區人社局長述職報告

2024-08-19 人社述職報告 社社述職報告 電腦社社述職報告

區人社局長述職報告。

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,回顧這段時間以來,相信你成長了許多,為此要寫好述職報告了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的財政人員述職報告(精選13篇),希望對大家有所幫助。

區人社局長述職報告 篇1

回顧20xx年度的工作,在學校領導及各位同事的支持與配合下,人事科認真履行科室職責,較好地完成了各項工作任務。主要體現在三項服務:

一、做好與上級單位的檢查服務工作

1、5月份順利通過市人社局的年檢、6月份順利通過市教育局的年檢、和市民政局的年檢,三家上級主管單位的年檢每年一次,按照要求認真準備、規范填報,保證年檢工作順利通過。

2、完成養老保險補貼的申報工作,嚴格按照申報要求積極準備申報材料,并成功申請8.8萬元養老保險補貼。

二、做好教職工的服務工作

1、按照市人社局要求完成了社會保險的基數調整和繳納工作:繳納人數為67人,20xx年度繳納費用共計115.3萬元。(單位部分82.9萬元,個人部分32.4萬元)。及時根據人員的變動,對保險進行增減員變更,每月按時辦理保險繳納手續,確保每位教職工的切身利益。

2、完成了教職工工資待遇的調整

及時完善補充所有教職工的檔案信息,嚴格按照育才學校工資待遇標準,及時根據變動情況,調整教職工的基本工資、校齡等,仔細地做好相應的增減。按照領導要求進行工資制度改革,修訂了《育才學校教師聘用與管理規定》,按照新的工資待遇標準重新做出調整,9月份開始工資按新標準發放,確保了教職工的切身利益。

3、組織教師參加并完成了專業技術人員的繼續教育學習工作,辦理并下發繼續教育合格證書。

4、做好教師的招聘工作,并為新聘教師9人辦理入職報到手續,做好離職人員的.交接手續,并為離職人員xx人做好檔案的轉接工作。

5、成功辦理人事代理手續工作

經過積極申請、批準、人員確定、檔案材料的整理歷時一個多月的時間,按照要求仔細核對、規范整理。成功為27名聘用教師辦理人事代理手續,保證了教師隊伍的穩定性。

6、順利通過了我校住房公積金賬戶的審批工作,并成功為11人繳納住房公積金,現已繳至20xx年3月份。

7、完成了勞動合同文本的修訂,及與聘用教師勞動合同的簽訂與整理工作.

8、配合大校人事處做好教職工的繼續教育學習、職稱評審、考核等事。

三、做好學生的學籍管理服務工作

1、完成初中、高中學生的轉入或轉出的學籍異動處理,并按教育局要求對問題學籍進行排查,佐證及上報處理。

2、順利完成初中20____級畢業生的學業考試報名、志愿填報及統計上報工作和初中20____級學生的實驗考試的報名和準考證的打印工作。

3、6月份順利完成初中20____級149人畢業證的發放、高中20____級xx0人的畢業證及發展報告檔案的打印發放工作。

4、順利完成20____級和20____級高中發展報告和初中學生素養評價的填報及上報工作。

5、圓滿完成高中20____級283人學籍注冊工作。

6、在高一年級部班主任和任課教師的積極配合下,安排部署綜評數據信息的填報工作,順利完成本學期學生的綜評報告,現已公示上傳結束。

以上是對20xx年人事科主要工作的梳理總結。展望20xx年,人事科將按照校領導的總體規劃,明確思路、扎實開展工作,主要有幾下幾點:

1、準確把握政策原則,提高人事服務實效,規范人事管理工作。

2、根據上級要求,認真做好對學校的年度檢查工作。

3、做好教職工工資待遇的調整、住房公積金、社會保險的繳納工作。

4、加強與上級主管部門的溝通,積極地爭取職稱評審、人事代理等事項。

5、積極協助學校領導做好學校制度改革創新工作。

6、繼續協助領導完善考核評價機制,調動教職工的積極性。

7、做好教師繼續教育培訓工作。

8、做好學籍管理、綜評填報、檔案管理等工作。

9、配合大校人事處完成各項常規工作。

10、認真做好校領導交辦的其他各項任務。

人事工作涉及到每位教職工的切身利益,就是要以教師為中心,做到精準服務,切實做實、做細、做好,讓領導們放心、讓老師們滿意。20xx新的起點,讓我們一起努力!送給年輕、富有朝氣的你們,不要在奮斗的年齡選擇安逸,幸福都是奮斗出來的!

區人社局長述職報告 篇2

尊敬的領導:

在充實、忙碌和愉悅中,一學年的工作即將劃上圓滿的句號,本學期我擔任初x體育教學工作。在學校各級領導的正確指導、體育教研組的大力支持及本人的辛勤努力下,基本順利地完成了教學任務。現主要對本學期的工作述職如下:

我根據教學大綱的要求滿課時、滿內容、保質量的完成了所教教室的教學任務。學生體育技術,體育技能考核內容等,從未出現丟課、缺課、上課松散無內容及體罰學生的現象。結合新課程改革要求,教法上不斷改進創新,使體育課在寬松、活躍的氣氛中,教室中注意學生組織紀律性、思想品質等方面素質的培養,特別針對剛剛升入初中的學生特點,以加強學生身體素質為目的,利用游戲,武術等項目促使學生盡快完成中學體育活動,以形成優良的行為規范。并在每一節課中認真積累組織教法、經驗進行組內科研課題的探討。教案、集體備課,聽課等全部按學校要求完成。

一、培養學生優良的行為習慣

初x是整個初中學習打基礎的階段,那么如何形成優良的行為習慣是基礎中的基礎,首先,抓集合訓練:包括課前、課中、課結束前的集合。集合要求快、靜、齊并強調精神面貌。通過嚴格的隊列、隊形練習,讓學生了解正確站姿、走姿、跑姿及其動作要領。在強化訓練中,逐步讓學生形成優良的姿態。其次,教會學生器材使用方法。在教學中可以有目的、有組織地安排小組長布置、收拾器材等,培養學生愛護場地、器材的習慣。這也是學生自我教育的一個過程。

