總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家收集的青協部門工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
述職報告青協 篇1
六月的青協可以說是個收獲的季節，其它各個部門的活動基本上已經全部結束，但對我們辦公室部門來講是個艱苦奮斗、為我們青協錦上添花的關鍵時期。我們辦公室全體人員本月的主要任務是對大一整個學年所有活動材料的整理匯總以及我們青協在學校青協中的評比材料制作。我們辦公室將嚴格對待、恪守把關，做好這關鍵的一步。
首先，辦公室全體人員在會長姚騁學姐以及主任陳松學長的帶領下召開了部門本月份的第一次例會。會議上，陳松學長對整學年的活動做了詳細的歸類，其重點突出我們青協的活動多樣性！緊接著成立了材料收集、整理、審核小組。針對我們的任務，會長姚騁學姐對我們提出了以下三個要求：
一是全體人員要聽從上級領導的指揮，堅決杜絕不聽組織的個人出現。
二是要用正確的態度對待問題，做事認真負責，以其作品成果窺探其責任心。
三是發揚不怕吃苦、不怕累的相互協作精神。不怕困難，迎難而上，按時完成任務。
隨后陳松學長對任務進行了合理的'分布和詳細的安排。在整理材料的過程中大家嚴格按照要求，自我督促，認真負責。每人都在規定的時間內，出色地完成各自的任務。
在上交整理材料時，大家相互交流，既對每次活動進行了測評，又對相關的活動參與人員作了認真的考核。我們公平公正的做事心態，讓每位青協成員露出了滿意的微笑，同時我們辦公室受到了會長的夸獎。
雖然緊張的六月工作已經結束，但那份充實的喜悅在我們腦海里流下了深深的烙痕！
述職報告青協 篇2
白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視著我們青協一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協的口號、去踐行志愿宗旨。
以下是青協對本學期的工作總結：
第一部分：迎新生駐熱血
在開學之際，我們青協帶起了小紅帽，積極配合學院和各二級學院的工作，迎接10級新生，幫助他們拿行李，引領他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務學校”、“捧出愛心”讓學弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協的招新工作，工作分a、b區，各區招三天，讓更多有志愿服務、奉獻愛心的同學加入我們的陣營。隨后，便對青協新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優化青協的新鮮血液，最后進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以后的工作。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的干事，對以后工作的開展提供了便利。
第二部分：開例會促交流
萬事都有不足之處，本屆進一步優化了例會及青協相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4-110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，并根據相關表現對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。
第三部分：整資料增了解
自換屆以來，我協會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個干事在課余時間到1-506辦公室去翻閱相關資料，增進對青協工作的了解，明確工作方向。每月各部門都要寫工作總結，來對日常工作做個安排，發現自己的優缺點，以及對下月工作的計劃、對青協的展望。
第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動
在十一月，青協成員在圖書館旁邊的草坪上，以做游戲的形式開展團體輔導活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了游戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的重要性。內部交流是不夠的，作為一名志愿者，應更多的與他人進行交流，因此，青協在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會，和各二級學院的實踐部聯系緊密，并積極組織志愿者走出校門，走向社會開展各種形式的志愿活動。而且，在志愿活動之前，青協也積極同校外相關組織的人員進行聯系，保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。
第五部分：做好宣傳，積極宣揚志愿者精神
一頂小紅帽、一枚“中國志愿者”徽章，一些言行，不足以體現出志愿者精神，而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年，青協也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳，增加同學們對本活動的.了解和興趣，同時也展現出志愿者的光輝事跡，讓友愛、奉獻的精神去溫暖別人的心……
第六部分：值班表的制定
青協內部制定值班表，安排干事需值班時間到1-506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來咨詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。
第七部分：編著書籍共繪歷史
在十二月份，為了響應學院的號召，為了提高眾人對我校青年志愿者工作的了解，為了總結這些年來青協的工作，青協積極同各二級學院收集相關志愿活動的材料，并評選出相關的優秀服務事跡和集體、個人，編輯成一本弘揚志愿精神、倡導志愿服務的書籍、里面融匯著我們做為志愿者的激情熱血和無私的愛。
第八部分：國際志愿者日的安排
