衛生部部員述職報告 篇1
一年來，在衛計局和xx鎮黨政領導以及同事們的大力支持下，較好地履行了支部書記和院長的崗位職責。現將個人履職盡責及廉政情況報告如下：
一、堅定信念，提高政治素養
一年來，我始終堅持堅定的政治信念，在思想上和行動上始終與大政方針政策保持高度一致，時刻把政治素養放在立世安身的第一位，牢固樹立奉獻勝于享樂的人生觀、事業重于生活的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于個人的公職觀、整體大于局部的大局觀，自覺做到忠于職守，敬業奉獻，勇于進取，奮發有為。
二、加強學習，提高履職能力
加強學習既是事業要求，又是工作所迫，我始終堅持“非學無以立德、非學無以增智、非學無以廣才”的指導思想，除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系黨的路線方針，又學習加快推進衛生發展的相關政策，認真落實黨風廉政建設支部書記的主體責任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。
三、忠于職守，推進事業發展
一年來，我以兌現當初（做到三個心：讓領導放心、讓職工安心、讓服務對象舒心；兩個意：讓自己活得有意義，讓職工過得有意義），和干好本職工作為己任，兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發展為第一要務，咬定發展不放松，埋頭實干，扎實工作。
（一）加強調研，理清思路。明確了20xx年發展計劃和五年發展規劃，確保醫院發展有章可循，不迷失方向。
（二）加強團結，聚力發展。緊密團結院支部、行政一班人，充分發揮院領導班子整體功能作用，充分調動干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創造性，集中精力抓大事、想大事、謀發展、促跨越。一是爭取項目強基礎，改善病員就診環境；二是人才建設強隊伍，增強醫院發展后勁；三是醫療管理強質量，激發職工競爭活力；四是打造科室強特色，努力提升服務能力；五是執行政策強落實，實現醫療業務新突破；六是建章立制強管理，提高管理服務水平；七是廉政建設正行風，樹立務實清廉形象；八是文化建設強群團，凝心聚力加快發展。在全面完成各項目標任務的基礎上，還取得了可喜成績（在班子述職中已有敘述，這里不再重復）。
（三）加強協調，創優環境。積極爭取上級領導的重視，經常向上級相關部門匯報工作，努力協調各相關部門的'關系，營造醫院寬松的發展環境。
（四）建章立制，逗硬獎懲。建立了一套較為完善的醫院管理制度和績效經營方案，形成了靠制度管人，靠制度管事，制度面前人人平等，全年有3名院領導、5名中層干部和7名職工受到制度處罰。
四、勤政廉潔，自覺履行職責
我常常告誡自己，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設的主體責任，過好”三關”。一是過好權力關。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，以干成之事評判干事之人，以德才兼備群眾公認作為選賢任能的標準，不搞裙帶關系或任人唯親；在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私；在理財時，帶頭嚴格執行各項財經制度，不私帳公報；在職業道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業不正之風。二是過好金錢關。作為院長，直接參與經濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，在基礎建設上成立了基建領導小組，在藥品上成立了藥事委員會，在物資上成立了采購辦，在醫院內審小組的基礎上，又聘請了金信會計師事務所，建立第三方監管機制，對醫院各項經濟活動進行動態監察。三是過好苦樂關。醫院事多面大工作繁重，但我沒有絲毫退縮，一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我沒有辜負領導的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力。
