時間過得太快，讓人猝不及防，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候寫一份述職報告了。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是小編為大家收集的關于部門副職述職報告，希望對大家有所幫助。
農村副職黨建述職報告 篇1
述尊敬的各位領導、同志們：職報告充實而精彩的xx年已經過去，我作為xx分局的生產副局長，在xx局領導的直接關懷和指導下，在分局局長、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協助下，在這一年時間里，在我和分局生產部門的各位同事的努力下，圓滿地完成了上級部門下達的安全目標、生產任務及其他績效指標。為更好地實現”南網中長期發展戰略“，推進xxx局“一體化”工作及更好開展xx年的各項生產工作，現將xx年工作總結匯總，匯報如下：
一、正本溯源，安身之本，成事之基
作為共產黨員，我擁護黨的路線和方針，堅持四項基本原則，不斷通過各類政治學習提高政治覺悟；作為xxx局的一名職工，我恪盡職守，愛崗敬業，有責任有決心辦好上級交辦的每一件事情，不推諉扯皮，也遵紀守法，家庭和睦，樹立了良好的形象和口碑；作為xxx局基層部門的管理者，我顧全大局，心胸開闊，注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通，也量才使用，推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位，提高了工作效率。
二、學會分析，善于總結，提升能力
我剛來分局時，分局網架比較薄弱，班組部門因職責不清存在推諉扯皮現象。為了更好開展各項工作，我和分局班子其他成員對部門1人員進行了精簡和優化配置，明確了各部門職責歸屬。為使“管理內耗”降到最低，我又督促分局生技、安監按照上級有關發文，出臺相關規定，理順了缺陷管理流程、停電管理流程等，使各項工作有章可依，有據可循。為了改善分局薄弱的網架，我和分局生技部門負責人查看現場，審閱各項方案，通過各種方式處缺、臺區改造、新線路投運等，使分局設備運行管理水平上了一個新臺階。同時對分局歷年的“老大難”冬季過負荷問題，困難想在前，行動做在前，初步取得了比較好的成效。
三、愛崗敬業，恪盡職守
勤能補拙雖然在的崗位瑣事比較多，人時刻處在“被打斷”狀態，能平心靜氣思考問題的時候較少，但我仍然能擺正自己的心態，作為基層管理者，更應該在工作敬業方面起到表率的作用。xx年生產部門責任重大，任務繁多。各類節日保電、 “九運會”重大保電、 “兩會”保電、可能到來的`凝凍搶險以及全年的計劃工作、日常維護、技改大修工作等，還要達到“供電可靠性”及“電能質量”指標等，方方面面都要俱到。很多時候我和生產部門的同事們一起加班，探討各類方案、預案，在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了xx年。雖然工作苦累，但是工作成果也讓人欣慰，也讓我更加深刻認識到自己工作的價值，從內心產生了工作就是我的使命的認同感。
四、清清白白，一心為公，廉潔從業公生明，廉生威
人不廉，則身不正，威不生，令不行，當然就無法做到政令暢通，上下同欲了。我深知手中的權力是更好為單位做貢2獻，為社會服務，而不是用來以權謀私，權力濫用的。所以在各類利益和誘惑面前，我提醒自己不能貪圖享受，要堅守住底線，堅持自己做人的原則，才能堂堂正正，坦坦蕩蕩的面對手中的權力。
五、開拓進取，盡職盡責，創先爭優在上級領導關心和分局各級人員努力下，分局安全生產形勢較好。
xx年xx分局安全生產方面完成情況如下：
（1）分局安全目標實現方面：
安全生產責任制到位率100%；“兩措”共計19項，按季度計劃開展，每季度兩措計劃完成率100%，年度完成率100%；“兩票”中工作票共425張，合格率98.4%，操作票467張，合格率98.1%；現場糾察共計70次，其中基建施工中，違章發現6次，嚴重違章2次，已上報xxx局處理；安全生產風險體系兩次內審共發現問題66次，已處理50次，剩余問題正在陸續處理之中；完善預案、方案編制，與現場實際結合，編制預案及現場處置方案共計40條。
（2）生產管理指標方面：
全年計劃、定檢共計191項，完成率100%，其中防雷預試74項，已在5月中旬全部完成；防汛工作按照年度防汛計劃，對4個110kv變電站，4個35kv變電站防汛改造已完成，其中35kv水塘變因年久失修存在倒塌傷人危險，已對圍墻重新修砌；全年共產生變電缺陷56條，已處理50條；線路缺陷484條，已處理421條，未處理缺陷原因基本上因為材料未到貨；供電可靠性指標城鎮99.84%，農村99.3%，均已達到xxx局下發指標標準；大修技改完成率50%，主要原因是今年開工3較晚。
（3）其他方面：
按照xxx局統一部署，分局在民族運動會期間，共投入資金80萬元人民幣，搶修保障人員xx余人次，發電車4臺，搶修保障車輛110臺次，變壓器400kva 1臺、低壓切換柜2臺、10kv智能開關2臺。針對近期天氣惡劣，可能出現凝凍的狀況，已對近期召開的兩會以及重要用戶保電等，提前做出安排，未雨綢繆。以上是我xx年的工作總結?；仡欉^去的一年，雖然自己在工作上有些許進步，但是從上級部門“高標準，嚴要求”的標準來看，我還是存在著很多需要改進的地方。首先因為工作繁忙，對新技術、新設備的了解不夠透徹，原有知識貯備跟不上日益更新換代的智能電網的要求，需要加緊學習。然后與基層員工雖然有交流，但是還是遠遠不夠，不能完全了解基層班組人員的思想動態，對xx年“十四基達標”和“風體四鉆達標”全員的傳達和落實帶來難度。還有因為追求辦事效率，對職能部門骨干成員要求嚴格，也容易導致抵觸情緒的產生，在管理的方式方法需要改進。
今后，我會一如既往地在德能勤廉績上狠下功夫，完善自己的缺點和不足，提升自己的思想素質、業務技能和管理水平，和分局的同事們做出更好的成績！謝謝大家！
農村副職黨建述職報告 篇2
20xx年2月，我通過競爭上崗競選被學校任命為學生科副科長。在學校領導和科長的領導下，在學生科的同志們和班主任的關心、幫助、支持配合下，本人緊密圍繞本職工作，充分發揮崗位職能，本著為了學生的一切，一切為了學生的原則，對工作精益求精，開拓進取，不斷加強理論學習和業務素質能力的培養，兢兢業業、任勞任怨，切實履行好自己的崗位職責，圓滿完成了各項工作任務?，F將一年的思想、工作情況匯報如下：
一、努力學習，全面提高自身素質
不斷提高政治思想素質，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真學十九屆三中全會精神，貫徹黨的教育方針和政策，本著“以人為本、服務師生”的教育管理工作理念，積極參加政治學習關心國內外大事及時了解上級領導提出的最新思想和任務目標在政治上與黨中央保持高度一致。注重把政治理論學習的收獲落實到本職工作之中勤奮敬業力爭一流.注重日常生活中的思想修養遵紀守法講文明講風格尊重領導團結同志助人為樂具有較強的民主政治意識和強烈的社會責任感能認真履行職責積極參與學校組織的各種集體活動。
二、嚴格要求，不斷提高拓展自己
作為學生科副科長，也作為一個剛走向管理崗位的新人，無論是業務理論水平還是管理經驗都存在不足，因此我非常注重向有經驗的同事學習請教，向書本學習，理論聯系實際、換位思考、揚長避短，不斷提高自身的業務素質和管理水平。在學校領導和同事的大力支持和幫助下，進一步強化了我的敬業精神，更增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的責任意識，自己的組織協調能力、人際溝通能力、語言表達能力、分析問題與解決問題的能力也得到了進一步的拓展和提升。
三、嚴格要求，認真履行崗位職責
1、新生入學接待及教育工作
20xx年秋季學期，新生入學人數較多，而且情況復雜，本人努力配合科長做好新生入學的準備工作，與移動公司洽談新生接待所需的物資和材料，噴繪開學典禮幕布、新生入學須知、學生資助宣傳欄、學生儀容儀表等宣傳欄。在新生接待期間，努力配合各專業科和班主任處理接待新生過程中所發生的問題，及時處理各種矛盾。對于學生及家長們提出的各種疑問做到耐心解釋。在新生入學教育安排上，突出抓好校紀校規教育、校風學風教育、安全教育、感恩教育等工作，組織新生觀看安全教育視頻、感恩教育《變形計》等視頻。組織學生認真學習《廣西玉林農業學校規章制度》，能根據學生經常出現的違規問題，打印規章制度考試試卷，由班主任組織新生進行考試，讓新生及時了解學校的'基本制度，促進校風學風的形成。
2、組織新生軍訓工作
新生軍訓之前，我積極與玉林市武警支隊閆光華副參謀長和韋大楊參謀聯系，確定學生軍訓方案和軍訓訓練內容。軍訓期間，我們積極配合韋參謀和教官，做好新生軍訓期間的教育和管理，確保軍訓工作的順利進行。把軍訓內務作為學生養成教育的一個重要內容，大力加強了新生的內務整理訓練工作，要求教官和班主任親自到宿舍，手把手地指導新生進行內務整理，并進行了內務檢查和評比。在軍訓期間還開展了教唱軍歌、國防知識教育大會等，增強學生的愛國主義和集體主義教育，幫助學生認清形勢和任務，明確責任，為本學年的學生軍訓生活畫上了圓滿的句號。
3、學生思想紀律教育和安全教育工作
學生思想教育工作是學校重要工作，而安全教育是重中之重，學校紀律教育必須嚴格，否則必然導致學生學習松弛，違紀成風。我能經常到操場和宿舍檢查各班的出操和晚休情況，發現問題能及時處理和向班主任反映。周六、日晚上與值周班主任、學生干部，一起到宿舍抽查學生晚歸和夜不歸宿的學生，做到對各種事故隱患早發現、早預防、早處理，工作仔細到位，一年來沒有發生一起安全責任事故。
