回校宣講活動總結 篇1
為回訪母校，增強高三學生對大學專業設置情況的了解，同時讓即將踏入大學校門的學弟學妹們更加了解精彩的大學生活，我們將組建多支充滿活力、獨具特色的大學生寒假社會實踐團隊，結合自身大學生活的經歷和感想，用自己獨特的方式展現當今大學生活的真實面貌，讓學弟學妹們對自己的未來有一個清晰的認識，走出迷茫，并激發廣大同學的學習熱情，為實現自己的夢想而奮斗。
回到母校，開展實踐活動，形式包括問卷調查，人物訪談，視頻拍照。
我想在放寒假期間，把我自己的歷程講述給高中的學弟學妹們聽，講述我在湖北三峽職業技術學院。
活動調查
問卷調查，問卷內容包括了單選題、主觀題，例：高考時的心情及其高考后的感觸；2對高中生活做一個簡單的概括評價，尤其是高三備戰高考的生活；3自己是否考上了自己理想的大學，是哪一所？4對大學生活有什么樣的憧憬？人物訪談，針對個別愿意積極配合活動的同學，作為一個剛剛經歷高考戰場的學生，在高中總會有或多或少的經歷，這些事都與他們的青春、我們共同的母校有關，同時作為一個即將踏進大學的.他們，他們充滿無盡的憧憬和熱情，而我們現處于大學時期，可以給他們帶來一些實處的幫助。視頻拍照，回到母校我們不再是焦點，不再是那個曾經年少輕狂的少年，我們帶著一份感恩，捎上一句問候，看看我們的母校是否還是那么風姿卓越，我們像是遠離故鄉的孩子，仔細認真地看一看故鄉母親的樣子，用圖片記錄我們的經過
大學，是夢開始的地方；為了不使這個夢在畢業時落空：那我們就要用一種認終為始的心態去規劃與度過大學生活。大學也是我們人生中最集中的可以揚長避短的時期，早可以盡情折騰的時期，所以如果誰的大學默默無聞了，平平淡淡了，那他就沒有真正的理解大學的含義與作用。因為一旦失去青春的激情，便永遠也找不到了，所以大學一定要且行且惜！
大學，曾是無數學子追逐的夢，春的溫馨，夏的熾熱，秋的豐實，冬的爛漫，這里有被歲月洗刷過的建筑，有歷史沉淀過的書籍，被時間驗證過的真理，這里的林蔭小道，這里的鳥語花香，這里的精彩激昂，無不充滿著誘惑力。
建議
1、多交朋友。宿舍里，和舍友們打成一片，可以說舍友是大學朋友中最重要的，你和他們生活一起最多。在班上，和同學們保持良好的關系，大學同學對你以后的事業很有幫助。還可以在學校里多交一些朋友，有了這些人你的大學生活會更有趣。
2、學習。我的觀點是，不要把學習看的太重，注意自學一些自己感興趣的東西。學校學的永遠趕不上社會，教材用的都是老的，工作后用不上，不然為什么現在的企業招聘的都是有工作經驗的人。而且你學的未必就是你以后干的。
3、英語和計算機。記住學好這兩門。不管你以后考什么都要用，比如考研、考公務員等等；平時玩電腦不要只顧玩游戲多學點計算機方面的知識。
4、生活費的使用。不要亂花，省下那些不必要的花銷，平時積攢一些。報一些考試等等，或者到一些景點玩玩，長長見識。
5、愛情。在大學談個戀愛無可厚非。有一點要記住，有了愛情不要忽略了朋友。有些同學交了女朋友后，天天和女朋友膩在一塊，結果和身邊的朋友交往淡了。參考第一條。只有愛情沒有友情你會失去很多的。
6、對自己負責，不要對他人要求什么。待久了你就會發現學校或者有些同學很霸道，有些事情很沒道理很蠻橫，注意習慣，習慣了就好了。
7、參見學生組織，鍛煉你自己。學校里有很多組織，廣播臺、學生會、社團等，去加入他們，這些組織很能鍛煉人。我曾親眼看見一個極度對自己缺乏自信的同學，在社團鍛煉了一年，能力突飛猛進的提升，后來成為社團負責人。
8、把大學當作社會。可以說大學是亞社會，自己去好好感受體會吧。
9、去干些兼職工作。可以鍛煉你的能力，也可以賺點外快。
10、給自己定未來的目標，要有危機感。不要光顧玩，大一大二你沒感覺，等你到大三大四你就會痛苦，因為沒有目標，不知道以后干什么。我一直很有危機感，痛苦過一段時間，前段時間找到了自己奮斗的目標，現在正為這個方向努力，所以過的很充實..
