國土監察人員述職報告
2024-08-23 監察人員工作計劃 國土述職報告 監察述職報告
國土監察人員述職報告11篇。
日子匆匆，工作即將結束，經過這段時光的努力，取得了豐碩成果，現在是時候撰寫一份詳盡的述職報告了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎？下面是小編精心整理的監察述職報告范文（通用11篇），希望對大家有所幫助。
國土監察人員述職報告 篇1
我就自己20xx年以來的各項工作、學習、思想情況向大家作以匯報，不足之處，請批評指正。
今年以來，在院黨組和上級業務部門的領導下，我和科室同志認真履行法律監督職責，以確保正常監管秩序，維護在押人員合法權益為工作思路，以促進看守所嚴格執法、文明管理為目標，圍繞黨和國家工作大局，努力解決看守所和駐所檢察室在監管執法法律監督方面存在的問題，為維護看守所安全穩定，確保訴訟活動順利進行做了大量的工作。其中監督在押人員入所165人，出所155人，撰寫信息2條，工作情況匯報2篇，調研2篇，按照《看守所檢察辦法》開展了日常檢察監督工作，與看守所開展安全大檢查活動24次，召開聯席會議2次，提出檢察建議2件，糾正違法活動8件，考察監外執行人員32人。止12月12日，看守所共押各類人員114名，其中逮捕54人，刑事拘留41人，行政拘留1人，其他18人。
一、嚴格規范了二級檢察室各項工作，全面提高監管執法水平
今年以來，監所科嚴格按照達標要求開展工作，努力將檢察日志，各類報表，臺賬等符合二級達標要求，全部文件實現了信息化管理，基本實現了無紙化辦公。本科積極與看守所方面積極協商召開連席會議，認真查析監管活動方面存在的問題，逐一研究解決。目前各號舍及風池監控攝像均24小時正常運行，檢察室電腦與監控設施實時連通，能夠有效監管看守所多方面情況，掌握監室情況，有效杜絕不安全事故發生。積極對看守所信息化管理工作進行了強化，使全體在押人員入所、出所、表現、談話、管教等活動以及耳目管理等工作全部在區域網上進行，提高了管理效率；對在押人員實行人性化管理，開展多種形式的感化教育，維護其合法權益，及時打擊“牢頭獄霸”。與看守所方面進一步加強了日常管理，采取走出去、請進來的方法學習外地好的做法，嚴格管理責任與監督責任，做到“真正監督，真誠合作”。
二、深入開展主題實踐活動，促進文明執法
按照省院和上級檢察機關的要求，我和科室開展了“恪守檢察職業道德，促進公正廉潔執法”的主題實踐活動，按照中央、省、市政法委的要求開展了深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法的三項重點工作。結合著兩項活動的開展，我們堅持保障在押人員合法權益，嚴格監督看守所文明監管，堅持教育談話制度，每天深入監區巡查，接受在押人員投訴、咨詢，及時糾正監管活動中的違法不當行為。
三、認真處理在押人員投訴，及時處理監所安全問題
今年以來共受理在押人員投訴6件次，為其追回違法扣押款物計8000余元，保障其合法權益不受侵害，處理1起絕食鬧監事件。今年7月8日早，今年11月22日，本縣云臺鄉一郭姓村民向我控告白水縣公安局某隊違法強制扣留其接受詢問和檢查，在相互撕扯中，自己的褲子被撕破。該村民不服即多次找白水縣公安局討要說法未果，經人指點向監所科控告，我即找相關公安干警核實，經了解，公安局該隊干警在本縣發生一惡性案件后巡查時發現郭某可疑即帶回審查，后經查實郭清白予以釋放，郭某大為不滿。了解情況后，我指出了公安干警的.作法顯然違法，對郭某的人身自由造成侵權，應當承擔相應的責任，經過調解，公安機關賠償了郭某150元，此案得以解決，郭某對駐所檢察官深表感謝。
總結今年的工作，也有很多遺憾，工作業績沒有達到自己滿意的要求，不少工作心有余而力不足。在今后的工作中，我愿意繼續努力改進工作條件，力爭在硬件上跟上全市的步伐，在工作更上一層樓，我也期望大家能夠多加關注和支持監所檢察工作。
我的述職就到這里，謝謝！
國土監察人員述職報告 篇2
20xx年，我在院黨組的正確領導和監察室全體干警的共同努力下，按照上級紀委的工作部署，堅持懲防并舉，注重預防的工作方針，切實履行案件檢查工作職能，圍繞縣委、縣政府的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題，解放思想，更新觀念，不斷研究新情況、謀劃新思路，努力推進監察工作思路理念、方式方法的創新，監察工作取得了新的成績。現將一年來的工作述職如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質
我始終把學習作為立身之本、事業的基石、進步的階梯。努力做到主動學習，自覺學習。一是積極參加深入學習實踐科學發展觀活動和主題實踐活動。通過深入學習了黨的十七大報告和第十二次黨代會精神，認真參與深入學習實踐科學發展觀，做讀書筆記，寫學習心得，進一步加深了對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的認識和理解，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二是加強業務知識的學習。有側重的學習紀檢監察業務和相關經濟、財政、金融、法律等方面知識，不斷完善知識結構，參加縣委組織的培訓，通過學習交流，促進了依紀依法辦案能力和水平的提高。
二、認真履職，嚴格依紀依法查辦案件
根據上級紀委的安排部署，我重點做好了以下幾個方面的工作。一是認真落實黨風廉政建設責任制。我院領導與各庭、室、科、隊，部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，及時傳達布置上級黨風廉政建設和反腐敗文件精神和工作安排，認真開展各項業務工作。二是狠抓全院干警的廉潔自律，工作中，我始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。平時注重加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育，增強每個黨員的黨性觀念，使他們能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。三是堅持抓源治本，拓展從源頭防治腐敗的領域。我在認真抓好黨員干部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上，著力抓好制度的完善和落實，通過強化約束機制來規范黨員干部的行為，圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，從強化管理和監督入手，采取有效措施，加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環節的監督和管理，尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。四是堅持教育、懲治、監督并重，扎實抓好黨風廉政宣傳教育。
一年來，我以查辦違紀違法案件為己任，認真履行案件檢查工作職責，與紀檢監察的全體同志一道不斷更新辦案理念，拓寬辦案思路，改進辦案方式，齊心協力，克難攻堅，我院的監察工作取得了良好的綜合效果。
三、嚴以律己、清正廉潔，始終保持紀檢干部本色
自覺加強思想道德修養和世界觀的改造，遵守黨紀國法和領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格執行紀檢監察工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，增強自律意識和法紀觀念，講操守，重品行，不以權謀私，不以案謀私，始終保持紀檢監察干部為民、務實、清廉的本色。
四、存在不足及今后努力方向