12月5日是國際志愿者日，為此青年志愿者協會各部門積極分配好工作，在會長們的帶領下一部分成員在校內積極參加獻血、維持活動現場的秩序等，是獻血活動井然有序的進行。另一部分乘坐校車前往夷陵廣場參加“宜昌市國際志愿日活動”，我們的付出得到了肯定，此次活動中我們頒回兩個榮譽證書喜慶而歸。這不僅是對我們的嘉獎，也是學校的光彩。通過大家的努力，使青協得到了宜昌市領導、學院領導、紅十字協會和許多同學的認可和表揚。
第九部分：“朝陽”攜手“夕陽”
12月14日，早上凜冽的寒風阻擋不了我們傳遞溫暖的決心。我們所有青協成員來到五一崗的民安老年公寓奉獻我們的愛心。我們搬花盆、疏通下水溝、掃地、擦窗戶、洗碗、陪老人聊天、整理老人房間……個個忙得不亦樂乎。我們的微笑渲染了老人滄桑的面容，我們的話語溫暖著老人的心。人都有老去之時，老人也有害怕孤獨寂寞的時候，作為志愿者的我們，要使其為家人，視己為子孫般關心著他們。此次活動我看出我們的內心都很有感觸。
第十部分：相愛一家共慶元旦
本協會于12月26日在一號教學樓演藝大廳與學院廣播臺協會成功舉辦聯誼晚會。在晚會舉辦期間，我們青協各部門相互配合與廣播臺之間協調好工作，及時安排好觀看嘉賓，活躍現場氣氛。展現了青年志愿者協會與廣播臺協會良好的合作意識與綜合素質，更加鞏固兩兄弟協會的友誼之情。
結語：
在這個學年的工作和生活中，我們相互協作和交流，在得到鍛煉和經驗的同時也收獲了珍貴的友誼。總結各個部門總體在工作中也體現出許多的優點和缺點。
優點有：
1、大家能夠站在不同的角度和立場思考問題，能夠相互探討認真聽取和采納他人意見和建議。
2、內部人員間能相互理解、體諒、包容、不抱怨、不推卸責任。
3、整個青協內部團結一致。我們有困難一起幫助，有快樂共同分享。
4、時間觀念較強。無特殊情況的一般都會在例會和活動時按時到場。
5、大部分成員對待自己部門或者是其它部門和協會的事都很積極，認真。
6、許多成員不僅是青協的成員而且在班上或是學院都擔有職務，但都慢慢得學會了選擇，學會了時間的安排，
缺點有：
1、還是各個部門之間的聯系不夠密切，交流不多，使得許多工作脫節。
2、許多干事不夠自信，工作不夠主動大膽，做事不夠積極，還有的對許多工作都不了解，也不同他人交流，導致工作無法進行或工作效率低下工作質量不高。
3、活動后的總結和想關活動材料整理及時和重視。實踐中的不足不善于總結，活動考慮得不夠周全。
4、雖然責任，愛心是我們志愿者的象征但缺乏實質性的品牌活動，影響力小。
青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采，去挖掘。我們要回顧過去，總結經驗和教訓，好好的把握現在、展望未來，在新的一年工作里我們要繼續努力，揚長避短，不斷的總結和創新，使整個青協成員一起努力，各盡其能去創造我們青年志愿協會更好的明天，做好一名無私而光榮的青年志愿者。
述職報告青協 篇3
時光飛逝，從初進校青協，一轉眼工作已經有一個月了。九月是我們正式進入部門的第一個月，對待工作我們是稚嫩的，可我們有對志愿活動的熱愛，和對工作的熱情，我們始終“奉獻、友愛、互助、進步”精神，立足校園，服務社會。綜合起來，我部在本學期聯系的以及配合協會開展的活動主要有以下幾個方面。
一、新生招新面試
9月17日，在二教109進行了校青協的招新活動，我部由協會領導組織進行新成員的面試工作。詳細記錄個面試者的發言與特長，詳細考察各面試者的`個人能力與團隊合作能力。最后圓滿完成招新任務，19個大一新生初進外聯部，由暫時負責人進行一一聯系，并詳細記錄招入部門的新生信息，統計成表格上交會長計馨宇，創建了閔行校青協外聯部QQ群，進行進一步的交流。
結果：與同部門的小伙伴初次認識，大家都懷著對志愿者的一顆熱情的心，每一個成員都很積極的想投入到外聯部中，隨時準備接受每一個挑戰。
二、新成員第一次例會
面試工作完成后，9月23日17：30在三教101由會長組織新成員的第一次例會。會議內容有：
1、各部門暫時負責人進行簽到(外聯部軟件1311的同學應課程沖突晚到)
2、各部門暫時負責人向到場新成員們詳細講述各自部門規章制度，包括：總則，部門職能，工作制度，例會制度，獎賞懲罰等。
3、部門新成員各自進行詳細自我介紹，及新成員之間互相了解，認識，交流。
4、校青協副會長計馨宇與新成員見面，向部門新成員介紹校青年志愿者協會的性質，包括組成部門，基本任務，價值意義，所獲榮譽等。
5、向新成員們展示歷年校青年志愿者協會參加的活動照片，引發新成員們的熱情。
6、介紹歷屆校青年志愿者協會會長、副會長和重要成員。
7、由閔行在任活動管理部負責人周潮上臺向新成員講述歷年校青協活動，以及自己在活動之中的親身經歷及感想。
結果：第一次對外聯部的工作內容有了進一步的了解，身為新一代的“青協寶寶”更要在青協這個平臺上鍛煉自己，茁壯成長，嚴格按照外聯部的規章制度，認真完成每一次任務，和其他部門溝通好。
三、上海動物園志愿者面試
9月25日18：00在三教211由會長計馨宇及活動管理的兩位同學主持進行面試，我部成員表現不是很積級，只有趙玥同學很榮幸的被選入志愿者活動，值得獎勵。
四、外聯部第一次部門例會
1、由暫時負責人進行簽到(張敬浩應面試沖突請假)
2、由會長計馨宇介紹高校組，二院組，活動組的任務和內容。
3、由部門各成員自主選擇所在組別并由暫時負責人進行匯總。
4、將高校組和二院組的學校根據人數進行分配。
述職報告青協 篇4
在過去一學期里，我院青協分會在學院分團委、校青協的領導和支持下，以及我院青協分會各位干事的共同了努力下，在完成了各項常規工作的同時大力創新，保證了我院青協分會的工作有秩序，有活力的進行。回顧過去，我院青協分會在以下方面顯成效：
一、常規性工作高質量、高效率、規范化進行。
開學初，我院青協分會按照以往慣例進行了干事納新，通過促使初試和復試共納入新干事37人，為分會今后工作開展提供組織保障。為了使我院青協分會的義務支教及時有效開展，納新后的第一個周末，在實踐部部長的帶領下，分會干事便進入社區，了解了社區的具體情況，并和學生及家長有了初步的認識和了解。
結合學生家長的要求及學生的實際學習狀況，我院青協分會為他們安排了不同專業的志愿者。由于我院是文科性學院，大多數志愿者在數學、物理、化學、生物等理科科目上存在欠缺。針對這一情況，我院青協分會通過與數信、化工、物電、地環、生科等學院青協分會的共同協商，達成互派志愿者的決定，這使得分會的支教活動高質量、高效率開展。此外。我們進一步規范和細化了義務家教志愿者招募登記工作，這一工作的規范和細化，使得我們對志愿者的特長及擅長科目有了初步了解，為志愿者的選派工作提供了便利條件。