一年以來，盡管我在工作上取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足。一是時有松懈懈怠的想法，我也是有血有肉有情感的人，不是機器，對個別壞人和壞事因外界的干預未能嚴格落實制度已深惡痛絕，時有怨言，甚至想放棄；二是生性耿直，沉浮淺，有話直說，不轉彎磨角，容易傷害領導和同事間的感情；三是管理制度和管理規范執行還有不到位的地方；四是人民群眾對醫院服務感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出；五是不搞協調勾兌，討厭喝酒打，不背棒添貼、陽奉陰違，不搞歪門邪道是我的不足，不會喝酒、不會來事、不人云亦云隨流逐流、不溜須拍馬是我的缺點，特別是有話直說、講真話、生性耿直、為人正直、不同流合污是我的致命弱點。對于我身上存在的其他缺點和問題，還需要在與同事們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同事們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情，和大家一起團結奮斗，發揮優勢，投入到醫院建設發展之中，開創醫院發展新局面。
衛生部部員述職報告 篇2
不知不覺，這學期就走完了。在衛生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追問過這些變化是在何時發生的，然而確無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧，當然還伴有收獲的喜悅！
衛生部的工作主要是督促同學們打掃好衛生，擁有良好的學習生活環境，我們深感這份工作的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋求經驗，吸取以前好的工作經驗，然后認真落實到實踐中，使學習環境得到美化，增強自己的精神力量，這一學期來我們衛生部始終堅持：
一、按時細致公平公正的完成每天的日常工作。
1、每天早晚兩次檢查教室衛生對那些不值日的，值日不干凈的同學，我們采取扣除個人量化分的方法來督促他們，讓大家有一個干凈整潔的學習環境。
2、每天利用課間操時間對各宿舍進行抽查，對于衛生工作做的不好的，同樣采取扣除量化分完成督促，同時我們還會在系公示欄不定時公示一些不合格的宿舍起到更好的督促效果。對衛生搞得好的宿舍，我們會綜合一周的檢查結果在每個樓層評選出一個文明宿舍.給文明宿舍發流動紅旗，表示表揚和鼓勵，并把文明宿舍的照片發到系團訊編輯部讓大家更直觀的看到并以他們為榜樣。
3、每周一下午配合院里進行周一大查，根據檢查結果并綜合一星期的表現，對表現好的班級發流動紅旗，給予表揚和鼓勵！
二、積極配合學生會的其他各部搞好學生會的各項工作。
1、本學期，我系成功舉辦了趣味運動會。衛生部負責搶收搶種的項目。從開始宣傳到比賽結束，我們部每個成員都秉著認真負責的精神，努力做好每個環節的工作。遇到問題，我們一起商量解決的方法，確保比賽順利完成。
2、配合女生部進行每學期的院文明宿舍評比，我們每天及時檢查督促。付出了汗水和努力，收獲了喜悅。
這些實踐給我們帶來豐富的經歷，在經歷中我們進步、成長。回首本學期的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量。在一次次的實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的學生成長為大膽成熟的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務。這些成長的足跡讓我們歷歷在目，不管改變或多或少，收獲總是讓人欣喜。
衛生部部員述職報告 篇3
尊敬的各位領導及同事：
20xx年在院領導班子的正確領導下，我科緊跟各項部署，圍繞領導班子提出的"文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務贏院"的.辦院宗旨，把握住我院品牌建設的三個重要環節"知名度、美譽度、誠信度"在創新管理，提高醫療水平更新醫療護理的觀念，深化優質服務，加大了管理力度，工作取得了一定的成績。
一、加強學習，提高自身素質
積極參加群眾路線教育實踐活動，始終和黨一個方向，積極響應院領導的各項號召，遵紀守法，遵守各項規章制度，醫德醫風正派。
在業務上，努力鉆研專業知識，利用早會、查房進行理論聯系實際學習，鞏固了專業知識，學到了國內外新動向新知識，提高了整體業務水平。
二、調動醫護人員積極性，團結一致做好本職工作
調動全科室人員積極性，增強凝聚力，工作中以身作則，嚴于利己，寬以待人，充分信任每一位醫護人員，充分發揮每一位醫護人員的主觀能動性，對他們的工作做出公平、公正的評價，以理服人，以德理科。
發揚科室人員始終如一的團結向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關系，處理好醫護關系，處理好醫護與患者的關系，使大家把自身的發展融入到科室發展的整體發展之中，只有科室團結才有向心力，科室各項事業才能得到充分的發展壯大。
科室醫護人員嚴格遵照各項規章制度，遵紀守法，積極響應各項號召，醫護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作準備充分，來科檢查項目順利達標。
三、加強醫療質量管理，高度重視醫療質量安全
