在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧這段時間中有什么值得分享的經驗嗎？需要認真地為此寫一份述職報告。那么大家知道正規的述職報告怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的村級民兵營長述職報告范文（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
村軍人事務述職報告 篇1
轉眼三年村委會工作已過去，我借此機會把這三年來的工作向大家匯報一下，有不到位的地方請各位領導和廣大干群給予批評指正。
一、因地制宜，引導種植
我們梁圩村，人多地少，土質差，易旱易澇，撒把種子望天收，不計成本，不算工值，是當前傳統的種植方式。如何改變這種方式？在村支部的帶領下，大家反復學習、考察，走出去看種什么好，引進來看種什么合適。根據我村實際情況，確定兩個主導產業，山芋、花生。通過近兩年來的種植，情況很好，大家認可。比種大豆、玉米每畝要增收千元以上。特別有了保鮮庫，到來年春天賣的價錢更高。這個大家深有體會。目前從內蒙購進了8萬斤優質土豆種，將進行土豆、花生、山芋輪作，進一步優化種植模式，增加群眾收入。
二、轉變思想，爭取政策，為民辦實事
近幾年來在黨委政府幫助支持和支部領導下，我們村改建水沖廁所786座，改善大家衛生條件。打了120米的深水井。全村860戶村民用上了自來水，吃上了無污染的`干凈水、放心水。修水泥路5.8公里，沙石路10公里。解決了大家出行難的問題。田間更建起了兩座翻水站，10公里的水泥渠。為以后土地流轉，農業產業化奠定基礎。
三、搞好土地流轉，為群眾增加收入
搞好土地流轉，成立合作社和家庭農場，培育種糧大戶，這是黨的政策，也是農業發展根本的出路。目前我們村已成立合作社、流轉土地300余畝，種植山芋、花生也取得了不錯的成績。也為年齡大、無勞力、種地難得農戶解決了現實的問題，并取得了上級的認可。目前已建1000噸保鮮庫，通過近一年的運行，逐漸走上正規化，給村里帶來近10萬元的收入。由江蘇金盾金屬制品有限公司投資200萬建成一座2800平米的標準廠房，并于5月1日正式投產，解決50多為農民的就業問題。我們將以此為起點，加快我村工業化步伐，逐步走上以工養農之路。
以上是我們村委會這三年來所取得的一點成績，但離上級要求，群眾期望還有一定距離。我們工作中還存在很多缺點，計劃生育一直落后，村莊環境整治不到位，新小區還沒有開始，為民服務不到位。
我們力爭下一步加強計劃生育各項工作的落實，強化管理，爭取走出落后圈子，搞好村莊環境整治，多為群眾辦好事、辦實事，做一個多方面讓領導放心，群眾滿意的合格村。
以上如有不當之處，請各位領導，廣大干群給予指正批評。
最后，祝大家：全家安康，萬事如意
村軍人事務述職報告 篇2
我自擔任xx村支部書記以來，在鄉黨委政府的正確領導下和全體村民的關心支持下，以開展“爭先創優”活動為契機，立足我村實際，團結帶領村委會一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，發揮領頭雁作用，較好地完成鄉黨委、政府確定的任務目標。為我村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的貢獻。今天，我將三年以來工作情況向各位領導、各位同志匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好基層組織建設和隊伍建設
