時間飛快,一段時間的工作已經結束了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候仔細的寫一份工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的在輔導班當老師的工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

輔導班班主任工作總結 篇1

歲月匆匆,時光在繁忙的工作中悄然逝去,回顧過去的一年,現將主要的工作總結如下:

一、傾心教育

身為語文教師,我深深地認識到教書育人的重要性,因此,工作中我以高度的責任心和嚴謹的工作作風關心教育學生,幫助學生樹立正確的人生觀,不計較個人得失,在學生的心目中樹立了良好的教師形象。

二、精心施教

在教學方面,注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言力求通俗易懂,生動自然。

本學期根據學校安排“以學為主,當堂達標”的教學要求,認真備課,準確把握大綱要求,制定合理的教學目標,根據學生的具體情況,改進教學方法,以培養學生的能力為宗旨,因材施教,使學生的能力得到全面的發展。

三、潛心鉆研

身為教研組長,在完成教學工作的同時,我們還帶領全組語文教師開展教學研究,積累教學經驗,不斷錘煉自己的教學基本功。

在本學期的“同課異構”教學活動中,語文組被評為優秀教研組,二年語文備課組被評為優秀備課組。本組的兩名青年教師在教學上也取得了長足的進步。

教育教學這門藝術永無止境,我將在今后的工作中虛心學習,勇于創新,再創佳績。

輔導班班主任工作總結 篇2

又一個暑假的到來,有些同學看到了暑假的輕松和愉悅。但也有些同學認識到了時間的緊迫。為此,就有了我們暑假輔導班的工作。在今年的暑假,我們對暑假的輔導工作進行了仔細的規劃,并針對小學升初中,初中升高中等幾個暑假升學的學生開設了特備升學班,專門針對學生的科目弱項進行針對性突破學習。此次的暑假輔導班開課后,我們得到了不錯的反響和收獲,當然,期間也有過一些問題,但在老師們豐富的經驗和積極的解決策略下,很快也都得到了解決。以下是我們的工作總結:

一、招生方面

早在放假之前,我們就已經開始了積極的招生活動。起初,我們選擇在市場、路口等地方發放傳單,并積極的.投放廣告,提升補習班的知名度。

此外,我們也有積極的練習過去的老生家長,向他們邀請加入這次的補習。通過向家長的宣傳邀請,不少對過去補習感到滿意的家長都非常樂意繼續參與,就算有些家長沒能到來,但通過家長與家長之間的練習,也同樣帶來了不少的新成員。

當然,我們也沒有放過最重要的一天,學校放假前!各學校放假當天,我們招生老師以及助手,分別去各學校的門口發放傳單,也為我們補習班贏來了不少知名度。

二、工作方面

在暑假來到補習班的學生,因為自身原因在水平上是各有差距。為了能達到最好的效果,以及讓家長滿意的安排,我們特別設立了額外的基礎班。并根據學生的個人能力不同,選擇性的加入適合階段的班級補習。在適合的階段學習,不僅有效的提升了學生的學習成績,也大大的鞏固了大部分成績比較差的學生的基礎。

此外,我們還設立了試讀課程,可以憑借宣傳單試讀課程,幫助的學生下定決心。這也同樣為我們的生源帶來了很大的幫助。

三、工作中的不足

首先是沒能做最初的準備,沒有預算好起初學生的數量,導致器材準備不夠充分。此外,在學生的信息收集上也不算全面。等這些問題盡管造成的問題都能及時的補足,但因為沒有做好而給家長們帶來的不好印象是難以挽回的,為此,在今后的工作中一定要注意。

反思今年的暑假,在其他方面上還是很成功的,通過老師們傾力的教導,加上學生們的積極努力,大家在成績上都有了很大的提升。并得到了家長們的贊賞。但在今后的工作中,我們要好好的吸取經驗,并在工作中不斷的改進!