4、學校清潔及宿舍內務衛生工作
本年度，我能根據學校的要求，以創建學生星級宿舍為重點，緊密聯系班主任、學生宿舍管理員、學生會干部和社會實踐周學生，充分發揮學生自身積極性，從學生日常衛生和宿舍行為著手，大力宣傳健康文明的生活方式，多途徑、全方面加強教育，讓學生自覺養成良好的生活習慣。同時，還對學生宿舍內物品擺放、內務整理、衛生工具放置等做了統一要求，力爭建設標準的學生宿舍，促使學生養成了良好的衛生習慣，為廣大學生創造了一個整潔、舒適、和諧、溫馨的生活環境。
5、國家助學金、免學費、政府獎學金等評審發放工作
為確保國家助學金、免學費、自治區政府獎學金等資助公平、公正、公開，我嚴格按照國家和自治區有關文件精神，督促班主任對班級學生進行廣泛的宣傳，提前收集困難證明材料和戶籍證明材料，對困難學生進行摸底，梳理名單，要求各班級成立資助評議小組，評議及監督資助評議工作；評議的名單經過兩公示三審核后上報全國學生資助系統，并及時做好資助金的發放和完善檔案工作。
6、學籍管理工作及畢業驗證等工作
學籍管理是學校的一項常規性的重要工作。加強學校的學籍管理工作，對進一步規范辦學行為，確保學校教育的具體落實有著重要的作用。我能及時填報全國學生信息學籍管理系統，并根據全國學籍系統要求每月維護系統學籍生成名單，積極解決查重學生名單、學籍異動、學籍變更等工作。按時、按質、按量完成。配合指導本科室同事完成20xx年畢業驗印和2000多人的畢業辦證工作。
7、做好大專班和中專班主任工作
擔任12級畜牧獸醫函授大專班主任和中專牧醫111班班主任工作，在擔任班主任工作中，我能嚴格按照學校的要求，積極開展豐富多彩的活動或主題活動，針對學生的個性特征和心理特點，注重學生的文明行為習慣養成教育、注重與學生溝通交流，做好學生的思想政治工作。指導學生的就業工作，主動推薦學生到優秀的企業頂崗實習等。對于12函授大專班的同學，我能積極與函授班的同學保持聯系，及時通知學生回校交學費和考試。確保學生能按時按質完成學習和考試。
四、盡心履職全心全意當好配角
作為學生科長的副手，我的理解是:沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在與學生科其他幾位同志的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，學生科的工作得到了學校領導和同事們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
雖然取得了一些成績，但仍存在著一些問題和不足之處，有待在今后的工作中加以改正。譬如缺乏創新精神，主動學習的意識不強，工作膽識不夠大等。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決，繼續加強理論學習，努力提高業務水平，強化開拓創新意識，使學校的學生管理工作能上一個新的臺階!
農村副職黨建述職報告 篇3
20xx年，對我來說是不平凡的一年。從副職到主持工作，新的工作、新的挑戰，對我來說又是一次新的考驗。根據局黨組的統一安排，根據局黨組的要求，以及《黨政領導干部考核工作暫行規定》和《國家公務員考核暫行規定》，20xx年自己履行崗位職責情況，現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。
一、關于“德”的方面
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。作為一名預備黨員領導干部更應該不斷加強道德修養的鍛煉。自從擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任副局長，還是主持工作，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，不斷振興事業緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態，繼續孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。來到德欽局工作以后，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業和工作擺在首位，把加快德欽藥品市場的監管做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，在局黨組一班人的幫助和全局廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮斗目標。來到德欽工作已有一年多的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結務實的局黨組領導班子，特別是有單書記這樣一個好班長，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。
二、關于“能”的方面
一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務?！?月我從迪慶州藥監局掛職到德欽縣藥監局工作，對德欽縣的自然地理、氣候條件、基本情況、經濟社會發展狀況是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致對德欽縣經濟和社會發展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。
一是加強理論學習，提高理論素養。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因此，理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統攬全局，貫穿各項工作的靈魂。
二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯系實際進行深入思考，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。
三是學習中央十六屆四中全會精神，深刻理解完善社會主義市場經濟體制的重大意義，對“五個堅持”“五個統籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。
四是認真學習了《中國共產黨內監督條例》及《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習了《行政許可法》并參加考試。
五是學習貫徹局黨組的各種會議精神和重大工作部署，并結合德欽的實際情況，創造性地貫徹 落實。
六是向領導和干部職工學習。到德欽縣局工作后，為了盡快熟悉和掌握德欽縣各方面的情況，每次下鄉我都參與。
2.深入基層，深入實際調查研究，正確決策。到德欽工作后，深入基層，深入實際，深入群眾進行調查研究，掌握實際情況，為正確決策提供真實依據是我的首要任務。在一年多的時間里每個鄉鎮都去了3次以上。并按排部署了衛生、教育、工商、廣電等部門對全縣的食品放心工程做了大量調查，掌握了較為真實的情況，從農村兩網建設及藥品經營單位GSP認證工作上狠抓落實，德欽縣的藥品市場秩序一定會有一個質的飛躍。
3.珍惜團結，維護團結，搞好方方面面的團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。到德欽工作后，我嚴格要求自己，從不講無原則的話，不辦無原則的事。
一是堅持民主集中制，認真貫徹執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從局黨組的集體領導，維護局黨組領導班子的集中統一，堅決貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。
二是維護局黨組領導班子的團結。我十分注意保持與全局職工經常性的工作溝通，相互交換意見，對德欽縣藥品市場監管的重大問題，始終做到不醞釀充分不上會，不形成統一意見不上會。同時注意加強與各個部門領導的溝通，經常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。
三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤十分有益。
三、關于“勤”的方面
勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。到德欽工作后，我始終保持良好的精神狀態，決心把局黨組對我的重托，全局廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。加強監管農村用藥市場、兩網建設和跟蹤檢查GSP認證工作。
四、關于“績”的方面
一個單位成績的取得，是上下共同努力的結果，得益于上級領導和部門的支持幫助。～年德欽縣藥品市場有了新的發展，做為負責人，我盡到了應盡的職責，發揮了應有的.作用。
（一）抓好學習，把思想和行動統一到十六屆四中全會的會議精神上來。
（二）德欽縣藥品市場的發展有了新的勢頭。
（三）加強整頓和規范農村用藥市場。
（四）加強落實藥品經營單位GSP認證工作做到了幫扶工作。.......