回顧一年來的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在以下一些不足：一是對紀檢監察工作的學習還不夠系統，掌握業務技能的深度和廣度還不夠；二是對監察工作的經驗和得失總結還不夠及時、沒有形成長效工作機制；新的一年，我將繼續深入學習，以科學發展觀為指導，認真謀劃工作思路，不斷改進工作方法，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，努力把明年各項工作做得更好。
國土監察人員述職報告 篇3
半年的試用期已結束，我在領導及各位同事的關心與支持下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。現將半年來的工作情況總結匯報如下：
一、加強自身學習，提高行政管理水平
為盡快適應新崗位，我進一步端正了工作態度，加強了學習和提高。首先是學習集團相關文件制度和專業書籍，了解和熟悉了相關業務工作的規范和程序，為辦公室各項工作的開展打下了業務基礎。其次是向領導和同事學習。我把握住辦公室工作接觸領導同事較多的機會，深刻感受到了領導廉潔奉公踏實勤勉的工作風、的工作藝術，和同事們團結敬業的職業素質。讓我開闊了視野，使我無論是在敬業精神、廉潔從業、政治素質，還是在業務素質、工作能力上都有了進一步的提高。有序的開展了公文的收發傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作，保障了本崗位各項工作的正常開展。同時，我在行政管理工作中也存在一些不足：如與集團業務部門及xx相關科室溝通協調不夠、OA系統的運行還不流暢等。
二、做好后勤總務工作，增強服務意識
后勤總務事務復雜繁瑣，但卻是保障xx有效運行的重要環節。我牢固樹立了服務意識，半年來，xx成立食堂、駕駛班，并制定了相關管理制度和辦法。組織實施了xx辦公設備設施的申請和采購、勞保福利用品的發放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機動車的管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足：個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。
三、加強督察督辦，提高工作中執行力
辦公室根據xx領導安排，堅持定期編制工作小結和計劃，制定工作任務，督察落實。同時，還制定了項目周報制度，為領導決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執行力度還需進一步加強。
四、工作作風嚴謹，牢固樹立責任意識
辦公室工作是一個特殊的崗位，業務半徑大，事務敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人，我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化了責任意識，提高效率，冷靜辦理各項事務，力求避免疏漏和差錯。
五、建章建制
制度建設是xx規范管理、控制風險、高效運作、持續發展的一項基礎工作，半年來辦公室先后擬定了十余項基礎管理制度流程和規定，并牽頭組織了xx各部門制度的研討。
六、做好人事、勞資管理工作
組織落實xx的勞動、人事、工資管理和員工的考勤監督工作，根據集團人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。準確的完成了各種薪酬、津貼、費用的發放，較好的完成了工作任務。
七、配合支部書記開展支部活動
定期組織黨員干部學習理論知識，提高政治素養。并在書記的帶領下開展了 “一講二評三公示”、“三優一滿意”、爭創“五個好”黨支部、“三亮三評三比”、民主生活會等支部活動。
八、做好部門建設工作
根據xx的崗位設置，我積極與本部門員工談心，了解他們的特長和優勢，努力做到人盡其才。同時，通過對本部門員工職業道德的教育和傳幫帶互相學習，
進一步加強了本部門員工的服務意識和服務能力。
九、今后努力的方向
通過對自己試用期間的工作回顧和總結，使我充分認識到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先將加強學習，拓寬知識面，加深對工程建設工作的感性認識；第二 進一步加強自己組織協調能力和管理力度，努力提高綜合管理水平；第三 加大力度協調集團及xx各部門，保障xx工作高效順暢開展；第四 進一步加強督察督辦工作，提高工作的執行力；第五注重本部門的工作作風建設和服務意識培養，增進團結，形成良好的部門工作氛圍，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。
國土監察人員述職報告 篇4
近年來，長汀縣國土資源局認真貫徹落實中央、省、市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和部署，始終堅持了安全第一、預防為主、綜合治理的方針，嚴抓安全生產工作。
領導重視，措施有力
成立了以局長任組長、分管領導任副組長，局機關各股室、基層國土所負責人組成的工作領導小組，制定下發了具體的實施方案，明確了各個階段的工作重點，并下發了《長汀縣非煤礦山安全生產領域打非治違專項行動實施方案》，重點部署了非煤礦山整治行動安排，按照全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效的總要求，扎實推進安全生產大檢查、打非治違等專項行動深入開展，把安全生產工作放在重要位置，抓管理、抓督查、抓落實。
完善制度，落實責任
實行嚴格的安全生產監督檢查和管理，黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的總要求，建立鄉(鎮)、基層國土所干部、村包礦、包點、包山頭的工作機制，確保全方位、全天候監控，不留死角，形成各司其職、相互聯動、綜合監管的工作機制，構建覆蓋全縣、責任到人、職能到位的安全生產網絡，做到定人、定崗、定責，確保安全監管工作無遺漏、全覆蓋，達到安全隱患排查工作橫向到邊、縱向到底、安全隱患整治責任明確、落實到位的要求，形成非煤礦山安全監管工作制度化、規范化的長效管理機制的工作目標。同時，進一步加強打非治違力度，嚴厲打擊非法違法采礦行為，對無證非法采礦和超層越界開采等違法行為要求做到發現一起、查處一起。
突出重點，加強防范
在主汛期間，我局進一步強化對地質災害的防范及礦山安全生產的監管工作。盯緊雨情、汛情，及時預警，強化領導帶班值班，果斷處置應急事項，適時轉移危險人群。通過電話抽查、入戶檢查等方式，開展地災隱患排查整治工作，走村查點，檢查一點一案、兩卡、預案、值班落實情況，重點檢查縣、鄉、所、村四級地災防治包戶責任到位、巡查防范、隱患整改、人員轉移安置情況，督促監測人加密監測、加強信息報告。與交通、住建、安監等部門協力配合，抓好地質災害防治和礦山安全生產，有效遏制、防范了事故的發生。
國土監察人員述職報告 篇5
xx年，連云港質監局黨組一班人團結帶領全市質監系統廣大干部職工，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，以科學發展觀統領質監工作全局，全面履行各項職能，使全市質監工作取得了明顯的成效。在20xx年，自己分管特種設備安全監察和計量工作，在局黨組的正確領導和廣大干部職工的支持幫助下，認真履行崗位職責，完成了20xx年度各項工作任務和工作目標，分管的工作取得了較好的成績。
一、特種設備安全監察工作