輔導班班主任工作總結 篇3

今年暑假,參加了市教育局組織的校長培訓班學習,學習了教育政策法規、學校管理理論與實踐、校園文化建設等業務知識。通過學習,開闊了眼界,拓寬了思維。現就這次培訓談幾點體會:

1、校長要努力提高自身素質,要有事業心和責任感。

校長是學校的領導者、決策者和管理者,是學校領導集體的帶頭人。校長是學校的一面鏡子,有什么樣的校長就有什么樣的校風、教風和學風;校長是學校的一面旗子,有什么樣的校長,就有什么樣的學校、教師和學生。校長高尚的品德、美好的情操、良好的作風、豁達的氣度、謙誠的為人,是校長處理學校人際關系的調和劑,解決問題的催化劑,促進學校發展的加速劑。作為學校管理者,我們應不斷提高自身素質、加強自身人文修養。

2、校長要善于學習。

當今教育形勢變化日新月異,校長要站在教育改革的前沿,密切關注發展動態,加強學習,不斷獲取新知識,促進學校管理工作能與新形勢相適應。因此,校長要不斷較為系統地學習政治理論知識和業務知識,豐富自己的頭腦,尤其注意學習先進單位的經驗和優秀校長的治校方略,把自己真正武裝起來。校長的角色定位決定了校長必須是終身學習的典范,只有不斷學習,深入思考,從中汲取先進的教育理念,并運用到實際工作中,才能高效地開展工作。也只有這樣才能去掉浮躁,才能使自己的頭腦保持清醒,才能帶領教師發展學校。

3、校長要善于思考。

校長除了學習,更要思考,在任何一個時代,校長都必須要保持清醒的頭腦,必須擁有自己的辦學思路和辦學思想,這就要求我們校長能對社會的發展和需求、對學校辦學目標和方向作出判斷和決策。作為校長不僅要站在教育、社會、經濟發展的角度,來俯視學校教育的現狀,建構學校發展的目標;而且要對學校的教育教學管理行為進行經常性的反思,只有這樣,才能使我們能夠不斷地站在學校的高度、教師的角度去思考,根植于學校、教師中。

校長還要經常思考自己的的言行舉止,多奉獻,少索取,多吃苦,少享受,勤政廉潔,雷厲風行。只有如此,才能帶好頭,才能信于師,服于眾。

培訓已經結束,學習不會結束,此次培訓中對當今教育的思考將會對自己今后的工作具有一定的指導作用。

輔導班班主任工作總結 篇4

在進修學校的組織下,本人參加了教育系統第八期小學校長崗位培訓班近一年的學習,期間通過聽取講座、理論書籍研讀、交流心得筆記、觀摩考察名校等形式多樣的培訓形式,邊工作、邊培訓、邊學習,從《校長專業發展與能力建設的研究》、《現代教學管理實務》等理論研讀、交流心得體會,到新小觀摩常態下的課程超市活動、聆聽教學管理、校本培訓、隊伍建設等經驗介紹,到實小參觀校園特色文化、深入教研組活動。

到油小分享名校長國外之行,學習著揚中各校辦學經驗和行之有效的管理操作方法,在交流和思想碰撞中感受著名校長的管理、用人、教科研智慧,感受著他們優質的教育資源和濃厚的校園文化,聆聽著他們理論上有高度、認識上有廣度、內容上有針對性、實效性和可操作性的關于“如何當好校長”、“如何管好一所學校”、“如何加強隊伍建設”、“如何詮釋特色內涵”的經驗介紹和互動交流,不僅讓我拓寬了思路,開闊了視野,強化了學習與研究意識,更使我對校長職責以及學校管理工作有了更進一步的了解,現將自己的淺顯認識和心得體會匯報如下:

一、校長要善于學習和思考。

校長應該是個學習者,學習教育理論、教育規律和教育方法,提高我們自身的理論水平,學習其他學校的先進經驗和優秀校長的管理經驗,提高我們自身的管理水平、增加我們自身的經驗積累。多看看,多想想,一些靈感不期而遇,工作局面就此打開。沒有了學習,就沒有可持續發展———個人發展如此,學校發展也如此。校長只有通過學習,才能不斷提高自身素質和領導力,從而成為教學的行家里手。

