高中學校工作總結2000字

2024-08-04 高中學校工作總結

高中學校工作總結2000字精品十三篇。

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高中學校工作總結2000字(篇1)

本學期我們以《中學德育大綱》為主要內容,以弘揚和培育民族精神教育和愛國守法教育為工作重點,加強學生的愛國主義道德情操和學生的文明行為習慣等的養成教育,堅持德育工作把握方向性,體現時代性,注重實效性,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優異的成績鼓舞人。營造一支師德素質好、業務水平高的班主任隊伍,要求全身心投入,全過程負責,營造熱愛學習,快樂運動,嚴格守紀,團結向上的良好班風。我們重點做了以下工作:

一、常規管理方面

1、加強班主任工作管理

學期初,班主任根據學校和年組的統一安排寫出班主任工作計劃,工作計劃內容要求實際、可行。期末寫出班主任工作總結,肯定成績,尋找差距。班主任加強學生常規管理。常規管理主要包括三項:思想品德,紀律和衛生。

思想品德:班主任工作應以德育為先,經常對學生進行思想品德教育,尤其是在市場經濟變幻莫測的今天,班主任老師更應該注意學生的思想變化,思想工作要緊抓不放。

紀律:班主任老師根據國家有關的法律法規,學校的有關規定,經常對學生進行紀律和保護教育,可能出現的經常性的違犯紀律的現象,班主任要做到防微杜漸。

衛生:教室的衛生是班級的門面,是班主任工作效果的體現。班主任老師在這個問題上務必提高認識,提高衛生標準,教育學生愛班如家,班班都有一個清潔優雅的學習環境。

2、班主任實行“一日常規”制度:班主任做到三進班(晨讀提前到班,穩定秩序掌握情況;中午午睡提前到班,檢查衛生和出勤情況;八、九節進班,檢查自習情況和班級衛生情況)三督促(督促學生遵規守紀,完成作業,按時進校離校)三檢查(檢查著裝舉止,住宿,班級公物保管情況)三記錄(記錄出勤情況,好人好事及班級早晚自習情況)(黑板右上方出席情況表)。

3、建立班主任、班級和學生量化檔案。要求班主任晨讀、午睡、七、八節到班,不到者扣分。對周六、周日上午、晚自習到班進行加分,年級干事做到日統計,周累計,月公布。

學生根據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》所規定的內容,進行個人德育量化跟蹤考核。對累計扣20分的學生,給予該生警告處分,30分嚴重警告處分,40分記過處分,50分開除學籍,留校查看處分,60分開除學籍處分。受到紀律處分的學生,該生當年的《學生綜合素質評價》中的基本素養一律為C等級、C等級以下或不及格。對通報批評三次或三次以上的學生找家長共同教育學生。受到通報批評的學生,視情節輕重,可以安排第二天上午第一節課集中教育。

4、開展主題班會系列活動:本學期共召開班會4次,通過班會,學生們互相交流經驗,取長補短,增加了班級集體榮譽感,增強了學習自覺性。如二年10班總結出了:在自習課上研究題損人利己,在自習課上講話,損人不利己缺德。自習紀律明顯加強。

5、召開班主任期中工作總結會:根據高二年級學生特點,闡述我是怎樣培養班集體的?通過前半學期工作,班級取得的成績是什么?還存在哪些問題?在后半學期我準備做哪些工作?通過總結會,班主任互相學習,提高了班級管理的工作水平。

6、密切與家庭、社會的聯系與配合:進一步完善海城高中學生活動家長委員會的組織機構,建立經常性的家校聯系制度,通過家長會、告家長書,家校互訪等形式,對家庭教育的內容、方式、方法進行指導。本學期分層次召開了家長會:即尖子生家長會、學困生家長會和借讀生家長會。期中考試結束后,召開了高二全體學生家長座談會,達到了社會、家長、學校共同辦學的目的。

二、其他方面

1、加強學生的安全教育:我們經常對學生進行安全教育,嚴格執行學生請假制度,特別是對教學樓的各種安全隱患及時檢查上報。

2、參加了“海城市政府慶祝建黨__周年大型演唱會”。全體高二年級師生,樹文明形象,做文明觀眾,展海高學子風采,圓滿地完成了學校交給我們的任務,師生表現,受到社會一致好評。

3、抓好學籍管理工作,抓好學生參加社保工作。

4、抓好安全工作:本學期制定了年級學生安全穩定工作的若干規定,進一步加強學生的安全管理工作,杜絕各類安全事故發生,促進了年級教育教學持續、穩定、健康發展。

總之,本學期我們基本上完成了既定的工作計劃,實現了預定目標。我們決心在學校領導的指導下,在各部門的支持下,進一步作好各項工作,為實現海城高中的跨越式發展而努力。

高中學校工作總結2000字(篇2)

自創辦以來,我校牢固樹立“以學生發展為本,辦百姓滿意高中”的辦學理念,高舉教育現代化的旗幟,堅持科學發展觀,全面貫徹素質教育的各項要求,努力創建和諧校園、潔美校園、平安校園。

(一)優化教育資源,完善教學設施

在建設和完善多媒體教室、微機室、圖書室的基礎上,2016年學校不斷完善教學設施,興建了學生公寓小間住宿,單人單床,每間宿舍均有高檔衛生間和寬敞的前后陽臺,內設空調,且每個學生配有專柜,自來水通達每間宿舍,確保任何時候供水暢通。目前興建完工的學生食堂建筑面積達2000平方米,美觀、整潔、寬敞、明亮,配有餐桌2000座,確保全校師生一人一座;學校保本經營,師生共餐,確保飯菜質量。學校正籌建標準塑膠運動場、足球場、籃球場、排球場、羽毛球場、乒乓球場,數量足,質量高,能充分滿足體育課和學生課外活動的需要。

(二)加強師資隊伍建設,促進教師專業成長

1.認真加強師風師德建設,倡導高尚職業道德

兩年多來,我們堅持倡導并努力實踐以“一種敬業愛生的奉獻精神、學習互助的合作精神、奮勇拼搏的進取精神、探索開拓的創新精神、自求發展的自主精神”為內涵的“鄂高精神”,使之成為全體師生員工的行為準則和追求目標;且我們在教職工中深入開展研究學生、研究教材、研究考綱的“三研究”活動,開展熱愛事業、熱愛學校、熱愛學生的“三熱愛”活動,提倡為學生服務、為家長服務、為社會服務的“三服務”活動;進行“當人民滿意教師”、“學為人師、行為世范”、“愛崗敬業、教書育人”等師德教育系列活動,認真簽定師德師風承諾書,從而形成“事業第一,學校第一,學生第一”的良好風氣。

2.扎實開展教研活動,提高教師專業素養

今年學校教研組每周舉行一次備課會,每次備課會做到“三定”、“三研究”、“四統一”。“三定”即定時間、定內容、定中心發言人;“三研究”即研究重難點、研究雙基、研究教法;“四統一”即統一教學目標、統一作業分量、統一測試內容、統一教學進度。我們積極推行教研組“同課異構”集體聽課和推門隨機聽課活動,規定領導每周聽課節數,堅持每節課都進行集體評課。我們還成功地組織了和武漢育才美術高中的雙邊教學交流活動,并產生深遠的影響;開展了優秀教師的復習示范課研究活動,對調考、高考展開有益的探索;組織了全體教師開展隨堂課、匯報課、論文評比、課后反思、考試考核等活動,使得青年教師的教學水平有了長足的進步,學校還特別重視引導教師進行反思性教學研究,強調教師的“自我反思”是校本研究的重要環節,通過自我反思,營造一種濃厚的研討氛圍,提高教師的教研能力,實現教師專業素養的快速提高。

3.積極搭建“名師”平臺,努力實施“青藍”工程

學校本著“發現新人,培養骨干,成就名師”的原則,積極搭建“名師”平臺,充分發揮教師示范、榜樣、榮譽稱號等感召力,充分發揮考核評價的功能,組織教師積極參加各學科優質課比賽、論文評比等活動,加強檢查、衡量和審核,讓每一位教師都有一個充分發揮的機會,從而使許多優秀教師脫穎而出,努力實現“青藍”工程。

兩年多來,我校共外派60余人次參加培訓學習。深入學習九江一中的教學方法,深入探討育才美高、黃梅國際育才、麻城博達的教學管理方法,借助青年教師培訓會的研討,

利用《xx高教學資訊》的研究平臺,使得教育教學呈現出良好的局面。同時,我們主動與教研室及時聯系,爭取教研室領導對我校給予教學工作的指導。通過聽觀摩課、評觀摩課,上示范課、聽張思中英語專題報告等,我校教師特別是青年教師進步很快。

(三)創新德育工作,促進自主發展

“萬事德為首”。主體性德育告訴我們,每個個體德性的獲得,從根本上講,必定是自我要求、自我鍛煉、自我提升的結果。沒有自身的道德要求和親身的道德實踐,道德自律就只能是一個虛擬的幻想。因此,真正意義上的學生自主管理,應當是一個從他律到自律的過程;真正意義上的德育工作,也應當是以關注學生的發展為根本,注重德育滲透,根據學生不同的學習基礎、心理素質、智力和非智力因素,設計和安排活動,從而使每位學生都得到充分的發展。

善教育者以德為先。我們堅持“育人為本、德育為先、教學為主”的宗旨,大力倡導賞識教育、感恩教育、自信教育,貫徹教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的理念,努力探索在教育現代化潮流中提高德育工作的針對性和實效性的新途徑。

