在學習和工作的日常里,匯報出現的頻率越來越高,匯報時通常會多講一些重點工作的內容,非重點的內容簡單介紹即可,為了幫助大家更好的完成匯報,以下是小編整理的社區矯正工作情況匯報實用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇1

一、建立健全工作機構,完善隊伍建設

根據街道、社區班子變動情況,及時調整社區矯正工作領導小組成員,指定專人負責社區矯正工作,有矯正人員的社區要建立社區矯正工作站,不斷加強和完善“街道、社區”兩級社區矯正工作網絡,完善社區矯正服刑人員幫教監管機制。抓好社區矯正工作者和志愿者隊伍建,吸收熱心社會人士加入志愿者隊伍。加強對社區矯正工作者業務指導和培訓,確保每個矯正服刑人員都有社區矯正工作者、社區民警、志愿者、監管人組成的幫教小組。

二、加強工作制度建設,促進社區矯正工作規范化

1、嚴格落實排查、走訪制度。街道矯正辦在每月及重大節日和社區敏感時期,對所轄區域內矯正服刑人員報到情況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪,確保矯正措施的針對性和有效性。

2、嚴格請示報告督查制度。社區矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報,特別是矯正對象再犯罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監執行等突發事件或緊急情況要邊處置邊上報。嚴格執行請銷假規定。

3、進一步完善檔案臺賬管理制度。社區矯正各項臺賬要整潔、規范、資料齊全、查找方便,按照“一人一檔”的要求,建立每名矯正服刑人員的`個人檔案,及時將矯正服刑人員每月學習情況、請銷假事項等輸入矯正監管系統,并實時更新。

三、加強日常管理,預防和減少矯正對象再犯新罪

1、強化對重點矯正服刑人員的監督管理,每個工作日必須進行定位,發現異常及時上報。按照《社區矯正實施辦法》,抓好社區服刑人員管理,確保做到不脫管、不漏管、不失控,嚴格控制服刑人員再犯罪。

2、嚴格落實電話匯報、書面匯報、集體教育、公益勞動、請銷假等監管措施,確保監管到位。

3、對重點對象建立臺賬,明確監管責任人,由社區民警、司法所、社區工作人員、社區矯正志愿者、家庭監護人共同實行分類掛鉤,加強部門、人員配合聯動,掌握此類矯正服刑人員的思想、生活和工作狀況,及時發現再犯新罪的苗頭,及時遏制隱患發生。

4、做好適用非監禁刑判前的社會調查,嚴格審查被評估人員和取保人的資格,接收委托調查情況適用前調查評估率達到100%。

5、要組織社區矯正人員參加勞動技能培訓不于1次,社區矯正人員期滿后要及時做好安置幫教工作。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇2

一、健全工作機構。

按照“兩院兩部”聯合下發的《關于開展社區矯正試點工作的通知》以及省、市、縣社區矯正工作意見,出臺了《永陽鎮社區矯正試點實施意見》進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工,組建了兩支隊伍。一是組建了永陽鎮社區矯正工作領導小組,組長由鎮黨委副書記裴敬同志擔任,副組長由鎮綜治辦主任、鎮派出所所長、鎮司法所所長擔任,成員由鎮財政、民政、勞保、工會、共青團、婦聯、工商、稅務等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮司法所,主任由司法所長兼任。同時,各村(居)委會組建相應的社區矯正工作站,站長一般由書記或村(居)委會主任兼任,共組建社區矯正工作站22個。二是鎮組建一支由社區矯正工作者和社區矯正志愿者組成的社區矯正工作隊伍,社區矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區民警組成,共有成員20余人。同時在全社會進行公開招募社區矯正自愿者,共招募專家、學者、干部、教師、社會團體人員、社區服務人員共120余人。三是針對矯正對象的年齡性別,設置了婦女幫教組、青年幫教組,為社區矯正步入正規化管理渠道打下了良好而堅實的基礎。

二、建檔立制。

鎮司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔,詳細記載了矯正方案、志愿者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料,形成了一套完整、規范的基礎性臺帳。在管理機制上,充分發揮鎮、村(居)兩級管理網絡的作用,明確各自的工作地位和工作任務。實施村(居)每月一次例會制度,為社區矯正工作的長期發展和司法所的建設打下了堅實的基礎。

三、規范“接收”、“解除”程序。

為了規范矯正工作程序,鎮司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式,由鎮司法所所長、矯正人員、社區民警、社區工作站負責人、監護人、志愿者、矯正對象等人員參加,規范了接收八項程序,使矯正對象在進入社區矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性,起到了一定的懾服作用。同時,鎮司法所對每個解除矯正的對象也舉行解矯程序,對他們在矯正期間的表現進行綜合講評,最終提出要求和希望,真正做到工作有始有終,使矯正對象切身感受到矯正對他們的幫助,通過矯正悔過自新,重新認識自我。

四、專題教育和公益性勞動。

社區矯正對象的學習教育和公益性勞動,是提高思想認識,改變思想觀念,矯正其不良行為,提升道德品行的良好手段。一是針對矯正對象的刑罰種類不同,選擇一些針對性強的'法律知識,實行專題化教育,如對交通肇事罪,進行相關交通法規學習,盜竊罪進行相關刑法知識的學習,做到有的放矢。根據性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同,安排相應性勞動,如交通肇事罪安排社區治安防范巡邏等。二是每個社區確立和選擇一至二個公益性勞動基地,如共建單位、學校、幼兒園、敬老院、公共場所(社區公園、綠化帶),采取集中與分散相結合,提倡以分散為主,并實行公益勞動計分制,具體操作由各社區落實。三是對一些由心理障礙的矯正對象,適時進行專業化的心理疏導,矯正對象韓某、邵某通過心理疏導,擺脫了心理上的陰影,重新過上了正常人的生活。

五、人性化改造。

在日常監管工作中,鎮司法所社區矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪,及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現,做到思想教育從嚴,生活關心到位。如:對韓某的走訪,了解到他的犯罪過程是哥們義氣,被人利用,在被判緩刑后,因為年輕,自認為是其一生中的污點,他這一輩子就此完了,對生活、對今后的前途十分悲觀,鎮社區矯正工作人員通過走訪、談心、教育,使他重新燃起了生活的風帆,父母由原來對他不放心,擔心他會走極端,現在他父母親對他很放心,多次感謝司法所對他兒子的幫教。據統計,今年僅通過心理疏導,就打開4名矯正對象的心靈,喚醒了他們重新回歸社會的勇氣,為3人解決了低保問題。

六、正面引導。

鎮司法所在工作中,善于有意識培養典型的挖掘典型事例,以點帶面,提升監管質量。如已解矯的仇某,在縣某運輸單位工作,把自己業余時間全部用在抓好企業管理和營銷上,為企業增加效益十幾萬元,這類典型鎮司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進行大力宣傳,極大地調動了矯正對象悔過自新的信心和決心。

縱觀社區矯正工作開展以來,鎮矯正辦雖然取得了一些成績,但也存在著一些不足,一是人力不足,為進一步將工作做細做實,完全做到位帶來工作上的壓力;二是經費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難;三是專業性知識還需要 進一步加強。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇3

這半年里,我在局領導、所領導及同事的光心個幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現就本年度個人工作總結如下:

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面

能夠貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,堅持原則,秉公辦事。

2、專業知識、工作能力和具體工作方面

自今年6月份到狼山鎮街道司法所工作半年時間,在這期間主要協助司法所做好社區矯正日常管理工作。社區矯正是一項全新的工作,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內便熟悉了社區矯正工的作,明確了工作的程序和方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并圓滿地完成工作。

在這半年里,我本著把工作做得更好的這樣一個目標,開拓創新,圓滿的完成了以下工作:

(1)協助司法所做到入教規范、解矯及時,矯正方案客觀、科學,按照方案實施個別教育,并在每季度開展階段性跟蹤評價。

協助司法所對社區服刑人員開展集中教育、公益勞動、出境報備等工作。這些工作是社區矯正日常管理的重點內容,主要做好協助所里通知社區服刑人員準時參加活動,并及時做好臺帳資料記錄。