二、培養處理意外事件的能力

作為一名體育老師,對于學生的運動技能知識傳授只是基礎部分,如何培養學生處理意外事故的能力才是教學的關鍵點。在體育教室當中或多或少會出現一些意外事件。例如:在學生進行慢跑熱身的時候,跑道上遇到突發事件堵住了。在這時,學生大多會停下來。教師就應該在此時進行語言引導,教會學生處理這次事件的方法,然后還可提問:“假如跑步過程中有學生摔倒了,我們其他學生應該怎么辦?”在學生進行思考的時候,其實他們就有了對突發事件的處理想法,教師再進行適當總結,學生處理突發事件的能力便會一點點提高。

三、培養團結協作的精神

在體育教學中有認識培養學生團結協作的精神,不僅可以提高學生學習的興趣,還能使學生為了集體的榮譽而努力拼搏。比如分成幾個小組,選擇需要互助合作才能完成的競賽或游戲讓學生比賽,比賽完后分析獲勝或失敗的原因,讓學生知道只有服從集體利益才能取勝,即使自己吃虧也是光榮的。要使學生能更好的樹立團結協作精神,必須先讓學生明白團結協作精神的。“團結協作的精神”就是奉獻精神。舉例說明:籃球場上的傳球者,人們為什么會贊揚他,就是因為他的傳球可以為團隊帶來勝利。

四、注重德育教育

德育教育是學校教育的重要組成部分。加強對學生的思想品德教育,是體育課的重要任務。在體育教學中有認識地融入德育教育,不僅能鍛煉學生的意志,更重要的是能培養學生的愛國主義和集體主義精神,培養學生服從組織、遵守紀律、主動進取的心理品質。例如:針對學生跑步過程中,在彎道上的偷跑行為進行教育,把這種行為灌輸到學生的做人方面及思想品德方面,既改善了學生的偷跑現象又教會了學生做人。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好教育教學工作。我想在今后教學中我會更加關注每一位學生,盡量讓他們能夠得到更多的關愛,在學生的體質得到提高的同時,也能夠健康快樂地發展。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

區人社局長述職報告 篇3

本人于xxxx年參加了全市首批學校中層副職干部競聘上崗,5年過去了,我仍然很清楚地記得還是在這個會場,就是在座的老師們投下了您神圣的一票,給了我為xx的教育科研服務的機會。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績、責五個方面把5年來的思想和工作情況向大家匯報一下。

一、熱愛學校,熱愛工作。

從初參加工作時連續住校5年到如今每個節假日都能到學校轉轉,我想自己對這所曾在這兒學習又到這兒工作的家鄉學校是有深厚感情的,平時能自覺做到有利于學校的話多說,多做有利于學校的事,努力以樸實的行動維護學校的整體形象。教育工作是辛勞的'、科研是枯燥的,但我時刻提醒自己既然走上了教育崗位,選擇了教育科研,那就必須做好它,人生的價值就體現于在坎坷中成長。

二、勤于學習,勤于實踐。

勤能補拙這句話永遠是激勵青年人學習新知的動力,從學生到教師,從教師到領導,這其中有太多的知識需要學習和更新。為此,我一是向書本學,幾年來,每一本訂閱的教育雜志均利用休息時間逐一翻閱,并有選擇地精讀幾篇,讓自己的教育教學思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學習,從大家的課堂教學藝術中汲取營養,從師生關系的處理中得到啟發,促進了自身的專業發展。在此基礎上,我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學展示活動。

三、錘煉技能,挖掘潛能。

今年上半年參加的一次說課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀念、教學技能等方面與時代的差距。無論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上,都來不得半點自信與自滿,站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地知道,業務技能的形成不靠一朝一夕,不能搞突擊,而應扎扎實實抓住每一天,用陶行知先生的每日四問精神來督促檢查,發揮出個人的潛能。

四、物化成果,創造佳績。

在這五年中,我在堅持教中高年級一個班數學和一個年級信息技術課,基本達到教師平均工作量的同時,著力抓好學校教育科研工作,先后有16個省市級課題結題或立項,已結題的不管涉及哪個學科、哪項工作全部獲教育科研成果獎,一批課題組、教研組和教師因教科研成績突出而受到各級表彰。學校于獲得了xx市教科研先進學校,首度獲得為數不多的無錫市教科研先進學校榮譽。至上半年,我所兼管的學校德育工作也獲得了無錫市優秀家長學校、xx市德育先進學校等榮譽,現在仍兼管的現代教育技術工作獲得無錫市實驗學校稱號。

個人素質在這五年中也得到了提高,在參加的課堂教學評比中,先后獲得了宜興市教學能手、全國優質課一等獎等成績;20多篇論文在各級教育雜志上發表,在剛剛過去的9月份中就收到了4篇發表在、無錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創新大賽中,輔導學生5次獲得我們學校的獎。

五、牢記職責,盡心盡力。

站上今天的崗位是老師們給我的機會,更是對我的考驗。五年中,我與大家一起經歷了教育科研的陣痛,品嘗了研究成果的甘甜。有一點我始終不忘,那就是教育科研僅靠個別人是無法有效推進的,任何成績的取得都與每位教師的支持和參與密不可分,老師們為一次次課題活動的全身心付出,新學期開學時交來的一篇篇論文便是的證明。我,唯有更好地指導與服務學校的教科研工作,才能不辜負大家的期望與要求。

區人社局長述職報告 篇4

一學年的工作結束了。本學年我擔任一年級(1)班的語文、美術,五年級的英語及一年級(2)班的音樂教學工作,現將一學年的工作總結如下:

一、思想方面

本人擁護黨的方針政策,忠于黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,認真學習,深入領會,記好學習筆記,并運用到自己的工作中。本人教育思想端正,師德良好;遵紀守法,敬業愛崗,積極向上,服從安排,團結關心周圍的同志,認真履行崗位職責。同時,本著對教育事業負責的態度,利用課余時間,我認真學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德》,提高了自身的思想素質,增強了依法從教的法制觀念。

我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。

二、教學方面

本學年擔任一年級語文及五年級英語教學工作。工作中,我積極鉆研、勇于探索、不甘落后、虛心學習。為了做到有條不紊、有的放矢,順利完成教學任務,提高教學質量,每學期初,我都積極地鉆研1

