總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的運營工作總結,希望能夠幫助到大家。

留學運營工作總結 篇1

通過雙方項目小組成員的共同努力,經過項目需求調研,系統詳細功能培訓,從基礎資料:物料、供應商、倉庫等靜態數據的錄入到倉庫庫存數據動態數年錄入,運營部人員投入較大的人力實施,目前系統運行基本正常,現對供應鏈采購、倉儲模塊使用驗收情況匯報如下:

一、 采購管理模塊

1、新系統實施后達到的效果

(1)可以通過《采購訂單全程跟蹤表》、《采購訂單執行情況匯總表》可以清晰的看出采購訂單,交貨期、到貨情況、入庫情況、開票情況以及付款的情況,從而幫助采購員及時了解訂單進度情況,并根據進度情況及時進行供應商催貨、催票以及及時付款等日常事務。并可按關鍵字匯總數據,綜合反映訂單執行情況,為采購部提供月度數據報表。

(2)從采購訂單、品質驗收入庫、支付貨款的整個過程,除了采購部以外,還有倉儲部、品管部、生產計劃部、財務部共同參與監督。在供應鏈實施過程中,不同階段的任務由不同人員來完成,這個過程均在ERP系統中完成,達到過程有效監督及資源共享。

2、新系統升級與原系統相比較增加供應商管理模塊。新增功能使用情況匯報如下:

3、存在的問題點

(1)經常出現K3采購模塊無法打開,提示信息已達到最達允許數量。主要原因是:多人同時打開K3供應鏈模塊,未及時關閉。購買點數較少。允許同時進入點數較小。

(2)未按照預期目標啟用MRP計算形成MRP計劃訂單,投放自動生成相關的采購申請,主要原因:生產計劃部BOM表設置于不準確,物料的安全庫存、最高庫存未設置,造成MRP數據計算不準確,無法直接使用。

4、改進措施:

與生產計劃部共同制定物料的基礎資料,如安全庫存,最高庫存。由生產計劃部再次在系統中完成BOM表,使MRP數據能夠順利計算。

二、 倉庫管理模塊

新系統升及倉儲部份未增加新模塊及功能,僅在原基礎上進行部份的改進升級

1、報表分析改進

(1)可以通過《物料收發匯總表和物料收發明細表》清晰的查詢到期初結存、本期收入、本期發出和期末結存等等物料收發匯總的詳細情況,并且雙擊某條物料可以直接穿透到物料收發明細表里面。物料收發明細表又可以穿透到具體的業務單據。形成物料收發匯總過的全程跟蹤。

(2)可以通過《庫存賬齡分析表》靈活的選擇庫存賬齡分析的期間,對庫存材料賬齡進行全方位的分析。并且可以選擇不同的倉庫和不同的物料進行分析。

(3)可以通過《庫存呆滯料分析表》統計查詢各倉庫,各物料沒有領料也沒有入庫的物料、數量及占用金額??梢酝ㄟ^查詢條件了解各倉庫,各種物料呆滯情況,近一步查找相關原因。

2、存在問題點:

(1)部份報表功能無法達到預期效果,如:《安全庫存預警分析表》《超儲/短缺庫存分析表》主要原因是基礎數據設置不準確。物料的安全庫和最高庫存未設置導致。

(2)半成品管理未達預期目標,半成品質量指標較多。原預期倉庫管理目標??梢酝ㄟ^ERP即時庫存數據帶出該批次數據的入庫檢驗報告。以便庫存產品質量進行跟蹤,便于車間生產領料及庫存查詢。經過與金蝶技術人員溝通確認,金蝶無法實現上述功能。

(3)現有倉庫提供的報表無法直接從系統中導出,部份數據只能手工計算和錄入。

(4)現有的倉管員ERP系統很多功能使用不熟練,很多功能沒有達到運用效果。

3、 改善目標措施

(1) 與各部門(采購、生產、銷售)溝通,根據實際業務需求制定準確的物

料安全庫存、最高庫存計劃。庫存數量計劃審核通過后在系統中設置,倉庫嚴格按照庫存控制計劃執行。

(2) 經過是金蝶技術人員溝通,部份報表功能的實施需要通過金蝶二次開發

手段達到目前,希望通過二期完成。

(3) 定期對倉管員進行培訓,

留學運營工作總結 篇2

20xx年,整體市場經濟環境較差、商業氛圍較弱,同時,商業運營部經歷了較大的人事變動,整體工作受到了一定的影響。但是,全體運營部員工依然保持著樂觀積極的態度完成了一年來的工作,也見到了一點點成效?,F將20xx年度主要工作總結匯報如下:

一、商場運營工作

20xx年,商業運營部在面臨整體商業氛圍低迷的現實情況并結合“住邦·萬晟”廣場(以下簡稱:商場)的自身實際,及時調整招商思路及方案,采取多種方式方法開展招商工作,盡量做到商場效益最大化?,F已形成租賃與聯營并存;租金年繳、半年繳、季繳、月繳多種收繳方式齊下的狀態。這既是對商場現實情況的考慮也是對所有商戶利益的現實考慮,符合洮南市場的現實情況,也有利于商場的持續運營管理。

(一)招商情況

在經過商場重大人事變動后,運營部在老商戶關系維護上積極開展工作,推出“合同年簽、租金月繳”的優惠政策,在穩定原有商戶的基礎上進行全面招商工作。宣傳推廣方面,商業運營部在洮南市場針對實力商戶及商業街進行招商宣傳,繼續拓展商場在當地的影響力和品牌形象。同時,繼續對周邊城市進行招商走訪,拜訪實力商家,分別到白城、松原、沈陽、長春、彰武、烏蘭浩特等地做招商宣傳,成功招租沈陽永信鞋城。此外,20xx年度新招商戶還有麥克斯漢堡、曉曦舞蹈、藍海健身等實力商家,四樓新進美食有安徽板面、老廣記牛雜、老式盒飯等。

(二)鋪位出租情況

根據商場實際情況,在招商的過程中,運營部也對商場進行了鋪位區域調整,如一樓原鞋區、箱包區及部分戶外運動區域調整為鞋區;原自助烤肉區調整為健身會館;一樓原化妝品區經過調整改造成麥克斯漢堡等等。具體鋪位出租如下:

商場鋪位總面積為27096.5㎡,鋪位數量為133個。20xx年已出租鋪位面積為20853.45㎡,剩余鋪位面積為6243.05㎡,出租率(面積)達到76.96%。已出租鋪位數量為47個,剩余鋪位數量為86個。

(三)租金情況

在多種租金收繳方式并存的情況下,租金催繳便是運營部的重點工作之一。這涉及兩方面工作,一方面是管理員在做好老商戶的`關系維護工作的同時要順利完成部分商戶的月、季、半年的租金催繳,準確掌握租金催繳的時間節點,避免漏繳、遲繳的現象發生;另一方面是與20xx年11月07日合同到期且不與商場續簽的老商戶做好交接工作,經過運營、物業及商戶到場由商戶把鋪位做好鋪位驗收,進行交接,協助老商戶順利撤場,同時確保其不拖欠商場任何費用。

20xx年1月1日至20xx年12月31日租金收入為435.35萬元,其中負一層租金收入為44.64萬元,一層租金收入為96.90萬元,二層租金收入為81.69萬元,三層租金收入為165.32萬元,四層租金收入為46.80萬元

(四)特賣租金情況

20xx年,運營部積極組織特賣活動,基本保持在每日不間斷的特賣活動。除商場內的各商戶的特賣活動外,運營部還積極爭取外來商家的特賣資源,今年在我商場做特賣活動的外來商家品類包括皮草、男裝、女裝、年貨等等。截止目前,特賣區域租金收入為12.79萬元。

二、商場管理工作

日常管理工作是商場正常運營的重要保證,運營部全體員工在一年的人員更迭中,基本的制度性工作完整的保留下來,每日的正常管理工作從未懈怠。

(一)每日晨會

“一天之計在于晨”。每日早上8:30,管理員會準時與各商戶營業員召開晨會,宣導當天需要的注意事項,督促商戶做好各自鋪位內的衛生及美陳工作,同時提醒營業員時刻謹記商場營業員工作規范,一切事宜按照規范做。如商場有重大活動,管理員會進行多次宣導,以保證營業員將商場的相關活動信息傳達給每一位顧客,為商場活動的順利開展提供保障。總之,晨會是運營部與各營業員交流共同工作的有效平臺,是一天工作中最重要的開始。

(二)日常巡場

在日常工作中,管理員會不定時進入商場進行巡查,并保證每日不少于6次的巡場力度,對上崗期間無故脫崗、打瞌睡、玩手機、打鬧、聚眾聊天、吃零食等根據商場《營業員獎罰制度》給予嚴厲處罰。同時,盡一切辦法提高營業員的工作熱情,保持商場活力。

(三)營業員出入證辦理

出入證是保證營業員提前順利出入商場的有效證件,所以正確且及時辦理出入證也是日常工作中重要部分。新入職的營業員需由管理員帶領填寫《營業員入職申請表》,留存身份證復印件,到財務繳納出入證押金,最后到綜合管理部領取辦理完畢的出入證。離職的營業員,仍需由管理員帶領退還出入證到綜合管理部,然后每周三到財務部出示由管理員簽字確認的押金單取回押金。

(四)業務能力提升

為提高管理員業務素質和能力,運營部利用閑暇時間學習《鋪位租賃合同》、探討管理技巧,總結運營管理的經驗教訓,時刻提升商場的管理水平。同時,調整管理人員的工作狀態,在人員少的情況下,調整工作職責,實行“樓層統一管理制”,三名管理人員不劃定分樓層管理范圍,共同管理,按照上午班、下午班、長白班的排班制度保證日常兩名管理人員在崗,在不影響工作的前提下最大限度的節約了人力成本。

(五)其它日常工作

協助其它部門完成公司的日常工作,如消防培訓的組織動員、聯歡會活動的準備參與等等。此外,接待日常來訪商戶并詳細講解商場的相關政策和條件、合同的填寫續簽、撤場商戶的監督、每月考勤表報送等等。還有完成領導交辦的其它日常工作。

三、客服工作

客服工作是商場正常運營管理的重要保障環節,許多在商場內遇到“問題”或“麻煩”的顧客都會第一時間找客服,所以,客服工作的好壞將直接關系到商場能否保持一個安定有序運營環境。

(一)會員管理

1.會員卡辦理

會員是商場固定客源中的生力軍,會員數量往往決定了一個企業特別是商業體的前途和命運。在這一思想認識的前提下,客服人員在接待每一位來辦理會員的顧客時,都會詳細宣導成為商場會員的多多益處,盡量爭取每一位到訪者都能辦理會員卡。截止20xx.12.26日各類會員卡辦理總數142張:其中貴賓卡:71張;白銀卡:70張;鉆石卡:1張。補辦貴賓卡2張;白銀卡2張;鉆石卡1張。

2.會員卡積分管理

會員卡積分是會員消費情況的憑證,積分可兌換相應禮品,這也是會員享受的一項優惠特權,一年來,會員中心積極為前來兌換禮品的會員辦理兌換手續。今年,共兌換出以下物品:保溫水杯14個;毛巾36盒;雨傘22把;吹風機3個;煮蛋器12個;迷你電飯煲15個;按摩棒11個;保溫飯盒10個;500元購物卡1張。同時,會員中心對“死卡”、“僵尸卡”進行梳理排查,對于兩年內均未使用且未進行積分兌換的會員卡進行積分清零工作,進一步規范會員卡的有效管理。

(二)突發事件處理

日常突發事件的有效接待和處理是客服工作的家常便飯,在一年工作中,客服共幫助顧客播報失物招領12例,失主成功認領3例,未認領9例,未領取物品由客服登記在冊等待認領;播報尋人啟事3例,且均成功幫助其找到家屬;播報尋物啟事11例,已廣播并告知顧客貴重物品報警處理。此外,成功處理客訴2例,經過調解和協商,在顧客及商戶均滿意的前提下進行退換貨處理,未有反復情況發生。

(三)會員中心收入

會員中心管理商場內所有POP展架、花車等資產。在商戶有需要時,會員中心會將這些物品對外出租,并做好詳細記錄,并將收入于當日交接至財務部。此外,商場“銷售單”由客服中心統一管理,商戶需到客服中心登記購買。20xx年,客服中心共收取各項費用3556元。