認真做好社區服刑人員管理工作,充分利用ibs定位系統每日查詢社區服刑人員的行蹤軌跡。在這半年中無重新犯罪情況發生。

做好走訪、幫教、思想匯報、電話匯報等日常工作。

認真做好矯正人員臺帳信息的錄入工作。

認真、按時、高效率地做好所里交辦的其他工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,沒有無故缺崗,有效利用工作時間,堅持崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證工作能按時完成。

4、工作小結

目前我負責2名社區服刑人員和5名安置幫教人員的管理,還有矯正人員臺賬信息的'錄入工作,經過半年的不斷學習和不懈的努力,使工作水平有了長足的長進,為我鎮社區矯正工作做出了應有的貢獻。

總結半年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在不足,比如還缺乏創造性的工作思路,個別工作還做的不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進。在新的一年里我將認真學習各項規章制度,努力使工作效率和思想覺悟進入一個新水平,為社區矯正工作做出更大的貢獻。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇4

20xx年以來,在區司法局的領導下,在街道工委、辦事處的大力支持下,賽虹橋司法所認真貫徹社區矯正工作的有關精神,嚴格落實社區矯正的各項工作制度和措施,倡導人性化管理思維,在探索中求規范,在實踐中求發展,在使社區服刑人員回歸社會,容入社會生活,預防和減少重新犯罪,努力增加社會和諧因素等方面做出了一定的努力?,F將工作情況匯報如下:

一、夯實工作基礎

1、截至目前,我街道在冊服刑人員共19人,19名服刑人員全為緩刑,其中男18人,女1人,嚴5人,普14人,寬0人,定位14,當年接收19人,當年解矯23人。全年重新犯罪率為零。

2、充分利用社區矯正工作信息平臺,利用社區信息平臺及時將社區服刑人員信息輸入平臺,做到“三清”“一迅速”,即人頭清、監改類別清、矯正時間清,談心家訪,聯系迅速。通過網絡平臺有效掌握社區服刑人員的行蹤和思想動態,提高了矯正工作的綜合能力,有效的控制了重新犯罪率。

二、因人施矯,抓好六環節

突出重點,抓好六個環節,一是抓好談話環節,了解服刑人員的心理狀態,消除他們心理負擔和思想顧慮。二是抓宣傳環節,按市區統一程序,準時通知服刑人員,由司法所所長告知監督人,簽訂幫教協議。三是抓好走訪工作,掌握服刑人員本人和家庭情況,有針對性的制定方案,確保矯正成效。四是抓好教育環節,組織服刑人員進行《社區矯正實施辦法》和矯正須知教育。五是抓好公益勞動環節,對公益勞動表現定期講評,作為司法獎懲依據。六是嚴抓請假審批環節,對因重大家庭變故和就醫需要外出的服刑人員,司法所報請上級給予批準,由司法所進行外出前思想教育,并提出行為要求和每周電話匯報及思想匯報活動,工作情況。

三、探索四個結合,豐富教育形式

在思想教育方面我們開動腦筋,想辦法,改進和豐富教育矯正手段和形式;一是個別教育與家長監督緊密相結合,家長是青少年服刑人員第一責任人,讓家長監督和配合,提高了效率。二是專職教育與兼職教育相結合,矯正工作者作為專職矯正人員,對矯正過程進行統籌規劃,制定矯正個案,確定階段矯正目標。志愿者及社區民警則根據矯正辦的安排,參與矯正工作,在一些專業領域提供兼職服務,形成層層管理確保不漏管。三是思想道德教育的同時,我們還注重心理健康教育,消除服刑人員不健康心理傾向,促進其心理盡快回歸社會。四是課堂教育與互動教育相結合,組織服刑人員每月集中學習相關法律、法規知識,開展社會公益活動,通過社會的認同增強其社會責任感,與看守所監獄服刑人員座談,提高其遵紀守法和自覺接受矯正意思。

四、加強心理矯治力度

在如何讓限度的減少社區服刑人員重新犯罪方面,我們堅持監管、矯正并舉的矯正方法,針對有些服刑人員具有沖動好斗的性格特征,及具有自卑消沉的心理,重點采取了多幫一的矯正方式,個別談心及好友提示交談來調整他們的心理狀態,使他們正面看待社會事務,從而走上正常的社會軌道。

五、下一步工作打算

在今后的矯正工作中,我們一是探索教育轉化工作新路子,幫助服刑人員回歸社會,探索適合本街道各社區特點和學習其他街道的經驗,使我們矯正工作上新臺階。二是強化矯正工作深度,家庭是服刑人員最貼近生活空間,我們堅持對服刑人員做到“四必訪”,重大節日必訪,生病住院必訪,家庭有重大變故時必訪,不按時報道時必訪;另一方面,我們根據矯正難度和重點對不同的.服刑人員,還要進入其家庭生活深入細查,通過接觸其家人了解并掌握最直接最真實的第一手資料,目的就是讓我們制定的矯正個案更有成效,促使我們的矯正工作得以四個加強:一是深入家庭細查,加強個案矯正力度;二是發動各方力量,加強施實矯正工作的溫暖關愛的工程;三是加強矯正工作質量檢查;四是加強矯正檔案管理。通過進入家庭深入細查,提高矯正針對性,有效性。以確保重點人員始終在管控監督范圍內,防止重新犯罪,從而不斷強化矯正工作的深度。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇5

一、基本情況

我市社區矯正試點工作自啟動后,迅速在我市兩個試點區展開。從兩個區的開展情況來看,基本做到了以下幾點:

(一)思想認識到位。兩城區被確定為全省社區矯正工作試點市(區)后,區委、區政府均高度重視,召開專題會進行研究。兩個區司法局均制訂了嚴密的計劃,確定了專人專職負責此項工作,并派專人隨省廳和市局同志一起到兄弟單位進行了學習考察。

(二)領導機構健全。目前,兩城區的33個街辦(鄉鎮)都成立了社區矯正試點工作領導機構,各項工作機制建立。

(三)社矯工作者隊伍加強。兩城區各司法所多是一人所,為適應工作需要,兩城區采取聘用社區矯正輔助人員的辦法,選聘具有法律經驗、心理學專業知識和社會責任感的人員充實到社矯辦公室,確保了社區矯正工作的開展。同時,還積極挖掘社區資源,發動退休老干部、知識分子、有威望的同志加入到社區矯正志愿者行列,使社區矯正工作隊伍素質有了較大的提高。目前,兩城區33個街辦(鄉鎮)司法所共有專職人員33人,社矯輔助人員39人,社矯志愿者147人。

(四)工作措施有力。兩城區各司法所均能堅持對每名矯正對象實行一人一檔,詳細記載了矯正方案、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料,形成了一套完整、規范的基礎性臺帳。在管理機制上,充分發揮街道(鎮)、社區(村、居)兩級管理網絡的作用,明確各自的工作地位和工作任務,為社區矯正工作的長期發展和司法所的建設打下了堅實的基礎。在制度上,兩個區都出臺了《社區矯正試點工作實施意見(方案)》、《社區矯正工作委員會工作職責》、《矯正對象須知》等規章制度,力求工作規范。

從試點的情況來看,收到了預期的效果。矯正試點期間兩個區共117人接受社區矯正,經過矯正工作人員扎實有效的矯正幫教,沒有發生一起社區矯正對象重新犯罪的現象。矯正對象能夠較快地融入社會,部分矯正對象在社區矯正工作人員的幫助下還走上了致富路。

二、存在的困難和問題

從試點工作開展情況看,目前我市社區矯正工作仍存在一些不容回避的問題。主要是:

(一)、社區矯正工作相關法律法規不盡完善

立法的滯后給工作開展帶來了統一認識、統一做法、全面推進等方面的一定的難度。目前社區矯正工作開展的依據是7月10日最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部下發的《關于開展社區矯正試點工作的通知》,客觀上存在名義主體和實際主體分離現象,公、檢、法、司各職能部門之間的銜接,省際、市際之間的銜接都存在一些困難。

一是在目前立法依據不足情況下,有關部委的現行規章中針對社區矯正工作的規范缺乏系統性。致使社區矯正各成員單位在工作銜接、責權劃分等環節上存在困難,無形中加大了工作難度。

二是工作主體的不適應。主要表現在《刑法》、《刑事訴訟法》、《監獄法》、《人民警察法》以及有關規章中涉及社區矯正的條款存在著滯后的問題。例如從現實看,社區矯正按照兩院兩部的通知精神是由司法行政機關來實施,這無疑是有利于社區矯正工作開展的,但現行的法律未賦予司法行政機關執法主體權,這不僅與公安機關既有的執法主體權產生法律沖突,而且使得司法行政機關在開展工作時責權不一,處于十分尷尬和不力的地位。矯正對象大多對司法所的考核獎懲持無所謂的態度,有的矯正對象以經濟、生活等種種理由不參加有關矯正活動,有的遷居或離開居住地根本不向司法所報告,由于司法所執法主體權,社區矯正工作者對這些現象也無計可施,嚴重影響刑罰的權威性和嚴肅性。

三是程序方面的不適應。主要表現在:監獄辦理假釋、監外執行的手續繁復;管制、緩刑、假釋、監外執行的信息不能及時;對人戶分離的對象,戶籍地與居住地之間缺乏銜接等。目前,兩城區的矯正對象基本上是由本區所在法院判決后通知各司法所接收,而對于外地法院判決到本區的社矯對象,兩城區司法局至今未收到過相關的法律文書,導致這部分矯正對象漏管、缺管現象嚴重,矯正工作也就無從開展。目前多數街辦的社矯對象人數已呈逐年萎縮的地步。常此以往,社區矯正試點工作可能將難以為繼。四是矯正工作還缺乏有效的法律手段支撐。目前,在矯正對象的日常管理幫教工作中,由于缺少法律賦予的強制性手段,對那些拒不接受矯正或在矯正中表現不良的矯正對象,社區矯正組織一一特別是負責具體操作的司法所往往因有責無權,不能及時予以懲戒;而對那些積極配合矯正、表現良好的矯正對象的獎勵,也因程序過于繁瑣、規定較原則操作性不強、社區矯正組織沒有法律授權等因素,實施起來難度較大,不能很好體現出獎懲結合的矯正方針。

(二)、社區矯正工作基礎建設薄弱

社區矯正是一項以司法行政機關為主的新工作,從外省先期開展社區矯正試點的地區經驗看,要保證社區矯正工作順利開展,司法所須有3人或3人以上才能兼顧工作,須有獨立的辦公室實施矯正和存放檔案,須有通訊、交通裝備和工作經費以保障工作開展。但由于客觀原因,兩城區各司法所基礎建設均較為薄弱。主要表現在:一是司法所人力相對薄弱,社矯輔助人員偏少且隊伍不夠穩定。司法助理員普遍存在“一人一所”的狀況,且司法助理員在承擔司法行政多項職能工作的同時還兼有街辦(鄉鎮)安排的任務,人手少、任務重,使司法行政機關在社區矯正工作中難以更好地發揮職能作用。二是缺少基本裝備,有的街道辦公經費較為緊張。目前,兩城區大多數司法所無車輛、無電腦、傳真機、打印機等工作裝備,個別所連基本的獨立辦公用房也未解決。在辦公經費上,我市社區矯正經費與兄弟省、市相比相差較大。上海市人頭經費定的標準是6000元、蘇州市社區矯正經費標準為3000元。我市兩城區矯正對象均無人頭經費可言,由于經費的緊張,導致一些工作流于形式,一定程度上影響了矯正質量。

(三)工作過程中相關部門的支持配合還未到位。社區矯正工作涉及到多個部門和單位,需要公、檢、法、司、人事等多個職能部門就工作銜接、經費保障、矯正對象就業等方面加強合作,認真履行職責,才能形成較強的合力,確保社區矯正對象零漏管、脫管。但在調研中我們發現,目前兩城區社矯工作大多是由司法所獨立承擔,有的職能部門對這項全新的工作不熟悉、不了解,存在著一些配合不到位的地方,而僅僅依靠司法所單打獨斗,矯正工作難以達到預期目的。

三、對策及建議

在全省社區矯正試點工作啟動會上,省、市領導強調:開展社區矯正試點工作,要按照“做表率、走前列”的要求,振奮精神,扎實推進試點工作的開展,努力探索出一條具有貴陽特色的社區矯正之路。為進一步推動試點工作的深入開展,針對目前工作中暴露出的.問題和困難,提出如下建議和對策:

(一)加強領導

社區矯正工作是一項系統工程,必須通過黨委政府加強領導,形成強有力的工作機制來推動這項工作。建議市、區兩級成立黨委分管領導為主任、分管副市長(副區長)為副主任、公、檢、法、司、財政、人事等部門為成員的社區矯正工作委員會,辦公室設在司法局,以貫徹落實上級社區矯正的政策和工作部署,研究制定本地區的社區矯正工作規劃,協調相關事宜,指導、督促、檢查本地區的社區矯正工作。各街辦(鄉鎮)成立相應的領導小組,貫徹落實上級社區矯正的政策和工作部署,落實社區矯正人員的日常管理和改造以及考核工作;同時建立經常性的工作匯報機制,及時向黨委、政府匯報工作情況,爭取黨委、政府的支持并協調解決工作中遇到的重大問題。

(二)明確權責

法院應當準確地適用刑事法律和刑事司法解釋,充分使用社區矯正措施改造罪犯。檢察院依法加強監督,確保公正。司法行政機關積極開展社區矯正的管理和考察以及社區服刑人員的矯正、幫助工作。鄉(鎮、街道)司法所承擔日常管理工作。公安機關配合司法行政機關做好社區矯正對象的監督管理和考察,對違反規定的社區服刑人員依法采取必要的措施。為加強社區矯正的銜接工作,建議將社區矯正內容納入公、檢、法、司等相關職能部門的政府年度考核目標。財政人事部門加大財政和人員保障,確保工作取得實效。

(三)重視基礎

當前要做的是搭建好具體負責社區矯正工作的司法所這個平臺。社區矯正需要一支懂法律政策、熟悉犯罪學、心理學、教育學、社會學、精神醫學等專業知識的隊伍。根據現在的條件,社區矯正依賴三類人員:專業社區矯正工作者、輔助社區矯正工作者和社會志愿者。建議黨委、政府根據司法所承擔工作任務的現狀和將來的發展趨勢,加強司法所力量,配備專業社區矯正工作者,由懂業務的人員擔任。其次,配齊輔助社區矯正工作者,現在云巖區配備輔助社區矯正工作者的做法是一個司法所招聘一至二名社區矯正輔助人員,經過培訓后上崗,但因待遇太低(每月每人500元標準)而無法穩定隊伍。根據我市的實際情況,建議可借鑒兄弟省市的做法,以“政府購買服務”的方式,由各區安排一定的事業編制,用于招聘社區矯正輔助工作人員,根據實際配備到各鎮(街)司法所。編制不足的可以考慮招聘合同制的人員加以落實。此外,壯大社會志愿者隊伍,盡量招募一些專家學者、知名人士、離退休干部、青年學生、村(居)社干部加入到志愿者隊伍中來,從事社區矯正志愿工作。

(四)加大財政保障

社區矯正工作是一項復雜的系統工程,沒有一定的物質技術支持是很難完成的。從兩城區試點情況來看,經費顯得嚴重匱乏。建議可以借鑒外地做法,在保證車輛、通訊、電腦等辦公設備齊備、社矯輔助人員工資福利到位的基礎上,按社區矯正對象人均1000元或以上的標準由區(縣)財政安排工作經費,用于培訓、指導、管理、獎勵等,并列入財政預算。