教材教法、學習課程標準,并根據學生的基礎實際,編寫出具有針對性、導向性的教學計劃,以確立學期目標、明確階段目標,把握好教學重難點。課前,我積極鉆研教材、教法、學生、學法,結合自身實際及現有的教學設備,認真備好每一節課。課上,本人以素質教育為導向,積極采用啟發式、討論式等重“導”輕“灌”的教學法,培養了學生的自學能力,拓寬了學生的思路,發展了學生的創新思維;在教學中采用靈活多樣的教學方法,生動了課堂教學,優化了教學質量;此外,本人還以新課標提出的:“倡導自主、合作、探究的學習方式”為指導,積極開展課堂教學改革。通過改革,轉變了教師的地位和角色,課堂教學體現了學生的主體性和教師的主導性,提高了學生學習的參與度,調動了學生學習的積極性,提高了教學質量。課外,本人認真批改作業,對學生所有的作業(包括各種練習)面批,發現問題,及時指導改正。課下積極反思教學,認真寫好教學反思,通過總結得失,爭取不斷提高自身的業務能力。

針對一年級識字量大的問題,我在閱讀教學的各個環節,注意激發識字興趣,讓生字多次復現,在復現中鞏固識字。如:在兒童喜聞樂見的情境中學習拼音、認識漢字;在連、涂、畫、拼、擺等活動中,鞏固漢字,在課后練習和語文園地中,大量采用“我會讀”“我會寫”“我會說”“我會畫”等形式,激發學生的學習興趣,培植識字的信心。教學中,我們從教材實際出發,依據兒童年齡特征,精心設計教法,激發兒童的識字興趣,教給識字方法。又如:利用新舊知識聯系法進行隨機識字。在教學過程中,我常常利用兒童已經學過的筆畫、部首、熟字,采取加加、減減、換換、編字謎的方法來引導學生隨機識字。學生對生字詞掌握的都比較好。

教學中我引導學生反復朗讀課文,隨課文識字,即在語言環境中識字,做到字不離詞,詞不離句,便于理解字詞的意思,有助于建立字詞在音、形、義上的統一聯系。

在教學工作中,僅僅把課上好是不夠的,因為學生的素質不一樣,接受知識的程度也不一樣。因此,在教學中,我特別注重做好培優扶困的工作。對于班中的優等生,我額外給他們“加餐”,教育他們不要驕傲,幫助他們樹立遠大理想;經常出一些難度比較高的,能夠鍛煉思維的題目給他們做。對于學困生,我鼓勵他們不要灰心泄氣,盡力挖掘出他們的閃光點,讓他們樹立起戰勝困難的信心,幫助他們制訂好追求進步的計劃;另外給他們“開小灶”,利用空閑時間給他們輔導沒有學好的知識,以使他們獲得進步。同時,我還充分發揮優等生的作用,開展“一幫一”助學促學活動,以加速后進生的轉化,強化優等生的能力。我通過不懈地努力,每學期,我都能讓自己所培養輔導的優、差生取得不同程度的進步,提高了整體教學效果。

三、學習研究方面

俗話說得好:要想學生有一杯水,自己必須有一桶水。為了更好地做好本職工作,為了適應教育形勢的發展,在工作之余,本人十分注重加強學習,以提高自身的業務能力。本人經常閱讀《甘肅教育》、《小學語文教師》等,另外,本人還經常利用網絡上一些教育教學網,了解最新的教育教學動態,并申請了博客,將自己的一些計劃、總結、學習心得以及學校開展的各項活動發在博客上,做到了資源共享。我也從中學習了他人的先進經驗,提高了自身的知識水平。積極參加區市級組織的教育教研活動,認真做好業務筆記,對于學校的公開課,我積極認真去聽(聽課節數達40節以上),多向有經驗、教法新穎的老師學習,做到取長補短。通過學習,我獲得了更多的知識,提高了自己的業務能力。

當然還利用課余時間研讀一些教育名著和職業有關的作品,摘抄有關的名言警句,,寫寫心得體會,收益匪淺。

由于工作勤勤懇懇、踏踏實實,我在工作中也取得了一些成績,但是不足之處還很多,爭取在今后的工作中取長補短,取得更大的成績。

區人社局長述職報告 篇5

時間過得真快,一晃一年又過去了!在這一年里,我在街道黨工委辦事處,社管科,街道計生辦的領導下,認真貫徹落實黨的各項方針,政策,學習創先爭優文件,以創先爭優為精神指導,在學習中不斷探索社區發展的新路子,開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動,及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作總結如下:

一、主要指標完成情況

常住人口信息情況:

1、每月按時上報月信息報告單,報表,做到賬賬相實,相符。

2、主要工作開展情況。

二、流動人口信息情況

園丁社區外來流動人口總數為6323人,今年我社區是創建省級流動人口優質服務社區,在這一年里,社區做了大量的工作,在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中,發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中,帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。讓更多的人都知道現在的好政策!

三、中心工作方面,

我雖然主要負責做計生這一塊工作,在醫院公共衛生這一塊也是我在管理,在公共衛生這塊工作中,主要負責報每個月的新婚,懷孕,出生人數,還包括外出外來兒童的預防接種,在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中,我同社區的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社區工作繁瑣而復雜,綜治,環境衛生,人口普查,文化藝術節,居民醫保,在縱多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做著,因為付出的背后是居民換來的一句謝謝!

四、工作感受

作為一名社區工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷面孔,他們能來社區就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業務,真心真意為居民服務!

新的一年即將到來,我要揚長避短,吸取好的工作方式與為人處世,讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個新臺階!

區人社局長述職報告 篇6

我叫xxx,現任xxx社區支委委員兼居委委員。今年以來,在上級黨委和社區黨支部的領導下,圍繞社區中心工作,認真履行職責,通過半年來的努力工作,本人分管的紀檢、信訪、民事調解、社會保障等各項工作取得了長足的進步。

一、加強思想道德建設,不斷提高自身工作能力。

在黨支部的培養和教育下,自覺加強黨性鍛煉,端正了思想和工作作風,牢固樹立為人民服務的宗旨,堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針和政策,堅持理論學習和實踐相結合,不斷地提高理論素質,能認真貫徹執行黨的民主集中制原則,政治立場堅定,與組織保持一致,嚴格執行組織決定維護團結,樹立集體形象,增強班子的凝聚力、號召力和戰斗力。