(一)一是認真組織黨員和村兩委成員學習實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養和管理，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設和自身建設，在鄉黨委的正確領導下，不斷提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰斗力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富進程先進黨支部。三是在全村黨員群眾的共同努力下，所做的工作得到各級黨委政府的肯定，于20xx年，被鄉黨委評為“治安模范”先進村；20xx年，被市委黨的建設工作領導小組評為“五好”基層黨組織；20xx年，獲鄉黨委、政府年度村級綜合目標考核一等獎；20xx年，被鄉黨委表彰為科發展觀學習實踐活動“先進村”；20xx年，獲鄉第三屆“堵滸文化杯”春節文體活動團體第一名；20xx年，被黔南州農業產業信息化工程領導小組評為“185工程建設先進村”；20xx年，被州委黨的建設工作領導小組表彰為“五好、四新、三落實”農村基層黨建示范點；20xx年，獲鄉黨委、政府年度村級綜合目標考核一等獎；20xx年，獲市級創先爭優先進基層組織；20xx年，獲鄉黨委政府先進基層黨組織。
(二)加強自身學習，著力提升自身修養和領導水平。學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。尤其是學習國發2號文件以來，我始終把學習放在了首要位置。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，重溫了黨和國家領導人的重要闡述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵。二是學業務知識，提高領導水平。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想和科學發展觀指導工作的自覺性。
(三)加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作。堅持三會一課和民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模范作用。
(四)規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
(五)充分完善各項管理制度，進一步落實黨務、村務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
(六)按照《黨章》和福泉市發展黨員“六制要求”，加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。
二、以經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收
(一)村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。
(二)搞好村居規劃和道路建設，繼續加大發展種養殖業，積極探索各項經營致富路子，培養典型，增強示范戶帶頭作用，為村經濟發展營造良好的環境。先后于20xx年、20xx年完成翁拉沖組進寨道路的硬化和河灣組一事一議財政獎補項目。
(三)積極協調關系，解決好部分村民的'生活。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、復員軍人、參戰軍人、無經濟來源等人員的生產生活問題。
三、抓精神文明建設，豐富村民的精神生活
(一)積極做好村組基礎設施建設，方便村民進出村，排出積水，新修道路，同時改善了xx片區、新禾片區惠及4000余人的人畜飲水。加強村級文明建設，組織村民培訓種養殖技術，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去。
(二)開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優秀黨員”、“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，創先爭優的目的。
(三)繼續抓好計劃生育宣傳工作，注重育齡小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。
四、加強社會治安綜合治理
(一)加強社會治安綜治維穩工作，理順各方面關系，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。