(五)規范執法身份

建議由省社區矯正工作委員會辦公室牽頭,協調省政府法制辦,統一制作社區矯正工作執法證件,或由市社區矯正工作委員會統一制作工作證件,同時為社矯工作者統一制服,以便于順利開展社區矯正工作。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇6

在區司法局的正確領導和業務指導下,婁門街道社區矯正工作正在規范有序的開展,現就今年的矯正工作情況作個總結匯報。

婁門街道司法所現有在冊服刑人員xx人,上半年新入矯x人,正常解矯x人。我們對服刑人員從接收、管理、教育和解矯等各個環節的工作都力爭做到有條不紊,規范有序。

對新接收的x名服刑人員,我們都是以書面和口頭告知相結合的形式進行入矯談話教育,告知權利和義務以及應遵守的相關管理規定,要求服刑人員明確自己的身份,服從監督管理,自覺遵守社區矯正規定;對到期正常解矯的服刑人員,我們也做到了在解除矯正之前進行解矯前的談話教育,對其在社區矯正期間的表現進行一個總結,并提出我們的希望。

在日常監管工作中,每天做好服刑人員定位手機的定位查詢,發現問題及時與服刑人員電話聯系;注重對服刑人員的家庭和社區走訪;經常約一些服刑人員來司法所進行個別談話,這樣即可了解他們的工作和生活情況,又能掌握他們的思想狀況,并根據情況的變化進行矯正思路的調整,實施個性化矯正,做到因人施教,上半年,共走訪了服刑人員x人次,進行了xx人次個別談話教育,另外,還對服刑人員進行幫困扶助x人次,心理矯正x人次。

今年的集中教育,我們對服刑人員進行法律常識教育、時事政治教育、遵章守紀教育,不斷提高他們的悔罪意識、自新意識、增強社會責任感和社會公德心,從行為上強化其自律意識和遵紀守法觀念,更好地接受矯正,早日回歸社會。上半年的`集中教育也都做到了有教案,有簽到。

對考核分數累計達到90分,并且行為表現良好的服刑人員,我們也都能夠及時的將情況上報區司法局審核,對其進行表揚。上半年共對二名服刑人員進行了表揚每過6個月,我們會根據服刑人員的日常表現情況,及時地調整矯正工作思路,修改矯正措施。每季度我們也會根據服刑人員的季度評審情況并結合日常的行為表現調整管理類別。目前納入A類管理x人、B類管理x人、D類管理x人、E類x人。

對新入矯的服刑人員,我們能夠及時輸入信息,在規定時間內完成綜合風險評估和制定矯正個案,并及時向婁門派出所通報信息。

今年成績取得了一點,不足之處也不少,在以后的工作中,在審前調查和假釋評估方面我們還有待加強,調查過程還應做的更規范,更到位。

今后我們仍將繼續按照區局對矯正工作的有關要求,積極探索如何完善對矯正對象的教育矯正措施,強化教育管理工作,提高矯正質量和效果。將繼續立足本職工作,強化責任、嚴格管理.同時注重矯正對象分類管理,重點對象重點管理,為促進服刑人員早日回歸社會、融入社會,切實為維護全區社會政治和經濟的穩定與和諧作出應有的一份貢獻。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇7

為貫徹落實區社區矯正工作領導小組的部署和要求,進一步提高社區矯正工作質量,加強對社區矯正工作的監督,防止矯正對象脫管漏管和再犯罪。我所對轄區內矯正工作開展情況進行了一次全面的自查自糾,現將自查自糾情況匯報如下:

一、大致情況

我所自開展社區矯正工作以來,累計接收社區矯正人員16人,按時解矯6人,其中變更居住地2人,在冊矯正對象10人,緩刑10人,沒有未成年對象,無一脫管、漏管、虛管。在調查評估、實施手機定位管理、走訪等日常監管工作中無向社區矯正人員亂收費現象,在變更居住地、審批請假等執法活動中均無弄虛作假、違規辦理行為,沒有超越權限、履行職責不嚴等問題。現有矯正對象再犯罪率為零。

二、嚴格規范檔案,運用系統加強管理

我所堅持對每名矯正對象實行一人一案管理,形成了一套完整、規范的基礎性臺帳;在管理機制上,充分發揮鄉、村兩級管理網絡的作用,明確各自的工作地位和工作任務,落實社區矯正工作制度,為社區矯正工作的開展提供了保障。及時更新全國社區矯正信息管理系統數據,確保與系統數據不脫節。

三、我所堅持以人為本,注重走訪

我所在社區矯正對象的日常監管工作中,特別注重對矯正對象的走訪和信息反饋活動,此舉能幫助我們及時了解他們的家庭狀況和平時的思想表現,做到思想教育從嚴,生活關心到位。使得每名社區矯正對象能自覺接受管理,重拾對生活、對今后的.前途信心;社區矯正工作人員通過走訪、談心,教育他們在社會上要嚴格遵紀守法,在家庭要安心生活,做對社會家庭有責任心的人,使他們重新燃起了生活的風帆,社區矯正工作普遍得到他們的認可。

四、日常監督管理

存在不足主要是前期社區服務、勞動及學習時間達不到每月至少8小時的規定,目前本所已嚴格按照規定每月各安排兩天時間組織在冊社區服刑人員進行集中學習及勞動,學足8小時,勞動滿8小時,并完善好執行檔案,社區服刑人員也都很配合。

回顧過去,在看到取得成績的同時,我們也清醒的認識到目前社區矯正工作中存在的不足,例如社區矯正缺乏有效的獎懲措施,矯正效果不能很好的體現出來,社區矯正工作者參加業務培訓機會太少,業務知識不夠豐富,司法所工作人員較少,經費難以落實,這幾方面都是制約矯正工作無法做到高效、規范、深入開展的原因。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇8

xx區社區矯正工作在省司法廳、市司法局的關心支持下,在區黨工委、管委會的堅強領導下,緊緊圍繞社區矯正目標任務,緊繃社區矯正安全穩定之弦,全面加強社區矯正對象的和管控,全力推進社區矯正各項工作的開展。

一、工作開展情況

xx區自2006年開展社區矯正工作以來,累計接收社區矯正對象X人,解矯X人。20xx年共接收社區矯正對象X人,解除矯正矯X人,收監執行X人,均為漏罪,無重新犯罪,無脫管漏管?,F有在冊矯正對象X人,后續照管對象X人,安置幫教對象X人。批準請假44人次,警告59人次。主要工作開展如下:

一是創新委托調查方式。通過詢問被害人意見,到派出所了解前科劣跡,征求多方意見出具調查評估報告。20xx年來共完成調查評估177起,居住地變更調查11起。

二是創新入矯教育。針對矯正對象特點制定入矯宣傳手冊,發放掃黑除惡知曉書、告知信。到派出所核查身份,20xx年核查出一名網上追逃人員及一名身份信息注銷人員,并及時通報法院及公安部門。

三是規范巡查走訪。常態化開展日巡查工作,通過“矯務通”開展巡查走訪,巡查出異地住宿2人次,不假外出35人次,結合微信視頻定位與實地走訪巡查出人機分離13人次,均進行警告處理。

四是強化教育管理。組織重點人員到監獄開展警示教育活動,進行入監體驗,協同檢察院與派出所對個別重點人員開展談話與訓誡,強化他們的在矯意識。

五是加強學習勞動。邀請公安民警、檢察官、律師等為社區矯正對象授課,開展政治思想教育和法制教育。組織矯正對象參與文明城市創建勞動,到養老院、安置小區等地進行義務勞動。

六是創新推進損害修復。結合文明城市創建契機,組織肇事、危險駕駛類社區矯正對象到各個交通路口執勤。鼓勵他們現身說法,教育群眾遵守交通規則,修復社會關系。組建社區矯正對象法治宣傳志愿者小組,開展各項法治宣傳活動。近期組織他們學習《社區矯正法》,開展矯正法應知應會小測試,鼓勵矯正對象通過抖音、微博等平臺發布矯正法宣傳作品,加入xx區《社區矯正法》宣傳活動,增強法治觀念的同時進一步修復社會關系。