年初，本人作為特種設備安全監察工作的分管領導，分別與江蘇省質監局分管局長、連云港市人民政府分管市長簽訂了安全工作責任狀，自己又分別與各縣、區局分管領導簽署了安全工作責任狀，進一步明確了安全工作責任制和領導責任追究制。特別是在下半年，各級檢察機關新組建了反瀆職侵權部門，加大了對執法部門瀆職和玩忽職守違法犯罪行為的查究力度。這一切都促使自己和全市從事特種設備安全監察工作的干部職工更加清醒地認識到，我們肩負著人民群眾和國家財產的安危，安全責任重于泰山，從而進一步增強了管好特種設備的使命感和責任感，更加振奮精神，努力工作，嚴查事故隱患，狠抓工作落實。市局黨組對全市特種設備安全工作極為關心，劉玉君局長親自掛帥，多次帶隊到企業現場檢查，對安全工作的各個重要環節，都及時作了重要的指示。黨組的各位成員同樣也給予安全監察工作以高度的重視和寶貴的支持。市局特種設備安全監察處的同志們身負重托，勇擔風險，始終站在安全工作第一線，艱苦奮斗，扎實工作，面對分布在全市各個角落的近2600臺鍋爐、3600件壓力容器、35萬余只氣瓶、260公里壓力管道，800多部電梯、千余臺起重機械和1200多輛廠內機動車，35臺大型游樂設施以及2部高空客運索道，他們不畏艱辛，不怕困難，與市鍋檢所、稽查支隊和各縣區局緊密配合，周密計劃，規范執法，防微杜漸，排除隱患。保證了全市特種設備安全工作在20xx年保持平穩發展的狀態，全年沒有發生一起鍋爐、壓力容器爆炸事故，無電梯、起重機械等特種設備事故，順利通過了連云港市安委會20xx年度安全工作驗收。市鍋檢所的干部職工在20xx年繼續地保持和發揚了特別能吃苦，特別能戰斗的工作精神，斗酷暑，戰嚴寒，始終保持高負荷、高強度、高效率的工作態勢，使全市鍋爐定檢率達到97.6%，壓力容器定檢率達到96.2%，完成了全年工作任務，提前跨進了20xx年。去年11月，他們以端正的思想認識和良好的精神狀態，順利地實現了向江蘇省特檢院連云港分院的過渡，在體制劃轉的過程中成為一個讓省局放心、市局滿意、社會贊譽、企業歡迎的集體。20xx年市特種設備管理協會緊緊圍繞中心工作，大力開展各項會務活動，積極拓展業務，去年共培訓特種設備管理和操作人員3150名。
二、計量工作
20xx年我市的計量工作認真貫徹全國計量工作會議和省局相關會議精神，緊密圍繞連云港市社會經濟發展的主題，強化法制計量監督，取得了較好成績。根據省局的工作部署，從關注民生入手，加大了集貿市場計量專項整治的力度，有效地維護了市場計量秩序和質監部門的社會形象；加強了對全市餐飲業的計量管理，餐飲計量環境得到了明顯凈化；深化了對電表、水表、氣表的監督管理；聯合衛生部門開展了近幾年來最大規模的醫療衛生機構計量執法大檢查，提高了醫療衛生單位計量工作水平，促使全市醫療衛生單位計量監督管理環境逐步好轉，我市一批醫療衛生計量工作先進單位和先進個人受到了全省的表彰；開展了糧食、棉花收購、加工、銷售等環節在用計量器具的監督檢查，嚴厲打擊了利用計量器具坑農害農的違法行為；全市定量包裝商品的計量監督抽查合格率達到93.59%高于全省平均水平，受到省局通報表揚；20xx年全市新增5家企業獲得定量包裝商品生產企業計量保證能力合格的“C”標志；68家企業通過了計量合格確認考核，2家通過了計量保證確認考核；230名計量檢定員受到了培訓，并通過全省統一考試。市計量協會組織企業人員參加全國計量管理函授班，成績顯著，受到省計量協會的表彰。市局計量處在2004年被省局表彰為計量宣傳工作先進單位的基礎上，堅持不懈地開展計量宣傳工作，他們以“520世界計量日”等活動為載體，注重在醫療設備和電話計時計費裝置的強制檢定與監督等涉及人民群眾切身利益的`領域，大力宣傳計量法規，積極向人大政協匯報，努力爭取政府和相關部門的理解支持，引導新聞媒體介入，動員社會各界參與，擴大了計量工作的社會影響。20xx年，市計量所根據社會經濟發展中出現的新情況、新特點、新問題，不斷進行探索、調整和改革，在加強內部質量管理和對外服務方式上狠下功夫，在某些法規不夠健全和完善、工作阻力較大、惡意競爭激烈、開展工作困難的情況下，注重提高自身的核心競爭力，嚴格技術服務行為，提高工作質量和效能，強有力地鞏固了市計量所在全省及周邊地區計量檢驗市場上的競爭地位，全所干部職工團結一致，積極向上，攻堅克難，奮發工作，兩個文明穩步發展，順利地完成了全年各項計量法制管理和技術檢驗任務。
20xx年我市特種設備安全監察工作和計量工作任務的勝利完成，歸功于局黨組的正確領導，歸功于全市特種設備安全戰線和計量戰線上的廣大干部職工的辛勤工作。作為分管領導，我向大家表示衷心地感謝！
三、今后努力方向
在新的一年開始的時候，總結過去規劃未來，認真查找工作上薄弱環節和存在的問題，明確今后努力的方向非常必要。
我感到在20xx年，要努力做到：
1、更加牢固地樹立“安全發展”的觀點，圍繞控制特種設備安全事故這一中心，進一步落實特種設備安全責任制，加快特種設備動態監管體系建設，提高安全管理的效率和水平，加大對特種設備制造企業的現場監察力度，強化從源頭抓安全，開展重大危險源監控，落實監控措施和責任，完善特種設備事故應急預案和安全監察工作制度，加深對特檢機構的監督指示和對安全監督管理人員的培訓考核。
2、關注民生，全面加強計量監管。全面實施《餐飲業計量規范》，在集貿市場推行新型計量監管模式，加強對加油機以及糧食、棉花經銷用計量器具、定量包裝商品計量等進行專項監督檢查。開展“計量服務規范年”活動，改進計量行政許可的后續監管方式，進一步規范計量服務行為，加強計量技術機構建設，把能源計量作為工業計量的重要工作，促進企業提高節能降耗能力。
以上是我的述職報告，請批評指正。
國土監察人員述職報告 篇6
尊敬的各位領導，同志們：
根據安排，我現就20xx年廉政工作作簡要述職，敬請批評指正。
一、認認真真抓學習，力筑拒腐防變思想大堤
作為兼職委員，我深知只有不斷強化學習并付諸實踐，才能履好職、盡到責。為此，我堅持學理論強根本，廣泛閱讀《人民日報》、《紀檢監察報》等平面媒體文章，收看新聞聯播等視頻節目，認真閱覽、掌握各級會議及領導講話精神，做到政治上不迷航。學業務增能力，結合政務服務工作，系統學習《行政許可法》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》、《政務服務中心服務質量規范》等與行政審批相關的法律法規及制度，做到工作上不落伍。學案例守紅線，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓，時刻警醒自己講原則、顧大局，講紀律、守規矩，眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃，兩袖清風不越軌。
二、勤勤懇懇履職責，力保各項工作穩步推進
除扎實做好行政審批相關工作外，我認真履行委員職責，配合紀檢監察機關，努力抓好政風行風、政務公開等黨風廉政建設工作。
——深化效能建設，改進政風行風。加強四項工作，從源頭上治理和預防行政審批過程中的腐敗行為。
一是從過程監管入手，促審批行為規范運行。積極協調發改、建設等相關部門進一步解決窗口授權和審批事項整合進廳等問題；利用電子監察系統，對行政許可（審批）事項、部分公共服務事項和涉及政府部門的重大投資項目審批工作全程監督；精簡項目內容和辦理流程，將辦理主體落實到個人、辦結時間落實到天、責任追究落實到單位；定期對辦事群眾進行電話回訪，查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結”。今年9月，我們配合區監察局通過調閱審批材料、多方詢問回訪等方式，對發改、建設、國土、衛生、交通等5個單位辦件情況進行專項督查，促進了項目審批規范運作。
二是從健全制度入手，促行風建設落實到位。認真執行《嘉陵區機關行政效能和投資軟環境建設責任追究辦法（試行）》，全面落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制三項制度，公開服務承諾，上墻辦事流程，出臺《窗口工作人員廉政規定》，做到有章可循。
三是從加強項目協調入手，促服務企業及時高效。建立VIP服務室，實行預約服務、延時服務、上門服務、代辦服務和跟蹤服務，為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止11月，共受理投資項目審批48件，涉及金額40.583億元，并協助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關證件。
四是從延伸網絡入手，促最基層百姓共享快捷服務。積極敦促各地建立完善便民服務中心和便民服務代辦點，區鄉村三級便民服務網絡初步建成；通過多次匯報、多頭聯系、多方督促，完成便民服務中心電子監控系統建設安裝，為干部作風轉變和便民服務中心正常運轉奠定了良好基礎。