二、培訓與制度作保證，志愿者干事管理出成效。
針對以往我院青協分會干事管理比較渙散，有些志愿者干事認為作為志愿者便是自愿性的想來就來想走就走等情況，為提高志愿者干事思想意識，嚴格志愿者干事管理制度，保證今后工作規范性、持續性、高效率、高質量進行，我院青協分會進行了志愿者干事培訓大會，為志愿者干事宣傳了志愿者精神，明確了志愿者工作，使志愿者干事在思想重視了自己的工作，很大程度上提高了志愿者干事的自覺性。接著，在各位主席及部長共同討論下，起草了《西北師范大學青年志愿者協會文史學院分會志愿者干事管理制度（試行）》，使得分會志愿者干事管理制度化。通過各種方式，我院青協分會基本消除了志愿者干事無故缺會，不參加活動的惡習。
三、類型多樣的團組織生活，增強分會凝聚力。
我院青協分會定期開展形式多樣的團組織生活，強化了干事隊伍的團結意識和組織能力。在過去一學期中，我青協分會開展的團組織生活有五泉山健步行、籃球比賽、迎新冬戶外活動、“談天說地話天下”的座談會等。得到了干事的一致好評，為今后我院青協分會開展工作所需的團隊協作精神打下了堅實的基礎。并且加深我院青協分會內部人員的彼此了解，和互幫互助的協作意識；加深了他們對志愿者精神的理解，并以實際行動踐行了“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神。
四、志愿服務活動多樣化，提高了我院青協分會的社會影響力
我院青協今年展開了多項校內外志愿服務活動，如赴園藝村、邱家灣義務支教活動，赴安寧區社會福利院重陽節敬老活動，赴桃林社區的艾滋病預防宣傳活動等，給社會的持續穩定發展貢獻出一份不可磨滅的力量。同時在深入社區的活動中，提高了我院青協干事的實踐能力和應對不同情況的適應能力，加深了組織協調性，和團隊的配合所需的凝聚力。在院青協赴社區的志愿服務中，我院志愿者的良好素質和出色表現，給社區市民留下了良好的印象，獲得了他們眾口稱贊，鞏固并擴大了我院青協分會的社會影響力、號召力。
五、環境保護工作穩步邁進新階段
在以往的基礎上，我院青協分會在環境保護方面發動了廣大志愿者的積極參與，避免和消除了以往參與人數少、服務范圍小的不足。本學期以來我院青協先后組織四次環境保護活動，平均每月都有一次，參加活動的班級有10級中文1班、09級中文1班、10級歷史1班、10級文秘教育班，每次參加活動人數在三十人以上，服務范圍上，既有校內又有校外，真正把環境保護工作作為一項長期性工作來抓，并保證了活動的高質量進行。同時，進一步增強了廣大學生和市民保護環境的意識，樹立和鞏固志愿者熱愛勞動、熱愛環境的良好精神風貌。
六、公益宣傳活動范圍廣、質量高
為了使廣大學生和市民對各類公益事業有所了解，我院青協分會針對不同的活動，開展各項宣傳活動。本學期，我院主要對“消防日”、艾滋病預防、法制宣傳日等宣傳活動，通過調差問卷，宣傳畫、宣傳板展示，發放禮品、講座等不同的方式進行了宣傳。通過宣傳使學生及市民，特別是廣大青少年，提高了他們的`消防意識、預防艾滋病的意識和知法、守法的意識。
七、完善內部組織結構，落實活動監督工作
針對活動以往活動質量低，活動具體行動得不到落實，我院青協分會于本學期開學初成立了督察部，納入新干事4名，督察部直接對主席團負責，其主要工作就是監督青協內部以及各班志愿活動的落實情況，督察部的成立很大程度上保證了活動的落實，使活動能夠如期進行。
我們在取得了一定成功經驗的同時，發現了許多存在的問題和缺陷。
一、志愿服務的經費保障上存在嚴重缺陷，我們的活動經費往往要志愿者自掏腰包，這對于大學生而言在長期性上是個不小的問題。基于這些困難與問題，大家迫切希望學校能夠加大對青協工作的支持力度，在經費方面給予支持。就我們分會而言，經費的社會化已經初步開始，一旦進入正規，可以很大程度上解決我們的相關難題；
二、與項目實施地方、單位的協調方面存在嚴重的缺陷，往往使我們的支援之手難以伸出。尤其在開展培黎社區團建援助工作上，難度重重；
三、志愿者協會的工作得到的支持不夠，使志愿者的積極性不夠高；
四、志愿者協會內部新老干部的換屆銜接不夠全面，使得社區等工作開展緩慢。
當然，以上問題和不足，我們將在今后的工作中，不斷探索和積極改進，力爭使我院青協分會的各項工作順利可持續發展，使我院青協分會的工作百尺竿頭更進一步。
述職報告青協 篇5
校青協工作總結內容簡介；青協站在校青協和院學生會的支持、配合、領導的努力下，認真的開展每一項活動。41清明節，我站組織了20人左右前往凱里市烈士陵園進行了掃墓活動。
從開學以來，青協站在校青協和院學生會的支持、配合、領導的努力下，認真的開展每一項活動。
為更好的發展建設好青協站，繁榮青協文化，擴大青協在校的影響力、號召力，提高成員的積極性、主動性，現在對本學期我站的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。
一、312植樹節，我站組織青年志愿者在校青協的領導下在我校校園種下了無數的綠色生靈。
二、一年一度的畢業杯，雖然天氣酷熱，但是在院學生會的領導下我們認真仔細的完成了每一場比賽的記錄。
三、41清明節，我站組織了20人左右前往凱里市烈士陵園進行了掃墓活動。
四、全國地方院校校長會論壇，我站在校青協的領導下組織了我院10名青年志愿者參與接待來自全國各地的地方院校校長。
五、凱里市青年志愿者活動月開幕式，我站組織了我院5名青年志愿者前往凱里市區參與開幕式活動。
六、圖書館值班，和上學期一樣我站每天都會定時安排志愿者在圖書館值班2小時。
七、支教，這是一項比較艱難的活動，我站的青年志愿者們風雨無阻的從上半學期的一周一次提到了一周兩次前往鐮刀灣支教。雖然付出的很多，但是我們堅信收獲的會更多。
（不得不說的還有一個61兒童節，因為我們站的青年志愿者們已經在鐮刀灣小學進行支教快一年了。自然和小朋友們已經有了深厚的感情。我們為了給小朋友過一個難忘的'61做了近半個月的準備。給小朋友買了學習用品。為他們準備了精彩的文藝節目。還有有趣的游戲。但是由于種種原因這次活動取消了。為此我們深表遺憾。）
總之,我站青年志愿者服務行動,在加強自身建設的基礎上,注重結合實際情況與社會發展的需要,充分調動志愿者的積極性,在團組織教育和引導青年方面發揮了重要的作用.雖然也存在不足，但是我們一定會在前進的路上學習與改正。相信我們在今后的工作當中,將本著腳踏實地,勤奮創新的態度,譜寫青年志愿者行動的新篇章!