二、認真協助黨支部、社區居委會抓好分管工作。

(一)做好紀檢、監察黨風廉政工作。

根據鎮黨委工作部署和考核辦法,制定了廉政崗位責任制,成立了由書記任組長的黨風廉政建設領導小組,進行了細致的.分工。明確了“兩委班子”成員的責任范圍,出現問題采取層層追到制度,根據問題情節嚴重程度進行處理。由于明確了責任,為開展好黨風廉政建設奠定了良好的基礎。目前社區干部中未出現違法違紀行為,沒有參與賭博、受賄現象,抵制了腐敗現象的發生,純潔了黨性和黨風。發揚黨的三大作風,帶頭進行廉政建設,全心全意為人民服務。從擔任副書記至今,一直奉公守法,為政清廉,團結干部群眾,不謀私利,以身作則,起到表率的作用。

(二)抓好分管民事調解工作

抓好自己的本職工作,幾年來,根據社區分工,主抓社區民事調解工作,工作千頭萬緒,比較復雜,調解工作在社區也是一項重要工作,如何做好本職工作,必須深入到基層了解各種復雜矛盾,把問題解決在基層。

三、存在的問題和今后的努力方向

(一)加強理論學習,提高自身工作能力。

(二)深入基層了解群眾想什么、盼什么,協助群眾反映的熱點和難點問題。

(三)配合黨支部、社區居委會解決經濟發展中的突出問題,維護集體形象,樹立班子威信。

區人社局長述職報告 篇7

一、正確認清形勢,努力為企業用工提供服務

一是摸清企業用工現狀。我們將會同企管站等職能部門對全鎮8人以上企業的用工量及結構進行全面登記。同時利用節前各村組建的勞動保障工作站對全鎮各村(居)所有勞動力資源就業狀況,特別是目前各村(居)閑散勞動力和有意返鄉就業、創業的人員登記造冊,為領導分析、掌握全鎮用工和就業情況提供依據。

二是加大形成力度。廣泛對外宣傳推介我鎮的列統企業,特別是重點企業、優秀企業。一方面我們積極利用春節前農民工返鄉的契機、結合夏季荷藕節分別組織企業用工招聘會,同時計劃在9月底、10月初與縣職校取得聯系,讓我們企業走進學校,使職校生對我鎮一些重點企業有一個感性的認識,并組織動員柳堡籍在校生參觀企業、了解企業。其次利用政府專門在幼兒園宣傳欄制作的勞動用工信息櫥窗進行定期、不定期發布全鎮各企業用工信息。

二、構建和諧勞動關系,維護勞動者合法權益,努力實現勞動保障監察工作新突破

1、年初我們緊緊圍繞縣勞動的業務工作要求,認真對接落實針對所有企業必須參加勞動合同用工年檢,全面推進勞動合同制落實,強化勞動合同管理,列統企業合同簽訂率達96%以上,一般性企業簽訂率達90—95%,可喜的是通過勞動所近幾年的努力,特別是今年來通過我們逐步引導規范和要求,企業能夠將我們與國地稅部門一樣按照我們通知的時間主動到勞動所接受年檢,力爭到明年主動到勞動所接受年檢的企業大95%以上。

2、積極化解各類勞資糾紛,為構建“和諧勞動關系”,扎實開展工作,隨著各種法律法規的出臺,職工的維權意識逐步增強,一些過去在用人用工等方面不規范的企業時有發生勞資糾紛,我們一方面向企業宣傳新的勞動法律法規,使之完善和加強,另一方面,耐心的做職工的思想工作,盡量使矛盾雙方能夠坐到一起心平氣和的解決問題,今年1—8月份我們已成功調解勞資糾紛25起,力爭做到小事不出廠、大事不出鎮,基本達到雙贏的社會效果。

三、轉變思路,創新農村勞動力轉移培訓方式

今年我們將培訓的重點放在實實在在需要創業、就業的人群當中,積極和用人單位對接,有針對性地進行有效培訓,加強國家就業政策及法律法規的宣傳力度,強化農民工技能培訓,把培訓工作與促進農村勞動力轉移就業相結合,使培訓合格者拿到職業資格證,讓所學技能得到社會認可。

四、適應發展要求,確保上級黨委政府民生保障工作得到有效落實

一是完善和健全新農保工作,在資金繳納和資料方面嚴格按照縣人社局農保處的要求,突擊20天時間,完成全鎮2萬余人農保征繳工作,資料的完善和信用卡也正在進行,同時對享有領取養老金近萬人的生存情況,嚴格按照規定要求操作,力爭做到不錯發、不漏發、不重發,嚴把多頭領取和生存情況不及時上報,真正把國家的惠民政策做細做實做好。

二是加大宣傳引導力度開展社保擴面工作。為了使這項工作扎實推進,我們積極利用政府各種會議進行社保擴面工作的宣傳,增強企業主的法制意識,使他們認識到職工的養老、工傷、醫療等保險是用人單位應盡的法律責任和義務,應納入生產管理成本。

五、加強學習,提高服務本領、服務水平、服務質量

勞動保障工作是一項政策性、法律性很強的職能工作,因此我們年初制定了全所人員學習計劃,要求工作人員必須學好、用好新的勞動法律法規,只有掌握了較好的法律知識武裝頭腦,才能提高服務質量和服務水平,農保會計更要全面掌握有關新農保和社保方面的各項政策和標準。

六、統籌兼顧,積極配合政府其他職能部門開展工作

一個單位一個部門在開展某項工作時,有時力不從心,需要相關單位配合,因此,我們積極按照政府的要求,在安全生產、社會穩定、法制建設以及農業、工業條線方面積極配合,主動上前,做到三不丟和三爭,即:不脫后腿、不丟面子、不丟分數,爭先、爭優、爭位。

今年以來,盡管我們做了不少工作,但與先進兄弟單位相比還有很大差距,我們決心再接再厲,扎實工作,全心全意服務好企業,為我鎮的經濟發展作出應有的努力。

區人社局長述職報告 篇8

近年來,隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和改革開放的不斷深化,大量黨員轉入社區管理,而又由于社會處在轉型階段,人們的思想意識、生活方式也出現了多元化,黨風廉政建設面臨著新情況、新問題。在街道工委紀委的領導下,西牌樓社區黨支部設置了紀檢委員,成立了黨風廉政建設領導小組,明確了職能職責,黨風廉政建設逐步開展起來。目前,社區支部主要開展了以下幾方面的紀檢工作:

一、當前社區紀檢工作開展情況。

1、強化領導,明確職責。

2、建章立制,完善基礎臺帳。

3、抓好黨風廉政教育,提高黨員群眾反腐倡廉的自覺性。

二、社區黨風廉政建設工作推進建議

社區黨風廉政建設工作雖然已經有了一個良好的開端,但還處于起步階段,工作機制不健全,職能職責掌握不清,工作任務落實不到位、不及時等問題仍阻礙著紀檢工作的深入開展。社區黨風廉政建設是一項長期的系統工程,今后如何寓教于樂,廣泛開展群眾性的廉政文化活動,發揮潛移默化的教育作用,進一步強化監督職能,逐步建立黨員干部廉潔自律、廉潔從政長效機制,都有待于不斷的研究探索。針對社區實際,提出以下推進社區黨風廉政建設工作建議:

(一)進一步強化組織領導,健全工作機制,構筑黨風廉政建設新格局。

1、社區黨風廉政建設工作在街道工委的直接領導下組織開展,要與黨建工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,認真落實黨風廉政建設責任制,切實體現“一崗雙責”的要求。社區支部書記要自覺組織、協調社區黨風廉政建設工作,社區紀檢委員具體責任社區信訪、民主理財、社務公開及黨風廉政建設工作。

2、堅持實行月走訪、月匯報工作制度。

社區紀檢委員要經常走訪黨員群眾,每月至少一遍,變群眾上訪為紀檢委員下訪,了解民情,做好矛盾糾紛化解工作。一方面將為民辦實事作為黨風廉政工作的出發點和落腳點,對事關居民切身利益的環境衛生、市政管理、最低生活保障等事項進行走訪調查、傾聽群眾呼聲,及時將居民的意愿反映給上級組織。另一方面對居民的矛盾糾紛認真排查,及時解決。街道紀委每月固定時間召開匯報會議,聽取社區紀檢工作情況、走訪情況、矛盾糾紛化解情況匯報,及時了解社區內的信訪動態、居民的意愿和違法違紀線索。

3、加強業務培訓。

社區紀檢委員紀檢業務知識匱乏,阻礙了職能職責的正常履行。街道紀委可通過集中培訓、典型示范、交流學習、個別指導等方式,對紀檢委員如何走訪黨員群眾,如何排查矛盾化解糾紛,如何發揮監督職能作用等方面進行經常性的業務培訓,不斷提高業務工作能力和業務素質。

4、建立和完善激勵機制。社區紀檢工作實行目標化管理方式,一級抓一級,層層簽訂目標化考核責任狀。街道紀委要采取季度匯報、半年工作督查、年末考核測評等方式,檢查指導社區紀檢工作。考核結果作為社區黨組織負責人工作業績、獎懲評定的依據。同時不斷強化責任意識,對責任范圍內黨風廉政建設發生嚴重問題的社區領導班子成員,按規定要求追究其領導責任,對工作出色的社區紀檢委員予以表彰獎勵,不能按要求完成工作任務的.要及時予以調整。

(二)緊扣社區特點,增強黨風廉政建設工作的針對性、有效性。

強化宣傳教育,營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。圍繞社區黨員隊伍分布范圍廣、退休黨員多、年齡大、開展活動難的特點,堅持以開展活動為載體搭建工作平臺,通過組織開展群眾性的黨風廉政教育活動,不斷強化黨風廉政教育工作。

一是把社區干部作為廉政教育重點,通過廉潔從政專題學習會及每季度一次黨課,開展警示教育、主題教育、典型示范教育,強化宗旨觀念和依法從政意識。還要針對社區黨員處于不同社會群體、素質參差不齊等特點,對在職黨員開展“下班不落伍”、離退休黨員開展“離崗不掉隊”、下崗職工開展“下崗不失志”等教育,不斷提高社區黨員干部的思想覺悟、政策水平和遵紀守法意識,筑牢思想道德防線。

二是社區廉政文化建設要同公民道德建設、精神文明建設有機結合起來,融入到各項文化活動中。建立以黨風廉政建設內容為重點的社區黨員活動制度,建立一支黨風廉政宣傳隊伍,收集群眾創作的黨風廉政建設警句,通過舉辦廉政書法繪畫展覽、組織觀看反腐倡廉電教片、參觀烈士陵園等群眾喜聞樂見的健康有益的文體活動,吸引廣大黨員參與,廣泛宣傳,寓教于樂。在社區辦公場所設置黨風廉政宣傳欄、警示牌,公共場所設置廉政公益廣告牌,努力營造“以廉為榮,以貪為恥”的社會氛圍。

三是開展“清風進社區、廉潔護家園”、“陽光文化進庭院”主題教育活動,不斷創新活動方式,通過開展“廉政模范之星”、“廉潔之家”、“廉內助”評選表彰活動,增強廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。

區人社局長述職報告 篇9

20XX年以來,我縣社保工作在省市業務部門及局機關的指導下,按照省廳“能力建設年”及局機關績效考核的具體要求,規范各項業務辦理程序,以清晰的思路,務實的作風,積極推進制度建設、完善資金的撥付手續,有力的促進了各項社保事業的有序開展,較好地落實了各項社會保障政策,現就一年來的工作情況匯報如下,請予評議。

一、認真完成各類月報、季報及基金決算工作

社會保障資金報表,涉及面廣,工作量大,要求報送及時,很多數據都與有關單位存在口徑對應關系,編制的難度較大。今年我縣在市業務部門的指導下,認真進行數據的采集與論證,按時完成了就業資金月報、醫改投入季報、重點社保資金季報的報送。特別是年終決算工作,編報時要考慮到與相關部門數據口徑的一致,與各類月報季報口徑的一致,為做好這項工作,社保股的同志在做好賬務處理的同時,積極與各相關單位對賬,經過認真努力,順利通過了決算匯總上報。

二、強化各項社會保險基金的征管工作。

我縣加大社會保險基金征管力度,堅持擴面與征繳并重,充分發揮了財政職能作用,積極協助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數核定和擴面征繳。截止20XX年底,我縣共入庫企業養老金6623萬元,失業金1004萬元,醫療保險金6076萬元,工傷保險148萬元,生育保險金66元,其他保險490萬。為各類人員保險金的發放和各項事業的開展,提供了重要的資金保證,一定程度上維護了我縣的穩定和發展。