回校宣講活動總結 篇2
一、目的及意義：
1、進一步加強公司人才梯隊建設，引進優秀大學生充實到公司各個崗位，促進企業人才的良性循環。
2、展示企業風采，塑造積極正面的大企業形象，提高企業在高校中的知名度和美譽度。
二、招聘需求：
按需求需招聘大學生50人左右。
三、招聘會籌備
本人于10月10日到達杭州，與總部人力資源部XX、營銷公司負責人XXX會合，協助其進行校園宣講會，并參加了10月13日XX理工大學校園招聘大會。
校園宣講會我們選擇了XX財經大學和XX工業大學。前期已與高校就業辦負責人取得聯系，確定宣講地點，并讓其發布通知。
宣講會當天準備工作主要是會場布置，在室外懸掛橫幅，門口豎立指示牌，室內張貼招聘簡章，調試音響設備，引導到場人員。
四、招聘效果
10月11日XX財經大學宣講會，共有近30人到場，以財會、營銷類專業本科生為主。宣講約1小時，之后采用演講方式現場面試，共收到簡歷10余份。
10月12日XX工業大學宣講會，共吸引30與人參加，以機械、電子類畢業生為主，大部分為碩士學歷。宣講會模式與上一場相同，共收獲簡歷20余份。
10月13日XX理工大學招聘會在該校體育館舉行，共有200多家企業參會，吸引包括XX理工大學、XX財經大學、XX工商大學等十余所高校應往屆生參加，并有多家電視媒體現場直播。本次招聘會組織有序，眾多大學生在攤位前排起了長隊，，求職者以理工類為主，較符合公司招聘需求。本次招聘會從上午九點持續到下午兩點，共收獲簡歷75份，經現場初步面試，合格者21人，待定19人，淘汰34人。
五、后期工作
在招聘會結束后一周內，篩選出優秀簡歷并通知面試，做好相關面試安排。
六、招聘會總結
總體而言，本次招聘會收到了不錯的效果，全程參與兩場校園宣講會，了解了校園宣講會的基本流程。
本次校園招聘會的兩點主要有：
1、根據現場情況及時調整策略。原計劃一對一面試，由于到場人員較少，改為個人演講方式，很好地兼顧全場。
2、增加了互動環節，收效良好。演講結束后講師現場點評，并傳授面試技巧、簡歷制作注意事項，得到廣大畢業生的認同。
存在的不足主要在于前期準備不充分，體現在：
1、聯絡不及時，臨近宣講會開始前三天才確定行程，就業辦信息公布滯后，傳播范圍有限；
2、對高校招聘信息宣傳模式了解不足。XX財經大學主要依靠就業辦和院系負責人在校園網站及班級發布信息，而XX工業大學校園網站關注度不高，學生組織（就業與發展協會）較活躍，是更有效的宣傳渠道，這一點沒有利用起來；
3、行程路線沒有提前規劃好，一處結束后要奔波找住宿，浪費大量時間。 同時我們也發現，求職大學生在思想觀念上存在偏差，拈輕怕重，好高騖遠，入職后需要加強就業觀念、職業規劃方面的疏導。
回校宣講活動總結 篇3
2019年暑期，測市學院組織測市學子分批次返回高中母校，針對在讀高中生進行招生宣傳活動。
我院的招生大使們，統一身著志愿者馬甲，兵分五路，分別來到了，溫州市第十四高、北京師范大學附屬嘉興南湖高級中學、寧波諾丁漢大學附屬中學等5所高中，面向在校同學對我校進行介紹。
在宣講活動中我院的招生宣傳大使播放了我校官方的招生宣傳片，通過觀看視頻，讓自己母校的學弟學妹對于我校有初步的了解。并且通過我院校友聯絡與招生就業服務中心所制作發布的招生宣傳PPT，對我校各方面進行詳細的介紹，同時，以交互式問答的方式讓他們加深對我校的了解。除了向同學們講述了我校專業，講述相關專業的就業方向和就業前景，招生宣傳大使還向他們分享了自己在報考志愿時的經驗，告訴學弟學妹們哪些是必須重視的項目。