(二)及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了信訪、上訪案件“零”發生。
(三)積極協調村內糾紛茅盾，努力創建“平安村寨”。成功協調了耐寨組、大寨組、山腳組、九里塘組、翁拉沖組等的煙水配套工程，九里塘與筍子坡、翁拉沖的山林邊界糾紛，翁拉沖與牛場鎮西北街的山林權屬問題，777萬元機耕道建設協調工作。
總之，在這幾年的工作中，我在鄉黨委政府和村支兩委的大力幫助下，在全體村民的支持下，各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，與成長的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹立好自身形象，發揚勤勞儉樸、勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格規定自己，努力工作，為實現富民強村做出應有貢獻。
村軍人事務述職報告 篇3
根據省軍區《進一步搞好民兵、預備役部隊組織整頓工作的意見》要求，我鎮黨委、政府高度重視，周密部署、認真實施，在縣人武部的精心指導下，20xx年度民兵組織整頓工作取得顯著成效，現總結如下：
一、主要做法
（一）、強化領導抓部署
1、抓學習強意識。采取黨委理論中心組學習會的方式，重點學習了《民兵工作條例》，同時緊密結合新形勢、新任務，圍繞研究解決交叉編組、拓展編組范圍、編實編強組織和就地編組、訓練、執行任務中純在的問題，進行了深入的討論，通過學習討論，進一步增強了黨委、政府抓民兵工作的責任感與主動性，并在此基礎上，成立了由鎮黨委書記馮玉珍為組長的鎮民兵整組工作領導小組和制定了民兵組織整頓工作計劃和實施方案。
2、清底子奠基礎。由鄉武裝部牽頭，以各基層民兵營為單位，重點摸清了轄區內適齡青年和35歲以下退伍人員，特別是近2年內退伍軍人和部隊急需高科技人才的數量、分布以及外出務工情況；轄區內民營企業技術、黨組織建設、適齡人數等情況，為民兵組織整頓工作的順利開展奠定了堅實基礎。
（二）、緊貼任務抓落實
1、重培訓細部署。落實縣武裝部長工作會議精神，3月19日，鄉武裝部對各村民兵營長進行了民兵組織整組工作相關業務知識培訓，通過培訓，各村民兵營長進一步熟悉掌握了整組工作的程序、內容、方法步驟和具體要求。同時結合培訓，對做好20xx年民兵整組工作進行了周密部署。
2、重調整強隊伍。鄉武裝部會同派出所對新確定的出入轉隊人員進行了嚴格的政治審查，報請縣人武部黨委同意后，選好配強了相關民兵組織的干部。同時，在認真清點、準備物資裝備的基礎上，緊貼任務需求調整充實了基干民兵連組織編程、黨支部、團支部和黨團突擊隊相關人員。
3、重宣傳造氛圍。利用村（黨）務公開欄、懸掛橫幅和張貼宣傳標語等形重宣傳造氛圍式，廣泛開展了民兵整組宣傳教育工作，為民兵組織整頓工作的順利開展營造了良好氛圍。期間整組工作領導小組成員還深入基層單位，幫助解決問題，有效加強了對民兵整組具體工作的指導。
（三）、嚴格程序抓點驗
圍繞民兵組織整頓工作任務的落實，鄉武裝部嚴格按照民兵整組工作程序，于4月1日對所有基干民兵進行了集中點驗，在點驗大會上對干部進行了任命、宣布了組織、強調了有關工作制度，基干民兵連政治指導員馮玉珍還上了專題政治教育課。到點率達96%。
（四）、健全制度促規范
1、完善并嚴格執行民兵干部例會、學習、政治健全制度促規范教育、兵員動態管理、軍事訓練、器材管理、檔案資料管理、創先評比、經常性活動等制度，以整組工作為契機，認真開展了一次“回頭看”，查找存在不足，有力促進了各項工作制度的落實；
2、在完善上游村民兵營規范化建設的.基礎上，以點帶面，圍繞“一室一配套”工作目標，結合新村部建設，穩步推進孔靈、周坑、雄路村民兵營規范化建設。
二、取得成效
在縣人武部的精心指導和鎮黨委、政府、武裝部的周密安排下，20xx年民兵組織整頓工作取得了顯著成效，主要有：
1、鄉黨委、政府抓武裝工作的責任意識進一步增強，全民支持武裝工作的氛圍進一步濃厚，為今后武裝工作特別是為征兵工作的順利開展進一步夯實了基礎；
