工地宣傳活動總結 篇1

一、工作兢兢業業,認真做好每一項工作。

作為工程師以來,近五年來我主要從事建設工程招標工作,在平常的工作中,我全心撲到工作上,以高度的工作熱情認真完成每一項招標工作,每年合肥供水集團基建任務異常繁重,大到投資額上億的新水廠建設,小到投資額只有數萬元的更新改造零星維修項目;無論工程建設項目大小,我都認真結合項目的實施特點,根據項目實際情況,有針對性地編制項目需求,根據工程建設項目的擬建場地環境、工期、質量要求,有針對性地擬定相對應的條款;尤其對合肥供水集團20xx年實施的合肥三水廠遷建工程、合肥七水廠二期工程、合肥市磨墩水庫至七水廠供水工程等三項合肥市大建設重點工程,首先我積極的將自己在以往工作中積累的經驗做法進行總結,對于容易出現扯皮的問題進行匯總明確并體現到三項重點工程的施工招標需求中去,比如土建施工中對于甲供材的二次搬運費的計取、涉及設備安裝的預埋責任界定、與其他標段交叉時界面劃分模糊等;其次我積極的征求造價審核部門的意見,將在造價審核過程中最容易發生的扯皮、糾紛問題進行歸納整理,并在項目招標文件中進行細化、明確;再次我積極的向法務部門咨詢有關合同違約責任的設置要求,針對工程建設實施期可能發生的違約行為進行針對性的防范,以減少工程建設項目實施期的履約糾紛。

二、堅持學習,不斷提高自己的綜合素質。

建設工程的實施過程周期長,不可控因素多,如何從源頭抓好建設工程的招標工作給建設工程項目在實施期開好頭、奠定好基礎,是我從事建設工程招標工作以來一直不斷思考的一個問題;

首先是堅持學習,對具體業務知識的學習和對國家不斷出臺有關建設行業政策的學習,我積極學習20xx年1月1日施行的住建部新修訂的《建筑業企業資質標準》、20xx年3月1日施行的住建部新修訂的《建筑業企業資質管理規定》等建設行業文件,熟悉掌握資質名稱的變更情況、承包范圍變化情況等,比如“房屋建筑工程施工總承包企業資質”現變更為“建筑工程施工總承包資質”,比如對專業承包資質序列的調整等,積極的做好新老規定比較,發現區別,以便落實到建設項目的招標文件編制工作中去;

其次是積極總結經驗,不斷提升自己,對于建設工程招標工作,我提出了預控的管理理念,就是在招標階段要做好建設工程的預控工作,隱患掐滅在萌芽階段,將項目實施過程中可能發生的潛在的違約風險、質量風險、工期風險、造價糾紛風險,全部有針對性的設置好防范措施,將工程管理的端口前移至招標階段,把具體的管理措施、獎罰手段明確在招標文件中,提前亮底牌,丑話說在前,開誠布公,做到處罰有依據,以此來更好的促進施工單位良好履約,做到不敢違約,不想違約。

再次我充分利用業余時間積極參加建設工程類專業技術人員繼續教育培訓,具體培訓情況如下:

20xx年5月參加了安徽冠成教育科技有限公司組織的《安全生產法規》、《建設工程施工管理》等課程的專業技術人員繼續教育培訓;

20xx年4月參加了安徽冠成教育科技有限公司組織的《專業工程管理實務-建筑工程》課程的專業技術人員繼續教育培訓;

20xx年3-5月參加了合肥市職工大學組織的《建筑施工組織》課程的專業技術人員繼續教育培訓;

20xx年3-5月參加了合肥市職工大學組織的《建設法規概論》課程的專業技術人員繼續教育培訓;

我積極參加合肥市公共資源交易管理局20xx年、20xx年組織的招標業務知識培訓及相關法規宣講,并對在日常招標工作中碰到的疑惑積極的通過中國招投標協會網站的`相關問答平臺向專家咨詢學習。購買《中華人民共和國招標投標法實施條例》釋義、《中華人民共和國政府采購法實施條例》釋義等書籍,力求吃透法條,準確掌握規定,更好的做好建設工程招標工作。