(四)播音工作

播音工作是客服工作的重要組成部分,除了早、晚的迎賓、送賓播音外,客服人員還需針對13家品牌商戶進行每天四個時間段(上午10:30、下午14:00、16:00、18:00)的進行品牌推薦播音。同時,針對主力商戶永信鞋城給予積極配合,于節假日時期對其活動內容進行播音和增加播音時間段等。同時,播音室的日常管理工作也由客服負責,每日開關商場廣播音樂等等。

(五)其它工作

主要是配合企劃部完成商場活動,如進行商場活動的獎券兌換工作,保證獎項內的獎券準確無誤。

以上是商業運營部對20xx年度部門工作的全部總結匯報,從未敢談及成績,只知道不足和欠缺之處還很多,仍需要努力更努力。所以,在今后的工作中,商業運營部全體員工定會總結經驗,吸取教訓,繼續努力,重點加強招商工作、推動日常管理工作,爭取在20xx年交上一份滿意的答卷。

留學運營工作總結 篇3

剛加入xx的時候,通過自己的努力熟悉了語音平臺的操作和流程,工作中能夠得心應手。將總結如下:

一是開展學習,提高質量,保障服務。

隨著時代的快速發展,用戶對供電企業的要求越來越高。只有提高座位質量,才能滿足高質量服務的需求。該中心支部副書記x多次參加團隊培訓。每周五上午業務培訓堅定,主要包括系統操作、電費核算、電能計量、業務拓展、法律知識培訓、政治學習等。有時候,我們會交流討論工作中遇到的困難。近日,xx服務熱線正式延伸至縣級。為了理順業務流程,我利用下班時間到xx公司學習,師傅講解現場難點,使我對xx縣配電網有了更深入的了解,業務知識得到了提高。我還收集了一個xx常見計量裝置的答案。

第二,真誠服務,五心熱線

1.客戶為什么不高興?為什么電話咨詢升級為電話投訴?

目前,市民普遍關心的話費詳單、上網流量等問題引起了客戶的抱怨。應該用熱情、溫暖、關心、耐心和毅力對待他們。他們不應該用語氣安撫客戶來表示感同身受,讓客戶滿意地掛斷電話。

2."你能幫我查一下電話費嗎?"隨著用戶維權意識的增強,對我們的服務提出了更高的要求。如遇臺風,惡劣天氣造成線閘大面積停電,給客戶帶來不便。打進來的電話充滿了抱怨和謾罵,但我們始終堅持“八”方針,認真傾聽并耐心解釋客戶停電的原因是自然災害。我們正在盡一切努力修復它,并試圖盡快恢復電力傳輸。呼叫中心的電話每天都是“夏天”,很充實。每個人的.愿望都是方便千家萬戶。

3.樹立形象品牌

xx供電服務熱線是一個微笑的窗口,是供電企業與社會溝通的橋梁和紐帶。提供24小時業務查詢、業務拓展、安裝等增值服務。,強化知識塑造自身形象,增強處理突發事件的能力。

第三,存在的不足

一年來,通過努力,業務水平有所提升,但分量還是不足。平時要多了解x和優質服務,不要不好意思問。在以后的工作中,要有奉獻精神,體會和吸取精華,甘于服務自己,才能贏得客戶的滿意。

留學運營工作總結 篇4

本人xx,自20xx年xx月份進入公司經營部開始試崗,距今已有三個多月,現將本人任職物業經營部業務助理的工作情況向領導總結匯報如下:

一、崗位職責履行情況

物業經營部是一個新成立的部門,相關的業務及業務規范亦在擬定當中,現階段我主要協助部門做好前期的基礎管理工作,主要包括:

1、收集、整理相關的業務資料。

2、建立合同管理信息系統,錄入合同資料。

3、協助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統已完全建立,并正式投入使用,經過一段時間的試用,已體現出合同管理規范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。

二、學習情況

為了禰補剛踏出校門,社會工作經驗方面的不足,同時亦是更快地融入恒基特色的企業管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業技能訓練中心舉辦的助理物業管理師的培訓學習,通過一個多月的業務學習,獲得了助理物業管理師的.培訓合格證書,并能在業務工作中得到較好的運用。

三、業務設想及建議

由于物業經營工作在行業內是一個比較新的課題,現階段行業內亦無成熟的經營模式可借鑒,我認為_公司應結合自身的實際情況,從以下幾個方面著手,構建恒基公司的特色經營平臺:

1、開展房屋中介業務

房屋中介業務市場前景廣闊,_公司進入房屋中介業務,有其獨特的客戶資源、信息資源及物業資源的優勢,但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優劣勢,個人認為可以采用兩種方法開展這項業務:

1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經營的方法,如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務中心設置業務展示平臺(可與嵩正票務中心共用平臺),將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心,既節約人力,又方便在第一線收集業務信息,還可以監督指導相關人員開展業務。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經營的方式開展試點,并在花園處設置相關的指引牌與業務介紹牌。

2)如果管理處設點建立業務平臺困難,可由物業經營部建立統一業務平臺,由各管理處物業經營聯絡人向經營部業務平臺提供相關的業務信息,而物業經營部通過建立的業務平臺與專業中介公司進行業務合作推廣,如專業公司提供客戶資源,經營部提供業務信息,進行簡單的業務合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業務收入也極其有限,但可增加管理處的經營收益,如寶安廣場9544㎡(十月份數據)的空置物業都盤活的話,可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。

2、開展商業物業策劃運營業務

商業物業的興起是城市經濟繁榮的必然產物,如:商業步行街、shopingmall、購物中心、商業廣場、大型會所等。此類商業物業管理的主要特點是既重視商業項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業價值的持續開發與運營管理。傳統物業管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無法達到此類商業物業前期策劃與后期運營管理的要求,即使是國內已發展20多年的物業企業,也鮮有物業公司能夠問鼎此類業務。目前物業公司開展這項業務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業物業市場相對封閉、經驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會,如果物業公司在商業物業開發的前期就為開發商提供項目的策劃服務,不但是實力的一種彰示,更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。

3、建立物業用品(工具、零件、設備)配送中心

物業用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門,種類繁多。可分為以下幾大類:消防設施/消防用品、清潔用品、停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業公司,或是物業用品日常消耗量大的物業公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以,如果有這么一家可以根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業用品配送,安裝,使用指導等一系列服務,必然大受歡迎。有專業背景的物業公司建立物業用品配送中心主要有以下優勢:

1)物業公司的品牌及專業優勢。

2)了解客戶的需求。

3)有一定的客戶資源,如市場部與開發商及同行建立的業務聯系。

4)可提供用品以外,如技術指導、咨詢等配套服務。

四、個人展望

通過三個多月的工作實踐,本人業已掌握了一定的業務技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領導可以給予一個轉正的機會,給我一個機會,我可以支撐起一片天空!