七是開展安置幫教工作。20xx年以來累計銜接安置幫教對象X人,接收X人,安置X人,危險性評估X人,“必接必送”11人。現有安置幫教對象X人,及時與安置幫教對象取得聯系,建立幫教小組,制作一人一檔,按照要求開展走訪等各項工作。

八是開展每月例會。每月召開一次例會進行工作情況總結、工作經驗交流、工作部署安排。邀請區檢察院列席會議,對日常工作進行指導。組織工作人員學習《社區矯正法》并輪流講解。

九是開展聯合督查專項行動。通過地毯式、常規化排查,摸排出重點對象,制作重點名單,其中現有社區矯正X人,安置幫教X人,均按管控升級的要求嚴格監管。對各街道(辦事處)司法所開展五次督查活動,其中兩次聯合區檢察院共同進行督查,對督查結果進行通報、限期整改。今年將常態化對各街道(辦事處)司法所進行季度檢查考核。

二、存在問題

一是機構編制不完善。區一級未設司法局,司法行政工作職能由黨政辦公室下設法制辦公室代為行使。街道(辦事處)一級原有四個省級建制司法所,但在機構改革中被撤銷,現由各街辦下設社會管理辦公室代為履行司法所職能。

二是人少事多異常突出。區一級只有2名工作人員從事社區矯正、安置幫教、法律援助、律師管理、人民調解、法治宣傳等司法行政所有工作。各街辦也只有2名工作人員從事司法行政、政法綜治、信訪等工作,存在一人多崗、事干多行情況。政法專項編制配備未能達到省廳標準,20xx年招錄的4名政法干警,有一名已于20xx年初被調到其他單位,政法專項津貼也尚未落實。

三是工作場所不達標缺少儀式感。區一級無獨立的辦公場所,沒有矯正中心、心里談話室、入矯宣告室、監控指揮室、圖書室等功能室。各街道辦亦是如此。沒有專門場所開展入矯談話、心理疏導、教育訓誡,工作缺少儀式感。

三、工作打算

一是完善機構設置。積極向編辦爭取成立司法局,并設立相應的'內設機構,推動設立社區矯正委員會,設置社區矯正機構。成立司法所,并將司法所收歸司法局進行統一管理。

二是加強人員配置。根據《社區矯正法》要求配備具有法律等專業知識的專門國家工作人員,配備社區矯正、安置幫教專職社工。

三是加強場所建設。按照《社區矯正法》要求加強社區矯正工作場所建設,目前正在尋找專門辦公場所,并打算按照要求建好社區矯正各類功能室。

四是強化系統培訓。隨著《社區矯正法》的施行,社區矯正各項工作將發生變化,且xx區社區矯正工作人員流動性較大,目前的工作人員沒有經過系統培訓,對社區矯正業務不熟、不精,計劃近期組織工作人員進行系統性業務培訓。

五是建議省廳、市局多到xx區指導工作。指導xx區開展社區矯正各項工作,多組織培訓,不斷提高xx區社區矯正工作的規范化、專業化水平。懇請省廳、市局政法轉移支付資金多向xx區傾斜,幫助xx區夯實工作基礎,進一步做好社區矯正各項工作。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇9

一、基本情況

從今年啟動社區矯正工作以來,在市、區社區矯正工作領導小組的正確領導下,我街道社區矯正工作按照社區矯正流程的要求正在規范有序的開展。到目前,共接管X名社區矯正對象,分別分布在X個社區。X人已解除矯正,有X人正在接受矯正,刑罰種類全部為緩刑。按照社區矯正試點工作相關文件的要求,對X名矯正對象都建立健全了檔案,并對其進行了監督管理和個案矯正。這些矯正對象在家庭里、社會上表現良好,至今沒有一個重新違法犯罪的。

二、日常管理工作

現有矯正對象X人,我們對矯正對象從接收、管理、教育、公益勞動到扶貧幫困等五個環節的工作都是有條不紊,規范有序的開展。

(一)接收環節

X年X月X日我們所首批接收了X名矯正對象,工作人員及時為他們辦理矯正對象登記手續,填寫社區矯正對象登記表和社區矯正對象移交接收花名冊等表格。對矯正對象宣讀了《社區矯正宣告書》及《社區矯正對象告知書》,告知他們在矯正期間的權利和所必須遵守的義務。向社區矯正對象發放《社區矯正人員須知》,宣講在實施社區矯正期間,應當遵守的有關規定和管理制度,重點強調違反有關規定和管理制度應承擔的法律后果。使其了解社區矯正工作的性質和內容,明確矯正對象應遵守的法律、法規和制度,要求其服從監督管理,同時矯正對象集體莊嚴地宣讀了《接受社區矯正保證書》。此外我們還與具有監護能力的矯正對象直系親屬或單位、社區居委會簽定監護協議書,明確司法所和監護人的責任。

(二)管理環節

我們注重檔案的建立,做到一人一檔。由于被矯正對象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同,接受矯正的心理、態度也不盡相同,因此,我們根據矯正對象的犯罪原因、心理類型、現實表現等因人而異,制定矯正個案。矯正個案中詳細記載了矯正方案、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料。對本轄區社區矯正對象的現實表現進行季度考評,工作中建立了詳細的考核獎懲辦法,并將日常表現、考核、獎懲等一系列具有保存價值的`文字,圖表等及時收入個人檔案中,形成了一套完整、規范的基礎性檔案。并按照關于社區矯正對象檔案的規范意見,進一步規范檔案的建立。

在日常監管工作中,注重對矯正對象的走訪,每月至少到每個矯正對象家中走訪一次,還不定期地進行電話聯系,及時了解他們的家庭狀況和思想情況,做到思想教育從嚴,生活關心到位。特別注重運用朋友式的個別談心,提倡見面談、經常談,了解現實思想、生活狀況,幫助他們解決實際困難和問題。嚴格按照制度規定,要求服刑人員每月書面匯報一次,隨時掌握服役人員的行為動態,確保社區服刑人員不脫管、不失控,并重點預防其重新犯罪。

(三)教育環節

我們著力對矯正對象加強教育矯正,提高矯正對象的自新意識。在矯正過程中,司法所制定并實施了知識系統性,內容豐富性,形式

多樣性的集中教育,定期組織社區服刑人員參加形式多樣的教育學習活動,以矯正其不良的心理和行為。安排法律常識教育、公民道德教育、時政教育及職業技能教育,組織各種社會活動等多種形式,不斷提高他們的悔罪意識、自新意識,轉變他們的思想觀念。如集中教育,我們邀請勞教民警給矯正對象做了幾場法律道德知識講座,提高了矯正質量和效果。

此外,我們每月定期不定期地把矯正對象請到司法所談心,并隨時根據情況的變化進行調整,談心教育有一定的效果。我們著力實施個性化矯正,分類施教,因人施教。

(四)公益勞動環節

司法所制定并實施了因人而異,因地制宜的公益勞動計劃,保證每個矯正對象完成每月不少于12小時的公益勞動,增強他們的公德意識和社會責任感,讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值,樹立重新生活的信心。司法所與XXX共建社區矯正公益勞動基地,在公益勞動過程中,一些社區矯正對象改過自新,并能用實際行動回報社會。通過公益勞動,使矯正對象更好地接受矯正,早日回歸社會。

(五)幫扶環節

落實幫教隊組成幫教對子,成立由街道社區干部、服刑人員家屬和社區矯正志愿者組成的幫教小組,對服刑人員進行“三幫一”的思想輔導和轉化,使他們辨別善惡,分清是非。設身處地,積極協調解決社區服刑人員在生活和就業等方面遇到的困難,充分運用教育和感化功能,以情感人,用生活上的關心促進思想上的轉變。