三、積極籌措資金,確保各項社保工作落實

根據省市有關文件規定,我縣積極籌集社會保障資金,逐年加大本級預算對社會保障的投入,切實保障人民群眾的民生問題。

(一)促進下崗失業人員再就業工作。今年以來,我縣認真貫徹落實再就業政策,將縣級配套列入年初預算,積極爭取省市補助資金彌補縣本級財力的不足。就業資金專項用于再就業培訓、職業介紹補貼等支出,并制定職業培訓和職業介紹補助標準,嚴格撥付程序,并實行資金的跟蹤問效管理。深入到現場查看就業園區建設情況,按照規定撥付組織起來就業資金。認真推行下崗職工小額貸款,鼓勵支持下崗職工實現再就業。目前,已撥付各項再就業資金1268萬元,再就業資金余額控制在合理范圍。

(二)按時發放企業職工基本養老保險金。今年共發放企業職工基本養老保險金9500余萬元,并按規定做好測算、審核、監督工作。

(三)繼續擴大新型合作醫療覆蓋面。至目前,全縣共完成參合96.82萬人,參合率達90.09%。全縣共補償40萬多人次,累計補償金額9864萬元,保障了參保農民就醫的需要。

(四)做好城鎮居民醫療保障工作。20XX年實際完成參保任務97201人。20XX年12月1日至20XX年11月30日參保年度,征收基金1114萬元,截至11月30日支出883萬元,實際補償5339人次,補償比為53%。

(五)認真完成城鄉低保資金的發放。按照提標擴面的要求,加強組織領導,完善公示、審核等基礎工作。至目前,共籌集發放城市低保資金1476萬元,農村低保資金3193萬元,使0.68萬名城市低保對象、4.41名農村低保對象按時領到了低保金。

(六)加大五保供養力度。我縣現有五保戶供養對象7285人,今年根據實際加大提標力度,集中供養的標準為年/人均1820元,分散供養的標準為年/人均1450元,籌集撥付資金1174萬元。

(七)積極推行城鄉醫療救助機制。針對醫療救助較窄,救助水平偏低的現象,積極探索擴大救助范圍,增加救助病種,加強救助力度。共撥付救助資金580萬元,累計救助5.9萬人次。

(八)對重大傳染病病人及時進行醫療救治,并對艾滋病特困對象開展生活救助。艾滋病生活救助77人,已撥付全年資金8.7萬元。救治結核病人76人,救治艾滋病病人44人,撥付治療費69萬元。

(九)落實公共衛生經費。今年縣本級安排村衛生防疫經費16.5萬元、社區服務配套經費87萬元,村衛生室配套經費150萬元,支持疾病預防控制體系、突發公共衛生事件救助體系的建設,推動全縣衛生事業的發展。

各類社保項目的實施為弱勢群體筑起了一道生活保障線,一定程度上維護了弱勢群體的穩定。

四、做好社保工程類資金的撥付。

(一)敬老院建設。

今年,我縣新增床位900個,年初結合我縣實際,將床位建設任務分解到全縣的16個鄉鎮,其中新建6所、改建一所、擴建9所。在工作中強化協調調度,強化資金保障,嚴格按工程進度撥付資金,強化督查考核,提高資金的使用效益,目前已撥付資金756萬元,新建、改擴建任務已全部完成,集中供養率已達到30%。

(二)城鄉衛生體系建設。

城鄉衛生服務體系建設是民生工程的重要內容,今年我們改變去年以檢查促工程進展的辦法,從年初的選址、招標、工程的實施等方面全過程主動參與,使此項工作能按序時進度完成。目前,1所鄉鎮衛生院50個村衛生室已全部完工,2個社區衛生服務中心、11個社區衛生服務站的網絡建設任務,3個社區衛生服務站的規范化建設任務也已完成,共撥付資金891萬元。

(三)改水改廁項目。

近年來,隨著農村經濟的發展,農村生產生活污染日益加劇,環境臟亂差已經成為農村各種傳染疾病流行的重要原因,其中農村旱廁問題尤為突出。我縣在改廁工作中,確立許疃、范集、王集、籬笆4個鄉鎮14個村共3000座旱廁改建任務,改建主要通過“雙甕式”和“沼氣式”兩種方法,我縣積極落實配套資金,向上級爭取補助資金的方法籌集項目資金,目前建設任務已經完成。

五、做好省市各類專項檢查工作

(一)養老保險各市互審。今年11月份省組織養老保險基金互審,我們及時與勞動、地稅等部門聯系,做好各類材料和有關帳務的處理,完成了我縣三年來我縣養老保險的審計核實任務,為下一步養老保險省級統籌打下了基礎。

(二)再就業資金檢查。11月份省檢查組對再就業資金進行檢查,我們及時與勞動部門聯系對資金使用情況進行全面自查,加快了資金的撥付進度,對不符合省檢查要求的情況及時進行了整改。檢查驗收時,我們與有關部門配合,完成了檢查任務。

六、加強業務、政治思想學習

社保業務覆蓋面廣、政策性強。社保股人員克服人手少,業務多的困難,抽出時間加強業務及政治思想學習。堅持樹立以人民利益為己任,艱苦樸素,勤政廉政,耐住清貧的“務實、高效、廉潔”的財政干部形象。認真學習新知識、新政策,并用來指導工作的開展,通過學習,做到遵紀守法,文明執法,確保各項工作任務的順利完成。

區人社局長述職報告 篇10

一年來,在學院黨政的正確領導下,在全體同事的共同支持下,本人圍繞學院迎評中心工作,認真履行崗位職責,較順利地完成了上級主管部門和院領導布置的各項工作。現述職如下:

一、加強理論學習,自覺踐行“兩學一做”

一年來,科學發展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致;積極參加學院黨委組織的“兩學一做”專題教育活動,不斷加強自身黨性修養,堅定理想信念;平時,加強自身業務學習,認真學習領會上級和學院有關政策、法規及文件精神,不斷提升自己的業務素質和工作能力。

二、加強師資隊伍建設

1、認真做好推薦青年骨干教師參加校外進修、培訓工作。根據《福州英華職業學院教師進修培訓管理辦法》文件精神,通過各部門、各系(部)遴選推薦,人事處審核,院務會審批,今年學院共選派9名骨干教師和管理干部參加了教育廳組織的師資閩臺聯合培訓。

2、認真做好高校教師資格認定工作。按照省教育廳要求和教師資格認定條件,人事處組織我院符合條件的教師進行了教師資格的申報,并按文件要求審核、匯總、整理申報教師資格人員的材料,為符合條件的教師辦理了高校教師資格認定手續。一年來,共有6位老師取得了教師資格證。