留學運營工作總結 篇5

一、大力提升新媒體平臺的關注度。

在當前掩蓋全校60%的同學的基礎上,進一步提高掩蓋率,爭取在未來一年中到達90%以上。為了增強平臺與受眾的互動與交流,吸引同學們的關注,可以展開更多同學們喜聞樂見的線上活動。比如在微信平臺舉辦“浙理男神女神”評比活動,鼓舞同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力,以國旗隊與禮節隊的同學為模范,一方面為同學們科普禮數禮節的學問,另一方面向同學們傳送主動的審美樂趣,傳送陽光正能量。

二、發掘新媒體平臺信息收集的才能。

可以通過在微信與網站上展開調研收集信息,調研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿足評分的調查”、“你期望的學生會的活動與服務”、“期望能在浙理遇見誰”等,為學生會工作更好的展開供應信息。實施可以通過設立幸運抽獎等方式調動同學們的主動性,獎品可以是學生會活動套票,或者蕭敬騰簽名懷念品等有吸引力且便于實施的獎項。

三、進一步增強新媒體平臺推送消息質量。

圖文編輯做到既突出內容,又當心形式創新。針對微信等平臺推送內容閱讀人次所占總關注者比例偏低這一現狀,第一,依據廣x學所熟識的語言環境與社會時事熱詞,用法新穎活潑的語言撰寫推送文字,利于同學們產生共鳴,愈加“接地氣”;第二,在內容的選擇上更多的以讀者的角度來思考,用法簡潔清楚的表達方式與同學們互動與交流,做到貼近學生,服務學生,引導學生;第三,在現有基礎上持續緊跟新媒體發展趨勢,不斷探究和提升新媒體技術的運用,理解媒體發展趨勢,勇于嘗試不同的技術與形式,給受眾更好的閱讀體驗。

四、增強與校社團聯合會的合作。

針對當前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現狀,我們將進一步加深與校社團聯合會傳媒部與宣傳部的合作,增強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的`線上活動與社團聯合作展開,在活動初期可以共同爭辯策劃,集思廣益,碰撞出更閃光的創意,活動期間與不同部門干事搭檔工作,完成任務的同時加深友情,交流經驗,共同成長。

五、“浙理社團之窗”的運營與計劃。

“浙理社團之窗”作為社團聯和各大社團合作運營的服務號平臺,當前擁有近5000的關注量。平臺基于x市聚否網絡科技公司的技術支持,為理工的各個社團供應各自獨立的展示交流板塊,并植入服務號平臺服務菜單,用戶可以進入“社團”微信后,掃瞄理工全部社團活動電子海報,社團圖文介紹,報名參加社團活動,參加并察看我的社團等功效。同時,服務號每周會推送社團一周活動精選總結與下周活動預報。社團聯將社團的納新工作創新為微信線上報名,成功地落實了全校社團的全面線上納新工作,這也使x理工高校成為全國第一個實施學生社團全面線上納新的高校,這不僅推動我校社團由線下組織成功轉型為線下線上垂直一體(雙管齊下)的新型學生社團組織,也為我校學生社團的全面推動新媒體平臺的建設奠立了成功的基礎,更保證了我校學生組織機構新媒體工作的普遍性和深化性。因此,在之后的工作中,我們將進一步深化推動學生社團的新媒體過程,在服務好我校社團享受新媒體的便利的基礎上,更當心引領我校社團自行發展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點,融匯我校150多個社團的力量,打造高校學生社團新媒體聯盟。

留學運營工作總結 篇6

時間過得真快,轉眼來到公司已經近一個月了。我的工作崗位是電子商務運營專員。試用期間我學到了很多東西,積極協助配合部門其他同事完成日常的工作。

在各位領導和同事的幫助下,我不斷地學習和提升自己的工作能力,本著對工作認真負責精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎,以下是對我個人工作的總結。

從8月6日開始進入公司上班,因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況,完成公司下發的學習任務,掌握辦公所需的應知應會。通過學習系統里面的學習任務,對公司的發展及規劃有了更加深入的了解。

第一次接觸這個工作,公司所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰。期間,工作體驗并不輕松,前期感到手足無措,電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題,在工作過程也是邊學習邊實踐,所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會通過不斷地請教和學習,盡快完成任務。

統計每日線上銷售數據,及時了解全區各分公司的銷售進度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

同事關系相處的非常融洽,但是在工作中因為個人或是氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比較少,有時候工作實行也會受到影響,以后我會注意這方面的問題,增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經有一個月的時間了,對于現在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務了解比較少,所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。

這一個月來對于運營水平有了一定的提高,能力得到進一步的提升。經過一個月自身的努力和同事們的幫助,我對工作有了較好的處理能力,熟悉各項工作的操作流程,希望能早日得到公司的認可。同時更加清楚自己工作的定位,公司和工作崗位適合我的職業規劃方向。

看到公司迅速發展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來,為實現蘇寧夢獻上自己的一份綿薄之力。

來到公司已經有一個多月的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力學習,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的企業文化、組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。對自己的工作崗位和職責有了較深的理解,現申請轉正。

初到公司的主要工作公司網站運營工作,主要集中在天涯社區、易登網及新浪、雅虎等全國大的社區和分類廣告信息網,完成公司客戶系統的`測試工作及搜集相關的資料,并且國貿網絡的正常運作,所有問題都在第一時間解決。