校長應該是個思考者,對工作的預見、調整和反思都需要研究,隨時發現問題,思考解決問題,挖掘深層因素,根深才能固本,才能實現“內涵發展”的理念。校長要通過不斷思考而形成正確的辦學思想和辦學理念,并將其付諸于教育實踐中。校長要把先進的辦學理念通過教師轉化為課堂行為。

校長要學會時時反思、事事反思,通過反思找準差距,及時總結和改進,我們就能不斷的積累經驗和提高自己,向著稱職校長、合格校長、成功校長步步邁進。

二、校長要具有卓越的管理才能。

一個校長如果沒有管理才能,就如同一個小說家只有想象力一樣。校長只有理念,沒有卓越的管理才能也很難把學校一步步帶向成功。校長應是師生的楷模。校長應當以完善的人格魅力去影響和帶領師生,運用感情的力量把大家凝聚在一起,使教師產生極大的積極性,從而為實現校長確立的辦學目標進行有效的實踐和創造性的工作。

校長應遵循對學校職能和管理職能的認識,根據辦學規律,運用一定的手段和方法,消除管理障礙,創造多種條件,使學校的常規管理、教學管理和教師管理處于良性運行之中,使全校協調一致地完成學校工作目標。校長要以人為本,要用高尚的人格影響人,用真摯的情感打動人,用和諧的氛圍留住人,用科學的方法評價人,用公平競爭的環境激勵人,用嚴格的制度規范人。只有這樣,隊伍才能興旺,事業才能發達。

三、校長要引領學校走特色發展之路。

特色學校建設,學校內涵建設的必然要求,是提升學校品位的重要舉措。做為幼兒園的園長,現在幼兒園的特色建設是近幾年非常熱門的一個話題,隨著管理工作的不斷規范化、科學化,特色建設已成為園長頭腦中不斷思考的問題。加之幼兒園之間的競爭日趨劇烈,幼兒園能否辦出自己的特色已成為幼兒園能否生存的一個十分關鍵的問題。作為園長,很清楚它對幼兒園今后發展的重要性。俗話說“思想有多遠,我們就能走多遠”,只有弄清“什么是特色”的內涵,才能在園所特色建設的道路上少走彎路。園長在特色建設中,要堅決摒棄“狗熊掰棒子”、“跟風、追風”等現象,要以《綱要》為核心,確定辦園特色幼兒園特色建設的核心是促進幼兒發展,要緊緊圍繞《幼兒園教育指導綱要》的精神實質,以幼兒的發展為根本,在此基礎上分析找準幼兒園的優勢做為切入點,腳踏實地、循序漸進。

園長要根據不同園所歷史積淀的深淺、辦學條件的優劣,基礎起點的不同,如在特色建設上有一定基礎的幼兒園可直接瞄準“創辦有特色的幼兒園”的目標進行,而一般園所則應從建設園所的某個單項特色起步,可以先在某一方面做深、做細,形成自己的特點,再由一點擴展到其他方面,循序推進,最終逐步涵蓋到幼兒園的各個方面,這是一個由局部向整體推進的過程,最終使局部特色發展為園所的整體個性與風貌。

培訓已結束,但學習不會結束,我將會用培訓中得到的理論、經驗與研究方法,不斷探索,勇于實踐,提升自己,會將所學所思所感延續到工作中去,并將在今后的工作中化作源源不竭的動力,“理想猶如天上的星星,我們猶如水手,雖不能達到天上,但是我們的航程可憑借它指引”。

校長是一個值得終身追求的事業,它是一種修養,它是一種責任,它是一種境界。在“雙提升雙滿意”的背景之下,作為剛踏上校長崗位的我們要增強使命感、緊迫感、危機感,真正地改變已有的舊觀念勇于創新,做一名有思想、有智慧、有作為的校長、園長,為揚中教育的興盛做出更大的貢獻,讓自身的價值在崇高的教育事業中得到充分的實現。

輔導班班主任工作總結 篇5

2015年11月份我來到XXX學校,成為一名輔導班教老師。在校長和老教師的指導下,我成了輔導班三班的教學。這近五個月教學輔導歷程,充滿艱辛,基本完成了各項托管任務,但同時收獲著喜悅。為使今后的工作取得更大的進步,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促使自己在教育工作方面的也業務水平更上一層樓,現將有關方面總結如下:

1、虛心向有經驗的老師請教,學習她們的管理方法,做一名有威望的輔導老師。因為我帶的是一年級的小學生,她們都是從幼兒園剛入學的孩子,課堂紀律、行為習慣很不規范。我的任務是要在最短的時間內讓他們養成良好的行為習慣,主動學習,而且要喜歡學習。這對一個新入行的教師是一種挑戰,但我從來沒有畏懼,因為我相信自己能夠做好,一定可以做好。

2、認真備課,嚴格按照孩子在學校的教學進度進行課后輔導。每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,并記錄孩子在每一學科方面情況,及時跟家長溝通,防止孩子出現偏科的現象。

3、認真批改作業。根據時間安排,我都會要求學生做一些輔助練習,如一課三練、口算天天練等等,我會認真批改,在有錯誤的地方做出標注,讓學生自己查找錯誤并改正,讓孩子學會檢查作業。

4、主動學習,提高自己的業務水平。我常常通過互聯網搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。并針對學生性格和喜歡的學習方法,及時改進教學方法,做到有的放矢。

5、主動跟家長溝通。我建立了飛信網絡系統,每周六晚上會跟所帶學生家長一一溝通,告訴家長,孩子在學校這一周的表現及學習情況,并充當孩子和家長的紐帶,通過和孩子溝通,了解孩子的內心想法,讓孩子更加健康成長。

現在班上紀律好多了,學生每天都知道自己要完成哪些學習任務,一項一項進行,有條不絮,我的心樂呵呵的。但是也有很多工作沒有做到位,讓輔導班的孩子流失,給學校造成一些損失。我對此也做過深刻反省。

1、沒有真正了解孩子心理,沒有做到在樂趣中學習。跟老教師交流中,王鳳老師給我的啟發很大,她讓我明白,了解孩子心理對輔導工作有很大幫助。之前因為剛來到學校,希望學生在學習方面有進步,所以我會給孩子加一些輔助練習,讓孩子感覺到有壓力了,不愿意來托管班。之后的一個月,我嘗試著減少孩子的作業量,并補充孩子喜歡的知識,班上學習興趣有濃厚了,每天學生催著老師趕緊聽寫的時候,我心里真的很高興。

2、與家長溝通還沒有到位。雖然我每周都會與家長溝通,但是有些家長對孩子的表現不滿意,這個時候我沒有抓住重點與長好好溝通,沒有真正做到曉之以理,動之以情。

總之,教育工作,是一份永無止境的工作。我喜歡這里的氛圍,我喜歡輔導學校工作,希望在以后的工作中,踏踏實實,圓滿完成每一項任務,用實際行動做一名有威望的輔導老師。

輔導班班主任工作總結 篇6

時光匆匆,擔任輔導班教師的這段日子轉瞬即逝。回顧這段時間的工作,有付出的汗水,也有收獲的喜悅。

一、教學工作

1. 課程準備

在每節課前,我都會認真備課,深入研究教材內容,明確教學目標和重點難點。根據學生的實際情況,設計生動有趣的教學活動,以提高學生的學習興趣和參與度。同時,準備充足的教學資料,如練習題、案例分析等,以滿足不同學生的學習需求。

2. 課堂教學

在課堂上,我注重營造積極向上的學習氛圍,鼓勵學生主動參與、積極思考。采用多種教學方法,如講解、討論、演示等,以幫助學生更好地理解和掌握知識。關注每一個學生的學習狀態,及時給予指導和鼓勵,確保每個學生都能在課堂上有所收獲。

3. 作業批改與反饋

認真批改學生的作業,及時發現學生存在的問題,并給予針對性的反饋和指導。對于作業中出現的共性問題,在課堂上進行集中講解,以加深學生的理解。同時,鼓勵學生自主學習,對于有疑問的地方,隨時向我提問。

二、學生管理

1. 了解學生

在輔導班上,我努力了解每一個學生的學習情況、性格特點和興趣愛好。通過與學生的交流和觀察,我能夠更好地掌握他們的學習需求和心理狀態,從而為他們提供更加個性化的輔導服務。