招生宣傳大使還以我校的優美環境和人文氣息吸引了很多的高考學子，并且通過我校豐富的課余社團活動剪影以及精彩瞬間的展示，勾起了學弟學妹們對于我校豐富的課余大學生活的向往。活動最后，招生大使身穿志愿者隊服，與自己曾經的高中老師一起持本次招生宣傳主題活動旗幟親切合影留念。
代表著我校學生。也是代表著整個學校，意味著我校與各個高級中學所建立的良好關系。
此次活動不僅加深了我校大學生與高中母校的深厚交誼，也加強了我校與各高級中學的.良性互動。為增強我校在社會上的影響力與知名度，幫助高考學子增加報考選擇機會，助力青年學子更好地求學上進，我院將堅持不懈，在每個假期都做好學校的招生宣傳工作開展“我把大學帶回母校”活動，讓更多的優秀學子了解到浙江水利水電學院，讓更多的高中學子將我院樹立為他們的奮斗目標。
回校宣講活動總結 篇4
在當前人力資源緊缺的嚴峻局面下，為了一定程度上緩解各用人單位的用工需求，豐富和優化張家港保稅區整體的人力資源環境，同時達到宣傳張家港保稅區人力資源服務相關業務的目的，根據公司領導的嚴密部署和組織，以及保稅區組織人事局的大力支持和協助下，張家港保稅區春季人才招聘會于20xx年2月23日在保稅區人才市場順利舉辦。
下面，對本次大型招聘活動作一次全面的總結匯報：
一、 活動的整體情況
參加本次招聘會的用工單位有58家，提供崗位42大類，各類崗位所需人員合計2681人；參會并應聘各類崗位的人員總計有2607人次。基本上達到了供需平衡，各用人單位對于招聘會的組織和籌備給予了很高的評價，廣大求職者也對本次活動非常滿意，希望今后能夠舉辦多場類似規模的招聘活動。
本次招聘會能夠達到以上的整體效果，與保稅區組織人事局的大力 支持密不可分，另外也源自××公司利用多年的業務工作經驗和完善的籌備組織。具體有如下幾點：
首先，本次招聘會，以公益性質作為對外宣傳的基本點，獲得了各用人單位、求職者以及社會大眾的一致好評。目前，社會零散性招聘活動名目雜多，并對參與者設立了相關的門檻，甚至有大量的黑心中介嚴重擾亂了人力資源市場秩序，直接將招聘活動與經濟利益相掛鉤，使得廣大群眾和用工單位望而卻步，從而無法達成招聘活動的社會效應，無法將有需求的用工單位凝聚一團，充分發揮招聘會的作用。××公司就招聘工作在認真開展剖析、總結以往招聘會、全面了解人力資源市場供需環境的基礎上，審時度勢，，積極籌備并舉辦了本次招聘活動。
其次，在本次招聘會的籌備和前期組織方面，我司經過多次有效的研討和分析，下大力氣作了先期的籌備工作，并制定了相關的應急預案，根據去年大型招聘會的意見反饋，優化了招聘會實施方案。集中了公司的中堅力量，密切分工，專門成立了“大型招聘會組委會”，并下設客戶聯絡組、信息宣傳組、現場維護組、后勤保障組、現場布置組等職能小組，為本次招聘活動進行全方位服務。公司的招聘會宣傳方面，以跨接橫幅、傳單、海報、電子屏、電視、以及互聯網等媒體進行宣傳的同時，在長途車站返鄉人群、公司現有的客戶單位以及××公司的所有派遣員工中進行了最為廣泛的宣傳。本次招聘會制作橫幅12面，分別懸掛在港區、南沙、后塍、德積等相關鄉鎮人流聚居區域；印刷卡片和傳單總計4萬份，在周邊居民聚居地進行發放；印刷大型海報15份張貼于周邊人員流動性大的地方；利用本地區繁華地段的電子顯示屏對招聘會進行宣傳；在金港有線電視臺和相關的網站上對本次活動進行最廣泛的告示；此外，新增了車體廣告宣傳方式，效果非常不錯。
再次，本次招聘會的實施方面，在××人力資源有限公司嚴密的前期部署下，進行了最為全面的服務。如：在活動現場周邊進行了相關的標識布置并安排專人疏導參與人員；設立專門的服務點為參會人員提供便利，最關鍵的是設立了專門的求職指導處，在了解求職者的求職意向的基礎上給予最專業的指導意見和建議，讓求職者能夠不再盲目求職和擇業，一定程度上有利于本地區各用人單位員工的穩定性。
