隨著個人的素質不斷提高,報告的使用成為日常生活的常態,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的醫師定期考核個人述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

超聲醫師述職報告 篇1

尊敬的領導:

您好!

本人在臨床醫師崗位上執業x年,一直在內科臨床工作,在近年度無不良行為記錄。

在本次執業醫師定期考核期滿時,作為一名內科臨床醫師,在考核期內能夠認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作?,F述職如下:

一、能夠遵紀守法,遵守醫院各項規章制度,本人作為一名臨床醫務人員,能夠恪守醫德,牢記的為人民健康服務的宗旨,在日常臨床工作中能夠處處為病人著想,廉潔行醫,不以醫謀私利,自覺抵制醫療行業中的不正之風,杜絕收受紅包、回扣等損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,合理控制醫療費用,合理用藥,杜絕大處方、濫檢查。

二、作為一名高年資副主任醫師,科室學科帶頭人,能夠不斷提高自己的專業業務技術水平,經常參加各種繼續教育學習,了解國內外專科的新技術新知識,并運用到日常的臨床工作中,主要負責解決科室中危重疑難病人的救治和制定成套的治療方案,同時做好低年資醫師及進修醫生的帶教工作,指導他們開展各項臨床診療工作,及進行科研工作,年內參與的1項科研獲市科研立項。www.my0556.com.cn

三、作為科室的科主任,能夠加強科室管理,加強對科室醫務人員的培訓工作,不斷提高科室醫務人員專業技術水平,科室的'業務、科研工作每年都有一定的提升,同時注意協調好科室之間、同事之間的關系,讓科室工作人員在愉快、融洽的下工作。

作為一名臨床醫師,我將繼續在自己的崗位上認真工作、勤奮學習、恪盡職守,做好一名合格的醫師。

超聲醫師述職報告 篇2

尊敬的各位領導、同仁:

大家好!

xx年11月19號是我進公司的時間,在我進公司這3年多的日子里,我看到了很多東西,也學會了很多東西。 20xx年董事會把我從一名普通員工任命為事業部總經理助理,這說明了董事會對我個人的信任與支持,本人非常感謝董事會對我的信任。去年一年在上級公司領導、同仁的幫助和關心下,我逐漸適應了新的工作崗位。

一、作為公司經理助理,我在20xx年完成了以下工作:

1、配合公司經理制訂好公司的經營目標、經營計劃,分解到各部門并組織實施;

2、制訂并落實好公司的各項規章制度;

3、合理設置本公司的組織機構;積極踐行總公司經營理念,創造良好的工作、生活環境,培養員工的歸屬感,提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力;

4、配合總經理處理好各部門相互之間的事務矛盾和問題;

5、把握好公司的各項經營費用支出,努力提高公司的經濟效益,在較好完成了事業部收款率的基礎上,配合經理對外融資將近500萬元,替公司排憂解難。

6、在處理對外債務關系時,積極組織協調溝通,既維護公司利益,又樹立公司良好的社會形象。

7、在接管長城出租車公司的過程中,本人帶領其他員工做了大量細致的籌備工作,向其駕駛員和管理人員派發律師函,邀請長城公司部分駕駛員進行會談,正面宣傳和溝通,做好解釋工作。 在客管處及稅務部門的.過度工作中,積極向各相關職能部門進行解釋溝通,派發告知函,以便交接工作順利過度。

二、自身不足與今后工作打算

盡管在公司領導和同仁的幫助下我很快適應了新崗位的工作,但是仍然存在著不足。因為一貫秉持快速高效的工作作風,在實際工作中往往忽略一些必要的程序,容易急躁冒進。針對這項不足,下一步要多向公司領導學習,以便能更好地提高自己的管理水平。接下來的工作,我首先要解放思想、實事求是,擺正自己的位置,根據工作中存在的不足,積極向領導、同仁學習,不斷改進工作方法,努力做好工作中的每一件事情,以促進公司健康長遠的發展 三、xx年是挑戰機遇的一年,在這一年中本人將及時調整思想,更新觀念,適應企業經營管理的需要。

1.找準自己的位子、當好上級配角、我作為事業部的總經理助理,嚴格依照董事會的授權與經營管理范圍,帶領手下隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,堅持以人為本,以市場為導向,以規章為支撐,建立健全規章制度與賞罰機制,并千方百計開動腦筋,拓展經營規模,完善服務,展開卓有成效的經營管理工作

2、務實創新,科學規劃,采取多種方式,整理內部員工慵、懶、散,拿錢不做事,愛說風涼話,有好處就上,沒好處不管,把公司當成大車店的惡劣工作態度。重視人才,發揮能人作用,進行月度考核和年終考核制度,每月進行考核,優勝劣汰,能者居上。

3、加強自身建設,本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以向董事會負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,積極學習,以健康的心態和飽滿的工作熱情來配合領導管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務我堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。

4、積極協調與政府各職能部門的關系

配合客管處對我公司出租車車輛的增標工作,保質保量的完成客管處對我公司的車輛增標任務。

在接管出租車事業二部工作中,積極協調與相關上級部門、工商稅務部門的關系,使公司處于一個良好的發展環境,為接管工作持續順利發展奠定基礎。

5、在xx年里本人對董事會的承諾是:1、事業部全年投訴率不超過1.5%;(按現有規模,下同),

2、安全事故率不超過2%;