另一方面肩負起旅游票務部內部網絡和辦公設備的工作。面對日常網絡運行中所發生的問題故障,基本可以快速判斷和解決,確保設備正常運行。

首先,在業務方面,通過一個多月的旁聽見習,專業知識培訓獲得了基本的業務技能及基礎訓練,對于一般業務有了較為完善的了解,并基本掌握;將所學的業務知識和語言技巧應用到實際的操作和服務當中,在實踐中不斷發現問題,解決問題,同時盡自己所能地為客戶提供專業的服務,獲得了客戶的良好評價,同時也令工作成為了一件愉快的事情。

其次,在與同事的相處方面,除了尊敬領導、師長,與同事在業務上互相幫助之外,也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂,與同事融洽相處。大家就像在一個大家庭中一樣,用自己的快樂互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心,去與戰友們共同面對每天的困難和歡笑。

另外,在工作中,我能感受到自己在和公司一起成長,不斷的系統更新和活動推出,另自己也能公司的每一步成長,我想這種經歷不是每一個人都能夠獲得的。同事,面對不斷出現的壓力,我也能夠永遠以一種積極的態度去面對,對待客戶永遠保持耐心、真誠,因為我相信客戶與我們一樣,只要以良好的溝通為橋梁,度工作總結就一定會使橋的兩端都充滿陽光。

最后,我當然也認識到自己在工作中依然會有對部分業務知識熟悉程度不足,對客戶的應對技巧不夠熟練、果斷,為客戶服務在經驗和方法上還有所欠缺等問題。在之后的工作中,我一定會不斷提升自己,克服面臨的壓力和挑戰,爭取能夠為每一位客戶提供最優質的服務,為公司的發展盡一份力。

時間過得真快,轉眼來到公司已經一個月了。我的工作崗位是商品運營規劃專員。實習期間我學到了很多東西,積極協助配合部門其他同事完成的日常工作。在各位領導和同事的幫助下,我不斷地學習和提升自己的業務能力,本著對工作認真負責精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎,以下是對我個人工作的總結:

1、通過日常工作的學習和積累,使我對網站運營規劃有了較為深刻的認知。通過不斷地請教和學習,慢慢地了解了公司網站的構架及運營規劃,運營部月熟悉后臺系統的操作,和各種日常運營方法,掌握網站頁面單品及活動的更新上線、統計銷售數據,及時了解全網、頻道的銷售進度,分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因,對主要品牌和暢銷單品做出具體分析。

2、每周對所負責的頻道給出有亮點、能促進銷售的商品計劃,根據全網營銷節奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷,配合當下時令對應季類的商品品牌做針對性的推廣,及時盡快地更換頁面單品,盡可能地利用網站資源提升銷售。

3、觀察競爭對手的網站及活動的頁面設計規劃,揚長避短,及時發現和改進自身的缺陷和不足,不斷地學習好的運營方法和思,發展自己,向更高一級的運營規劃人才,早日成為獨當一面的運營人員。

經過自身努力和同事們的幫助,我對工作有較強的處理能力,熟悉各項業務的操作流程,希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚自己工作的定位,公司和工作崗位適合我的職業規劃方向。看到公司迅速發展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

留學運營工作總結 篇7

自今年7月份入職好家任文案策劃工作以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況進行匯報:

一、努力完成本職工作,認真履行職責

本人認真努力地做好本職工作。自入職接手文案策劃工作的半年來,我在公司李董、李總和周經理的指導以及同事們的幫助下,制作完成了好家中國裝修網項目計劃書、城市合伙人等材料;每日定期上傳好家中國網站新聞資訊內容,后期還開始負責效果圖版塊內容的上傳;學習制作了面向商家、業主的H5;維護和管理著公司官方微信、微博、今日頭條、搜狐公眾平臺等幾個社交和內容發布平臺的賬號;開設好家中國淘寶店鋪,并負責打理。下面將半年來本人工作向各位領導做簡單匯報

1、 公司材料制作

入職不久,開始著手在原有材料基礎上制作完善《好家中國裝修網項目計劃書》ppt,在制作中我邊學邊做,對公司、同事、競爭對手、家裝行業的情況都做了一個充分的了解。之后又完成了《合作商家招募》(ppt與word版)《裝修送家電》《免費乘公交活動》《與建行合作裝修貸方案》《與平安好房app合作方案》《城市合伙人方案》等多個材料的制作。

2、 網站內容上傳

從8月中旬開始,固定每天上傳網站資訊內容,不到半年時間,已完成了上千條資訊內容的上傳。年底開始,還增加了裝修效果圖版塊內容的上傳工作。為完善和充實網站內容做出了自己的一份貢獻。

3、 H5制作

學習制作了“好家中國商家招募”“我的`裝修受難記”(吸引業主)“好家中國招聘”等幾個H5,初步掌握了利用易企秀等工具制作微信H5廣告的技

能。通過商家招募H5共有1個商家咨詢合作;通過“我的裝修受難記”H5,有2位業主注冊裝修,據了解,后均成功與裝修公司簽單。

4、 社交平臺賬號維護

入職后,對好家兩個微信公眾號做了簡單的建議,僅發布與裝修強相關的內容,不再發段子、社會新聞等內容,明確了微信公眾號的方向。前任編輯離職后,遂開始直接接受打理微信公眾賬號,完善了簡介、菜單欄、自動回復等一系列功能,周一至周五定期在訂閱號發布文章內容。截止目前已有309名訂閱用戶。

新開好家裝修網微博、今日頭條、搜狐公眾平臺賬號等平臺,并發布內容。截至目前,微博已有粉絲1.6萬人,今日頭條平均閱讀量在1000左右,搜狐公眾平臺平均閱讀量約在100左右。

5、 開設好家淘寶店

學習開設好家中國淘寶店,在雙十一前完成店鋪的基本裝修,上線商品20余件,借助雙十一大潮中成功獲客1名,據了解,該業主也成功與裝修公司簽單。后應部門經理要求,需對淘寶店進一步裝修優化,但由于我在此之前從未有過淘寶店相關經驗,故需要邊學邊做,又因為年底其他工作較多,故本年度尚未完成該項工作。

二、本年度工作的收獲與不足

本人入職前對于裝修行業知之甚少。接手工作后,不斷學習和積累,對裝修、互聯網家裝行業都進行了深度的了解。H5制作、淘寶店管理也是第一次接觸,在工作中也積累了許多實戰經驗。取得的成績不多,多虧各位領導和同事的教導與幫助,所做工作尚能夠被認可。

