為了確保事情或工作有序有效開展,就需要我們事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的大健康運營方案范文(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

大健康客服主管工作總結 篇1

為了切實做好我鄉糖尿病患者的健康管理服務工作,確保我鄉慢病管理工作的順利實施,根據《國家基本公共衛生服務項目實施方案》具體要求,結合我鄉實際情況,制定《糖尿病患者健康管理項目實施方案》

一、目標任務

通過實施基本公共衛生服務慢病管理項目,建立我鄉糖尿病患者健康管理檔案;組建糖尿病患者健康管理服務網絡;加大對慢病患者相關危險因素干預的力度,減少主要健康危險因素、有效預防控制我鄉糖尿病慢性病的發生和發展。力爭在20XX年底前,全鄉病人管理率達60%以上;規范管理率達到90%以上;健康體檢率達到50%;管理人群血糖控制率達到100%。

二、項目內容

根據《2型糖尿病管理服務規范》對轄區內35歲以上2型糖尿病患者進行規范管理。

1、患者篩查:

通過廣泛宣傳和動員,開展35歲以上居民每年測血糖;居民診療過程測血糖;健康體檢及高危人群篩查中測血糖,讓患者主動與衛生醫療單位聯系測血糖;居民健康檔案建立過程中詢問等方式發現糖尿病患者,并填寫慢病健康體檢登記表。

2、隨訪:

對確診的糖尿病患者,我院每年提供4次面對面的隨訪。每次隨訪對患者進行詢問病情、血壓、空腹血糖測量檢查和評估;對用藥、飲食、運動、心理等進行健康指導,并填寫隨訪表。

3、健康檢查:糖尿病患者我院每年對患者進行一次全面的健康檢查,并與隨訪相結合。內容包括血壓、血糖、血脂、體重及體格、視力、聽力、活動能力等一般檢查,并填寫慢病健康體檢年檢表。

三、職責分工:

㈠、成立項目領導組,負責項目的領導和協調,(領導組名單附后)。按照屬地管理原則,各負其責,完成項目任務。

㈡、疾控中心為項目管理單位,負責日常管理、項目督導、技術培訓、健康教育、考核驗收、相關材料印制和資料整理上報等工作。

㈢、各村衛生室負責對各村35歲以上人群開展糖尿病患者管理(患者發現、建檔、隨訪管理、健康體檢、健康教育、信息收息等)

㈣、我院負責本轄區項目的宣傳,動員落實和質量控制等工作,指導村衛生室開展糖尿病患者管理(患者發現、建檔、隨訪管理、健康體檢、健康教育、信息收集 等)。

四、工作實施安排

㈠、項目啟動階段

1、成立慢病項目領導組,制定出工作方案。各村同樣成立慢病管理領導組,制定具體工作方案,明確專人負責、設置管理門診、制度規范上墻。

2、召開全鄉糖尿病、慢性病健康項目啟動會。

3、編制印發各種制度、表格及宣傳材料。

4、對相關人員進行業務知識和管理技能的培訓。

㈡、宣傳篩查建檔階段

1、大力宣傳:通過電視、報紙、資料、板報、廣播等方式廣為宣傳項目內容,把黨的溫暖普照到每個目標人群。

2、建立測血糖制度。搞好首診登記工作。

3、開展慢病健康體檢工作:通過各種途徑動員人民體檢并填寫健康體檢登記表。努力發現糖尿病患者,對高危人群至少測量一次空腹血糖和餐后兩小時血糖。

4、建立檔案:對在體檢中確診的糖尿病患者全部建立健康檔案,建檔率要達到100%。

5、進行隨訪:對已建檔的糖尿病患者分別在6月底、9月底和12月初進行一次隨訪,并填寫隨訪表入檔。

6、開展督導:市疾控中心對我鄉糖尿病工作進行多次督導,督導內容主要是人員落實工作進度發現率、建檔率、隨訪率、控制率,經費使用等,并寫好半年和年度工作總結。

7、組織相關專業技術人員深入慢病重點村對患者進行面對面咨詢,檢查和治療指導。

大健康客服主管工作總結 篇2

為充分發揮本機構的作用,促進國民對健康管理理念的認知和理解,帶動健康管理行業的穩步發展,樹立健康管理機構的良好形象,不斷提升健康管理質量和服務水平,更好地為人民健康服務,自覺接受社會和群眾的監督,使本機構的健康管理服務能完善有效的為客戶服務,現向全社會鄭重承諾如下:

一、熱情有禮、貼心服務、專業嚴謹、一切以客戶為中心,為客戶提供專業貼心的服務

二、實行服務收費項目標準公開統一。根據不同客戶的需求,進行準確檢測、規范產品推廣、不亂配產品、不做不必要的檢測、不亂設收費項目、不隨便提高收費標準。

三、服務人員嚴格遵守廉潔盡責、無微不至、客戶之上、細心周到的原則,

四、認真開展服務好、質量好、品德好、讓客戶滿意的“三好一滿意”活動,接受群眾的監督。

五、實行服務質量責任制。客戶提出的問題和要求都必須認真對待,務求客戶對健康管理服務內容的了解和認同。

六、定期加強服務人員的專業知識培訓,不斷完善服務設施,提高服務水平,確保服務質量。

七、秉承“一切以人為本”的服務理念,規范健康管理服務內容,對整個健康管理過程全程跟蹤,嚴格把關,使用質量可靠、安全有效的產品,不斷推出新的服務項目和健康產品。提升健康管理的服務質量。

八、優化服務流程,引進相關專業人員和專家,合理配置服務人力資源,積極開展優質健康管理服務工程。開展對社區老年人、少年兒童,以及病患人員和慢性病病人的關懷了解,追蹤訪問、提供相關健康知識輔導。

九、尊重客戶的知情權、選擇權、監督權,保護客戶的隱私權。本機構有權利和義務保證每個客戶資料的私隱性和保密性。

十、完善投訴機制,及時處理客戶投訴和建議,實行客戶投訴待崗制,凡被客戶投訴的員工一律給予待崗處理,情節嚴重者一律實行自動離職處理。

本機構將嚴格履行以上承諾,虛心接受監督,如果您對我們的服務有不滿意的地方,歡迎您的投訴舉報,我們經調查核實后,將嚴肅處理,并將處理結果及時反饋給您。投訴電話:xxxxxxx

大健康客服主管工作總結 篇3

自我走出大學校大門步入社會的那一刻起,我的生活就已經開始發生了翻天覆地的變化,我知道從現在開始,我進入了獨立自主,追求夢想的時候了,我面前的路很長,我知道從踏上這條路開始,我奮斗的人生也正式拉開了序幕,前面的路有許多我不知道的情況,激動、求知、恐懼、迷茫,這些心情占距著我的心,但是我堅信自己會走好這條路的,哪怕前期會摔倒,我也會毫不畏懼。而我畢業后的第一份工作就是在xx公司做的電話銷售工作,這是我人生中賺的第一桶金,我不會忘記這個過程的。

在當今的時代,電話作為一種快捷、方便、經濟的通訊工具,在咨詢和購物方面已日益得到普及。現代生活追求快節奏、高效率,電話銷售應此而生。電話銷售是指通過電話推銷產品和宣傳公司業務。電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清晰的表達能力和一定的產品知識。電話作為一種方便、快捷、經濟的現代化通訊工具,正日益得到普及,現代生活追求快節奏、高效率,電話銷售作為一種新時尚正走進千家萬戶。

一、電話銷售工作介紹

我所在的公司主要做的是農產品資訊信息服務的,這家公司規模比較大,有x人,應該算是一家中型以上的公司了,公司主要由兩個部門組成,電話營銷部:大約有x人了,主要進行銷售工作。技術部:主要做信息服務,如:掌握國內各大糧油期貸市場的價格信息,國外各地大豆、糧油的市場價格變動,國內各地市場價格信息等。而我們的主要工作是,連系客戶,讓他辦理我們網站的會員,一年費用是x元,我們可以給他提供全國各地的糧、油、棉花等農產品的價格報價和市場行情分析。一般的工作流程是,我們通過網絡查找相關農產品企業,撥打電話聯系負責人,向他推銷我們的服務,并且給他提供一個免費的用戶賬號,并讓他試用一個星期。如果客戶滿意的話,雙方就進行合作,他出錢辦理會員。

二、具體工作情況

在公司,采取小組工作的形式,每個組有差不多x個人,設一個組長,每個人都分配了工作任務,每個月都有硬性歸定要完成多少指標,并按x%進行提成獎勵。當我們這些新來的員工被分配到各個小組以后,組長會發給我們一份客戶電話表,這份電話表是由小組負責電話查詢的工作人員在網上搜集到的,然后,組長還會給我們一份對話單,主要寫了如何與客戶溝通交流的對話示例,如:我們先問,“請問,您這是xx公司嗎”。對方回答是的話,我們會介紹自己:“您好,我們是xx科技有限公司的,主要是給您提供糧油咨詢信息服務的”。對方有可能會繼續與我們通話,或直接拒絕,這份對話單上都做了說明,讓我們這些新人進行參考。