我校德育工作既堅持對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、道德品質教育和世界觀、人生觀、價值觀的主旋律教育,又注重考慮學生品德發展的階段特征、關鍵時期及個性差異和需要,實行德育工作“重心”下移,使德育內容更貼近學生心理、品德的“最近發展區”,使學生感受一個個活生生的德育。我們一直堅持德育內容的特色化和德育目標層次化,根據不同年級、不同年齡學生的特點,確立各年級德育工作的重點。

高一,重情感升華,強調行為習慣的養成;

高二,重責任教育,強調學習目標的培養和心理素質的調整;

高三,重理性成長,強調培養學生的堅定信心、堅韌不拔的意志。我們深刻地認識到,只給學生定些條條框框,用說教的方法來管理,限制學生行為的德育是被動的;道德不能作為一種知識去記憶,要作為一種能力來培養。

因此,在德育工作中注重“說”和“做”,引導學生在豐富多彩的活動中去認識和體驗,規范自己的行為習慣,提高道德分辨能力和道德實踐能力。我們充分發揮政教處、年級組、學生會、班委會等的作用,強化全員德育意識,構建“人人是德育工作者,處處是德育工作陣地,事事是德育工作內容”的“大德育”網絡體系;利用講座、宣傳欄、升旗、家長會、晨訓、晚讀、主題班會等形式加大德育導向,營造良好的德育氛圍;通過開展禮儀月、行軍活動、雷鋒月、紅歌會、元旦晚會、文化比賽等各種形式的活動,給學生以足夠展示自我的舞臺,讓學生在親身的道德實踐中實現道德自律,達到自我要求,自我鍛煉、自我提升的目的。

(四)完善學校制度建設,強化教學常規管理

長期以來,我校堅持以人為本的辦學理念,學校在管理上采取人文化管理的模式,學校發展迅速。但作為弱勢群體的民辦學校要想在殘酷的競爭中勝出,就必須走品牌學校、優質民校路線,學校發展必須走精細化管理的道路,走人文化管理和制度化管理相結合的道路,必須用法律和規章制度來規范教師的教學行為。

在今后的管理過程中,我們將遵循學校管理的方向性、整體性、民主性、平等性、程序性、有效性、能動性、發展性的原則,落實“增強法律意識,實行依法治校;引入競爭機制,實行動態管理;落實崗位職責,實行層級管理;發動群眾參與,實行民主管理;及時調控反饋,實行有序管理;根據教師特點,注重情感管理;探索發展評價,注重激勵管理;善于辨證思維,注重有效管理”的管理思路,逐步建立具有我校特色的科學民主管理機制。

本學期,我校組織了干部、教職工討論制訂學校的章程和各項管理制度,修訂《學校管理制度》、《教學管理制度》、《教學工作常規要求》等,并在實施過程中不斷修訂,不斷完善,做到依法辦學,有章可循,注重加強過程管理,建立科學、民主、公開、公正的教職工工作業績評估機制,采取自我評價、學生評價、同行評價和領導評價相結合的方式,對干部、教師的工作態度、表現、水平和業績等方面進行綜合、全面、客觀地考核與評價,使干部和

教師既看到自己的付出,又肯定他人的努力,既看到成績,又找到差距;我們進行并實施了“校長室——教務處——年級組——教研組”四級教學管理體制,明確各級職責,責任分工到人;我們實行嚴格簽到制度、坐班制度、請假制度、調查制度、教研制度等,將教育教學成績與評模、評優、晉級、獎金福利掛鉤,力圖使有限的福利待遇向一線教師傾斜、向優秀教師傾斜;同時,我們將更注重人文關懷,建設和諧校園,進一步貫徹“以人的發展為本”的管理理念,強調管理的終極目標是要促進師生的進步和發展,力圖把嚴格要求和人文關懷相結合,打造和諧共存的的學校文化,并倡導同事之間的彼此尊重,合作互助,優勢互補,共同發展,讓教師在專業發展的過程中充分認識到個體、團體和組織之間的相互依存、彼此促進、榮辱與共的密切關系,讓教師為了學生的發展和自身的發展,為實現學校的愿景而共同努力。

(五)安全工作不放松

“安全第一”是我校教育教學工作首要堅持和奉行的原則,自辦學以來,學校始終堅持著這一原則,毫不放松。開學報名初,一律為在校所有學生辦理保險業務;生活上,不斷加強對學校食堂及學生宿舍的管理和改進,以確保學生飲食及人身的安全。事實證明,在全體領導、教職工及學生的共同努力下,兩年來,我校從未發生重大安全事故。

高中學校工作總結2000字(篇3)

根據領導安排,我們檢查組對全縣18處初中和5處高中學校的C11目標規劃、C12規章制度與檔案管理兩項指標進行了檢查。檢查指標為,現將檢查情況總結如下:

一、基本情況

通過檢查發現,23處中學都能夠根據上級發展規劃制定學校中遠期發展規劃和年度工作計劃,學校部門(科室)都制定了工作計劃,計劃齊全,大多數學校的規劃、計劃制定科學,以目標為引領,通過有效的措施,有力的推動了學校教育教學工作的開展。大多數學校都能夠對年度、學期工作及時總結,肯定成績,總結經驗,分析問題,為有效管理提供了科學的依據。

所有學校都制定了各種規章制度,各項制度落實到人,工作有布置、有檢查、有反饋、有總結,及時整理各種原始材料。所有學校都建立了綜合檔案室,有專人負責,防潮、防火、防蟲等設施齊全,各類檔案資料整理及時,分類科學,裝訂規范,都能按檔案室建設的要求做好檔案管理工作。

其中,**學校各種目標規劃、制度建設檔案分類細致,操作性強,結果反饋及時。********等(9處)學校注重了檔案文書管理,各類檔案收集及時、材料齊全。****(7處)等學校檔案室建設標準較高。

二、存在的主要問題

在目標規劃方面,存在的問題主要有:

1、學校工作計劃總結與部門(科室)工作計劃總結不協調問題。學校計劃之中的重點工作項目在部門工作之中沒有體現。

2、工作計劃過于籠統,內容不具體,工作重點不突出,缺少時間安排。

3、學校目標規劃宣傳不夠。

制度建設與檔案室建設方面存在的主要問題有:

1、個別學校規章制度不符合校情,存在“拿來主義”現象。

2、制度執行情況不扎實,許多制度停留在紙面上,缺少扎實的落實。

3、過程材料簡單,過程性材料打分的多,成績與問題分析不夠,缺乏制度的引向作用。

4、個別學校檔案室存放其他物品,管理人員調換頻繁,檔案借用記錄登記不及時。

三、建議

1、加大目標規劃及規章制度的宣傳,讓全體教職工及學校各部門都能夠通過目標引領,按制度辦事。

2、要針對學校實際制定目標規劃及規章制度,有機吸收外部經驗,民主聽取教職工的意見或建議。

3、中學要重視檔案室建設,及時做好檔案資料的收集與整理,確實發揮檔案資源的作用

高中學校工作總結2000字(篇4)

學校教育不僅抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協調發展,促進學生的全面發展和健康成長。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,并認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,為了確保學校德育工作的順利實施,20__年,我們加強了學校德育管理工作的研究,其主要做法是:

一、加強理論學習和德育實踐研究

1、組織師德理論學習本學期,我們利用教師政治學習的機會,組織教師學習了市縣教委有關師德教育和建設的文件資料等,以教育行評為契機,有效地加強了師德建設。

2、開展德育科研活動我們以新課程理念努力轉變班主任的角色,并通過小課題研究、理論學習、案例撰寫等形式開展德育科研活動。本學期,每位教師都結合自己的教育教學實踐,撰寫學習心得體會提高教師的德育理論水平。

二、開展多種形式的主題教育活動

1、愛國主義教育

(1)本學期繼續抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話,激發學生愛國熱情,樹立正確的國家意識,培養愛國主義意識。

(2)開展好“祖國明天會更好”讀書活動,并根據學校有關要求,組織了征文比賽。學生通過讀書活動,進一步提高了愛國熱情。

2、安全法制教育

(1)加強安全知識的宣講教育。

(2)繼續抓好學生校內、校外的安全工作,簽定有關責任書,規范制度,落實好各種措施。本學期此項工作運行良好,未發生任何安全事故。

(3)各班繼續深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》,對一些苗頭性現象及時加以教育,杜絕學生違法犯罪現象。

(4)開展了系列宣傳教育活動,如黑板報、專題廣播等,學生受到良好的教育。

3、環保教育通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳環保的重要意義,上好《環境教育》課。我們教育學生從身邊做起,從小事做起,樹立良好的環保意識。

4、文明禮貌教育

本學期,我校繼續加強了學生常規教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容,開展“文明班級百分賽”活動,以班級教育、自我教育為主,紅領巾督察隊為陣地,幫助學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。

5、學校認真開展了關愛“留守孩”教育工作。

切實加強家校聯系為真正提高家校聯系質量,本學期制定了家長學校各種制度并開展活動,還對班主任或其他任課老師提出一定的要求,使學校、家庭、社會聯系更為緊密,構建立體的教育網絡。

三、加強德育隊伍建設

1、利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有責任參與德育工作,樹立“大德育觀”,增強德育力量。

2、繼續加強班主任隊伍建設。組織了班主任聯系座談會,通過交流取長補短,提高了班級管理水平。

以上是本學期我校德育工作的簡單回顧,我們決心在今后的工作中繼續努力,務實創新,進一步提高德育工作實效。

高中學校工作總結2000字(篇5)

首先,備課組努力研究信息,看準方向。怎樣著手進行化學總復習,復習的目的和任務是什么?這是剛剛進入高三的同學所面臨的第一個問題,也是教師在高三化學教學過程中所面臨的第一個問題。要解決好這個問題,就必須對一些信息進行研究,從中領會出潛在的導向作用,看準復習方向,為完成復習任務奠定基礎。備課組主要做了以下工作:

1.研究高考化學試題。縱觀每年的高考化學試題,可以發現其突出的特點之一是它的連續性和穩定性,始終保持穩中有變的原則。因此開學初備課組在上屆備課組長的引領下理清復習的思路,制定相應的復習計劃。

2.關注新教材和新課程標準的變化。熟悉新教材和新課程標準的變化,將有利于把握復習的方向和深難度,有利于增強復習的目的性。

3.熟悉考試說明。考試說明是高考的依據,是化學復習的“總綱”,不僅要讀,而且要深入研究,尤其是考綱中變化的地方,不僅如此,在整個復習過程中我不斷閱讀,進一步增強目的性,隨時調整復習的方向。

4.合理利用其他資料。除了高考試題、考試說明、教材、課程標準、化學教學基本要求外,獲得信息的途徑、方法還很多,如試題、網絡信息等。同時,這些資料的使用必須合理。

高中學校工作總結2000字(篇6)

一、工作回顧。過去的一年,在全體教職工的共同努力和密切配合下,值得一提的主要有以下幾件事。

1、校慶。順利舉辦了七十周年慶典,慶典過后留下的“財富”有以下幾個方面。

(1)濃厚了學校的文化氛圍。校史展覽館、博士墻、文化墻、師生書畫展、攝影展;開設惠楓書畫社、國學圖書室、文化廣場;對學校的主要樓宇、道路進行文化命名等。

(2)優化美化了校園環境。進行教學樓前的紅磚路改造和名貴樹種的更新;校門口文化廣場的全面改造與提升;綜合樓門前及兩邊的綠化美化;整個校園的路燈改造和廣場的景觀燈配置;校園樓宇的修繕與整改等。

(3)成立三個基金會。安發高益槐科技基金會古田一中獎教基金會;黃祖梁獎教基金會;八九屆部分校友成立的獎、助學基金會。

(4)帶來了經濟效益。整個慶典活動的所有開支不到23萬元,而結余有一百多萬(不包括獎助學基金會的36萬)。

(5)最重要的是拉近了母校與校友間的距離,增添了校友們的情誼,增強了學校的凝聚力和發展力。

2、落實了教職工40套的“公租房”項目。爭取假期開工建設,明年投入使用。

3、促成了學校多年前就想做的“校辦工廠搬遷”問題的解決。確保20xx年底前收回學校土地。縣長辦公會議也原則上同意這種解決方案。

4、順利地完成了教代會換屆選舉,召開我校十屆一次教代會。選舉蘇光東同志為為我校新一屆的工會主席。并確定了學校今后五年的發展方向與目標。前三年夯基礎,逐步恢復和提升辦學質量與學校影響力;后三年,全面加強學校內涵建設,培植辦學特色,為爭取示范高中而努力。

5、為今年的高考成績而喝彩。今年的高三基本上實現了“面上豐收,點上開花”預期目標,特別是點上的有效突破,結束了多年來我校沒有學生上北大、清華和港大的歷史,有效地改變了領導、社會、家長對我校的看法(劉長鑫、余武信兩位同學上清華、甘寧同學上港大)。在贏得贊譽的同時,更令我們感到欣慰的是她會為學校爭取到更多的高級教師職稱的職數獎勵。

二、三點反思:

第一、我校今年在高二的理科會考中,某一學科的會考優良率和及格率都不達標,這也是我校多年來都沒出現過的不良現象,必須引起我們的高度的重視!現在官方對學校教育質量的評價主要就是看會考的“兩率”達標情況,并以此作為考評一所學校教學質量的硬指標,我校作為一所老一級達標校,會考“兩率”不達標實在是說不過去的,也將給今年底學校的迎檢復查工作帶來不少的負面影響。

第二、在看到今年高考成績的同時,必須反思我們存在的不足。即今年高考本一上線率和本科上線率雙雙都有明顯的下降。我市其它幾個兄弟學校都有不同程度的上升,而我們不升反降,且幅度不少。去年本一人數是428,今年是385人,少了43人,本一上線率去年是是59.5%,今年是53.5%,下降了近六個點。本科上線人數去年是698人,今年是669人,也少了29人,本科上線率去年是97%,今年是93%,也下降了近四個點。特別是本一上線人數的'減少,這必須引起我們的高度重視。因此,建議今年的高三年段長要牽頭很好地進行反思與總結,認真地分析一下問題的原因是出在哪里?以便為來年高三的教學與管理提供有效的借鑒經驗與應該吸取的教訓。高考“面上的豐收”,盡可能多的提升本一和本科的上線率,是衡量一所學校教學質量的重要指標,也是我們學校應有的社會責任與擔當。而北大、清華生是屬錦上添花,領導很關心,社會很關注,我們也很想,但我們一定不能因此而迷失方向,更不能為了個別“尖子生”而忽視了蕓蕓眾生。我們的高考目標仍然應該是爭取“面上豐收,點上開花”,要努力做到“兩不誤,點、面雙豐收”。

不知道大家是否發現,高考成績發布后的第三天,在“玉田在線”的網站論壇上就有人發了一個“古田一中走下神壇”的帖子,也引起了很多人的關注與跟貼,大家也可以去看看。我也看了,絕大多數人的觀點還是比較客觀與公正的。但從另一方面也告誡我們,一中現在似乎是處在風口浪尖的境地,壓力很大,關注度也很高,我們只有用自己的實際行動來回應社會,拿出我們的成績來逐步恢復和提升學校的實力和影響力。

3、學校的工作有所失誤,或出來偏差,主要的責任是在我。是我對教學工作抓的不夠深入與到位,沒有注意教學與管理過程的監控與落實,沒有做到防范與未然,等事情發生了才醒悟,這是我的失職,今后一定要引以為戒,努力克服。

三、假期的幾項工作。

每年的假期,都是總務部門最忙的時間,今年的假期主要要完成以下兩大項工作。

1、工程建設:

(1)校門口道路的白改黑;

(2)藝術館邊水泥路改造;

(3)教工宿舍1號樓和2號樓之間花圃改造;

(4)學生乒乓球很大場地的改造和球桌的更新;

(5)校門口文化廣場的提升工程;

(6)學生食堂二樓的改造。

前四項工程于本月十日動工建設,力爭在一個月內完工,由此給教職工的生活、出行帶來不便,還請大家諒解。

2、大宗采購及其它;

(1)高二年段七間多媒體設備的更新;

(2)高二年段學生課桌椅的更新;

(3)高一、二兩個年段教師辦公電腦的配備;

(4)籌建教學錄播室;

(5)完成學校油印室的對外承包。

(6)成立編撰《古田一中名師錄》工作小組,并開始前期的籌劃工作。

高中學校工作總結2000字(篇7)

一、工作回顧。過去的一年,在全體教職工的共同努力和密切配合下,值得一提的主要有以下幾件事。

1、校慶。順利舉辦了七十周年慶典,慶典過后留下的“財富”有以下幾個方面。

(1)濃厚了學校的文化氛圍。校史展覽館、博士墻、文化墻、師生書畫展、攝影展;開設惠楓書畫社、國學圖書室、文化廣場;對學校的主要樓宇、道路進行文化命名等。

(2)優化美化了校園環境。進行教學樓前的紅磚路改造和名貴樹種的更新;校門口文化廣場的全面改造與提升;綜合樓門前及兩邊的綠化美化;整個校園的路燈改造和廣場的景觀燈配置;校園樓宇的修繕與整改等。

(3)成立三個基金會。安發高益槐科技基金會古田一中獎教基金會;黃祖梁獎教基金會;八九屆部分校友成立的獎、助學基金會。

(4)帶來了經濟效益。整個慶典活動的所有開支不到23萬元,而結余有一百多萬(不包括獎助學基金會的36萬)。

(5)最重要的是拉近了母校與校友間的距離,增添了校友們的情誼,增強了學校的凝聚力和發展力。

2、落實了教職工40套的“公租房”項目。爭取假期開工建設,明年投入使用。

3、促成了學校多年前就想做的“校辦工廠搬遷”問題的解決。確保20xx年底前收回學校土地。縣長辦公會議也原則上同意這種解決方案。

4、順利地完成了教代會換屆選舉,召開我校十屆一次教代會。選舉蘇光東同志為為我校新一屆的工會主席。并確定了學校今后五年的發展方向與目標。前三年夯基礎,逐步恢復和提升辦學質量與學校影響力;后三年,全面加強學校內涵建設,培植辦學特色,為爭取示范高中而努力。

5、為今年的高考成績而喝彩。今年的高三基本上實現了“面上豐收,點上開花”預期目標,特別是點上的有效突破,結束了多年來我校沒有學生上北大、清華和港大的歷史,有效地改變了領導、社會、家長對我校的看法(劉長鑫、余武信兩位同學上清華、甘寧同學上港大)。在贏得贊譽的同時,更令我們感到欣慰的是她會為學校爭取到更多的高級教師職稱的職數獎勵。

二、三點反思:

第一、我校今年在高二的理科會考中,某一學科的會考優良率和及格率都不達標,這也是我校多年來都沒出現過的不良現象,必須引起我們的高度的重視!現在官方對學校教育質量的評價主要就是看會考的“兩率”達標情況,并以此作為考評一所學校教學質量的硬指標,我校作為一所老一級達標校,會考“兩率”不達標實在是說不過去的,也將給今年底學校的迎檢復查工作帶來不少的負面影響。

