1、境界決定世界。
2、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
3、與其臨淵羨魚，不如退而結網。
4、夫婦一條心，泥土變黃金。
5、宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。
6、如果你想擁有權力，就凡事壓著下屬，如果你想要業績，就讓下屬超過你。
7、不謀全局者不足謀一域。
8、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。
9、不是境況造就人，而是人造就境況。
10、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
11、世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努——香港著名推銷商）
12、兩粒種子，一片森林。
13、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
14、權力并不是任何人任命和賦予的，而是工作流程賦予的，權威則來自于員工對你人格魅力的認可與信服。領導者有了權威，你的團隊就有了至高無上的執行力。
15、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。
16、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
17、合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練，無論合不合理都是鍛煉。
18、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
19、莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）
20、能人體系實際上是感情監督下授權，因此出了問題領導只能說：“你辜負了我對你的一片好心。”
21、為什么中國企業的“執行能力”偏低?結論是企業家的個人水平偏高，而流程能力——企業組織化、制度化的能力太低。
22、環境不會改變，解決之道在于改變自己。
23、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
24、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
25、大的公司為什么不會死?不完全是因為他們總是方向正確，而是他們即使在方向錯的情況下，也在奮力拼搏。
26、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
27、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
28、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
29、每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。
30、簡單的才是有效的。
31、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
32、如果你希望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
33、我們靠結果生存，不可能靠理由生存，沒有結果我們不可能生存。
34、管理需要權謀，但是權謀不是管理。
35、企業的執行力靠的就是紀律。——盧正昕
36、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利
37、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
38、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
39、在沒有成功之前，先做我們該做的事;在成功之后，做我們自己喜歡做的事。
40、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
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