一段忙碌又充實的實習生活又告一段落了,相信你會領悟到不少東西,如果我們能夠寫好實習總結,可以收獲更多。那么實習總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的實習期滿的個人工作總結(精選8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務工作試用期結束總結 篇1

在工作初始階段,部分工作中出現的缺憾或不完善的方面,在公司領導的指導及同仁的協助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎。

兩個多月后,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由xx部調至xx部。我于xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a項目的順利發展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關部門的同事,協商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現類似投訴,在報公司領導后,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的'問題給予解決、落實。

在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此,在對試用期的工作情況做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正,期盼回復。對我個人來說,如果能被批準,必然是件好事,表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

財務工作試用期結束總結 篇2

一個月的試用期即將完畢,這一個月的工作對我來說很重要,在這期間我得到了很多收獲。同時,我已經逐漸適應了機構的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。下面我分兩大局部來總結我這段時間的工作。

一、試用期工作內容

開場工作的前三天是在社區進展衣物募捐,雖然有點累但內心還是充滿激情,也對社區充滿著忐忑和好奇,忐忑是因為這是我第一次做社工,好奇是因為對社區的各個方面還不理解。衣物募捐完畢后我們便開場寫通訊稿,第一次寫通訊稿有些害怕緊張,參考著之前的通訊稿,通過搜集資料并結合自己的工作感受完成了第一份通訊稿,當時心里有些小欣喜,我對自己的工作也開場充滿著熱情與干勁。

通過查閱愛民社工機構以前的活動資料來理解我們的機構,并試著擬寫活動。后來我被分在崗位社工,有時機紹娟就帶著我一起去社區,教我如何與社區工作人員打交道、如何與活動舉辦的結合單位人員打交道與合作、如何與社區居民溝通交流等。

沒多久,我與xx承受了新的任務與考驗——裝飾樓棟,任務一下來我們就開場進展多種設想并搜集資料,樓棟裝飾主要工作有擬寫籌劃書與、清掃樓棟衛生、整理出小書架、擬寫圖書借閱須知、購置書籍和裝飾樓棟所需、搜集素材、制作裝飾物等。忙著樓棟裝飾的同時也在方方、代彩、紹娟她們三個的12 /帶著下進展著其他的一些工作。

前不久我們對聾啞人家庭進展了一次家訪,這是我第一次家訪也是我第一次親密接觸這些聽力殘障人士,開場有些慌張,漸漸的我被他們的熱情所感動。周末影院系列活動在從第二期開場走入正常軌道,做到了準時播放,并且觀影人數越來越多,效果也越來越好,我們與上周來觀影的居民進展了很好的`互動交流。

二、工作與總結

通過一個月的工作,我收獲很大,也有很多感觸。

首先,在理論學習與理論工作方面。一直有個問題讓我難以做出恰當的答復:社工是干什么的?沒畢業前我總是拿書本上的理論知識來對社工做解釋,不過我的解釋并沒能讓對方理解社工到底是什么,而那時的我覺著社工很偉大很神奇但我卻沒點信心去勝任社工,所以一直沒有勇氣去做社工。如今做了一個月的社工,我開場用自己平時的工作來答復那個問題,我的答復讓好多同學對社工充滿了好奇與羨慕,以為我們在做慈善,但專業社工與其他慈善者相比,有它的獨到之處,因為專業社工已經內化了社工方面的一些價值觀并在工作中踐行著它們。

一個月的工作也讓我看到了實際工作與專業理論之間的差異,現實與書本上的個案、小組、社區活動等相差甚遠,讓群眾承受社工信任社工更是很難,不過社工的開展是必然,這需要我們的努力與堅持!其次,有關樓棟裝飾的反思。樓棟裝飾是對我們的一個考驗與鍛煉,我們也根本上完成了這次任務,不過有很多方面需要我反思。