每天我們的工作都是,按照網上搜索的電話單,挨個拜訪,打電話,平均每天差不多有x個電話,電話的主要內容是介紹我們的產品服務,希望客戶能辦理我們的會員,并給他們一個試用期為七天的賬號,請對方試用我們的產品服務,如果客戶滿意的話,在進行下一步的會員辦理業務。雖然活不難,可是在實際工作,卻碰到了許多意想不到的麻煩。

首先,進行信息采集的同事在網上找了很多企業的電話,但這其中,有的電話是打不通的,或者是空號,這種情況很多。其次,就是對方客服人員接電話,可能她們經常接這樣的電話吧,所以總是想法設法的敷衍你,把你打發掉,比如:他們說領導沒上班,或者經理出差了,當我說要找別的負責人時,她會說所有負責人都出差了,總之,就是想盡快的把你打發掉。最后,就是對方的負責人態度比較惡劣,我想,應該是經常接這樣的銷售電話,可是也不能用這種不好的態度對待我們呀,但是這種情況還是少的,因為大部份經理負責人還是很有素質的,他們會比較友好的拒絕你,或者暫時先試用你的服務。

我的組長經常對我說:“每天要盡可能多打電話,這樣潛在的意愿客戶就能被發掘出來,就會有收益了”。同時,她還讓我把那些對產品感興趣的用戶名字單獨列出來,然后隔兩天在給對方回電話,進行溝通,這樣會好一點。因為電話銷售這個工作,有點像守株待兔,或者通俗的說就是碰死耗子,我們除了要有良好的口才與溝通能力外,自身的運氣成份也很重要,因為有可能對方就急需你的產品服務,可就是找不到,這個時候,你一個電話打過去了,對方會十分興奮的和你合作,并且把錢給你匯過來,而對那些感興趣的客戶進行反復溝通,他極有可能就心動了,并且最終決定和你合作,當然,電話銷售工作對于女孩子來說優勢很大,因為女孩子可能更善于和人溝通,由其是男老板,對方及時不做,也會很耐心的和你聊幾分鐘,說不定在這幾分鐘里,機會就來了。同時,當我們打的電話數量越多,潛在的機會也就越多,因為在社會上,有了一種產品,肯定就會有需要的人,只不過,你要把消息告訴他,這樣他才會決定是否購買你的產品或者服務。

大健康客服主管工作總結 篇4

1. 概述

健康服務平臺是一個實現了健康信息采集、疾病風險評估和健康指導干預的全信息化模式的互聯網健康服務平臺。每一位注冊會員都可以擁有免費的個人健康主頁,享受包括信息采集、健康測評、風險評估、健康指導和風險因素干預在內的健康服務。

2. 健康服務平臺(HSP)系統設計方案

2.1. 系統結構概述

健康服務平臺包括:客戶接觸子系統、信息處理子系統、接口處理子系統。

客戶接觸子系統實現用戶的注冊、登陸鑒權、信息錄入維護、

定制信息推送、服務推介、健康咨詢服務、健康測試、養生保健、專欄資訊服務、商城服務、論壇服務、賬戶充值查詢、積分消費及信息查詢等功能,擬采用WEBLOGIC中間件結構。 信息處理子系統實現信息的存儲、分析、抽取、完成客戶健康信息的.再造計算它是系統的核心處理模塊,它的上層是客戶接觸模塊,它的下層是接口處理模塊,系統的建模算法從簡單到復雜逐步演進最終實現分布式服務處理陣列(云計算處理)。 接口處理子系統實現包括:客服系統接入、業務平臺接入、銀聯接入、醫療機構接入、會員俱樂部、診療傳感等接口接入功能,擬采用TUXEDO消息中間件實現接口功能。

2.2. 系統邏輯結構說明

2.3. 客戶接觸子系統架構說明及實現方案

客戶接觸子系統實現用戶的注冊、登陸鑒權、信息錄入維護、、賬戶充值查詢、積分消費及信息查詢等功能,擬采用WEBLOGIC中間件結構。包括:用戶注冊登錄、客戶信息管理、預約服務、賬戶充值、電子支付、賬戶信息查詢、積分消費及信息查詢過程。