——開展警示教育，營造勤廉氛圍。將反腐倡廉作為中心組學習重要內容，要求黨員每人每年至少記廉政建設讀書筆記5000字、寫心得體會1篇。利用正反典型開展警示教育，組織干部職工觀看《永不凋零的巴山紅葉》等教育影片，學習南充水文水資源勘測局局長違紀違規通報，增強執行黨風廉政建設責任制的自覺性。深入開展廉政文化宣傳活動，全年印制反腐倡廉宣傳資料1260份，并通過LED顯示屏、觸摸屏、政務服務門戶網站等開展黨風廉政建設及反腐宣傳教育，定期更新內容，切實做到警鐘長鳴，反腐倡廉教育面達100%。
——落實公開條例，規范信息公開。協助法制辦對全區行政審批事項再次清理，168個項目全部進入中心辦理；實行審批業務“七公開”，統一印制《審批指南》，對審批事項的法律依據、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開，方便群眾辦事和監督；在門戶網站增設辦件公示和查詢板塊，群眾和企業通過互聯網可以第一時間了解項目進展情況，有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為，確保了行政審批“便民、高效、規范、廉潔”運行。
三、清清白白垂先范，力當廉潔奉公表率
其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為紀委委員和單位主要負責人，必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，始終做到嚴于律己、清正廉潔，才能成為干部職工的表率。為此，我堅持“薄味養氣、去怒養性、處抑養德、守清養道”，清清白白做人，干干凈凈干事。
——認真履行黨風廉政建設責任制職責。按照全區統一部署，主持制定本單位《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，明確目標任務，與中層股室簽訂責任書，切實做到責任制建設有方案、有措施、有落實、有檢查。日常工作中，帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍內及時公開個人情況，嚴格置身于組織和群眾的監督之下。正確對待手中職權，不搞特殊化，不以權謀私，堅持權力上站準位，利益上少伸手，是非地不涉足，把穩原則，牢守底線。
——切實堅持民主集中制原則。嚴格按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在大局的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。嚴格財經管理制度，大額資金使用，必須集體研究決定后方可支出；堅持每周召開一次例會，及時交流工作情況，重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見，力求做到科學決策、民主決策和依法決策。
——帶頭落實行政效能要求。政務服務中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著，窗口人員來自不同單位，素質參差不齊。要求其工作期間遵章守紀，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要帶好頭。為此，在工作時間上，我基本上比窗口人員來得早，走得晚；在崗位紀律上，堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲，不做與工作無關事情；在群眾接待上，始終笑臉相迎，暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的群眾，總是和窗口人員一道辦完事才離開。
謝謝！
國土監察人員述職報告 篇7
大家下午好。請先看一組數據，20xx年度一般事故6起，一類障礙15起，二類障礙33起，年內實現2個百日安全記錄；20xx年度一般事故2起，一類障礙10起，二類障礙17起，年內實現3個百日安全記錄。
自20xx年11月安監部成立以來，作為職能管理部室的領導，在感謝公司領導給予我的信任和期望的同時，也深知肩上擔子的分量，尤其是安全監督部門，責任重大，“安全第一，預防為主”更是摻不得半點沙子，這就要求我們始終要保持清醒的頭腦，清晰的思路，任何馬虎、僥幸的思想都有可能釀成事故。20xx年1月7日熱網外網故障退熱網過程中因人員對凝結器水位監調不當，低真空保護動作，全廠對外停電，造成中斷安全記錄事故一起，即完成20xx年電力公司對我公司下達的中斷安全記錄事故≤1次的指標，給公司安全生產造成了極為不利的局面，安全形勢也就十分嚴峻。4月21日，又發生一起#1機組外委小修施工人員觸電人身死亡事故。20xx年和20xx年均發生外委檢修中斷我公司安全記錄事故，說明公司外包工程的管理在一段時期內十分薄弱。因此，通過狠抓安全管理扭轉當時被動的安全生產局面是十分緊迫的任務。針對這種狀況我們采取的主要措施：
1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實各級人員安全生產責任制，做到“有章可循，有章可依，違章必究”，完善各項管理制度（20xx年度出臺有關安全管理制度達13項），使任何行為均有規范、約束。如：外委工程的臨時用電管理制度，對外包工程的用電作了具體的規定，實現了該危險點的預控；再如：“兩交底”措施票制度，對工作負責人和工作班成員的交底工作進行了規范，做到任何工作均有交底，實現了危險點的可控；各級人員根據各自安全生產責任制加強檢查，查處違章及各類不安全狀況，實現了危險點的在控。
2、堅持“預防為主”，就必須抓好安全生產責任制及各項規章制度的落實工作，而制度落實的好與壞關鍵是人員思想素質。通過“安全生產，重獎重懲”使員工自覺遵守規章制度，履行職責意識大大提高。通過“重獎重懲，獎懲分明”，使員工發現問題和解決問題的能力大大加強。形成了人人講安全、重安全的氛圍。
3、按規定認真開展各項檢查活動，決不走形式、走過場，積極發現、查找、消除各類隱患，保證安全生產，創造良好的安全生產局面。1月份進行了二十五項重點反措的逐項檢查；3至4月開展了春季安全大檢查；針對“4.21”事故開展了五月安全管理月活動；9至10月開展了秋季安全大檢查。整改計劃所列項目達132項，已完成107項，剩余25項計劃于20xx年整改完畢。通過檢查，消除了大量的.安全隱患，為公司整體的安全生產奠定了一定的基礎。
4、認真組織安全網活動，及時傳達公司有關安全工作的要求、精神，學習各類事故通報、簡報、快報，吸取教訓，總結經驗，各級安全員協助班長做好班組安全活動，通過三級安全網的有效運作，做到安全生產，警鐘長鳴，強化員工思想意識，杜絕麻痹思想。尤其是今年“4.21”事故對公司全體員工的觸動很大，思想認識有明顯提高，對“職責”的理解有了更為深刻的認識。
5、積極開展安全培訓，通過看安全錄像專輯，學習安全規程等形式，加深員工對規程的認識和理解；通過安規考試的獎懲，安全知識競賽等形式提高員工學規程、用規程的熱請，調動員工積極性，貫徹落實電業安全工作規程，提高員工安全技能。對新入廠人員認真做好三級安全教育，對外包工程的施工單位認真做好入場前的安全教育，并形成了規范的安全教育內容，從初始就使其樹立“安全第一”的思想，以保證良好的安全生產形勢。
6、堅持原則，實事求是，本著為生產服務的思想，為使員工更深層次的理解規程標準，對每一項考核我們均認真核實，并將有關規程標準作一詳細的解釋說明，作為職能管理部室，充分發揮職能作用，對生產中提出的問題總是想方設法積極解決；堅持“三不放過”的原則，對公司內發生的典型的、突出的事故認真分析并及時下發事故通報，如：對20xx年度及鍋爐爆燃事故，20xx年度全廠停運及外包工程人身觸電死亡事故都進行了深刻的分析，布置防范措施，教育廣大員工，提高員工的安全素質；組織安全會議，編發安全簡報，傳遞安全信息，在服務的同時抓好管理，在管理的同時做好服務。我出自于生產一線，深刻地了解生產一線員工的需要，他們需要公平、公正，需要一位清正廉明的法官，而不是利用權力，欺下瞞上，只懂考核的老爺。因而對生產中出現的問題，我們常常是苦口婆心、不厭其煩，堅持批評教育與考核相結合，以達到員工理解從而能夠貫徹落實的目的。把生產作為我們的土壤，想他們所想，急他們所急，為生產做好服務，是我所領導的安監部的一貫宗旨。在此，也向長期以來理解和支持安監部工作的所有員工致以深深的敬意，感謝你們，感謝大家。