2、鍛煉了隊伍，為順利完成上級交辦的任務、處置突發性事件儲備了力量；
3、促進了制度的落實和村民兵營規范化建設。
三、存在問題及下一步打算
1、基干民兵中退伍軍人的比例不是很高，在前期準備工作中，我們雖然狠抓了預備役退伍軍人的調查摸底和登記統計工作，但在動員他們參加點驗上辦法不是很多，措施不是很有效。
2、基干民兵中很大一部分來自基層，在抓軍容軍貌上很難長期堅持，效果也不是很好。
針對存在的問題，我們將認真總結經驗、分析存在的原因，在今后的工作中，采取有效措施，切實加以解決，確保民兵所承擔的各項工作任務的落實和全鄉武裝工作上新水平。
村軍人事務述職報告 篇4
一、加強對綜治工作的領導，切實落實工作責任制
村兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本村中心工作的重中之重，堅持常抓不懈。
年初，及時成立了村綜合治理委員會、村人民調解委員會、村普法依法治鎮領導小組，村幫教安置領導小組，村反對邪教工作領導小組，由村主要領導或相關領導兼任組長，將村支部書記、主任、村兩委成員、各承包組長納入了領導小組成員。
形成了村書記親自抓，治保主任具體抓，成員全力抓的良好局面。與各承包組長和相關企業簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》12份、《消防工作目標管理責任書》12份、《安全生產目標管理責任書》12份、《禁毒目標管理責任書》12份，并制定了比較具體的考核管理辦法，實行社會治安一票否決，與經濟工作同部署、同考核、同獎懲，從而保證了綜治工作的有序開展。
二、強化工作措施，扎實開展社會治安綜合治理工作
半年來，我們緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個總體目標，深入開展平安建設，進一步加強和完善社會治安防控體系建設，深入排查化解各種矛盾糾紛，大力推進農村基礎建設，健全和完善社會治安綜合治理工作機制，不斷推動各項措施的全面落實，全村社會治安綜合治理工作成效顯著。
一是深入開展“平安村”“平安單位”創建活動。
上半年，我們認真貫徹上級有關精神，將“平安村”、“平安單位”的創建活動作為工作重點，切實加強組織領導，加大宣傳力度，充分調動廣大人民群眾積極參與平安建設，掀起了平安建設的風潮。
同時，掌握各承包組情況，嚴格按照創建標準，抓申報、抓創建，使平安創建工作家喻戶曉、深入民心。同時，嚴格落實鎮綜治辦例會制度，對日常工作中發現的突出問題予以解決，村兩委職責明確，有效的推動了民主管理和依法治村工作的有序進行。
二是扎實開展矛盾糾紛排查工作。
1——6月份，共調處矛盾糾紛10起，調處率100%，調處成功率達到90%。收到上訪信件2件，接待處理群眾來訪10起。我們按照鎮委、政府的工作安排和部署，進一步強化領導，明確責任，扎實工作，全村矛盾糾紛集中排查調處工作取得了階段性成效。首先是強勢發動，營造氛圍。
多次召開村、組二級會議，宣傳開展矛盾糾紛集中排查調處工作的目的意義，為當前營造和諧穩定的新農村創造了條件。其次是村組上下聯動，認真梳理排查矛盾糾紛。
1——6月份共排查梳理出10件重點矛盾糾紛問題，其中：涉及人數較多的1起，其它9起；屬于土地承包1起，林地糾紛7起，鄰里糾紛2起，目前正在積極進行調處工作。
三是深化禁毒斗爭，鞏固“無毒村”禁毒成果。
我們堅持“四禁并舉、堵源截流、嚴格執法、標本兼治”的方針，始終保持禁毒工作的正確方。開展重點整治與全面深化工作措施相結合、解決當前迫切問題與實現長遠目標相結合的思路，不斷推進禁毒斗爭的深入開展。
把實現“三無三顯著”作為近期工作目標，圍繞《禁毒工作目標管理責任書》落實要求，特別是遵循“四禁并舉、預防為本、嚴格執法、綜合治理”的方針。加強了對禁毒工作的領導，明確了工作目標，通過散發傳單，今年的“6.26”世界禁毒日在全村組張貼標語、村組辦黑板報、開辟禁毒專欄、播放錄音、進行專題講座等形式，大力開展禁毒宣傳，使全村廣大村民知道“四禁”的內容、“四無”的目標。
四是加強法制建設，全面啟動“五五”普法工作。