2.3.1. 用戶注冊、登陸流程

用戶注冊、登陸:實現用戶注冊及登陸功能。

2.3.2. 客戶信息管理流程

客戶信息管理:信息錄入維護、客戶信息查詢、密碼修改、密碼重置。

2.3.3. 健康評估

健康評估是健康服務中重要的一環,即通過收集與跟蹤反映個人身體健康狀況的各種信息,利用預測模型來確定參加者目前的健康狀況及發展趨勢,將根據疾病評估結果,針對健康危險因素為個人提供保持和改善健康的方法。包括幫助降低個人患慢性病的危險性,維持與個體年齡一致的良好狀態,使參加者能健康幸福地生活。包括:健康生理評測、健康心理評測。

2.3.4. 預約服務

wap、web頁面,發起預約服務申請,預約查詢。向用戶登錄戶反饋預約信息。預約服務采樣異步方式。包括:預約申請、預約查詢。

2.4. 信息處理子系統架構說明及實現方案

信息處理子系統實現信息的存儲、分析、抽取、完成客戶健康信息的再造計算它是系統的核心處理模塊,它的上層是客戶接觸模塊,它的下層是接口處理模塊,系統的建模算法從簡單到復雜逐步演進最終實現分布式服務處理陣列(云計算處理)。信息處理子系統提供的服務包括:信息管理服務、業務管理服務、評估服務、交互服務、賬戶管理服務、查詢服務、支付服務、診斷傳感信息診斷服務。

2.4.1. 信息管理服務

信息管理服務是健康服務系統的基礎服務,包括:信息錄入處理服務、信息查詢服務、信息變更服務、密碼信息管理服務。

2.4.2. 預約服務

預約服務是健康服務系統的特有服務,其中的服務單元包括:預約查詢服務、預約申請跟蹤服務、預約關閉服務。

2.4.3. 健康評估服務

根據用戶輸入健康信息(體檢指標信息等醫學指標參數或者心理咨詢問題),健康評估模塊計算處理并輸出評測結果。評測服務采樣異步方式。分級評估機制(普通、專家系統、醫療專家)。

2.4.4. 帳戶管理服務

是用戶的賬戶數據完整性、安全性的服務保障,提供的服務包括:充值服務、查詢服務、支付服務。

2.4.5. 交易管理服務

健康服務平臺提供了商城服務功能,實現電子商務交易平臺的功能。提供的服務包括:商品管理、交易控制管理。

2.4.6. 診療傳感信息診斷服務

信息處理子系統提供了全天候健康診療服務功能,用戶診療傳感器將用戶實時健康指標信息(溫度、心律、血壓、血糖、血脂指標等)通過無線或有線接入采樣,由診斷服務處理系統對采樣信息記錄、分析。并形成健康預警評估信息,對用戶的健康狀況進行實時監控。

2.5. 接口處理子系統架構說明及實現方案

按照服務類別劃分包括:接入類服務、協議報文解析處理服務、內服子系統的服務調用。接口類服務處理包括:客服系統接入、業務平臺接入、銀聯接入、醫療機構接入、會員俱樂部、診療傳感等接口接入功能。內部子系統服務調用包括:查詢類服務、變更類服務、交易類服務。擬采用TUXEDO消息中間件實現接口功能。

2.5.1. 接口接入服務

實現健康服務平臺同外圍關聯系統的接口接入服務功能。包括:客服系統介入服務、業務平臺接入服務、銀行(銀聯)接入服務、醫療機構接入服務、會員俱樂部接入服務、診療傳感接入服務。

大健康客服主管工作總結 篇5

時間過得真快,從20xx年7月畢業至今,我已經在永坪煉油廠聯合二車間工作兩年半了,20xx年和20xx年,我分別主要學習了干氣脫硫及硫磺回收裝置、250萬噸/年常壓蒸餾裝置的操作原理和方法。

本年我憑借硫磺崗位的工作經驗,學習常壓蒸餾裝置感覺輕松了很多。接觸新的崗位,大腦里始終充滿了許多的未知和疑問,不斷產生的好奇心一步步激發了我學習的熱情,我常常因為小小的發現、突然的領悟而激動不已。很多人愛抱怨,天天重復的工作有什么意思呢,反而我總覺得每個班都是不一樣的,每一天的心態也是不一樣的。對于技術,我總是有不斷的追求,主動學習基礎理論、方法和經驗,同時也主動嘗試新的思路和方法。因為深知自己的無知,所以不斷學習、實踐和調整,一年來學到了許許多多的知識和經驗,但是與此同時,實踐中也暴露出自身許多的不足,在習慣、方法和思路方面都需要提高。下面是我就20xx年的技術工作,進行的簡單總結。

這一年來,收獲最大的感悟是:“實踐出真知”。說實話,雖然自己是化學工程與工藝專業畢業,可是對書本上的天馬行空的描述,一直覺得非常抽象,所以上學的時候也只是浮光掠影、走馬觀花地學了點皮毛中的皮毛,反而這一切問題,在實際工作中都迎刃而解了。