工作半年中最主要的不足,就是微信公眾號運營不力。自接手微信公眾號以來已有半年時間,粉絲量僅為309,頭條閱讀量在9月份約可達40/篇,至12月跌落至平均不足20/篇。究其原因,主要在于內容和運營兩方面均沒有很好的開展。內容方面,由于對裝修知識不了解,無法原創內容、也很難甄別他人內容的好壞,通常都是簡單的復制→排版→發布,無法確保公眾號內容的可讀性。運營方面,由于日常網站資訊上傳和其他編輯、文案工作占用了不少時間,加之對

微信運營沒有成熟的經驗,幾乎沒有開展過吸粉活動運營,故最終導致微信公眾號至今慘淡經營。

但半年時間,我也對裝修知識、文章寫法、微信規則等有了一個初步的了解。在新的一年中,一方面希望能夠提升文章品質,另一方面,會策劃一兩個切實可行的吸粉方案,以期提升公眾號的影響力。

三、20xx年展望

新的一年本人將再接再厲,繼續保持高昂的工作態度,勤勤懇懇,加強創新。在文案策劃上多出好的點子和方案,完成淘寶店裝修優化工作,提升微信、微博等社交媒體運營效率。自己在新的一年里有更大的進步和成績,盡自己最大的努力,為好家中國的發展壯大盡一份綿薄之力。

留學運營工作總結 篇8

我還記得去__公司實習的前一天的晚上,狂風肆虐,寒風凜冽,我們班的一群傻子們站在學校廣場激烈的討論明天去實習的事情,大家都特別的興奮。當這個實習機會擺在你面前的時候,要么緊緊把握,要么眼睜睜看著他溜走,不同的選擇會有不一樣的結果,我不敢說自己多么優秀,但至少,我時刻提醒自己要努力,因為,比你優秀的大有人在,但往往,是少了一點機遇。所以你可以不夠優秀,但你要努力,努力的同時,也要善于把握機遇,不管這次機會是大是小,是好是壞,多一點經歷,對現在的你,不是壞事。

實習第二天一大早,風刮得更起勁了,還下起了不大不小的雨,我們這群實習想著第一天去__公司實習,應該要表現出禮貌和虛心求學的'態度。于是,我們冒著狂風趕著去了,結果去早了,__公司還沒開門,我們就在樓底下等著順便聊天,總之,大家表現的'很興奮,也有一絲緊張。

等了一會,公司負責人見到了我們,還帶我們進公司了,就這樣一群人沖向公司所在樓層,結果第一個重磅性炸彈降臨:臨時讓做自我介紹,這讓毫無準備的我們頓時迷茫了,還好,簡單的整理了下思緒,迷迷糊糊的做了個簡單的自我介紹,不算好也不算壞。之后,簡短的認識之后我們就各自先去休息了,準備明天的正式實習。

在__公司實習期間,我們被分到了不同的部門實習,有被分到活動中心的、分到節目中心和分到媒介中心。我被分到了活動中心辦公室,見到了活動部主任,我們以后就跟著他展開實習任務了,最后的考評也由他寫。在活動中心我負責了一次活動執行,感覺挺不錯的,在指導老師的指導幫助下我很好的完成了這次的活動策劃,其實要特別感謝指導老師的指導和幫助,我有什么不懂的問題就去請教他,他也會不厭其煩的為我解答,所以我才學的那么快,指導老師還給我展現自己的平臺,并沒給我太多約束,這點是最難得的。當然我的表現也沒讓他失望,在__公司的實習表現得到了領導的贊許。

在__公司的實習很快就結束了,我和不舍,但是天下無不散的宴席,這次實習讓我受益匪淺。

從校園走進社會的日子,我已經學會如何處理自己在全新環境的應變。可以說,我學會了如何讓自己在新的環境中生存。眾所周知,現在的生活壓力很大,工作壓力帶來很多負面影響,但是這是每個人都要面對的,該躲也躲不了的。因此,我們要積極面對工作、生活給我們的改變。工作時要有工作的狀態,生活中要有生活狀態,但愿畢業后的我可以積極面對自己的工作生活。開學在即,我一定要充分利用好最后的時機,多與老師溝通交流,不浪費一切可利用資源。給自己明確近期工作,為未來的發展做好準備。計劃要從自身實際出發,點滴務實,時間合理,方向明確??傊以谶@次實習中學到了很多東西,能夠讓我受益一生。我在實習中發現自己的不足,都會在以后的學習工作中努力加以改正,使自己更適應電視編導工作的需要。

留學運營工作總結 篇9

繁忙的20xx年已經過去,這一年里,在中心領導和計財處領導的帶領下,在各位同事的幫助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態度,較圓滿地完成了各項工作,同時自身素質也得到了相應提高。為在20xx年的工作中更上一個臺階,我將認真地對20xx年的學習和工作進行總結。

一、工作、學習方面

xx優秀的企業文化和先進的管理理念深深感染著我,在這

個團結奮斗的大家庭里,只有在思想上與公司保持高度- -致、積極進取,才能使我真正融入到這個集體之中。一年多以來,我能嚴格遵守公司的各項規章制度和要求,服從領導安排,虛心向同事們學習,在思想、學習和工作上都有了新的進步,自身綜合素質也有了進一步的提高,并養成了良好的工作作風。

能作為如此優秀、有潛力企業的一名員工,我深知自己肩上責任的重大。因此,我必須在實踐中學習,在學習中實踐,才能不斷提高自己的業務水平和工作能力。

資本運營部是未來市場的一線部門,對公司的發展有著十分重要的作用,需經常與銀行、投資公司、信托公司等金融機構打交道。因此要求員工不僅具備專業的金融、財經、房地產、社會等各方面的知識和經驗,而且更要具備前瞻性的思維和百折不撓的毅力。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學,二是向領導學,三是向同事學。古人云,“三人行必有我師”,公司的每位領導、同事都是我的良師益友,有領導的指引和同事們的幫助,加上自己不斷地學習,我自身的素質和能力才有了更大的提高,工作已初見成效。