3、營業外收入同比增長2%。本人將在其位謀其政,承擔相應的風險責任,把薪資與公司的效益掛鉤,與公司的發展共同進退。

展望未來,本人當盡心盡職勤勉工作,為公司xx年里早謀劃早運籌。以上是我的述職報告,請領導、同仁批評指正。

述職人:

xx年 月 日

超聲醫師述職報告 篇3

一、認真組織開展返校學生思想狀況調查活動

為充分了解同學們寒假返校后的思想以及心理狀況,3月8日校團委組織各分團委要求開展對同學們返校后的思想動態、心理健康狀況的摸底和了解,全面詳細的掌握了全體學生的思想狀況。

首先,召開學生干部代表座談會。3月10日校團委組織召開了學生干部座談會,傳達了XX年度工作要點和兩會政府工作報告精神,要求各團支部積極落實,并且深入切實的做好返校學生思想狀況調查工作,做好學生到校情況和學生心理狀況進行摸底。

其次,心理委員匯報班級情況。座談會上,我們要求班級心理委員就近期學生返校后的狀況做了相應的匯報,并且及時發現解決相關心理問題。繼續堅持做好本學期的心理危機反饋工作,積極組織班級心理活動。心理健康中心并于3月12到3月13日兩天找部分學生干部進行了面對面的交流,確保了學生干部隊伍的心理穩定。

再次,由校團委和心理健康中心聯合編制《假期學生返校思想動態、心理健康調查問卷》,共印制問卷160份,通過對學生干部和走訪班級的抽樣調查,共收回有效問卷158份,有效率為99%。其中大一學生51人,大二學生89人,大三學生17人。

與此同時,團委老師還通過查晚自習情況,下宿舍等形式展開了深入細致的調查。

二、調查中大學生在思想動態方面的表現

1、學生整體精神面貌良好,能夠積極投入新學期的學習和生活。寒假結束,新學期開始,學生又迎來了新一輪的學習,絕大部分同學能夠迅速從寒假的相對輕松狀態中回到校園生活狀態,無論是從精神面貌,還是學習動態等各方面來看,都表現出較好的勢頭。

2、積極關注國家時事,關心社會發展,思想認識有明顯提高。寒假期間,50.6%的學生關注目前國內外發生的重大事件,國家的應對政策,兩會等,但缺乏自己對時政的深入思考。同學對四六級考試、專業資格考試和選修課也比較關注。同時,對黨的政策、路線、方針基本上是積極認可的態度;對于大學生升學、就業等社會問題也有一定感悟和認識,對當前的社會現象能正確認識,理性對待,心理承受力穩定。

3、關注學校改革。學校成立二級學院,有一些同學對學校的改革和學生工作的開展提出了自己的想法和建議。各二級學院可通過召開班會等形式,將相關情況向同學們進行介紹,打消顧慮,加強溝通,共同努力。

4、積極投身豐富多樣的社會實踐,提升個人素質,增強就業信心。在調查中66.5%的學生認為就業前景比較光明,59.5%的.學生意識到假期實踐的重要性。同學們結合自己的實際情況,或進入企業實習工作,或深入學習專業知識,廣泛聞見,了解社會動態,學著用自己的眼睛看世界,結合實際定位個人發展。

5、78.4%學生表示愿意參與校園文化活動,并期待校園文化活動有所豐富,不走形式主義,能真正調動起同學們的積極性。其中43%的學生會主動參與互動,積極團結同學,但這不乏有學生干部抽樣意見的考慮。35.4%的學生消極參與,認為總比坐冷板凳強。另外有22.6%的學生拒絕參與大型的校園文化活動,只愿意與班級和宿舍的同學接觸。

6、個人心理素質和社會環境成為影響學生心理健康的重要因素。在該項調查中,43.7%的學生認為個人心理素質是最影響學生心理健康的因素,其次是社會環境。65.2%的學生在面對挫折時會積極面對,獨立抗爭,缺乏求助意識??梢妼W生在自我心理調節和社會適應方面的隱憂是我們工作的重點。

7、大學生的戀愛心理普遍不夠成熟。依據調查,大學生挑選戀人的第一標準依序排列分別是感覺、志趣相投和漂亮,典型的浪漫愛的特征。多數同學仍然認為大學不談一場轟轟烈烈的戀愛是不完整的。

8、當代大學生道德狀況滑坡,社會誠信缺失,我們應該繼續發揚中華民族的傳統美德。據調查我校51.9%的學生認為當代大學生出現滑坡,其中 66.5%的學生認為社會大環境中的不誠信是造成誠信缺失的主要原因,64%的同學認為應該繼承和弘揚“為人民服務”、“艱苦奮斗”等優良美德。

9、我校學習風氣一般,學生學習積極性不高,創新意識不強。43.7%的學生認為我校學風狀況良好,希望在學校得到過硬的專業知識。41.8% 的學生認為我校學風狀況一般,希望在大學得到良好的社會活動能力。56.3%的學生認為在學好書本知識的基礎上,可以適當進行創新。在影響學生學習積極性的最重要因素的調查中,調查結果依次為老師講課枯燥,知識難學和原有基礎不好。經過一學期的晚自習學習,新生已經對上自習產生疲軟,德育考核對學生的制約力量開始打“人情”折扣,學生自主學習的愿望顯著下降。