認真執行各項規章制度，積極參加全院各項會議，經常利用早會和工作中進行醫療安全學習，認真學習執行病例書寫規范，會診制度、首診醫生負責制度、早晚交班制度，做好術前討論，疑難病例討論，死亡病例討論，認真執行抗生素應用規范，處方書寫規范，增強法律意識，時時防范醫療糾紛和醫療事故發生。
四、響應醫院號召，積極開展新項目
在實際工作中，嚴格執行范圍內開展業務，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術一例，腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例，左大腦半球膠質瘤手術一例，（由于各種原因過去不敢開展的手術現在已經盡量開展起來）全年無醫療糾紛及事故發生，營造了安全舒適的工作環境。
五、重視梯隊培養建設
我科成立近20年，科室成立至今，注重人才培養和梯隊建設，科內醫生基本達到全員進修學習，專業技術水平逐步得到提高，現主任醫師一人，今年晉升主任醫師批件下來三人，原有副主任醫師兩人，醫生技術隊伍全員已達到高級職稱水準，為科室可持續性發展奠定了良好基礎。
六、努力創造兩個效益
今年我科經過全體醫護人員的努力工作，社會效益明顯提高，經濟效益創歷史，全年患者住院人數1400余人，全科經濟收入752萬元，和去年同期比超額完成74萬元，全年無醫療護理投訴。
七、不足之處
1、業務學習還不夠系統完善，不能持之以恒，
2、顱腦損傷患者住院人數逐年減少，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。
寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年，新年到來之際，感謝院領導和全院職工對我科的關心、支持、和幫助，預祝大家新年快樂，身體健康，工作順利，幸福相伴永遠。
衛生部部員述職報告 篇4
光陰似箭，轉眼間我又度過了一年的大學生活。一年來，在各級領導和同學們的關心、幫助下，在自身的不懈努力下，我在學習中逐步成長、逐步完善自我。歲首年終，回顧這一年的學習生活，我收獲頗豐，感受頗多。現就這一年來的學習情況總結如下：
一、學習方面。
面對二十一世紀這個知識的時代，我深知學習的重要性，我也深刻解知識就是力量，科學技術是第一生產力的科學論斷的真正內涵。于是，在學習上，我始終嚴格要求自己、刻苦努力、積極向上，通過多看、多聽、多想、多問、多做，認真學習了學校安排的各門課程。另外，我還注重課本以外知識的學習，我充分利用學校圖書館的有利資源，專業知識以外的書籍、資料，爭取盡量拓寬自己的知識面，努力提高自己的綜合能力。
在這一年的學習生活中，最令我難忘的就是專四考試的那段時間。還記得那時候，我每天除了上課之外，其他時間幾乎都是在自習室度過的。因為我當時就沒有給自己留后路，我覺得專四就是一個檢驗我的學習成績的機會，因此我告訴自己：必須一次通過，否則我這個學生做得就是失敗的。通過那一段時間的學習，我覺得我自己收獲了許多。不僅僅是我的專業知識有了一定程度的提高，我還深刻的意識到，人的潛力真的是無限的，以前我在自習室里面總是坐不住，可是經過了專四那段時間的磨練，我現在已經養成了每天上自習的習慣。
二、思想方面
為了適應社會的發展，一年來，我始終把思想政治學習放在重要位置，通過運用互聯網、報刊、電臺廣播等媒體多途徑地學習馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀。我堅持每天看新聞，了解國家的政治走向，并時刻糾正自己的錯誤思想。此外，自從我大一遞交了以后，我就堅持定期地想黨組織遞交，積極參加系里以及班上組織的思想政治學習活動，不斷提高自身的政治素質，積極向黨組織靠攏。我相信，只要我努力，只要我堅持不懈地以一名黨員的'身份要求自己，黨組織一定會接納我的。結果證明，努力了就會有收獲，我于年月日光榮地成為了一名中國共產黨預備黨員。雖然我現在已經是一名預備黨員了，但是我知道我還有很多不足，在以后的日子里，我會更加努力，爭取使自己的政治覺悟再提高一個層次，也希望自己能早日成為一名正式黨員。
三、工作方面
在工作中，我先后擔任班級的心育委員和組宣委員。我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發點，積極組織召開心理班會，積極配個班長的工作。此外，我敢于吃苦、善于鉆研，能按規定的時間與程序辦事;我虛心地向有經驗的同學請教，學習他們的經驗和知識，爭取更好地服務于同學同時也提高自己的工作能力。
總之，過去的一年，是不斷學習不斷充實的一年，是積極探索、逐步成熟的一年。由于我加入黨組織的時間還不長，政治思想覺悟還有待提高;在學習上，我的仍然需要改進;在工作中，我也要彌補不足，盡量提高自己的工作效率與工作能力。在今后的日子里，我相信我一定會在各方面取得更優異的成績，我對我的未來充滿信心!
