市**區衛生監督所”網站，充分利用互聯網多方位開展宣傳，并運用衛生監督信息總平臺，分設職業衛生監督分平臺、辦證年檢提醒分平臺、公務信息分平臺，變管理為服務，提高工作效率。

（二）突出重點，繼續深入開展餐飲衛生監督管理。

全年檢查餐飲服務領域單位5282家次，立案查處37家。處理舉報投訴126 件，全部及時處理完畢并反饋舉報投訴人。

一是做好生活飲用水抽檢。共采集4家供水單位225個水質樣品，合格率為%。

二是做好食品衛生突發應急處置工作。充分利用舉報平臺進行認真排查，繼續實施學校食堂、大型餐飲店的量化分級管理，做好轄區人群聚餐、區兩會、黨代會、瞿溪二月初一集會的衛生保障工作，全面開展元旦、春節、國慶等節前衛生監督工作，確保全年無重大食物中毒事件發生。

三是推進五小行業整治與規范工作。充分發揮省級小餐飲整規試點示范街和小餐飲整規省級試點示范單位典型的示范帶動作用，以點帶面推進小餐飲等五小行業整規工作的全面開展，結合全面開展“六城聯創”創建餐飲服務食品安全示范街、學校衛生專項檢查和中高考食品安全保障工作。

（三）規范醫療服務活動，嚴厲打擊非法行醫。

做好衛生十項實事之醫療監管工程工作，以打擊無證行醫為重點，全面鋪開查處醫療機構聘用非衛生技術人員和從事性病等診療行為以及對血制品的監督管理工作，對有證醫療機構進行規范管理。堅持以日常監督巡查和集中開展重點地段突擊檢查相結合的方法，深入開展打擊非法行醫工作。共取締無證診所401家次，沒收藥品852件（袋），醫療用具（藥械、藥柜、醫療廣告燈箱、桌椅）652個，處理投訴舉報116件，開展打擊非法行醫大行動25次，部門聯合開展打擊“兩非”大行動36次，查處“兩非”案件13起，已累計移送非法行醫案件、兩非案件23件，同時做好宣傳，對無證行醫者形成強大的威懾力，維護了正常的市場醫療秩序，保障了醫療安全。（WWW.jK251.coM 教師范文大全）

（四）加強對公共場所以及健康相關產品的衛生監管，貫徹執行《公共場所管理條例》，維護廣大群眾的健康權益。

新修訂的《公共場所衛生管理條例實施細則》于

3 / 9 2016年5月1日起正式實施。5月22日，浙江省衛生廳公布浙江省公共場所衛生監督具體范圍。為了更好地貫徹實施新《細則》，使公共場所經營者、從業人員及時全面地了解新《細則》，組織區衛生監督所及各分所在全區開展宣傳活動，發放宣傳資料6000多份。開展公共場所禁煙專項行動，開展煙草健康危害宣傳，督促公共場所，要求其在醒目位置粘貼禁止吸煙警語和標志，設置專（兼）職吸煙勸阻員。

我區流動人口多，防艾工作壓力大。每月組織衛生監督員夜查轄區內各賓館旅店防治艾滋病工作管理情況，對賓館、酒店等進行重點監督?？傮w情況，賓館全部備有避孕套而且房間配備亦已完善，旅店避孕套備情況不如賓館。對避孕套備有工作不到位的旅店負責人進行思想教育，并發放避孕套和相關的防艾宣傳資料，指導督促防艾工作。

加強集中式供水單位檢查，保障居民飲水安全。我們對集中式供水單位、農村供水單位、河道水進行專項執法檢查，對全區的生活飲用水生產企業進行衛生檢查監測，每月對轄區4家集中式供水單位水質進行抽檢。對轄區2家餐飲具消毒單位的一次性餐飲具進行抽檢，共抽檢40個批次，經區疾控中心檢驗結果顯示均合格，合格率100%。同時將每次監測結果在區衛生局和區衛生監督所網站上進行公告。

（五）注重宣傳，積極開展有效的監督手段加強職業衛生工作，保障勞動者健康。

按照《浙江省職業病危害監控處置工作規范》，扎實開展職業病危害信息的有效監控與處置工作。進一步加大日常職業衛生監督管理力度，加大對重點職業病危害企業的監管力度，督促企業做好勞動者的職業健康體檢，維護廣大勞動者健康權益。共對93家企業進行監督檢查，體檢員工2912人，其中職業禁忌178人，疑似病人1人，未報告確診職業病人（以已接受到職業病檢查報告的為統計依據）。對去年55家企業車間檢測不合格的要求企業進行補測，共收到28家企業的職業危害因素檢測報告。

積極服務企業，上門為電鍍企業指導職業病防治工作，得到企業一致好評。今年國家職業病哨點監測工作在**區試點，經過努力，全部完成對1500人的問卷工作和數據錄入，建立數據庫。根據省里對放射診療單位的要求，已完成對23家醫療機構放射進行年審和審批。

（六）強化服務，規范審批，辦證審批工作優質高效。

共受理各類衛生審批件2878件，辦結2844件（包括2016年受理的許可審批件），退305件。全區醫療機構新辦20件、校驗338件、變更96家、注銷23件。辦結件為100%提前辦結。收到感謝信23封，按時辦結率達到100%，業務辦理和咨詢接待的群眾滿意率達到100%，所有承諾件提前辦結率100%，無一投訴。簡化辦證程序，開展窗口即辦件