述職報告青協 篇6
青年志愿者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代中國社會主義一向十分高尚的事業。體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，是大有希望的事業。努力做好這項事業，有利于全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風范。這是當代大學生的行動指南，是當代青年志愿者肩負的使命。自活動開展以來，在校領導的正確領導下，在協會的精心組織下，取得了輝煌的成績。
外聯部在這一學期也一直堅持努力做好青協的堅強后盾，在做好自己基本工作的基礎上，不斷改進管理方法，。現在將外聯部這一學期的工作總結如下:(光陰似箭，
逝者如斯，體會著充實中的喜悅，品味著忙碌中的汗水，炎炎的夏日預示著又一個學期的結束。在校團委老師的深切關懷與全力支持以及青協各部門的密切配合下，本學期外聯部的工作宣告尾聲。在這一學期中，我部主要組織舉辦了各項校外活動并取得了較好的反響。)
一．在工作方面
1.我們部門迎接了新生的到來，在新生入學最初期間志愿者服務隊將引導他們入住宿舍，晚上去宿舍與他們談心，為新生排憂解難，并且在此期間我們青年志愿者工作部宣傳了我部的工作內容性質，我部完成了對新納入的青年志愿者登記，并完成了舊的志愿者的工作存檔等等。
2.在開展各種活動前，我及時將所需要的東西準備好如帽子、綬帶、會旗之類。3.在每次活動完成后，我部按照主席團的要求及時將相應活動的稿件和照片發到指定的地方，并對每次活動進行記錄。
4.在每次開會前對人數清點，負責點到、請假。使社團正規化。
5.每次活動的參加，首先將所需物品帶到，安排部員參加，并由部長親自帶領。
二．在部門管理方面
在這學期中，我們外聯部實行了以部員為主導，部長為輔助的管理模式。讓部員發揮自己的優勢使自己的才干得到發揮。提高部員的積極性和部內的和諧關系。
三．部員培訓方面
在部員的技能培訓方面，我們進行了專門的培訓會，在平常的活動中嚴格鍛煉，盡可能的給予部員更多的鍛煉機會，科學的給予他們應有的指導，更加的富有自主特色，（在做好本部門工作的同時，我部成員積極配合校青協其它各部門的各項活動。沒有高歌猛進的'口號，有的只是默默無聞踏實苦干的作風，不為爭名逐利，只是為服務廣大師生這是外聯部的宗旨。在過去的一學期中，外聯部的工作緊湊而不失和諧，繁忙而不失快樂，服務大家的同時，我們也在不斷地充實自我，追求共同進步。雖然我們的工作還有不足之處，
西安郵電學院青年志愿者協會（老校區）
新的起點，新的希望，新的學期，我們將秉承推陳出新的理念，在延續本部經典活動的同時，開展各項豐富多彩的志愿活動，同各兄弟部門一起努力，不斷豐富我院師生課外生活。）
外聯部在這學期的工作及其生活方面都有其獨特的方式，但也不乏不足之處。我們將會根據部門內部的缺點找出解決的方法。使外聯部為青協盡自己最大的一份力。
青年志愿者協會（老校區）外聯部
20xx年3月5日
述職報告青協 篇7
時光荏苒，歲月如梭，踏著新年的鐘聲，學生會青協部即將在新的征程上揚帆起航。在校團委的正確領導和學院團委的精心指導下，在學生會其他成員積極配合下，我部取得了優異的成績，在志愿服務的道路上又成長了，進步了。在過去的日子里，我青協部滿懷一腔對志愿服務的熱愛，開展了各種豐富多彩志愿服務活動，在接下來的日子里，我部將會繼續秉承“奉獻友愛互助進步”的服務宗旨;堅持“用奉獻點亮青春，用愛心鑄就輝煌”的指導思想;堅定“予人玫瑰，手有余香”的服務信念，服務同學，奉獻社會。
一個優秀的部門，互相之間的配合是必不可少的，只有團結合作，不斷創新才能走得更遠。在新的學期，如何培養部員的紀律性和他們之間的團結協作、創新能力，是一件迫在眉睫的事。加強對干事的培養，使他們端正工作思想，協調好工作與學習的關系，提高干事的辦事效率，使他們了解工作程序，充分發揮其主觀能動性。加強成員間學習工作經驗的交流，培養干事協調工作能力，注重團隊合作精神的發揮，為今后工作的進一步開展打下基礎。新的學期中，我部所有成員將本著團結協作創新的精神，將志愿服務精神發揚光大!