衛生部部員述職報告 篇5
時間真的過得很快，轉眼間我來社區一年多了。這一年多里可以說我大概是社區里角色變化最多的人啦，從最開始的跟著建剛接觸了點點文教，后來依次的環境物業、宣傳到現在的食品安全與公共衛生。食品安全與公共衛生是地區辦事處7月份剛剛分離出來的一個科室，我們社區也做了相應的劃分，由我負責。現在就我的工作做如下述職：
一、履行職責，各項工作取得了較好成效。
在09年的工作中，主要是配合有關科室做好傳染病、食物中毒、動物防疫等日常工作和突發公共事件的應急處理工作。針對不同事件采取不同舉措。就北京市某地區的食品中毒事件向轄區各餐飲單位發放食品安全緊急通知書；就甲型h1n1流感疫情情況與轄區社會單位簽訂107份甲型h1n1防控責任書，下發67份甲型h1n1消毒方案并要求個重點單位每天以傳真形式上報新情況截止到11月份共上報200余份，做到了早發現、早報告、早治療；及時對密接人員、疑似病例以及手足口患兒進行走訪帶去預防知識小折頁和消毒護理方案；讓我記憶最為深刻的一件事就是‘香榭舍酒店’的一名日籍男子為甲型h1n1疑似病例，接到電話后，社區黨委立即按照社區甲型h1n1流感病例密切接觸者居家醫學觀察和歸國人員健康監測、轉運工作方案聯合社區衛生服務站安排我和建剛一同前去走訪，我們穿上隔離衣、帶好口罩、拿上消毒液。與社區醫生第一時間趕到現場，通過現場檢測，排除了該男子為甲型h1n1患者的可能。
在“迎國慶保平安”中與轄區餐飲單位、職工食堂、學校食堂簽訂食品安全責任書47份。開展學校周邊食品衛生以及重大節日食品安全等方面的專項整治和檢查工作，對檢查中發現的問題及時上報、落實整改，有效的`提高了食品安全質量，防止了重大食物中毒和傳染病的發生。
二、努力開拓進取，切實加強自身建設。
xxxx社區的食品安全與公共衛生工作一直都很好，這些都得益于領導的大力支持，工作人員的密切配合，各單位的鼎力協助；如果要繼續保持下去并更上一層樓，這就要求我們必須進一步
解放思想努力創新，不能僅僅著眼于轄區各單位更應該著眼于居民參與，讓居民了解我們食品安全與公共衛生工作，以維護居民的健康權益作為出發點和落腳點，使我們的事業得到長足的發展。就我自身而言一是要加強學習《食品安全法》認真依法履行職責；二是要說干就干，雷厲風行。尤其是12月1日起食品安全納入數字化管理后的一個突出性特點就是時效性強，這就要求我在實際工作中必須樹立強烈的時間觀念，該辦的及時辦，該上報的及時上報，要在保證工作質量的前提下，加快工作節奏，實現高效率的服務。
三、加強督察，強化宣傳。
督促檢查是狠抓落實的重要手段，要一絲不茍，認真細致。嚴格按照《食品安全法》和《食品衛生評價辦法》對餐飲單位進行檢查督導。我們許多工作都很具體、瑣碎，事情看起來雖小，但都和大事相聯系，稍有疏忽，就可能造成嚴重后果。因此，必須樹立高度的事業心和責任感，充分履行督察督導職能，確保工作的順利開展，工作任務的按時完成。
總結回顧今年以來的工作，一年中我也存在不少問題，主要表現在：一是學習東一鎯西一棒，缺乏計劃性和系統性，影響自身素質的提高；二是脾氣倔強、直來直去的弱點毫無改變，提不同意見時不注意方法，往往使對方難以接受。
這就是我一年來工作簡短的概述，不足之處希望大家給予批評、指正加鼓勵！今后，在大家的幫助下，我將繼續發揚優點，努力糾正不足，不斷提高自己的綜合素質。
衛生部部員述職報告 篇6
時光飛逝，不知不覺中，20xx—20xx學年度上學期衛生部的工做美滿成功。在這一年中我們部的工作有了很大的進步，也取得了較好的成績，我們的工作比之前增加了很多的創新，加強了檢查力度，完善了檢查制度，使學校的教室衛生有了一個新的高度。現將衛生部工作總結以下：
1、平常檢查分別為凌晨7：30，中午1：30和晚自習7：20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛生，養成良好的衛生習慣。
2、嚴格大掃除衛生檢查：公道安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不單單是天天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。衛生部的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、逐日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可讓各班老師清楚了解一天內存在的題目，以便立即采取措施整改。
4、嚴格要求部內成員：完善部內成員的出勤，對部內所有成員等量齊觀，對有違反紀律的成員嚴格依照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內成員養成了良好的時間觀念。