剛開始接觸常壓蒸餾裝置,覺得現場流程繁多復雜,根本無從下手,于是我結合操作規程,首先學習了理論原理和DCS操作方法。常壓裝置的換熱器和閥門非常多,看起來比較費力,后來自己在網上學習了換熱器的相關技術知識,并在蘭延宜師傅的現場指導下,結合換熱器檢修時的觀察,很快就明白了換熱器的結構、原理和操作方法。現場查流程,關鍵是DCS畫面與現場實際流程在腦子里要對照起來,加以琢磨,就會豁然開朗。前人設計的工藝和設備管道分布就像是藝術作品一樣優美,作為一種精準的語言符號呈現在于后來者的眼前,等琢磨透了,在什么地方設置個調節閥、放空線、吹掃線、單流閥等都能自己判斷出來。說到工藝流程和設備原理,可以在別開生面的生產場景中形象地感知到,見多則識廣,我并沒有急于求成,而是慢慢體會,循序漸進,越到后面,學的越快,理解的也越到位。

日常運行維護,是每一個操作工一直重復的基本工作,可是包含的內容卻很多,因為不知道將會在哪里出現問題,只有認真檢查現場,仔細監盤操作,才能防患于未然。

工作期間,參與車間組織的大型應急演練3次,給車間提交并通過了裝置停風、停循環水、爐管破裂等應急演練方案6篇,參與車間或班組舉行的技術比武4次,全廠百日勞動競賽1次,車間增產節約項目2項,班組增收節支項目4項,提出生產技術方面的合理化建議10條。對于各類事故案例和應急預案、作業指導書、操作規程,每天上班學一點,循序漸進,這樣在事故發生時能處驚不變,及時止損。

老師傅們常常提醒我注意工作安全;在開始任何工作前,了解工作的內容及潛在的風險,穿戴好正確的個人防護用品來工作,思考自己執行的工作,并做正確的決定。工作中也要注意他人的安全,當觀察到他人不安全的活動時,及時糾正和制止。這些雖然說不是技術工作,但是,把這些工作做好了,技術工作才能有保障,沒有安全的技術工作,沒有任何意義。反而為了安全,我們要主動學習更多技術,以便于更好的處理事故。

20xx年全年,在常壓正路裝置,我經歷過裝置晃電,加熱爐爐頂過熱,原油埋地管線向地面大量滲油,裝置全面大修,裝置開停工,各類機泵故障,原油帶水嚴重電脫鹽三級跳閘,凈化風帶水致使調節閥和液位計等儀表大面積故障,泵吹掃線竄油,加熱爐瓦斯泄漏,換熱器油品內外漏,機泵冷卻水排污堵塞,電脫鹽污水去二污管線堵塞,空冷和換熱器堵塞,污水提升泵難以灌泵,熱油泵暖泵線泄漏,管線凍裂漏汽漏水漏油,產品出裝置憋壓,常壓塔側漏急停搶修等事件。通過這些,學到了許多應急處置方法,積累了比較豐富的操作經驗。

在日常工作中,我發現了不少疑問,我會先冷靜分析和判斷,自己查找相關技術資料,把自己的理解和想法講給老師傅和技術人員,他們都給了我最有幫助的意見和指導,為此我深表感激。裝置上,經常可以看到維修各類機泵和設備的師傅,他們常常熱情地講給我許多東西,我也認真的看過許多設備的結構,希望摸索清楚它們的原理。雖然自己是工藝專業的,但是到了煉油廠,希望也能學到許多專業以外的知識。所以今年3月份,主動申請參加了三聯合舉辦的跨專業巡檢技術比武,有幸與其他3位同事一起獲得了團隊第一名的好成績。

目前,打贏“綠水藍天保衛戰”已然成為所有工廠個新常態的硬任務,環保工作地位重于泰山。常壓裝置涉及廢水和廢氣排放,所以我始終堅持電脫鹽污水檢查和留樣,關注化驗室數據分析結果,根據反饋及時調整操作。對于加熱爐煙氣排放,認真監盤操作畫面,除了7至9月裝置停工大修外,堅持每月至少2次的煙氣測量頻次,并將數據匯總報備。

今年自己沒有業績可言,只是把自己的本職工作做得相對比較扎實罷了。20xx年6月參與了全廠安全知識競賽并取得了理論組第一名的佳績,暫時肯定了自己本崗位的安全知識儲備,但是這點儲備遠遠不夠,因為車間裝置復雜,崗位眾多,穿梭其中,隱患和風險在無形之中,稍有不慎都可能引發事故。所以,提醒自己永遠要記得:安全第一,永不止步!

