在學習、工作生活中，接觸并使用報告的人越來越多，寫報告的時候要注意內容的完整。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的管理述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
靜電管理的述職報告 篇1
一、校準狀態標識的作用
對監視和測量設備的校準狀態進行標識，以防止誤用；
校準狀態是指監視和測量設備被校準和（或）檢定（驗證）后的結果（如：合格、不合格等）。
二、校準狀態的標識
合格狀態（合格證），符合要求可以正常使用；
準用狀態（準用證），不完全符合要求，但在某些特定場合可以使用；
限用狀態（限用證），不完全符合要求，限制在某個范圍內使用；
禁用狀態（禁用證），不符合要求，禁止在任何場合使用；
校準有效期，在校準狀態標識上需要注明校準的日期和有效期；
其他需要的狀態標識，根據需要設定。
三、校準的狀態標識方法可根據設備情況和便于管理、防止誤用的要求進行，如：
用標簽直接在設備上進行校準狀態的標識；
出示監視和測量設備校準和（或）檢定（驗證）證書；
其他標識的方法（標牌標識、位置標識等）。
靜電管理的述職報告 篇2
時光荏苒，xxxx年已經過去了，回首過去的一年，自己雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算踏踏實實地經歷了這一年考驗和磨礪。在綜合管理崗位上，我負責物資管理、固定資產、對內外服務等工作，一年來，我嚴格要求自己，認真學習，勤于思考，兢兢業業，盡職盡責，在領導和同事們的幫助支持下，使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階?，F將自己一年來的工作匯報如下：
一、物資管理工作。我單位的工作性質比較特殊，常年都有員工在全國各地施工，施工過程中需要的材料也比較零散，給物資管理工作帶來了客觀上的不便。為此，我準時登記領取，平均每星期要去供應站兩三次。領回后建立臺帳，準時收發，做到賬實相符，沒有出現差錯。一年來大約領料200多項，并準時發放到每個施工部門，準時滿足了施工需求。
二、固定資產管理。資產是我們賴以工作的工具和條件，資產管理是一項比較繁瑣的工作。平時要準時逐項清理，建立和完善相應的資產臺帳。在資產清查的時候，為了弄清資產的準確價值，需要加班加點，精心計算;為了查找一項資產的去向，又需要多方查詢。比如筆記本電腦都是分配在工作人員手中，分布在全國各地，有時一臺筆記本轉手好幾個人，清查起來特別不方便。為了徹底查清去向，要一連清理好幾天， 逐人落實，建立個人臺帳，直到弄清為止，做到心中有數，本上有帳，手中有物，家底清楚，有利于生產經營工作的順利進行。
三、做好工程服務和內勤服務工作。我單位在外施工人員多，平均在外施工將近200人，每天都有借款，無論平時還是節假日，只要工作急需資金，我都準時到銀行打款，有時一天要兩三次，保證了施工的順利進行。另外，做好在外施工隊伍的后勤生活，特別是過年過節分東西，在外施工不能回來，家里只有老人，只能挨家挨戶送，平時他們家人有病住院都要前去看望慰問，解決了施工隊伍的后顧之憂。
另外，做好有償解除勞動關系人員的一系列工作，履行好應盡的社會職責。我單位有36名有償解除勞動關系人員，而且住的比較分散，有的還在外地。這幾年，油田對有償解除人員的生活比較照顧，政策變化比較多，有時為了通知一件事情，要反復的打電話到處找人，有的還耍態度不配合。為了把油田的政策落到實處，把好事做子，這時自己就耐心細致的做好政策解釋和思想疏導工作，直到對方滿意為止。在工作中，不管是份內還是份外，只要領導或同事們提出來，不計較干多干少，盡心盡力干好工作。生活中團結同志，樂于助人，勤于溝通，大家共同做好工作。
靜電管理的述職報告 篇3
關于加強監視和測量設備檢定、校準管理的通知 為了進一步提高產品質量，加強計量、檢測設備管理，有效保障計量、檢測設備精度及適應質量檢測的要求，加強物料和產品的質量管控，以符合質量管理體系要求，特制定本規定。
一、監視和測量設備范圍
各生產單位、部門使用的計量、儀表、檢測設備和器具，主要包括生產系統原燃料計量（稱）設備、地磅稱重系統、化驗儀器及設備、各產品儲量計量儀器、水及蒸汽的流量計量設備等。
二、監視和測量設備的歸口管理
1、各計量、儀表、檢測設備，由使用單位負責日常使用、保管、維護工作，確保各設備的正常使用、規范操作。
2、計量設備的檢定和校準，由具有資質和有專業技術的單位進行。強制檢定需外協質量檢驗部門的儀器設備，由使用單位及設備部上報企劃部對外協調聯系；需自檢的計量、儀表檢測設備，根據各部門職責范圍，由機電維修公司電子技術中心或化驗室等專業人員承擔。
3、監視和測量設備的維修由使用單位提出申請，報機電維修公司（電子技術中心、機械維修車間）進行修復，需要聯系廠家協助維修的，由設備部聯系供應部（公司）對外聯系。
4、供應部（公司）在監視和測量設備、器具的管理中分管對外聯系廠家進行設備、器具的維修工作和新增計量、器具、儀表檢測設備的選型和購置。
5、設備部負責新技術和新設備的推廣應用，對監視和測量設備、器具的使用過程進行監督和管理，對新增監視和測量設備進行經濟論證，做好各種檢測設備的更新改造工作。
三、監視和測量設備的管理細則
1、生產系統、化驗、質檢等所有使用監視和測量設備的單位，要對所歸屬的監視和測量設備進行統一標識并編制監視和測量設備臺帳（附表一）。
2、設備部、機電維修公司（電子技術中心、機械維修車間）協同使用部門編制有關電子、計量、儀表、檢測設備的安全操作規程和日常維修保養細則，努力提高計量檢測設備的使用率和完好率，保障精確操作和計量。
3、各使用單位要根據實際情況編制計量器具、設備的使用、校驗、維修及保養記錄，并嚴格填寫記錄，加強對設備的日常維護保養。
4、監視和測量設備的檢定分為自檢設備和強檢設備，各使用單位和檢定單位需制定年度監視和測量設備周期檢定計劃表（附表二）、強制檢定監視和測量設備登記表（附表三），有計劃地進行對監視和測量設備檢定的申報工作。
5、監視和測量設備的檢驗周期
①、強制檢定設備的周期一般為1年或半年，各監視和測量設備使用單位要根據國家質量檢測標準和行業規定制定相應的監視和測量設備周期檢定表，并嚴格按照設備檢定周期進行設備的檢定提報工作。
②、自檢設備的周期根據生產實際情況定為每月進行一次檢定工作，需負責監視和測量設備檢定的單位按照周期檢定計劃對每月所有待檢設備進行檢驗和標定工作，并詳細記錄檢驗和標定的原始記錄和標定記錄，以備查詢和管理。
6、各監視和測量設備使用單位的檢定提報需以送檢通知單（附表四）的形式提報申請，根據檢定性質上報到相關檢定單位。強制檢定時由使用單位及設備部上報企劃部對外協調聯系；設備自檢時，根據各部門職責范圍，由機電維修公司電子技術中心或化驗室等專業人員承擔。
7、隨著監視和測量技術的發展，各設備使用單位要積極推行和使用新技術和新設備，設備部負責聯合有關技術支持單位和使用單位對新檢測設備和技術進行考察論證及具體的審報工作，積極推進監視和測量技術在生產上的應用。
8、設備部聯合相關技術支持部門對各監視和測量設備使用單位提報的落后淘汰的監視和測量設備的封存、報廢工作進行論證，加強落后設備的報廢和新技術和設備的應用管理。
9、設備部監督管理各單位監視和測量設備的日常保養、維護及周期檢定工作，對各監視和測量設備的各種記錄、臺帳等進行定期抽查。
10、對在監視和測量設備的日常使用管理出現保養不到位、記錄不詳實、臺帳不健全、自檢強檢提報不及時的各單位負責人根據情況進行管理考核。
靜電管理的述職報告 篇4
20xx年，蚌埠市郵政管理局在市委、市政府的正確領導下，結合組建運行初期實際，堅持抓開局、打基礎，潛心謀事，扎實干事，努力成事，實現了郵政監管穩健開局。
一、主要指標、工作位次情況