今年上半年以來，共舉辦法制講座班2次，培訓人員100余人，重點對《村委會組織法》、《農村土地承包法》、《婚姻家庭法》、《種子法》等法律進行了宣講。
三、存在的主要問題和下半年打算：
上半年以來，全村綜治工作開局良好，進展順利，取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在以下幾方面。
一是村、組、戶打防控體系沒有發揮出預期的應有作用，今后需加大綜治經費的投入，以提高聯防員、調解員的`工作積極性。
二是農村調解力量不足，個別糾紛案件不能得到及時妥善處理。
三是綜合治理信息交流和反饋制度不健全，一些上訪糾紛根本未經組、村處理，個別村民就越過鎮上訪到縣政府了，使下面工作很被動。
以上存在的問題和不足，我們將在下半年的工作中進一步拓展思路，強化工作措施，逐步研究解決，以期全村的綜治工作能夠取得更大進步。
下半年，我們將重點抓好以下幾項工作：
一是認真抓好矛盾糾紛排查調處工作。
要將社會穩定做為當前的一項大事抓穩、抓實。我們要將集中開展矛盾糾紛排查調處專項活動全面引向深入，全力調處化解前一階段排查出的矛盾糾紛，堅持邊排查、邊調處、邊上報。
一要切實做到“二得兩化解”、“三減”、“四到位”，即矛盾糾紛控制得住，調處得了，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，力爭做到越級上訪減少，熱點、難點問題減少，群體性的事件減少。做到排查、調處、防控、宣傳四到位。
二要采取集中排查與分散排查相結合，點、線、面相結合的方式邊排查邊調處，集中人員、集中時間、集中精力進行拉網式排查調處。
針對排查出的各類矛盾糾紛，按照“誰管理，誰負責”、“分級負責，歸口辦理”的原則，把化解矛盾的責任落實到單位和責任人，做到有領導負責，有專人處理，有調處方案，有解決時限，按照公開、公正、依法調解的原則，開展矛盾糾紛排查調處工作。
三要深入村、組、戶，了解掌握信訪苗頭，做到底子清、信息靈、情況明。
四要充分發揮村民事調解委員會等群眾性自治組織第一道防線的作用，多方努力，推動問題解決，達到事事有結果，件件有落實。
五要依法辦事，推動問題有效解決。對各承包組無法解決的問題，我們在做好法制宣傳和穩定的同時，積極引導群眾通過法律渠道，到上級司法部門請求解決。
二是加強基礎工作，著力解決社會治安工作中的重點難點問題。
一要全面加強基礎工作。要全力配合鎮綜治辦完善綜治工作臺賬的健全、規范工作，各種資料齊全。
二要全面加強幫教工作。按照有關會議、文件精神，要重點以青少年群眾教育管理與服務為突破口，加大對未成年子女、閑散未成年人、邊緣學生群體和違法青少年的幫教服務，使預防青少年犯罪工作取得新成效。
三要認真落實關于排查整治農村治安混亂地區、推進農村平安建設的總體部署，對本村和企業內部及周邊地區進一步加大重點整治力度，確保工作取得成效。
村軍人事務述職報告 篇5
作為全縣綜治委成員單位，我們高度樹立社會治安綜合治理責任意識，充分認識全縣治安形勢的嚴峻性和創建工作的重要性，堅定建設“平安中方”的信心和決心，進一步完善和健全部門綜治工作制度，明確工作職責，嚴格工作要求，充分發揮安全監督的職能作用，最大限度消除安全隱患，為維護社會穩定，保障全縣社會經濟健康發展發揮積極作用，為推進中方和諧發展創造良好的發展環境。
一、加強組織領導，完善管理機制，充分認識綜治工作的重要性。
創造安全穩定的社會秩序，全力維護社會穩定是開展經濟建設的最重要環境因素，建設“平安中方”，促進經濟發展是每一個綜治單位的基本職責，為加大社會治安綜合治理、創建工作開展的力度，成立了我任組長，分管局長任副組長，各職能科室負責人為組員的領導小組，進一步加強對此項工作的組織領導。
在工作中我們把維護社會穩定，加強內部管理，落實治安防范措施，消除各種不安全隱患放在全局各項工作的重要位置，建立行政執法責任制，設立安全事故舉報查處制度，開通舉報電話，制定內部保密和防盜措施，加強車輛安全管理規定，把社會治安綜合治理工作作為全局目標任務，層層分解到各股室，并簽訂責任書，把加強安全監理，維護社會穩定，降低安全事故起數作為工作的指標進行量化管理。為增強責任心，局還設立風險抵押金，建立獎懲機制，與股室考評和個人考核掛鉤，有效促進綜治工作的開展。通過建立內部各項管理制度，完善綜治工作機制，健全治安管理網絡，確保綜治、創建工作落到實處，未發生一起被盜、失密等不安全事件。