三、加大宣傳,營造氛圍

加大對社區矯正工作的的宣傳力度。通過網站、法制宣傳欄,散發宣傳材料等方式,開展了形式多樣的宣傳活動。結合法制宣傳,對社區矯正知識進行宣傳。提高了社會各界和居民對社區矯正工作的認知度,營造了以司法所管理為主,各職能部門共同參與,全社會廣泛支持的良好輿論氛圍,有力地推動了社區矯正工作的深入開展。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇10

為深入推進我區社區矯正工作,近日我們組織專人對社區矯正工作開展了調查研究,有關情況如下:

一、我區社區矯正工作總體情況

20xx年,我區正式啟動社區矯正工作。幾年來,社區矯正工作本著“依法規范、積極穩妥”的工作方針,按照“教育人、改造人、挽救人”的宗旨,堅持“以人為本,推進社會管理”的工作理念,積極探索開展社區矯正試點工作的有效途徑,以抓基礎,定制度,強管理,顯實效為重點,努力提高教育矯正質量,工作進展順利取得了一定成效,有效防止了社區矯正對象重新違法犯罪,確保了社會的安全穩定。自全區開展社區矯正工作以來,累計接收社區矯正人員120人,解除矯正74人,現在冊矯正人數46人,正在接受社區矯正委托調查12人。我區現有一個基層司法所(老莊子司法所),負責空港城開發區和老莊子鎮的社區矯正工作,街道辦事處、慶北辦事處和社區管理辦公室的社區矯正工作由其本單位管理。為使社區矯正工作順利實施,我們采取業務練兵、崗位學習為主,到豐潤、路南等先進縣區參觀見學等形式強化業務學習,明確職責,從思想上不斷提高認識,增強做好社區矯正工作的政治責任感和緊迫感,提高履行指導管理、組織實施社區矯正職責的自覺性和主動性,為依法實施社區矯正工作奠定了基礎。20xx年社區矯正實行新的檔案管理辦法后,我們嚴格執行審前調查評估、交付與接收、矯正實施、解除矯正、檔案歸檔等整個工作流程,做到一人一檔、一人一案,針對不同對象個體特征,制定矯正方案,堅持周聯系月匯報,讓每個監管對象服從監外執行的紀律,積極主動地配合社區矯正機關的監督管理。抓好幫教措施的落實,對家庭確有困難的對象,關心其生產、生活,使之有一個相對穩定的環境,能安心進行矯正,有效的防范了矯正對象再犯罪。

二、工作推進中存在的問題

一是缺少專門機構和人員。根據社區矯正工作的要求,基層社區矯正由司法所和司法行政工作人員管理。受管理體制的制約,我區僅有一個基層司法所,即老莊子司法所,負責空港城開發區和老莊子鎮社區矯正工作,街道辦事處、慶北辦事處和社區管理辦公室的社區矯正工作由其本單位管理。社區矯正與監內執行有著同樣的嚴肅性,只是在具體實施方式上存在不同。按照《市社區矯正實施辦法》的實施細則規定:社區矯正工作由司法行政機關來執行管理。街道辦事處、慶北辦事處和社區辦既不具備行政司法主體資格,又難以對社區服刑人員進行規范管理,也極大地削弱了法律應有的威懾力。今年6月份市司法局對我區社區矯正工作進行了專項檢查,針對司法行政主體資格問題對我區提出了明確整改意見。

二是職能部門之間的銜接不夠緊密。社區矯正工作需要全社會的共同努力,需要公、檢、法、司、民政、勞動社保、街道、村(居)等部門的共同配合,由于區司法局組建時間比較短,各部門相互配合還需進一步加強。

三是社區矯正組織的輔助力量有待加強。做好社區矯正工作,應建立一支專業矯正力量與社會矯正力量相結合的矯正工作隊伍。社會矯正力量主要是社會志愿者,包括專家、學者、知名人士、離退休人員、村委會或社區居委會成員、高等院校學生、矯正對象近親屬和所在單位人員等。但在實踐中,除了村(居)委會成員和矯正對象近親屬外,其他矯正社會力量還有待于全面發展和加強。

四是工作任務日益加重。隨著司法體制改革的不斷深入,寬嚴相濟刑事司法政策的進一步落實,越來越多的罪犯將轉入基層社區接受矯正。全面推行社區矯正工作,能夠有效促進社區服刑人員順利回歸和融入社會,對于預防和減少重新違法犯罪,維護社會和諧穩定具有重要意義。如果在推行社區矯正工作中,無法按照要求接收社區服刑人員,無法對其進行日常管理,極有可能造成這部分人員的失管、失控,形成新的不穩定因素。

三、工作建議

1.增加專門機構,加強人力配備和業務培訓。為進一步提升我區司法管理水平,加強社區矯正工作,根據司法部關于進一步加強鄉鎮司法所建設的意見(司發通〔20xx〕71號),建議新建一個司法所,負責街道辦事處、慶北辦事處和社區管理辦公室區域內的社區矯正工作。針對我區社區矯正工作的`實際,采取“走出去”與“請進來”相結合、在崗學與脫產學相結合、自學與組織培訓相結合等形式,下大苦功加強現職人員的業務學習,花大氣力提高現職人員的業務素質,使其盡快地進入角色、適應工作。

2.加大宣傳力度,培養壯大社會力量參與社區矯正工作。社區矯正把符合法定條件的罪犯放在社會上監督管理和教育改造,社會力量廣泛參與是其顯著特征。社區矯正是一項綜合性很強的工作,需要社會各方面的支持和參與。要積極通過多種宣傳途徑,加大對社區矯正工作的正面宣傳,不斷擴大社區矯正的社會影響面,增強社會影響力,使全社會都能夠正確認識、理解、支持和協助社區矯正工作,大力營造社區矯正的良好氛圍。要廣泛吸收符合社區矯正志愿者條件的社會人士參與社區矯正工作,如選派社區矯正工作經驗豐富的監獄、勞教所干警,精通法律的法學工作者參與社區矯正工作;由司法行政部門聘請離退休干部、心理咨詢師、大學生志愿者、社區居委會成員、高校教師、學生和矯正對象的近親屬及所在單位的人員等優秀人才加入社區矯正組織等,從而培養和造就一支高素質的社區矯正社會工作者、社會志愿者工作隊伍。

3.加強經費保障,確保社區矯正工作資金需求。按照市政府專題會議精神,繼續將社區矯正工作經費按照每名社區服刑人員,每年不少于20xx元的標準列入年度財政預算,用于政府向社會力量購買社區矯正社會工作服務、社會工作者、社會志愿者培訓、必要的辦公用品、印制宣傳材料、工作表彰等,確保工作正常運轉。

4.加強組織領導,形成社區矯正工作合力。要切實加強對社區矯正工作的統一領導和組織協調,定期通報社區矯正工作情況,分析研判矯正工作動態,研究解決突出問題。各部門應按照責任分工,積極發揮職能作用,做到各負其責、齊抓共管;加強協調配合,一方面要加強監管,避免脫管失控。另一方面要為他們積極提供免費技能培訓和就業指導,提高就業謀生能力,幫助他們解決就業就學和社會救助、社會保險等方面的困難和問題。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇11

一、基本情況

截止目前,我鎮在冊社區矯正人員16人,均為男性,其中1人未滿18周歲,2人高中以上學歷。按照刑罰類別分:緩刑14人,管制1人,剝奪政治權利 1人。按照犯罪類型分:危害公共安全6人,侵犯公民人身權利6人,侵犯財產2人,貪污受賄2人。按照社區矯正工作要求,我鎮嚴格落實一人一檔,明確監督、幫教人員對其進行監督幫教管理,促使我鎮社區矯正工作穩步推進。

二、落實措施

1、成立領導小組。成立了以鎮黨委副書記為組長,司法所所長為副所長,派出所、黨政辦、財政所、社會事務所、團委、婦聯等相關單位團體為成員的社區矯正工作領導小組,領導小組下設辦公室,司法所所長兼任辦公室主任,司法所人員負責日常辦公。