20xx年，是實施郵政業發展“十二五”規劃的關鍵一年，也是蚌埠市郵政管理局的開局之年。過去的一年里，我局認真落實市委、市政和省郵政管理局的決策部署，強力推進依法行政，著力改善發展環境，全市郵政業保持了持續快速發展態勢。
20xx年，全行業業務總量完成2.85億元、業務收入完成2.84億元，其中：快遞業務量完成775.81萬件、業務收入完成8571.48萬元，快遞業務量、業務收入分別位于全省16個市第4位、第6位，郵政普遍服務水平穩定，快遞服務滿意度穩步提升，全面完成20xx年度各項目標任務，郵政行業監管工作走在全省郵政管理系統前列，政務信息工作被評為系統“先進單位”。
二、主要工作完成、突破情況
20xx年，我局認真貫徹科學監管理念，深入推進行業管理創新，有力地保障了郵政行業健康發展。
一是加強行業調查研究。在開局之初重點對全市郵政快遞設施布局、業務開辦等情況進行調查，并在調查的基礎上，形成了《當前蚌埠市郵政業發展現狀、形勢與建議》呈報市委、市政府。
二是做好普遍服務工作。重點做好郵政普遍服務法定業務開辦、機要通信管理、郵票發行等監督檢查；扎實推進空白鄉鎮郵政營業網點、住宅樓房信報箱等建設驗收、運營使用工作。對違法違規行為依法嚴肅查處，對1處郵政支局擅自停止辦理匯兌業務的違法行為依法給予6000元行政處罰。擅自停止辦理匯兌業務恢復辦理工作情況作為經驗在全省推廣。
三是強化快遞市場監管。重點做好快遞市場清理整頓、對快遞企業服務的督導檢查、快遞業務旺季服務保障等工作，對蚌埠市天天、優速快遞公司未經許可擅自搬遷經營地址，未辦理《快遞業務經營許可證》變更手續的違法行為分別給予4000元、20xx元行政處罰?？爝f市場監管水平走在全省前列。
四是健全安全監管機制。重點建立寄遞服務信息安全監督檢查機制，建立寄遞渠道安全保障機制，加強郵政業安全制度落實情況的監督檢查，與快遞企業簽訂了《郵政行業安全生產責任書》，積極開展“送法上門”活動，促進郵政快遞企業健康發展。印發了《蚌埠市郵政業突發事件應急預案》，并報市應急辦備案。
五是加強行業發展服務。從經營許可、政策指引、協調發展等方面為郵政快遞企業服務，20xx年全市新核準快遞業務經營許可4家，新增分支機構19家，開展許可證變更現場核查30次。率先在全省出臺《蚌埠市快遞運輸車輛通行管理暫行辦法》，首批發放快遞車輛綠色通行證32個，促進郵政快遞服務規范發展。
六是加強工作溝通協調。對于涉及市場監管等重大事項，主動向省局報告，積極取得省局工作指導；主動融入地方政府管理體系中，廣泛取得相關部門工作支持；采取邀請媒體宣傳報道、企業接受專訪及參加“政風行風熱線”等方式，積極宣傳郵政業發展情況。20xx年度“政風行風熱線”考核獲得優異成績。
三、郵政管理工作經驗、體會
20xx年，我們緊緊圍繞國家郵政局提出的“建設與小康社會相適應的現代郵政業”的各項部署和市委、市政府提出的“重振雄風，再創輝煌，重返全省第一方陣”奮斗目標，以改革創新轉型升級推動行業發展，在工作中深深體會到：
——必須強化“抓改革、促發展、惠民生”的工作主線。郵政業是基礎性、公共性、服務性行業，與生產生活和消費者利益緊密相連。發展是郵政業的第一要務，也是惠民生的重要基礎，工作中必須突出郵政業在促發展、惠民生過程中的體制機制創新，不斷增強行業活力，提高服務經濟社會的能力和水平。
——必須實施好“郵政創新發展，快遞轉型升級”兩大任務。鼓勵郵政企業創新服務方式，支持完善農村地區郵政金融普惠服務功能。推動快遞企業規范發展，鼓勵企業加快網絡布局和基礎設施建設，盡快讓廣大消費者享受網購服務。
——必須把握“提升服務質量，提高監管效能”兩個重點。要深入推動行業科學發展，牢固樹立“誠信、服務、規范、共享”的行業核心價值觀和“以人為本、用戶至上”的理念。引導快遞企業由價格競爭向服務競爭轉變，引導企業加強內部管理，提升企業公眾服務滿意度。突出強化安全監管，全面保障寄遞渠道安全。加強改進郵政行政執法，加強行政執法協調機制建設。
——必須堅持“保護消費者權益和增進人民福祉”這個出發點和落腳點。認真貫徹落實《消費者權益保護法》，落實企業在處理消費者投訴中的主體作用，及時處理消費者投訴。督促企業按規定做好客戶賠償，保障用戶求償權。嚴禁企業和個人非法泄漏信息，保障用戶信息安全。
四、監管中存在的差距、問題
20xx年，雖然郵政監管工作取得了一定的成效，但也存在著諸多問題和困難，在郵政普遍服務方面，一是郵政業務基礎設施尤其是部分鄉鎮郵政普遍服務基礎設施建設依然薄弱，影響服務質量和水平。二是受重視程度、項目選址等影響，空白鄉鎮郵政局所補建工作進展緩慢。三是城鎮新建居民樓信報箱同步建設、同步驗收的推進落實工作還需加強，老住宅樓的信報箱補建工作由于沒有可靠的資金來源項目推進受阻。四是隨著郵政業生產規模日益擴大，行業安全生產和監督工作還需進一步加強。在快遞服務方面，一是轄區快遞企業規模偏小，部分快遞企業管理不規范，服務水平不高。二是監管隊伍需要在今后的工作中不斷學習并增加執法頻次，不斷提高自身業務水平。三是轄區快遞企業從業人員教育培訓需要加強，企業負責人法律意識、安全意識有待進一步提高，對依法規范經營的認識不夠，存在小富即安、小進則滿的心理。四是個別快遞品牌經營能力弱，服務質量跟不上。
五、新的一年主要目標、打算
20xx年，是全面深化改革推動郵政業發展再上新臺階的關鍵一年。工作的預期目標是：全年郵政業業務總量完成3.22億元，同比增長13%，其中快遞業務量達到1070萬件，同比增長38%，郵政、快遞服務滿意度穩中有升，保持全省第一方陣。
在工作中，認真貫徹落實好全國、全省郵政管理工作會議的決策部署，貫徹落實好蚌埠市委、市政府工作要求，按照“穩中求進”的工作總基調，把改革創新、轉型升級貫穿郵政業發展的各個方面、各個環節，堅持安全為基、發展為要、服務為上，注重穩態勢轉方式，注重調結構提質效，注重轉職能惠民生，為全面建設與小康社會相適應的現代郵政業努力奮斗。
靜電管理的述職報告 篇5
二〇xx年xx車間設備管理工作，在公司機動車的正確指導和鼎力支持下，車間全體員工共同努力，展開了“六個規范”的建立活動，貫徹落實公司“三三二五”工程內容，以轉變思想、進步認識、找出差距、到達規范為抓手;以一年見效果、二年大變樣為目的;以對內進步管理程度、對外進步形象為重點展開工作，獲得了初步效果，順利完成了今年的設備工作任務，下面將本人一年來實行崗位職責狀況述職如下：
一、鼎力展開“六個規范”的建立活動、進步設備管理程度
自年初，總公司下發了“六個規范”的文件后，組織管理人員，班組長學習“六個規范”的內容，使我們大家進步對“規范”的認識，對照“規范”找出差距，制定了車間展開“六個規范”建立施行方案。
1、轉變思想、進步認識
多年以來，我們不斷在搞完好規范建立，特別是20xx年以來我們對10座原油罐進行了清罐，同時還改換了新型加熱器，并對罐體進行了防腐刷漆，根本上滿足了安裝生產的需求，這樣我們還要不要搞“規范化”建立，完好規范和總公司提出的“六個規范”的不同之處在哪里，經過學習使我們認識到，滿足生產需求是最低的請求，“六個規范”涵蓋面更廣，請求的更高，只要到達了“六個規范”的請求，才干打牢安全生產的根基，所以時不我待，我們必需突破安于現狀、固步自封的想法，扎扎實實的展開“六個規范”的建立活動。
2、找出差距、到達規范
我們的差距在哪里，怎樣找出差距，首先是對照規范找差距，然后是經過學習和交流曉得和兄弟廠之間的差距，經過兩個方面的比照曉得了我們的缺乏，曉得了我們這么多年來積聚下來的低規范很多，依據這種狀況，我們就制定了到達“六個規范”、整治“低老壞”的方案，經過機動處的布置，我們就投入到整治“低老壞”的活動中，共整治“低老壞”200多項，鋪軟掩蓋2萬平米左右，特別是在10月底，在X總掌管下，建立規范罐區工作大范圍展開，共投入施工隊伍8支，作業時間為早7時到晚7時，需求拆除保溫房、罐體打磨刷漆等工作，特別是對罐體的打磨，以前是在清罐以后進行，這次是在油罐正常運轉狀態下，有的是在油位處于高液位狀態下進行，可見風險特別大，為了削減風險，我們進步了打磨請求：一是油罐要處于靜止狀態，或收發油量相等;二是油罐升溫要在夜間進行;三是油罐打磨要在罐頂沿以下;四是油罐密封處、脫水口、下水井等要用石棉布蓋好。經過采取了以上的措施，保證了油罐打磨刷漆工作的安全進行。此次施工我們共撤除保溫房18座，油罐刷漆11座，管線加伴熱1000多米，改換電纜槽盒500多米，對管線罐體進行保溫，靜電導出線改換200多米，對扶梯進行改換等工作。
