隨著人們自身素質提升,報告的用途越來越大,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編為大家收集的檢驗員述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

棉花檢驗員述職報告 篇1

各位領導、同志們:

你們好!

我叫xxx,來自含山縣質量監督技術所,在過去的兩年里,我用質檢員的標準嚴格的要求著自己,能較好地堅持政治理論和業務知識學習。工作方面崇尚踏實的態度、務實的作風、創新的精神。在領導和同事的關心、支持和幫助下,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務?,F在,我認真總結兩年來的工作情況。

一、回顧工作:

兩年里,通過不斷的工作與學習,工作能力都有了一定的提高。自20xx年7月份到20xx年10月份,按照單位領導的工作安排,我成為技術所檢驗工作中的一名質檢員,主要負責建材、計量等方面的工作。20xx年11月份到20xx年10月份,由于質監系統人員變動、人手少等問題限制了日常工作范圍,我被安排在質監局辦公室從事一名文員工作。兩年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。

1、努力學習,全面提高自身素質

質檢室工作是一個特殊的崗位,它要求積極地更新知識和提高技能。為達到這一要求,我十分注重學習,基本上做到“熟知標準,牢記操作”。兩年來,以認真、積極的工作態度、飽滿的思想熱情完成了各項任務。工作的同時,不斷的通過網絡查詢更新的檢驗知識和更先進的檢驗方法,積極的配合業務部門和各樣品廠家的工作。有時,還與他們一起探討解決檢驗過程中遇到的問題。

2、努力工作,順利完成各項任務

不懼辛勞,及時完成檢驗檢測及辦公室文員等崗位的各項任務,全心全意為企業服務。20xx年-20xx年,我認真,準確的檢定和檢驗各項產品,及時出具相應的報告,給企業最滿意的工作速度和態度。20xx年-20xx年,按照局機關領導的工作要求,積極的配合各項任務,努力完善的恪守好本崗位的職責。

3、日常生活,工作態度積極端正。

能夠自覺遵守單位的`各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。與同事間能夠做到互相理解、互幫互學、真誠相待。我深知成績的背后有我們質監全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。

二、存在的問題:

縱觀兩年,也能意識到自身存在的問題,雖能敬業愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。這表現主要是:

第一,在工作中由于專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠成熟。

第二,要進一步加強檢驗工作的計劃性、系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力。

第三,在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,更好更有效的完成任務。

總之,心態決定狀態,狀態決定成??!對單位要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!

述職人:

20xx年xx月xx日

棉花檢驗員述職報告 篇2

尊敬的各位領導、同事:

大家好。

一年來,在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,積極配合醫院改革的.步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:

1.思想政治方面

積極要求進步,堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業賄賂工作。模范遵守院規院紀,服從醫院領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

2.新技術新項目

應臨床需求,新開展了鱗狀細胞癌抗原(SCC)的檢測。在院感染辦舉辦的醫院感染知識培訓班上,講授了細菌耐藥監測相關知識。

3.科室管理建設方面

完善交接班制度,認真執行了檢驗危急值報告制度和流程、科室業務學習制度。嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑采購工作,合理制定試劑采購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進行,又最大限度地減少了浪費。認真做好室內質控,并組織質量管理小組每月對室內質控進行評估分析,親自參加安徽省臨檢中心生化室間質評工作,連續多年取得較好成績,其他專業室間質評也連續取得較好成績。認真準備,多渠道做好儀器采較購的資料搜集整理比較工作,使醫院順利地引進了化學發光儀??剖医洕杖脒B續三年增長。

4.與臨床科室溝通方面

多次解決疑難檢驗問題,與臨床進行有效溝通。

不足之處:

主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

棉花檢驗員述職報告 篇3

時間流逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過。

本人自20xx年2月3日進入公司以來,在公司質管部工作,主要負責公司有關質量檢驗工作并兼管倉庫,在近一年的這段工作時間,從包裝材料進廠驗收到成品檢驗,從原料預處理,到切割再到消毒、裝盤,最后到速凍和干燥,都使我對凍干產品一無所知到了解并且熟悉,使我受益匪淺。是公司給了我一個切身實踐的機會。在平時工作中,同事對我無微不至的關懷讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖。下面我將這幾個月的工作述職如下:

一、工作收獲

在過去的一年里,作為質量檢驗員,認真學習公司質量管理控制流程,根據崗位職責的要求主要對于公司有關質量管理體系方面的工作做了一些必要的準備。

1、取樣存放工作。

我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取、不誤取。并認對所取樣品進行合理的存放和管理,以便檢測的準確和及時。