2. 建立良好的師生關系

尊重每一個學生,關心他們的學習和生活。與學生建立起信任和友好的關系,讓他們在輕松愉快的氛圍中學習。鼓勵學生積極參與課堂活動,勇于表達自己的想法和觀點,培養他們的自信心和創造力。

3. 紀律管理

制定嚴格的課堂紀律,要求學生按時上課、認真聽講、積極參與課堂活動。對于違反紀律的學生,及時進行批評教育,引導他們認識到自己的錯誤,并加以改正。同時,通過獎勵機制,鼓勵學生遵守紀律,形成良好的學習習慣。

三、自我提升

1. 參加培訓學習

積極參加各種培訓學習活動,不斷提升自己的專業素養和教學水平。學習新的教學理念和方法,掌握先進的教學技術,為學生提供更加優質的輔導服務。

2. 反思與總結

定期對自己的教學工作進行反思和總結,發現問題及時改進。通過與同事的交流和討論,分享教學經驗,共同提高教學質量。同時,關注學生的反饋意見,不斷調整教學策略,以滿足學生的學習需求。

四、工作成果

1. 學生成績提高

通過一段時間的輔導,學生們的學習成績有了明顯的提高。他們在知識的掌握、解題能力和學習方法等方面都有了很大的進步。看到學生們的成長和進步,我感到無比的欣慰和自豪。

2. 學生學習興趣增強

在教學過程中,我注重培養學生的學習興趣,通過生動有趣的教學活動和案例分析,讓學生感受到學習的樂趣。學生們的學習積極性得到了極大的提高,從被動學習轉變為主動學習。

3. 家長滿意度提高

與家長保持密切的溝通,及時向家長反饋學生的學習情況。家長們對我的輔導工作給予了高度的評價和認可,滿意度不斷提高。這也激勵著我更加努力地工作,為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

五、存在的不足

1. 教學方法有待創新

在教學過程中,雖然采用了多種教學方法,但有時還是會感到方法不夠新穎,不能很好地滿足學生的學習需求。在今后的'工作中,我要不斷學習和探索新的教學方法,提高教學效果。

2. 對個別學生關注不夠

由于學生數量較多,有時會忽略個別學生的學習情況和心理狀態。在今后的工作中,我要更加關注每一個學生,及時發現他們的問題并給予幫助和支持。

3. 與家長溝通不夠深入

雖然與家長保持了一定的溝通,但溝通的深度還不夠。在今后的工作中,我要加強與家長的溝通交流,深入了解學生的家庭情況和學習環境,共同促進學生的成長和發展。

六、未來展望

1. 繼續努力提高教學質量

不斷學習和探索新的教學方法和技術,提高自己的教學水平。關注學生的學習需求和心理狀態,為他們提供更加個性化的輔導服務。

2. 加強與家長的合作

建立更加緊密的家校合作關系,共同關注學生的成長和發展。定期組織家長會和家長講座,提高家長對教育的認識和重視程度,引導家長積極參與到學生的教育中來。

3. 不斷提升自己

積極參加各種培訓學習活動,拓寬自己的知識面和視野。不斷反思和總結自己的教學工作,發現問題及時改進。努力成為一名優秀的輔導班教師,為學生的未來發展奠定堅實的基礎。

擔任輔導班教師的這段時間,我收獲了很多,也成長了很多。在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的教學水平和專業素養,為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

輔導班班主任工作總結 篇7

教師工作是繁忙的,而班主任工作更甚,因為它必須是更細致、瑣碎而又深入的。在過去的一年里,所謂萬事開頭難,針對六年級的教學特點我認真對待,在此過程中我從適應繁忙、跟上工作節奏、乃至學習從繁忙瑣碎的泥潭中跳出來反思、審視自己的工作,勿庸置疑是汗水與淚水換來的。回頭看自己緩慢成長的經歷,心中百般滋味;而每當看到孩子們的點滴進步又覺得無限安慰、感動,而且更感任重。以下是本人對過去工作的淺薄反思、總結:

一、教師專業化想方面

政治思想上,我堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。

而職業道德方面,我認為我對教育事業的愛仍不夠熱烈,對學生的愛還太膚淺。所以在工作中表現出自身對現代教育念理解還不夠深入透徹,對待工作能服從分配確不夠積極主動。參加工作以前我一直以為我是一個道德素質不錯的人,而投身工作后才發現原來自己所做的與師德基本要求還有很大距離。“以身作則,為人師表”談何容易,教育工作者必須有明確的培養目標,周詳的計劃,和良好的心態來掃清教育道路上的荊棘,由于自己的閱歷不足,對社會的認識也不深,導致對學生發展需要也看得不清晰,常常跟著別人走,人云亦云,不時會有迷失方向的感覺。而要尋回方向,找對出路,又繞了一個大彎了。雖說沿路會有風光無限,但未免走得太慢。即便對工作有過熱情,有過沖動,但缺乏良好的心理素質,不能積極地面對困難、勇敢地邁步前進,這也只會是躊躇滿志卻步履維艱。可以說我在工作中的動力有很大部分并不是來自自己對教育的堅定信念與對學生無私的愛,而是對工作不能盡職和對學生沒有盡責的愧疚,這也不斷提醒、鞭策著我不能走入教育教學工作的歧途,以免誤人子弟造成不可挽回的過失。

二、專業化水平能力方面:

人的行為很大程度上受制于自己的思想觀念。我在這一年的語文教學工作中,對于自己的思想覺悟、理論水平和教學實踐仍處于不斷的摸索、進修中。一年前自己頭腦中的教學理論還是空洞的、干澀的,自己對課程標準的理解還沒有全面透徹,便踏上了講臺。現在每天面對的確是活生生的學生與活生生的課本。有一段時期的確感到理論與實踐是脫離的,自己每天所做的工作似乎跟從前理論認識對不上號,工作就如盲人在摸索,摸到什么就是什么。后來從校本理論學習、和一些教育著作、教育教學雜志上,似乎又獲得了比從前翻閱書籍時更深刻的理解與體會、找到了支持與鼓勵。例如在我對自己的課堂教學失去了信心,經常認為自己已經做了大量工作,但教學效率仍沒有提高,學生的課堂學習狀態仍不理想時,我迷失了方向。當我看到一些老專家近百的高齡、經驗如此豐富對待教學態度仍是一如既往的嚴謹、用心、細致,備教材、備學生、備社會形勢發展等等無不為學生考慮,再觀察身邊的老教師工作,相比之下我自己備課時只是了解課文、看看教參之類的準備工作就根本算不了什么。

閱讀所得必然是要運用于實踐當中的。操作中我感到自己對新課標這一教學準繩抓得還不夠緊,教學的目標還不夠清晰,抓得不夠準,所以經常上完課后才從學生學習情況反饋才發現,自己頭腦中的教學目標與課標、教參上發展學生能力的目標有出入。雖然經過一年的教學實踐對于各種課型的環節、模式以及抓住學生的某些心理已經漸漸習得,但對教材的理解、利用還沒有深入,把握目標不夠準確、全面。例如在教《邱少云》一課中,我注重了學生對字詞、情節的理解,想盡辦法讓學生在堂上完成熟讀成誦的任務。但卻忽略了每一環節的設計都應緊抓住啟發學生感悟邱少云的動腦筋解決困難的良好品質,鼓勵學生養成細心觀察、積極思考良好習慣。也就是說,學生興趣昂然地學了這個故事,理解了里面的部分難讀懂字詞,知道了水怎么樣漸漸升高,了解到原來世界上還有這么聰明以外,對于他們自己卻沒有太大的切身體驗。也就是說這四十分鐘的學習沒能讓學生形成有長遠發展影響的能力。另外,由于學生的個別差異較大,學習要抓質量不但在課堂上,還有課前、課后功夫也相當重要。尤其對于學習基礎、習慣都落后的后進生。如果想讓他們多花一分的精力于學習上,老師就要花好幾倍的精力與時間去鼓勵、輔導、督促。我班的兩名后進生就是由于缺乏關注,本身底子又薄,造成了學習基礎差,學習習慣沒有養成。在校沒消化好,回家后家長又沒有時間與精力進行輔導,總是丟給沒有文化的奶奶照顧,孩子的學習就只能全靠老師的在校關注、過關了。經過了解他們在家的學習情況,也抓住了習慣差、記憶力差、的原因后,我和數學老師就只能像寶貝一樣抓住他們不放。到了本學期的下半段他們的學習都能保證基礎過關,獨立完成測試,成績達到了及格線以上。