國土監察人員述職報告 篇8
20xx年，在市委、市政府及成都市局的正確領導下，市國土資源局黨組嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨要求，緊緊圍繞廉潔彭州建設，嚴格按照三嚴三實標準，自覺落實黨風廉政建設主體責任，貫徹執行規定及省市實施意見，堅持常抓不懈正風肅紀，下大力解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題，以零容忍態度懲治和預防腐敗，全局的黨風廉政建設和反腐敗工作成效明顯。現將有關情況報告如下。
一、班子履行主體責任情況
我局黨組始終把履行黨風廉政建設主體責任作為首要政治責任，以高度的責任感、使命感和緊迫感，抓好了單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到了守土有責、守土盡責。
(一)強化責任落實。
始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入國土資源管理工作的總體布局，擺在重要位置和重要議事日程。
一是加強組織領導。局黨組高度重視黨風廉政建設工作，加強了對黨風廉政建設的領導，及時調整了以局黨組書記為組長、黨組成員為副組長、各科室負責人為小組成員的黨風廉政建設責任制領導小組，對班子成員內部分工進行了調整，落實了各自的工作職責。
二是明確工作責任。按照一把手負總責，班子其他成員履行一崗雙責的工作思路，堅持兩手抓，兩手硬，在抓業務工作的同時不忘黨風廉政建設責任落實。在與市國土局和市委、市政府就落實兩個責任簽字背書的基礎上，今年2月中旬，局黨組與班子成員，科室及下屬單位負責人層層簽定了黨風廉政建設目標責任書、個人遵守黨風廉政建設相關規定承諾書。并制定了《20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《20xx年度監督工作方案》，認真梳理了黨風廉政建設兩個責任清單，并抓好了監督檢查，確保了黨風廉政建設責任制的落實。
三是帶頭抓好落實。局黨組班子成員堅持以身作則、率先垂范，有力促進了黨風廉政建設主體責任的落實。堅持黨組書記、局長帶頭履行黨風廉政建設責任制，認真貫徹執行三重一大決策，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大案件親自督辦。班子成員自覺履行一崗雙責，在抓好分管領域工作的同時，充分利用召開業務工作會、部署業務工作的時機，及時就黨風廉政建設和反腐工作進行安排部署。全年共召開黨組會議專題研究黨風廉政和反腐敗工作5次。
(二)嚴格執行規定。
按照講政治、守紀律、守規矩要求，我局領導班子及成員帶頭嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終在政治上、思想上、行動上與中央、省委、成都市委和彭州市委保持高度一致。嚴格遵守組織人事和財經紀律，堅持民主集中制，堅持重要工作決策、人事任免、大額經費開支充分聽取各方面意見。局領導班子成員始終堅持以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動，以先于、高于、嚴于普通黨員的標準，帶頭執行黨的組織紀律，如實向黨組織匯報自己的思想、工作、生活等情況，誠懇接受民主評議，積極主動接受組織、社會和群眾的監督。帶頭貫徹落實，切實轉變作風，嚴于律己、率先垂范，在日常工作和生活中，堅持高標準，嚴要求，自覺規范言行，認真管好配偶、子女和身邊工作人員。局領導班子成員嚴格執行中央、省、市紀委廉潔從政的規定，主動報告個人事項報和遵守廉潔自律規定情況。
二、班子成員履行主體責任情況
按照黨風廉政建設一崗雙責的要求，我局班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設擔負領導責任，并對承擔的責任簽字背書。各班子成員履職盡責，領導并監督分管業務科室落實黨風廉政建設工作部署，督促其遵守廉潔自律有關規定和執行黨風廉政建設責任制。對發現的分管科室人員在廉潔自律方面存在傾向性、苗頭性問題堅決做到及時提醒并糾正，認真履行了業務工作和黨風廉政建設雙重責任。班子成員堅持每年定期不定期向黨組書記匯報分管口子黨風廉政建設工作開展情況不少于2次，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，每年至少2次聽取分管科室的黨風廉政建設工作匯報，并提出具體要求。堅持以黨風廉政建設的開展推動各項業務工作的落實，實現了黨風廉政建設和日常業務工作兩不誤、兩促進。班子成員模范遵守黨紀、政紀、國法，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格按照《準則》、《條例》要求，加強和改進作風，自覺接受組織和群眾的監督，做到了嚴于律己、廉潔奉公、身體力行，率先垂范，沒有任何違法亂紀、違反廉潔從政有關規定的行為。
三、強化黨風廉政建設教育情況
(一)開展黨風黨紀教育和警示教育。
我局注重黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，充分利用召開全局干部職工大會和局務會等時機，先后組織全局觀看了《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《家財莫為子孫謀》等4部教育片，學習了《國土系統警示教育案例》、《清風廉韻》、《廉潔成都》、《警鐘長鳴》、《以案明責以案促廉》、《人生本應不如此》、《20xx年解決發生在群眾身邊四風和腐敗問題材料匯編》等警示教育讀本，使大家從反面典型身上汲取教訓。結合每周召開例會，為增強黨風廉政教育的針對性和有效性，堅持每周一例，組織中層以上干部對黨風廉政建設、上級部署精神、違紀違法案例等進行學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的思想認識。組織干部職工參觀了昌衡故居教育基地，接受愛國主義教育，組織干部職工聽取法律顧問講解身邊發生的違紀違法案例剖析，強化反面警示教育的警示作用。全年，黨組書記、班子成員共給全局干部職工上廉政黨課1次，廉政輔導3次，開展警示教育活動20余次；組織干部職工參加上級國土部門組織的廉政專題教育3次，組織觀看警示教育片5次；利用節假日發送廉政提醒短信6次。
(二)推進反腐倡廉輿論宣傳。
我局結合單位實際，因地制宜，加強了反腐倡廉輿論宣傳。充分利用宣傳欄和LED顯示屏等對中央、省市廉政建設要求、黨風廉政、反腐倡廉、正風肅紀等內容進行了廣泛的宣傳。通過在樓道、走廊等明顯位置大量張貼廉政文化宣傳標語和書法作品的形式，努力營造了時時有提醒，處處思清廉的廉政氛圍。建立了局閱覽室，開設了廉政書架、廉政教育宣傳欄，不斷更新完善反腐倡廉輿論宣傳內容，讓反腐倡廉工作真正做到了深入人心。
(三)扎實開展廉政文化進機關活動。
我局高度重視廉政文化建設，自覺把廉政文化進機關活動納入全局黨風廉政建設整體規劃，作為懲防體系建設的重要載體和重點工作，堅持定期研究，統一安排，統一部署，統一落實，多措并舉，務求實效。通過加大廉政文化宣傳，制作廉潔展板、丹青寫廉等方式，努力創新宣傳載體，堅持以手機短信提醒等新型宣傳平臺為支撐，每逢重大節日都會向全局干部職工發送廉政警示短信，做好了廉政警示、提醒和誡勉，在全局營造以廉為榮，以貪為恥的濃厚廉政氛圍。20xx年，先后被成都市國土資源局表彰為機關廉政文化建設示范單位、20xx年度黨風廉政建設工作成效突出單位。
四、深化作風建設
(一)密切聯系群眾。
