1、不管什么時候，人都不可以自暴自棄?！锊课囊焕?/p>
1、很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。
2、這是早晚都必須有人出面做的事，所以干脆由我們來做。左治敬三（三得利公司前董事長）
3、當你成功的時候，你說的所有話都是真理。
4、創意是企業運營中一個很重要的一環，但它只是一環，不是所有，因此要把每項工作落實到實處。
5、外因總是通過內因起作用的，要找到自己原因。
6、人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是自然的，世界上任何人都可以成為你的核心人物?！罴握\
7、帶動全球經濟增長的火車頭減速并不意味著所有的車廂都減速。
8、下棋找高手?！獜埲鹈?/p>
9、順，不妄喜；逆，不惶餒；安，不奢逸；危，不驚懼?？梢詾樯蠈④姟?/p>
10、多想一下競爭對手。
11、最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下?！じニ固?/p>
12、總經理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號?！咎镒谝焕?/p>
13、大原則不能輕易改變。史考特麥可尼利（升陽公司董事長兼執行力）
14、一開始設定高目標，日后才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛
15、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去抗。任何困難都必須你自己去面對。創業者就是面對困難。
16、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中?！材匪埂た铝炙?/p>
17、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾
18、贏得所有業務往來關系人的信賴，是非常有價值的資產。安海斯布希（安海斯布希公司創辦人）
19、任何一個行業，一個市場，都是先來的有肉吃，后來的湯都沒的喝。
20、昝圣達在中國，如果你要去和人競爭，往往會吃力不討好。98%的人去爭奪2%的市場空間是愚不可及的。應該是2%的人去爭奪98%的市場空間。我絕不可能參與電腦、彩電、空調這樣的市場競爭。
21、成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功，說了這么三個字，“膽子大”。這其實，就是膽識，而拿得起，放得下，就是魄力。
22、對產品質量來說，不是100分就是0分。
23、明天的希望，讓我們忘了今天的痛苦。李嘉誠
24、質量是維護顧客忠誠的最好保證?！芸恕ろf爾奇
25、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權威。——馬云
26、不要裝大，對于裝大的人，最好的辦法就是，撿塊磚頭，悄悄跟上去，一下子從背后放倒他。
27、過去是邁向未來的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會被絆倒。羅柏特高茲耶達（可口可樂公司前董事長兼執行長）
28、柳傳志對于看不清楚的路，先走兩步，踩結實了，然后再跑，回頭看看，沒問題了，再撒開腳丫跑。走了兩步，發現不對，趕快折回來，腳上沾了點泥水，沒什么了不起，換雙鞋尋找新路再往前走。
29、一個好的東西往往是說不清楚的，說的清楚的東西往往不是好東西。
30、賺錢模式越多越說明你沒有模式。
31、卓有成效的管理者善于用人之長?！说谩ざ爬?/p>
32、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才?！葼枴どw茨
33、每個人一定要學會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題，這樣才能走更遠。
34、所有的創業者就應多花點時刻，去學習別人是怎樣失敗的。
35、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家?！鴤髦?/p>
36、把太太當做合作伙伴，不要把她當太太看?！R云
37、聰明的投資者，要學會在擔心和恐慌中買進，而在貪婪和歇斯底里狀態中賣出。──吉姆·羅杰斯
38、每次災難發生時，我都不斷努力把它轉變成絕佳的契機。約翰洛克斐勒（標準石油集團創辦人）
39、段永基前十年，中國企業參與國際競爭像是參加殘奧會。外國公司被各種關稅和非關稅壁壘卡在國門之外，被捆綁了手腳，這種競爭不公平。未來十年，本土企業參加的是真正意義上的奧運會。
40、創新是做大公司的唯一之路。
41、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來?！焓烂?/p>
42、人生兩大悲?。阂皇侨f念俱灰，一是躊躇滿志?！R云
43、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異，輸出的產品也會有天壤之別。
44、光靠一個人，是不可能展現出這種能力。——伊藤雅俊
45、明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。李嘉誠
46、贏得所有業務往來關系人的信賴，是非常有價值的資產?！埠Ｋ埂げ枷?/p>
47、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大?！R云
48、不論你在什麼時候結束，重要的是結束之後就不要悔恨?！罴握\
49、如果不繼續成長，就會開始走向死亡。華特迪士尼（華特迪士尼娛樂公司創辦人）
50、世情才是學問。世界上每一個人都精明，要令大家信服并喜歡不容易？——李嘉誠
51、阿里巴巴的六脈神劍就是阿里巴巴的價值觀誠信、敬業、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。馬云
52、小公司的方法就是兩個詞：活下來，掙錢。
53、不管什么時候，人都不可以自暴自棄。——田部文一郎
54、有理想在的地方，地獄就是天堂?！罴握\
55、人要去求生意就比較難，生意跑來找你，你就容易做，那如何才能讓生意來找你？那就要靠朋友。如何結交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對方的利益?！罴握\
56、會說話的產品賣得快，啞巴產品走得慢。牛根生
57、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然后向一群人推起來。
58、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。
59、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！材匪埂た铝炙?/p>
60、領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示?！宓隆ぜ岫?/p>
61、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。
62、不管面對什么事，我都不會說絕對不行。理查貝斯勒（柏林頓北方鐵路公司前董事長）
63、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退?！住た蹇?/p>
64、好的東西往往都是很難描述的。
65、Me too is not my style.（人云亦云絕非我的行事風格）施振榮（宏碁集團董事長）
66、不賺錢的公司是不道德的。王永慶（臺塑集團董事長）
67、這是一個摧毀你，卻與你無關的時代；這是一個跨界打劫你，你卻無力反擊的時代；這是一個你醒來太慢，干脆不用醒來的時代；這是一個不是對手太強大，而是你根本不知道對手是誰的時代。在這樣一個全球化的時代，你唯有不斷學習，方能立于不敗之地。今天的你還跟無知，因為你還在懷疑一切。機會總是留給有準備的人。——馬云
68、創業永遠沒有終點，我們永遠在路上。
69、人生自有其沉浮，每個人都應該學會忍受生活中屬于自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福?！罴握\
70、一個企業為什么而生存？使命！這一點我很自信。
71、要讓目前市面上已經開發出來的商品，一件也賣不出去?！矚q男
72、這個社會，是快魚吃慢魚，而不是慢魚吃快魚。
73、樂觀者在災禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災禍。李嘉誠
74、關注對手是方法中很重要的'一部分，但這并不意味著你會贏。
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