以上成績的取得，是局黨組一班人帶領全局上下職工團結奮斗，努力拼搏的結果，凝結著全局廣大干部職工的辛勤汗水。
五、關于“廉”的方面
立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和“五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業發展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為?？傊?，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。同時，多次在不同的會上強調職工要廉潔從政、清白做人，要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風。
20xx年，我局按時完成了州局年初工作計劃的要求。但是，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到面臨的困難和問題。
當然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。還存在著事業心和責任感不強的現象，工作標準不高，要求不嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為，敢為人先，開拓創新的意識。我決心在今后的工作中認真加以克服。
對自己一年來的工作情況進行認真述職，從中總結經驗，找出差距，對做好今后的工作十分有益。德欽藥品市場的監管還存在著一些問題和不足，在局黨組的真確領導和全局干部職工的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職工作，為藥監事業明天的輝煌做出我應有的貢獻。
農村副職黨建述職報告 篇4
根據公司關于做好年終工作總結和個人述職報告的總體要求，結合公司08年所確定的主要任務和指標，現對自己20xx年的工作做一簡要總結和匯報，不當之處請批評指正。
一、首先闡述一下水質處的部門職責：
水質處是公司負責產品質量管理和控制的職能科室，其主要任務便是綜合利用質量管理數據和模式對生產工藝、管網運行等關鍵環節進行指導，確保供水從源頭到龍頭的質量符合國家相關標準的要求。日常工作由如下職能組成：水質檢測、水質監管、水質保持、水源衛生防護、用戶服務和咨詢以及水處理方面的技術研發和指導工作。作為水質處的一把手，擔任這一職務已有11個年頭。多年來一直引領著這個部門，為不斷提高公司的供水質量而努力，并始終恪盡職守，使公司的水質管理工作不斷地躍上新的臺階。為優質安全供水做好自己的份內之事。
二、XX年工作匯報：
作為部門的一把手，要想使自己分管的工作井井有條，就必須對全年的工作有一條清晰的思路。08年水質處的工作就是緊緊圍繞保障奧運期間的供水安全這條主線而展開的。為加強奧運期間的水質安全保障，我們主要從水源質量監控、水廠處理工藝優化和輸配水過程干預等環節入手，構筑起飲用水安全保障體系，圓滿完成了全年的工作目標和任務。
1、嚴格監控門樓水庫源水質量。門樓水庫是向市區供水的主要水源，為牢牢抓住源水安全這個根本，結合奧運安保的要求，我們在水質監管方面實現了兩個率先。率先在全省建立了水源水生物預警裝置，在公司和局里的支持下率先實現了對重點污染物和劇毒危險物的快速檢測。通過這些舉措，在第一時間內分析和掌握源水水質的變化情況，為水廠正常運行和公司統籌調度水源提供參考。同時開展了門樓水庫流域水環境狀況的綜合調查活動。通過兩個多月艱苦細致的摸底排查，基本上摸清了門樓水庫庫區及上游工農業企業分布和各類生產、生活污水的排放情況，為門樓水庫流域水環境綜合整治，減輕源頭污染，確保奧運期間水源安全做出了突出貢獻。
2、配合水廠，強化對凈水工藝系統的優化，確保出廠水優質、安全。針對宮家島水廠新系統運行缺乏經驗的狀況，我們將工作中心前移至水廠，與水廠一道在水的預處理和常規凈水工藝的強化處理方面做了一系統的試驗和探索，并逐步摸索出了一套行之有效的工藝運行管理數據和模式，形成了各工藝環節協調作用、全系統優化運行、對水質變化快速反應和及時調控的安全、高效的凈水管理體系。在今年夏季門樓水庫源水水質復雜多變和藻類繁殖的異常時期，為解決飲用水存在異味這一問題，我們和水廠通力協作，在第一時間內采取了投加活性炭的緊急應對措施，較好地解決了這一問題，保持了出廠水水質的`穩定，全力保障了夏季高峰供水的安全。
3、利用先進的水質檢測設備，對輸配水環節的供水質量進行有效的干預，不斷提高管網水水質預警的能力和水平。借助于一大批先進的水質監測儀器和在線水質監測設備地使用，改變了以往因水質檢測滯后而產生的管網水管理跟不上的被動局面。管網水管理躍上了一個新的臺階。通過在線監測，不僅能夠清楚地了解供水主管網的水質現狀，而且能夠根據相關水質參數的變化趨勢對市區供水管網進行有效的質量干預。通過調節水廠運行和提前沖刷供水管網等一系列行之有效的手段和措施，較好地解決了市區供水管網水質不穩定的問題，進一步提高和優化了輸配水環節的供水質量，市民對供水質量的滿意度明顯提高。
4、不遺余力地支持多水源體系的建立。為應對可能發生的重大水污染事故，降低公司制水成本，在公司的統一調度下，積極參與了陌堂、套口等地下水廠供水能力的恢復和啟動工作。通過不間斷的連續檢測，為這兩個地下水廠的順利啟動供水提供了技術保障，保證了煙臺市區多水源供水體系的正常供水。
此外在社會服務承諾、重大政治活動保水、三大體系認證、國家級重大評比檢查、增收創收等一系列重要的任務中我們都能夠按照自己所承擔的職責，盡心盡力、一絲不茍地圓滿完成。工作得到了各級領導的肯定。
三、工作中存在的不足和09年工作打算：
1、水質管理與水廠工藝銜接的程度還不夠。為此09年將繼續在優化水廠工藝運行，全面提高水質管理和控制的水平下功夫。在工作中心前移至水廠的基礎上，集中精力做好藻類繁殖等水質異常情況下的水處理和控制工作，與水廠加強協調和合作，密切關注各工藝的水質變化，在優化加藥上下功夫，確保新系統運行高效。針對夏季門樓水庫源水水質復雜多變以及水廠技術力量欠缺的狀況，我們將在水質變化異常之時派出相關的技術管理人員進駐水廠，協助水廠搞好水處理，全力保障夏季供水安全，為安全優質供水提供強有力的技術保障。
2、 09年黃河水將到達煙臺，為應對干旱條件下啟用黃河水的情況發生，我們將針對黃河水的現狀，開展一系列前期研究工作。重點對黃河水的水質、水處理工藝運行進行研究，為順利啟用黃河水做好準備。
3、繼續完善和健全水質超前管理。09年力爭在管網水的深度管理上取得突破，特別是對管網維修、搶修情況下的水質保持進行規范和探索。這是提高水質的一條重要舉措。隨著公司管網改造力度的加強，管網銹蝕性因素已經不再成為水質異常的主要因素，而因維修、搶修停水而引起的水質異常則成為影響管網水水質的重要因素。因此如何規范施工和保持水質則成為保證管網水水質的關鍵所在。今年我們將在這方面多下功夫，將和管線、供水等部門共同努力，爭取在管網水的水質保持上取得突破。
4、將供水水質預警機制建設好。借助公司四遙調度和即將建設的信息化網絡系統，逐步擴展水廠和管網的水質在線監測參數，進一步優化水廠工藝運行，提高應對水質突發事件的能力。
5、全力提高水質檢測能力，為供好“放心水、滿意水”提供技術保障。在新的水質檢測設備配備到位和技術人員得到補充的有力條件下，09年我們將采取走出去請進來的方式努力提高檢測能力和水平，盡快使檢測項目達到生活飲用水新標準所要求的106項，使檢驗能力達到國內一流水平，為優質供水提供強有力的支持。
6、繼續深化服務承諾，在公司和局水質監督站的支持和領導下，爭取盡早發布煙臺市水質公告，進一步提高公司產品質量的公信力。
7、繼續加強職工業務素質和技能的提高，不斷壯大合格、過硬的職工隊伍，為企業可持續發展做出貢獻。
四．幾點建議：
1、為保證公司的可持續發展，建議加強清欠，特別是政府的6000萬，必要時專人負責。
2、漏失率長期以來一直是困擾供水行業的大問題，建議公司廣招人才“重獎之下必有勇夫”，使漏失率由35%降到20%以內。
3、針對煙臺有可能建立萊山高新區的情況，建議盡早開展供水布局的研究和調整，以搶占這一發展前景比較廣闊的市場。
農村副職黨建述職報告 篇5
我分管民政、社區建設、殘聯、技術監督、科技、科協、“五小”行業整頓等工作，聯系社區。每一項工作都與群眾的生產生活息息相關，每項工作都是民心工程，工作任務重、壓力大，但在區委、區政府正確領導和辦事處黨工委的指導和幫助下，我對自己高標準、嚴要求，注重工作實際，創新工作方法，爭先創優，注重個人廉潔自律，團結帶領各條戰線同志們，兢兢業業，取得了本職工作的新業績，實現了個人能力的新提升?，F將今年的履職和廉潔自律情況報告如下：
一、重學習、強素質，不斷提高理論水平和工作能力
學習是獲得知識的基礎，知識是豐富工作思路的營養。作為一名領導干部，只有注重學習，豐富知識，才能不斷增強政治理論素養。提高實際工作能力，才能適應快速發展的市場經濟、社會新形勢，完成新任務，開拓新局面，邁出新步伐。一直以來我始終把學習放在突出位置，與工作同計劃、同安排，著力在四個深入上下功夫。
㈠是深入學習理論知識。理論是實踐的基礎，只有扎實的理論做鋪墊，工作起來才能得心應手，在基層工作，需要學習的政策、法律、法規很多，每一項都要深入細致的研究。認真學習十八大精神，為當前的工作指明了新方向。通過學習《村民自治法》、《環境保護法》、《道路交通法》、《行政執法》等法律法規知識，增強在解決實際工作中涉法問題的能力。學習《中共黨員領導干部廉潔從政若干準則》，增強自身廉潔從政，拒腐防變的能力。通過各種理論學習，不斷增強自身的理論水平。