時間：2月——6月
中國是一個文明古國，民俗文化更是絢麗多彩，而這些瑰寶又常常被人們忽視。為了弘揚民俗文化，鍛煉大學生的表達能力，我化學學院學生會青協部組織民俗博物館義務講解活動。經過上學期嚴格的初試和緊張的復試，三十余名志愿者脫穎而出并接受民俗博物館資深專家的專業指導，正式上崗。志愿者們為民俗博物館注入年輕的血液，以大學生特有的角度和理解向社會大眾介紹我省民俗文化。民俗博物館也為志愿者提供一個實現服務社會的平臺，鍛煉表達能力應變能力的舞臺。
時間：3月-5月
農民工子女教育問題，已成為現階段我國義務教育新的難點和薄弱環節。他們的生活環境、學習環境、安全環境等都有很多方面亟待社會的關注和幫助;他們和所有同齡孩子一樣擁有對生活的熱愛，對知識的渴求，對未來的'期盼……他們由于父母整天在外為生計奔波，生活在與自己格格不入的環境里，許多孩子內心孤獨，急需社會的關愛，這些“農民工子女”需要我們伸出愛的援助之手。
時間：3月5日
xx年3月5日是中國青年志愿者日，我化院青協特于志愿者日這天邀請河北醫科大學具有精湛醫學知識的志愿者來我校開展“醫師同行健康伴您”活動。形式新穎的刮痧理療、實用的常規檢查和詳盡的健康知識解答。
時間：3月11日
在xx年植樹節來臨之際，我院青協部舉辦了大手牽小手共植愛心樹活動。孩子們在志愿者的陪伴下種下象征自己的小樹。現在，一年已經過去了，當初孩子們種下的小樹是否已經茁壯成長了呢?xx年的植樹節，青協部攜部分志愿者帶領華清街的孩子們再次來到滹沱林場為種下的小樹澆水施肥，期待他們茁壯成長。
時間3月22日
隨著經濟與科技的飛速發展，全球變暖情況嚴峻，臭氧層日益破壞。保護地球是我們義不容辭的責任。3月22日是“世界水日”，為了呼吁大家保護水資源，保護環境，珍惜水源，關愛家園，青協部于歐韻公園舉辦了“節約用水，從我做起”活動。我們希望此次活動能夠喚醒人們對資源重視和節約的意識，印制了節約用水宣傳單，向過往行人進行宣傳。
時間：4月1日
在文化多元化的今天，在人民生活水平日益提高的今天，對愛國主義的宣傳和對艱苦奮斗精神的傳播十分必要。我化學學院學生會青協部特于xx年4月1日帶領xx級大一新生在清明節瞻仰革命烈士陵園等紅色革命教育基地，對他們進行生動直觀的革命傳統教育和愛國主義教育。不論是對白求恩國際共產主義精神的宣傳，還是對馬本齋抗日歷史的回顧，以及銘碑堂的歷史由來，表達對革命烈士的無限哀思，表示一定要牢記歷史，珍惜現在，繼承和發揚優良革命傳統，堅定信念刻苦學習，用自己的實際行動回報社會。
時間;4月14日
社會普遍生活水平的提高，我們的生活質量也有所改善。但有些山區的貧困孩子他們渴望知識，渴望與世界的溝通。在世界紅字日這天，我部在全校范圍內開展為貧困山區孩子義捐活動，讓我們的舊衣服、舊書有他們的用武之處。知識是無界的，我們本次義捐活動所獲得的所有的書籍衣物將統一郵寄至貧困山區，將我們的愛心傳遞下去。
時間：4月21日
我院青協聯合醫大青協結合我們兩所學校的特色和專業知識走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養成用藥好習慣，并結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養生的好辦法。請醫大的志愿者們給老人們做一個健康知識講座教老人們如何用藥。我院青協部將組織志愿者幫助老人們如何是人說明書并結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。
回首過去，我們感到欣慰;展望未來，我們還有太多的東西需要去完善。回顧只為傳承，只為開拓。xx年是嶄新的一年，我們將繼往開來，不斷改革創新，我們將一如既往的做好自己的工作，同時也將始終如一的配合學院的工作，我們將心懷一顆赤子之心、奉獻之心在服務人民、服務社會的道路上堅定不移地闊步前進，我們將竭盡全力去溫暖每一顆心靈、去滋潤每一塊心田。我們要以百倍的信心、萬丈的豪情、天賜的智慧、青春的理想、邁著堅定的步伐，踏上新的征程，去贏得志愿者工作的輝煌。
述職報告青協 篇8
12月，是一個溫馨的季節，到這里，我們青協外聯部為時半學年的青協工作也走到了尾聲……在這個學期里，外聯部在主席團師兄師姐的關心照顧下，在新一界部長和委員們的共同努力下，取得了一定的進步。下面針對這學期工作進行總結，主要分三方面：
第一，在常規工作方面在9月份，我們展開了青協的招新工作，我們在新生軍訓期間做好宣傳工作，很快時間完成招新面試、以任務考驗挑選干事等工作。吸收有能力的，有志于志愿者工作的新干事，使部門辦事能力不斷增強，辦事有效律，有質量;為青協添磚加瓦。
10月份，干事挑選工作結束，組織部門內部首次會議，新干事互相認識與交流，了解協會相關制度，講解青協相關工作情況，協調例會時間。再來就是配合各部門組織迎新晚會，參加迎新晚會，通過干部培訓，使他們更好地了解青協互相協作的各部門。
11、12月份是我們的廣州亞運會，所以各部門工作相對較少，但是我們定期參加原有的志愿服務，如科學中心、瀛洲老人院，穗石小學支教，帶領一定干事參加志愿者活動培養部門干事的志愿服務能力。主動尋找機會和校內別的青協和外校的青協聯系聯系，進行工作交流，擴大我青協的影響力，留下和其他青協的合作機會，但效果不太明顯。
第二，部門內部建設
1、要求部門成員始終牢記本部門職能和宗旨;爭取在這學年能夠拉到我們協會的會服贊助，努力擴展夫婦基地，目標是孤兒院，老人院雖然難度較大，但是我們會努力嘗試;
2、加強部門成員的聯系，除了加入我們學院Q群外，我們還建立部門群，加深他們了解和交流;
3、開展部門會議，按時進行部門例會，每兩周就會總結前段時間的工作;匯報工作進展情況，收集工作資料，總結并交流工作心得。
4、每次交代干事們一些新任務，如調查填表、了解和學寫策劃書、打電話聯系其它學院等等。
第三，人才培養本學期是我部門干事進入學生會的第一個學期，為了在下一年度干事能夠更好的獨立開展工作，在部門內部考核制度和活動責任到人制度，記錄干事工作情況，以備進行評優工作，每個干事都輪流參加各部門的活動。不僅提高了本部門人員之間的協調性，更讓他們都能很好的了解、參與部門活動和工作中去，在活動開展中，注意觀察干事的工作態度和工作能力，并對他們進行指正。經過這學期的鍛煉，希望干事都能夠獨立的開展活動。
同時我們部門仍然存在一些缺點和不足，例如部門干事之間的協調性不穩定，活動影響力還有很大的`空間，未能很好的走出校園，開例會遲到缺席等一些現象，但是我們會加強進行有針對性的改正。
本學期的工作都已經成為過去，但這幾個月的一幕幕又仿佛盡在眼前，這是全體成員共同努力的成果，回首過去是為了更好的展望未來，這學期的優點我們要繼續發揚，而不足，我們則要堅決的改正!我相信，在老師和師兄的支持和青協理事會的帶領下，下一年度，外聯部的工作一定會更上一層樓!