5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛生委員，增加了與衛生委員之間的交換，拉近了與衛生委員的間隔。使部內工作得到了更好的展開。
6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中進步環保意識，不浪費浪費，穩定丟垃圾，逐漸修建綠色校園。
7、在部內管理方面：本學期部內例會次數增多，部內成員在例會上相互交換工作經驗，取長補短，共同進步工作質量，更好的為同學們服務。
8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員口試中，我們部負責了這場口試考場的布置和檢查工作。進程中固然出現了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、全力以赴，認真負責配合做好考場的布置工作，終究使工做美滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節表彰大會”負責各班場地衛生的監視和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，遭到了校領導和老師們的一致好評。
對工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數的班級值日質量較差、班級不留人，給部分的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，固然我們再三吩咐不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的進步。
回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們衛生部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態面對每件事。作為學生會的檢查部分，我們及時糾正不足，端正服務態度，勤勤奮懇做好每項工作，為學校的發展貢獻出自己的一份氣力！
衛生部部員述職報告 篇7
尊敬的各位領導：
大家好！
20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作、大膽管理，敢于創新，認真落實院科兩極負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢于勝利的精神，在醫院的兩個文明建設中取得了一定的成績，現述職如下：
一、認真學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔。
模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。
正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業的基礎上，通過自學有三名同志已大專畢業，一名本科在讀，一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。
三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度。
上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。
四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。
1、20xx年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。
3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度，科室完成常規總診次兩萬余人次；經濟創收47.3萬余元；為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現經濟創收6.6萬元；零星體檢100余人次，創收1000余元；20xx度全年創收54萬余元；全年為醫院創效近40萬；取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。
五、存在問題。
盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進。
衛生部部員述職報告 篇8
尊敬的各位領導及同事：
根據局黨委工作部署，對照市衛生局各科室工作職責和各科室工作任務表，現將市衛生局醫鑒辦、衛生學會辦1―8月份工作作如下述職。
一、工作情況
（一）醫鑒辦工作
1、完成了全市醫療事故技術鑒定的組織管理。
20xx年1-8月以來我市共登記醫療事故技術鑒定移交和委托鑒定24例，其中不予受理退回3例，受理21例，中止鑒定4例，鑒定結案13例，待鑒定4例。