第二、在看到今年高考成績的同時,必須反思我們存在的不足。即今年高考本一上線率和本科上線率雙雙都有明顯的下降。我市其它幾個兄弟學校都有不同程度的上升,而我們不升反降,且幅度不少。去年本一人數是428,今年是385人,少了43人,本一上線率去年是是59.5%,今年是53.5%,下降了近六個點。本科上線人數去年是698人,今年是669人,也少了29人,本科上線率去年是97%,今年是93%,也下降了近四個點。特別是本一上線人數的減少,這必須引起我們的高度重視。因此,建議今年的高三年段長要牽頭很好地進行反思與總結,認真地分析一下問題的原因是出在哪里?以便為來年高三的教學與管理提供有效的借鑒經驗與應該吸取的教訓。高考“面上的豐收”,盡可能多的提升本一和本科的上線率,是衡量一所學校教學質量的重要指標,也是我們學校應有的社會責任與擔當。而北大、清華生是屬錦上添花,領導很關心,社會很關注,我們也很想,但我們一定不能因此而迷失方向,更不能為了個別“尖子生”而忽視了蕓蕓眾生。我們的高考目標仍然應該是爭取“面上豐收,點上開花”,要努力做到“兩不誤,點、面雙豐收”。

不知道大家是否發現,高考成績發布后的第三天,在“玉田在線”的網站論壇上就有人發了一個“古田一中走下神壇”的帖子,也引起了很多人的關注與跟貼,大家也可以去看看。我也看了,絕大多數人的觀點還是比較客觀與公正的。但從另一方面也告誡我們,一中現在似乎是處在風口浪尖的境地,壓力很大,關注度也很高,我們只有用自己的實際行動來回應社會,拿出我們的成績來逐步恢復和提升學校的實力和影響力。

3、學校的工作有所失誤,或出來偏差,主要的責任是在我。是我對教學工作抓的不夠深入與到位,沒有注意教學與管理過程的監控與落實,沒有做到防范與未然,等事情發生了才醒悟,這是我的失職,今后一定要引以為戒,努力克服。

三、假期的幾項工作。

每年的假期,都是總務部門最忙的時間,今年的假期主要要完成以下兩大項工作。

1、工程建設:

(1)校門口道路的白改黑;

(2)藝術館邊水泥路改造;

(3)教工宿舍1號樓和2號樓之間花圃改造;

(4)學生乒乓球很大場地的改造和球桌的更新;

(5)校門口文化廣場的提升工程;

(6)學生食堂二樓的改造。

前四項工程于本月十日動工建設,力爭在一個月內完工,由此給教職工的生活、出行帶來不便,還請大家諒解。

2、大宗采購及其它;

(1)高二年段七間多媒體設備的更新;

(2)高二年段學生課桌椅的更新;

(3)高一、二兩個年段教師辦公電腦的配備;

(4)籌建教學錄播室;

(5)完成學校油印室的對外承包。

(6)成立編撰《古田一中名師錄》工作小組,并開始前期的籌劃工作。

高中學校工作總結2000字(篇8)

隨著5月28號群眾滿意度調查工作的結束,省級均衡督導檢查團隊我校的各項工作都給予了較高的評價。學校的硬件情況自不必多說,軟件的歸檔籌備情況更是做到了細致入微。均衡驗收工作是教育部對全國范圍內教育教學工作的基本評價標準,其具體參考標準就是“8`23”指標體系,是新時期推進教育全面發展的主要手段。

我校自四月份開始準備此項工作以來,校委會的主要意思是所有籌備工作由各領導擔任,原則上不動用教師。在整個準備工作中,建校兩年來的各項活動資料的收集、整理歸檔都是靠各領導分工協作完成的。所以首先,我要表揚和感謝就是這個領導團隊,感謝他們的無私奉獻,感謝他們的不嫌勞苦、加班加點。實驗中學教師培訓中心陳朝霞、校教研室王勵、辦公室柳效捷三位主任,雖年近半百,但卻巾幗不讓須眉,工作干勁不下當年,她們用敬業和認真告訴著我們教育人的執著是怎樣的;后勤主任崔廣軍、會記李冬、出納暢曉萍面對籌備工作中大量的復雜事物,用耐心和細致踐行著他們的努力與付出;副校長解文波和我兩人更是將馬力開到了最大,全面準備,事事操心,用無怨無悔的奉獻書寫著當初的入職宣言。就是這樣的一批人在近兩個月的時間里圓滿完成了檔案的整理及各功能室的籌建完善工作。我為能參加這樣一個團隊而自豪,更為能適逢其會均衡驗收這樣一個教育盛會而甘愿付出。

其次,我要表揚是各功能室的負責人,在準備工作期間,他們大部分都主動放棄了休息時間,因客觀原因,我校化學老師暫時不能到位,分管生物實驗室整理的'李仲霞老師是忙完生物又忙化學,節假日為了加班甚至將孩子都帶到了工作室;生物組的陳琳老師在干好本職工作的前提下,又主動承擔了許多均衡準備工作,多次加班到晚上十一、二點以后。讓她去休息,總是說干完手頭工作再回去;除此之外,還有物理組的薛建軍、高碧娟、王麗潔、介阿香等,化學、生物組的毋陽陽、李恒樂等,綜合室的高娟娟,圖書閱覽室的聶芳琴,音樂組的王俊娜、張冰之、侯茜霞、臧婷、孔云濤等,美術組的韓麗娜、宋立偉等,體育組的賈晨、張峰搏、王建有等,計算機組的董艷珍、賀嬌、解晨靜、李寶紅等人。他們的感人事跡在此就不再一一贅述,一句話來說明,在此次活動中,我們更多的看到的是老師們的一種精神。

第三,我要表揚的是,在后期的資料整理歸檔過程中,學校各個部門會不時的抽調部分老師臨時加班,但凡抽到的老師無一推諉,欣然工作,我們從中看到了老師們的付出與努力,讀到了同仁們的敬業與認真。這些老師的事跡在此我不能一一講給大家聽,但他們的名字我們應該知道:黃雅琪、呂志艷、薛海霞、王麗、董梅萍、張建芳、張欣、崔耀東、楊亞妮、楊改慧、解國英、趙曉斌、段忍、李妮、淮琦琳、郭曉瑗、張淑貞等。

高中學校工作總結2000字(篇9)

教科研工作是學校教育質量上新臺階、新水平的重要條件,是學校辦出特色的重要途徑,是加強學校凝聚力的重要因素,是建立學習型學校的重要基礎。因此,我校堅持走“科研興校”之路,學校把教科研工作放在重要的發展地位,一學期來,在市教研室、鎮教管站秦主任、袁校長、周校長的領導下,在學校陸校長的大力支持下,我校教科研工作扎實開展,穩步推進,效果明顯。具體總結如下:

一、加強理論培訓,努力提高教師科研能力

1、加強信息交流,開闊眼界,擴大見識。教研組每次活動穿插理論學習,具體由教研組長組織、安排。形式多樣:看錄像、聽課、評課、說課、小組學習交流等。

2、充分利用好教育資料和雜志,了解掌握教育信息,學習借鑒教改經驗。學校拿出部分資金作為教師征訂教育教學雜志費用,鼓勵教師積極了解教育教學動態、理論信息,并經常交流,形成互學共研之風。同時,開放學校圖書館教師閱覽室,為教師辦理借書證,方便教師閱讀。

3、教務處編印科研類信息刊物,引導教師積極參與教學研究。教務處不定期地編印一些教科研學習材料,供教師了解國內外最新的教育動態及教改信息。教務處還通過現代先進科學技術——網絡共享,給教師提供教科研方面的理論指導。此外,學校吳新亮主任創建了惠豐初中教育博客和學校網站的引領作用,鼓勵教師自己開設富有個性創意博客,發揮網絡平臺的優勢。校《論文集》、《榮譽集》給教師提供一個教科研方面交流和展示的舞臺,不斷激發和提高教師的科研水平。

二、整體布局,形成課題研究網絡

我校的課題《關注學生個性差異,實施有效教學策略》研究工作依據我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統一規劃。形成六大課題組:語文課題組,數學課題組,外語課題組、理化課題組,政史課題組、體美課題組幾大組基本上涵蓋了我校教育教學工作的主要方面。課題組成員采用個人自愿申報和統一調度相結合的方式組成。本學期我們在總結前階段課題研究成果的基礎上,圍繞下階段的研究重點制定了每個月的研究主題。并采取集中與分散相結合的活動形式,重點在各課題組,后把各課題組的成功經驗在學校推廣,使全體教師共同進步,共同發展。

三、本學期主要做的工作

1、在課堂“六認真”教學過程中,大家認真做好了學生的課前預習工作,做好了預習設計,并及時檢查,把預習作業落到實處;在課堂講授中,精講精煉,啟發學生質疑;給學生充分的活動時間,讓學生真正動起來;充分發揮學生的主體作用,在活動中學習。骨干教師先上示范課,帶動全體教師在課堂教學上堅持先預習后點撥再反饋(15/20/10)的教學模式,收到良好的教學效果。教研組全力以赴抓好了課堂教學工作,做到了每周都要進行公開課聽評活動,并把提高課堂效率落到每一節課中。其中曹建美、張麗花、郭世衛教師上了鎮教研課,受到領導和同行的高度好評。

2、本學期的教研活動做到了以校本課題為教研總課題,教研組個人結合自己學科的特點,適當選擇子課題作為自己的研究方向,并盡可能的認真研究了綜合學科課堂教學的方法,努力提高了課堂教學效果。同時在此基礎上,采取個體研究和集體研究相結合的原則,以聽評課為主要手段,在教研活動中積極組織了教師學習新課程理論,通過觀看觀摩課,使每位教師能夠自我感受,自我評價、調整,圍繞課堂教學效果適時組織分析研討會。