二、充分發揮安全監管職能作用，維護社會穩定。
（一）抓作風，使隊伍戰斗力進一步增強。
一是嚴格機關作風建設。全體干部職工除下鄉時間外，一律實行早上簽到、下午簽離制度，并嚴格獎懲兌現。
二是嚴把干部作風建設。堅決糾正干部隊伍中不良工作作風，嚴禁下企業和平時辦理業務中出現索、拿、卡、要等現象。
三是加大對縣鄉安監人員的`業務教育培訓。今年2月在新建鄉開展了全縣安監人員集中培訓，平時積極引導廣大安監人員學習安全生產法律法規、業務知識，在監管中不斷積累經驗，切實提高依法行政的能力。
四是引導干部職工樹立正確人生價值觀。做到文明執法、公正執法、廉潔執法。
（二）抓宣傳，使安全意識深入人心。
首先，我局將安全宣傳作為工作重中之重。上半年先后開展了安全文化長廓創建、安全文化“六進”、安全標語征集、安全文藝匯演、安全生產咨詢日等一系列的安全文化宣傳活動。在活動中，先后投入近20萬元，制作宣傳標牌671塊（幅），編印宣傳資料3萬余份。現池黔公路和S223省道已成為我縣兩條靚麗的安全文化宣傳長廓。在各社區、學校、企業、農村、家庭、機關都有醒目的安全宣傳標牌。其次，加大安全教育培訓力度。先后舉辦各類培訓班20多期，培訓企業負責人、安全管理人員和特種人員1000余人次。
村軍人事務述職報告 篇6
一年來，在縣委政法委的正確領導下和鎮黨委、政府的正確指導下，緊緊圍繞平安楊梅山建設這條主線，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，為社會經濟發展保駕護航。
一、加強組織領導，目標責任嚴格落實
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。
一是加強組織領導。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。
二是健全和落實社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。年初，鎮綜治委與全鎮19個村、1個居委會及成員單位共22家單位簽訂了《綜治目標管理責任書》，各村（居）、各成員單位嚴格對照考核細則進一步明確職責，確保責任到人，落實到位。
三是建立健全政法綜治聯席會議制度。鎮綜治辦、司法所、派出所每個季度召開一次聯席會議，就全鎮治安情況和形勢進行分析交流，研究具體的工作措施，做到了政法各單位密切配合，協同作戰，有效地提高了工作效率。同時按照聯席會議的要求，由司法所牽頭組成工作組深入村組、學校開展法制宣傳活動，取得了較好的效果，促進了群眾法律意識的提高。全年開展法制宣傳活動6次，群眾參與1400余人次。
二、堅持排查化解，構建維穩防線
今年來，我們充分利用綜治維穩中心工作平臺，堅持矛盾糾紛月排查調處制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，做到“三不放過”，即穩控責任不落實不放過，工作措施不到位不放過，非正常上訪的隱患不排除不放過。對排查出的'矛盾糾紛，提出解決方案，明確責任領導，逐級落實解決；對群體性上訪苗頭，做到早發現、早解決，不激化；對上級交辦的案件，按時按程序認真辦理。做到了一般糾紛不出村，大的糾紛不出鎮，矛盾不激化，不上交，人民調解的第一道防線作用發揮較好。全鎮全年共排查矛盾糾紛68件，調處成功率達98%。
三、創新社會管理，群眾安全感不斷增強
一是深化平安創建。自“平安家庭”創建以來，我鎮結合實際，通過宣傳動員、組織評定、落實責任、全面創建，評選出縣級平安家庭示范戶20戶，鎮級平安家庭示范戶235戶。
二是深入開展“大下訪”活動。全年共走訪群眾8745戶，收集意見和建議58條。
三是廣泛宣傳動員。利用短信平臺、發放宣傳資料進行廣泛宣傳，進一步提升群眾知曉率，向全鎮手機用戶發送短信145條，發放宣傳資料8000余份。