2、明確責任分工。結合矯正對象各自實際,確定了由社區矯正工作者、片區民警、村治保主任、志愿者、監督人組成的矯正小組,全方位、多層次地開展社區矯正工作。社區矯正工作者主要負責社區矯正對象的法律知識宣傳、走訪談心、思想教育等日常監督管理及建檔立卡工作,村治保主任、監督者主要負責對矯正對象的監督和日常聯系工作,志愿者主要是在司法所的指導下,與矯正對象溝通交流靈活機動地開展幫教活動。

3、突出矯正重點。一是銜接時強調矯正人員的'權利義務,明確告知其活動范圍、請銷假等具體規定及違反制度應承擔的法律后果;二是要求矯正對象每月書面匯報一次,不定期電話聯系,隨時掌握服刑人員行為動態,確保社區服刑人員不脫管、不失控。三是社區矯正工作者每月入戶走訪談心,知其情,明其意,幫助他們解決實際困難。四是每月組織矯正對象進行法律教育矯正,提升矯正對象的尊法、守法意識。五是根據犯罪事實分析犯罪心理,對個別矯正對象進行有針對性地思想矯正教育,促使矯正人員心理健康,態度端正,生活積極。六是按照我鎮階段性工作安排,鎮村密切配合,結合實際,組織矯正對象參加創建省級衛生鎮、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動,增強了矯正人員的公德意識和社會責任感。

我鎮社區矯正工作在上級部門的引導下,在鎮黨委、政府的指導下,在相關科室的密切配合下取得了一定地工作成績,但與社區矯正工作的要求仍存在一些差距,主要表現在:矯正對象法律知識宣傳教育的力度有待增強,矯正人員心理輔導能力有待加強,矯正對象接受社區矯正的自覺自律性有待提升。今后,我們將進一步強化普法宣傳,提升法制意識;強化隊伍建設,提升綜合素質;完善矯正獎懲機制,提升工作實效性。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇12

社區矯正工作自開展以來,對社區服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區矯正工作中存在管理格式化,教條化趨式,司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解,逐漸開始出現“服刑人員今天到司法所參加活動,明天出現重新犯罪”的現象。社區矯正工作需要改變管理模式,創新多元化管理,避免讓社區矯正矯正工作流于形式。

年初,xx區xx司法所依據省司法廳開展社區矯正“規范化建設鞏固年”活動的意見,明確社區矯正安全監督管理的目標、任務和措施,對轄區內x個社區村推行了網格化的社區矯正工作管理方法。所謂網格化管理即按照一定的標準將地區劃分成為單元網格。通過加強對單元網格內部的管理巡查,建立一種監督和處置互相結合的形式。根據雄州的地域特點,司法所從以下三個方面開展網格管理工作:

一、建立基層管理組織,定時定期開展檢查

司法所根據規范化建設的要求,從加強對社區服刑人員的日常管理,建立有組織的網格化管理階層出發,通過社區劃分網格,完善社區矯正監管的穩定體系。

1、設立社區管理辦公室,落實社區矯正管理人員。司法所聯合社區民警對街道轄區內xx社區的警務接待室內加設一間社區矯正管理辦公室,落實了基層的辦公地點。各個社區的一把手書記是本社區內社區矯正管理工作第一責任人,具體從事綜治工作的分管負責人和村官作為社區矯正網格片區管理人,與社區民警和社區志愿者共同開展對網格內的社區服刑人員進行社區矯正方面的管理工作。

2、基層聯合辦公,定期開展檢查。對于社區服刑人員日常監督管理工作中涉及到的重點人員與重大問題,司法所聯合社區網格管理責任人、社區民警共同開展工作,作好對服刑人員的監督管理。社區網格管理責任人、網格管理員每月對社區矯正監管安全工作按照有關規定開展自查自改,及時發現和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網格片區的社區矯正工作開展監管安全檢查。對于社區服刑人員多的、重點人員多的社區加強檢查力度,對檢查發現的問題認真記錄,及時開會研究處理。

二、落實管理制度,監管工作直接進入家庭jz139.com

對社區的網格管理制定相關的制度,要求網格管理責任人嚴格遵守并實際開展對社區服刑人員的管理,對于在城社區地方大,人員多的現象,各社區根據實際情況將網格片區分級劃分,一級片區為社區書記總管理,二級片區為綜治主任負責,三級區詳細到各小區的各幢樓,由社區內的社區矯正志愿者負責,以便真正將監管工作開展到實處。

1、落實分級包干責任與工作例會制度。社區責任人、社區綜治主任對所屬社區矯正安全責任網格片區進行定期監督管理檢查。司法所矯正責任人直接負責指導社區矯正監管安全網格化管理工作與社區民警、社區綜治主任、社區志愿者共同開展網格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議,將社區矯正監管安全工作作為重要內容,匯總、通報階段性社區矯正監管工作情況,研究和解決本網格社區矯正管理中存在的問題,研究部署下階段工作。對社區矯正監管安全重要活動、重大問題,及時召開專題會議進行研究、部署。

2、實行定期報告與嚴格考核獎懲制度。各個社區矯正監管網格管理員、社區內部社區矯正責任人必須切實掌握本網格社區矯正監管安全基本情況,定期向街道司法所所長或社區矯正責任人匯報。社區矯正監管安全網格管理員每月配合司法所社區矯正責任人、社區矯正專職社工對社區內所有社區服刑人員進行走訪、談話,了解相關工作、生活情況,掌握服刑人員的心理狀況,并匯報網格化管理工作開展情況。對于發現的重大監管安全問題,需及時向司法所匯報并落實整改。將社區矯正監管安全網格化管理納入街道、社區村綜治工作考核范疇,做到同部署、同考核。強化考核結果運用,對于社區矯正安全網格化管理工作成效顯著的社區予以表彰獎勵,對工作不力造成重新犯罪等嚴重后果的追究相關人員責任,取消年度綜治考核評先評優資格的獎懲措施。

3、落實管理人員組織社區服務。社區網格片區根據每名社區服刑人員的具體情況落實網格管理責任人,成立由司法所工作人員、社區矯正管理責任人、社區民警、社區志愿者、家屬在內的“五幫一”社區服刑人員幫教小組,對社區服刑人員開展日常監督管理工作。網格管理社區每月組織本單位的社區服刑人員在社區內的社區活動中心開展有益的社區服務,如在各社區“xx廣場”等大型廣場活動中擔任志愿者為民眾服務,進入各個小區為小區居民除小廣告等公益活動;對于在城社區的服刑人員,由三級網格管理員安排“戶對戶,點對點”的社區服務形式,即一個服刑人員定點對一戶困難家庭定期進行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義,他們在服刑期滿后也能主動對定點的家庭繼續幫助,這些多樣化的社區服刑,讓他們在思想上提高認識,并從服務中體現自己的價值,提高矯正管理的`實效性。

4、聯合司法所進入家庭走訪談話。司法所聯合社區網格管理員每月對本社區內的社區服刑人員進行走訪、談話,進入社區服刑人員的家庭,對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況,排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進行單獨談話,了解存在問題的原因與困難,幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區服刑人員,司法所主動聯系社區為他們介紹工作、落實低保,保證他們在社區服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區服刑人員孫某因病無法工作,了解情況后,司法所與社區網格責任人一同上門走訪,并送上了慰問金,孫某非常感動,表示一定服從管理,病好后努力工作,不給國家和組織添麻煩。

三、豐富教育形式,強化重點幫教

1、建設教育設施,組織志愿宣傳。網格片在對社區服刑人員的日常管理中加入法律法規教育學習,確保學習教育形式多樣。利用社區法制宣傳欄、法制學校宣傳法律教育內容。依托各社區的法制學校、社區服務中心建沒開展對社區服刑人員教育活動。充分發揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用,開展經常性法制宣傳活動并配發標識、旗幟等,增強法制宣傳效果。