三、勤于思考,持續改進,完善工作

在日常工作中,遵循PDCA工作法,不斷總結,不斷完善,持續改進自己的工作,通過形成閉合的正反饋機制來不斷完善自己的工作。例如在招標時經常碰到投標人業績的認定問題,如果單純的提供合同驗證業績的話,有可能該業績的合同是真實的,但項目實體并未發生,只是簽了一個合同而已,針對此問題,我在招標文件中針對業績的真實性增加了需同步提供業主證明并注明業主聯系人及聯系電話的要求,這樣招標人就可以去驗證這項業績的真假,有效的解決了投標業績真實性的問題。

在合肥供水集團零星維修工程招標中,我根據零星工程金額小、圖紙資料不全等特點,提出了采用全費用清單計價法招標,提高了招標效率,有效的控制了投資。由于零星維修工程大多項目投資額不大(從數萬元到數十萬元),多為改造工程,有時連圖紙都不具備,以前采用的費率招標,帶來的一個直接后果是,造價很難控制,簽證量較大,容易造成投資失控;采用全費用清單計價方式招標后,通過招標前制定詳細的全費用清單,項目的招標范圍、項目特征描述準確,進而減少了標后的簽證量,結算方便快捷,同時也有效的控制了造價,提高招標效率及工程結算時間。

工地宣傳活動總結 篇2

月度表—出納月度示例表

標題

部門:

姓名:

崗位:

時間:

1、月重大事記說明:

主要是描述你在當月做了那幾件重大的事情;

2、月度具體:

A、當月目標完成概況(完成項目、時間、成效):

B、當月計劃(臨時)工作完成概況(完成項目、時間、成效、何人下達臨時工作):

C、當月未完成工作項目說明(未完成原因,延遲完成具體時間):

3、月計劃執行率

4、工作開展進步與不足之處:

進步:

不足:

5、工作建議與要求:

20xx年我公司各部門都取得了很不錯的成果,作為一名出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,一直按時到銀行保險等公共場合辦理業務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、開學期間日常工作:

1、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

2、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的'投保工作。

4、做好20xx年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

三、在本年度工作中

1、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

2、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

3、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

4、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

工地宣傳活動總結 篇3

一、通過12月份日常工作和學習積累的一點認識。在xxx描述這個月的主要工作事情。這個月感覺業務素質和解決問題的能力還不夠,以

后要做到加強學習,更新觀念。對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發,不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作為的不良習慣,自動自發的做好本職工作。我們在執行某些任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務,一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。

我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?

關鍵是一個思想觀念認識的問題。

二、認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執行力》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個有執行力的人對一個公司的發展和員工個人職業化的成長的重要性。一句話概括即為:個人執行力決定個人的成敗,企業執行力決定企業的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習加強提高工作能力。這個月我的主要工作任務是

(1)負責開拓鐵合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余熱發電銷售工作;

(2)之前水泥跟蹤過的客戶工作;

(3)河北鋼鐵集團發電信息搜集和一些臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、良好的執行能力。

四、不足和需改進方面。我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷提高業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的'發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于高速發展時期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要強化激勵機制,加大獎金額度,提高提成比例。好的激勵機制可以改變人的行為,好的激勵機制可以激勵員工,好的激勵機制可以強化管理。只有充分運用激勵機制,調動員工的積極性,使員工素質不斷提高,業務不斷熟練,從而保持旺盛的工作干勁,才能使企業能夠健康、快速發展。

工地宣傳活動總結 篇4

安全生產“責任重于泰山”,建筑施工安全不可忽視。現將我公司xx年下半年度建筑安全工作總結:

一、落實建筑施工安全責任制,健全安全制度

公司領導高度重視建筑施工安全生產工作,把此項工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓,納入了目標管理體系。一方面堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以落實安全生產責任制為核心;另一方面,以建筑施工現場監管為要務,全面落實各項規范的實施。對全區建筑施工工作實現了全方位、多角度的.監管。

二、加大宣傳力度,加強農民工安全教育

一線操作人員大多來自各地農村,普遍文化程度低下,安全意識淡薄,自己保護意識差。因此,強化工人安全意識,提高安全技能,加強安全生產宣傳教育工作至關重要。一方面,督促各施工單位落實責任,制度上墻;另一方面,切實將安全生產教育活動納入常態監管,確保每一個施工人員都接受細致認真的消防安全教育,全面提高施工人員的安全意識,營造“關注安全,關愛生命”的濃厚氣氛。

三、加大現場管理力度,確保防患于未然

1、督促施工單位在施工現場留置臨時消防車道,并保證其暢通。

2、要求施工現場必須配備消防器材,做到布局,選型合理。

3、要求施工現場保證足夠的水源,能夠保證在火災延續時間內用水量要求。

4、嚴格特種作業人員的資格管理,要求安裝電氣設備和進行電、氣焊作業人員必須具有相應的特種作業操作資格證書。

5、加強現場材料管理,施工現場使用的安全網,密目式安全網,必須符合國家標準或行業標準,不得使用易燃、可燃材料。

6、要求施工單位建立健全臨時用電管理制度,加強臨時用電施工管理,嚴格執行施工現場臨時用電規范。

7、要求施工單位加強臨時宿舍和辦公用房日常管理、工棚內門窗管理、單人面積等應符合消防要求。

通過這一系列的措施,我區建筑施工工作總體處于可控狀態,沒有發生任何安全事故。

工地宣傳活動總結 篇5

xxx項目部自進入2020年后,半年來,在集團公司的領導下,在xx區城管局領導的關心和指導下,以及在xx街道辦事處城管科的大力支持下,堅持以提高工作質量求生存,以搞好安全管理為保障,為加強環境衛生精細化的管理,在精、細、嚴上狠下功夫,并在抓好職工隊伍建設、提高作業質量方面抓住有利時機大做文章,扎實有效地開展了xx轄區的管理工作現就主要工作總結如下:

一、抓住時機審時度勢化解矛盾

項目部抓住市政府為環衛工人增加工資這一契機,不失時機地向公司領導建言,并制定出切實可行的實施方案,在公司領導大力支持下,項目部利用各種場合,采取多種形式宣講先后分期分批組織員工開展了多次愛崗敬業,遵守勞動紀律,表彰好人好事,評選優秀員工率先增加工資以激勵一些落后分子的活動并將xx區城管局環境作業考核標準印成傳單人手一份組織學習,使其讓每位工人了解自己的工作清楚自己的責任。

通過這次增加工資所進行的一系列整頓工作過程中,這些過去非常突出的`問題都一一的得到了有效解決值得一提的是,這次項目部就漲工資一事所采取的辦法不僅使老員工有了一種危機感,還大大鼓舞了新員工的積極性,同時還獲得了xx區城管局和業主的肯定。

二、狠抓管理責任制確保作業質量關

為了把環衛作業質量的精細化落到實處,在公司制定的管理人員職責的基礎上,項目部根據自己的實際情況,進一步完善了分級管理、逐級落實制度現在每天除了做好日常工作外,還建立起了自查自評機制,每周堅持對每條街道按區城管局測評標準進行一次自查,然后對其所在班組評分經實踐證明,效果很好,各班組作業質量明顯一次比一次好。

同時,項目部還借鑒"xx區城管局200指揮中心案件處理辦法"建立了每日案件處理登記制度,為及時處理段面臨時出現的問題和保障xx路墻邊死角不積存垃圾衛生盲點發揮了很好作用這一制度的建立為抓好常規管理達到常態效果有了更好保障,從而把公司領導提出的"真抓實干"要求,作了有益地嘗試,取得了很好效果也真正落到了實處。