第一,沒能事先根據實際情況做好規劃,所以這次的做事效率也不高,浪費一些時間。

第二,沒能發動居民參與到活動中來,假如樓棟里有居民自己親手制作的裝飾物,效果會更好,更能增加他們對樓棟的親切感和集體榮譽感。

第三,內容還不夠豐富完善,沒能把方案的社工工作性質、等方面的內容張貼在樓棟。

再者,有關社區方面的總結。

第一,在社區舉辦活動前先向社區主任征求,并注意與社區主任交流的技巧。

第二,把活動通知做到位,盡量讓居民都理解活動的內容、時間和地點,提早三四天張貼活動通知,并試圖通過社區的聯絡方式來通知居民。

第三,活動過程中,要積極主動熱情,同時注意“度〞和自己的交流技巧,多與社區居民溝通交流,以此來挖掘他們更多的信息資源與效勞需求。

最后,有關家訪和周末影院方面的反思。一方面,通過家訪讓我感受了那些聾啞人的熱情,同時我作為社工而不會手語感到慚愧,手語志愿者固然可以給我們翻譯,但間接的交流遠不如直接的交流所帶來的效果好。另一方面,周末影院系列活動受到越來越多人的贊賞,希望我們的活動本身會更具有吸引力。需注意的一點是,對于聾啞人的一些要求不能做到的不可輕易容許,要根據實際情況給予他們恰當的答復。

財務工作試用期結束總結 篇3

我來到xx教育已到二個月,也結束了我的試用期,我自認識,目前我工作的薄弱環節在業務開拓,其它工作覺都可以獨立完成,并知道如何去開展!

第一:在招生支持上,經過在xx的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位,對企業宣傳的重點也到位。

第二:教學支持上,在xx出差一周得到體現,對13級、14級學員講企業文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三:教育支持上,在xx等地出差得到體現,對“5S”管理的講解,與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四:集訓工作,xx出差得到體現,在xx出差的一周里,知道并明白了整個集訓的工作內容及重心,如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持,我覺得效果會更好些,也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件,同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據。

第五:業務拓展上,我自認為,這塊是我工作最薄弱的工作,但現在我卻要在我主薄弱的工作中做起,有一定的難度,但公司因為人員安排的關系,我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區的.出差,這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓,當然也有部份學校有遺漏的或在業務介紹上還不完善地方,所以,主要去說明的不是我們的企業,或是我們xx教育工作的特色和亮點。

第六:其它工作,如就業服務流程、書籍、服裝、發票等工作都能完成。

當然,通過這兩個月的學習和工作,雖然沒有實質性的成績,但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

財務工作試用期結束總結 篇4

20xx年7月,我大學畢業進入了拱運公司。一年時間轉瞬即逝,一年來在公司領導的關心和同事的幫助下,我漸漸融入拱運這個大家庭中,現就一年來的工作體會總結如下:

一、在實踐中學習,努力做到學以致用

1、進入公司的前三個月,我有幸參加了公司制度匯編工作。在匯編整理過程中,我學習了解了公司各部門有關規章制度和工作流程,這為我們以后的.工作打下了良好的基礎。

2、通過參與有關勞動爭議案的證據收集整理工作,以及參加了集團勞動保障法律知識培訓學習和珠海市企業文化協會舉辦的合同法、物權法講座,給了我在工作中進一步學習專業知識和法律實務的寶貴機會。

3、努力學習文秘寫作知識,通過網上查閱、書刊雜志、新聞廣播等方式進一步扎實寫作功底。

二、愛崗敬業,努力做好各項本職工作

1、做好日常工作。

自從事車站綜合部文秘工作以來,我從復印打印、文件收發、會議記錄做起,積極向領導和同事請教工作中碰到的問題,努力做到眼勤、腳勤、腦勤。

2、做好文書寫作工作。

文秘工作的寫作量比較大,特別是今年本部門人事發生變化后,寫作工作驟然增加。為及時完成工作,我自愿利用下班時間草擬各項文字材料,包括起草了車站八屆一次職代會、20xx春運工作總結、20xx年上半年工作總結、車站勞動競賽方案等各類總結、計劃、方案、規章制度。

3、協助公司法務工作。

按照上級要求,積極協助公司法務人員收集整理各項證據材料,認真做好勞動爭議等案件的訴訟材料準備工作。

4、做好宣傳報道工作。

收集整理勞動競賽征文,及時報道重大節假日好人好事,制作勞動競賽、安全生產月、文明服務月和桂林班線開班多期展板。

三、腳踏實地,努力提高工作能力

綜合部工作最大的規律就是不規律,事項繁多,為避免和減少遺漏有關工作,通過建立個人工作備忘錄和工作日志,建立公文流轉電子登記本,制作《物品采購審批表登記簿》等方式,晚上文秘工作有關工作流程。