四是加大民調督查力度。鎮紀委鎮綜治辦、鎮黨政辦組成督查組，對各單位各村的民調工作落實情況進行督查，抽查結果走訪率達98%。對1個走訪不徹底的單位下發了督辦通知書，限期走訪到位。群眾安全感和滿意度實現了大幅提升。
五是狠抓基層綜治規范化建設。按照縣綜治辦的要求，全鎮19個村1個居委會都成立了綜治維穩工作站，建立健全了一個以村支部、村委會為核心的綜治防控網絡。對全鎮治保調解人員進行定期培訓，并印發培訓資料，有效地提高了村級定員干部的業務水平，使基層綜治工作逐步走上了規范化軌道。全鎮全年舉辦各類培訓班3期，組織綜治干部參加學習培訓198人次，發放培訓資料560份。
四、狠抓專項整治，社會秩序持續穩定
一是對非法礦區、采石場、地質災害易發區和道路交通、防火防汛及學校安全等重點場所和部位，均落實了責任人和監測人，定期進行安全生產大檢查，對發現的隱患及時排除。全年開展安全檢查24次，發現安全隱患3起，均已整改到位。
二是對全鎮刑釋解教人員全部進行清查登記，落實了監控人員，全鎮全年沒有發生一起安全事故和重點管理責任事故。規范社區矯正，建立全鎮社區矯正信息庫，今年共接收矯正人員5人，在矯人員7人，實現了社區矯正人員無脫管、無漏管，刑滿釋放人員幫教率、安置率均100%，無重新違法犯罪現象的發生。
三是成立了反恐工作領導小組，制定了工作預案。全年無恐怖事件和邪教組織活動情況發生，社會秩序穩定有序。
四是完善防控體系。成立了鎮、村兩級巡邏隊，在重點時段、重點地段進行24小時巡邏，強化硬件設施建設，對機關辦公樓、街道、學校等重點部位安裝監控，切實提高技防能力。
五、積極穩妥做好信訪維穩工作
積極做好老上訪戶的穩控工作和涉法涉訴重信重訪處理工作，有針對性地落實穩控措施，并實行“三心”感化教育，即疏導感化要有誠心，說服教育要有耐心，對他們的困難要給予關心，讓他們切實體會到各級組織的關懷，使他們逐步改變非正常上訪的念頭，息訴罷訪。進一步加大工作力度，落實干部責任，采取有效措施，對全鎮非正常上訪人員進行了全面摸排，對排查出來的34個重點對象按“五包一”逐一落實了穩控責任領導和責任人，進行重點監控，做好穩控工作，全年實現了零上訪，有力地維護了全鎮社會大局的穩定。
村軍人事務述職報告 篇7
各位領導、人大代表、全體黨員、村民代表：
大家好！
本人孫xx，現任村民委員會民兵連長，20xx年以來，在鎮黨委、政府和村支部的領導下，認真做好本職工作，為全村經濟快速發展保駕護航。現將我分管的民兵管理的工作簡要總結如下：
一、成立組織，加強領導。
十三道溝村民兵連由村黨支部書記為組長，村兩委委員為成員的領導班子，團結一致，認真學習國家方針政策和國防知識。加強黨的領導，扎實工作，努力開展各項工作，為民服務，受到鎮武裝部的充分肯定與表揚。
二、防汛抗旱，勇往直前。
在每年的`防汛抗旱中，我村民兵連勇往直前，發揮了主力軍的作用，帶領全村老百姓積極投入防汛抗旱的大潮中，不怕苦不怕累，一馬當先，處處為老百姓著想，深受廣大村民的高度好評。
三、森林防火，義無反顧
每當我鎮出現森林火災的險情時，只要鎮武裝部一聲令下，我能立馬組織民兵前往現場，積極投入搶救滅火工作，做到招之即來，來之能戰，戰之能勝。森林防火常抓不懈，在清明和冬至期間，我村也組織民兵到沿山巡邏，防止火災的發生。
四、征兵工作，超額完成
今年的冬季征兵工作中，我們村委會高度重視，落實經費，工作到位，順利地完成征兵任務。我們村村民兵連能夠做到早發動早宣傳，張貼征兵宣傳標語，使應征青年感到當兵光榮，有不少外地打工的青年回鄉積極報名參軍，站出來讓祖國挑選。
在整個征兵工作中，具體做好以下工作：
一是做好適齡青年的核對工作，做到不重不漏。
二是做好征兵體檢工作，組織應征青年按時參加體檢，做到一人不漏。
三是做好征兵政審工作，按照要求，查實查清每個青年的情況。
四是做好應征青年及家屬的思想工作。
五是做好預定新兵的管理工作。
六是做好新兵的輸送工作。
在以往的工作中，我村還存在一些不足之處：
一是對民兵的教育還不夠深入；
二是對民兵組織的臺帳不夠健全。
在新的一年里，我村要保持好的方面，對存在的不足要加以改進。
孫xx
20xx年1月13日