在今后的工作中,我們將在加強管理的同時一如既往地加大職業道德教育力度,做好職工思想工作,規范職工思想行為,堅持以人為本,提高隊伍戰斗力,為繼續全面貫徹落實科學發展觀,以"清潔城市、美化城市、造福人民"為根本宗旨,發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神:發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神:發揚團結一心、密切協作的團隊精神,進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感,愛崗敬業,開拓創新,以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風,為建設xx世界現代化田園城市,為xx區環境衛生工作增光添彩,為使xx公司環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而做出應有的貢獻。

工地宣傳活動總結 篇6

在這一個月里,我們財務部的員工能夠任勞任怨、齊心協力、盡職盡責的做好各項工作。為了總結經驗、發揚成績、克服不足,現將——月工作作如下簡要回顧和總結:

一、xx月順利完成的工作

1、以認真的態度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、xx月學習方面和個人修養和綜合素質的提升

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

3、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鉆研業務知識,用心參加相關部門組織的`各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

三、xx月中仍然存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但務必看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步到達事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

四、xx月嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作

1、善于總結,提出自己的意見和推薦,為領導決策帶給準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代的發展步伐。

工地宣傳活動總結 篇7

根據管理提升活動的工作要求及企管科提出的相關問題建議,安全科結合本年度的工作狀況及安全管理機制的現狀,現將本年度安全管理提升活動所取得的成果及遇到的問題總結如下:

一、提升前問題描述:

1、安全管理規章制度方面:安全管理工作開展被動。

2、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度:施工現場檢查的深度不夠,隱患辨識不到位。

3、安全培訓教育制度:教育形式單一,趣味性差,安全教育內容不統一,缺乏系統性。

4、安全生產考核制度:考核制度不完善、難以調動員工積極性。

5、持證上崗制度:特種作業人員持證不到位,特種作業人員體檢不到位。

6、應急管理制度:施工現場應急預案針對性不強,未編制現場處置措施;應急救援物資、人員配備不齊全。

二、潛在風險:

1、安全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導致安全隱患得不到有效治理,導致發生責任事故的風險增大。

2、安全培訓教育不到位,導致安全意識薄弱、安全管理人員和作業人員安全素質參差不齊,安全管理難度增大,安全措施易落空,工作中釀成事故的概率增大。

3、安全生產考核制度的不完善,難以調動安全管理人員的工作積極性,易導致安全管理崗位人浮于事,工作效率低下,為安全事故的`發生埋下隱患。

4、特種作業人員的持證不到位、體檢不到位,易導致責任事故風險增大,職業病發生概率增大。且一旦發生,將給公司帶來經濟損失和不良社會影響。

5、應急預案、應急物資設備不到位,導致現場應急能力欠缺,不能有效控制事故后果,甚至導致事故損失加大。

三、提升措施及效果:

1、進一步完善安全管理規章制度。結合實際工作,安全科編制并發布了《安全生產事故隱患排查治理實施細則》、《特種設備安全管理辦法》、《年度檢查工作計劃》、《關于整改回復上報制度的通知》等一系列安全管理制度文件,使安全工作有章可循。

2、加大施工現場的日常性安全檢查工作,制定檢查計劃、突出檢查重點。安全科在保證檢查計劃順利實施的基礎上,還開展了大量的日常的及不定時的突擊檢查活動,檢查內容覆蓋內業資料及施工現場,對各項目部的安全工作進行了有力監督與督促。到目前為止,各項目部輕傷率控制在3‰以內;重傷、工亡事故為零;爆炸和重大火災、設備事故為零;職業病為零,社區居民投訴為零;我方負主要責任的重大交通事故為零。