㈡是深入學習業務知識，增強處理業務口重點、難點問題的能力。民政工作中的扶貧濟困、救災救難;環境保護工作中的保護和改善居民生活環境和生態環境，防治污染和其它公害;“五小”行業的正規營業標準等。都與群眾生活利益息息相關，解決這些工作中的問題都需要大量的業務知識，廣泛的知識、大量的第一手資料是決策的基礎。為此，我在工作之余，和同志們一塊學習業務，有不懂的地方請教上級業務領導，或是業務熟練的老同志，通過不斷的學習，增強了我分析問題和解決問題的能力。
㈢是深入開展調查研究。調研的過程也是學習的過程，我以政協委員的身份先后以《社區建設中的熱點、難點問題》為題深入社區和群眾中進行調研。了解社區建設的現狀，研究社區建設未來的發展方向和趨勢，深入探討社區建設中存在的熱點、難點問題，在社區建設中，我辦事處根據社區現狀，結合我們研究的結果，解決了社區存在的辦公基礎條件差、工作人員少、社區服務落后等熱點難點問題。與其它同志共同探討將來社區的建設方向，把我們的社區建設成服務居民、方便居民的民心社區。
㈣是深入基層群眾中學習。在工作之余，我還深入到群眾中，了解群眾的心聲，特別是困難群眾，需要幫助的群眾，把它們的共性困難了解清楚，提煉出來，能解決的當即解決，不能解決的交由上級解決，有個性的問題，研究后馬上解決。在深入群眾的過程中，我學到了許多書本上學不到的東西。
在整個學習和工作的過程中，我始終堅持工作也是學習，學習也是為了工作的思想。我還積極參加了區里組織的各種業務培訓和干部輪訓班，鞏固學習成果，交流思想，增強工作的預見性，增強駕馭工作的能力，提高了領導水平和服務基層的工作能力。
二、重實際、盡職責，努力做好各項工作
在工作中我始終堅持雷厲風行的作風，工作任務來了。不管有再大的困難，自己也要想辦法去解決。今年的工作任務重，工作量大是有目共睹的，各項創建活動不斷，例如創建殘疾人工作示范城市、創建和諧社區、創建雙擁模范城、創建衛生城市等，每一個創建活動，都要投入很大的精力去協調單位、整理檔案資料。在各項創建活動中共協調單位160多家，整理檔案資料1000多冊，各項宣傳板面、宣傳欄1000多項內容。確保各項創建工作的順利驗收。
在民政工作中：
㈠我們高度重視困難弱勢群體的基本生活保障問題。把低保工作當做“民心工程”、“德政工程”來抓。根據低保工作的政策法規、規章制度，遵循“動態管理下的應保盡保”原則，切實做好轄區低保對象的審核、認定、登記、審批、發證、建檔等工作，把關口前移，做到社區、民政所兩級逐戶調查核實，必須經過民主評議、民主評審、集體審批三級民主決策，享受低保的戶張榜公布，接受群眾監督。在具體管理工作中，我們真正建立隨時進入，及時退出的動態管理機制，確保困難群眾應保盡保。
今年，我處共有886戶2147人享受了分類施保的特殊救助，發放低保金427萬元。住房困難戶加大了廉租住房的申請力度，今年共有510戶享受到廉租住房補貼，發放補貼資金10.5萬余元，在一定程度上緩解了困難群眾的生活問題。起到了扶貧濟困的'效果。
㈡重視社區建設工作，我把和諧社區創建工作當作工作創新的亮點工程去抓。一抓硬件設施建設。二抓服務。經過完善社區硬件設施，8個社區都達到上級要求的標準。主要放在提高社區辦公基礎條件、配備足夠的社區工作人員、增加服務項目、提高服務質量上。
今年，辦事處社區建設投資100多萬元，對七個社區進行了裝修、配備電腦、打印機、辦公桌椅等。服務好群眾方面，我們做了160多塊為民服務欄懸掛到社區的顯著位置，上面內容有社區書記、主任、工作人員、民警的照片及聯系方式，以及社區的服務內容(包括民政、醫療、勞動保障、物業管理等)，并符有聯系方式，方便居民，讓居民不出社區就能享受到各項生活服務。
另外我們實現了一站式辦公，讓居民辦起事來更方便快捷。㈢是完善社區的管理制度。從今年，按照上級安排部署，辦事處為民承諾服務領導組織和辦公室，并遵循《為民承諾服務工作規范》、《為民服務工作及時受理制度》、《為民服務回訪制度》、《為民服務工作督查制度》等規章制度，對社區服務工作職責、程序和要求作出明確規定，建立了方便群眾辦事的服務網絡，打通了便民利民“綠色通道”，真正體現了社區的工作中心是為民服務，真正引導居民依法按章履行職責，活躍居民自治活動，達到了創建和諧社區的目的。
在技術監督工作中，配合質量技術監督局把轄區有壓鍋爐全部改造成無壓力鍋爐，取締一家無證經營鍋爐的浴池，還居民一個安全的環境。
在區科協的指導下，我們認真配合，圓滿完成了科普工作。完善科普陣地，科普畫廊整修100多米，新建科普宣傳欄40多個，配合市、區科協作好科普日、科普周的宣傳活動，共做板面20多塊，并邀請市食品公司進行現場講解肉類食品安全知識和婦幼保健院的醫生志愿者為居民義診。經過科普活動的開展，大大提高了轄區居民參與科普活動的積極性，使科學知識真正得以普及，居民素質也有了大的提高。
三、重廉潔，勤從政，刷新工作實績
一年來，我認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等有關內容。進一步增強了廉潔自律及黨風廉政建設的責任感和自覺性。以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，工作講規矩。在工作開支上，以身作則，不以權謀私，特別在用車和用餐上，從嚴要求自己，不隨便用車，不公車私用，不隨便請吃簽單，從無收受現金、有價證券、支付憑證等，我以一個優秀黨員領導干部的標準來要求自己，做到自醒、自警、自律，也確保我分管的工作人員無違法違規等影響廉政工作規定的現象。我分管的工作連年在區里獲得先進。
回顧一年來的工作，在各級領導和轄區單位及戰線同志們的支持和努力下，雖也取得一些成績，但與組織上的要求還有一定的差距，工作中還有一些不足之處，如經驗不足，影響工作效果，在謀劃發展上步伐有些滯后。下一步通過加強學習，深入研究，加強交流，力爭在分管工作上再創新佳績。
農村副職黨建述職報告 篇6
根據組織安排，現就本人20xx年工作情況報告如下：
一、自我表揚
本人對自己一年來工作評價如下：
（一）定位正確。關于定位，本人入職時有過一個表態：一是鞍前馬后打好下手，做到“鞍前不越位、馬后不掉隊”；二是協作配合做好幫手，做到“分工不分家、添柴不添亂”；三是盡心竭力當好同志們的鼓手，在分管工作范疇做到“統攬不包攬、放手不撒手”。我這話不是應景的說詞，而是工作的指針，一年來我在努力地踐行，雖然效果不是我自己說了算，但自我感覺還是良好，具體的例子就不舉了。
（二）履職認真。對照崗位要求，我主要做好以下幾方面的工作：一是把握原則。我分管的工作最大的特點是繁雜，可以說千頭萬緒，把握好工作的尺度不是一件容易的事。我主要通過以下幾個措施力保工作不偏離正確方向：
1、學習；
2、調研；
3、引導。
一年來我有一大半的精力花在了這些工作上，大家應該看到了，我覺得這是必要的，也是值得的。二是加強調度。我分管的工作現在有一個很好的情況，就是在具體實施中，是同志們安排我做事，而不是我安排大家做事，我很滿意這樣的狀態。在我做的事情當中，自己覺得有一件是有效的，就是配合魯敏處長堅持了工作“一周一調度”制度，緊密跟蹤各項工作的計劃、實施、反饋。三是搞好服務。具體做了以下幾件事情：
1、協調內外上下關系；
2、保障相應條件；
3、承擔必要責任。
（三）成效小有。就我分管的工作而言，看得見的`成績都是學校和機關的同志們做出的，我不敢貪天之功，就不統計數據了。站在崗位職能來看，我覺得自己的主要成績體現在：在我分管的工作中，一是思路更清了，工作更實了；二是協調更順了，環境更優了；三是氛圍更好了，局面更新了。
二、自我批評
（一）為人太直。為人直不是問題，但太直就有問題。經反省，我認為根源在于和同志們溝通不夠，同一句話、同一個做法，熟悉我的同志能理解、包容，不熟悉的就可能接受不了。
（二）要求過高。要求高也不是問題，但太高就是問題。通過反省，我認為根源在于深入一線不夠，有些要求脫離了工作實際。
（三）研究不深。我分管的工作大多是服務性工作，對于如何落實“為育人服務、以服務育人”宗旨研究不深入，具體措施針對性還不夠強。
三、自我勉勵
（一）“換位”待人。這個“換位”主要是換位思考，今后一定要堅持凡事站在別人的角度想一想，說的話、提出的措施盡可能讓大家接受。
（二）“換地”工作。這個“換地”指的是要更多地深入一線，要了解最真實的情況，提出有針對性的措施，保證工作的實效。
（三）“換腦”學習。隨著工作的推進，我深感腦子越來越不夠用，今后一定要加強學習，不斷更新知識與理念，讓自己的大腦“升級”。
農村副職黨建述職報告 篇7
此刻，我就兩年來的工作狀況向大家進行述職，敬請你們提出寶貴意見。
這兩年來，在縣局的領導和關懷下，緊緊依靠全院職工，忠實踐行科學發展觀，工作潛力和專業技術水平有了很大提升。我既統籌各項工作使之有序有效展開，又能以普通醫務工作者的主角履行自己的職責；既千方百計為患者著想，不斷提高服務，又不斷地改善醫院條件；既強化管理，建章立制，又對職工體貼入微。
回顧兩年的工作經歷，我從如下四個方面匯報自己的工作狀況。
一、借管理年活動東風，使管理活動年常態
自20xx年開展管理年活動以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化，各項管理科學化，功能設置合理化，立足患者人性化，同時把管理活動推向轄區，也加強了對鄉村醫生的管理。我們做到了制度上墻，記錄在案，牢記在心。作為一個院長，我注意多巡視，多走訪，落實在日常，總結在會上。我們號召所有醫務人員發揚“愛院、愛崗、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，打造和諧的醫患關系，使衛生院出現了嶄新的面貌。