二、工作業績

到資本運營部一年以來,在領導同事們的關懷與幫助下,我認真學習、努力工作,根據老大的指示,積極配合各領導的工作。充分發揮自己在工作中的熱情、完成布置的工作任務。

其中,配合x經理對x紙業項目問題上,積極配合于經理的工作部署,完成于經理的任務指示,在于經理的工作指導下完成了x項目土建部分及水電部分施工、維修、交工驗收等具體事宜。

同時,對房地產市場趨勢,人脈、資金整合,積極收集宏觀行業市場發展,市場競爭格局信息做到及時跟蹤、具體分析,反饋給領導,做到搶先抓早,認真嚴苛的履行部門職責。

三、20xx年工作

加大對公司自主項目發展中的關鍵環節進行監督、管理,及時發現、解決存在的問題;加強對銀行、投資公司、信托公司等金融機構的聯系;整合公司內、外部資金,做到科學審核、合理論證的原則上開展此項工作。

提高工作認識,實現企業發展一盤棋,步調一致,聽指揮的原則,敬業、高效的完成各項工作,加強與集團公司各部門及行業內企業的協調合作。

留學運營工作總結 篇10

光陰易逝,新媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;來去匆匆,新媒人一年中走過的足跡即將在這個夏初時節停歇我們這代人的步伐;物轉星移,新媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節點傳承給下一代新媒人。

回想一路走來的日子,我們新媒體中心所經歷過的點點滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水,心生諸多感慨。猶記得,有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞”舍不得、離不開、放不下”,

確實,這三個詞作為這次工作總結報告的主題最好不過了。

一、舍不得

最初的新媒人帶領著10月底新加入進來的小伙伴,懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設和發展中,一路的摸爬滾打,從軍訓流水賬、國慶、校慶、12.9活動、圣誕節、元旦、春節、雷鋒月、挑戰杯創意論壇等線上線下活動,到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動,再到每月生日會、節日慶祝、圣誕節喊樓、煮湯圓、包壽司、部門出游、中心出游等中心內部活動,在大家的共同努力下我們新媒體中心現在的.部門分工明確、工作思路清晰高效、團隊協作程度高、專業化水平高、集體凝聚力強。

此外,大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數據變化上就可以看出。這一年,我們的微信粉絲量翻了一翻,閱讀量也呈現快速增長的趨勢,微博粉絲量增長近20xx人,互動量也提升很多。數字變化的背后凝結了我們這一代新媒人這一年來的心酸血淚。

二、離不開

一年來,第一屆新媒人一起參與新媒的發展,新媒的今天離不開在座的每一位。中心組織架構建設,部門分工、人員確定等為新媒各項工作開展奠定基石;中心團隊建設,納新、組織培

訓、開展中心內部活動等為新媒各項工作的成功開展、活動的成功舉辦提供堅實保障;團宣工作、多種形式的線上線下活動的開展,為新媒體的業務水平提高、專業化宣傳能力提升、團委宣傳工作改進、華園青年思想引領、青春正能量傳播等方面提供原動力。

新媒的一路走來,離不開第一屆全體新媒人共同的努力,離不開大宣傳每一位伙伴的相互扶持,更離不開校團委領導、老師和同仁們的支持。

三、放不下

一年過去了,我們即將放下身上的責任,但放不下心中對新媒的熱愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創了新媒體的歷史,而歷史的續寫將由你們完成。我們也都清醒地認識到我們新媒體宣傳工作內外環境依舊嚴峻,與其他高校團委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領導班子需要發揮出你們的聰明才智,繼續帶領新媒人探索新媒的發展道路,將青春正能量傳遞給華園青年師生。責任與使命即將從我們這里傳承給你們,新媒人的樂觀與激情也還在延續,新媒體中心的歷史將由你們續寫!

第一屆新媒體中心的全體成員們,昨天的黯淡與輝煌已成過去,我們相信在新一屆主席團的帶領下xx大學網絡新媒體中心將

更上一層樓,讓我們一起為新媒更加燦爛美好的明天而祝福吧!

留學運營工作總結 篇11

一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

一、踏實的工作態度

行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作

認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的`快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

三、20xx年度所學知識

1、行政部門經理xx的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

2、單證部門經理xx的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。

3、船務部門經理xx的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4、設計部門經理jacky的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5、業務部門經理echo的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿業務員ally和lilian的指導:對外郵件的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

8、總經理x小姐的指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事。

9、董事x先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。

四、20xx年度需要努力的方向及感想

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感謝領導的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!

20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!

留學運營工作總結 篇12

20xx年,我繼續在新聞宣傳中心社會新聞部單任責任編輯一職。與20xx年相同的是,我繼續承擔著社會新聞部新聞策劃、新聞采訪等工作職責。與以往不同的是,20xx年我開始接手教育報道部選題策劃、新聞安排以及承擔部分采訪工作。下面我就兩個部門的工作進行分別總結。

一、回顧社會新聞部工作

1、亮點:

說實話,20xx年本人在新聞方面可以說是毫無建樹,除了完成日常的新聞拍攝工作,基本沒有可以拿得出手的作品。

雖然每月也有部分稿件被評為好新聞,但離評選市政府優秀新聞獎尚有一段距離,所以20xx年亮點不在我的新聞本職工作上。要說20xx年本人工作的亮點主要集中在技術保障方面。20xx年在我的努力下,基本完成了稿件服務器的建立。20xx年,新聞部采購了網絡存儲器,當時將稿件庫也同時轉移到了網絡存儲器上,但隨著一段時間的運行,發現一段網絡存儲空間滿了更換硬盤后,稿件也會同時被轉移走。

為了將視頻備份與稿件備份區分開,做到獨立備份,20xx年我向技術部門申請了兩臺淘汰電腦,經過近兩周調試將其系統更改為基于linux的網絡存儲系統,做到了雙服務器交叉自動備份,單服務器內部鏡像備份,以保證社會新聞部稿件庫安全可靠有效運行。直接節省購買設備資金近8千元。

通過近一年的運行,目前稿件系統穩定可靠,沒有出現任何無法讀取等故障。與此同時,20xx年,我繼續完善了視頻備份系統,目前可以做到備份視頻隨時調取,并且跨度時間長,當月視頻備份與去年、前年視頻調取不沖突。20xx年,在我的努力下,社會新聞部辦公電腦上升一個臺階,目前辦公電腦已基本符合日常辦公需要,不會再出現因電腦頻繁死機無法按時完成寫稿任務等情況。