3、積極開展職稱評聘工作。一年來通過組織申報、評審,共確認初級職稱教師10名,中級職稱教師4名,從一定程度上優化了我院教師隊伍的職稱結構。

4、根據福建省教育廳下發的《關于下發福建省高等院校教師高級專業技術職務評審聯盟倡議書的通知》精神,學院申請加入了“福建省高等院校教師高級專業技術職務評審聯盟”,使我院高級職稱評審工作更加規范、合理、有序。

5、進一步落實“雙師素質”和“雙師型”教師的認定工作。通過修訂《教師下企業實踐鍛煉管理辦法》,把教師下企業納入職稱評審、績效考核和“雙師”認定的條件,并規定可按下企業天數折合成教師繼續教育的學時數,從而鼓勵教師下企業頂崗實踐的積極性。同時,學院鼓勵教師考取與專業相關的職業資格證,鼓勵教師積極參與學生職業技能競賽的指導工作,努力構建學院的“雙師”教學隊伍。目前,在學院專任教師中,“雙師”教師共48人,占學院專任教師數的7

8、69%。

三、進一步加強制度建設

1、為進一步規范學院的加、值班管理,人事處制訂了《福州英華職業學院值班、加班管理規定》,規定對于本職分內的工作,應在規定正常工作時間內完成,但由于各種原因用非正常工作時間完成等情況不認定為加班,并嚴格實行“加班前申請,加班后認定”,嚴格規范了值班、加班的申請、認定、審批程序。

2、為在教職工中形成“和諧、遵紀、勤勉、自覺”的良好工作氛圍,人事處制定了《福州英華職業學院考勤管理辦法(試行)》,用人臉識別考勤機來代替以往的紙質簽到,使考勤制度得以進一步規范。該項制度從執行以來,人事處多次廣泛征集全體教職工的`意見、建議,對該項制度進行了多次修訂,經院務會研究決定,經修訂后的考勤制度于20xx年9月9日正式發文實施。

3、為規范外聘教師的管理工作,人事處制定了《福州英華職業學院外聘教師管理辦法(試行)》,對外聘教師的聘任條件、聘用程序、管理模式等做出相應的要求和規定,使學院對外聘教師的管理更加規范。

4、根據學院各專業培養方案的調整,人事處協同教務處修訂《教師工作量方法細則》,將對教師工作量的核算及超工作量補貼發放方式等,做出更加合理的修訂。

5、為了進一步理順、明晰各部門的職能,提高各部門的工作效率,杜絕推卸扯皮現象的的發生,人事處對各部門的工作職責進行了重新修訂和進一步完善。

6、根據學院部署,做好人事管理制度修訂、匯編工作,將二十余份人事管理制度文件匯編成冊。

四、圍繞評估中心工作,做好數據平臺有關數據的填報、審核等工作

1、認真審核各部門在數據平臺中填報的教職工信息,對未達標的數據進行認真分析,并積極協同有關部門人員協商解決辦法。認真按照學院第二輪評估指標體系的任務分解表,及時、高效地完成人事處負責的各項工作任務。

2、做好教師滿意度問卷調查工作。為進一步了解廣大教師對學院人事管理、教學管理、專業建設、課程設置等方面的意見和建議,以便于學院在評估前對相關工作“對癥下藥”,進行有力的整改,人事處設計了“教師滿意度問卷調查表”,下發到各個教學單位讓教師填寫后,進匯總、整理。

五、做好干部職數配置規劃和青年干部的提任工作

為推進學院各項工作的開展,努力建設一支結構合理、充滿活力、高效精干的管理隊伍,人事處制訂了《關于副科級干部職數配置的規劃》,對相關部門進行副科級干部職數的配置。經各部門、單位,各系部推薦、人事處牽頭組織考核,共提任副科級干部7人。

六、做好機構設置調整工作

根據學院教學工作需要,把原先合并至英語系的公共基礎部,重新恢復獨立設置,以加強公共基礎部的學科管理。

七、樹典型,立標桿,做好評優評先工作

為弘揚英華“四愛精神”落實董事會提出的“揚正氣、樹新風、嚴校紀、明獎懲”十二字方針,學院高度重視師德建設,定期在廣大教職工中進行師德教育,并十分重視典型的樹立和榜樣的示范。在過去的一年里,共有4名教職工獲得了上級主管部門的表彰,共有15名教職工獲得院級的表彰。

八、做好人事檔案管理工作

由于福建省人事代理機構的整合,我院教職工的人事檔案需從福建省教育人才服務中心轉至海峽人才市場。人事處對全校教職工入校以來的檔案材料進行了重新整理、匯總,對有些入校年限長,檔案不完整的教職工材料進行了“補缺補漏”,經福建省教育人才服務中心進行審核后與海峽人才市場進行全面對接。

九、其他工作

1、做好全院教職員工工資、補貼及福利的造表、審核工作及教師學年度教學工作量的匯總及超欠工作量課酬的計算工作。

2、做好新進員工合同簽訂、試用期考核,辦理離職員工離校手續等工作。

3、按國家和學院有關規定辦理教職工的“五險一金”手續。

4、做好教職工聘任考核工作。

5、為相關部門提供有關教職工的各類統計數據。

十、不斷加強自身廉政建設

本人嚴以律己,廉潔自律,認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,工作中態度端正,作風扎實,嚴格按政策、按制度、按規定、按程序辦事,堅持按公開、公平、公正的原則對待一切人和事,自覺接受各方面監督,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。

回顧過去的一年,我較好地完成了各項工作,這些都與領導的關心、指導,以及各部門同事的支持是分不開的。當然,我還存在很多不足之處,主要表現在:工作思路不夠開闊,開展工作不夠大膽等,今后我一定要加強學習,努力提高自身的綜合素質,努力工作,開拓進取,力爭各項工作再上新臺階。

區人社局長述職報告 篇11

尊敬的各位領導、各位代表、同志們:

大家好!