二、航煤下海，構成新的效益增長點
航煤下海工程是公司調構造、增效益的一項重要舉措，xx車間作為航煤下海的首站，主要擔負航煤海輸泵的選型、泵的裝置、泵房的建立及配管工程相關工作。
泵的選型為沈陽格瑞德制造的150AYD67*6多段泵，并簽署了技術協議。航煤海輸泵房土建施工是從5月份開端，整個施工過程得到了機動處的鼎力支持，XXXX作為承建單位，對工程格外注重，保證了施工進度和質量。車間與施工單位認真勘察現場，一同剖析作業程序及存在風險，并制定相應的安全措施，確保施工過程安全受控。
航煤罐區配管施工由XXXX擔任施工，該項工程工期短、任務重、風險大。車間與施工單位積極溝通施工計劃，最大水平減少罐區內動火次數及時間，車間指導親身到現場檢查安全措施落實及施工質量，經過半個月的奮戰，順利完成施工任務。
XX年XX月XX日，隨同著航煤海輸泵的轟鳴聲，油龍順利抵達XX，車間圓滿完成了航煤下海任務。
三、鼎力展開隱患管理、確保安全生產
集團公司X總在HSE管理體系審核工作總結會上講話中提出，抓好隱患管理，突出一個“細”字，我們車間對設備隱患管理從未連續過，特別是今年加大了隱患管理工作的力度，獲得了初步的成果。
隱患管理之一：污水泵改造
原污水泵是液下泵，存在著閃爆的風險，同行業有閃爆的事故發作，所以把污水泵改造列入了公司級隱患，為了做好污水泵的改造工作，我們從變卦設計、選型、制造、裝置、操作規程培訓、試車全過程參與，克制了一個個技術難關，使污水泵到達了一次開車勝利。
隱患管理之二：104#罐出口管線走漏改換
xx車間104#罐罐出口線由于多年運轉，在罐區東墻消防道下局部呈現漏點，給原油系統正常的生產操作帶來了極大的隱患，并且對環境也有一定的影響，必需進行改換。
由于104#罐出口管線直徑為Φ325mm，且在公開橫穿消防道，并且有直徑為Φ1000mm的過路維護套管，由于原油漏在套管內，套管內還有2根伴熱蒸汽管，隨時有著著火的風險，同時施工中還有管線處置難、施工作業難、動火難等問題，為了克制這些艱難，由生產工藝、設備共同作出了風險辨認、風險削減措施，還制定了緊密的施工計劃，嚴厲執行HSE各項制度。在施工單位和車間的共同努力下，104#罐罐出線改換工作順利完成，完成了設備“安、穩、長、滿、優”的運轉。
隱患管理之三：五萬罐東側原油管線伴熱線改換
五萬罐區東側消防道下的8條原油線伴熱線，由于多年的運轉和公開腐蝕，大局部曾經腐蝕非常嚴重，每年數次對該段伴熱線進行動焊堵漏，且今年已無法進行堵漏，假如走漏時間長，有可能嗤漏原油管線，給安全生產形成很大風險，假如改換挖土方量很大，為了保證原油管線正常運轉，并且降低能源糜費，我們向機動處申請將此段伴熱線進行整體改換，機動處委派了2支隊伍對該項目進行施工，在車間和施工隊伍的共同努力配合下，伴熱線改換工作順利完成，處理了多年來的一項隱患。
隱患管理之四：電動閥、高桿燈電纜問題處置
338#、339#罐電動閥和高桿燈電路在投用半年后呈現毛病，由于電纜有一段是埋入公開，還有一段是經過涵洞，查找毛病十分艱難，我們就組織原施工單位查找毛病點，經過長時間的剖析和查找，問題呈現在埋地局部，由于山上滲出的水，很難查找詳細的地點，我們共同研討，鋪電纜的道路改在維護坡上，這樣就處理了電纜出毛病的要素，經過我們和施工單位的共同努力，鋪設電纜680米，處理了電纜的毛病，為安全生產保駕護航。
四、做好設備的維護頤養工作、保證xx車間正常生產
xx車間設備的主要工作時保證儲運設備設備的完好，在機泵方面，認真執行設備的光滑管理制度，光滑油執行三級過濾，按時盤車，保證機泵不超溫、振幅不超標，入口過濾器按時清算，機泵毛病檢修不過夜;在儲罐方面，認真執行操作程序卡，保證輸入輸出在規則范圍內，為了保證儲罐的正常運轉，我們每年對呼吸閥、液壓安全閥進行2次檢修，為了保證油罐的安全運轉，除了裝置靜電導出安裝，還在擴散口處裝置了等電位銜接，依照儲罐的管理方法，每年對罐體進行測厚并做了標識，對工業管道進行了測厚，安全閥校驗17臺，清算過濾器12臺。
五、增強本身涵養、進步管理程度
固然我們在工作中獲得了一定的成果，但依照公司指導的請求還有一定的間隔，所以還要增強學習，進步管理程度，不時追求“高規范”的理念目的，為全面完成公司的目的而努力。
靜電管理的述職報告 篇6
我叫xx，畢業于xx電氣工程及自動化專業，本科學歷。20xx年7月進入xx廠。自參加工作來一直在xx任電氣維修工。20xx年考取高級維修電工，現在是一名維修電工技師。在多年的維修工作中，我深深愛上了目前的工作崗位。多年來，在領導的關心和同事的幫助下，我努力學習積極進取，工作能力和實際維修技能得到很大的提高。在多年的維修實踐中，積累了豐富的維修經驗。在平凡的工作崗位上發揮了應有的作用。
下面，我把幾年來的工作情況簡要匯報一下：
一、工作勤懇踏實認真，刻苦學習，取得了較好的成績。
自從20xx年入廠以來，我一直都在維修電工崗位上，踏踏實實、勤勤懇懇地工作。本著“干一行，愛一行"的精神，在工作崗位上，刻苦學習專業知識，敢于實踐，工作認真負責，任勞任怨，在“攀登者"企業文化的熏陶和班組建設的影響下，養成了高度的責任感和團隊精神。在搞好工作的同時，積極參加團部廠部舉行的各種活動，獲得過“工會積極分子"“優秀團員及團干"等榮譽。20xx年，在廠部舉行的維修電工技術比武中獲得“阜陽市技術能手"的稱號。
二、掌握了扎實的專業理論知識，并積累了較豐富的維修經驗和維修技能。
在校期間，我學習的是電氣工程及自動化專業，主修了自控理論、電子技術、電力電子、過程控制等課程。工作后，我積極參加了有關設備的專業技術培訓，逐漸熟悉并掌握了gdx2，be，passim等機型的工作原理、工藝流程、操作方法以及維修技術。在做維修工期間，我自己也總結出不少設備易出故障的部位以及解決故障的方法。并將所遇到的設備故障類型加以分類整理和記錄。在多年的維修實踐中，我刻苦專研維修知識，積極向身邊的同事，師傅們學習維修經驗、故障判斷小竅門等。在不斷地學習和維修過程中，鍛煉和提高了自身單獨解決復雜問題的能力。在過去的幾年里，作為車間電工qc小組的成員，我屢次參加了qc小組活動。20xx年，在針對紅雙喜隱形碼喪失不易發現，易造成大批量次品進入倉庫的問題，我主持的qc攻關工程《隱形噴碼檢測系統的設計》。20xx年，我參加了qc小組工程《降低passim無咀煙支的漏剔率》的材料整理。這兩個qc工程都獲得了廠年度qc活動二等獎。在今年的質量提升攻關工程中，我承當了《提高小包成像檢測系統的穩定性》和《解決隱形噴碼缺陷》兩個攻關課題，目前均已完成。在tpm活動中，我也積極參加一點課以及改善案例的制作，并獲得相應獎勵。
三、積極發揮維修技師的作用。
協同車間班組培養新進員工能夠更快的`熟悉車間設備，提高新進人員的技術水平及獨立操作設備的能力。同時教育新進人員牢固樹立“平安為天"的意識，堅持“平安第一"，先平安后生產的原則。作為維修電工，在分享個人的維修經驗上，我堅持每月把工作上遇到的問題分類整理和總結一遍。特別是疑難問題，我會把它們以單點課或一點課的形式寫出來，同大家學習交流，共同進步。例如：今年前九個月，我制作的單點課有八個之多。其中一點課《ch機不啟動的檢修方法》獲tpm優秀獎。四個人工作中存在的問題以及接下來的工作方案。