持續深化黨的群眾路線教育活動成果，堅持領導干部帶頭走基層，全年，副局級以上領導下基層走訪調研40余次，中層干部、黨員走訪基層40余次，走訪群眾近150戶320余人。召開座談會近60次，參與群眾1000余人，送文化法律科技政策到基層6次，參與職工70余人次；收集群眾意見建議30余條，化解群眾矛盾糾紛30余件，慰問困難群眾、黨員、留守兒童24戶，幫助解決實際困難10余件，投入資金7萬余元。
(二)落實、持續糾正四風情況。
我局領導班子和成員帶頭執行規定、省委省政府十項規定和市委市政府實施辦法，堅持厲行節約，堅決反對鋪張浪費。嚴格執行局黨組制定的八項措施，加強監督檢查力度，嚴防四風和腐敗問題反彈。
(三)開展糾四風活動情況。
一是認真開展解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項整治。通過認真收集、查擺問題，確定了土地整理、地質災害避讓搬遷、地質災害工程治理、土地執法、行政審批等5個方面的整治重點。按照即查即改的原則，及時將工作任務層層分解到了責任科室、責任人。有針對性地研究制定了10條具體問題的整改措施和15條長效防范措施，并分別在中層干部會、全局職工大會上進行了通報，做到了問題不遮掩、整改要求明確。活動期間，很好地解決了桂花鎮1戶村民受山體滑坡威脅未及時處理、九尺鎮天寶村土地整理項目工程質量問題和天彭鎮土地整治施工隊拖欠農民工工資問題、蒙陽國土所執法程序不規范、不嚴格，導致蒙陽鎮鑫桂苑違法用地未得到及時處理、行政審批程序繁瑣，導致群眾辦事時間長、有怨言等發生在群眾身邊的四風問題7件次。
二是認真開展庸懶散浮拖及走讀問題專項整治。通過認真查找問題，仔細分析原因，修訂完善了公務用車使用管理規定、考勤和請銷假制度、重點工作、督辦工作考核辦法，并加強了制度執行的監督檢查，堅持班子成員每天帶隊檢查干部職工上班紀律、工作落實情況、公務車輛使用情況，較好地解決了慢作為、不作為等庸懶散浮拖問題，堅持每月通報檢查結果，自動接受全局干部職工監督和社會監督。
(四)建立長效機制情況。
先后制定、修訂完善了《請休假考勤制度》、《公務用車管理制度》、《財務管理制度》、《臨聘人員管理考核辦法》、《重點工作、督辦工作考核辦法》、《土地利用動態巡查制度和加強建設用地供后開發利用全程監管管理辦法》、《關于進一步加強國土所建設加強國土所職能的措施》等制度、辦法、措施，并抓好了制度的公開、宣講、落實。嚴格按照三嚴三實專題教育制度建設要求，制定了規范土地出讓的《市土地出讓方案集體決策規則》，目前，還在制定完善礦產資源管理、土地規范執法等方面的管理制度。
五、選好用好干部
我局堅持正確用人導向，始終嚴格按照五好干部標準和德才兼備、崇尚實干、群眾認可的原則，選好用好干部。注重抓好年輕干部的培養，為他們的成長制定科學的培養計劃和職業規劃。嚴格按《干部任用條例》規定的原則和程序選拔任用干部，做到了三個堅持、三個把關，既堅持發揚民主，切實把好推薦關；堅持用人標準，切實把好考察關；堅持任用程序，切實把好決策關，努力營造了風清氣正的人才任用和人才培養環境，培養了一支敢擔當、有激情、執行力強、作風優良的.干部隊伍。嚴格執行中組部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》，做好了干部選拔任用監督，堅持干部提拔任用征求紀檢監察部門意見，防止出現帶病提拔。全年共任免干部2次，其中副職提正職1人，新提副職0人，平職交流任用中層干部1人，按照機構編制職數，免去中層干部正職2人，副職6人，調整一般同志工作崗位6人。全年共選派干部參加國土資源部、省國土資源廳、成都市國土資源局，成都市委黨校和彭州市組織的各級各類培訓30余次，參訓人員達150余人次。
六、維護群眾權益
(一)努力解決群眾反映強烈的突出問題。
我們積極正視矛盾，努力幫助群眾解決切身困難，對群眾反映的征地拆遷、土地整治、土地辦證、耕保金發放等問題，主動下大力抓好解決。全年共受理、辦理信訪案件62件，161人次，其中，人民網9件；公眾信息網3件,12345成都市市長公開電話系統轉辦件43件，信訪大數據綜合業務平臺2件，上級轉交(辦)件5件。全年共接待群眾政策咨詢178件次，均當面予以答復。
(二)加緊推進民生工程實施。
今年，我局共承擔省市下達的民生工程目標任務3件，分別是建設高標準基本農田8.5萬畝、完成30戶受地質災害威脅群眾避險搬遷、完成1處重大地質災害治理工程。為切實把民生工程做成民心工程，讓群眾真正得到土地整理增產增收實惠、地災防治保護好人民群眾生命財產安全的好處，我局按照政府引導、群眾自愿、因地制宜、統籌安排、量力而行的原則，根據受地災威脅程度和輕重緩急，投入357萬余元，完成了51戶受地質災害威脅農戶的避險搬遷，超目標任務170%；投資184萬元完成了白巖溝泥石流地災治理工程施工，工程已于10月底全部竣工。
(三)扎實推進黨風廉政建設社會評價工作。
針對省市黨風廉政社會評價中收集到的群眾反映問題，我們按照職能職責，及時將整改任務分解落實到具體科室和責任人，明確了具體整改內容、整改時限、責任人員、整改措施，并做好了宣傳解釋和問題辦理結果回訪，整改工作收到了良好的效果，受到了反映問題群眾的一致好評，提升了國土部門在社會上的滿意度。
七、推進源頭治理
我局始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置抓緊抓實抓好，建立健全了黨風廉政建設監督運行機制，從源頭上加大了對黨風廉政和腐敗問題的防控、治理。
(一)加強廉政風險防控。
我們借助成都市國土資源局崗位廉政風險防控平臺，將廉政風險防控植入日常管理中，推動廉政工作與業務工作的深度融合，同步防控業務風險和廉政風險，形成反腐倡廉建設的強大合力。堅持認真排查廉政風險點，通過自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、社會督等方式，找準了單位存在的廉政風險點，并有針對性地制定了防控措施。加強了對土地出讓、改變用途、增加容積率、礦權審批、征地拆遷、執法監察、土地整治等重要業務崗位和具體經辦人員管控，堅持采取會審議事制度的方式，對重大事項進行集體討論，集體審批，集體決定，保證了決策的科學性和正確性，有效的降低了廉政風險。
(二)加強反腐倡廉教育。
積極開展以黨員領導干部、重點崗位工作人員及全局干部職工為對象的黨風廉政教育，幫助他們筑牢思想防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，樹立勤政、廉政意識和為民服務意識，始終保持警鐘長鳴。同時結合國土管理工作工程領域反腐工作形勢，加強了對重點崗位工作人員的監督管理。特別是對土地整理、地質災害防治工程等項目的招投標、資金管理、質量監督等環節加大了監督力度，組織他們對相關法律、法規和廉潔自律規定進行了學習，要求他們簽訂了廉政承諾書，確保了工程建設在陽光下運行，也有效地防止了工程領域發生腐敗問題。
八、領導和支持紀檢組情況
按照黨風廉政兩個責任的要求，我局黨組認真落實國土資源部關于紀檢監察機構深化轉職能、轉方式、轉作風加強和改進監督工作的意見，全力支持紀檢組履行紀檢監察職責主業，將工作重心落在協助黨組抓黨風廉政建設，對我局執行黨的政治紀律、組織人事紀律、財經紀律、工作紀律等情況進行監督上。堅持定期聽取紀檢組黨風廉政工作情況匯報和工作建議，認真協調解決紀檢監察工作中遇到的困難和問題，確保其依法履行監督執紀責任。按照上級的要求，對紀檢組長工作分工進行了調整，除了分管紀檢監察和黨務工作外，不再具體分管業務工作。
一年來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我局的黨風廉政基礎還不是很穩固，還存在制度執行不力、少數干部職工廉政自律意識還不高，稍不注意就會違紀甚至會違法等問題。下步，我們將嚴格按照市委的要求，認真抓好單位的黨風廉政建設，以更扎實的工作，更有力的措施，不斷開創國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，促進全市國土資源事業的健康發展!