2、針對重點人員,強化多樣幫教。對于重點管理的社區服刑人員針對他們實際情況,專門制訂相關幫教措施,要求他們每月兩次書面活動情況匯報,每周兩次口頭匯報,并對他們進行xx小時手機定位監控。每個重點管理人員都進行“五幫一”重點幫教。三級網格管理人員利用社區便利條件時時關注相關情況,司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上,了解在服刑期間的生活工作情況,保證他們認罪服法,積極生活,不再走上違法犯罪的道路。除此之外,對重點人員單獨開展專項法制學習并定期進行考試,讓他們能夠將社區矯正管理規定銘記于心,真正做到知法、懂法、守法。

網格化的管理模式是配合司法所日常的社區矯正來開展的,它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理,結合司法所與基層的力量才能將社區矯正工作真正做細,做實。網格化管理作為新的管理辦法剛剛進入使用階段,雄州的網格管理工作也剛剛開了個頭,希望能在實際的工作中不斷地去發展、進步,在實踐中去檢驗,完善這項工作的有效開展。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇13

我所社區矯正工作在各級領導的不斷關心指導下,本月工作順利開展,對本月工作進行總結和階段性梳理,旨在理清工作思路、改進矯正措施、提高工作實效。

一、基本情況

目前,我所登記在冊的矯正對象有4名,其中緩刑對象4名,2015年5月累計矯正對象27名,期滿解矯23名。

5月份,我所社區矯正工作詳細情況如下:

1. 組織召開社區矯正工作領導小組會議1次,其議題分別為“布置社區矯正排查工作,切實維護五一期間社會穩定”。 根據上級的要求,為確保五一期間社會和諧穩定,我所于4月27日對轄區內的4名矯正對象進行集中教育,學習了《社區矯正對象考核獎懲辦法》和《社區矯正工作實施意見》等相關規定,要求矯正對象要認真接受司法所的管理和教育,按時到司法所報到,自覺匯報思想動態,平時加強對法律知識的學習,服從監督,遵守矯正規定,爭取早日解除矯正,做一名遵紀守法的公民。

2. 積極發動責任心強的離退休老黨員、老干部、老教師加入矯正志愿者行列,利用該群體進行社區化監控,有事即報,實時監控,切實發揮矯正志愿者工作隊伍實際作用。

3. 組織各類排查工作兩次,重點對矯正對象、刑釋解教人員目前生活、工作、家庭情況進行全方位摸底,通過綜合各方面信息對矯正對象、刑釋解教人員內心動態做出評估。全面掌握其基本情況,制定《矯正個案》,逐人建立檔案;為每名矯正對象確定1名工作人員和2-3名志愿者組成幫教小組,負責全程監督、教育、管理;要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報,并堅持做到“六個必須”,即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節假日必須上門走訪、矯正的對象思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現困難時必須在政策范圍內幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時,當面向其宣讀《社區矯正宣告書》,由矯正對象簽訂《接受社區矯正保證書》,牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規范不但強化了矯正對象遵紀守法的意識,也讓接管的矯正對象中未出現一例漏管、脫管,使我所的矯正對象管得住、管得牢。

4. 開展風險評估工作,對矯正對象重新犯罪風險進行預估,開展心理測試工作,對周群、王妚榮兩名矯正對象進行心理評估。評估結果均屬正常。

5. 組織每月一次集體公益勞動,每月開展一次集中教育。為加強社區矯正服刑人員的`勞動改造和監督管理,用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識,引導其樹立正確的人生觀。我所和相關勞動基地簽訂《社區矯正公益勞動基地協議書》;同時組織我轄區4名社區矯正對象到公益勞動基地勞動活動,主要負責打掃路面,清理垃圾雜物等。對社區矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄,統一考察。

6.本月組織開展一次集中教育,主題為“遠離犯罪”的刑事案例分析講座,主講人石強、新埠邊防派出所干警嚴斯偲,通過多個刑事犯罪案例的實際分析,給社區矯正人員再次敲醒警鐘,讓他們時刻警覺原理犯罪,重新做人。

社區矯正對象每月書面報告內容 篇14

一、完善隊伍建設,加強基層社區矯正工作網絡。

1.建立健全工作機構。根據蔡門村人員變動情況,及時調整社區矯正工作領導小組成員完善社區矯正工作網絡。派出所、司法所指定專人負責社區矯正工作。根據矯正對象分類分級管理的需要,確保每個矯正對象都有專業社區矯正工作者、社區民警、志愿者、監督人組成的幫教小組。

2.抓好社區矯正工作者和志愿者兩支隊伍的建設。加強對社區矯正工作者和社區矯正志愿者的培訓、管理和考核獎勵,不斷提高社區矯正工作者和志愿者的業務水平。積極參加區矯正辦組織社區矯正工作的集中培訓,使社區矯正工作者達到“六清”:矯正流程清、法律政策清、對象動態清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區矯正志愿者和工作者的工作積極性,要建立一定的激勵獎懲機制,不斷加強隊伍的規范化建設。

3.加強對社區矯正工作者和志愿者管理。社區矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規定,在矯正對象的日常管理工作中要嚴格執法,獎懲分明,不遷就照顧,特別是在審前調查活動中,恪盡職守,實事求是,堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發生。

二、加強工作制度建設,促進村矯正工作的規范化

1.進一步完善定期聯席會議制度。村矯正領導小組會議每季度召開一次,加強各部門間的協調溝通,發揮各職能部門的作用,切實處理好執法主體和工作主體之間的關系,及時研究解決工作中存在的'問題和困難,形成齊抓共管的工作環境。

2.嚴格落實排查、走訪制度。在每月以及重大節日和社會敏感時期,對所轄區域內矯正對象報到情況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪,對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監管,并及時將名單通報公安機關,確保矯正措施的針對性和有效性。

3.嚴格請示報告督查制度。村矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報,特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監執行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區協調或不能準確把握的事項等,遇有突發事件等緊急情況要邊處置邊上報。

4.進一步完善檔案臺帳管理制度。村矯正各項臺帳要整潔、規范、資料齊全、查找方便,按照矯正對象一人一檔的要求,建立每名矯正對象的個人檔案,及時、規范完善相關資料。對每個解矯對象要提前辦理相關手續,防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

三、加強日常管理工作,突出重點,預防和減少矯正對象重新犯罪

1.注重審(訴)前調查環節,把好“入口關”。對審(訴)前調查啟動的時間、被告人類型、調查方法、判決后的跟蹤管理等方面進行積極探索,嚴格執行調查紀律,堅決防止徇情枉法現象的發生,確保經評估進入社區矯正的對象不發生再犯新罪現象。

2.對新進入村服刑的對象要把好“入矯關”。對法院新判決和監獄釋放的對象,力求要做到“四個一”:即發一本須知、進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社區矯正監督人、志愿者,簽訂相關協議書。

3.著力解決矯正工作中重點難點問題。尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監外執行犯以及請假外出對象列為重點監管對象,加強監管,措施到位,加強對矯正對象的危險控制和行為監管力度,既要以人為本,又要強化監管,定期不定期開展走訪,防止脫管、漏管。

4.抓好季度考核評議工作。將考核評議工作作為對矯正對象強化教育的重要手段,規范程序,積極探索合理有效考核評議方法,既要做好集中對象的考核更要抓好分散對象(特別是外出對象)的考核評議工作,形成正??己嗽u議機制,促進考核獎懲結果真正起到激勵矯正對象積極改造的作用。

5.從嚴要求,加強管理。每月主動了解矯正對象具體工作地點、基本活動情況,矯正對象必須無條件服從(不論是學習或勞動),特殊情況經批準的事后須補課。無故不參加或找借口的,視情況按考核扣分規定執行,直到行政治安等處罰。

6.積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的,可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳,激勵矯正對象積極改造;同時,對在矯正期間不服從管理,不遵守法律法規和矯正制度的矯正對象,根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處,達到警示矯正對象的目的。