10、校園網絡的開通是一把雙刃劍,需要合理的控制和引導。我們在針對宿舍24小時通網一事的認可度調查中發現,60%的學生認為適度利用,有助于個人成才,可見學生對校園宿舍通網報有普遍熱情和過度樂觀。但就我們對自習室上網和教室上網的情況調查發現,多數同學利用網絡聊天、斗地主、打游戲,宿舍24小時的通網,勢必需要合理的控制和引導。

11、學生入黨動機端正,基層就業仍需引導。據調查86.7%的學生入黨動機端正,信仰共產主義,希望為他人和社會做貢獻,更好地發揮自己的社會作用并早日成才。但針對大學生基層就業的調查中,多數的學生黨員和學生干部都存在著擇業障礙,沒有參與的意向。

12、我校安全狀況良好,仍存在一定隱憂。63.3%的學生認為我校安全狀況良好,但仍存在一些安全隱患,其中最為嚴重的隱患依次是飲食安全和財產安全。在建立和諧校園方面的調查中,不足之處還是較廣泛的,最為突出是資源的不足和學風的不足。

三、建議和意見

在本次調研中,我們還針對部分學生進行了個別訪談,學生們在對自己新學期提出新的學習要求的同時,也針對學校建設方面提出了自己的建議和意見,對個人發展和學校建設都有了新的期待,現將訪談情況整理如下。

就學習方面而言,很多同學對認為高數太難了,在怎么努力也還是過不了,補考的卷子比考試的卷子還要難,一個班將近掛一半,反正怎么學都是過不了。

希望合理處理知識學習和素質拓展兩方面的關系,使同學們在學習文化知識的同時,豐富大學生活,強化個人素質,能使同學們的大學生涯更具活力和色彩。不要總是搞一些形式化的活動,總是要求干部參加,不能吸引其他普通同學。

在對自己的大學生活充滿期待的同時,同學們對學校的發展也提出了一些意見建議。調查顯示,同學們對學校的意見主要集中在食堂和圖書館。同學們希望食堂在平價的基礎上,更加注重食品的營養、安全和種類。圖書館始終是同學們最優選擇的學習場所,但開設的自習室利用率不高,考試前找教室又出現占位不用,宿舍網一通更沒人上自習了,圖書館更新的書目也無人問津。

此外,同學們還提出了以下幾點建議:1、希望增強校內人文氛圍,有更多好形式和內容的校園文化活動。2、對于師生們有創建的想法與教學方式,同學們也希望得到學校的支持,用更加包容的心態理解同學們的想法與需求。3、多提供與知名大家交流學習的機會,多邀請校外教授來校講座等活動。4、希望能夠在校內接觸更多的就業資訊。

超聲醫師述職報告 篇4

我叫,性別,xx歲,工作于xx醫院xx科,現職稱為住院醫師。在衛生局、醫院和科主任的領導下,我認真開展醫療工作,全面履行了醫師崗位職責。現申報中級主治醫師職稱,特向各位領導匯報近年的工作如下:

一、思想政治方面

始終把堅定正確的政治方向放在首位,堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的基本路線、方針和政策,認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和“八榮八恥”,切實貫徹黨的教育方針。平時認真參加政治學習,關心國家大事,努力提高自身素質。

二、醫德醫風方面

作為一名醫務人員,始終銘記健康所系、性命相托的誓言,堅守為人民服務的信念,忠于社會主義醫療事業。

在執業中,嚴格遵守法律、法規及醫療核心制度,遵守技術操作規范。不利用職務之便謀取私利,不做損害患者利益的事情。關心、愛護、尊重患者,不怕臟,不怕累,盡職盡責為患者服務。

三、業務工作方面

x年本科畢業,我走上了超聲波醫師的工作崗位。多年醫療工作中,越來越深切地認識到作為一個合格的醫生應具備過硬的專業素質。通過不懈努力,x年取得了碩士學歷和學位。

在工作之余不斷學習,汲取新的營養,通過閱讀大量書籍及期刊、積極參加學術會議和學習班來開闊視野,擴大知識面,努力提高業務水平,已在核心期刊發表相關醫學論文x篇。

工作中始終堅持用新的理論和技術指導業務工作,不但能夠熟練掌握常見病、多發病的診療,而且能結合其他臨床資料,開拓思路,診斷部分疑難病例。堅持精益求精、一絲不茍的原則,認真分析、診療每一個病例,在程度上避免漏診誤診。

作為醫院一員,愛護集體利益和榮譽;對同事坦誠相待,相互學習,共同提高;充分尊重領導和年長的同志,積極主動完成領導布置的任務。xx年被評為醫院先進個人。

總之,自參加工作以來,各級領導和同事給予我很大的關心和幫助,讓我時刻都能感受集體的溫暖,使我在各個方面都取得了不小的進步。

工作雖然取得了一定成績,但也存在許多不足之處,創新能力等方面與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,使個人業務水平再上臺階。

我將一如既往地努力奮斗在醫療衛生第一線,為人民群眾的健康服務。

超聲醫師述職報告 篇5

我院領導干部在縣委、政府和衛生局的領導下,認真貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針,堅持標本兼治,綜合治理,扎實有效地開展工作,使廉潔從政工作有了新的進展,促進了醫院的改革、發展和穩定大局,現將領導干部廉潔從政自查自糾情況匯報如下:

一、單位自查情況

1、加強領導,認真學習。為了切實抓好我院領導干部廉潔從政工作,成立了以院長為組長廉潔從政工作領導小組。明確了黨政一把手擔負廉潔從政建設第一位責任,負總責。認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,按照《廉政準則》的要求,逐條落實,嚴格自律。

2、以隊伍建設為根本,加強廉潔從政、廉潔從醫教育。我院把職業道德教育作為落實廉潔從政建設責任制的重點工作來抓,形成職業道德培訓教育制度化、經?;?。從而促進了二個轉變和三個提高:即管理觀念轉變和服務理念轉變;職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。

3、加強制度建設,抓好專項治理。按照縣紀委關于廉潔從政的有關規定,始終把加強廉潔從政建設作為各項工作的切入點,堅持從制度建設著手,結合“八個嚴禁”、“五十二個不準”的規定,落實了廉潔從政的相關文件:《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規定》、《關于領導干部收入申報的若干規定》、《貫徹落實領導干部報告個人重大事項的規定》?!夺t院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。

同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風,醫院又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規定》,使醫院廉潔從政工作能有章可循。針對目前醫藥購銷活動中的各種不良行為,我們堅持關口前移,從體制、機制、制度等方面探索黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新路子,并及時總結經驗,出臺了一系列舉措。

第一、建立了藥品、醫用材料采購管理制度。

第二、加強了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道,抓好藥品集中招標采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風進行堵塞。對未實行集中招標、議價采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫用材料,必須引入競爭機制,由醫院自主進行招標(議標)采購。

第三、嚴禁醫務人員、藥劑人員或有關統計人員向外提供處方統計。

4、對領導干部廉潔自律方面的問題開展了專項檢查。經過檢查沒有發現收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面的情況。

在選拔任用干部方面,沒有違規行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的'行為。沒有違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所,超標準配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。

二、領導干部檢查情況

1、對照中紀委“八個嚴禁”,經認真檢查,沒有發現利用職務上的便利為請托人謀取利益,以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品;以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品;以其他交易形式非法收受請托人財物;利用職務上的便利為請托人謀取利益,收受請托人提供的干股;利用職務上的便利為請托人謀取利益,由請托人出資,“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資;利用職務上的便利為請托人謀取利益,以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的`名義,未實際出資而獲取“收益”,或者雖然實際出資,但獲取“收益”明顯高于出資應得收益;利用職務上的便利為請托人謀取利益。

通過賭博方式收受請托人財物;利用職務上的便利為請托人謀取利益,要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名,使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬;利用職務上的便利為請托人謀取利益,授意請托人以其他形式,將有關財物給予特定關系人;利用職務上的便利為請托人謀取利益之前或者之后,約定再在其離職后收受請托人財物,并在離職后收受等情況。

2、經過自查、檢查,我院領導干部沒有違反“52個不準”的行為。

3、醫院領導干部認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,及時向局黨委及縣委、縣政府匯報情況。

超聲醫師述職報告 篇6

一、政治思想方面:

來到醫院的一年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

二、工作勤務方面:

一年前,我只是一個有理論知識的'醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。

x主任堅持每天早x帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;x主任親手指導我做x、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。

醫院作為x的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全x的完成了任務,為醫院爭了光。

三、專業學習方面:

我在x主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,x主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。

今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執業醫師資格考試。

超聲醫師述職報告 篇7

超聲科在醫院黨政領導的科學指導下,在科室主任的帶領下,根據醫院及科室實際情況,堅持“以患者為中心”的服務理念,要求逐步更新設備,提高設備利用率,提高與臨床診斷的符合率,切實實行科室質量安全管理與持續改進工作,現將一年的工作總結如下:

一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作,嚴格執行技術操作規范,遵守各項操作規程,工作認真負責,檢查患者耐心、細致,出具報告及時、規范,報告診斷與臨床診斷符合率達95%,無差錯事故發生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據。

二、強化“基礎理論、基礎知識、基本技能”培訓,定期組織科室成員業務學習,了解國內外本專業的新技術、新進展,學習超聲相關專業知識,提高了本科室工作人員的基礎理論和專業水平。積極鼓勵科室成員出去進修、學習,培養科室的核心技術力量。進修,學習新理論、新技術,優化人員結構,提高整體素質。

三、強化安全意識,學習相關法律、法規、道德規范,注重醫德醫風教育,樹立了科室的良好形象,取得可喜的社會效益。

四、保質保量地完成了職業病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的一致認可,為醫院創造了可觀的經濟效益。

五、認真完成了衛生行政部門下達的'指令性任務,以及醫務科下達的各項各項任務,從全院的整體出發發展科室。

六、順利完成了與下級醫療衛生點(紅驥牧場衛生點)的幫扶任務,得到了牧場居民的好評和認可。

總之,在以后的工作中,我科會逐步改進工作中的不足,從醫院整體出發,與其他科室同呼吸、共發展,共同迎接醫院輝煌的明天吧。

超聲醫師述職報告 篇8

大學生是社會的柱石,大學生是經驗果實的保衛者,是使歷史向更美好的世界前進的力量。大學生是青春團體中最有活力,最上進,最為社會關注的一個群體。當代大學生的思想動態直接影響著大學生的世界觀、人生觀、價值觀的形成和發展,也在某種程度上影響著我國軟實力發展的一個方向。