二、作風過硬做表率約法三章樹行風
院長有心，行風自清。幾年來我素與職工約法三章。我做到的是：一堅守工作崗位，堅持門診，考勤公開。節假日多安排自己值班，遇有臨時性事務，及時調班，上縣開會如只有半天，盡量趕回家吃中飯，不影響下午工作；二是為醫院精打細算，財務公開，自己在經濟上有再大的困能，寧愿向親友借，向銀行借，也不向公家借，更不會挪。三是辦事公開，重大決策民主公開。考勤考工、評優晉級、福利發放不搞平均主義，也不搞暗箱操作。一是一，二是二，制度說話，量化兌現。我也要求職工起碼做到（包括我自己在內）：須臾不離崗，說話不把患者傷，紅包千萬收不得，謹小慎微事故防。
三、心系轄區群眾，給力三件大事
1、全面落實公共衛生服務項目
首先是思想上提高認識。衛生院，衛生院，本該圍繞公共衛生轉。我院基本公共衛生服務項目工作于20xx年4月上旬正式啟動。我們組織本院醫務人員和轄區鄉村醫生認真學習了縣鄉兩級印發的基本公共衛生服務管理方案和九項基本公共衛生服務項目，全面掌握了國家基本公共衛生服務的各項資料。目前我們已為居民建立了健康檔案。截至目前為止，已經為13790人建立了居民健康檔案，其中65歲以上老年人2454人，0—3歲兒童710人，3—6歲兒童587人，孕產婦336人，高血壓病人573人，Ⅱ型糖尿病人131人，精神病人34人，一般人群為8965人。在此基礎上，我們還利用廣播、宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動，同時，我們還設置了宣傳健康教育宣傳欄19塊，版面每季度更新一次，開展公眾健康咨詢活動5次，主辦健康教育知識講座8次，院村兩級發放各類宣傳資料7000余份。透過宣傳教育，從很大程度上改變了一些群眾的不良習慣，真正做到了疾病從預防開始。
2、大力推進新農合
一是經常宣傳發動，使參合率不斷提高，目前已到達xx%。二是專人負責，辦理便捷，給付及時，群眾滿意。三是張榜公布，公開透明，不讓老實人吃虧，也不讓小人鉆空子。
3、嚴格實行公家基本藥物制度
我院堅持以人人享有基本醫療衛生服務為根本出發點和落腳點，保障醫療衛生服務公益性質，不以營利為目的，堅持統一組織、統一管理、統一招標、統一配送，堅持質量優先、價格合理，堅持高效、公平、規范、透明，為群眾帶給安全、有效、方便、價廉的基本醫療衛生服務的`原則，實行了國家基本藥物統必須標配送管理，嚴格做好收購藥計劃入庫，養護記錄等，杜絕不合格藥品入庫，保證藥品質量，保證藥品價格，保證鄉村醫生藥品訂購工作。我院于6月19日對本院庫存藥品進行了盤底，進行了電腦化管理，6月20日零時開始進行“零差率”銷售，對基本藥物實行了定點網絡采購。這些措施有效緩解老百姓看病貴的問題。
四、著力隊伍建設，關心職工疾苦
醫院的立院之本就是專業隊伍的建設。我一貫鼓勵員工進行學習，參加業務培訓，提高自身素質。目前，我院干部職工中有大專9人、專科3人、專科在讀1人，鄉村醫生中有中專11人。這樣，我院技術力量得到了加強。同時，我們也很抓醫療質量管理，嚴格了醫療文件管理，門診日志要求項目齊全，處方規范，用藥合理安全，病例書寫及時規范，護理記錄詳實。我自己在這一方面也起到了表率作用，每一天深入臨床查房，參加危急癥病人的搶救，全院醫務人員真正做到了想病人之所想，急病人之所急。同時，我們加大了醫德醫風教育，認真組織學習了《執行醫師法》，還組織了醫務人員進行了“假如我是一個病人”的大討論。由于規范了醫療行為，到目前為止，全院沒有發生一次醫療事故。
我擔任黨支部書記，先后介紹培養了6位同志加入中國共產黨。我還個性關注職工冷暖，每個職工的生日、子弟就讀或紅白喜事都要親自參與或過問。為此，我沒少找學校、社區和上級領導，為他們解決各種困難與后顧之憂。所以在那里工作的同志都很舒心，都留得住。即使對轄區內的鄉村醫生也是一樣。有個叫鄧建文的鄉村醫生表現得不錯，我積力向局里推薦，并親自為他整理材料，最終被評為全縣優秀鄉村醫生。
雖然我自律我辛苦，欣慰的是我的付出得到了認可，這兩年本院都被評為出席縣局、縣疾病預防控制中心的先進單位。在全省產科達標項目建設中，光明衛生院成為了全縣19個鄉鎮衛生院中的6個產科達標單位之一。醫院黨支部多次被中魚口黨委授予優秀黨支部稱號。我本人20xx年受到南縣衛生局嘉獎，20xx年還被評為出席南縣的優秀黨員，20xx年還被縣局推薦參選出席市的優秀基層醫療衛生管理者。
我將戒驕戒躁，不斷進取。
農村副職黨建述職報告 篇8
市分行會計部：
20xx年是我在支行擔任會計主管的第一年。在這一年中，我從一個完全沒有接觸對公業務的個人客戶經理，迅速的轉變成為一名會計主管，除積極學習相關業務知識，努力工作之外，能夠認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況述職如下：
一、認真貫徹落實會計基礎管理精神，狠抓會計內控建設。
1、堅持按月開展自查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。自查是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每月對支行全部網點開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、無通知、有記錄、有整改、對責任人有處理、有通報。監管的內容也嚴格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。把實質重于形式作為自查的重要原則，通過持續、認真細致的自查，支行的會計內控管理比以往年度水平有了明顯的進步。
2、建立全面的崗位責任制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止出現相互推托、工作脫節的現象，按照崗位責任制進行嚴格考核，使我支行內控制度得到了進一步完善。
二、認真貫徹和執行各項會計、出納制度及操作規程，發現問題，及時整改，促進會計出納工作基礎規范化水平的提高
1、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務質量”為目標，從工作制度、員工素質入手，高標準，嚴要求，苦練業務技能，強化管理考核。一年來，我認真貫徹和執行總行各項會計、出納制度及操作規程，發現問題，及時整改。比如：對掛失業務、全國支票、匯兌業務等關鍵業務進行了規范，改變了以往登記簿登記不規范、資料不全的問題，對于發生的交換差錯事故及時整改，防止了各類差錯隱患的再次發生。
2、在工作中，我堅持日常及時制度檢查和事后稽核通報，加強內控管理。各項會計出納制度是員工做好本職工作的基本依據和行為準則，在制度的貫徹落實上，我注重雙管齊下、標本兼治。一是充分發揮日常內控的監督和規范，利用實時監督和監控檢查的機會，使我支行內控工作制度化、規范化。二是正確處理好事后稽核發現的問題。首先按照我行各類文件的相關規定，對臨柜會計出納業務進行即時、定期、不定期的監督和審核，其次做好和事后稽核的溝通工作，正確處理好事后稽核中心發現的相關差錯，及時做好事后稽核差錯的分析反饋工作，及時給予出錯柜員通報，查找問題原因，及時落實整改。從各個環節加強對柜面業務的管理，提高了我支行的內控機制。
3、注重提高自身的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環。由于我之前的崗位是個人客戶經理，因此，如此之大的角色轉換對我的業務要求非常高，如果自己不對會計業務有一定的了解，就無法對支行的會計風險進行把控，因此，我堅持學習業務，虛心向老員工請教，積極與直管領導，主管行長進行溝通，通過自己的努力，熟悉業務，進入角色。
三、加大力度強化風險管理。
1、對公賬戶對賬工作方面
在過去的一年中，營業部高度重視對賬工作。在一、二、三季度對賬工作中，營業部重點賬戶對賬率達到了100%，完成了分行對賬工作要求。
2、定期組織案防例會，強化員工風險意識
營業部按月組織全行案件防控工作會議，并定期傳達總分行業務風險文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽風險防控體系，并定期組織演練。
3、加強晨會學習，堵截柜面風險
在每日晨會中，營業部開辟了風險防控工作專欄，組織進行每日風險提示工作。重點對突發事件處理、柜面風險防控、案件防控動態、操作風險防范等工作環節進行逐個剖析，在員工思想上構筑了牢固的風險防范平臺。在過去的一年中，營業部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件，培訓效果明顯。
4、突發事件處理工作方面
按照分行文件制度要求，營業部梳理并建立了多項突發事件處理預案，如防搶劫處理預案、防火預案、聲譽風險處理預案、理財產品應急處理預案等，并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發事件模擬演練工作。通過上述演練工作，進一步強化了員工突發事件處理能力，為在今后的工作中更好的處理突發事件打下了堅實的基礎。
四、存在的問題業務指標方面