當然，作為維修電工，我還有許多的缺乏。比方，作為技術人員，我可能有時會鉆“牛角尖"，而不聽他人的提醒，這可能會影響工作的進程。我以后會克服這些缺乏，爭取在維修的過程中采納多方意見，把工作做得更快更好。假設此次我能有幸競聘上技師，我想在以后得工作中，我將繼續努力提高自身素質，克服缺乏，提升自己解決疑難問題的能力。爭取每年在技術革新上有所突破。
最后，不管此次的結果怎樣，我都一如既往地繼續努力，爭取工作上更上一層樓。為中煙公司的“三次"創業做出應有的奉獻。為阜煙的開展盡一份力，因為我是阜煙的一員。
靜電管理的述職報告 篇7
過去一年，按照班子分工，我分管安全環保和經理辦公室的工作。按照公司關于領導干部年度工作考核的要求，現將我年學習、工作和廉潔從業情況匯報如下，請予評議。
一、注重學習，著力提升自身素質和管理能力
一是加強政治理論學習，不斷加強自身黨性修養。堅持過好雙重組織生活，積極參加黨委中心組學習，通過學習，進一步明確了黨的路線、方針、政策，堅定了自身的政治信念，提升了自身的理論修養和政策水平。
二是以業務知識學習為抓手，進一步增強履職能力。分管安全工作后，深感責任重大、壓力巨大。要履行好肩負的責任，必須進一步加強業務學習，努力成為安全環保管理的行家里手，不辜負組織和群眾的信任與領導重托。先后學習了集團公司安全環保工作會議的系列文件，學習銷售企業在安全管理、環境保護、監督檢查、事故處理等方面的規章制度，參加了省公司舉辦的培訓，使我開闊了眼界，豐富了頭腦，增強了干好本職工作的本領。
三是堅持向身邊的同志學習，向基層學習，向成功經驗和事故教訓學習。先后到單位、基層單位檢查調研，多次組織隱患排查和安全檢查，扎實開展事故案例分析和安全風險辨識，努力使調研檢查的過程成為發現問題、解決問題、推動工作的過程，成為學習提高、交流經驗、共同進步的過程。通過一年來的理論學習和實踐鍛煉，履職盡責的意識更加堅定，抓好分管工作的能力進一步提高。
二、真抓實干，認真做好分管業務工作
20xx年，我始終堅持以保障員工及企業安全為己任，以“零傷害、零污染、零事故、零新聞媒體負面事件”為目標，以嚴守“三條紅線”和各領域的安全環?；A工作為重點，努力推動安全環保形勢持續穩定好轉，努力推動行政事務工作規范化、標準化運行，較好完成了各項目標任務。主要有以下幾個方面：
（一）認真貫徹落實公司各項決策部署，確保安全工作政令暢通。堅持每季度組織好會議，定期分析安全生產形勢，按照班子的總體部署抓好落實，強化階段性安全環保管理。帶頭督促落實了個人安全行動計劃、履行安全承諾，組織落實“百日安全專項整治”、“安全生產月”等活動，細化落實活動內容、活動安排，做到重大活動我必參加，并進行督導檢查。先后建議組織召開等專題會議次，針對階段性工作和實際情況，明確工作任務、工作重點和主要措施，進一步傳遞壓力，發動全員做好安全環保工作。
（二）認真踐行有感領導，著力抓好HSE管理體系提升推進工作。
一是組織對HSE委員會和四個HSE專業委員會的成員進行了調整，進一步完善和明確了安委會和專業委員會的工作職責，增強了HSE管理組織機構職能。
二是制訂了公司《HSE體系三年提升推進規劃與年體系提升推進工作方案》，明確了HSE提升推進工作的目標和措施。認真制訂并積極落實《年個人安全行動計劃》，每月深入基層單位開展行為安全審核、安全檢查和安全經驗分享等活動。一年來，共組織開展、參與安全經驗分享次，開展行為安全審核次，帶隊開展安全檢查次，組織督促相關部門落實隱患整改資金萬元，整改安全隱患個，有力確保了公司系統安全運行。
三是層層簽訂《安全環保責任書》、《屬地管理責任書》，直線責任和屬地管理原則得到有效落實。通過開展風險辨識和評價，全方位開展應急預案培訓和演練，強化風險管理，員工隊伍的風險識別、控制能力及應對各類突發事件的應急處置能力得到提升。
四是組織開展消防安全、施工作業管理等各類安全培訓次，大力督導各部門單位采取多種形式積極有效開展員工HSE培訓，促進了全員HSE意識和能力提升。
五是嚴抓反“三違”工作，查處“三違”行為人次，處罰金元，有力遏制了“三違”行為。認真開展了公司半年和年度HSE管理體系和質量管理體系審核，及時整改了個不符合項。重視員工健康管理，督促落實各級食堂衛生、防暑降溫及員工的飲食安全等工作，為此完善了機關食堂買米、買菜、買肉登記制度，為員工身體健康提供保障。
（三）抓安全環保受控運行，提高安全保障能力。在基層單位安全管理上，要求基層單位嚴格執行步步確認制度、安全交接制度、現場巡查制度，加強施工作業管理，充分利用視頻監控系統適時遠程監控、抽查。制定并組織落實了基層單位設備設施維修計劃，開展了電氣防雷防靜電專項檢查檢測，督促整改了電氣系統長期存在的安全隱患。加強車輛駕駛員安全教育，組織并堅持參加公司每月日（公司安全警示日）的駕駛員安全學習教育會議，重點學習《道路交通安全法》、《安全生產法》和交通案例視頻，并不斷更新教育形式。組織開展駕駛員駕車十大不安全行為整治活動，加強對交通安全監督檢查，定時不定時抽查和路查，堅決杜絕交通事故發生。
（四）推動行政事務管理，為企業中心工作提供服務保障。一年來，組織總經辦的同志在提高服務水平、提高管理效能和開展信息調研等方面認真安排，著力抓好規范化建設、標準化管理、制度化運行，辦文辦會辦事質量有所創新和提高。認真落實《會議管理制度》、《機關辦公費管理辦法》、《接待管理規定》和《公文規范》等管理制度，規范公文運轉處理，夯實保密、檔案、宣傳報道等基礎工作。加強督查督辦，促進決策落實，采編上報信息余篇，全年督辦事項完結率100%。
三、廉潔自律方面
始終堅守共產黨員的行為標準，保持領導干部的良好形象，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和財經紀律。認真學習中央印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，筑牢拒腐防變的思想防線。工作中，帶頭執行企業各項規章制度，凡是要求別人做到的自己首先做到，清清白白做人、干干凈凈做事。在班子中找準角色定位，重事業、講緣分、講原則，嚴格執行班子集體決策，認真落實“三重一大”有關規定，積極支持主要領導工作，維護班子團結和權威。
四、存在的問題及努力方向
回顧一個的工作，雖然取得了一些成績，但與公司管理的各項要求還有不小的差距，自身在工作中也存在一些問題：
一是反“三違”管理力度較弱，部分員工反“三違”意識不強，還存在習慣性“三違”行為。
二是管理工作力度還有待加強。
三是專業技術知識還很欠缺，離現代化企業管理要求還有很大的距離。
四是還存在的重大安全隱患，由于資金不到位等原因，部分還未得到徹底整改。
下一步工作中，我將進一步落實好省公司及公司各項工作部署，以更大的管理力度和更高的工作效率，努力實現“四個為零”的安全生產目標。主要從四個方面進行努力：
一是忠實履行好安全總監職責，認真落實個人安全行動計劃，帶頭履行安全承諾，努力完成倉儲安全環保工作的各項目標任務，確保公司安全環保工作水平上臺階。
二是進一步加大反“三違”工作力度，嚴格查處“三違”行為，強化員工遵章守紀教育，深入開展各類安全培訓，促進員工樹立自主安全意識，自覺杜絕違章行為。
三是加強個人專業文化知識學習。做學習計劃，多了解技術性專業術語。從公司內網上多收集有利于公司發展的安全文化信息，多看些有利于管理的書籍，從學習中提高安全管理水平。
以上是我的述職報告，請各位代表評議，多提批評意見，我將認真接受，努力改進工作。
靜電管理的述職報告 篇8
我于xx年續任火調工程師，xx年月晉升專業技術級。xx年，我在自己的職責范圍內圓滿完成各項工作任務的同時，力求在消防專業基礎理論方面與時俱進，在消防專業技能方面有所創新，一年中，我有意識地將自己設定于一個較高的層面，以期在消防專業技術工作中名副其實。
一、加大業務理論知識學習，全面提高自身素質