最后，本次招聘會的結果方面，本次招聘會參會的大部分單位的報名人數均遠遠超出了其預期，人員的合格率達到了85%，入職率達到了70%，各用人單位對此均表示非常滿意；83%的應聘人員均表示選擇了滿意的崗位。經過對本次招聘會效果的評估和分析，招聘會取得了出于預期的效果，各參會單位甚至以“本次招聘會系參加保稅區及周邊招聘會以來，現場最為火爆的招聘”來評價本次活動；在對周邊各社區的走訪中，群眾對本次這樣一次公益性的大型招聘會非常滿意，并希望今后還能多次舉辦。
二、活動效果分析
本次活動能夠取得出人意料的效果，源于在我局在前期周密科學的籌備和宣傳，以及××人力資源有限公司的`積極協助。招聘活動基本定調后，××公司充分發揮了自身的優越性，抽調和利用相關的資源，由組委會進行部署，對保稅區周邊人員密集地區（港區、中興、南沙、后塍、德積、晨陽等）、長途車站返鄉人群等人員密集地域進行了最為廣泛的宣傳，時間跨度長達一個月。基于緊密合作、宣傳到位，加上多年來××公司在業務工作中的口碑，使得招聘會出現了令人滿意的人氣。
本次招聘會的參會單位集中了電子、機械、化工、紡織、物流、食品、服裝、服務等相關產業的各類單位，系一次綜合性的公益招聘活動。活動的舉辦，使部分企業對保稅區的用工和招聘形勢重新樹立了良好的信心，使各求職者對在保稅區及周邊工作有了進一步規劃，為本地區人力資源的優化配置提供了指導和依據。
總之，通過本次招聘會的舉辦，基本摸清了目前求職者的求職規律和求職意向，為保稅區人力資源市場的發展規劃提供了良好的理論依據。實踐證明，保稅區及周邊地區的求職人員經過優化配置后，是足以形成新的
人力資源增長點。目前，該地區人力資源方面存在的最嚴重問題并不是人員缺少問題，而是缺乏對于人力資源的有效規劃和優化問題。
當然，由于本次招聘會時間點相對早，之前未在這種時間點進行過類似招聘活動，因此，發現諸多問題需要在今后的工作中加以整改：
1）由于求職者過早進入招聘現場，導致招聘會開始后內部人流量劇增，招聘秩序方面較亂；
2）本次活動的諸多單位在規定的截止時間后才臨時給出招聘簡章，倉促間招聘海報上出現了一些瑕疵；
3）本次招聘會的求職人員的總體素質有待于進一步提高；
4）本次招聘會現場外圍的聯通、移動等一些促銷攤位現場發放傳單等，造成了現場衛生不佳，對此，考慮欠佳，沒有做到有效把控；
5）由于現場裝修剛剛完成，內部設施和設備不夠完善，甚至出現了臨時進場的用工單位沒有招聘桌椅的問題。
目前，保稅區及周邊運營的人力資源服務機構寥寥無幾，且很多系非法的中介，該類非法機構的運營嚴重擾亂了本地區人力資源市場；眾多用工企業為了招募人員，使出了五花八門的招聘模式，也影響和妨礙了人力資源市場的健康運行；名目繁多的招聘會一定程度上影響了本地區的社會治安和企業正常的經營秩序，并且在很大程度上擾亂了保稅區的招商引資工作。如此背景下，將該地域的人力資源作最廣泛的整合和優化，成為本地區企業人力資源健康發展的必然要求。
良好的投資環境必定是以人力資源服務為基礎的，因此，一個有著良好資質和形象的人力資源服務機構牽頭規范本地區閑散的人才資源和招聘資源成本人力資源服務模式發展的趨勢。
回校宣講活動總結 篇5
一、活動意義
本次“母校團聚日”活動，是我校極具特色的'傳統活動，彰顯我校“成長教育，幸福人生”的思想理念。本次活動，旨在為我校畢業學子構建一個和諧友善的良性交流互動平臺，鼓勵校友秉承《弟子規》“出則悌”的理念，廣結善緣，多交益友，互助同行，共創輝煌。