1、20xx年支行營業部的中間業務相對偏低?？偨Y原因，主要存在以下幾方面問題。首先，支行的地理位置比較偏僻，客戶的結構也較為單一，部門沒有人手能夠外出營銷;其次部門經理工作監督存在疏漏，在產品培訓及員工輔導工作上存在不足;最后，員工主動營銷意識薄弱、營銷能力有所欠缺，產品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷成功率上均為達到預期的效果。
2、存款業務方面，支行的存款
90%來自于海關的存款，因此海關收稅的高低嚴重影響支行的存款業務，而個人客戶的數量又較少，來行辦理業務的客戶絕大多數都為老客戶，所以營業部存款余額增長乏力。
3、對公網銀對賬工作推進遲緩
20xx年，營業部對企業賬戶簽約管理工作重視度較高，全員幾乎都參與到銀企對賬工作中，但是有極個別企業老總在國外治病，無法回國，造成支行的3季度對賬率未達到雙百。
基礎管理方面
20xx年支行發生一筆重大差錯，原因是在我休假期間，支行員工手工修改重空號碼，造成嚴重的串號使用憑證。原因有以下幾方面：
①我對員工的管理不夠嚴格。
②員工的風險意識太差，我沒有盡到相應的.風險管理責任。柜面服務方面員工主動服務意識有待提高，柜面服務規范性有待加強。集中體現在，營業大堂人員主動服務意識不足，更多時候員工仍是被動接受客戶咨詢，提供被動服務;柜面規范服務的持續性不足，部分員工不能保證工作日全時段的規范化服務。
工作執行力方面
在過去的一年中，我在工作執行力上尚存差距，集中體現在：
1、工作總結計劃性需加強，部分工作總結計劃考慮不夠充分;
2、制度落實不到位，部分業務流程為按照制度要求落到實處，檢查監督力度不足;
3、對員工的風險教育需進一步加強。
五、20xx年工作目標
1、加大員工的技能、服務培訓力度
部門將以分行五崗位考試要求為模板、以支行服務檢查要求為基準，定期、持續開展員工操作技能及服務培訓工作，并按月進行評比。同時，加強檢查落實工作，全面提升營業網點服務核算水平。
2、加強業務知識學習，全面降低差錯率
部門需加強員工培訓工作，來滿足支行日新月異的業務對新員工的要求。同時，加大核算質量的考核力度，制定支行13年新的考核辦法，聯合全部網點，共同考核，賞罰分明，并與年度考核掛鉤。最終實現審計檢查及分行會計部差錯考核雙達標的目標。
3、加強風險培訓
由于20xx年的重大差錯，使我認識到，對于新員工來講，風險意識需要日日灌輸，天天培訓，13年部門將大力加強風險方面的考核，一旦發現有可能出現風險的錯誤操作，支行將嚴肅處理，絕不姑息。
4、加強部門員工主動營銷的意識
部門將以旺季營銷為契機，對部門營銷意識較好的員工進行大力的表彰，對不主動營銷的員工進行較嚴厲考核，并形成制度，全年執行。
農村副職黨建述職報告 篇9
按照組織的安排，我于20xx年六月開始擔任xx站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心培養和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養
一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、十七屆六中全會精神、油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規劃等內容，并認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建“三聯”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發現不良思想動態或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩定做出應有的努力。
二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己
從中隊長到副站長，雖然帶來工作環境和崗位的變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。
三、踏實肯干，全方位做好各項工作
㈠在現場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環?；顒?，如：宣貫HSE管理理念；開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析；立足生產經營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環保長效機制。其次，結合本單位工作實際和作業現場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的'危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高HSE現場管理水平。在現場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯系，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發現問題，能現場整改的立即整改，不能現場整改的明確負責人限期整改，夯實了現場管理工作。第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管網、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發現問題、立即整改。第五，加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環節中存在的事故隱患，杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《“十八大”消防安全保衛戰工作方案》，積極開展消防安全活動，并做好消防安全“三項備案”制度暨網格化管理工作。
㈡在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節能降耗管理活動。在20xx年“質量月”活動中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國”活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創先爭優熱潮，集中開展了食品質量、物資采購的專項監督檢查活動。同時，扎實推進QC小組活動，力爭取得良好的活動效果，使QC小組活動能夠得到的持續、健康發展。
四、踐行黨風廉政建設，堅強自身修養提高
信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。
總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現在：政治理論學習不夠系統，業務學習和知識更新有待提高；管理能力和工作方法有待改進。今后，我一定努力學習提高自身修養，克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，爭取各項工作更上一層樓。
上面是我的述職報告，請組織和各位領導批評指正。
農村副職黨建述職報告 篇10
20xx年以來，在縣委和縣政府的正確領導下，本人牢固樹立科學發展觀，認真履行自己的崗位職責，做好各項工作。我嚴格要求自己，緊緊圍繞上級交辦的各項任務，確保了各項目標的圓滿完成。根據縣委、縣政府關于述職述廉的要求，現匯報如下：
一、圍繞目標，確保完成和超額完成全年目標任務
20xx年是我縣“招商引資年”和“效能建設年”。我縣緊緊圍繞發展目標，加大招商引資力度，不斷創新招商思路，大力拓展招商領域，積極改進招商方式，狠抓工作責任落實，進一步改善和優化投資環境，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，招商引資工作取得了較好成效。今年以來，全縣引進項目129個，計劃總投資304億元。其中已簽約項目22個，計劃總投資金額219.8億元。
二、真抓實干，用開拓的精神和創新的思維指導工作
1、突出招商引資。
一是項目編制，根據縣委、縣政府確定的招商引資目標，著力編制了遂溪五大工業基地專題重點招商項目冊；
二抓項目落實，成功與縣人大、縣政協、烏塘鎮引進湛江明亮包裝有限公司年產4600平方項目、湛江眾榮電器有限公司年產150萬臺家電項目。另外還與多個部門參與了項目的洽談引進，這些項目都順利落戶我縣。新引進項目的投資總額超過1億元。
三是抓項目服務，對落戶項目，在辦理工商、稅務、消防、衛生、環保等各項手續時，全心全意，想方設法，實行全過程全天候幫辦服務。
2、突出重點項目。對幫辦服務的xx紙箱包裝項目、xxx電器有限公司等項目，堅持與項目投資方、項目幫辦人溝通聯系，發現問題與困難，及時協調解決。超越能力范圍之外的，積極向局領導和縣分管領導匯報，爭取獲得有關領導及有關部門支持力爭早日克服遇到的困難和問題。經過努力，現在xx紙箱包裝項目已經完成了一條車間的建設，第二條也即將完成。個別設備已經進場調試，宿舍樓也在密鑼緊鼓施工中。xxx電器有限公司項目也完成了土地平整，規劃設計、消防等工作也在有條不紊的進行中。
三、嚴于律己，永葆廉潔從政的本色
嚴格執行省委、省政府《關于領導干部勤政廉政公示暫行規定》等文件精神，認真學習貫徹縣委懲治和預防腐敗體系有關文件精神，積極參加警示教育活動，履行廉潔承諾，樹好榜樣，當好表率，帶好隊伍。