不予受理的主要原因是：
（1）非法行醫。
（2）超出醫療事故技術鑒定的受理時限。
中止受理的原因是：
（1）醫方不能提供有關醫務人員的有效執業資格。
（2）醫方拒絕提供鑒定材料。
（3）雙方協商解除鑒定申請。
受理的案例分布：屬市級醫療機構的10例，縣級醫療機構的9例，鄉級醫療機構的1例，村衛生診所的1例。
鑒定結案情況：完成的13例鑒定中，屬于醫療事故的5例，醫療事故的發生占38.46%。
醫療事故的發生分科：為婦產科2例，濾布外科2例，兒科1例。醫療事故的等級：一級醫療事故2例、二級醫療事故1例、三級醫療事故2例。
責任程度：主要責任2例、次要責任1例、輕微責任2例鑒定。
2、按《醫療事故處理條例》要求，醫鑒案卷按檔案管理要求進行了鑒定資料的整理及歸檔工作并妥善保存。
3、完成信訪工作，接待來人數十人次（其中不包括電話咨詢）。患者申請鑒定后首先接觸的是醫鑒辦工作人員，所以我們工作的作風、誠懇的態度、業務的熟練程度和對相關法律法規的了解，決定了醫患雙方對本次鑒定的信任程度。對每一例來訪者我辦均熱情接待，認真解答有關醫療事故定義，醫鑒的申請程序及醫鑒程序等，努力化解醫患雙方矛盾，對不能受理或中止的醫鑒案例，我辦均將其受理情況及中止原因進行總結歸納后附上說明書交由委托單位，使委托單位對本辦工作給予理解和支持，并便于委托單位做好醫患雙方工作。
4、進行了醫鑒專家庫續聘管理工作。
5、加強了醫鑒專家的鑒定會前的培訓工作。
6、完成醫鑒辦的日常管理工作
（二）學會辦工作
1、堅持學會宗旨，積極開展咨詢義診活動：堅持學會宗旨，開展高質量的咨詢義診活動，是學會的傳統和主要任務之一。今年上半年各學會認真貫徹科協“七大”和衛生科技工作方針，充分發揮廣大會員專業優勢，組織會員積極參加省、市學會、科協、政府機構、市衛生局組織的“科普之春”、“科普大使進社區”、“衛生、文化、科技三下鄉”等大型科技咨詢義診活動。并充分利用“世界衛生日”、“愛牙日”、“5.8世界紅十字日”“5.12”節等主題進行了送衛生進社區和下鄉活動，開展醫學科普知識宣傳普及和防病治病，提高全民的自我保健能力，受到群眾的歡迎和好評。市中醫藥學會多次組織會員到市福利院、廣場社區，余江、貴溪等地進行了義診咨詢。市醫學會多次組織會員在市民集中鷹潭廣場進行了健康咨詢義診活動。護理學會會員和預防醫學會會員分別參加了各類義診醫療咨詢活動。
2、舉辦大型學術講座：市醫學會為提高我市醫護人員的素質和服務質量，今年以來，多次聘請了上海、江西省級醫學專家進行醫學新進展學術講座。涉及內、外婦、兒科、麻醉學檢驗學學科理論、新知識、新技術和新方法，并突出了基層醫務人員的實際工作需要，進一步活躍了學術氣氛，促進了知識的更新和進步，提高了專業水平。市中醫藥學會結合醫院工作實際開展豐富多彩學術活動，進行了病歷質量檢查和臨床實踐操作大賽活動。護理學會組織會員進行護理技術操作表演賽、護士禮儀大賽等活動，“5.12”護士節舉行文藝晚會，體現了護理人員多才多藝，加速了護理人才的培養，并積極引導護士注重理論聯系實踐，研究探討和推廣應用護理新技術、新項目。市預防學會組織會員，討論交流了重點傳染病和急性衛生事件的防治經驗。市各學會通過學術講座，受到了廣大會員單位和醫護人員的贊揚，增強學會的活力和凝聚力。
3、組織科研積極創新：各學會認真組織學習了中國科協“七大”及鷹潭市科協工作大會會議精神，鼓勵會員踴躍參加醫學科研活動，積極創新，成果顯著。市醫學會、市中醫藥學會、護理學會不但積極支持會員申報課題，多項課題獲得市科委的立項或階段性小結還努力營造學習和科研的氛圍。
4、加強學會的組織建設：加強學會的組織建設，是做好學術活動的前提和保證。中醫藥學會按章程召開了理事會，建立健全了機構，加強了會員登記、建檔工作，并積極吸收發展新團體及個體會員、特別是注重在鄉村級優秀醫務人員中發展新會員，認真部署了20xx年的工作，保證學會各項工作的可持續發展。市醫學會、市中醫藥學會、護理學會、預防學會積極進行學會換屆選舉的籌備工作，為做好今后工作打下了基礎。
二、20xx年后期工作計劃
（一）醫鑒工作計劃
1、繼續做好全市醫療事故技術鑒定的組織管理。力求醫療事故技術鑒定程序合法化、鑒定文書書寫規范化、各項服務人性化，力求開好每場鑒定會，寫好每一本鑒定書。
2、加強信息溝通，認真總結分析醫鑒工作，及時發現醫鑒工作中出現的問題，尤其是一些典型案例中存在的問題要及時向有關行政部門反映，使本辦工作取得相關部門的理解、支持。
3、加強醫療事故技術鑒定專家庫的管理，9月份完成調整續聘補充專家工作。10月份完成醫鑒專家聘書的發放和集中培訓工作。
4、按《條例》要求，加強鑒定資料的整理及歸檔工作和保密工作。
5、做好醫鑒后續追訪和有關信訪工作。
6、在抓好鑒定工作的同時，思考醫療事故產生的原因，規律及預防措施，發揮學會專業優勢，結合《條例》及有關法律法規知識組織專題性學習和研討培訓。