述職報告青協 篇9
時光飛逝，不知不覺中，我院青協在院團委和院各組織部門的領導幫助下又走過了一年。回首這一年咱們收獲了很多，成長了很多。在這一年里，咱們有歡笑，有辛酸。咱們用舉動去傳遞溫情，用愛心去暖和人心。讓志愿者精神遍及校園在院團委和校青協的領導下，本年度咱們繼續以奉獻、友愛、互助、提高為服務精神，充散發揮我青協的職能，通過我會一切成員的共同致力，咱們不只延續完成了以前的志愿活動，還充分結合本學院的特點，致力拓展，創新工作模式，改進工作方法，開展了符合我院特征的志愿活動，展現了我院青協的獨特風采，促進了我院青協的更好發展。
一、組織建設
我院青協自成立以來，經過始終發展已經成為擁有數十干事和數百志愿者組成的先生組織。我會外部分工明確由三個部門組成，策劃部是大腦，擔任所有活動的前期策劃和預備;影像企劃部擔任拍照和視頻、PPT等制造;秘書處擔任活動人員的統計和安排以及活動的`及時(詳細定稿版)通信與總結。正副會長則統籌兼顧，把握青協的發展方向。三個部門只管各司其職但也嚴密聯系，互相配合，為協會的發展共同致力。
本年度的組織成員選舉換屆之后，經過院團委老師鉆研與建議，我會決定擯棄了以前招收干事的傳統模式，本著寧缺毋濫的準則，經過兩輪面試招收了一批有責任心、有能力的干事，為我會灌注了新穎血液。一方面，為了造就干事的全面發展能力，我會采取干事無特定部門的治理形式，即干事不特定隸屬于我會外部的任何一個部門，他們必須掌握三個部門的一切技能，相熟我會外部事務的一切流程，經過輪番式擔任三個部門的活動任務。這一改變不只造就了干事的多技能，為活動的順利開展提供了充分的預備，同時也為當前的換屆保證了優良成員的注入。另一方面，為了造就干部干事的對外組織、交流、合作等能力，我會一切成員都按時參加了團委組織部的干事培訓活動，讓我會加強了與其他部門的溝通與交流，為今后活動的協同合作奠定了松軟的基礎。
規范、穩固、配套的制度體系不只是大先生志愿服務長效機制構建基本條件之一，也是構建的基礎與根本保障。我院青協不只要著適合咱們的工作制度，還有著獨特的治理形式。我會正副會長及各部門部長每星期一都會按時參加團委的大型會議，認真聽取指點老師的建議，總結本會的無余，將本會中存在的成績及時提出，經過會議的探討及老師的指點找到處理之道。本協會外部也會每周按時組織例會，并做會議記錄。例會中在傳達老師建議的同時，安排好下階段的指標任務，然后聽取各干事反映的成績，經過探討鉆研找到處理方法。
二、攜手青春志愿，共筑美妙將來
新春迎綠，關注環保為呼應3.5雷鋒月活動號召，我院青協開展了一次主題為送綠色，迎新春的活動。以送盆栽綠化環境的戶內活動方式，由咱們青協的人員返回幾個代表宿舍送上盆栽并進行環保宣傳。只管東西并不珍貴但它卻代表著不尋常的意義，它的存在提示著咱們時辰保護綠色，進步了同窗們環保綠化認識，并讓這種精神永遠的傳承下去，號召更多的人來美化環境。科普慧魚知識，旨助興味萌芽(詳細定稿版)慧魚作為我院的特征活動是我會本年度大力推行的活動，我會3份在滄浪新城社區、11月校內慧魚興味培訓班以及多次到木瀆三小，組織開展了慧魚推行活動。活動一改前期開展形式，以慧魚知識講解為主，宿愿科技的推行讓更多人懂得慧魚，以進步活動的高度，所以在活動前期我會招收并培訓志愿者作為慧魚指點老師;活動中經過指點老師對慧魚模型的講解與互動激發科技興味。慧魚機器人的新鮮獨特不只拓寬了視野，進步了創新認識和動手實踐能力，為他們的童年鍍上了一道美麗的彩虹。同時，這項活動讓咱們在服務社會的同時收獲知識，也擴大了我院對外的宣傳與聯系。弘揚志愿精神，構建平安之路。
述職報告青協 篇10
我院第八屆青協自去年6月份成立以來，在學院黨委領導和院學生工作領導小組的指導下，以“立足校園，服務社會，鍛煉自我，奉獻愛心”為宗旨，以“與人方便自己方便”為原則，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，務實高效、開拓創新，積極開展了各項志愿服務，弘揚新風正氣，倡導友愛奉獻，促進校園良好風氣的形成。在全院注冊志愿者的大力支持下，在過去的一年中取得了豐碩的成果。總體體現在兩個方面
一、組織建設更加完善：
與學校、學院許多團學組織一樣，我院青協屬于相對年輕的學生組織。截止到去年6月份，前7屆青協組織建設上存在的問題已經不適應青協工作的進一步開展，主要體現在部門工作職能安排不夠明晰、部門之間的聯系溝通不強。第八屆青協組建以后，將原先的工作部改為實踐部負責志愿活動的組織、策劃等工作;文秘部改為辦公室，主要負責文件、材料整理、人員考核以及內部協調;紅絲帶站改為公益部，將原來的艾滋病宣傳職能進行拓展，與外聯部共同開展校外共建工作。在改組之后，根據章程進行了一系列的干部培訓，強化責任意識與志愿服務意識，這樣打造了一支高效、務實的干部團體，為各項工作的開展奠定了人力基礎。