為了消防監督業務的需要，特別是在我市先后經歷幾次化工企業火災后，我認真系統的查閱了《石化企業防靜電技術》、《現代防雷電技術》、《物質燃燒理論》等專業書籍。在《石化企業防靜電技術》和《現代防雷電技術》中，我將靜電、雷電的產生機理、形成危害以及預防措施的理論依據作為重點；在《物質燃燒理論》中，我將燃燒的三大理論，即活化能理論、鏈式反應理論和過氧化物理論，以及固、液、氣三種狀態的可燃物質燃燒機理作為主要學習和研究的內容。
通過學習，較好地充實了自己的理論基礎，在實際工作中起到了較大作用。特別是在日常檢查中，簡單化發現處理一些淺顯的輕微問題，到能夠在工藝流程、設備安裝等方面指出較為專業性的問題，從深層次中查找隱患，從根本上杜絕了先天隱患的產生。
二、理論聯系實際，在具體工作中檢驗專業技術能力
今年以來，我還積極參與了火災事故調查、建筑工程消防設計審核、驗收和日常監督檢查工作。對于火災事故調查我主要參與了遼陽中意磷化學品有限公司爆炸事故、遼陽青年小區和東四小區煤氣爆炸事故和燈塔華興化學廠火災事故、遼陽一高中火災事故的調查。在這些火災和爆炸事故的調查中，我帶領防火處的同志們不怕臟、不怕累，充分利用平時學習積累的知識，對雜亂的火災現場進行認真細致的勘查，在毫無頭緒的環境中，經過逐步清理，查找出火災燃燒痕跡，通過比對確定出起火點，最后認定起火原因，給了當事人一個圓滿的解答。在建筑審核和工程驗收過程中，自己能夠針對技術規范的要求，嚴格把關，并做到熱情的為建設單位提出具體的整改意見和辦法，受到了群眾的高度贊揚。
三、創新監督管理模式，全面整改火災隱患
首先是適應消防監督管理方式的`變革。隨著我國改革開放的不斷深入，我們的工作、生活都深層次的同國際接軌，如果消防監督工作還沿用老套路、老辦法，必將不同程度的抑制社會的發展和進步。只有適應新情況、開拓新思路、制定新辦法，才能使消防工作在新的歷史條件下，更好的發揮它的作用。因此在今年工作中，我帶領防火處全體同志在增強消防部門的服務意識的同時，通過各種渠道，強化各類消防安全主體的責任意識。組織開展了火災隱患集中排查整治，協調召開了全市派出所消防監督工作會議，組織了系列宣傳活動，使安全自查、隱患自改、責任自負觀念深入人心，從而直接推進了隱患整改速度的加快。
其次是強化規范化嚴格執法，在整治各類火災隱患過程中，我處處以技術規范標準為依據，按照法律規定的程序，做到嚴肅、認真，以科學嚴謹的態度，將自身學習掌握的專業知識，全面運用到實際工作當中，使火災隱患整治工作取得了較大成效。
總之，我能在工作中積極發揮自己的技術特長，盡職盡責、努力工作，取得了一定的成績。但是與組織上和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。所以，在今后的工作中，我將主要從以下幾個方面加以努力：
一是自己的工作水平和業務能力還有待于進一步的提高，工作上有許多被動現象，有些工作不能及時抓住重點，理不出頭緒，浪費了許多時間，影響了工作。
二是具體工作缺少創新意識，每項工作都是按步就班地進行，沒有獨到見解，沒有個性特點，工作質量得不到大幅度提高。
三是管理工作中柔性有余，硬性不足，管理中缺少勇氣和魄力，致使一些規章制度得不到全面的落實。
以上是我的缺點和不足，也是我改正和克服的重點，我將努力，做好各項工作。
靜電管理的述職報告 篇9
xx年，在局黨組的正確領導及相關科室的積極配合下，緊緊圍繞省、市宣教工作安排及我局年度工作部署，以我市生態市建設和全民環境教育工作為重點，大力開展環境宣傳教育工作，并取得了一定的成績，現將一年來的工作和學習情況匯報如下：
(一)提高領導干部環境意識，強化領導層環境決策能力。
積極與市委黨校簽訂市長環境目標責任狀，把環境教育內容納入市委黨校對各級領導干部開設的培訓課程，全年共開設培訓班4期，共計200余人參加培訓，全面提高了領導干部的環境素質。
(二)通過企事業單位環保專兼職干部，以點帶面，全面提升整體環境意識。
一是在今年9月份，為了推進節能減排及松花江流域污染防治工作的順利開展，在局領導的大力支持下，組織科室人員面向全市環境專兼職干部開辦了首期環保培訓班，培訓班聘請了省環保局幾位優秀講師，從清潔生產、節能減排、循環經濟等多角度講解環境知識，這次培訓班的開辦，全面提高了企事業單位環保專兼職干部的綜合素質，有利于更好的開展本單位的環境保護工作，更全面的對本單位職工開展環境教育，以實現節能減排、污染治理的根本目的'。二是積極與鶴礦集團環保工作人員協調，利用安全生產崗前培訓，向職工灌輸環境知識及清潔生產常識。崗前培訓班每周一次，普及到每位職工，使得環境教育工作能夠面向全公司推廣。
(三)協調六區、兩縣齊抓共管，將全民環境教育推向縱深。
帶領科室人員向各區政府免費發放環境教育讀本3萬冊，指導他們先對本區(縣)職工進行環境教育，然后再由社區向轄區內所有從業人員進行逐級教育。東山區和兩縣積極將環境課程納入勞動和民政部門開展的業務培訓課程中，并對20%的重點農戶進行了綠色農業種植及生態保護培訓，其它各區結合實際采取不同方式對群眾進行環境教育，主要有為社區干部講授環境課程；通過社區向群眾宣傳環境知識，舉辦環境知識競賽等，通過我們的不懈努力，使我市部分城市居民及農民的環境意識得到顯著提高，全民環境教育率達60%。
(四)通過各種不同培訓形式，對機關事業單位從業人員開展環境教育。積極與市委黨校、市人事局、市勞動局取得聯系將5000余冊“全民環境教育”讀本送書上門，使這三個單位能及時的在各種培訓班開設環境教育課程，提高部分國家公務員和專業技術人員環境素質，從而達到以點帶面，整體提高的目的，全年共舉辦培訓班8 期，有900余人參加培訓，使我市全民環境教育工作在領導層、公務員、技術工人等多層面得到落實。
(五)注重課堂教學與學科滲透有機結合，全面提高學生環境意識。
1、協調教育部門將環境教育納入年度教學計劃，保證師資配置和課時安排，實施環保課堂教學，環境開課率達100%。
2、組織學生參加環保主題活動和課外實踐，在寓教于樂中促進學生環境意識的養成。
一是與市教育局聯合組織了全市中小學“讓環保走進我們的生活”主題班隊會教育實踐活動，有14個學校分別榮獲各級獎項，并選出5所最具代表性的學校參加在市教師進修學院舉辦的優秀班隊會觀摩暨總結表彰活動。此次活動的開展有效促進了學生環境教育工作在教育部門的發展，有效推動了中小學對“綠色學?！眲摻üぷ鞯闹匾暋?/p>
靜電管理的述職報告 篇10
一、落實黨風廉政建設的主要做法
（一）認真落實“監督責任”，工作責任明確到位
年初結合縣紀委工作要點，牽頭制定黨風廉政建設工作實施方案，對黨風廉政建設任務進行層層分解，認真落實紀檢組黨風廉政監督責任。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作的重要議事日程，與其它業務工作同安排，同檢查同落實。認真開展廉政防控機制建設，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉政風險告知卡》和《履行黨風廉政建設班子成員責任承諾書》，做到防微杜漸，確保領導干部“一崗雙責”和廉政建設責任落到實處。
（二）抓好抓實廉潔教育，夯實思想政治基礎
一是認真抓好黨風廉政教育。把廉政教育納入了中心組學習計劃，為干部職工上廉政黨課題3次，深入貫徹學習了新《黨章》、《廉政準則》、中央“”、省委“十項規定”、市委“十項規定”等黨風廉政建設會議精神。圍繞反對“官僚主義、形式主義、享樂主義和不正之風”等“四風”活動，組織黨員干部認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，實現“講政治、提素質、轉作風、樹形象”的目標，不斷提高全體黨員干部拒腐防變能力。