2、樣品檢驗。

檢驗工作是一項精細的工作過程?!凹毠潧Q定成敗”,在檢驗的過程中我一向本著嚴謹的工作態度做每一次檢驗。我是化學專業畢業,可畢竟畢業3年沒用過自己的專業知識,依然忘記了不少,再者,食品的檢驗主要用的是微生物方面的'知識,大學雖有接觸,但畢竟知識皮毛,所以剛開始花了很多精力對微生物檢驗的學習,目前我已熟練掌握了所用到的檢驗方法及步驟。這要感謝我的領導,是他不厭其煩的教會了我這些。

3、數據處理。

數據處理是檢驗工作的后續,在平時工作中,我認真嚴謹的記錄每項實驗數據。本著“求真務實”的原則對每一個檢驗原始數據進行記錄和存檔。

4、工藝試驗。

每種新品的生產都務必以工藝試驗為依據,20xx年共做工藝試驗30余次,平均每月3次試驗,涉及品種20種,包括此刻工藝已經成熟的蘋果、芒果等8種水果,再到此刻還未確定生產的哈密瓜、榴蓮等,另外還涉及蔬菜如:豆芽、西紅柿等,藥材:三七、天麻、蘆薈等。個性是蘋果、梨、桃等水果的護色工藝試驗對大生產起到了必須的指導好處。

5、樣品的準備。

針對供銷部臨時的樣品需求,按時的進行包裝和郵寄;需要進行工藝試驗的,及時安排進行工藝試驗,完成試驗并且郵寄等。

6、倉庫管理。

同時,倉庫管理也是我第一次接觸的工作,讓我再一次深深體會到了規劃的重要性,規劃的前提是計劃,根據計劃再來整體規劃,適當的位置擺適當貨品,避免在配貨過程中存在找不到貨,及找貨時間太長,為了提高他工作效率。入庫:貨品按批次、品種依次堆放到相應位置,對入庫單,核查無誤方可入庫。出庫,按照先入先出的要求出庫,與銷售單的核對對應數量,核對無誤方可放行出廠。

二、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不便和造成領導不必要的麻煩,以后我會以更加嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2、在工作和與人打交道過程中,由于性格原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成本職工作,我會積極主動和領導以及同事多溝通交流。期望通過交流從他們那里學到更多的知識。

三、總結及展望

針對自身狀況,做一下總結:

一、態度決定一切,工作時必須要強化職責心,仔細認真。避免老是出錯,必要時檢測一下自己的工作結果,以確保自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結經驗教訓,不斷提高工作效率。偶爾工作中會犯一些錯誤,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為這些錯誤和批評能夠讓我們在以后的工作中避免類似的錯誤發生,從而讓我在工作中盡快地成長起來。在和各位同事相處的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

二、勤于思考、不斷學習,由于崗位的日常工作比較繁瑣,除了固定工作任務外,臨時任務相對較多,這也就要求合理化的工作計劃和靈活多變的調整,優化工作方法,提高工作效率,減少工作時間。要不斷地豐富自己的專業知識和專業技能,使我的工作更加得心應手。并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。學無止境,工作是另一種學習方式……

20xx年的結束預示著20xx年的到來,是開端也是結束,展此刻自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,同時也感受到了沉甸甸的職責,在今后的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,同時也祝愿公司20xx年有更好的發展……

棉花檢驗員述職報告 篇4

上午好!區委區政府試行改革組建的檢驗中心已成立兩年了,現在,我把兩年多來自己的思想、工作情況及中心的發展狀況作一匯報,請予審議。

一、履行職責情況

20xx年10月檢驗中心成立后,我受命從油田調至區里負責籌建檢驗中心,擔任中心主任。檢驗中心是全省第一家整合單位,成立這樣一個集醫學衛生、動物疫病檢驗、理化分析等多種學科、多種檢測類別為一體的綜合檢驗機構,這在我省是一個獨特的創新和大膽的嘗試。我深知責任重大,擔子的沉重,兩年多來我兢兢業業,一絲不茍的全身心的投入了這份深愛的工作,取得了可喜的成就,沒有辜負區委區政府的重托,將中心建成了一個隊伍團結向上,業務精益求精,充滿活力且奮發向上,探索進取的有戰斗力的集體。

回顧總結兩年多來的工作,主要有以下三個方面:

1.重視人才,跨入標準實驗室

檢驗工作是我的本行,但領導這樣一個綜合性的檢驗機構對我是一個全新的挑戰。我深知“良好的開始是成功的一半”,中心的起步十分重要,制定一套完善的運行機制是保證這個新單位向前發展的根本。因此,在籌建時我做了大量的調研工作,通過參觀及理論學習,醞釀構建了一套合理利用人才、資源及中心運行管理的長效機制。