3、在聽、評課活動中,大家立足課堂教學,本著精講精煉的原則,促進了生生互動、師生互動。大家通過虛心學習,評課三分看教師教,七分看學生學,評說授課教師成功的教育教學思路,組織協調能力,以及課堂教學效果。授課通過注意提高學生的參與率,貫徹新課程的新理念,在一定程度上實現了向課堂要效率的課堂要求。

4、認真做好課后了反思工作。為了促進每位綜合學科教師在教學過程中的自我發展,本學期通過促進教師做好教學反思工作,讓大家及時記錄了教學過程中的得失,并通過不斷總結,進而達到了不斷提高。

5、認真完成了業務自修任務,本學期每位教師至少完成了自學筆記5000字以上,記教育理論講座三次以上,聽課25節以上,中層干部聽課50節以上。

在教研活動開展的過程中,教研組長能夠根據學科的特點,按照學校教研制度的要求,靈活地開展教研活動。在教導處、教研組長的帶動下,各學科的教研活動更加接近師生的實際和學科特點,教研活動也逐步走向深入,更有針對性和實效性,有專題課例研討,教師在思想碰撞中,有利于教育智慧的生成和教師專業的發展。

本學期我校教師參加啟東市教育局組織的“十項教學技能”競賽活動中頻頻獲獎,范熊熊副校長、吳新亮主任、陳春花副主任、錢成新、施紅燕、湯璘、張麗花、施迎春、崔培培等同志獲獎或獲多項獎。并吳新亮、陳春花、錢成新、施紅燕、湯璘、張麗花、施迎春、崔培培申報啟東市百佳獎。

教師的科研意識、科研能力有了顯著提高。廣大教師結合教育教學實踐,撰寫了大量的教學隨感、案例分析、科研論文。目前已經形成了學校有課題、人人都參與的局面。

回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實,感謝教體局教科室領導的指導。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供消息交流的場所,使我校的教科研工作穩步前進。

高中學校工作總結2000字(篇10)

本學期我擔任高一(4)班級的物理下教學工作。在教學中,我認真執行物理規定的教學工作計劃,努力轉變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和物理課堂教學的新思路、新設想結合起來,取得了一定的成績。

一、課程標準給我提出了新的要求,讓我的教學理念上了一個新的臺階

怎樣教物理,《國家物理課程標準》對物理的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。為了適應這種新的要求,在教學中,我不斷的學習讓我有了鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,讓我的教學水平又上了一個新的臺階。

二、課堂教學,我加強了師生之間交往互動,共同發展。

本學期我深知我們每位物理教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我把課堂教學作為有利于學生主動探索的學習環境;把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想;把物理教學看成是師生之間交往互動,共同發展的過程。認真備課,鉆研教材,吃透教材,查找資料,和同行探討,力爭寫出最優的適應我們學生的教案。課后寫教學反思,教學案例,記下教學中得與失,寫下學生學習過程中的閃光點或困惑地方,得到了教師最寶貴的第一手資料,為今后改進課堂教學和提高教師的教學水平是十分有用。

較強的物理思想方法在教學中積極滲透,多方面的培養學生科學的觀察分析能力、歸納總結能力,培養學生靈活應用能力,充分體現“自主性學習是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”的思想,灌輸的市場就大大削弱。注重學習結果的同時,更注重學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗。這樣的探索實驗讓學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發現,學中有樂趣,學中有收獲,

教學活動兼顧到知識教育與人文教育的和諧統一,而這些都并非是一朝一夕就能完成的。需要每一位教師不斷學習、不斷修煉,提高文化水平與做人境界,這將是一個長期而非常有價值的努力過程。我在總結自己教學的同時,不斷反思教學,以科研促課改,以創新求發展,把仍在困惑著我的許多問題,逐個得到解決。努力處理好物理教學與現實實踐的聯系,重視培養學生應用物理的意識和能力,重視培養學生的探究意識和創新能力。堅持以人為本,促進學生全面發展。

三、創新評價,促進了學生全面發展。

怎樣提高學生成績,我把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段,對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生物理學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,多鼓勵肯定學生。堅持以教學為中心,強化對學生管理,進一步規范教學行為,并力求常規與創新的有機結合,促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。經過這一半年的實踐,取得了一定的成績。

教學無定法,學習無止境。我將在以后的工作中,牢記創新的思想,扎實的工作,做一個適應新形勢下的好老師。

高中學校工作總結2000字(篇11)

鄉鎮高中年度學校工作總結范文

在縣委的正確領導、縣教育局的關心支持下,深入貫徹落實科學發展觀,加強黨的群眾路線教育活動,狠抓教育教學質量不動搖,教育教學與管理扎扎實實,圓滿地完成了各項預定的工作目標和計劃。

(一)加強領導班子思想和作風建設

1、堅持領導班子例會制度,每周五下午召開領導班子例會,同時進行理論學習。以科學發展觀為指引,將勤政廉政、依法辦學、科學管理、促進發展作為追求的目標,不斷解放思想,增強改革創新意識,提高現代化的科學管理水平,起到了很好的引領和示范作用。組織全體黨員教師認真學習黨的十八大、十八屆三中和十八屆五中全會精神,統一思想,提高認識,號召領導班子帶領全體教職工為建設更實、更快、更好、更美的新做出貢獻。

2、以效能建設為契機,進一步完善民主管理制度,加強領導班子作風建設。在決策過程中,充分發揚民主,“事先周密咨詢、事后集體充分討論、事后保障監督”。積極推行校務公開、黨務公開制度,擴大了黨員和教職工知情權、監督權。班子成員樹立良好的工作作風,牢固樹立為教學中心工作、為師生服務的意識,經常深入定點聯系黨支部、科室和年級組參加集中學習,總結前期工作,布置新任務,與教師學生座談談話、聽課評課、征求意見等。

(二)加強黨建和黨風廉政工作

1、落實黨建工作責任制,年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》,黨組織和黨員分別簽訂公開承諾書并對照目標責任落實工作任務;認真落實三會一課制度,定期召開專題會議安排部署黨建總體工作,建立創先爭優長效機制,扎實開展保持黨的純潔性教育活動。充分發揮黨組織、黨員的作用,立足崗位,愛崗敬業,發揮先鋒模范作用。

2、開展廉政文化進校園活動,領導班子認真履行黨風廉政建設責任制,落實年初簽訂的《黨風廉政管理目標責任書》。深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,學習轉變工作作風的。認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展黨政干部違規建房和辦公用房超標問題專項清理工作。領導班子成員在廉潔自律方面率先垂范、以身作則,提高廉潔自律的自覺性。

(三)強化隊伍建設,全面提升教師素質,打造一流育人團隊。

1、學校十分重視師德師風建設,組織教職工認真學習全縣最美教師的先進事跡,以德促教;重視青年教師培養,實施“青藍”工程,新老教師拜師“結對子”、“傳幫帶”,以師促教;舉辦青年教師優質課比賽,以賽促教;完善教職工評價體系,實施評教評學,以評促教。學校通過搭臺子、引路子、壓擔子,促進了青年教師快速成長,一批中青年教師脫穎而出,在各級各類教學比賽中屢次獲得優異成績,成為學校骨干教師和教學能手。王仕嶺老師在全省優質課比賽中,榮獲全國一等獎。我校有20多位青年教師被評為市、縣骨干教師榮譽稱號。

2、學校采取“請進來”與“走出去”相結合的措施,著力提高教師的教學和管理水平。先后組織領導班子成員到安慶一中學習教學管理,組織高一和高二兩個年級班主任到懷遠一中學習住校生管理經驗,倍受啟發;還組織了高三老師先后到霍山中學和青島一中進行高三復課學習交流,學習先進的管理經驗。不斷深化教學改革,規范辦學行為,更加堅定了教學改革的信心,鼓足了干勁,增添了力量,為進一步提升教育教學質量,開創新局面邁出了重要一步。

(四)強化德育工作,營造優良育人環境。

1、學校貫徹“德育為先”的方針,注重學生良好行為習慣養成和道德品質的提升。利用主題班會、升旗儀式、校園廣播、宣傳欄、黑板報、櫥窗、展板、標語等載體,強化德育工作。舉辦了“雷鋒精神在我心中”主題演講比賽、時政知識競賽、學生會文藝演出和“一中好聲音”活動等。開展了貧困生救助、“留守兒童之家”建設。組建了多個學生社團,成立了文學社、書畫社、攝影社等學生組織,開展了豐富多彩的文體活動,使我校學生的綜合素質有了全面提高。政教處組織高二學生開展學會感恩的“道德講堂”活動,觀看《2014年十佳孝心少年》頒獎典禮,并通過櫥窗展出他們的感人事跡,使學生從中受到教育。團委會先后組織團員青年開展“我的中國夢”主題教育活動;學生會組織學生開展“感恩母新節”教育活動。團委會先后開展了“文明美德伴我行”和勵志小明星評選活動。5月18日政教處組織開展了“十八歲成人儀式”教育活動,9月份,教師節期間,舉行了一中“感念師恩”教師節祝福短信征集活動。教育學生樹立遠大志向,不忘父母恩情。提高學生的公民意識,增強學生的責任感。

2、通過對學生進行防交通事故、防溺水、防火、防盜等安全教育,增強學生安全意識。

3、加強德育隊伍建設。精心選拔熱心德育工作,認真鉆研德育理論的老師擔任班主任。苦練內功,加強班主任培訓工作,不定期召開年級組長、優秀班主任經驗交流會,如沈琦老師的愛心教育經驗介紹、呂偉老師的名班主任工作管理法等,相互切磋班主任工作方法,提升班主任工作水平。召開主題班會,加強學生的思想道德和行為習慣教育,起到了良好的效果。