一是堅持政治學習，提高廉政思想認識。一年來，我認真學習貫徹縣委懲治和預防腐敗體系有關文件精神，貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中央和省、市有關規定，認真參加縣委、縣政府組織的各類學習活動，牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念，
提高工作的責任感、使命感。
二是堅持廉潔自律的工作作風。始終堅持正確對待權力、認真履行好職責。沒有接受招商單位、個人的現金、禮品、有價證券等饋贈；不用公款報銷應由本人支付的個人費用；沒有借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題；按規定對重大事項進行申報；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。沒有利用職務之便為家庭謀私利，時時告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為。
三是堅持牢記宗旨，勤政廉政。在工作中，我堅持從實際出發，腳踏實地，講實話，辦實事，始終以良好的.精神狀態和高度負責的責任感全身心地投入到招商和項目建設中去，用自己的實際行動履行應盡的職責。
四、堅持學習，不斷加強自身修養
堅持學習與工作并重，努力做到“在工作中學習、在學習中工作”。一年來，我堅持理論學習與聯系實際相結合，學習交流與促進提高相結合，注重思想政治教育的針對性，注重業務培訓的實效性。
一是學政治理論。一年來，堅持單位集中學習與個人自學相結合，較為系統地學習了《中共中央關于加強黨的執政能力的決定》等文件精神，能領會精神實質，牢固樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀。年內完成讀書筆記在2萬字
以上，還先后撰寫調研報告和體會文章2篇，結合工作實際談認識、談體會、談工作思路。
二是學業務知識。招商引資工作綜合業務性很強，對工作人員的知識儲備、自身素質等要求很高。先后參加市、縣舉辦的招商引資相關知識培訓班，并多次外出考察先進地區的先進招商經驗，開拓了視野，增長了知識，在工作中發揮了較好的效果。在招商局工作2年多以來，面臨了很多新情況和新問題，使我深刻體會到學習的重要性。為此我加緊學習了建設、工程建設等相關知識，以適應工作需要。
但是我在學習中還存在兩點不足：一是平時工作時間緊，工作與學習的矛盾處理地不夠好；二是在理論學習的深度和廣度還不夠，還需要在這方面下功夫。
五、學法用法，努力提高依法辦事的能力
注重法律法規知識學習和運用。一年來，自行學習了《行政許可法》、《行政復議法》等有關內容，重點學習了《中華人民共和國合同法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。年內本單位內無人受到黨紀、政紀處分或被追究法律責任。
一年來，雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與縣委、縣政府的要求、與形勢發展的需要相比，仍然存在一定差距，特別是自己在工作較忙較累的時候，也有過松懈思想。我深深體會到，招商工作是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
農村副職黨建述職報告 篇11
近三年以來，我在鄉黨委的正確領導下，在全鄉領導的幫助和支持下，立足本職崗位，緊緊圍繞鄉黨委、政府工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，創新舉措，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F就近三年工作總結如下：
一、強化學習，錘煉作風，當好人民的好公仆。
一是堅持認真學習科學發展觀，不斷提高思想政治素質，在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致。
二是進一步加強科學文化知識和法律知識的學習，不斷提高應對突發事件的能力。堅持摸實情、說實話、辦實事、求實效的“四實”作風，經常深入村戶調研，不斷提高分析問題的能力、統攬全局的能力。
三是自覺落實黨風廉政建設責任制，一切按制度和規定辦事，不利用職權為個人謀取利益。加強黨性、黨風、黨紀虛席，增強廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。自覺開展“三進三同”活動，自覺深入農戶走訪，堅持一切依靠群眾，一切為了群眾，堅持向群眾學習，保持同人民群眾的血肉聯系。
二、立足本職，抓好分管，扎實推進各項工作。
作為一名副鄉長，我堅持以身作則、事必躬親，始終走在基層工作的第一線，積極主動參加鄉政府組織的各種活動，充分發揮副鄉長的職責，我分管安榮鄉計劃生育、科教文化衛生等工作，三年來各項分管工作及駐村工作都取得了較好的成績：
1、計劃生育工作：
堅持將人口計劃生育工作與經濟、穩定等事業同安排、同考核、同獎懲，與各村簽定了人口與計劃生育目標管理責任書。加大了計劃生育相關知識宣傳力度。xx年至10年4月共發放宣傳材料3500余份，舉辦講座8場次。開計生優質服務月活動1次，及時掌握了全鄉育齡婦女情況，對xxxx名育齡婦女采取了避孕措施，有效地控制了人口增長。全面落實獎勵扶助制度，全鄉享受獎扶對象達到xxx人，共發放獎扶資金xxx元。加強了對貧困“雙證”家庭的幫扶。
2、科教文衛工作：
充分發揮鄉文化站文化主陣地的作用，舉辦豐富多彩活動，豐富居民業余文化生活。2009年舉辦文化下鄉活動3次，將豐富多彩的文娛活動送到了鄉村，受到村民的熱情歡迎。20xx年由鎮黨委、政府主辦，白鹿中學承辦舉行慶祝元旦大型晚會一臺，參加觀看人數達5000余人，寓教于樂，豐富了廣大群眾的精神文化生活。為3個村建成了標準的圖書室、衛生室，讓村里的文教、衛生狀況大為改善。加強對校園安全管理，會同綜治辦、派出所、工商所等加強校園周邊環境整治。
3、農村經濟暨萬元增收工程：
自20xx年初開始，重慶市便在東北及東南兩翼啟動農戶萬元增收工程，培植農業產業發展，加快農民脫貧增收步伐。自萬元增收工程啟動以來，采取“黨員干部帶頭發展，示范片區加速推動，三大項目齊頭并進”的發展措施，萬元增收工程特色產業發展迅速：山羊規模養殖戶在20xx年基礎上新增308戶，存欄山羊1萬只，出欄3萬只，實現產值900多萬元，投資50多萬元的大寶良種山羊繁殖場正在加緊施工建設；發展土雞規模養殖戶526戶，建孵化場3個，全年共養殖土雞30萬羽，出欄24萬羽，實現產值1500余萬元；新發展藥材種植戶250戶，種植藥材2502畝，實現產值250余萬元。全年實現農村經濟總收入4432萬元，比去年增長20%；農民人均純收入達3922元，同20xx年比增長28%。糧食生產實現連續7年豐收。20xx年，又引入脫毒馬鈴薯良種育種、漢麻種植兩大新項目，填補部分農戶無增收項目的空白，實現了有勞動能力戶增收項目規劃全覆蓋，助推農戶增收。
截止目前，全鎮新增山羊養殖戶xxx戶，土雞規模養殖戶xxxx戶，脫毒馬鈴薯良種育種基地1500畝，漢麻種植基地800畝。從目前態勢看來，提前在今年實現75%的有勞動能力戶實現萬元增收的目標是完全能夠實現的。
4、道路基礎設施建設：
在鎮黨委、政府的努力下籌資80萬元，完成大寶公路過河橋建設，圓了大寶、龍花兩村群眾多年來的通橋夢想，解決了兩村600余戶村民出行難的問題，對推動兩村經濟發展和東溪河南岸開發具有重要作用。為改善雙金、順陽兩村交通狀況，助推兩村萬元增收工程，積極組織村民籌資籌勞，完成了雙金村通達工程和順陽村公路整修工程。
5、扶貧開發工作：
堅持以整村脫貧工作為重點，有步驟、有規律的推進全鎮扶貧開發工作。岔路村是20xx年確定的整村脫貧村，通過xx年、xx年建設全村已實現“七有四通三解決”的整村脫貧目標，村基礎設施條件、村容村貌、村民居住狀況、收入水平等都大為改善，已于去年底順利通
過重慶市扶貧辦驗收。通過多方努力，讓大寶村被確定為巫溪縣20xx年啟動的整村脫貧推進村，目前，該村的脫貧項目規劃已完成，各項啟動工作已經開始。
6、武裝工作：
一是加強民兵的思想政治建設，確保民兵隊伍的純潔可靠，加強民兵日常訓練，確保民兵戰斗素質，保證在遇到突發災害時能夠拉得出、打得勝，三年來，組織基干民兵撲滅森林火災近十起。二是廣泛動員，把嚴質量關，較好地完成征兵工作任務，三年來共計征集文化素質高、政治素質好的xxx名優秀青年入伍。三是刻苦訓練，精心準備，圓滿的搞好了三省邊界民兵應急演練的后勤保障工作，并在抗洪搶險等演練項目中取得不錯成績，練出了巫溪民兵風采，體現出了現代民兵在抗險救災中的過硬素質。
7、統戰工作：
在鎮黨委的正確領導下，堅持“圍繞經濟抓統戰，抓好統戰促發展”的工作方針，以“團結、發展、穩定”為目標，以加強黨群關系，促進經濟發展為總抓手，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，落實黨的'“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”統戰方針，較好地完成了縣委統戰部下達的各項目標任務，使全鄉經濟和各項社會事業保持持續、快速、健康、協調發展的勢頭。
8、駐村工作：