20xx年7至9月,參與了聯合二車間的大修工作,班組安排我去配合反應檢修,我認真向師傅們求教,學習相關原理和操作方法。在實踐中,不斷提升了自己的基本素養,比如閥門、墊片和螺栓的分類和型號和使用范圍等。檢修干活也極大地鍛煉了自己快速動手的能力,老師傅們教會我不少干活的技巧。雖然一天很辛苦,但是哪怕監護一天,都可以接觸到許多新的東西,這些工作,都讓我對催化的主體流程和重要塔器設備結構印象深刻。在此期間,提出過關于大修技術方面的合理化建議3條,被車間采用了2條。催化反應區域的工作任務完成后,班組同意我去硫磺、常壓、吸收穩定區域學習,為此,我深表感激。設備方面,我有幸進入了許多塔器,觀摩了大量解體的設備,掌握了內部結構,弄懂了工作原理,對于系統和系統控制方面的知識也有了比較形象的概念。工藝方面,弄清了不少與常壓、硫磺各自關聯裝置的詳細知識,涉及原理、流程和操作方法。比如,通過向反應和吸收穩定崗位的師傅請教,也向聯合三車間制氫裝置的同學請教,我弄清了干氣流量波動、帶液、總硫不達標的原因、影響、處理方法等。

大修期間,我重點學習了常壓加熱爐爐頂過熱的檢修處理辦法,并與班組常壓崗位人員,結合本次加熱爐檢修,在車間發表了題為《提高250萬噸/年常壓蒸餾裝置加熱爐熱效率》的QC課題,我主要負責工作安排和成果撰寫方面的工作。因為前期沒有把工作安排好,后面時間緊湊,內容大而不實,成果比較簡陋,未能取得廠級QC發表資格,是20xx年工作的最大遺憾。希望在20xx年班組QC的活動中,爭取參與資格,高質量地完成工作任務,爭取20xx年在廠內發表一次。

拓展學習,是不斷提升自己能力的一個保障。業余時間,我參加了車間組織的各類技術培訓,比如機泵塔器操作原理、航煤外審、防凍防凝等技術培訓,參加了技術員組織的現場操作考試5次,成績均達到優秀水平。按時完成了專業技術人員再教育平臺要求的所有課程,參加了兩次廠內組織的科技論文撰寫的培訓活動,兩次廠內組織的QC培訓活動,9月份按時向廠里提交了題為《石油煉制設備腐蝕的防治措施》科技論文一篇,10月份自主練習了常壓高級工仿真一個月因事未能按時考試留下遺憾,希望20xx年繼續努力,能夠獲得常壓裝置高級工職稱,消除心中的遺憾。11月份成為車間第一批背會崗位5000字“手指口述”的操作工,希望今后學習新崗位繼續保持如此積極的態度。

收獲是可喜的,但是不足之處對于進步的意義同樣彌足珍貴。這一年里,我發現了自己的許多問題。在裝置干活的時候,自己的效率低下,凍結的伴熱管線和堵塞的管線疏通較慢,打掃機泵衛生能花兩小時,這些基本的零碎活,都不能迅速高效的干好。在面對一些問題的時候,考慮過于片面,不能用聯系的觀點看問題,往往做出錯誤的判斷。比如再生酸性氣入反應器管線結晶堵塞后用蒸汽吹掃后路,結果前路未切斷導致再生系統憋壓現象。這就需要在工作中不斷培養冷靜思考的習慣,始終做到統籌兼顧。另外一個不小的壞習慣就是不注意細節,有違規操作行為。打開廢氣緩沖罐向水箱轉水,結果往往因為在等待期間干了別的零碎活,導致水箱溢流出來或者廢氣從水箱溢出,如果長時間溢流,而且出來的是油,是有毒氣體,后果會很嚴重,我想,這種壞習慣必然是化工廠的一個大忌,我絕不可以掉以輕心。

除了這些工作品質上的不足,我覺得自己的理論修養還需要不斷完善,面對下料閥出來的像蜂巢一樣的硫磺,是發泡嗎?為什么發泡?也不清楚,反應器里的內在機理、劑量和物料的配比不清楚,大大限制了自己的分析和判斷能力,要學習的理論尚且很多,比如常壓加熱爐熱效率在不考慮設備因素前提下,通過操作還可以怎么提高,過剩空氣系數究竟是多少熱效率才最高,這些尚需加強研究和反復試驗。

最后,感謝一年多來不斷幫助我的師長和同事,感謝班組和車間對我的重視和培養。技術,是一直不懈追尋的目標,現在我知道,我還談不上什么真正的技術。今后的學習和工作中,我將保持勤奮,積極思考,探索更加全面的理論知識,積累更加豐富的實踐經驗,做一個技術功底扎實、擔當作風優良的優秀職工!