我20xx年1月到社區工作,回顧20xx年首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民,表示最衷心感謝。一年以來,我求真務實、嚴于律已,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。現將我履行職責的述職報告作具體匯報:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

在來到xxx居委會工作之初,我就光榮的成為了一名黨員。一年來,我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,認真學習貫徹黨的十七大精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規,我參加了上級部門組織的xx區黨校學習和培訓;較為系統地學習了鄧小工作使我激發了自己的責任感和奮發進取的'精神,不斷朝著新的目標前進。在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,并且“樂在其中”,使自己真正樹立科學發展觀和牢固的群眾觀,為社區建設的進一步發展盡職盡責。

二、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展

1、強化計劃生育管理與服務工作:將計生工作融入整個社區精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制,一年來,走遍了包干片區的家家戶戶,挨家挨戶登記住戶信息,掌握了片區住戶資料,分別整理了育齡婦女信息,孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次,及時上報更新信息,管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環查孕等任務。5、6月在街道計生辦工作期間,共撰寫信息報道25篇,工作總結3篇,僑聯工作資料4篇。在此要感謝街道陳副主任、街道計生辦藍和金、曾樂平和劉東云在工作中給予的幫助和支持。經過在實踐中不斷學習、不斷積累,使自己具備了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,都有了較大的提高。

2、建立社區博客,架起社區溝通新橋梁:作為新的居委會,需要盡快與業主和居民熟悉。根據社區內很多業主比較喜歡上網搜集信息,網上的聯絡方式比較便捷直接,互動性也相對較強的特點,按照居委xx主任的要求,在新浪網上設立xxshequ1博客,方便社區居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該博客在《xx日報》、《xx時報》、《xx都市報》等媒體做了報道。我深深的認識到,不斷提高轄區單位和居民的參與熱情,讓更多的人了解社區,支持社區建設,是增強社區建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策,了解居民和單位的想法、愿望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到轄區單位和居民之中。帶來社區黨組織的關心和問候。

區人社局長述職報告 篇12

今年以來,文化站在鎮黨委、政府和上級主管部門的正確領導下,緊緊圍繞建設文化大鎮、促進經濟發展、服務社會大局這一主題,以繁榮社區文化、豐富群眾生活為主線,立足本職,務實創新,全面開展各項文化活動,收到了較好效果。

一、工作情況

1、認真做好上級配發文體設備的建設與使用。今年上級配發給農家書屋圖書已全部發放到村(居);向上級爭取的建設運動器材也全部在鎮文化活動中心安裝完成,正常使用;部分社區建設完成了文化廣場,上級配發的體育器材也在有關社區安裝完成,成為社區居民娛樂休閑的好去處。

2、 積極組織開展文化活動。今年,我們充分利用各社區文化活動場所,在節日期間舉辦文藝演出活動。為積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,把積極健康、形式多樣、內容豐富、生動活潑的文藝節目送到廣大人民群眾中,特別舉行了 “城市新風”鄉風文明演出,縣文化館、縣淮劇團和漣城鎮組織的居民演出隊聯合獻上了十多個貼近生活、激勵人們奮發前行的舞蹈、小品、小戲、搖滾說唱及淮劇清唱等豐富多彩的節目,現場觀眾近300名。還利用渠北新世紀廣場,建設了漣城鎮數字電影廣場,定期播放電影,豐富居民群眾的業余文化生活。

3、漣城詩社正式成立。今年9月份,漣城鎮文化站牽頭組織的漣城詩社在東門村正式成立,詩社選舉產生了社長、副社長,建立了章程制度,為全鎮的詩詞愛好者提供了一個交流學習的平臺。詩社成立后定期組織社員學習、研究、創作傳統詩詞,面向社會各界開展傳統詩詞藝術的宣傳、培訓等普及活動,組織相關傳統詩詞的創作研討等。鎮文化站為詩社提供了專門的創作活動和宣傳展出場所。

二、存在不足

在文化站工作中,也存在很多不足之處,與黨委政府及主管局的要求還有著差距,明年的工作中,我將繼續努力,完成好上級安排的每項工作任務。

三、今后工作及打算

1、加強公共文化服務體系建設。積極爭取上級支持,解決有專人、有牌子、有陣地、有活動“四有”問題;鞏固擴大村(居)文化活動室、農家書屋建設成果,確保建設質量。

2、培養一批熱心文化事業的社區文化專員,管理村文化活動室和“農家書屋”,進一步夯實農村文化建設的組織基礎。

3、積極組織一些弘揚社會主義核心價值觀,群眾喜聞樂見的文化活動,豐富居民群眾業余文化生活。

區人社局長述職報告 篇13

尊敬的領導:

根據公司的相關要求,結合分管工作,現將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職匯報:

一、個人思想建設情況

一年來,始終把加強學習擺在重要位置,進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產經營管理工作和分管的工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結合實際,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。把集團公司、分公司的精神和xx公司的工作實際聯系起來,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力,在實踐工作中有了提高。

虛心向班子成員及干部員工學習,向身邊工作的同志和群眾學習,克服經驗型、保守型的思想意識,堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法,轉變觀念,提升了實踐能力。在工作和業余時間,堅持學習與本職工作相關的業務知識,同時也注意加強學習經營管理方面的知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力,適應企業發展對干部的要求需要。

二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況

一年來,自己能夠緊緊圍繞發電公司減虧、扭虧的中心任務,立足崗位,恪盡職守,在總經理和班子的領導下,積極主動配合生產、經營、基建等工作,為企業的生產經營、改革、發展、穩定積極發揮先鋒模范作用,推進了xx公司改革、發展、穩定的局面。

通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務,講清困難與發展,增強干部員工市場意識、競爭意識、經營意識和生存發展意識。通過加強內外宣傳報道,提高企業改革發展的緊迫感、危機感、責任感。從分管工作上積極貫徹領導班子關于改革發展穩定的工作要求。高度重視員工隊伍穩定,特別是離退休退養職工的穩定工作,加強了溝通聯系機制。堅持積極疏導、慎重穩妥、耐心細致的工作,努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。

堅持執行民主集中制,自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,對自己分管的工作,及時向主要領導匯報、溝通,對其他領導分管的工作,主動配合協作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補臺工作。針對改革和企業重大問題,支持維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結,相互支持理解,為努力營造上下協調、干群和諧的工作環境發揮應盡的作用。

三、問題不足及改進措施

在發電公司組建后的新情況面前,特別是在以經營效益為中心的轉變上,意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。在組織引導廣大職工轉變觀念、統一思想、形勢任務的宣傳發動上發揮作用不夠;在應對急劇變化的內外部環境條件,積極參與生產經營管理工作上發揮作用不夠;在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。

在經營管理方面需要努力學習,提高對現代企業管理和企業經營管理更深的了解,需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向這方面的專家和同志學習,提高自身的工作能力。在工作中有急躁情緒。表現在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進,需要加以注意克服。

此致

敬禮!

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