二、活動時間
20xx年1月26日（農歷臘月廿一）
三、活動地點
中學
四、準備工作
1、建立校友網絡交流平臺（微信群、QQ群），并發布添加方式（群號、二維碼掃碼）。（劉書記）
2、通過交流平臺發布聚會通知及活動安排。（劉書記）
3、通過微信公眾號發布“中學20年母校團聚日活動邀請函”。（龔主任）
4、確定聚會活動形式、環節。（黃書記）
5、安排聯誼會所需茶點、水果、小禮物。（盧主任）
6、會場布置：
①校門口電子屏歡迎字幕。（龔主任）
②廣播歡迎詞擬稿、錄制、播放。（xx老師）
③歡迎站牌、簽到墻、合影墻打印制作。（李xx老師）
④校門口接待處布置、留言簿、信息登記表。（張書記）
⑤聯誼會會場布置、PPT背景、元旦晚會視頻準備。（謝書記）
7、班主任集合：20年春季學期九年級、十二年級畢業班班主任團聚日當天都要在現場組織校友交流，另有學生預約的班主任也需在現場。各班主任須提前對來訪校友人數進行摸底，于1月24日前上報團委會謝芷玨輔導員。班主任到達時間8：20。
8、宣傳報道：學校官網、微信平臺發布消息，攝影、照像，后期官網新聞發布。（龔主任）
五、活動流程
1、8：30開始在校門口接待處簽到。
2、9：00—10：00簽到、校園游園、合影留念、拜訪恩師、操場運動。（劉）
3、10：00—11：00廣播通知校友移步階梯教室一樓參加校友茶話會。（屠）
茶話會：
①觀看20年元旦感恩暨十年表彰頒獎晚會視頻。觀看20xx年元旦聯歡晚會視頻。
②校友與恩師在室內茶敘。
③校領導看望校友。
④茶話會結束，組織校友有序離場。
4、校門口目送校友離校。（各班主任、在校領導）
回校宣講活動總結 篇6
一、活動背景：
三年寒窗，一生不舍。百年梅中給了我們數不清的驕傲與感動，我們進入大學后，時刻感激著母校。回首三年時光，感觸良多，每個人都有很多的心里話想對一中說，有很多的經驗想與學弟學妹們分享。為此，特舉行本次“把大學帶回母校”優秀畢業生回訪母校宣講會，給畢業生們一個回報母校的機會，也給梅中學子一個與大學生們面對面交流的機會。
二、活動目的：
1. 通過講述一些學霸們高考的親身經歷，解答學生對于高考的一些疑惑問題，傳授自己的學習經驗及方法，從根本上解決學弟學妹的學習困難，為他們高考打上堅實的基礎。
2. 通過介紹人生學業就業規劃，為處于困惑中的高中學生指明方向，提醒他們早作打算，不要囿于書本知識。
3. 通過開展回饋母校系列活動，表達對母校教育之恩的感謝和情系母校的深厚感情，體現梅中學子的優良素養和責任意識，展現XX中學全方位育人的'真實成果。
三、活動主題：
我們的梅中，我們的大學
四、活動口號：
把大學帶回母校
五、主辦單位：
XX中學校團委
六、活動人員、時間、地點：
1.人員：XX中學優秀畢業生、XX中學在校學生
2.時間：20xx年6月5日----20xx年6月30日
3.地點：廣東省XX市XX中學XX電教樓一樓宣講廳
七、進度安排：
時間 工作任務
6月5日——6月8日 籌備策劃、聯系優秀畢業生
6月9日——6月15日 整理學習資料、個人簡介、PPT等材料
6月16日——6月25日 聯系社會組織或企業取得經費支持
6月26日——6月30日 邀請學校領導、現場宣講以及活動總結
八、宣講會流程：
1、嘉賓簽到、學生入場
2、活動開始、介紹與會嘉賓和會議議程
3、學校領導致開幕辭
4、組委會成員致辭并公布成員聯系方式和組委會郵箱
5、請優秀畢業生作報告
6、學生提問互動環節
7、播放優秀企業家、教育家對高中生人生規劃的寄語
8、學校領導點評本次活動
9、活動結束，嘉賓、學生退場