4、加強學生行為規范教育,改進評優方法,更新評優項目,開展評選學習標兵、助人為樂標兵、文明禮儀標兵等活動,形成比學趕超的良好氛圍。

(五)強化教學常規管理,大興科研之風,努力提升教學質量。

1、建立健全以教研組為核心、以課堂為陣地、以公開課為抓手、以聽課評課為主要活動方式的教研機制,領導班子帶頭聽課評課,創新課改思路,多次邀請部分家長深入課堂聽課參與評課活動。成功舉辦教10月15日成功開展教學開放日活動,市、縣教育專家多次到校指導研討。教研活動求真務實,形成了積極研討、共同學習、共同受益、共同提高的良好氛圍。

2、確立以課題研究為重點的教研方針,鼓勵各教研組申報科研課題,提升辦學品位。今年各教研組都能充分調動教師的科研積極性,先后申請的各級科研課題近十項。現已有兩個省級課題結題,又有兩個省市級課題申報成功,三個省市級課題申報待批。

3、教務處堅持教學常規檢查不放松。及時糾正了教學過程中存在的偏差,對教學質量真正起到督導作用。召開高三部分班級任課教師座談會,分析問題,研究對策,提高教學效果。

4、加強體育、藝術教學工作。體育工作不僅立足課堂,還積極組織陽光體育活動,利用大課間,分年級、以班級為單位集體跑操。加強課外活動及體育特長生的培養,豐富活動課的內容,樹立體育健康新理念。在2015年XX市中學生田徑運動會上獲高中組團體總分第六名。先后舉辦了時政知識競賽,經典誦讀比賽等活動。文體活動異彩紛呈,充分展現了我校師生藝術水平和組織活動能力。在10月份教育系統籃球比賽中,我校男教工代表隊,奮力拼搏榮獲“亞軍”的好成績。

5、狠抓高三畢業班管理,確保高考質量。面對優秀生源銳減等嚴峻形勢和重重困難,2015屆高三全體師生不氣餒,埋頭苦干,專心復習備考,形成優良班風、學風和教風。2015屆高考再創佳績,本科達線819人,增長率為15.4%,一本達線280人,增長率為29.6%;600分以上理科100人、文科30人,全縣理科第一名是我校營紫宇673分,全縣文科第一名是我校袁丁652分,受到縣教育局表揚。

6、加強學科競賽輔導,學科競賽成績突出,目前已有近20人次榮獲省級二、三等獎。

(六)強化后勤保障工作,增強服務育人意識,不斷提高管理水平。

抓好校園整體規劃與整治。學校多次邀請縣領導、規劃部門、及專家對校園考察與研究規劃校園方案。繼續抓好“值周班”環境衛生管理工作,確保校園環境綠化、凈化、靚化、美化。抓好宿舍和食堂管理。學生宿舍的管理方法有創新,在安排專門管理人員24小時值班的.基礎上,強化了年級組副組長對學生食宿生活的管理,提高服務意識和管理質量。做到了學生舒心,家長放心,教師滿意,多次檢查受到上級領導肯定與贊譽。

(七)工會、綜治、文明創建、計劃生育等做了大量工作,卓有成效。

1、工會工作。工會組織能夠充分發揮橋梁紐帶作用,開展校務公開工作,堅持民主辦學,切實保障教職工的權益。我校還始終重視“夕陽紅”工程,關心離退休教師的實際生活、思想問題,全力為他們排憂解難。一年來,全校無一起教職工因學校處理問題不公正而進行的上訪事件。

2、綜治工作。進一步加強平安校園建設,落實各項安全制度。政教處、保衛股對校外租房學生進行摸排登記,督促學生回學校宿舍住宿。經常進行安全隱患排查,及時消除安全隱患。精心組織學生開展防震疏散演練活動,提高學生的安全防范意識。

3、文明創建工作。繼續鞏固文明創建成果,加大文明校園建設。

4、計劃生育工作。加大計劃生育工作力度,完成計生目標任務。

一中的各項工作扎實推進,成效明顯,離不開全體教職員工的辛勤耕耘,更離不開我們一中人業已形成的奮勇爭先、求實創新的拼搏精神。

(八)政務公開做了大量工作,成績卓有成效。

我校成立了以沈尊華校長為組長的政務公開領導小組,由張斌副書記領頭,陳長征同志負責聯絡各科室,年級組,在2015年度政務公開工作中,以真實準確為指導,以不泄密為原則,狠抓實干,年信息發布量為430條。最后一季度更新信息為90條。

一是創新形式,不斷提升干部培訓實效性

提高專題培訓的實效性和針對性,開展需求調研,充分了解參培干部知識需求和意見建議。與區委組織部聯合,做好中青班常年干部培訓;繼續與區委組織部、區人力資源局等部門溝通,主辦新錄(聘)用的初任培訓、入黨班培訓;創新模式,做好基層菜單培訓。

二是加快創新思想庫建設,為xx改革創新服務。

加大調查研究力度,增加科研投入,圍繞xx區打造“質量先行區”,加快“城市更新”、“產業升級”、“一中心兩基地”等“六位一體”建設為中心,開展改革創新的課題研究,力求出精品見成效,為xx經濟社會發展提供理論服務。科研堅持以團隊合作、集體攻關、累積成果、重點突破為基本模式,以實踐為基礎選擇課題,把課題研究成果作理論上的提煉升華,再用理論指導推動實踐服務決策。繼續做好《香圍園》編輯、印刷和發放工作。

三是加強管理,提高學歷教育質量

嚴把外聘教師選聘關。規范和加強聽課制度。在學歷教育的老師中建立競爭機制,對教學質量高,受學生歡迎的老師給予激勵,對教學質量差的老師堅決予以辭退,并把高水準的老師安排在電大新生的第一學期,充分調動學生的學習積極性。鼓勵教師積極參與教研活動,提高教師教研能力,以研促教。

四是加強干部作風建設,提高隊伍戰斗力。

鞏固“三嚴三實”取得的成效,進一步完善涉及人財物的有關人事制度、采購制度、小額工程招投標制度、財務管理制度、請休假制度等。進一步探索和完善績效獎懲工作制度,用制度管人管事,發揮領導班子成員身先士卒、嚴于律己的模范帶頭作用及干部愛校如家的作用。落實廉政建設責任制,增強黨員干部黨性觀念、廉潔觀念,確保風清氣正,多為社區、為基層提供優質服務。

五是進一步規范后勤管理,提升服務質量。

堅持開源節流,在保證安全生產的前提下,提高服務質量,加強規范管理,提高經濟效益。加強對總臺、培訓科、教務科、客房部、餐飲部等對外接洽科室人員的培訓,做到文明用語、禮貌待人。建章立制,規范管理,提質提效,保質保量依時完成各種服務任務。

高中學校工作總結2000字(篇12)

一、加強理論學習,提高個人修養。

“時刻注意加強理論學習,時刻牢記自己的責任和使命”,本學期能夠認真堅持做好“三個一活動”學習活動,多看書,多學習,多方位提高自身的理論修養和教研水平。我們集中深入學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx~20xx)》和天津市中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx~20xx)的精神,以教研室年度工作計劃為指導,牢牢把握提高高中數學課堂教學質量這一核心工作任務。我們學習了《北辰區教研室內部管理手冊》加強自身學習與素質的提高,提升工作能力。我們認真學習了《什么事真正的教育——50位教師大師論教育》等書籍,我們還個體每個人學習了不同的額教育書籍,為創新教研工作方式,提高教研工作的質量和水平增強了理論基礎。如《教育,三十七度二》、《名師課堂的引導藝術》叢書等。經過多方面地學習,吸取營養,高中部門全體教研員在認識上和理論修養上整體獲得很大提高。

二、高三畢業班指導工作:

1.認真研讀考試說明,召開北辰區20xx考備考研討會

20xx年2月18日,我們舉行了20xx年高考備考研討活動,吹響了奪取“十二五”開局之年高考新勝利的沖鋒號角。

活動的主要內容是20xx年《考試說明》的學習、解讀和第二輪復習策略的研討。在集中研討時段,區教研室魏中和主任對20xx年天津高考試題的特點進行了分析,對下一階段復習備考工作提出了指導性的建議。在分科活動中,各學科教研員認真組織并主講,對20xx年高考考試說明進行了細致解讀,并結合寒假前的聯考進行了學情和考情分析,總結了我區歷屆高考備考中成功的經驗,也梳理了存在的不足,對如何提高二輪復習的效率組織教師進行了深入研討。活動內容充實,解說詳實,受到各學科教師的一致好評,達到了預期的效果。

為了確保本次活動的針對性和實效性,各學科教研員在寒假期間都進行了細致研究和精心準備。此次活動,全體教研員受到了極大鼓舞與鞭策,也增添了信心與動力,決心以高度的責任感,扎實、有效的工作,為20xx的高考再創輝煌做出更大的貢獻。