二是抓好先進典型教育和警示教育。組織學習了《懺悔實錄》和市紀委干部作風建設中通報的反面典型案例，組織觀看警示教育片《國資之蠹》，7月1日，組織黨員干部參觀鄧小平廉政思想與實踐教育基地，堅持用先進典型引導人，用反面典型警示黨員干部。通過開展警示教育，強化了黨員、領導干部牢固樹立遵紀守法和廉潔自律意識，提高了明辨是非和拒腐防變能力，教育黨員、干部要警鐘常鳴，使黨員和領導干部能真正觸及靈魂，從中吸取教訓，進一步增強廉潔自律意識。
（三）認真開展廉政活動，干部隊伍清正廉潔
一是深入實施“廉潔土壤”工程，著力開展正風肅紀、效能提速、公開曬權、社會共建和強基固本“五項活動”，積極打造廉政文化機關，廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。二是認真開展違法用地違法建設整治工作，認真組織對違法用地違法建設行為進行了清理，全體干部職工共填寫45份《違法用地違法建設整治工作承諾書》。三是開展“會所中的歪風”專項整治工作，加強宣傳教育，全體干部簽訂了承諾書。四是認真開展干部職工收受紅包禮金問題專項整治活動。全局干部職工共填寫42份《拒收不送紅包禮金承諾書》并進行了公示，自覺接受群眾監督。五是集中開展庸懶散浮托問題專項整治工作。全體干部職工積極開展自查自糾，認真梳理查擺問題128條，列出整改清單和整改措施，逐一落實整改。紀檢組通過定期和不定期的形式，重點對領導干部廉潔自律、機關干部遲到早退、上班時間聊QQ、玩游戲等不在狀態等行為進行專項督查。
（四）認真推進“三轉”工作，確保黨風廉政取得成效
認真貫徹落實十八大、十八屆三中全會和中紀委十八屆三次會議精神，嚴格按照“三轉”要求，做到轉職能抓紀檢監察主業，轉方式強化紀檢監督，轉作風起到帶頭作用，聚焦主業，突出重點，創新方式方法，強化作風建設，有效推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作。
二、存在的問題
一是工作水平有待提高。自己黨風廉政建設理論水平和業務水平提高慢，對環保法律、法規等的掌握不夠熟悉，還有待進一步提高。
二是廉政風險點排查監管不夠全面。對排查出的廉政風險點沒有深入分析研究，防控措施不夠細化，相應監管制度還不健全，對防控措施執行情況檢查力度還有待加強。
三是制度執行落實乏力?，F階段，各級制定的黨風廉政各項規定和作風建設各項制度較多，但真正貫徹執行到位的較少。在當前黨風廉政建設過程中，缺乏全面、系統、有效的考核機制，各項制度成了掛在墻上、說在嘴上的擺設，落實不是很到位。
三、20xx年工作思路
一是繼續深化黨風廉政學習。繼續加強黨紀政紀和法律法規的學習教育，重點組織對新黨章、新《環境保護法》、《廉政準則》、規定、省委省政府十項規定和市委市政府十一項規定的學習。同時，加強先進典型的示范教育，又用反面案例進行警示教育，使黨員干部不斷提高思想政治素質，幫助職工牢固樹立宗旨意識和理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。
二是繼續強化“兩個責任”的落實。緊密聯系環保工作實際，擬定《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年黨風廉政建設主要工作任務及責任分工》，明確工作任務，落實責任主體，強化責任擔當，切實將黨風廉政建設與環保業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是繼續加強環保權力運行監督。以行政執法規范化建設為契機，加強排污收費、環評審批、行政處罰等行政權力運行的監管力度，進一步完善行政權力依法公開電子監察平臺建設，以對行政權力的實時監控和全程監督促進權力運行依法、便民、高效。
四是繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續深化作風整肅活動，教育、引導和督促黨員干部增強紀律意識，要把開展活動錘煉出來的務實作風始終保持好，鞏固好、落實好，真心實意地為群眾辦好事辦實事解難事，讓廣大群眾親身感受到開展教育實踐活動帶來的新氣象。
靜電管理的述職報告 篇11
我任職縣環境大隊長，主要職責一是指導各中隊對排污企業開展日常監察執法工作，二是負責組織開展國家九部委每年部署的“整治違法排污企業，保證群眾健康”環保專項行動，三是負責全縣環境信訪受理工作。在今年的工作中，我嚴格落實上級要求，規范自身的執法行為，現將今年以來的工作情況簡要匯報如下：
一、強化污染防治，提升環境形象。
今年以來，我省特別是石家莊新樂市廢舊塑料廢氣污染、唐山玉田縣廢舊輪胎回收污染相繼受到中央媒體曝光，對環保部門造成了大規模的負面影響。為此，我局未雨綢繆，及時對我縣的環境熱點即馬屯絲網基地開展了大規模的環境整改工作，在縣領導的支持、我局的組織實施、同岳鄉及相關部門的支持配合下，對該基地內無環評手續的五家電鍍企業予以了強制取締，對有環評但污染防治設施不完善的企業實施了專人駐廠制度，要求其完善污染防治設施后方可投入生產，通過一系列的.行動把環境安全隱患消除在了萌芽狀態。
二、打擊違法企業，保障環境安全。
近年來，受利益的驅使，我縣部分人員從周邊縣市引進了“小制革”等違法企業，我縣多次采取了強制取締措施，對此類違法企業進行了嚴厲打擊，但該類企業屢禁不止。今吧年春季，我縣部分區域小制革企業又擅自恢復生產，我局改變以往大規模行動的方式，而是在采取各個擊破的方式，對擅自恢復生產的小制革廠采取多部門聯合重拳出擊，我局對其生產設備生產資料進行強制摧毀，國土部門及相關鄉鎮對其地貌進行強制恢復等方式予以取締，在我縣境內徹底取締了小制革企業，可以說小制革違法企業在我縣已完全喪失了生存的'空間。
三、健全信訪處理，維護群眾權益。
我大隊負責全縣環境信訪受理工作。今年以來，我大隊進一步健全了信訪接待制度，接到舉報后立即派員趕到現場進行勘查，公正、公開處理，及時反饋，達到群眾滿意。今年，共處理群眾信訪10余起，做到了連續五年無國家級訪案件，連續四年無省級訪案件。
四、轉變執法觀念，服務監管并重。
我大隊不斷轉變觀念，堅持監管和服務并重的原則，扎實有效開展企業服務工作。一是繼續做好排污許可證受理服務工作。目前，我縣大部分行業的排污許可證需由市環保局發放，我大隊繼續加強了服務工作，積極幫助許可證申領企業完善各項資料。今年，我縣共有6家符合條件的企業申領了排污許可證。二是將服務融入到現場執法工作中。對于部分企業污染防治設施不完善的情況，我大隊積極提出建設性意見，協調企業在節約資金的基礎上完善設施，受到企業的好評。
在完成上述工作的同時，我還按要求組織開展了重點行業環境風險及化學品檢查工作、重金屬排放行業環境監管、危險廢物環境監管等工作，均按要求順利完成。今后，我將繼續規范自身和全隊的執法行為，努力提升我縣的環境質量，為我縣經濟發展保好駕、護好航！
靜電管理的述職報告 篇12
20xx年，我在局領導和站長的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，堅持高標準、嚴要求，認真地完成了全年各項監測工作任務。自身的政治素養、業務水平和綜合能力也有了很大提高。現具體匯報如下：
一、以身作則，加強學習，努力提高全站人員的業務知識水平
為提高自身修養，我不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養。重點學習了"三個代表"重要思想、科學發展觀等政治理論知識和環境保護法律法規、環境監測條例、《水和廢水監測分析方法》、《空氣和廢氣監測分析方法》等環境業務知識，自身的政治修養和業務素養在學習中有了明顯提高。同時，在加強自身業務素質學習的基礎上，把“學習強素質”做為全站工作的重中之重來抓，要求分管的實驗室全體人員進一步增強學習的主動性和自覺性，積極帶領和督促全室人員進行學習，目前周五集中學、平時自己學的業務知識學習氛圍在全站基本形成。
二、精益求精，嚴把監測技術關，全力加強監測能力建設