要想做好綜合部文秘工作,單靠坐在辦公室里是出不來,還需要更多得深入了解各部門工作業務,了解生產一線的實際情況。雖然在這一年里自己對生產一線和各部門情況有所了解,但需要進一步學習觀察。只有這樣才能把讓文字表述有活的靈魂,而不至于流于空洞。

拱運公司的改革發展為我們成長進步提供了難得的機會,公司良好的工作環境和人性化管理讓我們真切體會到自己是企業的一分子,在今后的工作中,我將繼續腳踏實地,不斷學習,努力工作,在企業成長進步的同時,實現個人的成長進步。

財務工作試用期結束總結 篇5

時光總是很短暫,留不住也回不去,就像我來醫院試用期的這段日子。充滿了我美好的回憶,可是我想我不會再有第二個這樣的回憶,第二個這樣的經歷了。因為在這段經歷里面我成長了很多,也收獲了很多。所以我想繼續在醫院里學習下去,成長下去,雖然我知道我的綿薄之力也不會給醫院帶來多大的改變。但是我想說的是,我只想為醫院貢獻出我自己的一份力量,只要醫院哪里有需要我就在哪里,只要哪里有病人我就在哪里。所以我希望在試用期結束以后,院領導能給我一個繼續留在醫院里表現的機會。

來到醫院試用期的這段日子,是我從學校大門走向社會這個大熔爐的一個轉變過程,也是我人生的轉折點。

一開始進入醫院只是因為我的專業對口,所以沒有太多的喜歡和努力的目標。但是后來我開始慢慢的接觸到護士這個崗位的工作內容,慢慢的.在這個學習怎么當好一個護士的過程中,就喜歡上了這個崗位,甚至可以說是熱愛。雖然在試用期的頭兩個月里,我沒有很積極主動的去融入這個醫院的大家庭里,但是我也很少在崗位上出現錯誤。

我一直都是在認真的做好每天護士長分給我們的任務。認真的去給每一位病人做好病床記錄,耐心的`去詢問他們的身體狀態,為每一位病人都扎好每一針,無微不至的照料著他們。在這個過程里,我用心的去和病人交流,用心的去體會他們的苦楚。所以在他們出院的時候,我收獲了他們很多的感謝,得到了病人家屬的很多表揚和贊美。但是我最高興的是能看到他們在我的幫助下,得到康復,重獲健康。

到了后面,在和醫院同事的相處過程中,我漸漸發現了同事們的可愛之處,感受到了他們對我的.友善和幫助,也感受到了來自醫院領導的關愛。所以就更加堅定了我要留在醫院里的決心。

我不僅對護士這個行業產生了熱愛,對醫院產生了不舍之情,我還為自己以后在醫院的發展定了一個小目標,那就是努力轉正。所以在試用期后半段的日子里,我更加積極努力的學習了,學習專業知識,增加實戰經驗,和同事處好關系。還有很多很多個我想要在醫院里要實現的目標,但這些都需要很長的時間,所以我想表達的是,我已經做好了長期在醫院奮斗的準備,也已經做好了迎接更多挑戰的準備。

財務工作試用期結束總結 篇6

在公司做業務員,也是自己的無奈之舉,誰都知道業務員都是跑業務的,風吹日曬,非常的累,可是現實情況又要去你必須要去做好這一工作,因為要生活就必須去努力工作,這樣才會有更好的發展。我就是在這樣的情況下作業務員的,因為沒有更好的工作,因為沒有更好的選擇,只能靠自己的能力去工作了,我對自己說,要做業務員,也要做最好的業務員!