聯合二車間:邊東泉

20xx年12月

大健康客服主管工作總結 篇6

xxx,男,現年40歲(19xx年1月25日出生),漢族,中共黨員,大學雙專科畢業。19xx年6月畢業于四川省三臺師范學校,同年7月分配到三臺縣xxx學校任教,先后在xx學校、xx學校、xx中學工作。從 XX年起擔任xx中校教導主任,負責全校教育教學、教研教改工作、主持教導處全面工作,先后分管XX級、20xx級年級工作。任教中學政治(思想品德)學科,XX年6月取得中學一級教師資格。現將本人任現職以來的工作情況總結如下:

一、政治思想素質

作為一名共產黨員,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,帶頭落實《中學教師職業道德規范》,全面貫徹黨的教育方針。我忠誠黨的教育事業,安心三尺講臺,默默耕耘,無私奉獻,有良好的師德風范和教師素養,遵紀守法,教書育人,為人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業心和責任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,具有較強的政治敏銳性,體現出共產黨員的高度責任感和使命感。任現職以來,一直堅持出全勤,從未出現過遲到、早退和曠工現象。工作上積極主動,勇挑重擔,顧全大局,常常超負荷地工作。我始終堅持以“三用心”思想來指導自己的工作,即:用心想事、用心謀事、用心干事,堅持戰斗在教學第一線,做到了教書育人,為人師表。XX年被評為xxx優秀共產黨員。XX年――XX年年,連續五年均被評為學校先進教師或優秀教育工作者,XX年被評為三臺縣優秀教育工作者,受到縣委、縣府的隆重表彰。

二、業務能力

(一)教學能力

1、勤勉教學,更新理念,成績突出。

作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為已任,把成為學者型的教師作為自己的目標,孜孜追求。任現職以來,我要求自己不斷增強業務素養,更新教育理念,深入鉆研教材,認真進行教學研究,堅持系統性、啟發性、研究性的教學方法。教學中,我堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的“學”放在教學的核心位置上,把學生的個性體驗放在教學的核心位置上,讓學生生動活潑地發展。盡管農村初中學生基礎差,但我相信每個學生都有各自的興趣、特長。在教學內容和目標的實施上,不強求“齊頭并進”,而是正視事實,追求“差異發展”和“個性發展”。在教學方法的設計上,我突出落實激發學生的主體意識,激發學生的求知欲望。每一節課都要設計讓學生主動參與學習的問題,來引導和訓練學生。開展形式多樣的“自主學習”“合作學習”“探究學習”模式,如“網絡資料收集”“名言警句賞析”“時事熱點評述”等,極大的刺激了學生的表現欲和探究欲,在輕松之中鍛煉了學生的語言表達能力、綜合概括能力,起到很好的導向作用。為適應新世紀的教學要求,近兩年積極投身到研究性學習的教學改革中去,并取得較好的成績。特別是在學習借鑒洋思中學和杜郎口中學經驗的基礎上,在20xx級進行課堂教學改革試點,采取“先學后教”“小組合作學習”“兵教兵”等方式,收到明顯效果。在任職期間,我所教的政治(思想品德)學科成績均排在年級第一名,連續五年在全縣市級示范初中教師教學業績考核中被評為優秀。

2、深入鉆研,講求實效,大膽創新。

任現職以來,我始終把教研放在重要的位置,把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己,勤奮學習,努力提高自己的理論水平,把握政治學科最新的改革趨勢,理解政治學科新課程改革的發展方向。積極參加教研組的集體備課活動,與同科組老師一起鉆研教材、教法與學法,共同開發教學研究專題。任現職5年來主要研究課堂教學,研究的專題有:《激發學習興趣十三法》《課堂教學中的“五主”原則》。主動承擔校級公開課教學,每期在學科教研組內,至少上公開課和示范課1節;XX年在學校所上的公開課《自我保護與自我防范》得到同行好評;XX年在全縣承擔示范課《堅持基本路線,共享經濟繁榮成果》,得到與會同志的高度贊揚。作為全縣南路片區文科綜合指導小組成員,積極參加南路片區組織的各種教研活動,加強對片區教師的指導。在全縣組織的課堂教學評價考核中成績優異,被確定為優秀。在積極組織好課堂教學的同時,我還積極參與指導學生開展有益的課外活動,近五年來,我主要負責文綜組和藝體組的課外活動。成功舉辦XX級“明日之星”歌手大賽和學校第十二屆、十三屆校園藝術節書法、繪畫比賽。