在分管的監測站技術負責工作中，每次監測任務都認真對待、細致安排，從采樣、分析方法、質量控制和質量保證方面嚴格把關;對監測分析中出現的技術性問題能夠深入分析和探討，查找原因，現場指導，及時解決。一是對國家頒布的相關污染物排放標準和監測技術規范，自己首先研讀和吸收并及時安排全站技術人員學習、討論和落實，為監測站順利完成各項監測任務打下了堅實的理論基礎。二是重點在全站實施“傳幫帶”和“老帶新”工程，讓技術強者帶技術弱者，讓工作時間長有經驗的老同志帶新參加工作年輕同志。目前新進人員都已基本適應監測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合站長完成環境監測站標準化建設驗收達標工作。在站長的領導下，我周密布置，精心準備，做好儀器設備的保養維護、建立健全各種記錄表格等基本工全，使得我縣環境監測站順利通過標準化驗收，使我站環境監測服務環境管理的能力上了一個新的臺階。
三、恪盡職守，嚴格履行職責，著力高標準全面完成監測工作
在負責的'實驗室工作中，始終本著質量第一的原則，嚴格按照《環境檢測管理條例》、《環境技術規范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求。一年來無一例實驗安全事故、實驗技術事故發生，較好的完成了環境現狀排污許可證建設項目竣工驗收等委托監測、污染源監督監測、信訪仲裁監測、地表水監測、環境質量周報降水降塵監測、區域環境噪聲和道路交通噪聲監測等多項監測任務。我還承擔著水質揮發酚、大氣的二氧化硫等項目的化驗工作，全年共提供揮發酚、二氧化硫等有效監測數據10122個，所分管實驗室全年累計提供水、氣、聲三大類20余項監測項目有效監測數據22397個，數據全部真實有效。
四、存在不足及今后努力方向
我在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展性不夠。
在進后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。
靜電管理的述職報告 篇13
工作半年來，在辦公室領導和同事們的幫助支持下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，嚴格履行崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務，個人思想政治素質和業務能力都取得了一定進步。
一、思想政治表現：
能認真學習馬列主義、XXX思想和鄧小平理論，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想素質和職業道德，能用“三個代表“的要求指導自己的行動。
二、完成本職工作的質和量：
本人熟悉本專業領域的國內外現狀和發展趨勢，具有豐富的計算機理論知識和計算機在單位管理方面的經驗。具有較強的'解決本專業實際問題的能力，能將本專業與相關專業相互配合，協調解決有關技術難題，較好地完成了領導下達的任務：
1. 按照信息化建設要求，完成了網站建設和網上辦公信息系統項目。更好地宣傳了公司，擴大了公司的影響，為實現公司辦公自動化邁出了可喜的一步，進一步提高了辦公效率。
2. 進一步完善內網基礎建設。其中架設防火墻、路由器各一臺，安裝趨勢防病毒軟件一套。提高了系統安全，方便了資源共享。
3. 積極配合視頻會議調試安裝工作，及時反映情況，測試系統。
4. 加強機房管理，認真做好設備巡檢、維修工作。先后為全監各科室維修電腦、顯示器、打印機等設備十余次；處理各種電腦、打印機使用故障幾十次；保證了全監機器設備的正常運行和使用。
5. 做好信息服務工作和各項領導交辦任務。
三、不斷加強理論學習，拓寬知識領域：
計算機行業是個飛速發展的行業，計算機技術發展更是日新月異。因此不斷加強理論學習，拓展知識領域，進行知識更新也是形勢所迫。為了加強自身計算機水平的提高，通過不斷學習鉆研，通過學習，不僅豐富了自己的理論知識，更加強了在計算機應用中解決實際問題的能力。 在今后的工作中還應加強理論學習，積累經驗，不斷完善自己。調整思維方式和工作方法，為公司的發展作出更大貢獻。
靜電管理的述職報告 篇14
20xx年安環部在公司各領導和各同事的共同努力下，在安全、環保方面取得了一定的成績，但也存在了不足，為了更好地開展明年的安全環保工作，現對20xx年度工作總結如下：
一、安全管理基礎工作
1、為了使安環部的工作更上檔次，安全管理基礎工作更加完善，安環部以安全標準化評審為契機，結合公司實際安環部加強了軟件建設，評審、修訂及完善各種規章制度、操作規程、記錄表單，并編制成冊下發至每個部門、車間、班組。新修訂的管理制度，更加明確了公司各部門、人員的職責與權限，更具實用性和可操作性，適合公司的實際需要。使各種文件、資料、檔案管理工作又上了一個新臺階，通過這項工作提高了管理水平和工作效率。
2、安環部加強了對各種票證、作業活動的`監督、監管力度，嚴格按照票證、作業活動管理的有關規定，對長時間養成的習慣性違章和不安全行為進行處罰、糾正，使各種違章現象大大減少。雖然現在各種作業票證齊全，但執行的不是很好還沒有全部落實到位。
3、加大對危險化學品生產現場的管理力度，積極做好6s管理工作。對生產現場各個區域用紅色線劃分，對原料進行定置、定位。對現場進行防腐
二、安全培訓方面
1、安環部有計劃地組織各級安全管理人員，參加市級安全培訓，今年有11人通過再培訓換取了管理人員安全資格證書，使我公司的整體安全管理水平有了很大提升，同時也符合了各級部門對危險化學品企業安全培訓的要求。
2、對特種作業人員進行安全作業培訓，上半年對已到期的特殊工種作業人員50多人進行了重新培訓，通過有關部門進行培訓復審，更換了新證。下半年新增加危險崗位操作工培訓近60人，使特種作業人員持證上崗率大大增加，無證上崗人員大大減少。
三、安全檢查、隱患整改方面
1、由安環部牽頭，組織各職能部門對全公司每月進行不少于一次安全大檢查，然后以安全生產委員會檢查通報形式，將檢查結果通報全公司，按照整改時間組織復查，根據隱患整改率對各分廠、部室進行專項考核。
2、結合安全生產隱患排查治理工作和佳木斯市安全生產監督管理局安全生產百日督查專項行動，通過綜合檢查、季節性檢查、專業檢查、日常檢查等多種檢查形式到12月在全公司共查出一般安全隱患179項，安環部逐一進行落實，已完成整改項目172項，整改率為96%。
3、節假日期間，安環部組織相關人員進行不定期安全檢查，對各生產崗位進行抽查，發現“三違”現象嚴厲處罰，教育職工克服麻痹思想，對鞏固全公司的安全生產起到了良好作用。
四、安全生產投入方面
1、公司今年年初開始進行整改，對重大危險源液氯儲罐區進行了更新改造，改間接氯氣液化為直接液化，更新了液氯液化工藝，用氟利昂制冷取代了氨制冷，減小了風險，確保了從業人員在事故狀態下的安全。
2、由于公司資金不足，還有些隱患急待整改，例如：氯堿分廠硫酸貯罐區使用面積嚴重不足，沒有安全距離，存在很大的安全隱患;合成廠房三樓、四樓平臺水泥橫梁有裂紋，墻皮脫落嚴重，西北側房檐疏松經常有成塊的水泥坍塌；農藥分廠氯乙酸車間大部分玻璃管道及墊片老化嚴重;
電站涼水塔內塔壁腐及頂部圈梁蝕嚴重，上部有的塔壁出現漏洞，塔頂混凝土疏松避雷裝置多處斷開；電站鍋爐兩臺靜電除塵器老化嚴重，煙塵超過國家標準十多倍多；廠區內沒有專門的環形消防水管道，一直被市消防部門列為重大消防隱患。這些隱患還一時得不到整改，只能采取一些超常措施監護使用，在這里也希望公司早日給予解決。希望公司早日給予解決。
五、各類事故管理方面
20xx年盡管公司整體安全管理水平有了一定的提高，但職工安全防范意識還不是很強，對危險因素估計不足，不能或不會開展有害因素分析，施工、檢修操作過程中隨意性強，違章現象時有發生，另外一些防護設施不夠先進科學，設備的本質安全度有待提高。20xx截止12月各類事故的發生率較20xx年呈下降趨勢。安全環保部對這8起工傷事故本著“四不放過”的原則，認真進行了分析，查找事故原因，落實整改措施。對事故責任人和責任單位進行了嚴厲處罰。真正做到了“事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過”。