首先將中心按專業劃分為理化室、微生物室、動檢室和辦公室四個科室,將原各單位重復的檢驗項目合而為一,將原有閑置設備修繕后充實到新的分析項目中,避免了一些大型、較貴重的先進儀器重復購買,使人力、物力資源達到優化配置,資源高效利用。在近200個檢驗項目中為確保崗位協調有度,我一方面積極引進人才,去年吸收了七名大學生,為中心專業分析水平的提升奠定了基礎;另一方面將人員合理分工,為每位員工都分配幾個檢驗項目,每個檢驗項目也有幾個人共同負責,充分發揮了每位員工的能力。只用了一年的時間,便完成了這個從無到有的建設。

在管理上我采用CNAL/AC01:20xx《檢測和校準實驗室準則》的標準建立實驗室質量管理體系。在區委區政府的大力支持及全體員工的共同努力下,我中心順利通過國家實驗室認可委員會國家實驗室認可和遼寧質量技術監督局省級計量認證,并于次年即20xx年11月通過包括食品、水、健康體檢等七類113個擴充項目,為檢驗中心的壯大發展打下了堅實的基礎,搭起了長遠的構架。認可后我中心的檢測技術均執行國家或行內標準,數據真實、科學、準確,具有了法律效力,檢測報告在國內、國際市場都通行有效。而中心動檢室更成為目前遼寧省唯一一家通過認可、擁有雙證的動物疫病檢驗實驗室。

2.學習教育,抓管理建章立制

為保證檢驗結果的質量,迅速提升整體的專業技能,在中心成立時便一手抓建設,一手抓人員的技術培訓。一是積極為他們創造外出學習的機會,兩年來共計60余人次2000多學時到北京、沈陽、大連、青島等地接受培訓;二是聘請專家講學,介紹經驗。中心多次聘請大連進出口檢驗檢疫局、大連產品質量監督檢驗所、遼寧省動物防疫站等地專家來我中心講解實驗室認可基本知識、質量體系文件、動物防疫及實驗室操作等內容;三是組織內部業務學習,將周五定為“中心學習日”,采用職工輪流主講、其他員工發問的形式,充分調動了員工的學習積極性,形成了自我教育、自我管理、自我提高的新機制;四是實施定期考核制度,檢驗員工對實驗原理、檢測標準的理解及操作手法的準確與否。我很欣喜的.看到,全體員工無論在理論知識還是在實際操作上都較兩年前有了長足的進步。

在抓好職工業務水平的同時,我對員工的工作態度及工作作風也高度重視。規定嚴格執行上下班簽到制度,制訂了請銷假制度和遲到早退上班時間違規處罰條例,有效防止了遲到早退,上班溜號,不假自走以及上班時間進行娛樂活動等不良現象,為中心成為有活力,奮發進取的集體做好了制度上鋪墊,使全中心干部職工精神煥發,人心思干,有力促進了各項工作的順利開展。2005年2月,中心被區政府評為區“先進集體”。前些天,我中心又被評為市“先進集體”。

3.嚴謹認真,為興區和社會發展做貢獻

在要求為客戶提供優質服務的同時,我特別強調員工們要注重檢驗結果的準確。我帶動全體檢驗及質控負責人員從接樣、處理、實驗、判定到最終報告的出具,層層都經嚴格的把關,杜絕不當操作,絕不讓小失誤釀成大禍端,樹立中心對外形象和拓展中心聲譽,堅持以中心質量手冊為核心,堅決貫徹“科學管理、認真檢驗、公正正確、服務至上”的方針,兩年來成績斐然,多次高效的完成我區各職能部門以及企業委托的任務。2005年,我中心總計開展分析測試項目113項,共出具檢驗報告2346份,但從未接到一份質疑檢驗結果的準確性的投訴。

20xx年4月,我帶領中心有經驗、業務能力強的技術人員對紫園小區直接飲用水重新制定了

棉花檢驗員述職報告 篇5

檢驗科細菌室在這馬上過去的一年里,經歷了比較平穩的開展,全年無重大影響的醫療安全及醫療責任事故。

一、開展新項目

為服務臨床,提高科室檢查能力及增加收入,新開展了真菌與內毒素快速定量檢測,由于項目開展時間不長,宣傳力度不夠,致送檢標本量較少,爭取在明年向臨床上大力宣傳,增加送檢標本數量。

二、完成醫療收入及工作量

上半年國家發改委對我院收費進行了比較全面檢查,檢驗科細菌室為了減輕病人醫療負擔,降低了局部檢驗項目的.收費標準,使得在下半年臨床送檢細菌培養標本量有了大幅上升,已完成醫療收入約x萬元、工作量22.4萬件(20xx年1月1日至20xx年12月7日)