為及時、準確了解我院新學期的學生思想動態,確定加強對學生管理工作的對策及措施,更好地做好我院學生的思想政治教育工作和安全穩定工作,我們系開展了一次學生思想動態調查,就學生普遍關注的國內外熱點問題進行了深入的探討?,F將主要問題調查情況統計如下:

最受關注的校園熱點問題

1、呼喚公平公正:從優秀寢室評定看冷暖

人人皆知,我校對于大學生的生活作風、個人衛生的要求非常嚴格,歷來有周五大檢,每周兩次早活動的安排。“我覺得學校的這個安排是好的,有助于我們養成良好的習慣,但是從周五大檢的評定結果來看并沒有做到公平”一位10級的男同學說道。其他同學同樣的不滿也紛紛坦露出來。

他們認為,畢竟優秀寢室的評定與最終能否得獎學金直接相關,而學校院學生會和系學生會沒能公平公正的評定,大多優秀寢室獲得者是學生會干部或與其相熟得人所在的寢室,存在嚴重的自私和“走后門”現象。這不僅影響學生是否能評上獎學金,而且嚴重的打擊了他們“向上、勤勞、爭榮”的積極性。學生們強烈建議學校能通過批評、敦促、教育的方式改變這種不公正的現象,為大家營造一個公平的'競爭環境。

2、渴望多些明亮:晚上熄燈太早

我校熄燈時間為晚上十一點。對此,同學們有不同的見解,他們認為大學生已不再是小學生,保證睡眠的充足的確重要,但也要有充足的晚上時間來活動。尤其是隨著專業課的開設及課外輔導班的增加,學生們的時間安排比較緊張。所以建議學校能在原有規定時間的基礎上延長開燈時間或者不熄燈。

3、力爭優環境:讓我們呼吸一片清新空氣

現在大學生吸煙問題嚴重,尤其男生寢室。很多人都吸二手煙,這不僅直接影響身體健康,而且使吸二手煙的人心理上有了對于健康的擔憂。同學們認為,學校的監管力度不夠,希望通過加重懲罰措施的方法杜絕吸煙,還大家一片清新空氣。

4、學校教學及教學設施問題及建議

求自主權:何時能有真正意義上的選修課?

選修課是大學生自己發展方向選擇的一個縮影,是真正體現素質教育、針對個人發展教育的好途徑,能夠有針對性地培養人才。

然而我們學校卻沒有給予學生真正的自主選擇權,同學們說,他們懷著認真挑選選修課的喜悅心情,但結果課程表里卻是統一的選修課安排,讓他們大失所望,他們得不到他們想要學到的知識,這樣的大學安排使他們不能開闊視野。希望學校能夠改變教學方案,讓真正的選修課落實,使自己的大學成為真正提高自身全面素質的殿堂。

總結

這次大學生思想動態調查顯示,我系大學生思想還是很積極活躍的,也很樂觀向上。對于學校的發展很上心,能有自己的見解,敢于提出自己的見解。也很關注社會的大事,能以自己的視角去解讀它們。敢于承擔自己的人生和社會責任。

但是的確也存在一些不足,他們的視野還不夠開闊,見解也比較膚淺,這就需要我校能夠繼續貫徹思想道德教育,多開設一些渠道培養他們的獨立思考的能力和思維轉變能力。多給予一些資金支持,多一些具體行動,為朝氣蓬勃的大學生營造一個文化氛圍更強的大學校園,使我校大學生能夠樹立積極向上的世界觀、人生觀,價值觀。成為新一代祖國的希望!

超聲醫師述職報告 篇9

經過一個學期的洗禮,他們的羽翼已經逐漸豐滿,為了更加準確地把握和了解學生的思想動態,新學期開始一周內便對他們進行了一系列思想動態調查,調查結果如下:

1、學生寒假期間學習、生活、社會實踐、見聞感悟等

寒假期間,我也不時的去了解學生們的假期生活,還特別強調安全問題,總體上學生們的生活節奏還算規律。其中有一部分同學主動去聯系寒假期間的兼職并堅持到最后;一部分則是利用假期將駕照拿到手;還有一部分則是合理安排時間進行自主學習;不管是以什么形式來度過寒假,他們都從中學會了體驗人生,懂得了對自己十年寒窗苦讀的負責,這是他們的選擇。而作為旁觀人不能代替他們去經歷生活應該經歷的`一切,只能給他們指出一條荊棘相對少一點的路,從與他們的交談中可以發現,他們每個人都很有想法,有遠大的抱負和夢想,并努力地朝著自己的夢想前進。但是也存在少數學生沉迷于網絡游戲,對自己要求太低,虛度青春。針對這方面的學生還是需要耐心的開導,循序漸進式前進,讓學生明白自己的苦心,他父母的苦心以及對自己未來發展的必要性。

2、學生的關心的熱點問題

綜合測評、獎學金評定、貧困生認定以及入黨推優一直是學生關注的熱點問題,也是關系學生切身利益的事情。所以,在處理這些問題時,都要在班級中全面細致地觀察和調查,嚴格堅持“公平、公正、公開”的原則,做到不偏不倚,讓每位同學都心服口服。

3、學生的困難困惑

從新生開學至今,他們對于本專業將來的工作前景信心不足,尤其是工作單位不明確,對自己沒有信心,對專業的學習信心也不夠。大多數學生對于將來的工作不知道應該做些什么準備或大學期間應該做好哪些事情,對于本專業應該考哪些證書比較有用。針對這些問題,在平時的時候也時常掛在嘴邊,可還是沒能解決他們的疑惑可能是因為沒能讓他們親身體驗一下將來的工作環境或者工作職能,假如能讓他們身臨其境地去體驗將來的工作狀態,或許會有意想不到的效果。