7、結合醫鑒的具體問題，進一步協調和理順各種關系，完善流程和有關工作制度。
（二）學會工作計劃
20xx年，我市衛生系統學會工作緊緊圍繞學會管理、以學術活動為載體，努力做好科學普及工作，進一步加強學會組織建設。發揮衛生學會辦的服務功能，推動鷹潭醫學事業的發展。
1、按照《鷹潭市衛生局學會辦公室二0xx年各學會（分會）學術活動計劃表》，組織召開多種形式的學術年會、專題學術研討會、閱片，活躍我市學術空氣，并結合我市實際情況，配合學術會議有針對性的聘請有關專家講學。
2、組織建設方面，做好醫學會、護理學會，衛生經濟學會和預防醫學會的換屆選舉工作，進一步做好醫學會、中醫藥學會、護理學會，衛生經濟學會和預防醫學會專科分會的改選工作及條件成熟的新的分會成立工作。
3、監督管理各會員單位的繼續醫學教育項目的落實。
4、在20xx年上半年學會工作的基礎上，結合社會熱點和醫務人員的需求，舉辦一些基層醫務人員受歡迎的、人民群眾關心的醫療糾紛、合理用藥，病歷書寫，CT、MRI知識等學術講座。
5、加強各學會的信息交流。
6、做好學會日常工作，按時完成上級部門布置的各項任務。做好會員的管理和服務工作，進一步擴大對會員的服務范圍，提高服務質量，體現會員的權利，特別在學術活動中，體現會員與非會員的不同，增強會員的意識。
衛生部部員述職報告 篇9
我是去年1月份擔任西官營鄉衛生院院長，這一年中，在鄉黨委、政府及縣衛生局的正確領導下，帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農村合作醫療和鄉村一體化建設；努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展。現就一年來的實際工作總結如下：
一、加快推進實施基本公共衛生服務項目，努力促進鄉村公共衛生服務均等化。
20xx年在我院全院職工與村醫共同努力下，為全鄉10個村12079人建立了健康檔案，電子檔案錄入 7388人。并對全鄉篩查出的慢性病病人進行了規范化管理。全年計劃免疫內疫苗接種率95%，召開鄉村醫生例會12次，開展衛生法律法規及預防接種相關知識培訓4次。1-12月份衛生院開展健康教育知識講座12期，健康教育咨詢活動6期。并在醫院資金并不充裕的情況下為全鄉65歲以上的老年人及部分重點人群進行了免費的健康體檢。成立公共衛生服務科，定每周六、日兩天為公共衛生服務日，專人負責對重點人群進行隨訪管理及健康指導。明顯提高了衛生院的社會效益。
二、通過醫療質量治理，總體提高了我院服務能力。
成立院內督導組，督導院內各項工作制度的規范實施及各項工作的完成情況。做到分工明確，責任到人，定期召開例會，匯總檢查結果，找出問題，及時整改。個人情況作為績效考核的標準，嚴格落實獎懲制度。組織全院員工通過共同學習，提高了對國家醫改政策認識，統一思想，使所有職工能夠團結協作，合理兼職，有計劃、有目標的投入到工作中。成立病房科室，專人負責，主抓醫療質量管理，細化質量控制方案與質量考核標準，嚴格規范醫療文書書寫及各項操作常規，定期組織學習、考評，實行質量與效益掛鉤的治理模式，使我院整體服務能力有了一定的提高，并且全年無醫療差錯發生。全年業務收入65萬元，其中醫療收入16萬元；門急診病人13150人次，住院265人次。
三、醫院管理
完善了各項規章制度，成立了院務會、藥事委員會、合作醫療工作領導小組，每月一次會議，充分發揮其職能，增加了醫院管理的透明度，嚴格藥品網上集中采購。嚴格財經紀律，加強財務管理和財務開支審批手續，全年無坐收坐支現象和私收費，私分收入現象發生。合理安排人員崗位，無私招亂聘現象和停薪留職行為。加強職工醫德醫風教育，搞好行風建設工作，全院醫護人員無收紅包，吃回扣等違法違紀行為；成立了院長為組長的安全生產領導小組，制定了安全生產應急預案、安全生產規章制度，每月召開一次安全生產例會，認真學習并落實各級安全生產會議精神，不定期開展安全隱患自查，確保全年無安全事故發生。
四、新農合工作，貫徹落實新農合政策，嚴格執行驗證制度
實事求是，無弄虛作假，套取合醫基金行為，無過度醫療和掛床住院行為；截止11月份門診補償人次20338人，補償金額38.8萬元，住院補償266人次，補償金額16.3萬元，。
通過全面總結分析各項工作任務完成情況，我院各項工作雖然取得了一定的成績，但離醫改目標和廣大人民群眾的需求還相距甚遠綜，在下步工作中，我院將緊緊圍繞衛生工作綜合目標責任書目標要求，針對薄弱環節，突出重點，狠抓落實，繼續加強職工思想政治理論、法律法規和醫改政策培訓，努力轉變服務方式，變被動工作為主動工作，選派具有責任心和事業心人員到上級醫院進修學習，加快人才技術的`引進和培養，提高專業技術人員隊伍的總體服務水平。以“百日攻堅”活動為契機，將公共衛生各項工作真正落到實處，同時要加強對村所的一體化管理，確保醫改的各項惠民政策能夠不折不扣使人民受益。我也會更加努力，加強學習，提高自身業務能力及管理水平，把全院衛生工作推上一個新臺階。