二、志愿服務活動開創了新的領域，質量規模更上一層樓。
作為學生性質的志愿服務組織，第八屆青協成立以來，堅持“立足校園，服務社會”的宗旨，在校內外開展了一系列公益服務活動，獨立承辦國家級基金活動一項，聯辦市級活動一項、校園級活動若干，取得了良好的效果;
在校內，我們立足“為同學服務、為老師解憂”，9月份配合校青協完成校、院的學生迎新工作;10月份為迎接新生開展了第二屆“風華杯”新生籃球賽;11月份協助校青協完成徐州市紅十字會志愿者注冊工作，在全院范圍內進一步弘揚了“奉獻友愛互助進步”的志愿者精神。12月份根據艾滋病日、國際志愿者工作日等;20xx年3月份，中國礦業大學志愿者活動主題月啟動，我院青協積極響應校黨委、校團委、校青協的號召，圍繞志愿者主題活動月開展了一些列活動，如學雷鋒紀念日、三八婦女節、植樹節、3.15消費者權益保護日等主題節日活動，并于三月中旬參加了校青協組織的清理課桌文化活動。在20xx年中國礦業大學團學組織活動考評中，我院志愿服務類活動獲得單項一等獎的榮譽。
“走出去，提高知名度”是第八屆青協一大亮點：我們立足校園的同時，積極開拓校外共建基地，提高社會知名度與美譽度，展現一名文科人的人文精神。在一年的工作中，我們與團市委、徐州市心連心公益服務組織、中國綠化基金會、漢王鎮北望村郝家大院先后聯合舉辦多項公益服務類活動。20xx年10月份，我院青協與兄弟學院合作，與共青團徐州市委簽署了“低碳環保筑和諧”的共建協議，合同期一年。該項活動旨在在徐州地區，依托礦業大學的理論優勢進行低碳環保的環城宣傳，提高市民的環保意識;同時在20xx年3月份積極響應團市委的“青年二次進軍荒山”的植樹號召，參與梁唐風景區的'大型植樹活動，在活動中我們的志愿者接受了徐州電視臺新聞欄目的采訪，表達了礦大志愿者參與徐州綠化的愿望。與徐州市心連心公益服務組織的共建始于20xx年7月份的百年礦大校慶宣傳活動;在過去的一年中，我們與心連心一起參與組織了“12.5文化宮京劇國粹展出的”志愿服務工作、20xx年清明節徐州市各界公益組織聯合大掃墓活動。20xx年3月，我們啟動參與了聯合國規劃署、中國綠化基金會、東南衛視主辦的“幸福家園——西部綠化行動”，并于當月掛牌成立中國礦業大學文法學院“幸福志愿者林”，這是蘇北乃至整個江蘇地區第一個高校志愿服務組織掛牌成立的公益林。在我們的宣傳與努力下，截止到20xx年5月中旬，已經收獲了400余棵各界捐贈的樹苗，價值xx余元，將有5畝樹林在甘肅省通渭縣種植起來，帶來的經濟效益將長期資助5個貧困家庭。目前我們正在進一步與中國綠化基金會溝通，希望借此主題來進行我們的暑期社會實踐，希望大家能夠關注。今年是建黨90周年，20xx年4月份，我們走進了渡江戰役的總前委指揮中心——漢王鎮北望村郝家大院，與其進行商談達成初步共建協議，將為這座紅色文化宣傳基地注入志愿服務的新鮮血液。另外我們還多次走進敬老院、聾啞學校等活動基地提供服務。
在過去的一年中,我們積極的倡導全院注冊志愿者廣泛參與到志愿服務公益活動中去，在各位志愿者同學們的大力支持下，我們取得了驕人的成績。老師們，朋友們，在年初的感動中國20xx年度人物中，有一項特別獎頒給了我們親愛的志愿者，表彰他們在世博、亞運以及平時中點點滴滴的'奉獻精神，這體現了社會對于公益事業的廣泛關注。目前，社會上各大媒體均有志愿服務聯盟、義工聯盟，依托媒體的強勢宣傳不斷推進社會公益事業的發展。在去年結束的廣州亞運會上，凡是參與亞運會志愿服務達四周以上并通過一定考核的高校在讀生，廣東省教育廳給出了推薦入黨、保研等高標準的獎勵。這一系列的現象，無不體現了我們國家、社會對于公益事業的大力支持。
公益事業無處不在，志愿精神遍及所有角落，就在今天上午，當大多數人享受校慶假期的時候，我們的志愿者同學們帶著愛心前往啟聰聾啞學校，通過前期爭取贊助、募捐為啟聰的兒童們每人做了一件新衣服，并且將帶著他們去麥當勞、彭祖園，對于他們來說，這必定是一個難忘的校慶日、兒童節。作為一名文科人，我們擁有更加廣闊的胸懷和更加深厚的人文底蘊，因此，志愿精神在我們身上應該有更好的體現。志愿服務是艱苦的，但更是感人的!讓我們行動起來，從身邊的小事做起，關注公益服務事業，展現一個文法人獨有的人文底蘊。最后，祝愿文法學院的公益服務工作在新的學年更上一層樓，祝愿第九屆青協取得更加驕人的成績!謝謝!