轉眼間又要進入新的20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過xx個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、制訂學習計劃。

學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

二、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

三、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

公司在不斷改革,訂立了新 的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作則,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達xx萬元以上。

2、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達xx萬元以上(每件xx萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到

4、xx萬元以上代理費(每月不低于xx萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時 報告該等客戶交辦業務的`進展情況。

5、第三季度的“十一”“中秋”雙節,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達xx萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。

財務工作試用期結束總結 篇7

半年來,在本人負責的xx分廠財務工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務工作,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時完成了區廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務,本人不計較個人得失,經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

一、上半年度工作要項

1、在財務部長的領導下,進行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務處理正確合理;

2、及時開具貨物銷售發票、農產品收購發票及時購買各類發票;

3、相關財務報表的編制和各統計報表的填寫、報送;

4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

5、按時、按質、按量完成廠區和分公司領導臨時交待的任務和應付突發事件。

二、主要貢獻

1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。1—5月處理會計憑證805張,并能準確無誤地出具各類內外財務報表。

2、加強與上級領導以及同事的交流,虛心接受大家的指導,努力提高業務能力。并且充分融入到工作團隊中,配合大家完成各個工作任務,使我們的團隊為公司做出應有的.貢獻。(wj62.com 泡泡演講稿)

三、存在的不足

然而,在一些事物上對細節處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

1、財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據,但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

四、下半年工作計劃

1、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息;

2、加強企業內部財務管理,進一步加強財務日常監督工作;

3、加強內、外部的溝通,搜集有關信息。對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀;

4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高業務水平,充分自身挖潛;

最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

財務工作試用期結束總結 篇8

隨著社團招新及退費工作的結束,十一月份我們財務管理部做了以下幾項工作:

1、十一月初,我們對社團招新及退費情況進行了最終的整理和統計,并統一對各個社團進行了會費入賬。此后,還有個別會員反應有收據開錯的現象,針對這一點,這就需要我們在社團招新收取會費時一定要細心謹慎,開收據時要看清社團名稱,繳費人員過多時,要保持冷靜,不能匆忙、急躁導致拿錯收據,否則這將嚴重影響招新情況統計的準確性,加大查賬的工作量。

2、十一月份,我們召開了本學年的第一次社團財務負責人會議。會上,李書記關于社團財務工作提出了相關要求;財務管理部具體講解了如何做好社團財務工作;社團代表進行了經驗分享;最后,李興芳主席對此次會議進行了總結,也再次強調了社團財務工作的重要性。通過此次會議,進一步加強了社團財務負責人對社團財務工作了解,為此后各項工作的`順利開展打下了基礎。由于一次會議的時間和內容有限,社團負責人對相關財務工作的了解和把握不夠透徹,這就需要我們平時加強與各社團財務負責人之間的溝通和交流。

3、為保證社團能夠合理規劃經費、持續開展活動和長遠發展,我們要求各個社團財務負責人上交社團年度財務預算,我們也對此進行了審批,并針對預算不合理的社團給予了相關的意見和建議。這就讓各個社團財務負責人對社團經費如何使用有了合理的規劃。

4、通過干事培訓、日常工作及報銷時對干事實務操作的指導,干事對各項工作的熟練程度不斷加深,從十一月下旬開始,由干事自己接手辦理社團經費報銷,我們三個的角色由帶領轉變為監督。由于干事的工作經驗有限,導致缺乏靈活、獨立處理問題的能力。這就需要我們及干事自己在日后工作中注重這方面能力的提升,多接觸不同的工作,積累工作經驗。

5、針對社團在做第八屆”秋之韻”活動策劃時,對經費的預算不夠詳細這一問題,我們要求中標社團重新填寫一份預算表,并統一進行了審批,也給予了相關的財務意見。但是,由于當時統一審批時社團財務負責人不在現場,我們對很多預算項目都不是很了解,有時需要打電話咨詢,問題比較大地還需要找負責人談話,這就加大了工作量。如果有可能的話,這就需要我們再想辦法盡量改變這種狀況。

6、在第三次社代會召開之際,我們結合社團發展狀況的變化,經過多次商討,對社團財務管理制度進行了修訂,將社團財務管理制度中不實用的條例進行了修改,同時也補充了相關條例,進一步完善了社團財務管理制度,目前,新的財務管理制度的初稿已經形成。

7、為進一步規范社團資產的報銷,我們對社團現有資產進行了統計,這就為以后審批社團是否需要購置資產提供了依據,同時也能監督社團負責人對社團資產的管理和保管。

回顧財務管理部工作的點點滴滴,我們發現還有很多工作做得不夠理想,在對社團其他費用收取的控制上做得不夠,在嚴格執行財務管理制度上乏力。同時,在財務工作中我們發現社團的基礎管理工作需要更進一步的完善,我們財務管理部在加強管理、規范各項費用行為等方面還應盡更大的義務與責任。