4、學生的建議和問題

(1)很多學生都反映學校里面的小河在夏天的時候會散發出隱隱的臭味,希望學校可以加強治理;

(2)許多男生宿舍出現漏水、返潮現象,可是報修之后也沒有很好地解決;

(3)大部分學生都希望在白天的時候可以洗熱水澡,并建議學校的設施可以再完善一下,總是隔三差五的出現水管破裂,學生回宿舍用水困難;

(4)學校浴室許多浴霸都壞了,也沒有及時修理;

(5)希望開放北門,以后買水果不需要繞很遠的路。

超聲醫師述職報告 篇10

一、強化組織領導。醫院高度重視此項工作,將其納入重要議事日程。成立了以院長xx_為組長的加強履職盡責工作領導小組,負責對本單位履職盡責工作的領導;組建工作專班,統籌、協調各方力量推進履職盡責工作。

二、進一步明確責任。首先是明確主體責任。黨總支(支部)、行政領導班子是抓履職盡責的主體,黨總支書記是第一責任人,對本單位履職盡責情況及監督檢查工作負有全面責任。二要明確分管責任。班子成員要落實“一崗雙責”,對其分管工作履職盡責情況負有直接領導責任,負責組織對其分管范圍內的履職盡責情況進行督辦檢查。三要明確監督責任。人事監察部門要履行再監督和統籌協調責任,對各科室開展履職盡責情況實施監督,統籌協調各方力量,抓好本單位履職盡責工作的落實。四要逐級明確責任。領導小組負責對各科室履職盡責情況的督促檢查。

三、加強督辦落實。一方面自覺履行本職本責,同時加強督促、指導,強力推動各科室認真履職盡責。就群眾反映強烈的突出問題和重點工作,單位大門處進行公開承諾,并認真抓好承諾事項的兌現落實。將群眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內容,依法依規核查、問責、反饋。

四、加大宣傳力度。要積極開展正面宣傳,維護醫院良好形象。要及時向縣衛生計生局報送相關文件資料和工作信息。

五、堅持追責問責。要加強責任追究力度,對不認真履職盡責的典型案件,發現一起嚴肅查處一起,并堅決“一案雙查”,既要追究直接責任人的責任,也要追究分管領導的責任。

六、針對群眾突出的'問題,從以下五個方面把握工作重點進行自查。

(一)嚴格依法行政 我院認真貫徹落實黨委和政府重大決策部署;堅持依法行政;不存在有法不依、執法不公,以收代罰、以罰代法以及亂收費、亂罰款、亂攤派和各種侵害群眾人身及財產權益等問題。

(二)服務改善民生方面 堅持勤政為民,創新管理,優化服務,提高行政能力。醫療堅持優質服務,但在醫療服務過程中個別醫務人員存在著醫患溝通不到位現象;醫療服務收費規范;預防接種服務合規;認真落實基本藥物制度;嚴格執行藥品網上采購、高值醫用耗材陽光采購規定;基本公共衛生服務項目、鄉村醫生簽約服務落實;認真落實流動人口基本公共衛生計生服務均等化。

(三)、轉變工作作風方面 我院嚴格執行規定精神和省委六條意見,切實加強衛生計生系統作風建設。扎實開展了“三嚴三實”活動;及時糾正“四風”問題;醫院領導及積極深入基層了解職工的工作和生活狀況,發現問題及時處理;無公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題;打擊“兩非”工作措施落實,工作初見成效;不存在“為官不為”、 “生冷硬推拖”、庸懶散軟、工作效率低下的問題;無上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網玩游戲炒股,工作日午餐禁酒措施不落實等問題,但存在著個別職工工作不夠主動的現象。

(四)、落實黨風廉政建設主體責任方面 醫院認真落實黨風廉政建設責任制,嚴守政治紀律、政治規矩,嚴格遵守《廉政準則》,認真履行領導班子和領導干部“一崗雙責”。認真落實“三抓一促”活動; 認真履行黨風廉政建設主體責任;進一步完善權力運行監督制約機制;不存在違規發放津補貼和福利等問題;不存在違規收受禮品、禮金、購物卡等問題;嚴格執行黨員領導干部個人事項報告制度;不存在有案不查、選擇辦案、以案謀私和追責問責不到位、“小官巨腐”等問題。

超聲醫師述職報告 篇11

本人大專文化程度,于考取婦產科主治醫師。作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記全心全意為人民服務的宗旨,在臨床工作中熱忱服務患者,能自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕,堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠于社會主義醫療衛生事業,嚴以律己。遵守醫院各項規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利,不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,多為患者考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最優質的服務,為患者解除病痛。