高年段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,再加上現在獨生子女多,學生的家境較好,每個學生都有他們的優越感,同時不可避免地有著這樣那樣的不良習慣。如何在繁瑣的工作中把班里治理得井井有條,讓學生學會自理與自立呢?我與李老 師在開學初期便訂立了共同目標就是以強化常規訓練帶動教育教學工作。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。

課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。課堂常規方面除了我自己上課在不斷摸索組織調控提要求的辦法外,還有注意搞好專科課的課前準備、集隊、還有跟班巡堂。讓他們知道專科課一樣要求是活躍而有序的。一段時間下來他們形成了意識,養成習慣。這樣的抓典型的做法經過我和李 老師的分析后便把它總結出來,并遷移到其他管理上,果然行之有效。所以做法是片面有效的,好的做法總結出來的經驗才是靈活的。

三、紀律、考勤方面。

我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮、做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領敬導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以一名人民教師的要求來規范自己的言行。

輔導班班主任工作總結 篇8

時間過的飛快,轉眼就到了xxxx年的年末。回顧過來的一年,收獲跟感受都頗多。

關于教學工作,是感受最多的一方面。首先是試學環節。記得剛進公司的時候,試學是自己最怕的環節。每次面對剛來的孩子都很緊張。一方面擔心孩子很有個性無法溝通,另一方面擔心因自己的原因讓學生流失。

所以壓力很大。但是每每有試學的學生,我的成功率都比較高,總結經驗,就是試學的時候抓住了學生的特點以及他們學習英語的興趣所在,能夠因人而異。有了這些心得,自己的自信心大增,所以在以后的工作過程中也很順心。其次是教學過程。雖然以前帶過學生,但大多以一對一形式,而在公司工作,不僅需要一對一形式,也需要班級形式。

剛開始時心里很是緊張。但幸運的是憑借以前的經驗,還是跟學生們建立了良好的關系,帶動了整個班級的氛圍,為了不使整體氣氛太過凝重,會在課上穿插生動的例子,偶爾也講幾個孩子們感興趣的話題,活躍一下思維;而另一方面,為了不使某些貪玩的孩子只想說話,會在課上通過他們感興趣的話題植入英語知識,亦會跟他們做心靈上的溝通,使他們意識到學習英語并不是件難事,幫助其從心理上消除抵觸情緒。最后,關于測試,在每期的課程即將結束之前,都對學生的水平進行了測驗,并根據其各題情況總結了每位學生應注意的問題及相關值得保持的優點,這對學生們以后的學習是很有幫助的。

xxxx年最大的收獲就是心態平和了很多。成熟穩重代替了年輕的沖動,懂得用一顆平和的心對待周圍的一切事物。雖然每天的工作都是一樣的,但是卻很快樂,因為明確每天的工作,思路很清晰的整理需要的資料,而且跟同事們相處的很融洽。但是有時候做事情的時候總是缺少膽量,畏首畏尾,這是一直以來羈絆自己的絆腳石,希望在新的一年里有所改變。

xxxx的第一個計劃就是準備迎接高考,備足充分的資源迎接新的挑戰。第二個就是暑假班,希望在暑假班到來之前更新一下自己的教學資料,而不是繼續使用原有的資料。

雖然xxxx年在公司的發展過程中出現了一些問題,但是經過大家的努力,公司形勢正一步步好轉,作為一名教師,我感覺很高興。個人覺得,創新,是一個人、一個團體、一個民族不斷壯大的源泉,墨守成規只能停滯不前。希望公司在新的xxxx年中能在各方面有所創新有所突破,使公司的業務量有所增加,發展更好。