2、不足(努力方向):

20xx年新聞制作方面亮點不多,這不得不說是一個遺憾,作為新聞部的一名責任編輯,特別是在承擔分管評獎工作的情況下,本人沒有拿得出手的作品,實屬不應該。

20xx年,我會努力進行新聞采編工作,爭取能拿出類似xxx小學走基層這樣的作品出來,參加政府新聞獎評選工作。當然20xx年我也會繼續為新聞策劃出一份力,指導好同事們采寫稿,爭取多拿出幾篇優秀作品,參加新一輪新聞評選工作。除了新聞采編方面的遺憾,另一塊比較遺憾的就是新媒體創新方面。

20xx年初,中心領導就交代給我研究新媒體平臺開發利用的任務,雖然經過幾個月的摸索研究,搞出了一些小活動吸引了一些粉絲,但至今任然無法解決微信實名認證注冊等問題,影響了整個中心新媒體建設工作進程。下一步我會繼續努力,找到一條適合我們實際情況的新媒體建設發展之路。

二、回顧教育報道部門工作

1、亮點:

20xx年我參與到了教育報道的.日常管理工作中去,同時還負責xxx中專條線維護。

教育報道部門和社會新聞還是有許多的不同,報道的都是比較專業的行業新聞,我從最初的不懂到后來的有點懂,一直在不斷學習著。雖然在專業領域我與這里的絕大多數記者還有著一定差距,但我還是提供一些拍攝技巧以及思路提供給這里的每一位同事,努力讓教育專業新聞更具有可看性可讀性。年中6、7、8月份,我與教育報道的同事們共同策劃了一系列教育調查類報道,這類報道對于教育報道的同事們可以說是接觸比較少,于是我在拍攝前期給予了一些參考意見,盡量讓調查類報道接地氣,有內容有深度。

除了新聞選題策劃以及全程參與監督一些新聞采訪任務以外,我還參與了眾多教育報道品牌活動建設,有錫師附小校慶、新區實驗小學校慶、市北高中校慶、中高招直播、中招咨詢會等等。在活動開展過程中,我能很好的與其他幾名負責同志相互補位,最后基本圓滿的完成了領導交給我的任務。10月底、11初,我還基本獨立完成了記者節廣場宣傳協調聯系工作,配合好領導最終出色圓滿的做好了記者節教育臺新媒體的宣傳工作。

2、不足(努力方向):

20xx年,我對于教育報道專業領域知識學習速度還不夠快,一些教育領域專業說法還不能完全掌握。

20xx年我將繼續努力學習教育專業領域知識,讓自己盡快跟上大家的步伐。

留學運營工作總結 篇13

回想一路走來的日子,我們新媒體中心所經歷過的點點滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水,心生諸多感慨。猶記得,有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞”舍不得、離不開、放不下”,確實,這三個詞作為這次工作總結報告的主題最好不過了。

一、舍不得

第一屆新媒人舍不得彼此。這一年我們從一開始只有微博微信兩個工作小組的xx個人發展到今天的五個部門xx個人。中心的組織架構在一步步的探索中建立和調整,五個部門的工作內容和分工的摸索、人員的安排。當初的xx個人擠在華青的辦公室里進行投票、分配各部門人員,當初的部長例會上大家對于運作部、創作部的工作內容分工爭執不下。在微信運作推送上確定主題、推送內容等問題一直是例會的主要討論的問題,而且也是每次討論每次改但是還是一直得不出最好的解決辦法,很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚,然后繼續堅強地挺了下來。

就這樣,最初的新媒人帶領著xx月底新加入進來的小伙伴,懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設和發展中,一路的摸爬滾打,在大家的共同努力下我們新媒體中心現在的部門分工明確、工作思路清晰高效、團隊協作程度高、專業化水平高、集體凝聚力強。

此外,大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數據變化上就可以看出。這一年,我們的微信粉絲量翻了一翻,閱讀量也呈現快速增長的趨勢,微博粉絲量增長近xx人,互動量也提升很多。數字變化的背后凝結了我們這一代新媒人心酸血淚。

二、離不開

第一屆新媒人一起參與新媒的發展,新媒的今天離不開在座的每一位。中心組織架構建設,部門分工、人員確定等為新媒各項工作開展奠定基石;中心團隊建設,納新、組織培訓、開展中心內部活動等為新媒各項工作的成功開展、活動的`成功舉辦提供堅實保障;團宣工作、多種形式的線上線下活動的開展,為新媒體的業務水平提高、專業化宣傳能力提升、團委宣傳工作改進、華園青年思想引領、青春正能量傳播等方面提供原動力。

新媒體中心圍繞踐行社會主義核心價值觀、加強團委對xx青年的思想引領和傳遞青春正能量開展多種形式的大型線上線下活動共xx余次,其中包括承辦x次xx宣傳工作,承辦xx品牌活動宣傳包括社會實踐、科創、人才學校校友會等,組織xx工作宣傳活動包括x人才學校招募等xx學聯等也對我們的活動、這支宣傳隊伍進行了相關專題報道和好評。

新媒的一路走來,離不開第一屆全體新媒人共同的努力,離不開大宣傳每一位伙伴的相互扶持,更離不開校團委領導、老師和同仁們的支持。

三、放不下

我們即將放下身上的責任,但放不下心中對新媒的熱愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創了新媒體的歷史,而歷史的續寫將由你們完成。我們也都清醒地認識到我們新媒體宣傳工作內外環境依舊嚴峻,與其他高校團委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領導班子需要發揮出你們的聰明才智,繼續帶領新媒人探索新媒的發展道路,將青春正能量傳遞給xx青年師生。責任與使命即將從我們這里傳承給你們,新媒人的樂觀與激情也還在延續,新媒體中心的歷史將由你們續寫。

第一屆新媒體中心的全體成員們,昨天的黯淡與輝煌已成過去,我們相信在新一屆主席團的帶領下xx大學網絡新媒體中心將更上一層樓,讓我們一起為新媒更加燦爛美好的明天而祝福吧。