近三年，我一直聯系大寶村的工作，雖然只與xx城鎮一河之隔，但是由于交通的限制，大寶村經濟發展受到很大限制，與河對岸繁華的xx街道形成明顯對比。村民們都盼著交通能夠改善，盼著脫貧致富。在鎮村兩級的努力下，大寶村村民盼望八年之久的過河橋終于修通了；截至目前，大寶村已發展山羊養殖戶80余戶，土雞規模養殖戶30余戶，脫毒馬鈴薯良種育種基地300多畝；大寶村也被確定為巫溪縣種草養羊基地村、20xx年整村脫貧推進村、重慶市教委扶貧集團對口幫扶村。
在新的機遇推動下，大寶村以種草養羊為主導，林下養雞、脫毒馬鈴薯育種等項目同步推進的增收產業模式正在形成，一個低山有新村、中山發展產業、高山是生態林的立體式村落已展現出雛形。
三、發現問題，彌補不足，在工作中做出新的貢獻。
1、思想解放不夠。本人在思想作風上還不夠艱苦，特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強，創新工作方式方法少。
2、能力提升不夠。在打造環境、引進項目、方面思路還不很寬闊，措施還不很有力，成效還不很明顯。
3、作風過硬不夠。日常工作中，對部分事情要求不夠高，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。
針對自身存在的問題和發現的不足，我將在今后的工作中進一步樹立發展、奉獻、廉政的理念，大處著眼，小處著手，努力提高，不斷完善，力爭在日后的工作中做出更大的貢獻。
農村副職黨建述職報告 篇12
20xx年即將結束，回顧一年來的工作，以科學發展觀為指導，落實干部作風建設深化年的各項要求，組織開展“創先爭優”活動和“創新服務”競賽，積極配合班子成員完成分管工作，促進醫院工作開展。
一、以“創先爭優”活動為契機，創建學習型醫院
開展創先爭優活動，是今后兩年黨建工作的重點。醫院結合自身實際，制定創先爭優活動實施方案，成立活動領導小組，設立活動辦公室，建立創先爭優活動公示欄，為活動開展奠定基礎。黨組織和廣大黨員積極發揮核心作用和先鋒模范作用，在原有“三會一課”制度、“三日一網”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員，黨組織凝聚力不斷加強，思想建設水平不斷提升。組織中心組理論學習，召開民主生活會，撰寫調研報告，并寫出學習心得，開展獻計獻策90人次，對50條意見建議進行梳理答復；開展黨性教育3次，全體黨員集中上黨課6次；在學習的過程中，全體黨員既動腦又動手，按著上級要求，所有黨員結合自己崗位工作特點，對照黨章進行公開承諾，根據自己分管工作，進行了黨員談話，提高了黨員的黨性覺悟，提升了黨組織的戰斗力。醫院進行樹立檢驗科、內一科為示范科室，評選20名優秀共產黨員，醫院發展新黨員兩名，為三名預備黨員轉正，為黨組織增加了新的力量。
二、以創新服務競賽活動為主線，提升醫院服務質量
為盡快提高醫院綜合服務質量，樹立全新服務理念，探索新的服務方式，醫院組織開展了“二院有你，精彩有我，創建服務百日競賽活動”。
首先，精心組織，全員參與，廣開言路、獻計獻策。以改善醫院服務突出人文關懷為目的，從不同角度出發，分別提出了幾百條改進措施，經歸納整理有40條下發科室，貫徹落實。醫院利用三次院周會時間，聽取了各科室匯報，并提出了具體的意見和更高的要求，一是繼續廣泛發動，二是注重服務細節，三是設身處地為患者著想，四是措施要有可操作性。其次，醫院每周一次專題簡報，及時宣傳報道創新服務活動進程和在本次活動表現突出科室，挖掘典型事跡，推廣先進經驗，促進各科室之間相互學習，營造比學趕幫的良好氛圍，共編輯專題簡報2期。再次，組織開展“二院有你，精彩有我，創新服務百日競賽征文”活動。廣大職工結合自身崗位實際，以創新服務為重點，以讓群眾滿意為核心，撰寫征文38篇，優秀征文在每周一的升旗儀式后進行演講。最后，根據歸納整理的.改進措施，分十大類40條進行細化，研究制定了醫院改進服務的考評方案和考評標準及細則，使創新服務活動深入扎實的開展。
三、以內科病房樓項目建設為抓手，強化醫院環境建設
為使給廣大患者提供布局合理、流程規范、寬敞舒適的診療環境，以病房樓建設為抓手，不斷改善患者就醫環境。
一是改造體檢中心，促進潛在市場的開發。在局領導的大力支持下，局機關整體搬遷，為醫院擴寬服務空間奠定了基礎。整體規劃后，行政辦公區獨立分出，體檢中心搬至地理位置較好的醫技樓，擴大空間環境的同時，改善了醫院的體檢環境。
二是多方協調，促進內科病房樓建設項目順利進展。經研究規劃，新建內科病樓項目地下層，主體7層，局部8層，建筑面積020。38平方米，在相關部門的支持下，內科病房樓項目已于9月份開工，現已完成四層主體結構。
三是加大投入，促進醫院內外環境改善。業務的發展，病人的增多，院內停車和出入醫院的道路已不能滿足群眾需求，醫院新建停車場600平方米，又新建一條進出醫院的通道，醫院門前至曹雪芹大街的道路擴寬，也得到政府批準，近期準備施工。
四是禁煙控煙，促進無煙醫院建設。制定實施方案和5條禁煙控煙措施，各科室設置控煙監督員，院內設置吸煙區，督導小組每兩周進行督導檢查。制作條幅標語2條、宣傳牌0個，門診、辦公室、會議室、病房粘貼“禁止吸煙”標志00余個，組織控煙禁煙知識培訓6次，為患者創造健康的就醫環境。
四、以病人為中心，抓好醫院秩序管理和總務保障工作
一是健全組織，落實任務。強化安全措施，促進平安醫院建設。按照衛生部平安醫院各項標準，除專門部門接待投訴外，堅持首訴負責，努力化解各類醫患糾紛；嚴格總值班制度，堅持24小時領導帶班；保衛科對消防安全定期檢查，保證滅火器材安全有效；聘請6名保衛人員加強院內巡視，切實為廣大患者創造平安穩定的就醫局面。
二是做好總務保障工作。堅持每周下病房制度，強化管理職能，定期到分管科室檢查工作，積極協調各科室的關系，落實催辦各項工作，使分管工作慣性運行。
農村副職黨建述職報告 篇13
根據公司的相關要求，結合分管工作，現將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職匯報：
一、個人思想建設情況
一年來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產經營管理工作和分管的工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。把集團公司、分公司的精神和xx公司的工作實際聯系起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐工作中有了提高。
虛心向班子成員及干部員工學習，向身邊工作的同志和群眾學習，克服經驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法，轉變觀念，提升了實踐能力。在工作和業余時間，堅持學習與本職工作相關的業務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力，適應企業發展對干部的要求需要。
二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況
一年來，自己能夠緊緊圍繞發電公司減虧、扭虧的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在總經理和班子的領導下，積極主動配合生產、經營、基建等工作，為企業的生產經營、改革、發展、穩定積極發揮先鋒模范作用，推進了xx公司改革、發展、穩定的局面。
通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務，講清困難與發展，增強干部員工市場意識、競爭意識、經營意識和生存發展意識。通過加強內外宣傳報道，提高企業改革發展的緊迫感、危機感、責任感。從分管工作上積極貫徹領導班子關于改革發展穩定的工作要求。高度重視員工隊伍穩定，特別是離退休退養職工的穩定工作，加強了溝通聯系機制。堅持積極疏導、慎重穩妥、耐心細致的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。
堅持執行民主集中制，自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時向主要領導匯報、溝通，對其他領導分管的工作，主動配合協作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺工作。針對改革和企業重大問題，支持維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支持理解，為努力營造上下協調、干群和諧的工作環境發揮應盡的作用。
三、問題不足及改進措施
在發電公司組建后的新情況面前，特別是在以經營效益為中心的轉變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。在組織引導廣大職工轉變觀念、統一思想、形勢任務的宣傳發動上發揮作用不夠；在應對急劇變化的內外部環境條件，積極參與生產經營管理工作上發揮作用不夠；在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。
在經營管理方面需要努力學習，提高對現代企業管理和企業經營管理更深的了解，需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向這方面的專家和同志學習，提高自身的工作能力。在工作中有急躁情緒。表現在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進，需要加以注意克服。