3、完善安全隱患識別、整改、上報制度。安全科結合工作實際編制了《危險源識別評價表》和《環境因素識別評價表》,為各項目部安全隱患的有效識別提供了參考;對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結合的新呈現方式,使所發現的安全問題可更為客觀真實的表達及為日后的數據搜索提供了相當的便利性;建立了限時整改上報制度,對所發現的問題要求 1—5個工作日內將整改效果圖片及整改回復單報送機關安全科。以上各制度的建立,一定程度上提升及督促了各項目部的隱患識別及整改工作。

4、廣泛開展安全生產教育活動,采取不同形式,大力宣傳黨的安全生產方針、政策,宣傳國家關于安全生產的法律、法規和行業的規定與標準。本年度實現了三級安全教育覆蓋率達到100%。

5、組織編制與完善安全預案。各項目部根據環境變化情況結合安全科的要求,組織專業技術人員編制了本項目的《專項應急預案》,預案編制、完善面達到100%,并適時組織安排了應急救援演練工作。

四、進一步提升領域

1、落實考核獎罰機制,進一步強化安全責任制落實。監督領導班子成員現場帶班制度的落實,強化安全生產“一崗雙責”制度,“一票否決”制度,加大對生產安全事故的考核、處罰力度和責任追究。

2、提升專職安全管理人員的相應權限及獎勵力度。專職安全員責任重大,

現場隱患的整改、危險源的監控、作業人員的安全教育等等,都離不開專職安全員。目前的安全員一無權二無錢三無人,而隱患的整改恰恰需要人、財、物。有些領導對安全缺乏重視度,導致安全員就像皮球一樣被人踢來踢去,隱患無法有效得到整改,造成他們對安全工作存在極大的厭煩情緒,不利于安全工作的有效開展。

工地宣傳活動總結 篇8

根據相關要求,結合我公司實際,前不久,我公司對全區在建工程開展了建設工程安全生產專項檢查。現對建設工程安全生產專項檢查工作進行如下總結。

一、檢查重點

此次檢查的重點是:工程施工現場安全生產責任制落實情況;安全生產內業資料的建檔歸檔情況及各種專項方案的編制、審核、落實情況;施工現場腳手架、臨時施工用電、基坑支護與模板工程、“三寶、四口、五臨邊”;垂直起重運輸設備的備案(使用)登記及使用情況、操作人員是否持證上崗;施工現場文明施工;施工現場監理工作開展情況;消防安全情況等。

二、檢查情況

存在的主要問題有:現場監管人員不在現場,特別是項目經理不在施工現場的現象普通存在,部分特殊工種人員無證上崗。垂直起重運輸設備:部分塔吊、井字吊設備陳舊,有的基礎未設排水設施,基座排水不暢。

有的工地腳手架搭設不規范,施工用電未按臨時用電規范連接和操作;在安全防護中,安規格未達國家要求,安破損,施工現場仍然有施工工人未戴安全帽,未系安全帶,無安全通道等情況。文明施工程度不夠,部分施工現場未設置“三池一設備”、“五牌一圖”和門頭;施工現場建筑材料堆放不整齊,工地地面未硬化,未實施灑水降塵;安全標識牌和重大危險源警示牌懸掛不到位。

在安全生產教育宣傳工作中,有走過場和應付現象,有的工作人員未經過嚴格的教育培訓就進場工作。安全臺帳不規范,有的既使做了也是居于形式,無翔實內容,建檔、裝袋也不符合規范。現場監理人員有未在場現象,監理人員對施工現場隱患查找,監督整改不到位,監理臺賬建立不符合規范,不完整、內容不翔實,監理職責履行不到位。

三、整改要求及落實情況

要求負責人要高度重視安全生產工作,把它列入重要議事日程,認真進行落實。要求各施工項目嚴格按照施工組織設計中的安全生產技術措施及專項方案進行實施。各施工工地認真查找隱患,制定針對性和可操做性強的措施并及時進行整改。要求監理公司要按照法律、法規和工程建設強制性標準的要求切實履行好安全監理職責,對發現的隱患要督促施工企業及時整改,做到不留死角。