國土監察人員述職報告 篇9
按照市紀委的工作要求和部署，現將本人xx年履行工作職責和廉潔自律情況匯報一下：
一、認真履行職責，抓好反腐倡廉工作。
在市局黨組的正確領導下，xx年我認真履行職責，扎實工作，深入、全面開展了紀檢監察工作。
一是協助局里開展了“關注民生、服務發展”行風評議工作，按照方案要求，做到按計劃、分步驟抓好落實；
二是深入實際，和有關股所共同開展了糾正公共服務領域侵犯消費者權益工作，注重成效，總結典型，做好調研，積極推進開展。
三是深入開展“群眾滿意工商所”工作，并取得成效，我局朝陽路工商所被評為全省工商系統“群眾滿意工商所”先進行列。
四是協助局黨組開展了廉政文化建設工作。開展了廉政文化“五進、五上”活動，利用互聯網創辦了《東北文藝論壇》，開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個板塊，作品從小說、雜談、曲藝到名家訪談、企業文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規咨詢等等，集娛樂性、文化性、綜合性于一體，吸引了工商系統干部職工和全國文學愛好者紛紛參與，已發展會員近千人，點擊量已超過64萬次，各類文藝作品達5000余件，回帖近4800余個，其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發帖超過20余件，成為塑造和反映工商部門良好社會形象和工作作風的一面鏡子，我局干部廉政歌詞、歌曲、詩歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國慶”主題大賽一等獎、三等獎等榮譽。同時，通過論壇選登了部分市場整頓信息、服務經濟發展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動態，深化了政務信息公開，不斷完善和充實公開的各類事項，增強了公開透明度，通過論壇廣泛聽取群眾的意見和建議，接受各界的監督，贏得了社會各界的好評。
二、加強學習，廉潔自律，不斷提高自身素質。
一年來，能夠自覺地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和《廉政準則》，提高理論水平和政治修養，努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉，平衡好心態，不盲目攀比，做事求節儉。
但是想一想，還有很多不足的地方和存在許多問題，主要是工作要求標準不夠高，主動性不夠積極，還缺乏創新意識。分析問題存在的主要原因：一是業務知識還有待進一步加強，應對復雜工作局面的本領還不夠；二是工作缺乏朝氣，工作激情不夠，這些問題都有待自己在今后的工作中虛心整改，調整心態，以利積極進取，為進一步塑造良好工商紀檢干部形象而努力。
國土監察人員述職報告 篇10
一、統一思想，提高認識，夯實了效能監察的基礎工作一季度，我x紀委、監察部堅持把統一全x上下對效能監察工作的思想認識作為穩步推進效能監察工作的首要任務來抓，充分發揮宣傳媒體的優勢，利用召開專題會議、組織專題學習、開辟宣傳專欄等加大了效能監察的宣傳力度。通過月度考核和日常的信息溝通，及時指導各立項單位深入領會并掌握效能監察的基本理論和操作方法，通過在《xx紀檢監察簡報》上編發效能監察工作開展情況介紹，及時宣傳有關單位開展效能監察工作的成功經驗，有效統一了各級領導干部的思想，提高了各級領導干部對效能監察工作重要性的認識，為效能監察工作的順利開展打下了基礎。
二、強化教育、提升素質，扎實開展機關效能建設活動。
機關效能建設，效是目標，能是根本，人是關鍵。可見，深入推進機關效能建設，關鍵在人。一季度，我們把提高人的能力作為效能建設的主要任務，下大力全面提升廣大干部職工特別是領導干部的綜合素質。把思想教育擺在首要位置，結合“為民、務實、清廉”主題教育活動，深入開展學習型機關創建活動，進一步引導干部職工學習現代經濟知識、科技知識、社會原理知識和法律知識，加強業務培訓，不斷增強干部職工的憂患意識、公仆意識和節約意識，切實提高思想道德素質和業務工作能力。元月份，在全區開展了一把手“談效能、講效益、促發展、保廉潔”活動。按照年初全x效能建設工作方案的要求和x領導的指示精神，要求全xx各部門要以一把手名義，結合本單位、本部門的行業特點和職能，對今年以來在加強機關效能建設、服務經濟發展、不斷優化我區發展軟環境，特別是在去年服務xxx項目建設方面的成功做法，取得的效果經驗，進行認真地總結，撰寫較高質量的總結文章。將在全x范圍內進行交流推廣，推動我x的效能建設和服務水平在上一個新臺階。
三、嚴把選題質量觀，增強效能監察工作的針對性.