在業務上努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志、書刊及外出進修,學習先進醫學科學技術和衛生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。多次參加上級業務主管部門舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,從而開闊了視野,提高了業務水平。因身處基層,醫院科室設置比較單一,這就要求我們具備全面的'醫療知識,多次參加上級業務主管部門舉辦的全科醫師培訓及基層醫療單位技術骨干培訓,均取得較好成績,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科的常見病、多發病的診治技術,并能熟練地運用到臨床工作中,做到準確診斷,正確治療,對于一些急、危、重癥及疑難病癥患者使其轉危為安。能熟練掌握各項急救技術,對心電監護儀、電除顫儀、呼吸機等急救設備亦能熟練使用。在為患者診治的過程中,能積極主動對社區常見的慢性病患者進行健康指導,做到防治結合。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,醫療文書書寫及時規范,認真細致地診治每一位病人,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,具有較高的敬業精神。不論是平診病人還是危重病人,都視其如親人,關懷備至,工作中主動將個人電話留給患者,指導其家庭用藥并提供健康咨詢。能創造性的開展工作,并及時總結經驗體會,在平時工作過程中,積累了豐富的經驗,提高了搶救成功率,并及時總結。

在日常工作中,能和同事團結協作,能虛心向其他同事學習,并認真聽取和接受不同意見和建議,能積極主動幫助下級醫師開展工作,遇到急、危、重癥及疑難病癥患者,能及時組織病例討論,制定最佳治療方案。制定了科內業務學習計劃,經常進行經驗交流,做到相互促進,相互提高。任現職以來工作中無任何差錯,能力得到領導、同事及患者的好評。

作為一名醫務工作者,將來的道路還很漫長,點滴成績的取得,離不開領導及同事們的關心支持與幫助,但成績只代表過去,在以后的工作中,我將以更加飽滿的熱情投入到臨床工作中,以最優質的服務、最精湛的技術為廣大患者的健康保駕護航,做一名合格的醫務工作者。

超聲醫師述職報告 篇12

我與四天前應聘進入北京冠xx地產咨詢有限公司商務部總監助理杜xx,開始進行為期三天的無薪試用,20xx年xx月xx日正式進入試用期,屆時試用期已滿一個月,特向公司提出轉正申請。下面是我這一個月來的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報:

一、工作內容

進入試用期以后,根據上級公司領導給我的工作內容,我主要需要做的工作有:1、掌握按揭貸款的相關知識,并給銷售部工作人員培訓;2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;3、及時更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

在沒有進入公司之前,我就知道,有目標才會有前進的方向。所以,在試用期中,我的業務目標是在15天內有能力給銷售部工作人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。

除此外,我設定的個人目標是,在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。

三、執行計劃

為了實現工作目標,我的執行計劃如下:

1、工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識,并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部工作人員進行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成ppt。培訓后,總結銷售部工作人員期望了解的按揭問題,并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由于之前沒有經驗,協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼,樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部工作人員培訓按揭貸款的知識,并讓他們感覺到我很專業。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見的問題進行總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

6、在試用期,端正學習態度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學習專業知識,以求順利開展工作及順利轉正。

四、執行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經說過“決戰商場,贏在執行!”這說明了執行力在工作中的重要性,換言之,一個人的工作業績和他對工作的執行情況是密切相關的。現將我對工作的執行情況總結如下:

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司,李總給我出了按揭貸款的八個問題,包括按揭貸款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定,要求我在三天內完成。實際上,我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,講解時我做到了完全脫稿,李總對我的工作態度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭貸款的知識,我先后對銷售部工作人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,盡管我做了充分的準備,但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,只是學習了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部工作人員提出的實際問題。為了使銷售部工作人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個月后我給銷售部工作人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問,之后自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部工作人員講解并準確的回答他們提出的問題,培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問,根據銷售部工作人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

3、我協助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學到的知識添加到資料清單中。三天后,我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核,宋經理又提出了新的問題:驗資報告需整本復印、造三個月工資表,之后我再聯系客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準備資料的注意事項,如此反復補充了五次資料,我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時,為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經理的高度評價,并向我索要,當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表?,F在,我負責銷售狀況的記錄、更新、上報,有新的認購信息或簽約信息,我會及時記錄,從不怠慢,并認真核對,因此確保了各項信息的一致。

5、屆時,我正在協助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣,協助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來,我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,反復思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

五、執行總結

“對工作進行總結,才能有所發現,有所創新,有所前進?!?/p>

盡管我工作時間僅有短短的一個多月,但我在工作中卻有很多的收獲,自己的進步也很大,不僅體現在業務方面,而且體現在個人方面。

首先,我圓滿完成了在試用期中制定的業務目標。我給銷售部工作人員進行了按揭貸款知識的培訓,并起到了良好的`效果;我協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天,比我的計劃提前了兩天;另外,我所統計的房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計各項資料完全一致。

其次,為了今后更好的開展工作,我掌握了必備的專業知識和技能。現在,我熟練掌握了按揭貸款的相關知識。通過深入學習,我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,實際利率指的是月利率”,“客戶作按揭貸款的原因之一是理財的需要”等。另外, 通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,引起了我的許多思考。例如,相對于購買住宅而言,購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現在:是企業法人代表或股東的話,另需提交公司資料,包括營業執照復印件、稅務登記復印件、機構代碼證復印件、驗資報告復印件;另外,資料要求更加規范,如須提交企業完稅憑證、企業或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業地產,購買房產需要資金比較多,另外還款年限不能超過十年,限定了每月的還款額比較多;第二、在購買我們的房產之前,我們的按揭客戶大多都有不少的貸款;第三、歸根結底,銀行關心的是按揭客戶的償還能力。當然,只要有證據證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,即可不提交公司資料。

再次,現在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫工作計劃,在工作計劃的指引下安排自己的工作,并且能夠達到預期的目標。