3、重視實踐,筆耕不輟,總結提高。

在大膽開展教學研究進行優化課堂教學的基礎上,我及時總結自己的得失,堅持每年至少撰寫一篇教學教育論文,從未間斷。XX年撰寫的論文《讀xxxx之痛有感》獲國家級論文一等獎,發表在《xxx》核心期刊上(期刊號:xxx,XX年第18期68頁);XX年年撰寫的論文《激發政治課學習興趣的途徑、方法和手段》獲國家級論文一等獎,發表在《中xxx》核心期刊上(xxx,XX年年第3期44頁);XX年撰寫的《如何在政治教學中培養學生的思維能力和創新意識》榮獲三臺縣第三屆教研杯論文二等獎;XX年撰寫的《我校集體教研工作初探》榮獲三臺縣第五屆“教研杯”論文二等獎。XX年撰寫的論文《對中學生進網吧和游戲廳現象的思考》榮獲xxx市論文評比二等獎;

4、扶持后輩,關心教師,共同進步。

“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園”,作為中學一級教師,我在做好自己本職工作的同時,認真參加備課組活動,積極承擔培訓青年教師的工作。任現職期間,為了能讓青年教師盡快成為學校教學的主力,我主動承擔培訓青年教師的任務,在教學“結對子”“一幫一”活動中,積極扶持青年教師成長。任現職以來,主持召開班主任工作培訓會、新教師上崗培訓會5次以上,培訓指導新教師10多人,其中的大多數教師,已經成長為學校的骨干教師、優秀教師或優秀班主任。

5、與時俱進,重視科研,質量興教。

在科研興教、質量強校的精神指引下,我積極參與教育教學改革與研究,深鉆業務、研究教學、細致管理;我積極學習現代教育理論,掌握現代教育技術,取得綿陽市中學教師現代教育技術合格證,我特別注重學科教學資源與現代信息技術的整合,辦有個人博客“風起南方”,上傳了大量有用的教學資源,并在課堂教學中發揮作用。該博客在綿陽教育信息網上頗具影響力,開辦博客短短一年時間,其點擊率已經突破16萬次。參加《教育新理念》教師培訓課程考試,成績合格;在三臺縣舉行的教學管理人員專業知識考核中,成績優異,被確定為優秀,參加全縣教學管理人員專業理論考試成績優異,被確定為優秀。承擔縣級科研課題《解決農村初中學生厭學問題的策略研究》,作為項目負責人和主研人員,積極探索,想辦法、添措施,增強學校辦學的吸引力,從根本上解決農村學生的厭學問題。在平時工作中,我帶頭深入教學第一線,堅持聽課學習,每期均在40節以上。

(二)教育能力

作為教師,我深深意識到“教育的藝術在于鼓舞和喚醒”,教育的過程是創造性很強,又極富挑戰性的過程,只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,我謹記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”。從教22年,有13年時間均在從事班主任工作,使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,取得了較好的成績。“勤奮努力,奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點,關心學生,愛護學生,言傳身教。我熱愛、尊重學生的人格,不歧視差生,采取“結對子”“一幫一”“自我激勵”“小級互助”等方式,注意做好差生的轉化工作;在幫助貧困學生方面,我積極奉獻愛心,近年來資助貧困生2名,每月捐助學生20元的生活費,同時捐助衣物等生活用品,深受學生愛戴。

對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,我進行了細致的了解工作,從各方面關心他們,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看,教會他們如何交友和處理好人際關系,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,學習正確的思維方法,鼓勵他們發揮特長,向他們分析知識素養與成才的關系,引導他們關心集體,確立他們在集體中的進步作用。無論在課堂上,還是在課外,我都一直奉行一個準則,就是在鼓勵學生的同時更多地偏愛后進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此,在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績,德育工作受到學校領導的肯定。XX年至XX年,擔任XX級7班的班主任,我深入了解學生個性,發掘同學身上的閃光點,充分調動學生內心深處的積極性,狠抓考風、學風、班風,經過大家共同努力,這個班學生面貌新、班風正、學風濃。XX年到XX年年,均被評為學校先進教育工作者。其中XX年被評為三臺縣優秀教育工作者,受到縣委、縣府的隆重表彰。