紀委將效能監察工作納入懲防體系建設整體規劃，年初部署效能監察工作時，要求各單位必須以提高經濟效益為中心，把職工群眾關注的熱點和行政工作推進的難點和生產經營管理中存在的效益、效率、質量、安全等問題，作為效能監察的切入點，做到效能監察任務與企業中心工作相一致。
各單位注意嚴把選題質量關，在課題確定之后，及時填寫立項報告，經本單位行政領導審批后報xx紀委監察部備案。為突出實效，不走形式，紀委監察部及時組織相關專業人員進行項目審核。由于工作程序嚴謹，使立項的課題更具有嚴肅性和權威性，增強了效能監察工作的針對性。目前，雖然大部分項目還未終結，但已經初步顯示出良好的效果。
四、加強制度建設、建立效能監察的長效機制。
制度規范是效能建設的基礎和根本保證，為建立辦事效能、運轉協調、行為規范的機關管理體系，從工作職能和具體業務事項出發，結合各系統行業特點，我們建立健全了《項目公示制》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《錯案追究制》等，同時還根據實際工作需要修訂、制定了有關規章制度。今年以來，全x各x單位共完善各項制度xxx項，新定制度xx項。這樣，使崗位職責劃分更加合理、崗位權限更加明確具體、履行職責程序更加具有可操作性，不斷實現以制度管事管人。
五、開拓創新，繼續推進效能監察工作
一季度，在開展效能監察方面，雖然我們做了一些工作,但還有很多不足。今后我們要在x黨政班子的領導下，全面履行紀檢監察部門的職責，持續推動效能監察工作深入發展，不斷創新和規范效能監察工作的方式方法，完善效能監察成效評價工作，探索構建效能監察工作的激勵機制，分析效能監察圍繞企業改革發展進程選題立項的新問題，不斷研究效能監察在融入管理、進入流程方面的新途徑，改善操作方法，提高效能監察干部的業務素質和能力，搞好效能監察的理論研究和經驗總結，加強信息溝通和交流，大力宣傳和推廣效能監察工作的成功經驗和有效做法，為企業改革、發展、穩定做出新的貢獻。
國土監察人員述職報告 篇11
xx年，xx在xx市環境監察支隊的具體指導和新縣環保黨組織的正確領導下，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，堅持以嚴格依法行政、熱情文明服務，維護群眾利益，促進社會和諧為宗旨，繼續保護嚴厲打擊環境違法行為的高壓態勢，加強了日常環境監管，加大信訪、糾紛調處力度，確保了我縣環境形式持續穩定好轉。現將一年來的環境監察工作總結如下：
一、進一步加強重點污染的環境監察，促進重點污染防治措施的落實
重點污染既是節能減排的實施主體，也是環境監管的重點對象。一年來，xx現場檢查全年出動xxx余人次檢查企業xx家，繼續堅持因企業制宜，逐個推進的原則，全面加強重點污染源的環境監管，促進了主要污染源的減排目標的落實：
一是進一步加強對我縣污水處理廠的環境監管，確保污水處理設施正常運行。以監管出水水質的狀況，檢查設施運行情況、監督污泥處理情況為主要內容，堅持在線監控與現場監察相結合、定期檢查與突擊檢查相結合，不斷加大污水處理廠的環境監管力度。
二是除做到對重點污染源每月現場監管二次外，還不定期抽檢、采樣化驗，重點監察企業污染處理設施是否正常運行，臺帳記錄是否真實，原材料和固廢堆存是否符合規定。杜絕業主規避環境監察的僥幸心里。
三是加強對擴、改、建項目的“三同時”監管，嚴格按照環評文件和環境批復要求監督建設項目的實施。
二、深入開展環保各項行動，有效解決各類突出的環境問題
為推動污染減排，改善環境質量，防范環境風險，遏制環境違法行為，根據省、市環保部門統一安排部署，新縣環保局xx年在全縣開展環境執法監管年活動，xx出動xx余人次，先后開展了重金屬污染專項執法檢查、環境風險源專項執法檢查、污染減排專項執法檢查、整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動等。集中對轄區內重點行為企業環境風險進行了一次全面排查，對重點行業企業基本信息、企業環境風險防范措施、應急救援措施及應急救援物資情況、企業周邊水和大氣環境狀況及環境保護目標狀況進行了細致的摸底，提出具體的整改措施并督促整改到位。
專項行動是環境執法的重要形式，是制止環境違法問題的有效手段。以從嚴打擊環境違法行為，提高企業環境守法意識，推動中小工業、企業和重點污染行為環境違法問題的解決。一年來，xx共查處了“新縣閩利石材廠”、“新縣永順石材廠”、“新縣贛鑫礦業有限公司”等4家環境違法企業，并對其實行嚴管重罰，全程監督，確保違法行為整改落實到位。違法問題徹底解決，將環境風險降到最低，使群眾關心的熱點、難點環境問題得到有效解決。
三、繼續堅持注重實際、注重實效、多措并舉、應收盡收的原則，全面推進排污核定和排污費征收工作
排污申報是環境監察的重要前提和基礎性工作。20XX年我隊加強對排污申報的宣傳和發動，繼續擴大排污申報面，全縣所有重點源均實現了年初申報，每季核定。同時加強了對排污申報制裁量的審核。使得排污申報不流于形式，為以后的環境監管和排污費征收打下了良好的基礎。一年來，全隊共完成排污申報戶數xx戶，排污申報核定xx戶。緊緊圍繞任務責任目標，采取多種措施，堅持法律手段與行政手段相結合，全方位、多舉措、大力度開展排污費征收工作，取得了較好的成績。據統計，今年全隊排污費入庫金額共計xx萬元，較去年入庫xx萬元，提高xx%，取得了歷年來成績。
四、不斷推進環境信訪工作，切實維護人民群眾的環境權益
一年來，xx堅持在加強基礎上下功夫，在創新上下功夫，在增強實效上下功夫，為斷加大環境信訪工作力度，維護了社會的和諧穩定。面對群眾維護自身環境僅益的意識，增強和環境污染糾紛增多的新形勢，xx成立了專門的信訪領導小組，設立了環境污染投拆舉報熱線“12369”。在辦公經費開支和車輛調動上進行重點傾斜，確保群眾的合法環境拆求及時得到解決。今年，共接12369環保熱線投拆電話x起，其中大氣污染投拆x起、水污染投拆x起、噪聲污染投拆x起，信訪污染糾紛查處x起，做到了件件有回音，事事有著落。反復投拆和越級投拆現象明顯減少，群眾信訪滿意度得到顯著上升。
五、目前存在困難和問題
一年來，雖然xx工作取得了一定成績，但也存在一些不容的問題和不足。一是環境管理不到位。重收費、輕管理、弱服務的現象依然存在。二是環境信訪調處難度加大。由于人民群眾環境維權意識越來越強，環保要求越來越高，致使環境信訪調處的難度越來越大。一些信訪案件出現了xx久調不息群眾久拆不止的尷尬局面，影響了執法部門的公信力。三是內部管理的制度和機制有待進一步完善。由于對干部職工的工作表現、工作業績缺乏更加科學合理的考核辦法，致使內部管理仍然過軟，環境監察工作的活力不強。四是工作的落實力度不夠。少數干部職工由于責任感不強，對xx領導安排的有些工作沒有很好地落實，影響了全面工作的開展。
六、xx年工作思路
1、結合排污申報，依法加大排污費征收力度，提高排污費收繳入庫率。按照《排污費征收使用管理條例》、《排污費征收工作稽查辦法》的規定和要求，采取不定時的方法和措施，對各小組排污費征收行為進行監管，核查，對企業排污費征收工作情況進行稽查，對不按國家有關規定的程序征收排污費的單位或個人將進行立案稽查，并實行問責制；針對以往城區娛樂業監察和收費力度不足的情況，對工作進行相應調整，確保年度排污費征收任務的圓滿完成。
2、繼續加大現場環境執法力度。對列入xx年度污染減排項目和重點污染源及重點建設項目突擊檢查，依法打擊各種違法行為。扎實認真地組織開展好專項行動，重點對飲用水源保護區上游、涉重金屬企業等隱患點進行全面排查。
3、進一步加強業務學習，從組織領導、現場執法、公文擬定等諸多方面提高xx人員的綜合業務素質，確保各項工作任務的全面完成。