最后，感謝各位領導、同仁在這一年的工作中對于我的幫助和支持。
衛生部部員述職報告 篇10
不知不覺，一年又過去了，在衛生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧！當然，還伴有收獲的喜悅。
衛生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環境得到美化，增強自己的精神力量，20xx年來我們衛生部始終堅持：
一、按時細致公平、公正的完成每天的日常工作
1、每周三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛生委到崗的情況，對于不到崗的同學周四例會給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數，對于站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應的分數，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現任何一次失誤。
2、每周四衛生部要開例會，上午大課間衛生委開會，對于下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節課后，要組織各班的衛生委員檢查各班的衛生。
3、周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。
二、積極配合學生會的其他各部搞好學生會的各項工作
今年以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演，合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動，衛生部負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比文藝演出的初選、卡拉ok的預賽等工作，在各項活動中衛生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛生部的作用，也使衛生部成員深感自己肩負的重擔，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立了良好的形象。
這一年，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩重，少些輕浮；多些實際行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲。
衛生部部員述職報告 篇11
時間如白駒過隙，轉眼之間我們在衛生部的日子已經有三個多月了。經過這段時間的熟悉和了解后，對于所有的工作已能得心應手。在以后的工作中，我們將會從衛生部自身的特點以及曾經學姐們的工作總結中了解弊端并改進，積極利用各方面的有利條件，及時有力的做好各項常規工作。現將根據這幾周的工作狀況對十一月份的工作總結如下：
一、常規工作
我們恪盡職守，做好了自己的本職工作，我們系里的常規工作主要是，每周一周三周四協助整個學院進行教室和公共區的檢查。檢查的時候必須要帶工作牌。針對實際情況將各教室及公共區衛生情況，分別負責到任；針對教室衛生打掃易出現的漏洞如“地面的清潔度及地面上是否有煙頭；黑板及黑板槽的潔凈度；窗臺、窗簾、桌椅衛生工具的擺放；桌洞內有無紙屑；垃圾是否及時傾倒處理”等方面分別提出自己的意見和看法，并說明原因。本著公平公公正，絕不漏衛生死角的原則協助院生部學生會實時打分。還有每周要對各寢室的衛生情況進行登記并在月底由衛生部各成員輪流制明細表，最后將成績交給老師。對優秀寢室學院將給予好評，望以后可以再接再厲。對未能選入的寢室希望可以努力，要向優秀寢室看齊。
二、召開例會
每周一下午在圖書館準時召開部門例會，會前由每個人輪流負責通知其他成員，以確保每個成員都能準時參會。組織本部進行本月工作交流會，對十二月份的工作進行安排。再者就是與學生會其他部門團結合作，一起壯大學生會。現在馬上要舉辦校運會了，我們部負責校運會拔河比賽這一項目的考勤。雖說這不是衛生部的主要任務，但我們還是協助其他學生會部門很好的完成了這項工作。
三、彌補不足
在本月檢查衛生的時候也出現了許多弊端，主要是檢查教室衛生出現的情況必要嚴重。如地上有少量紙屑時，有的人對事要求比較嚴格會提出扣分的意見，但有的人比較隨意些。這時就可能會出現分歧，但我還是希望在以后的工作中無論是我們系還是院里的，既然是衛生部的成員就要每做到一絲不茍。
作為學生會的檢查部門，我們本著協助學院為學生服務的態度，將認真完成每一次任務。同時我們取得的離不開老師和學姐的悉心指導，希望以后可以再接再厲，創造衛生部的美好明天。