2. 充分發揮高中部門的集體智慧,充分履行研究、指導、服務的職責,助推備考工作更加科學、有序、有效的開展。

打好高考教學研究的整體仗,對于高考的研究指導已經成為北辰教研室高中部的一個亮點,我們各學科全程參與,全方位服務,與一線教師捆綁在一起,在全區形成了“共同研究,共同提高”的教研氛圍。我們參加了在石家莊舉辦的全國高考信息會,認真學習,充實自身。回來之后調動所有的人際關系,利用各種渠道,邀請各級專家到北辰講學,開辦高考輔導講座。尤其是在應對今年高考變化的策略上,給老師們以切實的指導。全部學科都開辦了高考專題教研活動和高考輔導講座,這是一個非常爭氣的團體動作。除了借助外力提升北辰之外,我們還大力開發自己的本土資源,舉辦各種形式的校際間高三備考經驗交流活動,加強對考鋼的研讀,加強校際間的溝通,提高全區教師對命題走向的研究。

3.深入高考焦點校指導備考。

開學初,全體高中教研員重點集中蹲點到南倉中學,進行高三備考復習工作的調研與指導。我們將調研的重點放在如何高三的復習質量與效率這個點上。每個學科都聽遍了所有高三教師的課,并與教師進行及時溝通,尤其是對高三畢業班如何提高課堂教學、提高復習質量、如何進行二輪復習等細節問題提供針對性的指導。從20xx年考綱的細讀、考點分布、試題難度設置等若干方面進行了充分的解說,對復習資料的合理使用、復習進度、落實手段、考題研究等諸多方面,都進行了切實的指導,并就一線教學中遇到的困惑和問題與高三教師進行了深入研究。

九十六中學是我區考高的關注重點與關注焦點。說是關注重點,因為九十六中學是全區的高考中占據的位置,今年的高考完成局黨委的高考指標面臨很大的壓力。因為兩次聯考以來,九十六南倉中學的成績不容樂觀,部分學科的成績更是令人焦慮,令人擔憂。因此在全局備考工作會議之后,高中教研組將工作方向進行了調整,將九十六中學的高三復習指導工作作為四月分的主要工作,

從三月中旬以來,為了確保我區高考重點校九十六中學順利完成高考任務,實現新的突破,高中部全體教研員利用三周的時間在九十六中學進行了蹲點調研,調研重點是高三復習課的質量與效率,以及二輪復習計劃的制定與實施方案,同時對各學科備考工作進行了跟蹤式的指導服務。為了確保聽課調研活動的針對性和實效性,各學科教研員提前都進行了精心準備,多方面搜集信息,提供給及借鑒的經驗,認真研究課堂教學亟待改進的問題,并對于重點學科和重點教師的課進行了重復聽課和全面指導。

20xx年4月6日,清明節后上班的第一天,高中部全體教研員再次來到九十六中學,參加九十六中學的高三備考分析會。教研員們認真聽取了學科組教師代表和班主任代表的發言,對學科備考工作中的細節和通過十二校聯考暴露出的問題以及今后的努力方向進行了深入思考并對為九十六中的備考工作提出指導性建議。

在集中活動之后,教研員們分學科組織教師進行了針對性教研,既指出前一階段聽課調研中課堂教學存在的問題,也對十二校聯考中有待提高的環節提出希望,同時又對下一步六校聯考以及今后備考工作指明方向,本次活動實現了對九十六中的全方位指導。

除了關注備考重點校的高三課堂教學之外,加強調研與指導的針對性還體現在對朱唐莊中學和四十七中上。我們深入到這兩所學校的高三備課組與每一位教師的課堂,反復聽課,多方面指導。我們牢牢把住高三的課堂教學,反復聽課,反復指導。本學期無所高中校的高三調研與指導已經全面完成,調研之后,教研員們再次走入各校,分學科直接為各校高三學生進行高考指導講座。

本學期開始我對全區五所高中校已經進行了將近二個倫次的調研,其中重點調研的是高三的復習質量與效率。每個學科都聽遍了所有高三教師的課,并與教師進行及時溝通,很對高三畢業班如何提高課堂教學、提高復習質量、如何進行二輪復習等細節問題提供針對性的指導。一下是我們本學期在各校的聽課統計:

各校聽課統計

學校聽課總數A類節數B類節數C類節數

47中學1109515

南倉中學9453401

96中學503218

青光2813141

朱中22913

總計304191972

4.加強考情分析,完成四次聯考的統閱、閱后教研和考情分析工作

眾所周知,高中部本學期的重點工作是高三備考,而備考工作中的一項重要事宜就是加強聯考和考后的學情分析。1月25,26日高三期末考試,27日統閱,3月26日,27日的十二校聯考,兩次聯考閱卷后,各學科教研員都認真分析通過考試暴露處的問題,重新研讀各校分數和考情,及時寫出考情分析。為各校提供服務。4月27日,28日的進行的十二校聯考,29日組織了全區統閱。閱卷后各學科教研員都認真分析通過考試暴露處的問題,結合上一次十二校聯考做了針對性的教研活動。五月份我們繼續完善試卷,修改答題卡,發閱卷教師名單等,反復修正閱卷工作的細節。5月12-13兩天進行了高考模擬測試,五月14日完成全區的統一閱卷,閱卷后各學科教研員都組織了“針對本次考試以及后一段時間強化復習”的專題教研,各位教研員在5月15日放棄周末休息時間,進行數據統計的培訓,之后及時研讀全區和各校的考試數據,寫出考情分析,為全區備考工作會議提供第一手資料。為全區高考情況提供了較為準確的參考數據。

5.做好高考試題的研究:

“抓準抓牢高三復習工作、加強高三備考的效度”是高中教研部的重中之重。高中部門的一項重頭戲就是五月份的北辰區高考模擬試卷。這份之卷的分量之重,責任之大,不親歷其中不會深刻的感受。對于這份試卷,教研員的工作可以說是始于本學期開學,至今高考剛剛結束,試卷的質量和滿意度與指向性都得到認可,各學科試卷與20xx屆的高考的貼近和吻合度確保了今年高考的全面勝利,雖然這份試卷每一位教研員在其中所花費的心血無法從數字和各種度數來衡量,但是可以說今年的高考成績中有每一位教研員的功勞。從對考鋼的逐字逐句的研究,從對于今年高考變化的揣摩,從對于試題精心修改,每一個動作都凝聚了一份責任。在4月23和24日,我們利用周六和周日兩天休息日集中命制試卷,完成了這個艱巨的任務。目前模擬考試的后續工作。例如答題卡,閱卷工作的前期準備還在緊張進行。關注課堂教學,加強高三課堂教學的調研與指導。

在四月底進行集中命題之后,五月份我們繼續完善試卷,修改答題卡,發閱卷教師名單等,反復修正閱卷工作的細節。5月12-13兩天進行了高考模擬測試,五月14日完成全區的統一閱卷,閱卷后各學科教研員都組織了“針對本次考試以及后一段時間強化復習”的專題教研,各位教研員在5月15日放棄周末休息時間,進行數據統計的培訓,之后及時研讀全區和各校的考試數據,寫出考情分析,為全區備考工作會議提供第一手資料。為全區高考情況提供了較為準確的參考數據。

6.聘請專家進行高考輔導,借助外力提升北辰復習質量。為了對備考提供更為有效的指導,不辭辛苦,多方聯系,力邀各級專家到我區講學,開辦高考輔導講座,提升教師的業務素質。高考全部科目都邀請了市級專家開辦了講座,受到較好效果,得到一線教師的熱烈歡迎,為我區高考助一臂之力。數學學科本學期一共邀請了兩次天津市特級教師王培德老師到我區講學。我們還積極組織教師參加考試院專家調研活動,為一線教師提供最為及時的高考信息

7.走上講臺,開辦高考輔導講座,為備考添磚加瓦。為了給一線教師提供更到位的服務,竭盡所能,我們親自走上講臺,為我區備考貢獻自己的一份力量。其中數學教研員為四所學校的高三畢業班的學生開辦了高考輔導講座,政治學科教研員、生物學科教研員和歷史學科教研員為高三學生開辦了高考專題復習課,效果極為顯著,受到各校領導、教師和學生的一致好評。

8.做好高考試題的研究:“抓準抓牢高三復習工作、加強高三備考的效度”是高中教研部的重中之重。過去三年由教研員編寫的北辰區高考模擬試卷,準確預測了當年的高考命脈,與當年高考試卷極為接近,為我區打高考翻身仗立下漢馬功勞,受到局領導和學校的高度評價。今年的五月高考模擬于2月24和25日周六和周日兩天集中命制,我潛心研究20xx年全國各地出現的命題信息,認真研究,精心準備,使得今年的高考有一次與高考極為接近。五月19日完成全區的統一閱卷,閱卷后各學科教研員都組織了“針對本次考試以及后一段時間強化復習”的專題教研,5月20日,各位教研員及時收集各校數據,寫出考情分析,為全區備考工作會議提供第一手資料為北辰的高考作出更大的貢獻。

9.關注校本教研,將高考的服務深入到每個教師在備課和講課的各個細節之中:

五月份是各校高三年級復習強度最大的月份,如何把握高考命脈,提高復習效率,是高考復習工作的一個重要環節。除了把握課堂蹲點聽課之外,我們很多學科的教研員都針對本學科的薄弱校,深入到備課組,和一線教師一起備課,然后聽課,然后再集體備課,使得備考的指導真正落在實處,這樣的指導效果極為顯著,受到各校領導、教師和學生的一致好評。

例如生物學科一直是南倉中學的軟肋,直接影響了南倉的高考成績,生物學科教研員多次參與南倉中學高三的集體備課,聽課和備課相結合,反復指導。英語學科也是南倉中學的薄弱學科,教研員多次參與高三的集體備課。數學學科,政治學科,歷史學科為了提高高三學生講座或上課的效果,提前和學科備課組進行了多方面的研討,商榷。

二、下校調研:

三月份高中教研部的全體教研員深入到三所重點高考關注學校進行了調研:他們是南倉中學、九十六中學、青光中學。在調研中,教研員們對本學科課堂精神狀況、教師隊伍素質與建設、課堂教學存在的問題、高三復習課的效率等相關問題給予了高度的關注。并就課堂教學存在的相關的問題與教師進行細致的研討,深入到年級組,參與學科組教師的集體備課。

九十六中學是我區考高的關注重點與關注焦點。說是關注重點,因為九十六中學是全區的高考中占據的位置,今年的高考完成局黨委的高考指標面臨很大的壓力。因為兩次聯考以來,九十六南倉中學的成績不容樂觀,部分學科的成績更是令人焦慮,令人擔憂。因此在全局備考工作會議之后,高中教研組將工作方向進行了調整,將九十六中學的高三復習指導工作作為四月分的主要工作,

從開學以來,為了確保我區高考重點校九十六中學順利完成高考任務,實現新的突破,高中部全體教研員利用三周的時間在九十六中學進行了蹲點調研,調研重點是高三復習課的質量與效率,以及二輪復習計劃的制定與實施方案,同時對各學科備考工作進行了跟蹤式的指導服務。為了確保聽課調研活動的針對性和實效性,各學科教研員提前都進行了精心準備,多方面搜集信息,提供給及借鑒的經驗,認真研究課堂教學亟待改進的問題,并對于重點學科和重點教師的課進行了重復聽課和全面指導。

除了關注備考重點校的高三課堂教學之外,加強調研與指導的針對性還體現在對朱唐莊中學和四十七中上。四月份我們兩所學校,深入到高三備課組與每一位教師的課堂,反復聽課,多方面指導。我們牢牢把住高三的課堂教學,反復聽課,反復指導。

九十六中學是全區的高考重點,也是20xx年高考能否達到理想成績的關鍵所在,高中教研組五月份的蹲點重點放在九十六中學,在五月模擬成績做出統計之后,我們有再一次來到九十六中,針對高考前沖刺階段的復習金子難過了針對性的聽課和指導。我們緊緊守住九十六中高三這個重要陣地,聽課多數也集中在高三年級,高三教師的課100%全部聽過三倫,課后各學科教研員對于聽課中發現的問題都進行了針對性的指導,并就如何提高高三復習課的效率等相關問題與任課教師進行了深入交流。除了在九十六的長期重點之外,本月份還集中蹲了我區的高考大戶—四十七中學,全部聽了高三教師的課程,又對南倉中學的高三年級,對一些薄弱教師的課我們反復聽課,給予指導。

六月份的重點調研學校是朱唐莊中學和四十七中學,側重自己年級的教學管理。

三、學科教研精彩紛呈:

除了做好本學教研工作安排的起始教研活動之外,積極慣出慣性了高中工作計劃中提出的“繼續推動課堂教學效果的提高,做實《課程標準》和《北辰區課堂教學標準》學習和落實”的指導精神。各學科采取各種方式,開展《北辰區課堂教學標準》解讀活動。

解讀活動中,首先由教研員總結前一階段教育理論學習的收獲以及聽課調研中發現的值得深入探討的教學現象。隨后,對《標準》再次修訂的目的以及對高中課堂教學的指導意義進行了細致介紹。在對《標準》中涉及的新授課、習題課、復習課和講評課四種課型的常規要求中,教研員針對不同課型的授課環節進行了詳細解讀。教研員列舉了大量的教學案例,帶領學科教師們以日常課例為依托,在如何做好新課導入、如何提高例題精講的效果、如何有效使用教材、如何提高習題課和試卷講評課的效率等問題上,參照《標準》的要求,與教師進行了深入研討。此次解讀活動不僅深入學習、解讀了《標準》,并對于很多日常教學中教師習以為常的“低效教學”現象進行了對策研究,同時,為即將開展的“課堂教學小現象的研究”提供了很好的理論支撐。

繼續《標準》解讀活動之后,各學科一不同形勢開展了落實《標準》的課例研討活動。各個學科除了做針對高三的專題教研之外,基礎年級的日常教研也是豐富多彩。例如英語學科參與組織的“CCTV杯英語教師風采大賽活動,前期培訓也好,還是中間的組織與協調也好,教研員在組織工作中付出很多精力。還舉辦了語法系列課(名詞性從句)、語法教學策略 和落實北辰區高中英語課堂標準--語法篇(狀語從句)課例研討。物理學科舉辦了物理計算題復習策略研討。政治學科舉辦了《政府的工作報告》與教材理論對接分析2以及下一階段重點復習研討。生物學科舉辦了優課錄像課觀摩學習及高二期中考試試卷分析。史學科舉辦了級教材疑難解讀及復習經驗交流 2.高二歷史期中復習研討及復習建議。理學科舉辦了高二年級期中考試總結 2.高一和高二年級教學研討.高三年級復習研討 4.高二年級教學研討

各學科一不同形勢開展了《教學小現象》研討活動。教學小現象搜集的是高中數學日常教學中習以為常、見怪不怪的小問題,涉及到教師業務素養、教學基本功、教學常規等等。如“對學生做作業情況的研究”、“學生盲目問問題小現象”、“對數學課堂中的無效行為研究”等等。本次教研活動的效果非常好,通過這些小現象的研究可以解決最貼近教學實際的問題,最貼近教師的需要,讓教師感受到切身的收獲和研究的真實性與實際性。真真正正地將《標準》的學習與落實坐在了實處。同時還參加了魏校在南倉中學的《標準》解讀。

四、東北師大課題結題工作順利完成:

本學期高中部門每一位教研員都有東北師大課題的結題任務,大家正在著手準備材料。整理課題成果,編寫結題報告和工作報告等,并與4月30日全體參加了北辰區的課題結題大會,個學科課題順利結題。

五、完成“教法與學法”展示活動審評工作,數學和物理學科完成“教法與學法”展示活動的材料修改工作。

六、幾項日常工作:

1.各學科按時完成部門工作計劃,制定學科教學進度。制定教研工作安排表和學科教研工作計劃。完成學科工作總結和學習體會。

2.順利完成期中和期末檢測試卷的編寫和使用和試卷分析,沒有出現任何紕漏。(泡泡演講稿 wj62.com)

3.部分學科完成課堂作業和暑假作業的編寫。完成完成暑期作業的校對工作。

4.部分學科協助小學雙優課說課輔導

高中學校工作總結2000字(篇13)

在學校黨總支、校行政的領導下,我們在做好有關中心工作外,重點抓好漢川高中第二屆教代會的召開。

一、做好幾件有意義的事情

我們始終把關心教職工的溫暖疾苦,幫助教職工解決切身利益的事情作為已任。

①解決好子女上學難的問題 這學期,我校教職工中有十多個子女要上初中,以往是全部要求上實驗中學,根據目前形勢,今年有的教師提出將子女送到城關中學就讀,而這兩家學校對于我們的子女來講,都是跨學區的,尤其是城關中學,我們以往和他們在這方面的聯系較少,為了讓老師們把精力集中在教學上,為了家庭的和諧,我們多次跑教育局、實驗中學、城關中學,用真情感動了有關領導,讓子女們高興地上了理想的學校。

②主動探視生病的教職工 我校教職工由于長期超負荷運行,今年有十多位教職工生病,我們積極主動地代表學校,或到家中,或到醫院看望生病的教職工,使他們真正感覺到學校就是他們的家。

③努力為教職工謀求福利 在教育局限額管理的有關規定下,為了盡量不降低有關福利待遇,我們多次向校黨總支,校行政提出申請,學校在經費吃緊的情況下,仍然拿出二十多萬元來解決教職工的有關福利問題。

④抓好離退休同志的有關工作 我校有38位離退休同志,居住較散,有的住在城區,有的住在鄉下,我們組織有關同志上門看望老干部、老教師。在加強員先進性教育活動中,我們請老干部來校座談,廣泛聽取他們的意見。在重陽節時,給離退休的同志送去溫暖與愛心,對在職在崗的五十歲以上的同志也表示了慰問,使這些老同志感到老有所為,老有所望。

⑤積極推進教職工的文體活動 號召教職工加強身體的鍛煉,如開展乒乓球、籃球、晨跑等活動,在XX年全市迎春長跑活動中,我校共有10名教師參加,令人高興的是,還有4名女教工參加,比賽成績令人喜悅,共有4名教師獲獎,學校拿出一千多元作為獎勵,大大激發了教職工的體育熱情。

⑥工會工作無小事,殊榮來之不易 我們始終堅持做好有關工會的每一件事情,一致認為工會工作無小事,學校就是職工的家,我校被孝感市總工會評為“模范職工之家”,這在漢川僅四家獲此殊榮,孝感市也只有27家。

二、重點抓好教代會的召開

漢川高中第一屆教代會已期滿,原領導成員也有些變故,召開漢川高中第二屆教代會是漢高人政治生活中的一件大事,為了召開好這次會議,做好了以下幾個方面的工作:

1、精心組織,周密安排。我們召開了專門會議三次,成立了工作專班,發了一號文件,七易其稿,分為五個工作組,將各組人員的職責都明文規定,將教職工的名單一人不漏分組編好,將選票印制好,將此次會議的有關精神公開宣傳。

2、改革選舉制度,選出滿意代表 上次的代表是各處室提名,然后再由學校審批。實踐證明,這種方法產生的代表在某種程度上往往有人情因素的制約,代表的廣泛性也受限制,我們這次采取改革,將232人分成10個組,將各組候選人印成選票,規定所要選舉的人數,采取海選,然后再由主席團審批,選出正式代表57人,代表人數比上一屆增加16人,新增代表37人,選出的代表令領導、教職工滿意。