另外,在與工行的曹主任、宋經理,房管局備案科負責人交往時,我非常注意自己的言行舉止,因此,為公司和個人塑造了良好形象,給他們留下了非常好的印象,對我的業務開展而言,必將有很大的推動作用。

在個人方面,進入公司以來,我的工作態度一直都很端正,一方面是為自己負責,一方面是為公司負責。主要體現在:1、嚴格遵守公司的規章制度,從未遲到、早退、曠工,也從未請過假。2、在規定的上班時間,如果我沒能完成既定的工作任務,我會毫不猶豫的選擇加班,我一貫主張“今日事,今日畢”,并且一直在踐行;即使既定的工作任務完成了,我也會選擇自己給自己加班,因為我知道,我來公司的時間還很短,而需要我學習的東西還很多;3、我每天都會給自己制定工作計劃,并且積極主動的去完成它。

由于大學的時候學的是法律專業,所以在工作之前我沒有對房地產方面的知識進行學習。剛來到公司,我的工作的內容可謂是我知識領域的空白。為了在最短的時間內勝任我所擔任的工作,我根據自身的情況,廣泛學習按揭貸款的知識,并從中篩選有用信息,及時吸收消化。對于按揭知識的掌握,我經歷了三個階段:從廣泛學習到有針對性的學習,從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三。

盡管我在試用期中有很多的收獲,取得了一定的成績,但我也清楚的認識到我還存在許多不足,如:剛從學校畢業,社會經驗不足;盡管掌握了按揭的知識,但還不能做到活學活用;剛接觸按揭貸款、合同備案的知識,還不能站到一定的高度分析問題、解決問題,針對這些問題,我也做了分析,主要原因是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統造成的。為此我也制定了解決問題的方法:從點滴做起,從小事積累,端正學習態度,遇到問題及時解決,利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習,并理論聯系實際,做到舉一反三。

六、轉正后工作展望

我申請成為公司的正式員工,是為了今后能更好的開展工作,為公司實現更大的價值。轉正后,我的短期業務目標是:在網上合同備案系統開通五天之內完成按揭客戶的合同備案,在合同備案后的15天內為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,按揭客戶的余款全部回款到賬。

為了實現業務目標,我的工作計劃如下:

1、在網上合同備案系統開通的5天之內完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,只要我們網上合同備案的系統開通,我可以犧牲自己的休息時間進行加班,在當天將按揭客戶的信息提交,并催促房管局合同備案的負責人審核,審核通過,我們將在第一時間進行合同打印,并通知按揭客戶在兩天之內來公司換簽有編號的合同。另外,通過多次交往,我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼,這將有助于合同備案工作的開展。

2、在合同備案后的15天之內為按揭客戶辦理好按揭?,F在銷售部工作人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料,我的目標是在合同備案的三天之內按揭資料能全部準備齊全。我預計市區工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天、房產辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發事件需要五天,共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款,并讓銀行放款。

當然,轉正后我也給自己制定了短期的個人目標:在轉正后的45天內成為商務部政企業務主管。為了實現這一目標,我必須做到:1、做好自己的本職工作;2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關系,并維持自己在他們心目中的良好印象;3、端正學習態度、工作態度,一步一個腳印的做下去,不斷拓展自己的知識面和社會經驗。

因為喜愛,所以堅持;因為堅持,所以喜愛。不可否認,我喜愛這份工作,也喜愛這個團隊。同時,我還把北京冠智當作了自己的“家”,為了把“家”打扮的更漂亮,我有義務去努力的工作。我堅信:只有不懈努力,才能不斷超越。努力改變命運!

以上是我的述職報告,請各位領導審閱。

超聲醫師述職報告 篇13

我是一名普通的醫生,自從從事醫生工作以來,在衛生局及醫院領導下,認真開展各項醫療工作,全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務,全面履行鄉村醫生的職責。

自從踏入醫生的工作中,這一年來,在各級領導的幫助和同志們的支持下,工作取得了一點點成績,但與其他同志相比相差甚遠,在今后的工作中,我要繼續努力,克服不足,掌握更多更好的醫療知識,爭取創造更好的工作成績,為廣大村民朋友排憂解難。工作一年來,我逐漸認識到醫生是一個光榮而且神圣的工作,我將一如既往的兢兢業業地工作,為醫生增光添彩,為黨和政府贏得民心,做一名合格的優秀的醫生。為此,我對做出了如下述職報告:

1、加強政治學習,堅定政治信念。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為行動指南,認真學習抗震救災精神和載人航天精神,增強軍人核心價值觀的養成。認清形式、與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關系,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎。

2、遵守規章制度,強化作風紀律

作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

3、強化業務學習,增強服務意識

醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑了解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習并討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。

在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過關,多次參加醫院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。

參加了醫院組織的到沈陽的軍區陸軍總醫院急診科為期1個月的短期培訓,收獲頗豐,熟悉了急診科的'工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,認識并熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的服務意識。

4、崇尚新技術,發展新業務

在外科主任的領導下,積極嘗試新的腹腔鏡技術,三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,了解了經十二指腸鏡切開取石術,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間?!敖馃o足赤,人無完人”。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。

作為一名長期從事臨床工作的義務人員我覺得應嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己?,F今隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。

多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規范完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。

在未來的日子里,我必將堅持事實求是,銳意進取,踏實認真的履行自己的職責義務,為醫療衛生是事業貢獻自己的一份力量。