三、教學情況

全年接收進修生20人、實習生23人。對進修、實習生安排了專人帶教、講解,按事先擬訂培訓計劃、內容進行教學,出室時進行理論與操作技能考核,使得在細菌室的進修、實習生都能圓滿到達學習目的。

四、科研情況

由于細菌室局部工作人員比較年輕,日常工作較繁忙,人員科研意識相對薄弱,不善于從工作中發覺問題及總結經驗,本年度未發表論文。

五、存在問題

盡管在20xx年取得了一定的成績,但在勞動紀律、操作標準建設、本錢操縱等方面仍存在一些不盡如人意之處,尤其是人員科研意識薄弱、科研能力不強較為突出。在20xx年的工作中將努力改良,爭取更好的成績。

六、明年計劃

1、進一步完善細菌室質量管理體系,加強對人員的能力培訓,標準細菌檢驗操作規程。

2、擬開展肺炎鏈球菌快速檢測、肺炎支原體快速培養鑒定、厭氧菌培養等新項目。

3、在臨床上推動血細菌培養雙瓶檢測,因此需增加一臺血細菌培養儀。

4、由于儀器老化,故障頻發,需更換全自動細菌鑒定及藥敏分析儀器。

5、因實驗室操作標準后,為進一步提高工作質量,即使送檢標本量不增加時,但工作量也將會明顯增加,因此需增加一名工作人員。

棉花檢驗員述職報告 篇6

大家新年好!在這里我要感謝中心領導對檢驗科的關心,感謝中心各科室對檢驗科的大力協助,謝謝您們。

20xx年度本人在中心領導的正確領導下,在科室全體同志的積極配合下,努力學習,積極工作,以鄧小平理論為指導,堅持科學發展觀,帶領全科同志大力抓好消毒質量檢測,食品微生物檢測,飲食服務行業從業人員體檢,職業病和結核病體檢,手足口病等傳染病的預防控制工作。按照本中心的預防控制工作要點,現將20xx年度工作總結如下:

一、加強思想政治工作,實施科學管理,充分調動科室同志工作積極性,全面提高檢驗工作水平堅持以人為本,強化激勵機制,是抓好管理促進工作的根本途徑,人的因素是決定工作成敗的關鍵,做好職工的思想工作,加強職工的素質教育和能力培養尤為重要。

二、做好傳染病、突發公共衛生事件應急采樣及各項檢測工作,為預防和控制重大傳染病及加強公共衛生工作提供保證。

20xx年度檢驗科共完成生活飲用水微生物、理化檢測各95份,食物微生物共計85份。對飲食服務行業從業人員體檢,共計1629人(乙肝表抗陽性77人)。為加強職業病防治,對轄區內化工類,粉塵類工人進行職業病體檢,共計437人。對轄區內醫院及診所進行了消毒質量監測檢測工作(空氣、手術器械、醫務人員雙手及物體表面、消毒劑、消毒鍋等),共檢測樣品476份。配合本單位結核病門診,對結核病人進行治療檢驗,共計234人次。預防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次。

三、加強業務學習,提高檢測水準,爭取順利通過計量認證,在日常檢測中,從收樣、檢測、原始記錄到發出完整報告,我們始終按照各項國家標準,技術規范,按照計量認證的`要求,自始至終的做好每一份樣品的檢測。為順利通過計量認證,我們已準備好各項工作,等待認證。

四、為適應防病工作的需求,檢驗工作仍需拓寬業務。

五、改不足,促發展。

盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進。在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,帶領全科室同志迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

棉花檢驗員述職報告 篇7

一年來,在醫院上級領導的正確上級領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題?,F總結如下:

1、思想政治方面

積極要求進步,從一名普通群眾,成長為一名中共黨員。堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業賄賂工作。模范遵守院規院紀,服從上級領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

2、科研教學、新技術新項目及學術活動方面

科室人員總共發表8篇論文,其中本人3篇,A類兩篇、B類一篇。主持研發的急診檢驗結果網絡回報系統獲衛生局2006年度新技術新項目二等獎,切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向,新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D-二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛生局舉辦的臨床醫學檢驗知識培訓班上,講授了實驗室室內質量控制相關知識。

3、科室管理

力促在檢驗科設立住院總值班,較好地解決了夜班人力資源不足的問題,有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗??漆t師培訓基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收,取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性。

嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑采購工作,合理制定試劑采購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進行,又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的`生化室間質評工作,連續3年取得優異成績,其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備,多渠道做好儀器采購的工作,使醫院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀??剖医洕杖脒B續三年以23.09%的平均速度增長。

4、與臨床科室溝通方面

多次解決疑難檢驗問題,與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨床已久的問題。

5、隊伍建設方面

創造便利條件,鼓勵職員進行在職教育,現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀,一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。

不足之處:

主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

述職人:

20xx年xx月xx日