靜電管理的述職報告 篇15
1. 目的`：
為了確保公司與質量、環境、職業健康安全管理體系活動有關的監視和測量設備的適用性，滿足使用要求及其領用、使用、維護、保管等環節的控制。特制定本辦法。
2. 范圍：
本規程規定了監視和測量設備校準、檢定工作的具體管理辦法和本組織內部用于校準、檢定的作業指導書。適用于本組織內部對監視和測量設備的校準、檢定工作。
3. 術語
3.1 校準：在規定條件下，為確定測量儀器或測量系統所指示的量值，或實物量具或參考物質所代表的量值，與對應的由標準所復現的量值之間關系的一組操作。
3.2 檢定：查明和確認計量器具是否符合法定要求的程序，它包括檢查、加標記和（或）出具檢定證書。
3.3 溯源性：通過連續的比較鏈，使計量結果能夠與有關計量標準，通常是國際或國家標準聯系起來的特性。
4. 校準、檢定管理內容與要求
4.1 校準、檢定工作依據
4.1.1 公司內部的校準、檢定工作可依據產品說明書、技術參數、檢定規程；公司內部制定的校準、檢定作業指導書等標準進行。 4.1.2 校準、檢定工作必須填寫所依據的標準。
4.1.3 公司內部形成的用于校準或檢定工作的作業指導書，必須經主管領導審批后使用。
4.1.4 公司計量室負責制定公司內部校準、檢定作業指導書。
4.2 校準、檢定人員
4.2.1 校準工作由公司取得合格檢定證書的專職檢定員對兼職計量人員進行培訓工作，合格后，校準工作由專（兼）職計量人員按公司內部校準作業指導書規定進行校準。
4.2.2 檢定員必須經過合法培訓機構培訓合格并取得檢定員證書，檢定工作按國家及各部門的檢定規程進行檢定。
4.3 校準、檢定實驗室
4.3.1 校準、檢定實驗室要求光源充足，環境整潔，并遠離振源和強磁場。
4.3.2 校準、檢定實驗室還應滿足所參照標準或檢定規程及公司內部校準指導書中的環境要求。
4.4 校準、檢定用的標準器具
4.4.1 校準、檢定用的標準器具必須有溯源性且必須按規定的周期檢定。
4.4.2 計量檢定用的標準器具必須建立相應的技術檔案。
4.5 校準、檢定操作步驟
4.5.1 校準、檢定人員應先做好校準、檢定前的準備工作。
4.5.2 校準、檢定工作應按照標準的規定進行。
4.5.2.1 依據產品說明書、技術參數等進行的校準工作，必須填寫清楚技術要求和校準步驟。
4.5.2.2 依據公司內部校準、檢定作業指導書進行的校準、檢定工作，必須嚴格執行公司內部校準、檢定作業指導書中規定的步驟。
4.5.3 校準、檢定工作應填寫相應的記錄。記錄的填寫應符合《監視和測量設備控制程序》中對原始記錄管理的規定。
4.5.4 校準工作必須填寫校準報告，經校準合格的監視和測量設備，還應填寫校準證書，并貼“準用”標識。
4.5.5 檢定工作必須填寫檢定記錄，經檢定合格的監視和測量設備，還應填寫檢定證書，貼“合格”標識。
4.5.6 校準、檢定記錄的保存，執行《監視和測量設備控制程序》中對原始記錄管理的規定。
4.5.7 經校準、檢定不合格的監視和測量設備，執行《監視和測量設備控制程序》中不合格監視和測量設備的管理規定。
4.6 其它要求
4.6.1 有合格印要求的監視和測量設備，確認合格后，需加合格印。
4.6.2 對限制使用地點和范圍的監視和測量設備，要嚴格控制使用地點和范圍，并在證書上注明。
4.6.3 對不確定度有一定要求的專用監視和測量設備，可根據實際使用要求，適當減少校準、檢定項目，或只做部分校準、檢定，但應在證書上注明。
5. 監視和測量設備控制要求
5.1 監視和測量設備的領用
5.1.1 監視和測量設備領用前，由項目工程師根據工程項目的需要，應提前3日向公司計量室（或項目主管單位物資部門）提出需求計劃。
5.1.2 監視和測量設備由兼職計量人員或受兼職計量人員委托的人員領用。
5.1.3 監視和測量設備領用時，專（兼）職計量員要確認所領用監視和測量設備是否滿足使用需求（安全、質檢人員使用的鋼卷尺、鋼板尺必須強檢合格）。對準 標題：監視和測量設備校準及使用管理辦法 確度要求較高或大型監視和測量設備，還應確認其使用人員是否具有相應的能力和資格，否則，暫緩發放。
5.1.4 領用監視和測量設備時，由專（兼）職計量員辦理租賃手續。
5.1.5 所辦理的租賃手續，至少要記錄領用監視和測量設備的名稱、規格型號、編號、領用時設備狀態、有效日期等內容。
5.1.6 監視和測量設備領用出庫時，領用人應仔細檢查監視和測量設備的外觀、零位、封印、各部分相互作用；標識、檢定證書的完整性、有效性，確認無誤后，簽字領用。
5.2 監視和測量設備的使用
5.2.1 監視和測量設備使用前，使用者必須首先檢查監視和測量設備的標識，檢定證書是否合格，是否在有效周期內，超期禁用。同時，還需檢查監視和測量設備的外觀，發現損壞時，不得使用。
5.2.2 使用監視和測量設備前，對照隨設備技術說明書或其它的規定，使用者可對允許調整零位的監視和測量設備進行零位調整。
5.2.3 公司最高計量標準應由取得檢定證書的人員使用。精密、貴重的監視和測量設備，應由熟悉其性能與要求的人員操作使用。其他人員在持證或熟悉監視和測量設備性能人員的指導下使用。
5.2.4 監視和測量設備在使用過程中，確保設備的使用的環境條件符合規定要求。在不影響環境因素下合理使用監視和測量設備，避免對環境、人員構成危險。
5.2.5 使用監視和測量設備時，要嚴格按照有關的操作規程或設備附帶的使用說明書操作，不得隨意盲目操作使用。
5.2.6 不得使用監視和測量設備測試正在運轉的、有磁性和溫度較高（測溫設備除外）的被測物。
5.2.7 在使用監視和測量設備測試前，必須將所接觸被測物擦拭干凈，除去毛刺、銹蝕等。
5.2.8 受檢合格的監視和測量設備在使用中發現異常現象，應立即停止使用，及時通知專（兼）職計量人員，并按《監視和測量設備控制程序》中不合格監視和測量設備的處置方法執行。
5.3 監視和測量設備的維護
5.3.1 使用中的監視和測量設備，由使用人負責維護。并保證監視和測量設備處 標題：監視和測量設備校準及使用管理辦法于要求的工作和貯存環境。
5.3.2 對多人共用一臺監視和測量設備時，要指定專人維護。
5.3.3 較長時間不用的監視和測量設備應退還庫中。
5.3.4 測量設備由計量人員負責調修，任何單位或個人都不得自行拆卸修理。
5.3.5 公司最高計量標準由計量檢定員定期維護，校準所用的標準由專（兼）職計量員維護。
5.3.6 庫存其它監視和測量設備周期維護由專（兼）職計量人員負責完成。
5.3.7 現場使用中的監視和測量設備只作簡單的維護，即監視和測量設備使用完后，應將其擦拭干凈，易銹測試量面涂防銹油等，并放入盒中或柜中。
5.3.8 周期維護要求，按《監視和測量設備的控制程序》的規定執行。
5.4 監視和測量設備的保管
5.4.1 各使用單位應建立完整的監視和測量設備臺帳。隨時進行更新，年底報計量室匯總。
5.4.2 公司最高計量標準，必須有專人保管，并建立技術檔案。
5.4.3 庫存監視和測量設備，由專（兼）職計量人員負責保管。
5.4.4 使用中的監視和測量設備的貯存不得與其它工具混放，不得接觸有腐蝕的物質。還應滿足《監視和測量設備的控制程序》中關于監視和測量設備貯存環境的要求。
5.4.5 庫存監視和測量設備，由專（兼）職計量人員負責保管。所有監視和測量設備必須貼相應的標識進行存放。
5.4.6 對閑置停用一年以上或多余的監視和測量設備，可采用封存保管。封存、啟用控制辦法，按《監視和測量設備的控制程序》的相關規定執行。
5.4.7 監視和測量設備保管人應采取可靠的措施，防止其在保管期間丟失。