述職報告青協 篇11
伴著二月的寒風，我們迎來了下學期，三月春風暖，四月桃花燦，五月柳絮飛，轉眼又是六月梔子飄香的季節。護理青協又走過了忙碌而充實的四個月，又辛苦的付出，更有豐富的收獲。這四個月，青協的每一個成員又以全新的面貌、積極的工作態度投入到工作中，總結經驗、吸取教訓，磨礪自己，更是提高自己。大家相互鼓勵，相互幫助，共同進步，也讓青協有了很好的發展。
下學期青協的工作還是以敬老院為主，醫院老人院等在內，還組織了其他志愿者活動，都是以青年志愿者協會方便他人，服務社會為宗旨的一系列活動。傳遞志愿者工作無私奉獻，傳遞愛心的正能量。也是獲得了同學，老師以及社會的肯定。
敬老院活動是我們青協主打的服務項目，繼續堅持淳化和秣陵敬老院這兩個長期定點的服務基地。自3月份開始，我們每周安排定量的志愿者分別于周六，周日前往淳化和秣陵敬老院看望老人，陪老人聊天，下棋，幫助老人解決一些力所能及的生活瑣事，隔一段時間我們還會為老人準備節目表演助興。此項活動不僅受到敬老院老人們的熱烈歡迎，還受到敬老院方面的支持和鼓勵。本學期共開展淳化敬老院9次活動，共計總人次達70；秣陵敬老院7次，共計總人次達65，我們志愿活動的范圍和次數大大增加，同學們參與敬老院的熱情和積極性也尤其高漲，基本上本學期每人都有1~2次的機會參加我們青協組織的'志愿服務活動。 這學期的敬老院活動更是有特色展開。3月底在秣陵敬老院為老人們舉行的生日會，由我們學院的志愿者全程主持參與，更有精彩的小提琴表演，優美的歌曲演唱，精彩的演出給老人們留下了深刻印象。由大二志愿者參與的淳化敬老院量血壓活動更是獲得老人們的歡迎。大二學生已經掌握了一些基本的護基操作方法，利用所學幫助老人們了解身體狀況，免了去醫院的路程，同時教了他們一些保健知識，改正不良的生活習慣，真正做到學以致用，愛心服務。
淳化敬老院條件比較艱苦，青協組織了去給老人們包餃子的活動改善他們的伙食。4月26號下午，青協干事以及招募的5名志愿者一同前往淳化敬老院包餃子。我們在食堂購買了新鮮的餃子皮和餡兒，乘車前往。老人們都很開心，志愿者們對包餃子熱情也都很高，最后，老人們吃著熱騰騰的餃子，都務必滿足的露出了笑容。這也是我們最欣慰的。在這前后，我們還組織了“遮陽帽、西瓜送清涼”等等活動，幫助淳化敬老院的老人們提高生活質量，感受社會溫暖。 5月份，我們和金陵綠絲帶協會，米蘭婚紗攝影中心聯合舉辦了拍照獻愛心活動，活動是通過購買愛心攝影卡捐款幫助患有腦癱的孩子明明支付昂貴的手術費。活動經過了前后多方面的準備。活動當天，傾斜的干事借來桌椅和音響在一餐門口擺攤宣傳，通過口頭宣傳，傳單招貼畫宣傳等方式，將這一愛心之舉宣傳出去，同時也讓更多人參與其中。活動效果一般，但傾斜干事團結一致，樂于奉獻的精神卻得到了很好的體現。無私奉獻，傳遞正能量，正是每一個青協成員的優秀品質。
在愛之源的統籌安排下，我們青協也開展了醫院方面的活動。南京市第一醫院共計活動3次，志愿者參與人數16名；兒童醫院共計活動4次，參與志愿者達20人。其余兩家醫院—鼓樓，454醫院已分別由相應班級承包，各班自行開展志愿服務。
還有一年一度的授帽傳光暨護基操作大賽，我們部門再次承接志愿服務工作。招募多名志愿者，全程參與活動的工作，各司其職，保證了活動的征程有條不紊的進行。
我們青協還申報了紅十字會項目，準備在紅十字會愛心資金的幫助下，再組織更多的社會公益活動。
另外，青協還協助了社區“大干一百天”清潔活動志愿者的招募，科研志愿者的招募等等。
本學期我們的活動辦得低調卻穩重，更多是真正發揮志愿者愛心職能，真正幫主有需要的人，從個方面給予幫助。這學期盡管是下學期，志愿者積極性卻一如既往的高漲，也側面體現了我們部門的號召力。盡管如此，也存在一些不足。 如一如既往地仍是有志愿遲到，缺崗的情況，說明我們的志愿培訓還是不夠到位，需要進一步加深力度；類似拍照獻愛心的活動辦得效果不好，說明在大型活動組織策劃上還缺乏經驗，下學期要學會改變模式，以大家更能接受的方式獻愛心。下學期要招更多有才能有愛心有正能量的同學加入我們青協，同時加強對所招志愿者的培訓，強化志愿者誠信意識，提高志愿者基本素質，提高志愿者服務質量。還有在校慶中，我們的志愿者也將盡心盡力，做到最好。
在部門的以后發展中，我們會不斷總結，改進不足，同時吸取其他部門管理的長處，不斷完善和發展自身，在下學期的工作中更加再接再厲，爭取更大范圍地提高我們護理學院志愿活動的影響力。
護理青協 杜之潤
20xx年x月x日