要求各施工工地加強施工作業人員的安全知識和業務培訓,樹立安全防范意識,提高業務能力,切實把安全生產工作做好、作實。加強起重運輸機械管理,未經檢測和備案以及安全裝置齊備的起重運輸機械禁止使用,若擅自使用的,一經查實,將從重處罰。加大對違法、違規、違反強制性標準行為的`行政處罰力度,對下發安全隱患整改指令或暫時停工的,請執法部門參與監督,并進行必要的經濟處罰,對拒不整改的施工項目上報建設主管部門記入企業不良記錄,并在網上進行公示。【wWw.QX54.cOm 群學網】

通過此次專項整治,建筑行業從業人員安全意識有所增強,建筑施工企業對安全工作的重視有所提高,現場隱患整改成效明顯。安全生產形勢是動態的,必須堅持長期抓,我們將以此為契機,進一步在長效管理上下功夫,強化管理,落實責任,更新觀念和創新工作方法,把建筑安全工作做得更好。

工地宣傳活動總結 篇9

1、我站積極開展建設工程質量監督工作,完善以保障性安居工程、市政基礎設施工程、政府重點工程、商品房等層次分明、重點突出的分類監管架構,努力實現質量興業的發展目標,不斷推動全市建設工程質量水平的提升,確保全市工程質量始終處于受控狀態,工程建設過程中的各類質量通病得到了有效控制,不發生一起重大質量事故。

2、進一步加強對保障性安居工程的質量監督。前三季度均開展了全市保障性安居工程進行質量檢查,及時發現質量隱患,杜絕重大質量事故的發生。集中開展了全市保障性安居工程質量通病專項防治活動,向全市在建保障性安居工程項目部發放了《保障性安居工程質量通病防治規程的配套教學光盤》,要求項目部組織工程技術管理人員及施工班組負責人學習觀看。落實省建設廳關于保障性安居工程“三個百分之百”的要求,確保所有保障性安居工程建設項目,全面實現百分之百分戶驗收、百分之百永久性標牌、百分之百遠程視頻監控,保質保量地完成我市保障性安居工程建設任務。

3、強化對全市主體在建的保障性安居工程安裝遠程視頻系統,對工程建設過程進行實時跟蹤監控,我站認真組織協調好全市在建的保障性安居工程遠程視頻監控系統的安裝和使用工作,每月初及時向省質監局上報我市保障性安居工程遠程視頻監控系統安裝和使用情況,以確保我市主體在建的保障性安居工程項目能夠實現百分之百遠程視頻監控。從而扎實有力地推動保障性安居工程質量工作,

4、根據《開展全省建筑工程質量檢測市場專項整治活動實施方案》的要求,我站開展了XX市工程質量檢測市場專項整治活動,對全市范圍內的四家檢測機構進行全面檢查,登記造冊、建立臺賬,對檢查中發現的問題下發了檢查情況確認書,要求各檢測機構及時整改。

5、根據市委景黨發[20xx]20號文件要求,經市建設局黨委研究,決定成立市高新區建設工程質量安全監督分站,我站積極組織籌建工作,并派駐站黨支部書記陳宜斌兼任高新區質安監分站站長,抽調三名質監員負責高新區工程項目的`質量監督工作。目前高新分站已正式掛牌并開展工作,為高新區工程建設質量安全實施有效監督。

6、為支持我市陶瓷文化創意新區的建設,我站抽調三名工程技術人員參與陶瓷文化創意新區路網工程的建設。作為新區工程組下屬的工程質量安全保障小組的骨干力量,為新區路網工程建設提供技術支持及質量保障。

7、進一步加強質量監督管理的信息化建設,利用江西省建設工程質量安全動態管理系統我站對報監的工程項目實行網上注冊登記和各監督小組對分管的工程項目的監督記錄在動態管理系統中錄入,實現了監督檔案網絡化、無紙化管理。