5 / 9 工作機制，加強對即辦件的審核。在簡化辦證程序的同時，強調公共場所和食品經營單位應加強自我衛生管理，我所安排專項經費印刷《衛生管理制度》、《餐飲業索證制度》等需上墻的系列規章制度和鏡框，免費發放給新取得衛生許可證的經營者，方便了群眾，得到群眾的一致好評。

今年按照市區的要求，5月份營業面積500平方米以下的公共場所、餐飲單位許可權限下放到各分所辦理，計收件858件，已辦結832件，退件92件，極大地方便了辦證群眾。開展許可證等級量化溫馨提醒。充分運用信息平臺，開展衛生許可證年度等級量化信息提醒。通過**區衛生局設審批中心的衛生窗口發出短信通知累計1803條,提醒廣大持證人及時地辦理衛生許可證年度等級量化,以免貽誤造成不便，受到群眾的廣泛好評。

（七）重視部門聯合，開展多種形式聯合衛生監督執法活動。

通過加強與公安、法院、法制辦、法制、工商、物價、質監、教育、廣電、報社等部門的指導與溝通，統一指揮形成合力，借助社會方面的力量、加強衛生監督執法的合力。

無證行醫整治中，以衛生監督執法人員為主體，多次聯合市衛生監督所、公安局、工商局、房管局和鎮、街道開展聯合大行動，取得了階段性的成效，凈化我區醫療市場；衛生法律法規的宣傳活動，多次聯合區法制辦、區消費委、藥監、工商、環保、司法、質監等部門舉辦主題鮮明的宣傳活動；聯合區旅游局監督檢查各景點餐飲單位；聯合區食品藥品監督管理局、區教育局、區工商局、區行政執法局及區公安局檢查學校食堂、小賣部及學校周邊食品店攤。通過部門聯合，互通有無，密切單位之間的聯系，也為各自執法工作的開展掃清了障礙。

二、廉政建設

（一）依法行政

今年以來，我所積極組織全體衛生監督員認真學習了《十八大報告》《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《衛生行政執法責任制若干規定》和《衛生行政處罰程序》、《衛生監督規范用語手冊》等相關衛生法律法規和部令規章等，明確衛生監督執法工作的職能職責，嚴格行政處罰、行政許可等行政執法行為，遵守回避、公開、告知、陳述申辯和說明理由、聽證、救濟等各項行政程序制度，建立健全了衛生行政執法責任制等相關規章制度，嚴格按照法定程序行使權力、履行職責。嚴格按照政務公開的要求，主動向社會和群眾公開本所內設機構及工作人員職責，行政許可的事項、程序等，涉及公眾利益的突發公共衛生事件，便民措施，服務承諾等等。通過信息公示欄、報刊、電視等媒體和區審批中心衛生窗口等場所或者設施，本所網站、設立政務公開欄、

7 / 9 編制服務指南、開展宣傳活動、定期召開行風監督員會議、設立咨詢電話、發放衛生監督須知，以及其他便于公眾及時準確獲取信息的形式進行公開。政務公開工作已形成制度，常抓不懈。

（二）辦事效率

我們大膽剖析存在問題，研究改良服務模式，圍繞服務對象做文章，立足從我“做起”，在更好地“服務企業、服務基層、服務群眾”上做文章。首先做到程序更簡化。針對衛生許可重在環境與場所的特點，力爭盡早介入、爭取在申請受理前先行指導；二則做到審批更及時。面對眾多的衛生行政許可申請和許可程序規范的約束，承諾20個工作日內完成的審查審批程序，力爭提至15個工作日內完成；三則確立服務優先原則。將審批與服務指導相融合，提升每個工作人員服務意識和服務態度；四則在用足用活法規條款上增加靈活性。做到為企業所思、為企業所想，充分解放思想，易辦的事當場辦結、可辦的事盡早辦妥、能辦的事變通辦好、難辦的事加強溝通；五則加強科室間協調。在職能范圍內更注重指導和幫扶，在程序時限上更注重優化和便捷。

（三）工作作風

深入開展轉作風優環境活動，積極參與五型機關建設，唱響八榮八恥正氣歌，共建文明和諧衛生監督所。牢固樹立黨的宗旨意識，進一步轉變工作作風，在衛生許可中我們建立和完善了以主動服務、提前服務、“委屈服務”為核心的服務制度；監督執法中，實施“服務型處罰”。能不罰則不罰，必須處罰的，根據“誰處罰，誰服務”的原則，指導、幫助相對人整改，直至相對人滿意。在全所黨員中開展共產黨員示范崗活動，對來辦證辦事的群眾除熱情接待、文明用語外，對資料齊全能夠當天辦結的事項必須當天辦結，對資料不齊不能及時辦結的，接待人員必須以書面形式告知群眾應該到什么單位補齊什么資料，并且將該單位的地址、聯系方式一并告知，不讓群眾跑冤枉路。

（四）廉潔自律

大力倡導終身學習的觀念，組織全體衛生執法人員認真學習黨的十七屆六中全會精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系建設2016-2016年工作規劃》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《衛生行政執法責任制若干規定》、《衛生監督執法過錯責任追究辦法（試行）》、《衛生監督員六條禁令》，有針對性地開展業務培訓，開展職業道德教育、宗旨教育，切實把反腐倡廉宣傳教育納入全所宣傳教育的總體部署，建立長效機制，使監督員廉潔自律的警鐘長鳴。

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